風(fēng)險防控工作總結
總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編整理的風(fēng)險防控工作總結，希望能夠幫助到大家。
風(fēng)險防控工作總結1
20xx上半年上半年年工作結束了一半了，在過(guò)去的半年中，我的工作可以用出色來(lái)形容，因為的我工作業(yè)績(jì)都出現了大幅度的上漲。這是對我多年以來(lái)努力工作和學(xué)習的回報，我對我自己這半年的工作可以打滿(mǎn)分，因為我已經(jīng)盡我最大的努力工作了。
大學(xué)畢業(yè)到現在已經(jīng)幾年了，畢業(yè)以后我就考取了銀行的工作，來(lái)到已拿回那個(gè)工作后我被分配做銀行的信貸員。在剛開(kāi)始的時(shí)候我并不熟悉我的工作，還好我認真努力的工作，積極的熟悉我的工作業(yè)務(wù)，我終于平穩的度過(guò)的實(shí)習期，我開(kāi)始了我在銀行做正式信貸員的工作。在20xx上半年上半年年，我的工作個(gè)任總結：
一、各項工作目標完成情況
1、經(jīng)營(yíng)效益明顯增強。
全轄24個(gè)獨立核算的信用社，貸款利息收回率達到0%；貸款收息率0%。半年實(shí)現總收入0萬(wàn)元，較上年增加0萬(wàn)元，增長(cháng)0%；實(shí)現凈利潤0萬(wàn)元，社社盈余。實(shí)現凈利潤xx萬(wàn)元，同比增加xx萬(wàn)元，增長(cháng)了xx%；所有者權益達xx萬(wàn)元，其中，實(shí)收資本和資本公積分別達xx萬(wàn)元和xx萬(wàn)元。
2、各項存款穩步增長(cháng)。
年中各項存款余額突破10億元大關(guān)，達到xx0萬(wàn)元，較年初增加xx0萬(wàn)元，增長(cháng)xx%，完成上級分配任務(wù)的xx%；存款月均余額達xx萬(wàn)元，完成分配計劃的xx%。
3、信貸支農力度強勁，貸款結構平緩合理。
半年累計投放貸款xx萬(wàn)元， 較年初增長(cháng)了xx%，各項貸款年末余額xx萬(wàn)元，較年初增加xx萬(wàn)元，增長(cháng)xx%。其中農業(yè)貸款余額xx萬(wàn)元，占各項貸款余額的xx%。年末存貸占比為xx%。
4、資產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)一步優(yōu)化。年末不良貸款余額xx萬(wàn)元，占各項貸款余額的xx%，較年初下降xx個(gè)百分點(diǎn)。按貸款五級分類(lèi)劃分正常類(lèi)貸款xx萬(wàn)元，占比xx%，關(guān)注類(lèi)貸款xx萬(wàn)元，占比xx%，不良貸款xx萬(wàn)元，占比xx%。其中次級類(lèi)貸款xx萬(wàn)元，占比xx%，可疑類(lèi)貸款xx萬(wàn)元，占比xx%，損失類(lèi)貸款xx 萬(wàn)元，占比xx%。四級分類(lèi)與五級分類(lèi)相比，不良貸款下降xx萬(wàn)元，占比下降xx個(gè)百分點(diǎn)。（不含央行票據置換部分）
二、主要工作措施
(一)加強信貸綜合管理，不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平。
1、全面推開(kāi)全轄貸款五級分類(lèi)試點(diǎn)工作。
貸款五級分類(lèi)工作，是一項新業(yè)務(wù)工作。業(yè)務(wù)股按照《貸款五級分類(lèi)實(shí)施方案》認真組織培訓教材，量化培訓內容，對全轄主任、座班主任和全體信貸員分兩期，近七天時(shí)間對135名人員進(jìn)行了培訓，7月份利用20天時(shí)間對全轄24個(gè)信用社進(jìn)行了貸款五級分類(lèi)推廣工作和驗收工作。達到了分類(lèi)認定準確，標準界定清楚，劃分類(lèi)別靠實(shí)的工作要求。
2、狠抓貸款增量，從信貸源頭上杜絕貸款風(fēng)險。
在信貸工作中，嚴格執行貸款“三查”制度、貸款集體審批及回訪(fǎng)制度。股內加強對上報貸款的審查力度，注重經(jīng)驗型審查向數據型分析轉化。同時(shí)加強對基層社上報貸款資料規范化，數據的真實(shí)性關(guān)卡的審查，從而確保了新增貸款質(zhì)量。年內共審批貸款0筆，金額0萬(wàn)元，杜絕打回上報貸款0筆，金額0萬(wàn)元。同時(shí)加大到期貸款收回率的監管力度，定期預警，有效防止了不良貸款的前清后增的現象；
3、加大大額貸款序時(shí)檢查頻率。
按季對金額在10萬(wàn)元以上大額貸款跟蹤上門(mén)檢查一次，對存在的問(wèn)題及時(shí)糾正與整改，半年共檢查大額貸款0筆，金額0萬(wàn)元，發(fā)出預警整改通知0個(gè)社，涉及金額0 萬(wàn)元。
4、狠抓信貸隊伍建設。
督促學(xué)習，以“信貸通報，以案說(shuō)教，法規教育”為題材，半年組織信貸員學(xué)習培訓班2期，從而進(jìn)一步提高了信貸人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習，信貸人員的信貸業(yè)務(wù)知識和風(fēng)險防范意識以及依法管貸水平有了較大程度的提高。
5、強化主任責任意識，提高全轄管貸水平，依法規范信貸管理。
今年對三墩、臨水、鏵尖和銀達四個(gè)信用社全面進(jìn)行了信貸檢查，檢查金額以改往年正常貸款在1萬(wàn)元以上檢查為不論金額大小全面進(jìn)行了檢查，檢查達到了鎖定貸款風(fēng)險，摸清貸戶(hù)底數，依規管貸促發(fā)展的效果，推動(dòng)了管理發(fā)展的動(dòng)力。
6、有效整合脫水行業(yè)貸款，采取予多、予少的管理策略，重點(diǎn)進(jìn)行規模扶持。
3月份，首先對全轄支持的22家脫水菜廠(chǎng)經(jīng)營(yíng)現狀進(jìn)行了前期調研，提出了有力整合脫水菜行業(yè)貸款的管理措施，按照適度壓縮貸款規模，穩健扶持發(fā)展的方略，半年重點(diǎn)支持脫水行業(yè)貸款0家，投放金額xx萬(wàn)元，延續了產(chǎn)業(yè)鏈條，壯大了企業(yè)發(fā)展后勁。
(二)廣拓儲源求發(fā)展
半年來(lái)，始終堅持“高點(diǎn)定位，攻堅克難，以城補鄉，調劑余缺，平衡總量”的組織資金原則，按照“全員攬存，鞏固農村，滲透城鎮，輔射周邊，激勵促進(jìn)，擴大總額”的籌資工作整體思路，積極落實(shí)攻堅措施，動(dòng)員廣大職工做一家一戶(hù)的工作，繼續實(shí)施“531”計劃。深入開(kāi)展“每天入20個(gè)農戶(hù)，收千元儲蓄”活動(dòng)。同時(shí)結合信用等級復評做好引存工作，提升服務(wù)質(zhì)量，保證儲蓄存款快速增長(cháng)。截止20xx上半年上半年年12月末，全轄儲蓄存款余額為 萬(wàn)元，比20xx上半年上半年年末增長(cháng)xx萬(wàn)元。其中，活期存款xx萬(wàn)元，比20xx上半年上半年年末增長(cháng)xx萬(wàn)元；定期存款xx萬(wàn)元，比20xx上半年上半年年末增長(cháng)xx萬(wàn)元。
(三)傾力支農創(chuàng )雙贏(yíng)
1、支持地方建設，全力支持非公經(jīng)濟快速發(fā)展。半年累計發(fā)放非公經(jīng)濟貸款0萬(wàn)元。其中：基礎設施建設貸款 萬(wàn)元，為0個(gè)個(gè)體經(jīng)商戶(hù)發(fā)放貸款 萬(wàn)元，促其規模壯大，快速發(fā)展。通過(guò)延伸信貸服務(wù)觸角，有效拓寬了信貸領(lǐng)域，也為我區經(jīng)濟發(fā)展和農民收入的提高做出了應有的貢獻。
2、轉變支農理念，開(kāi)展好支農專(zhuān)題活動(dòng)。
半年來(lái)，認真開(kāi)展農戶(hù)小額信貸活動(dòng)，以小額信貸這一農村信用社的.優(yōu)勢品牌為載體，努力破解農民貸款難難題。為保證此項活動(dòng)扎實(shí)有效，我們提出了“實(shí)、細、穩、好”四個(gè)要求，即牢固樹(shù)立立足農村、服務(wù)三農的理念，堅定支農方向不動(dòng)搖；在工作中細致周到（建立農戶(hù)檔案全面細心；評定信用等級精確細致；發(fā)放農戶(hù)小額信用貸款審查仔細；貸款檢查和管理周到細心；評定信用村鎮嚴格詳細）；堅持穩健發(fā)展原則，杜絕一哄而上和消極對待；以效果好為標準，向支農貸款要效益，有效解決了農民生產(chǎn)生活的所需資金，受到了農戶(hù)的普遍歡迎與好評。
3、在做好小額信貸工作的同時(shí)，針對我區部分鄉鎮的特色農業(yè)，適時(shí)調整貸款投向。
20xx上半年上半年年累計發(fā)放制種業(yè)貸款xx萬(wàn)元，同比增投xx萬(wàn)元，養殖業(yè)貸款xx萬(wàn)元，同比增投xx萬(wàn)元；
20xx上半年上半年年是我區農村信用社全面實(shí)現金融改革和機制創(chuàng )新的關(guān)鍵年。也是我區農村信用社在新的起跑線(xiàn)上，搶抓機遇，奮發(fā)進(jìn)取，審慎經(jīng)營(yíng)和穩健發(fā)展的重要半年。半年來(lái)，業(yè)務(wù)股堅持以改革、發(fā)展、穩定為大局， 認真學(xué)習貫徹落實(shí)我區農村信用社工作會(huì )議精神，樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān)， 堅定服務(wù)“三農”辦社宗旨和方向，牢固樹(shù)立支農保穩定促發(fā)展的思想，突出風(fēng)險防范， 強化監督，力促管理，不斷提高支農服務(wù)水平，有效發(fā)揮了信貸服務(wù)杠桿作用，較好地完成了年初確定的經(jīng)營(yíng)目標，取得了可喜的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)。
我想說(shuō)既然我參加了銀行信貸員工作，那么我就應該做好，從小我養成的習慣便是如此，做事要認真，不達到成功的彼岸，就不要放手，只要認真努力了，就不會(huì )后悔，不會(huì )擔心自己被現實(shí)所擊倒。
也許我這一生就會(huì )在信貸員工作上做一輩子，運氣好的話(huà)，我也許可以升級，做一名銀行的管理者，如果工作不好，那我也沒(méi)有什么怨言，我會(huì )平衡好自己的心態(tài)，知足長(cháng)樂(lè )，這才是為人之道。我相信只要我認真努力工作，我就會(huì )為銀行的發(fā)展做出自己的貢獻！
風(fēng)險防控工作總結2
XX公司按照集團公司關(guān)于廉潔風(fēng)險防控工作的部署與要求，自今年2月以來(lái)，以“注重治本、注重預防、注重制度建設”的思想為指導，切實(shí)加強組織領(lǐng)導，規范權力運作流程，強化重點(diǎn)崗位監督，自上而下對公司各個(gè)部室、車(chē)間進(jìn)行風(fēng)險排查，逐步建立“崗位職責清晰，履職程序規范，防控措施具體，制度機制完善”的工作體系。降低了各個(gè)崗位的監管風(fēng)險和廉潔風(fēng)險，有效地推動(dòng)習酒公司各項工作健康快速發(fā)展�，F將此項工作開(kāi)展的情況總結如下：
一、加強領(lǐng)導、提高思想認識
�。ㄒ唬┏闪⒘擞晒径麻L(cháng)、黨委書(shū)記任組長(cháng)；總經(jīng)理、紀委書(shū)記任副組長(cháng)；各分管領(lǐng)導為成員的廉潔風(fēng)險防控工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室負責日常工作，保障了廉潔風(fēng)險排查及防控工作的有序進(jìn)行。
�。ǘ┱匍_(kāi)20xx年黨建工作暨基層組織建設年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )。會(huì )上紀委書(shū)記馮鐿針對廉潔風(fēng)險防控工作作動(dòng)員講話(huà)，全面安排、部署了公司廉潔風(fēng)險防控工作。強調了廉潔風(fēng)險防控工作是今年紀委工作的重中之重，務(wù)必認真抓好、抓實(shí)。
�。ㄈ⿺M定下發(fā)了《習酒公司20xx年廉潔風(fēng)險防控實(shí)施方案通知》。對如何開(kāi)展廉潔風(fēng)險排查及防控工作，如何制訂工作實(shí)施方案、怎樣排查與防控的總體構架、思路，如何按照工作方案及時(shí)完成相關(guān)資料，填寫(xiě)相關(guān)表格，編訂本部門(mén)手冊等一一做了詳細的闡述。
二、按照步驟、全面、深入排查風(fēng)險點(diǎn)
�。ㄒ唬┐罅π麄�，營(yíng)造氛圍。
廉潔風(fēng)險點(diǎn)查找是一項繁瑣的工作，要求高、涉面廣，時(shí)間緊、任務(wù)重。工作中，紀委辦緊密結合各部室、車(chē)間工作實(shí)際，切實(shí)加強宣傳學(xué)習，提高干部職工的思想認識，形成工作合力。根據習酒公司20xx年廉潔風(fēng)險防控實(shí)施方案的要求，層層落實(shí)工作任務(wù)，做到領(lǐng)導高度重視，組織機構健全，工作重點(diǎn)明確、目標任務(wù)具體；并通過(guò)廉潔風(fēng)險防控工作培訓的形式，對廉政風(fēng)險的定義、風(fēng)險防控的主要措施、如何開(kāi)展風(fēng)險防控工作等方面進(jìn)行了詳細的宣講，讓干部職工學(xué)習、了解、掌握廉潔風(fēng)險防控知識，增強了防止腐敗行為發(fā)生的能力。
�。ǘ┤巳藚⑴c、全面排查。
按照規定的程序、環(huán)節、要素、逐一查找，及時(shí)公示，做到“風(fēng)險定到崗，制度建到崗，責任落到崗”。嚴格按照“梳理崗位職責業(yè)務(wù)流程－明確崗位職責－找準廉潔風(fēng)險點(diǎn)和風(fēng)險表現形式－單位審核－組織審定”的思路，采取“自己找、部門(mén)查、領(lǐng)導提、部門(mén)審、組織定”的方法，從公司各個(gè)層面逐一排查、篩選廉潔風(fēng)險點(diǎn)，確保找準、找全、找實(shí)。又從思想道德風(fēng)險、崗位職責風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、制度機制風(fēng)險、外部環(huán)境風(fēng)險5個(gè)風(fēng)險類(lèi)型和評估風(fēng)險等級（高、中、低）分別進(jìn)行廉潔風(fēng)險及其表現形式的'分析、排查。
一是排查崗位風(fēng)險。以崗位、職責為基礎，從干部崗位到重點(diǎn)崗位，每個(gè)人根據各自的崗位、職責，從思想道德風(fēng)險、崗位職責風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、制度機制風(fēng)險、外部環(huán)境風(fēng)險5個(gè)風(fēng)險類(lèi)型和評估風(fēng)險等級（高、中、低）進(jìn)行分析、排查。列出權力運行流程圖，根據廉潔風(fēng)險點(diǎn)，進(jìn)一步分析其表現形式，做到人人參與，全面排查。
二是排查部室風(fēng)險。結合部室職能和業(yè)務(wù)工作，重點(diǎn)排查管理人、財、物、事和審批、項目資金分配、資源監管等重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節的部室。從業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、制度機制風(fēng)險、外部環(huán)境風(fēng)險3大風(fēng)險點(diǎn)分別查找廉潔風(fēng)險點(diǎn)。通過(guò)自身找、相互幫、領(lǐng)導提、集中評、組織審，分別在重大事項決策、重大項目安排、大額資金使用、干部任免、新黨員發(fā)展、辦公用品采購管理、車(chē)輛日常維護管理、公務(wù)接待管理、印章管理、檔案管理、資金管理等環(huán)節查找出廉潔風(fēng)險點(diǎn)。且在排查中明確相關(guān)責任人，負責排查列出部室廉潔風(fēng)險點(diǎn)及其表現形式，制作權利運行流程圖，填寫(xiě)風(fēng)險點(diǎn)排查及風(fēng)險防控措施表格。
三是排查基層單位。排查延伸到了班級管理人員，各車(chē)間正副班長(cháng)，組長(cháng)從個(gè)人崗位風(fēng)險進(jìn)行了徹底的排查。
四是公司副總以上領(lǐng)導率先垂范自覺(jué)排查。公司副總以上領(lǐng)導根據自己的管理權限，認真排查，填報《風(fēng)險排查防控措施一覽表》，簽訂廉潔從業(yè)承諾書(shū)。
�。ㄈ┮幏稑藴�，認真填報匯總
1、公司將排查階段的工作進(jìn)一步深化、細化。要求各部室、車(chē)間除按照集團公司防控手冊模板填寫(xiě)《職權目錄表》《個(gè)人崗位風(fēng)險點(diǎn)排查表》《單位廉潔風(fēng)險排查表》《個(gè)人崗位廉潔風(fēng)險防控措施表》《部門(mén)廉潔風(fēng)險防控措施表》《風(fēng)險點(diǎn)匯總表》外，還要求根據工作業(yè)務(wù)的實(shí)際情況、制定相應的風(fēng)險防控承諾書(shū)。
2、公司各部室、車(chē)間按規定將廉潔風(fēng)險防控的所有資料，通過(guò)內部相互點(diǎn)評、對外公示、征求意見(jiàn)等形式，多渠道、多層次廣泛征求意見(jiàn)，認真梳理，吸收借鑒、集體討論研究，對排查出的各個(gè)廉潔風(fēng)險點(diǎn)逐一分析，認真確認。對風(fēng)險點(diǎn)定位不準確、查找不深入的，一律退回限期完善上報，確保了風(fēng)險點(diǎn)查找的實(shí)效性。
�。ㄋ模┱J真審查，積極匯總上報。
對各部室、車(chē)間編訂的廉潔風(fēng)險防控手冊，廉潔風(fēng)險防控辦公室進(jìn)行了認真的審查。對風(fēng)險點(diǎn)查找不到位的、填報不規范、單位無(wú)審核的，均退回重新填報；并對填報不認真的單位和個(gè)人，提出要求，明確目標，使其充分認識開(kāi)展廉潔風(fēng)險防控工作的重要性和緊迫性，并要求按規定時(shí)間完成編訂工作。
三、廉潔風(fēng)險防控排查情況
1、公司領(lǐng)導廉潔風(fēng)險防控排查情況：
公司領(lǐng)導應排查11人，實(shí)排查11人，根據自己的工作管理權限，認真排查，填報了《習酒公司領(lǐng)導人員崗位職責風(fēng)險點(diǎn)防控措施表》，其排查重要風(fēng)險點(diǎn)共計39個(gè)，且均屬高風(fēng)險，制定防控措施共計40條。
2、公司各部室、車(chē)間廉潔風(fēng)險防控排查情況：
公司應排查各部室、車(chē)間28個(gè)，實(shí)排查28個(gè)，排查風(fēng)險點(diǎn)共計2118個(gè)。其中，崗位風(fēng)險共1761個(gè)風(fēng)險點(diǎn)，高風(fēng)險占744個(gè)，中風(fēng)險占591個(gè)、低風(fēng)險占426個(gè)。部門(mén)風(fēng)險共223個(gè)風(fēng)險點(diǎn)，高風(fēng)險占128個(gè)，中風(fēng)險占59個(gè)，低風(fēng)險占36個(gè)。從科室看，共計15個(gè)科室、如：物資供應部保管班、粉碎班；能源設備部安裝班、水電班、鍋爐班；安保部護衛隊、消防隊、巡邏隊、交警隊等，共92個(gè)風(fēng)險點(diǎn)，高風(fēng)險占57個(gè)，中風(fēng)險占26個(gè)、低風(fēng)險占9個(gè)。各單位根據自己的權限和分工不同均編制了權力運行流程圖55份，制定了單位和個(gè)人的廉潔承諾書(shū)共計326份，并編訂了各部室、車(chē)間的廉潔風(fēng)險防控手冊，均上交公司廉潔風(fēng)險防控工作小組辦公室。
四、檢查評估情況
根據公司《20xx年廉潔風(fēng)險防控工作實(shí)施方案》的要求，為檢驗各部（室）、車(chē)間在開(kāi)展廉潔風(fēng)險防控工作中的宣傳動(dòng)員、查找風(fēng)險點(diǎn)和制定防范措施等工作質(zhì)量和效果。公司從開(kāi)展廉潔風(fēng)險防控工作宣傳動(dòng)員的基本情況，以梳理業(yè)務(wù)流程為主線(xiàn)，查找廉潔風(fēng)險點(diǎn)的情況，針對查找出的風(fēng)險點(diǎn)制定防范措施情況，各部門(mén)領(lǐng)導干部認真履行反腐倡廉工作職責，帶頭參與廉潔風(fēng)險防控工作情況，開(kāi)展廉潔風(fēng)險防控工作取得的初步成效情況進(jìn)行了檢查評估。根據收回的檢查評估測評表結果顯示：90%的部室、車(chē)間民主測評滿(mǎn)意和基本滿(mǎn)意率達95%以上，6%的部室、車(chē)間民主測評滿(mǎn)意和基本滿(mǎn)意率達90%以上，只有4%部室、車(chē)間民主測評滿(mǎn)意和基本滿(mǎn)意率在90%以下。
五、風(fēng)險防控工作主要特色情況
1、認真按照集團公司廉潔風(fēng)險防控工作部署，研究部署本公司的風(fēng)險防控工作，擬定方案，制定措施，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議。一是確定各部室、車(chē)間黨政為第一負責人，主抓廉潔風(fēng)險防控工作，以確保風(fēng)險排查全方位、全過(guò)程，不留死角，一步到位。二是使風(fēng)險點(diǎn)排查更徹底，防控措施更到位，風(fēng)險等級類(lèi)型更準確。
2、領(lǐng)導小組辦公室設在紀委辦，由紀委辦專(zhuān)人負責協(xié)調各部（室）、車(chē)間開(kāi)展風(fēng)險防控工作的聯(lián)絡(luò )、解釋和輔導，以確保廉潔風(fēng)險防控工作能夠順利保質(zhì)、保量開(kāi)展和資料收集、匯總上報。
3、公司上下對風(fēng)險防控工作思想統一，認識到位，形成合力，積極配合本次風(fēng)險防控工作，涉及各部室、車(chē)間的排查對象比較全面，防控嚴格認真。
4、在安排風(fēng)險防控工作時(shí)做到“七個(gè)結合”。即：風(fēng)險防控工作與各部室、車(chē)間的黨風(fēng)廉政建設責任制相結合；與公司當前開(kāi)展專(zhuān)項治理工作相結合；與抓好本部門(mén)業(yè)務(wù)工作相結合；與當前的安全生產(chǎn)工作相結合；與目前開(kāi)展的系列廉政建設活動(dòng)相結合；與生產(chǎn)指標完成情況相結合；與公司各級領(lǐng)導人員的敬業(yè)意識及責任意識和作風(fēng)建設相結合。
5、到目前為止，公司完善修訂或新制定了40個(gè)行為準則和規章制度，即：《習酒公司貫徹落實(shí)“三重一大”集體決策制度的實(shí)施細則》《貴州茅臺酒廠(chǎng)（集團）習酒有限責任公司建設工程管理辦法（試行）》《黨支部“三會(huì )一課”制度（修訂）》《貴州茅臺酒廠(chǎng)（集團）習酒有限責任公司產(chǎn)品實(shí)物收存管理辦法》《貴州茅臺酒廠(chǎng)（集團）習酒有限責任公司班級以上管理人員績(jì)效等級考評辦法（試行）》等。為推動(dòng)廉潔風(fēng)險防控工作向縱深發(fā)展奠定了相應的制度機制。
公司今年的風(fēng)險防控工作，比較全面地編制了業(yè)務(wù)流程圖、匯總填寫(xiě)了各類(lèi)表格資料，風(fēng)險點(diǎn)定位較為準確，防控措施具體，為公司進(jìn)一步建立、完善防控機制及建立、健全防控工作考核和評價(jià)體系奠定了基礎。通過(guò)廉潔風(fēng)險防控工作的開(kāi)展，將懲治和預防腐敗、防范風(fēng)險和強化管理形成有機統一，營(yíng)造各級管理人員“不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗”的良好氛圍，保證各級領(lǐng)導干部和管理人員“想干事、能干事、干成事、不出事”，從而促進(jìn)企業(yè)又好又快、更好更快健康發(fā)展。
六、存在的不足和下一步工作打算
通過(guò)公司幾個(gè)月來(lái)的工作，雖然取得了一定成績(jì)，但仍存在諸多不足，主要表現在：一是工作思路不夠開(kāi)闊，方法比較單一，創(chuàng )新力度不夠；二是經(jīng)驗不足，廉潔風(fēng)險防控工作是一個(gè)新的立題，全公司都在學(xué)習中摸索、摸索中進(jìn)步、對實(shí)踐工作相對欠缺。三是少數同志在思想認識上有一定的偏差，認為廉潔風(fēng)險防控工作與一般工作人員無(wú)關(guān)、與生產(chǎn)部門(mén)無(wú)關(guān)，是紀委監察應該做的事，凸現模糊思想的認識是該項工作的難點(diǎn)。四是極少數部室、車(chē)間對風(fēng)險防控工作敷衍塞責，不按照實(shí)施方案的工作方法和要求逐步完成相關(guān)資料，抱著(zhù)“臨時(shí)抱佛腳”的思想進(jìn)行應付；有的甚至稍微修改其他部門(mén)所編訂的防控手冊或者上網(wǎng)搜索粘貼，更有甚者在網(wǎng)上照搬的內容不加修改，漏洞百出。
針對以上存在的問(wèn)題，我們下一步的工作方向是：一是從領(lǐng)導層面高度重視廉潔從業(yè)風(fēng)險防控工作，加強管理，確保防控工作落到實(shí)處。
二是不斷提高認識，統一思想、領(lǐng)會(huì )廉潔從業(yè)風(fēng)險防控工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重要作用，推動(dòng)防控工作的向縱深發(fā)展。
三是不斷完善制度。開(kāi)展以人為點(diǎn)，以程序為線(xiàn)，以制度為面環(huán)環(huán)相扣的廉潔風(fēng)險防控體系建設，加強制度保障，建立長(cháng)效的運行體制。
四是以廉潔風(fēng)險防控工作為抓手，強化干部職工的責任意識和爭優(yōu)意識，扎實(shí)穩步的推進(jìn)工作，降低廉潔風(fēng)險，避免風(fēng)險轉移，不斷提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。
五是不斷創(chuàng )新工作動(dòng)態(tài)載體，加快信息更新頻率，切實(shí)實(shí)現權力的公開(kāi)運行，接受公司廣大干部員工的監督與評議，完善自身建設，使公司的廉潔風(fēng)險防控工作再上一個(gè)新的臺階。
XX公司廉潔風(fēng)險防控工作領(lǐng)導小組辦公室
二0XX年八月二十七日
風(fēng)險防控工作總結3
根據教體發(fā)〔XX〕42號《xx縣教體系統廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施方案》的通知精神，學(xué)校行政和支部高度重視，認真開(kāi)展廉政系列建設工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞廉政風(fēng)險易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節，以找準廉政風(fēng)險點(diǎn)為基礎，以監控權力運行為核心，以規范工作流程為手段，以完善制度措施為重點(diǎn)。通過(guò)各種會(huì )議、自學(xué)自查、民主評議、健全制度等多種形式，使廉政思想深入人心，學(xué)校師德師風(fēng)建設健康發(fā)展，極大推進(jìn)了學(xué)校各項工作。
一、領(lǐng)導重視，責任明確
學(xué)校多次認真召開(kāi)行政支部會(huì )，研究部署廉政風(fēng)險防控工作，成立防控小組，從學(xué)習宣傳、自查檢查、民主監督、健全制度等方面分工合作，各施其責，保證了各項工作順利實(shí)施。
二、廣泛宣傳，提高認識
學(xué)校組織全體教師召開(kāi)了廉政風(fēng)險防控工作動(dòng)員會(huì )，認真學(xué)習了縣教體局〔XX〕42號文件，并切實(shí)制定了武安學(xué)校工作方案。在推進(jìn)工作過(guò)程中，再一次認真學(xué)習《教師法》、《未成年人保護法》等相關(guān)的法律法規，學(xué)習了《廉政準則》和教師職業(yè)道德規范等，采取多種形式開(kāi)展廉政教育。一是注重廉政思想教育。通過(guò)、個(gè)人自學(xué)、典型案件警示教育等多種形式，增強黨員干部的法紀意識和廉政自律意識，進(jìn)一步樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權力觀(guān)和政績(jì)觀(guān)，切實(shí)做到自警、自醒、自重、自律、慎獨、慎交、慎微、慎權，營(yíng)造良好的廉政氛圍；二是開(kāi)展反腐倡廉教育。要求教師嚴于律己，為人師表，收集****和違反師德案例組織教師學(xué)習，不斷增強教職工反腐倡廉政的'意識；三是建立廉政學(xué)習長(cháng)效機制。提倡以“讀書(shū)修德、以德律已”主導，廉政學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )、廉文薦讀等形式多樣的活動(dòng)，有效提升教職工的道德修養和反腐防腐的能力。
三、梳理崗位職責，排查廉政風(fēng)險
學(xué)校結合我校工作實(shí)際，積極梳理各項工作崗位職責，找準廉政風(fēng)險點(diǎn)。通過(guò)教職工自己找、其他同事幫助提、分管領(lǐng)導分別找，查擺思想意識、制度機制、崗位職責存在的廉政風(fēng)險。通過(guò)填寫(xiě)《個(gè)人廉政風(fēng)險點(diǎn)和防范措施登記表》，廣泛收集教職工、其他同事、分管領(lǐng)導和學(xué)生學(xué)生家長(cháng)提出的崗位風(fēng)險點(diǎn)見(jiàn)解，認真進(jìn)行分析總結，扎實(shí)有效歸納提煉。明確排查重點(diǎn) 教師人事安排、績(jì)效考核。
2. 教工出勤考核、教師師德（亂訂資料、有償家教等）。
3．學(xué)校后勤管理（大宗購物、校舍維修、小賣(mài)部和食堂承包等）。
4．教師晉職評優(yōu)評先。
四、公開(kāi)承諾，民主監督
根據每位教師的工作特點(diǎn)和職責，認真反思，找準問(wèn)題，公開(kāi)承諾。積極開(kāi)展民主評議，大力實(shí)施校務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)，堅持大宗購物公開(kāi)等，嚴格按國家政策收費和落實(shí)貧困住校生生活補助，嚴格執行教師績(jì)效考核，多勞多得，優(yōu)績(jì)優(yōu)酬，保證了學(xué)校政令暢通，人心團結，積極營(yíng)建和諧共振局面。
五、完善制度，建立長(cháng)效機制
根據廉政教育，對查找出來(lái)的問(wèn)題，認真分析，在加強自我約束的同時(shí)，修正有關(guān)制度。一是明確各項考核制度，二是嚴明師德師風(fēng)考核和監督機制，三是建立學(xué)校大宗建設和購物公示制度，充分體現公開(kāi)、公正、公平的原則，極大地提高教師主人翁意識和民主參與管理的積極性。
風(fēng)險防控工作總結4
廉政風(fēng)險防控是黨委、政府反腐倡廉建設工作的一項重要舉措，為黨員領(lǐng)導干部自律提供了參照，為他律樹(shù)立了準則，更為市城鄉規劃局打造“陽(yáng)光規劃”奠定了堅實(shí)的基礎。去年，我局作為市32家試點(diǎn)單位之一，全面啟動(dòng)廉政風(fēng)險防控管理工作，在市委市政府、市紀委的正確指導下，在市第二紀檢組的關(guān)心支持下，緊緊圍繞城鄉規劃管理工作實(shí)際，精心組織，周密部署，取得了突出成效，得到了省市領(lǐng)導的肯定。今年以來(lái)，按照市委的統一部署，我局在去年工作開(kāi)展的基礎上，高起點(diǎn)謀劃、高標準要求，扎實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作的深入開(kāi)展，進(jìn)一步鞏固試點(diǎn)成效�，F將有關(guān)工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、主要做法
�。ㄒ唬┲�(zhù)力“三個(gè)強化”，增強防控工作主動(dòng)性。一是強化組織保障。今年以來(lái)，我局結合領(lǐng)導班子成員變動(dòng)，及時(shí)調整了市城鄉規劃局廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導小組，由局長(cháng)任組長(cháng)，副局長(cháng)和總工程師任副組長(cháng)，各科室主要負責人為成員。二是強化責任落實(shí)。今年6月，按照市委在全市全面展開(kāi)廉政風(fēng)險防控工作的任務(wù)部署，我局及時(shí)召開(kāi)了動(dòng)員會(huì )，認真學(xué)習傳達了市委書(shū)記王福宏、市紀委書(shū)記汪學(xué)致、常務(wù)副市長(cháng)萬(wàn)以學(xué)等關(guān)于在全市全面深入開(kāi)展廉政風(fēng)險防控管理工作的講話(huà)精神，進(jìn)行了任務(wù)分解，明確了局長(cháng)梅一峰為防控工作第一責任人，各分管領(lǐng)導為各分管科室防控工作具體責任人，各科室主要負責人為防控工作各階段任務(wù)開(kāi)展的主要責任人，具體實(shí)施風(fēng)險查找、等級評定、措施制定等工作的開(kāi)展，辦公室匯總經(jīng)局務(wù)會(huì )討論通過(guò)后上報，真正做到工作有計劃、推進(jìn)有步驟、實(shí)施有落實(shí)。三是強化氛圍營(yíng)造。通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員會(huì )、推進(jìn)會(huì )、印制文件資料、網(wǎng)站宣傳等形式，對廉政風(fēng)險的重要性、風(fēng)險防控的主要措施、如何開(kāi)展風(fēng)險防控工作等方面進(jìn)行了詳細的宣講，讓干部職工學(xué)習、了解、掌握廉政風(fēng)險防控管理知識，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍，有效防止腐敗行為發(fā)生。
�。ǘ┳⒅亍拔宕笈e措”，增強防控工作的針對性。一是梳理“一目錄”。針對城鄉規劃管理工作特點(diǎn)，要求各科室結合各自科室職能，在試點(diǎn)工作基礎上，認真梳理權力事項，查清權確權是否完全，并編制好權力運行目錄。權力運行目錄由原來(lái)的14項85條精減到現在的`14項53條（其中：權力內部運行目錄由原來(lái)的9項29條精減到8項18條，權力外部運行目錄由原來(lái)的5項56條精減到6項35條）。二是繪好“流程圖”。按照“程序法定，流程簡(jiǎn)便”的要求，圍繞“三重一大”、行政審批、規劃編制、方案審查等關(guān)鍵環(huán)節，對每一項職權，明確辦理主體、依據、程序以及辦理事項所需提交的全部材料，繪制“權力運行外部流程圖”；對職權在單位內部運行的各個(gè)環(huán)節、責任主體、辦理時(shí)限等進(jìn)行規范，繪制“權力運行內部流程圖”。今年以來(lái)，我局進(jìn)一步優(yōu)化權力運行流程，修改完善流程圖58幅。三是找準“每個(gè)點(diǎn)”。以機關(guān)科室、局屬二級機構排查出的科室風(fēng)險和崗位風(fēng)險為基礎點(diǎn)，以單位內部管理制度為聯(lián)系線(xiàn)，緊扣“三重一大”、規劃行政審批、規劃行政執法等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節，認真排查在崗位職責和權力運行中可能發(fā)生不廉潔行為的風(fēng)險點(diǎn)。在去年試點(diǎn)的基礎上，共優(yōu)化排查風(fēng)險點(diǎn)153個(gè)。四是評定“風(fēng)險級”。針對查找出來(lái)的風(fēng)險點(diǎn)，按照“高、中、低”的等級標準，合理劃分風(fēng)險等級，其中高級風(fēng)險點(diǎn)27個(gè)，中級風(fēng)險點(diǎn)73個(gè)，低級風(fēng)險點(diǎn)53個(gè)。五是編好“防控網(wǎng)”。針對不同等級的風(fēng)險實(shí)行分級防控，深入分析風(fēng)險點(diǎn)產(chǎn)生的主客觀(guān)原因，從思想道德、崗位職責、外部環(huán)境等方面制定切實(shí)可行的防控措施，編制了一道保護領(lǐng)導干部的廉政“防火墻”。
�。ㄈ┞鋵�(shí)“兩道保險”，增強防控工作的有效性。一是完善風(fēng)險防范措施。在查準、查全、查深廉政風(fēng)險的基礎上，整合資源，建立規劃局廉政風(fēng)險信息庫，對可能在行政、業(yè)務(wù)、管理、崗位等環(huán)節上發(fā)生的廉政風(fēng)險情況進(jìn)行常態(tài)化分析，建立廉政風(fēng)險分析機制；完善預防廉政風(fēng)險的工作機制，在認真梳理單位職責權限、業(yè)務(wù)流程和規章制度的基礎上，根據工作實(shí)際，建立健全在重大決策、重要人事任免、重大事項和大額資金使用等方面的議事規則、工作程序和規章制度。二是建立防控長(cháng)效機制。要求干部職工在廉政方面做出廉政承諾，組織全體干部職工進(jìn)行自查自糾，將廉政工作情況進(jìn)行公開(kāi)，對梳理出來(lái)的問(wèn)題和業(yè)務(wù)流程、辦事程序，向單位干部職工和社會(huì )群眾進(jìn)行公示，實(shí)行“陽(yáng)光”操作；建立問(wèn)責制，對已經(jīng)審核的廉政風(fēng)險，凡因制度不健全、工作不到位，導致廉政風(fēng)險發(fā)生的，將一律按照黨風(fēng)廉政的有關(guān)規定及《廉政準則》等要求，嚴格問(wèn)責處理；進(jìn)一步完善相關(guān)制度規定，相繼出臺了《市建設項目容積率指標計算規則（試行）》和《市城鄉規劃管理暫行辦法》等規范性文件，完成了市村鎮規劃建設管理工作意見(jiàn)的起草、報批等工作，待市政府常務(wù)會(huì )議審議通過(guò)后頒布實(shí)施。
二、工作成效
在工作推進(jìn)過(guò)程中，通過(guò)局長(cháng)梅一峰多次組織召開(kāi)防控工作推進(jìn)會(huì )、討論會(huì )，在原來(lái)試點(diǎn)的基礎上，共梳理出權力清單14項53條（其中權力內部運行8項目18條，權力外部運行6項35條），繪制流程圖58個(gè)，查找出風(fēng)險點(diǎn)153個(gè)，評定高級風(fēng)險點(diǎn)27個(gè)，中級風(fēng)險點(diǎn)73個(gè)，低級風(fēng)險點(diǎn)53個(gè)，制定出防范措施131條（117）。通過(guò)該項工作的開(kāi)展，使廉政風(fēng)險防控管理工作在全市規劃系統全面展開(kāi)、深入推進(jìn)，極大的提高了我局及下屬單位干部職工的廉潔從政意識，促進(jìn)了機關(guān)行政效能建設，切實(shí)轉變了全體干部職工的工作作風(fēng)，為城鄉規劃管理的各項工作的順利推進(jìn)提供了強有力保障。
三、存在的問(wèn)題
一是我局廉政風(fēng)險防控各環(huán)節工作的開(kāi)展，總的情況比較順利，達到了預期的目的，但也存在一些不足，主要是個(gè)別同志在思想認識上有一定的偏差，認為廉政風(fēng)險與一般工作人員無(wú)關(guān)。這是該項工作的難點(diǎn)，通過(guò)深入細致的思想組織工作和宣傳教育，已澄清了這種模糊意識。
二是開(kāi)展廉政風(fēng)險點(diǎn)查找工作是一項長(cháng)期的系統工程，要加強宣傳教育力度，在全體干部職工中廣泛開(kāi)展，要在市委、市紀委的領(lǐng)導和指導下，強化工作，建立機制、完善制度，長(cháng)期堅持，使廉政風(fēng)險能防能控，認真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制，強化黨風(fēng)廉政建設，實(shí)現全市城鄉規劃管理工作更好更快地發(fā)展。
四、下步打算
一是強化執行力度。進(jìn)一步提高全局干部對廉政風(fēng)險防控管理工作重要性的認識，認真落實(shí)廉政風(fēng)險防控的各項舉措，規范權力運行，切實(shí)增強領(lǐng)導干部貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制、強化反腐倡廉意識的主動(dòng)性和積極性。
二是加強監督管理。充分發(fā)揮民主監督和組織監督作用，對照廉政風(fēng)險防控管理的流程圖和風(fēng)險點(diǎn)的管控措施要求，加強對干部職工在執行落實(shí)廉政風(fēng)險防控各項制度措施的監督管理，確保責任落實(shí)到位，措施執行到位，并把執行情況納入年終考核評優(yōu)依據。
三是建立長(cháng)效機制。結合去年以來(lái)開(kāi)展廉政風(fēng)險防控工作的實(shí)踐，認真總結分析，對落實(shí)得好的、效果明顯的措施進(jìn)一步總結歸納，形成固定的制度；對存在不足的地方，認真分析原因，積極整改，并建立完善相關(guān)制度。
風(fēng)險防控工作總結5
xx年度法律事務(wù)部嚴格按照工作計劃和安排有序推進(jìn)部門(mén)日常工作。結合本部門(mén)的工作要求的特殊性，本著(zhù)“風(fēng)險預防、關(guān)口前移、重心下移”的思路，在做好日常工作的同時(shí)，對部分常規性工作進(jìn)行了梳理和完善。今年集團公司提出了“創(chuàng )新管理年”的工作精神，法務(wù)部結合施工企業(yè)實(shí)際情況，積極拓展思路，努力打造出適合本企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況的法務(wù)管理模式，提高法務(wù)工作的管控能力和法律風(fēng)險防范�，F對xx年度本部門(mén)的工作總結如下：
一、法律風(fēng)險管控工作
針對公司及項目部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的可能發(fā)生的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，我部門(mén)通過(guò)了以下幾項工作對經(jīng)營(yíng)風(fēng)險加以管控，力求將風(fēng)險降到最低。
1、加強各業(yè)務(wù)部門(mén)的風(fēng)險防范意識
�。�1）在簽訂《建設工程施工合同》時(shí)，我部門(mén)積極聽(tīng)取各部門(mén)（含項目部）發(fā)表的意見(jiàn)，找出風(fēng)險點(diǎn)，提出修改意見(jiàn)。對風(fēng)險較大的合同，及時(shí)召開(kāi)“專(zhuān)題會(huì )議”進(jìn)行研討，從而降低和避免履行過(guò)程中各類(lèi)風(fēng)險和問(wèn)題。
�。�2）我部門(mén)對各類(lèi)施工合同進(jìn)行排查、把關(guān)，對法律風(fēng)險大、存在問(wèn)題多的合同予以揭示和警告，并采取定期或不定期對各類(lèi)施工合同進(jìn)行排查，在源頭上把關(guān)，降低、減少法律風(fēng)險。
�。�3）督促項目部對合同交底和揭示風(fēng)險進(jìn)行細致排查和落實(shí)，并對合同中存在的法律風(fēng)險和嚴重問(wèn)題，責成相關(guān)部門(mén)和指定具體人員進(jìn)行有針對性的預防，從而降低風(fēng)險的發(fā)生。
�。�4）在項目部推廣填報“債務(wù)風(fēng)險排查表和履約信息監控表”制度，便于項目部對合同的總體掌控和與機關(guān)法務(wù)部能的信息互通，做到早準備、早預防、早聯(lián)系、早解決避免發(fā)生被訴案件。
2、加強對一級、二級合同管理
�。�1）編制了本部門(mén)的《施工合同審查要點(diǎn)》，明確了本部門(mén)對一級合同審查的范圍及審查重點(diǎn)，并且通過(guò)法律意見(jiàn)書(shū)的形式提出本部門(mén)對該合同的意見(jiàn)，揭示法律風(fēng)險，從源頭控制風(fēng)險點(diǎn)，使公司及項目部領(lǐng)導能夠在合同訂立前了解在合同中存在的法律風(fēng)險，權衡利弊，做到總體把握。
�。�2）嚴格執行對各類(lèi)二級合同審查，從法律角度對合同文本中進(jìn)行審查，對存在隱患的合同提出對相應的修改建議，對于風(fēng)險較大的合同實(shí)行拒簽制度，使簽訂的合同能夠最大限度的`維護我方利益，且能夠在履約過(guò)程中起到對雙方的約束作用。
3、監督項目部完善原始資料管理
法律事務(wù)部將項目部日常工作中的原始資料的留存及有效性也作為對項目部考核的一項重要工作，做到在發(fā)生糾紛后能夠體工隊我方有利的有效證據，具體措施有。
�。�1）監督項目部在施工合同的履約過(guò)程中及時(shí)與甲方辦理洽商、變更、索賠、價(jià)差、量差等事宜，要得到甲方的認可，日常工作產(chǎn)生的中會(huì )議紀要、函件等類(lèi)文件要建立收發(fā)制度。
�。�2）要求項目部在履約完畢后及時(shí)辦理竣工結算工作，對于洽商、價(jià)差、量差等及時(shí)得到開(kāi)發(fā)商確認，掌握和整理好相關(guān)資料，做到心中有數，手中有原始資料。
�。�3）結合項目部季度考核檢查工作，對合同的履約、風(fēng)險排查、施工過(guò)程中各種資料是否齊全等項內容進(jìn)行檢查和落實(shí)，并且對項目部的法務(wù)管理工作進(jìn)行指導。
二、取得的成績(jì)
1、法律事務(wù)部加強了對《建設施工合同》的風(fēng)險排查力度，針對合同中不可避免的不利約定，進(jìn)行了重點(diǎn)排查和監控，配合項目部做好風(fēng)險的防范與落實(shí)工作。同時(shí)，法律事務(wù)部積極對項目部在合同履約過(guò)程中發(fā)生的合同糾紛進(jìn)行咨詢(xún)和指導，問(wèn)題較復雜的發(fā)揮外聘律師的優(yōu)勢，組織外聘律師參與問(wèn)題的分析與討論并提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。全年外聘律師共計參與解決法律疑難問(wèn)題20余次，提供了大量法律意見(jiàn)及建議，對我公司維護合法權益和社會(huì )聲譽(yù)起到了重要作用。
2、法律事務(wù)部加強了對二級合同的法律風(fēng)險排查工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與項目部取得聯(lián)系，及時(shí)做好防范與落實(shí)，從而降低了合同履約的風(fēng)險。通過(guò)一系列風(fēng)險排查工作的實(shí)施，有效控制了訴訟案件的發(fā)案率，今年全年新發(fā)案件7件，低于去年新發(fā)案件數，且本年度新發(fā)案件均為xx年以前工程產(chǎn)生的糾紛所導致，說(shuō)明近兩年的風(fēng)險防控工作取得了成效，很好的控制了法律糾紛的發(fā)生。
三、xx年法務(wù)管理目標及措施
1、實(shí)現新開(kāi)、在施工程訴訟案件發(fā)案率為“0”，新發(fā)案件結案率達到80%以上。
2、力爭將目前在XX法院的被申請執行案件在xx年度分批次進(jìn)行支付，實(shí)現在XX法院被申請執行案件全部銷(xiāo)案。
3、針對XXX檢查的內容及公司xx年施工生產(chǎn)的特點(diǎn)，進(jìn)一步完善對京內外工程的合同管理、法律監督和風(fēng)險防范等項工作，進(jìn)行調查研究制定相應的辦法。
4、完善和鞏固合同管理工作，進(jìn)一步規避法律風(fēng)險。對負責合同管理的人員組織定期學(xué)習，邀請集團法務(wù)部人員或外聘律師進(jìn)行有針對性的講解。對合同簽訂前后需要注意事項和要點(diǎn)進(jìn)行分析，由此來(lái)減少企業(yè)法律糾紛案件發(fā)生的數量。
5、堅持債權債務(wù)法律風(fēng)險排查工作，嚴格按照公司編制的排查表進(jìn)行排查，每月定期上報排查情況，做到真實(shí)、及時(shí)、準確的原則，并持之以恒。
風(fēng)險防控工作總結6
員工實(shí)訓中心按照集團公司關(guān)于廉潔風(fēng)險防控工作的安排，以“在堅決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設”的思想為指導，切實(shí)加強組織領(lǐng)導，規范權力運作流程，強化重點(diǎn)崗位監督，自上而下對公司各個(gè)部室進(jìn)行風(fēng)險排查，降低了各個(gè)崗位的監管風(fēng)險和廉潔風(fēng)險，有效地推動(dòng)各項工作健康快速發(fā)展�，F將此項工作開(kāi)展的情況總結如下：
一、加強領(lǐng)導、提高思想認識
�。ㄒ唬┏闪⒘擞芍行闹魅�、書(shū)記楊毅任組長(cháng)；副主任郝立軍任副組長(cháng)；各分管部門(mén)主任領(lǐng)導為成員的.廉潔風(fēng)險防控工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室負責日常工作，保障了廉潔風(fēng)險排查及防控工作的有序進(jìn)行。
�。ǘ┱匍_(kāi)20xx年廉潔風(fēng)險防控動(dòng)員大會(huì )。會(huì )上楊毅書(shū)記針對廉潔風(fēng)險防控工作作動(dòng)員講話(huà)，全面安排、部署了公司廉潔風(fēng)險防控工作。強調了廉潔風(fēng)險防控工作是今年紀委工作的重中之重，務(wù)必認真抓好、抓實(shí)。
�。ㄈ⿲W(xué)習了《關(guān)于開(kāi)展廉潔風(fēng)險防控工作的安排》。對如何開(kāi)展廉潔風(fēng)險排查及防控工作、怎樣排查與防控的總體構架、思路，如何按照工作方案及時(shí)完成相關(guān)資料等一一做了詳細的闡述。
二、按照步驟、全面、深入排查風(fēng)險點(diǎn)
�。ㄒ唬┐罅π麄�，營(yíng)造氛圍。廉潔風(fēng)險點(diǎn)查找是一項繁瑣的工作，要求高、涉面廣，時(shí)間緊、任務(wù)重。工作中緊密結合各部門(mén)工作實(shí)際，切實(shí)加強宣傳學(xué)習，提高干部職工的思想認識，形成工作合力。
�。ǘ┤巳藚⑴c、全面排查。按照規定的程序、環(huán)節、要素、逐一查找，及時(shí)公示，做到“風(fēng)險定到崗，制度建到崗，責任落到崗”。采取“自己找、部門(mén)查、領(lǐng)導提、部門(mén)審”的方法，從中心各個(gè)層面逐一排查、篩選廉潔風(fēng)險點(diǎn)，確保找準、找全、找實(shí)。又從思想道德風(fēng)險、崗位職責風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、制度機制風(fēng)險、外部環(huán)境風(fēng)險5個(gè)風(fēng)險類(lèi)型和評估風(fēng)險等級（極高、高度、中度、較低、低度）分別進(jìn)行廉潔風(fēng)險及其表現形式的分析、排查。
一是排查崗位風(fēng)險。以崗位、職責為基礎，從干部崗位到重點(diǎn)崗位，每個(gè)人根據各自的崗位、職責，從思想道德風(fēng)險、崗位職責風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、制度機制風(fēng)險、外部環(huán)境風(fēng)險5個(gè)風(fēng)險類(lèi)型和評估風(fēng)險等級（極高、高度、中度、較低、低度）進(jìn)行分析、排查，做到人人參與，全面排查。
二是排查部室風(fēng)險。結合部室職能和業(yè)務(wù)工作，重點(diǎn)排查管理人、財、物、事和審批、項目資金分配、資源監管等重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節的部室。從業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、制度機制風(fēng)險、外部環(huán)境風(fēng)險3大風(fēng)險點(diǎn)分別查找廉潔風(fēng)險點(diǎn)。通過(guò)自身找、相互幫、領(lǐng)導提、集中評、組織審，分別在重大事項決策、重大項目安排、大額資金使用、新黨員發(fā)展、辦公用品采購管理、車(chē)輛日常維護管理、公務(wù)接待管理、印章管理、檔案管理、資金管理等環(huán)節查找出廉潔風(fēng)險點(diǎn)。且在排查中明確相關(guān)責任人，負責排查列出部室廉潔風(fēng)險點(diǎn)及其表現形式，填寫(xiě)風(fēng)險點(diǎn)排查及風(fēng)險防控措施表格。
三是中心領(lǐng)導率先垂范自覺(jué)排查。中心領(lǐng)導根據自己的管理權限，認真排查，填報《個(gè)人廉潔風(fēng)險自查表》，簽訂廉潔從業(yè)承諾書(shū)。
三、廉潔風(fēng)險防控排查情況
1、中心廉潔風(fēng)險防控排查情況：
中心應排查7人，實(shí)排查7人，根據自己的工作管理權限，認真排查，填報了《個(gè)人廉潔風(fēng)險自查表》。其中，崗位風(fēng)險共35個(gè)風(fēng)險點(diǎn)，極高風(fēng)險占2個(gè)，高度風(fēng)險占5個(gè)、中度風(fēng)險占8、較低風(fēng)險占10個(gè)、低度風(fēng)險占10個(gè)。通過(guò)廉潔風(fēng)險防控工作的開(kāi)展，將懲治和預防腐敗、防范風(fēng)險和強化管理形成有機統一，營(yíng)造各級管理人員“不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗”的良好氛圍，保證各級領(lǐng)導干部和管理人員“想干事、能干事、干成事、不出事”，從而促進(jìn)企業(yè)又好又快、更好更快健康發(fā)展。
風(fēng)險防控工作總結7
一年來(lái)，我局開(kāi)展了黨風(fēng)廉政建設檢查考核工作，我自己著(zhù)眼回顧檢查自身，并認真通過(guò)學(xué)習文件、參加會(huì )議、記寫(xiě)學(xué)習筆記、總結工作等形式積極認真地做好自查工作。按照局機關(guān)和地籍股分工，我負責建設用地初審工作；同時(shí)做好股室的第二次土地調查收尾工作、土地登記工作、土地年度變更調查等工作和局機關(guān)分派的其他中心工作，現對我職責范圍內的廉政風(fēng)險點(diǎn)查找情況匯報如下:
一、風(fēng)險點(diǎn)的查找
�。ㄒ唬┴撠煿ぷ黠L(fēng)險
1、對建設用地初審專(zhuān)業(yè)知識及相關(guān)法律、法規、條例、規定等方面的學(xué)習不夠，造成一些工作完成不及時(shí)。
2、對所負責的工作質(zhì)量把關(guān)要求不嚴，出現建設用地初審材料不夠完善。
3、在協(xié)助的一些工作上，缺少一些專(zhuān)業(yè)知識等方面的學(xué)習，因此，工作完成不夠理想。
�。ǘ┥钭黠L(fēng)風(fēng)險
放松對自身人生觀(guān)、世界觀(guān)的教育和要求，對自己生活、交友的圈子把關(guān)不嚴。
二、存在風(fēng)險的原因
�。ㄒ唬⿲W(xué)習不夠，對風(fēng)險點(diǎn)的.存在和防范認識不充分；
�。ǘ┕ぷ髫熑涡牟粡�，對潛在的問(wèn)題和風(fēng)險點(diǎn)重視和把握不夠。
三、防范措施
�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習，提高素質(zhì)。通過(guò)學(xué)習樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)，堅定自身信念不動(dòng)搖。提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化工作本領(lǐng)，提高工作水平，防止在不知不覺(jué)中違紀違規。
�。ǘ┰鰪姽ぷ髫熑涡�。始終牢記權力是一種責任，也有可能成為一種負擔，用得好是為人民服務(wù)，用得不好就成了為自己服務(wù)，為個(gè)人服務(wù)，不僅會(huì )失去民心，丟掉名譽(yù)，甚至還有可能違反黨紀國法。
�。ㄈ┮陨碜鲃t，做好本職工作。要若人不知，除非己莫為，不能心存僥幸，首先從自己做起。嚴于律己，以史為鑒、以人為鑒、以案為鑒，時(shí)常對自己敲警鐘，嚴把本職工作質(zhì)量關(guān)。
存在以上問(wèn)題，在我下一步的工作中，我將以此次廉政風(fēng)險點(diǎn)排查為契機，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，通過(guò)學(xué)習廉政風(fēng)險點(diǎn)防范有關(guān)文件，并對個(gè)人思想進(jìn)行不斷地改造和結合個(gè)人工作特點(diǎn)。努力提高個(gè)人工作績(jì)效。
風(fēng)險防控工作總結8
市衛生和計劃生育委員會(huì )：
根據市衛計委關(guān)于禽流感防控衛生計生工作安排，及禽流感防控工作會(huì )議的要求，我局領(lǐng)導高度重視疫情防控工作，迅速召開(kāi)醫療單位防控工作會(huì )議，認真部署我區各項疫情防控措施。
一、加強組織領(lǐng)導、完善應急預案
完善《經(jīng)開(kāi)區人感染流感疫情應急處置方案》，成立H7N9流感領(lǐng)導小組，人感染H7N9流感臨床救治小組以及人感染H7N9流感防控小組，明確各小組分工職責。同時(shí)加強應急準備，提高防控工作能力。堅持領(lǐng)導帶班制，保持聯(lián)絡(luò )暢通。做到了人員到位、工作到位、責任到位。隨時(shí)做好應對突發(fā)事件的.準備。
二、開(kāi)展監督檢查、落實(shí)疫情報告制度
對轄區各類(lèi)醫療機構開(kāi)展監督檢查，重點(diǎn)監督檢查發(fā)熱門(mén)診和預檢分診落實(shí)工作，要求各醫療機構嚴格按照《全國不明原因肺炎監測、排查和管理方案》、《人感染H7N9禽流感診療方案（20xx年第1版）》等要求，執行疫情報告制度，發(fā)現疫情必須立即上報，決不允許緩報、瞞報和漏報。
三、強化人員培訓、做好應急保障
20xx年3月7日下午，組織經(jīng)開(kāi)人民醫院全體醫務(wù)人員進(jìn)行“人感染H7N9流感”防治知識培訓主要內容包括：
一是不明原因肺炎監測方案；
二是人感染H7N9禽流感醫院感染預防與控制；
三是人感染H7N9禽流感診療。使全體醫務(wù)人員充分認識H7N9流感，從而做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早轉診，早治療，提高針對疫情的應急處置能力。
四、強化預檢分診工作，做好醫療救治工作
嚴格按照《醫療機構傳染病預檢分診管理辦法》，我區經(jīng)開(kāi)人民醫院加強門(mén)診的體溫測量及發(fā)熱病人的預檢分診工作，對流感樣病例做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。在醫院門(mén)診大廳設立預檢分診臺以及發(fā)熱病人測體溫點(diǎn)，護士為發(fā)熱病人測量體溫，配送口罩，做好預檢分診登記。
分流發(fā)熱病人到發(fā)熱門(mén)診就診。同時(shí)做好健康教育，在分診臺發(fā)放H7N9流感防治知識宣傳單，正確引導群眾防控、就醫。同時(shí)要求發(fā)熱門(mén)診要求醫生坐診，做好登記工作，首診醫生高度重視發(fā)熱患者，對一周內有禽類(lèi)接觸史的疑似病例盡早隔離、盡快報告、做好轉診工作，盡一切努力切斷傳染途徑。
五、強化物質(zhì)儲備，確保應急處置物質(zhì)供應充足
及時(shí)采購儲備防護服，N95口罩，一次性外科口罩，乳膠手套，防護眼鏡，含氯消毒劑等應急物資。做到保證應急物質(zhì)充足。
風(fēng)險防控工作總結9
根據自治區高校工委、教育廳《關(guān)于開(kāi)展教育系統廉政風(fēng)險防控工作檢查的通知》（桂黨高工紀20xx17號）要求，我校已對廉政風(fēng)險防控工作進(jìn)行了自查，現將有關(guān)情況報告于下：
一、廉政風(fēng)險防控工作整體情況
我校認真貫徹落實(shí)上級工作精神和部署，堅持“治標兼治本、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，嚴格按照要求，結合自身情況認真開(kāi)展了廉政風(fēng)險防控工作。通過(guò)學(xué)習傳達上級文件精神，以崗位廉政教育為基礎，以重點(diǎn)崗位監控為重點(diǎn)，以制度機制建設為保障，著(zhù)力構建我校懲治和預防腐敗體系，統一了教職工思想，進(jìn)一步深化了校務(wù)公開(kāi)制度，為深入推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作打下了優(yōu)良的思想基礎，推動(dòng)我校各項工作又好又快發(fā)展。
二、學(xué)校廉政風(fēng)險防控工作主要做法
�。ㄒ�)廉政風(fēng)險防控工作五項規定動(dòng)作即梳理職權、編繪權利(主要業(yè)務(wù)程序）運行流程圖、排查廉政風(fēng)險點(diǎn)、劃分風(fēng)險等級、制定防控措施的開(kāi)展和完成情況
1、嚴格按照廉政風(fēng)險防控工作五項規定動(dòng)作開(kāi)展工作注重預防原則，重視預防為先，重視廉政教育和制度建設，加強監督，弘揚正氣，自上而下形成廉政光榮、腐敗可恥的思想觀(guān)念和廉政氛圍。
2、認真編繪權利（主要業(yè)務(wù)程序）運行流程圖
進(jìn)一步建立和完善各項廉潔從政的規章制度，在領(lǐng)導決策、中層干部任免、財務(wù)管理、初高中招生考試、基建維修、政府物資采購等方面做到凡事有制度，制度抓落實(shí)，落實(shí)有監管。
3、切實(shí)排查廉政風(fēng)險點(diǎn)
主動(dòng)探索學(xué)校黨風(fēng)廉政建設工作的特點(diǎn)和規律，根據不同崗位、不同層面、不同職級的工作實(shí)際，不斷改進(jìn)方法，規范工作流程，強化權力在陽(yáng)光下操作。
4、劃分風(fēng)險等級
突出抓好重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員和重點(diǎn)環(huán)節的管理，規范廉潔從政的制度建設，樹(shù)立嚴于律已、廉潔從政的干部隊伍形象，努力構建全面覆蓋、層層管理、重點(diǎn)防控、責任到人的廉政風(fēng)險預警防控體系。
5、制定防控措施
在大額資金使用、基建維修、人員招聘、學(xué)校招生考試、中層干部任用等方面做到亮制度、講落實(shí)、重監督，最大限制地減少不廉潔行為。
�。ǘ�)廉政風(fēng)險三個(gè)方面(思想道德、權利運行、制度機制）和三個(gè)層次（單位部門(mén)、領(lǐng)導干部、崗位個(gè)人）對廉政風(fēng)險高的的單位和環(huán)節的防控情況，包括三重一大決策制度，考試招生考試、員工人士、招標采購、基建工程、財務(wù)管理、研究經(jīng)費、學(xué)術(shù)道德等
1、加強政策學(xué)習
校黨支部和行政班子召開(kāi)會(huì )議，認真學(xué)習《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導干部問(wèn)責的暫行規定》等黨內法規，讓全體黨員干部掌握廉政風(fēng)險預警防控的基本要求、主要內容、方法步驟，達到統一認識，形成氛圍，增強做好廉政風(fēng)險點(diǎn)查找的自覺(jué)性，為廉政風(fēng)險管理奠定優(yōu)良的思想基礎和工作基礎。
2、制定防控方案
按照上級文件要求，召開(kāi)推進(jìn)廉政風(fēng)險預警防控機制建設動(dòng)員會(huì )，從廉政風(fēng)險三個(gè)方面（思想道德、權利運行、制度機制）和三個(gè)層次（單位部門(mén)、領(lǐng)導干部、崗位個(gè)人）對廉政風(fēng)險高的的單位和環(huán)節的防控，包括三重一大決策制度，考試招生考試、員工人士、招標采購、基建工程、財務(wù)管理、研究經(jīng)費、學(xué)術(shù)道德等方面研究并制定《北海五中深入強化廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施方案》。
3、查找風(fēng)險點(diǎn)
根據自治區高校工委、教育廳《關(guān)于開(kāi)展教育系統廉政風(fēng)險防控工作檢查的通知》（桂黨高工紀20xx17號）要求，對照每個(gè)工作崗位、工作職責和工作流程上履行職責、執行制度情況，全員參與，從領(lǐng)導干部開(kāi)始，認真查找和梳理個(gè)人職責范圍內可能存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)和監管風(fēng)險點(diǎn)。
�。ㄈ└刹拷處煿ぷ鲘徫灰蛑R、能力不足造成廉政風(fēng)險的情況和單位采取的防控措施
1、查找崗位風(fēng)險點(diǎn)
每個(gè)領(lǐng)導干部和相關(guān)工作人員結合自身崗位職責，本著(zhù)對組織、對工作、對自己負責的態(tài)度，采取自己找、相互幫、領(lǐng)導提、組織審四個(gè)程序，認真查找和分析個(gè)人在履行崗位職責等方面存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)和監管風(fēng)險點(diǎn)。
2、查找科室風(fēng)險點(diǎn)結合年級、科室工作重點(diǎn)，對照職責定位和履行情況，分別查找出業(yè)務(wù)流程、制度機制等方面存在或可能存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)，并認真分析和細化風(fēng)險的內容與表現形式，經(jīng)分管領(lǐng)導審定后，報校黨總支和行政審核。
3、查找單位風(fēng)險點(diǎn)
學(xué)校黨政領(lǐng)導班子成員結合自身崗位工作特點(diǎn)，重點(diǎn)查找在落實(shí)“三重一大”規定等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險內容及其表現形式，查找學(xué)校風(fēng)險，并把實(shí)踐中的有效做法從制度上固定下來(lái)。
�。ㄋ模┝L(fēng)險防控中采取的創(chuàng )新思路及做法。舉例說(shuō)明1.加強組織領(lǐng)導
學(xué)校成立了“廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導小組”，學(xué)校黨支部書(shū)記為組長(cháng)，學(xué)校副校級領(lǐng)導為副組長(cháng)，黨總支書(shū)記、各部門(mén)主要負責人為領(lǐng)導組成員。為加強對廉政風(fēng)險防控工作的工作指導和督促檢查，領(lǐng)導小組下設辦公室，主任由校辦公室主任兼任，以便保證辦公室工作的高效運行。
2、強化制度建設
結合學(xué)校實(shí)際情況，經(jīng)校黨總支討論研究制定了《廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施方案》，明確了廉政風(fēng)險防控工作的指導思想、目標要求、主要內容、工作重點(diǎn)和實(shí)施步驟，作為全校開(kāi)展廉政風(fēng)險防控工作的指導性文件，進(jìn)一步落實(shí)和修訂完善現有規章制度，規范權力運行，提高制度執行力，切實(shí)加強制度建設，真正形成用制度管權、管人、管事的長(cháng)效機制。
3、廣泛發(fā)動(dòng)動(dòng)員組織召開(kāi)了校廉政風(fēng)險防控工作動(dòng)員會(huì )，校長(cháng)結合學(xué)�！读L(fēng)險防控工作實(shí)施方案》，介紹了防控工作的指導思想和目標，對我校開(kāi)展廉政風(fēng)險防控工作進(jìn)行動(dòng)員和部署，教育和引導廣大教職員工全面掌握開(kāi)展廉政風(fēng)險防控工作的重要意義、基本要求、主要內容和政策辦法，增強風(fēng)險認識，克服畏難情緒，消除抵觸心理，改變錯誤認識，扎實(shí)開(kāi)展好廉政風(fēng)險防控各項工作。
4、加強宣傳報道
學(xué)校依托校園網(wǎng)、廣播站、電子屏、宣傳板等宣傳陣地加強對廉政風(fēng)險防控工作的宣傳和引導，介紹上級有關(guān)政策精神和其他兄弟學(xué)校加強防控工作的.好做法、好經(jīng)驗，及時(shí)反映學(xué)校和校內各單位廉政風(fēng)險防控工作的開(kāi)展情況，廣泛接受群眾意見(jiàn)、建議和監督。
三、開(kāi)展廉政風(fēng)險防控工作面臨的主要問(wèn)題與困難，建議或者意見(jiàn)
�。ㄒ唬┟媾R的主要問(wèn)題與困難
1、準確定位難。如梳理職權、編繪權利（主要業(yè)務(wù)程序）運行流程圖、排查廉政風(fēng)險點(diǎn)、劃分風(fēng)險，形成機制完善、推進(jìn)制度化、規范化、程序化、法制化建設等。
2、圍繞中心難。學(xué)校的中心工作是教育教學(xué)。廉政風(fēng)險預警防控工作要在這方面創(chuàng )造性設計、務(wù)實(shí)性推進(jìn)，做到廉政風(fēng)險預警防控目標與提高教育教學(xué)相結合、與干部群眾對反腐倡廉建設的期望相適應，為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展營(yíng)造風(fēng)清氣正、廉潔高效的優(yōu)良環(huán)境，推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展比較難。
3、突破重點(diǎn)難。廉政風(fēng)險防控機制建設是一項創(chuàng )新性很強的工作，涉及的工作領(lǐng)域廣，對象層面多，必須明確重點(diǎn)。但在實(shí)際操作過(guò)程中突破重點(diǎn)比較難。如工程項目建設和民生保障等重點(diǎn)領(lǐng)域，如何抓住人、財 物管理和權力運行的關(guān)鍵環(huán)節，在具體操作層面上如何突破風(fēng)險識別真實(shí)性和客觀(guān)性，突破工作常規性和長(cháng)效性，突破工作創(chuàng )新性，突破工作復雜性等都比較難。
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1、建立長(cháng)效預警制度
學(xué)校應該建立廉政風(fēng)險預警防控長(cháng)效機制，定期聽(tīng)匯報、查資料、走訪(fǎng)、信息監控、民主評議、不定期抽查等方法，對廉政風(fēng)險點(diǎn)、工作制度、預防措施、監督管理等項工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查。對查出的問(wèn)題，按照分級管理的原則，及時(shí)糾正和處置權力運行中的失誤和偏差，化解廉政風(fēng)險，避免苗頭性、傾向性問(wèn)題轉變?yōu)檫`紀違法行為。
2、開(kāi)展承諾公示
廉政風(fēng)險點(diǎn)涉及的校級、中層領(lǐng)導干部，要簽訂《領(lǐng)導干部個(gè)人廉政風(fēng)險預警防控承諾書(shū)》，就建立的防控措施和制度公開(kāi)作出執行承諾，自覺(jué)接受監督。
3、健全完善制度
針對不斷出現的新情況新問(wèn)題，主動(dòng)探索監督新舉措，防止腐敗行為發(fā)生，保障廉政風(fēng)險預警防控機制有效運行，形成持續和不斷完善的循環(huán)機制。
4、建立廉政風(fēng)險防控平臺
以崗位職責、風(fēng)險類(lèi)別、風(fēng)險點(diǎn)表現形式、風(fēng)險等級、防控措施等為主要內容，對廉政風(fēng)險實(shí)行常態(tài)化、動(dòng)態(tài)化管理。每個(gè)步驟完成后，由領(lǐng)導小組進(jìn)行全面總結，提升認識，對廉政風(fēng)險查缺補漏，對防控措施豐富完善，提高工作水平。
風(fēng)險防控工作總結10
根據市委政法委統一部署，按照市司法局的安排，我局積極開(kāi)展了廉政風(fēng)險全域防控機制建設工作，現將開(kāi)展工作以來(lái)的情況作如下總結。
一、加強領(lǐng)導，做好安排
成立了司法行政系統廉政風(fēng)險機制建設領(lǐng)導小組，對此項作了安排部置。召開(kāi)全系統干部職工會(huì )議，傳達學(xué)習了市政法委在名山區召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )議和縣政法委會(huì )議精神，認真學(xué)習了《市司法行政系統廉政風(fēng)險其域防控機制建設實(shí)施方案》。
二、深入開(kāi)展學(xué)習教育
結合群教活動(dòng)學(xué)習教育環(huán)節的開(kāi)展，組織全系統人員深入學(xué)習了政治理論、群眾路線(xiàn)重要論述、群眾路線(xiàn)教育重要講話(huà)、改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規定和黨風(fēng)廉政建設的有關(guān)規定。教育全體干部職工牢固樹(shù)立廉政風(fēng)險防控意識，提高了思想認識。
三、認真查找風(fēng)險并評定等級
組織干部職工根據崗位職責權限，認真查找在權力行使、制度機制和思想道德等方面存在的廉政風(fēng)險，評定風(fēng)險等級。通過(guò)崗位梳理，以個(gè)人自查、股室互查、分管領(lǐng)導點(diǎn)評、黨組審核等形式，查準找實(shí)廉政風(fēng)險點(diǎn)、科學(xué)評定廉政風(fēng)險等級。明確了局領(lǐng)導班子、5個(gè)內設機構、15個(gè)派出結構、的'職責職權范圍。全系統有31個(gè)崗位，每個(gè)崗位都查找、確定了風(fēng)險點(diǎn)，并且，按照不同崗位性質(zhì)，科學(xué)地評定出風(fēng)險等級。
四、制定防控措施
針對確定的廉政風(fēng)險，依據法律法規、廉政要求、工作職責，對局領(lǐng)導班子、內設機構、派出結構的每個(gè)崗位都制定了切實(shí)可行的風(fēng)險防控措施。
五、下一步工作
在確定廉政風(fēng)險和制定防控措施的基礎上，制作醒目的干警廉政風(fēng)險防控桌牌。分級分類(lèi)落實(shí)防控責任。建立完善議事規則、民主決策、執法監督、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)、內部管理等制度，將廉政風(fēng)險防控機制建設納入黨風(fēng)廉政責任制考評和崗位目標績(jì)效考核內容，確保廉政風(fēng)險防控機制建設取得實(shí)效。
風(fēng)險防控工作總結11
目前，中國經(jīng)濟發(fā)展勢頭良好，正處于轉型之中，變化很快，人們的生活方式也在不斷地變化。由于我國目前缺乏完善的社會(huì )信用體系、商業(yè)銀行產(chǎn)權制度不明晰、尚未形成先進(jìn)科學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理機制以及經(jīng)濟制度轉軌的成本轉嫁，導致我國城市商業(yè)銀行風(fēng)險管理水平與國際先進(jìn)的風(fēng)險管理水平有較大的差距，在認識上也存在很大偏差。因此，為有效評估和管理操作風(fēng)險，銀行需要建立專(zhuān)門(mén)的特殊框架和程序來(lái)給商業(yè)銀行提供更多的安全和穩健保障。但相較于成熟的市場(chǎng)經(jīng)濟國家的大的商業(yè)銀行，我國商業(yè)銀行的信用風(fēng)險管理水平及技術(shù)仍然較落后，為有效改進(jìn)信用風(fēng)險管理，可從以下幾個(gè)方面入手，逐步建立起科學(xué)的信用風(fēng)險管理模式。
一、如何加強風(fēng)險防控
(1)利用國際先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗盡快建立符合國際標準的銀行信用內部評級體系和風(fēng)險模型。利用定量方法準確地對風(fēng)險進(jìn)行定價(jià)，不僅可以提高資產(chǎn)業(yè)務(wù)的工作效率，而且可以根據資產(chǎn)的不同風(fēng)險類(lèi)別制定不同的資產(chǎn)價(jià)格，這樣不僅可以減低信用風(fēng)險，而且可以提高銀行利潤，通過(guò)產(chǎn)品差異化擴大市場(chǎng)份額。
(2)建立完善的內控機制和激勵機制，嚴格貸款等資產(chǎn)業(yè)務(wù)的流程控制，明確責任和收益的關(guān)系。
(3)利用新興工具和技術(shù)來(lái)減少和控制信用風(fēng)險，建立科學(xué)的業(yè)績(jì)評價(jià)體系。
二.如何加強操作風(fēng)險防控
(1)建設內部風(fēng)險控制文化。
營(yíng)造風(fēng)險控制文化是指全體員工在從事業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)遵守統一的行為規范，所有存在重大操作風(fēng)險的單位員工都清晰了解本行的操作風(fēng)險管理政策，對風(fēng)險的敏感程度、承受水平、控制手段有足夠的理解和掌握。
(2)加強內控制度建設。
實(shí)行三分離制度：(1)管理與操作的分離，即管理人員、特別是高級管理人員不能從事具體業(yè)務(wù)的.操作，要辦業(yè)務(wù)必須經(jīng)過(guò)必需的業(yè)務(wù)流程;(2)銀行與客戶(hù)分離，銀行為方便客戶(hù)，可以在防范風(fēng)險的前提下，盡量簡(jiǎn)化手續，但客戶(hù)經(jīng)理不能代客戶(hù)辦理業(yè)務(wù);(3)程序設計與業(yè)務(wù)操作分離。即程序設計人員不能從事業(yè)務(wù)操作。
三、堅持以人才為本，建立有效的內部組織結構
吸收優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)人才，成立銀行內部風(fēng)險評級專(zhuān)業(yè)團隊，建立符合商業(yè)銀行自身要求的資產(chǎn)風(fēng)險分類(lèi)標準，來(lái)合理地識別風(fēng)險。對該團隊結構要做優(yōu)化調整，通過(guò)定期培訓，促使其知識體系及時(shí)獲得更新，從而確保內部評級體系的先進(jìn)性和實(shí)用性。建立有效的組織框架，保證內部評級工作的順利進(jìn)行。
四、改變思想培育統一的風(fēng)險管理理念
商業(yè)銀行作為“自主經(jīng)營(yíng)、自擔風(fēng)險、自負盈虧、自我約束”的金融企業(yè)，在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，追求利潤最大化的沖動(dòng)不斷增強。由于受到內在動(dòng)力和外在壓力等諸多因素的影響，勢必會(huì )存在很大的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。因此，盡快培育統一的風(fēng)險管理理念是商業(yè)銀行提高風(fēng)險管理水平首先要解決的問(wèn)題。
五、建立有效的風(fēng)險防范和管理機制
尋找業(yè)務(wù)過(guò)程的風(fēng)險點(diǎn)，衡量業(yè)務(wù)的風(fēng)險度，在克服風(fēng)險的同時(shí)，從風(fēng)險管理中創(chuàng )造收益。逐步實(shí)現在業(yè)務(wù)部門(mén)設立單獨的風(fēng)險管理部門(mén)，通過(guò)它在各部門(mén)之間傳遞和執行風(fēng)險管理政策，從業(yè)務(wù)風(fēng)險產(chǎn)生的源頭進(jìn)行有效控制。
風(fēng)險防控工作總結12
按照縣紀委的統一部署，在全縣開(kāi)展廉政風(fēng)險防控管理工作�，F將我鎮相關(guān)工作開(kāi)展情況總結如下：
一、廣泛開(kāi)展思想動(dòng)員，切實(shí)加強組織領(lǐng)導
根據黨風(fēng)廉政工作會(huì )議精神，結合我鎮實(shí)際，及時(shí)召開(kāi)全體職工動(dòng)員大會(huì )，學(xué)習相關(guān)文件精神。
為使廉政風(fēng)險防控管理工作取得實(shí)效，成立了以黨委書(shū)記任組長(cháng)、鎮長(cháng)、紀委書(shū)記為副組長(cháng)，中心校校長(cháng)、財政所長(cháng)、民政辦主任、扶貧社負責人等相關(guān)單位負責人為成員的廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導小組。其中組長(cháng)全面負責廉政風(fēng)險防范管理工作，副組長(cháng)負責對各項措施的督導和落實(shí)情況進(jìn)行監督，領(lǐng)導小組下設辦公室，由紀檢干部具體負責開(kāi)展廉政風(fēng)險防控管理工作的日常辦公。研究制定了《回龍鎮廉政風(fēng)險防控管理工作的實(shí)施方案》，全面啟動(dòng)廉政風(fēng)險防范管理工作
二、扎實(shí)深入開(kāi)展廉政風(fēng)險防范管理工作
查找評估廉政風(fēng)險。一是查找廉政風(fēng)險源，把行使的行政權力納入風(fēng)險點(diǎn)查找范圍，采取自己找、同事幫、領(lǐng)導提、組織審的工作方法，全體干部職工深入查找在思想道德、制度機制、崗位職責三個(gè)方面的廉政風(fēng)險。二是查找風(fēng)險點(diǎn)，重點(diǎn)查找個(gè)人崗位風(fēng)險、單位風(fēng)險，分別填寫(xiě)了個(gè)人和單位《廉政風(fēng)險點(diǎn)自查表》。三是評定風(fēng)險等級，針對查找出的廉政風(fēng)險點(diǎn)，按照危害程度和發(fā)生頻率等進(jìn)行分析評估，確定不同的風(fēng)險等級。對已自查出的各類(lèi)風(fēng)險，經(jīng)辦廉政風(fēng)險防范管理小組開(kāi)會(huì )審核把關(guān)后，在公示欄進(jìn)行公示，并審核備案。四是研究制定各項廉政風(fēng)險防范措施，針對崗位風(fēng)險提出防控措施后，經(jīng)分管領(lǐng)導審核后報紀委備案，針對各單位風(fēng)險，在制定具體防控措施和相關(guān)工作程序后，報紀委審核備案。通過(guò)近期廉政風(fēng)險防范管理工作，基本掌握了我鎮
廉政風(fēng)險底數，為建立廉政風(fēng)險預警系統、廉政風(fēng)險分級管理和風(fēng)險動(dòng)態(tài)監督打下了良好的基礎。
三、加強廉政教育
推進(jìn)懲防體系建設，教育是基礎。反腐倡廉一直是我黨的重大政治任務(wù)，要認真開(kāi)展廉政風(fēng)險防范工作，加強懲防體系建設。一要堅持開(kāi)展一周一課的黨課活動(dòng)，利用每周一上午兩小時(shí)的時(shí)間，組織我鎮全體干部職工學(xué)習，傳達省、市有關(guān)文件和黨風(fēng)廉政建設的精神。二是要廣泛開(kāi)展豐富多彩的廉政文化活動(dòng)，形成群策群力、齊抓共管的廉潔文化建設格局。具體要開(kāi)展好“五個(gè)一”活動(dòng)：看一次黨風(fēng)廉政教育電教片，上一堂黨風(fēng)廉政教育課，寫(xiě)一篇黨風(fēng)廉政教育體會(huì )文章，開(kāi)一次黨風(fēng)廉政教育座談會(huì )，做一次黨風(fēng)廉政教育測試題。以“筑懲防大堤，樹(shù)``新風(fēng)”為主題，積極推動(dòng)廉政文化內容形式創(chuàng )新，擴大覆蓋面，增強影響力，形成“以廉為榮，以貪為恥”的風(fēng)尚。
四、加強制度建設
1、健全完善反腐倡廉基本制度
推進(jìn)懲防體系構建工作，制度是保障。全面貫徹落實(shí)懲防體系建設的精神，根據我鎮的實(shí)際，建立健全集體領(lǐng)導和分工負責、重要情況通報和報告、重大決策征求意見(jiàn)等各項制度，建立決策失誤責任追究制度。落實(shí)集體領(lǐng)導與個(gè)人分工負責相結合的原則，完善內部監督約束機制和責任追究機制；制定民主生活會(huì )實(shí)施細則，進(jìn)一步規范和落實(shí)民主生活會(huì )制度；完善領(lǐng)導干部述廉、目標考核制度；完善并嚴格執行領(lǐng)導干部重大事項請示、報告制度；完善黨內民主集中制度，重大事項堅持黨內協(xié)商，共同決策；健全完善黨內情況通報、情況反映和重大決策征求意見(jiàn)等制度，逐步推進(jìn)政務(wù)黨務(wù)公開(kāi)。真正形成用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的'有效機制，確保各項工作有法可依、有章可循、嚴格按制度辦事、努力從源頭防治腐敗問(wèn)題發(fā)生。
2、健全完善源頭防治腐敗制度
針對關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節，深入分析查找容易誘發(fā)不廉潔行為、腐敗問(wèn)題的部位和環(huán)節，建立健全相關(guān)行政、業(yè)務(wù)管理制度，規范辦事程序，加強內控約束，堵塞漏洞，消除隱患。
3、規范和加強各項資金的使用管理，保證資金合法、合理、有效使用，提高效益。認真貫徹執行各項規章制度，合理使用各項資金，規范各項資金預（結）算、決算管理，切實(shí)提高干部職工的防腐拒變的能力，完善我鎮懲防體系建設。
五、加強監督檢查
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加強和改進(jìn)黨內監督，深入貫徹黨內監督條例。加強對黨員干部履行職責情況和廉潔自律情況的監督檢查，嚴肅查處黨員干部中出現的違規違紀問(wèn)題。要嚴格執行民主集中制、領(lǐng)導班子議事規則、民主生活會(huì )，積極開(kāi)展黨內詢(xún)問(wèn)和質(zhì)詢(xún)，運用干部述廉評議、廉政談話(huà)等措施，加強對黨員干部廉潔從政情況的監督。深化黨務(wù)公開(kāi)，改進(jìn)和完善監督的方式方法，提高監督的權威性，注重監督結果的運用，確保群眾知情權、參與權、監督權，確保監督效果。
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通過(guò)群眾評議問(wèn)責、工作督查問(wèn)責、效能投訴問(wèn)責等途徑，進(jìn)一步加強行政監督。今年下半年要重點(diǎn)抓好以下二個(gè)工作：一是要開(kāi)展陽(yáng)光政務(wù)行動(dòng)，深化政務(wù)公開(kāi)，認真貫徹落實(shí)政府信息公開(kāi)條例，要確保每項活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節信息公開(kāi)、透明、充分、完整，提高透明度。二要及時(shí)查處工作人員在勤政廉政方面存在的問(wèn)題。
�。ㄈ┘訌娚鐣�(huì )監督
要通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、發(fā)放征求意見(jiàn)表、設置意見(jiàn)箱等多種形式廣泛征求意見(jiàn)。要實(shí)行服務(wù)公開(kāi)承諾制，政務(wù)公開(kāi)，主動(dòng)接受
社會(huì )監督。
六、深化作風(fēng)建設
進(jìn)一步加強黨員干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)和生活作風(fēng)建設，繼承黨的光榮傳統，發(fā)揚艱苦奮斗精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，講黨性、重品行、作表率，講實(shí)話(huà)、察實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效，以?xún)?yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，著(zhù)力營(yíng)造“黨風(fēng)正、政風(fēng)清、民風(fēng)和”的社會(huì )環(huán)境。
�。ㄒ唬╅_(kāi)展“提高工作效率、提高服務(wù)水平，降低公務(wù)支出、降低行政成本”效能建設主題活動(dòng)，從加強作風(fēng)建設、加強效能建設、堅持勤儉辦事、健全管理機制四個(gè)方面入手，進(jìn)一步提高工作效率。規范公務(wù)接待，加強公務(wù)用車(chē)管理。
�。ǘ╅_(kāi)展“服務(wù)效能大排查”活動(dòng)，推行提質(zhì)、提速、提效和零差錯、零違紀、零投訴“三提三零”效能工作法。通過(guò)開(kāi)展單位內部集體查找、個(gè)人服務(wù)效能自查、互查互評,查找效能方面存在的問(wèn)題，制訂并落實(shí)整改措施，建立長(cháng)效機制。
總之，我們將繼續認真組織開(kāi)展自查懲防體系建設工作，明確方向，狠抓落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)，努力取得黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭新成效，為回龍鎮持續發(fā)展營(yíng)造穩定和諧的環(huán)境。
風(fēng)險防控工作總結13
針對區疫情防控督查組對我鄉督查暗訪(fǎng)中發(fā)現的'問(wèn)題做出以下整改措施：
一、區疫情防控督查暗訪(fǎng)中發(fā)現的問(wèn)題：
掃碼工作人員漏崗情況、生活采買(mǎi)及生活垃圾無(wú)人負責、未帶專(zhuān)用標識、未發(fā)放消毒液、體溫計、隔離人員和其他家人住東西屋，雙方可以自由活動(dòng)，其他家人未登記未隔離未管控、村部大喇叭損壞。
二、具體整改措施：
針對上述問(wèn)題我鄉高度重視，立即組織召開(kāi)領(lǐng)導班子、包村干部及各村書(shū)記、衛生院院長(cháng)工作會(huì )議，對其相關(guān)問(wèn)題村部及衛生院人員再部署，杜絕值班人員漏崗事情再次發(fā)生，馬上為隔離人員配備消毒液和體溫計，協(xié)調配置隔離人員專(zhuān)用垃圾箱，張貼明顯標識；嚴格落實(shí)隔離人員代采買(mǎi)包保責任人，負責隔離人員隔離期間生活所需；對隔離人員家屬納入監管。
三、整改落實(shí)情況：
�。ㄒ唬┼l村
1、村部掃碼工作人員漏崗，可直接進(jìn)入村部針對上述問(wèn)題立行立改，指派村上每天值班人員對進(jìn)入村部的人員進(jìn)行掃碼、測溫、登記工作，同時(shí)落實(shí)責任、嚴格執行排班制度。
2、經(jīng)電話(huà)抽查隔離人員，反映生活采買(mǎi)及生活垃圾無(wú)人負責，未發(fā)放消毒液、體溫計落實(shí)生活垃圾進(jìn)行單獨隔離運輸，配備隔離人員專(zhuān)用垃圾箱，村衛生室已為其發(fā)放消毒液和體溫計；也已對村上隔離人員配備代采買(mǎi)負責人，負責隔離期間生活所需。
3、居家隔離人員，隔離臺賬登記1人，該隔離人員和其他家人住東西屋，雙方可以自由活動(dòng)，其他家人未登記未隔離未管控，可與外界自由活動(dòng)已對隔離臺賬進(jìn)行整改，將其家人列入到隔離人員名單中，對其家人也已進(jìn)行居家隔離要求管控，嚴禁外出與外界人員接觸。
4、村部大喇叭損壞已經(jīng)聯(lián)系相關(guān)部門(mén)進(jìn)行維修，現已修好。
�。ǘ┼l大房村
1、隔離人員家門(mén)口無(wú)專(zhuān)用帶標識的垃圾桶已經(jīng)為其配備隔離人員專(zhuān)用垃圾桶，并做好標識。
�。ㄈ┼l衛生院
1、掃碼工作人員漏崗，暗訪(fǎng)組工作人員在醫院內可隨意走動(dòng)對院內預檢分診人員再部署，指派專(zhuān)職預檢分診人員7名，負責周一到周日早上8:30到晚下午3:30；下午3:30到次日早8:30由值班護士負責預檢分診的掃碼、測溫、登記。
經(jīng)過(guò)此次督查暗訪(fǎng)，我鄉將針對上述問(wèn)題立行立改、舉一反三、查找漏洞、銷(xiāo)號清零，確保無(wú)漏洞、無(wú)死角，堅決打贏(yíng)這場(chǎng)疫情阻擊戰。
風(fēng)險防控工作總結14
根據區紀委《關(guān)于報送廉政風(fēng)險防控工作總結的通知》文件要求，結合我局實(shí)際情況，緊緊圍繞權力運行的關(guān)鍵點(diǎn)，深入廣泛動(dòng)員，認真排查廉政風(fēng)險點(diǎn)，建立有效的風(fēng)險防范機制，各項工作進(jìn)展順利，并取得較好成效�，F將區機關(guān)事務(wù)管理局20xx年深化廉政風(fēng)險防控相關(guān)工作開(kāi)展情況總結如下：
一、主要做法
1．加強領(lǐng)導，落實(shí)責任。成立了由局黨組書(shū)記、局長(cháng)為組長(cháng)的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導小組。下設辦公室，具體負責廉政風(fēng)險防控的日常工作，并制定實(shí)施方案，確保組織實(shí)施落到實(shí)處，形成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、各科室相互配合的良好氛圍。
2.加大宣傳，營(yíng)造氛圍。及時(shí)召開(kāi)全體職工會(huì )議，認真學(xué)習上級相關(guān)文件及領(lǐng)導重要講話(huà)精神，領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，自覺(jué)把思想統一到加強廉政風(fēng)險防控工作上來(lái)。通過(guò)學(xué)習，克服“與己無(wú)關(guān)”、“本科室無(wú)風(fēng)險點(diǎn)”等模糊意識，從認識上形成了共識。同時(shí)了解并掌握查找風(fēng)險點(diǎn)的原則和方法。
3.查找風(fēng)險，制定措施。結合我局實(shí)際，本著(zhù)“突出重點(diǎn)，簡(jiǎn)便易行，明確職責，公開(kāi)透明，注重實(shí)效”的原則，采取“自己找，群眾提，互相查，領(lǐng)導點(diǎn)，組織審”五種方法，人人查找風(fēng)險點(diǎn)，人人公開(kāi)風(fēng)險點(diǎn)，人人防止風(fēng)險。重點(diǎn)查找個(gè)人崗位風(fēng)險、單位風(fēng)險，參加廉政風(fēng)險排查人數為8人，其中科級干部2人,開(kāi)展廉政風(fēng)險排查崗位是5個(gè)。針對風(fēng)險點(diǎn)各科室、各工作人員分別制定風(fēng)險點(diǎn)防范措施和工作職責共計13條。力求風(fēng)險查找達到全方位、多層次、廣覆蓋，確保權力運行到哪里，制度監督就落實(shí)到哪里。
4.強化監督，嚴格考核。把廉政風(fēng)險防控機制建設工作納入效能建設，年度目標考核和黨風(fēng)廉政責任制一齊抓，實(shí)現對廉政風(fēng)險的有效防控。
二、主要成效
1.風(fēng)險防范意識進(jìn)一步增強。通過(guò)廉政風(fēng)險防控中經(jīng)常性教育，我局黨員干部的宗旨意識和黨紀意識進(jìn)一步增強。通過(guò)查找風(fēng)險點(diǎn)，制定風(fēng)險點(diǎn)防控措施，增強了黨員干部的風(fēng)險意識和廉政意識。
2.機關(guān)行政效能進(jìn)一步提升。通過(guò)風(fēng)險點(diǎn)的查找，促使黨員干部崗位職責更加明確，為民服務(wù)意識不斷增強，工作方法不斷創(chuàng )新，工作效率明顯提升。
3.廉政防控制度進(jìn)一步完善。通過(guò)制定廉政風(fēng)險點(diǎn)防范措施，相關(guān)廉政制度得到進(jìn)一步完善，反腐倡廉制度體系內容更加科學(xué)、程序更加嚴密、配套更加完備，在全局形成了完備的依制行政的.制度機制。
我局在廉政風(fēng)險防控機制建設中，取得了一定的成效，但廉政風(fēng)險防控工作是一項長(cháng)期的任務(wù)，我們今后將繼續按照區紀委的工作要求，緊密結合我局實(shí)際，創(chuàng )新工作措施，為推動(dòng)全局機關(guān)事務(wù)管理工作更好更快發(fā)展提供了有力紀律保證。
風(fēng)險防控工作總結15
20xx年鎮紀委按照縣紀委的統一部署，在全鎮認真開(kāi)展廉政風(fēng)險防控管理工作�，F將我鎮相關(guān)工作開(kāi)展情況總結如下：
一、廣泛開(kāi)展思想動(dòng)員，切實(shí)加強組織領(lǐng)導
根據黨風(fēng)廉政工作會(huì )議精神，結合我鎮實(shí)際，及時(shí)召開(kāi)全體職工動(dòng)員大會(huì )，學(xué)習相關(guān)文件精神。為使廉政風(fēng)險防控工作取得實(shí)效，成立了以黨委書(shū)記任組長(cháng)，鎮長(cháng)、紀委書(shū)記為副組長(cháng)，班子成員、財政所所長(cháng)、民政辦主任等相關(guān)單位負責人為成員的廉政風(fēng)險防控機制建設工作領(lǐng)導小組。其中組長(cháng)全面負責廉政風(fēng)險防控工作，副組長(cháng)負責對各項措施的督導和落實(shí)情況進(jìn)行監督，領(lǐng)導小組下設辦公室，由紀檢干部具體負責開(kāi)展廉政風(fēng)險防控管理工作的日常辦公。研究制定了《鎮廉政風(fēng)險防控機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》，全面啟動(dòng)廉政風(fēng)險防范管理工作
二、扎實(shí)深入開(kāi)展廉政風(fēng)險防控管理工作
查找評估廉政風(fēng)險。一是查找廉政風(fēng)險源，把行使的行政權力納入風(fēng)險點(diǎn)查找范圍，采取自己找、同事幫、領(lǐng)導提、組織審的工作方法，全體干部職工深入查找在思想道德、制度機制、崗位職責三個(gè)方面的廉政風(fēng)險。二是查找風(fēng)險點(diǎn)，重點(diǎn)查找個(gè)人崗位風(fēng)險、單位風(fēng)險，分別填寫(xiě)了個(gè)人和單位《廉政風(fēng)險點(diǎn)自查表》。三是評定風(fēng)險等級，針對查找出的廉政風(fēng)險點(diǎn)，按照危害程度和發(fā)生頻率等進(jìn)行分析評估，確定不同的風(fēng)險等級。對已自查出的各類(lèi)風(fēng)險，經(jīng)辦廉政風(fēng)險防范管理小組開(kāi)會(huì )審核把關(guān)后，在公示欄進(jìn)行公示，并審核備案。四是研究制定各項廉政風(fēng)險防范措施，針對崗位風(fēng)險提出防控措施后，經(jīng)分管領(lǐng)導審核后報紀委備案，針對各單位風(fēng)險，在制定具體防控措施和相關(guān)工作程序后，報紀委審核備案。通過(guò)近期廉政風(fēng)險防范管理工作，基本掌握了我鎮廉政風(fēng)險底數，為建立廉政風(fēng)險預警系統、廉政風(fēng)險分級管理和風(fēng)險動(dòng)態(tài)監督打下了良好的基礎。
三、加強廉政教育
推進(jìn)懲防體系建設，教育是基礎。反腐倡廉一直是我黨的.重大政治任務(wù)，要認真開(kāi)展廉政風(fēng)險防范工作，加強懲防體系建設。一要堅持開(kāi)展季度一課的黨課活動(dòng)，每季度抽出時(shí)間組織我鎮全體干部職工學(xué)習，傳達省、市有關(guān)文件和黨風(fēng)廉政建設的精神。二是要廣泛開(kāi)展豐富多彩的廉政文化活動(dòng)，形成群策群力、齊抓共管的廉潔文化建設格局。以“筑懲防大堤，樹(shù)新風(fēng)”為主題，積極推動(dòng)廉政文化內容形式創(chuàng )新，擴大覆蓋面，增強影響力，形成“以廉為榮，以貪為恥”的風(fēng)尚。
四、加強制度建設
�。ㄒ唬┙∪晟品锤局贫�。推進(jìn)懲防體系構建工作，制度是保障。全面貫徹落實(shí)懲防體系建設的精神，根據我鎮的實(shí)際，建立健全集體領(lǐng)導和分工負責、重要情況通報和報告、重大決策征求意見(jiàn)等各項制度，建立決策失誤責任追究制度。落實(shí)集體領(lǐng)導與個(gè)人分工負責相結合的原則，完善內部監督約束機制和責任追究機制；制定民主生活會(huì )實(shí)施細則，進(jìn)一步規范和落實(shí)民主生活會(huì )制度；完善領(lǐng)導干部述廉、目標考核制度；完善并嚴格執行領(lǐng)導干部重大事項請示、報告制度；完善黨內民主集中制度，重大事項堅持黨內協(xié)商，共同決策；健全完善黨內情況通報、情況反映和重大決策征求意見(jiàn)等制度，逐步推進(jìn)政務(wù)黨務(wù)公開(kāi)。真正形成用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，確保各項工作有法可依、有章可循、嚴格按制度辦事、努力從源頭防治腐敗問(wèn)題發(fā)生。
�。ǘ┙∪晟圃搭^防治腐敗制度。針對關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節，深入分析查找容易誘發(fā)不廉潔行為、腐敗問(wèn)題的部位和環(huán)節，建立健全相關(guān)行政、業(yè)務(wù)管理制度，規范辦事程序，加強內控約束，堵塞漏洞，消除隱患。
�。ㄈ┮幏逗图訌姼黜椯Y金的使用管理，保證資金合法、合理、有效使用，提高效益。認真貫徹執行各項規章制度，合理使用各項資金，規范各項資金預（結）算、決算管理，切實(shí)提高干部職工的防腐拒變的能力，完善我鎮懲防體系建設。
五、加強監督檢查
�。ㄒ唬┘訌婞h內監督。加強和改進(jìn)黨內監督，深入貫徹黨內監督條例。加強對黨員干部履行職責情況和廉潔自律情況的監督檢查，嚴肅查處黨員干部中出現的違規違紀問(wèn)題。要嚴格執行民主集中制、領(lǐng)導班子議事規則、民主生活會(huì )，積極開(kāi)展黨內詢(xún)問(wèn)和質(zhì)詢(xún)，運用干部述廉評議、廉政談話(huà)等措施，加強對黨員干部廉潔從政情況的監督。深化黨務(wù)公開(kāi)，改進(jìn)和完善監督的方式方法，提高監督的權威性，注重監督結果的運用，確保群眾知情權、參與權、監督權，確保監督效果。
�。ǘ┘訌娦姓O督。通過(guò)群眾評議問(wèn)責、工作督查問(wèn)責、效能投訴問(wèn)責等途徑，進(jìn)一步加強行政監督。今年下半年要重點(diǎn)抓好以下二個(gè)工作：一是要開(kāi)展陽(yáng)光政務(wù)行動(dòng)，深化政務(wù)公開(kāi)，認真貫徹落實(shí)政府信息公開(kāi)條例，要確保每項活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節信息公開(kāi)、透明、充分、完整，提高透明度。二要及時(shí)查處工作人員在勤政廉政方面存在的問(wèn)題。
�。ㄈ┘訌娚鐣�(huì )監督。要通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、發(fā)放征求意見(jiàn)表、設置意見(jiàn)箱等多種形式廣泛征求意見(jiàn)。要實(shí)行服務(wù)公開(kāi)承諾制，政務(wù)公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì )監督。
六、深化作風(fēng)建設
進(jìn)一步加強黨員干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)和生活作風(fēng)建設，繼承黨的光榮傳統，發(fā)揚艱苦奮斗精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，講黨性、重品行、作表率，講實(shí)話(huà)、察實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效，以?xún)?yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，著(zhù)力營(yíng)造“黨風(fēng)正、政風(fēng)清、民風(fēng)和”的社會(huì )環(huán)境。
�。ㄒ唬╅_(kāi)展“提高工作效率、提高服務(wù)水平，降低公務(wù)支出、降低行政成本”效能建設主題活動(dòng)，從加強作風(fēng)建設、加強效能建設、堅持勤儉辦事、健全管理機制四個(gè)方面入手，進(jìn)一步提高工作效率。規范公務(wù)接待，加強公務(wù)用車(chē)管理。
�。ǘ╅_(kāi)展“服務(wù)效能大排查”活動(dòng)，推行提質(zhì)、提速、提效和零差錯、零違紀、零投訴“三提三零”效能工作法。通過(guò)開(kāi)展單位內部集體查找、個(gè)人服務(wù)效能自查、互查互評,查找效能方面存在的問(wèn)題，制訂并落實(shí)整改措施，建立長(cháng)效機制。
總之，我們將繼續認真組織開(kāi)展自查懲防體系建設工作，明確方向，狠抓落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)，努力取得黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭新成效，為諾水河鎮持續發(fā)展營(yíng)造穩定和諧的環(huán)境。
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