輪崗交流工作總結
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編為大家整理的輪崗交流工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
輪崗交流工作總結1
XXXX年的XX月，我懷著(zhù)忐忑的心情走進(jìn)了XX小學(xué)，開(kāi)始了我為期一年的輪崗交流工作。說(shuō)實(shí)在的，從事教育工作十幾載，突然離開(kāi)熟悉的學(xué)校、同事，來(lái)到一個(gè)全然陌生的環(huán)境，心里多少還是有些彷徨。但我發(fā)現這里的老師是那樣的熱情友好，他們給予我極大的關(guān)心和幫助，使我信心倍增，全副身心投入到工作中。在這一年的輪崗交流活動(dòng)中，根據學(xué)校的需要我擔任了XX年級XX班的班主任及語(yǔ)文教學(xué)工作。在領(lǐng)導的關(guān)心下、同事們的幫助下，我得到很好的學(xué)習和鍛煉，收獲頗多。
一、培養學(xué)生良好的習慣
剛接手這個(gè)班，就有好心的同事告訴我班上的孩子習慣不怎么好，每天能將作業(yè)本一本不落地收齊估計都是“太陽(yáng)從西邊升起”；多數學(xué)生已養成了在學(xué)校也講武漢話(huà)的習慣，尤其是有個(gè)別有個(gè)性的同學(xué)喜歡“出口成臟”。良好的學(xué)風(fēng)要從班風(fēng)抓起，于是我首先從班干部入手，召開(kāi)班干部會(huì )議，一起商榷班級公約，利用班會(huì )、晨會(huì )等教育陣地開(kāi)展行為大討論。
考慮到班級孩子們的家庭狀況并不怎么好，我自己花錢(qián)布置教室，帶頭為班級捐助公用物品。課間，我帶著(zhù)孩子們一起跳長(cháng)繩；午休，我與大家一起打乒乓球。課上到課下我積極關(guān)注學(xué)生的每一個(gè)細節，我用自己一顆愛(ài)班級、愛(ài)學(xué)生的心感染著(zhù)每一個(gè)孩子。功夫不負有心人，短短一個(gè)多月的`時(shí)間，老師們都說(shuō)班級風(fēng)貌變了，孩子們變得有禮了，課堂上變得積極了，每月行規評比表?yè)P的次數多了，學(xué)生們也漸漸地喜歡上了我這個(gè)剛來(lái)的老師。
二、提高教學(xué)質(zhì)量
在這個(gè)班級中，有老師們號稱(chēng)的“四大金剛”，每次考試幾乎都是不及格。我聽(tīng)在耳里，急在心里，我暗暗對自己說(shuō)：“在這一年中，我要盡我自己最大的努力讓他們取得進(jìn)步，感受到學(xué)習的喜悅！”我通過(guò)家訪(fǎng)，了解到不僅是這幾個(gè)孩子，還有很多家庭的父母他們并不是不想督促管理孩子的學(xué)習，生活的所迫、自己文化水平的低下實(shí)在是讓他們心有余而力不足。
看來(lái)家長(cháng)的力量并不能起到很好的幫助，于是我經(jīng)過(guò)一番思索開(kāi)展了有針對性地學(xué)習活動(dòng)。我堅持每天早到校，在教室里督促大家晨讀；我將每一節的語(yǔ)文課都拿5分鐘出來(lái)報聽(tīng)寫(xiě)；我利用課間時(shí)間讓同學(xué)們相互檢查背誦情況；我針對不同層次的學(xué)生情況設計不同的的作業(yè)，尤其是對學(xué)困生的情況進(jìn)行跟蹤記載，對他們的作面批面改，及時(shí)講解訂正；我鼓勵大家共同閱讀，通過(guò)開(kāi)展“讀書(shū)交流會(huì )”來(lái)反饋他們的閱讀情況。
一分耕耘一分收獲，在這一年中，全班同學(xué)無(wú)論是期中還是期末考試合格率均達到了100%，優(yōu)秀率達到了70%以上！取得的成績(jì)不禁讓我欣慰，更鼓舞了孩子們學(xué)習的信心與熱情，班級中也形成了良好的學(xué)習氛圍。
三、積極參加學(xué)校工作：
雖然我知道在XX小學(xué)工作的時(shí)間只有一年，但我卻把自己當做是XX小學(xué)的一員。無(wú)論是學(xué)科的教研活動(dòng)，還是其他學(xué)科的聽(tīng)課、學(xué)習活動(dòng)我都會(huì )積極認真的參加。在活動(dòng)中我學(xué)到了很多新的教育思想和教學(xué)方法，我積極參加本校老師的公開(kāi)課的聽(tīng)課評課，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度與執教老師、聽(tīng)課老師一起交流學(xué)習，為出課的老師提出合理化的建議。對教學(xué)目標的達成、課堂教學(xué)策略、教學(xué)機智、小組探究學(xué)習等方面進(jìn)行共同的研討，相互學(xué)習，共同進(jìn)步，受益匪淺。
這期間我還參加了學(xué)校的“節節課好”活動(dòng)，我精心準備準備執教的《傻二哥》受到了學(xué)校領(lǐng)導和老師們的好評。同時(shí)，我也全身心投入到學(xué)校的“區素質(zhì)教育評估”活動(dòng)中，認真準備，我班學(xué)生作為受檢年級也得到了下校的督學(xué)的夸贊。
轉眼間，一年的時(shí)光就這樣不知不覺(jué)流逝了。雖然我現在已回到了自己的學(xué)校，但每當我閉上雙眼，眼前就會(huì )浮現出同事們親切的面容和孩子們天真的笑臉。雖然教師輪崗交流工作只有短短的一年，但它卻成為了我教師生涯中一筆不可或缺的寶貴財富。
輪崗交流工作總結2
不知不覺(jué)一年半的輪崗生活即將過(guò)去，回顧這一年半的工作 生活學(xué)習情況，心中充滿(mǎn)喜悅，因為這次輪崗鍛煉了我，各級領(lǐng)導的關(guān)懷鼓舞了 我，老師和學(xué)生們的熱情感動(dòng)了我，與老師們的交流提升了我。輪崗工作是充實(shí) 的，帶給我的是沉甸甸的收獲。
一、愛(ài)護學(xué)生，盡心盡責。
面對學(xué)生們那一雙雙渴望的眼睛，就知道他們對知識的渴望超出了我的想 象，每次他們都聽(tīng)得那么入迷，他們對生活充滿(mǎn)著(zhù)希望和憧憬。他們的感情很豐 富，觀(guān)察力也很細。最感動(dòng)的一個(gè)細節就是，每天上下課師生互相問(wèn)好時(shí)，他們 都盡自己最大的聲音向我喊出“老師好”、“老師再見(jiàn)”，雖然我的耳朵經(jīng)常被 高分貝音量震得嗡嗡作響，但沐浴在學(xué)生的愛(ài)里很幸福。他們很有禮貌，見(jiàn)到老 師行禮問(wèn)好，他們也很勤勞，但總是不能把教室拐角的垃圾掃出來(lái)，這時(shí)我就耐 心教他們，并自己示范;還有教他們擦窗戶(hù)要按順序擦，不然既浪費時(shí)間，又不 容易擦干凈， 后來(lái)他們總是將校園和教室打掃得干干凈凈。
同時(shí)， 他們也很頑皮， 班上也有個(gè)別學(xué)生違反紀律，這時(shí)，我就耐心幫他們分析犯錯的原因，也讓他們 站在別人的角度想想，告訴他們：人要學(xué)會(huì )控制自己的情緒，否則容易犯錯。后 來(lái)，他們果然沒(méi)再犯錯了。我們班多次被學(xué)校評為“優(yōu)秀班級”。
二、教學(xué)工作，不敢馬虎
我在輪崗之時(shí)就給自己定下一條原則:到新的工作環(huán)境中要做到敬業(yè)樂(lè )群。
因此，在工作中我遵守學(xué)校的各項規章制度，服從安排，認真細致地備好每一節 課，上好每一節課，精講精練。針對學(xué)生知識面窄、理解問(wèn)題膚淺的情況，我在 每堂課上都盡量勻出 5 分鐘時(shí)間，補充一點(diǎn)課外知識，讓學(xué)生做一做，練一練。 針對學(xué)生思維不靈活的問(wèn)題，我上課盡可能多地提問(wèn)，從多個(gè)角度提問(wèn)，并且將 問(wèn)題難度降低， 同時(shí)給予學(xué)生積極的課堂評價(jià)。學(xué)生們漸漸由不愛(ài)發(fā)言到搶著(zhù)發(fā) 言。針對學(xué)生學(xué)習效率不高的問(wèn)題，我教給他們學(xué)習方法，同時(shí)采用多種形式， 使學(xué)生感受到了學(xué)習的一點(diǎn)樂(lè )趣，提高了學(xué)習效率。在教學(xué)中我還能認真備課， 因地制宜，因材施教，尊重學(xué)生的不同興趣愛(ài)好，不同的`生活感受和不同的表現 形式，使他們形成自己的風(fēng)格，不強求一律。堅持以學(xué)生為主體，教師為主導， 通過(guò)創(chuàng )設問(wèn)題情境、 分組合作、 自行探究、 積極引導和熱情鼓勵等各種教學(xué)手段， 真誠對待每一個(gè)學(xué)生。
感受后進(jìn)生在學(xué)習過(guò)程中的各種心理表現和看法，信任他 們，鼓勵他們，想盡一切辦法調動(dòng)孩子們學(xué)習的積極性，讓他們的天性和個(gè)性在 豐富、寬容、輕松的課堂氣氛的感染下得以自由健康的發(fā)揮。讓學(xué)生在視、聽(tīng)、 觸覺(jué)中培養創(chuàng )造性思維方式，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。
三、研討交流，學(xué)習提升
在研究性學(xué)習課程中，我明白我的責任，關(guān)于這一點(diǎn)我不敢有絲毫的馬虎， 課堂上我和學(xué)生們積極探討學(xué)習方法，認真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，對于同學(xué)中好的學(xué) 習方法給予鼓勵和推廣，不足之處給予指正，課堂教學(xué)大有改進(jìn)，班級管理井然 有序， 學(xué)習成績(jì)不斷呈現上升趨勢。
同時(shí)我虛心向每一位教師學(xué)習， 和他們交流， 建立了良好的合作關(guān)系。
向同學(xué)科老師虛心請教， 只要有時(shí)間就認真聽(tīng)課， 評課， 及時(shí)做好記錄，接受建議。在教研月活動(dòng)中，我大膽提出自己的看法，說(shuō)出自己 的教學(xué)思路和理念，得到其它老師的認可，這期間我出示了一節示范課，從導入 到結束， 比較完整地呈現出了我的教學(xué)理念以及我的教學(xué)思路。受到了領(lǐng)導和老 師們的充分肯定，同時(shí)也是對我后面工作的激勵和更高的要求。
一年半的輪崗時(shí)間并不長(cháng)， 但這一段的輪崗經(jīng)歷賜予我一段新鮮而又獨特的 體驗和感悟， 生命會(huì )因它而更加精彩繽紛。這一筆珍貴的精神財富將成為我今后 人生的指路明燈與奮斗不息的不竭動(dòng)力。
輪崗交流工作總結3
很慶幸，剛踏出校門(mén)就找到了工作，在艾諾這個(gè)教育機構里，我成長(cháng)了許多，有過(guò)遇到困難不知所措的淚水，有過(guò)戰勝自己暗自欣喜的笑容，有過(guò)累到筋疲力盡卻還一直堅持工作的勇氣，甚至還有過(guò)害怕面對那些家長(cháng)逃避的膽怯，但也有看到那些可愛(ài)的笑臉朝我微笑的感動(dòng)......好多好多的感觸，在時(shí)間車(chē)輪的轉動(dòng)下都漸漸成為了不可抹去的記憶......
_年8月6日，經(jīng)過(guò)同學(xué)介紹我來(lái)到了運城艾諾科技教育，通過(guò)教學(xué)主管的面試我開(kāi)始了我的英語(yǔ)教師工作。在剛開(kāi)始的一個(gè)月內，我們只是在不斷的練習小樣課，雖然是看似很簡(jiǎn)單的任務(wù)，但在這個(gè)過(guò)程中我想我學(xué)會(huì )了穩重、自信、不驕不躁，也認識到了自己不是原來(lái)學(xué)校里的優(yōu)秀生，只是這個(gè)工作崗位上的新人而已。
_年9月11日我開(kāi)始了教授工作，雖然剛開(kāi)始只有3個(gè)學(xué)生，但對于我來(lái)講，我想自己應該從最基本的做起，有了經(jīng)驗才可以在以后的工作中更加的進(jìn)步。我記得自己第一次面對孩子們時(shí)的緊張，即使自己已經(jīng)做了非常充足的準備。一次一次的上課，一次一次的課下總結與深思，一次一次的與家長(cháng)溝通交流，慢慢地我開(kāi)始適應了這樣的工作。
_年10月、11月、12月我已經(jīng)有了9個(gè)學(xué)生了，通過(guò)每周教學(xué)主管的培訓以及自己在教學(xué)過(guò)程中掌握的經(jīng)驗，一節課我能完整的上完了，但我知道自己在經(jīng)驗上，教學(xué)方法，教學(xué)設計上還是非常的缺乏，我會(huì )把自己的`目標定位的很高，而我會(huì )從最低的位置出發(fā)，不斷的向自己的最終目標奮進(jìn)。
_年11月，學(xué)校又重新給我招了一個(gè)新班，在第一次演講會(huì )的時(shí)候我的不自信造成了好多的失誤，也給招生團隊造成很大的影響，在心情失落的時(shí)候我的朋友給了我安慰和鼓勵，我想自己不應該輕易的認輸，不管別人怎么樣看待我的失敗，在我心里永遠都不會(huì )認輸。
新年伊始，回顧_年特別的充實(shí)，在_年我又帶著(zhù)新的目標與激情奮戰在這個(gè)普普通通的崗位上。我會(huì )加油!
輪崗交流工作總結4
20xx年的9月，我走進(jìn)了中心小學(xué)，開(kāi)始了我為期一年的輪崗交流工作。說(shuō)實(shí)在的，對于剛畢業(yè)的我，這充滿(mǎn)了挑戰，我有些膽怯，有些忐忑，但我發(fā)現這里的老師是那樣的熱情友好，他們給予我極大的關(guān)心和幫助，尤其是我的師傅邢老師，他們使我信心倍增，全身心投入到工作中。在這一年的輪崗交流活動(dòng)中，根據學(xué)校的需要我擔任了一年級（2）班的班主任及語(yǔ)文教學(xué)工作。在領(lǐng)導的關(guān)心下、同事們的幫助下，我得到很好的學(xué)習和鍛煉，收獲頗多。
一、 培養學(xué)生良好的習慣：
剛畢業(yè)的我，接手一群剛從幼兒園畢業(yè)的娃娃們，心里在想：我是應該對他們好些呢？還是兇些？他們會(huì )不會(huì )聽(tīng)我的話(huà)呢？各種不安與糾結。好在有我的師傅，她告訴我，要想管理好一個(gè)班級，兩個(gè)禮拜的時(shí)間不能再班級里表露一點(diǎn)點(diǎn)笑臉。的確，一年級的孩子你就得給他們點(diǎn)威嚴感，抓好紀律，培養良好的學(xué)習習慣。這首先要從班風(fēng)抓起，于是我通過(guò)多次活動(dòng)在孩子們中找出能起帶頭作用的學(xué)生做班干部，課間，我帶著(zhù)孩子們一起跳長(cháng)繩；午休，我與大家一起讀故事書(shū)……課上到課下我積極關(guān)注學(xué)生的每一個(gè)細節，我用自己一顆愛(ài)班級、愛(ài)學(xué)生的心感染著(zhù)每一個(gè)孩子。功夫不負有心人，孩子們漸漸走上了軌道，開(kāi)始意識到學(xué)習的意義了，孩子們變得有禮了，課堂上變得積極了，每月行規評比表?yè)P的次數多了，學(xué)生們也漸漸地喜歡上了我這個(gè)新來(lái)的.老師。
二、扎實(shí)學(xué)生的基礎：
剛剛踏上工作崗位的我，對教材還不夠熟悉，許多知識都要去再學(xué)習，我就跟在我師傅后面學(xué)，學(xué)完以后再去給孩子們上課，生怕自己有哪里教錯了。要想抓好孩子們的成績(jì)首先就得抓好課堂紀律，讓這群剛從幼兒園過(guò)來(lái)的孩子們在課堂四十分鐘都能有效聽(tīng)課。孩子的注意力集中時(shí)間不超過(guò)20分鐘，所以我抓好一節課的前20分鐘，將課堂的重點(diǎn)深入孩子們心中，后20分鐘就以練習鞏固為主。孩子的記憶力還沒(méi)健全，所以一個(gè)知識點(diǎn)就得反復強調，讓孩子們徹底記住。在教學(xué)工作中，我自身認真負責。認真制定教學(xué)計劃，詳細安排每個(gè)計劃與內容。認真備課，鉆研教材，通過(guò)多種途徑學(xué)習新課程標準。認真上課，走進(jìn)課堂前做到心中有數，關(guān)注每一位學(xué)生的學(xué)習情況和變化，努力做到因材施教。認
輪崗交流工作總結5
同志于20xx年10月9日到我科室交流，為期2個(gè)月。作為此次輪崗交流的導師，在交流期間，主要讓同志了解并參與到XX科的主要工作中去，具體情況如下：
一、提供以往的執法案例，熟悉港航執法有關(guān)法律法規。剛到XX科交流時(shí)，為了讓他熟悉港航執法相關(guān)法律法規，以便于后續工作的開(kāi)展。我向他提供了XX科以往辦理的案件檔案和《中華人民共和國港口法》《廣東省港口管理規定》《廣東省航道管理條例》等港航法律法規，主要是想讓他通過(guò)查閱案件和翻閱法律法規對港航執法相關(guān)法律法規有了進(jìn)一步的認識。
二、參與執法過(guò)程，初步了解執法過(guò)程。港航執法是XX科的重要工作之一，我通過(guò)讓他直接參與執法過(guò)程的形式去了解執法過(guò)程，并在執法過(guò)程中讓他了解如何做好勘驗筆錄、現場(chǎng)筆錄、詢(xún)問(wèn)筆錄。例如在前段時(shí)間我們在日常巡查的`時(shí)候發(fā)現麻涌水道上有一處水上水下施工行為，在調查取證的過(guò)程當中直接讓他參與詢(xún)問(wèn)筆錄、現場(chǎng)筆錄、勘驗筆錄的制作，更直觀(guān)的讓他了解執法的取證流程。
三、拓寬思維模式，認識日常管理檢查與執法檢查不同之處。由于此前一直在港航事務(wù)中心工作，主要負責水路運輸審批業(yè)務(wù)及水運企業(yè)日常管理檢查工作，并未接觸執法工作，此次輪崗交流，主要還是通過(guò)傳幫帶的形式，讓他參與到港航執法檢查工作中去，拓寬他的思維模式，使他認識到日常管理檢查和執法檢查工作的不同之處。
同志在此次交流過(guò)程中熱于本職工作，勤奮肯干，及時(shí)完成導師及科室領(lǐng)導交辦的工作，具有較強的工作能力。能夠團結同事，主動(dòng)積極融入到XX科的工作中，遇到不懂的問(wèn)題能夠虛心向導師或者其他同事請教�？傮w表現優(yōu)秀，圓滿(mǎn)完成此次交流跟崗任務(wù)。
輪崗交流工作總結6
近年來(lái)，教育領(lǐng)域對于教師輪崗交流的重視日益增加。教師輪崗交流是指教師之間在不同學(xué)校、不同地區進(jìn)行互換工作的一種交流方式。通過(guò)這種方式，教師可以互相學(xué)習借鑒，拓寬教學(xué)視野，提高自身教育教學(xué)水平。在本次教師輪崗交流工作中，我深刻體會(huì )到了這種交流方式的重要性和價(jià)值。
首先，在教師輪崗交流中，我們有機會(huì )與來(lái)自不同學(xué)校的教師進(jìn)行深入交流，分享彼此的教學(xué)經(jīng)驗和教育教學(xué)方法。在與其他教師進(jìn)行交流過(guò)程中，我深刻認識到每個(gè)學(xué)校、每個(gè)教師都有自己獨特的教學(xué)風(fēng)格和方法。通過(guò)與他們的交流，我學(xué)到了許多新的教學(xué)理念和教學(xué)技巧，這些對我來(lái)說(shuō)是非常寶貴的財富。同時(shí)，與其他教師的交流也激發(fā)了我對教育教學(xué)的熱情，不斷激發(fā)了我的創(chuàng )新思維和教學(xué)能力。
其次，教師輪崗交流工作使我有機會(huì )了解到不同地區、不同學(xué)校的教育發(fā)展現狀和特色。每個(gè)地區都有自己獨特的教育背景和教育需求，了解這些對于我們提高教學(xué)質(zhì)量和教育水平具有重要意義。通過(guò)與不同學(xué)校的教師交流，我了解到了他們在教學(xué)內容、教學(xué)方法等方面的創(chuàng )新實(shí)踐和成功經(jīng)驗，這些都為我在今后的教學(xué)中提供了寶貴的經(jīng)驗借鑒。
此外，教師輪崗交流工作還提供了一個(gè)拓展人際關(guān)系和學(xué)術(shù)圈的機會(huì )。在與他人的交流中，我結識了許多來(lái)自不同學(xué)校的教師，我們一起探討問(wèn)題、交流經(jīng)驗，建立了深厚的友誼。這不僅豐富了我的社交圈子，也有助于今后的教學(xué)和職業(yè)發(fā)展。通過(guò)交流與合作，我感受到了團隊合作的重要性和力量，認識到只要團結一心、攜手同行，我們一定能夠取得更好的教學(xué)成果和學(xué)生發(fā)展。
總結一下，教師輪崗交流工作是提高教師教育教學(xué)水平的有效方式。通過(guò)與其他教師的交流，我們可以拓寬視野，學(xué)習借鑒；通過(guò)了解不同地區、不同學(xué)校的`教育發(fā)展，我們可以提高教學(xué)質(zhì)量和教育水平；通過(guò)與他人的交流與合作，我們可以拓展人際關(guān)系和學(xué)術(shù)圈。教師輪崗交流工作不僅有助于提升個(gè)人的教育教學(xué)能力，也是一個(gè)共同發(fā)展的機會(huì )。我相信，在今后的教育教學(xué)工作中，我將繼續積極參與教師輪崗交流，不斷提高自身的教學(xué)水平，為學(xué)生的發(fā)展貢獻自己的力量。
輪崗交流工作總結7
《教師輪崗交流與薄弱校發(fā)展》課題組的全體成員本學(xué)期利用各種與教師們接觸的機會(huì )，向他們了解各種教師支教的體會(huì )與感受、通過(guò)學(xué)校的班子成員調研其對教師輪崗交流的意見(jiàn)與看法。本學(xué)年共進(jìn)行課題活動(dòng)13次，博客上傳材料18次�，F將課題工作總結如下：
本學(xué)期抓準研究切入點(diǎn)，按照課題研究的五個(gè)方面：教師輪崗交流的必要性、教師輪崗交流的有利因素、教師輪崗交流的師生關(guān)系、教師輪崗交流的現狀、教師輪崗交流與教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)進(jìn)行有針對性的調研。各個(gè)成員有了解到的教師輪崗交流的有關(guān)情況，在碰面后都進(jìn)行相互交流。
一、要提高輪崗交流工作重要性的認識
在調研中我們觀(guān)察到，教師對教師輪崗交流工作認識不足，缺乏大局意識和應有的責任感，而只從評聘職稱(chēng)或被動(dòng)完成任務(wù)的角度來(lái)考慮問(wèn)題，再加上區域間交通生活不便、生活條件存在差異等因素，造成他們有畏難情緒，主動(dòng)性不強。在他們看來(lái)，交流輪崗是一種不得已而為之的行為，處于一種“被交流”、“被輪崗”的狀態(tài)。一些受訪(fǎng)者表示，自己參加交流的目的就是“為了評職稱(chēng)”、“為了完成評職稱(chēng)所需的條件”。調研中我們還發(fā)現，從交流的學(xué)校來(lái)講，城鎮學(xué)校往往對這一政策存在潛在的抵制情緒，他們怕交流輪崗影響到本校的教學(xué)質(zhì)量，繼而便“雪藏”優(yōu)質(zhì)教師。個(gè)別農村學(xué)校也存在一定的抵觸情緒，其原因是交流輪崗一方面給教師的生活交通等帶來(lái)不便，另一方面打破了學(xué)校原有的管理常態(tài)和平衡，增加了許多管理上的難度。
從核心利益相關(guān)者的學(xué)生和家長(cháng)層面來(lái)看，他們在認識上也褒貶不一。農村家長(cháng)普遍對交流輪崗持歡迎和贊揚態(tài)度，他們認為縣城教師水平確實(shí)比當地教師高，希望能夠派更多的高水平教師來(lái)。一些農村家長(cháng)也持反對態(tài)度，他們認為有些縣城學(xué)校選擇表現不佳或新任教師交流輪崗，使農村學(xué)校成為這些教師的“試驗田”和“練手場(chǎng)”，不利于教育教學(xué)質(zhì)量的提升。還有的家長(cháng)認為，交流輪崗一般都是短期行為(一年或兩年)，頻繁換教師，學(xué)生很難適應，這既不符合教育規律，也不利于學(xué)生的進(jìn)步和成長(cháng)。
二、要克服形式化問(wèn)題
城鄉學(xué)校之間、優(yōu)質(zhì)學(xué)校與薄弱學(xué)校之間教師的交流輪崗，已實(shí)施了較長(cháng)時(shí)間，取得了積極的成效，在一定程度上起到了為農村教師隊伍強“薄弱”，同時(shí)有時(shí)也為城里學(xué)校起到補“短板”的作用。但也存在不少交流輪崗難以推進(jìn)，甚至形式化、走過(guò)場(chǎng)的`問(wèn)題。
一是城鎮的優(yōu)秀教師下不去：為了讓教師從城鎮學(xué)校到農村學(xué)校、從優(yōu)質(zhì)學(xué)校到薄弱學(xué)校支教，教育行政部門(mén)一般采用的方法是，將教師支教經(jīng)歷作為職務(wù)考核、教師職稱(chēng)晉升和崗位聘任的重要依據。如此設計，卻往往是一廂情愿，出現了為評職稱(chēng)而支教、導致出工不出力的現象；而評職稱(chēng)的支教要求一達到、就不愿下鄉支教了。支教老師由于受年齡、身體、子女上學(xué)、照顧父母等因素的制約，尤其是優(yōu)秀教師的離開(kāi)、所帶來(lái)的原校原班學(xué)生家長(cháng)的壓力，使得他們下不去；即便起初下去了，也往往因難以安心工作，頻繁事假病假，不得不讓他們中途返回原單位。此類(lèi)現象偏僻的教學(xué)點(diǎn)更加突出，因教學(xué)點(diǎn)往往交通不便、生活艱苦、工作繁重以及其他一些原因，如網(wǎng)絡(luò )不通、獨守空校所帶來(lái)的信息閉塞、安全隱憂(yōu)，一人包班或一人多班的復式教學(xué)所帶來(lái)的工作不適應等，使得教學(xué)點(diǎn)被置于支教范圍之外。
二是農村的上不來(lái)：從近期調研的情況看出，以前是城里教師不愿下去而鄉鎮農村校的愿意上來(lái)；到目前卻出現鄉鎮農村校的教師也不愿意上來(lái)，因農村�，F在學(xué)生人數少、工作量輕、工資待遇和城里相同并且還有鄉鎮補貼�，F在鄉鎮農村校愿意上來(lái)城里輪崗交流的基本上是因為孩子在城里讀書(shū)需要照顧的原因。農村的上不來(lái)的另一原因是生活和工作的困難，如生活上需要解決食宿，牽掛家中的老人、孩子和愛(ài)人，工作上需要適應新環(huán)境，溝通新同事，變更工作方法和工作量變大。對于中老年和取得高級教師職稱(chēng)的教師來(lái)說(shuō)，這是他們不愿進(jìn)城支教的主要原因。對學(xué)校而言：農村學(xué)校，特別是教學(xué)點(diǎn)，將教師派出就需要有教師頂崗；如果城鎮學(xué)校和優(yōu)質(zhì)學(xué)校的教師下不來(lái)，勢必要學(xué)校自我解決問(wèn)題，如返聘退休教師或聘請代課教師。其次派出去的年輕教師和有發(fā)展潛質(zhì)的教師還可能回不來(lái)，使得本校優(yōu)秀師資外流。因此是不希望將教師送出去輪崗的。
三是出工不出力：雖然下不去、上不來(lái)在一定程度上存在，但是在教育行政部門(mén)的制度要求下，還是有不少教師參與了交流輪崗，但存在出工不出力的情況（有力使不上和有力不愿使）。有力使不上是客觀(guān)因素造成的，對于城鎮學(xué)校和優(yōu)質(zhì)學(xué)校的教師來(lái)說(shuō)，區域和學(xué)校間的差距，讓他們一時(shí)無(wú)法適應農村學(xué)校和薄弱學(xué)校的實(shí)際，在學(xué)校管理和教育教學(xué)行為上表現出眼高手低的困境。而對于來(lái)自農村學(xué)校和薄弱學(xué)校的教師來(lái)說(shuō)，能力和習慣等與所掛職輪崗學(xué)校的工作要求有一定差距，基于學(xué)習取經(jīng)的心理需求，讓他們在工作上往往處于較為被動(dòng)的地位，不敢于使力。與有力使不上相對的是有力不愿使，主要是緣于主觀(guān)因素。如生活不適、家庭牽掛、環(huán)境變換、家長(cháng)壓力和功利思考，以及臨時(shí)觀(guān)念等，可能讓參與交流輪崗的教師產(chǎn)生應付心理、得過(guò)且過(guò)。
三、要強化制度與管理
教師輪崗制已成為均衡教育資源、推動(dòng)義務(wù)教育發(fā)展的關(guān)鍵之舉。然而，教師輪崗制雖好，但在實(shí)施的過(guò)程中，必然會(huì )出現眾多問(wèn)題。解決好這些問(wèn)題，才能保障教師輪崗制度真正常態(tài)化、制度化。
首先，什么樣的教師需要輪崗？根據文件要求，優(yōu)質(zhì)學(xué)校每年教師交流輪崗的比例不低于符合交流條件教師總數的10%，而骨干教師應不低于交流總數的20%。但事實(shí)是，真正交流輪崗的教師其實(shí)并未達到相關(guān)要求。一者，從一校到另一校，教師需要做多方面的調整，部分符合交流條件的教師為避免麻煩，想方設法不去參加教師輪崗。二者，從教師在優(yōu)質(zhì)校和普通校之間流動(dòng)，必定會(huì )引起其心理上的波動(dòng)。輪崗教師爭相去好學(xué)校，而去普通校的則寥寥無(wú)幾。結構性的失衡，導致教師輪崗不論是在數量上還是質(zhì)量上都有所下滑，這使得教師輪崗面臨不少難題。
其次，學(xué)校是否會(huì )派出名優(yōu)教師參與輪崗？本市之內各校間的競爭也很強烈。派出一位優(yōu)秀教師去交流，意味著(zhù)在競爭中本校就少一份勝算。然而，隨著(zhù)教師輪崗制的規模不斷擴大。學(xué)校一方面要保證自身的教育質(zhì)量，另一方面又要完成上級部門(mén)下達的交流任務(wù)。權衡之下，部分優(yōu)質(zhì)學(xué)校便改頭換面，將普通教師冠以?xún)?yōu)秀教師之名送出去交換。這樣既完成了教師輪崗的任務(wù)要求，有保障了本校的教育質(zhì)量。但對教師輪崗制度本身來(lái)說(shuō)，這種做法卻是一種損害。
盡管不同學(xué)校間的教師在工資待遇等方面的差距進(jìn)一步縮小，但校與校之間的教師待遇還是會(huì )有差別。教師輪崗去了其他學(xué)校之后，待遇如何保證？最基本的食宿交通如何保證？這些問(wèn)題不能盡快解決，教師輪崗的積極性就會(huì )受到打壓，效果自然也會(huì )令人失望�？梢�(jiàn)，在教師輪崗制度背后，依然存在不少需要迫切解決的問(wèn)題：其一，要進(jìn)一步完善教師輪崗制，著(zhù)力解決一些影響教師輪崗的細節性因素。消除輪崗教師的后顧之憂(yōu)，保證制度的暢通落實(shí)。其二，教育部門(mén)要廣泛宣傳教師輪崗的重要意義，制定詳細的輪崗計劃和相應的考評體系，助推同城之內義務(wù)教育學(xué)校教師之間輪崗。建立健全監督體系，杜絕輪崗學(xué)校各種“打折扣”的行為。其三，作為教師，也應積極轉變自身觀(guān)念，適應新的教育形勢，以自身實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)義務(wù)教育的均衡發(fā)展。
輪崗交流工作總結8
教師交流是促進(jìn)教育教學(xué)、教育科研改革的一項重要舉措。這項活動(dòng)的開(kāi)展，有利于提高教師的綜合能力，有利于相互取長(cháng)補短，特別是對于教育教學(xué)、教研教改工作的推進(jìn)，能起到不可估量的重要作用。今年是我區干部教師交流活動(dòng)的第一年，我們還沒(méi)有成功的經(jīng)驗，在區教育局的正確領(lǐng)導下，新中學(xué)校堅持以貫徹素質(zhì)教育精神為指導，深入貫徹落實(shí)上級有關(guān)教育均衡發(fā)展的總體目標，積極開(kāi)展干部教師交流活動(dòng)，精心組織，密切配合，在實(shí)際工作中，不斷總結，不斷改進(jìn)，不斷完善�，F就一年來(lái)的干部教師交流工作總結如下：
一、我校交流教師的基本情況
在這一學(xué)年中，我校選派小學(xué)數學(xué)教師劉xx老師、初中數學(xué)教師邱xx老師、xxx副校長(cháng)到外校去交流，xxx和xxx交流到xx學(xué)校，xx交流到xx學(xué)校。他們都是新中學(xué)校的中流砥柱，業(yè)務(wù)能力很強，到外校去交流既能勝任外校的教育教學(xué)工作，又能將外校先進(jìn)的教育教學(xué)理念帶回本校。學(xué)校交給他們的任務(wù)是：到外校去參加教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，積極參加教研教改，虛心學(xué)習他們先進(jìn)的教育思想和教學(xué)方法，把自己鍛煉成為科研型教師。交流期滿(mǎn)后回到學(xué)校，把學(xué)到的寶貴的教育教學(xué)經(jīng)驗傳授給我校教師。另外，我校也注入了新鮮血液，德x小學(xué)的副校長(cháng)陳雋、xx小學(xué)譚曉明老師、xx初中xx老師交流到我校，他們用他們的先進(jìn)的教學(xué)理念、教學(xué)方法和豐富的教學(xué)經(jīng)驗感染和幫助著(zhù)我們所有的教職員工。
二、加強領(lǐng)導，為搞好干部教師交流工作。
我校在接到交流任務(wù)后，積極行動(dòng)，成立了以校長(cháng)為組長(cháng)的領(lǐng)導小組，召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行了研究部署，指定了具體的負責人，提出了具體要求。在選派人選工作中，堅決按照上級指示精神，精心挑選出業(yè)務(wù)能力強的干部教師；在學(xué)科分配上，選派主干學(xué)科教師，將學(xué)校教學(xué)工作的中堅力量放到一線(xiàn)。有了他們的參與，為干部教師的交流工作穩步、順利、卓有成效地開(kāi)展提供了保障。
三、提高認識，為加強交流教師的管理細研對策。
干部教師交流是學(xué)校之間傳遞新的`教學(xué)方法、教育理念、教學(xué)思路、教學(xué)技能的新舉措，可以讓兩所學(xué)校共同成長(cháng)、共同進(jìn)步。通過(guò)對文件的學(xué)習，我們認為：干部教師交流工作開(kāi)展得如何，人是決定性因素，在選派好人的基礎上，要加強對他們的管理。我們對交流干部教師的管理主要采用兩種辦法：
一是委托對口的交流學(xué)校對交流教師進(jìn)行直接管理，尤其是加強思想疏導和工作指導。
其次，學(xué)校領(lǐng)導班子也對輪崗交流的教師不定期地進(jìn)行走訪(fǎng)、慰問(wèn)，詢(xún)問(wèn)工作進(jìn)展情況。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，起到了很好的監督和促進(jìn)作用。
四、雙方關(guān)愛(ài)，為干部教師交流工作打下堅實(shí)基礎。
為了給交流工作打下堅實(shí)的基礎，把關(guān)心落到實(shí)處，雙方學(xué)校的領(lǐng)導會(huì )不定期地到交流學(xué)校了解情況，與交流干部教師進(jìn)行溝通和交流。在肯定他們原來(lái)工作成績(jì)的同時(shí)，針對下一步在新環(huán)境的工作進(jìn)行詢(xún)問(wèn)：
一是詢(xún)問(wèn)目前的工作情況，是不是適合自己的工作崗位，學(xué)校將大力支持各位教師的工作；
二是詢(xún)問(wèn)出行情況，坐車(chē)來(lái)校是不是方便；
三是詢(xún)問(wèn)家庭情況，還有沒(méi)有什么困難需要組織解決，要是有困難學(xué)校一定會(huì )全力幫助；
四是樹(shù)立信心、相信學(xué)校、相互配合，把教學(xué)工作搞好；
五是與原學(xué)校及時(shí)進(jìn)行溝通和交流。通過(guò)領(lǐng)導的悉心關(guān)懷，讓交流的老師感覺(jué)到大家庭的溫暖，也更加堅定了立足崗位、扎實(shí)搞好交流工作的信心和決心。
五、愛(ài)崗敬業(yè)，為搞好干部教師交流工作不斷提高自身素質(zhì)。
來(lái)我校交流的三位教師，他們來(lái)自三所不同的學(xué)校。在平時(shí)的教學(xué)中，他們都有著(zhù)自己靈活、獨特、實(shí)用的管理和教學(xué)模式；他們能扎實(shí)備課、認真上課，與同學(xué)們相處非常融洽。雖然每天都是緊張而艱辛，但老師們臉上的笑容卻是多彩的。他們這種愛(ài)崗敬業(yè)，勤勤懇懇、無(wú)私奉獻、苦干實(shí)干的精神很值得我們學(xué)習。這三位教師能自覺(jué)服從教導處教學(xué)安排，能主動(dòng)進(jìn)行聽(tīng)課、評課，尤其是陳雋副校長(cháng)，來(lái)我校一年時(shí)間，就已經(jīng)利用自己的空余時(shí)間聽(tīng)完了我校所有老師的課，并給每個(gè)老師都提出了寶貴的意見(jiàn)。他們和我校老師認真交流，談教學(xué)得失、論教學(xué)方法、參與集體備課，譚曉明老師，每天都能聽(tīng)到他和我校數學(xué)老師郭升平、張凌杰等人的激烈討論，他每次都能建設性地吸收郭老師和張老師的意見(jiàn)和建議，并把自己的先進(jìn)教學(xué)理念和方法傳遞給我們。這三位交流教師還能積極參加教研教改、探討新課程理念、教育教學(xué)對策、如何提高課堂教學(xué)效率，以及自己對日常管理工作的一些心得和體會(huì )，xx老師作了一次《一堂課，你更關(guān)注什么》的專(zhuān)題講座，陳雋副校長(cháng)作了一次《校園消防安全教育》的專(zhuān)題講座。他們總是能夠做到集思廣益、相互交流、共同提高，時(shí)時(shí)刻刻都以一個(gè)優(yōu)秀交流干部教師的標準來(lái)要求自己。xx老師除承擔教學(xué)任務(wù)外，還積極、認真做好后勤服務(wù)工作，認真履行運動(dòng)場(chǎng)修復工程監督等工作，協(xié)助總務(wù)室做好教師周轉房配套設施設備的計劃、采購工作。
總之，通過(guò)一年來(lái)的干部教師交流，不管是派出交流的教師，還是外校交流過(guò)來(lái)的教師，他們都能?chē)栏褚笞约�，自覺(jué)遵守學(xué)校各項規章制度，堅持樹(shù)立教師是形象、是模范、是榜樣的準則。他們用自己默默無(wú)聞的奉獻，深深地感動(dòng)著(zhù)學(xué)校的每一位同仁。教師交流，是一件新生事物，沒(méi)有成功的經(jīng)驗，因此，在今后的工作中，我們還要不斷總結經(jīng)驗，不斷改進(jìn)，不斷創(chuàng )新，使其在今后的教育、教學(xué)、教研、教改中發(fā)揮更大更好的作用，促進(jìn)教育事業(yè)不斷向前發(fā)展。
輪崗交流工作總結9
為了進(jìn)一步深化機關(guān)作風(fēng)和效能建設，優(yōu)化干部隊伍結構，推動(dòng)機關(guān)干部切實(shí)做到“在崗、在行、在狀態(tài)”，努力增強機關(guān)執行力、創(chuàng )新力、落實(shí)力，不斷提升行政效能和公共服務(wù)水平，我局嚴格按照X人社通〔Ｘ〕Ｘ號文件要求，全面推進(jìn)機關(guān)中層干部輪崗交流工作，現將工作開(kāi)展情況總結如下：
一、統一思想，提高認識。我局黨支部深入貫徹落實(shí)上級指示精神，高度重視干部交流輪崗工作，將其作為提高干部素質(zhì)、加強自身建設、強化內部監督的一項重要措施。針對我局干部特點(diǎn)與崗位要求，領(lǐng)會(huì )精神、全面動(dòng)員、制定方案，促進(jìn)干部交流輪崗工作朝政治堅定、廉潔勤政、務(wù)實(shí)創(chuàng )新方向健康發(fā)展。
�。ㄒ唬┱J真學(xué)習，領(lǐng)會(huì )精神。文件下發(fā)后，我局庚即召開(kāi)了職工大會(huì )，對如何推進(jìn)機關(guān)中層及以下干部交流輪崗工作進(jìn)行了專(zhuān)題研究，要求大家統一思想，提高認識，領(lǐng)會(huì )精神，全面推進(jìn)干部交流輪崗工作的落實(shí)。班子成員按分管科室，摸清機關(guān)工作人員的思想脈博，廣泛聽(tīng)取大家的意見(jiàn)，形成統一的思想認識，抓好本局干部交流輪崗。
�。ǘ┓e極調研，制定方案。本次干部交流輪崗工作在局黨組支部的統一領(lǐng)導下有序推進(jìn)，由局辦公室負責組織實(shí)施，主要采取局內部中層職位不同科室間交流輪崗的方式進(jìn)行。我局通過(guò)對所有崗位進(jìn)行調查分類(lèi)，確定了擬交流輪崗崗位名單。為確保這項工作順利有效地開(kāi)展，我局在充分調查摸底和廣泛征求意見(jiàn)的基礎上，研究制定了中層干部輪崗交流方案，對輪崗交流的對象、方法、程序作了具體規定，明確了此次輪崗交流工作開(kāi)展的.時(shí)間要求，并排出序時(shí)進(jìn)度，把推進(jìn)交流輪崗工作與干部隊伍能力建設結合起來(lái)，把交流輪崗與加強年輕干部培養結合起來(lái)，把推進(jìn)交流輪崗工作與完善干部培養管理機制結合起來(lái)，全面推進(jìn)干部交流輪崗的工作開(kāi)展。
二、加強領(lǐng)導，全面督查干部輪崗交流工作是推進(jìn)干部人事制度改革、全面提升管理隊伍戰斗力的重要舉措，是加強干部隊伍建設的內在要求，對于局機關(guān)人才隊伍的建設、發(fā)展和創(chuàng )新，具有重要意義。局黨支部高度重視干部輪崗交流工作開(kāi)展，采取扎實(shí)有力的措施，把干部輪崗交流工作落到實(shí)處。
�。ㄒ唬┏闪C構，明確責任。為了切實(shí)加強對中層干部輪崗交流工作的組織領(lǐng)導，提升房管局作風(fēng)建設水平，我局成立了由局主要領(lǐng)導任組長(cháng)、其余班子成員任副組長(cháng)、局各科室負責人為成員的領(lǐng)導小組，為工作開(kāi)展提供了有力的組織保障。
�。ǘ┤鎸�(shí)施，確保實(shí)效。在干部輪崗交流工作中，局黨支部把該項工作作為全局工作的重中之重，堅持個(gè)人自薦與群眾推薦相結合，民主推薦與組織引導相結合，干部交流與儲備人才相結合，按照民主推薦、個(gè)人自薦、綜合考察、黨支部討論決定的方法逐一落實(shí)。
�。ㄈ╆�(yáng)光督導，及時(shí)跟蹤。在我局中層干部輪崗交流工作全面開(kāi)展的過(guò)程中，局領(lǐng)導立足于工作交接的平穩過(guò)渡。一方面，深入輪崗干部所在科室，及時(shí)了解輪崗干部在工作中遇到的實(shí)際困難，廣泛交流工作經(jīng)驗和體會(huì )，并與其它科室做好相關(guān)協(xié)調工作。另一方面，積極做好思想疏導工作，努力消除輪崗干部的思想顧慮，鼓勵輪崗干部盡快轉變角色，進(jìn)一步強化崗位自律意識，爭取在新的崗位上得到更廣泛、更全面的鍛煉。
輪崗交流工作總結10
為建立義務(wù)教育學(xué)校校長(cháng)教師科學(xué)合理的交流輪崗制度，促進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校校長(cháng)教師資源合理配置，深入推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校均衡發(fā)展，根據省編辦、省教育廳、省財政廳、省人保廳《關(guān)于推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校校長(cháng)教師交流輪崗工作的指導意見(jiàn)（試行）》、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強教師隊伍建設的實(shí)施意見(jiàn)》和市教育局等四部門(mén)《贛州市義務(wù)教育學(xué)校校長(cháng)教師交流輪崗工作試行方案》文件精神，結合我區實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
深入貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中全會(huì )精神，按照省市教育改革與發(fā)展的總體部署，統籌城鄉義務(wù)教育資源均衡配置，合理配置校長(cháng)教師資源，全面提高所有公辦義務(wù)教育學(xué)校的校長(cháng)教師水平，建立城鄉一體化義務(wù)教育發(fā)展機制，切實(shí)縮小校際差距，實(shí)現城鄉均衡發(fā)展，維護教育公平公正，努力辦好人民滿(mǎn)意的教育。
二、總體目標
加快建立和完善全區義務(wù)教育學(xué)校校長(cháng)教師交流輪崗制度，不斷擴大校長(cháng)教師交流輪崗覆蓋面，改善師資隊伍結構，優(yōu)化校長(cháng)教師資源的初次配置和再次配置，推進(jìn)全區優(yōu)秀校長(cháng)教師資源共享，建立健全有利于義務(wù)教育均衡發(fā)展的校長(cháng)教師管理制度和資源均衡配置機制。力爭用2—3年時(shí)間實(shí)現全區義務(wù)教育學(xué)校校長(cháng)教師交流輪崗的制度化、常態(tài)化，實(shí)現全區校長(cháng)教師資源均衡配置，促進(jìn)教育公平和擇校問(wèn)題的解決，整體提升辦學(xué)水平和教育質(zhì)量。
三、工作原則
1、科學(xué)合理。遵循義務(wù)教育規律和教師成長(cháng)規律，動(dòng)員社會(huì )各方支持，創(chuàng )新教師管理模式，在城鄉之間校長(cháng)教師支教的基礎上，有序推進(jìn)城鄉之間、優(yōu)質(zhì)學(xué)校與薄弱學(xué)校之間校長(cháng)教師雙向合理流動(dòng)。
2、公開(kāi)規范。規范校長(cháng)教師交流輪崗的程序和辦法，各校交流輪崗方案經(jīng)教職工討論、教職工代表大會(huì )通過(guò)后，公開(kāi)操作，做到公平公正。對在交流輪崗工作中徇私舞弊、優(yōu)親厚友、打擊報復的校長(cháng)給予嚴肅處理。
3、積極穩妥。堅持從實(shí)際出發(fā)，統籌規劃校長(cháng)教師交流輪崗，妥善處理改革、發(fā)展、穩定關(guān)系，把握工作重點(diǎn)和進(jìn)度，循序漸進(jìn)。
4、以人為本。尊重教師主體地位，加大政策宣傳和思想教育，妥善解決教師后顧之憂(yōu)，引導校長(cháng)教師積極支持，主動(dòng)參與交流輪崗。
5、促進(jìn)發(fā)展。保持和發(fā)揚學(xué)校辦學(xué)特色和優(yōu)勢，發(fā)揮骨干教師引領(lǐng)作用，推進(jìn)義務(wù)教育質(zhì)量整體提升。
四、交流輪崗對象和比例
全區義務(wù)教育學(xué)校所有符合交流輪崗條件的校長(cháng)（含副校長(cháng)和同職級人員，下同）和教師（含特級教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人和名師等，下同）原則上均應進(jìn)行交流輪崗。
1、校長(cháng)：校長(cháng)在同一學(xué)校、同一崗位任職滿(mǎn)10年的，應進(jìn)行輪崗。同一學(xué)校班子成員每次輪崗人數一般不超過(guò)班子成員的30%。
2、教師：在同一學(xué)校連續任教滿(mǎn)10年的專(zhuān)任教師均應交流。各學(xué)校每學(xué)年交流的人員，一般不低于符合交流條件教師總數的20%，其中優(yōu)秀教師（特級教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人和各級名師等）、取得中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格并聘任了相應職務(wù)的教師不低于交流總數的20%。
3、不屬于交流輪崗對象但符合《章貢區中小學(xué)教師內部調整管理辦法》（區教字[20xx]14號）規定年限，個(gè)人有意愿流動(dòng)的校長(cháng)和教師，根據個(gè)人申請，經(jīng)學(xué)校和教育局批準后可納入交流對象。
4、有下列情況之一的，經(jīng)學(xué)校認定，區教育局批準，可暫不參加交流輪崗：
�。�1）距法定退休年齡不足5年的校長(cháng)教師；
�。�2）個(gè)人身患疾病，經(jīng)教育部門(mén)指定醫院診斷不宜交流的；
�。�3）當學(xué)年內有妊娠、產(chǎn)假期或哺乳的；
�。�4）妻子（丈夫）或子女長(cháng)期患病臥床不起或長(cháng)期住院的；
�。�5）對承擔學(xué)校重大教科研項目的教師，以及學(xué)校其他專(zhuān)任教師較少的特殊崗位的教師，但暫緩交流輪崗時(shí)間一般不超過(guò)3年；
�。�6）其他特殊困難的教師。暫緩交流輪崗的教師一年一認定。
五、交流輪崗對象確定原則
為確保學(xué)校每學(xué)年交流輪崗的人員達到相應比例，采取個(gè)人申報和學(xué)校推薦相結合的方式確定參加交流輪崗人員。凡符合交流輪崗條件的校長(cháng)教師，可提出交流輪崗意向申請。若個(gè)人申報未達到交流輪崗比例，不足的則依次采取以下辦法從交流對象中確定：
1、以同一所學(xué)校連續任教時(shí)間長(cháng)短為序，時(shí)間長(cháng)的參加交流輪崗；
2、以評為優(yōu)秀教師（特級教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人和各級名師等）時(shí)間為序，先評的參加交流輪崗；
3、以中級以上職稱(chēng)評聘為序，先評審取得資格并先聘任了相應職務(wù)的參加交流輪崗。
4、以上條件相同者，以年齡為序，距退休年限較短的參加交流輪崗。
若個(gè)人申報超出交流輪崗比例，則參照以上辦法，從申報對象中確定參加交流輪崗人員。交流輪崗人員初步人選確定后，學(xué)校應將推薦結果告知相關(guān)人員并進(jìn)行公示。
六、交流輪崗方式
結合我區學(xué)校實(shí)際，校長(cháng)教師交流輪崗采取先易后難，逐步推進(jìn)的方式，以分片交流為主，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)學(xué)校與薄弱學(xué)校交流、中心小學(xué)與村小、教學(xué)點(diǎn)之間交流，逐步實(shí)現城鄉雙向交流，最終達到教師校長(cháng)交流輪崗的制度化、常態(tài)化。
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全區共劃分為5個(gè)片區（其中，小學(xué)4個(gè)片區，初中為一個(gè)片區）：
1、厚德路小學(xué)、大二小、中山路小學(xué)、水東鎮小學(xué)為一個(gè)片區。
2、大一小、濱江一小、西津路小學(xué)、嵯峨寺小學(xué)、水西鎮小學(xué)為一個(gè)片區。
3、紅旗二小、天竺山小學(xué)、白云小學(xué)、水南中心小學(xué)、沙石鎮小學(xué)為一個(gè)片區。
4、文清路小學(xué)、濱江二小、鐵路小學(xué)、沙河鎮小學(xué)為一個(gè)片區。
5、贛二中、贛七中、贛九中、章貢中學(xué)、水西中學(xué)、沙石中學(xué)、沙河中學(xué)為一個(gè)片區。
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1、城區小學(xué)校際交流。以?xún)?yōu)質(zhì)學(xué)校和薄弱學(xué)校之間交流為主。采取片區內學(xué)校間符合條件的教師個(gè)人申報、學(xué)校推薦、組織調配的方式確定。
2、城鄉小學(xué)校際交流。主要采取分片結對、建立聯(lián)盟學(xué)校等方式進(jìn)行交流，逐步形成片區內交流、聯(lián)盟學(xué)校間人員互派的長(cháng)效機制。片區內學(xué)校間符合條件的.教師個(gè)人申報、學(xué)校推薦、組織調配的方式確定。
3、鎮內小學(xué)校際交流。鎮內有多所學(xué)校的，以中心小學(xué)和離鎮政府所在地較近的小學(xué)與偏遠學(xué)校和薄弱學(xué)校及教學(xué)點(diǎn)之間交流。符合條件的教師個(gè)人申報、學(xué)校推薦、組織調配的方式確定。
4、初中學(xué)校校際交流。以?xún)?yōu)質(zhì)和薄弱學(xué)校之間、城區學(xué)校和農村學(xué)校之間交流為主。符合條件的教師個(gè)人申報、學(xué)校推薦、組織調配的方式確定。
因教育教學(xué)特殊原因和實(shí)際情況需跨片區交流的，需符合《章貢區中小學(xué)教師內部調整管理辦法》（區教字[20xx]14號）規定年限，在片區交流計劃完成情況下，根據個(gè)人申請，經(jīng)學(xué)校和教育局批準后納入交流，去向由區教育局統籌安排。
七、交流輪崗的管理
校長(cháng)教師交流輪崗時(shí)間每三年為一輪。參加交流輪崗的教師三年期滿(mǎn)后，原則上回原單位工作。根據工作需要和個(gè)人意愿，可適當申請延長(cháng)交流任教時(shí)間，但延長(cháng)時(shí)間不超過(guò)三年。參加交流輪崗的校長(cháng)根據干部任用規定統籌安排。教師、校長(cháng)交流輪崗到新學(xué)校后，人事關(guān)系隨轉，交流輪崗學(xué)校具體負責其考勤、年度考核、績(jì)效考核、獎勵性績(jì)效工資分配等日常管理和考核。
八、實(shí)施步驟
1、摸底調研。每年x月前，區教育局根據交流輪崗條件，對學(xué)校人員缺編、學(xué)科需求、班子建設等情況進(jìn)行全面摸底。各學(xué)校要充分掌握交流輪崗人員基本情況，認真統計填報《章貢區義務(wù)教育學(xué)校校長(cháng)教師交流輪崗摸底調查表》和《章貢區義務(wù)教育學(xué)校校長(cháng)教師交流輪崗摸底花名冊》（附件2、3），在學(xué)校范圍內公示并上報區教育局。
2、制定計劃。區教育局根據交流輪崗條件以及人員缺編、學(xué)科需求、班子建設等情況，于每年x月底前制定校長(cháng)和各學(xué)科專(zhuān)任教師交流輪崗計劃，分學(xué)科下達交流輪崗指標。
3、個(gè)人申報。符合交流輪崗條件的校長(cháng)教師自行申報，并填寫(xiě)《章貢區義務(wù)教育學(xué)校校長(cháng)教師交流輪崗申請表》（附件1）。
4、學(xué)校推薦。學(xué)校根據區教育局下達的各學(xué)科交流輪崗指標和確定原則，結合本校教師隊伍實(shí)際和個(gè)人申報情況，由學(xué)校領(lǐng)導班子集體研究提出交流輪崗推薦意見(jiàn)。
5、組織調配。依據資源均衡配置的原則，由區教育局提出交流教師的對象和去向安排意見(jiàn)。校長(cháng)輪崗按照干部任用的規定，根據工作需要統籌安排。
九、保障機制
1、加大經(jīng)費保障力度。進(jìn)一步完善艱苦邊遠山區農村中小學(xué)教師特殊津貼制度，參與交流輪崗的教師、校長(cháng)享受相應交流學(xué)校的山區教師補貼，按崗發(fā)放。區財政局應保障教師獎勵性績(jì)效工資、艱苦邊遠山區農村中小學(xué)教師補貼等專(zhuān)項資金的按時(shí)撥付。
輪崗交流工作總結11
20xx年10月，我隨著(zhù)支教團隊來(lái)到了xx中學(xué)。走進(jìn)校園，柏油小道、疏林薄霧、青磚紅瓦，長(cháng)廊壁畫(huà)，一股清新的文化氣息撲面而來(lái)。錯落有致的教學(xué)樓里，朗朗讀書(shū)聲響徹校園。一切都是那么和諧、生機盎然。
“歡迎各位老師來(lái)到學(xué)校指導工作！”xx中學(xué)校長(cháng)熱情地和每個(gè)老師握手，表達對區教育局和支教團隊的感謝。短暫的交流，讓我突然頓悟了遠赴鄉村支教的重要意義。當我看到老師們期待渴盼的目光，看到孩子們純真上進(jìn)的眼眸時(shí)，瞬間感受到肩上責任的重大。我在心里默默承諾：這注定是一場(chǎng)美好的遇見(jiàn)，我要在這里用畫(huà)筆描出最美的風(fēng)景！
遇見(jiàn)一：用“親情補位”呵護生命成長(cháng)
我相信每個(gè)孩子都是一粒種子，只是每個(gè)學(xué)生的花期不一樣。
進(jìn)校之初，我有意識地將文峰中學(xué)“心理健康教育”“溫情補位”等德育管理項目遷移到日常工作中。我關(guān)注到班上有一名女生總是沉默寡言，常常一個(gè)人在教室發(fā)呆，從不愿意和任何人交流。通過(guò)了解得知她的家庭貧困，父親常年在外地打工，母親靠打零工貼補家用，家長(cháng)根本無(wú)暇顧及她的學(xué)習生活。在了解了她的興趣愛(ài)好、生日等相關(guān)信息后，我經(jīng)常利用課后時(shí)間和她談心交流，嘗試走近她，與她做朋友。在她取得一點(diǎn)成績(jì)時(shí)，我會(huì )及時(shí)送上我的鼓勵物品——精美的筆記本，扉頁(yè)上畫(huà)出了她凝視遠方的畫(huà)面，附上文字：遠方的回響，愛(ài)你的老師。那一刻，我看見(jiàn)她笑了！
這幅畫(huà)后，伴著(zhù)另一次雨中情，真正感動(dòng)了她的心。一個(gè)大雨滂沱的清晨，她忘記帶雨傘，外衣被雨水浸濕。我趕緊脫下外套披在她身上，焐熱她冰冷的手，擦干她淋濕的頭發(fā)，緊緊摟她在懷里。那一刻，她把頭深深埋在我的懷中，身體不停地抽動(dòng)著(zhù)。我知道，她被我感動(dòng)了。隨后，我們的朝夕相處，我們的彼此信任，讓她的性格變得開(kāi)朗起來(lái)�，F在的她判若兩人：課堂上，舉手發(fā)言的有她；課間，埋頭苦讀的有她；運動(dòng)場(chǎng)上，歡快游戲的有她……現在一切，都在朝好的方向發(fā)展。
遇見(jiàn)二：用業(yè)務(wù)能力做好特色課程
xx中學(xué)的.社團活動(dòng)設置了足球、乒乓球、合唱、繪畫(huà)等，項目適合鄉村學(xué)生實(shí)際，比較接地氣、有特色。我負責的是素描社團，每天下午的課余時(shí)段，孩子們可以畫(huà)室放飛自我。為了達成育人目標，我設計了短期學(xué)習任務(wù)：學(xué)習素描的基本知識，學(xué)習對素描造型的觀(guān)察方法、構圖知識、透視知識和明暗關(guān)系，訓練觀(guān)察事物的能力、手的表現力。為了上好專(zhuān)業(yè)課，我借助學(xué)科網(wǎng)、智慧平臺學(xué)習先進(jìn)的教學(xué)視頻，結合學(xué)生實(shí)際設計出趣味性強、實(shí)踐性強的美術(shù)課堂。每次社團活動(dòng)的課堂上，學(xué)生或討論、或鑒賞、或描畫(huà)、或展示，玩中學(xué)，學(xué)中得，小小的畫(huà)筆點(diǎn)燃了學(xué)生智慧的火花。
在上《線(xiàn)條的藝術(shù)表現力》一課時(shí)，我讓學(xué)生對比花卉的莖、葉、干等，使用不同的線(xiàn)條在黑板上演示，并用自己采集來(lái)的實(shí)物進(jìn)行比對，學(xué)生真實(shí)感受到大自然的線(xiàn)條之柔美和季節之靜美。孩子們認真觀(guān)察，屏息凝神，快速描摹，靈動(dòng)的線(xiàn)條在白紙上跳躍。小小鉛筆，大大世界，一畫(huà)一筆，或深或淺，在勾畫(huà)間浸潤成長(cháng)。
遇見(jiàn)三：用團隊精神做實(shí)教研活動(dòng)
xx中學(xué)的美術(shù)備課教研交流活動(dòng)精彩紛呈。課改研討組計劃詳實(shí)，課堂評價(jià)豐實(shí)，反饋追蹤扎實(shí)。研討中，大家都能互相學(xué)習，相互促進(jìn)。我把文峰中學(xué)“峰”文化之一的“小組合作學(xué)習模式”，進(jìn)行了細致分享，得到了大家的一致認可。
研后即教，我示范教學(xué)方式，以班級為示范點(diǎn)，劃分學(xué)習小組，設置學(xué)習任務(wù)，傳授學(xué)習路徑，指導自主學(xué)習，進(jìn)行課堂展示，充分體現以學(xué)生為主體的新型美術(shù)課堂。在教學(xué)中，我不斷探索，將教學(xué)內容與地方特色文化緊密結合，弘揚傳統文化，鼓勵學(xué)生通過(guò)創(chuàng )作表達自己對傳統文化的理解和感受。
輪崗交流，涉及到城鄉學(xué)校、學(xué)生、教師、家長(cháng)……可以說(shuō)角色多、維度廣，普通中不乏精彩。在不到半年的支教工作崗位上，我自認為堅守了平凡初心，寫(xiě)就了別樣感動(dòng)。我將繼續用畫(huà)筆書(shū)寫(xiě)美好遇見(jiàn)，用愛(ài)心傳遞智慧與溫暖，力爭讓每個(gè)學(xué)生的生命綻放不同的花朵。
輪崗交流工作總結12
時(shí)光荏苒，轉眼間，我已在xx小學(xué)擔任體育教師半年了�；厥走@段時(shí)光，感慨良多，收獲頗豐。在此，我想借此機會(huì )表達我對這次輪崗的感悟和感謝。
首先，我要感謝學(xué)校給我這次難得的輪崗機會(huì )。在此之前，我一直在單一的體育教學(xué)環(huán)境中工作，很難有機會(huì )接觸到其他領(lǐng)域的知識。而這次輪崗，使我得以拓寬視野，學(xué)習到更多元的教學(xué)方法和理念。同時(shí)，我也深刻認識到體育教育與其他學(xué)科的緊密聯(lián)系，為進(jìn)一步提升自身教育教學(xué)水平奠定了基礎。
其次，我要感謝xx小學(xué)的領(lǐng)導和同事們。他們熱情接待了我這個(gè)“外來(lái)者”，讓我迅速融入了新的團隊。在他們的幫助下，我更好地了解了學(xué)校的教育理念和管理模式，也為我日后的教學(xué)工作積累了寶貴的經(jīng)驗。此外，領(lǐng)導和同事們還關(guān)心我的生活，讓我在輪崗期間感受到了家的溫暖。
在xx小學(xué)的輪崗期間，我還有機會(huì )與優(yōu)秀的教師們共同授課，觀(guān)摩他們的課堂，吸收他們的教學(xué)精華。這使我更加深刻地認識到教育教學(xué)的重要性，也更加明確了自己今后努力的方向。同時(shí)，我也積極參與學(xué)校的各項教育教學(xué)活動(dòng)，與學(xué)生們共同成長(cháng)，收獲了許多歡樂(lè )和感動(dòng)。
此外，我還要感謝學(xué)生們。他們純真無(wú)邪，充滿(mǎn)活力，讓我感受到了教師這份職業(yè)的神圣和偉大。在與他們相處的日子里，我時(shí)刻保持著(zhù)敬業(yè)精神，努力提升自己的教育教學(xué)能力，希望能給他們帶來(lái)更多正能量。在xx小學(xué)的`這段時(shí)光，我將永遠珍藏在心底。
最后，我要感謝國家良好的教育制度。正是得益于教育制度的不斷完善和發(fā)展，我才得以實(shí)現教師輪崗的愿望，獲得更多專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的機會(huì )。在今后的教育教學(xué)工作中，我將繼續努力，為我國教育事業(yè)貢獻自己的一份力量。
總結這次輪崗經(jīng)歷，我深知教育之路任重道遠。在今后的工作中，我會(huì )以更加飽滿(mǎn)的熱情，嚴謹的態(tài)度，不斷學(xué)習，不斷進(jìn)步，為培養更多優(yōu)秀的學(xué)生而努力奮斗。
感恩這次輪崗，感謝所有關(guān)心和支持我的人們。讓我們攜手共進(jìn)，為我國教育事業(yè)創(chuàng )造更加美好的明天！
輪崗交流工作總結13
教師輪崗交流工作是一項重要的教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)教師之間的跨學(xué)科、跨班級的交流與合作，促進(jìn)了教育資源的共享與優(yōu)化，提高了教師的綜合素質(zhì)。本次輪崗交流工作，我作為一名參與者，從中受益匪淺，現將我的體會(huì )總結如下。
首先，教師輪崗交流工作拓寬了我的教育視野。在輪崗過(guò)程中，我有幸與不同學(xué)科、不同年級的教師進(jìn)行了近距離的交流。通過(guò)觀(guān)摩他們的課堂教學(xué)和教育教學(xué)理念的交流，我深刻地感受到了不同學(xué)科之間的聯(lián)系與互動(dòng)，這為我今后的教學(xué)工作提供了寶貴的借鑒和啟示。
其次，教師輪崗交流工作增強了我的教學(xué)能力。在輪崗期間，我以學(xué)生為中心的教育理念得到了進(jìn)一步的提升，通過(guò)觀(guān)摩其他教師的教學(xué)方法和策略，我掌握了更多有效的教學(xué)手段。同時(shí)，在與其他教師的交流中，我不斷地反思和調整自己的教學(xué)方式，使其更加符合學(xué)生的需求和現實(shí)情境。這些經(jīng)驗與實(shí)踐將對我的今后教學(xué)生涯產(chǎn)生深遠的影響。
再次，教師輪崗交流工作促進(jìn)了師資隊伍的優(yōu)化。通過(guò)與其他教師的合作與交流，我認識到了教育教學(xué)中的團隊合作的重要性。我們共同探討和解決問(wèn)題，不斷提高自身教育教學(xué)水平，為學(xué)校師資隊伍的整體素質(zhì)提升做出了積極貢獻。同時(shí)，這種合作與交流也加深了我們之間的友誼與互信，為今后的工作打下了堅實(shí)的`基礎。
最后，教師輪崗交流工作對學(xué)校教育教學(xué)工作的改進(jìn)和發(fā)展具有重要意義。通過(guò)本次輪崗交流，學(xué)校各個(gè)學(xué)科間的教育思想和教育理念得到了碰撞和交融，形成了一種整體的教育理念和核心價(jià)值觀(guān)，為學(xué)校的改進(jìn)和發(fā)展提供了重要的思路和支持。這將進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作的深入開(kāi)展，提高學(xué)校整體的教育質(zhì)量和水平。
總之，教師輪崗交流工作是一項不可或缺的教育實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)參與其中，我不僅拓寬了自己的教育視野，提升了教學(xué)能力，還為學(xué)校師資隊伍的優(yōu)化與發(fā)展做出了積極貢獻。相信在今后的教育教學(xué)工作中，我將能夠更好地運用輪崗交流所獲得的經(jīng)驗與實(shí)踐，不斷提高自己的教育教學(xué)水平，為培養更多優(yōu)秀的學(xué)生作出更大的貢獻。
輪崗交流工作總結14
轉眼間，到XX小學(xué)輪崗已經(jīng)有半年的時(shí)間了。與其說(shuō)是輪崗，不如說(shuō)是學(xué)習。這半年來(lái)我擔任了四年段《科學(xué)》課程的教學(xué)工作，這對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)新的挑戰。半年里，我經(jīng)常上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，學(xué)習并嘗試新的教學(xué)方法，收到了良好的教學(xué)效果。感謝輪崗，讓我能夠靜下心來(lái)重新審視自己的教學(xué)工作，讓我有機會(huì )學(xué)習和充實(shí)提高自己。
回顧這半年，XX小學(xué)所附有的文化底蘊和人文情懷，以及學(xué)校的改革模式和先進(jìn)理念讓我深受啟發(fā)，教育理念和行為有很大的轉變，教育教學(xué)能力上有了一定的提升。輪崗半年中的經(jīng)歷給了我豐富的體驗和收獲，現將一個(gè)學(xué)期來(lái)的輪崗工作小結如下：
一、開(kāi)闊了眼界，促進(jìn)了交流，思維得到拓展。
XX小學(xué)的師資力量雄厚，人才濟濟。有專(zhuān)門(mén)的教研組集體備課教研，探討教學(xué)方法和效果。在互相借鑒，共同策劃設計教學(xué)的過(guò)程中，有許多新方法新手段，也有很多不同而新穎的教學(xué)設計，大家都專(zhuān)心搜集教學(xué)相關(guān)的材料、案例，不斷的'汲取經(jīng)驗，發(fā)現不足，令教學(xué)豐富科學(xué)，樂(lè )趣無(wú)窮。我參與每次的教研活動(dòng)，都受益匪淺。
二、聽(tīng)課、評課，在學(xué)習中進(jìn)步，教師素養有所提升。
聽(tīng)課是最讓人開(kāi)心的事情了，我發(fā)現聽(tīng)一節課勝過(guò)教十節課，深刻地感受到教師們在課堂上的掌控能力都很強，經(jīng)驗豐富。設計的教學(xué)內容與課標緊密相連又不會(huì )按部就班。
師生互動(dòng)環(huán)節氣氛融洽，學(xué)生參與意識強。新的教學(xué)模式和理念在XX小學(xué)課程實(shí)踐中的運用也很到位，學(xué)生有較強的自主學(xué)習能力和探究能力，這與平時(shí)教師的引導和要求有很大關(guān)系。這是我在平常教學(xué)中所欠缺的，自己很多時(shí)候設計的教學(xué)與實(shí)踐中有出入，不能很好的掌控課堂節奏，上課時(shí)自信心不足。這一學(xué)期的聽(tīng)課過(guò)程，讓我感受到了作為教師必須自信心十足的在課堂上掌握一切，對學(xué)生要多溝通和引導。
三、教學(xué)環(huán)節是最好的歷練，認真完成本職教學(xué)任務(wù)。
在XX小學(xué)，我面對的是一批優(yōu)秀的學(xué)生，有很好的讀書(shū)習慣和熱情。這讓我有了一個(gè)全新的嘗試教學(xué)的平臺。以往在課堂上無(wú)法實(shí)現的教學(xué)構想，借這次機會(huì )，做了很多嘗試。在實(shí)踐的過(guò)程中，我還得到了張銀蓮老師許多寶貴的建議和指導。這讓我在教學(xué)方法上有了很多的改進(jìn)，也讓我對將來(lái)的教學(xué)有了更大的熱情和信心。
總之，一學(xué)期來(lái)，感謝XX小學(xué)的領(lǐng)導老師們給予我的無(wú)私幫助和支持，我希望以后還能有更多的機會(huì )參與各種各樣的學(xué)習活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平，提升自己的科學(xué)素養，做一名優(yōu)秀的教師！
教師輪崗交流工作總結XXXX—XXXX學(xué)年度，我來(lái)到XX小學(xué)交流學(xué)習，擔任XX班班主任兼語(yǔ)文教學(xué)工作�；仡欁约旱墓ぷ骱捅憩F，能夠贏(yíng)得學(xué)生的喜愛(ài)，受到家長(cháng)的好評，得到學(xué)校的肯定，對于我真是莫大的安慰。而我自己在XX小學(xué)輪崗交流的同時(shí)也得到了進(jìn)一步的鍛煉，無(wú)論在思想上、業(yè)務(wù)上都是受益匪淺的。我敬佩X(qián)X的老師們忘我的奉獻精神，認真負責的工作態(tài)度，成績(jì)顯著(zhù)的教學(xué)業(yè)績(jì)。
輪崗交流工作總結15
20xx年9月，我主動(dòng)申請前往xx區xx鎮xx小學(xué)支教。帶著(zhù)領(lǐng)導的殷切囑托，滿(mǎn)懷真誠和理想，我來(lái)到了距離市區幾十公里以外的鄉鎮學(xué)校。遠離城市的喧囂，擁堵與繁華，那一片空山卻以沉穩而清新的寂寥，給了我浮華的內心以安寧。
寧靜的村鎮，簡(jiǎn)樸而干凈的校園，和藹可親的老師，還有淳樸的孩子們，這一切都讓我似曾相識。我的父輩也曾經(jīng)扎根山區執教40余載，他們甘守清貧，辛勤耕耘，飲譽(yù)一方，為大山深處送出了一批又一批優(yōu)秀的莘莘學(xué)子。長(cháng)大后我也成了一名人民教師，當看到學(xué)校大多數年長(cháng)的甚至是退休的老師，依然奮戰在教育前線(xiàn)，用生命的余光照亮孩子們的心靈時(shí)，我被深深鼓舞。我努力把新課標英語(yǔ)的理念和課堂教學(xué)的方法帶入xx，培養孩子們良好的英語(yǔ)學(xué)習習慣和能力。課堂之外，我會(huì )虛心向年長(cháng)的老教師們請教，與他們探討教材教法，相互共鳴、取長(cháng)補短。
來(lái)到xx，我任教五、六年級英語(yǔ)，兼任學(xué)校體衛藝工作。孩子們來(lái)自農村不同的村組，父母為了生計基本上都外出務(wù)工，他們大多都成了名副其實(shí)的留守兒童。生在大山，長(cháng)在大山，他們有著(zhù)山一樣的堅強、淳樸和善良，也有自己的孤獨、寂寞和對父輩的守望。課上我問(wèn)孩子們的夢(mèng)想，一個(gè)孩子站起來(lái)說(shuō)：“我的.夢(mèng)想就是希望爸爸媽媽能早日回家團聚�！�
孩子真誠而質(zhì)樸的語(yǔ)言感染了我，激勵我付出所有的愛(ài)來(lái)陪伴他們的成長(cháng)。課間，我會(huì )幫助孩子們努力找到學(xué)習的好方法和習慣，關(guān)心孩子們是否吃飽穿暖，是否平安出入，幫他們整理衣物，系鞋帶，收拾書(shū)包；課后，我會(huì )陪伴孩子們一起玩耍，游戲，與他們一起成長(cháng)，一起進(jìn)步。11月份，由我精心組織的校秋季達標運動(dòng)會(huì )上，老師和孩子們積極踴躍參與，取得驕人成績(jì)。他們的努力拼搏讓我感受到師生潛在的向上向前、爭先創(chuàng )優(yōu)的勃勃生機。
蘇霍姆林斯基說(shuō)：“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育�！苯逃且粓�(chǎng)溫暖而艱難的修行。我愿付出畢生的愛(ài)，照亮孩子們前行的道路，助力孩子們像這大山的雄鷹一樣，展翅翱翔，飛向更高更遠的未來(lái)。
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