廉潔風(fēng)險防控工作總結
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，因此好好準備一份總結吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎？下面是小編整理的廉潔風(fēng)險防控工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
廉潔風(fēng)險防控工作總結1
xx公司按照集團公司關(guān)于廉潔風(fēng)險防控工作的部署與要求，自今年2月以來(lái)，以“注重治本、注重預防、注重制度建設”的思想為指導，切實(shí)加強組織領(lǐng)導，規范權力運作流程，強化重點(diǎn)崗位監督，自上而下對公司各個(gè)部室、車(chē)間進(jìn)行風(fēng)險排查，逐步建立“崗位職責清晰，履職程序規范，防控措施具體，制度機制完善”的工作體系。降低了各個(gè)崗位的監管風(fēng)險和廉潔風(fēng)險，有效地推動(dòng)習酒公司各項工作健康快速發(fā)展�，F將此項工作開(kāi)展的情況總結如下：
一、加強領(lǐng)導、提高思想認識
�。ㄒ唬┏闪⒘擞晒径麻L(cháng)、黨委書(shū)記任組長(cháng)；總經(jīng)理、紀委書(shū)記任副組長(cháng)；各分管領(lǐng)導為成員的廉潔風(fēng)險防控工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室負責日常工作，保障了廉潔風(fēng)險排查及防控工作的有序進(jìn)行。
�。ǘ┱匍_(kāi)20xx年黨建工作暨基層組織建設年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )。會(huì )上紀委書(shū)記馮鐿針對廉潔風(fēng)險防控工作作動(dòng)員講話(huà)，全面安排、部署了公司廉潔風(fēng)險防控工作。強調了廉潔風(fēng)險防控工作是今年紀委工作的重中之重，務(wù)必認真抓好、抓實(shí)。
�。ㄈ⿺M定下發(fā)了《習酒公司20xx年廉潔風(fēng)險防控實(shí)施方案通知》。對如何開(kāi)展廉潔風(fēng)險排查及防控工作，如何制訂工作實(shí)施方案、怎樣排查與防控的總體構架、思路，如何按照工作方案及時(shí)完成相關(guān)資料，填寫(xiě)相關(guān)表格，編訂本部門(mén)手冊等一一做了詳細的闡述。
二、按照步驟、全面、深入排查風(fēng)險點(diǎn)
�。ㄒ唬┐罅π麄�，營(yíng)造氛圍。
廉潔風(fēng)險點(diǎn)查找是一項繁瑣的工作，要求高、涉面廣，時(shí)間緊、任務(wù)重。工作中，紀委辦緊密結合各部室、車(chē)間工作實(shí)際，切實(shí)加強宣傳學(xué)習，提高干部職工的思想認識，形成工作合力。根據習酒公司20xx年廉潔風(fēng)險防控實(shí)施方案的要求，層層落實(shí)工作任務(wù)，做到領(lǐng)導高度重視，組織機構健全，工作重點(diǎn)明確、目標任務(wù)具體；并通過(guò)廉潔風(fēng)險防控工作培訓的形式，對廉風(fēng)險的定義、風(fēng)險防控的主要措施、如何開(kāi)展風(fēng)險防控工作等方面進(jìn)行了詳細的宣講，讓干部職工學(xué)習、了解、掌握廉潔風(fēng)險防控知識，增強了防止行為發(fā)生的能力。
�。ǘ┤巳藚⑴c、全面排查。
按照規定的程序、環(huán)節、要素、逐一查找，及時(shí)公示，做到“風(fēng)險定到崗，制度建到崗，責任落到崗”。嚴格按照“梳理崗位職責業(yè)務(wù)流程－明確崗位職責－找準廉潔風(fēng)險點(diǎn)和風(fēng)險表現形式－單位審核－組織審定”的思路，采取“自己找、部門(mén)查、領(lǐng)導提、部門(mén)審、組織定”的方法，從公司各個(gè)層面逐一排查、篩選廉潔風(fēng)險點(diǎn)，確保找準、找全、找實(shí)。又從思想道德風(fēng)險、崗位職責風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、制度機制風(fēng)險、外部環(huán)境風(fēng)險5個(gè)風(fēng)險類(lèi)型和評估風(fēng)險等級（高、中、低）分別進(jìn)行廉潔風(fēng)險及其表現形式的分析、排查。
一是排查崗位風(fēng)險。以崗位、職責為基礎，從干部崗位到重點(diǎn)崗位，每個(gè)人根據各自的崗位、職責，從思想道德風(fēng)險、崗位職責風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、制度機制風(fēng)險、外部環(huán)境風(fēng)險5個(gè)風(fēng)險類(lèi)型和評估風(fēng)險等級（高、中、低）進(jìn)行分析、排查。列出權力運行流程圖，根據廉潔風(fēng)險點(diǎn)，進(jìn)一步分析其表現形式，做到人人參與，全面排查。
二是排查部室風(fēng)險。結合部室職能和業(yè)務(wù)工作，重點(diǎn)排查管理人、財、物、事和審批、項目資金分配、資源監管等重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節的.部室。從業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、制度機制風(fēng)險、外部環(huán)境風(fēng)險3大風(fēng)險點(diǎn)分別查找廉潔風(fēng)險點(diǎn)。通過(guò)自身找、相互幫、領(lǐng)導提、集中評、組織審，分別在重大事項決策、重大項目安排、大額資金使用、干部任免、xxx員發(fā)展、辦公用品采購管理、車(chē)輛日常維護管理、公務(wù)接待管理、印章管理、檔案管理、資金管理等環(huán)節查找出廉潔風(fēng)險點(diǎn)。且在排查中明確相關(guān)責任人，負責排查列出部室廉潔風(fēng)險點(diǎn)及其表現形式，制作權利運行流程圖，填寫(xiě)風(fēng)險點(diǎn)排查及風(fēng)險防控措施表格。
三是排查基層單位。排查延伸到了班級管理人員，各車(chē)間正副班長(cháng)，組長(cháng)從個(gè)人崗位風(fēng)險進(jìn)行了徹底的排查。
四詩(shī)司副總以上領(lǐng)導率先垂范自覺(jué)排查。公司副總以上領(lǐng)導根據自己的管理權限，認真排查，填報《風(fēng)險排查防控措施一覽表》，簽訂廉潔從業(yè)承諾書(shū)。
�。ㄈ┮幏稑藴�，認真填報匯總
1、公司將排查階段的工作進(jìn)一步深化、細化。要求各部室、車(chē)間除按照集團公司防控手冊模板填寫(xiě)《職權目錄表》《個(gè)人崗位風(fēng)險點(diǎn)排查表》《單位廉潔風(fēng)險排查表》《個(gè)人崗位廉潔風(fēng)險防控措施表》《部門(mén)廉潔風(fēng)險防控措施表》《風(fēng)險點(diǎn)匯總表》外，還要求根據工作業(yè)務(wù)的實(shí)際情況、制定相應的風(fēng)險防控承諾書(shū)。
2、公司各部室、車(chē)間按規定將廉潔風(fēng)險防控的所有資料，通過(guò)內部相互點(diǎn)評、對外公示、征求意見(jiàn)等形式，多渠道、多層次廣泛征求意見(jiàn)，認真梳理，吸收借鑒、集體討論研究，對排查出的各個(gè)廉潔風(fēng)險點(diǎn)逐一分析，認真確認。對風(fēng)險點(diǎn)定位不準確、查找不深入的，一律退回限期完善上報，確保了風(fēng)險點(diǎn)查找的實(shí)效性。
�。ㄋ模┱J真審查，積極匯總上報。
對各部室、車(chē)間編訂的廉潔風(fēng)險防控手冊，廉潔風(fēng)險防控辦公室進(jìn)行了認真的審查。對風(fēng)險點(diǎn)查找不到位的、填報不規范、單位無(wú)審核的，均退回重新填報；并對填報不認真的單位和個(gè)人，提出要求，明確目標，使其充分認識開(kāi)展廉潔風(fēng)險防控工作的重要性和緊迫性，并要求按規定時(shí)間完成編訂工作。
三、廉潔風(fēng)險防控排查情況
1、公司領(lǐng)導廉潔風(fēng)險防控排查情況：
公司領(lǐng)導應排查11人，實(shí)排查11人，根據自己的工作管理權限，認真排查，填報了《習酒公司領(lǐng)導人員崗位職責風(fēng)險點(diǎn)防控措施表》，其排查重要風(fēng)險點(diǎn)共計39個(gè)，且均屬高風(fēng)險，制定防控措施共計40條。
2、公司各部室、車(chē)間廉潔風(fēng)險防控排查情況：
公司應排查各部室、車(chē)間28個(gè)，實(shí)排查28個(gè)，排查風(fēng)險點(diǎn)共計2118個(gè)。其中，崗位風(fēng)險共1761個(gè)風(fēng)險點(diǎn)，高風(fēng)險占744個(gè)，中風(fēng)險占591個(gè)、低風(fēng)險占426個(gè)。部門(mén)風(fēng)險共223個(gè)風(fēng)險點(diǎn)，高風(fēng)險占128個(gè)，中風(fēng)險占59個(gè)，低風(fēng)險占36個(gè)。從科室看，共計15個(gè)科室、如：物資供應部保管班、粉碎班；能源設備部安裝班、水電班、鍋爐班；安保部護衛隊、消防隊、巡邏隊、交警隊等，共92個(gè)風(fēng)險點(diǎn)，高風(fēng)險占57個(gè)，中風(fēng)險占26個(gè)、低風(fēng)險占9個(gè)。各單位根據自己的權限和分工不同均編制了權力運行流程圖55份，制定了單位和個(gè)人的廉潔承諾書(shū)共計326份，并編訂了各部室、車(chē)間的廉潔風(fēng)險防控手冊，均上交公司廉潔風(fēng)險防控工作小組辦公室。
四、檢查評估情況
根據公司《20xx年廉潔風(fēng)險防控工作實(shí)施方案》的要求，為檢驗各部（室）、車(chē)間在開(kāi)展廉潔風(fēng)險防控工作中的宣傳動(dòng)員、查找風(fēng)險點(diǎn)和制定防范措施等工作質(zhì)量和效果。公司從開(kāi)展廉潔風(fēng)險防控工作宣傳動(dòng)員的基本情況，以梳理業(yè)務(wù)流程為主線(xiàn)，查找廉潔風(fēng)險點(diǎn)的情況，針對查找出的風(fēng)險點(diǎn)制定防范措施情況，各部門(mén)領(lǐng)導干部認真履行反腐倡廉工作職責，帶頭參與廉潔風(fēng)險防控工作情況，開(kāi)展廉潔風(fēng)險防控工作取得的初步成效情況進(jìn)行了檢查評估。根據收回的檢查評估測評表結果顯示：90%的部室、車(chē)間測評滿(mǎn)意和基本滿(mǎn)意率達95%以上，6%的部室、車(chē)間測評滿(mǎn)意和基本滿(mǎn)意率達90%以上，只有4%部室、車(chē)間測評滿(mǎn)意和基本滿(mǎn)意率在90%以下。
五、風(fēng)險防控工作主要特色情況
1、認真按照集團公司廉潔風(fēng)險防控工作部署，研究部署本公司的風(fēng)險防控工作，擬定方案，制定措施，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議。一是確定各部室、車(chē)間黨為第一負責人，主抓廉潔風(fēng)險防控工作，以確保風(fēng)險排查全方位、全過(guò)程，不留死角，一步到位。二是使風(fēng)險點(diǎn)排查更徹底，防控措施更到位，風(fēng)險等監型更準確。
2、領(lǐng)導小組辦公室設在紀委辦，由紀委辦專(zhuān)人負責協(xié)調各部（室）、車(chē)間開(kāi)展風(fēng)險防控工作的聯(lián)絡(luò )、解釋和輔導，以確保廉潔風(fēng)險防控工作能夠順利保質(zhì)、保量開(kāi)展和資料收集、匯總上報。
3、公司上下對風(fēng)險防控工作思想統一，認識到位，形成合力，積極配合本次風(fēng)險防控工作，涉及各部室、車(chē)間的排查對象比較全面，防控嚴格認真。
4、在安排風(fēng)險防控工作時(shí)做到“七個(gè)結合”。即：風(fēng)險防控工作與各部室、車(chē)間的黨風(fēng)廉建設責任制相結合；與公司當前開(kāi)展專(zhuān)項治理工作相結合；與抓好本部門(mén)業(yè)務(wù)工作相結合；與當前的安全生產(chǎn)工作相結合；與目前開(kāi)展的系列廉建設活動(dòng)相結合；與生產(chǎn)指標完成情況相結合；與公司各級領(lǐng)導人員的敬業(yè)意識及責任意識和作風(fēng)建設相結合。
5、到目前為止，公司完善修訂或新制定了40個(gè)行為準則和規章制度，即：《習酒公司貫徹落實(shí)“三重一大”集體決策制度的實(shí)施細則》《貴州茅臺酒廠(chǎng)（集團）習酒有限責任公司建設工程管理辦法（試行）》《黨支部“三會(huì )一課”制度（修訂）》《貴州茅臺酒廠(chǎng)（集團）習酒有限責任公司產(chǎn)品實(shí)物收存管理辦法》《貴州茅臺酒廠(chǎng)（集團）習酒有限責任公司班級以上管理人員績(jì)效等級考評辦法（試行）》等。為推動(dòng)廉潔風(fēng)險防控工作向縱深發(fā)展奠定了相應的制度機制。
公司今年的風(fēng)險防控工作，比較全面地編制了業(yè)務(wù)流程圖、匯總填寫(xiě)了各類(lèi)表格資料，風(fēng)險點(diǎn)定位較為準確，防控措施具體，為公司進(jìn)一步建立、完善防控機制及建立、健全防控工作考核和評價(jià)體系奠定了基礎。通過(guò)廉潔風(fēng)險防控工作的開(kāi)展，將懲治和預防、防范風(fēng)險和強化管理形成有機統一，營(yíng)造各級管理人員“不想、不能、不敢”的良好氛圍，保證各級領(lǐng)導干部和管理人員“想干事、能干事、干成事、不出事”，從而促進(jìn)企業(yè)又好又快、更好更快健康發(fā)展。
廉潔風(fēng)險防控工作總結2
為迚一步推迚黨風(fēng)廉政建設和反腐賢巟作，切實(shí)做好黨風(fēng)廉政教育巟作，迚一步增強干部職巟廉潔從政和廉潔自律意識。根據市委、市政府和市紈委的統一要求，結合我局巟作實(shí)際，特制定20xx年黨風(fēng)廉政教育計劃。
1、高度重規黨風(fēng)廉政教育，將其列入黨風(fēng)廉政建設和反腐賢巟作重點(diǎn)，年初制定巟作計劃，年終迚行系統總結。
2、20xx年元月，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習沈浩同志先迚亊跡活勱，迚一步弘揚心系群眾、廉政為民的精神。
3、20xx年5月，組織人員參加市xxx、市人亊局丼辦的.行政執法培訐班，組織人員參加省xxx、省建設廳丼辦的行政執法人員資格訃證培訐考試。
4、20xx年第事季度組織全體干部職巟參加知識測試。
5、20xx年7月，以建黨89周年為契機，組織黨員干部參加市建委系統“七一”黨諑培訐。
6、根據市委組織部的統一安排，定期組織干部職巟參加大講埻授諑培訐。
7、每月組織一次局黨組中心組理論學(xué)習會(huì )重要講話(huà)精神。
8、組織全體干部職巟參加市干部在線(xiàn)學(xué)習城教育，確保完成年度學(xué)習諑時(shí)及學(xué)分。
9、20xx年10月，學(xué)習傳達十七屆五中全會(huì )精神，幵訃真抓好貫徹落實(shí)。
10、20xx年第四季度，組織3人參加省xxx、省建設廳丼辦的行政執法人員資格訃證培訐考試。
11、加強元旦、春節等重大節日期間期間的廉潔自律教育巟作，各科室及事級機構開(kāi)展廉潔自律承諾，自視理解社會(huì )和群眾監督。
12、把黨風(fēng)廉政教育巟作納入觃劃巟作目標仸務(wù)管理，將其作為重要資料列入局各科室、事級機構年度考核范圍。
13、局黨組全面領(lǐng)導黨風(fēng)廉政和反腐賢巟作，辦公室具體承擔黨風(fēng)廉政教育巟作，幵負責對各科室及事級機構貫徹落實(shí)情景迚行監督檢查。
廉潔風(fēng)險防控工作總結3
為切實(shí)加強對廉風(fēng)險的防范管理，有效提高預防工作的能力和水平，按照市委工作部署與要求，市移民辦在全市移民系統扎實(shí)開(kāi)展了廉風(fēng)險防控管理工作，取得階段性成效�，F將我辦開(kāi)展廉風(fēng)險防控工作情況總結如下。
一、主要做法
(一)領(lǐng)導重視，健全組織。
為切實(shí)抓好我辦廉風(fēng)險防控機制建設工作，根據市紀委的安排部署，我辦及時(shí)召開(kāi)機關(guān)干部職工大會(huì )傳達全市廉風(fēng)險防控機制建設工作會(huì )議精神，市移民辦主任作動(dòng)員講話(huà)，全面安排、布置我辦廉風(fēng)險防控工作。成立了由市移民辦黨組書(shū)記、主任趙武貴任組長(cháng);副主任趙新天、張平任副組長(cháng)，各科室負責人為成員的市移民辦廉風(fēng)險防控機制建設工作領(lǐng)導小組。具體負責日常工作，使該項工作做到有計劃、有步驟地落實(shí)。
(二)大力宣傳，營(yíng)造氛圍。
廉風(fēng)險點(diǎn)查找是一項嶄新的工作，要求高、涉面廣，時(shí)間緊、任務(wù)重。工作中，我辦緊密結合工作實(shí)際，切實(shí)加強宣傳教育，提高全辦干部職工的思想認識，形成工作合力。
根據都委發(fā)[xxx]133號文件的要求，我辦于xxx年7月4日召開(kāi)了廉風(fēng)險防范管理工作動(dòng)員大會(huì )，層層落實(shí)會(huì )議精神和工作任務(wù)，做到領(lǐng)導高度重視，組織機構健全，工作重點(diǎn)明確、目標任務(wù)具體;通過(guò)召開(kāi)會(huì )議、印制文件資料、設置宣傳欄等形式，對廉風(fēng)險的定義、風(fēng)險防控的主要措施、如何開(kāi)展風(fēng)險防控工作等方面進(jìn)行了詳細的宣講，讓干部職工學(xué)習、了解、掌握廉風(fēng)險防控管理知識，有效地防止行為發(fā)生。
(三)嚴格程序，認真查找。
在工作中，我辦以查找崗位風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、單位風(fēng)險為突破口，按照規定的程序、環(huán)節、要素、逐一查找，并及時(shí)進(jìn)行公示，做到“風(fēng)險定到崗，制度建到崗，責任落到崗”，保證實(shí)效。重點(diǎn)圍繞我辦固定資產(chǎn)的管理、處置、使用，履行府委托的行職能，干部選拔任用，大額經(jīng)費開(kāi)支，大宗物品采購等方面，從移民辦領(lǐng)導班子、科室、干部職工個(gè)人三個(gè)層面查找存在或潛在的廉風(fēng)險點(diǎn)。
填寫(xiě)了“移民辦廉風(fēng)險自查與領(lǐng)導評查表”;填寫(xiě)了“移民辦廉風(fēng)險防控各科室統計表”和“移民辦廉風(fēng)險防控管理情況匯總表”等，各科室負責人認真查找本科室的制度機制風(fēng)險和崗位職責風(fēng)險，從領(lǐng)導干部到一般工作人員，每個(gè)人結合工作職責，認真查找個(gè)人的思想道德風(fēng)險和崗位職責風(fēng)險。通過(guò)自身找、相互幫、領(lǐng)導提、集中評、組織審，分別在重大事項決策、重大項目安排、大額資金使用權、干部任免、xxx員發(fā)展、辦公用品采購管理、車(chē)輛日常維護管理、公務(wù)接待管理、印章管理、檔案管理、移民項目、資金管理等環(huán)節查找出9個(gè)方面的廉風(fēng)險點(diǎn)。在廉風(fēng)險點(diǎn)評估工作上，做到“三做到”。
一是做到高度重視。主要領(lǐng)導切實(shí)履行好第一責任人的職責，親自抓、親自過(guò)問(wèn)，分管領(lǐng)導親自做、具體做好;
二是做到措施有力。在班子會(huì )上定期研究，以會(huì )議、書(shū)面兩種方式安排布置工作，開(kāi)展宣傳教育，做到全員參與，從領(lǐng)導班子到各股室到干部職工個(gè)人，開(kāi)展溝通交流，相互學(xué)習，相互借鑒，共同推進(jìn)工作;
三是做到客觀(guān)實(shí)在。對廉風(fēng)險點(diǎn)的評估定級，一律根據風(fēng)險點(diǎn)的關(guān)注度、影響力、涉及面，產(chǎn)生的可能性及危害程度，將風(fēng)險點(diǎn)確定為A、B、C三個(gè)等級。先后采取干部職工議推，分管領(lǐng)導初步審查，廉風(fēng)險管理領(lǐng)導小組初評，領(lǐng)導班子集體研究審核，移民辦主任簽字、蓋章等程序對9個(gè)方面的廉風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行了全面評估。共評出6個(gè)C級風(fēng)險點(diǎn)并張榜公示。
(四)建立風(fēng)險預防機制
1.完善措施。在查準、查全、查深廉風(fēng)險的基礎上，整合資源，建立移民辦廉風(fēng)險信息庫，對可能在行、業(yè)務(wù)、管理、崗位等環(huán)節上發(fā)生的廉風(fēng)險情況進(jìn)行常態(tài)化分析，建立廉風(fēng)險分析機制;完善預防廉風(fēng)險的工作機制，在認真梳理單位職責權限、業(yè)務(wù)流程和規章制度的基礎上，根據工作實(shí)際，建立健全在重大決策、重要人事任免、重大事項和大額資金使用等方面的議事規則、工作程序和規章制度。制定出防范措施15條。
2.建立機制。要求干部職工在廉方面做出廉承諾，風(fēng)險等級評估，組織全體干部職工進(jìn)行自查自糾，將廉工作情況進(jìn)行公開(kāi)，對梳理出來(lái)的問(wèn)題和業(yè)務(wù)流程、辦事程序，向單位職工和移民群眾進(jìn)行公示，實(shí)行“陽(yáng)光”操作;建立問(wèn)責制，對已經(jīng)審核的廉風(fēng)險，凡因制度不健全、工作不到位，導致廉風(fēng)險發(fā)生的，將一律按照黨風(fēng)廉的有關(guān)規定及《四川省行機關(guān)責任追究制度》等要求，嚴格問(wèn)責處理。
二、工作成效
開(kāi)展廉風(fēng)險防控管理工作，極大的`提高了我辦干部職工的廉潔從意識，促進(jìn)了機關(guān)行效能建設，切實(shí)轉變了全體干部職工的工作作風(fēng)，為移民各項工作的順利推進(jìn)提供了強有力保障。
三、存在的問(wèn)題
(一)我辦在開(kāi)展廉風(fēng)險點(diǎn)查找工作，總的情況比較順利，達到了預期的目的，但也存在一些不足，主要是個(gè)別同志在思想認識上有一定的偏差，認為廉風(fēng)險與一般工作人員無(wú)關(guān)。這是該項工作的難點(diǎn)，通過(guò)深入細致的思想組織工作和宣傳教育，已澄清了這種模糊意識
(二)開(kāi)展廉風(fēng)險點(diǎn)查找工作是一項長(cháng)期的系統工程，要加強宣傳教育力度，在全體干部職工中廣泛開(kāi)展，要在市紀委、第六紀工委的領(lǐng)導和指導下，強化工作，建立機制、完善制度，長(cháng)期堅持，使廉風(fēng)險能防能控，竭力搞好黨風(fēng)廉建設，實(shí)現全市移民工作更好更快地發(fā)展。
廉潔風(fēng)險防控工作總結4
一、統一思想加強領(lǐng)導全力營(yíng)造良好氛圍
為開(kāi)展好此項工作我大隊以點(diǎn)崗位為出發(fā)點(diǎn)積極營(yíng)造廉政風(fēng)險防控機制建設工作的良好氛圍力爭做到了三個(gè)到位一是思想認識到位。我大隊先后組織全體干部職工學(xué)習中央、省和我市有關(guān)廉政建設工作的文件和規定學(xué)習各級領(lǐng)導的重要講話(huà)精神和《廉政風(fēng)險防控管理基本知識》領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)自覺(jué)把思想和行動(dòng)統一到加強廉政風(fēng)險防控機制建設工作上來(lái)預防和控制黨員干部及重要崗位人員工作失誤以制度保持黨員干部的清正廉潔從源頭上防治腐敗形象的發(fā)生。通過(guò)學(xué)習克服“與已無(wú)關(guān)”、“本中隊、科室無(wú)風(fēng)險點(diǎn)”等模糊認識使大家提高認識統一思想了解并掌握查找風(fēng)險點(diǎn)的原則和方法充分認識排查崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)的重要意義二是組織領(lǐng)導到位。我大隊成立了由大隊長(cháng)為組長(cháng)大隊班子為副組長(cháng)各中隊、科室負責人為
成員的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導小組下設辦公室具體負責我局的廉政風(fēng)險防控機制建設工作的日常工作形成了主要領(lǐng)導主要親自抓分管領(lǐng)導具體抓各中隊、科室相互配合的良好氛圍三是宣傳教育到位。召開(kāi)了廉政風(fēng)險防控機制建設工作動(dòng)員會(huì )通過(guò)進(jìn)案例擺事實(shí)使全體干部職工自覺(jué)參與到廉政風(fēng)險防控機制建設中來(lái)主動(dòng)查找風(fēng)險點(diǎn)。
二、周密部署積極排查準確查找崗位風(fēng)險點(diǎn)
緊密結合我大隊工作實(shí)際重點(diǎn)圍繞重點(diǎn)崗位通過(guò)崗位人員自己找、其他同事幫助提、分管領(lǐng)導分別點(diǎn)、服務(wù)對象積極評等形式深入查擺思想意識、制度機制、崗位職責、工作流程和外部環(huán)境存在的廉政風(fēng)險。
三、制訂措施強化監控防范崗位廉政風(fēng)險
一開(kāi)展廉政教育。在推進(jìn)工作過(guò)程中我們結合六型機關(guān)建設中“廉潔型機關(guān)”的創(chuàng )建要求采取多種形式開(kāi)
展廉政教育。
一是注重廉政思想教育。通過(guò)支部學(xué)習會(huì )、領(lǐng)導干部講黨課、個(gè)人自學(xué)、典型案件警示教育等多種形式增強崗位人員的法紀意識和廉政自律意識進(jìn)一步樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權力觀(guān)和政績(jì)觀(guān)切實(shí)做到自警、自醒、自重、自律、慎獨、慎交、慎微、慎權營(yíng)造良好的廉政氛圍
二是開(kāi)展反腐倡廉教育。我局高度重視反腐教育工作重點(diǎn)做好《廉政準則》的學(xué)習使崗位人員深刻認識學(xué)習貫徹《廉政準則》的`重要性時(shí)時(shí)處處以《廉政準則》來(lái)要求自己、規范自己。同時(shí)我大隊還組織全體干部職工集中收看《遠山的紅葉》等警示教育片通過(guò)對典型案例的收看不斷增強全體干部職工反腐倡廉政的意識
三是建立廉政學(xué)習長(cháng)效機制。以“讀書(shū)修德、以德律已”為主題建立完善每周一次的學(xué)習制度通過(guò)開(kāi)展“每人讀一本好書(shū)”、廉政學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )、廉文薦讀等形式多樣的活動(dòng)有效提升全局干部職工的道德修養和反腐防腐的能力。
二制訂防控措施。在確定重要崗位和主要風(fēng)險點(diǎn)的基礎上按照局工作崗位廉政建設總體要求通過(guò)明確大隊領(lǐng)導及中隊、科室的職能職責進(jìn)行風(fēng)險的辨別和評估提出風(fēng)險的預防措施構建本局各項廉政防控機制分類(lèi)制訂防范措施和內控制度對已有的相關(guān)工作制度按照廉政風(fēng)險防控要求進(jìn)行進(jìn)一步補充和完善使各項廉政風(fēng)險防控措施充分匯集民智、反映民情和體現民意切實(shí)做到風(fēng)險定到崗、制度建到崗、責任落到人。
三開(kāi)展公開(kāi)承諾。通過(guò)前期的廉政教育和風(fēng)險查找我局重要股室人員和崗位人員深刻反思認真總結簽署了
《崗位廉政承諾書(shū)》。通過(guò)對承諾書(shū)的公開(kāi)有效提高了重要崗位人員的自我約束力進(jìn)一步強化了崗位廉政風(fēng)險的監控力度使崗位廉政風(fēng)險防控體系建設深入人心貼近群眾。
廉潔風(fēng)險防控工作總結5
廉潔風(fēng)險防控
為促進(jìn)領(lǐng)導干部和關(guān)鍵崗位管理人員廉潔從業(yè)，降低可能發(fā)生的腐敗風(fēng)險，全力夯實(shí)風(fēng)險防控“防火墻”，從源頭預防和治理腐敗工作力度，營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，pp采氣廠(chǎng)按照油田公司紀委的要求，真抓實(shí)干，重點(diǎn)開(kāi)展了以下工作，較好地完成了廉潔風(fēng)險防控工作。
一、全面動(dòng)員部署
9月下旬，采氣廠(chǎng)召開(kāi)黨委、紀委專(zhuān)題會(huì )議，會(huì )上成立了領(lǐng)導小組和工作機構，全面部署了廉潔風(fēng)險防控管理工作，明確了工作任務(wù)，落實(shí)了工作要求。加大了對廉潔風(fēng)險防控的宣傳，利用廠(chǎng)門(mén)戶(hù)站和自動(dòng)化辦公系統，對站隊級以上管理人員和關(guān)鍵崗位管理人員轉發(fā)了公司紀委下發(fā)的廉潔風(fēng)險防控方案，明確了廉潔風(fēng)險防控工作的重要性和必要性，牢固樹(shù)立了廉潔風(fēng)險意識，全面提高了全員參與的自覺(jué)性、主動(dòng)性和積極性，為今后各階段、各環(huán)節工作的扎實(shí)推進(jìn)，打下了良好基礎。
二、廉潔風(fēng)險排查
�。ㄒ唬┱J真排查風(fēng)險點(diǎn)
采氣廠(chǎng)站隊以上領(lǐng)導和有關(guān)業(yè)務(wù)處置權的`關(guān)鍵崗位管理人員對照履行職責情況、執行制度情況，通過(guò)自己找、部門(mén)查、領(lǐng)導審的方式，對風(fēng)險點(diǎn)逐一進(jìn)行排查。緊緊圍繞每一個(gè)權力崗位、每一個(gè)工作環(huán)節上容易導致腐敗的薄弱環(huán)節，按照“對照崗位職責梳理崗位職權、找準腐敗風(fēng)險制定防控措施”的程序，全面、客觀(guān)地查找和確定廉潔風(fēng)險點(diǎn)。共有思想匯報專(zhuān)題個(gè)部門(mén)、個(gè)崗位、個(gè)個(gè)人進(jìn)行了風(fēng)險排查，確定風(fēng)險點(diǎn)個(gè)。做到了全面、細致，無(wú)一疏漏。
�。ǘ┛陀^(guān)評定風(fēng)險等級
根據業(yè)務(wù)處置權和自由裁量權的大小，腐敗現象發(fā)生的概率及危害程度等因素評定風(fēng)險等級。對高中低三個(gè)等級進(jìn)行了細致認真的評定。共評定出高級風(fēng)險個(gè)，中級風(fēng)險個(gè)，低級風(fēng)險個(gè)。通過(guò)風(fēng)險的量化和分類(lèi)，明確各級、各類(lèi)工作人員在具體工作中的廉潔風(fēng)險度。
�。ㄈ┙L(fēng)險數據庫
采取對崗位責任內容進(jìn)行公開(kāi)承諾的方式，組織各部門(mén)、各級領(lǐng)導干部和關(guān)鍵崗位管理人員認真填報了“吉林油田公司個(gè)人崗位廉潔風(fēng)險識別及自我防控登記表”、“吉林油田公司部門(mén)廉潔風(fēng)險識別防控登記表”，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導班子集體審定后，報采氣廠(chǎng)紀檢xxx門(mén)和內控管理部門(mén)備案。將風(fēng)險等級為高級和中級的列入了重要風(fēng)險數據庫，進(jìn)行重點(diǎn)防控。
三、制定防控措施
�。ㄒ唬┙⒔∪贫茸钊娴膶�(xiě)作站
依照查找出的風(fēng)險點(diǎn)，認真制定防范措施，對需要制定的制度要及時(shí)修訂，對還未建立的制度立即著(zhù)手制定，堵塞制度和監控機制方面存在的漏洞，努力降低廉潔風(fēng)險。共修訂制度大項小項，制定制度大項小項。
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進(jìn)一步明確各崗位人員職責、權限范圍內業(yè)務(wù)工作，做到權責明確。圍繞排查確定的各類(lèi)風(fēng)險點(diǎn)，有針對性地抓好
領(lǐng)導干部和重要崗位管理人員的學(xué)習和教育，打牢思想道德基礎。此處寫(xiě)具體措施。
�。ㄈ┛偨Y經(jīng)驗做法。
采氣廠(chǎng)將廉潔工作當做長(cháng)期持續的重要工作來(lái)抓，組織各部門(mén)、各基層單位認真總結廉潔風(fēng)險防控管理工作中的做法、經(jīng)驗和需要改進(jìn)的問(wèn)題，并定期進(jìn)行總結匯報工作。
推進(jìn)廉潔風(fēng)險防控工作是拓展預防腐敗工作領(lǐng)域的有效措施，也是加強領(lǐng)導干部作風(fēng)建設和廉潔自律的客觀(guān)需要。
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