學(xué)校廉政風(fēng)險防控專(zhuān)項工作方案（通用21篇）

　　為了確保工作或事情有序地進(jìn)行，就常常需要事先準備方案，一份好的方案一定會(huì )注重受眾的參與性及互動(dòng)性。方案應該怎么制定才好呢？以下是小編精心整理的學(xué)校廉政風(fēng)險防控專(zhuān)項工作方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　學(xué)校廉政風(fēng)險防控專(zhuān)項工作方案 篇1

　　為了深入貫徹黨的十九大精神，全面嚴格管理黨的政治責任，全面推進(jìn)清廉的xx建設，根據《關(guān)于深入開(kāi)展廉政風(fēng)險調查預防管理的意見(jiàn)》（市委發(fā)行〔20xx〕x號）和《中共xx市xx區委辦公室關(guān)于深入開(kāi)展廉政風(fēng)險調查預防管理的實(shí)施方案》（x委發(fā)行〔20xx〕xx號）的要求，結合我局的實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

　　一、目標要求。

　　全面落實(shí)新時(shí)代黨建總要求，緊緊圍繞區委深入開(kāi)展三大攻勢，加快推進(jìn)六大提高決策配置，著(zhù)重于腐敗現象多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位、重要環(huán)節，以監督制約公權力為中心，以崗位職責為基礎，以科以上黨員干部為重點(diǎn)，廉政風(fēng)險調查預防管理貫穿xx工作。通過(guò)落實(shí)細致的主體責任和監督責任，抓住實(shí)際廉政風(fēng)險的調查評價(jià)、預警預防、動(dòng)態(tài)處理、監督問(wèn)責、審查評價(jià)等工作，經(jīng)過(guò)3年左右的努力，使黨治黨的意識更加自覺(jué)，公權運行更加規范，清廉教育更加深入人心，公職人員的廉潔行為得到有效的預防管理，不腐敗，不腐敗，不想腐敗機制一體推進(jìn)，全局廉政風(fēng)險預防管理體系基本建設，全局政治生態(tài)持續優(yōu)化凈化

　　二、主要任務(wù)。

　�。�1）制定詳細列表，尋找廉政風(fēng)險。

　　1、全面調查。將廉政風(fēng)險預防管理工作融入xx工作改革和發(fā)展過(guò)程中，根據法律法規和三定方案，明確權力和責任事項的名稱(chēng)、類(lèi)別、行使依據、責任主體、監督方式，重新整理職務(wù)權力清單和責任清單。從局本級、科室（隊）、公務(wù)員崗位三個(gè)層面入手，從議事決策、權力運行、制度機制、工作流程、崗位履行職務(wù)、紀律風(fēng)格等六個(gè)方面全面深入調查廉政風(fēng)險。

　　2、評估風(fēng)險。根據權力的重要程度、自由裁量權的大小、腐敗現象發(fā)生的概率和危害程度等因素，根據高、中、低三個(gè)類(lèi)別評定廉政風(fēng)險類(lèi)別。風(fēng)險類(lèi)目的評定和各個(gè)等級的比例由領(lǐng)導小組結合實(shí)際審定，一般高風(fēng)險類(lèi)目控制在20%左右。

　　3、細分清單。在風(fēng)險評估的基礎上，制定局本級和科室（隊）兩張廉政風(fēng)險清單（參考樣表見(jiàn)附件）。同時(shí)，結合黨務(wù)披露、政務(wù)披露，將廉政風(fēng)險清單在一定范圍內披露，并接受監管。

　�。ǘ�）重視點(diǎn)線(xiàn)面結合，健全預防控制機制。

　　1、職場(chǎng)決定措施。與廉政風(fēng)險清單相比，將預防管理責任層分解到領(lǐng)導班子成員和各科（隊）、各職場(chǎng)，黨員干部和公務(wù)員與職場(chǎng)責任和自身實(shí)際相比，提出預防管理措施，從職場(chǎng)點(diǎn)預防管理廉政風(fēng)險。

　　2、科室（隊）決定流程。各科（隊）解決權力運行不限制、公開(kāi)透明度低、自由裁量權過(guò)大、標準化程度低、工作效率低等突出問(wèn)題，認真整理現有工作程序、業(yè)務(wù)流程、管理方式，制定預防管理措施，實(shí)施流程再造，使各權力運行過(guò)程可以調查

　　3、單位定制系統。深入研究分析存在的共性問(wèn)題和系統風(fēng)險，對系統機制、內部控制管理、團隊建設存在的弱點(diǎn)和短板不足，及時(shí)調查補充不足、建立章制、堵塞漏洞，實(shí)現系統管理權、管理、管理人員，從單位面預防廉政風(fēng)險。

　�。ㄈ�）加強動(dòng)態(tài)控制，實(shí)時(shí)警報處理。

　　1、動(dòng)態(tài)收集信息。堅持問(wèn)題導向，善于從政治上審查業(yè)務(wù)問(wèn)題，通過(guò)巡查監督、紀檢監督、審計監督、輿論訪(fǎng)問(wèn)、民主評議等渠道，全面收集局本級和各科（隊）廉政風(fēng)險信息，動(dòng)態(tài)完善廉政風(fēng)險清單。

　　2、全過(guò)程跟蹤研究判斷。對預防管理措施、預防管理機制的實(shí)施情況和效果進(jìn)行跟蹤分析、研究判斷和評價(jià)，在議事決策、權力運行、制度機制、工作流程、崗位履行職務(wù)、紀律作風(fēng)等方面仍存在廉政風(fēng)險或弱點(diǎn)，應及時(shí)警告、及時(shí)糾正、及時(shí)糾正。

　　3、實(shí)時(shí)警報處理。對于公務(wù)員存在的征兆性、傾向性問(wèn)題，應深化運用第一形態(tài)七種方式，及時(shí)出汗、咬袖廉政風(fēng)險引起的違反紀律問(wèn)題，區分不同情況，給予相應的組織處理、組織調整或黨紀政務(wù)處分，避免廉政風(fēng)險發(fā)展成嚴重違反紀律的行為。

　�。ㄋ模�強調正確化監督，嚴格執行紀律問(wèn)責。

　　1、落實(shí)監管責任。要切實(shí)加強督促檢測，及時(shí)研究解決工作推廣中存在的問(wèn)題，不斷健全預警處置、動(dòng)態(tài)管理和檢測評估等長(cháng)效機制。

　　2、加強日常監督。要將兩張廉政風(fēng)險清單納入日常監督的全面理解，結合政治生態(tài)評價(jià)分析、廉政文件、監督執紀等工作，促進(jìn)各科（隊）正確發(fā)現廉政風(fēng)險、正確處理、正確預防管理。

　　3、嚴格的問(wèn)責處理。各科（隊）因未按規定實(shí)施廉政風(fēng)險調查和工作，廉政風(fēng)險升級，甚至引起違紀問(wèn)題，嚴格按規定執行紀律問(wèn)責。

　　三、工作步驟。

　�。�1）動(dòng)員部署、深入調查分析階段（20xx年x月前）

　　認真對照廉政風(fēng)險調查預防管理各任務(wù)要求，立即召開(kāi)黨組會(huì )議，研究貫徹措施，部署工作開(kāi)展。組織全局公務(wù)員學(xué)習《廉政準則》、《中紀委加強廉政風(fēng)險預防管理指導意見(jiàn)》和上級相關(guān)會(huì )議精神，在統一思想、形成共識的基礎上，以全體人員尋找、相互點(diǎn)、專(zhuān)家議、公眾評價(jià)等多種形式，全面深入調查廉政風(fēng)險。

　　1、逐步調查廉政風(fēng)險點(diǎn)。調查要認真細致，不漏項目，不漏崗，不漏人。一是職場(chǎng)的自我調查�？剖夜ぷ魅藛T根據自己所在單位，認真分析行使職權過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節，尋找可能存在的風(fēng)險，確定個(gè)人單位廉政風(fēng)險點(diǎn)。二是科室的調查。根據職場(chǎng)自我調查，調查本科行使職權的主要環(huán)節、重要部位可能存在的風(fēng)險，在管理服務(wù)對象等社會(huì )水平上征集意見(jiàn)，確定本科廉政風(fēng)險點(diǎn)。三是分管領(lǐng)導的審查。分管領(lǐng)導審查科室自我調查情況，確認分管范圍內的廉政風(fēng)險點(diǎn)。四是公司的總結。各科將調查情況及時(shí)提交局辦公室，辦公室整理、總結，組織廉政風(fēng)險預防管理領(lǐng)導小組會(huì )議，認真審定公司確定的廉政風(fēng)險點(diǎn)，征求第五紀檢監察小組意見(jiàn)后，制定局本級和科室兩份廉政風(fēng)險清單，在局微信號公眾信號和局公告欄公示。

　　2、設置風(fēng)險類(lèi)別。局廉政風(fēng)險預防管理領(lǐng)導小組對局各科調查報告的風(fēng)險點(diǎn)根據風(fēng)險點(diǎn)發(fā)生的概率大小、社會(huì )關(guān)注度、權力行使度、影響危害度等設定了高、中、低三個(gè)風(fēng)險類(lèi)別。

　　對于已經(jīng)檢測出的廉政風(fēng)險問(wèn)題，如果能及時(shí)整改，就必須立即改變。

　�。ǘ�）動(dòng)態(tài)預防管理、完善制度機制階段（20xx年x月前）

　　加強風(fēng)險調查成果的.運用，分類(lèi)完善預防管理措施，分層執行預防管理責任，實(shí)現制度、責任、人員預防管理三個(gè)同步，實(shí)現預警分析的正確識別，動(dòng)態(tài)處理及時(shí)有效，將要我預防管理變成要我預防管理，切實(shí)把預防管理的風(fēng)險變成心理認同，不斷加強預防管理的行動(dòng)自覺(jué)，確保廉政風(fēng)險的控制

　　一是健全的內部控制機制。針對找到的廉政風(fēng)險點(diǎn)和問(wèn)題，認真研究分析，分別制定防范風(fēng)險的具體措施、工作制度，形成嚴格的內部控制機制。二是實(shí)行預防管理責任制。調查的廉政風(fēng)險點(diǎn)應逐一明確預防管理責任，職場(chǎng)責任明確，管理領(lǐng)導明確，實(shí)行廉政風(fēng)險預防管理責任制，實(shí)行下管一級，調查一級責任追究原則管理。三是建立審計機制。各科建立符合本科實(shí)際審計制度，及時(shí)糾正工作中的失誤和偏差，提出風(fēng)險警報，堵塞漏洞，解決廉政風(fēng)險，避免征兆性、傾向性問(wèn)題發(fā)展為違紀違法問(wèn)題。四是制定預防措施。根據不同的廉政風(fēng)險等級，分別制定相應的防范措施。重點(diǎn)防范等級高廉的廉政風(fēng)險點(diǎn)，要合理分解和科學(xué)配置屬于集中度高的權力，確立權力運行不同環(huán)節之間的有效監測、制約機制。

　�。�3）鞏固成果，形成預防管理系統階段（20xx年x月前）

　　及時(shí)總結預防管理工作經(jīng)驗，整理各階段工作形成的相關(guān)資料，建立廉政風(fēng)險預防管理體系，定期研究分析，組織回顧檢查，通過(guò)三個(gè)看法，全面評價(jià)預防管理工作效果：組織領(lǐng)導、任務(wù)分工是否健全明確，廉政風(fēng)險是否有遺漏，二是廉政風(fēng)險預防管理措施是否到位，監督檢查是否有力，三是廉政風(fēng)險預防管理效果是否出現，進(jìn)一步加強檢查、預防管理、評價(jià)動(dòng)態(tài)管理，形成有效的預防管理體系

　　四、工作要求。

　�。�1）提高認識，加強領(lǐng)導力。要把廉政風(fēng)險調查預防管理作為全面嚴格執行黨主體責任的重要內容，加強工作統一，認真組織實(shí)施。成立以局主要領(lǐng)導為領(lǐng)導，分管領(lǐng)導為副領(lǐng)導，科室負責人為成員廉政風(fēng)險調查預防管理領(lǐng)導小組，設立辦公室，局辦公室負責日常工作。

　�。ǘ�）強調重點(diǎn)，抓住執行。結合x(chóng)x工作的實(shí)際情況，將廉政風(fēng)險預防管理與業(yè)務(wù)工作一起配置求、執行。在全面調查、全面預防管理的基礎上，強調重點(diǎn)領(lǐng)域，抓住xx數據質(zhì)量管理、xx數據發(fā)布等領(lǐng)域廉政風(fēng)險預防管理的重點(diǎn)對象，規范領(lǐng)導干部重要少數的權力行使，抓住選手、xx執法、資金分配使用、財產(chǎn)管理、物資采購等重要權力崗位的預防管理工作，強調重點(diǎn)環(huán)節，圍繞三重一大決策事項，健全完善議事規則和工作制度，有效防止決策失誤、行為失誤、權力失控。

　�。�3）完善機制，總結提高。堅持創(chuàng )新思維，加強調查研究，及時(shí)總結實(shí)際管理的良好經(jīng)驗、良好做法，提高固化為制度機制，堅持推進(jìn)預防管理實(shí)踐的系統思維，處理廉政風(fēng)險預防管理和xx業(yè)務(wù)的關(guān)系，定期分析新情況、新問(wèn)題，正確推進(jìn)脈搏，分類(lèi)推進(jìn)，實(shí)現動(dòng)態(tài)性能評價(jià)，全局規劃，一體化推進(jìn)，系統管理，深化預防管理成果，推進(jìn)可操作性強，切實(shí)管理

　　學(xué)校廉政風(fēng)險防控專(zhuān)項工作方案 篇2

　　為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，壓緊壓實(shí)全面從嚴治黨政治責任，全面推進(jìn)清廉xx建設，根據《關(guān)于深入開(kāi)展廉政風(fēng)險排查防控工作的意見(jiàn)》（市委辦發(fā)〔20xx〕x號）及《中共xx市xx區委辦公室關(guān)于深入開(kāi)展廉政風(fēng)險排查防控工作的實(shí)施方案》（x委辦〔20xx〕xx號）要求，結合我局實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

　　一、目標要求

　　全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求，緊緊圍繞區委深入開(kāi)展“三大攻堅”、加快推進(jìn)“六大提升”的決策部署，聚焦腐敗現象易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節，以監督制約公權力為核心，以單位崗位職責為基礎，以科級及以上黨員干部為重點(diǎn)，把廉政風(fēng)險排查防控貫穿于xx工作始終。通過(guò)落實(shí)落細主體責任和監督責任，抓緊抓實(shí)廉政風(fēng)險的排查評定、預警防范、動(dòng)態(tài)處置、監督問(wèn)責、考核評估等工作，力爭經(jīng)過(guò)三年左右的努力，使管黨治黨的意識更加自覺(jué)，公權力運行更加規范，清廉教育更加深入人心，公職人員不廉潔行為得到有效防控，不敢腐、不能腐、不想腐機制一體推進(jìn)，全局廉政風(fēng)險防控體系基本建成，全局政治生態(tài)持續優(yōu)化凈化，努力打造一支政治堅定，作風(fēng)過(guò)硬，紀律嚴謹，業(yè)務(wù)精通的xx干部隊伍。

　　二、主要任務(wù)

　�。ㄒ唬┲贫�明細化清單，找準廉政風(fēng)險

　　1、全面排查。把廉政風(fēng)險防控工作融入xx工作改革與發(fā)展的進(jìn)程中，對照法律法規和“三定”方案，逐項厘清權力和責任事項的名稱(chēng)、類(lèi)別、行使依據、責任主體、監督方式，重新梳理制定履職的權力清單和責任清單。從局本級、科室（隊）、公職人員崗位三個(gè)層面入手，從議事決策、權力運行、制度機制、工作流程、崗位履職、紀律作風(fēng)等六個(gè)方面，全面深入排查廉政風(fēng)險。

　　2、評定風(fēng)險。根據權力重要程度、自由裁量權的大小、腐敗現象發(fā)生的概率和危害程度等因素，按照高、中、低三個(gè)類(lèi)別評定廉政風(fēng)險類(lèi)別。風(fēng)險類(lèi)別的評定和各等級比例由領(lǐng)導小組結合實(shí)際審定，一般高風(fēng)險類(lèi)別控制在20%左右。

　　3、細化清單。在風(fēng)險評定的基礎上，制定局本級和科室（隊）“兩張廉政風(fēng)險清單”（參考樣表見(jiàn)附件）。同時(shí)，結合黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)，將廉政風(fēng)險清單在一定范圍內公示，接受監督。

　�。ǘ�）注重點(diǎn)線(xiàn)面結合，健全防控機制

　　1、崗位定措施。對照廉政風(fēng)險清單，將防控責任層層分解落實(shí)到領(lǐng)導班子成員和各個(gè)科室（隊）、各個(gè)崗位，讓黨員干部和公職人員對照崗位職責和自身實(shí)際，針對性提出防控措施，從崗位“點(diǎn)”上防控廉政風(fēng)險。

　　2、科室（隊）定流程。各科室（隊）要以解決權力運行缺乏制約、公開(kāi)透明度不高、自由裁量權過(guò)大、標準化程度過(guò)低、工作效率低下等突出問(wèn)題，對現有的工作程序、業(yè)務(wù)流程、管理方式進(jìn)行認真梳理，制定防控措施，實(shí)施流程再造，使得每項權力運行過(guò)程做到可查可控可追溯，從科室（隊）“線(xiàn)”上防控廉政風(fēng)險。

　　3、單位定制度。要深入研究分析存在的共性問(wèn)題和系統風(fēng)險，針對制度機制、內控管理、隊伍建設方面存在的薄弱環(huán)節和短板不足，及時(shí)查漏補缺、建章立制、堵塞漏洞，實(shí)現用制度管權、管事、管人，從單位“面”上防控廉政風(fēng)險。

　�。ㄈ�）加強動(dòng)態(tài)化管控，實(shí)時(shí)預警處置

　　1、動(dòng)態(tài)收集信息。堅持問(wèn)題導向，善于從政治上審視業(yè)務(wù)問(wèn)題，通過(guò)巡察監督、紀檢監察監督、審計監督、輿情信訪(fǎng)、民主評議等渠道，全面收集局本級和各科室（隊）的廉政風(fēng)險信息，動(dòng)態(tài)完善廉政風(fēng)險清單。

　　2、全程跟蹤研判。對防控措施、防控機制實(shí)施情況和效果，跟蹤開(kāi)展分析、研判和評估，對于議事決策、權力運行、制度機制、工作流程、崗位履職、紀律作風(fēng)等方面仍存在廉政風(fēng)險或薄弱環(huán)節的，要及時(shí)預警、及時(shí)校正、及時(shí)糾錯。

　　3、實(shí)時(shí)預警處置。對于公職人員存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題，要深化運用“第一種形態(tài)”七種方式，及時(shí)紅臉出汗、咬耳扯袖；對于因廉政風(fēng)險引發(fā)的違規違紀問(wèn)題，要區分不同情況，給予相應的組織處理、組織調整或黨紀政務(wù)處分，避免廉政風(fēng)險發(fā)展成嚴重的違紀違法行為。

　�。ㄋ模┩怀鼍珳驶�監督，嚴格執紀問(wèn)責

　　1、落實(shí)監督責任。要切實(shí)加強督促檢查，及時(shí)研究解決工作推進(jìn)中存在的問(wèn)題，不斷健全預警處置、動(dòng)態(tài)管理和檢查評估等長(cháng)效機制。

　　2、加強日常監督。要把兩張廉政風(fēng)險清單，納入日常監督全面了解掌握，與政治生態(tài)評估分析、廉政檔案、監督執紀等工作結合起來(lái)，促進(jìn)各科室（隊）對廉政風(fēng)險精準發(fā)現、精準處置、精準防控。

　　3、嚴格問(wèn)責處理。對各科室（隊）因未按規定開(kāi)展廉政風(fēng)險排查防控或工作落實(shí)不力，導致廉政風(fēng)險升級，甚至引發(fā)違紀違法問(wèn)題的，嚴格按規定開(kāi)展執紀問(wèn)責。

　　三、工作步驟

　�。ㄒ唬﹦�(dòng)員部署、深入排查分析階段（20xx年x月前）

　　認真對照廉政風(fēng)險排查防控各項任務(wù)要求，及時(shí)召開(kāi)黨組會(huì )議，研究貫徹落實(shí)措施，部署工作開(kāi)展。組織全局公職人員學(xué)習《廉政準則》、《中紀委關(guān)于加強廉政風(fēng)險防控的指導意見(jiàn)》和上級相關(guān)會(huì )議精神，在統一思想、形成共識的基礎上，通過(guò)全員找、相互點(diǎn)、專(zhuān)家議、公眾評等多種形式，全面深入排查廉政風(fēng)險。

　　1、逐級排查廉政風(fēng)險點(diǎn)。排查要認真、細致，做到不漏項、不漏崗、不漏人。一是崗位自查�？剖夜ぷ魅藛T根據自己所在的工作崗位，認真剖析行使職權過(guò)程中的每個(gè)環(huán)節，對可能存在的風(fēng)險進(jìn)行查找，確定個(gè)人崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)。二是科室排查。在崗位自查的基礎上，對本科室行使職權的主要環(huán)節、關(guān)鍵部位可能存在的風(fēng)險進(jìn)行排查，并面向管理服務(wù)對象等社會(huì )層面征集意見(jiàn)，確定本科室的廉政風(fēng)險點(diǎn)。三是分管領(lǐng)導審核。分管領(lǐng)導對科室自查情況進(jìn)行審核，確認分管范圍內的廉政風(fēng)險點(diǎn)。四是單位匯總。各科室將排查情況及時(shí)報送局辦公室，辦公室進(jìn)行梳理、匯總，組織召開(kāi)廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導小組會(huì )議，對單位確定的廉政風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行認真審定，在征求第五紀檢監察組意見(jiàn)后，制定局本級和科室兩張廉政風(fēng)險清單，在局微信公眾號和局公告欄進(jìn)行公示。

　　2、設定風(fēng)險類(lèi)別。局廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導小組對局屬各科室所排查上報的風(fēng)險點(diǎn)按風(fēng)險點(diǎn)發(fā)生的概率大小、社會(huì )關(guān)注程度、權力行使程度、影響危害程度等設定高、中、低三個(gè)風(fēng)險類(lèi)別。

　　對已排查出的廉政風(fēng)險問(wèn)題，能及時(shí)整改的，應立行立改。

　�。ǘ�）動(dòng)態(tài)防控、完善制度機制階段（20xx年x月前）

　　加強風(fēng)險排查成果的運用，分類(lèi)完善防控措施，分層落實(shí)防控責任，實(shí)現“制度、責任、人員”防控三同步，做到預警分析精準識別，動(dòng)態(tài)處置及時(shí)有效，變“要我防控”為“我要防控”，切實(shí)將防控廉政風(fēng)險化為內心認同，不斷增強防控的行動(dòng)自覺(jué)，確保實(shí)現廉政風(fēng)險控得住、防得好。

　　一是健全內控機制。針對查找出的廉政風(fēng)險點(diǎn)和問(wèn)題，認真進(jìn)行研究分析，分別制定防范風(fēng)險的具體措施、工作制度，形成嚴密的內控機制。二是落實(shí)防控責任制。對排查出的每一個(gè)廉政風(fēng)險點(diǎn)要逐個(gè)明確防控責任，做到崗位責任明確、分管領(lǐng)導明確，落實(shí)廉政風(fēng)險防控管理責任制，實(shí)行下管一級，上究一級的.責任追究原則進(jìn)行管理。三是建立督查機制。各科室要建立符合本科室實(shí)際的督查制度，及時(shí)糾正工作中的失誤和偏差，提出風(fēng)險預警，堵塞漏洞，化解廉政風(fēng)險，避免苗頭性、傾向性問(wèn)題演化為違紀違法問(wèn)題。四是制定防范措施。根據不同廉政風(fēng)險等級，分別制定相應的防范措施。重點(diǎn)防范等級較高的廉政風(fēng)險點(diǎn)，對屬于集中度較高的權力要進(jìn)行合理分解和科學(xué)配置，建立權力運行不同環(huán)節之間的有效監控、制約機制。

　�。ㄈ�）鞏固成果、形成防控體系階段（20xx年x月前）

　　及時(shí)總結排查防控工作經(jīng)驗，將各個(gè)階段工作形成的相關(guān)資料進(jìn)行整理歸納，建立廉政風(fēng)險防控管理體系，定期研究分析，組織“回頭看”檢查，通過(guò)“三個(gè)看”，全面評估防控工作成效：一看組織領(lǐng)導、任務(wù)分工是否健全明確，廉政風(fēng)險有無(wú)遺漏項；二看廉政風(fēng)險防控措施是否到位，監督檢查是否有力；三看廉政風(fēng)險防控效果是否顯現，進(jìn)一步加強“查、防、控、評”動(dòng)態(tài)管理，形成有效管用的防控體系，確保廉政風(fēng)險抓在經(jīng)常、形成長(cháng)效。

　　四、工作要求

　�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導。要將廉政風(fēng)險排查防控工作作為履行全面從嚴治黨主體責任的重要內容，加強工作統籌，認真組織實(shí)施。成立以局主要領(lǐng)導為組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，科室負責人為成員的廉政風(fēng)險排查防控工作領(lǐng)導小組，下設辦公室，由局辦公室負責日常工作。

　�。ǘ�）突出重點(diǎn)，抓好落實(shí)。結合x(chóng)x工作實(shí)際，將廉政風(fēng)險防控與業(yè)務(wù)工作同部署、同要求、同落實(shí)。在全面排查、全面防控的基礎上，突出重點(diǎn)領(lǐng)域，抓好xx數據質(zhì)量管控，xx數據發(fā)布等領(lǐng)域的廉政風(fēng)險防控工作；突出重點(diǎn)對象，規范領(lǐng)導干部“關(guān)鍵少數”的權力行使，抓好選人用人、xx執法、資金分配使用、財物管理、物資采購等重要權力崗位的防控工作；突出重點(diǎn)環(huán)節，圍繞“三重一大”決策事項，健全完善議事規則和工作制度，有效防止決策失誤、行為失范、權力失控。

　�。ㄈ�）完善機制，總結提升。堅持創(chuàng )新思維，加強調查研究，及時(shí)總結務(wù)實(shí)管用的好經(jīng)驗、好做法，提升固化為制度機制，推動(dòng)防控工作實(shí)踐；堅持系統思維，處理好廉政風(fēng)險防控與xx業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，定期分析新情況、新問(wèn)題，準確把脈，分類(lèi)推進(jìn)，落實(shí)動(dòng)態(tài)績(jì)效評估，實(shí)現全局謀劃、一體推進(jìn)、系統治理，不斷鞏固深化排查防控成果，推動(dòng)形成具有可操作性強，切實(shí)管用的廉政風(fēng)險防控體系。

　　學(xué)校廉政風(fēng)險防控專(zhuān)項工作方案 篇3

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì )精神和省紀委十一屆四次全會(huì )關(guān)于強化對權力運行的制約監督、加強對關(guān)鍵環(huán)節和重點(diǎn)崗位監督的工作要求，切實(shí)增強全校黨員干部、廣大教職工廉潔從業(yè)意識，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。經(jīng)研究，決定在全校范圍內開(kāi)展廉政風(fēng)險點(diǎn)排查及防控工作，特制定本實(shí)施方案。

　　一、指導思想

　　以崗位風(fēng)險防控為基礎，持續傳導落實(shí)全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作主體責任和壓力，著(zhù)力形成權責明確、措施有力、預警及時(shí)的權力運行制約體系，實(shí)現廉政風(fēng)險防控工作常態(tài)化，為學(xué)校改革發(fā)展穩定提供堅強的紀法保障。

　　二、工作內容

　　結合學(xué)校黨政工作要點(diǎn)、部門(mén)職能職責以及“放管服”改革等重點(diǎn)工作，針對權力運行中的.風(fēng)險和監督管理中的薄弱環(huán)節，突出重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節，圍繞權力運行和監督制約，從部門(mén)和崗位兩個(gè)層次，全面排查崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制、外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險點(diǎn)，通過(guò)采取建章立制、貫徹執行、監督檢查、健全完善等措施，不斷完善學(xué)校治理體系和提高治理能力。

　　三、工作步驟

　　1、查找風(fēng)險點(diǎn)。圍繞規范權力運行，結合學(xué)校改革發(fā)展穩定中的重大問(wèn)題、“三重一大”決策制度、崗位職責、重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節、師生關(guān)注的熱點(diǎn)以及發(fā)生在身邊的違紀違法案件，重點(diǎn)查找四類(lèi)可能存在的風(fēng)險。一是崗位職責風(fēng)險。重點(diǎn)查找由于工作崗位的特殊性，可能造成在崗人員不履行或不正確履行職責的風(fēng)險。二是業(yè)務(wù)流程風(fēng)險。重點(diǎn)查找由于運行程序不當或自由裁量空間過(guò)大，可能造成權力失控和行為失范的風(fēng)險。三是制度機制風(fēng)險。重點(diǎn)查找由于工作制度缺失或不完善，可能導致權力失控的風(fēng)險。四是外部環(huán)境風(fēng)險。重點(diǎn)查找由于行業(yè)“潛規則”對崗位的干擾、生活圈和社交圈對個(gè)人的不利影響，可能發(fā)生失職瀆職、權錢(qián)交易、以權謀私等問(wèn)題的風(fēng)險。

　　2、制定防控措施。各部門(mén)根據排查出的廉政風(fēng)險點(diǎn)，有針對性地制定防控措施�？茖W(xué)合理劃分和分解職責權限，形成公開(kāi)透明、互相制衡的權力運行機制。要結合崗位實(shí)際，完善權力運行流程和操作程序，從優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，強化辦事公開(kāi)，提升辦事效率，加強內部監管等方面制定制度。

　　3、及時(shí)匯總上報。5月15日前，各部門(mén)可結合、參考校紀委提供的樣表，認真組織填寫(xiě)《湖北理工學(xué)院校屬各部門(mén)廉政風(fēng)險點(diǎn)及防控措施一覽表》（見(jiàn)附件），并經(jīng)部門(mén)主要負責人簽字、加蓋部門(mén)公章后報送至校紀委（X4—404室），電子版發(fā)送至郵箱。

　　四、相關(guān)要求

　　缺乏監督制約的權力，必然產(chǎn)生腐敗。黨的十九屆四中全會(huì )特別強調對權力運行的監督制約。機關(guān)、教輔部門(mén)主要負責人和教學(xué)院（部）黨政主要負責人作為本部門(mén)黨風(fēng)廉政建設第一責任人，要對本部門(mén)的廉政風(fēng)險點(diǎn)排查及防控工作負總責，要切實(shí)做好審核把關(guān)工作并嚴格落實(shí)。部門(mén)領(lǐng)導班子成員要按照黨風(fēng)廉政建設責任制的要求，切實(shí)履行“一崗雙責”，帶頭分析查找廉政風(fēng)險及原因，帶頭制定和落實(shí)防控措施。各部門(mén)要立足實(shí)際，把廉政風(fēng)險點(diǎn)排查及防控工作與崗位職責有機結合，確保風(fēng)險點(diǎn)查得準，防控措施有力有效，切實(shí)擔負起管黨治黨的主體責任，用良好的政治生態(tài)促進(jìn)和維護學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。

　　學(xué)校廉政風(fēng)險防控專(zhuān)項工作方案 篇4

　　為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，壓緊壓實(shí)全面從嚴治黨政治責任，全面深化局系統廉政建設，根據《中共杭州市委辦公廳關(guān)于深入開(kāi)展廉政風(fēng)險排查防控工作的意見(jiàn)》（市委辦發(fā)〔20xx〕39號）精神和要求，結合本局實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

　　一、目標要求

　　全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求，圍繞市委“干好一一六、當好排頭兵”決策部署，總結近幾年局系統開(kāi)展的權力陽(yáng)光運行機制、崗位廉政教育等廉政建設做法，聚焦局系統廉政防控的重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節，以監督制約公權力為核心，以處級以上黨員干部為重點(diǎn)，以崗位職責為基礎，在全局系統組織開(kāi)展廉政風(fēng)險排查防控工作。通過(guò)落實(shí)落細主體責任和監督責任，抓緊抓實(shí)廉政風(fēng)險的排查評定、預警防范、動(dòng)態(tài)處置、監督問(wèn)責、考核評估等工作，力爭經(jīng)過(guò)三年左右的努力，局系統各級黨組織管黨治黨意識更加自覺(jué)、公權力運行更加規范、清廉教育更加深入人心、廉政風(fēng)險防控體系基本建成，政治生態(tài)持續優(yōu)化凈化。

　　二、主要任務(wù)

　�。ㄒ唬┡挪榱�政風(fēng)險，做到評定風(fēng)險清單化

　　1、厘清權力清單、職責清單。結合深化機構改革和省以下環(huán)保機構監測監察執法垂直管理制度改革，對照法律法規和“三定”方案，重新梳理制定權力清單、職責清單，逐項厘清細化權責事項的類(lèi)別、行使依據、責任主體。

　　2、制定《廉政風(fēng)險清單》。從單位、內設機構、公職人員崗位三個(gè)層面入手（分局、直屬單位參照執行），深入排查議事決策、權力運行、制度機制、工作流程、崗位履職、紀律作風(fēng)等方面存在的廉政風(fēng)險，分類(lèi)制定廉政風(fēng)險清單。

　　3、進(jìn)行公示、接受監督。結合黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)，將廉政風(fēng)險清單在一定范圍內公示，接受黨員干部和社會(huì )各界監督。

　�。ǘ�）健全制度機制，做到工作流程規范化

　　4、完善風(fēng)險防控措施。根據排查制定的廉政風(fēng)險清單，構建完善及時(shí)發(fā)現問(wèn)題的防范機制、精準糾正偏差的矯正機制。

　　5、做到工作流程規范化。運用政務(wù)網(wǎng)絡(luò )和信息化手段，促進(jìn)數字信息技術(shù)與審批、執法等崗位履職的深度融合，實(shí)現制度機制和業(yè)務(wù)流程優(yōu)化再造，使得每項權力運行過(guò)程做到可查可控可追溯，有效規制自由裁量權，實(shí)現用制度管權、管事、管人。

　　6、完善議事規則和決策機制。進(jìn)一步完善領(lǐng)導班子議事規則和“三重一大”決策機制，圍繞選人用人、審批監管、執法、資金分配使用、工程建設、物資采購管理等重要事項、關(guān)鍵環(huán)節、重點(diǎn)領(lǐng)域，切實(shí)將防控的責任措施層層分解落實(shí)到領(lǐng)導班子成員、內設機構、各個(gè)崗位，確保制度建到崗、責任落到人、風(fēng)險防到位。

　�。ㄈ�）及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，做到管控處置動(dòng)態(tài)化

　　7、堅持問(wèn)題導向。善于從政治上審視業(yè)務(wù)問(wèn)題，通過(guò)內部巡察監督、審計監督、輿情信訪(fǎng)、民主評議等渠道，全面收集局機關(guān)、城區分局和直屬單位的廉政風(fēng)險信息，及時(shí)開(kāi)展分析、研判和評估。

　　8、做好動(dòng)態(tài)管控處置。對于議事決策、權力運行、制度機制、工作流程、崗位履職、紀律作風(fēng)等方面存在廉政風(fēng)險或薄弱環(huán)節的，要及時(shí)查漏補缺、建章立制、堵塞漏洞；對于公職人員存在苗頭性、傾向性問(wèn)題，要注重教育提醒、抓早抓小，深化運用“第一種形態(tài)”，及時(shí)紅臉出汗、咬耳扯袖；對于因廉政風(fēng)險引發(fā)的違規違紀問(wèn)題，要區分不同情況，給予相應的組織處理、組織調整或黨紀政務(wù)處分，避免廉政風(fēng)險發(fā)展成嚴重的違紀違法行為。

　�。ㄋ模﹪栏駡碳o問(wèn)責，做到日常監督精準化

　　9、常態(tài)化監督管理。充分發(fā)揮局機關(guān)紀委和各黨總支（支部）作用，切實(shí)加強對廉政風(fēng)險排查防控工作的督促檢查。

　　10、嚴格執紀問(wèn)責。局機關(guān)紀委要加強對局系統廉政風(fēng)險排查防控工作的監督，督促局系統對廉政風(fēng)險精準發(fā)現、精準處置、精準防控。對未按規定開(kāi)展廉政風(fēng)險排查防控或工作落實(shí)不力的'，局黨組、駐局紀檢監察組將按規定開(kāi)展執紀問(wèn)責。

　　三、工作步驟

　�。ㄒ唬﹦�(dòng)員部署、深入排查分析階段（20xx年12月前）

　　1、制定工作方案。召開(kāi)局黨組會(huì )，研究細化制定工作方案，明確廉政風(fēng)險排查工作步驟方法、年度工作任務(wù)和完成時(shí)間節點(diǎn)等具體內容，明確分管領(lǐng)導、責任處室和具體工作人員。方案于6月底前報市紀委。

　　2、開(kāi)展動(dòng)員部署。適時(shí)召開(kāi)會(huì )議進(jìn)行動(dòng)員部署，傳達學(xué)習全市會(huì )議精神，把黨員干部的思想和行動(dòng)統一到排查防控部署上來(lái)，教育引導黨員干部自覺(jué)主動(dòng)參與廉政風(fēng)險排查工作。

　　3、梳理職權目錄。逐項厘清權力和責任事項的名稱(chēng)、類(lèi)別、行使依據、責任主體、監督方式，重新梳理制定履職的權力清單和責任清單，形成權責目錄。針對各個(gè)崗位的工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，按照深化“放管服”和“最多跑一次”改革要求，固化權力和責任事項運行程序，繪制工作流程圖，并結合推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”和“互聯(lián)網(wǎng)+監管”應用，使得每項權力行使過(guò)程做到可查可控可追溯。

　　4、查找廉政風(fēng)險。針對重新梳理完成的權力清單和責任清單，議事決策、權力運行、制度機制、工作流程、崗位履職、紀律作風(fēng)等六個(gè)方面，通過(guò)全員找、相互點(diǎn)、公眾評等多種形式，全面深入排查廉政風(fēng)險。廉政風(fēng)險排查要立足于單位（部門(mén)）職責，結合單位（部門(mén)）特點(diǎn)和生態(tài)環(huán)境系統違法違紀案件原因剖析，包括對照市委巡察發(fā)現十個(gè)方面典型問(wèn)題（黨組織領(lǐng)導核心作用發(fā)揮不充分，以行政會(huì )代替黨組會(huì )；對意識形態(tài)工作重要性認識不足，工作責任制落實(shí)不到位；基層黨組織建設不規范，黨組織活動(dòng)沒(méi)有常態(tài)化，戰斗堡壘作用發(fā)揮不充分；干部個(gè)人重大事項申報核查瞞報漏報現象，處理不到位；因公出國境超規定次數，存在照顧性安排；貫徹中央八項規定精神和有關(guān)要求不嚴，超標準接待、會(huì )議培訓審批不規范，變相發(fā)放補貼等情況仍有發(fā)生；作風(fēng)建設方面的一些規定要求落實(shí)不到位，“四風(fēng)”問(wèn)題依然禁而不絕，形式主義、官僚主義還有不同程度表現；工程招投標不規范，工程預決算管理不嚴格，建設成本管控不嚴，工程項目久拖不決，竣工驗收長(cháng)期不決算；市直單位房產(chǎn)管理問(wèn)題較多，有的未按市政府要求及時(shí)清理單位房產(chǎn)，有的房產(chǎn)底數不清、管理不規范，存在國有資產(chǎn)流失；專(zhuān)項資金管理問(wèn)題比較突出，專(zhuān)項資金沉淀較多，績(jì)效不理想），注重廣泛征求意見(jiàn)建議，確保廉政風(fēng)險找得準、認得清，不求數量、重在精準。

　　5、評定風(fēng)險類(lèi)別。對于排查出來(lái)的廉政風(fēng)險，根據權力重要程度、自由裁量權的大小、腐敗現象發(fā)生的概率和危害程度等因素，認真分析再現形式和形成原因，按照高、中、低三個(gè)類(lèi)別評定廉政風(fēng)險類(lèi)別。一般高風(fēng)險類(lèi)別控制在20%左右。

　　6、制定廉政風(fēng)險清單。在風(fēng)險類(lèi)別排查審定的基礎上，制定局本級、城區五分局和直屬單位“兩張風(fēng)險清單”（參考表見(jiàn)附件1、2），廉政風(fēng)險防控工作要分解落實(shí)到責任部門(mén)和分管的領(lǐng)導班子成員；內設機構廉政風(fēng)險防控工作要分解落實(shí)責任領(lǐng)導和責任崗位。上述兩張清單（書(shū)面稿和電子稿各一份）分別于8月10日前報局機關(guān)紀委。經(jīng)局黨組研究后，于9月底前報市紀委，抄送駐局紀檢監察組。

　�。ǘ�）動(dòng)態(tài)防控、完善制度機制階段（20xx年12月前）

　　7、動(dòng)態(tài)處置防控。局機關(guān)處室、城區分局和直屬單位要堅持深入排查與動(dòng)態(tài)防控相結合，把預警防范、動(dòng)態(tài)處置、有效防控貫穿始終。對已排查出來(lái)的廉政風(fēng)險問(wèn)題應立行立改。要分解廉政風(fēng)險清單，分解落實(shí)防控責任。要針對性開(kāi)展警示教育和崗位廉政教育，進(jìn)一步增強黨員干部和公職人員紀律規矩意識和廉潔自律意識。要建立防控措施，加強風(fēng)險排查成果的運用，分類(lèi)完善防控措施，分層落實(shí)防控責任，實(shí)現“制度、責任、人員”防控三同步，變“要我防控”為“我要防控”，不斷增強防控的行動(dòng)自覺(jué)，確保實(shí)現廉政風(fēng)險控得住、防得好。

　　8、健全廉政檔案。要把開(kāi)展的廉政風(fēng)險排查防控與政治生態(tài)評估分析、廉政檔案、監督執紀等工作結合起來(lái)，對兩張廉政風(fēng)險清單，要作為單位（部門(mén)）廉情信息，納入日常監督全面了解掌握，并將相關(guān)信息分別納入個(gè)人廉政檔案。

　�。ㄈ�）鞏固成果、形成防控體系階段（20xx年12月前）

　　局機關(guān)紀委和局機關(guān)處室、城區分局和直屬單位要及時(shí)總結排查防控工作經(jīng)驗，定期研究分析，組織“回頭看”檢查，通過(guò)“三個(gè)看”，全面評估防控工作成效：一看廉政風(fēng)險有無(wú)遺漏項；二看廉政風(fēng)險防控措施是否到位；三看廉政風(fēng)險防控效果是否顯現，由此進(jìn)一步加強“查、防、控、評”動(dòng)態(tài)管理，制定形成有效管用的防控體系，確保廉政風(fēng)險抓在經(jīng)常、形成長(cháng)效。

　　四、工作要求

　�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。局系統各級黨組織要把廉政風(fēng)險排查防控工作履行全面從嚴治黨主體責任的重要內容，市局成立局黨組書(shū)記、局長(cháng)勞新祥為組長(cháng)，局其他班子成員為副組長(cháng)，機關(guān)處室、五城區分局和直屬單位主要負責人和黨總支（支部）書(shū)記為成員的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設在機關(guān)黨委，局黨組成員、巡視員馬衛國兼任辦公室主任。各級領(lǐng)導班子成員要切實(shí)履行“一崗雙責”，落實(shí)好分管范圍和領(lǐng)域的排查防控工作。局機關(guān)黨委（機關(guān)紀委）要加強對全局面上廉政風(fēng)險排查防控工作的組織協(xié)調和督促檢查。（工作安排見(jiàn)附件3）

　�。ǘ�）抓好任務(wù)落實(shí)。局機關(guān)處室、城區分局和直屬單位要結合各自實(shí)際，研究制定具體實(shí)施方案，明確工作目標任務(wù)和年度工作計劃，將廉政風(fēng)險防控與業(yè)務(wù)工作同部署、同要求、同落實(shí)。廉政風(fēng)險排查防控工作納入日常監督的范疇，并作為市委“大黨建”綜合考核黨風(fēng)廉政建設方面的重要內容。市局將廉政風(fēng)險排查防控工作作為局系統黨建考核和內部績(jì)效考核的依據。

　�。ㄈ�）注重總結提升。要堅持創(chuàng )新思維，加強調查研究，邊實(shí)踐、邊探索、邊創(chuàng )新，及時(shí)總結務(wù)實(shí)管用的好經(jīng)驗、好做法，提升固化為制度機制，推動(dòng)防控工作實(shí)踐；要堅持系統思維，處理好廉政風(fēng)險防控與本單位業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，處理好與管理服務(wù)的行業(yè)、領(lǐng)域、系統存在廉政風(fēng)險的關(guān)系，定期分析新情況、新問(wèn)題，準確把脈，分類(lèi)推進(jìn)，落實(shí)動(dòng)態(tài)績(jì)效評估，實(shí)現全局謀劃、一體推進(jìn)、系統治理，不斷鞏固深化排查防控成果，從而推動(dòng)形成切合局系統實(shí)際的廉政風(fēng)險防控體系。

　　學(xué)校廉政風(fēng)險防控專(zhuān)項工作方案 篇5

　　為深入貫徹落實(shí)中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃》、中紀委教育部監察部《關(guān)于加強高等學(xué)校反腐倡廉建設的意見(jiàn)》等文件要求，扎實(shí)推進(jìn)我校懲治和預防腐敗體系建設，根據中央紀委《關(guān)于加強廉政風(fēng)險防控的指導意見(jiàn)》（中紀發(fā)[20xx]42號）精神，結合學(xué)校實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

　　一、指導思想

　　堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的反腐倡廉工作方針，將廉政風(fēng)險防控與教學(xué)、科研、管理等各項業(yè)務(wù)工作深度融合，積極拓展從源頭上預防腐敗的工作領(lǐng)域。通過(guò)加強內控制度建設，深入推進(jìn)學(xué)校的懲治和預防腐敗體系建設，有效遏制腐敗現象的發(fā)生，深入推進(jìn)學(xué)校反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設。

　　二、工作目標

　　立足規范崗位管理、單位管理、學(xué)校管理，針對權力運行中的風(fēng)險和監督管理中的薄弱環(huán)節，分析查找在思想道德、崗位職責、工作流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險點(diǎn)（簡(jiǎn)稱(chēng)“五類(lèi)風(fēng)險”），制定相應的前期預防、中期監控、后期處置等防控措施。通過(guò)梳理職責、完善工作流程、查找風(fēng)險、健全措施、檢查考核、調整修正等環(huán)節，對可能發(fā)生的管理風(fēng)險與腐敗問(wèn)題進(jìn)行有效防控，著(zhù)力構建權責清晰、流程規范、風(fēng)險明確、措施有力、制度管用、預警及時(shí)的廉政風(fēng)險防范機制。

　　三、范圍對象

　　廉政風(fēng)險防范管理實(shí)施范圍為學(xué)校和校內各單位及從事管理工作的所有崗位，特別是各級領(lǐng)導干部和涉及人、財、物、招生、采購、基建、后勤管理等重要領(lǐng)域和重點(diǎn)崗位。

　　四、方法步驟

　�。ㄒ唬﹦�(dòng)員部署工作階段（20xx年7月底前完成）

　　1、建立健全學(xué)校廉政風(fēng)險防范管理工作機構。成立學(xué)校廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導小組和辦公室。各單位成立廉政風(fēng)險防范管理工作小組，明確責任領(lǐng)導和工作責任人（聯(lián)絡(luò )員），并將工作小組名單和聯(lián)絡(luò )員名單報學(xué)校廉政風(fēng)險防范管理工作辦公室（紀檢監察辦公室）。

　　2、召開(kāi)處級以上干部的廉政風(fēng)險防范管理工作動(dòng)員部署大會(huì )。認真學(xué)習廉政風(fēng)險防范管理基本知識，深刻領(lǐng)會(huì )中紀委《關(guān)于加強廉政風(fēng)險防控的指導意見(jiàn)》等相關(guān)文件精神和《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等黨內法規，強化領(lǐng)導干部的崗位責任意識和廉政風(fēng)險意識，提高領(lǐng)導干部對廉政風(fēng)險防范管理工作的認識，明確推行廉政風(fēng)險防范管理工作的工作內容和方法步驟。

　　3、各單位召開(kāi)廉政風(fēng)險防范管理工作動(dòng)員部署會(huì )。組織全體干部職工學(xué)習相關(guān)文件精神和有關(guān)法規，學(xué)習廉政風(fēng)險防范管理基本知識。

　�。ǘ�）排查廉政風(fēng)險階段（20xx年7月至9月）

　　各單位要認真厘清本單位工作職責和崗位職責，梳理工作流程，把工作職責落實(shí)到具體崗位和每個(gè)工作人員，按照崗位職責、工作流程查找“五類(lèi)風(fēng)險”。查找過(guò)程中要將各類(lèi)風(fēng)險進(jìn)行細化，防止排查內容籠統空洞，做到無(wú)重大遺漏。要突出重點(diǎn)，著(zhù)重查找涉及人、財、物等管理事項的廉政風(fēng)險。

　　1、分層排查廉政風(fēng)險點(diǎn)

　�。�1）查找崗位風(fēng)險（7—9月）。按照全員參與的要求，組織領(lǐng)導干部和相關(guān)管理人員對照履行職責、執行制度情況，通過(guò)自己找、領(lǐng)導提、群眾幫、集體定等多種方式，認真分析并查找出個(gè)人在思想道德、崗位職責和外部環(huán)境等方面存在或潛在的風(fēng)險內容及其表現形式，填寫(xiě)《西南財經(jīng)大學(xué)推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理工作崗位廉政風(fēng)險識別、防控表》中“崗位職責”欄目和“主要風(fēng)險點(diǎn)”欄目（參見(jiàn)附件2），經(jīng)本單位負責人審核，報單位工作小組備案；各學(xué)院部處負責人的報表經(jīng)主管校領(lǐng)導審核，報學(xué)校領(lǐng)導小組備案。

　�。�2）查找單位風(fēng)險（7—9月）。在查找崗位風(fēng)險的.基礎上，針對人、財、物管理等重要崗位，組織各單位對照職責定位情況，分別查找出業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境等方面存在的或可能存在的廉政風(fēng)險，并認真細化、分析風(fēng)險的內容和表現形式，填寫(xiě)《西南財經(jīng)大學(xué)推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理工作單位廉政風(fēng)險識別、防控表》（參見(jiàn)附件3—部門(mén)、附件4—學(xué)院）中“單位業(yè)務(wù)工作職責”欄目和“主要風(fēng)險點(diǎn)”欄目，經(jīng)主管校領(lǐng)導審核后，報送學(xué)校領(lǐng)導小組備案。

　�。�3）查找學(xué)校風(fēng)險（7—9月）。學(xué)校黨委行政圍繞“三重一大”事項，重點(diǎn)查找涉及人、財、物、招生、采購、基建、后勤等方面容易產(chǎn)生不廉潔行為的風(fēng)險內容及表現形式。

　　2、評定風(fēng)險等級

　�。�1）崗位風(fēng)險評定（9月）。崗位人員根據個(gè)人崗位職責，按“高、中、低、無(wú)”四個(gè)檔次，結合崗位實(shí)際初步判定風(fēng)險等級，填寫(xiě)《西南財經(jīng)大學(xué)推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理工作崗位廉政風(fēng)險識別、防控表》（參見(jiàn)附件2）中“風(fēng)險等級”欄目，報單位工作小組審核。

　�。�2）單位風(fēng)險評定（9月）。各單位根據單位業(yè)務(wù)工作職責及廉政風(fēng)險的表現形式，按“高、中、低、無(wú)”四個(gè)檔次，結合典型案例和單位實(shí)際初步判定風(fēng)險等級，作出綜合評定，填寫(xiě)《西南財經(jīng)大學(xué)推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理工作單位廉政風(fēng)險識別、防控表》（參見(jiàn)附件3—部門(mén)、附件4—學(xué)院）中“風(fēng)險等級”欄目。在規定的時(shí)間內報學(xué)校領(lǐng)導小組審核。

　　學(xué)校領(lǐng)導小組綜合學(xué)校情況對各單位的風(fēng)險級別進(jìn)行綜合評定，并在一定范圍內公示。（9月）

　�。ㄈ�）制定防控措施階段（20xx年10月至20xx年11月）

　　1、制定崗位風(fēng)險防控措施。主要由崗位人員提出防控風(fēng)險的具體措施和辦法，填寫(xiě)《西南財經(jīng)大學(xué)推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理工作單位廉政風(fēng)險識別、防控表》（參見(jiàn)附件2）中“防控措施”欄目，報所在單位。

　　2、制定單位風(fēng)險防控措施。由各單位圍繞各項職責的業(yè)務(wù)流程的關(guān)鍵環(huán)節，研究制定具體防控措施，建立健全相關(guān)制度，完善工作程序，填寫(xiě)《西南財經(jīng)大學(xué)推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理工作單位廉政風(fēng)險識別、防控表》（參見(jiàn)附件3—部門(mén)、附件4—學(xué)院）中“防控措施”欄目，報學(xué)校領(lǐng)導小組審核后，在一定范圍內予以公示。

　　3、制定學(xué)校風(fēng)險防控措施。針對本校層面的風(fēng)險，由學(xué)校領(lǐng)導小組研究分析存在的共性問(wèn)題，結合學(xué)校工作實(shí)際，進(jìn)一步健全完善防控的相關(guān)規章制度，明確防控風(fēng)險任務(wù)要求和工作標準。

　�。ㄋ模�檢查考核階段（20xx年12月）

　　1、為確保廉政風(fēng)險防控措施產(chǎn)生實(shí)效，學(xué)校根據需要適時(shí)組織紀委委員、黨代表、各民主黨派和教職員工代表組成檢查組，深入各單位進(jìn)行檢查或抽查，督促各單位對廉政風(fēng)險防范管理的貫徹落實(shí)。

　　2、根據廉政風(fēng)險內容和等級，對其防控責任實(shí)行分級管理、分類(lèi)負責的機制。高風(fēng)險的單位和領(lǐng)導干部，在分管校領(lǐng)導直接督促的基礎上，由學(xué)校黨委書(shū)記和校長(cháng)予以不定期抽查；中等風(fēng)險的單位和領(lǐng)導干部，在單位領(lǐng)導直接督促的基礎上，由分管校領(lǐng)導予以不定期檢查；低風(fēng)險的單位和領(lǐng)導干部，由單位領(lǐng)導直接管理和負責。

　　3、學(xué)校領(lǐng)導小組對各單位完成情況進(jìn)行抽查、檢查和考核�？己斯ぷ髋c領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核和黨風(fēng)廉政建設責任制檢查等結合開(kāi)展，考核結果用于干部提拔、評優(yōu)評獎。

　�。ㄎ澹┩晟撇僮饕幊屉A段（20xx年1月）

　　根據考核結果，糾正存在的問(wèn)題，完善工作程序，結合形勢發(fā)展、職能轉變和預防腐敗的新要求，及時(shí)調整風(fēng)險點(diǎn)和風(fēng)險防控措施。

　　五、工作要求

　�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導、責任明確

　　學(xué)校各級黨政班子要高度重視廉政風(fēng)險防范管理工作，要將其列入重要議事日程。其工作機制為學(xué)校黨政主要領(lǐng)導負總責、親自抓，分管校領(lǐng)導具體抓，紀檢監察綜合協(xié)調，部門(mén)學(xué)院各負其責，師生員工積極參與。各單位主要負責人為本單位廉政風(fēng)險防范管理工作第一責任人，負責實(shí)施方案的貫徹落實(shí)，按時(shí)、按質(zhì)完成各階段任務(wù)。

　�。ǘ�）統籌安排、注重實(shí)效

　　各單位要把廉政風(fēng)險防范管理工作作為推動(dòng)本單位規范管理，推進(jìn)依法治校的重要手段，與搞好業(yè)務(wù)工作統籌安排，兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。要通過(guò)扎實(shí)抓好廉政風(fēng)險防范管理工作，發(fā)現管理上的漏洞與薄弱環(huán)節，糾正問(wèn)題，調整方法，完善措施，要具有較強的可操作性。

　�。ㄈ�）注重宣傳、加強溝通

　　學(xué)校校報、校園網(wǎng)、校電視臺等媒體及時(shí)向全校師生員工大力宣傳推行廉政風(fēng)險防范管理工作的重要性，為廉政風(fēng)險防范管理工作的開(kāi)展營(yíng)造氛圍，各單位要通力合作，加強溝通，建立健全符合學(xué)校實(shí)際的廉政風(fēng)險防范體系。

　　學(xué)校廉政風(fēng)險防控專(zhuān)項工作方案 篇6

　　為了健全防腐工作的長(cháng)期機制，深入推進(jìn)懲治和防腐體系建設，根據中國共產(chǎn)黨�？谑屑o律檢查委員會(huì )《關(guān)于進(jìn)一步加強廉政風(fēng)險預防管理工作的通知》（海紀發(fā)[20xx]6號）精神和《�？谑薪逃�局關(guān)于開(kāi)展廉政風(fēng)險調查預防管理工作實(shí)施方案》的要求，結合學(xué)校實(shí)際，現就我校廉政風(fēng)險調查管理工作制定了以下實(shí)施方案。

　　一、加強組織領(lǐng)導。

　　為切實(shí)加強廉政風(fēng)險預防管理工作組織領(lǐng)導，成立學(xué)校廉政風(fēng)險預防管理工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組的人員組成是黨支部書(shū)記賴(lài)亦萍任組長(cháng)，副校長(cháng)吳若江、何瑞金、唐清榮任副組長(cháng)，洪華山、陳紅華、吳壽儒、王經(jīng)永、吳清松、符國平成員，領(lǐng)導小組設立辦公室，辦公室設立在學(xué)校黨支部辦公室。

　�。ㄒ唬┲笇�思想。要加強廉政風(fēng)險防控工作，堅持以中國特色社會(huì )主義理論體系為導向，以規范權力運行為核心，以強化制度建設為重點(diǎn)，以現代信息技術(shù)為支撐，以約束監管為手段，著(zhù)力打造權力運行前期防控、中期監管、后期處置有機結合的廉政風(fēng)險防控機制，不斷提高防腐工作科學(xué)化、制度化和規范化水平。

　�。ǘ�）工作原則。要加強廉政風(fēng)險預防管理，必須堅持和把握以下原則。一是強調重點(diǎn)，健全規范。圍繞腐敗問(wèn)題多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部位和重要環(huán)節，采取規范程序、約束權力等有效方法，將預防措施落實(shí)到權力運行中，規范領(lǐng)導干部的權利行為。二是以防為主，預防管理相結合。著(zhù)眼于預防，壓縮權力自由裁量權的`空間，形成對權力運行的有效約束機制。三是公開(kāi)透明，依法處置。根據公開(kāi)是原則，不公開(kāi)是例外的規定，根據權力運營(yíng)的公開(kāi)法律賦予的責任權限，對于預防管理中發(fā)現的問(wèn)題，依法依紀處理。

　　二、重點(diǎn)領(lǐng)域和實(shí)施范圍。

　�。ㄒ唬┲攸c(diǎn)領(lǐng)域。圍繞學(xué)校人、財、物管理監督的重點(diǎn)，學(xué)校實(shí)施廉政風(fēng)險預防管理的重點(diǎn)領(lǐng)域是民主決策、干部管理、人事管理、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、教研經(jīng)費管理和基礎設施工程（包括修理、改建、擴建、裝飾工程）、采購工作、招生工作等。

　�。ǘ�）實(shí)施范圍。實(shí)施廉政風(fēng)險預防管理的范圍是學(xué)校領(lǐng)導、學(xué)校內各室和中層領(lǐng)導。

　　三、方法程序和時(shí)間安排。

　　根據《�？谑薪逃�局開(kāi)展廉政風(fēng)險調查預防管理實(shí)施方案》的總體要求，我校實(shí)施廉政風(fēng)險預防管理分五個(gè)階段進(jìn)行

　　第一階段，動(dòng)員部署階段（20xx年5月28日前）。這個(gè)階段的主要任務(wù)是召開(kāi)全校會(huì )議進(jìn)行動(dòng)員配置，學(xué)習傳達上級文件精神，發(fā)布學(xué)校實(shí)施方案，利用各種媒體廣泛開(kāi)展宣傳動(dòng)員，統一思想，提高認識，明確相關(guān)操作方法。

　　第二階段，清權確認階段（6月28日前）。一是逐一清除權力。根據有關(guān)法律。

　　和上級文件夾，對領(lǐng)導班子決策權，人、財、物管理審批及業(yè)務(wù)權責等權力進(jìn)行清理和確認，摸清權力底數。二是形成權力清單。根據前期的排查摸底，認真制定《職權目錄》和《權力運行流程圖》�！堵殭嗄夸洝分饕獌热莅�括：職權名稱(chēng)，職權內容，行使責任人和公開(kāi)的形式、范圍�！稒嗔�運行流程圖》主要內容包括：行使職權的崗位及人員，運行程序和工作流程及相關(guān)銜接點(diǎn)，辦理時(shí)限，投訴舉報途徑方法。三是進(jìn)行權力公開(kāi)。由學(xué)校辦公室負責，統一制定職權公開(kāi)欄上墻，對《職權目錄》和《權力運行流程圖》以及有關(guān)制度進(jìn)行公開(kāi)。

　　第三階段，排查廉政風(fēng)險階段（20xx年7月15日前）。這一階段的主要任務(wù)是：依照崗位職責，采取自己找、大家提、組織點(diǎn)、群眾議、集體定等方式，全面排查廉政風(fēng)險點(diǎn)。

　�。ㄒ唬┱J真查找個(gè)人崗位職責風(fēng)險。組織校領(lǐng)導和中層領(lǐng)導對照工作職責，認真分析工作崗位中存在或潛在的廉政風(fēng)險內容及其表現形式，找準廉政風(fēng)險點(diǎn)，由本人填寫(xiě)《個(gè)人崗位廉政風(fēng)險防控登記表》。

　�。ǘ�）認真查找各處室廉政風(fēng)險。對內部管理和錢(qián)財使用、招生、評職、教學(xué)安排等重要事項，由各處室對照職責定位等情況，查找各方面存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)，召開(kāi)單位會(huì )議討論，填寫(xiě)《處室廉政風(fēng)險防控登記表》，經(jīng)分管領(lǐng)導審核確定。

　�。ㄈ�）認真查找全校廉政風(fēng)險。結合特殊教育學(xué)校工作職責定位，在中層領(lǐng)導和各處室查找風(fēng)險點(diǎn)的基礎上，查找全校廉政風(fēng)險點(diǎn)，重點(diǎn)在“三重一大”（重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用）等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險內容及表現形式，填寫(xiě)《單位廉政風(fēng)險防控登記表》，由校黨支部會(huì )議研究決定，在學(xué)校內進(jìn)行公示。

　�。ㄋ模└鶕�權力的重要性、使用頻率、腐敗現象發(fā)生頻率和危害程度，將廉政風(fēng)險劃分為三個(gè)等級。校領(lǐng)導崗位為一級，各處室正職（正科）崗位為二級，各處室副職（副科）崗位為三級。

　　各處室及個(gè)人要填寫(xiě)好廉政風(fēng)險防控登記表和個(gè)人崗位廉政風(fēng)險防控登記表廉政。于學(xué)校放暑假前交到學(xué)校辦公室。

　　第四階段，構建體系階段（20xx年8月28日前）。這一階段的主要任務(wù)是：

　�。ㄒ唬┲贫ǚ揽卮胧�。防控措施包括加強崗位廉政教育、健全科學(xué)決策機制、完善管理制度、規范工作程序、實(shí)施推進(jìn)黨務(wù)校務(wù)公開(kāi)、加強監督工作等。

　�。ǘ�）建立防控制度。建立健全對廉政風(fēng)險前期預警、中期監控、后期處置的管理制度。針對不同對象采取不同措施：針對個(gè)人，要采取談心疏導、批評教育、領(lǐng)導約談等方式進(jìn)行防控處置；針對處室要采取對主要負責人談話(huà)談心、限期整改等方式進(jìn)行防控處置；對新發(fā)現的廉政風(fēng)險，責成有關(guān)處室和個(gè)人限時(shí)制定防控措施。

　�。ㄈ�）資料匯總。建立海南（�？冢┨厥饨逃龑W(xué)校廉政風(fēng)險排查防控管理工作資料檔案。內容主要有：上級有關(guān)文件、學(xué)校廉政風(fēng)險防控實(shí)施方案、《職權目錄》、崗位職責風(fēng)險等。

　　第五階段，總結驗收階段（9月8日前）。9月1日起，各處室及個(gè)人對廉政風(fēng)險防控管理工作的開(kāi)展情況進(jìn)行總結自查，并于9月5日之前將自查總結報學(xué)校辦公室，學(xué)校于9月8日前形成自查報告報市教育局。

　　四、工作要求

　�。ㄒ唬┮�統一思想認識。全面實(shí)施廉政風(fēng)險防控管理工作，是進(jìn)一步健全預防腐敗工作長(cháng)效機制、深入推進(jìn)懲治和預防體系建設、有效防控和控制不廉潔行為發(fā)生的重要舉措，有利于加大治本力度、預防力度和制度建設力度，強化教育、制度、監督“三位一體”的工作機制；有利于把風(fēng)險管理理念融入日常管理工作，增強領(lǐng)導干部責任意識、廉潔自律意識和風(fēng)險防控意識，及時(shí)發(fā)現和糾正工作中的失誤和偏差。

　�。ǘ�）要落實(shí)工作責任。各級領(lǐng)導要把推進(jìn)廉政風(fēng)險防控管理工作作為一項重大政治任務(wù)，列入重要議事日程，加強組織領(lǐng)導，周密安排部署，認真組織實(shí)施。各級領(lǐng)導要按照黨風(fēng)廉政建設責任制的要求，切實(shí)履行“一崗雙責”，帶頭查找廉政風(fēng)險，帶頭制定和落實(shí)防控措施，帶頭抓好自身和分管單位的廉政風(fēng)險防控管理工作，確保預防腐敗各項要求落到實(shí)處。

　�。ㄈ�）要嚴格責任追究。對不認真開(kāi)展廉政風(fēng)險防控管理工作，搞形式主義的，要嚴肅批評，限期整改。對因工作不力，防控措施不落實(shí)、管理責任不到位，導致廉政風(fēng)險等級升級或轉化為嚴重問(wèn)題的，按照有關(guān)規定追究黨紀政紀責任。

　　學(xué)校廉政風(fēng)險防控專(zhuān)項工作方案 篇7

　　為進(jìn)一步推動(dòng)物價(jià)系統黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí)，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，完善廉政預警和內控防范機制，健全預防腐敗工作長(cháng)效機制。特制定物價(jià)局完善廉政風(fēng)險防控管理工作實(shí)施方案。

　　一、深化認識開(kāi)展廉政風(fēng)險防控管理的重要意義

　　廉政風(fēng)險是指黨員干部在執行公務(wù)和日常生活中發(fā)生腐敗行為的可能性。廉政風(fēng)險防控管理是把現代管理科學(xué)中的風(fēng)險管理理論和質(zhì)量管理方法應用于反腐倡廉工作實(shí)際，針對因教育、制度、監督不到位和黨員干部不能廉潔自律而產(chǎn)生的廉政風(fēng)險，以有效防范或及時(shí)化解為核心內容，通過(guò)采取前期預防、中期監控、后期處理等措施，對預防腐敗工作實(shí)施科學(xué)管理的過(guò)程。

　　二、進(jìn)一步梳理業(yè)務(wù)流程，深入排查廉政風(fēng)險

　　查準找全廉政風(fēng)險點(diǎn)是有效防范廉政風(fēng)險的首要前提，也是實(shí)施廉政風(fēng)險防控機制建設的關(guān)鍵。我局在去年工作的基礎上，繼續按照“梳理履職用權業(yè)務(wù)流程—明確崗位職責—找準廉政風(fēng)險點(diǎn)（重點(diǎn)環(huán)節和崗位）和風(fēng)險表現形式—組織審定、公示風(fēng)險點(diǎn)排查結果”的程序，采取上下結合、內外結合，自己找、同事幫、領(lǐng)導點(diǎn)、管理服務(wù)對象提、集體研究定等形式，緊密結合單位和崗位工作特點(diǎn)，再進(jìn)行一次認真細致的排查廉政風(fēng)險點(diǎn)，使其做到準確到位。

　�。ㄒ唬�強化教育培訓。繼續通過(guò)各種方式方法對黨員干部進(jìn)行廉政風(fēng)險防控基本知識教育，切實(shí)增強黨員干部的風(fēng)險意識，提高廉潔從政的自覺(jué)性，為該項工作的深入開(kāi)展打下扎實(shí)的思想基礎，營(yíng)造良好的工作氛圍。

　�。ǘ�）編制職權目錄。依據現行法律、法規、規章及本單位機構改革新定方案，對單位職權進(jìn)行全面梳理，并按照規范格式編制出單位職權目錄。

　�。ㄈ�）明確崗位職責。根據職權運行流程，進(jìn)一步明確崗位職責特別是具有行政管理、執紀執法、管人、管財、管物和有行政審批權、業(yè)務(wù)處置權、自由裁量權問(wèn)題較多的重要崗位的崗位職責，切實(shí)把職責明確到崗，落實(shí)到人，增強崗位人員的責任意識、履職意識。

　�。ㄋ模┡挪榱�政風(fēng)險。在20xx年廉政風(fēng)險點(diǎn)查找的基礎上，突出領(lǐng)導崗位、中層崗位和其他重要崗位，深入排查廉政風(fēng)險點(diǎn)。

　　1、全面深化五類(lèi)廉政風(fēng)險的查找。針對存在的問(wèn)題，全面深化五類(lèi)風(fēng)險的.查找：一是思想道德風(fēng)險，主要表現思想道德素養不高、自律不嚴、品行不端、生活習慣不良和懶、散、軟、等、拖、冷、浮、俗等不良作風(fēng)引起的風(fēng)險。二是崗位職責風(fēng)險，主要指不履行“一崗雙責”或履行不到位；利用職務(wù)上的便利謀取私利；違反民主集中制，獨斷專(zhuān)行或軟弱放任；失職瀆職、不作為或濫用權力。三是業(yè)務(wù)流程風(fēng)險，主要指執行制度不嚴格、操作程序不到位，缺乏工作程序的明確規定，缺乏工作時(shí)限、標準、質(zhì)量的明確約定，權力相對集中，自由裁量空間較大，缺乏有效制衡和監督制約可能造成行使權力失控，行政行為失范，構成濫用權力、以權謀私等嚴重后果；權力界限不清楚造成越權失權。四是制度機制風(fēng)險，主要指未能根據改革發(fā)展和黨風(fēng)廉政建設形勢的需要，及時(shí)完善和認真執行各項制度，造成部分制度可操作性不強，貫徹執行不到位；部分機制缺乏相互支撐、相互制約，約束力和監督力的作用不明顯，不能形成有效的常規性工作措施。五是外部環(huán)境風(fēng)險，主要指為了達到行政結果有利于自身利益的目的，行政管理對象可能對相關(guān)行政人員進(jìn)行利益誘惑或施加其他非正常影響，導致行政人員行為失范，構成失職瀆職或權錢(qián)交易等嚴重后果。

　　2、重點(diǎn)深化三個(gè)層面廉政風(fēng)險的查找。一是深化崗位風(fēng)險排查，繼續按照全員參與的要求，組織黨員干部對照履行職責、執行制度情況，通過(guò)自己找、領(lǐng)導提、群眾幫、集體定等多種方式，再次查找個(gè)人在各個(gè)方面存在或潛在的廉政風(fēng)險內容及其表現形式，并按照干部管理權限逐級上報審核后由本單位備案。二是深化科室風(fēng)險排查，對照職責定位情況，分別查找出業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境等方面存在的或可能存在的廉政風(fēng)險，并認真細化、分析風(fēng)險的內容和表現形式，報本單位領(lǐng)導班子審核。三是深化單位風(fēng)險排查，要結合實(shí)際，圍繞“三重一大”的具體事項（要突出個(gè)性化內容），重點(diǎn)查找因體制機制制度方面存在漏洞和薄弱環(huán)節等客觀(guān)因素而引發(fā)廉政風(fēng)險的內容及其表現形式，并形成規范材料。

　　3、綜合評議各類(lèi)廉政風(fēng)險。召開(kāi)中層以上干部大會(huì )，邀請行風(fēng)評議員代表、廉政監督員等參加，采取大會(huì )講解和設計民意問(wèn)卷等形式，對崗位、科室、單位查找出的所有風(fēng)險進(jìn)行綜合評議，確定各崗位、各科室及本單位的風(fēng)險內容及其表現形式，并形成《廉政風(fēng)險綜合評查記錄》。

　　4、評析確定廉政風(fēng)險等級。結合單位職權，分析風(fēng)險危害程度和發(fā)生幾率，著(zhù)重分析每一項權力發(fā)生腐敗問(wèn)題后會(huì )帶來(lái)哪些經(jīng)濟損失和政治影響，在什么時(shí)期、哪些環(huán)節發(fā)生廉政風(fēng)險的可能性和幾率等等。按照風(fēng)險表現、發(fā)生幾率和危害大小進(jìn)行風(fēng)險排序，形成《廉政風(fēng)險點(diǎn)和等級目錄匯總表》。廉政風(fēng)險等級一般分為三級：存在風(fēng)險，可能產(chǎn)生違紀違法行為的是一級風(fēng)險；存在風(fēng)險，可能產(chǎn)生違章違規行為的是二級風(fēng)險；存在苗頭，可能產(chǎn)生輕微違章違規行為的是三級風(fēng)險。對分析評定的風(fēng)險和等級目錄報單位黨組織審定，形成規范材料備案。

　　三、進(jìn)一步完善防控措施，有效化解廉政風(fēng)險

　　針對查找出來(lái)的廉政風(fēng)險，從教育、制度、監督等方面制定一系列防控措施，形成以崗位為點(diǎn)、以程序為線(xiàn)、以制度為面的廉政風(fēng)險防控機制，有效阻斷崗位廉政風(fēng)險演變成違紀違法事實(shí)。

　�。ㄒ唬┥罨�廉政教育，增強抗風(fēng)險能力。只有將防范廉政風(fēng)險意識植根于廣大黨員干部?jì)刃�，才能筑牢廉政風(fēng)險的思想防線(xiàn)。堅持把加強反腐倡廉宣傳教育貫穿廉政風(fēng)險防控機制建設的始終。要豐富教育內容，創(chuàng )新教育載體，活化教育形式，深化黨性黨風(fēng)黨紀教育；要積極開(kāi)展廉政文化創(chuàng )建活動(dòng)，著(zhù)力營(yíng)造貪恥廉榮的良好社會(huì )風(fēng)尚；要在加強正面教育、警示教育的同時(shí)，創(chuàng )造性地規劃和開(kāi)展珍惜崗位、廉潔履職的崗位廉政教育，教育引導黨員干部特別是領(lǐng)導干部從思想上確立“從政有風(fēng)險，防范除隱患”的意識。

　�。ǘ�）加強制度建設，完善風(fēng)險防控制度體系。首先，要對查找到的廉政風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行認真分析，分析廉政風(fēng)險在什么行政環(huán)節、什么業(yè)務(wù)環(huán)節、什么管理環(huán)節、什么崗位、什么人身上存在或可能發(fā)生。然后，要對現有的制度措施進(jìn)行全面梳理，進(jìn)一步健全完善防控風(fēng)險的相關(guān)規章制度，明確防控風(fēng)險任務(wù)要求和工作標準，形成上下一體、左右聯(lián)動(dòng)的通暢、有效運行機制，確保權力運行到哪里，風(fēng)險查找和防控管理就跟進(jìn)到哪里。針對排查出的風(fēng)險點(diǎn)及風(fēng)險表現，進(jìn)行梳理分析，深入檢查現有預防腐敗制度建設情況，已有完善制度的，要抓好落實(shí)；已有相關(guān)制度但不完善的，要修訂完善制度；還沒(méi)有相關(guān)制度的，要創(chuàng )新建立制度。每個(gè)重要崗位都要有規范權力運行、限定自由裁量權等防范廉政風(fēng)險的防控措施。同時(shí)，要堅持法律面前人人平等、制度面前沒(méi)有特權、制度約束沒(méi)有例外，把強化問(wèn)責作為提升制度執行力的重要抓手，對損害或違反制度的人和事堅決予以嚴肅查處，切實(shí)維護制度的權威性，促使各項防控制度措施得到有效貫徹和執行，以避免苗頭性、傾向性問(wèn)題演變?yōu)檫`紀違法行為。

　�。ㄈ�）認真總結規范廉政風(fēng)險防控工作。一是對去年以來(lái)廉政風(fēng)險防控工作開(kāi)展情況進(jìn)行自查，對比實(shí)施前后的效果，檢查在制度的完善和執行上存在的不足，寫(xiě)出開(kāi)展廉政風(fēng)險防控前后效果對比經(jīng)驗分析材料。二是按照要求編制《物價(jià)局規范權力運行制度匯編》

　　四、強化組織領(lǐng)導，確保取得實(shí)效

　�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，明確責任。要繼續強化對廉政風(fēng)險防控工作的組織領(lǐng)導，嚴格按照黨風(fēng)廉政建設責任制和領(lǐng)導干部履行“一崗雙責”的要求，“一把手”負總責、親自抓，領(lǐng)導班子成員各負其責，形成一級抓一級、一級對一級負責，齊抓共管、合力推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作新格局。

　�。ǘ�）突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。在推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作中，要強化對人事行政、行政審批和行政執法、資金和資產(chǎn)監管等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節、重點(diǎn)崗位權力行使過(guò)程的監控，探索建立和完善體現針對性的防控制約機制，最大限度地減少權力“尋租”的機會(huì )。

　　學(xué)校廉政風(fēng)險防控專(zhuān)項工作方案 篇8

　　為深入貫徹落實(shí)中紀委十七屆五次全會(huì )和省紀委九屆五次全會(huì )精神，切實(shí)加強對廉政風(fēng)險的防范和控制，進(jìn)一步推進(jìn)我院反腐倡廉制度建設，根據省紀委《20xx年廉政風(fēng)險防控管理工作實(shí)施意見(jiàn)》（晉紀辦發(fā)[20xx]18號）和省高校工委《關(guān)于在全省高等院校開(kāi)展廉政風(fēng)險排查防控工作的通知》（晉高工紀[20xx]5號）精神，結合我院實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

　　一、指導思想

　　堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以建立健全各項制度、完善職權運行機制為重點(diǎn)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，緊密?chē)�繞學(xué)院中心工作，服務(wù)學(xué)院改革發(fā)展大局，推進(jìn)廉政風(fēng)險防控，完善監督機制，提高管理水平，切實(shí)形成健全有效的廉政風(fēng)險防控機制，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校懲治和預防腐敗體系建設，為我院又好又快發(fā)展提供有力保障。

　　二、工作目標

　　通過(guò)開(kāi)展廉政風(fēng)險排查防控工作，增強全院黨員干部和教職工自覺(jué)接受監督、參與監督、廉潔自律的意識，促進(jìn)全院各單位、各部門(mén)建立職責明確、決策民主、程序公開(kāi)、管理規范的權力運行機制，形成一套規范管理權力運行和廉政風(fēng)險管理體系，逐步形成廉政風(fēng)險防控管理的長(cháng)效機制，促進(jìn)學(xué)院制度化建設，營(yíng)造廉潔從教、健康和諧的'校園文化氛圍。

　　三、參加范圍

　　全院所有職能部門(mén)、單位和在崗人員；各附屬醫院參照本方案，結合本單位情況同步進(jìn)行。

　　四、組織領(lǐng)導

　　開(kāi)展廉政風(fēng)險排查防控工作，要堅持“黨委統一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門(mén)各負其責，依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導體制和工作機制。

　　為加強對全院廉政風(fēng)險排查防控工作的領(lǐng)導，學(xué)院成立廉政風(fēng)險排查防控工作領(lǐng)導組及辦公室。學(xué)院黨政主要領(lǐng)導是全院黨風(fēng)廉政建設的第一責任人，對推進(jìn)全院廉政風(fēng)險排查防控工作負總責；學(xué)院領(lǐng)導班子成員是各自分管部門(mén)黨風(fēng)廉政建設的第一責任人，負責推進(jìn)分管部門(mén)廉政風(fēng)險排查防控工作。各二級單位領(lǐng)導班子要把廉政風(fēng)險排查防控作為一項重要任務(wù)，周密部署安排，認真組織實(shí)施；二級單位領(lǐng)導班子主要負責人是本單位黨風(fēng)廉政建設的第一責任人，對推進(jìn)本單位廉政風(fēng)險排查防控工作負總責，領(lǐng)導班子成員要按照黨風(fēng)廉政建設責任制的要求，切實(shí)履行職責，帶頭抓好自身和所分管工作的廉政風(fēng)險排查防控工作。

　　學(xué)院紀委協(xié)助黨委具體負責廉政風(fēng)險排查防控的組織協(xié)調工作，要加強監督檢查，確保工作全面實(shí)施，扎實(shí)推進(jìn)。

　　五、工作要求

　　1、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任。各二級單位黨政主要負責人是廉政風(fēng)險排查防控工作的第一責任人，要切實(shí)把開(kāi)展廉政風(fēng)險排查防控工作作為黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭的一項重要任務(wù)和當前的一項重要工作抓緊抓好，要周密安排，認真實(shí)施，切實(shí)增強主動(dòng)性和責任感，確保實(shí)效。

　　2、突出重點(diǎn)，強化管理。排查及防范工作要確定重點(diǎn)部門(mén)、重要領(lǐng)域和重點(diǎn)環(huán)節，突出抓好人、財、物等權力運行的關(guān)鍵崗位，從具體業(yè)務(wù)流程入手，細化到權力運行的各個(gè)環(huán)節，融入到業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程。重點(diǎn)查找制度機制缺陷，及時(shí)發(fā)現潛在的廉政風(fēng)險和管理的薄弱環(huán)節，防范措施要落實(shí)到具體工作崗位，落實(shí)到具體的責任人。

　　3、有序推進(jìn)，確保實(shí)效。全院各二級單位要認真按照學(xué)院廉政風(fēng)險排查防范工作實(shí)施方案的要求，廣泛發(fā)動(dòng)，迅速行動(dòng)，按時(shí)完成廉政風(fēng)險點(diǎn)排查工作，并確保在12月底之前完成風(fēng)險排查及整改工作。單位領(lǐng)導要帶頭分析查找班子和個(gè)人存在的廉政風(fēng)險環(huán)節，帶頭制定和落實(shí)防控措施，帶頭抓好自身和管轄范圍內的廉政風(fēng)險防范管理，同時(shí)要細化和分解責任，抓好崗位落實(shí)，確保工作取得實(shí)效。

　　4、有效監督，加強考核。各二級單位的排查防控領(lǐng)導小組要注意收集群眾意見(jiàn)，加強群眾監督，通過(guò)自查、檢查等方式，將廉政風(fēng)險防范各項措施的落實(shí)情況作為領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核的重要內容，不斷拓寬從源頭上防止腐敗的工作領(lǐng)域，確實(shí)提高反腐倡廉建設的科學(xué)化水平。

　　學(xué)校廉政風(fēng)險防控專(zhuān)項工作方案 篇9

　　為進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，積極創(chuàng )新反腐倡廉思路和方法，扎實(shí)推進(jìn)懲防腐敗體系建設，根據省局轉發(fā)中共中央紀委《印發(fā)〈關(guān)于加強廉政風(fēng)險防控的指導意見(jiàn)〉的通知》晉公紀發(fā)[20xx]2號文件要求，結合實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

　　一、指導思想

　　堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，牢固樹(shù)立以人為本理念，以廉政風(fēng)險排查為基礎，以制約和監督權力運行為核心，以崗位風(fēng)險防控為基礎，以現代信息技術(shù)為支撐，構建風(fēng)險明確、措施有力、預警及時(shí)、處置得當的廉政風(fēng)險防控機制，不斷提高預防腐敗工作科學(xué)化、制度化和規范化水平，健全完善具有我中心特色的懲治和預防腐敗體系，為我中心又好又快發(fā)展提供堅強保障。

　　二、總體目標

　　通過(guò)認真分析查找監理工作中的風(fēng)險點(diǎn)和薄弱環(huán)節，樹(shù)立廉政風(fēng)險防控管理意識；在清權確權的基礎上，全面排查廉政風(fēng)險，建立廉政風(fēng)險防控和監管機制；增強干部廉潔從政、依法行政意識，降低廉政風(fēng)險，科學(xué)評估風(fēng)險等級，全力推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作。

　　三、工作原則

　�。ㄒ唬┮匀藶楸�。廉政風(fēng)險防控管理要體現以人為本的理念，最大限度降低廉政風(fēng)險，為干部職工廉潔從政、預防腐敗構建“防護網(wǎng)”。

　�。ǘ�）突出重點(diǎn)。以領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導干部，針對腐敗現象易發(fā)多發(fā)的重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節和涉及群眾切身利益、社會(huì )反映強烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，把廉政風(fēng)險防控工作融入業(yè)務(wù)工作，確保取得實(shí)效。

　�。ㄈ�）積極探索。堅持解放思想、實(shí)事求是，認真研究和改革不利于科學(xué)發(fā)展的體制、機制和制度，探索創(chuàng )新有利于降低廉政風(fēng)險，加強從源頭預防腐敗的改革舉措。

　�。ㄋ模┓诸�(lèi)指導。從實(shí)際出發(fā)，區別不同崗位、不同人員的特點(diǎn)，堅持分類(lèi)指導，分步實(shí)施，積極穩妥，有序推進(jìn)。

　　四、主要內容

　　廉政風(fēng)險防范管理的實(shí)施范圍包括全中心干部職工。重點(diǎn)是具有行政審批、管理權以及對人、財、物等有處置權的領(lǐng)導干部及工作人員。從領(lǐng)導崗位、中層崗位、一般崗位等三個(gè)層面，查找崗位職責、業(yè)務(wù)流程、規章制度三個(gè)方面的廉政風(fēng)險點(diǎn)，對查找出的崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)，按照高、中、低三個(gè)風(fēng)險等級進(jìn)行評估，并制定相應防控措施，進(jìn)行科學(xué)化、系統化防控管理。

　　五、方法步驟

　�。ㄒ唬┎檎伊�政風(fēng)險

　　依照崗位職責，分析查找廉政風(fēng)險，填寫(xiě)相應《廉政風(fēng)險排查防控責任制臺帳分解表》，綜合運用“自己找、群眾議、領(lǐng)導點(diǎn)、組織審”等方式，由上而下地認真排查各個(gè)層級、各個(gè)崗位、各項業(yè)務(wù)權力運行的風(fēng)險點(diǎn)。

　　組織全員參加，按照班子成員、中層干部和一般工作人員，對思想道德、崗位職責等方面存在或潛在的`廉政風(fēng)險進(jìn)行自查。掌管人財物項目管理等重要權力的崗位，須重點(diǎn)排查；各部室對自身業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理，查找業(yè)務(wù)流程、制度規范、內部管理、監督制約等方面的廉政風(fēng)險。對權力運行中的重要部門(mén)和關(guān)鍵環(huán)節，須重點(diǎn)排查；重點(diǎn)查找領(lǐng)導班子在重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等方面的廉政風(fēng)險。要重點(diǎn)對易發(fā)問(wèn)題和誘發(fā)腐敗的重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節進(jìn)行排查。

　�。ǘ�）評定風(fēng)險等級

　　在查找廉政風(fēng)險的基礎上，根據權力的重要程度、腐敗現象發(fā)生的概率及危害程度等因素，按照“高、中、低”三個(gè)等級評估廉政風(fēng)險，并經(jīng)單位領(lǐng)導班子集體審定。對不同等級的廉政風(fēng)險實(shí)行分級管理、分級負責、責任到人，重點(diǎn)突出對高等級的風(fēng)險防控。

　　高級風(fēng)險，包括涉及“三重一大”重要事項，權力較大、有自由裁量權的崗位，以及本單位潛在的共性問(wèn)題，一旦發(fā)生將產(chǎn)生嚴重影響的風(fēng)險。

　　中級風(fēng)險，包括在業(yè)務(wù)流程中掌握一定權力，不直接擁

　　有人財物支配權，但可借助工作中的權力謀取私利的崗位，一旦發(fā)生會(huì )在一定范圍內造成影響的風(fēng)險。

　　低級風(fēng)險，包括不涉及人財物等權力，工作內容較公開(kāi)透明的崗位，一旦發(fā)生造成的影響程度較低，在內部通過(guò)一定手段很快能化解的風(fēng)險。

　　高級風(fēng)險，由黨委或黨組重點(diǎn)監控；中級風(fēng)險，由單位分管領(lǐng)導監控；低級風(fēng)險，由部門(mén)領(lǐng)導監控。

　�。ㄈ�）制定防控措施

　　針對排查出的各類(lèi)風(fēng)險點(diǎn)，研究制定化解風(fēng)險的辦法和防控措施。針對崗位職責風(fēng)險，要依據崗位職責和相關(guān)法規制度，由所在部室或黨組織結合實(shí)際情況制定防控措施。針對單位風(fēng)險，要圍繞決策、執行過(guò)程、監督檢查和考核等關(guān)鍵環(huán)節，由黨政領(lǐng)導班子制定防控措施。通過(guò)采取化解風(fēng)險的辦法和制定風(fēng)險防控措施，逐步形成以崗位為點(diǎn)、以程序為線(xiàn)、以制度為面的廉政風(fēng)險防控管理機制。

　�。ㄋ模┙�立預警機制

　　針對廉政風(fēng)險發(fā)生的不同階段，有計劃的采取處置措施，進(jìn)行有效防控。對不同對象采取不同的處置措施：對黨員干部，按照干部管理權限，采取批評教育、信訪(fǎng)約談等方式進(jìn)行防控處置；對部門(mén)，采取對部門(mén)負責人誡勉談話(huà)等方式進(jìn)行防控處置。對可能發(fā)生的腐敗問(wèn)題和新出現的風(fēng)險點(diǎn)，實(shí)施超前處置，及時(shí)糾正編差，化解廉政風(fēng)險，形成廉政風(fēng)險防控機制建設良性循環(huán)。

　　六、工作要求

　　把廉政風(fēng)險防范管理工作作為懲治和預防腐敗體系建設的重要任務(wù)來(lái)抓，列入重要議事日程，切實(shí)加強領(lǐng)導，落實(shí)措施，明確責任，確保廉政風(fēng)險防范管理工作落到實(shí)處。主要領(lǐng)導要履行第一責任人職責，親自抓并督促落實(shí)。班子成員要按照黨風(fēng)廉政建設責任制的要求，切實(shí)履行“一崗雙責”，帶頭查找廉政風(fēng)險，認真制定和落實(shí)防控措施，抓好分管范圍內的廉潔風(fēng)險防控管理工作。要結合單位實(shí)際，細化措施，嚴密組織，確保廉潔風(fēng)險防控管理工作的每個(gè)環(huán)節、每個(gè)步驟、每項措施都扎實(shí)推進(jìn)，避免走過(guò)場(chǎng)、流于形式。對因查找風(fēng)險點(diǎn)走過(guò)場(chǎng)、制度措施不到位，導致腐敗問(wèn)題發(fā)生，或發(fā)現有隱瞞、規避廉政風(fēng)險點(diǎn)的，要按照責任追究有關(guān)規定，追究相關(guān)責任人員和領(lǐng)導的責任。

　　學(xué)校廉政風(fēng)險防控專(zhuān)項工作方案 篇10

　　一、目標要求

　　一是增強風(fēng)險意識。各地各單位防范廉政風(fēng)險的主動(dòng)性進(jìn)一步提高，黨員干部特別是各級領(lǐng)導干部防范廉政風(fēng)險的自覺(jué)性進(jìn)一步增強。二是找準廉政風(fēng)險。對崗位、職責、制度機制缺失造成的廉政風(fēng)險點(diǎn)要全面排查，切實(shí)做到找準查深。三是完善防控措施。逐步建立以崗位為點(diǎn)、程序為線(xiàn)、制度為面的廉政風(fēng)險防控管理機制。四是有效預防腐敗。以更有效的措施，更大的力度預防腐敗，最大限度地減少腐敗問(wèn)題的發(fā)生，保護干部干事創(chuàng )業(yè)的積極性。

　　二、方法步驟

　　第一階段：權力清單核定，規范工作流程(9月15日前完成)

　　對照法律法規和機構“三定”方案，按照“職權法定、權責一致”和“誰(shuí)行使、誰(shuí)清理”的要求，對單位、部門(mén)和崗位權力事項進(jìn)行全面清理，摸清底數，確定對管理和服務(wù)相對人行使的職權。

　　對依法確定的職權進(jìn)行分項梳理，編制“職權目錄”，明確職權名稱(chēng)、內容、辦理主體和法律依據。按照“程序法定、流程簡(jiǎn)便”的要求，對每一項職權，明確辦理主體、依據、程序、監督渠道以及辦理事項所需提交的全部材料，繪制“權力運行外部流程圖”；對職權在單位內部運行的各個(gè)環(huán)節、責任主體、辦理時(shí)限等進(jìn)行規范，繪制“權力運行內部流程圖”。

　　第二階段：排查廉政風(fēng)險，評估風(fēng)險等級(9月底完成)

　　圍繞權力運行，采取自上而下、自下而上和內外結合的方法，通過(guò)自己找、領(lǐng)導提、群眾幫、集體定等多種形式，全面查找崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制等方面可能存在的廉政風(fēng)險。崗位職責方面，重點(diǎn)查找由于工作崗位的特殊性，可能造成在崗人員不履行或不正確履行職責的風(fēng)險；業(yè)務(wù)流程方面，重點(diǎn)查找由于運行程序不當或自由裁量空間過(guò)大，可能造成權力失控和行為失范的風(fēng)險；制度機制方面，重點(diǎn)查找由于工作制度機制缺失或不完善，可能導致權力失控的風(fēng)險。對查找的廉政風(fēng)險點(diǎn)要進(jìn)行綜合分析研判，建立廉政風(fēng)險目錄，并在一定范圍內公開(kāi)，接受社會(huì )監督。

　　在找準查深廉政風(fēng)險的基礎上，依據廉政風(fēng)險點(diǎn)的多少和權力重要性、權力行使的頻率、腐敗現象發(fā)生的概率等內容，按照“高、中、低”三個(gè)等級評定廉政風(fēng)險點(diǎn)。對廉政風(fēng)險實(shí)行分級管理、分級負責，高等級風(fēng)險由單位主要領(lǐng)導管理和負責，上級黨委(黨組)和紀委予以監督；中等級風(fēng)險由單位分管領(lǐng)導管理和負責；低等級風(fēng)險由單位內設部門(mén)領(lǐng)導直接管理和負責。要重點(diǎn)突出對高等級風(fēng)險的防控。

　　第三階段：制定防控措施，規范權力運行(10月份完成)

　　圍繞查找的廉政風(fēng)險點(diǎn)和確定的風(fēng)險等級，有針對性地制定并推進(jìn)防控措施，有效化解廉政風(fēng)險。屬于崗位職責方面的，通過(guò)建立健全權力運行程序和分權、示權、控權的權力制衡機制等方式，加強監督和制約，規范權力運行，對重要部門(mén)負責人、重點(diǎn)崗位人員應按規定實(shí)行定期輪崗交流。屬于業(yè)務(wù)流程方面的，按照廉潔、效能、便民的原則，制定業(yè)務(wù)流程圖，確保程序規范、效率提高、簡(jiǎn)明清晰、方便辦事。屬于制度機制缺失或不完善方面的，建立健全相關(guān)制度機制，并抓好制度的落實(shí)。

　　廉政風(fēng)險防控要著(zhù)眼于建立權力分解和制衡機制，對權力進(jìn)行科學(xué)分解和配置，建立決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協(xié)調的'權力結構和運行機制。行政審批事項實(shí)行窗口承接與辦理分離；政府投資項目實(shí)行投資、建設、監管、使用分離；公共資源交易實(shí)行主管、辦理、評審、監督分離；政府采購實(shí)行管采分離；行政處罰、強制事項實(shí)行調查、決定和執行分離；財政專(zhuān)項資金實(shí)行評審、決定和績(jì)效評估分離；專(zhuān)家評審事項實(shí)行審裁分離及對專(zhuān)家管用分離；重大、復雜、敏感的事項實(shí)行集體決策；細化行政處罰自由裁量權，建立相應的制約機制；全面實(shí)行崗位責任制、首問(wèn)負責制、限時(shí)辦結制、績(jì)效評估制、行政問(wèn)責制。

　　第四階段：加強公示公開(kāi)，推進(jìn)科技防控(11月份完成)

　　通過(guò)政府網(wǎng)、公開(kāi)欄、媒體等方式，主動(dòng)向社會(huì )公開(kāi)不涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的職權目錄、“權力運行外部流程圖”和行政處罰自由裁量基準，接受社會(huì )監督。通過(guò)單位內部網(wǎng)絡(luò )、內部公開(kāi)欄等方式，公開(kāi)“權力運行內部流程圖”、查找的廉政風(fēng)險點(diǎn)及制定的防控措施，特別是對干部選拔任用、財務(wù)報銷(xiāo)、政府采購、基建工程、資產(chǎn)狀況等各類(lèi)單位內部事項，要加大公開(kāi)力度，切實(shí)加強內部廉政風(fēng)險防控。

　　加強電子政務(wù)設施建設，依托科技手段優(yōu)化權力運行、防控廉政風(fēng)險。逐步建立完善權力網(wǎng)上公開(kāi)運行和電子監察系統，將廉政風(fēng)險點(diǎn)和公共資源配置、公共資金使用情況納入電子監察系統監控范圍，實(shí)現網(wǎng)上實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監控。探索運用信息化手段，加強對單位內部行使的人、財、物管理等權力的廉政風(fēng)險防控。

　　第五階段：構建長(cháng)效機制，強化監督檢查(12月份完成)

　　建立健全教育長(cháng)效機制，通過(guò)開(kāi)展權力觀(guān)教育、崗位廉政教育、示范教育、警示教育和法紀教育，引導黨員干部牢固樹(shù)立廉潔意識、風(fēng)險意識和責任意識，增強拒腐防變的主動(dòng)性和堅定性。建立風(fēng)險監測機制，通過(guò)信訪(fǎng)舉報、案件查處、監督檢查、經(jīng)濟責任審計、干部考核、網(wǎng)絡(luò )輿情等多種渠道，加強對崗位行政行為、制度機制落實(shí)、權力運行過(guò)程動(dòng)態(tài)監測，及時(shí)發(fā)現日常管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節以及苗頭性、傾向性問(wèn)題。建立預警糾錯機制，通過(guò)廉政風(fēng)險監測機制，對已發(fā)現的廉政風(fēng)險，及時(shí)向有關(guān)單位或崗位個(gè)人發(fā)出預警信號，采取談話(huà)函詢(xún)、警示誡勉、責令糾錯等處置措施，及時(shí)糾正工作中的失誤和偏差，化解廉政風(fēng)險。建立評估修正機制，通過(guò)定期自查、上級檢查、社會(huì )評議等方式，對廉政風(fēng)險防控各項措施的落實(shí)情況進(jìn)行考核，納入政府績(jì)效考核之中，并根據考核結果，糾正存在問(wèn)題，完善工作程序，修正風(fēng)險內容。

　　各級紀檢監察組織要切實(shí)履行監督檢查職能，積極協(xié)助黨委(黨組)做好協(xié)調指導、督促檢查工作。對由于落實(shí)防控廉政風(fēng)險要求不到位而發(fā)生腐敗問(wèn)題的部門(mén)和單位，要追究相關(guān)領(lǐng)導責任。要把黨內監督與人大監督、政協(xié)民主監督、政府專(zhuān)門(mén)機關(guān)監督、司法監督、群眾監督、輿論監督結合起來(lái)，整合監督力量，提高監督實(shí)效。

　　三、組織領(lǐng)導

　　縣委、縣政府成立以主要領(lǐng)導和相關(guān)縣領(lǐng)導為組長(cháng)、副組長(cháng)，相關(guān)單位負責人為成員的涇縣廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導組�？h紀委成立推進(jìn)廉政風(fēng)險防控管理工作指導小組，具體負責指導全縣廉政風(fēng)險防控管理工作。各鄉鎮各單位要成立相應組織，具體落實(shí)本地本單位廉政風(fēng)險防控管理工作。各鄉鎮各單位領(lǐng)導組成立及各階段工作開(kāi)展情況應及時(shí)報告縣紀委工作指導小組。

　　四、工作要求

　　(一)強化責任意識。各鄉鎮各單位要把推進(jìn)廉政風(fēng)險防控管理作為一項重大政治任務(wù)，列入重要議事日程，認真組織實(shí)施，主要負責同志要親自抓，負總責。領(lǐng)導班子及其成員要按照“一崗雙責”的要求，帶頭查找廉政風(fēng)險，帶頭制定防控措施，帶頭落實(shí)防控責任，確保落到實(shí)處。

　　(二)突出工作重點(diǎn)。要把土地、工程建設、干部人事等重點(diǎn)部門(mén)及其關(guān)鍵環(huán)節作為工作重點(diǎn)。在范圍上，要突出領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部尤其是主要負責同志；突出權力集中部門(mén)以及擁有行政審批(許可)、行政處罰及人、財、物管理等事項重要崗位。在內容上，要突出本地本單位涉及民生和人民群眾切身利益的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)以及重大改革和“三重一大”等問(wèn)題。要以重點(diǎn)帶全面，抓關(guān)鍵促整體，扎實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險防控管理工作。

　　(三)注重工作實(shí)效。要結合實(shí)際，從查找廉政風(fēng)險上下功夫、從健全防控機制上做文章、從確實(shí)管用上想辦法。要把推進(jìn)廉政風(fēng)險防控管理與懲防體系建設、與貫徹《廉政準則》、與單位業(yè)務(wù)工作統籌推進(jìn)。要穩步實(shí)施、有序推進(jìn)、積極探索、勇于實(shí)踐，不斷創(chuàng )新加強預防腐敗工作的新舉措。要統籌兼顧、廉勤結合，既有效防控廉政風(fēng)險，又提升工作效能。

　　學(xué)校廉政風(fēng)險防控專(zhuān)項工作方案 篇11

　　一、指導思想

　　堅持以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制為中心內容，以促進(jìn)懲防體系建設為落腳點(diǎn)，緊緊圍繞我校的中心工作，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真開(kāi)展廉政風(fēng)險防范管理工作，堅決貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，結合教育系統反腐倡廉建設實(shí)際情況，運用科學(xué)的管理方法，增強防范工作的創(chuàng )新性、科學(xué)性和可操作性，以創(chuàng )新的思路和改革的辦法抓好教育、制度和監督工作，推動(dòng)懲防體系建設，針對權力運行中的風(fēng)險和監督管理中的薄弱環(huán)節，主動(dòng)預防，超前防范，解決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制工作中不夠扎實(shí)規范等問(wèn)題，使黨風(fēng)廉政建設落在實(shí)處。

　　二、工作原則

　　1、堅持圍繞中心、服務(wù)大局的原則；

　　2、堅持防范管理工作與科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)相結合的原則；

　　3、堅持全員參與、突出重點(diǎn)的原則；

　　三、主要內容及范圍

　　根據兩委文件確定我校的廉政風(fēng)險防范管理工作實(shí)施內容及范圍包括：全體黨員、干部，重點(diǎn)是中層以上干部、財產(chǎn)財務(wù)、采購、基建工程等的黨員干部。

　　四、組織領(lǐng)導

　　成立黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導小組： 組 長(cháng)：張明會(huì )（校長(cháng)）

　　組 員：雷金榜（教導主任）楊彥軍（政教主任）季虹偉（辦公室主任）

　　五、工作目標

　　通過(guò)廉政風(fēng)險防控，提高黨員干部自覺(jué)接受監督、主動(dòng)參與監督和積極化解廉政風(fēng)險的意識，促進(jìn)職責明確、決策民主、程序公開(kāi)、規范管理，對權力運行實(shí)施有效監督原則，使領(lǐng)導班子形成民主、科學(xué)、開(kāi)拓、進(jìn)取的工作作風(fēng)，全體教職員工形成團結、協(xié)作、創(chuàng )新、奉獻的工作作風(fēng)。

　　六、工作措施

　�。ㄒ唬┙M織動(dòng)員，提高認識

　　1、召開(kāi)領(lǐng)導班子會(huì )，學(xué)習傳達 《教育系統黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議上的講話(huà)》精神及《教育系統建立健全懲治和預防腐敗體系實(shí)施意見(jiàn)》等相關(guān)文件，動(dòng)員部署教輔中心廉政風(fēng)險防范管理工作；

　　2、成立廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導小組；

　　3、制定廉政風(fēng)險防范管理工作方案；

　　4、召開(kāi)全體黨員干部會(huì )，傳達 “教育系統黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作2014年總結及2015年主要任務(wù)”，使黨員干部了解廉政管理工作的重要意義、主要精神和基本內容，積極參與到廉政管理工作中。

　　5、黨員干部積極參加系統內組織的有關(guān)教育活動(dòng)。

　　6、黨員干部簽訂《黨風(fēng)廉政建設責任清單》及《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》，學(xué)習并完成《兩個(gè)責任理論測試題》。

　�。ǘ�）重點(diǎn)崗位，重點(diǎn)防范

　　1、關(guān)注高風(fēng)險部門(mén)和高風(fēng)險點(diǎn)崗位。在去年開(kāi)展廉政風(fēng)險防控工作的基礎上，我校針對管理人、財、物等人員進(jìn)行監督與審核，嚴格執行工作程序。與此同時(shí)，建立好檔案整理等工作.

　　2、關(guān)注學(xué)校領(lǐng)導班子和黨員干部。主要針對我校的財務(wù)支出、采購、收費等方面的風(fēng)險進(jìn)行自審。

　�。ㄈ�）完善制度、有力執行

　　進(jìn)一步加強預防制度的完善，進(jìn)一步完善“三重一大”相關(guān)細則。明確權力運行每個(gè)階段的工作內容以及易產(chǎn)生風(fēng)險的位置并制定防控實(shí)施；根據梳理出的各項工作制度和規定，對每項規章制度進(jìn)行現狀分析，對過(guò)時(shí)的`制度予以廢止，對不完善的予以完善，對未建立的及時(shí)建立。進(jìn)一步完善學(xué)校重大事項決策、重要人事安排、重大項目安排和大額資金使用四個(gè)方面的制度建設。

　�。ㄋ模┍O督管理，防控責任

　　按崗位的性質(zhì)、權利、范圍和風(fēng)險程度以及產(chǎn)生腐敗的可能性大小，審定風(fēng)險點(diǎn)及防范措施，分出三類(lèi)風(fēng)險級別，一類(lèi)風(fēng)險為高風(fēng)險，二類(lèi)風(fēng)險為較高風(fēng)險，三類(lèi)風(fēng)險為較低風(fēng)險。同時(shí)按照風(fēng)險等級，劃分監管層次，暢通監督渠道，實(shí)施有效監管，公開(kāi)承諾，明示職責。

　�。ㄎ澹┻m時(shí)考核，及時(shí)修正

　　注重廉政風(fēng)險防范管理工作的綜合效果，圍繞是否有利于科學(xué)發(fā)展觀(guān)的落實(shí)、有利于行政效能的提高、有利于黨員干部廉潔從政意識的提高，在各個(gè)環(huán)節上認真總結，不斷修正，為下一步工作開(kāi)展打好基礎。針對關(guān)鍵環(huán)節實(shí)施考核，考核以定期自查（查措施落實(shí)、查履職盡責、查薄弱環(huán)節）、重點(diǎn)抽查（明察暗訪(fǎng)、專(zhuān)項檢查、巡視督導）為主，借助出現問(wèn)題或舉報投訴、群眾評議等反饋信息，及時(shí)警示提醒、責令整改。提高風(fēng)險防范功能，優(yōu)化防范措施，不斷完善廉政風(fēng)險防范管理工作機制，使之更加科學(xué)化、系統化、程序化。

　　七、工作要求

　　1、高度重視。積極推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理，對于做好化解風(fēng)險，做好源頭預防工作具有重要意義，要從加強黨的執政能力建設和建立健全懲防體系、推進(jìn)源頭治理的高度，加強組織領(lǐng)導，周密安排部署，認真組織實(shí)施，統一思想，提高認識。

　　2、完善制度。要結合本校實(shí)際，制定具有可操作性的工作制度和實(shí)施方案，推動(dòng)廉政風(fēng)險防范管理工作規范有序進(jìn)行。要突出重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節的制度建設，突出“三重一大”制度執行的可操作性。要結合“風(fēng)險點(diǎn)”的查找，防范措施的確立，逐步健全防范腐敗制度體系，做到制度管人、制度管事。

　　3、有效監督，抓好落實(shí)。要突出重點(diǎn)崗位，把握關(guān)鍵環(huán)節，全面推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理工作。

　　學(xué)校廉政風(fēng)險防控專(zhuān)項工作方案 篇12

　　為進(jìn)一步加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設，規范校務(wù)公開(kāi)的操作流程，充分調動(dòng)廣大師生和家長(cháng)群眾的參與熱情，提高民主管理、民主監督、民主決策的水平，突出校務(wù)公開(kāi)的真實(shí)性和有效性，根據上級有關(guān)會(huì )議精神，結合學(xué)校實(shí)際，特制訂本工作計劃。

　　一、指導思想

　　以黨的風(fēng)廉政建設精神為指導，認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持依法治校、民主管理和集體決策，遵循校務(wù)公開(kāi)“合法性、真實(shí)性、時(shí)效性、規范性、創(chuàng )新性”的原則，注重抓中心、抓重點(diǎn)、解難題、破難關(guān)，不斷規范辦學(xué)行為，提升服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校教育改革健康、穩定、快速發(fā)展。

　　二、公開(kāi)重點(diǎn)

　　1．重大決策。各校(園)在出臺長(cháng)遠規劃、工作方案、人事調整、利益分配等重大決策文件時(shí)，堅持征求意見(jiàn)和集體醞釀的辦法，并提交教代會(huì )討論通過(guò)實(shí)施。

　　2．收支管理。嚴格按照“一費制”和“一支筆”的財務(wù)管理制度，堅持依規收費，節儉開(kāi)支，凡涉及學(xué)生的校(園)收費項目和標準應及時(shí)向社會(huì )公示，公開(kāi)收費批準文號、項目、標準和范圍；物品添置履行“申報—研究—審批—報購—核實(shí)—歸位—清查”程序，做到票、物、錢(qián)、賬相符，并在校(園)務(wù)會(huì )上公開(kāi)說(shuō)明。

　　3．工程建設。深入調查，聯(lián)合相關(guān)部門(mén)對工程進(jìn)行尋價(jià)、議價(jià)與定價(jià)，規范招投標程序，對資金的使用情況作實(shí)時(shí)公開(kāi)，接受監督。將在xxx職工公寓、xxx開(kāi)發(fā)區分別建設一所幼兒園，并對不符合抗震標準的英山小學(xué)進(jìn)行校舍拆除建設，此項工程應作為公開(kāi)的重點(diǎn)。

　　4．職務(wù)評聘。各校(園)認真組織學(xué)習有關(guān)文件精神，按照文件的指標要求和評聘條件，進(jìn)行公開(kāi)競評(聘)，體現公平、公正、有說(shuō)服力。

　　5．學(xué)習培訓。依據相關(guān)規定和個(gè)人材料進(jìn)行逐層擇優(yōu)推薦，公示期間有異意的應重新選拔或作出明確解釋。

　　6．師生獎懲。各級各類(lèi)先進(jìn)榮譽(yù)、教學(xué)成果、師生獲獎等的獎勵范圍、對象、條件、名額、金額、程序以及對違法違紀師生的處理等都應全面公開(kāi)。

　　7．其他與師生、群眾密切相關(guān)的內容。對群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)問(wèn)題，要認真分析研究處理，做到件件有著(zhù)落、事事有回音，合理化建議要及時(shí)采納，并將辦理結果公開(kāi)。

　　三、公開(kāi)形式

　　1．校(園)內專(zhuān)門(mén)設立校(園)務(wù)公開(kāi)欄、投訴箱和意見(jiàn)簿，公開(kāi)監督舉報電話(huà)。

　　2．定期召開(kāi)校(園)務(wù)公開(kāi)的領(lǐng)導、監督小組會(huì )議，通過(guò)座談等形式，總結工作經(jīng)驗，創(chuàng )新工作方法，提高監督實(shí)效。

　　3．通過(guò)召開(kāi)家長(cháng)會(huì )、發(fā)放問(wèn)卷、入戶(hù)家訪(fǎng)、電話(huà)聯(lián)系等渠道征求社會(huì )各界意見(jiàn)和建議。

　　4．充分發(fā)揮學(xué)校網(wǎng)站、電子顯示屏、雛鷹電視臺及紅領(lǐng)巾廣播站等的宣傳作用，使校務(wù)公開(kāi)更加便捷。

　　5．每年召開(kāi)一次工會(huì )會(huì )員暨教職工代表大會(huì )，學(xué)校的重大事項都要在教代會(huì )上公開(kāi)，接受教代會(huì )的審議或表決。

　　四、公開(kāi)程序

　　校(園)長(cháng)結合階段工作和本校(園)實(shí)際，每周召開(kāi)行政例會(huì )，適時(shí)組織全體教師會(huì )議，對校(園)的主要工作和重大問(wèn)題進(jìn)行商議討論，最后形成公開(kāi)的.項目和內容，對于上級的決策性文件由校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組辦公室人員直接在校園網(wǎng)上轉發(fā)或在校務(wù)公開(kāi)欄上張貼公示，讓廣大師生、家長(cháng)群眾及時(shí)了解政策信息，掌握教育動(dòng)態(tài)。

　　五、保障措施

　　1．重視領(lǐng)導，建立校務(wù)公開(kāi)長(cháng)效機制

　　把校務(wù)公開(kāi)作為聯(lián)系師生、密切群眾、促進(jìn)工作提升的重要窗口，擺上議事日程，列入工作計劃，成立校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導、監督工作小組，不斷修訂完善制度，建立校務(wù)公開(kāi)工作“專(zhuān)人負責、全員參與、接受監督、共同經(jīng)營(yíng)”的長(cháng)效機制，確保校務(wù)公開(kāi)工作不斷深化、鞏固與發(fā)展。

　　2．細化過(guò)程，提高校務(wù)公開(kāi)的運作規范

　　圍繞學(xué)校教育改革與發(fā)展的突出問(wèn)題和利益需求，不斷拓展公開(kāi)的內容與形式，實(shí)行“常性公開(kāi)、點(diǎn)題應答、熱點(diǎn)追蹤”的辦法，做到校務(wù)公開(kāi)的內容“每周有更新，每月有整檔，每年有考評”，并與“黨風(fēng)廉政建設、政風(fēng)行風(fēng)行議、師德師風(fēng)承若”相結合，融于教育教學(xué)管理、融于體制機制創(chuàng )新、融于改革發(fā)展進(jìn)程，對于師生、群眾的意見(jiàn)和建議要及時(shí)分析與整理，做到“件件有著(zhù)落，事事有回音”，使校務(wù)公開(kāi)工作真正成為提高義務(wù)教育標準化學(xué)校建設的根本任務(wù)基礎保障。

　　3．狠抓整改，提高校務(wù)公開(kāi)的督查實(shí)效

　　對于校務(wù)公開(kāi)工作中發(fā)現的“熱點(diǎn)、難點(diǎn)、盲點(diǎn)”問(wèn)題，要認真梳理、科學(xué)分析、狠抓整改。中心小學(xué)將定期或不定期的組織校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組成員和監督員到各校(園)進(jìn)行隨訪(fǎng)督查，堅決杜絕一切“過(guò)期公開(kāi)、跑題公開(kāi)、隱性公開(kāi)”的行為，對于該整改的內容與項目，要立即行動(dòng)，馬上整改，力求實(shí)效，不斷把校務(wù)公開(kāi)工作引向深入。

　　學(xué)校廉政風(fēng)險防控專(zhuān)項工作方案 篇13

　　教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和考風(fēng)是學(xué)院院風(fēng)的重要組成部分，關(guān)系到學(xué)院的生存與發(fā)展。為進(jìn)一步提高我院教育教學(xué)水平，促進(jìn)學(xué)生塑造健全人格，引導學(xué)生樹(shù)立社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，經(jīng)院黨政會(huì )議研究，決定在全院師生中開(kāi)展加強“教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三風(fēng)”）建設活動(dòng)。

　　一、建設目標

　　加強學(xué)院日常管理，推動(dòng)“三風(fēng)”建設，以教風(fēng)帶學(xué)風(fēng)，以考風(fēng)促學(xué)風(fēng)，逐步建立健全“三風(fēng)”建設規章制度，督促、引導師生將主要精力投入工作和學(xué)習，形成“敬業(yè)奉獻、修德育人、治學(xué)嚴謹”的良好教學(xué)風(fēng)氣；形成“勤學(xué)善思、文明修身、自強不息”的良好學(xué)習風(fēng)氣，形成“遵章守紀、誠實(shí)守信、客觀(guān)真實(shí)”的良好考試風(fēng)氣，為進(jìn)一步培養學(xué)生誠信品質(zhì)、加強教師師德建設、提升教育教學(xué)質(zhì)量奠定堅實(shí)基礎。

　　二、實(shí)施措施

　�。ㄒ唬┙田L(fēng)建設

　　1、教師要認真備課，提高授課水平。積極探索推進(jìn)靈活多樣的課程考核方式，盡量將期末考試與平時(shí)成績(jì)相結合，做好學(xué)生課程平時(shí)成績(jì)的評定工作，將學(xué)生出勤率、課堂表現、作業(yè)完成情況等納入學(xué)生考核范圍，引起學(xué)生對課堂表現的足夠重視。

　　2、注重師德師風(fēng)建設，實(shí)行“師德一票否決制”，凡當年在教風(fēng)方面存在問(wèn)題或有教學(xué)事故者，師德考核不能評為優(yōu)秀。

　　3、原則上師生要在課前十分鐘到達教室，教師提前做好教學(xué)準備，學(xué)生做好聽(tīng)課準備。

　　4、建立師生互動(dòng)機制，各系要在每學(xué)期初組織召開(kāi)本專(zhuān)業(yè)學(xué)生代表座談會(huì )，教師每學(xué)期就所帶課程與學(xué)生進(jìn)行交流并征求意見(jiàn)，并做好交流記錄備查。

　　5、做好聽(tīng)課評價(jià)反饋工作，采取個(gè)人反饋與集中反饋相結合的方式。在聽(tīng)課結束后及時(shí)進(jìn)行個(gè)人反饋，沒(méi)一個(gè)月對全院聽(tīng)課評價(jià)匯總后在全院教師中進(jìn)行集中反饋。

　�。ǘ�）學(xué)風(fēng)建設

　　1、學(xué)生上課應提前10分鐘到達教室，做好課堂準備。上課時(shí)應保持肅靜，不得將食物帶進(jìn)教室，不得在上課時(shí)間睡覺(jué)或談笑喧嘩；必須關(guān)閉手機或調至靜音狀態(tài)，不得接聽(tīng)手機、發(fā)送信息、玩手機游戲等。

　　2、輔導員采取定期與不定期相結合方式查課，每班每學(xué)期查課不得少于12次，并做好查課統計。

　　3、對缺課較多且教育后沒(méi)有改進(jìn)的學(xué)生，輔導員要及時(shí)與家長(cháng)聯(lián)系溝通，并按照學(xué)校相關(guān)規章制度確定是否取消考試資格進(jìn)行重修。

　　4、建立輔導員聯(lián)系任課教師、學(xué)生家長(cháng)制度。輔導員每月至少聽(tīng)課兩次，并做好聽(tīng)課記錄；每月至少與任課教師聯(lián)系一次，了解學(xué)生課堂紀律等課程情況；對課堂表現較差學(xué)生，輔導員要以電話(huà)、信件等形式與學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系溝通。

　　5、分團委有組織地開(kāi)展豐富多彩、積極向上的班級活動(dòng)，適時(shí)召開(kāi)創(chuàng )建優(yōu)良學(xué)風(fēng)的主題班會(huì )、講座、經(jīng)驗交流會(huì )，積極營(yíng)造良好的'氛圍。

　　6、積極倡導并推進(jìn)健康向上的宿舍文化建設，不定期進(jìn)行檢查，確保學(xué)生保持宿舍干凈整潔，并不得宿舍進(jìn)行酗酒、賭博，不得夜不歸宿，為學(xué)生在課下學(xué)習營(yíng)造良好氛圍。

　　7、加強大學(xué)生職業(yè)生涯指導，大力推進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)教育，引導學(xué)生從低年級開(kāi)始逐漸建立就業(yè)競爭意識，提高綜合素質(zhì)和提高擇業(yè)競爭能力。

　　8、嚴格請假銷(xiāo)假制度。校內事假，輔導員原則上不予批準；病假，需有醫生開(kāi)具證明，輔導員方可批準。學(xué)生請假條，只做分團委學(xué)生管理使用，教師課堂考勤可不必參考。

　　9、參加創(chuàng )業(yè)能力提升工程的學(xué)生，按照學(xué)校相關(guān)規定進(jìn)行成績(jì)考核，并探索實(shí)行彈性學(xué)分制管理。

　　10、高水平運動(dòng)員，按學(xué)�？傮w安排參加訓練、比賽等活動(dòng)，并按照學(xué)校相關(guān)規定進(jìn)行成績(jì)考核。

　�。ㄈ�）考風(fēng)建設

　　1、加大院級考試監考力度。監考教師務(wù)必盡職盡責，認真按照考務(wù)要求嚴肅監考。院領(lǐng)導、輔導員加強巡考力度，監督監考教師嚴肅監考，院領(lǐng)導每學(xué)期監考院級考試不少于2次。

　　2、考試開(kāi)考前和試卷收發(fā)過(guò)程中，老師均不得讓學(xué)生接觸試卷。若老師違規，則按照學(xué)校規定進(jìn)行處理；若學(xué)生違規，則視為作弊處理。

　　3、對于違反考試紀律的行為，監考老師要嚴格按照學(xué)校相關(guān)制度執行，立即責令當事考生停止答卷，并要求學(xué)生簽字確認違紀事實(shí)后離開(kāi)考場(chǎng)。

　　4、對于在考試過(guò)程中有行為不規范的學(xué)生，視情節嚴重程度，給予院內警告、院內嚴重警告、院內記過(guò)處分，填寫(xiě)院級處分表，記入個(gè)人檔案。情節嚴重者提交學(xué)校處理。

　　5、受院內處分的學(xué)生，取消一學(xué)年的評優(yōu)、入黨資格，停發(fā)已評的任何獎助學(xué)金，填寫(xiě)院級處分表，記入個(gè)人檔案。

　　6、受兩次（含）以上院內處分學(xué)生，將違紀情況提交學(xué)校，建議給予校級處分。

　　7、學(xué)生黨員受院內處分者，除按普通學(xué)生情況執行外，正式黨員視情節嚴重程度給予相應黨內處分；預備黨員視情節嚴重程度給予延期轉正處分至取消預備資格。學(xué)生干部受院內處分者，給予撤職處分。

　　三、幾點(diǎn)要求

　　1、加強組織領(lǐng)導。為加強我院“三風(fēng)“建設工作，學(xué)院決定成立“三風(fēng)”建設領(lǐng)導小組。由黨委書(shū)記、院長(cháng)任組長(cháng)，黨委副書(shū)記、副院長(cháng)任副組長(cháng)，各系（中心）主任、教學(xué)秘書(shū)、輔導員為成員，下大力氣狠抓此項工作。

　　2、深化思想認識�！叭�風(fēng)”建設工作是一項長(cháng)期而艱巨的工作，關(guān)系到學(xué)院的生存與發(fā)展。全院師生要充分認識“三風(fēng)”建設活動(dòng)對于提高教育教學(xué)水平和人才培養質(zhì)量的重要意義。

　　3、班級學(xué)風(fēng)考風(fēng)要作為先進(jìn)班集體評定的重要參考指標，有違紀行為的班集體取消評定資格。

　　4、本方案自xx年xx月xx日起開(kāi)始執行。

　　學(xué)校廉政風(fēng)險防控專(zhuān)項工作方案 篇14

　　為落實(shí)黨中央國務(wù)院、省委省政府、市委市政府關(guān)于做好建黨百年期間安全生產(chǎn)工作的各項要求，積極貫徹大連市安全生產(chǎn)委員會(huì )《關(guān)于開(kāi)展迎接建黨百年安全生產(chǎn)大排查大整治行動(dòng)的通知》（大安委傳〔20XX〕10號）精神按照區教育局工作部署。我校按照《普蘭店區教育系統開(kāi)展迎接建黨百年校園安全隱患大排查大整治行動(dòng)方案》內容要求，認真進(jìn)行自檢自查，有效整治學(xué)校安全隱患，確保校園安全�，F制定具體方案如下：

　　一、指導思想

　　以維護全區廣大師生生命和學(xué)校財產(chǎn)安全為目標，進(jìn)一步強化學(xué)校安全工作的組織領(lǐng)導，落實(shí)安全責任，加強安全教育，進(jìn)行風(fēng)險識別，科學(xué)整治隱患，有效化解校園安全風(fēng)險。

　　二、工作目標

　　堅持以人為本、安全發(fā)展的理念，認真貫徹“安全第一，預防為主”方針，增強廣大師生的安全意識，落實(shí)校園安全責任，實(shí)施風(fēng)險管控，進(jìn)行有效監督，排查事故隱患，及時(shí)整治問(wèn)題，確保建黨百年期間校園不發(fā)生重大安全責任事故。

　　三、組織領(lǐng)導

　　成立以校長(cháng)為組長(cháng)，各位分管領(lǐng)導任副組長(cháng)，安全專(zhuān)干、德育處和教務(wù)處成員為核心的校園安全隱患大排查大整治工作領(lǐng)導小組。

　　領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在德育處。由安全專(zhuān)干具體負責工作的組織、協(xié)調和指導。

　　四、排查內容及責任人

　�。ㄒ唬┌踩�組織領(lǐng)導與制度建設（責任人安全專(zhuān)干）

　　1、學(xué)校建立安全工作領(lǐng)導小組，組長(cháng)：XXX，副組長(cháng)：XXX，成員有：XXX、XXX。設置安全辦，專(zhuān)職安全保衛專(zhuān)干XX，每天開(kāi)展校內外值班巡查，及時(shí)排除安全隱患；

　　2、每學(xué)期初學(xué)校組織學(xué)習《中小學(xué)校崗位安全工作指南》一次，按崗位要求，層層簽訂安全責任狀，崗位職責落實(shí)到人。

　　3、建立安全衛生管理制度，做到制度上墻，制訂年度學(xué)校安全工作計劃，學(xué)校安全工作檔案規范齊全；

　　4、建立學(xué)生安全信息通報制度，并將學(xué)生在校異常情況及時(shí)告知其監護人；

　　5、學(xué)校門(mén)口嚴格落實(shí)出入管理制度，落實(shí)嚴格的進(jìn)出人員身份識別措施，接待來(lái)訪(fǎng)人員詢(xún)問(wèn)、登記、聯(lián)系、發(fā)證等程序正規有序；

　　6、學(xué)校制訂并落實(shí)日常衛生保健制度，有詳細的工作臺賬；（責任人：）

　　7、學(xué)校設立了衛生室或保健室，按標準配備設施、設備和專(zhuān)兼職衛生技術(shù)人員，正常開(kāi)展衛生保健工作。（責任人：）

　�。ǘ�）安全教育（責任人安全專(zhuān)干）

　　8、校園內有安全、衛生教育宣傳櫥窗并每月更換內容；

　　9、學(xué)校按照《大連市教育局大連市應急管理局關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)生和學(xué)齡前兒童校園安全教育機制的實(shí)施意見(jiàn)》（大教發(fā)〔20XX〕45號）要求，教學(xué)樓內創(chuàng )設“安全知識角”和安全教育實(shí)訓場(chǎng)所；

　　10、學(xué)校每學(xué)期至少各開(kāi)展1次防溺水、交通安全、消防安全等專(zhuān)題教育活動(dòng)；

　　11、學(xué)校有計劃地開(kāi)展國家安全、社會(huì )安全、公共衛生、意外傷害、網(wǎng)絡(luò )、信息安全、自然災害以及影響學(xué)生安全的其他事故或事件教育活動(dòng)；

　　12、學(xué)校師生具有較強的安全意識，并掌握了一定的安全技能。（防震逃生、人工呼吸、意外傷害救護等）

　�。ㄈ�）預防溺水（責任人安全專(zhuān)干）

　　13、學(xué)校組織進(jìn)行防范溺水安全專(zhuān)題教育；學(xué)�！鞍踩�知識角”有防范溺水安全知識圖書(shū)或掛圖；

　　14、發(fā)放《致家長(cháng)的一封信》并將回執按時(shí)收回并存檔備查；

　　15、會(huì )同相關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展校園及周邊水域的安全隱患檢查排查。

　�。ㄋ模┫�防安全（責任人總務(wù)主任）

　　16、檢查學(xué)校安全出口、疏散通道、消防車(chē)輛通道是否暢通，是否有疏散指示標志、應急照明燈是否完好；

　　17、學(xué)校消防設施、滅火器材是否齊全、有效；

　　18、學(xué)生、教職工宿舍、圖書(shū)館、實(shí)驗室、教室等重點(diǎn)部位有無(wú)違章用火、用電情況，電器設備的安裝、使用和線(xiàn)路的設置是否符合國家有關(guān)電氣安全技術(shù)規定；

　　19、消防安全制度、消防安全責任制落實(shí)情況；

　　20、是否制定消防應急疏散預案，并組織實(shí)施演練。

　�。ㄎ澹┙煌ò踩�（責任人安全專(zhuān)干（校車(chē)專(zhuān)管員））

　　21、學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行交通安全教育情況；

　　22、學(xué)校自有車(chē)輛接送學(xué)生服務(wù)的是否辦理車(chē)輛運營(yíng)手續，是否取得合法的運營(yíng)資質(zhì)及按規定是否建立了“校車(chē)安全管理臺帳”；

　　23、有校車(chē)的學(xué)校是否建立了校車(chē)安全管理制度，并進(jìn)行有效管理；

　　24、學(xué)校及校園周邊是否存在使用包括各類(lèi)違章車(chē)、帶病車(chē)和無(wú)資質(zhì)人員駕駛的車(chē)輛接送學(xué)生情況；

　　25、辦學(xué)規模較大的學(xué)校，師生集中時(shí)間進(jìn)出校門(mén)是否有專(zhuān)人維持交通秩序；

　　26、校園周邊交通安全設施是否齊全、有效。

　�。�六）衛生安全（責任人食品專(zhuān)管員）

　　27、學(xué)生午餐由生產(chǎn)企業(yè)供餐的學(xué)校，是否組建由學(xué)校領(lǐng)導、管理人員、年級組長(cháng)、班主任代表、學(xué)生代表組成的學(xué)生餐管理委員會(huì )，是否落實(shí)了學(xué)生餐監管的`主體責任及相關(guān)工作情況；

　　28、開(kāi)辦食堂的學(xué)校是否建立索證、索票、留樣、消毒以及從業(yè)人員健康體檢等食堂安全管理制度，食堂設備、餐具、水源、食品是否符合有關(guān)衛生標準和要求；

　　29、在當地衛健部門(mén)的指導下，學(xué)校是否對教室等人員密集場(chǎng)所定期進(jìn)行消毒、開(kāi)窗通風(fēng)，以及合理安排學(xué)生戶(hù)外活動(dòng)等情況；

　　30、學(xué)校是否建立了突發(fā)公共衛生事件應急預案，并適時(shí)組織開(kāi)展演練活動(dòng)。

　�。ㄆ撸┬Ｉ峒案綄僭O施、設備安全（責任人總務(wù)主任）

　　31、學(xué)校學(xué)生宿舍設置是否符合安監、消防等有關(guān)規定；

　　32、學(xué)校樓梯、走廊、護欄的設計和體育設施、玩教具等是否符合安全要求；

　　33、學(xué)校有無(wú)存在安全隱患的圍墻、門(mén)窗和廁所；

　　34、學(xué)校食堂建筑、設備與環(huán)境是否符合衛生標準及有關(guān)要求。

　�。ò耍┪ｋU化學(xué)品管理（責任人教導主任）

　　35、學(xué)�；瘜W(xué)實(shí)驗室及化學(xué)實(shí)驗藥品是否按照要求健全落實(shí)規章制度；

　　36、以防止爆炸、火災、中毒窒息事故為核心，深入開(kāi)展隱患排查，完善設施和器材配備，積極預防和有效防范安全事故發(fā)生；

　　37、購置的劇毒藥品和危險品是否“三證”俱全（生產(chǎn)許可證、企業(yè)合格證和工商營(yíng)業(yè)證）；

　　38、實(shí)驗室化學(xué)藥品的倉儲是否做到分類(lèi)定位、整齊分隔（避免混合）存放，并有專(zhuān)人負責管理；

　　39、學(xué)校是否建立健全實(shí)驗室危險物品的安全（防盜、防火）管理、保管、領(lǐng)用等制度，配有專(zhuān)用的危險物品室（儲藏柜或藥品窖）滅火器，門(mén)、柜上鎖，雙人雙鎖同時(shí)開(kāi)啟；

　　40、過(guò)期失效危險品要登記造冊，集中存放，并及時(shí)與學(xué)校所在地的公安機關(guān)、環(huán)保部門(mén)取得聯(lián)系，采取有效的安全報廢處理和銷(xiāo)毀方式；

　　41、學(xué)校電教室、微機室等場(chǎng)所的靜電、防雷及接地是否經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)部門(mén)審批并進(jìn)行安全鑒定。

　�。ň牛┬�園周邊環(huán)境安全（責任人安全專(zhuān)干）

　　42、校園周邊有無(wú)各種違章及易倒易塌的危險建筑；

　　43、校門(mén)前50米范圍內是否有設置早夜市的現象；

　　44、學(xué)校周邊200米范圍內有無(wú)網(wǎng)吧；

　　45、學(xué)校周邊有無(wú)非法經(jīng)營(yíng)的報刊點(diǎn)、音像攤點(diǎn)、娛樂(lè )場(chǎng)所、小賣(mài)部、飲食攤點(diǎn)等；

　　46、學(xué)校門(mén)衛室是否安裝“一鍵式”報警裝置并與公安聯(lián)網(wǎng)，學(xué)校周邊是否設有報警點(diǎn)，接警、出警是否及時(shí)；

　　47、學(xué)校安全管理機構能否對學(xué)校重點(diǎn)部位及周邊巡查每日不少于5次；

　　48、根據學(xué)校校門(mén)及周邊50米區域治安、交通環(huán)境實(shí)際情況，學(xué)校是否因地制宜設置家長(cháng)等候區域，設置隔離欄、隔離墩、減速帶或升降柱等硬質(zhì)防沖撞設施。

　　五、時(shí)間安排

　　本次校園安全隱患大排查大整治行動(dòng)，共分三個(gè)階段進(jìn)行。

　　第一階段：20XX年6月1日-20XX年6月10日為宣傳教育部署階段。

　　6月10日前，結合本校實(shí)際，制定出學(xué)校開(kāi)展大排查大整治行動(dòng)實(shí)施方案，并認真組織實(shí)施。

　　第二階段：20XX年6月11日-20XX年7月1日為各部門(mén)負責人自查階段。

　　各部門(mén)責任人認真開(kāi)展校園安全風(fēng)險自辨自評自控、隱患自查自改自報，切實(shí)把校園安全隱患大排查大整治工作落到實(shí)處。做到深查問(wèn)題、深挖隱患，最大限度地排除隱患風(fēng)險。

　　第三階段：20XX年7月2日-20XX年7月10日集中整治總結提高階段。

　　各部門(mén)責任人要認真總結經(jīng)驗，固化工作成果，分析存在問(wèn)題，完善工作措施，健全校園風(fēng)險隱患和突出問(wèn)題自查自糾長(cháng)效機制，切實(shí)強化風(fēng)險預警防范，把學(xué)校矛盾風(fēng)險化解在萌芽狀態(tài)和初始階段。

　　六、具體要求

　　1、按照本次校園安全隱患大排查大整治確定的有關(guān)內容逐項做好自查工作，對安全隱患及時(shí)上報解決。

　　2、要注重此項工作的過(guò)程性材料的歸檔，以嚴謹務(wù)實(shí)作風(fēng)，隨時(shí)準備接受上級部門(mén)的檢查考核。

　　學(xué)校廉政風(fēng)險防控專(zhuān)項工作方案 篇15

　　為積極推進(jìn)平安校園創(chuàng )建，落實(shí)學(xué)校安全管理工作責任，保障教育教學(xué)秩序和師生人身安全。安口學(xué)區決定在全學(xué)區開(kāi)展學(xué)校安全管理專(zhuān)項整治行動(dòng)，制定此方案。

　　一、整治目標

　　完善安全管理制度、落實(shí)常規化管理措施、防范化解安全風(fēng)險，健全安全管理工作責任體系和制度體系，構建學(xué)校安全管理工作長(cháng)效機制，有效防范各類(lèi)涉校涉生安全事故發(fā)生，切實(shí)維護師生生命財產(chǎn)安全。

　　二、整治對象

　　安口學(xué)區各小學(xué)、幼兒園。

　　三、實(shí)施步驟

　　(一)排查自查階段(20XX年4月1日-8日)。制定實(shí)施方案；明確職責分工，細化任務(wù)，對照專(zhuān)項整治任務(wù)要求，開(kāi)展涉校涉生安全風(fēng)險隱患拉網(wǎng)式排查，對重點(diǎn)部位、重點(diǎn)群體、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)物品逐一篩查，能立即整改的邊查邊改。

　�。ǘ�）問(wèn)題整改階段（20XX年4月9日-15日）。對排查出的問(wèn)題建立臺賬，制定整改措施、時(shí)限，堅持邊查邊改、立查立改，確保整治工作取得實(shí)效。

　�。ㄈ�）檢查整治階段（20XX年4月16日-4月30日）

　　在學(xué)校自查整治的基礎上，學(xué)區入校檢查。對學(xué)校制度的完善、臺賬的建立、問(wèn)題的整改情況進(jìn)行督查，并進(jìn)一步完善資料、彌補不足，問(wèn)題全部整改到位，確保各類(lèi)安全管理措施落實(shí)到位，迎接縣市檢查組的檢查，并動(dòng)態(tài)更新安全隱患問(wèn)題清單。

　�。ㄋ模╈柟烫嵘�階段（20XX年5月1日-6月30日）。持續開(kāi)展隱患問(wèn)題排查整治，針對重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，加強跟蹤整治，確保按時(shí)整改銷(xiāo)號。分析學(xué)校安全管理共性問(wèn)題和突出隱患，梳理整治措施，健全完善具體規章制度，全面提升安全管理能力和整體治理水平。

　　四、重點(diǎn)任務(wù)

　　(一)完善安全管理制度。全面對照教育部《中小學(xué)校崗位安全工作指南》《中小學(xué)校崗位安全工作指導手冊》，及關(guān)于學(xué)校安全管理、學(xué)生安全教育管理的各項規章制度，認真檢查本校各項安全管理制度的建立、完善情況，進(jìn)行自查自糾。

　　如：“一崗雙責”安全工作責任制度、安全“一票否決”制度、安全問(wèn)責制度、安全警示制度、安全培訓制度、日檢查周通報制度、值班巡查制度、事故報告制度、學(xué)生路隊護送制度、校園封閉管理制度。

　　(二)安全風(fēng)險隱患點(diǎn)排查。各學(xué)校從校舍、教育教學(xué)設施、實(shí)驗室、�；�品管理、食品衛生、取暖消防、校內外交通安全、電氣設施、安防、校園周邊環(huán)境、安全教育、應急疏散演練、安全管理崗位職責、教育教學(xué)改革、重點(diǎn)特殊學(xué)生群體關(guān)注幫扶干預等方面進(jìn)行梳理排摸，建立安全臺賬。對可能導致事故發(fā)生的風(fēng)險點(diǎn)并逐一登記，建立學(xué)校安全風(fēng)險管控檔案，逐一制定應對措施，及時(shí)做好風(fēng)險預警和安全隱患排查整改工作。

　　(三)安全隱患排查專(zhuān)項整治。開(kāi)展一次安全隱患排查整治活動(dòng)，對涉及校園周邊的安全隱患要及時(shí)與村委進(jìn)行銜接整改，并做好常態(tài)化的日常監管工作，特別是嚴防三輪車(chē)、超員車(chē)輛及“三無(wú)”車(chē)輛接送學(xué)生。完善家校警護學(xué)機制，上下學(xué)嚴格落實(shí)“護學(xué)崗”制度，家校護學(xué)組的校長(cháng)、值周員、家委會(huì )人員要到位，并邀請交警參與幾次，嚴防因課后延時(shí)服務(wù)集中放學(xué)出現的交通監管漏洞。建立安全隱患定期排查整改機制，緊盯“三防”建設、校舍、在建工地、消防、食品、衛生、交通、�；�品、校園周邊等各個(gè)方面安全，隨時(shí)開(kāi)展安全隱患排查整治活動(dòng)，形成風(fēng)險隱患清單，落實(shí)防范整改措施。并定期對整改“回頭看”，確保安全隱患排查整改無(wú)漏洞。

　　(四)矛盾糾紛排查化解活動(dòng)。開(kāi)展學(xué)�，F有的信訪(fǎng)及矛盾糾紛化解工作，制定切實(shí)可行的矛盾糾紛化解方案，盡可能的在學(xué)校層面化解；平時(shí)定期開(kāi)展矛盾糾紛線(xiàn)索搜集活動(dòng)，通過(guò)公開(kāi)舉報信箱電話(huà)、師生家長(cháng)無(wú)記名調查問(wèn)卷、設立班級觀(guān)察員等途徑全面收集各類(lèi)矛盾糾紛線(xiàn)索，緊盯學(xué)生欺凌暴力和矛盾糾紛線(xiàn)索、留守兒童、特異體質(zhì)、心理疾病、單親家庭、學(xué)習困難和情感困惑等方面學(xué)生的思想表現和行為動(dòng)態(tài)，組織開(kāi)展線(xiàn)索、問(wèn)題排查化解工作，定期開(kāi)展談心談話(huà)，加強對特殊群體學(xué)生的關(guān)心關(guān)愛(ài)和幫扶疏導。對涉及師生有關(guān)矛盾糾紛必須提前掌握，第一時(shí)間介入化解，通過(guò)家長(cháng)會(huì )、家訪(fǎng)等時(shí)機，隨時(shí)溝通了解學(xué)生在校表現和校外動(dòng)態(tài)，及時(shí)查找可能引發(fā)欺凌事件的苗頭跡象或正在發(fā)生的欺凌事件，做到早發(fā)現、早處置、早解決，堅決防止校園欺凌及暴力事件發(fā)生。

　　(五)全面的.師生安全教育。根據學(xué)校實(shí)際情況、季節特點(diǎn)、特殊時(shí)段對師生的安全教育進(jìn)行統籌安排，制定安全教育計劃，強化日常安全防范教育，并積極完成安全教育平臺任務(wù)。一是充分發(fā)揮法制副校長(cháng)作用，對有不良行為、嚴重不良行為的學(xué)生予以訓誡或者矯治教育，強化學(xué)生欺凌防治專(zhuān)題教育，結合思想道德教育、法治教育和心理健康教育，普及防治學(xué)生欺凌知識和反欺凌技能。二是加強生命安全教育，把防交通事故、防溺水、防食物中毒、防擁擠踩踏、防地震、防水災、防火災、防校園傷害等作為重點(diǎn)，通過(guò)綜合演練與專(zhuān)項演練相結合，進(jìn)一步提高師生應急意識和能力。三是強化學(xué)生心理健康教育。各學(xué)校要充分發(fā)揮心理健康教師，在考試前后和新學(xué)期開(kāi)學(xué)、嚴重錯誤被發(fā)現、家庭發(fā)生重大變故等時(shí)間節點(diǎn)，做好學(xué)生的心理輔導與咨詢(xún)，幫助他們化解心理壓力，克服心理障礙。建立學(xué)生心理問(wèn)題報告干預機制，及時(shí)開(kāi)展心理疏導和行為矯正，化解學(xué)生不良情緒，解決心理問(wèn)題。四是通過(guò)主題實(shí)踐、勞動(dòng)實(shí)踐、學(xué)雷鋒活動(dòng)等多種形式，積極開(kāi)展未成年人思想道德建設教育，引導學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀(guān)和社會(huì )價(jià)值觀(guān)。五是開(kāi)展防范電信網(wǎng)絡(luò )詐騙教育。防范校園電信網(wǎng)絡(luò )詐騙作為學(xué)生日常教育，幫助師生了解電信詐騙、不良網(wǎng)貸的典型案例，掌握電信詐騙的分類(lèi)、危害和應對措施等知識，定期推送電信網(wǎng)絡(luò )詐騙案例，提高師生對電信網(wǎng)絡(luò )詐騙的甄別抵制能力。

　　(六)家�；�動(dòng)共育活動(dòng)。通過(guò)家長(cháng)會(huì )、家訪(fǎng)、電話(huà)聯(lián)系、網(wǎng)絡(luò )、致家長(cháng)一封信等方式，與家長(cháng)實(shí)時(shí)溝通，持續向家長(cháng)推送安全教育知識，督促家長(cháng)履行未成年學(xué)生校外安全監護責任，共同做好學(xué)生安全管理工作。各學(xué)校要建立留守兒童、單親家庭等特殊學(xué)生幫扶制度。每學(xué)期初對留守兒童、單親家庭學(xué)生、特異體質(zhì)學(xué)生及各類(lèi)問(wèn)題學(xué)生進(jìn)行摸底，建立檔案，實(shí)行一對一幫扶，在日常學(xué)習、生活中予以關(guān)愛(ài)和幫助。針對留守兒童放學(xué)后無(wú)人監管的實(shí)際困難，各學(xué)校按要求開(kāi)展好課后服務(wù)，指派專(zhuān)門(mén)老師，組織游戲活動(dòng)，豐富課后生活。

　　(七)食品安全管理專(zhuān)項整治活動(dòng)。學(xué)校主動(dòng)邀請市場(chǎng)監管所人員對食堂（營(yíng)養餐加工點(diǎn)）管理的各個(gè)環(huán)節開(kāi)展一次人員培訓，對采購、票據、儲存、加工、消毒、留樣、陪餐、分發(fā)、用餐等管理制度落實(shí)情況進(jìn)行自查整改，建立規范的食品安全管理臺賬，做好食材的入庫、出庫的管控，管理員全程參與食堂各環(huán)節的監管工作，確保食堂管理各環(huán)節規范運行。非加工點(diǎn)學(xué)校要做好接收和分發(fā)工作，尤其是留樣和表冊的填寫(xiě)要規范。校長(cháng)對日常的營(yíng)養餐相關(guān)表冊檔案要每周巡查、檢查一次，對存在問(wèn)題邊查邊改，平時(shí)出現的問(wèn)題，及時(shí)處置，做到問(wèn)題在校內化解。

　　(八)師德師風(fēng)建設專(zhuān)項整治。各學(xué)校在每學(xué)期開(kāi)學(xué)后開(kāi)展“立師德鑄師魂開(kāi)學(xué)第一講教師教育活動(dòng)”，組織全體教師學(xué)習相關(guān)教育法律法規和教師職業(yè)行為十項準則及師德失范行為處理辦法，開(kāi)展教師師德師風(fēng)承諾活動(dòng)。每學(xué)期開(kāi)展一次師德師風(fēng)報告會(huì )，用身邊的典型代表和事跡引領(lǐng)、激勵教師。學(xué)校對教師的師德師風(fēng)要建立負面清單制度，實(shí)行積分臺賬制，每學(xué)期結束公布積分，并通過(guò)全體教師會(huì )議和民主測評考評每位教師的師德師風(fēng)，結果可作為評優(yōu)選先推薦、職稱(chēng)評定、年度考核的依據，對師德師風(fēng)問(wèn)題較重的行為個(gè)人實(shí)行“一票否決”。

　　五、工作要求

　　(一)加強組織領(lǐng)導。各校園長(cháng)負總責，全面開(kāi)展校園安全隱患排查專(zhuān)項整治行動(dòng)活動(dòng)，抓實(shí)抓細校園安全各項管理工作，采取得力措施消除校園安全隱患，推動(dòng)大排查、大整治落地見(jiàn)效。

　　(二)強化隱患整治。各學(xué)校要對排查發(fā)現的隱患，登記上冊，限時(shí)整改銷(xiāo)號；對查處的隱患，要舉一反三，消除其他類(lèi)似潛在風(fēng)險；一時(shí)難以消除的隱患，要嚴防死守，直到整改銷(xiāo)號完畢。

　　(三)注重整改實(shí)效。各學(xué)校要結合工作實(shí)際，全力把握進(jìn)度，落實(shí)崗位責任，確保工作落實(shí)落細；對工作不落實(shí)，走過(guò)場(chǎng)，重大安全隱患整改滯后、重要制度機制不健全的，學(xué)區將進(jìn)行嚴肅問(wèn)責，并在全學(xué)區范圍內進(jìn)行通報。

　　學(xué)校廉政風(fēng)險防控專(zhuān)項工作方案 篇16

　　為深入貫徹落實(shí)8月14日教育系統在影劇院召開(kāi)作風(fēng)紀律整頓大會(huì )精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和正確的政績(jì)觀(guān)，切實(shí)解決學(xué)校領(lǐng)導、教職工作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步加強教師隊伍作風(fēng)建設，促進(jìn)我校教育事業(yè)穩步發(fā)展，校委決定于2013年8月20日－25日，在全校集中開(kāi)展一次思想作風(fēng)紀律整頓活動(dòng)，現制定如下實(shí)施方案。

　　一、 指導思想

　　以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以查找問(wèn)題、剖析原因、制定對策為主線(xiàn)，努力清除影響發(fā)展的各種思想、作風(fēng)紀律問(wèn)題，不斷提高我校教職員工思想素質(zhì)和工作能力，讓廣大教職員工進(jìn)一步認清形式、明確目標、轉變作風(fēng)、增強干勁，以新的作風(fēng)、新的形象積極投身于新學(xué)年的工作，奮力開(kāi)創(chuàng )教育工作的新局面，推動(dòng)我校教育事業(yè)的健康、和諧發(fā)展。

　　二、 解決的突出問(wèn)題

　　這次思想作風(fēng)紀律整頓，主要針對教師隊伍建設的現狀，突出解決六個(gè)方面的問(wèn)題：

　　一是責任意識不濃，大局意識不強。有的教職工想問(wèn)題、辦事情，不是從大局出發(fā)，不是本著(zhù)為教育負責、為學(xué)校負責的態(tài)度，而是站在個(gè)人的部門(mén)利益的角度，出現“角色錯位”。對上級和學(xué)校的有關(guān)政策、規定不理解，甚至有抵觸情緒，在師生面前亂發(fā)議論、傳播小道消息等不講正直、不講原則的現象。

　　二是學(xué)習意識淡化，進(jìn)取心不強。學(xué)習的氛圍不濃，求知欲望不強，滿(mǎn)足于一般的工作需要。年輕的同志不虛心向老教師和經(jīng)驗豐富的教師學(xué)習；老教師以自己的經(jīng)驗豐富為由，滿(mǎn)于現狀不求進(jìn)去；有的同志以工作忙、事情多為借口，不愿學(xué)習；有的同志對學(xué)校提供學(xué)習機會(huì )不珍惜，遲到、曠會(huì )、敷衍走過(guò)場(chǎng)。由于學(xué)習不夠，導致對新政策、規定吃不準，對教育教學(xué)、后勤服務(wù)工作出現的新形勢、新要求不清楚，對學(xué)校的各種活動(dòng)情況摸不透，工作不務(wù)實(shí)，不善于積累和總結經(jīng)驗，有的干了多年教育工作、后勤服務(wù)工作，仍然知識面不寬、專(zhuān)業(yè)知識不精、專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗不多、特色經(jīng)驗沒(méi)有。

　　三是工作主動(dòng)性差，創(chuàng )新意識不強。事業(yè)心不強，沒(méi)有想大事、干大事、爭一流的氣魄；工作只定位于學(xué)校、科室的簡(jiǎn)單分工，而對一些臨時(shí)性工作或領(lǐng)導交辦的其他工作，總是以沒(méi)時(shí)間、工作忙、有困難為由推諉搪塞；解決新形勢下的新問(wèn)題的辦法不多，思路不寬；安于現狀，不求進(jìn)取，怕吃苦受累，沒(méi)有迎難而上、搶抓機遇、負重奮進(jìn)的信心和決心，常常是畏難發(fā)愁，等待觀(guān)望，坐失良機，被動(dòng)應付；創(chuàng )新意識不濃，創(chuàng )新能力不足，思路不寬，辦法不多，不能創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。

　　四是思想消極，工作效率不高。工作不扎實(shí)，不務(wù)實(shí)，搞形式主義；有的教職工，對領(lǐng)導交辦的事情，很長(cháng)時(shí)間也拿不出意見(jiàn)和結果，這里面有工作能力的問(wèn)題，但主要還是工作態(tài)度問(wèn)題，得過(guò)且過(guò)，工作消極，辦事拖拉，推諉扯皮，敷衍應付。

　　五是缺少自我犧牲精神，服務(wù)觀(guān)念不強。工作不熱情，服務(wù)意識弱。對待學(xué)生不能循循善誘，沒(méi)有愛(ài)心，對學(xué)生態(tài)度冷淡、語(yǔ)氣蠻橫、粗魯，影響學(xué)生的身心健康發(fā)展。有的教職工不善于和家長(cháng)溝通、接待家長(cháng)態(tài)度不熱情，不能心平氣和地和家長(cháng)建立教育學(xué)生的統一戰線(xiàn)；有個(gè)別教師對工作不熱情、不積極、不認真、缺少自我犧牲的精神，甚至互相推脫工作任務(wù)、推卸工作責任。只求做好“事后服務(wù)”，不思主動(dòng)“服務(wù)于前”，不能把要出現的問(wèn)題想在前、預防在前、做在前，工作經(jīng)常處于被動(dòng)狀態(tài)。

　　六是紀律意識淡薄，工作不負責任。遲到早退，脫崗誤事，竄崗閑聊，網(wǎng)上玩樂(lè )等現象時(shí)有發(fā)生；一些老師不懂規矩、不守紀律，工作中心浮氣躁，辦事拖拉，不作為，亂作為，不辦事，亂辦事。精神不振作，精力不集中，工作沒(méi)激情，觀(guān)念不創(chuàng )新。因循守舊，墨守陳規，不思進(jìn)取，滿(mǎn)足于現狀。

　　三、 方法、步驟及時(shí)間安排

　�。ㄒ唬� 活動(dòng)方式

　　采取集中學(xué)習與自學(xué)相結合，政治學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習相結合，政治學(xué)習與思想作風(fēng)提高相結合，批評與自我批評相結合，個(gè)人自糾與教研組討論相結合，學(xué)習與整改相結合，抓好整改與制定措施相結合，以達到方法新穎、氣氛濃厚、提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)的教育效果。

　�。ǘ�） 方法與步驟

　　1、 成立思想作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導小組，設立辦公室。制定思想作風(fēng)整頓活動(dòng)方案；

　　2、 召開(kāi)全校思想作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員會(huì )；

　　3、 落實(shí)本次活動(dòng)的學(xué)習計劃，查找各科室和每位教職員工存在的突出問(wèn)題；

　　4、 學(xué)中查、學(xué)中改。認真分析存在問(wèn)題的成因，研究制定解決措施；

　　5、 修正和完善學(xué)校相關(guān)規章制度，建立崗位職責，落實(shí)獎懲措施；

　　6、 扎實(shí)整改，總結經(jīng)驗。

　　四、 具體安排

　　本次思想作風(fēng)紀律整頓共安排六天時(shí)間，分三個(gè)階段進(jìn)行。

　　一是學(xué)習教育階段（8月20日-21日）。8月20日，召開(kāi)大會(huì )進(jìn)行動(dòng)員部署，組織動(dòng)員、學(xué)習。重點(diǎn)學(xué)習成局長(cháng)、張縣長(cháng)的兩個(gè)講話(huà)精神，通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步提高認識，統一思想。

　　學(xué)習要求：學(xué)習必須立足于提高干部和教職員工的思想政治素質(zhì)，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，防止和克服形式主義，務(wù)求學(xué)有所得，學(xué)以致用。要采取集中學(xué)習、討論交流和個(gè)人自學(xué)相結合的方式進(jìn)行。

　　二是對照檢查階段（8月22日）。根據本方案中提出的重點(diǎn)解決的幾個(gè)問(wèn)題，結合每個(gè)人的`實(shí)際，認真進(jìn)行對照檢查，找到教職員工存在的突出問(wèn)題，認真開(kāi)展批評和自我批評，做到講真理不講面子，講原則不講關(guān)系，講黨性不講私情，真正解決問(wèn)題。

　　活動(dòng)要求：要開(kāi)展批評與自我批評，深挖思想根源，明確整頓方向，落實(shí)整改措施，增強自查自糾的主動(dòng)性、針對性。堅持實(shí)事求是的原則，查找問(wèn)題要深入細致，禁止避重就輕，力戒形式主義和走過(guò)場(chǎng)。

　　三是整改階段（8月23日－24日）。各科室和每名教職工，都要根據查找出來(lái)的突出問(wèn)題，深入剖析根源，明確努力方向，制定出有針對性的整改措施，并認真抓好落實(shí)，確保思想作風(fēng)紀律整頓活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

　　整改要求：要堅持從實(shí)際出發(fā)，重在解決實(shí)際問(wèn)題，針對干部和教職員工的思想作風(fēng)和工作狀況，本著(zhù)實(shí)事求是、注重實(shí)效的原則，堅持邊學(xué)邊改、邊整邊改，查找問(wèn)題要透徹，解決問(wèn)題要徹底；堅持標本兼治，重點(diǎn)從制度上解決問(wèn)題。有制度要嚴格執行；制度不嚴或不完善，要盡快健全和完善；制定的規章制度要明確、具體、公開(kāi)，具有針對性和可操作性。要通過(guò)建章立制、加強管理，進(jìn)一步規范領(lǐng)導干部和教職員工的行為。

　　五、 加強組織領(lǐng)導

　�。ㄒ唬� 健全機制，加強領(lǐng)導。

　　學(xué)校成立思想作風(fēng)紀律整頓活動(dòng)領(lǐng)導小組：

　　組 長(cháng)：賀閆紅；

　　副組長(cháng)：張耿田；

　　成 員：全體中層干部。

　　領(lǐng)導小組小組下設辦公室，辦公室設在政教處，負責具體的組織協(xié)調工作。

　�。ǘ�） 強化監督檢查，取得實(shí)效。學(xué)校思想作風(fēng)紀律整頓活動(dòng)領(lǐng)導小組、辦公室要加強對思想作風(fēng)紀律整頓活動(dòng)組織協(xié)調及監督檢查，及時(shí)發(fā)現解決工作中遇到的問(wèn)題，督促思想作風(fēng)紀律整頓活動(dòng)落到實(shí)處并取得實(shí)效。

　　學(xué)校廉政風(fēng)險防控專(zhuān)項工作方案 篇17

　　學(xué)校黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作將按照黨的十九大、十九屆歷次全會(huì )和省市紀委會(huì )議的要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，圍繞教育改革與發(fā)展，求真務(wù)實(shí)，突出重點(diǎn)，標本兼治，懲防并舉，注重預防，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，不斷健全完善管理機制，推進(jìn)學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作。

　　一、健全班子，狠抓制度，明晰責任，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制

　　1.黨風(fēng)廉政建設工作領(lǐng)導小組和黨支部紀檢小組

　　2.健全和完善黨風(fēng)廉政各項規章制度。根據落實(shí)主體責任的相關(guān)要求完善《學(xué)校重大事項議事規則》、《黨風(fēng)廉政“一崗雙責”制》及財務(wù)管理等方面的規章制度。

　　3.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。制定《學(xué)校黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作計劃和目標責任書(shū)》并細化工作，逐層簽訂目標責任書(shū)，明晰責任，做到定目標、定任務(wù)、定人員、定責任、定時(shí)限，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政工作，學(xué)校將通過(guò)周工作安排和集中檢查兩種方式相結合進(jìn)行落實(shí)。

　　二、加強學(xué)習，強化教育，扎實(shí)活動(dòng)，筑牢思想道德防線(xiàn)

　　1.把反腐倡廉宣傳教育工作納入學(xué)校宣教總體安排，使學(xué)習有序推進(jìn)。將黨風(fēng)廉政教育及時(shí)安排進(jìn)中心組學(xué)習、黨員大會(huì )學(xué)習和教職工政治學(xué)習，開(kāi)展確定思想政治教育內容和負責人的教育活動(dòng)，使教育落到實(shí)處。

　　2.加強理想信念和宗旨教育、法律法規和黨紀條規教育、廉潔自律和艱苦奮斗作風(fēng)教育，通過(guò)書(shū)記上黨課，校長(cháng)從教從政報告，組織黨紀條規知識測試、開(kāi)展警示教育活動(dòng)、中心組專(zhuān)題學(xué)習、舉辦學(xué)習交流會(huì )、辦好宣教平臺，扎實(shí)開(kāi)展依法依規從政從教教育活動(dòng)。

　　3.繼續深入開(kāi)展“廉潔文化進(jìn)校園”工作，在教師隊伍中開(kāi)展“弘德育人，廉潔從教”專(zhuān)題教育活動(dòng)。在學(xué)生中開(kāi)展班級黑板報評比、“廉潔文化”道德講堂，積極培育學(xué)校廉潔文化建設品牌。

　　4.切實(shí)加強黨的紀律建設。在全體黨員干部中開(kāi)展理想信念教育和黨紀條規宣傳學(xué)習活動(dòng)，黨員干部嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律，牢固樹(shù)立法律意識和黨紀條規意識。把遵守政治紀律放在首位，自覺(jué)在思想和行動(dòng)上與黨中央保持絕對一致，與學(xué)校正思想、正能量保持統一。強化黨員的組織意識和紀律觀(guān)念，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象，引導干部樹(shù)立正確的權利觀(guān)、地位觀(guān)和利益觀(guān)，努力解決思想上、作風(fēng)上、管理上、效率上的問(wèn)題。

　　5.完善師德師風(fēng)評價(jià)體系，細化師德行為規范，加強師德師風(fēng)監督和考核，樹(shù)立師德楷模，進(jìn)一步營(yíng)造有利于學(xué)校發(fā)展的良好氛圍。

　　三、堅持公開(kāi)，加強監督，治理源頭，確保工作扎實(shí)有效

　　1.全面推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)、校務(wù)公開(kāi)。嚴格執行校務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案，規范、有序地開(kāi)展校務(wù)黨務(wù)公開(kāi)工作，借助學(xué)校教職工企業(yè)微信群、校園網(wǎng)、校宣傳欄、校廣播站等落實(shí)黨員群眾的知情權、參與權與監督權，傳遞廉政教育正能量，

　　2.完善紀檢小組、工會(huì )經(jīng)審小組工作機制，嚴格執行教育項目公開(kāi)進(jìn)行招投標、基建維修項目、大宗物品和設備儀器實(shí)行政府采購的規定。建立健全財務(wù)監督機制。強化工作研判，繼續排摸學(xué)校廉政防控風(fēng)險點(diǎn)，不斷完善制度，建立廉政防控長(cháng)效機制，維護責任制的嚴肅性。

　　3.嚴格執行“三重一大”決策制度。學(xué)校黨、政、工班子要堅持民主集中制原則，遇事通氣、多商量、要體現集體領(lǐng)導的原則�！叭�重一大”事項堅持集體研究決定，充分發(fā)揮教代會(huì )的作用，學(xué)校的重大事項向教代會(huì )報告，重大決策交教代會(huì )審議，并且做好備案報告工作。

　　4.做好信訪(fǎng)工作，設立信訪(fǎng)信箱，每周收集整理一次信訪(fǎng)意見(jiàn)，認真對待并及時(shí)處理好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。

　　四、強化自律，端正行風(fēng)，加強治理，推進(jìn)隊伍建設

　　1.加強黨風(fēng)建設。以貫徹落實(shí)中央“八項規定”和市委、局黨組規定為突破口，著(zhù)力解決黨員干部“四風(fēng)”方面存在的.問(wèn)題，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)凝聚黨心民心。開(kāi)好民主生活會(huì )和組織生活會(huì )，把述職述廉作為黨內監督的重要內容。

　　2.加強行風(fēng)建設。加大政風(fēng)行風(fēng)建設工作力度，增強依法行政、依法辦學(xué)觀(guān)念。落實(shí)厲行節約、反對浪費的工作要求，嚴格控制學(xué)�！叭�公”經(jīng)費支出，嚴格遵守財務(wù)紀律，將學(xué)校的資金切實(shí)落實(shí)到學(xué)校發(fā)展上。圍繞辦學(xué)行為、招生工作、學(xué)校收費、校務(wù)公開(kāi)、師德師風(fēng)、制度建設等方面，開(kāi)展自查自糾和集中整治，改善和優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境。開(kāi)展行風(fēng)建設民主測評。

　　3.加強干部作風(fēng)建設。建立健全各項規章制度，嚴格管理、嚴肅紀律，提高服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長(cháng)的意識。引導黨員干部以終身學(xué)習與敬業(yè)奉獻為價(jià)值取向，以求真務(wù)實(shí)和創(chuàng )新發(fā)展為工作方法，深入第一線(xiàn)，密切聯(lián)系群眾，打造和諧共事和務(wù)實(shí)、清廉、高效的班子團隊形象。

　　4.積極深化專(zhuān)項治理。嚴格遵守關(guān)于節假日期間加強廉潔自律工作的要求，杜絕奢侈浪費、違規外出考察學(xué)習、收受賄賂等現象;嚴肅紀律，對黨員干部個(gè)人廉潔自律、遵守財經(jīng)紀律、杜絕有償家教等情況進(jìn)行監督檢查，將檢查結果作為教職工年度考核的重要依據，實(shí)行一票否決制。

　　學(xué)校廉政風(fēng)險防控專(zhuān)項工作方案 篇18

　　為了貫徹落實(shí)學(xué)校黨委黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的有關(guān)部署，積極推進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的深入開(kāi)展，提高黨員干部，特別是黨員領(lǐng)導干部廉政風(fēng)險的防控意識，根據學(xué)�！堕_(kāi)展20xx年廉政風(fēng)險預警防控工作的通知》精神，檔案館制定如下工作方案：

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，落實(shí)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作要求，按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，結合檔案館發(fā)展的實(shí)際，通過(guò)主動(dòng)發(fā)現、科學(xué)分析、及時(shí)預警、有效防范，積極探索和及時(shí)預防廉政風(fēng)險，逐步形成科學(xué)有效的廉政風(fēng)險預警防控機制，為加強黨風(fēng)廉政建設和促進(jìn)檔案館健康發(fā)展提供有力保證。

　　二、目標任務(wù)

　　緊密?chē)�繞工作實(shí)際，以風(fēng)險防控為目標，制度建設為重點(diǎn)，探索利用現代化信息技術(shù)，發(fā)揮廉政文化的治本功能，努力構建流程規范、風(fēng)險明確、預警及時(shí)、措施有力、制度管用的廉政風(fēng)險預警防控機制，規范決策行為，約束權力行使，從源頭上防范廉政風(fēng)險，保障資金、資源、資產(chǎn)安全，促進(jìn)廉政風(fēng)險“可查、可防、可控”，保障檔案館科學(xué)發(fā)展。

　　三、主要做法

　　1、班子重視，組織落實(shí)

　　檔案館領(lǐng)導班子認真學(xué)習，集體討論、研究，召開(kāi)全體成員會(huì )議，傳達學(xué)校的相關(guān)文件精神，進(jìn)行思想動(dòng)員和組織落實(shí)，充分認識開(kāi)展廉政風(fēng)險預警防控工作的重要性，堅持統一領(lǐng)導，齊抓共管。館領(lǐng)導班子根據各自分管的工作，負責分管部門(mén)的廉政風(fēng)險預警防控工作，切實(shí)加強指導和督促，確保廉政風(fēng)險預警防范機制建設工作各項要求落到實(shí)處。

　　檔案館館長(cháng)為廉政風(fēng)險預警防控工作直接責任人，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，根據檔案館中心工作和發(fā)展情況，確定重點(diǎn)項目，從梳理和完善日常工作流程入手，認真組織查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，研究制訂預警防控措施，建立和完善規章制度，通過(guò)完善自查自糾自警機制，切實(shí)降低廉政風(fēng)險。

　　2、成立廉政風(fēng)險預警防控工作組織機構

　　學(xué)校召開(kāi)開(kāi)展廉政風(fēng)險預警防控工作動(dòng)員會(huì )后，館領(lǐng)導班子在學(xué)習領(lǐng)會(huì )的基礎上，召開(kāi)館內全體人員參加的專(zhuān)題討論會(huì )，學(xué)習、動(dòng)員、部署，制定了《檔案館2015年廉政風(fēng)險預警防控工作實(shí)施方案》。

　　3、找準風(fēng)險點(diǎn)，評估風(fēng)險等級

　　通過(guò)對館內有關(guān)崗位運行流程和環(huán)節的梳理，查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，依據一定規則評估界定風(fēng)險等級并作預警，在此基礎上采取相應的修正防范措施，做到保證落實(shí)，形成依托風(fēng)險排查、評估預警、修正防控、跟蹤監督的循環(huán)管理模式和排查預警防控機制。

　�。�1）風(fēng)險排查

　　針對日常工作運行中可能出現的各類(lèi)風(fēng)險采取“流程梳理、環(huán)節檢查、群眾評議、案例分析”等多種方式，排查工作運行中各個(gè)環(huán)節存在或潛在的風(fēng)險點(diǎn)，查找風(fēng)險點(diǎn)盡可能做到全面、準確，重點(diǎn)查找對外采購、涉及群眾利益等方面的風(fēng)險點(diǎn)。

　　通過(guò)梳理工作流程、編制事項目錄、明確防控事項名稱(chēng)、內容、行使主體和規定依據等，繪制“檔案利用流程圖”及“物品采購流程圖。

　�。�2）評估預警

　　對查找出的風(fēng)險點(diǎn)，原則上根據風(fēng)險發(fā)生機率、危害損失程度以及可能造成后果的嚴重程度，對風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行評估，將風(fēng)險劃分為“高”、“中”、“低”三個(gè)風(fēng)險等級。高風(fēng)險，是指直接行使執紀執法、行政許可、行政處罰和行政收費、項目審批及人、財、物管理等重要權力可能發(fā)生的廉政風(fēng)險；中風(fēng)險，是指直接行使部分行政許可、行政處罰及人、財、物管理等重要權力可能發(fā)生的.廉政風(fēng)險；低風(fēng)險，是指基本沒(méi)有行政許可、行政處罰等權力，較少或基本不掌握人、財、物管理權可能發(fā)生的廉政風(fēng)險。風(fēng)險點(diǎn)的預評估基本采取相關(guān)崗位工作的人員自定，本館廉政風(fēng)險預警防控領(lǐng)導小組審定的方式。

　�。�3）修正防控

　　對查找的風(fēng)險點(diǎn)，經(jīng)檔案館廉政風(fēng)險預警防控領(lǐng)導小組審核把關(guān)后，廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，及時(shí)進(jìn)行修正防控。

　�。�4）跟蹤監督

　　對查找的風(fēng)險點(diǎn)預警防控的同時(shí)，加強跟蹤監督，特別是對在該崗位工作的人員，不斷進(jìn)行提醒和督促，對廉政風(fēng)險預警防控承諾、防控措施落實(shí)情況進(jìn)行監督檢查，并以制度加以保證；建立動(dòng)態(tài)管理機制，根據廉政風(fēng)險預警防控機制運行的情況，對風(fēng)險預警防控機制作進(jìn)一步優(yōu)化，對新出現的風(fēng)險點(diǎn)，制定新的預警防控措施，形成廉政風(fēng)險預警防控工作良性循環(huán)。

　　4、加強制度建設，積極防范風(fēng)險

　　根據排查的風(fēng)險點(diǎn)，檔案館對現有的制度進(jìn)行了梳理，通過(guò)廢、改、立，新建和完善了一些制度，已在學(xué)院的日常工作中運行，并將在以后的工作中逐步完善和逐步完成。

　　四、工作體會(huì )

　　1、黨政合一，統一思想，齊抓共管。檔案館領(lǐng)導班子帶頭查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，制定和落實(shí)預警防控措施，做好自身并抓好職責范圍內的預警防控工作。通過(guò)開(kāi)展廉政風(fēng)險防范工作，使大家對廉政風(fēng)險的意識有了明顯的提高。

　　2、堅持廉政風(fēng)險預警防控工作與館內中心工作相結合，實(shí)行分級管理、分級負責、責任到人。

　　3、注重工作實(shí)效。同黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)相結合，緊緊圍繞有關(guān)崗位權力運行的關(guān)鍵點(diǎn)開(kāi)展廉政風(fēng)險排查，針對權力運行薄弱環(huán)節以及教職工反映強烈的突出問(wèn)題，不斷建立健全廉政風(fēng)險預警防控的相關(guān)制度機制，確保管理有方、監督有力、制約有效，確保工作實(shí)效。

　　五、問(wèn)題與改進(jìn)

　　1、廉政風(fēng)險防范管理工作各項制度還有待進(jìn)一步完善，措施的檢查、落實(shí)、監督還將不斷繼續。

　　2、個(gè)別黨員干部和黨員的廉政風(fēng)險意識還需進(jìn)一步提高，對風(fēng)險崗位的教育和宣傳還需進(jìn)一步加強。

　　學(xué)校廉政風(fēng)險防控專(zhuān)項工作方案 篇19

　　一、深入開(kāi)展主題教育活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)廉政作風(fēng)建設

　　根據學(xué)校要求，在分校黨員領(lǐng)導干部中開(kāi)展“恪守從政道德，保持黨的純潔性”教育活動(dòng)，要以自我教育、正面教育為主，把示范教育、警示教育和崗位廉政教育、分層次教育有機合。大力弘揚艱苦奮斗、密切聯(lián)系群眾和實(shí)事求是，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，始終保持作風(fēng)純潔。堅持和完善黨委和各黨支部民主生活會(huì )制度，把黨性分析作為民主生活會(huì )的重要內容，認真開(kāi)展批評與自我批評。加強調查研究，遵循教育教學(xué)規律，講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效。加大問(wèn)責工作力度，強化責任考核和責任追究。注重解決突出問(wèn)題，以良好的黨風(fēng)促校風(fēng)帶學(xué)風(fēng)。通過(guò)加強作風(fēng)建設，在全校努力營(yíng)造團干事、激情干事、踏實(shí)干事和廉潔干事的良好氛圍。繼續抓好《廉政準則》的貫徹落實(shí)工作，嚴格執行領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規定。

　　在學(xué)習教育中堅持突出重點(diǎn)，注重做到“三個(gè)合”，不斷增強學(xué)習教育的針對性和時(shí)效性。一是學(xué)習教育要與深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)緊密合，二是把學(xué)習教育與深入學(xué)習貫徹十七屆中央紀委七次全會(huì )和省紀委九屆八次會(huì )議精神緊密合，三是把學(xué)習教育與本職工作緊密合。通過(guò)學(xué)習教育，要進(jìn)一步明確反腐敗工作的目標任務(wù)，增強反腐倡廉的意識，筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線(xiàn)。

　　二、強化監督檢查，確保權力正常運行

　　強化監督檢查是權力正確運行的保證。要明確監督重點(diǎn)，完善監督形式，切實(shí)提高監督的實(shí)效性。一是要加強對領(lǐng)導干部的監督。按照堅持民主集中制原則、《領(lǐng)導班子民主生活會(huì )制度》和“四大紀律、八項要求”等規定，通過(guò)民主集中制、民主生活會(huì )、個(gè)人重大事項報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話(huà)等形式，加強對領(lǐng)導干部遵守黨的政治紀律，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，遵守廉潔自律規定和執行廉政建設責任制等情況的監督。二是要加強對重點(diǎn)環(huán)節和關(guān)鍵崗位的監督。進(jìn)一步加強對組織人事、財務(wù)、教務(wù)、科研、后勤管理等部門(mén)工作的監督，督促職能部門(mén)完善修訂制度、強化管理，規范各項工作程序，嚴格執行有關(guān)法規和工作制度，使重點(diǎn)部門(mén)和關(guān)鍵崗位的各項工作按程序規范化運行。三是要加強對重點(diǎn)項目的監督。對基建項目、大宗物品采購、職稱(chēng)評聘、評優(yōu)以及考試等工作進(jìn)行監督，杜絕工作中的漏洞，增強工作的透明度，保證這些工作的公開(kāi)、公正、公平。拓展監督渠道，健全黨內監督與黨外監督、組織監督與群眾監督協(xié)調互動(dòng)機制。

　　三、堅持以人為本，切實(shí)維護群眾切身利益

　　繼續強化“三民”意識：一要順“民心”，要緊緊依靠廣大教職員工，一切從群眾中來(lái)，到群眾中去，講順民心的話(huà)，做順民心的事，成就順民心的業(yè)績(jì)；二要應“民意”，要注重察民情，聽(tīng)民聲，在選人用人上要把群眾公認作為重要標準；三要重“民評”，認真解決群眾反映強烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)維護群眾的根本利益，使黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作真正成為密切黨同群眾血肉聯(lián)系的紐帶，努力辦好人民滿(mǎn)意的教育。

　　在黨風(fēng)廉政建設中要做好幾項重點(diǎn)工作：一是要繼續加強學(xué)校收費管理，規范學(xué)校辦學(xué)和收費行為，嚴格按規定，按標準收費，不得以任何形式收取其它費用，堅持收費公示制度，不公示的項目不得收費，如發(fā)生亂收費問(wèn)題，要嚴肅追究當事人和部門(mén)負責人的責任；二是要進(jìn)一步加大信息公開(kāi)力度，把學(xué)校的辦學(xué)資格，招生計劃、收費項目及標準等向社會(huì )公開(kāi)，確保招生、辦學(xué)的'公開(kāi)、公正；三要簽訂責任書(shū)，堅持糾建并舉，加大防治力度，注意解決苗頭性、傾向性問(wèn)題，進(jìn)行糾風(fēng)專(zhuān)項治理工作，建立糾風(fēng)工作長(cháng)效機制，從源頭上解決深層次問(wèn)題；四是要加強師德師風(fēng)建設，規范教師從教行為，加強教師職業(yè)精神和職業(yè)道德教育，強化師德師品教育，嚴禁教師收受學(xué)生禮品、現金或變相索要財物。五要開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評議活動(dòng)，對改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率的情況；依法治校，規范辦學(xué)的情況；服務(wù)師生，辦實(shí)事辦好事的情況；加強職業(yè)道德教育，教書(shū)育人的情況等進(jìn)行評議。

　　四、嚴格實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制，切實(shí)抓好反腐倡廉各項任務(wù)落實(shí)

　　黨風(fēng)廉政建設責任制是推進(jìn)反腐倡廉工作的重要制度保障，要嚴格執行黨風(fēng)廉政建設責任制，形成推進(jìn)反腐倡廉工作的整體合力。一是要加強領(lǐng)導，做到領(lǐng)導職責到位。分校黨委是反腐倡廉建設的責任主體，要切實(shí)加強對黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的領(lǐng)導，把黨風(fēng)廉政建設納入分校發(fā)展和黨建工作中統一部署，納入各部門(mén)目標任務(wù)管理中統一安排、統一考核。領(lǐng)導班子成員要認真履行“一崗雙責”、“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”原則，抓好職責范圍內的反腐倡廉工作。二要分解責任，做到主體職責到位。根據各部門(mén)的工作職責，要層層分解責任，明確責任內容，明確確責任任務(wù)，把反腐倡廉建設和主要任務(wù)逐項分解到相關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)，并簽訂責任書(shū)。三要嚴格考核，做到責任追究到位。

　　年終對黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí)情況要進(jìn)行專(zhuān)項考核，對領(lǐng)導不力、工作不到位的干部要進(jìn)行責任追究，做到在責任追究中教育人，在責任追究中推動(dòng)工作。要加強組織協(xié)調和督促檢查，確保黨風(fēng)廉政建設責任制真正落到實(shí)處。四是加強廉政文化建設，根據臨大發(fā)20-19號和臨大發(fā)20-10號文件精神，各單位合自身實(shí)際，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)文化、教室文化、學(xué)生公寓文化建設的過(guò)程中，開(kāi)展生動(dòng)有效的反腐倡廉教育，增強廉政文化的吸引力和影響力，推動(dòng)全校反腐倡廉宣傳教育工作深入開(kāi)展。

　　要牢固樹(shù)立懲治腐敗是紀檢監察機關(guān)基本職責的理念，重視查辦違紀違法案件，不斷凈化黨的肌體。堅持有貪必反，有腐必懲的方針，防止有案不查，瞞案不報，辦案不力等問(wèn)題發(fā)生。做好信訪(fǎng)工作，認真處理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，及時(shí)發(fā)現苗頭性問(wèn)題或案件線(xiàn)索。

　　五、加強制度建設，切實(shí)增強制度的執行力

　　制度是懲治和預防腐敗體系建設的核心內容，堅持用制度管權、管事、管人。一是要進(jìn)一步健全完善制度，增強制度的針對性和可操作性，使制度與客觀(guān)實(shí)際相適應，堵塞制度中存在的漏洞；二是要健全完善抓落實(shí)的機制，把制度的健全完善與制度的執行落實(shí)作為一個(gè)整體來(lái)抓，建立執行制度的監督機制和問(wèn)責機制，確保已經(jīng)建立的各項制度真正落到實(shí)處，防止制度成為擺設；三是要增強領(lǐng)導干部執行制度的表率示范作用，分校各級領(lǐng)導干部要牢固樹(shù)立制度面前沒(méi)有特權的意識，帶頭嚴格執行制度，自覺(jué)維護制度，做到行動(dòng)先于群眾，標準高于群眾，要求嚴于群眾；四是要嚴肅查處違反制度的行為，要加強制度落實(shí)的經(jīng)常性監督檢查，對有令不行、有禁不止、隨意變通、惡意規避等嚴重破壞制度的行為，要改于碰硬，違者必糾。

　　六、加強紀檢人員自身建設，進(jìn)一步提高工作能力水平

　　面對新的形勢和任務(wù)，紀檢人員加強自身建設，提升能力水平顯得更為緊迫和重要。一是要認真學(xué)習貫徹《中國共產(chǎn)黨普通高�；鶎咏M織工作條例》，建立健全學(xué)校紀檢監察機構，加強專(zhuān)兼職紀檢隊伍建設。二要堅持不懈地抓好學(xué)習，突出思想政治建設，加強宗旨意識教育，深入鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高服務(wù)、保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力，做好群眾工作、維護校園和諧和有效預防腐敗的能力。三是要加強對紀檢干部的管理和監督。紀檢干部要不斷增強政治意識、宗旨意識、法治意識、表率意識，以更高的標準、更嚴的要求切實(shí)履行好自己的職責，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，樹(shù)立可親、可信、可敬的良好形象。

　　學(xué)校廉政風(fēng)險防控專(zhuān)項工作方案 篇20

　　我校按照局紀委的工作部署，認真學(xué)習貫徹文件精神，結合學(xué)校實(shí)際情況，精心組織黨員干部認真學(xué)習，堅持以發(fā)展為主題，全面推進(jìn)學(xué)校教育持續、快速、健康發(fā)展的同時(shí)，切實(shí)抓好反腐倡廉建設，加強和改進(jìn)領(lǐng)導作風(fēng)建設、師德行風(fēng)建設，充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，端正黨風(fēng)，深入推動(dòng)了全校黨風(fēng)廉政建設和行風(fēng)建設上新一個(gè)臺階。

　　一、加強黨風(fēng)廉政行風(fēng)教育，構筑牢固的思想道德防線(xiàn)

　　1.專(zhuān)題部署，明確任務(wù)。我校專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了反腐倡廉警示教育動(dòng)員會(huì )。研究部署了學(xué)校年廉政建設的主要任務(wù)和措施。會(huì )上，黨支部書(shū)記、校長(cháng)表明了對抓好學(xué)校反腐倡廉工作的堅定態(tài)度，要求班子成員充分認識抓好廉政建設的重要性和嚴肅性，努力辦好社會(huì )滿(mǎn)意教育。

　　2.堅持正面宣傳為主，把握正確的輿論導向。學(xué)校大力宣傳黨中央關(guān)于反腐敗工作的指導思想、方針政策，把廣大教師特別是黨員干部的思想統一到黨中央關(guān)于反腐敗的決策和部署上來(lái)。加強反腐敗斗爭形勢的宣傳，特別是宣傳十七大以來(lái)黨風(fēng)廉政建設不斷取得的成效，進(jìn)一步增強全體黨員干部的必勝信心。

　　3.加強理論學(xué)習，提高政治覺(jué)悟。教育是基礎，學(xué)習是動(dòng)力，思想教育和學(xué)習是加強黨風(fēng)廉政建設和行風(fēng)建設的治本之舉。我們引導領(lǐng)導干部增強黨的意識，提高黨性修養，不斷加強主觀(guān)世界的改造，并結合學(xué)校實(shí)際開(kāi)展宗旨教育、紀律教育和典型教育，教育黨員和全體教職工時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堂堂真真的做人，扎扎實(shí)實(shí)的做事；學(xué)習黨紀法規，遵紀守法，自覺(jué)遵守黨的政治紀律、組織紀律和經(jīng)濟紀律。

　　4.加強警示教育，鞏固思想防線(xiàn)。這是立足防范，加大源頭治理力度的有效措施之一。學(xué)校黨支部組織黨員干部認真學(xué)習黨紀條規，讓每一名干部、黨員熟知黨紀條規，思想上警鐘長(cháng)鳴。并通過(guò)民主生活會(huì )的教育作用，使黨員干部樹(shù)立正確的權利觀(guān)、地位觀(guān)，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風(fēng)，形成我校廉潔從教的良好環(huán)境。

　　二、重視落實(shí)，做好反腐倡廉具體工作

　　1.抓龍頭，領(lǐng)導重視，責任明確以身作則。為進(jìn)一步加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設和自身反腐敗工作，把黨風(fēng)廉政建設責任具體落實(shí)到每個(gè)領(lǐng)導干部頭上，學(xué)校堅持做到思想到位、行動(dòng)到位，堅持依法治教、依法治校。我們十分重視學(xué)校領(lǐng)導自身的黨風(fēng)廉政建設工作，力爭通過(guò)“抓龍頭，帶龍身”的方法，起到四兩撥千斤的作用，切實(shí)有效地抓好學(xué)校黨風(fēng)廉政建設工作。學(xué)校嚴格要求中層干部能夠執行黨風(fēng)廉政建設責任制，堅持以身作則，帶頭廉潔，敢抓敢管，竭忠盡職，敢于擔負分管范圍內的反腐倡廉工作的職責。

　　2.抓公開(kāi)，民主管理，依法治校廉政行風(fēng)透明。校務(wù)公開(kāi)是在學(xué)校工作中依靠教職工辦好學(xué)校，實(shí)現決策民主化、科學(xué)化的重要舉措；是調動(dòng)教職工積極性，維護教職工合法權益，深化教育改革，確保穩定和發(fā)展的有效途徑；是加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設和行風(fēng)建設，進(jìn)一步密切學(xué)校黨群、干群關(guān)系的`客觀(guān)需要。

　　在校務(wù)公開(kāi)中，我們堅持做到把學(xué)校工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、教職工群眾和社會(huì )關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，作為校務(wù)公開(kāi)的重要內容，努力做到政策公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)。除規定必須保密的事項外，學(xué)校的發(fā)展規劃、改革方案等涉及教職工切身利益的重大問(wèn)題，都通過(guò)多種形式讓教職工參與和知道，保證他們的知情權和滿(mǎn)足他們維權的可能。

　　學(xué)校廉政風(fēng)險防控專(zhuān)項工作方案 篇21

　　為推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作，適應新的工作需求，根據上級關(guān)于做好新一輪廉政風(fēng)險防控管理工作的要求，結合我校實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

　　一、工作目標

　　按照學(xué)校校院兩級管理體制下的學(xué)校工作職能和承擔的任務(wù)，針對在履行學(xué)校職能職權過(guò)程中可能存在的廉政風(fēng)險和監督過(guò)程中的薄弱環(huán)節，通過(guò)進(jìn)一步厘清職權事項、優(yōu)化工作業(yè)務(wù)流程、明確崗位職責、查找評估崗位和辦事機構的廉政風(fēng)險點(diǎn)、強化內部管理控制，促進(jìn)制度建設、規范權力運行、落實(shí)責任和建立完善監控體系，通過(guò)形成廉政風(fēng)險防控管理長(cháng)效機制，從源頭上杜絕腐敗現象的發(fā)生，確保完成學(xué)校任期目標，推動(dòng)學(xué)校事業(yè)健康快速發(fā)展。

　　二、組織領(lǐng)導

　　為做好新一輪廉政風(fēng)險防控管理工作，學(xué)校成立廉政風(fēng)險防控管理工作小組，成員如下：

　　組長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　成員：

　　聯(lián)絡(luò )員：

　　三、方法步驟

　�。ㄒ唬﹦�(dòng)員部署階段（20xx年11月20日—20xx年3月10日）

　　1、成立工作小組。為更好地推進(jìn)廉政風(fēng)險防控管理工作的順利實(shí)施，學(xué)校成立由黨支部書(shū)記任組長(cháng)、校長(cháng)任副組長(cháng)的廉政風(fēng)險防控管理工作小組，具體負責廉政風(fēng)險防控管理各個(gè)階段的工作。

　　2、學(xué)習動(dòng)員。學(xué)校組織所有管理崗位人員認真學(xué)習中共中央、省委省政府關(guān)于全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設的`文件精神和有關(guān)要求，按照財政部《行政事業(yè)單位內部控制規范（試行）》，提高思想認識，充分把握開(kāi)展此項工作的重要性、方法步驟以及有關(guān)要求，提高黨員、干部自覺(jué)接受監督、主動(dòng)參與監督和積極防范廉政風(fēng)險意識。

　　3、制定工作方案。學(xué)校廉政風(fēng)險防控管理工作小組召開(kāi)會(huì )議，依據上級關(guān)于做好新一輪廉政風(fēng)險防控管理工作的要求，制定學(xué)校具體實(shí)施方案。

　�。ǘ�）查找風(fēng)險點(diǎn)及風(fēng)險等級評估階段（20xx年3月11日—4月10日）

　　依據學(xué)校各級各部門(mén)工作職能、管理權限以及學(xué)校領(lǐng)導班子任期目標和年度目標任務(wù)，重點(diǎn)圍繞學(xué)校黨支部和領(lǐng)導班子成員落實(shí)民主集中制、落實(shí)“兩個(gè)責任”制度、落實(shí)“三重一大”等廉政風(fēng)險事項，針對工作業(yè)務(wù)流程的主要環(huán)節，確定風(fēng)險科室、風(fēng)險崗位、崗位責任人、風(fēng)險事項負責人。填寫(xiě)《部門(mén)（單位）職權事項目錄表》、《部門(mén)（單位）廉政風(fēng)險識別防控表》和《崗位廉政風(fēng)險識別防控表》，學(xué)校黨政聯(lián)席會(huì )議研究確定，并在學(xué)校網(wǎng)站公示。

　�。ㄈ�）制定措施階段（20xx年4月11日—5月10日）

　　1、規范工作流程（5月1日前）。在厘清職權事項基礎上，對梳理出的權力事項進(jìn)行流程優(yōu)化和完善，使同一業(yè)務(wù)不同崗位、同一流程不同環(huán)節的工作相互監督和制約。針對每項業(yè)務(wù)，繪制業(yè)務(wù)流程圖，明確業(yè)務(wù)承辦科室崗位、運作程序、監督制約，確保簡(jiǎn)明清晰、程序規范、易于操作、方便辦事。在此基礎上，編制《廉政風(fēng)險業(yè)務(wù)流程目錄》在學(xué)校校務(wù)公開(kāi)欄上公示。

　　2、制定防控措施（5月10日前）。圍繞排查確定的各類(lèi)風(fēng)險點(diǎn)和風(fēng)險等級，修訂完善原有的規章制度，完善辦事公開(kāi)機制等防范措施，建立健全事前預警、事中監控、事后處置三道防線(xiàn)，形成《部門(mén)廉政風(fēng)險防控管理監督表》在學(xué)校校務(wù)公開(kāi)欄公示。

　　四、工作要求

　�。ㄒ唬┟鞔_責任分工

　　學(xué)校廉政風(fēng)險防控工作小組統一領(lǐng)導學(xué)校廉政風(fēng)險防控管理工作，黨支部書(shū)記為第一責任人；各科室負責人具體負責本部門(mén)的廉政風(fēng)險防控工作；黨員領(lǐng)導干部帶頭做好廉政風(fēng)險防控管理工作，帶頭明晰職責邊界、查找崗位職責的廉政風(fēng)險點(diǎn)，制定防控措施，落實(shí)好“一崗雙責”。

　�。ǘ�）嚴格工作進(jìn)度

　　每位管理人員和各科室要嚴格按照各階段的工作進(jìn)度，按時(shí)完成階段工作任務(wù)，把問(wèn)題找準，把工作做細。注重調查研究，多聽(tīng)師生意見(jiàn)，通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站、宣傳張貼欄、召集會(huì )議等形式廣泛發(fā)揚民主，集中教職工的智慧，收集各種信息。做到廉政風(fēng)險防控管理工作與做好業(yè)務(wù)工作相結合，兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。要通過(guò)扎實(shí)抓好廉政風(fēng)險防控工作，找出學(xué)校管理上的漏洞與薄弱環(huán)節，糾正問(wèn)題，調整方法，完善措施，推動(dòng)工作。

　�。ㄈ�）信息公開(kāi)和接受監督

　　在各階段工作實(shí)施過(guò)程中，利用學(xué)校各種宣傳渠道向全校師生宣傳推行廉政風(fēng)險防控管理工作的重要性以及各階段工作進(jìn)展情況。完成本輪廉政風(fēng)險防控管理階段性工作后，在學(xué)校網(wǎng)站公示，接受廣大教職工的監督。

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