農村實(shí)用人才工作總結
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。但是總結有什么要求呢？下面是小編為大家收集的農村實(shí)用人才工作總結，歡迎大家分享。
農村實(shí)用人才工作總結1
20xx年，我市始終堅持全面貫徹落實(shí)中央、省、市人才發(fā)展戰略和工作部署，積極加強農村實(shí)用人才隊伍建設，著(zhù)力培育農業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、農業(yè)科研人才、農業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才，為助推我市加快建設全面體現新發(fā)展理念國家中心城市、全面建設現代化新天府和可持續發(fā)展世界城市，著(zhù)力打造國家都市現代農業(yè)示范城市提供強有力的智力支持和人才支撐。據統計，全市已培育農村實(shí)用人才xx萬(wàn)人。
一、強化農村人才隊伍建設，為實(shí)施“鄉村振興戰略”提供強勁的智力支持
（一）重點(diǎn)培養農業(yè)職業(yè)經(jīng)理人。
建立完善農業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培養、管理、認定、服務(wù)機制，重點(diǎn)從環(huán)境、制度、政策等層面引導和扶持農業(yè)職業(yè)經(jīng)理人，提高其生產(chǎn)技能和經(jīng)營(yíng)能力。組織xxx名農業(yè)職業(yè)經(jīng)理人分別到中國農業(yè)大學(xué)和中國農科院，組織xx名農業(yè)職業(yè)經(jīng)理人到xx等先進(jìn)產(chǎn)業(yè)基地開(kāi)展提升培訓。截至目前，全市持證農業(yè)職業(yè)經(jīng)理人達xxxxx人，其中初級xxxx人，中級xxxx人，高級xxx人。新建農業(yè)職業(yè)經(jīng)理人服務(wù)中心xx個(gè)，認定農業(yè)職業(yè)經(jīng)理人實(shí)訓基地xx個(gè)。我市被農業(yè)部確定為全國新型職業(yè)農民培育整市推進(jìn)示范市。農業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培育工作被中央主流媒體譽(yù)為新型職業(yè)農民培育的“xx模式”。
（二）突出培養農業(yè)科研人才。
積極吸引農業(yè)科技人員在蓉創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，對帶技術(shù)、帶項目在蓉新領(lǐng)辦農業(yè)企業(yè)的.高層次人才，由市級應用技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)資金給予xxx萬(wàn)元資助；對國內外高校院所碩士研究生學(xué)歷或副高職稱(chēng)以上科技人才帶技術(shù)、帶項目在蓉新領(lǐng)辦農業(yè)企業(yè)，給予xx萬(wàn)元資助；對涉農高校及科研院所碩士研究生學(xué)歷或副高職稱(chēng)以上科技人員服務(wù)市域內農業(yè)企業(yè)、合作社，給予創(chuàng )新服務(wù)xx萬(wàn)元資助；對農業(yè)實(shí)用技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)項目給予最高xx萬(wàn)元支持；對農業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)成果應用示范項目給予最高xxx萬(wàn)元支持。支持農業(yè)新品種新技術(shù)新材料推廣，對列入年度推廣項目的，給予最高xxx萬(wàn)元補助。目前已培育農業(yè)科研人才xxx名，推廣新品種xxx個(gè)、新技術(shù)xx項。
（三）著(zhù)力培養農業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才。
結合推進(jìn)鄉村振興、農業(yè)供給側結構性改革，瞄準新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，創(chuàng )新培訓方式，建立農業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培養機制，培育一批農業(yè)文化創(chuàng )意、會(huì )展博覽、觀(guān)光休閑、農村電商、冷鏈物流、康養體驗等復合型經(jīng)營(yíng)管理人才。組織業(yè)內頂尖技術(shù)專(zhuān)家、國內優(yōu)秀農業(yè)企業(yè)家，采取理論與實(shí)踐相結合的方式，對創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)群體，在農業(yè)項目選擇、生產(chǎn)技術(shù)、農村金融、經(jīng)營(yíng)管理、信息化等方面開(kāi)展有針對性的免費創(chuàng )業(yè)培訓。截至目前，發(fā)展市級以上龍頭企業(yè)xxx家，農民合作社xxxxx家，家庭農場(chǎng)xxxx家，培育了一大批優(yōu)秀農業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才。
農村實(shí)用人才工作總結2
一、打造農村實(shí)用人才管理平臺
我縣把農村實(shí)用人才資源視為農村第一資源，把實(shí)用人才隊伍建設作為實(shí)施人才強縣戰略的重要內容，切實(shí)增強做好農村實(shí)用人才工作的責任感和緊迫感。一是加強領(lǐng)導，落實(shí)責任�？h委、縣政府將農村實(shí)用人才隊伍建設工作擺上重要日程，成立了由縣委、縣政府主要領(lǐng)導擔任組長(cháng)，組織部、人事局、農辦、科技局、教育局、畜牧局等24個(gè)部門(mén)為成員單位的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組每年至少召開(kāi)4次以上聯(lián)席會(huì )議，及時(shí)研究農村實(shí)用人才隊伍建設中存在的突出問(wèn)題，并將農村實(shí)用人才隊伍建設的日常工作與年終考核相結合。二是建檔設庫，規范管理。按照公開(kāi)、公正、擇優(yōu)的原則，通過(guò)村推薦、鎮審核、縣審查等程序，不斷強化對人才的挖掘培養，建起了農村優(yōu)秀人才的信息庫。目前，已有100余名被納入我縣農村優(yōu)秀人才庫。
二、打造農村實(shí)用人才教育平臺
進(jìn)一步整合教育培訓資源，不斷加大農民科技教育培訓力度，建立了穩定的實(shí)用人才教育培訓體系。一是依靠專(zhuān)業(yè)基地提高實(shí)用人才素質(zhì)。充分發(fā)揮”一帶三”實(shí)訓基地、種管訓一體化教室、”一帶五十”科技示范棚和遠程教育網(wǎng)絡(luò )設施等教育資源的作用，定期組織農村各類(lèi)人才開(kāi)展集中培訓，進(jìn)行實(shí)用科技知識的理論輔導，提高農村實(shí)用人才的.整體素養，形成了一支高水平、高技能的農村實(shí)用人才隊伍。今年，開(kāi)展各項培訓總計206場(chǎng)次，培訓人數13279人次，發(fā)放各種宣傳培訓資料8000多份。二是定期召開(kāi)實(shí)用人才座談交流會(huì )，加強農村人才之間的相互交流與合作，互相學(xué)習，取長(cháng)補短、共同提高。三是依托教師團隊提高實(shí)用人才素質(zhì)。本著(zhù)”雙管齊下”的原則，在培訓實(shí)用人才的同時(shí)，不斷提升和擴充教師隊伍，特別是將3名高級技師特聘為我縣實(shí)用人才指導教師。
三、打造農村實(shí)用人才聯(lián)系平臺
根據農村實(shí)用人才的特點(diǎn)和分布情況，建立黨政領(lǐng)導聯(lián)系各類(lèi)人才制度，規定黨政領(lǐng)導每年至少要與聯(lián)系對象溝通談話(huà)2次，聯(lián)系內容主要包括了解聯(lián)系對象發(fā)揮才能情況、技術(shù)攻關(guān)、成果轉化等方面的進(jìn)展情況，并幫助他們解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。（）同時(shí)，聽(tīng)取農村實(shí)用人才對黨委、政府工作的意見(jiàn)和建議，鼓勵他們?yōu)楸镜亟?jīng)濟建設和社會(huì )事業(yè)發(fā)展獻計獻策。
四、打造農村實(shí)用人才服務(wù)平臺
近年來(lái)，我縣不斷優(yōu)化農村實(shí)用人才的發(fā)展環(huán)境，健全完善農村實(shí)用人才的服務(wù)體系，努力做到用事業(yè)造就人才，用環(huán)境凝聚人才，用機制激勵人才，不斷促進(jìn)人才工作的制度化、規范化和科學(xué)化。一是建立了創(chuàng )業(yè)扶持機制。我縣制定優(yōu)惠政策，鼓勵農村實(shí)用人才興辦經(jīng)濟實(shí)體，輻射周邊群眾盡快致富，特別是在生產(chǎn)貸款、技術(shù)信息、市場(chǎng)信息和生產(chǎn)資料等方面優(yōu)先保障，為農村實(shí)用人才的發(fā)展解決后顧之憂(yōu)。二是建立了人才激勵機制。在職稱(chēng)評定、農業(yè)科技項目開(kāi)發(fā)、農業(yè)科技項目推廣、扶貧資金或優(yōu)惠貸款等方面給予傾斜扶持，設立了獎勵基金，對在農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中做出重大貢獻、取得突出成績(jì)的優(yōu)秀人才，進(jìn)行表彰和獎勵。今年，我縣將對新評選的17名縣級優(yōu)秀農村實(shí)用人才給予每人5000元得獎勵。三是建立了人才典型示范機制。大力宣傳農村實(shí)用人才的先進(jìn)事跡，充分利用各種新聞媒體、宣傳欄等大力宣傳農村實(shí)用人才扎根農村、依靠科技脫貧致富的先進(jìn)事跡，弘揚農村實(shí)用人才樂(lè )于吃苦、勤于耕耘、勇于創(chuàng )業(yè)、敢于實(shí)踐的精神，擴大農村實(shí)用人才的影響力和示范帶動(dòng)作用，讓群眾學(xué)有榜樣，干有樣板，真正起到樹(shù)立一個(gè)典型、搞活一片經(jīng)濟、致富一方群眾的作用，從而營(yíng)造出了人人尊重人才、人人爭當人才的社會(huì )氛圍。今年，通過(guò)電視、廣播等媒介，對我縣3名被自治區評為農村優(yōu)秀實(shí)用人才高級技師進(jìn)行了專(zhuān)題報道，并制作了高級技師事跡宣傳展板，在各鄉鎮巡回展示。
農村實(shí)用人才工作總結3
20xx年，按照“服務(wù)城郊、培養人才”的原則，加強農村實(shí)用人才隊伍建設，穩定了實(shí)用人才隊伍，提升了為“三農”服務(wù)的能力。
一、主要工作
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，夯實(shí)基礎。貫徹實(shí)施沙市區委、區政府“十一五”人才發(fā)展規劃，區農業(yè)局把農村實(shí)用人才培養擺在重要位置，成立了科教興農工作領(lǐng)導專(zhuān)班，并以建設一支農業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊伍作為基礎性工作，大力推進(jìn)農業(yè)科技進(jìn)村入戶(hù)工作，采取理論培訓和實(shí)踐鍛煉相結合，為科教興農工作和農村實(shí)用人才培養奠定基礎。初步形成了黨委領(lǐng)導、專(zhuān)班牽頭，業(yè)務(wù)科室各司其職、密切配合，農業(yè)科技人員積極參與的人才工作新格局。
�。ǘ┲�(zhù)力培育，提高素質(zhì)。加大科技培訓力度，今年前半年，局各職能科室和兩個(gè)二級單位深入到鄉鎮村組和農戶(hù)，分種植、畜牧、農業(yè)機械和農村能源四個(gè)行業(yè)分別開(kāi)展技術(shù)培訓。采取發(fā)放技術(shù)資料和宣傳單、召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )、面對面指導等形式開(kāi)展農業(yè)技術(shù)培訓。全區上下共舉辦各類(lèi)農技培訓40多場(chǎng)（次），培訓農民達8000多人次（區農業(yè)局共舉辦20場(chǎng)（次），培訓1080人。其中種植業(yè)5場(chǎng)次、266人，畜牧業(yè)3場(chǎng)次、200人，農機化9場(chǎng)次、500人，農村能源3場(chǎng)次、114人）。除了一般性的培訓，我們還大力實(shí)施“新型農民”、“陽(yáng)光工程”、“農村經(jīng)營(yíng)能人”、“農村科技示范戶(hù)”四大農村實(shí)用人才培養工程，重點(diǎn)在每個(gè)村民小組培養1—2名科技致富帶頭人，培養農村科技示范戶(hù)450戶(hù)，輻射帶動(dòng)9000個(gè)農戶(hù)。全區涌現出如“荊州市十大畜牧女狀元”夏小花，農民經(jīng)紀人宋遠平、劉萬(wàn)里、馬平、肖俊堂，農機大戶(hù)黃成祥、周大xx，種養能手張方雄、程傳林、朱章龍、朱懷平，農村沼氣使用示范戶(hù)劉德明、張若榮等新型農民和種養能手。
�。ㄈ┙∪珯C制，強化激勵。加強農村公益性農技服務(wù)體系，夯實(shí)農村基層一線(xiàn)農技推廣人才隊伍。大力發(fā)展互助性農民專(zhuān)業(yè)合作組織體系，使農村實(shí)用人才的培養基礎更扎實(shí)、面更廣。積極支持經(jīng)營(yíng)性社會(huì )化專(zhuān)業(yè)服務(wù)體系，以一家引領(lǐng)多戶(hù)，增強農村實(shí)用人才培養的適用性。在培養和調動(dòng)
農村實(shí)用人才積極性方面，我們注重榮譽(yù)激勵政策，今年組織全區種植業(yè)、畜牧業(yè)、水產(chǎn)業(yè)、農業(yè)機械、農村能源和農業(yè)產(chǎn)業(yè)化等行業(yè)先進(jìn)典型材料，編印了《城郊農業(yè)群星錄》一書(shū)，宣傳我區優(yōu)秀農村人才的成就與貢獻。
�。ㄋ模﹦�(chuàng )新理念，服務(wù)大局。在創(chuàng )新培養理念上，我們逐步形成了由培育主體單一向多主體培育方向轉變，由一般培養到重點(diǎn)培養、多形式培養轉變，努力擴大培養覆蓋面。通過(guò)多形式的培訓和推廣，有效推廣實(shí)用技術(shù)、培養實(shí)用人才。今年來(lái)圍繞新農村建設各項目標，結合農業(yè)項目建設和農村沼氣建設、養殖小區建設等中心工作的推進(jìn)，狠抓工作落實(shí)，做好結合文章，著(zhù)力辦好農民群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的實(shí)事，取得良好成效。開(kāi)展“陽(yáng)光工程”培訓、秸稈沼氣發(fā)酵技術(shù)示范推廣，“點(diǎn)對點(diǎn)”養殖小區建設指導等，增加了農民收入，切實(shí)做到服務(wù)城郊型農業(yè)經(jīng)濟。
二、存在的問(wèn)題
一是農村人才培養的科技基礎和現實(shí)條件還很薄弱。農民受教育程度較低，對新技術(shù)、新模式的接受能力不高；二是支持農村實(shí)用人才的相關(guān)政策力度不大。特別是人才開(kāi)發(fā)長(cháng)效機制不健全，人才開(kāi)發(fā)缺乏正確的引導和扶持；三是人才培養和開(kāi)發(fā)投入不足。一直以來(lái)，對于農村人才培養沒(méi)有專(zhuān)項經(jīng)費，制約了農村人才開(kāi)發(fā)與培養的深入開(kāi)展，農業(yè)技術(shù)人才匱乏。
三、建議
一是加大資金支持。區、鄉鎮政府應加大對農村人才培養與開(kāi)發(fā)的投入，加大對農民教育培訓的支持，促進(jìn)科技成果轉化為生產(chǎn)力。二是創(chuàng )新人才培養載體。緊緊依靠龍頭企業(yè)和協(xié)會(huì )組織，發(fā)揮他們在農村實(shí)用人才發(fā)展中的生力軍作用；搞好與基層的協(xié)調配合，充分依靠區、鄉鎮農技兩級推廣中心，解決好先進(jìn)實(shí)用技術(shù)到田、到戶(hù)難的問(wèn)題；積極協(xié)調農村人才與培訓基地的對接，做好人才的'再培養再擴展工作。三是創(chuàng )新人才開(kāi)發(fā)機制。創(chuàng )新激勵機制，對農村實(shí)用人才的創(chuàng )業(yè)提供支撐，對作出突出貢獻的各類(lèi)農村實(shí)用人才在培訓、職稱(chēng)、選拔、表彰、獎勵及惠農政策（如購機補貼等）上優(yōu)先等。四是暢通人才引進(jìn)渠道。積極實(shí)施好“三支一扶”計劃，從外部條件上確保農村人才工作有力有序健康穩妥開(kāi)展，為新農村建設提供智力保障。
四、明年工作計劃
�。ㄒ唬┡訌娕嘤柟芾�。貫徹落實(shí)省農業(yè)廳、省財政廳《關(guān)于印發(fā)的通知》（鄂農計發(fā)[20xx]129號）文件精神和省、市農業(yè)部門(mén)關(guān)于開(kāi)展農業(yè)科技培訓“百千萬(wàn)”行動(dòng)計劃的總體安排，繼續實(shí)施“新型農民”、“陽(yáng)光工程”、“農村經(jīng)營(yíng)能人”、“農村科技示范戶(hù)”四大農村實(shí)用人才培養工程。重點(diǎn)在每個(gè)村民小組培養1—2名科技致富帶頭人，培養農村科技示范戶(hù)450戶(hù)。以全區新型農民科技培訓工程實(shí)施為契機，確定新型農民科技培訓重點(diǎn)戶(hù)800戶(hù)，進(jìn)行重點(diǎn)培訓。
�。ǘ┏鋵�(shí)豐富培訓手段。一是深入一線(xiàn)，利用科技下鄉、舉辦現場(chǎng)會(huì )等形式，組織農民到田間地頭進(jìn)行觀(guān)摩學(xué)習，專(zhuān)家進(jìn)行現場(chǎng)講解。二是充分利用載體培訓，通過(guò)農業(yè)簡(jiǎn)報、農信通短信、部門(mén)網(wǎng)站等有效載體向農民定期發(fā)放相關(guān)技術(shù)信息，引導農民學(xué)習。三是實(shí)行項目同步培訓。利用與長(cháng)江大學(xué)、水產(chǎn)研究所合作種植項目、養殖項目及
測土配方施肥契機，同步開(kāi)展農業(yè)技術(shù)培訓，讓農民在看（觀(guān)摩時(shí)看）中學(xué)，在做（照著(zhù)做）中掌握技能。
�。ㄈ┖侠戆才排嘤枙r(shí)間。在農時(shí)季節主要進(jìn)行農業(yè)生產(chǎn)知識、動(dòng)植物疫病防控技術(shù)、農業(yè)機械新機具使用技術(shù)、農村能源管護知識、測土配方施肥等新技術(shù)運用等各個(gè)方面的培訓。在農閑季節進(jìn)行管理知識、科技培訓等的培訓。
�。ㄋ模┘訌娍萍既瞬抨犖榻ㄔO。引進(jìn)高層次人才，培養高技能人才，充實(shí)農業(yè)科技培訓專(zhuān)家隊伍，充分發(fā)揮區級農技推廣技術(shù)人員和鄉鎮公益性崗位技術(shù)人員的積極性，組織農技人員參加省市農業(yè)部門(mén)組織的繼續教育，提高他們的技術(shù)和水平，促進(jìn)全區農村實(shí)用人才培養保障能力的提高，服務(wù)新農村建設。，市農業(yè)局20xx年培養農村實(shí)用人才工作總結
農村實(shí)用人才工作總結4
農村實(shí)用人才是活動(dòng)在農業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)的實(shí)踐者和示范者，在推動(dòng)農村經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著(zhù)重要作用，是新農村建設的重要力量。近年來(lái)，我鎮加大對農村實(shí)用人才隊伍的培養，形成了較為完善的工作機制，培養出了一支“有文化、懂技術(shù)、會(huì )經(jīng)營(yíng)、能示范”的人才隊伍，為農村經(jīng)濟社會(huì )的快速發(fā)展提供了強大的智力支持和人才保障，現將具體做法總結如下：
一、鎮域基本情況概述
我鎮位于xx區東南部，面積32平方公里，耕地面積2.8萬(wàn)畝，下轄15個(gè)行政村，常住人口10552人，流動(dòng)人口20xx人，是以宜農產(chǎn)業(yè)為主的都市型小城鎮，全鎮46.1%的勞動(dòng)力從事一產(chǎn)生產(chǎn)，主要以瓜菜種植為主。20xx年實(shí)現屬地財稅收入2.56億元、地方財政收入7553萬(wàn)元，人均勞動(dòng)所得10156元；20xx年預計實(shí)現屬地財稅收入3億元、地方財政收入8700萬(wàn)元、人均勞動(dòng)所得10968元。
xx鎮享有“京郊蔬菜第一鎮”的美譽(yù)，近年來(lái)，我鎮在大力發(fā)展都市型現代農業(yè)的同時(shí)，提出“打造鮮切花生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)鎮”的發(fā)展目標，逐步優(yōu)化種植結構，改善農業(yè)生產(chǎn)設施，舉辦“xx”采摘文化節，“十一五”期間，累計接待游客34萬(wàn)人次，實(shí)現綜合收入3000余萬(wàn)元，加快一產(chǎn)和三產(chǎn)融合發(fā)展。同時(shí)，以農業(yè)產(chǎn)業(yè)為基礎，大力發(fā)展農產(chǎn)品加工、配送產(chǎn)業(yè)，延長(cháng)產(chǎn)業(yè)鏈，目前我鎮有康一品、高天順、嘉博文等多家加工、配送企業(yè)，配送網(wǎng)點(diǎn)30余個(gè)，年配送量可達20xx萬(wàn)公斤。
二、農村實(shí)用人才工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┩晟平M織體系，創(chuàng )新工作機制
一是成立領(lǐng)導小組。成立了由黨委副書(shū)記任組長(cháng)，分管農業(yè)的副鎮長(cháng)、組織委員、宣傳委員、工會(huì )主席任副組長(cháng)的專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導機構，貫徹落實(shí)市、區關(guān)于農村實(shí)用人才培訓的各項方針、政策，研究制定全鎮推進(jìn)實(shí)用人才建設的重大措施，擬定具體的實(shí)施方案，并負責全鎮實(shí)用技術(shù)培訓的組織、指導、協(xié)調工作。二是搭建培訓平臺。成立鎮成人教育學(xué)校，開(kāi)辦興農講堂、田間學(xué)校、花卉中專(zhuān)班等項目，采取“集中與分散結合、課堂與田間地頭結合”的方式，多層次、多形式的開(kāi)展培訓。20xx年興農講堂共開(kāi)課15期，累計培訓1000人；共開(kāi)設10所田間學(xué)校，每校每月至少開(kāi)班1次；組織外出觀(guān)摩6次、開(kāi)展集中培訓4期，全年共累計培訓農民6000余人次；花卉中專(zhuān)班20xx年共84人畢業(yè)。三是建立人才庫。嚴格評定程序，明確申報、審核、推薦、評定、公示、堅持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，將在新農村建設中涌現出的各類(lèi)人才選拔出來(lái)，按照不同領(lǐng)域，對農村實(shí)用人才進(jìn)行分類(lèi)管理、動(dòng)態(tài)管理，為我鎮農村實(shí)用人才發(fā)展政策的制定、開(kāi)發(fā)和使用提供依據。截至目前，人才庫中共有農村實(shí)用人才335人。
�。ǘ⿵娀寄芘嘤�，提高業(yè)務(wù)能力
圍繞農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整這一主線(xiàn)，針對鎮域農村勞動(dòng)力，根據不同年齡段、不同知識層次以及崗位需求等情況開(kāi)展梯次培訓，創(chuàng )建“普通班”、“特色班”和“一對一”式培訓，制定不同的培訓方案；另一方面，將培訓工作與地區特色和資源優(yōu)勢相結合，實(shí)現“學(xué)為所需、學(xué)以致用”。一是“普通班”通過(guò)成人教育學(xué)校、遠程教育網(wǎng)等平臺，針對35歲以下青年，重點(diǎn)開(kāi)展“學(xué)歷+職業(yè)技能”培訓，開(kāi)辦了計算機、財會(huì )、物流管理中專(zhuān)班和經(jīng)濟管理、農科園藝大專(zhuān)班；針對“40、50”人員，以轉變就業(yè)觀(guān)念為切入
點(diǎn)，開(kāi)展園林綠化工、公共場(chǎng)所保潔、家政服務(wù)等易于掌握的就業(yè)技能培訓，累計開(kāi)辦培訓43期，累計培訓476人次。二是“特色班”主要依托鎮內各大農業(yè)特色基地和農業(yè)合作社開(kāi)展培訓，在社員中推廣西瓜蜜蜂授粉等種植技術(shù)，推廣面積420畝，減少瓜農勞動(dòng)強度、增加西瓜品質(zhì)，畝效益提高了10%；與花卉龍頭企業(yè)北京福勞爾有限公司合作，成立“xx鎮黨員學(xué)習實(shí)踐基地”，鼓勵黨員學(xué)習花卉種植，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。三是開(kāi)展“一對一”培訓，農民和企業(yè)簽訂協(xié)議，根據企業(yè)用工需求，開(kāi)展定向培訓，包括叉車(chē)、電焊、面點(diǎn)制作等多項實(shí)用技能，五年來(lái)累計成功推薦就業(yè)2450人次。
�。ㄈ�(shù)立典型示范，增強帶動(dòng)效果
在農村實(shí)用人才培訓工作中，我鎮十分重視典型的示范帶動(dòng)作用，按照“啟動(dòng)一個(gè)、激發(fā)一批、帶動(dòng)一片”的思路，對在新農村建設中涌現出的技術(shù)能人、農業(yè)技術(shù)推廣先進(jìn)個(gè)人和高效農業(yè)模范戶(hù)進(jìn)行表彰，給予獎勵，并利用xx網(wǎng)站、有線(xiàn)廣播等形式廣泛宣傳。小珠寶村村民閆竹，通過(guò)參加大專(zhuān)班學(xué)習，拓寬了眼界，自己制作了網(wǎng)站“綠緣新農網(wǎng)”，通過(guò)網(wǎng)站銷(xiāo)售農產(chǎn)品，接到了不少大客戶(hù)訂單，中央電視臺經(jīng)濟半小時(shí)欄目還專(zhuān)門(mén)對她進(jìn)行了采訪(fǎng)。該事件被報道后，越來(lái)越多的農民群眾嘗試將所學(xué)到的.技能和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結合，提高了生產(chǎn)效率，增加了收入。
除此之外，我鎮還積極創(chuàng )新農業(yè)生產(chǎn)組織形式，在農民專(zhuān)業(yè)合作社財務(wù)管理、規章制定和落實(shí)等方面進(jìn)行規范，并積極開(kāi)展培訓，宣傳成立合作社的必要性，引導農民加入，改變“各自為戰”的生產(chǎn)模式，實(shí)現生產(chǎn)技術(shù)和農業(yè)資源共享。目前我鎮有4家農民專(zhuān)業(yè)合作社，并成立了“特瓜”、“特菜”產(chǎn)業(yè)黨小組，將特色產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)、基層黨建有機結合。
三、取得的主要成效
一是促進(jìn)轉移就業(yè)、增加農民收入，通過(guò)加大農村實(shí)用技能培訓，促進(jìn)一產(chǎn)農民向二三產(chǎn)業(yè)加快轉移，截至目前，有近500名農民從單純的瓜菜種植，轉型至發(fā)展采摘產(chǎn)業(yè)；同時(shí)，瓜菜銷(xiāo)售價(jià)格也翻了一番，有效增加了收入。二是涌現出一批科技能手和致富帶頭人，通過(guò)青年農民科技培訓、新型農民科技培訓、農村勞動(dòng)力轉移培訓等項目，一批農民不僅學(xué)到了種植技能，還獲得了榮譽(yù)。如xx村村民xx20xx年被評為“北京市科技入戶(hù)種瓜能手”；還有xx村村民xx20xx年被評為xx區“學(xué)習型個(gè)人”，20xx年度榮獲xx區“十佳農村婦女科技帶頭人”榮譽(yù)稱(chēng)號。三是農民進(jìn)入市場(chǎng)的組織化程度不斷提高，通過(guò)農企對接、農商對接、農協(xié)對接，有效整合了農業(yè)資金、技術(shù)、產(chǎn)銷(xiāo)等方面力量，解決了千家萬(wàn)戶(hù)小生產(chǎn)與千變萬(wàn)化大市場(chǎng)的矛盾，降低了農業(yè)經(jīng)營(yíng)成本，提高了農業(yè)市場(chǎng)競爭力和抵御市場(chǎng)風(fēng)險能力。
四、下一步工作思路
下一步，我鎮將繼續按照“加大培訓力度，提高農民素質(zhì)，引導農民由一產(chǎn)向二三產(chǎn)業(yè)合理有序轉移”的工作思路，本著(zhù)農民“缺什么、補什么，用什么、教什么”的原則，以成人學(xué)校、興農講堂、田間學(xué)校等已有平臺為陣地，結合實(shí)際，不斷豐富培訓的內容和形式，提高培訓效果。同時(shí)，針對工作中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)建議，以期進(jìn)一步提高農村實(shí)用人才隊伍建設的水平。
農村實(shí)用人才工作總結5
我鎮堅持把農村實(shí)用人才隊伍作為促進(jìn)鄉村振興有生力量，堅持在選拔、培養、使用、激勵上持續用力，為全鎮決戰脫貧攻堅、助力鄉村振興提供了強有力的人才保障和智力支持。
一、拓寬渠道“聚”才
制定出臺《關(guān)于加強農村實(shí)用人才隊伍建設的實(shí)施意見(jiàn)》等一系列政策文件，為加強農村實(shí)用人才隊伍建設提供了政策保證。每年對全鎮農村種養大戶(hù)、科技示范戶(hù)、致富帶頭人、科技明白人、專(zhuān)業(yè)合作組織領(lǐng)辦人以及大中專(zhuān)畢業(yè)生中進(jìn)行全面調查摸底，按照行業(yè)、技能等，把農村實(shí)用人才分為農業(yè)技術(shù)推廣人才、種養殖能手、能工巧匠、民間藝人、農村經(jīng)紀人才、獨特技能型人才等6類(lèi)，納入農村實(shí)用人才信息儲備庫，分類(lèi)建檔，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。目前，全鎮共選拔儲備農村實(shí)用人才100多名。
二、強化培訓“育”才
開(kāi)展“菜單式”培訓，利用鎮委黨校、農廣校、各類(lèi)人才培訓基地等主陣地，因需分類(lèi)施教，對種植、養殖等操作型人才，重點(diǎn)進(jìn)行實(shí)用技術(shù)推廣服務(wù)培訓，對致富能手，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上規模、上檔次上著(zhù)重加大指導性培訓，不斷提高教育培訓的針對性、有效性。開(kāi)展“點(diǎn)對點(diǎn)”培訓，組織農業(yè)、林業(yè)、畜牧等涉農部門(mén)與農村實(shí)用人才結對子，采取現場(chǎng)指導、電話(huà)指導等方式，為農村實(shí)用人才提供技術(shù)服務(wù)。開(kāi)展“線(xiàn)上”培訓，利用黨建網(wǎng)、微信公眾號
等平臺，精準配餐，定期推送適合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的視頻課件，拓寬學(xué)習途徑。今年，累計培訓各類(lèi)農村實(shí)用人才65人。
三、搭建平臺“用”才
通過(guò)基地建設、典型培樹(shù)等方式，讓農村實(shí)用人才以現場(chǎng)示范、結對培養、以師帶徒、物資幫扶等途徑，把知識、技術(shù)和經(jīng)驗傳授給貧困群眾，進(jìn)一步提升致富能力，切實(shí)發(fā)揮農村實(shí)用人才“傳幫帶”作用，培育一批敢為人先、經(jīng)營(yíng)有方、帶動(dòng)性強的先進(jìn)典型，輻射帶動(dòng)周邊群眾脫貧致富。鼓勵支持企業(yè)經(jīng)營(yíng)能人、合作社帶頭人按照“公司＋農戶(hù)＋基地”“合作社＋農戶(hù)＋基地”的'模式，創(chuàng )建示范基地，促進(jìn)農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構轉型升級。目前，共創(chuàng )辦各類(lèi)農牧產(chǎn)業(yè)基地21個(gè)，培養“土專(zhuān)家”“田秀才”40多名。XX村農村實(shí)用人才XXX帶動(dòng)當地500多戶(hù)群眾走上了中藥材產(chǎn)加銷(xiāo)一條龍的致富之路，戶(hù)均年增收1200元以上。
四、完善政策“勵“才
著(zhù)眼優(yōu)化環(huán)境，不斷完善政策扶持、政治激勵、精神獎勵等制度機制，為農村實(shí)用人才成長(cháng)提供便利條件。加大政策扶持，制定《岷鎮農村實(shí)用人才扶持獎勵實(shí)施方案》，每年選出5名優(yōu)秀農村實(shí)用人才和優(yōu)秀農業(yè)新型經(jīng)營(yíng)主體進(jìn)行表彰獎勵，在土地流轉、技術(shù)支持、項目建設、資金投入等方面給予政策傾斜，幫助農村實(shí)用人才把產(chǎn)業(yè)做大做強。注重激勵獎勵，實(shí)施“四育三帶”工程，對表現優(yōu)秀、實(shí)績(jì)突出的農村實(shí)用人才，優(yōu)先發(fā)展黨員3人，優(yōu)先推薦擔任村干部21人。開(kāi)展優(yōu)秀農村實(shí)用人才評選活動(dòng)，制定特色產(chǎn)業(yè)人才“地方標準”，
對硯池開(kāi)發(fā)、銅鋁鑄造、灰陶制作、“花兒”歌手等“能工巧匠”和“民間藝人”，授予“工匠”“能人”等稱(chēng)號，通過(guò)各類(lèi)媒體進(jìn)行宣傳，營(yíng)造了尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng )造的良好氛圍。
比那些生搬硬套的文章實(shí)在是好許多！
怎么才能寫(xiě)出這么好的文章��！
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