干部培訓工作總結通用

　　總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，不妨讓我們認真地完成總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的干部培訓工作總結通用，希望能夠幫助到大家。

干部培訓工作總結通用1

　　xx鎮20xx年干部培訓工作，以建設高素質(zhì)的干部隊伍為目標，以黨的群眾路線(xiàn)實(shí)踐教育活動(dòng)載體，結合我鎮實(shí)際，采取多種培訓方式逐步有效開(kāi)展干部培訓工作，現總結報告如下：

　　一、基本情況

　　全鎮在編干部職工61人，其中研究生學(xué)歷2人，大學(xué)本科學(xué)歷31人，大專(zhuān)學(xué)歷20人，中專(zhuān)學(xué)歷6人，高中學(xué)歷2人。今年我鎮共舉辦各類(lèi)培訓24期，培訓在職干部574人次，培訓農村黨員、干部278人次，培訓內容包括：黨的群眾路線(xiàn)實(shí)踐教育活動(dòng)培訓、精神培訓、省委十一屆四次全會(huì )精神培訓、貴陽(yáng)市委九屆三次全會(huì )精神培訓、清鎮市委五屆七次全會(huì )及重要講話(huà)精神培訓、黨風(fēng)廉政教育培訓、突發(fā)事件應急處理培訓、黨員干部培訓、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓、入黨積極分子培訓、黨支部書(shū)記、村后備干部培訓、黨建工作業(yè)務(wù)培訓等，初步完成了年初制定的培訓任務(wù)。

　　另外，有3名副科級以上領(lǐng)導參加了省委組織部、市委黨組織部舉辦的鄉鎮黨委書(shū)記群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)題示范培訓班、貴陽(yáng)市現代農業(yè)發(fā)展專(zhuān)題培訓班和鄉鎮領(lǐng)導干部培訓班。1名中層干部參加了清鎮市20xx年黨務(wù)干部培訓班，全面完成了上級的調學(xué)任務(wù)。

　　二、主要做法以及取得的成績(jì)

　�。ㄒ唬┩貙拰W(xué)習渠道，促干部作風(fēng)進(jìn)一步轉變。一是鞏固黨校分校培訓這一“主陣地”。以中共清鎮市委黨校xx鎮分校為陣地，對我鎮入黨積極分子進(jìn)行理論培訓，并邀請市委黨校講師到我鎮進(jìn)行黨的理論宣講，編發(fā)《xx鎮黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習資料匯編》，集中學(xué)和自己學(xué)相結合，轉變工作作風(fēng)，更好服務(wù)群眾�，F已開(kāi)展入黨積極分子培訓2次，培訓人數達138人，講師團到鎮宣講1次；二是搭建遠程教育培訓這一“新平臺”。健全完善我鎮14個(gè)遠程教育站點(diǎn)，利用這個(gè)平臺豐富農村黨員學(xué)習形式，現已組織農村黨員先后觀(guān)看《第一書(shū)記》、《吳仁寶》、《永遠是春天》等影片。

　�。ǘ�）創(chuàng )新培訓方式，促業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步加強。一是豐富培訓方式，確保干部學(xué)有興趣。充分聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)建議，尊重干部的意愿和要求，開(kāi)展多形式的教育培訓，激發(fā)了干部的學(xué)習興趣和熱情�，F已組織到息烽集中營(yíng)參觀(guān)學(xué)習1次，鎮黨委書(shū)記親自組織學(xué)習新黨章1次，開(kāi)展預防職務(wù)犯罪專(zhuān)題培訓1次，開(kāi)展道德講堂10次，開(kāi)展黨員培訓1次，開(kāi)展黨建工作業(yè)務(wù)培訓2次，先后觀(guān)看《周恩來(lái)的四個(gè)晝夜》、《焦裕祿》等影片；二是開(kāi)展互動(dòng)培訓，確保干部學(xué)有所獲。在培訓中，注重學(xué)習和討論相結合，交流學(xué)習心得和收獲，促進(jìn)干部共同進(jìn)步�，F已開(kāi)展“三牢記”主題討論1次，“十破十立”主題討論1次，“三找”主題討論1次，全鎮已開(kāi)展農村帶頭致富能人座談交流會(huì )14次以上；三是開(kāi)展送學(xué)活動(dòng)，確保干部全面受訓。對行動(dòng)不便的老黨員，我鎮開(kāi)展“送文件上門(mén)，送精神到家”的送學(xué)活動(dòng)，將學(xué)習的書(shū)籍親自送到黨員家中，將學(xué)習的.文件精神逐一傳達�，F已開(kāi)展送學(xué)活動(dòng)86人次。

　�。ㄈ�）夯實(shí)工作基礎，促自學(xué)能力進(jìn)一步提高。重視學(xué)習、勤于學(xué)習、善于學(xué)習，是我們黨的優(yōu)良傳統，是黨與時(shí)俱進(jìn)、始終走在時(shí)代前列引領(lǐng)中國發(fā)展進(jìn)步的決定性因素，也是干部提高素質(zhì)、提升能力的重要途徑。我鎮高度重視黨員干部教育培訓工作，不斷加大投入力度，促進(jìn)干部職工自學(xué)能力進(jìn)一步提高。一是加強領(lǐng)導。我鎮成立干部教育培訓領(lǐng)導小組，始終把干部培訓作為一項重要工作來(lái)抓，研究制定20xx年培訓計劃，培訓期間，我鎮主要領(lǐng)導都親自參加，作培訓動(dòng)員和工作總結；二是落實(shí)經(jīng)費。為了全面保障我鎮培訓工作的有序開(kāi)展，鎮黨委政府高度重視，預先安排了培訓經(jīng)費，對外調培訓干部劃撥1700元的經(jīng)費，對自主培訓，政府劃撥餐補4416元；三是健全制度。健全完善《xx鎮干部教育培訓制度》、《xx鎮干部教育培訓登記管理制度》等相關(guān)制度，以各項制度為抓手，進(jìn)一步提高干部教育培訓工作的規范化水平，嚴肅培訓紀律、嚴格培訓簽到制度，保證學(xué)員學(xué)習質(zhì)量。

　　三、存在的問(wèn)題和下步打算

　　我鎮的干部教育培訓工作雖然取得了一些成績(jì)，但仍然存在一些問(wèn)題和不足，主要表現為以下幾個(gè)方面：一是少數干部對培訓工作的重要性認識不足，有重干輕學(xué)思想，部分干部參加培訓學(xué)習的主動(dòng)性不強；二是培訓內容不能滿(mǎn)足干部多元化的需求，在培訓內容的設置上沒(méi)能很好地體現“缺什么、補什么”的原則；三是輕實(shí)踐，重理論，無(wú)法將培訓內容合理有效的運用到實(shí)際工作中；四是由于我鎮距離市區較遠，一些領(lǐng)導干部，特別是主要領(lǐng)導干部調學(xué)有一定的難度。

　　在今后工作中，我們將進(jìn)一步豐富培訓內容，促進(jìn)干部綜合素質(zhì)有新提高；進(jìn)一步抓好統籌規劃，開(kāi)創(chuàng )干部教育培訓新成果；進(jìn)一步優(yōu)化培訓方式，開(kāi)辟干部教育培訓新渠道；進(jìn)一步夯實(shí)工作基礎，構建干部教育培訓新體制，切實(shí)提高全鎮干部隊伍整體素質(zhì)，為共建和諧小康xx凝聚正能量。

干部培訓工作總結通用2

　　20xx年，我局干部教育培訓工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，深入貫徹《20xx—20xx年干部教育培訓改革綱要》，創(chuàng )新培訓資料，改善培訓方法，整合培訓資源，提高培訓質(zhì)量，為全局工作順利推進(jìn)供給了有力的人才保證和智力支持�，F就一年來(lái)全局干部教育培訓工作情景總結如下。

　　一、基本情景

　　20xx年，我們緊緊圍繞全縣中心工作任務(wù)，精心組織實(shí)施業(yè)務(wù)知識講座、廉政黨課、黨風(fēng)廉政教育、消防安全知識講座、“十八大精神”學(xué)習活動(dòng)，積極參與省、市、縣組織的《招投標實(shí)施條例》培訓、“加強和創(chuàng )新社會(huì )管理”培訓、“群眾觀(guān)念和群眾工作能力”培訓、政府采購專(zhuān)管員培訓、公務(wù)員骨干培訓。全年共開(kāi)展、參與各類(lèi)培訓活動(dòng)18次，參與人數達312人次，是全局干部總數的11倍。目前全局擁有9名工程師，5名招標師，2名會(huì )計師，專(zhuān)技人員比例到達了50%以上。

　　二、主要做法

　　1、樹(shù)立創(chuàng )新型的干部教育培訓理念。樹(shù)立以人為本、服務(wù)大局和全員培訓的理念，嚴格遵循以人為本、因人施教的原則，堅持把每名干部都納入干部教育培訓范圍，圍繞全縣“領(lǐng)跑中西部、進(jìn)軍前十強”的目標，把提高各級干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展、推動(dòng)中心工作的能力作為干部教育培訓的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷加大黨員干部在經(jīng)濟、社會(huì )、文化、科技、法律、領(lǐng)導科學(xué)等領(lǐng)域的學(xué)習提高，增強教育培訓的針對性、多樣性和實(shí)效性，使廣大黨員干部真正學(xué)為所需、學(xué)有所獲、學(xué)以致用、用有所成。

　　2、建立長(cháng)效性的干部教育培訓機制。高度重視黨員干部教育培訓工作，不斷加大人、財、物的投入力度。一是把加強領(lǐng)導、統籌規劃。成立由局長(cháng)任組長(cháng)，黨組人員為成員的黨員干部培訓工作領(lǐng)導小組，明確工作職責，定期研究培訓工作，履行協(xié)調指導作用。制定出臺了《長(cháng)沙縣招標采購局學(xué)習培訓制度》、《長(cháng)沙縣招標采購局年度培訓計劃》，加強統籌規劃、組織協(xié)調和綜合管理。二是落實(shí)經(jīng)費、加大投入。在全局厲行節儉、經(jīng)費緊張的情景下，堅持優(yōu)先預算安排干部教育培訓工作經(jīng)費，保證培訓工作的正常開(kāi)展，獎勵經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)考試和職稱(chēng)的干部，充分調動(dòng)干部參與培訓學(xué)習的積極性。三是把健全制度、強化考核。積極創(chuàng )立學(xué)習型黨組織，建立干部教育培訓職責目標考核制度，堅持干部教育培訓工作任務(wù)完成情景列入全局績(jì)效考核，以考促學(xué)，營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍。

　　3、構筑全方位的干部教育培訓網(wǎng)絡(luò )。一是堅持開(kāi)展“每月一課”。采用干部授課、集中學(xué)習、廉政黨課、專(zhuān)家講座、同行交流等靈活多樣的形式，緊跟時(shí)代步伐，及時(shí)更新觀(guān)念，先后組織了招標采購知識問(wèn)答、政府采購業(yè)務(wù)學(xué)習、招標信息與招標工作學(xué)習、財務(wù)業(yè)務(wù)知識學(xué)習、黨風(fēng)廉政教育、十八大精神學(xué)習等活動(dòng)10次，全面提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素養。二是積極參加各類(lèi)培訓。先后積極選派35名政治素質(zhì)好、工作表現突出、有培養前途和發(fā)展潛力的干部，推薦參加上級部門(mén)舉辦的各種培訓學(xué)習，提高了干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。三是主動(dòng)搭建學(xué)習平臺。充分利用網(wǎng)絡(luò )、報刊等資源，自5月起在《今日星沙》上開(kāi)設宣傳專(zhuān)欄，連載招標采購知識問(wèn)答23期，促使參與招標采購的主體能夠熟知法律法規并依法辦事。開(kāi)展普法宣傳共計2230人次，3月宣傳《招投標法實(shí)施條例》200人次；20xx年6月29日適逢《中華人民共和國政府采購法》頒布十周年，聯(lián)合財政局經(jīng)過(guò)懸掛橫幅、展出展板、連載報道、現場(chǎng)咨詢(xún)等方式進(jìn)行廣泛的法制宣傳，達20xx人次。建立新聞發(fā)言人制度，開(kāi)通政務(wù)微博，加強網(wǎng)絡(luò )輿論引導，及時(shí)更新宣傳櫥窗和電子屏，完善網(wǎng)站信息審核以規范發(fā)布流程，局網(wǎng)站管理和更新情景排行前列。四是大力推進(jìn)專(zhuān)業(yè)教育。

　　積極鼓勵和支持廣大干部報考招標師、建造師、工程師、會(huì )計師等專(zhuān)業(yè)考試，對經(jīng)過(guò)考試、成績(jì)優(yōu)秀者給予必須物質(zhì)獎勵，全面提高干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。

　　三、存在問(wèn)題和下步打算

　　今年我局的干部教育培訓工作雖然取得了必須的成績(jì)，但仍然存在一些差距和問(wèn)題，主要表此刻：一是部分干部學(xué)習主動(dòng)性有待提高。部分干部不能持之以恒地堅持理論學(xué)習，對具有前瞻性、指導性的理論學(xué)習得不夠，對工作中遇到的.新情景、新問(wèn)題缺乏深層次的分析能力。二是培訓資料和培訓方式有待改善。干部培訓的普遍性需求和不一樣級別、不一樣層次、不一樣崗位的特殊要求結合不緊密，理論教育方式方法陳舊單調，專(zhuān)業(yè)培訓精細化、個(gè)性化水平不高等。三是學(xué)習培訓的深度有待加強。有的學(xué)習培訓缺乏培訓者與被培訓者之間的互動(dòng)、交流，培訓采用聽(tīng)課灌輸的方式，被培訓者難以深入思考，獲得較深體會(huì )。

　　20xx年，我們將嚴格按照黨的十八大的要求和上級統一部署，進(jìn)一步總結經(jīng)驗，開(kāi)拓創(chuàng )新，加大培訓力度，切實(shí)提高全局干部隊伍整體素質(zhì)，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮積極的作用。

　　1、進(jìn)一步夯實(shí)培訓基礎。強化組織領(lǐng)導，著(zhù)重抓緊抓實(shí)干部教育培訓，制定計劃，定期總結，把干部教育培訓工作落到實(shí)處，切實(shí)解決干部培訓不平衡的問(wèn)題。加強學(xué)風(fēng)建設，建立學(xué)風(fēng)建設督查制度，把學(xué)風(fēng)情景納入干部培訓考核評價(jià)體系，作為衡量干部作風(fēng)好壞的重要標準，推動(dòng)學(xué)風(fēng)建設取得新成效，充分調動(dòng)干部參加學(xué)習培訓的主動(dòng)性。

　　2、進(jìn)一步豐富培訓資料。以強化理論武裝為重點(diǎn)，提高思想政治素質(zhì)。堅持用中國特色社會(huì )主義理論體系和黨的路線(xiàn)方針政策和國家法律法規武裝干部的頭腦，用改革開(kāi)放的生動(dòng)實(shí)踐和寶貴經(jīng)驗啟迪干部的思維，用黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)美化干部的心靈，引導干部時(shí)時(shí)刻刻講黨性、重品行、作表率，增強憂(yōu)患意識，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。以能力培訓為重點(diǎn)，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。重點(diǎn)提高各級干部準確運用科學(xué)理論指導實(shí)踐，推動(dòng)工作創(chuàng )新發(fā)展的本領(lǐng)，貫徹黨的路線(xiàn)方針政策，結合實(shí)際創(chuàng )造性地開(kāi)展工作的本領(lǐng)，運用掌握的知識、經(jīng)驗分析解決現實(shí)問(wèn)題的本領(lǐng)和提出新思路、采取新舉措、開(kāi)創(chuàng )新局面的本領(lǐng)。

　　3、進(jìn)一步優(yōu)化培訓方式。增強培訓的針對性，充分聽(tīng)取干部對培訓需求、教學(xué)資料、教學(xué)形式等方面的意見(jiàn)提議，并以此為依據合理安排教育培訓。改善方法，增強培訓的實(shí)效性。推動(dòng)培訓重點(diǎn)由知識培訓為主向黨性鍛煉、能力訓練、思想和工作方法培養轉變；教學(xué)方式由課堂講授為主向現場(chǎng)教學(xué)、情景模擬、案例研討、互動(dòng)式教學(xué)、心理調適等方式相結合轉變，提高在學(xué)習鍛煉中發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的實(shí)際能力。

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