婦聯(lián)人才工作總結
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？以下是小編收集整理的婦聯(lián)人才工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
婦聯(lián)人才工作總結1
一、建立健全領(lǐng)導機構。
堅持黨管人才的原則，建立健全領(lǐng)導機構，切實(shí)加強組織領(lǐng)導,采取扎實(shí)有效措施，為婦女人才成長(cháng)創(chuàng )造條件、搭建平臺、提供服務(wù)，推動(dòng)婦女人才工作的真正落實(shí)。
二、積極營(yíng)造婦女人才成長(cháng)的良好環(huán)境。
深入開(kāi)展三八紅旗手、巾幗建功標兵和三學(xué)三比能手等先進(jìn)典型的評選表彰活動(dòng)，充分利用報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò )等新聞媒體，大力宣傳優(yōu)秀婦女典型，目前，縣婦聯(lián)在縣級以上媒體發(fā)布采用的各類(lèi)新聞稿件達190余篇，編發(fā)《婦女工作信息》十四期，為婦女成才營(yíng)造良好的輿論環(huán)境。
三、積極推進(jìn)婦女人才隊伍建設。
建立健全婦女人才工作機制，不斷提高各級人大女代表、政協(xié)女委員的比例，實(shí)現村婦代會(huì )主任優(yōu)化配備達100%，基層婦聯(lián)組織專(zhuān)兼職干部配備率達100%。建立黨政人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、優(yōu)秀人才等各類(lèi)婦女人才庫，其中女人大代表占人大代表總數的25.9%、女政協(xié)委員占政協(xié)委員總數的22.5%、女黨員占黨員總數的27.9%、村婦代會(huì )主任取得女農民技術(shù)員職稱(chēng)和致富帶頭人比率達95%。完成了縣、鄉鎮婦聯(lián)換屆工作，全面提高婦女人才參政議政能力。
四、加強教育培訓，提高婦女素質(zhì)。
積極創(chuàng )造條件，加大疆內外培訓工作的力度，有計劃地推進(jìn)婦聯(lián)干部的內外交流，增強自身綜合素質(zhì)。
1、建立職業(yè)教育實(shí)訓基地。依托職教中心的社會(huì )輻射作用，利用其培訓基地，建立了美容美發(fā)、計算機操作、手工編織實(shí)訓基地，已培訓廣大婦女2期120人。
2、加大婦女干部素質(zhì)教育
認真實(shí)施“”婦聯(lián)干部培訓規劃，深入基層組織農村婦女開(kāi)展遠程教育培訓12次，對女致富帶頭人開(kāi)展培訓12次，參訓人員達1800余人，推薦基層婦聯(lián)干部參加新疆?huà)D女干部學(xué)校培訓12人，組織19名村致富女能手、村婦代會(huì )主任到海南、廣州、珠海進(jìn)行實(shí)地考察。
3、狠抓“強基固本”示范創(chuàng )建。為發(fā)揮示范組織作用，認真抓好區州縣基層組織建設示范鄉村社區督查工作，進(jìn)一步擴大興平鄉達西村“婦女之家”示范點(diǎn)影響力，加大經(jīng)費投入，完善婦女活動(dòng)室桌椅、電腦、DVD、音響、投影等硬件設施建設，健全議事、活動(dòng)制度機制。達西村“兩委”班子每年為“婦女之家”落實(shí)活動(dòng)經(jīng)費1萬(wàn)元以上，明確要求每季度召開(kāi)婦女委員會(huì )工作會(huì )議1次、組織婦女開(kāi)展活動(dòng)2次，每年開(kāi)展農村婦女實(shí)用科學(xué)技術(shù)、健康知識培訓至少2次，營(yíng)造了“婦女之家”的溫馨氛圍，也促進(jìn)了其他村、社區“婦女之家”特色活動(dòng)的蓬勃發(fā)展。
五、積極推進(jìn)“女性素質(zhì)工程”
1、深入開(kāi)展“三學(xué)三比”活動(dòng)。以縮小差距、共同發(fā)展為目標，深入開(kāi)展“三學(xué)三比”、“巾幗建功”、“牽手扶貧”等活動(dòng)，各鄉鎮組織廣大婦女深入開(kāi)展科技下鄉、“三學(xué)三比”活動(dòng)32場(chǎng)次。舉辦各類(lèi)實(shí)用技能培訓班38場(chǎng)次，培訓農村婦女4000余人，培養的女農民致富帶頭人在本村起到了示范帶動(dòng)作用。為培養一批創(chuàng )業(yè)女能手，激發(fā)更多農村婦女創(chuàng )業(yè)、增收致富的熱情，在每個(gè)鄉建立了“三學(xué)三比”示范基地。
2、深入開(kāi)展“巾幗示范”創(chuàng )建活動(dòng)。
一是開(kāi)展“巾幗示范村”創(chuàng )建活動(dòng)。建立巾幗示范村試點(diǎn)2個(gè)、城鄉結對幫扶巾幗示范村9個(gè)、巾幗志愿服務(wù)隊9個(gè)。
二是開(kāi)展“巾幗社區服務(wù)工程”。采取有效措施在團結鄉建立“家政服務(wù)公司”示范基地1個(gè)，舉辦專(zhuān)題培訓2次，推動(dòng)了婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)。
三是推進(jìn)“巾幗建功”活動(dòng)。在教育、衛生等女性集中的.服務(wù)窗口廣泛開(kāi)展“文明服務(wù)創(chuàng )一流、崗位建功展風(fēng)采”活動(dòng)，表彰了一批巾幗建功標兵，廣泛開(kāi)展各級巾幗文明崗創(chuàng )建活動(dòng)。
3、促進(jìn)婦女創(chuàng )業(yè)與再就業(yè)。2月至4月，在安達商廈門(mén)前開(kāi)展春風(fēng)行動(dòng)啟動(dòng)儀式暨就業(yè)政策宣傳活動(dòng)，共發(fā)放“春風(fēng)卡”、“進(jìn)城務(wù)工宣傳撲克牌“等各類(lèi)宣傳資料2600余份，組織招聘會(huì )2次，提供就業(yè)崗位信息397條，組織參加職業(yè)技能培訓2100余人，提供勞動(dòng)維權服務(wù)和法律援助93人。5月30日，舉辦就業(yè)指導暨企業(yè)現場(chǎng)招聘會(huì )，218名大中專(zhuān)畢業(yè)生、城鎮失業(yè)人員、農村富余勞動(dòng)力和工業(yè)園區大生紡織、百家惠等5家勞動(dòng)密集型企業(yè)參加了就業(yè)指導暨企業(yè)招聘會(huì )，現場(chǎng)達成就業(yè)意向132人。
4、加強示范基地建設。聯(lián)合縣人社局、教科局開(kāi)展巾幗科技致富工程和科技活動(dòng)周活動(dòng)27場(chǎng)次，建立縣鄉村巾幗科技致富帶頭人數據庫。各鄉鎮成立了手工藝協(xié)會(huì )，在阿克蘇普鄉建立巧手手工藝農民專(zhuān)業(yè)合作社示范基地和女性“靚麗工程”示范基地，并爭取到基地項目資金11.5萬(wàn)元。
5、加強婦女民生工程建設。為使“女性靚麗工程”的知曉率達到90%，在各鄉鎮婦聯(lián)成立手工藝協(xié)會(huì )8個(gè)，舉辦技能培訓、創(chuàng )業(yè)培訓74場(chǎng)/次，參訓婦女9376人次，開(kāi)展各類(lèi)宣講136場(chǎng)、受益婦女9585人次，各鄉鎮村開(kāi)展手工藝展會(huì )次數41次，縣鄉開(kāi)展靚麗女性大講堂活動(dòng)26次，靚麗工程相關(guān)產(chǎn)業(yè)收益10.73萬(wàn)元，開(kāi)展靚麗工程各類(lèi)活動(dòng)156次、參與婦女9534人，選送基層婦聯(lián)干部參加自治區婦干校舉辦的婦聯(lián)干部業(yè)務(wù)培訓，組織人員參加區州縣開(kāi)展的手工藝品參賽活動(dòng)9次。推行“公司+基地+協(xié)會(huì )”的模式，與旅游公司積極搭建手工藝品銷(xiāo)售平臺，簽訂了手工藝品銷(xiāo)售協(xié)議。阿克蘇普鄉手工藝協(xié)會(huì )的編織、縫紉、繡花三個(gè)小組于每周二下午開(kāi)展集中培訓，由50歲以上富有經(jīng)驗的同志親自免費授課，編織小組成員每星期三去有編織愿望的婦女家里進(jìn)行免費指導，繡花和縫紉組成員每星期五對富余勞動(dòng)力進(jìn)行免費繡花和服飾制作培訓。
縣婦聯(lián)深入推進(jìn)婦女小額擔保貸款“民心工程”。投入1858元開(kāi)展靚麗工程手工藝品展，投入1770元開(kāi)展靚麗工程文藝聯(lián)歡會(huì )，投入1220元開(kāi)展靚麗工程講座，投入1620元開(kāi)展靚麗工程“飄亮的臉蛋露出來(lái)，美麗的頭發(fā)飄起來(lái)”活動(dòng)。開(kāi)展“兩癌”篩查與救助工作，為6名“兩癌”貧困婦女發(fā)放救助金6萬(wàn)元。聯(lián)合縣紅十字會(huì )慰問(wèn)一名重病婦女，送慰問(wèn)金20xx元。
六、存在的問(wèn)題和不足
回顧20xx年工作，雖然取得了一定成績(jì)，但與上級婦聯(lián)的要求和基層的期盼還存在一定差距，主要表現在：開(kāi)展工作不夠深入;工作經(jīng)費無(wú)保障，開(kāi)展工作時(shí)常因為經(jīng)費不足而使工作陷于被動(dòng)。
七、20xx年工作打算
(一)大力實(shí)施婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作。引導各族婦女轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，大力實(shí)施巾幗科技致富工程，進(jìn)一步推進(jìn)家庭服務(wù)業(yè)培訓示范基地、婦女手工編織基地等建設。
(二)認真開(kāi)展服務(wù)群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)。深入到最基層的婦女群眾中去，不斷創(chuàng )新基層工作載體，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，為基層婦女群眾辦實(shí)事、好事。
(三)扎實(shí)推進(jìn)女性“靚麗工程”。扎實(shí)推進(jìn)“靚麗工程”實(shí)施，爭取在政策、資金、項目等方面得到更多的支持，強化宣傳、教育、培訓、示范引領(lǐng)，轉變各族婦女的思想觀(guān)念、提升文化素質(zhì)，真正讓這項民生工程普惠全縣婦女。
(四)落實(shí)新兩綱的實(shí)施力度。將綱要目標分解到各個(gè)部門(mén)，逐級明確牽頭單位，逐層落實(shí)責任主體，加大宣傳力度，逐步推進(jìn)兩綱的落實(shí)和目標任務(wù)的完成。
(五)不斷加強婦聯(lián)基層組織建設。堅持黨建帶婦建，持續推進(jìn)“強基固本”工程建設，在鞏固和發(fā)展農村、社區“婦女之家”的基礎上，不斷豐富建家內容，提高其吸引力和凝聚力。加強對村、社區“婦女之家”示范點(diǎn)建設情況的督導檢查，擴大示范創(chuàng )建規模，及時(shí)反映婦女兒童利益訴求、維護婦女兒童合法權益。
婦聯(lián)人才工作總結2
為認真貫徹落實(shí)縣委組織部有關(guān)文件精神，提高全縣婦聯(lián)干部的能力和水平，引領(lǐng)和帶動(dòng)全縣廣大婦女積極投身新農村和中國幸福家園建設，一年來(lái)，縣婦聯(lián)狠抓了婦聯(lián)干部的專(zhuān)業(yè)知識培訓以及廣大婦女群眾的素質(zhì)教育活動(dòng)，取得很好效果。
一、加強領(lǐng)導，完善機制
為全面貫徹人才工作有關(guān)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，提高婦女科學(xué)文化素質(zhì)，增強全縣婦聯(lián)干部服務(wù)婦女兒童的業(yè)務(wù)工作能力，帶領(lǐng)全縣婦女在和諧社會(huì )以及農村經(jīng)濟和社會(huì )事業(yè)建設中發(fā)揮主力軍作用，縣婦聯(lián)將成立了人才工作領(lǐng)導小組，由縣婦聯(lián)主席馮永芳任組長(cháng)，副主席蔡素瓊、縣婦兒工委辦主任徐萬(wàn)英任副組長(cháng)、各鎮婦聯(lián)主席為成員，并將婦女干部和婦女群眾教育培訓活動(dòng)納入各鎮婦女工作目標考核。
二、圍繞主題，全面開(kāi)展素質(zhì)提升活動(dòng)
按照“強化組織、爭創(chuàng )先進(jìn)、提升素質(zhì)、服務(wù)婦女”的基本要求，我會(huì )干部把服務(wù)觸覺(jué)延伸到了社區、家庭，以社區為服務(wù)平臺，深入基層為婦女群眾開(kāi)展培訓活動(dòng)，結合中國幸福家園建設、城鄉環(huán)境綜合治理、公共社交禮儀以及如何經(jīng)營(yíng)好家庭等內容，運用參與互動(dòng)的授課方式，對接受培訓的婦女群眾進(jìn)行耐心細致、形象生動(dòng)、風(fēng)趣幽默的講解。通過(guò)培訓，進(jìn)一步激發(fā)了廣大婦女自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展的熱情和爭創(chuàng )“潔美家庭示范戶(hù)”的'積極性和主動(dòng)性。提升廣大參與婦女的文明素質(zhì)，促進(jìn)整個(gè)社會(huì )的文明進(jìn)步。
積極參與、組織開(kāi)展送科技下鄉活動(dòng)。以為婦女群眾辦實(shí)事為重點(diǎn)，以維權服務(wù)為核心，充分利用“三八”維權周和 “三下鄉”活動(dòng)等有效載體，以展板、宣傳畫(huà)、發(fā)放宣傳資料和請專(zhuān)家授課等形式，向廣大婦女群眾開(kāi)展保障婦女兒童權益方面的法制宣傳和農村實(shí)用技術(shù)宣傳。
大力開(kāi)展科普宣傳教育活動(dòng)。圍繞安全健康、節能環(huán)保、防災減災等內容，開(kāi)展科教進(jìn)社區、衛生科技進(jìn)社區、全民健康科技行動(dòng)、社區科普大講堂、節能減排家庭行動(dòng)、心理健康咨詢(xún)等活動(dòng)。發(fā)揮社區巾幗志愿者服務(wù)隊的作用，面向老年人、婦女兒童開(kāi)展科學(xué)生活、安全生活、健康生活等宣傳教育活動(dòng)。
實(shí)施婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)，充分發(fā)揮黨員遠程教育系統和婦女活動(dòng)陣地的作用，大力開(kāi)展婦女居家靈活就業(yè)技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓，11月中旬為70名居家靈活就業(yè)骨干婦女舉辦了為期7天的實(shí)用技術(shù)培訓活動(dòng)，通過(guò)系統培訓，這一批婦女熟練地掌握了電子鐵心穿線(xiàn)的全部生產(chǎn)流程，為增加她們的經(jīng)濟收入，提高她們的社會(huì )經(jīng)濟地位奠定了基礎。同時(shí)，我會(huì )在今年還開(kāi)展了婦女創(chuàng )業(yè)小額擔保貸款財政貼息工作，在工作中嚴把了貸前資格審核、材料報送，貸款風(fēng)險，貸后服務(wù)等“四個(gè)關(guān)口”。截至目前，全縣已有59名創(chuàng )業(yè)婦女享受到了貼息貸款，共發(fā)放貸款294.9萬(wàn)元；新一輪申請46戶(hù)，已送金融部門(mén)審核辦理。為婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)提供更好的服務(wù)和幫助。
通過(guò)開(kāi)展這些活動(dòng)，全面拓展了女性人才成長(cháng)的空間和途徑，讓更多的婦女通過(guò)自身的努力脫穎而出，成為活躍在社會(huì )各層面、各行業(yè)的優(yōu)秀人才。
三、創(chuàng )新社會(huì )管理，全面加強婦聯(lián)干部能力建設
結合村（社區）兩委班子換屆的機會(huì )，配齊配強了村（社區）婦代會(huì )主任，并著(zhù)力抓好基層新當選婦女主任的理論和業(yè)務(wù)知識培訓工作，通過(guò)培訓進(jìn)一步提高婦女干部服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層的意識和能力，使婦聯(lián)干部盡快成為服務(wù)婦女兒童，促進(jìn)社會(huì )和諧進(jìn)步的行政管理型人才。
組織全縣十個(gè)鎮的婦聯(lián)主席參加了全市的婦聯(lián)干部培訓活動(dòng)，在為期4天地培訓中，婦聯(lián)干部們較系統地學(xué)習了男女平等基本國策、夫妻關(guān)系協(xié)調技巧、自殺危機干預、兒童心里健康教育、婦女干部自信心的樹(shù)立等知識，通過(guò)海藍博士、吳兆華教授等生動(dòng)有趣的講解，使參訓干部獲得了更多的工作新理念和方法技巧，增強了為婦女兒童服務(wù)隊信心和能力
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