學(xué)校廉政風(fēng)險防控方案
為了確定工作或事情順利開(kāi)展，通常需要預先制定一份完整的方案，方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。方案應該怎么制定呢？以下是小編收集整理的學(xué)校廉政風(fēng)險防控方案，歡迎閱讀與收藏。
學(xué)校廉政風(fēng)險防控方案1
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì )精神和省紀委十一屆四次全會(huì )關(guān)于強化對權力運行的制約監督、加強對關(guān)鍵環(huán)節和重點(diǎn)崗位監督的工作要求，切實(shí)增強全校黨員干部、廣大教職工廉潔從業(yè)意識，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。經(jīng)研究，決定在全校范圍內開(kāi)展廉政風(fēng)險點(diǎn)排查及防控工作，特制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
以崗位風(fēng)險防控為基礎，持續傳導落實(shí)全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作主體責任和壓力，著(zhù)力形成權責明確、措施有力、預警及時(shí)的權力運行制約體系，實(shí)現廉政風(fēng)險防控工作常態(tài)化，為學(xué)校改革發(fā)展穩定提供堅強的紀法保障。
二、工作內容
結合學(xué)校黨政工作要點(diǎn)、部門(mén)職能職責以及“放管服”改革等重點(diǎn)工作，針對權力運行中的風(fēng)險和監督管理中的薄弱環(huán)節，突出重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節，圍繞權力運行和監督制約，從部門(mén)和崗位兩個(gè)層次，全面排查崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制、外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險點(diǎn)，通過(guò)采取建章立制、貫徹執行、監督檢查、健全完善等措施，不斷完善學(xué)校治理體系和提高治理能力。
三、工作步驟
1、查找風(fēng)險點(diǎn)。圍繞規范權力運行，結合學(xué)校改革發(fā)展穩定中的重大問(wèn)題、“三重一大”決策制度、崗位職責、重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節、師生關(guān)注的熱點(diǎn)以及發(fā)生在身邊的違紀違法案件，重點(diǎn)查找四類(lèi)可能存在的風(fēng)險。一是崗位職責風(fēng)險。重點(diǎn)查找由于工作崗位的特殊性，可能造成在崗人員不履行或不正確履行職責的風(fēng)險。二是業(yè)務(wù)流程風(fēng)險。重點(diǎn)查找由于運行程序不當或自由裁量空間過(guò)大，可能造成權力失控和行為失范的`風(fēng)險。三是制度機制風(fēng)險。重點(diǎn)查找由于工作制度缺失或不完善，可能導致權力失控的風(fēng)險。四是外部環(huán)境風(fēng)險。重點(diǎn)查找由于行業(yè)“潛規則”對崗位的干擾、生活圈和社交圈對個(gè)人的不利影響，可能發(fā)生失職瀆職、權錢(qián)交易、以權謀私等問(wèn)題的風(fēng)險。
2、制定防控措施。各部門(mén)根據排查出的廉政風(fēng)險點(diǎn)，有針對性地制定防控措施�？茖W(xué)合理劃分和分解職責權限，形成公開(kāi)透明、互相制衡的權力運行機制。要結合崗位實(shí)際，完善權力運行流程和操作程序，從優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，強化辦事公開(kāi)，提升辦事效率，加強內部監管等方面制定制度。
3、及時(shí)匯總上報。5月15日前，各部門(mén)可結合、參考校紀委提供的樣表，認真組織填寫(xiě)《湖北理工學(xué)院校屬各部門(mén)廉政風(fēng)險點(diǎn)及防控措施一覽表》（見(jiàn)附件），并經(jīng)部門(mén)主要負責人簽字、加蓋部門(mén)公章后報送至校紀委（X4—404室），電子版發(fā)送至郵箱。
四、相關(guān)要求
缺乏監督制約的權力，必然產(chǎn)生腐敗。黨的十九屆四中全會(huì )特別強調對權力運行的監督制約。機關(guān)、教輔部門(mén)主要負責人和教學(xué)院（部）黨政主要負責人作為本部門(mén)黨風(fēng)廉政建設第一責任人，要對本部門(mén)的廉政風(fēng)險點(diǎn)排查及防控工作負總責，要切實(shí)做好審核把關(guān)工作并嚴格落實(shí)。部門(mén)領(lǐng)導班子成員要按照黨風(fēng)廉政建設責任制的要求，切實(shí)履行“一崗雙責”，帶頭分析查找廉政風(fēng)險及原因，帶頭制定和落實(shí)防控措施。各部門(mén)要立足實(shí)際，把廉政風(fēng)險點(diǎn)排查及防控工作與崗位職責有機結合，確保風(fēng)險點(diǎn)查得準，防控措施有力有效，切實(shí)擔負起管黨治黨的主體責任，用良好的政治生態(tài)促進(jìn)和維護學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。
學(xué)校廉政風(fēng)險防控方案2
為了深入貫徹黨的十九大精神，全面嚴格管理黨的政治責任，全面推進(jìn)清廉的xx建設，根據《關(guān)于深入開(kāi)展廉政風(fēng)險調查預防管理的意見(jiàn)》（市委發(fā)行〔20xx〕x號）和《中共xx市xx區委辦公室關(guān)于深入開(kāi)展廉政風(fēng)險調查預防管理的實(shí)施方案》（x委發(fā)行〔20xx〕xx號）的要求，結合我局的實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、目標要求。
全面落實(shí)新時(shí)代黨建總要求，緊緊圍繞區委深入開(kāi)展三大攻勢，加快推進(jìn)六大提高決策配置，著(zhù)重于腐敗現象多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位、重要環(huán)節，以監督制約公權力為中心，以崗位職責為基礎，以科以上黨員干部為重點(diǎn)，廉政風(fēng)險調查預防管理貫穿xx工作。通過(guò)落實(shí)細致的主體責任和監督責任，抓住實(shí)際廉政風(fēng)險的調查評價(jià)、預警預防、動(dòng)態(tài)處理、監督問(wèn)責、審查評價(jià)等工作，經(jīng)過(guò)3年左右的努力，使黨治黨的意識更加自覺(jué)，公權運行更加規范，清廉教育更加深入人心，公職人員的廉潔行為得到有效的預防管理，不腐敗，不腐敗，不想腐敗機制一體推進(jìn)，全局廉政風(fēng)險預防管理體系基本建設，全局政治生態(tài)持續優(yōu)化凈化
二、主要任務(wù)。
�。�1）制定詳細列表，尋找廉政風(fēng)險。
1、全面調查。將廉政風(fēng)險預防管理工作融入xx工作改革和發(fā)展過(guò)程中，根據法律法規和三定方案，明確權力和責任事項的名稱(chēng)、類(lèi)別、行使依據、責任主體、監督方式，重新整理職務(wù)權力清單和責任清單。從局本級、科室（隊）、公務(wù)員崗位三個(gè)層面入手，從議事決策、權力運行、制度機制、工作流程、崗位履行職務(wù)、紀律風(fēng)格等六個(gè)方面全面深入調查廉政風(fēng)險。
2、評估風(fēng)險。根據權力的重要程度、自由裁量權的大小、腐敗現象發(fā)生的概率和危害程度等因素，根據高、中、低三個(gè)類(lèi)別評定廉政風(fēng)險類(lèi)別。風(fēng)險類(lèi)目的評定和各個(gè)等級的比例由領(lǐng)導小組結合實(shí)際審定，一般高風(fēng)險類(lèi)目控制在20%左右。
3、細分清單。在風(fēng)險評估的基礎上，制定局本級和科室（隊）兩張廉政風(fēng)險清單（參考樣表見(jiàn)附件）。同時(shí)，結合黨務(wù)披露、政務(wù)披露，將廉政風(fēng)險清單在一定范圍內披露，并接受監管。
�。ǘ┲匾朁c(diǎn)線(xiàn)面結合，健全預防控制機制。
1、職場(chǎng)決定措施。與廉政風(fēng)險清單相比，將預防管理責任層分解到領(lǐng)導班子成員和各科（隊）、各職場(chǎng)，黨員干部和公務(wù)員與職場(chǎng)責任和自身實(shí)際相比，提出預防管理措施，從職場(chǎng)點(diǎn)預防管理廉政風(fēng)險。
2、科室（隊）決定流程。各科（隊）解決權力運行不限制、公開(kāi)透明度低、自由裁量權過(guò)大、標準化程度低、工作效率低等突出問(wèn)題，認真整理現有工作程序、業(yè)務(wù)流程、管理方式，制定預防管理措施，實(shí)施流程再造，使各權力運行過(guò)程可以調查
3、單位定制系統。深入研究分析存在的共性問(wèn)題和系統風(fēng)險，對系統機制、內部控制管理、團隊建設存在的弱點(diǎn)和短板不足，及時(shí)調查補充不足、建立章制、堵塞漏洞，實(shí)現系統管理權、管理、管理人員，從單位面預防廉政風(fēng)險。
�。ㄈ┘訌妱�(dòng)態(tài)控制，實(shí)時(shí)警報處理。
1、動(dòng)態(tài)收集信息。堅持問(wèn)題導向，善于從政治上審查業(yè)務(wù)問(wèn)題，通過(guò)巡查監督、紀檢監督、審計監督、輿論訪(fǎng)問(wèn)、民主評議等渠道，全面收集局本級和各科（隊）廉政風(fēng)險信息，動(dòng)態(tài)完善廉政風(fēng)險清單。
2、全過(guò)程跟蹤研究判斷。對預防管理措施、預防管理機制的實(shí)施情況和效果進(jìn)行跟蹤分析、研究判斷和評價(jià)，在議事決策、權力運行、制度機制、工作流程、崗位履行職務(wù)、紀律作風(fēng)等方面仍存在廉政風(fēng)險或弱點(diǎn)，應及時(shí)警告、及時(shí)糾正、及時(shí)糾正。
3、實(shí)時(shí)警報處理。對于公務(wù)員存在的征兆性、傾向性問(wèn)題，應深化運用第一形態(tài)七種方式，及時(shí)出汗、咬袖廉政風(fēng)險引起的違反紀律問(wèn)題，區分不同情況，給予相應的組織處理、組織調整或黨紀政務(wù)處分，避免廉政風(fēng)險發(fā)展成嚴重違反紀律的行為。
�。ㄋ模⿵娬{正確化監督，嚴格執行紀律問(wèn)責。
1、落實(shí)監管責任。要切實(shí)加強督促檢測，及時(shí)研究解決工作推廣中存在的問(wèn)題，不斷健全預警處置、動(dòng)態(tài)管理和檢測評估等長(cháng)效機制。
2、加強日常監督。要將兩張廉政風(fēng)險清單納入日常監督的全面理解，結合政治生態(tài)評價(jià)分析、廉政文件、監督執紀等工作，促進(jìn)各科（隊）正確發(fā)現廉政風(fēng)險、正確處理、正確預防管理。
3、嚴格的問(wèn)責處理。各科（隊）因未按規定實(shí)施廉政風(fēng)險調查和工作，廉政風(fēng)險升級，甚至引起違紀問(wèn)題，嚴格按規定執行紀律問(wèn)責。
三、工作步驟。
�。�1）動(dòng)員部署、深入調查分析階段（20xx年x月前）
認真對照廉政風(fēng)險調查預防管理各任務(wù)要求，立即召開(kāi)黨組會(huì )議，研究貫徹措施，部署工作開(kāi)展。組織全局公務(wù)員學(xué)習《廉政準則》、《中紀委加強廉政風(fēng)險預防管理指導意見(jiàn)》和上級相關(guān)會(huì )議精神，在統一思想、形成共識的基礎上，以全體人員尋找、相互點(diǎn)、專(zhuān)家議、公眾評價(jià)等多種形式，全面深入調查廉政風(fēng)險。
1、逐步調查廉政風(fēng)險點(diǎn)。調查要認真細致，不漏項目，不漏崗，不漏人。一是職場(chǎng)的自我調查�？剖夜ぷ魅藛T根據自己所在單位，認真分析行使職權過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節，尋找可能存在的風(fēng)險，確定個(gè)人單位廉政風(fēng)險點(diǎn)。二是科室的調查。根據職場(chǎng)自我調查，調查本科行使職權的主要環(huán)節、重要部位可能存在的`風(fēng)險，在管理服務(wù)對象等社會(huì )水平上征集意見(jiàn)，確定本科廉政風(fēng)險點(diǎn)。三是分管領(lǐng)導的審查。分管領(lǐng)導審查科室自我調查情況，確認分管范圍內的廉政風(fēng)險點(diǎn)。四是公司的總結。各科將調查情況及時(shí)提交局辦公室，辦公室整理、總結，組織廉政風(fēng)險預防管理領(lǐng)導小組會(huì )議，認真審定公司確定的廉政風(fēng)險點(diǎn)，征求第五紀檢監察小組意見(jiàn)后，制定局本級和科室兩份廉政風(fēng)險清單，在局微信號公眾信號和局公告欄公示。
2、設置風(fēng)險類(lèi)別。局廉政風(fēng)險預防管理領(lǐng)導小組對局各科調查報告的風(fēng)險點(diǎn)根據風(fēng)險點(diǎn)發(fā)生的概率大小、社會(huì )關(guān)注度、權力行使度、影響危害度等設定了高、中、低三個(gè)風(fēng)險類(lèi)別。
對于已經(jīng)檢測出的廉政風(fēng)險問(wèn)題，如果能及時(shí)整改，就必須立即改變。
�。ǘ﹦�(dòng)態(tài)預防管理、完善制度機制階段（20xx年x月前）
加強風(fēng)險調查成果的運用，分類(lèi)完善預防管理措施，分層執行預防管理責任，實(shí)現制度、責任、人員預防管理三個(gè)同步，實(shí)現預警分析的正確識別，動(dòng)態(tài)處理及時(shí)有效，將要我預防管理變成要我預防管理，切實(shí)把預防管理的風(fēng)險變成心理認同，不斷加強預防管理的行動(dòng)自覺(jué)，確保廉政風(fēng)險的控制
一是健全的內部控制機制。針對找到的廉政風(fēng)險點(diǎn)和問(wèn)題，認真研究分析，分別制定防范風(fēng)險的具體措施、工作制度，形成嚴格的內部控制機制。二是實(shí)行預防管理責任制。調查的廉政風(fēng)險點(diǎn)應逐一明確預防管理責任，職場(chǎng)責任明確，管理領(lǐng)導明確，實(shí)行廉政風(fēng)險預防管理責任制，實(shí)行下管一級，調查一級責任追究原則管理。三是建立審計機制。各科建立符合本科實(shí)際審計制度，及時(shí)糾正工作中的失誤和偏差，提出風(fēng)險警報，堵塞漏洞，解決廉政風(fēng)險，避免征兆性、傾向性問(wèn)題發(fā)展為違紀違法問(wèn)題。四是制定預防措施。根據不同的廉政風(fēng)險等級，分別制定相應的防范措施。重點(diǎn)防范等級高廉的廉政風(fēng)險點(diǎn)，要合理分解和科學(xué)配置屬于集中度高的權力，確立權力運行不同環(huán)節之間的有效監測、制約機制。
�。�3）鞏固成果，形成預防管理系統階段（20xx年x月前）
及時(shí)總結預防管理工作經(jīng)驗，整理各階段工作形成的相關(guān)資料，建立廉政風(fēng)險預防管理體系，定期研究分析，組織回顧檢查，通過(guò)三個(gè)看法，全面評價(jià)預防管理工作效果：組織領(lǐng)導、任務(wù)分工是否健全明確，廉政風(fēng)險是否有遺漏，二是廉政風(fēng)險預防管理措施是否到位，監督檢查是否有力，三是廉政風(fēng)險預防管理效果是否出現，進(jìn)一步加強檢查、預防管理、評價(jià)動(dòng)態(tài)管理，形成有效的預防管理體系
四、工作要求。
�。�1）提高認識，加強領(lǐng)導力。要把廉政風(fēng)險調查預防管理作為全面嚴格執行黨主體責任的重要內容，加強工作統一，認真組織實(shí)施。成立以局主要領(lǐng)導為領(lǐng)導，分管領(lǐng)導為副領(lǐng)導，科室負責人為成員廉政風(fēng)險調查預防管理領(lǐng)導小組，設立辦公室，局辦公室負責日常工作。
�。ǘ⿵娬{重點(diǎn)，抓住執行。結合x(chóng)x工作的實(shí)際情況，將廉政風(fēng)險預防管理與業(yè)務(wù)工作一起配置求、執行。在全面調查、全面預防管理的基礎上，強調重點(diǎn)領(lǐng)域，抓住xx數據質(zhì)量管理、xx數據發(fā)布等領(lǐng)域廉政風(fēng)險預防管理的重點(diǎn)對象，規范領(lǐng)導干部重要少數的權力行使，抓住選手、xx執法、資金分配使用、財產(chǎn)管理、物資采購等重要權力崗位的預防管理工作，強調重點(diǎn)環(huán)節，圍繞三重一大決策事項，健全完善議事規則和工作制度，有效防止決策失誤、行為失誤、權力失控。
�。�3）完善機制，總結提高。堅持創(chuàng )新思維，加強調查研究，及時(shí)總結實(shí)際管理的良好經(jīng)驗、良好做法，提高固化為制度機制，堅持推進(jìn)預防管理實(shí)踐的系統思維，處理廉政風(fēng)險預防管理和xx業(yè)務(wù)的關(guān)系，定期分析新情況、新問(wèn)題，正確推進(jìn)脈搏，分類(lèi)推進(jìn)，實(shí)現動(dòng)態(tài)性能評價(jià)，全局規劃，一體化推進(jìn)，系統管理，深化預防管理成果，推進(jìn)可操作性強，切實(shí)管理
學(xué)校廉政風(fēng)險防控方案3
為扎實(shí)推進(jìn)懲治和預防腐敗體系建設，加大從源頭上預防治理力度，強化內控機制建設，健全預防腐敗工作長(cháng)效機制，進(jìn)一步增強我校黨風(fēng)廉政建設工作實(shí)效，根據涇教黨組發(fā)〔20xx〕38號文件精神，現就我校開(kāi)展廉政風(fēng)險防控工作制定如下實(shí)施方案。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以愛(ài)護、保護干部和教職員工為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過(guò)排查崗位廉政風(fēng)險、完善廉政風(fēng)險防范教育措施、加強崗位權力監督制約、強化職業(yè)道德教育和廉政制度建設，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好發(fā)展環(huán)境，為我�？茖W(xué)、和諧發(fā)展提供有力保障。
二、目標要求
堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注意預防”工作方針，立足于作風(fēng)建設、干部隊伍執行力建設、制度建設，建立教育在先、制度制約、監督及時(shí)的防范機制，增強風(fēng)險意識，找準廉政風(fēng)險，營(yíng)造心齊勁足、勤政廉潔的良好氛圍，最大限度地降低腐敗風(fēng)險，減少和預防不廉潔和違規行為的發(fā)生，努力建設一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、人民滿(mǎn)意的高素質(zhì)干部教師隊伍。
三、工作機構
組長(cháng)：高俊奇副組長(cháng)：呂小龍
成員：李鵬濤霍萬(wàn)紅袁海成李強
領(lǐng)導小組組織領(lǐng)導全校廉政風(fēng)險防范管理工作。領(lǐng)導小組下設辦公室，呂小龍任辦公室主任。辦公室負責全校廉政風(fēng)險防范工作實(shí)施方案的制定和日常溝通協(xié)調工作。
四、實(shí)施范圍
廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施范圍為全校教職員工。
五、實(shí)施步驟
根據上級要求，統一思想認識，明確方法要求，強化廉政風(fēng)險防范意識，為廉政風(fēng)險防范工作的實(shí)施奠定思想基礎。
�。ㄒ唬┙M織實(shí)施階段（20xx年6月—12月）
根據處室、崗位職責，界定崗位職責和權力運行程序，明確崗位職權。通過(guò)自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導點(diǎn)、組織評等方法，對崗位廉政風(fēng)險情況進(jìn)行分析，從思想道德、崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制等方面，逐一排查、篩選廉政風(fēng)險點(diǎn)，確保找準、找全、找實(shí)所在崗位存在的或潛在的廉政風(fēng)險點(diǎn)。
1.明確崗位職責（20xx年6月—20xx年8月）。結合工作實(shí)際，進(jìn)一步明確崗位職責，確定崗位權限，理清權力邊界，優(yōu)化權力結構，規范用權流程。
2.個(gè)人查找崗位穩定和廉政風(fēng)險點(diǎn)（20xx年9月）。全校每個(gè)干部教職工對照崗位工作職責，結合個(gè)人思想實(shí)際，深入分析并查找該崗位存在或潛在的廉政風(fēng)險，認真分析風(fēng)險的具體內容和表現形式。
�、挪檎抑攸c(diǎn)。學(xué)校中層以上行政干部重點(diǎn)查找重大事項決策、資金使用、財物管理、接待用餐、公務(wù)用車(chē)、休轉復學(xué)等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險；教職工要重點(diǎn)查找個(gè)人在從教行為、班主任管理、履行職責等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險。
�、撇檎以瓌t。一是堅持對崗不對人原則；二是個(gè)性與共性相結合原則；三是突出重點(diǎn)原則，以具有相應審核、檢查、處置等權力的崗位及其工作環(huán)節為重點(diǎn)。
�、遣檎曳椒�。一是順推法。從梳理所管理事項、程序等入手，查找廉政風(fēng)險。二是逆推法。從綜合分析來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、舉報投訴、財務(wù)審計、督導檢查、工作考核等方面入手，發(fā)現問(wèn)題，分析原因，查找風(fēng)險。
3.評估界定風(fēng)險等級（20xx年9月）。在找準查深廉政風(fēng)險的基礎上，依據廉政風(fēng)險點(diǎn)的多少和權力的重要性、權力使用頻率等，確定崗位風(fēng)險點(diǎn)等級，將排查的風(fēng)險點(diǎn)劃分為“高、中、低”三個(gè)等級。
4.制定防控措施（20xx年10月）。針對廉政風(fēng)險和風(fēng)險等級，制定有針對性、可操作性、具體管用和切實(shí)可行的防控措施。通過(guò)教職工大會(huì )、教研組會(huì )議、專(zhuān)題教育會(huì )議等形式，切實(shí)增強教師的風(fēng)險防空意識和清白做人、廉潔從教的`自覺(jué)性。
5.實(shí)施監管（20xx年10月—12月）。通過(guò)學(xué)校網(wǎng)絡(luò )、公開(kāi)欄等多種方式，充分公開(kāi)學(xué)校各項管理體系及財務(wù)報銷(xiāo)、政府采購、基建維修、資產(chǎn)狀況等各類(lèi)學(xué)校內部事項，接受社會(huì )監督。做到早發(fā)現、早提醒、早糾正，及時(shí)化解廉正風(fēng)險。
6.構建制度體系（20xx年10月—12月）。結合學(xué)校實(shí)際，探索構建各類(lèi)制度體系，查缺補漏、逐步完善，以盡量短的時(shí)間建立健全學(xué)校管理制度。
�。ǘ┓揽匾幏峨A段（20xx年1月—20xx年12月）
圍繞查找的廉政風(fēng)險點(diǎn)和確定的風(fēng)險等級，有針對性地知道并推進(jìn)防控措施，有效化解廉政風(fēng)險。
屬于崗位職責方面的，通過(guò)建立健全運行程序和分權、示權、控權的權力制衡機制等方式，加強監督和制約，規范權力運行，對重要部門(mén)負責人、重點(diǎn)崗位人員應按規定實(shí)行定期輪崗交流。屬于業(yè)務(wù)流程方面的，按照廉潔、效能、便民的原則，制定業(yè)務(wù)流程，確保程序規范、效率提高、簡(jiǎn)明清晰、方便辦事。屬于制度機制缺失或不完善方面的，建立健全相關(guān)制度機制，并抓好制度的落實(shí)。
1.前期預防。進(jìn)一步明確崗位職責和工作要求，對黨員干部的思想道德風(fēng)險，通過(guò)開(kāi)展廉政教育、組織談心及有益于身心的文體活動(dòng)，幫助黨員解決困惑，緩解壓力，筑牢思想道德防線(xiàn)。對制度機制風(fēng)險，通過(guò)推進(jìn)校務(wù)黨務(wù)公開(kāi)、強化公開(kāi)監督、強化學(xué)校內部相互制約機制等措施加以解決。防范崗位職責風(fēng)險，可通過(guò)述職述廉、民主測評、校園網(wǎng)、公開(kāi)欄等方式，充分發(fā)揮群眾監督作用。
2.中期監控。建立經(jīng)常性的受理舉報、群眾評議信息監測機制；建立述職述廉、制度落實(shí)情況的自查機制；建立不定期的監督和通報機制，發(fā)揮好各類(lèi)機制的糾錯功能，及時(shí)發(fā)現苗頭性、傾向性問(wèn)題，確保各項前期預防措施落實(shí)到位。
3.后期處置。對在中期監控中發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)采取約見(jiàn)談話(huà)、重點(diǎn)提醒、警示教育、告誡勸勉、糾正偏差等措施。對輕微違規違紀，通過(guò)責令整改等措施進(jìn)行糾錯制止，避免問(wèn)題進(jìn)一步惡化。
六、工作要求
一是強化思想認識。全體干部教職工要充分認識開(kāi)展廉政風(fēng)險防范管理工作的重要意義，黨員干部要認真參加學(xué)習教育活動(dòng)，帶頭查找風(fēng)險點(diǎn)，帶頭制定防范措施，積極推進(jìn)廉政風(fēng)險防范機制的構建工作。對處室和個(gè)人在廉政風(fēng)險查找中，做出的防范承諾和整改措施落實(shí)情況，納入學(xué)校年終處室和個(gè)人考評內容。
二是突出工作重點(diǎn)。要把重大事項決策、資金使用、財物管理、接待用餐、公務(wù)用車(chē)、休轉復學(xué)等作為工作重點(diǎn)。要以重點(diǎn)帶全面，抓關(guān)鍵促整體，扎實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險防控管理工作。
三是注重活動(dòng)實(shí)效。各處室要結合工作實(shí)際，認真查改，務(wù)求實(shí)效。每個(gè)干部教職工都要認真查找崗位職責和工作流程上的各個(gè)環(huán)節，確保廉政風(fēng)險防范機制建設取得實(shí)效。對自查不到位、預防措施不到位、應付了事的處室和個(gè)人，學(xué)校廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導小組將責令重新查找，切實(shí)整改，直至達到要求為準，確保抓出實(shí)效。
學(xué)校廉政風(fēng)險防控方案4
學(xué)校黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作將按照黨的十九大、十九屆歷次全會(huì )和省市紀委會(huì )議的要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，圍繞教育改革與發(fā)展，求真務(wù)實(shí)，突出重點(diǎn)，標本兼治，懲防并舉，注重預防，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，不斷健全完善管理機制，推進(jìn)學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作。
一、健全班子，狠抓制度，明晰責任，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制
1.黨風(fēng)廉政建設工作領(lǐng)導小組和黨支部紀檢小組
2.健全和完善黨風(fēng)廉政各項規章制度。根據落實(shí)主體責任的相關(guān)要求完善《學(xué)校重大事項議事規則》、《黨風(fēng)廉政“一崗雙責”制》及財務(wù)管理等方面的規章制度。
3.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。制定《學(xué)校黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作計劃和目標責任書(shū)》并細化工作，逐層簽訂目標責任書(shū)，明晰責任，做到定目標、定任務(wù)、定人員、定責任、定時(shí)限，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政工作，學(xué)校將通過(guò)周工作安排和集中檢查兩種方式相結合進(jìn)行落實(shí)。
二、加強學(xué)習，強化教育，扎實(shí)活動(dòng)，筑牢思想道德防線(xiàn)
1.把反腐倡廉宣傳教育工作納入學(xué)校宣教總體安排，使學(xué)習有序推進(jìn)。將黨風(fēng)廉政教育及時(shí)安排進(jìn)中心組學(xué)習、黨員大會(huì )學(xué)習和教職工政治學(xué)習，開(kāi)展確定思想政治教育內容和負責人的教育活動(dòng)，使教育落到實(shí)處。
2.加強理想信念和宗旨教育、法律法規和黨紀條規教育、廉潔自律和艱苦奮斗作風(fēng)教育，通過(guò)書(shū)記上黨課，校長(cháng)從教從政報告，組織黨紀條規知識測試、開(kāi)展警示教育活動(dòng)、中心組專(zhuān)題學(xué)習、舉辦學(xué)習交流會(huì )、辦好宣教平臺，扎實(shí)開(kāi)展依法依規從政從教教育活動(dòng)。
3.繼續深入開(kāi)展“廉潔文化進(jìn)校園”工作，在教師隊伍中開(kāi)展“弘德育人，廉潔從教”專(zhuān)題教育活動(dòng)。在學(xué)生中開(kāi)展班級黑板報評比、“廉潔文化”道德講堂，積極培育學(xué)校廉潔文化建設品牌。
4.切實(shí)加強黨的紀律建設。在全體黨員干部中開(kāi)展理想信念教育和黨紀條規宣傳學(xué)習活動(dòng)，黨員干部嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律，牢固樹(shù)立法律意識和黨紀條規意識。把遵守政治紀律放在首位，自覺(jué)在思想和行動(dòng)上與黨中央保持絕對一致，與學(xué)校正思想、正能量保持統一。強化黨員的組織意識和紀律觀(guān)念，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象，引導干部樹(shù)立正確的.權利觀(guān)、地位觀(guān)和利益觀(guān)，努力解決思想上、作風(fēng)上、管理上、效率上的問(wèn)題。
5.完善師德師風(fēng)評價(jià)體系，細化師德行為規范，加強師德師風(fēng)監督和考核，樹(shù)立師德楷模，進(jìn)一步營(yíng)造有利于學(xué)校發(fā)展的良好氛圍。
三、堅持公開(kāi)，加強監督，治理源頭，確保工作扎實(shí)有效
1.全面推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)、校務(wù)公開(kāi)。嚴格執行校務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案，規范、有序地開(kāi)展校務(wù)黨務(wù)公開(kāi)工作，借助學(xué)校教職工企業(yè)微信群、校園網(wǎng)、校宣傳欄、校廣播站等落實(shí)黨員群眾的知情權、參與權與監督權，傳遞廉政教育正能量，
2.完善紀檢小組、工會(huì )經(jīng)審小組工作機制，嚴格執行教育項目公開(kāi)進(jìn)行招投標、基建維修項目、大宗物品和設備儀器實(shí)行政府采購的規定。建立健全財務(wù)監督機制。強化工作研判，繼續排摸學(xué)校廉政防控風(fēng)險點(diǎn)，不斷完善制度，建立廉政防控長(cháng)效機制，維護責任制的嚴肅性。
3.嚴格執行“三重一大”決策制度。學(xué)校黨、政、工班子要堅持民主集中制原則，遇事通氣、多商量、要體現集體領(lǐng)導的原則�！叭匾淮蟆笔马棃猿旨w研究決定，充分發(fā)揮教代會(huì )的作用，學(xué)校的重大事項向教代會(huì )報告，重大決策交教代會(huì )審議，并且做好備案報告工作。
4.做好信訪(fǎng)工作，設立信訪(fǎng)信箱，每周收集整理一次信訪(fǎng)意見(jiàn)，認真對待并及時(shí)處理好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。
四、強化自律，端正行風(fēng)，加強治理，推進(jìn)隊伍建設
1.加強黨風(fēng)建設。以貫徹落實(shí)中央“八項規定”和市委、局黨組規定為突破口，著(zhù)力解決黨員干部“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)凝聚黨心民心。開(kāi)好民主生活會(huì )和組織生活會(huì )，把述職述廉作為黨內監督的重要內容。
2.加強行風(fēng)建設。加大政風(fēng)行風(fēng)建設工作力度，增強依法行政、依法辦學(xué)觀(guān)念。落實(shí)厲行節約、反對浪費的工作要求，嚴格控制學(xué)�！叭苯�(jīng)費支出，嚴格遵守財務(wù)紀律，將學(xué)校的資金切實(shí)落實(shí)到學(xué)校發(fā)展上。圍繞辦學(xué)行為、招生工作、學(xué)校收費、校務(wù)公開(kāi)、師德師風(fēng)、制度建設等方面，開(kāi)展自查自糾和集中整治，改善和優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境。開(kāi)展行風(fēng)建設民主測評。
3.加強干部作風(fēng)建設。建立健全各項規章制度，嚴格管理、嚴肅紀律，提高服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長(cháng)的意識。引導黨員干部以終身學(xué)習與敬業(yè)奉獻為價(jià)值取向，以求真務(wù)實(shí)和創(chuàng )新發(fā)展為工作方法，深入第一線(xiàn)，密切聯(lián)系群眾，打造和諧共事和務(wù)實(shí)、清廉、高效的班子團隊形象。
4.積極深化專(zhuān)項治理。嚴格遵守關(guān)于節假日期間加強廉潔自律工作的要求，杜絕奢侈浪費、違規外出考察學(xué)習、收受賄賂等現象;嚴肅紀律，對黨員干部個(gè)人廉潔自律、遵守財經(jīng)紀律、杜絕有償家教等情況進(jìn)行監督檢查，將檢查結果作為教職工年度考核的重要依據，實(shí)行一票否決制。
學(xué)校廉政風(fēng)險防控方案5
為推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作，適應新的工作需求，根據上級關(guān)于做好新一輪廉政風(fēng)險防控管理工作的要求，結合我校實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、工作目標
按照學(xué)校校院兩級管理體制下的學(xué)校工作職能和承擔的任務(wù)，針對在履行學(xué)校職能職權過(guò)程中可能存在的廉政風(fēng)險和監督過(guò)程中的薄弱環(huán)節，通過(guò)進(jìn)一步厘清職權事項、優(yōu)化工作業(yè)務(wù)流程、明確崗位職責、查找評估崗位和辦事機構的廉政風(fēng)險點(diǎn)、強化內部管理控制，促進(jìn)制度建設、規范權力運行、落實(shí)責任和建立完善監控體系，通過(guò)形成廉政風(fēng)險防控管理長(cháng)效機制，從源頭上杜絕腐敗現象的發(fā)生，確保完成學(xué)校任期目標，推動(dòng)學(xué)校事業(yè)健康快速發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導
為做好新一輪廉政風(fēng)險防控管理工作，學(xué)校成立廉政風(fēng)險防控管理工作小組，成員如下：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
聯(lián)絡(luò )員：
三、方法步驟
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員部署階段（20xx年11月20日—20xx年3月10日）
1、成立工作小組。為更好地推進(jìn)廉政風(fēng)險防控管理工作的順利實(shí)施，學(xué)校成立由黨支部書(shū)記任組長(cháng)、校長(cháng)任副組長(cháng)的廉政風(fēng)險防控管理工作小組，具體負責廉政風(fēng)險防控管理各個(gè)階段的工作。
2、學(xué)習動(dòng)員。學(xué)校組織所有管理崗位人員認真學(xué)習中共中央、省委省政府關(guān)于全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設的文件精神和有關(guān)要求，按照財政部《行政事業(yè)單位內部控制規范（試行）》，提高思想認識，充分把握開(kāi)展此項工作的重要性、方法步驟以及有關(guān)要求，提高黨員、干部自覺(jué)接受監督、主動(dòng)參與監督和積極防范廉政風(fēng)險意識。
3、制定工作方案。學(xué)校廉政風(fēng)險防控管理工作小組召開(kāi)會(huì )議，依據上級關(guān)于做好新一輪廉政風(fēng)險防控管理工作的要求，制定學(xué)校具體實(shí)施方案。
�。ǘ┎檎绎L(fēng)險點(diǎn)及風(fēng)險等級評估階段（20xx年3月11日—4月10日）
依據學(xué)校各級各部門(mén)工作職能、管理權限以及學(xué)校領(lǐng)導班子任期目標和年度目標任務(wù)，重點(diǎn)圍繞學(xué)校黨支部和領(lǐng)導班子成員落實(shí)民主集中制、落實(shí)“兩個(gè)責任”制度、落實(shí)“三重一大”等廉政風(fēng)險事項，針對工作業(yè)務(wù)流程的主要環(huán)節，確定風(fēng)險科室、風(fēng)險崗位、崗位責任人、風(fēng)險事項負責人。填寫(xiě)《部門(mén)（單位）職權事項目錄表》、《部門(mén)（單位）廉政風(fēng)險識別防控表》和《崗位廉政風(fēng)險識別防控表》，學(xué)校黨政聯(lián)席會(huì )議研究確定，并在學(xué)校網(wǎng)站公示。
�。ㄈ┲贫ù胧╇A段（20xx年4月11日—5月10日）
1、規范工作流程（5月1日前）。在厘清職權事項基礎上，對梳理出的權力事項進(jìn)行流程優(yōu)化和完善，使同一業(yè)務(wù)不同崗位、同一流程不同環(huán)節的工作相互監督和制約。針對每項業(yè)務(wù)，繪制業(yè)務(wù)流程圖，明確業(yè)務(wù)承辦科室崗位、運作程序、監督制約，確保簡(jiǎn)明清晰、程序規范、易于操作、方便辦事。在此基礎上，編制《廉政風(fēng)險業(yè)務(wù)流程目錄》在學(xué)校校務(wù)公開(kāi)欄上公示。
2、制定防控措施（5月10日前）。圍繞排查確定的各類(lèi)風(fēng)險點(diǎn)和風(fēng)險等級，修訂完善原有的規章制度，完善辦事公開(kāi)機制等防范措施，建立健全事前預警、事中監控、事后處置三道防線(xiàn)，形成《部門(mén)廉政風(fēng)險防控管理監督表》在學(xué)校校務(wù)公開(kāi)欄公示。
四、工作要求
�。ㄒ唬┟鞔_責任分工
學(xué)校廉政風(fēng)險防控工作小組統一領(lǐng)導學(xué)校廉政風(fēng)險防控管理工作，黨支部書(shū)記為第一責任人；各科室負責人具體負責本部門(mén)的`廉政風(fēng)險防控工作；黨員領(lǐng)導干部帶頭做好廉政風(fēng)險防控管理工作，帶頭明晰職責邊界、查找崗位職責的廉政風(fēng)險點(diǎn)，制定防控措施，落實(shí)好“一崗雙責”。
�。ǘ﹪栏窆ぷ鬟M(jìn)度
每位管理人員和各科室要嚴格按照各階段的工作進(jìn)度，按時(shí)完成階段工作任務(wù)，把問(wèn)題找準，把工作做細。注重調查研究，多聽(tīng)師生意見(jiàn)，通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站、宣傳張貼欄、召集會(huì )議等形式廣泛發(fā)揚民主，集中教職工的智慧，收集各種信息。做到廉政風(fēng)險防控管理工作與做好業(yè)務(wù)工作相結合，兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。要通過(guò)扎實(shí)抓好廉政風(fēng)險防控工作，找出學(xué)校管理上的漏洞與薄弱環(huán)節，糾正問(wèn)題，調整方法，完善措施，推動(dòng)工作。
�。ㄈ┬畔⒐_(kāi)和接受監督
在各階段工作實(shí)施過(guò)程中，利用學(xué)校各種宣傳渠道向全校師生宣傳推行廉政風(fēng)險防控管理工作的重要性以及各階段工作進(jìn)展情況。完成本輪廉政風(fēng)險防控管理階段性工作后，在學(xué)校網(wǎng)站公示，接受廣大教職工的監督。
學(xué)校廉政風(fēng)險防控方案6
為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，壓緊壓實(shí)全面從嚴治黨政治責任，全面深化局系統廉政建設，根據《中共杭州市委辦公廳關(guān)于深入開(kāi)展廉政風(fēng)險排查防控工作的意見(jiàn)》（市委辦發(fā)〔20xx〕39號）精神和要求，結合本局實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、目標要求
全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求，圍繞市委“干好一一六、當好排頭兵”決策部署，總結近幾年局系統開(kāi)展的權力陽(yáng)光運行機制、崗位廉政教育等廉政建設做法，聚焦局系統廉政防控的重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節，以監督制約公權力為核心，以處級以上黨員干部為重點(diǎn)，以崗位職責為基礎，在全局系統組織開(kāi)展廉政風(fēng)險排查防控工作。通過(guò)落實(shí)落細主體責任和監督責任，抓緊抓實(shí)廉政風(fēng)險的排查評定、預警防范、動(dòng)態(tài)處置、監督問(wèn)責、考核評估等工作，力爭經(jīng)過(guò)三年左右的努力，局系統各級黨組織管黨治黨意識更加自覺(jué)、公權力運行更加規范、清廉教育更加深入人心、廉政風(fēng)險防控體系基本建成，政治生態(tài)持續優(yōu)化凈化。
二、主要任務(wù)
�。ㄒ唬┡挪榱L(fēng)險，做到評定風(fēng)險清單化
1、厘清權力清單、職責清單。結合深化機構改革和省以下環(huán)保機構監測監察執法垂直管理制度改革，對照法律法規和“三定”方案，重新梳理制定權力清單、職責清單，逐項厘清細化權責事項的類(lèi)別、行使依據、責任主體。
2、制定《廉政風(fēng)險清單》。從單位、內設機構、公職人員崗位三個(gè)層面入手（分局、直屬單位參照執行），深入排查議事決策、權力運行、制度機制、工作流程、崗位履職、紀律作風(fēng)等方面存在的廉政風(fēng)險，分類(lèi)制定廉政風(fēng)險清單。
3、進(jìn)行公示、接受監督。結合黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)，將廉政風(fēng)險清單在一定范圍內公示，接受黨員干部和社會(huì )各界監督。
�。ǘ┙∪贫葯C制，做到工作流程規范化
4、完善風(fēng)險防控措施。根據排查制定的廉政風(fēng)險清單，構建完善及時(shí)發(fā)現問(wèn)題的防范機制、精準糾正偏差的.矯正機制。
5、做到工作流程規范化。運用政務(wù)網(wǎng)絡(luò )和信息化手段，促進(jìn)數字信息技術(shù)與審批、執法等崗位履職的深度融合，實(shí)現制度機制和業(yè)務(wù)流程優(yōu)化再造，使得每項權力運行過(guò)程做到可查可控可追溯，有效規制自由裁量權，實(shí)現用制度管權、管事、管人。
6、完善議事規則和決策機制。進(jìn)一步完善領(lǐng)導班子議事規則和“三重一大”決策機制，圍繞選人用人、審批監管、執法、資金分配使用、工程建設、物資采購管理等重要事項、關(guān)鍵環(huán)節、重點(diǎn)領(lǐng)域，切實(shí)將防控的責任措施層層分解落實(shí)到領(lǐng)導班子成員、內設機構、各個(gè)崗位，確保制度建到崗、責任落到人、風(fēng)險防到位。
�。ㄈ┘皶r(shí)發(fā)現問(wèn)題，做到管控處置動(dòng)態(tài)化
7、堅持問(wèn)題導向。善于從政治上審視業(yè)務(wù)問(wèn)題，通過(guò)內部巡察監督、審計監督、輿情信訪(fǎng)、民主評議等渠道，全面收集局機關(guān)、城區分局和直屬單位的廉政風(fēng)險信息，及時(shí)開(kāi)展分析、研判和評估。
8、做好動(dòng)態(tài)管控處置。對于議事決策、權力運行、制度機制、工作流程、崗位履職、紀律作風(fēng)等方面存在廉政風(fēng)險或薄弱環(huán)節的，要及時(shí)查漏補缺、建章立制、堵塞漏洞；對于公職人員存在苗頭性、傾向性問(wèn)題，要注重教育提醒、抓早抓小，深化運用“第一種形態(tài)”，及時(shí)紅臉出汗、咬耳扯袖；對于因廉政風(fēng)險引發(fā)的違規違紀問(wèn)題，要區分不同情況，給予相應的組織處理、組織調整或黨紀政務(wù)處分，避免廉政風(fēng)險發(fā)展成嚴重的違紀違法行為。
�。ㄋ模﹪栏駡碳o問(wèn)責，做到日常監督精準化
9、常態(tài)化監督管理。充分發(fā)揮局機關(guān)紀委和各黨總支（支部）作用，切實(shí)加強對廉政風(fēng)險排查防控工作的督促檢查。
10、嚴格執紀問(wèn)責。局機關(guān)紀委要加強對局系統廉政風(fēng)險排查防控工作的監督，督促局系統對廉政風(fēng)險精準發(fā)現、精準處置、精準防控。對未按規定開(kāi)展廉政風(fēng)險排查防控或工作落實(shí)不力的，局黨組、駐局紀檢監察組將按規定開(kāi)展執紀問(wèn)責。
三、工作步驟
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員部署、深入排查分析階段（20xx年12月前）
1、制定工作方案。召開(kāi)局黨組會(huì )，研究細化制定工作方案，明確廉政風(fēng)險排查工作步驟方法、年度工作任務(wù)和完成時(shí)間節點(diǎn)等具體內容，明確分管領(lǐng)導、責任處室和具體工作人員。方案于6月底前報市紀委。
2、開(kāi)展動(dòng)員部署。適時(shí)召開(kāi)會(huì )議進(jìn)行動(dòng)員部署，傳達學(xué)習全市會(huì )議精神，把黨員干部的思想和行動(dòng)統一到排查防控部署上來(lái)，教育引導黨員干部自覺(jué)主動(dòng)參與廉政風(fēng)險排查工作。
3、梳理職權目錄。逐項厘清權力和責任事項的名稱(chēng)、類(lèi)別、行使依據、責任主體、監督方式，重新梳理制定履職的權力清單和責任清單，形成權責目錄。針對各個(gè)崗位的工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，按照深化“放管服”和“最多跑一次”改革要求，固化權力和責任事項運行程序，繪制工作流程圖，并結合推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”和“互聯(lián)網(wǎng)+監管”應用，使得每項權力行使過(guò)程做到可查可控可追溯。
4、查找廉政風(fēng)險。針對重新梳理完成的權力清單和責任清單，議事決策、權力運行、制度機制、工作流程、崗位履職、紀律作風(fēng)等六個(gè)方面，通過(guò)全員找、相互點(diǎn)、公眾評等多種形式，全面深入排查廉政風(fēng)險。廉政風(fēng)險排查要立足于單位（部門(mén)）職責，結合單位（部門(mén)）特點(diǎn)和生態(tài)環(huán)境系統違法違紀案件原因剖析，包括對照市委巡察發(fā)現十個(gè)方面典型問(wèn)題（黨組織領(lǐng)導核心作用發(fā)揮不充分，以行政會(huì )代替黨組會(huì )；對意識形態(tài)工作重要性認識不足，工作責任制落實(shí)不到位；基層黨組織建設不規范，黨組織活動(dòng)沒(méi)有常態(tài)化，戰斗堡壘作用發(fā)揮不充分；干部個(gè)人重大事項申報核查瞞報漏報現象，處理不到位；因公出國境超規定次數，存在照顧性安排；貫徹中央八項規定精神和有關(guān)要求不嚴，超標準接待、會(huì )議培訓審批不規范，變相發(fā)放補貼等情況仍有發(fā)生；作風(fēng)建設方面的一些規定要求落實(shí)不到位，“四風(fēng)”問(wèn)題依然禁而不絕，形式主義、官僚主義還有不同程度表現；工程招投標不規范，工程預決算管理不嚴格，建設成本管控不嚴，工程項目久拖不決，竣工驗收長(cháng)期不決算；市直單位房產(chǎn)管理問(wèn)題較多，有的未按市政府要求及時(shí)清理單位房產(chǎn)，有的房產(chǎn)底數不清、管理不規范，存在國有資產(chǎn)流失；專(zhuān)項資金管理問(wèn)題比較突出，專(zhuān)項資金沉淀較多，績(jì)效不理想），注重廣泛征求意見(jiàn)建議，確保廉政風(fēng)險找得準、認得清，不求數量、重在精準。
5、評定風(fēng)險類(lèi)別。對于排查出來(lái)的廉政風(fēng)險，根據權力重要程度、自由裁量權的大小、腐敗現象發(fā)生的概率和危害程度等因素，認真分析再現形式和形成原因，按照高、中、低三個(gè)類(lèi)別評定廉政風(fēng)險類(lèi)別。一般高風(fēng)險類(lèi)別控制在20%左右。
6、制定廉政風(fēng)險清單。在風(fēng)險類(lèi)別排查審定的基礎上，制定局本級、城區五分局和直屬單位“兩張風(fēng)險清單”（參考表見(jiàn)附件1、2），廉政風(fēng)險防控工作要分解落實(shí)到責任部門(mén)和分管的領(lǐng)導班子成員；內設機構廉政風(fēng)險防控工作要分解落實(shí)責任領(lǐng)導和責任崗位。上述兩張清單（書(shū)面稿和電子稿各一份）分別于8月10日前報局機關(guān)紀委。經(jīng)局黨組研究后，于9月底前報市紀委，抄送駐局紀檢監察組。
�。ǘ﹦�(dòng)態(tài)防控、完善制度機制階段（20xx年12月前）
7、動(dòng)態(tài)處置防控。局機關(guān)處室、城區分局和直屬單位要堅持深入排查與動(dòng)態(tài)防控相結合，把預警防范、動(dòng)態(tài)處置、有效防控貫穿始終。對已排查出來(lái)的廉政風(fēng)險問(wèn)題應立行立改。要分解廉政風(fēng)險清單，分解落實(shí)防控責任。要針對性開(kāi)展警示教育和崗位廉政教育，進(jìn)一步增強黨員干部和公職人員紀律規矩意識和廉潔自律意識。要建立防控措施，加強風(fēng)險排查成果的運用，分類(lèi)完善防控措施，分層落實(shí)防控責任，實(shí)現“制度、責任、人員”防控三同步，變“要我防控”為“我要防控”，不斷增強防控的行動(dòng)自覺(jué)，確保實(shí)現廉政風(fēng)險控得住、防得好。
8、健全廉政檔案。要把開(kāi)展的廉政風(fēng)險排查防控與政治生態(tài)評估分析、廉政檔案、監督執紀等工作結合起來(lái)，對兩張廉政風(fēng)險清單，要作為單位（部門(mén)）廉情信息，納入日常監督全面了解掌握，并將相關(guān)信息分別納入個(gè)人廉政檔案。
�。ㄈ╈柟坛晒�、形成防控體系階段（20xx年12月前）
局機關(guān)紀委和局機關(guān)處室、城區分局和直屬單位要及時(shí)總結排查防控工作經(jīng)驗，定期研究分析，組織“回頭看”檢查，通過(guò)“三個(gè)看”，全面評估防控工作成效：一看廉政風(fēng)險有無(wú)遺漏項；二看廉政風(fēng)險防控措施是否到位；三看廉政風(fēng)險防控效果是否顯現，由此進(jìn)一步加強“查、防、控、評”動(dòng)態(tài)管理，制定形成有效管用的防控體系，確保廉政風(fēng)險抓在經(jīng)常、形成長(cháng)效。
四、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。局系統各級黨組織要把廉政風(fēng)險排查防控工作履行全面從嚴治黨主體責任的重要內容，市局成立局黨組書(shū)記、局長(cháng)勞新祥為組長(cháng)，局其他班子成員為副組長(cháng)，機關(guān)處室、五城區分局和直屬單位主要負責人和黨總支（支部）書(shū)記為成員的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設在機關(guān)黨委，局黨組成員、巡視員馬衛國兼任辦公室主任。各級領(lǐng)導班子成員要切實(shí)履行“一崗雙責”，落實(shí)好分管范圍和領(lǐng)域的排查防控工作。局機關(guān)黨委（機關(guān)紀委）要加強對全局面上廉政風(fēng)險排查防控工作的組織協(xié)調和督促檢查。（工作安排見(jiàn)附件3）
�。ǘ┳ズ萌蝿�(wù)落實(shí)。局機關(guān)處室、城區分局和直屬單位要結合各自實(shí)際，研究制定具體實(shí)施方案，明確工作目標任務(wù)和年度工作計劃，將廉政風(fēng)險防控與業(yè)務(wù)工作同部署、同要求、同落實(shí)。廉政風(fēng)險排查防控工作納入日常監督的范疇，并作為市委“大黨建”綜合考核黨風(fēng)廉政建設方面的重要內容。市局將廉政風(fēng)險排查防控工作作為局系統黨建考核和內部績(jì)效考核的依據。
�。ㄈ┳⒅乜偨Y提升。要堅持創(chuàng )新思維，加強調查研究，邊實(shí)踐、邊探索、邊創(chuàng )新，及時(shí)總結務(wù)實(shí)管用的好經(jīng)驗、好做法，提升固化為制度機制，推動(dòng)防控工作實(shí)踐；要堅持系統思維，處理好廉政風(fēng)險防控與本單位業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，處理好與管理服務(wù)的行業(yè)、領(lǐng)域、系統存在廉政風(fēng)險的關(guān)系，定期分析新情況、新問(wèn)題，準確把脈，分類(lèi)推進(jìn)，落實(shí)動(dòng)態(tài)績(jì)效評估，實(shí)現全局謀劃、一體推進(jìn)、系統治理，不斷鞏固深化排查防控成果，從而推動(dòng)形成切合局系統實(shí)際的廉政風(fēng)險防控體系。
學(xué)校廉政風(fēng)險防控方案7
一、深入開(kāi)展主題教育活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)廉政作風(fēng)建設
根據學(xué)校要求，在分校黨員領(lǐng)導干部中開(kāi)展“恪守從政道德，保持黨的純潔性”教育活動(dòng)，要以自我教育、正面教育為主，把示范教育、警示教育和崗位廉政教育、分層次教育有機合。大力弘揚艱苦奮斗、密切聯(lián)系群眾和實(shí)事求是，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，始終保持作風(fēng)純潔。堅持和完善黨委和各黨支部民主生活會(huì )制度，把黨性分析作為民主生活會(huì )的重要內容，認真開(kāi)展批評與自我批評。加強調查研究，遵循教育教學(xué)規律，講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效。加大問(wèn)責工作力度，強化責任考核和責任追究。注重解決突出問(wèn)題，以良好的黨風(fēng)促校風(fēng)帶學(xué)風(fēng)。通過(guò)加強作風(fēng)建設，在全校努力營(yíng)造團干事、激情干事、踏實(shí)干事和廉潔干事的良好氛圍。繼續抓好《廉政準則》的貫徹落實(shí)工作，嚴格執行領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規定。
在學(xué)習教育中堅持突出重點(diǎn)，注重做到“三個(gè)合”，不斷增強學(xué)習教育的針對性和時(shí)效性。一是學(xué)習教育要與深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)緊密合，二是把學(xué)習教育與深入學(xué)習貫徹十七屆中央紀委七次全會(huì )和省紀委九屆八次會(huì )議精神緊密合，三是把學(xué)習教育與本職工作緊密合。通過(guò)學(xué)習教育，要進(jìn)一步明確反腐敗工作的目標任務(wù)，增強反腐倡廉的意識，筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線(xiàn)。
二、強化監督檢查，確保權力正常運行
強化監督檢查是權力正確運行的保證。要明確監督重點(diǎn)，完善監督形式，切實(shí)提高監督的實(shí)效性。一是要加強對領(lǐng)導干部的監督。按照堅持民主集中制原則、《領(lǐng)導班子民主生活會(huì )制度》和“四大紀律、八項要求”等規定，通過(guò)民主集中制、民主生活會(huì )、個(gè)人重大事項報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話(huà)等形式，加強對領(lǐng)導干部遵守黨的政治紀律，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，遵守廉潔自律規定和執行廉政建設責任制等情況的監督。二是要加強對重點(diǎn)環(huán)節和關(guān)鍵崗位的監督。進(jìn)一步加強對組織人事、財務(wù)、教務(wù)、科研、后勤管理等部門(mén)工作的監督，督促職能部門(mén)完善修訂制度、強化管理，規范各項工作程序，嚴格執行有關(guān)法規和工作制度，使重點(diǎn)部門(mén)和關(guān)鍵崗位的各項工作按程序規范化運行。三是要加強對重點(diǎn)項目的監督。對基建項目、大宗物品采購、職稱(chēng)評聘、評優(yōu)以及考試等工作進(jìn)行監督，杜絕工作中的漏洞，增強工作的透明度，保證這些工作的公開(kāi)、公正、公平。拓展監督渠道，健全黨內監督與黨外監督、組織監督與群眾監督協(xié)調互動(dòng)機制。
三、堅持以人為本，切實(shí)維護群眾切身利益
繼續強化“三民”意識：一要順“民心”，要緊緊依靠廣大教職員工，一切從群眾中來(lái)，到群眾中去，講順民心的話(huà)，做順民心的事，成就順民心的業(yè)績(jì)；二要應“民意”，要注重察民情，聽(tīng)民聲，在選人用人上要把群眾公認作為重要標準；三要重“民評”，認真解決群眾反映強烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)維護群眾的根本利益，使黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作真正成為密切黨同群眾血肉聯(lián)系的紐帶，努力辦好人民滿(mǎn)意的教育。
在黨風(fēng)廉政建設中要做好幾項重點(diǎn)工作：一是要繼續加強學(xué)校收費管理，規范學(xué)校辦學(xué)和收費行為，嚴格按規定，按標準收費，不得以任何形式收取其它費用，堅持收費公示制度，不公示的項目不得收費，如發(fā)生亂收費問(wèn)題，要嚴肅追究當事人和部門(mén)負責人的責任；二是要進(jìn)一步加大信息公開(kāi)力度，把學(xué)校的辦學(xué)資格，招生計劃、收費項目及標準等向社會(huì )公開(kāi)，確保招生、辦學(xué)的公開(kāi)、公正；三要簽訂責任書(shū)，堅持糾建并舉，加大防治力度，注意解決苗頭性、傾向性問(wèn)題，進(jìn)行糾風(fēng)專(zhuān)項治理工作，建立糾風(fēng)工作長(cháng)效機制，從源頭上解決深層次問(wèn)題；四是要加強師德師風(fēng)建設，規范教師從教行為，加強教師職業(yè)精神和職業(yè)道德教育，強化師德師品教育，嚴禁教師收受學(xué)生禮品、現金或變相索要財物。五要開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評議活動(dòng)，對改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率的情況；依法治校，規范辦學(xué)的情況；服務(wù)師生，辦實(shí)事辦好事的情況；加強職業(yè)道德教育，教書(shū)育人的情況等進(jìn)行評議。
四、嚴格實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制，切實(shí)抓好反腐倡廉各項任務(wù)落實(shí)
黨風(fēng)廉政建設責任制是推進(jìn)反腐倡廉工作的重要制度保障，要嚴格執行黨風(fēng)廉政建設責任制，形成推進(jìn)反腐倡廉工作的整體合力。一是要加強領(lǐng)導，做到領(lǐng)導職責到位。分校黨委是反腐倡廉建設的責任主體，要切實(shí)加強對黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的領(lǐng)導，把黨風(fēng)廉政建設納入分校發(fā)展和黨建工作中統一部署，納入各部門(mén)目標任務(wù)管理中統一安排、統一考核。領(lǐng)導班子成員要認真履行“一崗雙責”、“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”原則，抓好職責范圍內的反腐倡廉工作。二要分解責任，做到主體職責到位。根據各部門(mén)的工作職責，要層層分解責任，明確責任內容，明確確責任任務(wù)，把反腐倡廉建設和主要任務(wù)逐項分解到相關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)，并簽訂責任書(shū)。三要嚴格考核，做到責任追究到位。
年終對黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí)情況要進(jìn)行專(zhuān)項考核，對領(lǐng)導不力、工作不到位的干部要進(jìn)行責任追究，做到在責任追究中教育人，在責任追究中推動(dòng)工作。要加強組織協(xié)調和督促檢查，確保黨風(fēng)廉政建設責任制真正落到實(shí)處。四是加強廉政文化建設，根據臨大發(fā)20-19號和臨大發(fā)20-10號文件精神，各單位合自身實(shí)際，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)文化、教室文化、學(xué)生公寓文化建設的過(guò)程中，開(kāi)展生動(dòng)有效的反腐倡廉教育，增強廉政文化的吸引力和影響力，推動(dòng)全校反腐倡廉宣傳教育工作深入開(kāi)展。
要牢固樹(shù)立懲治腐敗是紀檢監察機關(guān)基本職責的理念，重視查辦違紀違法案件，不斷凈化黨的肌體。堅持有貪必反，有腐必懲的方針，防止有案不查，瞞案不報，辦案不力等問(wèn)題發(fā)生。做好信訪(fǎng)工作，認真處理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，及時(shí)發(fā)現苗頭性問(wèn)題或案件線(xiàn)索。
五、加強制度建設，切實(shí)增強制度的執行力
制度是懲治和預防腐敗體系建設的核心內容，堅持用制度管權、管事、管人。一是要進(jìn)一步健全完善制度，增強制度的針對性和可操作性，使制度與客觀(guān)實(shí)際相適應，堵塞制度中存在的漏洞；二是要健全完善抓落實(shí)的機制，把制度的`健全完善與制度的執行落實(shí)作為一個(gè)整體來(lái)抓，建立執行制度的監督機制和問(wèn)責機制，確保已經(jīng)建立的各項制度真正落到實(shí)處，防止制度成為擺設；三是要增強領(lǐng)導干部執行制度的表率示范作用，分校各級領(lǐng)導干部要牢固樹(shù)立制度面前沒(méi)有特權的意識，帶頭嚴格執行制度，自覺(jué)維護制度，做到行動(dòng)先于群眾，標準高于群眾，要求嚴于群眾；四是要嚴肅查處違反制度的行為，要加強制度落實(shí)的經(jīng)常性監督檢查，對有令不行、有禁不止、隨意變通、惡意規避等嚴重破壞制度的行為，要改于碰硬，違者必糾。
六、加強紀檢人員自身建設，進(jìn)一步提高工作能力水平
面對新的形勢和任務(wù)，紀檢人員加強自身建設，提升能力水平顯得更為緊迫和重要。一是要認真學(xué)習貫徹《中國共產(chǎn)黨普通高�；鶎咏M織工作條例》，建立健全學(xué)校紀檢監察機構，加強專(zhuān)兼職紀檢隊伍建設。二要堅持不懈地抓好學(xué)習，突出思想政治建設，加強宗旨意識教育，深入鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高服務(wù)、保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力，做好群眾工作、維護校園和諧和有效預防腐敗的能力。三是要加強對紀檢干部的管理和監督。紀檢干部要不斷增強政治意識、宗旨意識、法治意識、表率意識，以更高的標準、更嚴的要求切實(shí)履行好自己的職責，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，樹(shù)立可親、可信、可敬的良好形象。
學(xué)校廉政風(fēng)險防控方案8
根據市教育局《推行崗位廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施方案》的要求，學(xué)校黨委和實(shí)訓基地黨支部（以下簡(jiǎn)稱(chēng)校黨委）決定在學(xué)校和實(shí)訓基地開(kāi)展崗位廉政風(fēng)險防控工作，制定以下實(shí)施方案。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，結合學(xué)校實(shí)際，以崗位廉政風(fēng)險防控為載體，以積極預防為核心，以強化管理為前提，以完善措施為手段，建立融制度、監督于一體，從源頭上有效防控廉政風(fēng)險的新機制，推動(dòng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設工作深入開(kāi)展。
二、目標任務(wù)
崗位廉政風(fēng)險防控與崗位職責、業(yè)務(wù)工作流程緊密結合，以本學(xué)期將實(shí)施的崗位職責考評為切入點(diǎn)，以清權確權和廉政風(fēng)險排查、評估、防控為主線(xiàn)，以監督制約和規范權力運行為核心，以建立思想防線(xiàn)、制度防線(xiàn)、科技防線(xiàn)為主要內容，積極構建“政策陽(yáng)光化、權力明晰化、責任全員化、風(fēng)險明示化、管理精細化、防范科技化”的防控體系。
三、崗位廉政風(fēng)險排查和評估
以保證職務(wù)行為的廉潔性為目的，圍繞業(yè)務(wù)工作運行中的各個(gè)環(huán)節，著(zhù)重從三個(gè)方面查找廉政風(fēng)險：
�。ㄒ唬⿳徫宦呢燂L(fēng)險。黨員干部在履行職責過(guò)程中，由于受自身思想水平和外部環(huán)境的影響，可能發(fā)生在工作紀律、工作作風(fēng)和工資績(jì)效等方面的潛在風(fēng)險。如不履行或不正確履行“一崗雙責”，違反廉政準則和廉潔自律規定，利用職務(wù)上的便利謀取私利，違反民主集中制原則，獨斷專(zhuān)行或軟弱放任，失職瀆職、不作為或濫用職權等問(wèn)題。
�。ǘI(yè)務(wù)流程風(fēng)險。因未能對業(yè)務(wù)流程各環(huán)節進(jìn)行細化分析和固化，致使在權力運行過(guò)程中存在潛在風(fēng)險。如分工不明確、流程不清晰、銜接不緊密、標準不統一、監督不到位等問(wèn)題。
�。ㄈ┮幷轮贫蕊L(fēng)險。根據經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展變化以及黨風(fēng)廉政建設形勢任務(wù)的發(fā)展和管理的需要，查找學(xué)校以及部門(mén)制度設計陳舊滯后或執行不力等方面的潛在風(fēng)險。如完善制度不及時(shí)，制度設計有漏洞，制度可操作性不強，落實(shí)制度不到位，權力運行失去有效監督等問(wèn)題。
根據學(xué)校、處室（含教學(xué)部）業(yè)務(wù)職能和個(gè)人崗位職責，對行政管理權和業(yè)務(wù)處置權進(jìn)行全面梳理。認真剖析業(yè)務(wù)職能和崗位職責演化出來(lái)的權力運行軌跡，從三個(gè)層次排查崗位風(fēng)險:
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導崗位風(fēng)險。領(lǐng)導班子成員重點(diǎn)查找在“三重一大”（重大事項決策、重要人事任免、重要項目安排和大額資金使用）等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的廉政風(fēng)險及表現形式，填寫(xiě)《黨委班子成員廉政風(fēng)險識別和防控表》。
�。ǘ┲袑犹幨遥ê虒W(xué)部）負責人崗位風(fēng)險。根據職責定位，查找處室（含教學(xué)部）負責人在履行職責、執行制度、行使業(yè)務(wù)處置權和內部管理權等方面存在和潛在的廉政風(fēng)險內容及表現形式，填寫(xiě)《處（科）室崗位廉政風(fēng)險識別和防控表》。
�。ㄈ┮话銔徫伙L(fēng)險。非領(lǐng)導崗位和工作人員對照崗位職責、工作制度，查找個(gè)人在履行職責、執行制度和職權行使方面存在或潛在的廉政風(fēng)險內容及表現形式，填寫(xiě)《個(gè)人崗位廉政風(fēng)險識別和防控表》。
對查找出的風(fēng)險點(diǎn)，從風(fēng)險發(fā)生的幾率、危害程度、形成原因等方面進(jìn)行評估，劃分為三個(gè)等級，一級表示風(fēng)險大，二級次之，三級較小。同時(shí)，根據崗位職權大小和風(fēng)險點(diǎn)多少確定風(fēng)險等級：
一級指重要風(fēng)險崗位。指直接行使行政審批、人事管理、財務(wù)管理、物資采購供應等重要權力的崗位；
二級指中級風(fēng)險崗位。指具有建議、審核、監督和執行等職責，直接行使部分上述權力的崗位；
三級指一般風(fēng)險崗位。指基本沒(méi)有行政許可、行政處罰、項目審批權，較少或基本不掌握人、財、物管理權的崗位。
四、崗位廉政風(fēng)險防控
�。ㄒ唬┓旨壸钥赝晟浦贫�。個(gè)人針對查找出的風(fēng)險點(diǎn)，制定具體的防范措施。學(xué)校、處室（含教學(xué)部）在對每項業(yè)務(wù)流程梳理、查找風(fēng)險點(diǎn)的基礎上，針對工作規程和監督管理上的薄弱環(huán)節，研究制定相應的防控措施，進(jìn)一步完善相關(guān)制度、機制。
�。ǘ┻M(jìn)行業(yè)務(wù)流程再造。通過(guò)風(fēng)險排查，對崗位職能設置中存在的流程不科學(xué)、銜接不緊密、職責不明確、監管不到位等問(wèn)題，重新設計和構建制度，完善和明確工作程序，確保崗位職能設置和業(yè)務(wù)流程順暢、精簡(jiǎn)，做到既相互協(xié)調又相互制約，有效規避風(fēng)險。
�。ㄈ╅_(kāi)展崗位風(fēng)險教育。結合學(xué)習中央新頒布的《廉政準則》，有針對性地開(kāi)展與崗位職責相關(guān)的黨紀條規、法律法規、職業(yè)道德教育。通過(guò)學(xué)習教育，使廣大黨員干部牢固樹(shù)立“風(fēng)險無(wú)處不在、防范人人有責”的全員責任風(fēng)險意識，提高在實(shí)際工作中發(fā)現、防范風(fēng)險的能力。
�。ㄋ模┙⒑屯晟聘唢L(fēng)險崗位定期交流輪崗制度。對風(fēng)險等級高或群眾反映比較集中的重點(diǎn)崗位，要按照有關(guān)規定，落實(shí)和完善干部定期交流輪崗制度，并做好干部的內部輪崗、跨處室交流，形成科學(xué)、合理、規范的用人機制。
五、方法步驟
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員部署（9月17日）
召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，進(jìn)行安排部署。認真學(xué)習局黨委有關(guān)指示精神和工作部署，統一思想，提高認識，為開(kāi)展崗位廉政風(fēng)險防控工作打好思想基礎。
�。ǘ╋L(fēng)險排查和評估（9月下旬）
在風(fēng)險點(diǎn)的排查和評估中，主要采取“個(gè)人找、互相查、處室審、群眾評、班子定”的辦法，圍繞領(lǐng)導崗位、中層崗位、一般崗位三個(gè)層次，查找崗位履責、業(yè)務(wù)流程、規章制度方面的風(fēng)險。對查找出的風(fēng)險點(diǎn)，要通過(guò)一定形式征求社會(huì )各界尤其是管理服務(wù)對象的意見(jiàn)。
�。ㄈ╋L(fēng)險防控（10月份至12月份）
針對查找并確定的廉政風(fēng)險點(diǎn)，進(jìn)行風(fēng)險剖析，有針對性地研究制定防范措施，并認真做好完善工作流程、細化工作標準、修訂完善制度、健全監控手段等方面的'工作。適時(shí)召開(kāi)教代會(huì )，審議崗位督查考評工作相關(guān)文件，成立督查考評小組，將日�？己伺c廉政風(fēng)險防控結合起來(lái)。
六、保障措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。要堅持黨委統一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、強化部門(mén)主體意識，形成依靠群眾、各負其責、上下聯(lián)動(dòng)的工作格局。校黨委成立廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導小組，加強對此項工作的組織領(lǐng)導。
�。ǘ┟鞔_責任分工。崗位廉政風(fēng)險防控工作實(shí)行按級負責的原則。主要領(lǐng)導要切實(shí)履行“一崗雙責”，帶頭查找廉政風(fēng)險，帶頭制定和落實(shí)防控措施，對領(lǐng)導班子其他成員和單位的崗位廉政風(fēng)險防控工作負總責；領(lǐng)導班子成員要各負其責，根據責任分工抓好分管處室、教學(xué)部和自身的黨風(fēng)廉政建設，對分管處室、教學(xué)部負責人的崗位廉政風(fēng)險防控工作負直接領(lǐng)導責任；處室、教學(xué)部負責人要對所屬人員崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)的查找、風(fēng)險等級的劃分嚴格把關(guān)審核，對防控措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。
�。ㄈ⿵娀u估考核。對查找的風(fēng)險點(diǎn)不全、不深，風(fēng)險等級劃分不合理、不準確，防控措施不具體、不完善的，要責令重新查找、評估。要實(shí)施動(dòng)態(tài)化管理，結合崗位職責變化、行政職能轉變和預防腐敗工作新要求，及時(shí)調整風(fēng)險防控內容，修訂完善防控措施。要把此項工作納入對處室、教學(xué)部、個(gè)人的崗位目標考核，開(kāi)展情況納入黨風(fēng)廉政建設責任制目標考核。
學(xué)校廉政風(fēng)險防控方案9
為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，壓緊壓實(shí)全面從嚴治黨政治責任，全面推進(jìn)清廉xx建設，根據《關(guān)于深入開(kāi)展廉政風(fēng)險排查防控工作的意見(jiàn)》（市委辦發(fā)〔20xx〕x號）及《中共xx市xx區委辦公室關(guān)于深入開(kāi)展廉政風(fēng)險排查防控工作的實(shí)施方案》（x委辦〔20xx〕xx號）要求，結合我局實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、目標要求
全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求，緊緊圍繞區委深入開(kāi)展“三大攻堅”、加快推進(jìn)“六大提升”的決策部署，聚焦腐敗現象易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節，以監督制約公權力為核心，以單位崗位職責為基礎，以科級及以上黨員干部為重點(diǎn)，把廉政風(fēng)險排查防控貫穿于xx工作始終。通過(guò)落實(shí)落細主體責任和監督責任，抓緊抓實(shí)廉政風(fēng)險的排查評定、預警防范、動(dòng)態(tài)處置、監督問(wèn)責、考核評估等工作，力爭經(jīng)過(guò)三年左右的努力，使管黨治黨的意識更加自覺(jué)，公權力運行更加規范，清廉教育更加深入人心，公職人員不廉潔行為得到有效防控，不敢腐、不能腐、不想腐機制一體推進(jìn)，全局廉政風(fēng)險防控體系基本建成，全局政治生態(tài)持續優(yōu)化凈化，努力打造一支政治堅定，作風(fēng)過(guò)硬，紀律嚴謹，業(yè)務(wù)精通的xx干部隊伍。
二、主要任務(wù)
�。ㄒ唬┲贫骷毣鍐�，找準廉政風(fēng)險
1、全面排查。把廉政風(fēng)險防控工作融入xx工作改革與發(fā)展的進(jìn)程中，對照法律法規和“三定”方案，逐項厘清權力和責任事項的名稱(chēng)、類(lèi)別、行使依據、責任主體、監督方式，重新梳理制定履職的權力清單和責任清單。從局本級、科室（隊）、公職人員崗位三個(gè)層面入手，從議事決策、權力運行、制度機制、工作流程、崗位履職、紀律作風(fēng)等六個(gè)方面，全面深入排查廉政風(fēng)險。
2、評定風(fēng)險。根據權力重要程度、自由裁量權的大小、腐敗現象發(fā)生的概率和危害程度等因素，按照高、中、低三個(gè)類(lèi)別評定廉政風(fēng)險類(lèi)別。風(fēng)險類(lèi)別的評定和各等級比例由領(lǐng)導小組結合實(shí)際審定，一般高風(fēng)險類(lèi)別控制在20%左右。
3、細化清單。在風(fēng)險評定的基礎上，制定局本級和科室（隊）“兩張廉政風(fēng)險清單”（參考樣表見(jiàn)附件）。同時(shí)，結合黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)，將廉政風(fēng)險清單在一定范圍內公示，接受監督。
�。ǘ┳⒅攸c(diǎn)線(xiàn)面結合，健全防控機制
1、崗位定措施。對照廉政風(fēng)險清單，將防控責任層層分解落實(shí)到領(lǐng)導班子成員和各個(gè)科室（隊）、各個(gè)崗位，讓黨員干部和公職人員對照崗位職責和自身實(shí)際，針對性提出防控措施，從崗位“點(diǎn)”上防控廉政風(fēng)險。
2、科室（隊）定流程。各科室（隊）要以解決權力運行缺乏制約、公開(kāi)透明度不高、自由裁量權過(guò)大、標準化程度過(guò)低、工作效率低下等突出問(wèn)題，對現有的工作程序、業(yè)務(wù)流程、管理方式進(jìn)行認真梳理，制定防控措施，實(shí)施流程再造，使得每項權力運行過(guò)程做到可查可控可追溯，從科室（隊）“線(xiàn)”上防控廉政風(fēng)險。
3、單位定制度。要深入研究分析存在的共性問(wèn)題和系統風(fēng)險，針對制度機制、內控管理、隊伍建設方面存在的薄弱環(huán)節和短板不足，及時(shí)查漏補缺、建章立制、堵塞漏洞，實(shí)現用制度管權、管事、管人，從單位“面”上防控廉政風(fēng)險。
�。ㄈ┘訌妱�(dòng)態(tài)化管控，實(shí)時(shí)預警處置
1、動(dòng)態(tài)收集信息。堅持問(wèn)題導向，善于從政治上審視業(yè)務(wù)問(wèn)題，通過(guò)巡察監督、紀檢監察監督、審計監督、輿情信訪(fǎng)、民主評議等渠道，全面收集局本級和各科室（隊）的廉政風(fēng)險信息，動(dòng)態(tài)完善廉政風(fēng)險清單。
2、全程跟蹤研判。對防控措施、防控機制實(shí)施情況和效果，跟蹤開(kāi)展分析、研判和評估，對于議事決策、權力運行、制度機制、工作流程、崗位履職、紀律作風(fēng)等方面仍存在廉政風(fēng)險或薄弱環(huán)節的，要及時(shí)預警、及時(shí)校正、及時(shí)糾錯。
3、實(shí)時(shí)預警處置。對于公職人員存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題，要深化運用“第一種形態(tài)”七種方式，及時(shí)紅臉出汗、咬耳扯袖；對于因廉政風(fēng)險引發(fā)的違規違紀問(wèn)題，要區分不同情況，給予相應的組織處理、組織調整或黨紀政務(wù)處分，避免廉政風(fēng)險發(fā)展成嚴重的違紀違法行為。
�。ㄋ模┩怀鼍珳驶O督，嚴格執紀問(wèn)責
1、落實(shí)監督責任。要切實(shí)加強督促檢查，及時(shí)研究解決工作推進(jìn)中存在的問(wèn)題，不斷健全預警處置、動(dòng)態(tài)管理和檢查評估等長(cháng)效機制。
2、加強日常監督。要把兩張廉政風(fēng)險清單，納入日常監督全面了解掌握，與政治生態(tài)評估分析、廉政檔案、監督執紀等工作結合起來(lái)，促進(jìn)各科室（隊）對廉政風(fēng)險精準發(fā)現、精準處置、精準防控。
3、嚴格問(wèn)責處理。對各科室（隊）因未按規定開(kāi)展廉政風(fēng)險排查防控或工作落實(shí)不力，導致廉政風(fēng)險升級，甚至引發(fā)違紀違法問(wèn)題的.，嚴格按規定開(kāi)展執紀問(wèn)責。
三、工作步驟
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員部署、深入排查分析階段（20xx年x月前）
認真對照廉政風(fēng)險排查防控各項任務(wù)要求，及時(shí)召開(kāi)黨組會(huì )議，研究貫徹落實(shí)措施，部署工作開(kāi)展。組織全局公職人員學(xué)習《廉政準則》、《中紀委關(guān)于加強廉政風(fēng)險防控的指導意見(jiàn)》和上級相關(guān)會(huì )議精神，在統一思想、形成共識的基礎上，通過(guò)全員找、相互點(diǎn)、專(zhuān)家議、公眾評等多種形式，全面深入排查廉政風(fēng)險。
1、逐級排查廉政風(fēng)險點(diǎn)。排查要認真、細致，做到不漏項、不漏崗、不漏人。一是崗位自查�？剖夜ぷ魅藛T根據自己所在的工作崗位，認真剖析行使職權過(guò)程中的每個(gè)環(huán)節，對可能存在的風(fēng)險進(jìn)行查找，確定個(gè)人崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)。二是科室排查。在崗位自查的基礎上，對本科室行使職權的主要環(huán)節、關(guān)鍵部位可能存在的風(fēng)險進(jìn)行排查，并面向管理服務(wù)對象等社會(huì )層面征集意見(jiàn)，確定本科室的廉政風(fēng)險點(diǎn)。三是分管領(lǐng)導審核。分管領(lǐng)導對科室自查情況進(jìn)行審核，確認分管范圍內的廉政風(fēng)險點(diǎn)。四是單位匯總。各科室將排查情況及時(shí)報送局辦公室，辦公室進(jìn)行梳理、匯總，組織召開(kāi)廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導小組會(huì )議，對單位確定的廉政風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行認真審定，在征求第五紀檢監察組意見(jiàn)后，制定局本級和科室兩張廉政風(fēng)險清單，在局微信公眾號和局公告欄進(jìn)行公示。
2、設定風(fēng)險類(lèi)別。局廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導小組對局屬各科室所排查上報的風(fēng)險點(diǎn)按風(fēng)險點(diǎn)發(fā)生的概率大小、社會(huì )關(guān)注程度、權力行使程度、影響危害程度等設定高、中、低三個(gè)風(fēng)險類(lèi)別。
對已排查出的廉政風(fēng)險問(wèn)題，能及時(shí)整改的，應立行立改。
�。ǘ﹦�(dòng)態(tài)防控、完善制度機制階段（20xx年x月前）
加強風(fēng)險排查成果的運用，分類(lèi)完善防控措施，分層落實(shí)防控責任，實(shí)現“制度、責任、人員”防控三同步，做到預警分析精準識別，動(dòng)態(tài)處置及時(shí)有效，變“要我防控”為“我要防控”，切實(shí)將防控廉政風(fēng)險化為內心認同，不斷增強防控的行動(dòng)自覺(jué)，確保實(shí)現廉政風(fēng)險控得住、防得好。
一是健全內控機制。針對查找出的廉政風(fēng)險點(diǎn)和問(wèn)題，認真進(jìn)行研究分析，分別制定防范風(fēng)險的具體措施、工作制度，形成嚴密的內控機制。二是落實(shí)防控責任制。對排查出的每一個(gè)廉政風(fēng)險點(diǎn)要逐個(gè)明確防控責任，做到崗位責任明確、分管領(lǐng)導明確，落實(shí)廉政風(fēng)險防控管理責任制，實(shí)行下管一級，上究一級的責任追究原則進(jìn)行管理。三是建立督查機制。各科室要建立符合本科室實(shí)際的督查制度，及時(shí)糾正工作中的失誤和偏差，提出風(fēng)險預警，堵塞漏洞，化解廉政風(fēng)險，避免苗頭性、傾向性問(wèn)題演化為違紀違法問(wèn)題。四是制定防范措施。根據不同廉政風(fēng)險等級，分別制定相應的防范措施。重點(diǎn)防范等級較高的廉政風(fēng)險點(diǎn)，對屬于集中度較高的權力要進(jìn)行合理分解和科學(xué)配置，建立權力運行不同環(huán)節之間的有效監控、制約機制。
�。ㄈ╈柟坛晒�、形成防控體系階段（20xx年x月前）
及時(shí)總結排查防控工作經(jīng)驗，將各個(gè)階段工作形成的相關(guān)資料進(jìn)行整理歸納，建立廉政風(fēng)險防控管理體系，定期研究分析，組織“回頭看”檢查，通過(guò)“三個(gè)看”，全面評估防控工作成效：一看組織領(lǐng)導、任務(wù)分工是否健全明確，廉政風(fēng)險有無(wú)遺漏項；二看廉政風(fēng)險防控措施是否到位，監督檢查是否有力；三看廉政風(fēng)險防控效果是否顯現，進(jìn)一步加強“查、防、控、評”動(dòng)態(tài)管理，形成有效管用的防控體系，確保廉政風(fēng)險抓在經(jīng)常、形成長(cháng)效。
四、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導。要將廉政風(fēng)險排查防控工作作為履行全面從嚴治黨主體責任的重要內容，加強工作統籌，認真組織實(shí)施。成立以局主要領(lǐng)導為組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，科室負責人為成員的廉政風(fēng)險排查防控工作領(lǐng)導小組，下設辦公室，由局辦公室負責日常工作。
�。ǘ┩怀鲋攸c(diǎn)，抓好落實(shí)。結合x(chóng)x工作實(shí)際，將廉政風(fēng)險防控與業(yè)務(wù)工作同部署、同要求、同落實(shí)。在全面排查、全面防控的基礎上，突出重點(diǎn)領(lǐng)域，抓好xx數據質(zhì)量管控，xx數據發(fā)布等領(lǐng)域的廉政風(fēng)險防控工作；突出重點(diǎn)對象，規范領(lǐng)導干部“關(guān)鍵少數”的權力行使，抓好選人用人、xx執法、資金分配使用、財物管理、物資采購等重要權力崗位的防控工作；突出重點(diǎn)環(huán)節，圍繞“三重一大”決策事項，健全完善議事規則和工作制度，有效防止決策失誤、行為失范、權力失控。
�。ㄈ┩晟茩C制，總結提升。堅持創(chuàng )新思維，加強調查研究，及時(shí)總結務(wù)實(shí)管用的好經(jīng)驗、好做法，提升固化為制度機制，推動(dòng)防控工作實(shí)踐；堅持系統思維，處理好廉政風(fēng)險防控與xx業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，定期分析新情況、新問(wèn)題，準確把脈，分類(lèi)推進(jìn)，落實(shí)動(dòng)態(tài)績(jì)效評估，實(shí)現全局謀劃、一體推進(jìn)、系統治理，不斷鞏固深化排查防控成果，推動(dòng)形成具有可操作性強，切實(shí)管用的廉政風(fēng)險防控體系。
學(xué)校廉政風(fēng)險防控方案10
我校教育校風(fēng)正在發(fā)生巨大變化。社會(huì )的發(fā)展對學(xué)校工作和領(lǐng)導班子成員提出了更新更高的要求，面臨新形勢如何提高領(lǐng)導班子的管理水平和管理能力，如何使領(lǐng)導班子成為一支反腐能力強、管理水平高的隊伍，成了擺在我們面前的一個(gè)任務(wù)，為了進(jìn)一步提高我校領(lǐng)導班子成員的工作能力、管理水平和反腐倡廉能力，搞好本年度反腐倡廉工作，特制定本計劃：
一、認真落實(shí)領(lǐng)導干部反腐倡廉有關(guān)規定，要求領(lǐng)導班子成員每月向黨支部書(shū)記，校長(cháng)匯報一次工作，尤其應匯報清本月自己在反腐倡廉方面的`問(wèn)題，徹底杜絕利用公款大吃大喝，鋪張浪費，行賄和受賄，以權謀私，胡亂收費等現象。
二、實(shí)行黨風(fēng)廉政責任制和追究制，采取誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則，王校長(cháng)負責全校工作及黨員、教職工思想道德建設工作，史副校長(cháng)負責政教、衛生工作，鄭副校長(cháng)負責綜治安全，后勤工作，韓副校長(cháng)負責教學(xué)，教職工考勤工作，各處室各管其事.簽訂廉政責任書(shū)，嚴格責任追究制度，重大事件報告制度。對重大事件和造成嚴重后果者追究其行政責任。
三、堅持民主監督制度，加強黨內監督、行政監督、群眾監督和輿論監督，繼續實(shí)行支書(shū)、校長(cháng)與其它行政領(lǐng)導談話(huà)制度，發(fā)現問(wèn)題、及時(shí)解決糾正。校長(cháng)要定期向局領(lǐng)導匯報工作，以利于局黨委、紀委監督。對教職員工中出現的重大問(wèn)題要及時(shí)解決和向局黨委、紀委匯報。制止瞞案不報、推諉拖拉、敷衍塞責現象。
四、堅決禁止亂收費，亂訂教輔讀物現象，實(shí)行學(xué)生收費“一費制”。
五、繼續做好政務(wù)公開(kāi)工作，及時(shí)公布各種收費數目、評優(yōu)選模結果及學(xué)校收支情況，集體采購物品。
六、本年度各召開(kāi)一次黨員民主生活會(huì )，教職工民主生活會(huì )，接受廣大教職工的監督。
七、深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，抓好黨員干部作風(fēng)建設，領(lǐng)導干部要努力學(xué)習中紀委二次全會(huì )精神，學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想“兩個(gè)務(wù)必”的重要講話(huà)，嚴于律紀，認真履行崗位職責，愛(ài)崗敬業(yè)，堅持理想信念教育。牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、增強黨性修養，提高拒腐能力，自覺(jué)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，牢記黨中央“兩個(gè)務(wù)必”的教育。
八、本年度未對學(xué)校領(lǐng)導班子干部進(jìn)行一次集體考評，督促其工作。
學(xué)校廉政風(fēng)險防控方案11
為深入貫徹落實(shí)中紀委十七屆五次全會(huì )和省紀委九屆五次全會(huì )精神，切實(shí)加強對廉政風(fēng)險的防范和控制，進(jìn)一步推進(jìn)我院反腐倡廉制度建設，根據省紀委《20xx年廉政風(fēng)險防控管理工作實(shí)施意見(jiàn)》（晉紀辦發(fā)[20xx]18號）和省高校工委《關(guān)于在全省高等院校開(kāi)展廉政風(fēng)險排查防控工作的通知》（晉高工紀[20xx]5號）精神，結合我院實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以建立健全各項制度、完善職權運行機制為重點(diǎn)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，緊密?chē)@學(xué)院中心工作，服務(wù)學(xué)院改革發(fā)展大局，推進(jìn)廉政風(fēng)險防控，完善監督機制，提高管理水平，切實(shí)形成健全有效的廉政風(fēng)險防控機制，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校懲治和預防腐敗體系建設，為我院又好又快發(fā)展提供有力保障。
二、工作目標
通過(guò)開(kāi)展廉政風(fēng)險排查防控工作，增強全院黨員干部和教職工自覺(jué)接受監督、參與監督、廉潔自律的意識，促進(jìn)全院各單位、各部門(mén)建立職責明確、決策民主、程序公開(kāi)、管理規范的權力運行機制，形成一套規范管理權力運行和廉政風(fēng)險管理體系，逐步形成廉政風(fēng)險防控管理的長(cháng)效機制，促進(jìn)學(xué)院制度化建設，營(yíng)造廉潔從教、健康和諧的校園文化氛圍。
三、參加范圍
全院所有職能部門(mén)、單位和在崗人員；各附屬醫院參照本方案，結合本單位情況同步進(jìn)行。
四、組織領(lǐng)導
開(kāi)展廉政風(fēng)險排查防控工作，要堅持“黨委統一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門(mén)各負其責，依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導體制和工作機制。
為加強對全院廉政風(fēng)險排查防控工作的領(lǐng)導，學(xué)院成立廉政風(fēng)險排查防控工作領(lǐng)導組及辦公室。學(xué)院黨政主要領(lǐng)導是全院黨風(fēng)廉政建設的第一責任人，對推進(jìn)全院廉政風(fēng)險排查防控工作負總責；學(xué)院領(lǐng)導班子成員是各自分管部門(mén)黨風(fēng)廉政建設的第一責任人，負責推進(jìn)分管部門(mén)廉政風(fēng)險排查防控工作。各二級單位領(lǐng)導班子要把廉政風(fēng)險排查防控作為一項重要任務(wù)，周密部署安排，認真組織實(shí)施；二級單位領(lǐng)導班子主要負責人是本單位黨風(fēng)廉政建設的第一責任人，對推進(jìn)本單位廉政風(fēng)險排查防控工作負總責，領(lǐng)導班子成員要按照黨風(fēng)廉政建設責任制的要求，切實(shí)履行職責，帶頭抓好自身和所分管工作的廉政風(fēng)險排查防控工作。
學(xué)院紀委協(xié)助黨委具體負責廉政風(fēng)險排查防控的組織協(xié)調工作，要加強監督檢查，確保工作全面實(shí)施，扎實(shí)推進(jìn)。
五、工作要求
1、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任。各二級單位黨政主要負責人是廉政風(fēng)險排查防控工作的第一責任人，要切實(shí)把開(kāi)展廉政風(fēng)險排查防控工作作為黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭的.一項重要任務(wù)和當前的一項重要工作抓緊抓好，要周密安排，認真實(shí)施，切實(shí)增強主動(dòng)性和責任感，確保實(shí)效。
2、突出重點(diǎn)，強化管理。排查及防范工作要確定重點(diǎn)部門(mén)、重要領(lǐng)域和重點(diǎn)環(huán)節，突出抓好人、財、物等權力運行的關(guān)鍵崗位，從具體業(yè)務(wù)流程入手，細化到權力運行的各個(gè)環(huán)節，融入到業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程。重點(diǎn)查找制度機制缺陷，及時(shí)發(fā)現潛在的廉政風(fēng)險和管理的薄弱環(huán)節，防范措施要落實(shí)到具體工作崗位，落實(shí)到具體的責任人。
3、有序推進(jìn)，確保實(shí)效。全院各二級單位要認真按照學(xué)院廉政風(fēng)險排查防范工作實(shí)施方案的要求，廣泛發(fā)動(dòng)，迅速行動(dòng)，按時(shí)完成廉政風(fēng)險點(diǎn)排查工作，并確保在12月底之前完成風(fēng)險排查及整改工作。單位領(lǐng)導要帶頭分析查找班子和個(gè)人存在的廉政風(fēng)險環(huán)節，帶頭制定和落實(shí)防控措施，帶頭抓好自身和管轄范圍內的廉政風(fēng)險防范管理，同時(shí)要細化和分解責任，抓好崗位落實(shí)，確保工作取得實(shí)效。
4、有效監督，加強考核。各二級單位的排查防控領(lǐng)導小組要注意收集群眾意見(jiàn)，加強群眾監督，通過(guò)自查、檢查等方式，將廉政風(fēng)險防范各項措施的落實(shí)情況作為領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核的重要內容，不斷拓寬從源頭上防止腐敗的工作領(lǐng)域，確實(shí)提高反腐倡廉建設的科學(xué)化水平。
學(xué)校廉政風(fēng)險防控方案12
一、校長(cháng)
�。ㄒ唬┝L(fēng)險點(diǎn)：
1、不依法履行職務(wù)，學(xué)校人財物管理中的重大問(wèn)題不集體研究，搞個(gè)人說(shuō)了算；
2、利用職權和職務(wù)上的影響謀取不正當利益。
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1、堅持依法治校；2.堅持“三重一大”事項集體研究決定；3.充分發(fā)揚民主，自覺(jué)接受全校師生監督；4.按照《廉政準則》，帶頭遵守廉潔自律各項規章制度。
二、校委委員、工會(huì )主席
�。ㄒ唬┝L(fēng)險點(diǎn)：1.不依法履行維權職能，對學(xué)校依法治校工作監督不力；2.工會(huì )經(jīng)費管理不到位，發(fā)生違規使用現象；3.利用職權和職務(wù)上的影響謀取不正當利益。
�。ǘ┓揽卮胧�1.堅持校務(wù)公開(kāi)，接受群眾監督；2.按照《廉政準則》，帶頭遵守廉潔自律各項規章制度。
三、辦公室主任
�。ㄒ唬┝L(fēng)險點(diǎn)：
1、教師評優(yōu)晉級和選拔不能?chē)栏癜凑找筠k事，工作過(guò)程透明度不高；
2、骨干教師管理和教師考核中弄虛作假，存在人情關(guān)。
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1、考核中嚴格按制度辦事；
2、教師評優(yōu)中按制度嚴格把關(guān)，防止任何不廉潔行為。
四、教務(wù)處主
�。ㄒ唬┝L(fēng)險點(diǎn)：
1、教師工作安排未能才盡其用，公心處事；
2、教學(xué)管理中執行制度不力，存在人情關(guān)；
3、組考過(guò)程操作不規范，考風(fēng)考紀不端正，試卷保密出現問(wèn)題，造成嚴重后果；
4、教師業(yè)務(wù)考核、工作量的審核有失公平公正；
5、教材教輔的征訂中發(fā)生不廉潔行為。
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1、嚴格執行標準，加強自律意識；
2、嚴格按工作程序、要求和工作紀律辦事；
3、按照實(shí)事求是的原則抓好教學(xué)常規管理；
4、加強科室管理，培育廉潔、高效有序的`工作作風(fēng)。
五、學(xué)籍管理人員
�。ㄒ唬┝L(fēng)險點(diǎn)：
1、不按規定辦理學(xué)籍；
2、審核不嚴或辦理不該辦證的；
3、招生中核分不嚴或弄虛作假。
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1、認真學(xué)習廉政建設有關(guān)規定，提高自身的素養；
2、嚴格按學(xué)籍管理制度辦事。
六、綜合處（少先隊、食堂）
�。ㄒ唬┝L(fēng)險點(diǎn)：
1、藝術(shù)、特長(cháng)生考核不嚴，弄虛作假，缺乏監督；
2、食品衛生、飲用水安全等安全工作責任人監管不力，查處不嚴；
3、班級管理、德育工作不力，監督不嚴，存在弄虛作假；
4、組織各種比賽中存在不廉潔行為。
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1、在考核中嚴格自律；
2、在各種賽事活動(dòng)中，嚴格按標準和程序進(jìn)行；
3、把好校園內食品安全等安全工作落實(shí)到位，一崗雙責，嚴格執行相關(guān)制度
七、總務(wù)處主任
�。ㄒ唬┝L(fēng)險點(diǎn)：
1、支出審核不嚴，發(fā)生不廉潔行為；
2、不按規定執行收支兩條線(xiàn)管理，出現坐收坐支、截留、挪用資金等違規違法行為；
3、對維修、維護工程驗收和安排過(guò)程中程序不規范或質(zhì)量上出現失誤；
4、不嚴格執行資產(chǎn)購置、處置的申報審批程序，為自己或他人謀取利益；
5、不認真執行政府采購制度，固定資產(chǎn)的購置、驗收不按照政府采購程序進(jìn)行把關(guān)；
6、項目管理不規范，造成資金流失和浪費。
7、對本處室職工管理不到位，工作上出現重大失誤。
�。ǘ┓揽卮胧�1.熟悉財經(jīng)法律、法規和國家統一的會(huì )計制度，依法理財，依法辦事；
2、嚴格執行《會(huì )計法》和《財務(wù)管理制度》。
學(xué)校廉政風(fēng)險防控方案13
為加大從源頭預防和治理腐敗力度，根據省委、省政府《關(guān)于加強廉政風(fēng)險防控工作的意見(jiàn)》和《安徽省糧食局廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施意見(jiàn)》精神，結合我校工作實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。
一、指導思想和目標任務(wù)
堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，以“預防在先、預警在先”為出發(fā)點(diǎn)，以排查廉政風(fēng)險為基礎，以制約和監督權力運行為核心，以完善制度機制為重點(diǎn)，在全校全面開(kāi)展廉政風(fēng)險防控工作。其目標任務(wù)是：從崗位、處室(系部)、單位“三個(gè)層次”，認真查找崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制等方面可能引發(fā)腐敗的風(fēng)險，有針對性地制定和實(shí)施相應防控措施，扣緊前期預防、中期監控、后期處置的三個(gè)環(huán)節，構建權責清晰、流程規范、制度管用、預警及時(shí)的廉政風(fēng)險防控機制，使權力在陽(yáng)光下運行，不斷提高預防腐敗工作科學(xué)化、制度化和規范化水平，為學(xué)校職教事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力保證。
二、工作方法和步驟
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員部署階段(5月23日－6月2日)
1．成立組織。成立學(xué)校廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導小組，具體負責全校廉政風(fēng)險防控工作的組織、協(xié)調和實(shí)施。領(lǐng)導小組下設辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“防控辦”，設在校監察室)，承擔日常工作。
2.動(dòng)員部署。校黨委適時(shí)召開(kāi)全校大會(huì )，對學(xué)校廉政風(fēng)險防控工作進(jìn)行動(dòng)員部署。
3.宣傳教育。組織全校教職工學(xué)習省委、省政府《關(guān)于加強廉政風(fēng)險防控工作的意見(jiàn)》、《安徽省糧食局廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施方案》和省政府第五次廉政工作會(huì )議暨全省廉政風(fēng)險防控工作動(dòng)員會(huì )議精神，學(xué)習領(lǐng)會(huì )《校廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施方案》，通過(guò)學(xué)習，使黨員干部統一思想認識、熟知工作內容、明確目標任務(wù)、自覺(jué)防控風(fēng)險，推動(dòng)工作開(kāi)展。
(二)查找風(fēng)險階段(6月3日－8月20日)
1.清權確權(6月3日－6月25日)。一是各處室(系部)依據法律法規、學(xué)校相關(guān)規章制度及“三定”方案，按照“職權法定、權責一致”的要求，對各崗位職責、權力事項進(jìn)行全面清理、逐項確認，編制職權目錄。二是按照“程序法定、流程簡(jiǎn)便”的要求及明確辦事主體、條件、程序、期限和監督渠道等內容，優(yōu)化運行流程，編制學(xué)校和各處室(系部)“權力運行流程圖”。學(xué)�！皺嗔\行流程圖”報省局領(lǐng)導小組審核備案，并以適當形式公開(kāi)，接受群眾監督。
2.風(fēng)險排查(6月26目－7月20日)。采取自上而下、自下而上、內外結合的方式，圍繞權力和權力運行，通過(guò)自已找、群眾幫、領(lǐng)導提、專(zhuān)家評、組織審等形式，全面排查崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制等方面存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)。
一是查找個(gè)人崗位風(fēng)險點(diǎn)。對照職責，分析查找個(gè)人在行使權力過(guò)程中存在的風(fēng)險點(diǎn)及風(fēng)險表現，由處室(系部)研究審定，填寫(xiě)《個(gè)人廉政風(fēng)險排查表》。
二是查找處室(系部)風(fēng)險點(diǎn)。各處室(系部)對照權力運行流程圖，重點(diǎn)查找在工作流程、制度機制等方面存在的風(fēng)險點(diǎn)及風(fēng)險表現，填寫(xiě)《處室廉政風(fēng)險排查表》
三是查找單位風(fēng)險點(diǎn)。校防控辦對各處室(系部)查找的廉政風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行綜合分析和研判，建立學(xué)校廉政風(fēng)險目錄，并在一定范圍內公示，接受教職工監督。
學(xué)校領(lǐng)導班子集體風(fēng)險排查，由校防控辦在校領(lǐng)導班子成員個(gè)人廉政風(fēng)險防控排查表的基礎上匯總填寫(xiě)。
3．風(fēng)險評估(7月21日－8月20日)。根據權力的重要程度、自由裁量權的大小、腐敗現象發(fā)生的概率及危害程度等，按照高、中、低三個(gè)級別，對每一個(gè)廉政風(fēng)險點(diǎn)逐一評估，確定風(fēng)險等級(其中，高級風(fēng)險為最容易出現問(wèn)題且影響重大的部位和事項；中級風(fēng)險為比較容易出現問(wèn)題且影響比較大的部位和事項；低級風(fēng)險為存在一般性廉政、效能風(fēng)險的部位和事項)。同時(shí)，對學(xué)校廉政風(fēng)險點(diǎn)實(shí)行分級管理、分級負責，高級風(fēng)險由學(xué)校主要領(lǐng)導管理和負責，中級風(fēng)險由各分管領(lǐng)導管理和負責，低級風(fēng)險由部門(mén)領(lǐng)導直接管理和負責。學(xué)校初步審定的廉政風(fēng)險點(diǎn)及風(fēng)險等級，報省局廉政風(fēng)險防控領(lǐng)導小組。
(三)制定措施階段(8月21日一9月17日)
圍繞排查確定的各類(lèi)風(fēng)險點(diǎn)和風(fēng)險等級，制定針對性和可操作性強的“一對一”防范措施，最終健全和完善制度，形成有效防范風(fēng)險的長(cháng)效機制。
崗位風(fēng)險防控措施。由涉崗人員對照崗位職責以及與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的各項法律法規制度，制定防控風(fēng)險的具體措施。
各處室(系部)風(fēng)險防控措施。由各處室(系部)對照職責要求，根據處室查找出來(lái)的在部門(mén)職權、工作流程等方面存在的風(fēng)險點(diǎn)，制定處室(系部)防控風(fēng)險的具體措施。
單位風(fēng)險防控措施。由校防控辦在組織審核各處室（系部）廉政風(fēng)險防控措施的基礎上，綜合形成校廉政風(fēng)險防控措施，經(jīng)校廉政風(fēng)險防控領(lǐng)導小組審定后報省局防控辦。
�。ㄋ模┍O管處置階段(9月18日－11月15日)
在找全廉政風(fēng)險、完善防范措施的基礎上，切實(shí)加強對措施落實(shí)的'有效監控，進(jìn)一步研究廉政風(fēng)險監管辦法。一是推行網(wǎng)絡(luò )監控。充分利用現有電子政務(wù)設施，依托科技手段優(yōu)化權力運行、防控廉政風(fēng)險。建立完善權力網(wǎng)上公開(kāi)運行和電子監察系統，開(kāi)展網(wǎng)上受理舉報投訴、網(wǎng)上效能監察、網(wǎng)上民主評議、網(wǎng)上績(jì)效考核，從而形成風(fēng)險點(diǎn)監督的網(wǎng)絡(luò )體系。二是做好常規監控。通過(guò)一級抓一級、層級管理的方式，對部門(mén)、崗位人員風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行常規監控，及時(shí)采取提醒警示、談話(huà)誡勉、效能責任追究、問(wèn)責、組織處理和紀律處分等措施，幫助和督促其及時(shí)糾正工作中的失誤和偏差。三是強化動(dòng)態(tài)監控。各處室（系部）對照部門(mén)人員的風(fēng)險點(diǎn)和防控措施定期進(jìn)行考評。因工作職責發(fā)生變動(dòng)，或承擔階段性重要工作引起廉政風(fēng)險點(diǎn)、廉政風(fēng)險等級、防控措施變化的，應按規定程序重新審核確定，并報校防控領(lǐng)導小組審定。
對在開(kāi)展廉政風(fēng)險防控工作中發(fā)現的相關(guān)問(wèn)題，要依據有關(guān)法律法規嚴肅處置，及時(shí)整改到位。
(五)總結驗收階段(11月15日一12月10日)
各處室（系部）對廉政風(fēng)險防控工作要進(jìn)行自查，認真總結一年來(lái)廉政風(fēng)險防控工作情況，為檢查考核提供依據，并將書(shū)面總結于20xx年12月17日前報校防控辦。校防控辦對全校廉政風(fēng)險防控工作開(kāi)展情況適時(shí)組織檢查考核，檢查結果作為20l2年度黨風(fēng)廉政建設責任制考核的重要內容。同時(shí)，學(xué)校對全年的廉政風(fēng)險防控工作進(jìn)行總結，并收集整理成果資料，報省局廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導小組辦公室，接受上級的檢查和驗收。
三、工作要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�，加強領(lǐng)導。廉政風(fēng)險防控工作是一項創(chuàng )新工作，涉及面廣、政策性和專(zhuān)業(yè)性很強。全校各部門(mén)要高度重視，加強組織領(lǐng)導，全員參與，把這項工作作為懲治和預防腐敗體系建設的主要內容，精心謀劃推進(jìn)，推動(dòng)工作落實(shí)。各部門(mén)領(lǐng)導同志要切實(shí)履行“一崗雙責”，帶頭分析查找廉政風(fēng)險，研究制定防控措施，帶頭落實(shí)防控責任，確保各項工作按要求落到實(shí)處。
�。ǘ┙y籌兼顧，整體推進(jìn)。要把廉政風(fēng)險防控工作與懲防腐敗體系建設工作相結合、與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制相結合、與學(xué)校發(fā)展建設工作相結合。把找準風(fēng)險點(diǎn)、制定防控措施落實(shí)到各項工作之中，把完善制度、規范行為貫穿于各項工作之中，統等推進(jìn)，相互促進(jìn)。
�。ㄈ┩怀鲋攸c(diǎn)，健全制度。學(xué)校的廉政風(fēng)險防控工作要在健全各項制度、完善長(cháng)效機制上狠下功夫，真正做到防范意識筑得牢，廉政風(fēng)險找得準、防得嚴、控得住。要重點(diǎn)抓好五項制度建設，即：民主決策制度、崗位職責制度、程序控制制度、干部管理制度、責任追究制度。著(zhù)力構建五種機制，即：教育長(cháng)效機制、風(fēng)險評估機制、防范監控機制、權力制衡機制、整改糾偏機制，以制度機制保障廉政風(fēng)險防控機制建設扎實(shí)有效開(kāi)展。
�。ㄋ模⿵娀O督，注重成效。要嚴格按照規定時(shí)間、標準和程序完成各項工作，不準應付了事走過(guò)場(chǎng)。對查找風(fēng)險點(diǎn)不準確、制定防范措施不具體的，責令限期重新查找。校防控辦要切實(shí)加強對各處室（系部）廉政風(fēng)險防控工作的指導，嚴格按照進(jìn)度和要求組織開(kāi)展各階段工作，確保廉政風(fēng)險防控工作取得實(shí)效。
學(xué)校廉政風(fēng)險防控方案14
根據縣教育局黨委、紀委關(guān)于在全縣各校園開(kāi)展廉政風(fēng)險防范管理工作的相關(guān)文件精神，經(jīng)學(xué)校研究，在學(xué)校全面開(kāi)展廉政風(fēng)險防范管理工作，現制定方案如下：
一、指導思想
按照黨的十八大提出的“在堅決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設”的要求，以廉政風(fēng)險防控為抓手，制約和監督權力運行，努力探索“制度加科技”的廉政風(fēng)險防控模式，不斷完善預警在先、防范在前的預防腐敗工作機制，有效推進(jìn)學(xué)校廉政風(fēng)險防控工作，努力做到廉潔勤政、依法行政。
二、組織領(lǐng)導：
為加強學(xué)校廉政風(fēng)險防范管理工作的領(lǐng)導和監管，成立鋪子灣鎮小學(xué)校廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：劉德金
副組長(cháng)：劉平
成員：校委會(huì )成員
三、工作目標
全面梳理崗位職責和內部管理工作制度，按照“找、防、控”三個(gè)環(huán)節，深入查找校內各部門(mén)、各崗位和權力運行中的廉政風(fēng)險點(diǎn)。通過(guò)“找”，準確識別可能存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)；通過(guò)“防”，建立健全權力制約機制；通過(guò)“控”，有效控制、及時(shí)化解廉政風(fēng)險，逐步建立以崗位為點(diǎn)、以程序為線(xiàn)、以制度為面的廉政風(fēng)險辯識、預防和控制體系。
四、方法步驟
�。ㄒ唬┎檎绎L(fēng)險階段
1.廣泛宣傳，夯實(shí)廉政風(fēng)險查找工作的思想基礎。召開(kāi)中層以上干部會(huì )議。向干部講清廉政風(fēng)險防控工作的目的、意義，明確工作思路和任務(wù)要求，統一思想，明確責任，切實(shí)提高責任意識和風(fēng)險意識，提高廣大干部參與“查找廉政風(fēng)險，建立防控機制”的積極性。
2.深入查找，確保廉政風(fēng)險查找工作全覆蓋。一是查找崗位職責風(fēng)險點(diǎn)。對照崗位職責，查找個(gè)人在履行崗位職責、執行制度、內部管理權等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險。二是查找機制制度方面的風(fēng)險點(diǎn)。重點(diǎn)查找教師招聘、招生工作、大額資金使用、資金和財務(wù)管理、規范教育收費、學(xué)校維修項目和大宗物品采購等領(lǐng)域的廉政風(fēng)險點(diǎn)。中層崗位要重點(diǎn)查找行政管理、執行制度等重要環(huán)節發(fā)生或可能產(chǎn)生的廉政風(fēng)險。
3.認真辨識，確保廉政風(fēng)險查找準確到位。對個(gè)人初步查找出的廉政風(fēng)險點(diǎn)，要在年級教師之間進(jìn)行互查，黨政主要領(lǐng)導審核。
�。ǘ┓e極預防階段
1.建立崗位廉政風(fēng)險檔案。按照“一崗一檔”的要求，建立崗位廉政風(fēng)險檔案。根據查找的崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)，制定防控措施。明確崗位風(fēng)險點(diǎn)的監控部門(mén)和責任人員。組織個(gè)人和部門(mén)填寫(xiě)廉政風(fēng)險防范承諾表。
2.健全預防風(fēng)險機制。一要建立制約的機制。對自由裁量權較大，容易出問(wèn)題的風(fēng)險點(diǎn)，建立完善制約措施，防止權力失控。二要優(yōu)化行政權力的程序。按照“工作有程序、程序有控制、控制有標準”的要求，優(yōu)化權力運行路徑，提升辦事效率。三要健全內部管理制度。重新梳理現有的工作管理制度，進(jìn)一步修訂和完善內控制度，確保廉政風(fēng)險重點(diǎn)領(lǐng)域監管有章可循。重點(diǎn)要圍繞招生工作、大額資金使用、資金和財務(wù)管理、規范收費、學(xué)校維修項目和大宗物品采購等重要風(fēng)險點(diǎn)，建立有效預防腐敗的監督管理制度。
3.加強公開(kāi)工作。一是積極推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)，讓權力在陽(yáng)光下運行。二是將崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)，通過(guò)校務(wù)公開(kāi)欄，實(shí)現警示和監督的作用。三是探索運用信息化手段，在單位內部公開(kāi)管理程序和管理結果。
�。ㄈ┯行Э刂齐A段
1.明確責任主體。根據學(xué)校黨風(fēng)廉政建設責任制分工，結合廉政風(fēng)險點(diǎn)等級劃分，對各廉政風(fēng)險點(diǎn)確定日常監控的責任主體，形成有效的責任機制，確保各級風(fēng)險點(diǎn)的監控責任到人，監控措施到位。
2.實(shí)施陽(yáng)光操作。按照“公開(kāi)為原則，不公開(kāi)為例外”，將廉政風(fēng)險防控的規范化制度、工作流程等，通過(guò)校園網(wǎng)、公告等方式主動(dòng)向社會(huì )公開(kāi)，并建立相應的反饋?lái)憫獧C制，將權力的`運行置于陽(yáng)光之下，主動(dòng)接受社會(huì )監督，從而降低風(fēng)險發(fā)生的幾率。
3.加強監督檢查。學(xué)校黨支部要對風(fēng)險點(diǎn)的防控措施和責任機制落實(shí)負有監督職責，建立防控工作監督檢查制度和違規處罰工作制度，明確具體方法，跟進(jìn)督查防控措施和防控責任落實(shí)情況，及時(shí)糾正措施不落實(shí)，責任不到位的問(wèn)題。
4.強化過(guò)程控制。對黨員干部發(fā)生的廉政風(fēng)險問(wèn)題，要通過(guò)警示提醒、誡勉糾錯、責令整改等方法，將問(wèn)題解決在源頭上。一要警示提醒。對群眾有反映，可能出現腐敗問(wèn)題的黨員干部，通過(guò)信訪(fǎng)約談、函詢(xún)、重點(diǎn)提醒等方式，進(jìn)行警示提醒。二要誡勉糾錯。對于工作中失誤或偏差的干部，要通過(guò)告誡勸勉、糾正偏差等方式，督促黨員干部及時(shí)糾正。三要責令整改。對已實(shí)施錯誤行為，構成輕微違規違紀，但可以不予處分的黨員干部，通過(guò)限期整改和強制履行，避免問(wèn)題進(jìn)一步惡化。
五、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。成立由黨支部書(shū)記、校長(cháng)為組長(cháng)的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導小組。學(xué)校行政負責人為推進(jìn)此項工作的第一責任人，負責抓好管轄范圍內的廉政風(fēng)險防控機制建設，黨支部負責抓好工作整體推進(jìn)。
�。ǘ┘訌娦畔⑹占�。認真及時(shí)地總結工作推進(jìn)過(guò)程中的經(jīng)驗和教訓，加強信息收集，及時(shí)向局紀委報送工作工作信息。
�。ㄈ⿵娀O督指導。學(xué)校黨政領(lǐng)導要按照黨風(fēng)廉政建設責任制的要求，切實(shí)履行“一崗雙責”，帶頭查找廉政風(fēng)險，主動(dòng)抓好自身和本單位的廉政風(fēng)險防范機制建設，確保工作落實(shí)抓出實(shí)效。
學(xué)校廉政風(fēng)險防控方案15
為了健全防腐工作的長(cháng)期機制，深入推進(jìn)懲治和防腐體系建設，根據中國共產(chǎn)黨�？谑屑o律檢查委員會(huì )《關(guān)于進(jìn)一步加強廉政風(fēng)險預防管理工作的通知》（海紀發(fā)[20xx]6號）精神和《�？谑薪逃株P(guān)于開(kāi)展廉政風(fēng)險調查預防管理工作實(shí)施方案》的要求，結合學(xué)校實(shí)際，現就我校廉政風(fēng)險調查管理工作制定了以下實(shí)施方案。
一、加強組織領(lǐng)導。
為切實(shí)加強廉政風(fēng)險預防管理工作組織領(lǐng)導，成立學(xué)校廉政風(fēng)險預防管理工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組的人員組成是黨支部書(shū)記賴(lài)亦萍任組長(cháng)，副校長(cháng)吳若江、何瑞金、唐清榮任副組長(cháng)，洪華山、陳紅華、吳壽儒、王經(jīng)永、吳清松、符國平成員，領(lǐng)導小組設立辦公室，辦公室設立在學(xué)校黨支部辦公室。
�。ㄒ唬┲笇枷�。要加強廉政風(fēng)險防控工作，堅持以中國特色社會(huì )主義理論體系為導向，以規范權力運行為核心，以強化制度建設為重點(diǎn)，以現代信息技術(shù)為支撐，以約束監管為手段，著(zhù)力打造權力運行前期防控、中期監管、后期處置有機結合的廉政風(fēng)險防控機制，不斷提高防腐工作科學(xué)化、制度化和規范化水平。
�。ǘ┕ぷ髟瓌t。要加強廉政風(fēng)險預防管理，必須堅持和把握以下原則。一是強調重點(diǎn)，健全規范。圍繞腐敗問(wèn)題多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部位和重要環(huán)節，采取規范程序、約束權力等有效方法，將預防措施落實(shí)到權力運行中，規范領(lǐng)導干部的權利行為。二是以防為主，預防管理相結合。著(zhù)眼于預防，壓縮權力自由裁量權的空間，形成對權力運行的有效約束機制。三是公開(kāi)透明，依法處置。根據公開(kāi)是原則，不公開(kāi)是例外的規定，根據權力運營(yíng)的公開(kāi)法律賦予的責任權限，對于預防管理中發(fā)現的問(wèn)題，依法依紀處理。
二、重點(diǎn)領(lǐng)域和實(shí)施范圍。
�。ㄒ唬┲攸c(diǎn)領(lǐng)域。圍繞學(xué)校人、財、物管理監督的重點(diǎn)，學(xué)校實(shí)施廉政風(fēng)險預防管理的重點(diǎn)領(lǐng)域是民主決策、干部管理、人事管理、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、教研經(jīng)費管理和基礎設施工程（包括修理、改建、擴建、裝飾工程）、采購工作、招生工作等。
�。ǘ⿲�(shí)施范圍。實(shí)施廉政風(fēng)險預防管理的范圍是學(xué)校領(lǐng)導、學(xué)校內各室和中層領(lǐng)導。
三、方法程序和時(shí)間安排。
根據《�？谑薪逃珠_(kāi)展廉政風(fēng)險調查預防管理實(shí)施方案》的總體要求，我校實(shí)施廉政風(fēng)險預防管理分五個(gè)階段進(jìn)行
第一階段，動(dòng)員部署階段（20xx年5月28日前）。這個(gè)階段的主要任務(wù)是召開(kāi)全校會(huì )議進(jìn)行動(dòng)員配置，學(xué)習傳達上級文件精神，發(fā)布學(xué)校實(shí)施方案，利用各種媒體廣泛開(kāi)展宣傳動(dòng)員，統一思想，提高認識，明確相關(guān)操作方法。
第二階段，清權確認階段（6月28日前）。一是逐一清除權力。根據有關(guān)法律。
和上級文件夾，對領(lǐng)導班子決策權，人、財、物管理審批及業(yè)務(wù)權責等權力進(jìn)行清理和確認，摸清權力底數。二是形成權力清單。根據前期的排查摸底，認真制定《職權目錄》和《權力運行流程圖》�！堵殭嗄夸洝分饕獌热莅ǎ郝殭嗝Q(chēng)，職權內容，行使責任人和公開(kāi)的形式、范圍�！稒嗔\行流程圖》主要內容包括：行使職權的`崗位及人員，運行程序和工作流程及相關(guān)銜接點(diǎn)，辦理時(shí)限，投訴舉報途徑方法。三是進(jìn)行權力公開(kāi)。由學(xué)校辦公室負責，統一制定職權公開(kāi)欄上墻，對《職權目錄》和《權力運行流程圖》以及有關(guān)制度進(jìn)行公開(kāi)。
第三階段，排查廉政風(fēng)險階段（20xx年7月15日前）。這一階段的主要任務(wù)是：依照崗位職責，采取自己找、大家提、組織點(diǎn)、群眾議、集體定等方式，全面排查廉政風(fēng)險點(diǎn)。
�。ㄒ唬┱J真查找個(gè)人崗位職責風(fēng)險。組織校領(lǐng)導和中層領(lǐng)導對照工作職責，認真分析工作崗位中存在或潛在的廉政風(fēng)險內容及其表現形式，找準廉政風(fēng)險點(diǎn)，由本人填寫(xiě)《個(gè)人崗位廉政風(fēng)險防控登記表》。
�。ǘ┱J真查找各處室廉政風(fēng)險。對內部管理和錢(qián)財使用、招生、評職、教學(xué)安排等重要事項，由各處室對照職責定位等情況，查找各方面存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)，召開(kāi)單位會(huì )議討論，填寫(xiě)《處室廉政風(fēng)險防控登記表》，經(jīng)分管領(lǐng)導審核確定。
�。ㄈ┱J真查找全校廉政風(fēng)險。結合特殊教育學(xué)校工作職責定位，在中層領(lǐng)導和各處室查找風(fēng)險點(diǎn)的基礎上，查找全校廉政風(fēng)險點(diǎn)，重點(diǎn)在“三重一大”（重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用）等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險內容及表現形式，填寫(xiě)《單位廉政風(fēng)險防控登記表》，由校黨支部會(huì )議研究決定，在學(xué)校內進(jìn)行公示。
�。ㄋ模└鶕䴔嗔Φ闹匾�、使用頻率、腐敗現象發(fā)生頻率和危害程度，將廉政風(fēng)險劃分為三個(gè)等級。校領(lǐng)導崗位為一級，各處室正職（正科）崗位為二級，各處室副職（副科）崗位為三級。
各處室及個(gè)人要填寫(xiě)好廉政風(fēng)險防控登記表和個(gè)人崗位廉政風(fēng)險防控登記表廉政。于學(xué)校放暑假前交到學(xué)校辦公室。
第四階段，構建體系階段（20xx年8月28日前）。這一階段的主要任務(wù)是：
�。ㄒ唬┲贫ǚ揽卮胧�。防控措施包括加強崗位廉政教育、健全科學(xué)決策機制、完善管理制度、規范工作程序、實(shí)施推進(jìn)黨務(wù)校務(wù)公開(kāi)、加強監督工作等。
�。ǘ┙⒎揽刂贫�。建立健全對廉政風(fēng)險前期預警、中期監控、后期處置的管理制度。針對不同對象采取不同措施：針對個(gè)人，要采取談心疏導、批評教育、領(lǐng)導約談等方式進(jìn)行防控處置；針對處室要采取對主要負責人談話(huà)談心、限期整改等方式進(jìn)行防控處置；對新發(fā)現的廉政風(fēng)險，責成有關(guān)處室和個(gè)人限時(shí)制定防控措施。
�。ㄈ┵Y料匯總。建立海南（�？冢┨厥饨逃龑W(xué)校廉政風(fēng)險排查防控管理工作資料檔案。內容主要有：上級有關(guān)文件、學(xué)校廉政風(fēng)險防控實(shí)施方案、《職權目錄》、崗位職責風(fēng)險等。
第五階段，總結驗收階段（9月8日前）。9月1日起，各處室及個(gè)人對廉政風(fēng)險防控管理工作的開(kāi)展情況進(jìn)行總結自查，并于9月5日之前將自查總結報學(xué)校辦公室，學(xué)校于9月8日前形成自查報告報市教育局。
四、工作要求
�。ㄒ唬┮y一思想認識。全面實(shí)施廉政風(fēng)險防控管理工作，是進(jìn)一步健全預防腐敗工作長(cháng)效機制、深入推進(jìn)懲治和預防體系建設、有效防控和控制不廉潔行為發(fā)生的重要舉措，有利于加大治本力度、預防力度和制度建設力度，強化教育、制度、監督“三位一體”的工作機制；有利于把風(fēng)險管理理念融入日常管理工作，增強領(lǐng)導干部責任意識、廉潔自律意識和風(fēng)險防控意識，及時(shí)發(fā)現和糾正工作中的失誤和偏差。
�。ǘ┮鋵�(shí)工作責任。各級領(lǐng)導要把推進(jìn)廉政風(fēng)險防控管理工作作為一項重大政治任務(wù)，列入重要議事日程，加強組織領(lǐng)導，周密安排部署，認真組織實(shí)施。各級領(lǐng)導要按照黨風(fēng)廉政建設責任制的要求，切實(shí)履行“一崗雙責”，帶頭查找廉政風(fēng)險，帶頭制定和落實(shí)防控措施，帶頭抓好自身和分管單位的廉政風(fēng)險防控管理工作，確保預防腐敗各項要求落到實(shí)處。
�。ㄈ┮獓栏褙熑巫肪�。對不認真開(kāi)展廉政風(fēng)險防控管理工作，搞形式主義的，要嚴肅批評，限期整改。對因工作不力，防控措施不落實(shí)、管理責任不到位，導致廉政風(fēng)險等級升級或轉化為嚴重問(wèn)題的，按照有關(guān)規定追究黨紀政紀責任。
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