財務(wù)工作年度個(gè)人總結
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，不妨讓我們認真地完成總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？下面是小編整理的財務(wù)工作年度個(gè)人總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
財務(wù)工作年度個(gè)人總結1
20__年_月份我有幸成為公司的一員，主要是在財務(wù)部擔任出納工作，在財務(wù)部業(yè)務(wù)種類(lèi)繁多的地方，我的職責是現金收支，現金日記賬的登記和賬務(wù)核對，手寫(xiě)支票，工資及獎金的核對和發(fā)放�；仡欉@幾個(gè)月來(lái)的工作，我虛心學(xué)習新的專(zhuān)業(yè)知識，積極配合同事之間的工作，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和的狀態(tài)進(jìn)入自我的工作狀態(tài)，我的缺點(diǎn)也是不可掩飾的，我的工作總結請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見(jiàn)。
首先，在領(lǐng)導的幫忙下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫忙下使我學(xué)到了很多工作中的知識，使我最快的`熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒(méi)有高低之分，必須要好好工作，來(lái)體現人生價(jià)值。同時(shí)為了提高工作效率，平時(shí)自學(xué)電腦知識和erp的出納知識及操作，利用erp使工作更加準確和快速。
其次作為公司出納，我在收付、反映、監督四個(gè)方面盡到了應盡的職責，過(guò)去的幾個(gè)月里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成如下工作：
一、日常工作
1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會(huì )計核對現金與賬目，發(fā)現金額不符，做到及時(shí)匯報，及時(shí)處理。
2、及時(shí)收回公司各項收入，開(kāi)出收據，及時(shí)收回現金存入銀行。
3、根據會(huì )計供給的依據，與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。
4、堅持財務(wù)手續，嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的簽字才能給予支付)，對不符手續的憑證不付款。
二、其他工作
1、迎接公司上市財務(wù)審計，準備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門(mén)對我公司賬務(wù)情景的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問(wèn)題做好統計，并提交領(lǐng)導審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領(lǐng)導和同事們也給了我很大的幫忙和鼓勵。
2、完成領(lǐng)導交付的其他工作。
三、回顧檢查自身存在的問(wèn)題
1、學(xué)習不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎的會(huì )計軟件的應用及理論基礎、專(zhuān)業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新的工作。
2、對針對以上問(wèn)題，今后的努力方向是：加強理論學(xué)習，進(jìn)一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉，必須經(jīng)過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，虛心請教領(lǐng)導和同事增強分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的本事，努力學(xué)習，爭取在明年取得會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)。
綜上所述，在過(guò)去的一年中，付出過(guò)努力，也得到過(guò)回報。人到中年，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執行制度，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自我做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務(wù)人員應當掌握的原則。
作為財務(wù)人員異常需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。僅有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來(lái)的20xx年，我會(huì )揚長(cháng)避短，更好的完成本職工作。
財務(wù)工作年度個(gè)人總結2
這一年來(lái)的出納工作結束了，確實(shí)我還是做好了很多分內的職責，在這方面應該要端正好的態(tài)度的，我也一定會(huì )讓自己做的更好一點(diǎn)，希望接下來(lái)可以進(jìn)一步的提高自己的經(jīng)驗，也為了在工作當中讓自己取得不錯的成績(jì)來(lái)，在這個(gè)過(guò)程當中我確實(shí)還是希望自己可以做的更加細心一點(diǎn)的，這一年來(lái)在工作當中，也需要去做出一定的調整，現在也總結一下自己這一年來(lái)的工作。
這一年來(lái)在工作當中，確實(shí)還是取得了不錯的成績(jì)，在這方面我確實(shí)還是應該要去落實(shí)好自己分內的職責，這一年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我也一直在調整好心態(tài)，我能夠持續去發(fā)揮好自身能力，出納工作是需要非常細心的，應該要對自己各個(gè)方面做的更加細心一點(diǎn)，這一點(diǎn)是五需要去維持下去的，這對我個(gè)人能力也是一個(gè)非常大的提高，我也和周?chē)耐瑢W(xué)學(xué)習到了很多東西，在這一點(diǎn)上面我是吸取了很多經(jīng)驗，在這一點(diǎn)上面我是做的比較細心的，做好出納這份工作是毋庸置疑的，這對我也是非常有意義的一件事情，我每天和周?chē)耐潞湍老嗵�，在這個(gè)崗位上面，首先做到自身廉潔，公司的賬目很多都是公開(kāi)透明的，包括每個(gè)月都會(huì )做一次工作匯報。
在這一點(diǎn)上面，我也是吸取了很多的經(jīng)驗，現在回想起來(lái)，我應該要對自己更加有信心一點(diǎn)，這是毋庸置疑的，也是我需要去思考的，這一年來(lái)我也體會(huì )到了很多，對此我是非常認可這些的，在出納工作方面，確實(shí)還是做的足夠認真，在個(gè)人工作能力上面我對自己很有信心，確實(shí)在這方面還是需要做出努力的，在這一點(diǎn)上面我確實(shí)是有很大的進(jìn)步，這對我個(gè)人而言，也是非常不錯的提高，有些事情還是應該要做的.更加細心一點(diǎn)，這一年我還是應該要努力去調整好，這對我還是有著(zhù)很大的的提高，我個(gè)人在工作當中，也是深刻的體會(huì )到了這些，對于這一階段的工作，我也是很有信心的，未來(lái)在這方面我是應該維持下去的，在這個(gè)過(guò)程當中我還是維持的很大的提高，在出納工作方面我需要做出好的調整，也感激這一年來(lái)的經(jīng)歷，這也確實(shí)是我應該要去努力的方向，現在思考起這些的時(shí)候，我應該做好準備，感激公司的培養，新的一年我會(huì )搞好自己的本職工作，做一名優(yōu)秀的出納工作人員。
財務(wù)工作年度個(gè)人總結3
一、職能管理方面
建立了成本費用明細分類(lèi)目錄，使成本費用核算、預算合同管理，有了統一歸口的依據。對會(huì )計報表進(jìn)行梳理、格式作相應的調整，制訂了會(huì )計報表管理辦法。使會(huì )計報表更趨于管理的需要。修改完善了會(huì )計結算單，推出了會(huì )計憑證管理辦法，為加強內部管理做好前期工作。設置了資金預算管理表式及辦法，為公司進(jìn)一步規范目標化管理、提高經(jīng)營(yíng)績(jì)效、統籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。
二、對財務(wù)工作進(jìn)行深入剖析
財務(wù)部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒(méi)用，核算是基礎，管理是目的，所以，做好基礎工作的同時(shí)要提高管理意識，要求財務(wù)人員在思想上要高度重視財務(wù)管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算，在考慮核算要求的同時(shí)，還要考慮該項業(yè)務(wù)對公司的現在和將來(lái)在管理上和稅收政策上的影響問(wèn)題，現在考慮不充分，以后出現紕漏就難以彌補。針對“財務(wù)、合同管理月活動(dòng)”進(jìn)行了工作布置。
三、對財務(wù)明顯進(jìn)行梳理
根據房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結合公司管理要求對開(kāi)發(fā)成本、期間費用的會(huì )計二級、三級明細科目進(jìn)行梳理，并對明細科目作簡(jiǎn)要說(shuō)明，目的，一是統一核算口徑，保證數據歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責任單元責任人了解財務(wù)各數據的內容。這項工作本月已完成，并經(jīng)姚總審核。目前進(jìn)入貫徹實(shí)施階段。
配合目標責任制，對財務(wù)內部管理報表的格式及其內容進(jìn)行再調整，目的，一是要符合財務(wù)管理的要求;二是要滿(mǎn)足責任單元責任人取值的.要求及內部考核的要求。財務(wù)內部管理報表已經(jīng)多次調整修改，建議集團公司對新調整的財務(wù)內部管理報表的格式及其內容進(jìn)行一次認證，并于明確，作為一定時(shí)期內相對穩定的表式。
四、財務(wù)核算方面
針對外地公司遠離集團公司，財務(wù)又獨立設立核算機構，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統一性、信息反饋的及時(shí)性，提出了與駐外地公司財務(wù)工作聯(lián)系要求。與_公司財務(wù)進(jìn)行交流，將財務(wù)核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進(jìn)行了明確。對各公司進(jìn)行一次內部審計，目的，是對各公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行一次全面地了解，為今后財務(wù)管理做好基礎工作。
財務(wù)工作年度個(gè)人總結4
從“六一”開(kāi)始加入東汽大家庭，一轉眼已經(jīng)過(guò)去兩個(gè)月之久，回過(guò)頭來(lái)看看我們再也不是每天買(mǎi)菜做飯做家務(wù)的家庭婦女了，而是蛻變成一個(gè)獨立自主有工作有思想的職業(yè)人。把這份感謝盡情釋放在工作上，扎實(shí)做好本職工作。
一、會(huì )計核算工作的規范化、制度化
按照財政部《會(huì )計工作基礎規范》和《財務(wù)管理制度》的要求，做好日常會(huì )計核算工作。只有按照《工作規范》、《財務(wù)制度》做好日常會(huì )計核算工作，做好財務(wù)工作分析的基礎工作，才能為領(lǐng)導提供真實(shí)有效的`、具有參考價(jià)值的財務(wù)分析及決策依據。
二、認真做好了會(huì )計核算工作
1、完成日常財務(wù)報銷(xiāo)、工資以及各項補貼的發(fā)放。處理好日常會(huì )計事務(wù)等基礎工作，是財務(wù)管理的重要環(huán)節。
2、加強部門(mén)間的溝通、與張靜會(huì )計之間的協(xié)調工作。制定報銷(xiāo)程序隨時(shí)幫助各部門(mén)正確填制各項單據。進(jìn)一步做好三大合同的收入、支出、稅費、管理費等各項明細費用。
3、及時(shí)核對原始憑證與會(huì )計憑證是否相符，對需要更正的憑證及時(shí)與會(huì )計溝通制定合理合法的更正方法。積及避勉同類(lèi)錯誤再次發(fā)生，提高準確率，保證會(huì )計檔案完整性準確性。
4、對會(huì )計資料進(jìn)行了整理，將相關(guān)會(huì )計檔案進(jìn)行了整理入檔，使會(huì )計工作向標準化、規范化更進(jìn)一步。
三、遵紀守法，廉潔自律，樹(shù)立財務(wù)工作者的良好形象。
堅持以自律為本，以廉潔奉公為起點(diǎn)，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，在實(shí)際工作中嚴格遵守法紀，時(shí)刻以反面教材警示自己，不斷強化廉潔自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，樹(shù)立了財務(wù)工作者的良好形象，始終以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。
作為一名合格的財務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風(fēng)，同時(shí)體會(huì )到，無(wú)論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到最好，
我們將進(jìn)一步發(fā)揮自己的主動(dòng)性，注重自身思想修養的提高，努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力，力爭出色完成自身工作和領(lǐng)導安排的任務(wù)，作出應有的貢獻。
財務(wù)工作年度個(gè)人總結5
20xx年，是本人在財務(wù)科工作的第二年。在一年的時(shí)間里，本人能夠遵紀守法、認真學(xué)習、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了貢獻。
對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀(guān)念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人查找問(wèn)題如下：
其一、年初至今，財務(wù)部整個(gè)條線(xiàn)人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理;
其二、人員的不夠穩定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓。
其三、主觀(guān)上思想有過(guò)動(dòng)搖，未給自己加壓，沒(méi)有真正進(jìn)入角色;
其四、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導、各個(gè)部門(mén)之間缺乏溝通;
其五、工作思路上沒(méi)有創(chuàng )新意識，比如目標管理思路上不清晰，績(jì)效管理上力度不夠，出現問(wèn)題后處理力度不夠;
以上幾點(diǎn)是我部門(mén)與個(gè)人存在的最主要的問(wèn)題根源，財務(wù)部門(mén)作為公司的一個(gè)主要職能監督部門(mén)，當好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)是我財務(wù)部門(mén)應盡的職責。在公司加強管理、規范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!。
查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)，時(shí)值潤發(fā)集團提出樹(shù)標兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益活動(dòng)、潤發(fā)機械又一度成為整個(gè)集團的標兵企業(yè)，鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽的今天，作為個(gè)人我們要實(shí)現體現自已的人身價(jià)值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱，作為財務(wù)管理部門(mén)，為公司實(shí)現共同的目標我們要添磚加瓦，學(xué)習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng )業(yè)精神、改革創(chuàng )新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿(mǎn)足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導，對于如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)這門(mén)必修課，我將不斷地加強學(xué)習，完善自我，把學(xué)習先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當先進(jìn)融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會(huì )作一匯報：
一、完善公司內部管理制度;部門(mén)責任領(lǐng)導明確分工的職責，加強責任考核;
內部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施，仍然有許多不合理的.地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結合集團管理的要求，與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行修正。
部門(mén)責任領(lǐng)導之間明確分工職責， 按照年初簽定的責任合同，組織落實(shí)強化到位，領(lǐng)導之間相互信任，遇事不推諉， 搞好通力協(xié)助，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明;
二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度;
今年以來(lái)，人事方面至今一直未得到穩定，財務(wù)部門(mén)的力量相對比較薄弱，通過(guò)近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據庫房各位管理人員的特點(diǎn)，一方面將對人員重新組合搭配， 進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓， 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕， 文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會(huì )議之后我們將嚴格對倉庫管理員實(shí)施目標管理與績(jì)效管理，確定目標，達成目標，加強考核監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
三、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門(mén)的作用：
作為財務(wù)部的責任領(lǐng)導，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度，對條線(xiàn)人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線(xiàn)人員解決問(wèn)題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在條線(xiàn)中展開(kāi)競賽活動(dòng)，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使;在堅持原則的同時(shí)，我們堅持三個(gè)滿(mǎn)意二個(gè)放心，三個(gè)滿(mǎn)意是讓客戶(hù)滿(mǎn)意、讓員工滿(mǎn)意、讓各部門(mén)主管領(lǐng)導滿(mǎn)意，二個(gè)放心是讓集團公司領(lǐng)導放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導放心
四、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監督職能;
今年是精益管理年、效益滿(mǎn)意年、科技創(chuàng ) 新年，我們將繼續加強各項費用的控制，行使財務(wù)監督職能，審核控制好各項開(kāi)支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù);
五、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導提供有效的參考依據;
我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習、向車(chē)間的老師傅學(xué)習、向書(shū)本學(xué)習，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售，做好保本點(diǎn)與規模效益、銷(xiāo)售定價(jià)分析等等，量化分析具體的財務(wù)數據，并結合企業(yè)總體戰略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持;
六、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質(zhì)量， 合理控制資金的使用：
公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個(gè)頭痛的問(wèn)題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷(xiāo)售批量大，籌集資金是財務(wù)的一個(gè)主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進(jìn)行控制，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最底線(xiàn)，在資金尤為緊張的情況下，財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;
七、繼續做好各部門(mén)工資獎金的核算工作：
今年公司對各部門(mén)都簽訂了責任合同，我財務(wù)部將繼續嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放;
以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團搞好過(guò)渡銜接、廢品的管理、規范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作，查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)，這不是句空話(huà)，號角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng)，利用團隊精神集思廣益，財務(wù)條線(xiàn)所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng )新，如何在實(shí)施成本控制上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責任領(lǐng)導會(huì )議上的那句話(huà)：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(cháng)。
最后祝公司興旺發(fā)達，蒸蒸日上!
以上發(fā)言，如有不當，請在座的各位領(lǐng)導批評指正!
財務(wù)工作年度個(gè)人總結6
xx年，在醫院的正確領(lǐng)導和有關(guān)科室、部門(mén)的配合與支持下，我認真執行醫院工作精神，圍繞中心，突出重點(diǎn)，在會(huì )計崗位上認真履行職責，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)，現將xx年個(gè)人工作具體總結如下：
一、認真細致，全面完成會(huì )計工作任務(wù)
我是醫院藥品會(huì )計，認真執行醫院會(huì )計制度，規范會(huì )計核算工作，充分發(fā)揮會(huì )計功能，進(jìn)一步加強會(huì )計核算和會(huì )計監督功能，做到既當家又理財，認真搞好各項會(huì )計工作，為提高醫院經(jīng)濟效益做出努力與貢獻。
(一)認真、細致地做好藥品驗收、入庫、出庫工作
藥品驗收、入庫、出庫工作是醫院的重要工作，直接影響到醫院的經(jīng)濟效益。我以認真、細致、負責的態(tài)度做好藥品驗收、入庫、出庫工作，在驗收中切實(shí)把好驗收關(guān);在藥品入庫、出庫中，仔細清點(diǎn)數量，確保正確無(wú)差錯;全年來(lái)，藥品驗收、入庫、出庫完全按醫院規定辦理，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。
(二)認真、細致地做好藥品日常管理工作 在藥品日常管理工作中，我做到“一絲不茍、精益求精”，仔細核對各個(gè)醫院藥品入庫發(fā)票，負責藥品調價(jià)，做好庫房和各個(gè)藥房的'藥品盤(pán)點(diǎn)工作，全年來(lái)沒(méi)有差錯，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)，獲得醫院領(lǐng)導與庫房、各個(gè)藥房的肯定。
(三)按會(huì )計要求做好各項會(huì )計工作 我每月底及時(shí)做好會(huì )計報表，年底做好年終報表，認真負責做好過(guò)期藥品的報損工作。同時(shí)，按會(huì )計檔案管理的要求及時(shí)進(jìn)行會(huì )計檔案的整理、歸檔工作，確保會(huì )計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。我每周抽查藥房藥品數量，確保藥房藥品數量正確，帳藥相符。在做好自己本職工作的同時(shí)，我堅持“醫院工作一盤(pán)棋”，積極配合相關(guān)部門(mén)的工作，為醫院的發(fā)展做出自己應盡的努力。
二、加強學(xué)習，提高素質(zhì)
我平時(shí)注重加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)。除了學(xué)習黨的理論知識和國家方針政策外，重點(diǎn)是學(xué)習國家和醫院有關(guān)會(huì )計方面的知識與制度規定。通過(guò)學(xué)習，全面提高自己的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識技能，正確領(lǐng)會(huì )會(huì )計政策精神，認真做好各項會(huì )計工作，促進(jìn)醫院又好又快發(fā)展。
三、工作態(tài)度與責任
我認識到干會(huì )計工作除了業(yè)務(wù)知識與技能外，更主要的是工作態(tài)度與責任。我以良好的工作態(tài)度對待每一個(gè)人，做到和氣、關(guān)心、體貼、溫暖。工作中承擔自己的責任，認真對待每一件事，對待每一項工作，負責到底，做好任何工作。對自己要做到技能精、作風(fēng)硬、講誠信、肯奉獻，愛(ài)崗敬業(yè)，全心全意為醫院的發(fā)展做好服務(wù)工作。
xx年，我認真努力工作，雖然完成了工作任務(wù)，取得較好的成績(jì)，但是與醫院的要求，與其他先進(jìn)人物相比，還是需要繼續努力和提高。今后，我要繼續加強學(xué)習，掌握做好會(huì )計工作必備的知識與技能，按科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng )新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項會(huì )計工作提高到一個(gè)新的水平，為醫院的發(fā)展做出應有的貢獻。
財務(wù)工作年度個(gè)人總結7
上半年，我在材料會(huì )計這個(gè)崗位上，在各級領(lǐng)導的關(guān)心幫助下，在思想方面，能時(shí)時(shí)按照優(yōu)秀員工的標準嚴格要求自己，認真履行職責，以實(shí)際行動(dòng)飽滿(mǎn)的熱情進(jìn)行工作；
在具體工作方面，積極做到了“帳物相符，帳帳相符，帳證相符”并在材料結算方面做到了“日清月結”，本著(zhù)“輕清”的原則，努力做到了以庫存為“主”，以購買(mǎi)材料為“輔”，積極為單位節約每一筆材料款。
下半年，7月份我調到了計劃經(jīng)營(yíng)部，主管出租房的檢查及房費、水電費收繳工作。計劃經(jīng)營(yíng)部是個(gè)新成立的部門(mén)，由35個(gè)出租房合同，有31處必須常檢查的出租房。出租房的安全，包括電線(xiàn)拉的合不合規矩、有沒(méi)有超負荷的'電器、有沒(méi)有私拉電線(xiàn)插座、供配電設施合格不合格、有沒(méi)有安全出入口、裝修材料防火不防火、消防設施合格不合格等等若干項。
我們根據35個(gè)出租房合同，細致地建立了臺帳，編制了合同號，力爭做到“需要合同時(shí)，能信手拈來(lái)”，并根據財務(wù)部門(mén)提供的有關(guān)數據，像“擇菜”一樣，“撿”出了我們需要的數據，建立了租金明細帳，水電費明細帳。
每天查合同，給租戶(hù)打電話(huà)，按租戶(hù)交款時(shí)間，往前推算，往后推算，一通的忙活，一些問(wèn)題總算徹底的弄清楚了。
在各位領(lǐng)導的關(guān)心支持及我們部門(mén)全體員工的共同努力下，到現在我們共收回了租金約221．91萬(wàn)元，水電費等88147．75元。
以上是我的工作小結，如有不妥，敬請各級領(lǐng)導批評指正。
財務(wù)工作年度個(gè)人總結8
轉眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度。從XX月底接手骨科醫院財務(wù)會(huì )計以來(lái)，迄今為止任職已有一年多的時(shí)間，回首過(guò)去的一年，內心感嘆萬(wàn)千。在此期間我所負責的的財務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助，借此機會(huì )我表示衷心的感謝。
會(huì )計工作職責是對全院財務(wù)資金活動(dòng)進(jìn)行核算管理和監督。會(huì )計工作是一項“婆婆媽媽”的工作，事情紛雜，又不像其它臨床科室能夠用數字和成果來(lái)說(shuō)話(huà)。但我自任職以來(lái)，酷愛(ài)本職工作，立足自身崗位，踏踏實(shí)實(shí)做人、勤勤奮懇干事，恪盡職守，忠實(shí)實(shí)行自已的工作職責�，F將一年來(lái)的工作情形總結匯報以下：
一、愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)搞好醫院財務(wù)核算及管理工作，不怕困難，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮應有的作用
隨著(zhù)醫院業(yè)務(wù)量不斷攀升，會(huì )計核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來(lái)我加班加點(diǎn)認真對1—XX月份的賬務(wù)進(jìn)行了認真處理并及時(shí)做完。迅速熟悉自已的工作任務(wù)，學(xué)習醫院管理方案，并按要求對一季度浮動(dòng)工資進(jìn)行核算按時(shí)發(fā)放。我每個(gè)月21號開(kāi)始對結帳出院病人逐個(gè)分項目分科室錄入匯總完成后打印出來(lái)交由各科護士長(cháng)、藥房、醫療股長(cháng)每人一份進(jìn)行核對，確認無(wú)誤后方記入住院收入。每個(gè)月5號之前要把上個(gè)月的賬務(wù)處理完畢，打印出記賬憑證、財務(wù)報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務(wù)收支月報表，向院領(lǐng)導提交上月業(yè)務(wù)收入報表及收入匯總對照表。同時(shí)對新增的固定資產(chǎn)進(jìn)行錄入，保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務(wù)賬上一致，年終要及時(shí)向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報。每季度要統計各科室收入和個(gè)人收入，根據醫院管理方案真實(shí)準確、實(shí)事求是地進(jìn)行各科室人員浮動(dòng)工資的核算，形成草案后交由院領(lǐng)導審批后按時(shí)兌現全院人員浮動(dòng)工資。
在做好以上工作的同時(shí)，加強對票據的管理，對收款室、護理部、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴格實(shí)行繳銷(xiāo)管理。對學(xué)生交來(lái)的學(xué)費按票及時(shí)錄入電腦備查，學(xué)生領(lǐng)證時(shí)逐個(gè)核清學(xué)生學(xué)費。對每一個(gè)查詢(xún)學(xué)費的學(xué)生我都熱情接待，始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。時(shí)刻把自已的崗位作為醫院一個(gè)服務(wù)的窗口。財務(wù)部的.工作象年輪，一個(gè)月工作的終止，意味著(zhù)下一個(gè)月工作的重新開(kāi)始。雖然紛雜、瑣碎，也沒(méi)有太多新奇，但是作為醫院正常運轉的命脈，我深深地感到自己崗位的價(jià)值，所以在實(shí)際工作中，本著(zhù)客觀(guān)、嚴謹、細致的原則，我養成了嚴謹細致務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。在辦理每一筆會(huì )計事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、仔細審核、加強監督，對要求我簽字審核的支出進(jìn)行認真審核，確保會(huì )計信息的真實(shí)、合法、準確、完全，切實(shí)發(fā)揮了財務(wù)核算和監督的作用。
二、工作中存在的不足之處
1、在業(yè)務(wù)知識和管理體會(huì )上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。
2、展開(kāi)工作的思路還不夠寬廣，缺少創(chuàng )新精神。
3、日常工作中有些做的不夠細致、深化，管理只停留在表面，沒(méi)有起到真正的作用，針對這種情形以后如何將工作做細做深，加強財務(wù)監督管理職能，應是我今后工作中的重點(diǎn)。
三、明年的工作打算
1、連續做好財務(wù)基礎及核算工作，同時(shí)加強財務(wù)科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作，積極參與到醫院的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中去，做到事前了解、事后分析，加強財務(wù)數據猜測和分析工作，發(fā)覺(jué)問(wèn)題及差異時(shí)及時(shí)與各科室溝通并查明原因予以糾正。
2、創(chuàng )新思路，加強財務(wù)管理和監督工作，查疏堵漏，把工作做深做細，加強財務(wù)收支監管力度，確保醫院收入不外流，醫院資金能夠公道有效的運轉使用，使醫院效益化。
3、不斷加強自身學(xué)習，提高自身業(yè)務(wù)水平，虛心向有體會(huì )的同志學(xué)習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務(wù)知識，掌控業(yè)務(wù)技能，提高自身業(yè)務(wù)管理水平，力求為領(lǐng)導管理決策提供切實(shí)可靠的財務(wù)根據，能夠真正發(fā)揮財務(wù)人員應有的作用。
新的一年行將到來(lái)，新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)，新的機遇，新的挑戰，我將會(huì )堅持做到身體力行，以更加飽滿(mǎn)的工作熱情，以更加積極的精神面貌投入到工作中去，立足自身崗位，實(shí)行自身工作職責，為醫院的發(fā)展奉獻我的微薄之力！
財務(wù)工作年度個(gè)人總結9
時(shí)間如白駒過(guò)隙，**年度眼看就要結束，而我部的工作還不能停止�；厥滓荒陙�(lái)財務(wù)部的工作頗有感觸，我部人員結構、崗位分工、工作內容等諸多方面雖說(shuō)沒(méi)有進(jìn)行較大的調整和變化，但面臨包裝新形勢、新目標、新架構、新挑戰等等許多新的環(huán)境和條件，本財年的整體工作也給部門(mén)帶來(lái)了很大的壓力，但是我部沒(méi)有畏縮不前，而是在公司領(lǐng)導的指引和各部門(mén)的支持下，部門(mén)員工憑著(zhù)應有的職業(yè)熱情和責任心，順利的走到了今天。但是我們不能因此而站下來(lái)歇息，因為我們知道進(jìn)步是應該連續性的，可持續發(fā)展才是我們的追求，為了能夠在11年度創(chuàng )造新的進(jìn)步，我們覺(jué)得很有必要對這一年來(lái)的部門(mén)工作做一簡(jiǎn)單的回顧和總結，以警示和激勵自己怎樣去走未來(lái)的路。
一、作為職能部門(mén)，為公司健康發(fā)展提供有用的數據支持是我部的工作重點(diǎn)之一，而成本工作是重點(diǎn)中的重點(diǎn)，根據管理需要，我部在年初要求成本組完成成本模板的組織設計工作，把有用的成本相關(guān)數據信息都包含在內，這也是公司成本分析會(huì )的基礎，在這項工作中公司領(lǐng)導和同事給予了很大的支持與幫助，經(jīng)過(guò)不斷的討論和修正，最終確認了新的模板格式，并在后期根據實(shí)際情況進(jìn)行了合理的補充，這項工作得到了公司管理層的高度評價(jià)。
二、財務(wù)部有個(gè)很重要的職能就是監督職能，但監督需要很強的制度性和原則性支持，不能憑空做出任何結論和判斷，這樣是很武斷的，是很不嚴謹的，是沒(méi)有說(shuō)服力的，所以把財務(wù)相關(guān)制度在其他部門(mén)進(jìn)行宣貫尤為重要，制度是相對剛性的，但業(yè)務(wù)卻具有很強的靈活性，起碼要讓其他部門(mén)知道財務(wù)的原則和底線(xiàn)是什么，這也能夠避免因為員工對程序的不懂而在工作中出現不必要的麻煩，特別是在今年銷(xiāo)售部門(mén)分業(yè)務(wù)線(xiàn)管理的情況下，相關(guān)報銷(xiāo)審批流程有了明顯的改變，這也是宣貫相關(guān)制度很好的契機，為了使報銷(xiāo)業(yè)務(wù)不間斷，同時(shí)為了加強會(huì )計報銷(xiāo)工作的規范性，把公司的管理機制執行到位，財務(wù)部針對相關(guān)制度和流程著(zhù)重對業(yè)務(wù)部進(jìn)行了系統培訓和詳實(shí)解釋?zhuān)瑢?shí)際工作起到了積極的影響。
三、財務(wù)部每天都會(huì )面臨許多枯燥的數據和乏味的報表，大多數工作都是極具機械性的那種，特別是在SAP系統運行以來(lái)，其并不能完全實(shí)現上線(xiàn)的初衷，我們知道運用這樣的管理工具不僅是要滿(mǎn)足管理者需求，而且要滿(mǎn)足操作者的需求，易于理解、容易操作、提高效率就是其中一個(gè)重要方向，雖然綜合多方面考慮覺(jué)得上了一個(gè)不合適的系統，但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個(gè)頭疼的問(wèn)題，這是一個(gè)選擇，是一個(gè)過(guò)程，是一個(gè)趨勢，持續的進(jìn)步是需要不斷探索的，雖然工作量上升是顯而易見(jiàn)的，但大家仍然克服了困難，工作完成的都很不錯。特別是成本組尤為突出，在SHGJ的帶領(lǐng)下，能夠及時(shí)的完成每月的成本工作，而且能夠基本保證數據的可用性，同時(shí)抽時(shí)間整理匯總SAP問(wèn)題點(diǎn)，并及時(shí)進(jìn)行反饋，這需要很好的職業(yè)精神，這也證明了一件事，能力與學(xué)歷并不一定成正比，對這樣的員工公司應該給予特別的關(guān)照，另外部門(mén)內部員工能夠相互影響，工作的主動(dòng)性也有了很大的提升，每個(gè)人都在逐漸走向成熟，但這種主動(dòng)仍需要進(jìn)一步加強。
四、隨著(zhù)整個(gè)包裝業(yè)務(wù)的戰略拓展和公司實(shí)際發(fā)展的需要，二期擴建已經(jīng)走入了軌道，為了給予擴建工作更多更好的支持，我部經(jīng)過(guò)慎重考慮，抽調專(zhuān)人全程參加擴建項目組的相關(guān)工作，雖然任務(wù)重時(shí)間緊，但在有關(guān)領(lǐng)導的指導和項目組成員的配合下，通過(guò)其自身努力，按計劃完成了許多重要工作，工作比較出色，這也得到了領(lǐng)導和同事充分的肯定。
五、二期籌建開(kāi)始后，外債和二期資本金陸續到位，進(jìn)口設備增多，外債登記、結付匯、外匯核銷(xiāo)、信用證等諸多業(yè)務(wù)也隨之增加，而且因為公司業(yè)務(wù)面的加寬加大，公司也在逐步接觸和嘗試運用更多的結算方式，以滿(mǎn)足客戶(hù)以及自身的實(shí)際需要，由此需要更多的專(zhuān)業(yè)知識去完成各項工作，業(yè)務(wù)量雖然增加，但工作不能不做，也是借助這種推力，部門(mén)相關(guān)人員加班加點(diǎn)，在完成例行工作的同時(shí)，出色的完成了許多艱巨的工作任務(wù)，為公司持續的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供了資金保障。
六、稅務(wù)工作方面我部克服了諸多困難，通過(guò)積極與國地稅溝通以及查閱大量的資料，按要求完成了國地稅8、9年度稅務(wù)自查及稅款補繳工作，完成了國稅9、1年度固定資產(chǎn)發(fā)票抵扣情況的普查工作，完成了國稅關(guān)聯(lián)交易的調查工作，參加了開(kāi)發(fā)區重點(diǎn)稅源企業(yè)專(zhuān)項會(huì )議并學(xué)習相關(guān)資料的編制方法，完成了增值稅退稅工作等，而且為了進(jìn)一步提高稅務(wù)會(huì )計的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，我部安排其參加各種相關(guān)稅務(wù)培訓，并完成部分轉訓工作，這對其自身業(yè)務(wù)素質(zhì)以及部門(mén)整體素質(zhì)的提高起到了積極的推動(dòng)作用。
七、為了加速包裝內部信息經(jīng)驗的交流，為了借鑒和學(xué)習新的工作方式方法，為了最大限度的實(shí)現資源共享，為了支持兄弟公司的相關(guān)工作，我部委派專(zhuān)人去關(guān)聯(lián)公司進(jìn)行工作交流活動(dòng)，這是改善工作的一個(gè)途徑，不僅可以幫助他人，而且能夠提高了自己，可能的情況下，我部將繼續委派相關(guān)人員走出去，從而拿進(jìn)來(lái)。
八、作為1年度的一項重要工作，SAP及崗位操作指南的編制受到了部門(mén)領(lǐng)導的特別關(guān)注，部門(mén)各崗位人員利用工作之余，進(jìn)行了崗位工作操作方法以及相關(guān)工作經(jīng)驗的梳理，歷經(jīng)數月終于編制完成了操作指南，這是一種值得繼續推進(jìn)和完善的`工作方法，更是改進(jìn)工作的一個(gè)方向，但最終的操作指南仍然存在很多的瑕疵，并沒(méi)有按照初衷完成，因為我覺(jué)得既然稱(chēng)之為指南，就應該做到細致，諸如：支票如何填制、發(fā)票如何開(kāi)具等等細節性的工作都應該包含于內，并描述清楚，這樣才能成為真正的操作寶典，指南的一個(gè)重要特點(diǎn)就是使工作容易上手，但目前還不能做到，期望日后時(shí)機成熟的時(shí)候，能改變這種局限所帶來(lái)的尷尬。
九、按集團關(guān)于做好小金庫專(zhuān)項治理的通知的要求，在高層領(lǐng)導的指導下我部展開(kāi)了自查自糾工作，通過(guò)認真自查自糾以及回顧，公司無(wú)明顯小金庫以及類(lèi)似行為存在，并出具了自查自糾報告以及自查自糾承諾書(shū)，通過(guò)此次自查自糾，我部深刻的認識到，小金庫的預防和治理是一項長(cháng)期的工作任務(wù)，需要長(cháng)抓不懈，已經(jīng)有類(lèi)似行為的單位或個(gè)人應該防微杜漸，沒(méi)有的也不可掉以輕心，而要剖析自身實(shí)際，通過(guò)提高政治覺(jué)悟，加強思想認識、完善制度機制、縮小收入差距等各種途徑防患于未然。
十、按集團管理要求，我司需要完成一期項目自評價(jià)報告，以總結經(jīng)驗教訓，從而指導其他新項目的實(shí)施，這是一項新鮮且任務(wù)繁重的工作，而且時(shí)間緊迫，在高層領(lǐng)導的要求下，我部相關(guān)人員參與了部分內容的編制，雖然因缺乏專(zhuān)業(yè)性從而影響了報告的質(zhì)量，但對報告的按時(shí)完成也起到了一定的推動(dòng)作用。
十一、培訓作為提升員工素質(zhì)的一種手段，一直以來(lái)都被公司各個(gè)部門(mén)所重視，我部也不例外，在公司較為完善的培訓體系指導下，會(huì )盡量安排各種類(lèi)型的培訓，以擴充員工的業(yè)務(wù)能力以及綜合素養，對重要崗位也會(huì )酌情安排外訓，同時(shí)不忘挖掘和調動(dòng)內部資源，利用自身所學(xué)組織相關(guān)教學(xué)，其實(shí)好的講師就在身邊，鼓勵員工主動(dòng)承擔起這種責任也是我部關(guān)注的重點(diǎn)，雖然說(shuō)還存在許多不盡人意的地方，但1年度所做的培訓基本達到了預期的效果，員工培訓的需求很旺盛，可是進(jìn)行組織培訓的主動(dòng)性還有待改善，這也是公司培訓所面臨的一種尷尬。
十二、鑒于資產(chǎn)規模的不斷擴大，以及業(yè)務(wù)量的增長(cháng)，資產(chǎn)管理和供應商管理越發(fā)顯得重要，為了給明年工作提供更加有用的支持，我部按照高層領(lǐng)導的要求，由相關(guān)崗位分別草擬了資產(chǎn)管理和供應商管理的思路，這暫時(shí)將作為一種工作指導性文件下發(fā)相關(guān)部門(mén)，并在實(shí)際工作過(guò)程中進(jìn)行補充和修正，這對優(yōu)化資源，保障資產(chǎn)安全有一定的借鑒作用，也為明年的相關(guān)工作給出了大致方向，當然這需要后期的繼續跟進(jìn)，不可流于形式，應該融入實(shí)際。
十三、按本部戰略管理要求，業(yè)務(wù)部組織結構改變，分業(yè)務(wù)線(xiàn)進(jìn)行管理成為定局，同時(shí)多家利潤點(diǎn)相繼進(jìn)行新廠(chǎng)區擴建項目，受等等諸多因素影響，截止11月底尚未出具11年預算目標以及預算編制時(shí)間表，按往年此時(shí)預算初稿已編制完成，而此時(shí)僅下發(fā)了基于SAP系統的成本預算新模板，同時(shí)各部門(mén)針對新增產(chǎn)品的思路均不是很清晰，這給預算編制帶來(lái)了諸多困難，但我部也將利用緊張的時(shí)間組織完成這一艱巨的任務(wù)。這種緊張和不清晰也顯現了許多需要思索的問(wèn)題，比如：分業(yè)務(wù)線(xiàn)管理是企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的一種管理方式，這種方式是好的，但誰(shuí)來(lái)執行具體管理應該小心推敲。再如：模板的改變也是有必要的，但有沒(méi)有考慮細致與細化的差別尤為重要。另外：一個(gè)項目的推動(dòng)，需要嚴謹的計劃性。
十四、1年度公司接到了向集團內刊《企業(yè)忠良》的投稿任務(wù)，公司對此極為重視，我部也積極響應公司的號召，共投稿兩篇，撰文四千余字，占總稿數1%，雖然寫(xiě)作能力欠佳，但這種氛圍是值得思考的，做工作首先要動(dòng)起來(lái)，這樣的主動(dòng)性必然能夠推動(dòng)自身成長(cháng)，不能嘴巴里喊著(zhù)我要進(jìn)步，而實(shí)際上成為惰的奴隸，這種矛盾的態(tài)度絕對是自己在拋棄自己，同時(shí)也拖了公司進(jìn)步的后腿，工作中要特別慎之，認為自己應該是有為的人，更應該好好思考這件事所折射出來(lái)的問(wèn)題。
十五、受公司大環(huán)境和員工自身需求的影響，我部1年度共提請離職3人，其中不乏關(guān)鍵崗位人員，同時(shí)根據公司實(shí)際發(fā)展需求，新招聘8人，其中3人為明年儲備人員，尚未入職，新設費用會(huì )計崗位1人，新設資產(chǎn)會(huì )計崗位1人，這為11年度工作的開(kāi)展做好了相對堅實(shí)的鋪墊，培養新人進(jìn)而成為目前需要關(guān)注的一個(gè)問(wèn)題，資源如何合理調配，崗位怎樣重新分工還需要嚴謹思考。另外，公司作為就業(yè)實(shí)習基地，培養在校大學(xué)生也是應有的社會(huì )責任，我部今年接收了1人進(jìn)行實(shí)習，其實(shí)習期間的表現也受到了領(lǐng)導表?yè)P，不禁感嘆現在的教育體制下也不乏比較優(yōu)秀的大學(xué)生，這也說(shuō)明了一個(gè)問(wèn)題，優(yōu)秀不優(yōu)秀主要在自己。
綜合以上提到以及未提到的諸多方面，我覺(jué)得11年的工作重點(diǎn)應著(zhù)重于兩個(gè)方面，其一是如何保證基礎工作的質(zhì)量，其二是如何改進(jìn)工作態(tài)度。
基礎工作仍然不可放松，從1年度的工作情況看，我部的基礎工作并沒(méi)有明顯的進(jìn)步，如：會(huì )計日常核算、督促后勤部門(mén)進(jìn)行系統文本維護、積壓和逾期的跟進(jìn)等，這也是影響后期包裝內部財務(wù)排名的主要因素，簡(jiǎn)單的工作想要做好，需要更加嚴謹的態(tài)度，當接到一個(gè)指令或者一個(gè)任務(wù)之后，大部分工作的內容都是需要員工自己去思考和完善的，不能想當然怎么樣，不是所有的事情都要請示上級，也許稍加努力，問(wèn)題就能迎刃而解，而且要養成總結問(wèn)題、并形成工作方法的習慣，要有自查自糾的習慣，要發(fā)揚團隊精神，這種團隊精神不局限于本部門(mén)。
提到團隊精神，這是一種態(tài)度認識問(wèn)題，團隊必然有崗位分工，但許多人都有一個(gè)錯誤的認識，總覺(jué)得完成崗位內的事情就萬(wàn)事大吉了，多余的事情可以不做，實(shí)際上分工只是對一部分主要工作所做的職責界定而已，還有一部分工作是界定不清的，或者是需要隨機安排的，這些不僅需要上級的指派，更需要自身的積極主動(dòng)，工作要分輕重緩急，任何工作都不能因某種借口而出現怠工或根本不做的情況，小到部門(mén)衛生，大到公司活動(dòng)，比比皆然，因為團隊工作不是個(gè)人行為，一個(gè)人的能力畢竟有限，如果能齊心協(xié)力相互配合，就能做到事半功倍，而有時(shí)恰恰要因此犧牲個(gè)人利益，這也是無(wú)法避免的。
但這一定要建立在每個(gè)員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、良好的職業(yè)操守、正確的工作態(tài)度這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話(huà)。所以每個(gè)員工都要有主動(dòng)用自身的進(jìn)步帶動(dòng)了大家的共同進(jìn)步的職業(yè)精神，如果認識不清楚就會(huì )產(chǎn)生惡性影響，這勢必使自己脫離團隊，或者說(shuō)團隊放棄自己。
總之，未來(lái)的路還很長(cháng)，雖說(shuō)財務(wù)工作相對乏味，但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力，同樣的崗位也有做好做壞之分，這不僅需要完善的制度體系來(lái)約束，更重要的應該是注重自身的提升，我們時(shí)刻需要蓄勢待發(fā)，因為改善具有持續性的特質(zhì)，它應該沒(méi)有終點(diǎn)。
財務(wù)工作年度個(gè)人總結10
參加工作后轉眼兩個(gè)月過(guò)去了，作為一個(gè)剛參加工作的新員工，總結20xx年上半年的工作以予在下半年年中更好的發(fā)現自己，完善自我，在這半年里通過(guò)領(lǐng)導和各位同事對我的幫助和關(guān)心，讓我也清楚的認識到了自己在工作中的不足，從而也讓我學(xué)到了很多，使我在工作方面有了很大的'提升，對工作作出如下總結。
已經(jīng)完成的工作：我的主要工作主要是處理公司各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的收付，會(huì )計憑證的整理，處理公司和銀行間的各種業(yè)務(wù)，自接管兩個(gè)子公司的出納工作以來(lái)，完成了xx新能源xx行的一般戶(hù)開(kāi)設、xx新能源的稅務(wù)登記證辦理，基本戶(hù)開(kāi)設，每月跟主管會(huì )計進(jìn)行帳務(wù)核對，發(fā)現差錯及時(shí)查找，做到帳實(shí)相符。
一、經(jīng)驗與教訓
通過(guò)這兩個(gè)月工作，學(xué)習到了很多書(shū)本上學(xué)習不到的知識和經(jīng)驗，在學(xué)校學(xué)習的是單純，固定的操作，而實(shí)際工作中各種要素是變化的，憑證、收據的填制很是生硬，經(jīng)常搞錯，剛開(kāi)始不使用這種變化，工作中出了很多差錯，在有老員工發(fā)現指正后迅速改正了錯誤。
二、下一步的工作計劃
在以后的工作中發(fā)揚樂(lè )于吃苦、甘于奉獻的精神，在完成本職工作的同時(shí)，完成領(lǐng)導交辦的其他工作，盡快熟悉公司的各項業(yè)務(wù)，努力學(xué)習，爭取自己能夠獨立完成，避免給別人增添麻煩，子公司下半年將會(huì )發(fā)生大量業(yè)務(wù)，xx新能源的開(kāi)戶(hù)許可證即將完成辦理完成，之后將簽署三方協(xié)議，和機構新域代碼證，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問(wèn)題做好統計，并提交領(lǐng)導審閱。
三、工作措施
努力學(xué)習，增強業(yè)務(wù)知識，提高工作能力，適應建設現代化管理要求運用xx財務(wù)軟件，掌握了電算化技能，提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力，經(jīng)常與合作銀行溝通，熟悉銀行間的各種業(yè)務(wù)流程和最新的市場(chǎng)資金動(dòng)向，虛心向科室的同志學(xué)習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，加強協(xié)作。
財務(wù)工作年度個(gè)人總結11
時(shí)間過(guò)得真快，轉眼之間，加入財務(wù)部已經(jīng)快兩個(gè)多月了時(shí)間了。這兩個(gè)月，我學(xué)到了很多。從通過(guò)財務(wù)部面試的那一天起，我就以自己是財務(wù)部的一員而自豪�；蛟S這話(huà)有點(diǎn)虛，但確實(shí)是我內心的感受。每次開(kāi)例會(huì )，我都感受到了財務(wù)部成員的積極與認真，感受到部長(cháng)和副部長(cháng)對待工作認真負責的態(tài)度。
兩個(gè)月的財務(wù)部工作經(jīng)歷使我真正了解了財務(wù)部這樣一個(gè)組織，低調、沉穩、深藏不露，在這兩個(gè)月中我懂得了如何與他人溝通，也使我堅信自己當初選擇財務(wù)部沒(méi)有錯。
從開(kāi)始到現在我們一直沒(méi)有做什么實(shí)際意義上關(guān)于財務(wù)方面的工作，暫時(shí)只是負責通知各個(gè)社團財務(wù)部長(cháng)開(kāi)會(huì )，或許聽(tīng)起來(lái)很簡(jiǎn)單， 但實(shí)際做起來(lái)卻有很多注意的方面。比如說(shuō)通知短信里面要注明：收到請回復。但是如果發(fā)出去以后財務(wù)部長(cháng)不回復，就得必須打電話(huà)，確認社團財務(wù)部長(cháng)收到通知，而且打電話(huà)語(yǔ)氣還要得客氣的。
自進(jìn)入財務(wù)部來(lái)，我們集體參與的活動(dòng)貌似也只有社團文化節開(kāi)幕式上的《非雷勿擾》，劇本，道具什么的幾乎都是我們自己安排的，最后的總體效果也是非常不錯的，轟動(dòng)全場(chǎng)，每一個(gè)干事都感到滿(mǎn)意。其實(shí)，我們最珍惜的是那份集體意識，讓人感覺(jué)到這是個(gè)溫暖的部門(mén)。大家合作完成一件事后，會(huì )有很強的滿(mǎn)足感。不是要干的多出色，多引人注意，而是要有自己的特色，做到十分努力。
財務(wù)部工作的歷練，我變成了一個(gè)有責任感、使命感的人，做事時(shí)能為整體的的`利益而思考，為自己的工作而努力。我懂得了合作、向他人求助、虛心接受指導的重要，也學(xué)會(huì )了在某些時(shí)候耐心等待的必要，并在處事過(guò)程中積累了許多寶貴的經(jīng)驗，在與人合作交往中學(xué)到了平日從未涉及的知識。
我很榮幸自己加入財務(wù)部，我們財務(wù)部成員之間的友誼早已在這短短的兩個(gè)月的工作中變得深厚。我衷心希望院團委社團聯(lián)合會(huì )財務(wù)部能越做越好。
財務(wù)工作年度個(gè)人總結12
財務(wù)部在公司領(lǐng)導的支持和幫助下，在其他部門(mén)的有效配合下，以企業(yè)效益為中心，圍繞部門(mén)年度工作目標和重要任務(wù)，全體財務(wù)人員共同努力，力求做到及時(shí)準確完成核算工作，為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展做好監督服務(wù)；真實(shí)反映公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果，為領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)決策提供依據�，F就今年實(shí)際工作總結如下：
一、認真做好年終決算工作
全面反映了公司的經(jīng)營(yíng)狀況、債權債務(wù)、資本結構，為績(jì)效考評、經(jīng)營(yíng)責任目標考核工作提供了真實(shí)可信詳盡的數據信息。財務(wù)部將根據公司領(lǐng)導的經(jīng)營(yíng)思路，不斷積累經(jīng)驗，提供更加詳盡的財務(wù)數據。多方協(xié)調及調整，科學(xué)編制財務(wù)經(jīng)營(yíng)預算。圍繞公司年度經(jīng)營(yíng)目標，制定和下達年度財務(wù)預算，持續推進(jìn)全面預算管理工作。
二、認真做好常規性財務(wù)工作
財務(wù)部能輕重緩急妥善處理各項工作，及時(shí)為各項經(jīng)濟活動(dòng)提供有力的支持和配合，滿(mǎn)足了各部門(mén)對財務(wù)部的工作要求。對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握，能做到有條不紊、條理清晰、賬實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會(huì )計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務(wù)資料的收集，都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務(wù)檔案管理制度執行，深化了財務(wù)基礎工作，使得財務(wù)部成為公司的信息庫。
認真完成公司日常各項財務(wù)核算工作，嚴格遵守財務(wù)會(huì )計制度和稅收法規，認真履行職責，嚴格按照公司有關(guān)規定程序和審批權限辦理。每月能按時(shí)按質(zhì)完成憑證編制復核，按時(shí)編制報送財務(wù)報表，及時(shí)反映公司經(jīng)營(yíng)狀況。防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，特別是防范稅務(wù)風(fēng)險，推動(dòng)公司穩健經(jīng)營(yíng)。建立了不錯的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系；定期與國稅地稅業(yè)務(wù)溝通，認真聽(tīng)取對方意見(jiàn)和建議，使工作能更快速、更有效得完成。按時(shí)辦理納稅申報，及時(shí)足額交納各項稅款。
三、積極做好匯算清繳工作
在規定的時(shí)間內向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結清應繳應退稅款。報送的資料包含年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數據。有效開(kāi)展成本核算，加強了對各項業(yè)務(wù)的財務(wù)監督管理。對收入、成本、費用作專(zhuān)項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執行力度，不能超支的絕不超支，以提升公司經(jīng)濟效益，加強經(jīng)濟活動(dòng)分析，提供各種數據給領(lǐng)導參考決策，當好領(lǐng)導的`參謀，為公司發(fā)展出謀獻策。加強應收賬款的管理，協(xié)助客服部做好公司的資金回款，控制好費用，有效控制應收賬款的增長(cháng)。
四、健全財務(wù)部各工作崗位職責
要求各崗位會(huì )計人員根據本崗位的職責要求，進(jìn)行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作明確提出建議、作出計劃。這樣，加強了各崗位會(huì )計人員的責任感，加強了內部核算監督，推動(dòng)了各崗位的交流、合作與團結。
財務(wù)工作年度個(gè)人總結13
出納工作職責是對全院財務(wù)資金活動(dòng)進(jìn)行核算管理和監督。出納工作是一項婆婆媽媽的工作，事情繁雜，又不像其它臨床科室能夠用數字和成果來(lái)說(shuō)話(huà)。但我自任職以來(lái)，熱愛(ài)本職工作，立足自身崗位，踏踏實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇干事，恪盡職守，忠實(shí)履行自已的工作職責�，F將一年來(lái)的工作情景匯報如下：
一、愛(ài)崗敬業(yè)
扎實(shí)搞好醫院財務(wù)核算及管理工作，不怕困難，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮應有的作用，隨著(zhù)醫院業(yè)務(wù)量不斷攀升，出納核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來(lái)我加班加點(diǎn)認真對x月份的賬務(wù)進(jìn)行了認真處理并及時(shí)做完。迅速熟悉自已的工作任務(wù)，學(xué)習醫院管理方案，并按要求對一季度浮動(dòng)工資進(jìn)行核算按時(shí)發(fā)放。我每月x號開(kāi)始對結帳出院病人逐個(gè)分項目分科室錄入匯總完成后打印出來(lái)交由各科護士長(cháng)、藥房、醫療股長(cháng)每人一份進(jìn)行核對，確認無(wú)誤后方記入住院收入。
每月x號之前要把上個(gè)月的賬務(wù)處理完畢，打印出記賬憑證、財務(wù)報表后裝訂成冊然后歸檔保管。x號之前向主管局上報上月財務(wù)收支月報表，向院領(lǐng)導提交上月業(yè)務(wù)收入報表及收入匯總比較表。同時(shí)對新增的固定資產(chǎn)進(jìn)行錄入，堅持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務(wù)賬上一致，年終要及時(shí)向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報。每季度要統計各科室收入和個(gè)人收入，根據醫院管理方案真實(shí)準確、實(shí)事求是地進(jìn)行各科室人員浮動(dòng)工資的核算，構成草案后交由院領(lǐng)導審批后按時(shí)兌現全院人員浮動(dòng)工資。
在做好以上工作的同時(shí)，加強對票據的管理，對收款室、護理部、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴格實(shí)行繳銷(xiāo)管理。對學(xué)生交來(lái)的學(xué)費按票及時(shí)錄入電腦備查，學(xué)生領(lǐng)證時(shí)逐個(gè)核清學(xué)生學(xué)費。對每一個(gè) 10 / 30
查詢(xún)學(xué)費的.學(xué)生我都熱情接待，始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。時(shí)刻把自已的崗位作為醫院一個(gè)服務(wù)的窗口。財務(wù)部的工作象年輪，一個(gè)月工作的結束，意味著(zhù)下一個(gè)月工作的重新開(kāi)始。
雖然繁雜、瑣碎，也沒(méi)有太多新奇，可是作為醫院正常運轉的命脈，我深深地感到自我崗位的價(jià)值，所以在實(shí)際工作中，本著(zhù)客觀(guān)、嚴謹、細致的原則，我養成了嚴謹細致務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。在辦理每一筆出納事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細心審核、加強監督，對要求我簽字審核的支出進(jìn)行認真審核，確保出納信息的真實(shí)、合法、準確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財務(wù)核算和監督的作用。
二、工作中存在的不足之處
1、在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有必須的差距。
2、開(kāi)展工作的思路還不夠寬廣，缺乏創(chuàng )新精神。
3、日常工作中有些做的不夠細致、深化，管理只停留在表面，沒(méi)有起到真正的作用，針對這種情景以后如何將工作做細做深，加強財務(wù)監督管理職能，應是我今后工作中的重點(diǎn)。
財務(wù)工作年度個(gè)人總結14
就是在這樣一個(gè)復雜多變、跌蕩起伏的外部環(huán)境和內部環(huán)境下，X財務(wù)部在公司領(lǐng)導班子的正確指引下，理清思路、不斷學(xué)習、求實(shí)奮進(jìn)，在財務(wù)部的各項工作上實(shí)現了階段性的成長(cháng)和收獲。下面就將財務(wù)部所做的各項工作在這里向各位領(lǐng)導和同仁匯報：
一、會(huì )計核算工作
眾所周知，會(huì )計核算是財務(wù)部最基礎也是最重要的工作，是財務(wù)人員安身立命的本錢(qián)，是各項財務(wù)工作的基石和根源。隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的不斷擴張、隨著(zhù)公司走向精細化管理對財務(wù)信息的需要，如何加強會(huì )計核算工作的標準化、科學(xué)性和合理性，成為我們財務(wù)部向上進(jìn)階的新課題。為努力實(shí)現這一目標，財務(wù)部主要開(kāi)展了以下工作：
1、建立會(huì )計核算標準規范，實(shí)現會(huì )計核算的標準化管理。
財務(wù)部根據房地產(chǎn)項目核算的需要、根據納稅申報的需要、根據資金預算的需要，設計了一套會(huì )計科目表，制定了詳細的二級和三級明細科目，并且對各個(gè)科目的核算范圍進(jìn)行了清晰的約定。同時(shí)還啟用一本房地產(chǎn)會(huì )計核算的教科書(shū)做為財務(wù)部做帳的參考書(shū)。有了這一套會(huì )計科目表和參考書(shū)就保證了會(huì )計核算口徑的統一性、一貫性和連續性；有了這套會(huì )計核算標準規范可以使我公司的帳務(wù)不管什么時(shí)候去看這套帳都象是一個(gè)人做出來(lái)的，有了這套會(huì )計核算標準規范也使得新的會(huì )計人員能快速上手公司的帳務(wù)。
值得一提的是，按照我們設的明細科目和項目輔助核算能直接快速地計算出某個(gè)房開(kāi)細項的收入、成本、費用，相關(guān)稅金，迅速地計算出土地增值稅的增值額，使得土地增值稅和所得稅清算工作變得輕松、快捷、明了。我公司的會(huì )計科目設置得到了集團領(lǐng)導的好評。
2、重新對原有的會(huì )計核算流程進(jìn)行了梳理和制定，現在的財務(wù)部?jì)炔繒?huì )計核算流程更加突出了內部控制，明確了各個(gè)流程所占用的時(shí)間，對什么時(shí)候出什么表、出什么帳、出什么憑證，憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規定。
保證了財務(wù)信息能有序地、按時(shí)、按質(zhì)地提供出來(lái)。采用新的工作流程后，工作效率提高了，各崗位的矛盾和扯皮現象減少了，財務(wù)報告的及時(shí)性得到了有效地保障。使我公司上報集團財務(wù)部的各類(lèi)財務(wù)數據的及時(shí)性和準確性均達到集團財務(wù)部的要求。
3、加強各業(yè)務(wù)單位及往來(lái)單位帳目的清理核對工作，定時(shí)與各單位打電話(huà)或發(fā)傳真來(lái)清理核對帳目，使得我公司X戶(hù)客戶(hù)往來(lái)和X戶(hù)的供應商往來(lái)帳目清楚準確。同時(shí)加強應收往來(lái)款的追討，在年內追回了X的往來(lái)款X萬(wàn)元。
4、除此之外，財務(wù)部組織全體員工在20xx年共完成了：
收取X二期回籠房款X億元，契稅維修基金X萬(wàn)，審核原始憑證X萬(wàn)多張，填制、復核，整理裝訂記帳憑證X張。出具統計報表X份出具納稅申報表X張，稅源統計表X張。出具X集團、X集團相關(guān)財務(wù)報表X張，出具預算報表X張等。
二、融資、預算與資金管理工作
資金對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，就如“血液”對于人體一樣重要。特別是房地產(chǎn)業(yè)進(jìn)入了新一輪行業(yè)周期的歷史時(shí)刻，國家為調控房地產(chǎn)的經(jīng)濟泡沫，通過(guò)各種貨幣政策、信貸政策、稅收政策、土地政策來(lái)進(jìn)行宏觀(guān)調控，目的就是為了抬高房地產(chǎn)業(yè)的資金門(mén)檻，對整個(gè)房地產(chǎn)業(yè)進(jìn)行重新洗牌。再加上我公司要按計劃完成X改制投產(chǎn)、工業(yè)項目的全面掛牌啟動(dòng)，X的前期開(kāi)發(fā)。
最嚴重的是20xx年樓市低迷，今年的銷(xiāo)售大大低于預期，使得我公司的資金“造血”功能極為不暢。使得我公司隨時(shí)面臨“缺血”的風(fēng)險。
所以對于20xx年財務(wù)部來(lái)說(shuō)，如何做好融資？如何做好資金預算？如何做好資金管理成了財務(wù)部擺在第一位的頭等大事。為此，財務(wù)部也投入了大量的時(shí)間和精力去做好相關(guān)資金管理工作，盡努力去幫助企業(yè)渡過(guò)資金難關(guān)。
1、財務(wù)部加強與七家商業(yè)銀行的聯(lián)系，與各家銀行逐一進(jìn)行談判和溝通，不斷尋找和觸碰各商業(yè)銀行的底線(xiàn)。
可由于受到國家貨幣政策的宏觀(guān)調控的影響，商業(yè)銀行自身的資金流動(dòng)性大大降低，這使得商業(yè)銀行為降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，在核準貸款的時(shí)候會(huì )顯得更加小心謹慎，特別是對于房地產(chǎn)企業(yè)是慎之又慎。
20xx年X市各商業(yè)銀行對房地產(chǎn)業(yè)的貸款總量較去年已經(jīng)下降XX%。就是在這樣一個(gè)非常惡劣的融資環(huán)境下，財務(wù)部并沒(méi)有被眼前的困難所嚇倒，反而在我公司資產(chǎn)總額和實(shí)收資本不足的情況下運用智慧、勇于創(chuàng )新與各家銀行展開(kāi)艱苦的商業(yè)談判。
這其中與銀行的各級主管領(lǐng)導洽談、會(huì )餐、應酬，跑了多少次銀行、復印準備了多少授信資料，加了多少次班，犧牲了多少業(yè)余時(shí)間，財務(wù)人員已經(jīng)無(wú)法用數字去統計了。
值得高興的是，最終財務(wù)部在公司領(lǐng)導的正確指導下，憑借在工作中總結出來(lái)的談判技巧在公司最有利的時(shí)點(diǎn)完成了在X行的X億元房開(kāi)貸款、X萬(wàn)元工業(yè)項目貸款和X萬(wàn)元額度的承兌匯票，完成了X行的X萬(wàn)元的工業(yè)貸款，完成了一個(gè)個(gè)看似不可能完成的任務(wù)，因為我公司的資產(chǎn)負債率和項目實(shí)收資本占總投比例均沒(méi)有完全達到銀行的信貸條件。同時(shí)為公司爭取了的土地抵押率和最低的銀行利率。毫無(wú)疑問(wèn)，X財務(wù)部可以驕傲地說(shuō)，在融資方面，X年X財務(wù)部走在了同行業(yè)財務(wù)部的前面。
2、預算執行方面，在公司領(lǐng)導的大力推動(dòng)下，在財務(wù)部的積極組織下，目前公司的全面預算管理工作已經(jīng)融入到各個(gè)部門(mén)的日常工作當中，各個(gè)部門(mén)已經(jīng)能熟練的'運用全面預算這一管理工具來(lái)管理各個(gè)部門(mén)的資金流。財務(wù)部還定期組織預算差異分析會(huì )議，總結討論預算差異產(chǎn)生的原因，提高了各個(gè)部門(mén)對財務(wù)數據的重視程度。
目前各個(gè)部門(mén)在財務(wù)部的組織下積極投入地參與全面預算管理，為來(lái)年的全面預算的編制和推行打下堅實(shí)的基礎。也正是因為有了全面預算，才使得公司領(lǐng)導對資金調度能做到心中有數，提前對資金進(jìn)行合理的統籌安排。
3、在年初資金充裕時(shí)，根據已編制的預算，在較短時(shí)間內比較各家銀行的理財產(chǎn)品，從各家銀行中選出與X行簽訂了購買(mǎi)X萬(wàn)理財產(chǎn)品，六個(gè)月利率為X%，為公司獲得理財收益X萬(wàn)元。
另外利用閑散資金，在X行理財X次每次分別為X萬(wàn)元（X天）、X萬(wàn)元（X天）、X萬(wàn)元（X天），共獲得理財收益X元。在X行理財X次，每次X萬(wàn)元分別為X天和X天，獲得理財收益X。X月開(kāi)始IPO打新股，投入X萬(wàn)元，獲得理財收益X萬(wàn)元。使得公司全年獲得理財收益為X萬(wàn)元。為公司在一定程度上降低了資金使用成本。
4、充分使用承兌匯票支付工程款，降低資金使用成本。20xx年財務(wù)部共辦理承兌匯票X筆，充分用足商行X萬(wàn)的承兌匯票的授信額度。
5、在日常資金管理上，財務(wù)部重點(diǎn)加強了以下工作：
與各家銀行開(kāi)通了網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)，幫助公司實(shí)時(shí)了解公司的銀行存款狀況；建立了資金日報體系，每日向公司領(lǐng)導上報頭天的公司資金狀況，為公司領(lǐng)導進(jìn)行資金調度提供了依據；每月定期編制各家銀行的銀行余額調節表，保證了公司資金的準確性和安全性；不定期地對庫存現金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)；在大量收款的幾天，每天核對收款收據與銀行繳款單和進(jìn)帳單，保證了資金收取的準確性；在付款流程上增加了資金經(jīng)理對出納填制的支票和進(jìn)帳單的復核程序；通過(guò)這一系列的工作，使得公司資金的收取和使用上的準確性和安全性大大提高，使財務(wù)部在資金管理的規范化管理方面上了一個(gè)新的臺階。
三、組織建設和制度流程管理工作
組織建設和制度流程管理是一個(gè)組織有效運轉的靈魂，相當于人體的骨架和神經(jīng)系統，其重要性是不言而喻的。如何實(shí)現財務(wù)部的各項管理職能，就必須在這方面好好研究和設計。
1、為了配合公司發(fā)展對財務(wù)部各項職能的需要，財務(wù)部在X月份重新設計了財務(wù)部的組織機構圖、工作流程和崗位說(shuō)明書(shū)。更加明確了各個(gè)崗位的職責，避免了一些重復和扯皮的職責。這套系統在設計上著(zhù)重強化了會(huì )計核算和資金管理的職能。
2、在推行新的組織機構圖時(shí)特別向財務(wù)部的員工宣傳和推行一套垂直指揮系統，這套垂直指揮系統是為了有效保障上級的各項指令在傳遞中能夠順暢有序，現在財務(wù)部的全體員工已經(jīng)理解、接受和運用這一套垂直指揮系統來(lái)處理日常工作事務(wù)，使得工作效率明顯提高。
3、為保證財務(wù)工作計劃的有效實(shí)施和執行，財會(huì )部在今年實(shí)行了定期召開(kāi)財務(wù)部?jì)炔抗芾頃?huì )議制度。著(zhù)重強調上階段工作的總結和下階段工作的布置。
通過(guò)該內部會(huì )議使得各項財務(wù)工作在會(huì )議上進(jìn)行有效地溝通，及時(shí)解決當前存在的問(wèn)題。并對會(huì )議內容進(jìn)行會(huì )議紀要工作，通過(guò)會(huì )議紀要來(lái)跟蹤各項任務(wù)的執行情況。大大提高了財務(wù)部各項工作和指令的貫徹力度。
財務(wù)工作年度個(gè)人總結15
x年，自治區會(huì )計學(xué)會(huì )在中國會(huì )計學(xué)會(huì )、自治區財政廳、民政廳和社科聯(lián)的領(lǐng)導和關(guān)懷下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆五中全會(huì )精神，為新疆的會(huì )計改革與發(fā)展服務(wù)，開(kāi)展形式多樣的會(huì )計學(xué)術(shù)研究活動(dòng)，深入貫徹實(shí)施《會(huì )計法》，促進(jìn)我區會(huì )計事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，較好地完成了20xx年度的各項工作任務(wù)。
一、廣泛征集研討會(huì )論文，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流
會(huì )計改革與發(fā)展對學(xué)會(huì )工作提出了新的要求和任務(wù)，緊密結合會(huì )計工作的實(shí)際開(kāi)展會(huì )計理論研究工作是學(xué)會(huì )工作的重點(diǎn)。20xx年自治區會(huì )計學(xué)會(huì )針對會(huì )計改革與發(fā)展中的熱點(diǎn)問(wèn)題提出學(xué)術(shù)研究重點(diǎn)內容，并面向全疆廣泛征集論文，主要目的是配合財政部門(mén)宣傳、貫徹新的會(huì )計制度、會(huì )計準則，緊密聯(lián)系廣大會(huì )計實(shí)務(wù)工作者、理論工作者及會(huì )計管理工作者，促進(jìn)自治區會(huì )計事業(yè)的改革與發(fā)展。根據學(xué)會(huì )20xx年的工作部署，為做好會(huì )計理論研究工作，學(xué)會(huì )秘書(shū)處多次召開(kāi)秘書(shū)長(cháng)(擴大)會(huì )議，對會(huì )計學(xué)會(huì )科研方向進(jìn)行討論研究，于4月初公布了我區今年會(huì )計學(xué)術(shù)研究的方向并面向全疆征集研討會(huì )論文。廣大財務(wù)會(huì )計工作者投稿非常踴躍，本次研討會(huì )共收到論文186篇，是歷年來(lái)收到論文數量最多的一年，論文質(zhì)量也較往年有所提高。經(jīng)過(guò)專(zhuān)家評審小組評選，有99篇論文入選本年度論文集。有4名論文作者在年會(huì )上進(jìn)行交流發(fā)言，闡明觀(guān)點(diǎn)、介紹經(jīng)驗、交流工作體會(huì )，提出工作建議，這對我區開(kāi)展會(huì )計理論研究、推動(dòng)會(huì )計改革與發(fā)展起到了積極促進(jìn)作用。
二、為紀念《會(huì )計法》頒布實(shí)施二十周年，深入貫徹實(shí)施《會(huì )計法》，配合自治區財政廳開(kāi)展了一系列紀念活動(dòng)
(一)與自治區財政廳聯(lián)合舉辦有獎?wù)魑幕顒?dòng)為紀念《會(huì )計法》頒布實(shí)施20周年，自治區會(huì )計學(xué)會(huì )與自治區財政廳聯(lián)合舉行了有獎?wù)魑幕顒?dòng)。征文圍繞紀念《會(huì )計法》頒布實(shí)施20周年，以“我與會(huì )計法”、“談《會(huì )計法》實(shí)施20周年的成果”、“宣傳會(huì )計工作的重要性”、“單位負責人的會(huì )計責任”等為主題。截止20xx年7月30日，共收到244篇征文。征文作者從各自不同的工作崗位談《會(huì )計法》頒布實(shí)施20周年以來(lái)的體會(huì )、感想、工作經(jīng)驗及取得的成就，進(jìn)一步明確了單位負責人和會(huì )計人員的會(huì )計法律責任，使《會(huì )計法》的宣傳更進(jìn)一步地深入人心，在全區又一次掀起了學(xué)習貫徹落實(shí)《會(huì )計法》的新高潮。征文截止后，聘請專(zhuān)家評委對征集的文章按照評審規則，從征文主題、內容、語(yǔ)言表達、結構等方面進(jìn)行嚴格的評審，評出特別獎1名，一等獎2名，二等獎5名，三等獎10名。在20xx年學(xué)術(shù)研討會(huì )上對獲獎?wù)魑淖髡哌M(jìn)行了表彰獎勵，并邀請其中4名獲獎?wù)魑淖髡叩酱髸?huì )發(fā)言，同年編輯出版《我與會(huì )計法同行》––紀念《會(huì )計法》頒布實(shí)施20周年有獎?wù)魑膮R集，目前出版工作已處于收尾階段。
(二)與自治區財政廳聯(lián)合舉辦會(huì )計知識百題競賽為紀念《會(huì )計法》頒布實(shí)施20周年，倡導會(huì )計界的學(xué)習風(fēng)氣，20x6月，與自治區財政廳聯(lián)合舉辦了“會(huì )計知識百題競賽”活動(dòng)。截止20xx年7月30日，共收到答題卡2986份，其中有效答題卡2868份。按照競賽規則，在公證部門(mén)的監督下，在20xx年度學(xué)術(shù)研討會(huì )上進(jìn)行公開(kāi)抽獎，并對抽取的一、二、三等獎進(jìn)行了表彰獎勵。通過(guò)開(kāi)展會(huì )計知識百題競賽活動(dòng)，廣大會(huì )計人員進(jìn)一步掌握了《會(huì )計法》的有關(guān)內容，在全社會(huì )掀起了學(xué)習《會(huì )計法》的熱潮。
(三)與自治區財政廳聯(lián)合舉辦紀念《會(huì )計法》頒布實(shí)施二十周年板報展評與會(huì )計法規街頭宣傳咨詢(xún)活動(dòng)為紀念《會(huì )計法》頒布實(shí)施二十周年，在全社會(huì )更加廣泛深入地貫徹實(shí)施《會(huì )計法》。20xx年6月26日上午，自治區會(huì )計學(xué)會(huì )與自治區財政廳聯(lián)合在烏魯木齊市人民廣場(chǎng)舉辦了會(huì )計法規街頭宣傳咨詢(xún)活動(dòng)，印發(fā)宣傳冊六千余份，向前來(lái)咨詢(xún)的群眾提供法律咨詢(xún)及會(huì )計工作相關(guān)問(wèn)題解答。同時(shí)，組織了自治區及烏魯木齊地區20余家單位紀念《會(huì )計法》頒布實(shí)施二十周年板報展覽活動(dòng)，并根據評獎規則評選出一、二、三等獎給予獎勵。通過(guò)此次活動(dòng)，進(jìn)一步擴大了《會(huì )計法》在全社會(huì )的影響力，在不同的行業(yè)、階層形成了廣泛學(xué)習、貫徹和實(shí)施《會(huì )計法》的良好氛圍。
(四)召開(kāi)紀念《會(huì )計法》實(shí)施二十周年座談會(huì )20xx年5月14日和7月16日分別組織各地區及部分縣(區)財政部門(mén)有關(guān)人員召開(kāi)了座談會(huì )。座談會(huì )上總結財政部門(mén)貫徹實(shí)施《會(huì )計法》取得的成就和經(jīng)驗，認真研究如何進(jìn)一步貫徹實(shí)施《會(huì )計法》，深化會(huì )計改革，推進(jìn)依法行政，提高執政能力和公共服務(wù)水平。
三、改進(jìn)和加強分支機構管理，促進(jìn)分支機構健康發(fā)展
為規范和加強分支機構的管理，對各專(zhuān)業(yè)分會(huì )在組織建設、工作安排等方面進(jìn)行全方位指導，使各專(zhuān)業(yè)分會(huì )發(fā)揮應有的作用，在自治區民政廳辦辦理了社團分支機構證書(shū)，促進(jìn)了分支機構的良性健康發(fā)展。為慶祝自治區會(huì )計學(xué)會(huì )成立25周年，進(jìn)一步促進(jìn)我區的會(huì )計學(xué)會(huì )工作，自治區會(huì )計學(xué)會(huì )首次開(kāi)展了評選先進(jìn)分支機構活動(dòng)，評出先進(jìn)分支機構四家。在20xx年度學(xué)術(shù)研討會(huì )上對評選出的先進(jìn)分支機構進(jìn)行了表彰獎勵。
四、開(kāi)展自律與誠信建設活動(dòng)
促進(jìn)會(huì )計誠信建設為加強民間組織自律與誠信建設，擴大民間組織在全社會(huì )的影響，自治區民政廳20xx年在全疆民間組織中開(kāi)展自律與誠信建設活動(dòng)。自治區會(huì )計學(xué)會(huì )積極響應，在各地、州、市會(huì )計學(xué)會(huì )、自治區會(huì )計學(xué)會(huì )各專(zhuān)業(yè)分會(huì )開(kāi)展了自律與誠信建設活動(dòng)。要求各地、州、市會(huì )計學(xué)會(huì )、各專(zhuān)業(yè)分會(huì )要以服務(wù)國家、服務(wù)社會(huì )、服務(wù)人民為已任，加強自身建設，努力做優(yōu)做強，不斷提升綜合能力。增強遵紀守法意識，自覺(jué)遵守各項法律、法規和規章制度，主動(dòng)接受業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機關(guān)的指導與監督。建立健全以章程為核心的各項規章制度，健全會(huì )員代表大會(huì )和理事會(huì )制度，推進(jìn)民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督，完善法人治理結構。加強會(huì )計學(xué)會(huì )的能力建設，提高理事會(huì )的核心領(lǐng)導能力，不斷提高會(huì )計學(xué)會(huì )的社會(huì )公信力。
五、大力開(kāi)展會(huì )計人員培訓，不斷提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量
(一)開(kāi)展聯(lián)合辦學(xué)，舉辦會(huì )計人員繼續教育，提高繼續教育質(zhì)量。自治區會(huì )計學(xué)會(huì )與新疆會(huì )計干部培訓中心、新疆廣播電視大學(xué)及新疆會(huì )計師事務(wù)所民辦培訓中心聯(lián)合舉辦會(huì )計人員繼續教育，針對不同層次、不同行業(yè)的會(huì )計人員根據其工作實(shí)際的需要分別培訓，在培訓中理論聯(lián)系實(shí)際，堅持學(xué)以致用，講求實(shí)效。全年對12209名會(huì )計人員進(jìn)行了培訓。
(二)在廈門(mén)國家會(huì )計學(xué)院舉辦會(huì )計人員繼續教育培訓班。為促進(jìn)我區會(huì )計人員思維的轉變和觀(guān)念的更新，使我區會(huì )計人員能及時(shí)了解當前會(huì )計動(dòng)態(tài)，不斷提高會(huì )計人員的專(zhuān)業(yè)技能，自治區會(huì )計學(xué)會(huì )于20xx年7月25至28日在廈門(mén)國家會(huì )計學(xué)院舉辦了自治區20xx年度會(huì )計人員繼續教育培訓班。來(lái)自全疆的229名會(huì )計人員參加了學(xué)習。通過(guò)培訓學(xué)習，提高了技能，開(kāi)拓了視野。
(三)積極組織會(huì )員參加中國總會(huì )計師協(xié)會(huì )舉辦的財務(wù)管理高級論壇會(huì )。為總結交流總會(huì )計師工作經(jīng)驗,提高總會(huì )計師隊伍的綜合素質(zhì),充分發(fā)揮總會(huì )計師在現代企業(yè)管理中的作用,努力開(kāi)創(chuàng )企業(yè)財務(wù)管理工作的新局面，組織了全疆12名總會(huì )計師參加中國總會(huì )計師協(xié)會(huì )在大連舉辦的財務(wù)管理高級論壇會(huì )，這是近年來(lái)一種組織高級會(huì )計管理人員培訓的新的形式，取得了積極效果。
(四)積極參加中國總會(huì )計師協(xié)會(huì )總會(huì )計師崗位培訓。為加強我區總會(huì )計師隊伍建設，全面提高總會(huì )計師的職業(yè)道德水準和專(zhuān)業(yè)水平。組織全區42名總會(huì )計師參加了中國總會(huì )計師協(xié)會(huì )在海南舉辦的總會(huì )計師崗位培訓。通過(guò)學(xué)習，提高了我區總會(huì )計師的職業(yè)素養、工作水平和履職能力。
(五)積極參加總會(huì )計師論文征集評選活動(dòng)。通過(guò)評選向中國總會(huì )計師協(xié)會(huì )推薦新疆塔里木水泥有限責任公司財務(wù)總監撰寫(xiě)的《淺議強化企業(yè)內部機制》等10篇論文參加20xx年度中國總會(huì )計師協(xié)會(huì )優(yōu)秀論文評選。
六、認真做好刊物編輯出版工作
一是編輯出版《新疆維吾爾自治區會(huì )計學(xué)會(huì )20xx年度會(huì )計理論研究?jì)?yōu)秀論文選》。將20xx年度學(xué)術(shù)研討會(huì )入選的優(yōu)秀論文整理匯集成冊，經(jīng)專(zhuān)家評審小組對論文再審并修改后，由新疆人民出版社出版發(fā)行。
二是出版發(fā)行自治區會(huì )計學(xué)會(huì )副會(huì )長(cháng)胡志江同志編寫(xiě)的《創(chuàng )業(yè)精于勤實(shí)踐成于思–財政財務(wù)會(huì )計論文集》。本書(shū)收集的近60篇文章真實(shí)反映了一個(gè)會(huì )計人的工作和求索經(jīng)歷，是其人生經(jīng)歷和事業(yè)發(fā)展的總結，并對如何振興新疆財政，發(fā)展新疆會(huì )計事業(yè)等問(wèn)題進(jìn)行探討。
三是做好《新疆會(huì )計信息》的編輯工作。作為自治區會(huì )計學(xué)會(huì )主辦的期刊，20xx年，編輯出版了7期《新疆會(huì )計信息》，其中以紀念《會(huì )計法》頒布實(shí)施二十周年為主題出版了2期專(zhuān)刊。目前每期發(fā)行量為680余份。
七、進(jìn)一步加強了學(xué)會(huì )秘書(shū)處組織建設
為進(jìn)一步做好學(xué)會(huì )工作，自治區會(huì )計學(xué)會(huì )在加強自身組織建設和內部管理方面做了大量工作，完善了內部控制制度和相關(guān)的`工作規程，使工作效率有了進(jìn)一步提高。
(一)按照章程規定的程序，以通訊方式召開(kāi)了第八屆理事會(huì )第三次理事會(huì )會(huì )議。增補郭瑛同志為自治區會(huì )計學(xué)會(huì )第八屆理事會(huì )理事、常務(wù)理事，改選郭瑛同志擔任自治區會(huì )計學(xué)會(huì )第八屆理事會(huì )秘書(shū)長(cháng)。
(二)增強了工作力量，20xx年通過(guò)自治區人才交流中心聘用了一名專(zhuān)職工作人員。通過(guò)加強對秘書(shū)處工作人員的業(yè)務(wù)培訓，提高了工作水平，確保了工作質(zhì)量。
八、配合中國會(huì )計學(xué)會(huì )開(kāi)展各項工作
(一)根據中國會(huì )計學(xué)會(huì )《關(guān)于組織20xx年度會(huì )計學(xué)優(yōu)秀論文評選活動(dòng)的通知》(會(huì )秘[20xx]2號)，經(jīng)過(guò)評選，我區推薦新疆大學(xué)張新吉撰寫(xiě)的《關(guān)于在市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境下誠信缺失和誠信重建的幾點(diǎn)思考》，新疆化工集團哈密雙合堿業(yè)有限責任公司閆代友撰寫(xiě)的《現代企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的財務(wù)管理》和博州精河縣財政局劉宏斌撰寫(xiě)《精河縣農村稅費改革初見(jiàn)成效》3篇論文參加評選。
(二)組織征訂x年卷《中國會(huì )計年鑒》�！吨袊鴷�(huì )計年鑒》是由中國財政雜志社出版發(fā)行，系統、全面匯集了上一年度全國財務(wù)會(huì )計工作重要信息，逐年編輯、連續出版的大型資料性工具書(shū)。自治區會(huì )計學(xué)會(huì )組織各級學(xué)會(huì )和會(huì )員單位共征訂200冊。
(三)x年9月25至28日自治區會(huì )計學(xué)會(huì )參加了在天津市召開(kāi)的第二十三次北方省(市、自治區)會(huì )計學(xué)會(huì )學(xué)術(shù)研討會(huì )，向研討會(huì )推薦了新疆屯河集團有限責任公司沈麗萍所撰寫(xiě)的《對集團企業(yè)全面預算管理的探討》和昌吉州會(huì )計服務(wù)中心陳偉撰寫(xiě)的《淺談單位負責人對構建和諧會(huì )計的作用》兩篇論文參加大會(huì )交流。
九、榮獲自治區先進(jìn)社會(huì )團體
自治區民政廳于5月17日給榮獲全國先進(jìn)民間組織光榮稱(chēng)號的9個(gè)單位和受表彰的自治區先進(jìn)社會(huì )團體70個(gè)社會(huì )團體、23個(gè)民辦非企業(yè)單位授牌。這次表彰的自治區先進(jìn)民間組織是從全區4000多個(gè)各類(lèi)民間組織中評選出來(lái)的，自治區會(huì )計學(xué)會(huì )被評為自治區先進(jìn)社會(huì )團體。
在今后的工作中，自治區會(huì )計學(xué)會(huì )將繼續從實(shí)際出發(fā)，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，以更加飽滿(mǎn)的工作熱情和扎實(shí)的工作態(tài)度，研究工作的新思路和新方法，與廣大會(huì )員同心協(xié)力，共同奮斗，使學(xué)會(huì )工作更上一個(gè)臺階。
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