工作總結錦集(15篇)
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，它可以促使我們思考，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編精心整理的工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作總結1
20xx年，在公司領(lǐng)導下，堅持預防為主、預防與控制相結合、加強教育、群體預防和群體治理的原則，通過(guò)安全教育提高員工的安全意識和自我保護能力；通過(guò)共同管理，營(yíng)造員工關(guān)心和支持安全工作的局面，有效保障員工安全和財產(chǎn)免受損失，維護工廠(chǎng)正常生產(chǎn)秩序。
一是領(lǐng)導重視有效措施
1、為進(jìn)一步做好安全教育工作，認真加強對安全教育工作的領(lǐng)導，將安全工作列入重要議程，公司總經(jīng)理直接抓、主管部門(mén)、辦公室、安全部門(mén)負責組織實(shí)施。
俗話(huà)說(shuō)：活到老，學(xué)到老，我一直在各方面嚴格要求自己，努力提高自己，以便更快地適應社會(huì )發(fā)展的.形勢。
3過(guò)閱讀大量的道德修養書(shū)籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自己的素質(zhì)。
二、制度保障措施到位。
1、建立安全工作領(lǐng)導責任制和責任調查制度。將安全工作納入相關(guān)部門(mén)的目標考核內容，嚴格考核，嚴格執行責任調查制度。造成重大安全事故的，應當認真追究有關(guān)領(lǐng)導和直接責任人的責任。
2、簽署責任書(shū)。公司與部門(mén)和車(chē)間主任簽署責任書(shū)，明確各自的職責。明確工作和責任。以安全教育為員工考核的重要組成部分，實(shí)行一票否決制度。貫徹誰(shuí)負責，誰(shuí)負責的原則
3、不斷完善安全工作規章制度。根據安全工作形勢的發(fā)展，建立安全工作各項規章制度，不斷完善和。建立健全定期檢查與日常預防相結合的安全管理制度，以及員工管理、門(mén)衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體檢等規章制度。嚴禁組織員工從事不符合國家有關(guān)規定的危險工作。所有涉及工廠(chǎng)安全的工作，都要有章可循，違章必究，不留盲點(diǎn)，不漏洞。
4、建立安全事故處置預案制度。成立事故處置領(lǐng)導小組，制定事故處置預案制度。
三、共管群防群治
安全教育是一項需要社會(huì )、公司和家庭密切合作的社會(huì )系統工程。積極配合市公安、衛生、綜合治理等部門(mén)，做好公司安全工作。學(xué)校組織了一系列道德法律教育活動(dòng)，取得了良好的教育效果。
四、加強教育，促進(jìn)自護
1、確保安全的根本原因是提高公司安全工作的基礎，提高安全意識、自我防范和自我保護和自救能力。
2、以安全教育周為重點(diǎn)，定期對員工進(jìn)行安全教育，特別是交通和大型活動(dòng)。
認真做好安全教育周工作。
安全教育周以工廠(chǎng)安全為主題，在安全教育周期間，組織學(xué)習安全教育文件、工廠(chǎng)事故類(lèi)型、關(guān)鍵部位保護、薄弱環(huán)節、各種人員安全意識和安全技能，進(jìn)行深入全面的檢查，消除隱患，扎實(shí)開(kāi)展教育和預防工作。
五、加強檢查，及時(shí)整改
開(kāi)展常規檢查。
2、以安全教育為重點(diǎn)檢查內容之一。
3、對廠(chǎng)區進(jìn)行全面的安全檢查。
4、冬季公司對電線(xiàn)及宿舍區進(jìn)行防火安全檢查。
工作總結2
20xx年已成為過(guò)去，過(guò)去的一年，是不尋常的一年，也記載著(zhù)我們過(guò)去的一點(diǎn)一滴。在迎接20xx年新任務(wù)、新挑戰之時(shí)，現對過(guò)去一年本人及質(zhì)檢科的工作做一總結。
20xx年，在以"滿(mǎn)足顧客，質(zhì)量為先"的宗旨下，作為承擔公司質(zhì)量控制的職能部門(mén)，我們質(zhì)檢科有著(zhù)良好的團隊精神，努力在平凡的崗位上做好自己的工作，各項工作都以公司的質(zhì)量方針為指導中心，并且堅持貫徹ISO質(zhì)量管理體系，一年來(lái)，部門(mén)各項工作有條不穩的進(jìn)行，主要有以下方面的工作：
1、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方面
在公司總工程師領(lǐng)導下，在我們質(zhì)檢科所有人員的努力下，完成了6082、6005、6061等新合金、新產(chǎn)品出口前的試驗、檢驗工作和工藝控制工作，全年共計完全成小樣的試驗工作100多次，質(zhì)檢部門(mén)也能對試驗的小樣及時(shí)地進(jìn)行各項指標的檢驗，做到日事日畢，以求能使生產(chǎn)更順利地進(jìn)行，為產(chǎn)品的質(zhì)量奠定了良好的基礎，使新產(chǎn)品能夠達到合格出廠(chǎng)。
但由于產(chǎn)品種類(lèi)呈多樣性，也給質(zhì)檢工作帶來(lái)了不少的困難，為此，質(zhì)檢員為使產(chǎn)品的質(zhì)量更加得到保證不辭勞苦，對送檢結果和自檢結果進(jìn)行認真對比、分析，一絲不茍，并從而更好的發(fā)現產(chǎn)品中存在的問(wèn)題，對產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)，優(yōu)化了產(chǎn)品質(zhì)量。在受到種種因素影響的情況下，戰勝困難，產(chǎn)品試驗和生產(chǎn)的難關(guān)一一被克服。
2、加強了質(zhì)檢科工作崗位的管理和培訓工作
部門(mén)今年在人員緊缺的時(shí)候，加強思想溝通工作，強調團隊精神，加強質(zhì)檢各崗位相互間的在職培訓工作，使部門(mén)各人員都掌握多種技能，做到一專(zhuān)多能，靈活調配，彌補了工作量大時(shí)人力不足的缺陷，保證了部門(mén)工作的正常運轉。
3、在生產(chǎn)流程的控制及信息交流方面
嚴格控制鋁棒、型材半成品、成品的檢驗，注重過(guò)程體系的監控。生產(chǎn)能夠正確銜接往往需要各部門(mén)間的緊密與合作，質(zhì)檢科加強了與生產(chǎn)部、供銷(xiāo)部等部門(mén)的溝通工作，排除信息不符現象，產(chǎn)品控制過(guò)程質(zhì)做好質(zhì)量檢驗記錄，實(shí)現生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品的可追溯性，以顧客為主，為產(chǎn)品的售后服務(wù)工作打下了良好的基礎；在產(chǎn)品檢驗工作的過(guò)程中，對流程的控制，主要采取全面的'質(zhì)量管理方式，包括工作質(zhì)量，以及全面的過(guò)程管理和全員參與的方式，不僅在生產(chǎn)過(guò)程、而且向前后兩側延伸，包括對產(chǎn)品的生產(chǎn)、運輸、儲存過(guò)程的監控，來(lái)提高產(chǎn)品的質(zhì)量。
4、產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程
我們嚴格按相關(guān)標準做到嚴格把關(guān)，對出現的不合格項及時(shí)通知生產(chǎn)部，分析原因，并采取糾正措施，凡出現產(chǎn)品不合格，對產(chǎn)品質(zhì)量每月進(jìn)行統計，再針對主要不合格內容制訂糾正預防措施；對客戶(hù)的投拆的處理要求有糾正預防措施，而且這些措施均得到了有效的實(shí)施。
在20xx年度工作中，質(zhì)檢科取得了一些成績(jì)，也得到了領(lǐng)導的認可，但還存在許多不足之處，產(chǎn)品質(zhì)量作為一項長(cháng)抓不懈的工作，只有良好的質(zhì)量產(chǎn)品品質(zhì)，才能經(jīng)受得住市場(chǎng)的考驗。技術(shù)質(zhì)檢部20xx年的目標是：顧客滿(mǎn)意度達到95%以上，在用檢測儀器合格率為100%，且檢測儀器均在合格有效期內。質(zhì)檢科在20xx年的質(zhì)量體系運作中，將嚴格按照相關(guān)體系文件做好各項工作，確保20xx年生產(chǎn)中的產(chǎn)品質(zhì)量穩定，客戶(hù)反映好。
作為為生產(chǎn)服務(wù)、為產(chǎn)品服務(wù)的質(zhì)控部門(mén)，為適應快速發(fā)展和全球化競爭的時(shí)代，以及不斷變化的外部環(huán)境，我們必須及時(shí)更新日益增加的、更復雜的技術(shù)，來(lái)適應產(chǎn)品多樣性、復雜性和創(chuàng )造性綜合的管理系統，需要極其應變的意識和應變能力的人才隊伍，而且，這種變化將會(huì )持續增長(cháng)的高速度發(fā)展。作為技術(shù)質(zhì)檢部門(mén)，隊伍的持續的個(gè)人素質(zhì)發(fā)展的需求應該得到企業(yè)的充分認識，創(chuàng )建學(xué)習型隊伍已成為我部門(mén)的戰略決策，這也將成為我部門(mén)明年的計劃和相關(guān)培訓的目標。
1、做好生產(chǎn)和質(zhì)量的指導和監督工作，開(kāi)展質(zhì)量意識教育以及培訓工作，嚴格執行各項質(zhì)量標準和ISO9001質(zhì)量體系標準，按照制定的部門(mén)目標，腳踏實(shí)地的完成各項任務(wù)；及時(shí)學(xué)習更新，以使應用的管理方法更加科學(xué)化、合理化。并堅持以ISO為目標的質(zhì)量管理方法，繼續加強與各部門(mén)間的溝通與合作，促進(jìn)相互了解與協(xié)調發(fā)展。
2、統計分析方面，對出現的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行統計和分析，以圖表的形式來(lái)展現每周、月的質(zhì)量工作，是進(jìn)步還是倒退，讓各質(zhì)檢員所控制的工序質(zhì)量一目了然，對出現的不合格項，當場(chǎng)填寫(xiě)不合格產(chǎn)品通知單，對不合格產(chǎn)品及半成品及時(shí)進(jìn)行清理，并同生產(chǎn)部一起制定預防糾正措施，避免同一問(wèn)題重復出現導致更大的批量性問(wèn)題的發(fā)生；積極運用數據分析，及時(shí)做好每個(gè)月的檢查化驗和質(zhì)量檢驗結果的統計，并及時(shí)進(jìn)行分析，上報領(lǐng)導，及時(shí)掌握質(zhì)量動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導決策提供了依據。
3、部門(mén)團隊建設方面，為了提高部門(mén)的凝聚力，灌輸團隊的概念，要求老檢驗員與新檢驗員之間互相幫助以老檢驗員教新檢驗員，新檢驗員靠工作激情感染老檢驗員的形式來(lái)展現每個(gè)質(zhì)檢科人員之間的關(guān)系，強調質(zhì)檢科成員的工作結果是代表質(zhì)檢科而非本人，一個(gè)人的工作位未做好，大家都有義務(wù)協(xié)助，將質(zhì)檢科建設成為高凝聚力、高競爭意識、學(xué)習性的團隊；經(jīng)過(guò)換崗提高質(zhì)檢員的知識面，讓每個(gè)質(zhì)檢員對所要負責的車(chē)間工序有新的認識，有利于其本人成長(cháng)的同時(shí)又有利于整個(gè)產(chǎn)品質(zhì)量的提高，各崗位的互換更有利于提高質(zhì)檢員的學(xué)習興趣，為本部門(mén)培養出全面型檢驗員，在有個(gè)別檢驗員缺勤或脫崗的情況下減少或避免人員上的替補問(wèn)題；利用晚上加班時(shí)間對質(zhì)檢科人員根據自己的實(shí)際情況進(jìn)行培訓或提供一些書(shū)籍讓他們研讀提高其綜合素質(zhì)。
4、做好產(chǎn)品質(zhì)量宣傳工作，當然做好質(zhì)量，不是想像中的那么容易。我們必須把品牌理念灌輸給員工。讓企業(yè)全體成員把品牌戰略作為一種責任。當然這種品牌理念包括經(jīng)營(yíng)理念、科學(xué)技術(shù)、規章制度、企業(yè)文化等等，這樣就會(huì )產(chǎn)生一種強大的凝聚力與核心競爭力，這種無(wú)形的資產(chǎn)，將會(huì )對消費者產(chǎn)生吸引力，受到客戶(hù)的認可。
5、加強對質(zhì)檢員工作情況的監督，每月對質(zhì)檢員的檢測準確性、完全性進(jìn)行一次考核，防止錯檢、漏檢現象的出現，檢驗準確率達到100%，承檢項目完成率達到100%，確保質(zhì)檢員能及時(shí)準確地掌握產(chǎn)品、原料的質(zhì)量情況，防止不合格產(chǎn)品或半成品轉入下一道工序，預防質(zhì)量事故的發(fā)生，不斷提高顧客滿(mǎn)意度。
新年新氣象，質(zhì)檢科的全體人員，將繼承以往積極向上的工作熱情和團隊精神，為了目標的實(shí)現，做好一切迎接新挑戰的準備，相信公司的明天會(huì )更美好！
工作總結3
一年來(lái)，在院班子和主管院長(cháng)領(lǐng)導下，在醫院各科室的支持幫助下，我科同志協(xié)調一致，在工作上積極主動(dòng)，不斷解放思想，更新觀(guān)念，樹(shù)立高度的事業(yè)心和責任心，結合本科室工作性質(zhì)，圍繞醫院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)，取得了較好的成績(jì)，現作工作總結如下：
一、全科人員在政治上認真學(xué)習國家及衛生部精神。
樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，發(fā)揚過(guò)去的優(yōu)良傳統，牢固樹(shù)立“一切為病員服務(wù)”的理念，加強醫患溝通，用“八榮八恥”的標準規范自己的言行，不斷提高思想道德修養，認真開(kāi)展自我批評，堅決抵制藥品購銷(xiāo)中的不正之風(fēng)，將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來(lái)認識和對待。
二、全科人員能夠自覺(jué)遵守院內各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無(wú)原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務(wù)實(shí)，克服人手少、任務(wù)重、人員結構不合理的狀況，保證正常醫療服務(wù)工作的順利開(kāi)展。按照“三級甲等”醫院的要求完成各項臨床工作，并高質(zhì)量完成各種工作，認真學(xué)習崗位職責、核心制度，并嚴格按照職責、制度的要求工作，認真學(xué)習“三基”并開(kāi)展崗位練兵，做到嚴格要求、嚴謹作風(fēng)、嚴密組織。嚴格執行“三合理”規范，做到合理用藥、合理收費、服務(wù)到人，較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
三、“總量控制、結構調整”。
科室內部積極調整醫療結構，采取有效措施，想方設法降低醫療費用，取得顯著(zhù)效果。一是抓合理用藥。二是抓藥品比例。三是加快病床周轉。通過(guò)采取一系列強有力措施，科室業(yè)務(wù)增長(cháng)速度迅速，
1、門(mén)診量xx次；較去年同期xx%xx；
2、接急診人次；較去年同期xx%xx；
3、收住院xx人次；較去年同期上漲xx%xx；
4、手術(shù)xx人次；較去年同期上漲xx%xx；
5、床位使用率xx%，較去年同期下降xx%xx；
6、平均住院天數xx天；較去年同期下降xx%；。
四、積極引進(jìn)和運用新技術(shù)。
今年加大了對PICC手術(shù)的推廣和運用，引進(jìn)了輸液港技術(shù)，填補了皖南片此項技術(shù)上的空白，標志我科靜脈治療技術(shù)上了一個(gè)新的臺階，同時(shí)為患者后續治療建立了一條無(wú)痛、通暢的'綠色通道，避免了反復穿刺帶來(lái)的痛苦，為保證病人治療的連續性提供了保障。
五、在宣傳工作上，充分利用多種形式。
結合我科實(shí)際，廣泛宣傳我科在醫療范圍、專(zhuān)科專(zhuān)病、大型醫療設備以及開(kāi)展的新項目、新業(yè)務(wù)等，進(jìn)行多科協(xié)作治療腫瘤，增強了醫院整體知名度和專(zhuān)科專(zhuān)病知名度，為醫院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了一定的推動(dòng)作用。
一年來(lái)，通過(guò)全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù)，但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學(xué)習力度，提高工作質(zhì)量，團結一致，扎實(shí)工作，高標準完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)指令性工作任務(wù)。
工作總結4
根據《省人民政府辦公廳關(guān)于x年評選表彰省勞動(dòng)模范的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)精神，全省各地各單位按照評選推薦的范圍、條件、比例和分配的名額，認真進(jìn)行了評選推薦，省勞動(dòng)模范評選表彰領(lǐng)導小組對推薦人選進(jìn)行了審查�，F將有關(guān)情況匯報如下：
一、各地各單位申報情況
x年擬評選表彰省勞動(dòng)模范400名左右，其中職工勞模320名，農業(yè)勞模80名。3月份以來(lái)，各地各單位按照省里的統一部署和要求，采取基層民主推薦、層層審核把關(guān)的辦法，召開(kāi)了推薦對象所在單位職工(代表)大會(huì )、社區、居民(代表)會(huì )議、農村村民(代表)大會(huì )進(jìn)行推薦，并經(jīng)所在單位黨委、行政審核同意;各級勞模評選表彰工作機構就推薦人選征求了有關(guān)部門(mén)的意見(jiàn);各地分別召開(kāi)縣(市、區)長(cháng)辦公會(huì )、縣(市、區)委常委會(huì )、市(州)長(cháng)辦公會(huì )和市(州)委常委會(huì )，各大型企事業(yè)單位、省直各系統分別召開(kāi)黨委常委會(huì )或黨組會(huì )，對推薦人選進(jìn)行認真審核后，逐級上報到省勞動(dòng)模范評選表彰領(lǐng)導小組辦公室。截止3月20日，共收到各地各單位報送的推薦人選396名，其中：職工勞模人選318名(機動(dòng)2名)，農業(yè)勞模人選78名(機動(dòng)2名);報送備份人選9名。
二、領(lǐng)導小組審查情況
(一)審查把握的原則。為了確保省勞模分配名額以及規定的各類(lèi)人員比例落實(shí)到位，領(lǐng)導小組按以下兩條原則進(jìn)行了審核調整：一是嚴格落實(shí)省政府辦公廳《通知》中規定的分配指標和各類(lèi)人選比例，超報的原則上不予考慮;堅持向一線(xiàn)職工、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和科教人員傾斜，嚴格控制企業(yè)負責人、機關(guān)事業(yè)單位處級干部的比例。二是把好榮譽(yù)臺階關(guān)。對企業(yè)負責人和機關(guān)事業(yè)單位處級干部，要求必須是省五一勞動(dòng)獎?wù)芦@得者、市級(或相當級別)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者;對表現優(yōu)秀、事跡突出的'一線(xiàn)職工、科教人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、農民工、農村基層干部和一線(xiàn)農民等推薦人選可適當放寬榮譽(yù)臺階。
(二)領(lǐng)導小組及其辦公室所做的主要工作。省勞模評選表彰領(lǐng)導小組根據省政府辦公廳《通知》精神，按照岱梨副省長(cháng)重要批示和元江副秘書(shū)長(cháng)的具體要求，先后分別兩次召開(kāi)領(lǐng)導小組和辦公室主任擴大會(huì )議，對各地、各單位推薦人選進(jìn)行了審查。隨后，組成6個(gè)考查組，分別由省人社廳、省委財經(jīng)辦(農辦)、省國資委、省委高校工委、省總工會(huì )領(lǐng)導同志帶隊，對推薦對象中的企業(yè)負責人、黨政機關(guān)事業(yè)單位處級領(lǐng)導干部逐一進(jìn)行了考查。
(三)各類(lèi)人選的比例。在396名推薦人選中，職工人選318名，農業(yè)人選78名。
職工人選中，企業(yè)職工199名，占總名額的50.3%，符合企業(yè)職工不少于規定推薦名額總數47%的要求。其中，企業(yè)負責人45名,占22.6%，基本符合不超過(guò)22%的要求;一線(xiàn)工人和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員112名(含農民工11名)，占56.3%，符合不低于56%的比例。機關(guān)事業(yè)單位119名，占總名額的30.1%;其中處級干部15名，占12.6%，符合20%以?xún)鹊谋壤?科教人員52名，占43.7%。
農業(yè)人選中，鄉鎮企業(yè)負責人8名，占10.3%，沒(méi)有超過(guò)20%比例;農民10名，占12.8%;種養大戶(hù)17名，占21.8%;農業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)人員2名，占2.6%;農業(yè)科技人員5名，占6.4%;農村基層(林場(chǎng)、農場(chǎng))干部31名，占39.7%，農村外出務(wù)工人員5名，占6.4%。
所有被推薦人選中，女性人選75名，占總名額的18.9%;少數民族18名，占4.5%;年齡最大的60歲，最小的23歲。
此外，我們根據各地各單位推薦情況，另外提出了9名備份人選(職工7名、農業(yè)2名)，供省政府領(lǐng)導在討論研究使用機動(dòng)指標時(shí)參考。
三、推薦人選的主要特點(diǎn)
按照省勞模評選表彰領(lǐng)導小組確定的原則審查后，今年擬表彰的省勞模人選具有以下主要特點(diǎn)：
一是具有廣泛的代表性。推薦人選覆蓋全省各行各業(yè)，各社會(huì )階層、各民族、各黨派的先進(jìn)代表，既有不同類(lèi)型企業(yè)的職工，又有黨政群機關(guān)和事業(yè)單位的工作人員，既有高等院校和科研院所的專(zhuān)家教授，又有中小學(xué)教師和基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，既有農村基層干部，又有普通農民等等。
二是向企業(yè)傾斜。在推薦人選中，企業(yè)職工占總名額的50.3%，超出規定比例的3.3個(gè)百分點(diǎn)。近年來(lái)，這些企業(yè)為我省經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出了重要貢獻，特別是在當前應對國際金融危機的形勢下，為促進(jìn)我省經(jīng)濟平穩較快發(fā)展已經(jīng)和正在發(fā)揮積極作用。
三是堅持面向一線(xiàn)職工。一線(xiàn)職工是經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的主力軍，歷來(lái)是勞模評選的“重頭戲”。在本次推薦人選中，各地各單位共推薦企業(yè)一線(xiàn)工人和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員112名，占企業(yè)職工人選的56.3%。
四是注重科教人員的評選。在評選推薦工作中，各地各單位積極貫徹科教興省、人才強省戰略，共推薦科教人員52名，占機關(guān)事業(yè)單位推薦人選的43.7%。特別是九年制義務(wù)教育教師，共推薦了14名。
五是體現了對進(jìn)城務(wù)工人員的重視。在推薦人選中，外出務(wù)工人員16名，占推薦總數的4%。在推薦對象中，既有企業(yè)職工中的農民工,又有農業(yè)戰線(xiàn)推薦的外出務(wù)工人員。
四、下一步工作安排及建議
為確保今年省勞模評選表彰工作按時(shí)完成，提出如下建議：
1、根據省政府常務(wù)會(huì )議審定的意見(jiàn)，迅速將有關(guān)人選進(jìn)行調整，落實(shí)到位。
2、關(guān)于4個(gè)(職工、農業(yè)勞模各2個(gè))機動(dòng)名額的使用。一是從省領(lǐng)導推薦人選中產(chǎn)生，并按程序辦理;二是從各地各單位推薦上報的備選人員中選定;三是機動(dòng)名額不使用。
3、對擬表彰的省勞動(dòng)模范人選在《x日報》上進(jìn)行公示。如公示期間接到對推薦人選的舉報信(電)，經(jīng)調查屬實(shí)的，取消其評選資格，并不再替補人選。
4、擬于4月28日上午在洪山禮堂召開(kāi)“x省慶�！逡弧瘒H勞動(dòng)節暨省勞動(dòng)模范表彰大會(huì )”(方案另行報批)。
工作總結5
xx年是文史工作承上啟下，開(kāi)拓創(chuàng )新的重要一年。半年來(lái)，我們繼續堅持“亮點(diǎn)”思路，鼓足干勁，乘勢而上，在市政協(xié)常務(wù)委員會(huì )會(huì )議、主席會(huì )議的領(lǐng)導和省政協(xié)文史學(xué)習委員會(huì )的指導下，按照年初制定的工作計劃迅速開(kāi)創(chuàng )了新的工作局面，取得初步成效，現將有關(guān)工作匯報如下：
一、上半年主要工作回顧
1、圓滿(mǎn)完成《民營(yíng)之路》后續工作�！睹駹I(yíng)之路》出版后，為了盡快與讀者見(jiàn)面，我們善始善終地做好本書(shū)的有關(guān)工作。
一是大力宣傳，協(xié)助發(fā)行�！睹駹I(yíng)之路》出版后，我們迅即在《懷化日報》上刊發(fā)了短訊，對本書(shū)作了推介，同時(shí)向各縣（市、區）和社會(huì )各界發(fā)布信息，為發(fā)行工作營(yíng)造了良好的氛圍，到目前為止，共發(fā)行和贈送書(shū)籍近xx年，我們將著(zhù)重編輯《懷化電力發(fā)展史》《懷化鐵路建設史》。為此，我們在年初就啟動(dòng)了兩本書(shū)的前期籌備工作，多次與電力電業(yè)及鐵路部門(mén)就兩本書(shū)的有關(guān)事宜進(jìn)行商討和協(xié)調，并制定了編輯方案，與市水利局、電業(yè)局、電力公司聯(lián)合下發(fā)了征稿文件。6月，我們又先后赴芷江、會(huì )同、靖州、通道對當地的電力發(fā)展情況進(jìn)行調查摸底。目前，征集、組稿工作正有序地進(jìn)行。
2、建立文史資料庫。文史資料是文史工作打造精品出成果的基礎。
今年來(lái)，我們十分重視史料的征集工作，明確提出了在年內建立一個(gè)完善的文史資料庫的目標，并下發(fā)文件，要求各縣（市、區）按照“廣征博采”的原則，全面收集反映我國建國前后政治、經(jīng)濟、社會(huì )、軍事、文化及各項事業(yè)發(fā)展的史料，然后集中收歸我委建檔保存，實(shí)現資源共享。目前，我們已收集到各縣（市、區）政協(xié)文史資料0余冊，近xx年我們先后提出了“關(guān)于在城區建立書(shū)報亭”和“關(guān)于整修懷化烈士陵園，將其建成愛(ài)國主義教育基地”的兩個(gè)提案，均引起了相關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)的重視。此外，我們還積極配合市政協(xié)開(kāi)展“提案督辦月”活動(dòng)，參與了由本委委員提出的部分提案的督辦，有效地促進(jìn)了提案的'辦理。
3、認真組織和開(kāi)展了調研活動(dòng)。啟動(dòng)年初安排的調研活動(dòng)。
6月29日，我們赴會(huì )同開(kāi)展了對名人故居保護和管理問(wèn)題的調研。約請了會(huì )同縣文物管理所和粟裕紀念館的負責人進(jìn)行了座談，并深入到紀念館進(jìn)行實(shí)地調查，對故居和紀念館的保護與管理、開(kāi)發(fā)和建設等問(wèn)題進(jìn)行了深入的探討。
4、向省政協(xié)匯報并向兄弟市政協(xié)學(xué)習業(yè)務(wù)工作。
4月9日至24日，童副主席帶領(lǐng)文史委同志赴吉首、張家界政協(xié)學(xué)習取經(jīng)，并就如何開(kāi)展文史工作和完善文史資料庫等問(wèn)題進(jìn)行了充分的交流。隨后，我們赴省政協(xié)文史委，就今年的工作打算進(jìn)行了詳細的匯報，得到充分的肯定和支持。
5、積極完成省、市政協(xié)交辦的工作。
上半年，我們先后負責二屆二次全會(huì )的宣傳報道工作，參與了全國22城市橫向聯(lián)系會(huì )議的有關(guān)聯(lián)絡(luò )工作，熱情接待了柳州市政協(xié)來(lái)懷考察的領(lǐng)導，加深了......
二、下半年工作打算
1、繼續做好《懷化電力發(fā)展史》史料的征集整理工作。目前，《懷化電力發(fā)展史》的編輯工作已進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的運作階段。下半年，我們將召開(kāi)編輯工作座談會(huì )，制定編輯總綱，深入各縣（市、區）全面開(kāi)展稿件和相關(guān)圖片資料的征集工作。
2、進(jìn)一步搞好調研和視察。擬在8月組織本委委員完成“名人故居保護與管理的調研以”及“打造五溪文化品牌”的視察。
3、進(jìn)一步完善文史資料庫。下半年我們將對文史資料庫全部庫存書(shū)籍分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行建檔，做到書(shū)籍上架，規范管理。
工作總結6
為了切實(shí)貫徹實(shí)施中央下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設的若干意見(jiàn)》精神，騰飛青少年體育俱樂(lè )部本著(zhù)面向青少年和服務(wù)青少年宗旨，進(jìn)一步開(kāi)拓創(chuàng )新、發(fā)揮特色，以青少年俱樂(lè )部為平臺,廣泛吸收青少年學(xué)生參加日常體育活動(dòng)，施展才能，發(fā)揮個(gè)性，激發(fā)他們參與體育活動(dòng)的興趣，培養青少年對體育的愛(ài)好和熱情，養成終身鍛煉的習慣,為青少年健康成長(cháng)提供展現自我個(gè)性的舞臺。
回顧俱樂(lè )部創(chuàng )建一年的工作，我們主要做好以下幾個(gè)方面的工作，促進(jìn)了俱樂(lè )部良性循環(huán)的發(fā)展，找到了一條面向青少年、創(chuàng )新求生存的發(fā)展道路。
一、依托學(xué)校，形成良好的運做環(huán)境更好的為青少年服務(wù)
騰飛青少年體育俱樂(lè )部作為一個(gè)民辦非企業(yè)實(shí)體，是依托南陽(yáng)市第七小學(xué)，利用其所擁有的場(chǎng)地、人才等社會(huì )體育資源建立起來(lái)的一種新型的社會(huì )化青少年體育組織。南陽(yáng)市第七小學(xué)地處市中心，有良好的籃球、繪畫(huà)等訓練場(chǎng)地，在不影響學(xué)校正常的教學(xué)秩序和活動(dòng)情況下，節假日、雙休日場(chǎng)地對外開(kāi)放，保證陽(yáng)光俱樂(lè )部的日�；顒�(dòng)用地。
俱樂(lè )部建立了健全的組織機構，在學(xué)校主要領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，成立了騰飛青少年體育俱樂(lè )部組織委員會(huì )，任命了正副主任，有專(zhuān)門(mén)的辦公場(chǎng)所和活動(dòng)室，有固定的工作人員。俱樂(lè )部組委會(huì )下設競訓處、財務(wù)部、考核部三個(gè)部門(mén)，并配備了專(zhuān)門(mén)的管理隊伍和教練隊伍。
二、利用有利的地理位置和學(xué)校特色拓展俱樂(lè )部市場(chǎng)俱樂(lè )部的依托單位南陽(yáng)市第七小學(xué)是一所有著(zhù)光榮傳統的老校。南陽(yáng)市第七小學(xué)的名校效應和優(yōu)越的地理位置，吸引了周邊大量的青少年來(lái)開(kāi)展籃球為主的體育活動(dòng)，使俱樂(lè )部的`會(huì )員隊伍不斷壯大，并延伸到社區居民和周邊的企事業(yè)單位，每逢周末和節假日俱樂(lè )部的場(chǎng)館面向青少年開(kāi)放，解決了中心城區活動(dòng)場(chǎng)地少、活動(dòng)難的老問(wèn)題，為俱樂(lè )部籃球運動(dòng)的開(kāi)展起了推波助瀾的作用。
青少年俱樂(lè )部具有社會(huì )主義公益性特征，將通過(guò)自我運做求發(fā)展，需要可持續發(fā)展的造血功能。俱樂(lè )部制定了以籃球為特色的運作模式：第一層次是面向七小所有愛(ài)好籃球并有志于籃球運動(dòng)的學(xué)生進(jìn)行訓練，固定訓練時(shí)間，配備初級級教練帶訓。第二個(gè)層次是從所有籃球訓練隊員中挑選出有一定基礎的、且有籃球發(fā)展前途的學(xué)生，經(jīng)過(guò)選拔后，挑選為學(xué)�；@球隊員由籃球高級教練進(jìn)行培訓，在日后，代表學(xué)校外出進(jìn)行比賽。陽(yáng)光俱樂(lè )部與學(xué)校的傳統項目相結合，充分發(fā)揮俱樂(lè )部自身優(yōu)勢，逐漸成為了青少年體育活動(dòng)的樂(lè )園。
三、加強服務(wù)意識，增強活動(dòng)交流和比賽
俱樂(lè )部制定了完善的俱樂(lè )部章程和各部門(mén)的管理制度，定期由俱樂(lè )部主任負責召開(kāi)俱樂(lè )部領(lǐng)導班子會(huì )議，商討俱樂(lè )部章程的制定與修改、經(jīng)營(yíng)管理、競賽活動(dòng)等重大事情，保障俱樂(lè )部有序地發(fā)展。
體育俱樂(lè )部是為廣大青少年提供體育競賽、訓練、活動(dòng)的舞臺。我們通過(guò)近年的運作和發(fā)展，已經(jīng)逐步走向正軌，并取得了不錯的成效。我們本著(zhù)面向青少年和服務(wù)青少年的宗旨，加強和兄弟俱樂(lè )部間的學(xué)習交流，走一條可持續發(fā)展的道路，我相信我們俱樂(lè )部今后的路會(huì )越走越寬。
工作總結7
今年以來(lái)，在市殘聯(lián)的正確領(lǐng)導下，縣殘聯(lián)各部門(mén)分工負責，緊密配合，認真落實(shí)市殘聯(lián)下達的各項工作任務(wù)，現將上半年工作完成情況匯報如下：
一、殘疾人綜合服務(wù)中心建設
3月份，按照縣政府主要負責人指示，在分管副縣長(cháng)的帶領(lǐng)下，我會(huì )到浙江東陽(yáng)市殘聯(lián)考察，回來(lái)后制定了縣殘疾人綜合服務(wù)中心建設方案，4月份，縣長(cháng)辦公會(huì )正式通過(guò)方案，同意建設。擬建設殘疾人康復中心、托養中心、體訓中心和行政服務(wù)中心，總建筑面積10000平方米，占地20畝。目前正在辦理規劃設計等前期手續。
二、創(chuàng )建殘疾人工作示范縣
3、4月份，我會(huì )兩次到天長(cháng)市學(xué)習創(chuàng )建工作，回來(lái)后，按照省殘工委的要求，對照創(chuàng )建的內容，深入到各部門(mén)，逐項進(jìn)行協(xié)調落實(shí)。目前正在整理軟件資料。
三、實(shí)施民生工程
3月份，召開(kāi)全縣鎮殘聯(lián)理事長(cháng)會(huì )議，布置今年民生工程。會(huì )后，民生工程全面啟動(dòng)。目前，貧困重度殘疾人生活救助申報基本結束，正在進(jìn)行縣級審核，貧困白內障患者免費復明手術(shù)已完成篩查，有139人符合手術(shù)條件。從5月8日開(kāi)始，符合手術(shù)條件的白內障患者按續到滁州市中西醫結合醫院做免費手術(shù)，截止到5月13日已完成了51例。
貧困精神殘疾人藥費補助基本上完成摸底統計工作，各鎮殘聯(lián)對上年度服藥人員進(jìn)行年審，對今年藥補新增人員進(jìn)行申報， 4月底已全部上報縣殘聯(lián)，5月份縣殘聯(lián)正在進(jìn)行復審，計劃6月份完成資金打卡發(fā)放。
貧困殘疾兒童康復工程已部分實(shí)行轉介和康復。今年市殘聯(lián)分配我縣72名貧困殘疾兒童搶救性康復項目任務(wù)，目前已經(jīng)完成了37名貧困殘疾兒童的申報審核安置工作，其中：腦癱兒童康復訓練(國家項目)任務(wù)數2名已完成，智障兒童康復訓練(國家項目)任務(wù)數8名已安置轉介6名，孤獨癥兒童康復訓練(國家項目)任務(wù)數2名已安置轉介1名，補貼四類(lèi)兒童康復(省項目)任務(wù)數34名已完成28名。
四、完成了殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專(zhuān)項調查工作
根據國務(wù)院殘工委《關(guān)于開(kāi)展全國殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專(zhuān)項調查的通知》文件精神，縣殘聯(lián)成立領(lǐng)導組，集中封閉培訓調查員，開(kāi)展入戶(hù)調查，重點(diǎn)調查了解全縣9000名殘疾人在生活救助、生活保障、康復服務(wù)、輔具服務(wù)、接受教育、就業(yè)幫扶、托養照料、扶貧開(kāi)發(fā)、住房保障、無(wú)障礙改造、權益維護等方面的狀況和需求，從1月1日至3月15日，全部完成完成入戶(hù)調查和數據錄入工作。其中入戶(hù)調查8760人，入戶(hù)調查率為98.82%，電話(huà)調查105人，電話(huà)調查率為1.17%，圓滿(mǎn)完成任務(wù)。
五、開(kāi)展殘疾人就業(yè)工作
(一)舉辦招聘會(huì )
3月6日與縣人社局在縣政府廣場(chǎng)共同舉辦了20xx年“春風(fēng)行動(dòng)”暨正月十六走太平企業(yè)用工大型現場(chǎng)招聘會(huì )。發(fā)放殘疾人就業(yè)的相關(guān)政策宣傳資料和企業(yè)崗位信息宣傳材料共20xx多份，解答殘疾人就業(yè)政策咨詢(xún)。
(二)成立專(zhuān)業(yè)合作社
為帶動(dòng)更多的殘疾人家庭脫貧致富。2月10日，在縣殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)所的推動(dòng)下，成立了縣啟望家禽養殖專(zhuān)業(yè)合作社。該專(zhuān)業(yè)合作社由我縣陳良枝、劉有璋等8名肢體及低視力等不同殘疾類(lèi)別，從事家禽養殖的殘疾人發(fā)起組成的。是我縣首家全部以殘疾人為合作人的'專(zhuān)業(yè)合作組織。
(三)開(kāi)展殘疾人教育活動(dòng)，為20xx年上半年115名中學(xué)階段貧困殘疾學(xué)生申報學(xué)年資助
(四)為350名貧困視力殘疾人發(fā)放聽(tīng)書(shū)機
(五)舉辦殘疾人招聘會(huì )
正月十六和縣人社局聯(lián)合在縣政府廣場(chǎng)舉辦20xx年“春風(fēng)行動(dòng)”暨正月十六走太平企業(yè)用工大型現場(chǎng)招聘會(huì )。招聘會(huì )現場(chǎng)，發(fā)放殘疾人就業(yè)的相關(guān)政策宣傳資料和企業(yè)崗位信息，開(kāi)展殘疾人就業(yè)政策咨詢(xún)。
4月份和5月份，聯(lián)合北京佑眾全椒制藥有限公司、全大金屬制品有限公司等企業(yè)舉辦了殘疾人就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，共計安排了6名殘疾人就業(yè)。
(六)開(kāi)展殘疾人就業(yè)年審，為征收殘疾人就業(yè)保障金提供依據
3月16日，縣殘聯(lián)協(xié)同縣人力資源和社會(huì )保障局聯(lián)合下發(fā)通知，對全縣200多戶(hù)各類(lèi)型企業(yè)等用人單位開(kāi)展20xx年度勞動(dòng)保障年度審查工作。審查內容包括安排殘疾人就業(yè)情況。此項工作的開(kāi)展，對于我縣殘聯(lián)掌握各用人單位的殘疾人就業(yè)狀況，以及征收20xx年度殘疾人就業(yè)保障金提供了可靠的依據。
六、選聘殘疾人助理員
全縣共選聘殘疾人助理員139人，每個(gè)鎮、每個(gè)村(社區)各1人，進(jìn)一步健全了基層殘疾人工作者隊伍，保證了殘疾人事情有人管，有人干。
七、宣傳工作
(一)推薦殘疾人韓明道當選全國先進(jìn)工作者，受到、等黨和國家領(lǐng)導人的接見(jiàn)。
(一)開(kāi)展愛(ài)耳日宣傳活動(dòng)
第十六次全國“愛(ài)耳日”期間，縣殘聯(lián)與惠耳聽(tīng)力全椒連鎖店開(kāi)展了主題為“安全用耳、保護聽(tīng)力”的宣傳和義診活動(dòng)，邀請了浙江中醫藥大學(xué)耳聾康復研究所趙松主任為聽(tīng)障人士提供耳病診治和咨詢(xún)服務(wù)，惠耳聽(tīng)力現場(chǎng)為聾人捐贈了8臺助聽(tīng)器，市、縣電視臺，人民網(wǎng)、中國經(jīng)濟網(wǎng)、人民論壇網(wǎng)、消費日報網(wǎng)于3月3日當天給予刊登宣傳報道。
(二)宣傳殘疾人創(chuàng )業(yè)典型
組織縣委宣傳部、縣電視臺記者大力宣傳自強自立創(chuàng )業(yè)典型許洪濤、張方方夫婦，他們的事跡被新華社通稿、《經(jīng)濟日報》、《安徽日報》、《滁州日報》、滁州電視臺、全椒電視臺等多家媒體報道，被評為“全椒好人”和全市“最美家庭”，并被推薦為“滁州好人”和全國“最美家庭”候選人。
八、開(kāi)展全國助殘日活動(dòng)
全國助殘日期間，開(kāi)展了慰問(wèn)孤獨癥兒童、特殊教育學(xué)校師生和自主創(chuàng )業(yè)殘疾人典型，和圖書(shū)館、司法局、盲人按摩中心、惠耳聽(tīng)力全椒公司聯(lián)合舉辦了捐贈圖書(shū)、司法援助盲人按摩義診和免費聽(tīng)力檢查等社會(huì )公益活動(dòng)。
工作總結8
在過(guò)去的一年里，本人在院領(lǐng)導及科主任、護士長(cháng)直接帶領(lǐng)下，本著(zhù)“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了布置的各項護理工作任務(wù)。 具體工作情況總下：
普外科病種多，且手術(shù)病人相對較多，也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識。術(shù)前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術(shù)后生命體征監測、切口觀(guān)察、協(xié)助咳嗽排痰、觀(guān)察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術(shù)后并發(fā)癥觀(guān)察和護理等等。在普外科護理中我學(xué)到了許多相關(guān)知識，由于外科的節奏比較快工作比較忙，記得剛到外科時(shí)我還不適應，為了搞好工作，服從領(lǐng)導安排，我不怕麻煩，向同事請教，向同事學(xué)習，自己摸索，在短時(shí)間內便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的`職責，明確了工作的程序，方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清楚的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。
通過(guò)一年多的工作實(shí)踐，除熟悉了科室的業(yè)務(wù)知識外，我還很注意護士職業(yè)形象，在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語(yǔ)，工作時(shí)儀表端莊、著(zhù)裝整潔、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規范。在護士長(cháng)積極認真指導下，
我在很多方面都有了很大的提高，能始終堅持愛(ài)崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力。
在即將過(guò)去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導、護士長(cháng)和科主任給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持�；仡欉^(guò)去，有許多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足；展望未來(lái)，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點(diǎn)與長(cháng)處，克服不足。 20xx年具體工作如下：
一，做好實(shí)習生的帶教工作
二，加強管理衛生員的工作
三，做好個(gè)人負責的辦公室，污物間的清潔管理工作
四．完成護士長(cháng)交給的各項工作
在即將迎來(lái)的20xx年，我會(huì )繼續發(fā)揚我在過(guò)去的一年中的精神，做好自己的本責工作，我對自己的工作要做到絕對負責，做一名救死扶傷的好護士。
工作總結9
不知不覺(jué)中，舊的一年悄然離去，迎來(lái)嶄新而充滿(mǎn)希望的一年，回首即將走完的一年，正如我的星座運勢一樣，對我而言，是一個(gè)思考、反省，嘗新求變之年。以下是今年的工作總結。
一、對工作的思考
我一直在思考，思考著(zhù)怎樣把工作做得盡善盡美，因此我一直在努力學(xué)習在工作中碰到卻不懂的知識。我天生對未知的知識領(lǐng)域保有一顆強烈的好奇心，總是希望能通過(guò)自學(xué)，通過(guò)交流，豐富自己的知識儲備，完善自己的理論體系。在這一年里，我把自己放在一個(gè)“小助手”的位置上，協(xié)助領(lǐng)導、同事做好項目籌建的各項工作。同時(shí)，我希望通過(guò)我的協(xié)調能力，通過(guò)我的熱情和真誠，把油脂項目部的辦事效率提到更高的水平，使本部門(mén)成為集團的榜樣。
二、對工作的學(xué)習
由于對電腦軟件有一種天然的理解能力，電腦方面的問(wèn)題總能被我迎刃化解，因為工作需要，只有把工藝搞懂了，才能清楚如何把工廠(chǎng)建好，運行好。工藝方面，我還將并且十分愿意認真學(xué)習、深入了解，爭取完全掌握油廠(chǎng)運行的整套模式，將來(lái)做維持工廠(chǎng)正常運行的“小助手”。土建施工方面，我很樂(lè )意跑工地向專(zhuān)家們請教各類(lèi)建筑知識。
三、對工作的反省
我時(shí)常反省，反省自己工作中的不足，進(jìn)一步認識自己，揚長(cháng)避短，爭取在新的一年里在工作上有更出色的表現。首先要更加注重細節，下班前寫(xiě)好施工日志，收拾好桌面，從容的結束一天的工作，而不是慌亂的.去趕班車(chē)。其次是更加細化工作時(shí)間，科學(xué)合理的安排好每一項工作，不再出現拖拉的跡象。最后是加強體育鍛煉，保持充沛的精力，繼續堅持每逢節假日去體育館鍛煉身體，才能適應今后長(cháng)時(shí)間進(jìn)駐工地這樣相對艱苦的工作環(huán)境。
在新的一年里，我會(huì )更加用心工作，服從安排，一絲不茍地完成好項目建設中分配到的任務(wù)，同時(shí)也將時(shí)刻牢記“分工不分家”的工作態(tài)度和“安全、質(zhì)量、效率、規范、團結、奉獻”的十二字方針，提高團隊協(xié)作能力，共同為公司建設項目添磚加瓦！
工作總結10
在七月份，牡凌志共銷(xiāo)售手機xx臺，完成銷(xiāo)售額xx元。隨著(zhù)市場(chǎng)環(huán)境的變化和公司的經(jīng)營(yíng)現狀，本著(zhù)先贏(yíng)利再發(fā)展、穩中求勝的方針，我們先調整了經(jīng)營(yíng)點(diǎn)位，關(guān)掉了費用過(guò)高的廣匯分店和步行街分店。在選址和增加市場(chǎng)份額上，我們會(huì )繼續努力。七月的重點(diǎn)放在一店的經(jīng)營(yíng)管理上，公司以人為本，我先后對人員進(jìn)行了優(yōu)化調整、店面業(yè)務(wù)知識培訓和崗位競聘，在共計十二次的`培訓中，員工的素質(zhì)得到了普遍提高，對工作的內容、方向以及責任，有了清晰的見(jiàn)解，為今后銷(xiāo)售的控制、利潤結構的調整打下基礎。八月份，我的工作重點(diǎn)放在：
1、抓銷(xiāo)售，在關(guān)注進(jìn)貨價(jià)格和廠(chǎng)商政策的同時(shí)，要放大流水機的銷(xiāo)量，增加利潤機銷(xiāo)量,結合廠(chǎng)商的單品政策和活動(dòng)支持，與店內的主推模式有效的結合，爭取帶動(dòng)利潤增長(cháng)。
2、外部宣傳，店內現有三處廣告牌，室外兩處墻體廣告，以“買(mǎi)正品行貨、首選凌志”為主題，對凌志的品牌、公司實(shí)力、信譽(yù)、價(jià)格低等方面進(jìn)行宣傳，有效的利用廠(chǎng)商聯(lián)合宣傳和促銷(xiāo)。
3、店慶，在本月利用店慶達到宣傳和銷(xiāo)售提高，利用現有人員組織店慶的籌備工作和備貨，爭取廠(chǎng)商最大支持、力求擴大影響。
4、加強內部管理和與總部的對接工作，市場(chǎng)現狀，更需時(shí)刻報有責任感和危機感，逆水行舟，不進(jìn)則退。在整合完牡分公司的產(chǎn)品資源、人力資源和客戶(hù)資源后，要更進(jìn)一步的完善經(jīng)營(yíng)模式下的每一個(gè)細小模式，加強員工的向心力，加強服務(wù)理念的升華。使每一位顧客對凌志有信任感和忠誠度。在與總部的對接上，要有改變，保持勤匯報、勤溝通、勤關(guān)注，使總部更了解分公司的經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展方向，從而有效的指揮和改進(jìn)分公司的運營(yíng)。
總之，在八月份圍繞著(zhù)銷(xiāo)售計劃和目標，我會(huì )不斷加強店面管理，尋找更有效的盈利模式，為了凌志的品牌推動(dòng)和整體發(fā)展做出自己的努力！
工作總結11
一、精心組織，加強領(lǐng)導
為進(jìn)一步加強農機市場(chǎng)監管，確保農業(yè)生產(chǎn)順利進(jìn)行。我局干部職工牢固樹(shù)立以人為本、為農服務(wù)的理念，認真動(dòng)員部署，周密組織實(shí)施。為加強對農機打假“專(zhuān)項治理秋季行動(dòng)”工作的領(lǐng)導，成立了以分管領(lǐng)導為組長(cháng)，相關(guān)科室負責人為成員的領(lǐng)導小組，從組織上加強領(lǐng)導和保障。
二、統一思想、提高認識
這次全市開(kāi)展農機打假“專(zhuān)項治理秋季行動(dòng)”工作，涉及農機生產(chǎn)、流通、維修等多個(gè)方面，內容比較多，政策性強，工作量大。我局圍繞確保災后重建、恢復生產(chǎn)，搞好農業(yè)“大春”工作，堅持“著(zhù)力治本、標本兼治、打防結合、以防為主、綜合治理”的原則，大力貫徹實(shí)施農機法規，突出以源頭治理，大案查處和農機監管能力建設為重點(diǎn)，有效推進(jìn)放心農機進(jìn)村、農機打假機制健全完善等工作，促進(jìn)我市農機產(chǎn)品質(zhì)量提高、農機事業(yè)健康發(fā)展。
三、強化措施，加強監管
切實(shí)采取有效措施，著(zhù)力強化農機市場(chǎng)監管，確�！按蟠骸鞭r業(yè)生產(chǎn)安全。重點(diǎn)加強案件查處和曝光力度。暢通投訴舉報渠道。嚴格按照“五不放過(guò)”原則，徹查假劣農機的來(lái)源和去向，構成犯罪的堅決移送司法機關(guān)處理。對于涉及跨區域的案件，及時(shí)上報案件信息，發(fā)送協(xié)查通報，確保徹查源頭，端掉窩點(diǎn)，消除危害。同時(shí)，加大案件的曝光宣傳力度，充分發(fā)揮輿論的監督和宣傳作用，利用各種方式宣傳農機打假“專(zhuān)項治理秋季行動(dòng)”工作進(jìn)展和聲勢，努力營(yíng)造全社會(huì )關(guān)心和支持農機打假的良好氛圍。在長(cháng)期的農機市場(chǎng)管理工作中，我局與市技監、工商建立了密切的聯(lián)系，并以此為契機發(fā)揮優(yōu)勢整合力量形成上下聯(lián)動(dòng)工作機制。確保農機打假“專(zhuān)項治理秋季行動(dòng)”取得預期成效。
四、存在的問(wèn)題
在進(jìn)行“專(zhuān)項治理秋季行動(dòng)”工作中，我局按照有關(guān)文件政策的要求和法律法規和規章的規定，堅持依法行政、嚴格執法、規范運作。在檢查過(guò)程中，我們發(fā)現主要存在以下兩個(gè)方面的問(wèn)題：
1、發(fā)現部分農機維修從業(yè)人員未取得職業(yè)技能資格證。
2、在調研過(guò)程中，多數農機手反映，其他行業(yè)在燃油漲價(jià)過(guò)程中都有補貼，為什么農機行業(yè)在農田作業(yè)中沒(méi)有。
五、今后工作措施
在今后的.工作中，我局將本著(zhù)對農機行業(yè)負責的態(tài)度，高度重視，嚴格按照省、市農機局的安排部署，堅持常抓不懈地整頓規范農機市場(chǎng)，依法實(shí)施對農機生產(chǎn)企業(yè)和銷(xiāo)售、維修市場(chǎng)的監督管理。分析我市農機行業(yè)發(fā)展的新情況、新特點(diǎn)，探索農機管理工作的新思路，不斷建立健全農機打假長(cháng)效機制，確保農機行業(yè)健康發(fā)展。為我市災后重建做出積極貢獻。
工作總結12
20xx年已經(jīng)過(guò)去了，在這一年中我身為保安班長(cháng)在工廠(chǎng)各級領(lǐng)導的關(guān)懷指導下，在同事和隊員們的幫助支持下，較圓滿(mǎn)地完成了工廠(chǎng)領(lǐng)導安排的各項工作，保安部里的工作也取得了一定的成績(jì)�？傮w來(lái)說(shuō)，保安工作已步入正規化，發(fā)展趨勢良好，但在工作中還存在一些不足之處，現將一年來(lái)的工作總結如下：
一、牢抓防火防盜，確保工廠(chǎng)安全
工廠(chǎng)安全是工廠(chǎng)經(jīng)營(yíng)最基本的保證，與工廠(chǎng)的發(fā)展緊密相連。安全責任重于泰山，消防工作更是關(guān)乎工廠(chǎng)的存亡，居安思危，安全工作任重而道遠。為了確保工廠(chǎng)安全無(wú)事故，工作中制定了一系列工作計劃和安全應急方案。先從思想上讓每個(gè)隊員繃緊“安全“這根弦，再確定安全工作重點(diǎn)區域與南大門(mén)保衛科共同聯(lián)防，從每一個(gè)環(huán)節入手，周密細致地檢查，及時(shí)發(fā)現并消除安全隱患，將安全隱患控制在萌芽狀態(tài)。另外，部門(mén)里每天保證有足夠的人員備勤，隨時(shí)準時(shí)應對突發(fā)事件。在今年的x月份，由于連續暴雨，xx一樓漲水，值班隊員多次通知全體隊員搶險，為工廠(chǎng)將損失減少到最低。經(jīng)過(guò)全體隊員的共同努力，本年度工廠(chǎng)無(wú)重大事故、無(wú)盜竊和重大刑事案件，保證了工廠(chǎng)的繁榮穩定。
消防工作更是安全工作的重中之重。自始至終都是工廠(chǎng)工作的重點(diǎn)。為了把消防工作做好，讓工廠(chǎng)領(lǐng)導放心。我們本著(zhù)預防為主的主導思想。制定了詳細的檢修計劃定期或不定期對各種消防設施進(jìn)行檢查、維護、保養，在今年x~x月份對三根漏水的消防主水管進(jìn)行了更換，對工廠(chǎng)煙感噴淋時(shí)及時(shí)更換和補裝確保各項設備正常運行。同時(shí)加強禁煙、禁大功率電器的工作，與xx部門(mén)聯(lián)系，及時(shí)向他們請教學(xué)習協(xié)助共同排除警情，共同管理共保安全。針對工廠(chǎng)現況我們制定了詳細可行的滅火方案，組織隊員培訓專(zhuān)業(yè)的消防知識。由于，做了大量的預防工作，本年度工廠(chǎng)安全穩定未發(fā)生火案事故。
二、提高隊員素質(zhì)，做好工廠(chǎng)服務(wù)
為了建設一支高素質(zhì)的保安隊伍，服務(wù)好工廠(chǎng)廣大經(jīng)營(yíng)戶(hù)。部門(mén)制定了嚴格的入職標準和管理條例，從隊員的入職開(kāi)始嚴格把關(guān)，并且必須符合三個(gè)標準即“招聘標準，試用標準，入職標準”一年來(lái)開(kāi)展了一系列的.培訓學(xué)習和思想教育活動(dòng)，并讓隊員共同參與培訓及教育內容的制定。通過(guò)儀容儀表、文明用語(yǔ)、行為規范的學(xué)習，通過(guò)每周的軍事訓練先使隊員從外表上改變，樹(shù)立形象。再通過(guò)“人生觀(guān)、天下興亡我的責任”等的學(xué)習改變隊員們的消極思想，樹(shù)立正確的人生價(jià)值觀(guān)，隊員們的素質(zhì)和修養得了一定的提高。
由于保安工作的特殊性，經(jīng)營(yíng)戶(hù)有什么困難問(wèn)題往往沒(méi)一個(gè)找到保安來(lái)解決，那么保安就必須有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念和及時(shí)有效的解決方法。從服務(wù)態(tài)度上出發(fā)，部門(mén)能解決的馬上解決，需要其它部門(mén)處理的主動(dòng)聯(lián)系，不讓經(jīng)營(yíng)戶(hù)再去找。對經(jīng)營(yíng)戶(hù)的意見(jiàn)及時(shí)反饋給工廠(chǎng)領(lǐng)導。一年來(lái)保安工作把服務(wù)做為工作中的主要內容，部門(mén)也多次召開(kāi)會(huì )議，共同探討，講授經(jīng)驗，并進(jìn)行了專(zhuān)題學(xué)習，使隊員們明白了服務(wù)的重要性和必要性，在日常工作中能積極主動(dòng)和其它部門(mén)密切協(xié)作，共同努力，為營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)發(fā)揮了重要作用。
三、靈活處理各種糾紛，維持工廠(chǎng)良好經(jīng)營(yíng)秩序
我們南大門(mén)小商品工廠(chǎng)所處黃金地段，工廠(chǎng)經(jīng)營(yíng)品種繁多，每天人流量很大，工廠(chǎng)里出現的各種糾紛也較多。為此，專(zhuān)程派人在xx派出所學(xué)習外理各種糾紛的方法，本著(zhù)無(wú)論什么原因，以先勸開(kāi)雙方為主，再仔細詢(xún)問(wèn)情況，劃分責任，盡量使雙方意見(jiàn)達成一致。
在維持工廠(chǎng)秩序方面，部門(mén)先后出臺嚴格的管理措施，長(cháng)期管理。特別是對閑雜人員、大門(mén)外車(chē)輛做出了明確的處理意見(jiàn)。有效改善了工廠(chǎng)秩序。
在本年度，保安在工作上雖然取得了一定的成績(jì)，但還存在一定的問(wèn)題，不足之處更是需要深刻總結，努力改正�？偨Y一年來(lái)工作還有以下幾點(diǎn)不足：
1、隊員形象素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。
2、部門(mén)管理水平需要提高。
3、部門(mén)工作離工廠(chǎng)領(lǐng)導要求還有一定距離。
4、消防工作需要加大力度。
在下一年的工作中，我會(huì )針對不足之處，結合部門(mén)實(shí)際情況，揚長(cháng)避短，在xx工廠(chǎng)形象和完善保安工作內部建設上狠下功夫，層層抓起。相信在工廠(chǎng)領(lǐng)導的指導下，在全體人員的努力下，在來(lái)年會(huì )取得更好的成績(jì)。
工作總結13
20xx年上半年，xx市婦聯(lián)在xx市委、市政府的領(lǐng)導下，在上級婦聯(lián)的指導下，結合我市工作重點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作，取得一定的成效，總結如下：
一、上半年的主要成績(jì)
�。ㄒ唬┏谩皟晒潯敝仡^戲，有力促進(jìn)面上工作開(kāi)展。
1、“三八節”以活動(dòng)為載體，營(yíng)造男女平等，促進(jìn)婦女發(fā)展的大氛圍。
舉行“巾幗信用杯”氣排球大賽。3月1日—4日，市婦女聯(lián)合會(huì )聯(lián)合市農村信用合作聯(lián)社舉辦20xx年慶“三八”“巾幗信用杯”氣排球大賽，共有參賽代表隊40支，參賽隊來(lái)自各級婦聯(lián)組織、巾幗文明崗、女企業(yè)家聯(lián)誼會(huì )成員的單位，通過(guò)活動(dòng)，增強了婦聯(lián)組織的凝聚力和戰斗力，增進(jìn)了廣大婦女相互交流與友誼。
開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。3月6日上午市婦聯(lián)對貧困母親、優(yōu)秀婦女代表、三環(huán)女勞模集體等進(jìn)行節日慰問(wèn)活動(dòng)。市婦聯(lián)對她們表示節日問(wèn)候，感謝她們在各自的工作崗位上為xx的發(fā)展做出的貢獻，勉勵她們繼續發(fā)揮自己的聰明才智，再立新功。
積極組隊參加玉林市廣場(chǎng)民族舞比賽。3月6日，我市婦聯(lián)派出代表隊參加玉林市慶“三八”第二屆“交通安全杯”“舞動(dòng)玉林”民族舞蹈展示大賽，榮獲二等獎。
召開(kāi)老領(lǐng)導老婦干“回娘家”座談會(huì )。3月7日下午，組織17名老領(lǐng)導老婦干參觀(guān)會(huì )仙河公園建設。
開(kāi)展“三八”維權周活動(dòng)。xx市婦聯(lián)聯(lián)合綜治辦、公安局、市法院、司法局在“三八”國際勞動(dòng)婦女節期間，以“廣大婦女學(xué)法律，家家平安促和諧——堅決抵制家庭暴力，促進(jìn)社會(huì )和諧穩定”為主題，以婦女維權服務(wù)站（點(diǎn)）和婦女（兒童）維權崗建設為抓手，以參與推進(jìn)社會(huì )矛盾化解、社會(huì )管理創(chuàng )新為主要內容，開(kāi)展第十四個(gè)“三八”婦女維權周系列活動(dòng)。
開(kāi)展關(guān)愛(ài)幫教活動(dòng)。3月6日市婦聯(lián)同市法院一起到看守所看望在押婦女和未成年人，對他們進(jìn)行幫教活動(dòng)，并對在押婦女進(jìn)行節日問(wèn)候，送去關(guān)愛(ài)，使她們感受到社會(huì )的溫暖。教育他們悔過(guò)自新，珍惜時(shí)間，珍愛(ài)生命，遵守監規，服從管教，努力改造，爭取早日回歸家庭，回歸社會(huì )，成為有益于社會(huì )的人。
2、“六一兒童節”以創(chuàng )建“留守兒童之家”為重頭戲，開(kāi)展“關(guān)愛(ài)女孩和留守兒童大行動(dòng)”，促進(jìn)全社會(huì )共同關(guān)注兒童成長(cháng)。
隆重舉行民樂(lè )鎮南慶村“留守兒童之家”揭牌儀式。5月29日，舉行民樂(lè )鎮南慶村“留守兒童之家”開(kāi)園儀式。市委常委、宣傳部長(cháng)、副市長(cháng)、婦兒工委主任倪惠寬親自揭牌，市婦兒工委全體成員單位和女企業(yè)家聯(lián)誼會(huì )成員、巾幗文明崗代表現場(chǎng)開(kāi)展“留守兒童之家”建設募捐活動(dòng)。
同時(shí)還安排多項活動(dòng)，一是慰問(wèn)了民樂(lè )鎮南慶村留守兒童代表80多人，為他們送上蛋糕、書(shū)包、文具等慰問(wèn)品。二是發(fā)放了全市“春蕾女童”扶持款。三是由各鎮（街道）婦聯(lián)主席代領(lǐng)發(fā)放，慰問(wèn)全市留守兒童、孤兒、單親、貧困兒童代表125名。還舉行了留守兒童慶“六一”文藝匯演。全市上下形成關(guān)愛(ài)關(guān)注兒童的良好氛圍。
�。ǘ┳龊蒙霞墜D聯(lián)下達的項目工作，服務(wù)基層婦女。
1、積極開(kāi)展“母親郵包”和“公益事業(yè)”等項目活動(dòng)
市婦聯(lián)已采集“母親郵包”公益項目名址信息模板1000名，遍及全市25個(gè)鎮（街道）婦聯(lián)、278個(gè)村婦代會(huì )、26個(gè)社區、村居委會(huì )，已上報全國婦聯(lián)。1月20日上午，市婦聯(lián)在三環(huán)展貿城二樓廣西陶瓷協(xié)會(huì )會(huì )議室舉行了以關(guān)愛(ài)貧困母親為主題的“母親郵包”和“公益事業(yè)”等項目募捐啟動(dòng)儀式，有關(guān)鎮（街道）婦聯(lián)主席、女企業(yè)家聯(lián)誼會(huì )會(huì )員、市直婦委會(huì )主任、巾幗文明崗崗長(cháng)70多人參加了啟動(dòng)儀式，目前已有125位貧困母親獲得資助。
2、推進(jìn)農村婦女“兩癌”檢查試點(diǎn)項目實(shí)施工作。20xx年1月——6月19日止，為51名農村婦女申請“兩癌”救助�，F已有1名貧困婦女獲得了1萬(wàn)元救助款。
�。ㄈ┳鰧�(shí)“兩家”創(chuàng )建工作，做好示范引領(lǐng)。
“兩家”指“兒童之家”和“婦女之家”，xx市婦聯(lián)借著(zhù)創(chuàng )建自治區級“兒童之家”和“婦女之家”的`有利時(shí)機，進(jìn)一步把示范工作做好。今年上半年，按區婦聯(lián)的標準創(chuàng )建了“兒童之家”兩家，重點(diǎn)建設區級“婦女之家”示范點(diǎn)一家。
舉行現場(chǎng)示范活動(dòng)：2月6日在塘岸鎮獨竹村舉行兒童家園開(kāi)園儀式，參加活動(dòng)的有來(lái)自村、學(xué)校、鎮黨委政府、市婦兒工委成員單位、婦聯(lián)系統領(lǐng)導200多人�！皟和摇边_到了“硬件十有、軟件八有”：有一間40平方米的室內活動(dòng)場(chǎng)所；有電視機、影碟機；有電腦、寬帶；有書(shū)架、圖書(shū)、桌椅等；還有規章制度、學(xué)習資料、留守兒童檔案、活動(dòng)計劃、教育培訓記錄、黨員聯(lián)系名冊、幫扶記錄、兒童讀物等。依托“兒童家園”這個(gè)平臺，獨竹村將正常開(kāi)展形式多樣的關(guān)愛(ài)留守兒童活動(dòng)，讓“留守兒童”有了溫暖的家。走出了一條適應社會(huì )管理創(chuàng )新和黨員干部關(guān)注兒童服務(wù)群眾的新路子，為擴大創(chuàng )建工作做了有益的探索。
�。ㄋ模┘訌娕髽I(yè)家聯(lián)誼會(huì )建設，開(kāi)展豐富多彩活動(dòng)
1、交流——提升。20xx年1月20日，市婦聯(lián)在三環(huán)陶瓷展貿廳廣西陶瓷協(xié)會(huì )議室舉行了xx、南寧、陸川三地女企業(yè)家座談會(huì )，80多人參會(huì )，市委羅世才副書(shū)記、市委辦副主任周翔宇參加了座談會(huì )。南寧市女企業(yè)家協(xié)會(huì )常務(wù)副會(huì )長(cháng)、南寧康之橋職業(yè)技能培訓學(xué)校、南寧康之橋護理服務(wù)有限公司董事長(cháng)段潔作了題為“協(xié)會(huì )的力量”的專(zhuān)題報告。羅副書(shū)記作了重要講話(huà)。xx市婦聯(lián)主席鄒小玲主持會(huì )議。
2、總結——提升。5月28日，xx市女企業(yè)家聯(lián)誼會(huì )召開(kāi)20xx年年會(huì )，會(huì )上作《財務(wù)工作報告》和《工作報告》。市政協(xié)副主席覃潔做重要講話(huà)。并表彰了20xx年度優(yōu)秀會(huì )員18名，20xx年度特別貢獻獎2名。晚上，舉辦了以“創(chuàng )業(yè)點(diǎn)燃夢(mèng)想婦女給力和諧“為主題的聯(lián)歡晚會(huì )。參加了聯(lián)歡晚會(huì )100多人，晚會(huì )內容豐富多彩，有歌唱表演、舞蹈、走秀風(fēng)采展示、詩(shī)歌朗誦、互動(dòng)活動(dòng)抽獎等活動(dòng)。通過(guò)聯(lián)歡晚會(huì )宣傳黨的十八大精神、宣傳男女平等基本國策、宣傳清潔鄉村、美麗xx的重要意義，宣傳女企業(yè)家的創(chuàng )業(yè)精神，共同推進(jìn)全市四“個(gè)文明”建設，共享美麗繁榮的“中國夢(mèng)”。
�。ㄎ澹┓e極開(kāi)展“清潔鄉村·美麗家庭——xx婦女在行動(dòng)”。
1、20xx年5月14日一16日，組織市、鎮、村三級婦女干部52人參加玉林市舉辦的“清潔鄉村？巾幗行動(dòng)”婦女骨干培訓班。并參加了玉林市婦聯(lián)組織的“美麗家庭。巾幗行動(dòng)”集體行動(dòng)。
2、5月15日，到掛點(diǎn)村隆盛鎮中和村參加清潔鄉村活動(dòng)，并從人力、物力、財力給予支持，帶動(dòng)了全鎮鄉村清潔活動(dòng)的開(kāi)展。
3、積極組織全市婦聯(lián)系統的巾幗保潔志愿者開(kāi)展“鄉村美·集中行動(dòng)日”巾幗清潔志愿服務(wù)活動(dòng)。5月18日，印發(fā)了《xx市“清潔鄉村·巾幗行動(dòng)”活動(dòng)實(shí)施方案》。每月10日，是全市各級婦聯(lián)組織的“巾幗清潔志愿隊”集中開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)日，要求全市每村都要成立“巾幗志愿保潔隊”和“巾幗清潔監督志愿隊”，全市有“巾幗志愿保潔隊”和“巾幗清潔監督志愿隊”各290支，巾幗志愿者們在積極做好清潔房前屋后的垃圾同時(shí)，并向群眾宣傳開(kāi)展“美麗xx·清潔鄉村”活動(dòng)對改善農村生產(chǎn)、生活環(huán)境等方面的重要作用，動(dòng)員全市廣大婦女積極投身“清潔鄉村·美麗家庭”活動(dòng)，爭當清潔鄉村的倡導者、參與者、實(shí)踐者和示范者，共建“平等和諧、友愛(ài)互助、清潔衛生、節能生態(tài)”的美麗家園。
全市參加“清潔鄉村·美麗家庭”活動(dòng)的巾幗志愿保潔服務(wù)隊290支，發(fā)動(dòng)巾幗清潔志愿者3000多人次，開(kāi)展清潔活動(dòng)26次，清理垃圾50噸，走進(jìn)900多戶(hù)家庭進(jìn)行清潔鄉村宣傳活動(dòng)。
�。┚S護婦女兒童權益工作扎實(shí)開(kāi)展。
1、加大學(xué)習宣傳貫徹《婦女法》的力度，暢通婦女信訪(fǎng)渠道，努力排查化解矛盾，維護社會(huì )穩定。上半年共接待來(lái)訪(fǎng)60人（次），來(lái)信、來(lái)電30多人次，處理答復率100%。開(kāi)展“不讓毒品進(jìn)我家”、“關(guān)愛(ài)生命。遠離毒品”、“預防艾滋病。健康進(jìn)家庭”宣傳活動(dòng)。認真開(kāi)展“平安家庭”活動(dòng)。各鎮（街道）依托綜治辦建立了維權服務(wù)站。
存在問(wèn)題
1、婦聯(lián)基層組織建設有待加強。
2、婦聯(lián)無(wú)交通工具，制約了工作的開(kāi)展。
二、20xx年下半年工作重點(diǎn)
1、進(jìn)一步開(kāi)展“兒童之家”、“婦女之家”創(chuàng )建工作。
2、推進(jìn)女性人才“四支隊伍”建設，進(jìn)一步發(fā)展壯大女企業(yè)家聯(lián)誼會(huì )，建立女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才聯(lián)誼會(huì )。
3、實(shí)施“雙維雙促”平安建設工程。
4、實(shí)施黨群共建強基固本工程，加強婦聯(lián)基層組織建設。
5、繼續開(kāi)展“清潔鄉村·xx巾幗在行動(dòng)”。
6、深化貧困婦女兒童關(guān)愛(ài)行動(dòng)。深入實(shí)施“春蕾計劃”項目、貧困農村婦女“兩癌”救助等工作。
7、抓好“雙學(xué)雙比”項目實(shí)施工作。
工作總結14
20xx年8月28日，也許不算美好的完結我的高中生活，帶著(zhù)懷念，放逐我的假期。冷靜而又充滿(mǎn)好奇的來(lái)到大理學(xué)院，第一次不算遠行卻也是目前一個(gè)人行的最遠，第一次很久不歸家，第一次真真正正一個(gè)人走路生活，第一次追求到被束縛的自由，或許還有很多第一次自己獨自做出選擇，然后生活摻雜著(zhù)許許多多第一次和一些定不定的的因素緩慢的拉開(kāi)。
新學(xué)伊始，學(xué)校各團體、組織開(kāi)始招新。我想找個(gè)平臺，給自己一個(gè)機會(huì )，來(lái)彌補許多曾經(jīng)的空白。好好的鍛煉自己。所以參加很多組織的招新，我很榮幸，進(jìn)了學(xué)生聯(lián)合會(huì )這個(gè)大家庭。其實(shí)當我顫抖著(zhù)從面試的站臺上下來(lái)，到正式進(jìn)入監察與審計中心。當時(shí)也只是像個(gè)孩子一樣迷茫著(zhù)應該做的事情，然后在這段迷茫期，逐漸了解學(xué)聯(lián)這個(gè)組織及中心部門(mén)的工作。
初初進(jìn)入監審中心，工作初期，協(xié)同部門(mén)的其他成員擬定了《團員獎懲條例》，初步得到通過(guò)。然后通過(guò)中心例會(huì )開(kāi)始認識并熟悉中心的其他成員。慢慢的掌握部門(mén)工作，慢慢地積累實(shí)踐經(jīng)驗，慢慢地成長(cháng)。之后緊接著(zhù)整個(gè)中心努力合作后，討論擬訂到了《學(xué)生聯(lián)合會(huì )章程》，通過(guò)兩次擬定這些章程制度或條例，我能學(xué)會(huì )的不僅僅是能堆砌這些文字條例。還有伴隨著(zhù)而來(lái)的記憶深處這些我該遵從的、該記住的、該自我監督的基本的道德準則及紀條例。再有的就是團隊合作精神。
這段忙期過(guò)后，中心部門(mén)的工作漸漸減少，偶爾協(xié)助一下其他部門(mén)的工作。差不多十月底，學(xué)生活動(dòng)中心正式投入使用，開(kāi)始每周的學(xué)聯(lián)整體例會(huì )，記錄每個(gè)中心的匯報事宜。聽(tīng)聽(tīng)學(xué)長(cháng)學(xué)姐們給的寶貴的意見(jiàn)。在學(xué)聯(lián)這個(gè)大家族中，我慢慢的投入工作，慢慢的融入這個(gè)組織中。而在這個(gè)過(guò)程中，雖然還沒(méi)能學(xué)到很多，但也不能否認我沒(méi)學(xué)到什么。
它給的東西很多，包括實(shí)踐經(jīng)驗及積累的實(shí)踐經(jīng)驗。工作的'平臺，鍛煉自己的舞臺。促進(jìn)學(xué)習促進(jìn)交流的龐大組織。完善自我聽(tīng)取意見(jiàn)吸取經(jīng)驗教訓的會(huì )所……它可以充當這么多的角色，而它所擔任的每個(gè)角色能帶給我的東西都是不同。而這些不同的東西對于完善自我無(wú)疑是寶貴的。
期末臨近，學(xué)聯(lián)各中心部門(mén)的工作開(kāi)始收尾。在學(xué)聯(lián)作為新生的我慢慢走過(guò)一個(gè)學(xué)期。雖然工作不多但沒(méi)一個(gè)簡(jiǎn)單簡(jiǎn)短抑或棘手的工作能給我的都不僅僅是一個(gè)簡(jiǎn)單的收獲。我會(huì )再接再厲，完善自我，在這個(gè)組織中收獲成。
工作總結15
一、年度責任指標完成情況
截至9月30日，市共有流動(dòng)人口40652人，其中流出人口39468人，流入人口1184人;流出人口中育齡婦女18602人、已婚育齡婦女13557人、跨省流出已婚育齡婦女10985人，流入人口中育齡婦女502人、已婚育齡婦女478人、跨省流入已婚育齡婦女166人。流動(dòng)已婚育齡婦女信息提交率達到99.23%以上,信息反饋率、信息接收率達到100%，信息反饋和接收及時(shí)率達到98.48%以上，有效聯(lián)系率達到97.99%;流動(dòng)人口計劃生育免費服務(wù)落實(shí)率達到97.9%
二、主要做法
(一)堅持統籌到位，形成工作合力
1、堅持三個(gè)納入。市委、市政府高度重視流動(dòng)人口計劃生育工作，將流動(dòng)人口計劃生育工作納入全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展總體規劃，每年做到同部署同安排，將流動(dòng)人口計劃生育工作納入市委市政府會(huì )議集體進(jìn)行研究，將流動(dòng)人口計劃生育工作納入部門(mén)職責范疇，做到每年考核。今年全市召開(kāi)人口計生系統工作會(huì )議，明確了流動(dòng)人口計劃生育工作以網(wǎng)格化管理、市民化服務(wù)為重點(diǎn)，加大陣地建設投入，開(kāi)創(chuàng )流動(dòng)人口計生工作新局面;同時(shí)市政府與23個(gè)市直部門(mén)簽訂目標責任書(shū)，做到全市流動(dòng)人口計劃生育工作齊抓共管。
2、堅持三個(gè)落實(shí)。全市建立了市直部門(mén)年度計生工作述職制度。今年9月，全市組織計生工作述職會(huì )，各市直部門(mén)進(jìn)行計生工作述職，并由市政府主要領(lǐng)導進(jìn)行點(diǎn)評，流動(dòng)人口計劃生育綜合治理工作從安排部署到具體實(shí)施的責任明確，力度進(jìn)一步增強。擴展流動(dòng)人口服務(wù)管理隊伍，充實(shí)工作力量。今年，市機構編制委員會(huì )為市流管站新增流動(dòng)人口以錢(qián)養事編制2個(gè)，并面向社會(huì )公開(kāi)招考流管工作人員2名，進(jìn)一步充實(shí)了流動(dòng)人口計劃生育工作力量。
(二)堅持宣傳到位，實(shí)現全覆蓋
1、市人口計生局利用宣傳折頁(yè)、計生短信、廣播網(wǎng)絡(luò )等載體，向流動(dòng)人口宣傳相關(guān)政策法規。鄉鎮、村社區計生干部進(jìn)村入戶(hù)，把《流動(dòng)人口服務(wù)指南》、《致流動(dòng)人口的一封信》等宣傳資料共計30000余份分發(fā)到流動(dòng)人口手中，引導他們依法履行計生義務(wù)，了解可享受的計生免費服務(wù)項目，清楚流出前、流入后的辦事程序等。
2、充分發(fā)揮鄉、村兩級人口學(xué)校作用，開(kāi)辦流動(dòng)人口計劃生育政策法規課，宣講流動(dòng)人口計劃生育政策法規，生殖健康知識、便民維權措施，使他們及時(shí)對計劃生育政策法規、生殖健康知識等享有知情權，自覺(jué)地接受當地計生部門(mén)的管理與服務(wù)。
3、對流動(dòng)人口計劃生育管理人員進(jìn)行培訓。20xx年換屆后，市人口計生局及時(shí)組織全市基層計生專(zhuān)干近300人，舉辦了為期3天業(yè)務(wù)培訓，同時(shí)以陸城城區為重點(diǎn)，組織對全市計生聯(lián)防管理單位150余人，進(jìn)行了流動(dòng)人口計劃生育服務(wù)管理工作培訓。
(三)堅持服務(wù)維權到位，推進(jìn)均等化
1、全面推進(jìn)“一站式”服務(wù)。強化村居功能，整合部門(mén)資源，設立村居一站式服務(wù)中心，開(kāi)展流動(dòng)人口一站式服務(wù)，推進(jìn)社會(huì )創(chuàng )新管理，實(shí)行就業(yè)有人管，大病有救助，就學(xué)能保障，使他們真正的感受到家的溫暖，有市民化的待遇。目前，全市144個(gè)村社區均設立一站式服務(wù)窗口，11個(gè)鄉鎮設置免費避孕藥具自取箱共186個(gè)。
2、全面推行現居住地一孩生育服務(wù)登記制度。全市共為3雙新婚夫妻辦理了一孩生育服務(wù)證。
3、設立12356維權舉報電話(huà)，免費為流動(dòng)人口提供政策咨詢(xún)、維權服務(wù)。并在我市行風(fēng)熱線(xiàn)直播節目中講解和解答有關(guān)流動(dòng)人口計劃生育服務(wù)管理方面的問(wèn)題，加大宣傳力度。
4、試點(diǎn)先行，全力推進(jìn)服務(wù)均等化。因地制宜，全力打造服務(wù)型特色園區、社區和小區。根據流動(dòng)人口相對集中的特點(diǎn)，全市以陸城街道社區、枝城居住小區、紅花工業(yè)園區，打造以服務(wù)人民群眾、幫助流動(dòng)人口及弱勢群體救助為重點(diǎn)的均等化服務(wù)型特色示范點(diǎn)，切實(shí)為流動(dòng)人口提供全方位的服務(wù)。村居、集貿市場(chǎng)建立流動(dòng)人口之家，集中開(kāi)展流動(dòng)人口政策、生殖健康知識、避孕知識等知識培訓和咨詢(xún)，設置免費避孕藥具發(fā)放點(diǎn)，讓流動(dòng)人口真正感受到了“市民化服務(wù)”的氛圍。市鄉兩級計生服務(wù)機構實(shí)行定時(shí)定點(diǎn)上門(mén)等多種形式，為流動(dòng)育齡群眾提供免費生殖健康檢查、電話(huà)咨詢(xún)、避孕藥具免費領(lǐng)取、緊急避孕等服務(wù)，使育齡群眾不出家門(mén)就能免費享受溫馨的咨詢(xún)服務(wù);不出社區就能免費取到所需藥具和計生宣傳品;不出街道就能免費接受計生基本技術(shù)服務(wù)。
(四)堅持活動(dòng)到位，推進(jìn)人性化服務(wù)
1、扎實(shí)開(kāi)展“暖冬行動(dòng)”。今年，以都計生[20xx]44號下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展流動(dòng)人口計劃生育關(guān)注外出游子、情系返鄉姐妹”活動(dòng)實(shí)施方案，全市召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議對暖冬行動(dòng)活動(dòng)進(jìn)行了全面部署，明確了活動(dòng)的具體內容。自去年11月以來(lái)，各鄉鎮組織廣泛開(kāi)展“六個(gè)一”活動(dòng)。即組織一次送政策、送知識下鄉，集中開(kāi)展一次宣傳活動(dòng);組織一次送親情、送溫暖活動(dòng)、開(kāi)展一次貧困慰問(wèn)活動(dòng);組織一次送健康、送服務(wù)活動(dòng)，開(kāi)展一次免費技術(shù)服務(wù);組織一次送祝福、問(wèn)需求活動(dòng)，開(kāi)展一次談心活動(dòng);組織一次部門(mén)聯(lián)動(dòng)、大執法，開(kāi)展一次流入人口清理查驗活動(dòng);組織一次進(jìn)村入戶(hù)、服務(wù)上門(mén)活動(dòng)，開(kāi)展一次流出人口信息核查。
2、市鄉村三級開(kāi)展“人口計生慰問(wèn)”活動(dòng)。關(guān)愛(ài)流動(dòng)人口、救助弱勢群體，使流動(dòng)人口和弱勢群體真正感受到社會(huì )大家庭的溫暖。
(五)堅持信息核查到位，規范基層基礎工作
1、完善流動(dòng)人口信息采集制度。由村(居)負責對流入、流出人員的基本信息進(jìn)行采集登記，由鄉鎮審核并錄入全員流動(dòng)人口信息管理系統，并每月度進(jìn)行一次信息更新，每季度由鄉鎮組織開(kāi)展聯(lián)合大清查，摸清流動(dòng)育齡婦女底數;
2、堅持例會(huì )制度。每月召開(kāi)流動(dòng)人口計生工作例會(huì )，市、鎮、村三級把流動(dòng)人口計生服務(wù)管理納入計生月例會(huì )內容;
3、堅持督查制度。全市每半年開(kāi)展一次流動(dòng)人口工作督查，及時(shí)掌握流動(dòng)人口信息;
4、建立PADIS平臺應用通報制度。建立PADIS流管系統日登陸周反饋月通報工作制度。各鄉鎮專(zhuān)人每日登陸平臺負責平臺信息提交、登記、反饋工作，對收到的協(xié)查反饋信息，做到當日核實(shí)、當日反饋。市人口計生局每月對平臺應用情況進(jìn)行通報，確保每月信息反饋率達到100%;
5、建立信息共享制度，實(shí)現與相關(guān)部門(mén)信息的互聯(lián)互通。人口計生局積極協(xié)調督促公安、民政、衛生、工商、教育、人力資源和社會(huì )保障、住房和城鄉建設等相關(guān)部門(mén)，在為流動(dòng)人口辦理有關(guān)手續時(shí)，核查登記流動(dòng)人口基本信息，每月互通信息;督促民政、衛生、公安等相關(guān)部門(mén)，每月實(shí)名通報流動(dòng)人口婚姻登記、生育、新生兒入戶(hù)等信息，實(shí)現了市內流動(dòng)人口計劃生育信息共享。
(六)堅持協(xié)作到位，努力實(shí)現區域一盤(pán)棋
積極推進(jìn)流入地與流出地之間的.流動(dòng)人口計劃生育雙向管理，加強與流動(dòng)人口戶(hù)籍地計生部門(mén)聯(lián)系，及時(shí)掌握和通報信息。截至目前，我市人口計生局先后與北京、廣東、陜西等省56個(gè)縣市區省內89個(gè)縣市區人口計生局簽訂了流動(dòng)人口服務(wù)管理雙向協(xié)議，明確雙方的協(xié)作內容和責任，建立了流動(dòng)人口計劃生育信息采集交換制度和協(xié)作聯(lián)系制度，逐步形成了兩地間流動(dòng)人口“源頭互動(dòng)、管理互補、信息互通、合作共贏(yíng)”的局面，不斷推進(jìn)區域協(xié)作“一盤(pán)棋”。與市其他縣市區簽訂雙向服務(wù)管理協(xié)議，加強相互配合，共同做好流動(dòng)人口日常服務(wù)管理工作;建立了市區縣間信息通報制度。凡是市內流動(dòng)人口，發(fā)現其流動(dòng)及時(shí)通過(guò)QQ流管平臺進(jìn)行信息核查，一經(jīng)核實(shí)迅速進(jìn)行建檔登記;建立了層級工作協(xié)商、協(xié)調機制;通過(guò)與省內其他城市建立區域協(xié)作關(guān)系，簽訂雙向服務(wù)管理協(xié)議,建立信息協(xié)查通報制度，形成合作共贏(yíng)的長(cháng)效協(xié)作機制;省外建立區域協(xié)作關(guān)系，簽訂雙向服務(wù)管理協(xié)議，建立信息協(xié)查通報制度及違法生育案件協(xié)查制度，推進(jìn)流動(dòng)人口服務(wù)管理區域一體化。建立了流動(dòng)人口計劃生育信息采集交換制度和協(xié)作聯(lián)系制度，有序的推動(dòng)流動(dòng)人口計劃生育服務(wù)管理“一盤(pán)棋”格局的形成。20xx年，市流動(dòng)人口計劃生育工作也還存在一些不足和困難，主要是區域雙向協(xié)作力度有待加強，流出人口跟蹤服務(wù)管理存在薄弱環(huán)節，流動(dòng)人口信息互通共享工作有待進(jìn)一步加強，以及流動(dòng)人口尤其是流入人口還存在底數不清等情況，這些都是我們今后的工作重點(diǎn)。
三、20xx年流動(dòng)人口計生工作的初步打算
總體思路和目標是：圍繞管理信息化、服務(wù)均等化、推進(jìn)區域化、工作人性化的“四化”方針，努力打造數字計生、誠信計生。
1、夯實(shí)基礎，建立健全流動(dòng)人口計生工作網(wǎng)絡(luò )。進(jìn)一步健全網(wǎng)絡(luò )化，要依托村組、社區，進(jìn)一步完善以計生專(zhuān)干為主體的流動(dòng)人口行政管理網(wǎng)絡(luò );依托各級計生服務(wù)站(室)，建立和完善以技術(shù)服務(wù)人員為主體的流動(dòng)人口技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò );依托各級協(xié)會(huì )組織，建立和完善以計生協(xié)會(huì )會(huì )員為主體的流動(dòng)人口群眾工作網(wǎng)絡(luò )。
2、區域協(xié)作，保障流動(dòng)人口計生工作“一盤(pán)棋”。繼續加強與跨省流入市、縣的溝通與合作，建立流動(dòng)人口跨地區合作協(xié)作機制，進(jìn)一步深化協(xié)作內容。完善流入地與流出地協(xié)作手段和方式，加快我市流動(dòng)人口計劃生育服務(wù)管理一體化工作進(jìn)程。積極加強與公安、勞動(dòng)和社會(huì )保障、工商、建設等部門(mén)的溝通協(xié)調，建立信息通報制度，推動(dòng)信息共享。
3、積極探索推進(jìn)流動(dòng)人口服務(wù)均等化。大力推進(jìn)流動(dòng)人口新婚夫婦免費參加健康檢查，接受優(yōu)生咨詢(xún)指導;社會(huì )保險參保企業(yè)外來(lái)務(wù)工人員免費享受優(yōu)生篩查。關(guān)懷關(guān)愛(ài)服務(wù)均等化。積極實(shí)施流動(dòng)人口關(guān)懷關(guān)愛(ài)活動(dòng)，公開(kāi)服務(wù)項目，實(shí)行服務(wù)承諾，將計生利益導向政策由戶(hù)籍人口延伸到流動(dòng)人口，在政策、項目、資金、技術(shù)等方面向流動(dòng)人口計生家庭傾斜，幫助解決就業(yè)、就醫、子女入學(xué)等生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，提高流動(dòng)人口計劃生育免費服務(wù)落實(shí)率，逐步實(shí)現免費服務(wù)全覆蓋。
4、圍繞提升數據質(zhì)量，切實(shí)加強流動(dòng)人口信息化建設。20xx年，全員及流動(dòng)人口平臺數據更新及時(shí)，全市二庫一平臺運行規范。
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