女工工作總結優(yōu)秀

　　總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？下面是小編幫大家整理的女工工作總結優(yōu)秀，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

女工工作總結優(yōu)秀1

　　為了總結好今年各級工會(huì )開(kāi)展女職工工作情況，對明年工作做出務(wù)實(shí)安排，請你們按照以下要求，結合實(shí)際，對本地區、本產(chǎn)業(yè)20xx年度開(kāi)展工會(huì )女職工作情況進(jìn)行認真總結，提出20xx年開(kāi)展女職工工作意見(jiàn)和建議。

　　一、重點(diǎn)總結內容

　�。ㄒ唬┥钊雽�(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”情況

　　1、開(kāi)展女職工崗位練兵、技術(shù)比武，創(chuàng )新女職工技能大賽情況；開(kāi)展“巾幗創(chuàng )新業(yè)、建功十二五”（我學(xué)、我練、我能）活動(dòng)情況；以建立社會(huì )主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)內容，開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織、爭做知識型、技能型職工”等創(chuàng )建活動(dòng)情況；開(kāi)展豐富多彩女職工文體活動(dòng)情況。

　　2、開(kāi)展“三八”節活動(dòng)，宣傳選樹(shù)女勞模、女先進(jìn)情況。

　�。ǘ�）切實(shí)維護女職工合法權益情況

　　1、推進(jìn)女職工權益保護專(zhuān)項集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂情況；女職工專(zhuān)項集體合同規范、完善、履約情況。

　　2、加強源頭維權情況：參與制定涉及女職工合法權益政策法規情況；檢查督促企業(yè)改善女職勞動(dòng)安全衛生條件、減少或避免職業(yè)因素對女職工身體健康、生命安全造成危害情況。

　　3、維護女農民工合法權益情況：開(kāi)展女農民工四期保護情況；在農民工中開(kāi)展預防艾滋病等衛生知識宣傳教育工作情況。

　　4、《女職工勞動(dòng)保護特別規定》宣傳貫徹情況。

　�。ㄈ�）開(kāi)展女職工幫扶系列活動(dòng)情況

　　1、開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)情況。

　　2、開(kāi)展關(guān)心關(guān)愛(ài)幫扶單親困難女職工情況，元旦、春節期間開(kāi)展各種慰問(wèn)活動(dòng)情況。

　　3、“六一”期間開(kāi)展多種形式慰問(wèn)活動(dòng)情況；為留守兒童做好事、辦實(shí)事情況。

　�。ㄋ模┩七M(jìn)工會(huì )女職工組織建設工程情況

　　1、推進(jìn)女職工組織建設“兩個(gè)普遍”，貫徹落實(shí)《四川省總工會(huì )辦公室關(guān)于規范女職工組織與工會(huì )組織同步組建工作意見(jiàn)》，建立健全女職工組織情況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會(huì )組建“三同時(shí)”情況；基層企事業(yè)工會(huì )女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況。

　　2、開(kāi)展市縣兩級女職工委員會(huì )標準化建設工作情況。

　�。ㄎ澹﹦�(chuàng )造性開(kāi)展女職工工作情況

　　各地區、各產(chǎn)業(yè)開(kāi)展女職工工作中新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。

　　二、20xx年開(kāi)展女職工工作打算

　�。ㄒ唬┍镜貐^、本產(chǎn)業(yè)20xx年女職工工作計劃。各區市縣總工會(huì )、產(chǎn)業(yè)工會(huì )要根據自身實(shí)際，確定一項彰顯本地區、本產(chǎn)業(yè)女職工工作優(yōu)勢和成效特色工作，重點(diǎn)抓實(shí)抓好；

　�。ǘ�）對市總女職工工作意見(jiàn)和建議。

　　三、工作要求

　�。ㄒ唬└鲄^（市）縣總工會(huì )（辦事處）在總結今年工作和提出明年工作打算時(shí)，要做到材料具體，用數據說(shuō)話(huà)。重點(diǎn)突出本地區開(kāi)展女職工工作中新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。字數在3000字以?xún)取?/p>

　�。ǘ�）產(chǎn)業(yè)工委（會(huì )）要組織所屬基層工會(huì )女職工委員會(huì )做好今年工作總結和明年工作安排，并推薦報送一份特色工作經(jīng)驗材料，字數在20xx字以?xún)取?/p>

　�。ㄈ�）工作照片3—5張。

　�。ㄋ模┧�有材料請于11月30日前報市總女工部。書(shū)面材料一份需蓋章，同時(shí)報送電子文檔。

女工工作總結優(yōu)秀2

　　20xx年，在公司黨政工組織的關(guān)心支持下，工會(huì )女工委團結引導女職工服務(wù)工作大局，以提高女職工素質(zhì)為目標，以服務(wù)廣大女職工為出發(fā)點(diǎn)，加強女職工自身建設，促進(jìn)女職工全面發(fā)展，在巾幗建功、權益維護、安全協(xié)管、和諧構建等方面體現了女職工自身價(jià)值，發(fā)揮了女職工組織的獨特作用。

　　一、以提高女職工綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，深入開(kāi)展“建功立業(yè)”活動(dòng)

　�。ㄒ唬┰鷮�(shí)開(kāi)展女職工讀書(shū)活動(dòng)公司女工委在女職工中開(kāi)展以“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做知識型職工”為主題的讀書(shū)學(xué)習系列活動(dòng)，著(zhù)力引導女職工多讀書(shū)、讀好書(shū)，全面提升女職工整體素質(zhì)。一是“好書(shū)推薦”。公司女工委精選適合公司女職工閱讀的勵志書(shū)，通過(guò)集體學(xué)習的方式推薦給全公司的女職工閱讀，同時(shí)也鼓勵女職工自己推薦書(shū)籍，與女同胞們共同分享讀書(shū)的快樂(lè )。今年共推薦書(shū)籍《做自己的健康天使》、《陽(yáng)光與幸福同在》、《魅力女性》、《平凡的世界》等書(shū)籍20余本。同時(shí)發(fā)放了《婦女權益保障法》54本，并組織集中學(xué)習2次。二是開(kāi)展女職工讀書(shū)心得征文活動(dòng)。進(jìn)一步激發(fā)女職工的讀書(shū)學(xué)習興趣。

　�。ǘ�）大力開(kāi)展崗位練兵、技能大賽活動(dòng)在廣大女職工中廣泛開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武、師帶徒、“五小成果”競賽、合理化建議

　　等活動(dòng)，不斷提高女職工業(yè)務(wù)技能水平，進(jìn)一步激發(fā)廣大女職工的創(chuàng )造力和勞動(dòng)熱情。在礦燈房班組、35kv變電班組中開(kāi)展女工技術(shù)比武活動(dòng)，有12名女職工參加，均取得了比較優(yōu)異的成績(jì)。

　　二、以維護女職工合法權益為根本，充分發(fā)揮女工組織作用。

　�。ㄒ唬┘訌姺�律法規的宣傳教育工作

　　繼續加強權益保障法規的學(xué)習宣傳，認真組織開(kāi)展《婦女權益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護條例》等法規的學(xué)習宣傳活動(dòng)，增強女職工的維權意識。

　�。ǘ�）及時(shí)反映利益訴求，維護女職工合法權益

　　深入基層，廣泛掌握女職工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映女職工利益訴求，維護女職工的正當權益，切實(shí)為廣大女職工辦實(shí)事，做好事，解難事。年初，在公司二屆二次職代會(huì )上，工會(huì )與行政方簽訂了《集體合同》、《女職工權益保護專(zhuān)項集體合同》，對女職工的合法權益和特殊利益保護，進(jìn)行了明確規定。召開(kāi)座談會(huì )4次。同時(shí)，現場(chǎng)解答、解決女職工工作、生活中存在的`有關(guān)困難和問(wèn)題，共征集女職工合理化建議12條，予以解決和采納。對女職工開(kāi)展了健康體檢和婦科檢查，切實(shí)保護了女工身體健康。

　�。ㄈ�）認真做好女職工家屬安全協(xié)管工作

　　充分發(fā)揮女工、家屬協(xié)管組織的作用，圍繞今年公司安全生產(chǎn)“零”事故的目標，不斷創(chuàng )新活動(dòng)方式，將情感互動(dòng)和思想發(fā)動(dòng)滲透到每一個(gè)家庭，形成人人關(guān)注安全，關(guān)愛(ài)生命的良好氛圍。一是做到一個(gè)“管”，進(jìn)一步建立健全協(xié)管安全工作制度。做好家屬安全協(xié)管員的業(yè)務(wù)知識培訓，適時(shí)向職工、家屬宣傳安全生產(chǎn)方針政策、公司安全生產(chǎn)規章制度，傳播安全文化和安全知識，提高職工、家屬的安全意識。二是圍繞一個(gè)“情”，經(jīng)常性開(kāi)展“送溫暖、保安全”親情慰問(wèn)。積極宣傳暑期防病知識，為區隊“職工小家”購買(mǎi)必要的防暑降溫用品和設備；在井口開(kāi)展“送清涼、保安全”。安全協(xié)管慰問(wèn)3次；組織女工家屬開(kāi)展安全協(xié)管主題服務(wù)日活動(dòng)，講解安全知識；舉辦暑期家屬協(xié)管娛樂(lè )活動(dòng)；組織職工及家屬共同簽訂《夫妻安全互保承諾書(shū)》；開(kāi)展“一封安全家書(shū)”和“安全漫畫(huà)”征集活動(dòng)。暑假期間職工父母、妻子、子女紛紛以書(shū)信、短信的形式叮囑職工莫忘安全生產(chǎn)，公司女工委更是發(fā)出安全倡議書(shū)，倡議職工在生產(chǎn)中牢記家人惦念，安全生產(chǎn)。

　　一年來(lái)，女工委組織了6場(chǎng)女工、家屬共同參與“送安全節目到車(chē)間、送安全知識到班組、送安全祝福到職工、送安全叮嚀到家庭、送安全服務(wù)到崗位”為主要內容的“親情。五送”活動(dòng)，增強安全協(xié)管工作的人性化和生動(dòng)性。

　　三、以豐富多彩的文化活動(dòng)為載體，不斷增強女職工組織的凝聚力。

　　公司工會(huì )按照礦業(yè)公司工會(huì )的要求，根據廣大女職工的特點(diǎn)，積極組織各種文體活動(dòng)，陶冶女職工的思想道德情操，豐富女職工的業(yè)余文化生活�！叭�八”國際勞動(dòng)婦女節，公司組織了“女職工廚藝展示”活動(dòng)，受到了公司黨政領(lǐng)導和職工們的一致好評。節日期間，為基層女職工送去慰問(wèn)金、慰問(wèn)品以及防護用品、防護手冊等，表彰了20xx年度優(yōu)秀女職工6名，并聘請神木縣法律專(zhuān)家進(jìn)行了婦女兒童權益保護法律知識專(zhuān)題講座，引導女職工更好的利用法律武器維護自身的合法權益。舉辦暑期職工家屬娛樂(lè )活動(dòng)。組織女工乒乓球比賽、拔河比賽、越野賽長(cháng)跑、體操表演等文體活動(dòng)，還積極組織部分女工配合礦業(yè)公司首屆運動(dòng)會(huì )啦啦操“籃球寶貝”的排練工作，展現一線(xiàn)女職工精神風(fēng)貌。通過(guò)寓教于樂(lè )、情理交融、易于接受、便于開(kāi)展的方式，把廣大女職工吸引到有益的活動(dòng)中來(lái)，發(fā)現人才，鍛煉隊伍，展示女職工的風(fēng)采。

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