班組管理工作總結范文（通用15篇）
時(shí)間是箭，去來(lái)迅疾，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落，經(jīng)過(guò)過(guò)去這段時(shí)間的積累和沉淀，我們已然有了很大的提升和改變，讓我們好好總結下，并記錄在工作總結里。好的工作總結都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編為大家收集的班組管理工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
班組管理工作總結 1
時(shí)光如水，歲月如舟。轉眼間20xx年即將過(guò)去，回首往事，拉桿班將這一年的工作進(jìn)行如下總結。
一、堅持以質(zhì)量意識為理念
1、做到“一點(diǎn)也不能差，差一點(diǎn)也不行”的質(zhì)量管理要求。統籌兼顧，質(zhì)量效益，生產(chǎn)效益，管理效益，三方的關(guān)系。強調基礎質(zhì)量，環(huán)節質(zhì)量，和終末質(zhì)量，以及技術(shù)質(zhì)量和工序質(zhì)量的全方位系統化的質(zhì)量管理。強調全員質(zhì)量管理，全過(guò)程質(zhì)量控制。強調班組在質(zhì)量中為第一責任人的意識。
2、不斷提高技術(shù)人員團隊建設。一年來(lái)，班組一直把培養人員技術(shù)作為團隊建設的一項重要內容來(lái)抓。因為只有技術(shù)過(guò)硬才可以保證“提質(zhì)提能”攻無(wú)不克。和高級技術(shù)人員一起制定實(shí)施有針對性的培訓計劃，加強班子建設和員工隊伍建設。
二、堅持整體推進(jìn)為發(fā)展目標
抓好生產(chǎn)和質(zhì)量的關(guān)系的同時(shí)，安全工作放在第一位，以人為本重視安全工作，安全工作主要以教育為主，管理與教育一起抓。做到“未發(fā)事先知”的預防管理理念。明確現場(chǎng)整齊劃一，明確具體擺放位置，嚴格落實(shí)各項管理制度。積極推進(jìn)工藝文件復述內容，做到人人會(huì )背，并且達到熟知熟解，工藝文件復述堅持獎勤罰懶。
三、堅持以生產(chǎn)為第一要務(wù)
1、經(jīng)過(guò)一年來(lái)的努力，生產(chǎn)與質(zhì)量得到全面提升。人員思想積極進(jìn)步。提高質(zhì)量的同時(shí)生產(chǎn)也得到全面提升，班組全面提倡公司的'“提質(zhì)提能”活動(dòng)。
2、這一年里。生產(chǎn)中涌現出很多杰出員工。班組全力“提質(zhì)提能”“排頭抓尾”“擇優(yōu)上崗”“獎勤罰懶”資源共享的管理理念。充分發(fā)揮個(gè)人潛能，履行單車(chē)記件，多干多得的原則，提高職工工作動(dòng)力。本班組承擔著(zhù)動(dòng)車(chē)和城軌車(chē)兩種車(chē)型，因工作需要許多人都擁有兩種不同車(chē)型制造的資質(zhì)，試工作情況進(jìn)行合理布局。在這一年里班組多次被車(chē)間評為先進(jìn)班組，這些都離不開(kāi)車(chē)間的支持和班組的努力結果。
四、工作存在的不足
由于工作頭緒多，有時(shí)會(huì )忽略曉之以理，動(dòng)之以情的管理方式。偏重對日常工作的監督和管理，忽視了對大型活動(dòng)的開(kāi)展。自己思想認識還需提高，面對事情不能過(guò)于急，需要冷靜思考，多向他人詢(xún)問(wèn)方法和意見(jiàn)。
我們深感肩頭膽子的沉重和責任的重大。面對著(zhù)各種的挑戰，拉桿班將不會(huì )辜負車(chē)間的重望，勇敢向前在工作當中不斷的探索和追求。
總的來(lái)說(shuō)，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實(shí)和欣慰，因為跟著(zhù)車(chē)間，和領(lǐng)導一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動(dòng)成功的喜悅。每一個(gè)班組的人員都是那樣的團結上進(jìn)。他們不畏艱難，開(kāi)拓進(jìn)取。
班組管理工作總結 2
轉眼間20xx年過(guò)去了，在過(guò)去的一年中我們是充實(shí)的，是喜悅的 是快樂(lè )的。這都與領(lǐng)導的精確指揮與同事們的不懈努力分不開(kāi)的。在全體員工的共同努力下生產(chǎn)指標較建廠(chǎng)初期所定的有著(zhù)不小的提高，使我單位在未來(lái)同行業(yè)的競爭中占有不小的優(yōu)勢。
班組是一個(gè)企業(yè)最基層，最活躍的生產(chǎn)組織，是企業(yè)的細胞，是企業(yè)各項工作的落腳點(diǎn)，也是企業(yè)實(shí)現企業(yè)安全管理的基礎，圍繞公司的安全是生產(chǎn)目標年的車(chē)間管理工作，讓我深深體會(huì )到車(chē)間生產(chǎn)管理的基本職責就是搞好生產(chǎn)安排服務(wù)，適應生產(chǎn)。作為班組管理人員，最重要的是擺正自己的位置，清楚自己所肩負的職責和應盡的責任。因此，我時(shí)刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好生產(chǎn)安排，班組之間的協(xié)調，以及員工之間的溝通和服務(wù)工作。同時(shí)，我也體會(huì )到班組管理工作的復雜，每天需要面對和處理的方方面面。正是因為這些原因，為了彌補工作中的不足，我就此總結全年的生產(chǎn)安排情況，匯報如下：
一、安全生產(chǎn)
1、年初生產(chǎn)任務(wù)很重，本班組人員加班加點(diǎn)完成了指定的任務(wù)，班組人員都體現出了團結和吃苦耐勞的精神，
2、生產(chǎn)任務(wù)完成后領(lǐng)導組織了車(chē)間員工的安全學(xué)習，組織了“反三違”安全知識競賽和演講比賽，安全事故演戲，安全事故的緊急預案，從中讓我們深刻的認識安全的重要性和生命的可貴性。
3、公司出現了生產(chǎn)和銷(xiāo)售渠道上的困難，經(jīng)過(guò)開(kāi)會(huì )研究，討論出了新的方案，大家齊心協(xié)力做出了活性炭吸附抱枕和活性炭吸附小包，員工們不怕寒冷的出去擺攤去推銷(xiāo)做出的產(chǎn)品，相信我們大家只要有信心，公司一定會(huì )好的'。
4、其實(shí)我們的工作流程以及個(gè)人素質(zhì)，還是相當落后。他們的主觀(guān)意志已及團隊精神相當落伍，使得在一線(xiàn)帶隊生產(chǎn)的管理人員背負著(zhù)相當大的壓力。這就使得我們在今后很長(cháng)的一段時(shí)間里，要真切地面對這個(gè)事實(shí)。要結合社會(huì )的發(fā)展趨勢，幫助員工認識自身的社會(huì )價(jià)值觀(guān)，以提升他們的主觀(guān)意志，為公司的發(fā)展奉獻力量。
5、隨著(zhù)市場(chǎng)對產(chǎn)品的要求越來(lái)越高，公司也面臨著(zhù)新的挑戰，新的發(fā)展方向，對我們班組主管人員也提出了新的，更高的要求。所以我認為，作為班組管理人員，也必須適應新的情況，進(jìn)一步增強責任意識，效率意識，創(chuàng )新意識。努力做好車(chē)間生產(chǎn)安排工作，做一名稱(chēng)職的班組管理人員。
6、9月份以來(lái)，天富發(fā)生幾起人身傷亡事故，集團公司要求所屬各單位狠抓安全，大力排查、治理隱患，作為生產(chǎn)班組，在排查、治理隱患中發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)改善，避免事故發(fā)生。
二、班組培訓、管理與建設
為了提高班組建設的全面發(fā)展，完成班組各項生產(chǎn)任務(wù)，我們班組嚴格執行各項規章制度，并制定班組考核規則，從實(shí)際出發(fā)，落實(shí)到每一位班組成員，以調動(dòng)班組成員的積極性。隨著(zhù)我們單位對生產(chǎn)崗位的考核制度的開(kāi)展，班組成員也認識到不完全掌握全廠(chǎng)工藝流程，最終是要被淘汰的。這種危機感，也促使我們在工作中要更加嚴格要求自己。
1、班組培訓工作
�。�1）、組織全班組成員參加全廠(chǎng)運規、安規考試，并取得優(yōu)異的成績(jì)；
�。�2）、組織全班組成員學(xué)習新設備的操作，鞏固單臺設備的操作；
�。�3）、定期抽查各個(gè)班組成員對設備的熟悉程度和操作方法；
�。�4）、根據每個(gè)班組成員的具體情況，制定關(guān)于每個(gè)班組成員的學(xué)習計劃。
2、班組管理工作
班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)的基礎，班組建設的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展與生存。搞好班組管理，提高職工隊伍素質(zhì)，增強班組的活力，發(fā)揮每一位成員的作用，是班組建設的根本。班組文化是團結和凝聚班組成員的紐帶，班組培訓是提高班組成員操作水平的方式。所以必須提倡學(xué)習，提高班組全體成員的綜合素質(zhì)，為班組的發(fā)展提供更好的平臺。
3、班組建設
�。�1）明確目標計劃
按照公司或部門(mén)下達到本班組應擔負的各項安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)指
標結合本班組的實(shí)際情況制定班組目標和完成計劃的具體措施，制定本班組月、周工作計劃并按計劃完成，未完成應有說(shuō)明或分析。各項指標應全面完成，確保各項指標計劃完成記錄清楚。
�。�2）明確崗位職責
細化并建立健全班組崗位責任制，明確工作分工和班組日常管理，確定班組成員的崗位職責、權限和任務(wù)。使班組成員熟知本崗位職責內容，同時(shí)保證各崗位每項工作都能找到明確的責任人。
�。�3）制度建設
嚴格執行公司、部門(mén)的各項規章制度。并結合班組實(shí)際情況立班組日常管理制度，包括勞動(dòng)紀律、獎懲條例、安全管理、績(jì)效考核等。使班組的各項規章制度、管理標準、工作標準、統計臺帳等管理基礎工作，作到制度化、標準化、分級管理、分工負責、定期檢查、嚴格考核。 建立績(jì)效考核要體現公平公開(kāi)公正的原則，保證績(jì)效管理以標準為依據，以事實(shí)為基準，避免考核流于形式，以個(gè)人意志為主。
�。�4）班務(wù)管理
A、建立人員出勤情況記錄，記錄齊全，與實(shí)際相符。
B、班組管理分工明確，各項民主管理、班務(wù)管理項目分工到人， 人人熟知本人負責的管理事項，落實(shí)有效。
C、有班組考評、考核、獎懲、先進(jìn)評選等規定，包括考核指標、考核內容、考核方法、公開(kāi)的要求等。
三、存在問(wèn)題及采取措施：
1、班組制度執行力度不夠。
2、班組新人員學(xué)習進(jìn)度不夠理想。
3、本班組責任區域存在的安全隱患，一定完全消除，避免在今后的工作中發(fā)生安全事故。
4、措施：
�。�1）加強班組制度垂直執行力度，充分發(fā)揮班組五大員及骨干作用，各司其職，各盡所能，落實(shí)責任制。
�。�2）加強培訓工作，針對不同的人，采用不同的培訓方式。班組培訓盡量多角度、多方式。讓學(xué)習變得充滿(mǎn)生趣。
(3)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，不做磨洋工。
接任班組主管的職務(wù)以來(lái)，我受到了許多的委屈，但是也讓我感受頗多，受益匪淺。由衷地感謝公司所有領(lǐng)導的信任，感謝大家對我工作大力的支持。特別是工作出現差錯時(shí)給予的諒解和幫助，并且幫助我分析失誤的原因，矯正錯誤。在今后工作中，我將虛心接受大家批評和監督，不斷完善自我，不斷進(jìn)步。
班組管理工作總結 3
20xx年上半年，汽機轉機班按照公司班組發(fā)展的要求，從班組安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、基礎管理和精神文明建設等基礎點(diǎn)出發(fā)，著(zhù)力推進(jìn)班組建設，加強班組管理，逐步提高班組綜合管理水平，順利完成了各項生產(chǎn)任務(wù)，現將上半年工會(huì )工作做如下總結：
一、建立制度，健全組織，確保班組各項工作順利開(kāi)展
公司一直把班組建設工作放在十分重要的位置來(lái)抓，不斷強化領(lǐng)導，健全組織。年初，班組成立了工會(huì )小組，確定了班組的幾大員，建立了班組的組織機構，班組長(cháng)直接負責本班組的各項工作，做到了班組工作有人抓、有人管，分工負責，層層落實(shí)責任，實(shí)現管理到位。班組認真總結以往班組管理工作的經(jīng)驗，量化目標，不斷創(chuàng )新，完善了班組各項規章制度，按照公司班組建設考評標準，從安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、基礎管理、文明創(chuàng )建、民主管理等幾個(gè)方面，確定了班組建設考核細則，為班組建設提供了考核標準。在公司進(jìn)行的班組建設考評中，我班組被評為優(yōu)秀班組。
二、以安全文明生產(chǎn)為中心，認真落實(shí)和貫徹班組建設工作的各項規章制度
班組嚴格落實(shí)了安全生產(chǎn)責任制，堅持了每周的安全生產(chǎn)例會(huì )，認真執行了各項安全制度。班組結合“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”等活動(dòng)，扎實(shí)有效的開(kāi)展了一系列安全生產(chǎn)保障活動(dòng)，提高了班組成員的.安全生產(chǎn)意識，確保了人身安全。
三、加強班組技術(shù)培訓管理
班組著(zhù)重抓好班組成員的能力提升和培養，根據班組專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)，開(kāi)展了形式多樣、富有成效的培訓活動(dòng)，每月開(kāi)展至少兩次技術(shù)問(wèn)答，定期組織班組長(cháng)培訓座談會(huì )，講解專(zhuān)業(yè)知識，交流學(xué)習心得和體會(huì )，使每位班組職工技能水平得到了提升。
四、扎實(shí)有效推進(jìn)精神文明建設和民主管理工作
班組較好的堅持了政治學(xué)習制度，認真開(kāi)展了上級各項精神、會(huì )議的學(xué)習，確保了上級精神思想在基層的貫徹與落實(shí)。班組通過(guò)定期召開(kāi)民主生活會(huì )，實(shí)行重大問(wèn)題集體討論，加強民主管理工作，通過(guò)開(kāi)展各項職工活動(dòng)，提高了班組成員的主人翁感和歸屬感，形成了團結、互助、民主、和諧的良好風(fēng)氣。
班組在上半年的工作中取得了一定的成績(jì)，但也存在著(zhù)不足，隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，如何發(fā)揮好職工的積極性，強化公司全局意識等方面還有待進(jìn)一步提高，今后，班組要加強工會(huì )自身建設，以?shī)^發(fā)有為的精神面貌為公司的發(fā)展做出新的貢獻。
班組管理工作總結 4
20xx年是我們晉城西收費站運營(yíng)通車(chē)的第二年，也是我站由摸索到規范運營(yíng)的轉型期，具有特殊的意義。在一年的工作中，我們收費二班在領(lǐng)導的統一領(lǐng)導部署下，以建管處開(kāi)展精細化管理為契機，結合 求實(shí)、尚德、和諧、進(jìn)取的公司精神，不斷總結經(jīng)驗、教訓，取得了很好的成績(jì)，也發(fā)現了一些問(wèn)題�，F將一年的工作體會(huì )報告如下。
第一、保暢通，重安全，提高班組業(yè)務(wù)能力。
作為高速公路的第一線(xiàn)，保證車(chē)道暢通，確保通行安全，一直是收費站，也是每個(gè)收費班組最關(guān)注的問(wèn)題。大家都知道，我們晉城西收費站是晉城市的西大門(mén)，連接貫通著(zhù)環(huán)繞晉城市的幾條重要高速公路，車(chē)流量大而且通行時(shí)間集中，很容易出現通行擁堵。因此，我們班一直是以保暢通，重安全為工作重心，采取了多種方法，實(shí)現通行工作的順利完成。
�。�1）提高班組成員的業(yè)務(wù)能力。我們收費三班在過(guò)去的一年里針對發(fā)卡收費操作流程、點(diǎn)鈔點(diǎn)卡、突發(fā)事件應急處理預案等方面，在備勤期間，進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)的討論和學(xué)習。例如，針對突發(fā)事件處理，我們在學(xué)習正規操作流程只外，每周就實(shí)際情況，進(jìn)行班組通報，針對實(shí)際工作出現的特殊事件處理辦法，進(jìn)行規范，統一處理措施，使每一位班組成員的業(yè)務(wù)水平得到提升；針對車(chē)流量較大情況，我們在上班期間多設置一機動(dòng)人員，對擁堵車(chē)道或機器故障車(chē)道進(jìn)行疏導指揮；交接班時(shí)，要求每一位成員首先檢查打印機、票據是否正常，在開(kāi)始上班，確保系統機器不出現故障，減少作廢票、卡票數量。
�。�2）積極參加公司舉辦的禮儀操、點(diǎn)鈔點(diǎn)卡比賽和站上的業(yè)務(wù)培訓考核，通過(guò)培訓和交流，一來(lái)鞏固了微笑服務(wù)禮儀、點(diǎn)鈔點(diǎn)卡技能，及發(fā)卡收費操作流程，二來(lái)通過(guò)交流觀(guān)摩，認真汲取別人的經(jīng)驗，提高點(diǎn)鈔點(diǎn)卡能力，和操作水平，確保在實(shí)際收費工作中能夠快速準確的找零和完成操作，保證收費工作的準確無(wú)誤。
第二，抓細節，重管理，提高班組紀律。
保證收費工作的順利進(jìn)行，紀律是至關(guān)重要的。一個(gè)班組必須團結協(xié)作才能更好的完成工作。在過(guò)去的一年里，我們班針對班組紀律有以下增補：
�。�1）嚴禁未通知班長(cháng)隨意脫崗。在離崗時(shí)，除通知班長(cháng)外，要告知離崗原因，并通知相鄰崗亭人員；
�。�2）特殊事件處理、機器故障等情況在處理過(guò)后，要向班長(cháng)報告處理原因及程序；就細節方面，我們也做了嚴明規定：
�。�1） 上崗隊列要整齊，著(zhù)裝要統一；
�。�2） 上崗期間姿勢端正，禮儀服務(wù)手勢規范，語(yǔ)言標準，嚴格深化微笑服務(wù)；
�。�3） 崗亭內設備擺放整潔，窗口干凈，棄票箱隨時(shí)清理；車(chē)道不得出現廢棄紙張或垃圾，保證崗上衛生；
�。�4） 針對司乘人員的提問(wèn)，要盡量詳盡簡(jiǎn)明，不清楚時(shí)，要道歉，態(tài)度溫和。
第三、促團結，重交流，增進(jìn)班組和諧氛圍。
眾所周知，收費工作單調枯燥，壓力很大，我班在保證工作順利完成的同時(shí)，也開(kāi)展了各種活動(dòng)，緩解大家的.工作壓力，增進(jìn)班組成員的感情和協(xié)作能力。同時(shí)，通過(guò)和其他班組的交流，提高認識，擴寬視野，實(shí)現共同進(jìn)步。例如，我們班成員積極參與了公司舉辦的五四籃球、羽毛球比賽、普通話(huà)演講，提高業(yè)務(wù)能力的同時(shí)豐富大家的業(yè)余生活，增進(jìn)班組和諧進(jìn)取的工作氛圍。
第四、創(chuàng )新風(fēng)，重學(xué)習，落實(shí)精神文明建設。
在過(guò)去的一年里，我們班積極響應公司和站上的指示，圍繞求實(shí)、尚德、和諧、進(jìn)取的公司精神，深化落實(shí)十種理念，十種人的公司風(fēng)尚，緊抓班組的精神建設，注重樹(shù)立大家不怕苦不怕累，勇于奉獻的品質(zhì)。通過(guò)研讀公司文件，學(xué)習先進(jìn)人物事跡，培養班組以路為業(yè)，以站為家的工作理念。并在黨的十八大召開(kāi)期間，認真學(xué)習黨的十八大精神，了解國家建設的現狀及未來(lái)發(fā)展目標，更好的認識自身工作的重要性，提高了班組成員的思想認識，深化了和暢通達，心路相融的精神內涵。明白了，我們的工作雖然平凡，卻關(guān)系著(zhù)國家的交通命脈，影響著(zhù)經(jīng)濟建設跨越轉型的國家大局。
第五、我們通過(guò)一年的工作也發(fā)現了一些問(wèn)題，希望能和大家做一些交流。
首先，仍然是公司提倡的微笑服務(wù)活動(dòng)。在實(shí)際工作中，通過(guò)近一年的時(shí)間，我們發(fā)現微笑服務(wù)轉變了以往高速公路的收費模式，由強行硬性的征收，變成了司乘同公路單位的協(xié)作。注重服務(wù)，體現了高速公路新的服務(wù)本質(zhì)，轉變了工作重心，實(shí)現了由為國家征費向服務(wù)司乘的轉變。在高速公路行業(yè)激烈的競爭中，好的地理位置，好的服務(wù)同等重要。我們經(jīng)常能發(fā)現一些司乘在閑聊時(shí)說(shuō)，你們這兒的服務(wù)態(tài)度很不錯，甚至能發(fā)現很多經(jīng)常走著(zhù)一線(xiàn)的熟客，都開(kāi)始主動(dòng)向我們問(wèn)好、打手勢、微笑，這證明了微笑服務(wù)的必要性。但，面對與日俱增的車(chē)流量，如何深化微笑服務(wù)，卻是我們還沒(méi)有深刻認識到的問(wèn)題。除了更嚴格的規范用語(yǔ)、手勢，還有什么方法能夠進(jìn)一步深化微笑服務(wù)，是一直困擾我們班組的大問(wèn)題。
在我們看來(lái)，微笑服務(wù)是一個(gè)切入點(diǎn)，轉變了司乘人員同高速公路工作者的關(guān)系，深化微笑服務(wù)就是整體提高高速公路的服務(wù)質(zhì)量，而不是單一指微笑一個(gè)方面。在改善司乘和高速公路人員關(guān)系的基礎上，進(jìn)一步促進(jìn)和完善公路運營(yíng)服務(wù)，繼續深化精細化管理才是重心。
其次，應對突發(fā)事件處理，我們收費員也面臨著(zhù)良莠不齊的現象，有人應急能力強，而有的則比較弱。就像木桶原理一樣，一短則全短。嚴重影響著(zhù)工作完成進(jìn)度。希望，在新的一年里，能夠加強業(yè)務(wù)培訓，真正實(shí)現我站業(yè)務(wù)水平的整體提高。
第六、新的一年，我們班組也制定了新的工作目標。
�。�1）繼續深化微笑服務(wù)，探索提高服務(wù)質(zhì)量，嚴格規范禮儀手勢、用語(yǔ)；
�。�2）緊抓班組紀律，加強班組協(xié)作能力；
�。�3）督促班組人員業(yè)務(wù)學(xué)習，樹(shù)立應急意識，提高應急處理能力；
新的一年，新的開(kāi)始，希望我們班組的工作在新的工作中取得更好的成績(jì)，認真貫徹站上的指示，為提高我站的服務(wù)能力貢獻 自己的力量。
班組管理工作總結 5
我們經(jīng)歷了一個(gè)不平凡的一年，也是我班組面臨新設備投運之后繼續保持機組持續穩定運行的一年。在這個(gè)一年里，班組在廠(chǎng)、站隊兩級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，認真貫徹執行“安全第一、預防為主、科學(xué)發(fā)展、以人為本”的方針，充分發(fā)揮兩長(cháng)五大員的帶頭表率作用，激發(fā)班員奮發(fā)向上，比敢、幫、超、學(xué)的工作熱情，為完成廠(chǎng)、站下達的各項生產(chǎn)任務(wù)作出了應盡的一份貢獻�，F將20xx年工作情況總結如下：
一、日常工作管理方面：
班組制定年度兩措計劃和安全生產(chǎn)目標，嚴格執行“兩票三制”杜絕習慣性違章行為出現，認真組織開(kāi)展班前會(huì )、班后會(huì )、安全會(huì )，并做好詳細記錄。做到月有計劃、周有安排、日有布置。全年共辦理一種工作票3張，二種工作票21張，機械工作票6張，事故搶修單3張，執行操作任務(wù)238項，累計百操43個(gè)，發(fā)放金額750元，班組終斷百操兩張，班組終斷百操主要是操作票填寫(xiě)錯誤合項，兩票合格率98.81%。發(fā)現各類(lèi)設備缺陷65次，已處理缺陷46次。年初站隊抽出個(gè)別人員進(jìn)行機組大小修及調速器系統技改期間，班組克服了人員少、操作多等困難。在安全月中認真組織開(kāi)展“十個(gè)一”活動(dòng)，消防演習一次，增加了班組成員的安全及消防知識。洪水期間班組嚴格按照廠(chǎng)、站隊要求進(jìn)行每項工作。洪水期間經(jīng)常遇到1F下導溫度，3F水導溫度的異常上升，班組合理的處理并控制機組的正常運行。6月一張二種工作票未辦理終結手續，前夜班表單算錯一處，站考核4分。8月1日由于人員檢查不到位，2F水車(chē)油盆進(jìn)水，站隊考核班組2分，9月中旬班組由于開(kāi)停機操作多，對機組檢查不仔細，2F雙聯(lián)臂拉脫一個(gè)未發(fā)現，交班是查出，班組人員更換后正常。站隊考核本班5分，班組對當事人進(jìn)行了批評。節日期間班組積極配合站隊做好防爆、防盜、維穩工作。班組今年有兩名人員常年在外出差，10月站又抽出兩名人員參加大小修，致使我班組與兄弟班相比常年面臨人員較少問(wèn)題。全年安全方面站考核班組130元。
二、培訓管理方面：
班組重點(diǎn)工作是加強全班人員對新設備的學(xué)習，主要有調速器，勵磁系統，圖紙、說(shuō)明書(shū)、實(shí)際操作、事故處理，加深了班員對新設備的更深層的學(xué)習。班組對副值班員及學(xué)員，制定了學(xué)習計劃，并按計劃進(jìn)行授課。
三、文明生產(chǎn)方面：
本年度班組衛生保持較好，每個(gè)倒班都對衛生區進(jìn)行徹底清掃，基本上無(wú)死角。在日常的工作中，桌面用品擺放比較整齊，桌柜經(jīng)常進(jìn)行整理，不足之處是班組成員清掃衛生主動(dòng)性差。郎曉作為設備管理員，在衛生清掃中起到表率作用，在班組成員公休或外調期間主動(dòng)清掃他人衛生，班組會(huì )議中表?yè)P獎勵。班組在衛生管理上還仍有不足，下一年度班組加強管理。
四、專(zhuān)業(yè)管理與基礎管理方面：
本年度班組認真執行交接班制度，對設備檢查較仔細，不足之處是對設備衛生檢查不認真。在定期工作中，班組成員認真仔細，按時(shí)完成各項定期工作，沒(méi)有不做、漏做現象。在設備巡視方面，在值機監盤(pán)方面，值班人員能夠三盤(pán)到位，監盤(pán)過(guò)程中無(wú)溜崗現象，能夠及時(shí)發(fā)現異�，F象，不足之處是設備啟動(dòng)無(wú)人監視，尤其是在夜班期間。新工作人員在操作中對設備了解不夠，缺乏經(jīng)驗。學(xué)習力度不夠。班組青年人員站多數，工作經(jīng)驗缺乏。缺乏學(xué)習的緊迫感和自覺(jué)性將影響工作出現或多或少的問(wèn)題。對各種技術(shù)練功作業(yè)能夠認真完成。在節能降耗方面班組成員能夠相互提醒，及時(shí)關(guān)燈，節約每一度廠(chǎng)用電，廠(chǎng)房、前池勤聯(lián)系，及時(shí)調整機組開(kāi)度，對出力下降機組及時(shí)沖蝸殼，節約每一滴水。在勞動(dòng)紀律方面，沒(méi)有曠工、事假、溜崗現象，有遲到、請假不及時(shí)現象，在夜班、早班期間，精神狀況不好的情況比較嚴重，班組及時(shí)進(jìn)行了提醒和批評。五、思想政治和民主管理方面：本年度班組組織活動(dòng)兩次，完成宣傳稿件共106篇其中包括春修期間稿件，未完成站定任務(wù)。每個(gè)月在安全學(xué)習后召開(kāi)了民主生活會(huì )，對班組和站的`有關(guān)規定進(jìn)行了討論，不足是政治學(xué)習有時(shí)沒(méi)有進(jìn)行。以上是本班一年的各項工作總結�，F對一年工作中好的方面有：操作票的執行情況，各項定期工作，學(xué)員的培訓工作，衛生清掃工作，值機監盤(pán)工作，每次倒班勞動(dòng)等，都能按要求做，這幾方面班組有較好的提高。對班組開(kāi)展工作有一定的幫助。班組人員團結一心。
班組中存在的問(wèn)題有：安全學(xué)習較差，沒(méi)有做班后會(huì )，對兩票執行不夠，班組個(gè)人學(xué)習力度不夠，班組個(gè)別人員由于對班組人員少有看法、想法，工作中活多或少帶有情緒。班組宣傳稿件完成率底。班組嚴重缺乏工作的主動(dòng)性。
在新的一年里，班組要克服、改正不足，爭取做好每一項工作。
20xx年工作計劃：
1、對上一年度工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行改正。
2、認真制定兩措計劃，嚴格執行兩票三制，堅決杜絕各種事故的發(fā)生。
3、嚴格控制請銷(xiāo)假，提前安排班組人員公休。
4、認真開(kāi)展達標工作和創(chuàng )爭活動(dòng)，充分發(fā)揮兩長(cháng)五大員的作用。
5、認真開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，加強班組的培訓工作，有針對的進(jìn)行反事故演習。
6、及時(shí)上報各種表單，及時(shí)給站長(cháng)匯報工作。
班組管理工作總結 6
20xx年是節能減排工作年，公司、車(chē)間在年初都制定了相關(guān)的工作制度。身為一線(xiàn)生產(chǎn)班組長(cháng)，就是帶領(lǐng)全體職工齊心協(xié)力，好執行節能減排以及各種工作的實(shí)踐者。上半年緊緊圍繞公司、車(chē)間“節能減排”整體戰略目標開(kāi)展工作，狠抓班級各項管理，落實(shí)目標管理職責，較好的完成了全年各項工作任務(wù)。主要工作如下：
一、加強管理，嚴明紀律，安全生產(chǎn)。
“安全為天”、“安全大于一切”、“安全是職工最好的福利”等，公司安全理念在我們班組職工心中時(shí)常在回響。在日常工作中，我時(shí)刻牢牢繃緊安全這根弦，在班前會(huì )上講安全，班中查安全，班后總結安全。帶領(lǐng)大家嚴格遵守崗位安全操作規程，嚴格遵守停崗位制度;配合發(fā)車(chē)間作好危險品的安全生產(chǎn)工作;加強設備巡視，把事故消滅于萌芽狀態(tài);認真執行交接班程序，手交手，口交口，雙人交接后簽字才能離開(kāi)。
二、加強學(xué)習，認清形勢，適應節能減排工作新要求。
在日常工作中，我們十分注意職工的節能減排思想意識的教育工作。利用班前后會(huì )、周二周五學(xué)習會(huì )等，擠出時(shí)光，學(xué)習公司會(huì )議、車(chē)間文件精神，學(xué)習理論知識，學(xué)習崗位操作技能，努力提高大家節能減排覺(jué)悟，理論文化水平，及業(yè)務(wù)操作技能，及時(shí)組織職工學(xué)習，準確熟練地掌握操作流程，較好的完成了生產(chǎn)任務(wù)。
三、搞好班組民主管理和隊伍建設。
在我們班組，民主管理是一向以來(lái)養成的.好習慣。無(wú)論是工資獎金分配、工休假的安排，還是先進(jìn)職工的評選，我們全部按照公司、車(chē)間的要求，做到公平、公正、公開(kāi)。還在班組成員中廣泛開(kāi)展提合理化推薦、開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)、講評互評等活動(dòng)，極大地提高了職工的工作積極性、主觀(guān)能動(dòng)性，在我們班組構成了一股黨員干部帶頭，人人爭先進(jìn)，個(gè)個(gè)當模范，一心為工作的良好氛圍。
四、認真總結不足，提高工作職責心。
加強自我修煉，提高自身素質(zhì)，努力打造一支高效精干的班組隊伍，是我一貫堅持的工作方法。然而，由于我們的生產(chǎn)人工操作的環(huán)節較多，在具體的操作中，存在著(zhù)一些不確定的威脅因素。
上半年，我們班組出現了一起質(zhì)量事故和安全職責事故。而在安全職責事故中，作為帶班長(cháng)的我確是此次事故的直接操作者。在具體的工作中，事故讓我警醒，并讓我再次深刻的體會(huì )到，在安全操作中，不僅僅要時(shí)刻在思想上繃緊安全弦，更要時(shí)時(shí)刻刻的落實(shí)到每一步的操作中去的安全生產(chǎn)真理。
在今后的工作中，我必須積極參加安全學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)，高標準，嚴要求，提高自我的安全意識，為班組成員樹(shù)立一個(gè)安全的工作形象。這樣才能帶領(lǐng)大家精心打造一支高效精干、紀律嚴明、作風(fēng)過(guò)硬的班組隊伍。把安全理念滲透到職工的日常工作中，以安全文化引導職工思想，規范職工行為。
下半年，我將帶領(lǐng)全體成員，克服以往工作的不足，更加努力地工作，確保安全生產(chǎn)，為公司整體工作做出自我應有的貢獻。
班組管理工作總結 7
20xx年對于我們來(lái)說(shuō)是不平凡的一年，伴隨著(zhù)第二十九屆夏季奧運會(huì )和首屆世界智力運動(dòng)會(huì )在北京的隆重召開(kāi)，我們感受到了全世界范圍內濃重的中國元素、中國氣息。同樣，我們班組也經(jīng)歷了不平凡的一年。一年來(lái)，在工廠(chǎng)和車(chē)間的正確領(lǐng)導下，在兄弟班組的大力支持協(xié)作下，通過(guò)全班組員工的共同努力、拼搏進(jìn)取，我們較好地地完成了上級交給我們的各項工作和任務(wù)。作為電儀車(chē)間下轄的高壓運行班組，我們的任務(wù)是：確保工廠(chǎng)生產(chǎn)動(dòng)脈全廠(chǎng)高壓電力系統的安全供電、穩定運行。我們負責的高壓供電系統主要包括兩個(gè)10千伏中心變電所、四條10千伏進(jìn)線(xiàn)電源、十七臺電力變壓器、十臺高壓電動(dòng)機、五十四套高壓開(kāi)關(guān)柜和四十余條高壓配電線(xiàn)路，我們的任務(wù)就是負責上述高壓網(wǎng)絡(luò )和變配電裝置的監控、操作、維護、管理與調試檢修。今年，在確保安全的前提下，順利完成三年一度的大檢修工作，全年實(shí)現了安全停送電操作82次，其中大型操作26次，班組人員能夠認真巡檢，及時(shí)發(fā)現事故隱患12項，其中較重大事故隱患5項，處理大型緊急停電事故2次，截止日前為止，全年共計為工廠(chǎng)輸、變、配、供電32346580千瓦時(shí)，為各套裝置提供了動(dòng)力的保證。
下面就從四個(gè)方面來(lái)總結和匯報以下具體工作：
一、加強班組建設提升班組管理
年初，由于公司政策性的調動(dòng)，本班組人員發(fā)生了很大的變化，班組的人員更加年輕化、更加具有活力，我們要讓這種活力運用到工作中去，這就對班組的管理上也提出了一定的要求。班組建設必須以人為本，班組管理必須以制度服眾，沒(méi)有制度管理就無(wú)從談起。從年初開(kāi)始，我們根據班組的實(shí)際情況，在貫徹執行工廠(chǎng)和車(chē)間的各項規章制度的基礎上，制定了一系列管理班組的具體細則和規定。主要在紀律要求、技術(shù)學(xué)習要求、基礎工作要求、衛生要求等四個(gè)方面，制定相應的獎懲措施，在執行和落實(shí)過(guò)程中，不講情面、不講人情、不講關(guān)系，堅決對事不對人，樹(shù)立和培養了良好班風(fēng)，使班組創(chuàng )建成為一個(gè)遵章守紀、和諧進(jìn)取、富有戰斗力的高素質(zhì)集體。
同時(shí)，為讓大家積極參與到班組建設中來(lái)，我們堅持班務(wù)公開(kāi)，集思廣益，積極聽(tīng)取、采納合理的建議。建立班組記事簿，將班組對員工的要求、上級的精神指示、調度會(huì )內容、員工反映的問(wèn)題及班組大事小情、好人好事都詳細記載，并以此作為每月員工考核依據。做到班務(wù)公開(kāi)、獎懲有據、弘正糾邪、促進(jìn)工作。
一年來(lái)，班組工作事事有標準、項項有考核，大家都能夠按照制度來(lái)規范自己的行為，班組管理得到強化、班組凝聚力得到加強，為班組各項工作的順利開(kāi)展提供了保證。
二、加強基礎工作實(shí)現安全平穩供電
1、加強班組資料管理，表報記錄規范化。高壓運行班組下轄兩個(gè)變電所，各種資料、表報記錄齊全、規范是考核中最重要的一項。班組年初就組織大家熟悉相關(guān)資料，告知相關(guān)規定及要求，并為大家創(chuàng )造練字、學(xué)習的條件，并以此作為日�？己说囊�。一年來(lái)，大家都能積極主動(dòng)學(xué)習，班組各種資料、記錄已日趨規范，各種記錄、報表等都能按車(chē)間的要求規范填寫(xiě)，及時(shí)準確上報。
2、加強設備環(huán)境整潔，崗位完好全達標。高壓運行班組主要是為各生產(chǎn)裝置提供電力，因此設備比較分散。班組施行衛生責任制，重新劃分各班次的衛生責任區，要求他們定期對設備進(jìn)行清掃，班組長(cháng)定期抽查各班次責任區的衛生狀況，對情況不好的班次予以處罰，并要求其擇期進(jìn)行整改。同時(shí)對設備進(jìn)行詳細的檢查，將檢查出的問(wèn)題及時(shí)上報處理，全年班組人員已累計查出10變甲乙變壓器漏油、8變甲變壓器溫控表指針掉零、7變甲丙刀閘損壞等12項事故隱患，并立即進(jìn)行處理，保證了設備完好。在公司完好崗位驗收工作中，高壓運行班組也連續并評為一類(lèi)完好崗位。
3、加強員工應急能力，安全平穩無(wú)事故。一名合格的電氣值班員，必須具有良好的事故處理、對待突發(fā)狀況的能力。班組今年加大了事故預想的學(xué)習力度，要求各班人員要認真填寫(xiě)，認真學(xué)習，借鑒事故案例、吸取事故經(jīng)驗、學(xué)習處理方法，并且定期組織大家討論學(xué)習。4月26日的停電事故、9月3日的動(dòng)精丙線(xiàn)電纜中間接頭著(zhù)火事故，由于車(chē)間的正確指揮，班組人員處理得當，這兩起事故都得到妥當地處理。由于處理及時(shí)、方法妥當，事故影響做到了最小化，并且沒(méi)有延誤正常的停送電時(shí)間，實(shí)現了安全平穩供電。
三、組織細化檢修工作圓滿(mǎn)完成大檢修任務(wù)
今年正值公司三年一度的大檢修工作，公司上下、廠(chǎng)里對此都非常重視。班組在接到車(chē)間的進(jìn)度安排前就組織員工進(jìn)行大檢修知識培訓，加強工作票、操作票的.填寫(xiě)。在車(chē)間有了具體的安排之后，班組立即組織主要技術(shù)人員，研究、細化整個(gè)檢修過(guò)程。一方面將檢修過(guò)程中的關(guān)鍵點(diǎn)、風(fēng)險識別及重要設備的檢修一一列出，對檢修工作中可能發(fā)生的問(wèn)題、安全事故盡可能詳細地列出，讓大家有一個(gè)清醒的認識。
另一方面，加強責任制、專(zhuān)人專(zhuān)管，把各項工作落實(shí)到個(gè)人。班組的大檢修工作主要在兩個(gè)方面，一個(gè)是各種綜保、斷路器等的試驗工作，另一個(gè)則是現場(chǎng)變壓器、電動(dòng)機的檢維修工作。班組指派比較有技術(shù)經(jīng)驗的幾個(gè)人負責高壓試驗，指派幾個(gè)現場(chǎng)經(jīng)驗豐富的員工負責現場(chǎng)的工作。同時(shí)，加強整個(gè)檢修工作過(guò)程中的安全工作，堅決杜絕任何形式的違章行為，嚴格按照規程來(lái)執行操作，按照規定來(lái)進(jìn)行檢修工作。
在大檢修期間，班組共進(jìn)行倒閘操作項目78項，填寫(xiě)操作票48份，工作票47份，并且無(wú)一次安全事故，對整個(gè)高壓設備進(jìn)行了一次徹底的“清理”，圓滿(mǎn)地完成了大檢修工作任務(wù)，為今后的安全供電提供了保障。
四、常抓技術(shù)培訓工作提高職工技術(shù)水平
由于年初的政策調整，班組的人員發(fā)生了很大的變動(dòng)，原先班組中有相當經(jīng)驗的老師傅陸續離開(kāi)了高壓崗位，新調來(lái)的人員以從事維護工作居多，運行對他們來(lái)說(shuō)完全是陌生的。根據這一情況，我們采取了以下措施：
1、結合以前的教材、車(chē)間技術(shù)題庫以及班組自身的題庫，挑選比較實(shí)用，容易掌握并且必須要掌握的相關(guān)知識集中整理，便于大家學(xué)習。
2、班組每月組織兩次技術(shù)考試，題量加大、但是難度適度下降，增加基礎知識的學(xué)習。根據成績(jì)，排名靠前的給予嘉獎，排名靠后的進(jìn)行處罰，嚴肅考風(fēng)考紀。
3、每天白班的時(shí)候，班長(cháng)針對現場(chǎng)設備對各班人員進(jìn)行講解，力求他們在最短的時(shí)間掌握相關(guān)設備的基本原理、操作方法等。
4、根據每個(gè)人的需要，進(jìn)行單獨講解，隨時(shí)隨地進(jìn)行知識的交流。
全年，班組共進(jìn)行各種形式的講解約150余次，班組題庫現有題量超過(guò)1000道。通過(guò)這種多種形式的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習，班組員工的技術(shù)水平得到了很大的提高。新調進(jìn)的員工已能夠自己完成操作票的填寫(xiě)，能夠處理一般的緊急事故，已基本能達到崗位要求。在工廠(chǎng)的抽查考試中，員工都能取得優(yōu)秀的成績(jì)。目前，班組已有一人通過(guò)高級技師考試，兩人通過(guò)技師考試。
回顧這一年來(lái)的工作，我們雖然取得了一定的成績(jì)，有了一定的進(jìn)步和提高，基本完成了廠(chǎng)里和車(chē)間的任務(wù)目標，但班組還存在許多的不足：
1、班組的許多人對現場(chǎng)設備還有很多不明白的地方，對一些特殊設備的基本原理掌握得還不夠，需要進(jìn)一步加強比較有針對性的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓；
2、班組的制度不夠完善，需要建立一套比較完善的值班制度、獎懲制度；
3、班組題庫的題量還是不足，事故案例、相關(guān)運行經(jīng)驗有待于進(jìn)一步充實(shí)。這些，是我們以后努力的方向和動(dòng)力，我們要繼續多加努力，加快成長(cháng)和前進(jìn)的步伐！
班組管理工作總結 8
今年，本班緊密?chē)@公司生產(chǎn)任務(wù)，精心組織日常生產(chǎn)，以保證設備安全為首要任務(wù)，狠抓各項安全生產(chǎn)指標，積極開(kāi)展QHSE體系建設，不斷提高員工的綜合素質(zhì)和班組整體水平，為實(shí)現全年生產(chǎn)任務(wù)打下堅實(shí)基礎。
一、狠抓安全生產(chǎn) 推進(jìn)QHSE建設
今年，本班繼續以QHSE體系建設為契機，牢固樹(shù)立“安全第一、環(huán)保優(yōu)先、以人為本”的理念，開(kāi)展以“安全隱患隨手拍”的隱患排查活動(dòng)，深度強化班組執行力，扎實(shí)開(kāi)展班組安全生產(chǎn)。
嚴格執行公司各項規章制度，落實(shí)崗位安全責任制，并按照生產(chǎn)受控要求，狠抓安全生產(chǎn)死角，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報處理，杜絕生產(chǎn)事故的發(fā)生。積極加大管理力度，抓好風(fēng)險識別工作，并且針對天氣突變、雨季冬季這類(lèi)特殊時(shí)期，做好各類(lèi)安全防范工作，增加巡檢次數，為安全生產(chǎn)營(yíng)造一個(gè)良好的氛圍。
二、積極組織培訓 提高技能素質(zhì)
將生產(chǎn)知識細分化，使學(xué)習內容與生產(chǎn)實(shí)際靈活地結合在一起，強化員工實(shí)際知識掌握能力，使每位員工都能熟練掌握本崗位生產(chǎn)知識和操作技能，熟知各項應急預案，確保員工100%持證上崗，100%掌握應知應會(huì )的操作知識和技能，100%參加培訓學(xué)習考試，考試合格率100%。強化班組隊伍自身建設，提高員工的思想政治覺(jué)悟，并學(xué)會(huì )正確認識現狀，努力查找問(wèn)題和差距，統一思想，凝聚力量，在班組內營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍。開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武，將現場(chǎng)實(shí)際操作與理論知識融會(huì )貫通，對活動(dòng)中出現的盲點(diǎn)進(jìn)行及時(shí)總結和梳理，進(jìn)一步提升員工隊伍綜合素質(zhì)和應急能力，推進(jìn)生產(chǎn)操作的規范化和程序化。
三、規范現場(chǎng)管理 加強平穩受控
加強設備現場(chǎng)精細化管理，加大現場(chǎng)情況通報監督力度，不留死角，做到“發(fā)現問(wèn)題，不能隱瞞，及時(shí)上報”，堅決糾正“低老壞”現象，積極檢查身邊設備的安全情況，改正自身不良習慣，開(kāi)展“跑、冒、滴、漏”專(zhuān)項治理，推進(jìn)現場(chǎng)規范化和標準化。嚴格執行公司規章制度，嚴格按照公司作息時(shí)間規定進(jìn)行輪休，進(jìn)一步規范員工的安全行為，提高員工的安全意識。狠抓承包商管理，進(jìn)一步強化現場(chǎng)監護人的.履職責任，盡到屬地管理者應盡的職責，重點(diǎn)監督施工作業(yè)現場(chǎng)票據完備情況、風(fēng)險控制措施是否有效落實(shí)、施工人員是否存在“三違”現象，時(shí)刻繃緊安全弦，為施工現場(chǎng)營(yíng)造良好的安全監護氛圍。
四、開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng) 構建和諧班組
繼續深入開(kāi)展“五型”班組創(chuàng )建活動(dòng)，從和諧班組入手，創(chuàng )建“清潔環(huán)保健康”的工作環(huán)境，圍繞“以人為本”，提出可行的合理化建議，積極開(kāi)展各類(lèi)安全生產(chǎn)，著(zhù)力加強和諧班組建設，全面提升班組隊伍的綜合素質(zhì)和管理水平。
今年，本班組織員工積極參加各類(lèi)安全競賽，員工們在競賽中表現積極踴躍，成績(jì)優(yōu)秀，這些活動(dòng)的開(kāi)展，在短時(shí)間內彌補了員工的技能不足，增強了員工的素質(zhì)能力，并在班組內形成了互學(xué)互助的良好氛圍。
切實(shí)抓好班組自身建設，進(jìn)一步夯實(shí)班組基礎管理工作，扎實(shí)有效開(kāi)展”五型“班組活動(dòng)，讓全體員工更加明確自己的目標和責任，從而推動(dòng)班組基礎建設不斷邁上新臺階，為公司今后的發(fā)展做出新的貢獻。
班組管理工作總結 9
20xx年，在領(lǐng)導正確帶領(lǐng)下，無(wú)論從班組的績(jì)效還是班組建設方面都取得了豐厚的成果。以下，在此向大家回報一下今年的工作內容以及日后的發(fā)展方向：
一、加強班組建設和管理
1、塑造班組文化建設，提升班組成員的凝聚力。充分利用例會(huì )和班前班后會(huì )，傳達公司的創(chuàng )業(yè)發(fā)展方向，使班組成員真正領(lǐng)會(huì )到公司的發(fā)展要求、前景和目標，努力向新的方向邁進(jìn)。
2、積極參加單位組織的各項培訓。因為班組長(cháng)的責任直接影響員工的工作績(jì)效，因此，在10年的班組建設中我首先強化自身的帶頭作用。加強班組成員的培訓與學(xué)習，同時(shí)增加班組成員團隊學(xué)習的機會(huì )，使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。
二、狠抓安全管理
1、充分利用每天安全例會(huì )時(shí)間，認真分析一周來(lái)的安全生產(chǎn)情況，將車(chē)間發(fā)生的安全事故認真分析總結，吸取經(jīng)驗，杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生。
2、加強了對班組安全檢查力度，完善了崗位責任制，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通報并限期整改，使安全隱患大大降低，確保了10年的安全生產(chǎn)。
三、班組員工叉車(chē)技能技術(shù)管理得到加強。
積極配合安全管理部門(mén)對車(chē)量的檢查，并強化叉車(chē)技能的培訓，使叉車(chē)技能在一次次考核中合格率大大提高，安全隱患現象得到較好控制。
四、現場(chǎng)管理得到改善。
制定了現場(chǎng)管理區域劃分制，并在工作過(guò)程中認真執行，宣傳貫徹“6s”活動(dòng)，并認真組織實(shí)施，使現場(chǎng)負責區域得到很大的改善。
五、個(gè)人存在問(wèn)題：
1、平常的工作計劃想法不夠全面。由于工作的繁雜，在每天的工作中，有一部分都是都是以自己經(jīng)驗，進(jìn)行安排工作，計劃性太差。這一點(diǎn)我準備這樣來(lái)解決。首先在每天下班后，要對各項工作進(jìn)行調度，需要調整工作目標和方向的，提前計劃好，并落實(shí)將新的.工作目標落實(shí)到人。其次是及時(shí)與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通，以便調整工作計劃。三是對已經(jīng)安排的工作在沒(méi)有非常特殊的情況下，在沒(méi)有完成以前盡可能的不再改變工作計劃。
2、在平常仍有時(shí)出現布置工作后，沒(méi)有檢查、落實(shí)，甚至沒(méi)有進(jìn)行考核，影響了工作的積極性。因此，在今后的工作中，對已經(jīng)安排的工作，要善始善終。
3、雖然已經(jīng)在公司工作了多年，但感覺(jué)仍沒(méi)有學(xué)會(huì )充分利用下屬。這一點(diǎn)可能與本人多年的工作習慣和工作作風(fēng)有關(guān)。我應該把一些工作讓員工去處理，應該多給員工一些鍛煉的機會(huì )，提高班組員工工作的積極性和主動(dòng)性。
為切實(shí)抓好20xx年班組成員的工作，我將按以下幾個(gè)方面進(jìn)行開(kāi)展工作：
1、繼續堅持“安全生產(chǎn)，預防為主”的方針，嚴格按照標準作業(yè)的要求進(jìn)行操作。全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，重點(diǎn)抓好班組管理。繼續堅持每周一次的班組車(chē)輛安全大檢查，對班組每臺叉車(chē)存在的安全隱患仔細排查，發(fā)現問(wèn)題立即處理。對查出的安全隱患，當作事故對待，按照事故三不放過(guò)的原則進(jìn)行處理。小事當作大事抓，把事故消滅在萌芽之中。
2、認真落實(shí)公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。根據每個(gè)員工個(gè)人情況，制定最佳用人方案，確保正常生產(chǎn)人員的配備。
3、積極做好現場(chǎng)管理，強化“6s”管理，將“6s”管理制度化，規范化，每星期對班組成員進(jìn)行不低于二次的檢查，將檢查結果進(jìn)行班組內部通報。
4、加強自身學(xué)習，并認真注重崗位培訓
5、做好環(huán)境保護工作。將班組及其班組負責區域環(huán)境衛生進(jìn)行嚴格嚴查，凈化工作環(huán)境。
綜上所述，在新的一年里，我們在做好各項工作的同時(shí)，積極配合公司搞好各項活動(dòng)，全面完成公司交給的各項任務(wù)，為公司帶出一支能打硬仗，吃苦耐勞的員工隊伍。為創(chuàng )建一只卓越班組共同努力！
班組管理工作總結 10
20xx年即將過(guò)去，又要迎來(lái)新的一年，回顧我們xx班組這一年來(lái)的工作，看到了成績(jì)也發(fā)現了不足，我們力求認真總結今年的工作，使明年做得更好。xx班組是制水工作中的一個(gè)重要環(huán)節，對于我們來(lái)說(shuō)，安全生產(chǎn)就是命令；認真貫徹公司及廠(chǎng)的各項任務(wù)，執行嚴格的生產(chǎn)計劃和考核目標是我們的職責。在工作是我們以科學(xué)的方法進(jìn)行投加，及時(shí)掌握水質(zhì)信息，在確保余氯合格的前提下，降低氯耗指標，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。以下是我們對全年工作的總結匯報：
一、提高職工思想意識，加強了班組建設
為提高班組建設的全面發(fā)展，完成班組的各項任務(wù)，我班組嚴格執行各項規章制度，并制訂了一系列的班組考核規則，從實(shí)際出發(fā)，落實(shí)到每一位班組成員，以調動(dòng)職工的積極性和創(chuàng )造性。隨著(zhù)三崗制考核制度的深入開(kāi)展，班組人員也充分認識到競爭帶來(lái)的壓力，他們充滿(mǎn)了危機意識，也促使我們在工作中更要嚴格要求自我，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，理論與實(shí)踐相結合，樹(shù)立正確的思想認識，積極創(chuàng )立禮貌崗位，對廠(chǎng)里及車(chē)間下達的臨時(shí)性任務(wù)，做到了準確、無(wú)誤、高質(zhì)量的完成。
干凈，整潔的工作環(huán)境也是確保優(yōu)質(zhì)供水的重要條件，我們十分重視衛生創(chuàng )立工作，它是直接體現班組工作質(zhì)量的一個(gè)重要標準，也是班組建設的重要方面。我們根據廠(chǎng)、車(chē)間要求，結合自身特點(diǎn)，我們嚴格執行了班組衛生檢查考核制度，職工們對所屬自我的衛生區域經(jīng)常性的進(jìn)行打掃，堅持室內外衛生的干凈整潔。在值班中，注意現場(chǎng)衛生的管理，值班室及辦公桌上的物品擺放都給人以耳目一新的感覺(jué)，順利完成了衛生考核任務(wù)。
二、安全生產(chǎn)，優(yōu)質(zhì)供水
今年的4月至于10月我廠(chǎng)開(kāi)展了安康杯競賽活動(dòng)，并將六月作為安全生產(chǎn)月，以確保足量?jì)?yōu)質(zhì)供水、確保衛生創(chuàng )立不扣分、確保防汛和安全工作萬(wàn)無(wú)一失為工作目標。11月1日安全生產(chǎn)法的順利實(shí)施，更加深了我們對安全生產(chǎn)的認識。在廠(chǎng)、車(chē)間領(lǐng)導的帶領(lǐng)下我們認真組織學(xué)習安康杯競賽活動(dòng)精神和安全生產(chǎn)法，嚴格遵照安全第一，預防為主的方針，按安全操作規程進(jìn)行操作，以安全生產(chǎn)來(lái)保證自身的安全。
xx班組作為安全生產(chǎn)的重要防范部門(mén)，安全工作更是刻不容緩。為了充分把安全生產(chǎn)落在實(shí)處，班組經(jīng)過(guò)板報等各種形式向班組人員進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育，使安全生產(chǎn)深入人心。
為了確保安全生產(chǎn)，我班組對xx設備進(jìn)行了多次全面的檢修，將所發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)解決、上報，并做好了各項生產(chǎn)記錄。今年4月3日起，由于源水水質(zhì)變化異常，藻類(lèi)細菌含量過(guò)高，氨氮過(guò)低，為了保證水質(zhì)，經(jīng)車(chē)間同意決定了采取折點(diǎn)后xx的方法進(jìn)行投加，可是折點(diǎn)后的需氯量相對較大，投加時(shí)各臺xx機的供氯量都達不到所需氯量，為了保證余氯的合格，決定在混合井處推一氯瓶進(jìn)行臨時(shí)投加。同時(shí)，車(chē)間決定組織人力、物力檢修xx設備，找出xx機達不到滿(mǎn)量的原因，利用混合井處進(jìn)行很多投加，以確保水質(zhì)的合格，為檢修做好準備。在一切準備工作做好后，于4月11日，早上8：00開(kāi)始，在汪廠(chǎng)長(cháng)、車(chē)間馬書(shū)記等領(lǐng)導的現場(chǎng)指揮下，由李國順、尹燕萍對匯氯排、輸氯管至蒸發(fā)器內的瓶膽內外及真空調節器進(jìn)行了全面的清洗維修，將各部件內的殘留雜質(zhì)逐個(gè)進(jìn)行了清除。經(jīng)維修后重新啟動(dòng)xx機及蒸發(fā)器，除1號xx機及新沉淀池未投入使用5號xx機未投入運行外，其余6臺xx機供氯量均到達了滿(mǎn)量，供氯量到達了所需氯量。xx機恢復了正常運行，混合投加停止，不需再補充xx。
今年高峰供水期間，天氣持續的高溫，xx量相對較大使得設備連續出現故障。7月20日18：50張歌在值班巡視設備時(shí)，發(fā)現蒸發(fā)器低水溫報警燈亮起，真空調節器自動(dòng)減壓閥自動(dòng)關(guān)掉，使得1號蒸發(fā)器和xx機不能正常運行，報車(chē)間龐主任得知后，立刻組織人力向混合井處推氯瓶進(jìn)行臨時(shí)投加。同時(shí)，找來(lái)了維修工李國順立刻進(jìn)行檢修，在經(jīng)歷兩個(gè)多小時(shí)的維修后，蒸發(fā)器修好，但真空調節器自動(dòng)減壓閥仍未打開(kāi)，于是車(chē)間決定通知公司有關(guān)技術(shù)人員來(lái)我廠(chǎng)進(jìn)行維修。在技術(shù)人員還未來(lái)到之前，又發(fā)現蒸發(fā)器1號水位窗無(wú)水，為了保證蒸發(fā)器的正常運行，班組人員及時(shí)人工向蒸發(fā)器內加水直到水位到達正常運行水位為止。在人工加滿(mǎn)水后，真空調節器自動(dòng)減壓閥自動(dòng)打開(kāi)使得xx機恢復了正常運行，避免了因設備故障而引起的安全生產(chǎn)隱患，確保了安全生產(chǎn)無(wú)事故。
今年夏季，xx和xx在值班時(shí)，突然下起了大暴雨，嚴重污染了水質(zhì)，于是他們立刻做出了決定，提高各點(diǎn)xx量以保證水質(zhì)合格，及時(shí)的與加礬和快濾聯(lián)系，了解生產(chǎn)情景，同時(shí)為加礬和快濾做好生產(chǎn)準備。為了保證余氯的合格他們不管雨下的有多大仍然堅持不懈的增加了取水次數，及時(shí)的與化驗室聯(lián)系，根據水質(zhì)信息來(lái)準確的進(jìn)行投加，在他們的辛勤勞動(dòng)下保證了出廠(chǎng)水質(zhì)的合格。
另外，在今年的班組工作中還發(fā)現多起事故隱患，都及時(shí)得以排除。檢修過(guò)程中及時(shí)更換了被腐蝕的'鎂棒；清除了電磁閥內的雜質(zhì)。班組還多次開(kāi)展了防事故演練活動(dòng)，提高了大家本崗位的技術(shù)水平和實(shí)際操作經(jīng)驗。經(jīng)過(guò)班組全體人員的共同努力，今年的班組工作取得顯著(zhù)的成效，這充分體現了xx班組全體成員的工作積極性和高度的職責心。
三、實(shí)行成本管理，增強節能意識
節能降耗，加強成本管理此項目標是我們班組針對降低氯耗采取的一項新舉措。根據源水水質(zhì)情景，在保證水質(zhì)合格的前提下，合理的降低氯耗指標，并且要求每個(gè)班兒都記錄指標的投加量，平均值，核算出其成本，實(shí)行看板上墻。我們每月向財務(wù)上詢(xún)問(wèn)每每噸氯的成本價(jià)格，并將其折算為實(shí)際成本，記算出每單位的投加量，有了這些鮮明的數字，職工們的節能意識更強了。也正是這些數據為確保合理投加指標，保證余氯合格供給了可靠的依據。
在我們的共同努力下，氯耗指標降至到了最低，但仍有所超標，其超標的原因有很多方面：
1、水質(zhì)變化異常，源水中藻類(lèi)和細菌含量過(guò)高，需加大沉淀前xx量以減少水質(zhì)的再度污染；
2、雨量過(guò)大，造成水質(zhì)嚴重污染，水中出現異味，濁度過(guò)高；
3、天氣炎熱，氨氮含量過(guò)低，xx采取的是折點(diǎn)后xx，余氯為自游性余易揮發(fā)，為保證管網(wǎng)末梢余氯和居民生活用水，需加大投加量；
4、濾后水藻類(lèi)和細菌的含量過(guò)高等都是造成氯耗超標的原因。
四、總結經(jīng)驗，找出不足
全年的工作已經(jīng)結束，我們總結成績(jì)，找出不足，在今后的工作中，加強克服不利因素的能力，勤與化驗室聯(lián)系，根據水質(zhì)信息及時(shí)的調整xx量，以最科學(xué)的方式進(jìn)行投加，在保證水質(zhì)合格的前提下，努力降低氯耗指標。明年我們要以嶄新的面貌迎接新的任務(wù)，以”三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神，加強信心認真完成上級交給的各項生產(chǎn)任務(wù)，保證優(yōu)質(zhì)足量供水，使xx班組的工作更上一個(gè)臺階。
班組管理工作總結 11
20xx年，—班在班組建設工作中，以班組管理工作重點(diǎn)為指導，按照我廠(chǎng)職代會(huì )精神及工會(huì )班組建設管理中實(shí)施的“班組標準化建設”活動(dòng)部署為方針。以推行創(chuàng )建樣板班組活動(dòng)為載體，本著(zhù)健全制度、務(wù)實(shí)創(chuàng )新、細化管理、整體推進(jìn)的思路，落實(shí)班組基礎管理。不斷促進(jìn)班組的自主管理能力和創(chuàng )新能力，使班組管理的整體水平在全年有了較大的提高�，F將班組20xx年的工作總結如下：
一、強化管理，提升技能，團結協(xié)作，成績(jì)突出
20xx年初，班組在總結去年經(jīng)驗的基礎上，進(jìn)一步加強人員培訓、設備管理、班組建設。從班長(cháng)至每位班員，職責明確，分工到人。定期開(kāi)展技術(shù)學(xué)習、安全教育、民主生活會(huì )、班組例會(huì )、消防器材及各種事故演練；為弘揚企業(yè)文化，讓每位員工感受到集體的溫暖與關(guān)懷，班組制定員工生日薄，在員工生日的這個(gè)特別的日子里，班組精心為員工舉辦生日聚會(huì )，對員工長(cháng)期以來(lái)的辛勤工作給予了肯定和感謝，也表達班組對員工的點(diǎn)滴關(guān)懷；為豐富員工業(yè)余生活，班組舉行踏青、野營(yíng)、爬山等多種多樣的'活動(dòng)，不斷熏陶員工的工作精神及個(gè)人情操，營(yíng)造輕松和諧的工作環(huán)境與人際關(guān)系，進(jìn)一步增強員工的集體榮譽(yù)感、責任感和使命感，培養員工坦誠友好團結的工作態(tài)度和工作作風(fēng)；為強化班組建設，樹(shù)立班組形象，班組x月份在—區馬路旁建立了班組園地牌，改變了以往信息封閉，關(guān)門(mén)造車(chē)的弊病，成為班組管理的宣傳窗口，較好的提高班組整體形象。
二、安全工作與政治學(xué)習方面
重視安全教育，強化安全生產(chǎn)意識，將安全工作做為每天工作前的必修課程，提前組織學(xué)習常壓裝置x月份大修方案和檢修工作中能遇的各種事故預案，每項工作都有安全要求和安全記錄，并按照先進(jìn)班組的安全標準，堅持每周進(jìn)行x次安全學(xué)習，以提高班組全體成員安全意識，加深了班員對事故原因的理解。班組還建立了班組安全員安全監督崗，杜絕了各類(lèi)不安全現象的發(fā)生，確保了生命財產(chǎn)和生產(chǎn)設備的安全。
另外，班組每月還進(jìn)行一次思想政治學(xué)習活動(dòng)，貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策以及我廠(chǎng)“—”規劃和企業(yè)文化的具體措施，加強班員職業(yè)道德教育，貫徹“—”的宗旨，從而在班員中形成良好的職業(yè)道德風(fēng)范，加強班員的愛(ài)崗敬業(yè)精神，促進(jìn)了班組的精神文明建設，提高班組軟實(shí)力。
三、工作中的不足與今后的努力方向
20xx年來(lái)，我們的班組工作雖然取得了一定的成績(jì)，但也存在著(zhù)一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習、事故應急上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，希望班組中經(jīng)驗比較差的能趕上經(jīng)驗比較豐富，工作能力比較強的更要進(jìn)一步強化技能，這樣你追我趕工作起來(lái)才有意義，在今后工作中，班組一定要認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。我們將克服困難，及時(shí)改正，全力以赴，繼往開(kāi)來(lái)，努力完成各項生產(chǎn)工作任務(wù)，為確保我廠(chǎng)的安全運行做出更大的貢獻。
班組管理工作總結 12
xxxx年上半年開(kāi)展的班組建設工作，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在部門(mén)的領(lǐng)導大力支持和幫助下，我部門(mén)認真落實(shí)了各項班組建設要求，通過(guò)全部門(mén)員工的團結一致，共同努力，順利的完成了制定的各項目標，現將上半年的班組建設工作總結如下：
一、班組建設實(shí)施情況：
1、建立了各項規章制度、班組考核標準、安全操作規程、安全制度、臺帳報表標準、衛生檢查制度等相應的管理制度與規定。
2、加強了各種記錄的管理，做到了各崗位記錄的完整全面。
3、詳細的制定了安全操作規程，并嚴格按照安全操作規程進(jìn)行工作部署，做到及時(shí)、準確記錄和反饋相關(guān)信息，做到責任到人。
4、進(jìn)行了日常工作分解，所下達的任務(wù)責任到人，考核責任到人，將工作業(yè)績(jì)與考核獎勵掛鉤。加強班組考核的力度，做到獎懲相結合，力求起到督促與鼓勵的效果。
5、對班組成員加強了培訓、學(xué)習，使用進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)學(xué)習的新形式進(jìn)行有效、快速的培訓學(xué)習，使班組成員掌握了現場(chǎng)工藝生產(chǎn)、安全操作、設備操作等安全生產(chǎn)方面的知識，將更有利于工作的開(kāi)展。
6、20xx年4月，生產(chǎn)一班（班長(cháng)：xxx）被評為“五一先鋒班組”。
二、下一步工作計劃：
1、鞏固上一階段的成果，堅持嚴格執行各項規章制度，形成長(cháng)效機制。
2、建立班組建設園地，使其能成為班組建設成長(cháng)的一個(gè)重要的好工具。
3、對實(shí)施過(guò)程中有問(wèn)題的'制度、規定以及工作中的方式方法，及時(shí)進(jìn)行整改，找到問(wèn)題，解決問(wèn)題，為班組建設工作的良好開(kāi)展打下基礎。
4、嚴格執行新的班組考核及班組內考核的辦法，根據考核情況對班組人員進(jìn)行獎罰。
5、對各崗位記錄管理工作再進(jìn)行一次整理，做到及時(shí)更新、數據與實(shí)際相符，內容更加詳細、完整、清晰。
6、繼續以提高職工素質(zhì)為重點(diǎn)，創(chuàng )建知識型班組。堅持把提高職工隊伍素質(zhì)，作為工作的重點(diǎn)，大力加強班組成員的的培訓，繼續堅持深入現場(chǎng)的學(xué)習。
7、本著(zhù)高效、實(shí)用的原則，對日常工作再進(jìn)行細化分解考核，能量化就量化，不能量化的也制定合適的標準。
8、樹(shù)立標桿，推動(dòng)班組建設工作的規范化、科學(xué)化。我部門(mén)擬評定“每月一星”，將好的工作過(guò)程展示出來(lái)，以此推進(jìn)班組工作的規范化、制度化建設。
以上就是我部門(mén)上半年班組建設工作中的總結與下半年的計劃，下半年我部門(mén)將按照公司統一部署，學(xué)習兄弟企業(yè)的經(jīng)驗，找準不足，把工作抓得更緊、更實(shí)，努力推進(jìn)我部門(mén)的班組建設工作完善、完美。
班組管理工作總結 13
從20xx年5月起，在公司班組建設領(lǐng)導小組和工作小組的指導下，包裝制品廠(chǎng)積極開(kāi)展班組建設活動(dòng)。在開(kāi)展班組建設活動(dòng)中，包裝制品廠(chǎng)領(lǐng)導高度重視、身體力行，精心組織本廠(chǎng)員工逐步完善車(chē)間、班組規章制度，形成了較規范、完善的班組工作手冊，逐步提高基層班組管理水平、推動(dòng)本廠(chǎng)班組建設工作向標準化、精細化、系統化的軌道邁進(jìn)。通過(guò)將近七個(gè)月開(kāi)展班組建設工作，基本達到預期目標，現將開(kāi)展班組建設工作總結如下：
1、傳達公司文件精神，動(dòng)員開(kāi)展班組建設活動(dòng)
20xx年5月份，接到公司《關(guān)于各所屬單位上報班組建設工作組和班組編制的`通知》和《公司班組建設實(shí)施方案》、《公司班組建設實(shí)施細則》后，包裝制品廠(chǎng)領(lǐng)導高度重視，于20xx年5月中旬專(zhuān)門(mén)組織木托盤(pán)車(chē)間、包裝袋車(chē)間以及經(jīng)營(yíng)、安全、綜合管理作業(yè)單元負責人召開(kāi)了開(kāi)展班組建設工作動(dòng)員會(huì )，傳達學(xué)習了公司文件，明確了分公司開(kāi)展班組建設工作目的和意義。
2、成立班組建設工作小組，明確工作任務(wù)
我廠(chǎng)按照《公司班組建設實(shí)施方案》和《公司班組建設實(shí)施細則》要求，將開(kāi)展班組建設活動(dòng)作為一項重要的工作來(lái)抓，積極行動(dòng)，周密安排。以木托盤(pán)、包裝袋車(chē)間、各班組（包括開(kāi)料班、裝釘班、倉儲班、吹膜印刷班、拉絲編織班）、各崗位為點(diǎn)，廠(chǎng)領(lǐng)導班子為面，成立了廠(chǎng)主管領(lǐng)導為組長(cháng)，各作業(yè)單元負責人為組員的班組建設工作小組，明確了兩車(chē)間負責人和各作業(yè)單元負責人為第一責任人，負責各作業(yè)單元開(kāi)展班組建設工作。
3、完善規章制度，編制工作手冊
首先是明確了木托盤(pán)車(chē)間和包裝袋車(chē)間負責人為開(kāi)展班組建設工作第一責任人。20xx年6月初，按照《公司班組建設實(shí)施細則》要求，木托盤(pán)車(chē)間、包裝袋車(chē)間負責人安排各班組長(cháng)對各班組（包括開(kāi)料班、裝釘班、倉儲班、吹膜印刷班、拉絲編織班）原有的規章制度、操作規程、作業(yè)指導書(shū)以及記錄表格進(jìn)行梳理，在細化整理原有規章制度的基礎上逐步建立健全了符合班組建設工作要求的各種規章制度，包括：
�、佟度粘９芾碇贫取�
�、凇冬F場(chǎng)管理制度》
�、邸栋嗲埃ò嗪螅⿻�(huì )制度》
�、堋督唤影嘀贫取�
�、荨栋踩熑沃贫取�
�、蕖顿|(zhì)量責任制度》
�、摺对O備維護保養制度》
�、唷冻杀竟芾碇贫取�
�、帷秿徫痪毐贫取�
�、狻秷蟊碛涗浥_帳管理制度》。
班組管理工作總結 14
我中心認真貫徹落實(shí)神華寧煤集團公司、煤炭化學(xué)工業(yè)工分司以及烯烴公司關(guān)于創(chuàng )建“五星五型”班組的規劃，充分發(fā)揮基層組織的基礎保障作用，切實(shí)增強班組的工作積極性和自覺(jué)性，進(jìn)一步提高班組建設的質(zhì)量和水平，從先進(jìn)班組抓起，以點(diǎn)帶面，創(chuàng )建獨具特色的班組文化。自20xx年4月中旬至今已基本完成了第一階段啟動(dòng)工作，現就這一階段的工作總結如下：
一、建立領(lǐng)導小組，制定活動(dòng)實(shí)施方案
20xx年4月17日我中心結合《班組建設指南》要求，制訂了《氣化合成中心班組建設實(shí)施方案》，舉行了中心動(dòng)員大會(huì )，成立班組建設領(lǐng)導小組、班組建設實(shí)施小組及班組建設檢查小組三個(gè)職能小組，各司其職依照要求制定班組建設實(shí)施方案，并由裝置主管負責，對裝置內班組建設工作進(jìn)行詳細的安排，做到班組建設方案落實(shí)工作不走過(guò)場(chǎng)、不走樣。
我中心為空分四個(gè)運行班組、備煤、氣化、凈化及合精等四個(gè)裝置發(fā)放了《班組建設指南》8本，給活動(dòng)負責人及相關(guān)人員發(fā)放共計6本。
二、宣傳教育，組織討論
召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，對班組建設工作進(jìn)行部署和安排。
開(kāi)展切實(shí)可行的宣傳活動(dòng)，發(fā)揮典型引導作用，培養樹(shù)立典型班組，由點(diǎn)到面逐步推廣，不斷推進(jìn)班組建設達到更高的水準。
三、細化分工，明確責任
我們從接觸中心、班組文化理論到主動(dòng)開(kāi)展中心、班組文化建設，經(jīng)歷了一個(gè)由自發(fā)到自覺(jué)、由單一到綜合、由表象到深層的發(fā)展過(guò)程。開(kāi)始我們組織有關(guān)人員，認真分析中心現狀和形勢，進(jìn)行調查研究，分析干部和職工隊伍的素質(zhì)狀況，深入剖析各級領(lǐng)導骨干和職工隊伍的思想觀(guān)念、精神狀態(tài)和行為習慣等等，以求明確中心特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，明確班組文化建設的切入點(diǎn)和工作重點(diǎn)，提出了適應本中心特點(diǎn)的班組文化建設的具體內容。
四、強化管理，逐步改進(jìn)
通過(guò)加強檢查、監督、指導，確保各項激勵約束制度的公開(kāi)、公正、公平，努力營(yíng)造良好的'班組建設氛圍。
發(fā)揚“高、嚴、細、實(shí)”的工作作風(fēng)，將班組建設工作層層細化，嚴抓嚴管，促進(jìn)班組管理向精細化、規范化、科學(xué)化方向發(fā)展。
班組建設工作進(jìn)行期間，班組建設領(lǐng)導小組每季度聽(tīng)取一次關(guān)于班組建設情況的匯報，并提出指導意見(jiàn)。
結合工作實(shí)際，認真落實(shí)各項工作內容，積極探索創(chuàng )建“五星五型”班組的方法和途經(jīng)，提出本單位的工作規劃和創(chuàng )建目標，培育、選樹(shù)創(chuàng )建“五星五型”班組典型，發(fā)揮其示范帶頭作用，全面啟動(dòng)創(chuàng )建活動(dòng)。制度引導、領(lǐng)導重視、黨政工齊抓共管，各裝置班組具體實(shí)施，圍繞班組文化建設的總體目標和目標任務(wù)，我們牢牢抓住切入點(diǎn)形成一個(gè)工作網(wǎng)絡(luò )，共同營(yíng)造良好的文化氛圍，使班組文化建設逐步深入。
五、存在的問(wèn)題和不足：
�。�1）、由于各個(gè)裝置工程進(jìn)度、人員配備情況以及班組構建情況有一定差別，班組建設的標準和起點(diǎn)也不同，水平差異較大。表現在空分裝置班組普遍開(kāi)展的較規范，基礎較好，其他裝置的班組建設工作剛剛起步，基礎相對薄弱，與要求還有相當大的差距；
�。�2）、基礎管理工作缺乏，相當一部分班組做了很多工作，沒(méi)有相關(guān)記錄或記錄不完整；
�。�3）、有部分班組記錄有虛假成分；
�。�4）、還有部分班組沒(méi)有納入到班組建設的范圍。
這些問(wèn)題要在以后的工作中進(jìn)行整改。
總之，班組建設是一項以人為本、科學(xué)發(fā)展，不斷創(chuàng )新的系統工程，決非一朝一日之功。我中心目前取得了一定成績(jì)，但是相比之下還有很大的差距和不足。在今后的工作中，我們要多學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，進(jìn)一步加強班組文化建設，為全面提升管理水平、促進(jìn)中心穩步快速發(fā)展做出積極的貢獻。
班組管理工作總結 15
回顧這一年的工作生涯，我們班組始終堅持嚴于律已，遵紀守法以積極熱忱的心態(tài)投入到工作中。在完成了自身工作的同時(shí)，不斷培養不驕不躁，吃苦耐勞的優(yōu)良作風(fēng)。為此感謝上級各部門(mén)領(lǐng)導對我班組工作的肯定，感謝同事們對我班組的支持和幫助。在公司及各部門(mén)領(lǐng)導的正確領(lǐng)導及全體員工的共同努力下，無(wú)論在思想上技術(shù)上還是在設備日常維護工作上都取得了長(cháng)足的進(jìn)步和巨大的收獲，現將這一年的工作匯報如下：
一、班組安全管理
在班組安全管理方面，班組每位成員從崗位責任出發(fā)，明確安全責任，形成班組中的安全責任網(wǎng)絡(luò )，經(jīng)常對班組人員進(jìn)行安全教育，在設備檢修作業(yè)及巡檢中做到事事安全先，萬(wàn)事安全先，貫徹“安全第一，預防為主”的方針，認真參加安全知識培訓，班組人員積極參與各項安全活動(dòng)，分配工作時(shí)首先要考慮安全因素才能勝任當前工作。而每位現場(chǎng)操作人員都能夠本著(zhù)認真負責的態(tài)度，井然有序的，有條不紊的完成工作。在不斷提高自身能力的同時(shí)經(jīng)常向領(lǐng)導反應安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題以改進(jìn)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)條件，針對具體問(wèn)題提出合理化建議。對重點(diǎn)作業(yè)的設備現場(chǎng)，或在較危險的作業(yè)之前，提出相應的安全技術(shù)措施并加以實(shí)施。
二、班組、班風(fēng)建設方面
班組建設是素質(zhì)文明的一個(gè)重要體現，同時(shí)也反映一個(gè)班組的技術(shù)力量，為此我班組專(zhuān)門(mén)召集班組成員進(jìn)行班前班后學(xué)習，使班組成員首先從思想上發(fā)現認識，把以前認為的班組建設只是表面文章徹底轉變過(guò)來(lái)，并且規定班組建設內容結合實(shí)際工作，將工作中遇到的問(wèn)題和現象以書(shū)面形式體現在班組建設中，真正做到班組建設和實(shí)際工作的良性互助。同時(shí)，發(fā)電工段的工作是一種協(xié)作性較強的工作，不但體現了人與機器的協(xié)調關(guān)系，而且體現出了人與人的.協(xié)作關(guān)系。我班組能夠相互配合、相互協(xié)作完成領(lǐng)導交付的每一項任務(wù)。一年來(lái)，通過(guò)我們的共同努力，我們班組的現場(chǎng)管理工作和理論學(xué)習成績(jì)在每次考核時(shí)總是能夠名列前茅。能夠取得這樣的成績(jì)實(shí)屬來(lái)之不易，冰凍三尺非一日之寒，這和我們班組成員之間的精成團結是密不可分的。所以，在今后的日子里，我們將更加密切配合工段領(lǐng)導的工作，將班組成員更加緊密的團結起來(lái)，共同締造一個(gè)有凝聚力、向心力、戰斗力的和諧班組，使班組班風(fēng)建設邁上一個(gè)新的臺階！
三、工作開(kāi)展情況
通過(guò)一年來(lái)我班組注重以工作任務(wù)為牽引，班組成員根據不同閥門(mén)的內部結構，閥門(mén)芯的材質(zhì)對閥門(mén)內漏分析原因，進(jìn)行及時(shí)更換，對拆下舊閥門(mén)作了維修保養以便再次利用，并帶領(lǐng)班組成員對AQC2過(guò)熱器出口煙氣閥門(mén)電動(dòng)執行器支架進(jìn)行改造，以及對水泵房?jì)扰潘乜雍团捞葑髁税踩珯诤桶踩W(wǎng)，從而減少了對人身的傷害，既安全又牢固，特別在汽輪發(fā)電機運行以來(lái)，過(guò)熱器積灰結皮特別嚴重，致使汽輪發(fā)電機不能正常運行。在此情況下我和班組成員對過(guò)熱器的清灰裝置和清灰方法動(dòng)心思，提建議，在過(guò)熱器內制作簡(jiǎn)易支架，又根據人孔門(mén)特點(diǎn)，設計制作人工振打清灰裝置，在不停爐的情況下清灰工作方便，耐用，并且成效顯著(zhù)。在停爐時(shí)，人工進(jìn)入內部清灰中，對車(chē)間安排下來(lái)的任務(wù)時(shí)刻以積極的態(tài)度，熱忱，認真，踏實(shí)的投入到工作中。不怕臟不怕累，不應是高危作業(yè)而去降低工作業(yè)績(jì)。并和班組成員對AQC2沉降室下料口進(jìn)行改造。使用時(shí)可以減少對人身的傷害系數，減少漏灰量更便于現場(chǎng)人員的操作，可以說(shuō)既安全又環(huán)保。針對我們班組所承擔的AQC2爐分片設備的管理負責，對設備的潤滑，清潔，保養工作有計劃，有進(jìn)度，有重點(diǎn)的認真進(jìn)行。為提高發(fā)電量，班組成員討論，實(shí)驗，總結怎么樣調節煙風(fēng)閥門(mén)和給水調節門(mén)才算適宜。使設備運轉率達到99％，使得AQC2爐無(wú)論是基礎設施還是設備的運轉都是細微處見(jiàn)真章。處理生產(chǎn)線(xiàn)遇到的各項突發(fā)事件，能夠沉著(zhù)冷靜的處理，全力保障水泥生產(chǎn)線(xiàn)的供汽供水。特別是兩個(gè)窯頭電視看火器冷卻水路的技改，不僅節約了生活水的用量，還保證了電視看火器生產(chǎn)水供水壓力的穩定，又減少了維修次數節約了材料成本，降低了現場(chǎng)人員的安全危險因素。
隨著(zhù)公司精細化管理模式的實(shí)行，生產(chǎn)部對我工段的生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行細化考核，我們班組也倍感壓力。全局一盤(pán)棋，上下一條心，這就要求我們的主操人員和現場(chǎng)巡檢人員全力保證機組的運轉率。由于我們的主操人員能夠做到穩健操作，精心維護，一年來(lái)我班組沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起因操作不當或人為原因造成的停機事故。因此，也更加堅定了我們班組整體穩健操作的習慣和風(fēng)格�！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，我們通過(guò)不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，以及在生產(chǎn)過(guò)程中多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)提高班組成員的整體業(yè)務(wù)技能。知其然，要知其所以然，學(xué)無(wú)止境，我們將堅持不懈的努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，并用于指導實(shí)踐，在今后工作中把自己的工作做的更好更扎實(shí)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
無(wú)論我們的理論知識多么豐富，最后都是要回歸到實(shí)踐中來(lái)。因為工作本身就是在實(shí)踐。我們的工作經(jīng)驗，業(yè)務(wù)技能以及管理方法還有待于進(jìn)一步的提高和完善。只有通過(guò)不斷的實(shí)踐才能發(fā)現我們的不足，才能找出我們與優(yōu)秀者之間的差距，只有不斷的糾正和改正自己的方式方法，才能在今后的工作中得到歷練和提升。
20xx年在班組全員的共同努力下，我們班組取得了一定的成績(jì)，這些對于今后的工作還有一定的差距，只有不斷發(fā)現自身存在的問(wèn)題，才能更好更快的進(jìn)步，我們班組會(huì )用更高的標準要求自己，力求明年取得更好的成績(jì)來(lái)答謝領(lǐng)導對我們班組的支持和肯定。
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