有關(guān)員工個(gè)人的年終總結范文匯總六篇

　　總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢？下面是小編幫大家整理的員工個(gè)人的年終總結6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工個(gè)人的年終總結 篇1

　　在過(guò)去的一年里，在經(jīng)歷了一系列嚴重影響客戶(hù)的事件后，我店率先及時(shí)調整了經(jīng)營(yíng)理念，仍然實(shí)現了上級給的目標，這與每一位員工的努力是分不開(kāi)的；我非常榮幸成為這個(gè)團隊的一員。作為酒店營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的一名員工，有必要回顧總結過(guò)去一年的工作、成績(jì)、經(jīng)驗和不足，揚長(cháng)避短，爭取進(jìn)步，在新的一年里創(chuàng )造新的成績(jì)。

　　一、客人反映問(wèn)題多

　　對于我們的服務(wù)業(yè)來(lái)說(shuō)，酒店硬件和服務(wù)就是我們的生命。如果這兩個(gè)方面做得不好，酒店想要發(fā)展壯大，也只是紙上談兵。主動(dòng)服務(wù)意識有待加強，服務(wù)缺乏耐心和人性化，尤其是面對大量客人時(shí)。對細節關(guān)注不夠，凡事都沒(méi)能從自我做起，比如舉手之勞，收拾客人扔的垃圾，幫客人提行李等等。營(yíng)業(yè)時(shí)間不定時(shí)，彈性大。技術(shù)支持問(wèn)題：維護范圍大，項目多，進(jìn)度慢，沒(méi)有應急預案。各部門(mén)各奔東西，部門(mén)之間的聯(lián)系和溝通要加強。

　　服務(wù)質(zhì)量有待優(yōu)化。從多次檢查和客人投訴中發(fā)現，酒店各個(gè)部門(mén)和崗位的員工服務(wù)質(zhì)量橫向上是越來(lái)越高越來(lái)越低，縱向上是越來(lái)越好越來(lái)越差。無(wú)論白天黑夜，平時(shí)周末，有沒(méi)有領(lǐng)導，都很難提供同樣優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。反復出現的問(wèn)題是，一些部門(mén)或崗位的一些員工gfd不整潔，缺乏禮貌和主動(dòng)性，接待服務(wù)差，處理不靈活。此外，粗心的清潔和不及時(shí)的'設備維護也影響了酒店的整體服務(wù)質(zhì)量。

　　二、營(yíng)銷(xiāo)中的問(wèn)題

　　經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨合，市場(chǎng)部已經(jīng)合并成一個(gè)精干、團結、上進(jìn)的團隊。團隊分工協(xié)作，人員之間溝通順暢。相關(guān)部門(mén)之間的合作也日益加強，可以相互理解和支持。好的方面需要加倍努力，發(fā)揚光大，但也存在很多問(wèn)題。

　　應加強與其他部門(mén)的溝通與合作；市場(chǎng)部渴望得到其他部門(mén)的理解和支持，本著(zhù)客人第一，服務(wù)第一的原則，真誠對待客人，把客人送回酒店。營(yíng)銷(xiāo)工作不是人人認可的；沒(méi)有客人抱怨沒(méi)有生意，客人過(guò)來(lái)抱怨太忙太辛苦。員工服務(wù)的慣性、主動(dòng)性和責任感的缺乏，給營(yíng)銷(xiāo)人員贏(yíng)得客戶(hù)的主動(dòng)性帶來(lái)了很大的阻力。部門(mén)職責不清，本末倒置，互相指責，玩忽職守推卸責任，導致?tīng)I銷(xiāo)人員未能及時(shí)處理客戶(hù)投訴，降低客戶(hù)退貨率。市場(chǎng)調研不夠深入，規劃方案缺乏創(chuàng )新。

　　外重內輕。即重視外部營(yíng)銷(xiāo)，忽視內部管理。投入大量的人才和物力進(jìn)行酒店營(yíng)銷(xiāo)，但是酒店內部基礎工作較差，設備老化，員工缺乏系統的培訓，員工素質(zhì)慢慢提高；酒店基層管理混亂，工作效率低，物耗高，效益低。這種“三落后”的內部管理最終影響了外部營(yíng)銷(xiāo)，使外部營(yíng)銷(xiāo)失去了保障。由于“重外輕內”的結果，酒店只獲得暫時(shí)和局部的利益，缺乏可持續發(fā)展的基礎，酒店在競爭中處于弱勢，被困在酒店內外。

　　三、營(yíng)銷(xiāo)策略

　　1、穩定部分固定消費客戶(hù)，與周邊企業(yè)建立良好關(guān)系。為了鞏固老客戶(hù)，發(fā)展新客戶(hù)，建議召開(kāi)大型客戶(hù)欣賞聯(lián)絡(luò )會(huì )，加強與客戶(hù)的情感溝通，聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)。

　　2、發(fā)展創(chuàng )新，建立靈活的激勵營(yíng)銷(xiāo)機制。開(kāi)拓市場(chǎng)，爭取客戶(hù)，營(yíng)銷(xiāo)代表要做好工作日記，完成每個(gè)工作日拜訪(fǎng)客戶(hù)的工作步驟，根據每月?tīng)I銷(xiāo)任務(wù)完成情況和工作日記，對營(yíng)銷(xiāo)代表進(jìn)行全面考核。

　　3、投訴處理。市場(chǎng)部，尤其是前臺崗位，是酒店的門(mén)面崗位，也是客人提問(wèn)、反映情況、提出建議、投訴不滿(mǎn)的地方。本著(zhù)“顧客至上，服務(wù)第一”和“讓顧客完全滿(mǎn)意”的宗旨，從部門(mén)經(jīng)理到主管，從領(lǐng)班到接待員，他們除了禮貌熱情之外，還能化解矛盾，妥善處理問(wèn)題

　　營(yíng)銷(xiāo)策略不是一成不變的。經(jīng)過(guò)一定時(shí)間的執行，我們可以檢查預期目標是否達到，方向是否正確，并定期進(jìn)行調整。為了確保來(lái)年營(yíng)銷(xiāo)工作的順利高效實(shí)施，我店還需要通過(guò)努力加強關(guān)鍵工作流程和關(guān)鍵系統，培養組織執行力，從而更好地開(kāi)發(fā)和留住客戶(hù)！

員工個(gè)人的年終總結 篇2

　　酒店自試營(yíng)業(yè)至今已一年有余，在上級領(lǐng)導及各同事的的努力之下酒店從試營(yíng)業(yè)至開(kāi)業(yè)到如今正常運轉，全體同仁投入了大量的汗水與激情，同時(shí)也收獲良好的業(yè)績(jì)。本部門(mén)工作總結如下：

　　一、營(yíng)業(yè)方面

　　客房出租率在設施設備的不斷完善與服務(wù)不斷提高之下獲得提升；客人主要來(lái)源于事業(yè)單位及酒店會(huì )員，散客、長(cháng)住房、網(wǎng)絡(luò )預定等入住的客人較少，導致酒店的入住率及房?jì)r(jià)出現較多波動(dòng)。

　　二、人員方面

　　由于xx本地人口較少，從業(yè)酒店人員招聘難度較大從而降低招聘質(zhì)量；客房從業(yè)人員總體文化水平偏、年齡偏大，相對的接受能力較差。外加人員一直處于缺編狀態(tài)，伴隨著(zhù)客房入住率的不斷提高導致工作強度的不斷增大，使工作質(zhì)量提高較慢，很多員工疲憊不堪對工作質(zhì)量有所松懈，對自身要求不嚴，這也是非常遺憾的地方，在近期對每個(gè)員工盡量做到事事“公開(kāi)、公平、公正”，對做得好的員工進(jìn)行內部獎勵，對工作不到位的員工按制度進(jìn)行處罰，在近期酒店人事補充一部分臨時(shí)工，對人員不足起到了一定幫助，本部門(mén)將對新老員工加大督導、檢查力度努力提高工質(zhì)量。

　　三、員工培訓及對客服務(wù)

　　規范各管區、各崗位的服務(wù)用語(yǔ)，提高對客服務(wù)質(zhì)量。為了體現酒店人員的`專(zhuān)業(yè)素養，在針對客房部各崗位服務(wù)用語(yǔ)存在不規范、不統一的現象，及部分員工的靦腆及自身素質(zhì)不高的等情況進(jìn)行疏導，組織員工進(jìn)行了多次陪訓。規范了服務(wù)用語(yǔ)，對客禮貌服務(wù)等。對不同崗位員工進(jìn)行不同工種的培訓，每周一次1小時(shí)的定期培訓，及不定的時(shí)的案例分析培訓從而提高員工的規范化服務(wù)工作。為客人提供規范化的服務(wù)。

　　四、衛生方面

　　為確�？头砍鍪圪|(zhì)量，堅持床上用品一客一天一換，巾類(lèi)根據客人要求隨時(shí)更換。酒店的主營(yíng)收入來(lái)自客房，從事客房工作，首當其沖的是如何使客房達到一件合格的商品出售，它包括房間衛生、設施設備、物品配備等，為了切實(shí)提高客房質(zhì)量合格率，我部嚴格執行“三級查房制度”，即員工自查、領(lǐng)班普查、主管、經(jīng)理抽查，做到層層把關(guān)。要求xx員對公共區域進(jìn)行片區劃分、責任到人，進(jìn)行定崗、定時(shí)清潔及不定時(shí)的巡查做到及清潔，力爭將疏漏降到最低。

　　五、物品配備及維護

　　酒店開(kāi)業(yè)在布草投入方面不足，再加開(kāi)業(yè)的破損、賠償等因素數量導致布草嚴重不足，外加洗衣廠(chǎng)洗滌不及時(shí)進(jìn)一步加大了客房部樓層的工作難度；由于本部門(mén)所使用的設備均為外地采購沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行維護保養，設備在不同程度出現問(wèn)題，從而減少機器使用壽命增加了成本。以上此問(wèn)題反映給相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。

員工個(gè)人的年終總結 篇3

　　時(shí)間如梭一般，那么快就逝去了。在進(jìn)入年底的時(shí)候，我一年的工作也該進(jìn)入總結的時(shí)候了。一年來(lái)，我在工作上學(xué)到許多經(jīng)驗，也讓自己有了一定的成長(cháng)。如今趕在年尾把一年的工作做如下的總結：

　　一、學(xué)習方面

　　這一年，是我進(jìn)入公司的第二年，因為知道自己的能力還要在提高，所以從年初開(kāi)始，我就執著(zhù)學(xué)習，學(xué)習自己基本的業(yè)務(wù)知識，把工作基礎打好。我參加公司一年里舉辦的對自己有用的培訓課，努力學(xué)習知識，把理論知識進(jìn)行豐富，讓自己在個(gè)人業(yè)務(wù)學(xué)習上有了很大的提升。本年度，自己經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習，在公司有了更多展示的機會(huì )，幫助領(lǐng)導和大家的工作，提出許多有用的建議，進(jìn)一步配合大家把公司給建設好。

　　二、思想方面

　　受公司理念的影響，我注重公司整體的利益，把個(gè)人置于公司利益之下。我更加熱愛(ài)工作，我也從工作中享受到幸福。我知道個(gè)人思想品德的修養修養更好的提高，所以我不斷讀關(guān)于培養高尚的'思想品德的書(shū)籍，豐富內心，豐富自己的思想。在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我的思想有進(jìn)一步的得到提高，有很大的轉變，不是像以前那樣幼稚了，開(kāi)始成熟起來(lái)，更加注重自身提高。

　　三、工作方面

　　一年里，我專(zhuān)注工作，認真做好領(lǐng)導和上級交給我做的事情，努力把屬于自己的那份工作做好。我主動(dòng)加班加點(diǎn)完成工作，不拖沓個(gè)人工作，每天都是加量完成，只為讓公司有更多的收益。在xx月的時(shí)候，被領(lǐng)導派去出差，我按照要求完成了領(lǐng)導的要求，成功的與客戶(hù)簽訂了合同，拿到了訂單。我每周結束之前，都會(huì )對工作進(jìn)行總結和反思�？偨Y工作中的經(jīng)驗和收獲，反思工作的不足。在做完總結及反思之后，我會(huì )把下周的工作計劃也制定好，這樣就方便我進(jìn)行下周的工作。同樣，我也會(huì )制定每個(gè)月的一個(gè)工作計劃，這也是給自己提供工作的方便，讓自己對一個(gè)月要做的工作有個(gè)度。

　　在這一年，我不管是學(xué)習、思想，亦或是工作，都有不同程度的提高，讓我的工作是越做越上手，也讓我自己在不斷的進(jìn)步中。當然自身肯定也是有不足的，但是我很相信自己在未來(lái)一年里，可以有更大的進(jìn)步，一定能把員工本職的工作做好。

員工個(gè)人的年終總結 篇4

　　對于車(chē)間的這份事業(yè)來(lái)說(shuō)，我一直是很重視的，我的學(xué)歷不是很高，能夠來(lái)到我們車(chē)間已經(jīng)是我的莫大榮幸了，況且這一年又一年的時(shí)間里，車(chē)間領(lǐng)導和同事們對我一直有很大的幫助。我這個(gè)人比較的膽小，有幾次可以晉升的機會(huì )，我由于自己膽小而不敢去嘗試，領(lǐng)導和同事們都有鼓勵過(guò)我，大家鼓舞著(zhù)我，讓我感受到了一股非常強大的力量。但最后還是由于自己的不自信，把這個(gè)機會(huì )讓給了其他的同事。其實(shí)這件事情想想，也會(huì )有一些后悔，但是以后的時(shí)間還很長(cháng)，我也還有更多證明自己的機會(huì )。有能力的人終究會(huì )被發(fā)現，而不斷努力也是我一路上的助推之器。我會(huì )更加堅定前方的道路，一直往前走，向著(zhù)那個(gè)終極目標，繼續努力。

　　雖然車(chē)間的.這份工作很普通，但久而久之，我也會(huì )覺(jué)得有一點(diǎn)點(diǎn)枯燥。我相信每一份工作都會(huì )有這樣的一個(gè)低谷期，我們會(huì )覺(jué)得乏味，也會(huì )覺(jué)得沒(méi)有太大的意義。但是當我們堅持下去之后，我們就會(huì )發(fā)現，這不就是我們每個(gè)人的生活嗎？工作給予了我們規律的生活，也為我們的生活填充了一些美好。它給予我們物質(zhì)基礎，也同時(shí)賜予了我們一個(gè)團隊，一個(gè)集體。我們跟隨著(zhù)這個(gè)集體一同前進(jìn)，不管歲月如此蹉跎，但是最終我們還會(huì )抵達一個(gè)又一個(gè)站，我們也會(huì )在生活之外找到最閃耀的東西。所以這份事業(yè)對于我來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是我們生命之中的花火，給我光明，也給我溫暖。往后的歲月，我會(huì )擺正自己的心態(tài)，繼續往前，用更好的工作態(tài)度來(lái)面對以后的工作生活。也希望自己能夠在未來(lái)的規劃之中，找到一條更加正確的道路，在以后的日子里逐步成長(cháng)，實(shí)現自我的價(jià)值。

員工個(gè)人的年終總結 篇5

　　時(shí)光蒼茫，匆匆而去，我進(jìn)入社會(huì )已經(jīng)是第二年了，來(lái)到公司也已經(jīng)一年多了，在這里經(jīng)歷的一切都還在眼前，但是今年卻已經(jīng)接近結束了。時(shí)間真的是非常迅速的，有時(shí)候不好好去珍惜便只能是錯過(guò)，所以這一次，我想我會(huì )擺正自己的態(tài)度和心智，總結過(guò)去，同時(shí)也計劃好未來(lái)！

　　一、思想上

　　作為企業(yè)的一名普通員工，在一份平淡而穩定的工作上，或許我們多少會(huì )失去一些激情和純真。但是我很清楚的意識到，每一個(gè)崗位都是有存在的價(jià)值和意義的，我不能這樣去定義自己的位置，更不能去貶低自己的價(jià)值。雖然說(shuō)現在我還只是一名很普通的員工，但是我想通過(guò)自己的努力，我一定可以在思想上收獲一些進(jìn)步和成長(cháng)，也一定能夠實(shí)現自己制定的目標、逐漸豐富對未來(lái)的希冀，更加充滿(mǎn)力量去前行。這一年思想不僅有所長(cháng)進(jìn)，自己的態(tài)度也堅定了不少，這是我通過(guò)努力而收獲到的'。

　　二、業(yè)績(jì)上

　　這一年我的業(yè)績(jì)一直都是處于一個(gè)上升階段。雖然說(shuō)可能自己并不是很強大，但是我是很穩定的，在做業(yè)績(jì)這方面，我很少會(huì )出現往下跌的情況。和很多同事比起來(lái)，我可能算不上是一個(gè)非常優(yōu)秀的人，但是我對自己的肯定還是有的，那就是我的確是一個(gè)很穩定的人，情緒上很少有大的起伏，業(yè)績(jì)上依舊是的。這一年整體還是上升了的，這是值得欣慰的。

　　三、不足上

　　在這段工作中，我的不足還是有很多的，比如說(shuō)自己在溝通方面并沒(méi)有其他同事好，并且有著(zhù)一定的距離，這是我一直都非常警醒的一個(gè)方面。其次是對于做事情的一個(gè)計劃性不是很高，平時(shí)也很少做一些工作計劃，所以導致每一次工作完成的都是非常匆忙的，這是很疲憊的一件事情。這些不足今后我會(huì )盡快改正，盡快步入一個(gè)全新的階段。

　　四、計劃上

　　新的一年，我想給自己制定一個(gè)新的計劃。以前沒(méi)有太大的計劃性，這一年我要從現在開(kāi)始整改過(guò)來(lái)。未來(lái)一年，業(yè)績(jì)上我想上升百分之五十，其次就是要提高自己的溝通能力，協(xié)商能力以及處事能力還有合作能力。這些都是未來(lái)需要去努力的部分，世界上沒(méi)有任何一份工作是簡(jiǎn)單的，這一年，我會(huì )繼續努力，繼續往一個(gè)更好的方向去拓展和加油！

員工個(gè)人的年終總結 篇6

　　時(shí)間飛逝轉眼間已經(jīng)來(lái)到了20xx年，一年的工作下來(lái)，我對銷(xiāo)售有了自我的認識。

　　對于此刻做的銷(xiāo)售工作，每一天感覺(jué)自我就變了一個(gè)人。自我能夠瞬間放一下一切，立刻全部投入，一年來(lái)感激銷(xiāo)售帶給自我的歡樂(lè )，感激銷(xiāo)售帶給我的自信，同時(shí)也感激銷(xiāo)售帶給我的動(dòng)力。

　　其實(shí)銷(xiāo)售不僅僅是只靠大數法則，當然夜路走多了自然會(huì )遇到鬼，但這不是業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要部分，去分清業(yè)務(wù)經(jīng)理該做的不只是這一點(diǎn)點(diǎn)。

　　在我看來(lái)銷(xiāo)售最有效的辦法，從模仿開(kāi)始，再到自我學(xué)習深入，直至自我開(kāi)發(fā)作為銷(xiāo)售新人，最聰明的就是，先把前輩的經(jīng)驗全部吸收再收入很多信息，再就是熟練的掌握專(zhuān)業(yè)知識，自信是銷(xiāo)售的成功重要砝碼。

　　其實(shí)銷(xiāo)售很簡(jiǎn)單自我總結就是以下幾點(diǎn)：

　　1、首先必須明白什么是效率，因為客戶(hù)資源有限。

　　2、要虛心和身邊的前輩請教學(xué)習。

　　3、要大膽的說(shuō)，會(huì )說(shuō)，能說(shuō)出重點(diǎn)。

　　4、必須學(xué)會(huì )傾聽(tīng)，說(shuō)的再好，客戶(hù)不關(guān)心，那么等于直接失敗。

　　5、每一天回家對著(zhù)鏡子念半個(gè)小時(shí)的書(shū)。

　　6、留意和工作有關(guān)的所有專(zhuān)業(yè)知識，包含信息、報紙和一些新聞都是必了解的。

　　7、要做到堅持不懈。

　　8、所有的收獲和付出都是相輔相成的必須做好對自我心態(tài)的`一個(gè)調整。

　　9、做好事情前提是做好自我。

　　10、夢(mèng)想是巨人，行動(dòng)是矮子，那么就注定失敗。

　　11、要善于溝通，善于觀(guān)察。

　　12要和上司搞好關(guān)系{就算你不喜歡他}。

　　13銷(xiāo)售不僅僅是銷(xiāo)售的是產(chǎn)品更是業(yè)務(wù)經(jīng)理這個(gè)人。

　　14要必須明白這個(gè)世界沒(méi)有任何產(chǎn)品是銷(xiāo)售不出去的僅有不懂得如何銷(xiāo)售的業(yè)務(wù)經(jīng)理。

　　自我深深地明白銷(xiāo)售壓力大，也很辛苦、很累�？墒亲晕野l(fā)現自我開(kāi)始享受銷(xiāo)售所帶給我的歡樂(lè )，我愿意在銷(xiāo)售這條路上走得更遠。20xx相信自我會(huì )做的更好!加油!

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