養老保險工作總結（精選16篇）
一段時(shí)間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，這是一段珍貴的工作時(shí)光，我們收獲良多，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)工作總結了。那么你有了解過(guò)工作總結嗎？以下是小編為大家整理的養老保險工作總結，希望能夠幫助到大家。
養老保險工作總結 1
20xx年，我縣城鄉居民養老保險工作緊緊圍繞省、市考核任務(wù)，以參保繳費、待遇發(fā)放和經(jīng)辦管理等工作為核心，扎實(shí)、有序推進(jìn)各項工作，全面推進(jìn)20xx年各項考核任務(wù)的完成�，F將全年的工作情況匯報如下：
一、全年開(kāi)展的工作及成效。
�。ㄒ唬�“智慧人社+手機繳費”宣傳推廣工作
為進(jìn)一步做好城鄉居民養老保險政策和“智慧人社+手機繳費”宣傳推廣活動(dòng)，20xx年我中心與縣農商行組成“惠民服務(wù)工作隊”，進(jìn)村入戶(hù)宣傳養老保險政策，引導和教會(huì )參保人用手機方式繳費，現場(chǎng)對社�？ㄟM(jìn)行激活等，共發(fā)放政策宣傳手冊1萬(wàn)余份，繳費宣傳單5萬(wàn)余份，趕集定點(diǎn)宣傳27次，進(jìn)村入戶(hù)宣傳46次，達到了很好的宣傳效果。通過(guò)手機微信方式繳費150萬(wàn)元，通過(guò)參保人到銀行自主繳費3630萬(wàn)元，實(shí)現了保費收繳方式的全面轉變，從根本上確保了基金的`安全。
城鄉居民基本養老保險工作
全縣城鄉居民基本養老保險實(shí)現參保登記總人數55萬(wàn)人，其中待遇領(lǐng)取人員12.5萬(wàn)人，新增參保人員1.04萬(wàn)人，實(shí)現保費收入4231萬(wàn)元，完成市征繳任務(wù)的140%，自主繳費率達到98%，確保按月足額發(fā)放養老金，全年累計發(fā)放養老金1.6億元。成功迎接了省、市社會(huì )保險經(jīng)辦風(fēng)險管理專(zhuān)項檢查組對我縣城鄉居民養老保險的重點(diǎn)檢查，得到了97分的高分，獲得了優(yōu)秀檔次評定。
�。ㄈ┍徽鞯剞r民社會(huì )保障工作
根據《寧遠縣被征地農民社會(huì )保障實(shí)施辦法》（寧政辦發(fā)【20xx】7號）文件，積極、穩妥、快速的推進(jìn)我縣被征地農民社會(huì )保障工作，20xx年工作實(shí)現正�；�，全面鋪開(kāi)，目前已完成被征地農民身份認定2491人，全年累計發(fā)放被征地農民養老金300萬(wàn)元。同時(shí)積極研究20xx年前的被征地農民社會(huì )保障政策或辦法，爭取妥善解決歷史遺留問(wèn)題。
�。ㄋ模┥鐣�(huì )保障卡信息工作。
目前我縣完成社會(huì )保障卡發(fā)放67萬(wàn)張，覆蓋率達常住人口的90%以上，實(shí)現了大多數人持卡。今年完成了全縣10萬(wàn)人中小學(xué)生的社會(huì )保障卡信息核對工作，目前正在采集相片，年底可申請制卡，為推進(jìn)社�？ǖ膽�，完成了縣人民醫院、中醫院等2家公立醫院?jiǎn)?dòng)社會(huì )保障卡替代醫院“診療卡”的功能，實(shí)現了掛號、疹療、支付、取藥等就醫全過(guò)程“一卡通”，加深和拓寬了社�？ǖ膽梅秶�，極大地方便了群眾辦事。
養老保險工作總結 2
為進(jìn)一步做好新農保試點(diǎn)工作，準確掌握試點(diǎn)縣參保人員基本情況，建立完善參保人員的基礎信息，我鄉根據“普洱市勞動(dòng)和社會(huì )保障局轉發(fā)云南省人力資源和社會(huì )保障廳辦公室關(guān)于在新農保試點(diǎn)縣開(kāi)展參保人員基本情況核查的通知”的文件精神，現將基本情況總結如下：
一、加強領(lǐng)導、搞好協(xié)調
我鄉新農保辦提高對此次核查工作重要性的認識，及時(shí)向鄉領(lǐng)導匯報，同時(shí)加強與公安等部門(mén)的統籌安排，精心組織，確保此次核查數據真實(shí)、有效，具有說(shuō)服力。此次核查工作那哈鄉人民政府高度重視，積極開(kāi)展動(dòng)員會(huì )，明確責任，確保此次核查工作順利進(jìn)行。
二、核查方式
我鄉在近期進(jìn)行的參保繳費工作的基礎上，結合對參加原農村養老保險人員的清理工作，采取對村級自查，鄉級排查相結合的方法，以鄉排查、復查為主，進(jìn)村入戶(hù)認真實(shí)施好這次核查工作。
對1659周歲人員的核查，做到核查其身份變動(dòng)情況，按照死戶(hù)未注銷(xiāo)人員、嫁娶未遷移戶(hù)口人員、未進(jìn)行戶(hù)口登記人員、未辦理身份證人員、在校人員、已參加城鎮企業(yè)職工養老保險人員、外初務(wù)工人員等切實(shí)核清其基本情況；對60周歲及以上已領(lǐng)取養老金待遇人員在前段發(fā)放養老金情況的基礎上，進(jìn)一步核實(shí)清楚死亡未銷(xiāo)戶(hù)人員、嫁娶未遷移戶(hù)口人員、未進(jìn)行戶(hù)口登記人員、未辦理身份證人員、五保戶(hù)人員等情況。
三、取得的成效
此次核查做到了不漏組、組不漏戶(hù)、戶(hù)不漏人。根據新農保辦的要求，核查工作人員必須做到，逐村逐戶(hù)的進(jìn)行排查。要做到不漏村、不漏組、不漏戶(hù)，不漏人，無(wú)錯統、漏統、虛報、瞞報。做到了此次核查數據真實(shí)、有效。
四、存在的問(wèn)題
1、由于我鄉外出務(wù)工，整戶(hù)遷出的較多，給核查工作帶來(lái)了一定的困難，部分人員的.身份證號難以核對，外出時(shí)間難以界定。
2、部分外出人員外出時(shí)間較長(cháng)，有的不知去向，失去聯(lián)絡(luò )，給人員核查和新農保征繳費工作造成較大困難。
3、我鄉地處民族集聚區，部分人員常用名和戶(hù)口實(shí)際登記名存在一定誤差，前幾次的人口核對中人員姓名登記出現部分同音不同字的現象。
五、下一步工作打算
1、對于外出失去聯(lián)絡(luò )的人員，盡量聯(lián)系親戚、朋友，取得聯(lián)系方式，動(dòng)員回鄉參保繳費。
2、積極協(xié)調，聯(lián)系公安部門(mén)，核查人口信息，做到了此次核查數據真實(shí)、有效。
3、結合即將開(kāi)展的第六次人口普查，再次深入村組，繼續鞏固人口核查和征繳費工作。
養老保險工作總結 3
20xx年我縣的農村養老保險及被征地農民社會(huì )保障工作在上級部門(mén)和縣委、縣政府的的正確指導下，認真貫徹農村養老保險有關(guān)政策和省政府浙政發(fā)〔20xx〕27號、〔20xx〕26號文件精神及省五部門(mén)指導意見(jiàn)的要求，切實(shí)維護被征地農民的利益，扎實(shí)開(kāi)展農村養老及被征地農民社會(huì )保障工作�，F將一年來(lái)的工作情況總結如下：
一、基本情況
為深化完善我縣被征地農民社會(huì )保障工作，根據《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于深化完善被片地農民社會(huì )保障工作的通知》（浙政辦發(fā)〔20xx〕33號）和《溫州市人民政府關(guān)于深化完善被征地農民社會(huì )保障工作的通知》（溫政發(fā)〔20xx〕63號）文件精神，在國土、社保、羅陽(yáng)、雅陽(yáng)等單位調查研究基礎上，于20xx年10月出臺了《泰順縣人民政府關(guān)于深化完善縣被征地農民社會(huì )保障工作政策的`通知》，并于20xx年12月開(kāi)始申報實(shí)施，進(jìn)一步推進(jìn)了我縣被征地農民社會(huì )保障工作的順利開(kāi)展。20xx年，我縣共有被征地項目17個(gè)，涉及11個(gè)鄉鎮14個(gè)行政村，應當落實(shí)即征即保對象225人。到20xx年12月底，共落實(shí)應保對象155人。
二、存在的問(wèn)題
被征地農民基本生活保障一直是縣領(lǐng)導十分重視和關(guān)注的問(wèn)題，但由于試點(diǎn)工作在開(kāi)展過(guò)程中遇到了許多實(shí)際問(wèn)題，因此，我縣20xx年之前的被征地農民基本生活保障工作一直沒(méi)有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。主要原因在于：
1、被征地農民參保意識不強
由于被征地村人均被征耕地省，土地安置費基本已被農民領(lǐng)去，個(gè)人部分無(wú)法繳納，而且大部分被征地農民認為參不參保無(wú)所謂。
2、資金難以籌措
根據前些年我縣耕地征用補償情況分析，個(gè)人安置費部分無(wú)法抵足個(gè)人繳費部分，資金缺口較大。而集體承擔部分的資金，因從土地出讓金中提取的返回金為全體村民所共有，主要用于補足村集體土地補償費。用集體所有的資金為部分村民繳納保險費，大多數村民在思想上不能認同，集體出資部分籌集也會(huì )遇到較大的難度。除此之外，縣政府需要承擔的資金也較大，一步很難到位。
3、參保對象難以界定。根據泰順的實(shí)際情況，由于二輪土地承包不到位，即使被征地農民在土地被征用之后，也還存在著(zhù)“征地而不失地”的現象。有的村還在征地之后，把征地費平均分給了村民，同時(shí)對被征的土地進(jìn)行進(jìn)行了適當的調整。導致參保對象一時(shí)難以確定。
三、20xx年工作思路
20xx年，我縣將按照“確保被征地農民原有生活水平不降低、長(cháng)遠生計有保障”的要求，進(jìn)一步完善被征地農民基本生活保障制度，確保20xx年被征地農民社會(huì )保障工作做到即征即保。同時(shí)，要根據城鄉統籌發(fā)展的要求，按照個(gè)人養老儲蓄為主、集體補助為輔、政府適當補貼的原則，進(jìn)一步研究完善新型農村養老保險制度，努力推進(jìn)社會(huì )保險全民化。
養老保險工作總結 4
我縣城鄉居民基本養老保險和居保扶貧工作，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的精心指導下，較好地完成了目標任務(wù)。截止10月底，繳費人數為49.96萬(wàn)人，收繳保費1.18億元，超額完成市民生辦下達的年度繳費目標任務(wù)數。10月份實(shí)際待遇領(lǐng)取人數20.97萬(wàn)人，累計發(fā)放養老金2.51億元，符合條件老年人養老金發(fā)放率100%�？h政府為46226名特困人員由縣財政代繳保費951.42萬(wàn)元，為20876名獨生子女和6654名農村雙女父母增加繳費補貼170.92萬(wàn)元�，F將工作匯報如下：
一、工作開(kāi)展情況
1.制政策�？h政府于20xx年1月14日下發(fā)征繳工作通知，制定繳費政策，將全年任務(wù)分解到各鄉鎮，并將高檔次繳費任務(wù)和貧困人員繳費任務(wù)數也一起分解下發(fā)。要求各鄉鎮根據實(shí)際情況制定工作方案，明確責任，抓住春節農民工回家過(guò)年的大好時(shí)機，引導群眾參保續保繳費。各鄉鎮緊扣“早謀劃、早落實(shí)”的工作思路，狠抓落實(shí)，有效推進(jìn)城鄉居保繳費工作。
2.強宣傳。我縣高度重視宣傳工作對推動(dòng)政策落實(shí)、提升居民參保意識的重要作用，堅持將政策宣傳工作貫穿于城鄉居保工作的全過(guò)程。通過(guò)發(fā)放宣傳彩頁(yè)、宣傳錄音、宣傳手提袋、宣傳抽紙和紙杯、電視、短信息、微信等方式開(kāi)展多種形式的宣傳活動(dòng)。今年以來(lái)共發(fā)放城鄉居保政策宣傳單10萬(wàn)余份，宣傳手提袋7萬(wàn)個(gè)，宣傳抽紙3萬(wàn)盒，宣傳紙杯5萬(wàn)個(gè)，發(fā)送手機短信息60萬(wàn)余條，更新微信公眾號10次，推送微信朋友圈10萬(wàn)余條，在蕭縣電視臺黃金時(shí)間以游走字幕的形式做政策宣傳一個(gè)月。利用村干部開(kāi)會(huì )、脫貧攻堅進(jìn)村入戶(hù)的時(shí)機做好城鄉居保宣傳工作，將多繳多得、居保扶貧等政策傳達給群眾。引導參保群眾關(guān)注“蕭縣城鄉居�！蔽⑿殴娞�，及時(shí)快捷傳遞城鄉居保政策。引導激勵居民選擇高檔次繳費，年青人盡早參保繳費，強化多繳多得、長(cháng)繳多得意識，進(jìn)一步提高城鄉居民對政策知曉率和滿(mǎn)意度。
3、提服務(wù)�？h居保中心克服疫情困難，在3-4月份集中繳費期內保證每周托收繳費兩次，及時(shí)為各鄉鎮提供參續保繳費進(jìn)度，為參保群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。充分利用縣人社局設在274個(gè)行政村（社區）的“便民寶”，鼓勵居民就近刷身份證查詢(xún)本人的繳費和養老金發(fā)放情況。同時(shí)積極協(xié)調合作銀行，采用“金融社保+惠農服務(wù)室”形式，將服務(wù)功能下延至行政村�？h農商銀行在234個(gè)行政村設立了“惠農服務(wù)室”，加上23個(gè)鄉鎮政府所在地有農商銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，274個(gè)行政村（社區）的`村民全部可以就近繳納保費和領(lǐng)取養老金，真正實(shí)現了“參保、繳費、查詢(xún)和領(lǐng)取養老金”四不出村，解決了群眾金融服務(wù)“最后一公里”問(wèn)題。
4、重扶貧。各鄉鎮高度重視居保扶貧工作，年初，我縣貧困人員總數為177522人，其中16歲以上符合參加城鄉居保條件的貧困人員為153226人，已經(jīng)全部參保繳費，做到了應保盡保。其中符合領(lǐng)取待遇條件的貧困人員為91584人，全部發(fā)放待遇，做到了應發(fā)盡發(fā)。2016年以來(lái)已脫貧、未脫貧和返貧人員有37364人，已經(jīng)全部按每人每年200元的標準實(shí)現了政府代繳保費，符合參保繳費條件但不符合代繳條件的貧困人員共24278人，已經(jīng)全部個(gè)人繳費。（除去和貧困人員身份重復的以外，還有低保對象5966人、特困人員204人、二級以上殘疾人2647人也全部按每人每年200元的標準實(shí)現了政府代繳保費。計生特別扶助對象45人，按每人每年6000元標準實(shí)行了政府代繳。）
二、存在問(wèn)題
1.年青人參保意愿低。年青人由于就業(yè)、婚姻、撫養子女、贍養老人等原因生活壓力大，更加看重當下生活利益，不愿意投入收益期限長(cháng)達幾十年的養老保險，普遍采取觀(guān)望心態(tài)，等到四十歲以后再參保繳費，繳費夠15年可以按月領(lǐng)到養老金就行了，目前即使參保，也是在村干部的動(dòng)員下選擇最低檔次應付完事。
2.平均繳費水平偏低。我縣平均繳費水平238.62元，與全省、全市平均水平有較大差距。入戶(hù)訪(fǎng)談時(shí)，受訪(fǎng)人員普遍認為繳費多少與領(lǐng)取基礎養老金標準沒(méi)有關(guān)系，而且家庭收入也不高，不想過(guò)多投入資金用來(lái)繳納保費。
3.村級工作經(jīng)費投入不足。城鄉居保的工作重點(diǎn)在村級，參保繳費、待遇核定、資格認證、死亡注銷(xiāo)等工作主要靠村協(xié)辦員來(lái)完成，可給他們的工作補貼每月僅有200元，連電話(huà)費都不夠，鑒于這個(gè)原因村協(xié)辦員多數都是由村干部兼任，村干部的工作千頭萬(wàn)緒，能顧及到城鄉居保的少之又少，嚴重制約城鄉居保最基礎工作的順利開(kāi)展。
建議：一是加大財政資金對參保繳費補貼和基礎養老金的投入，提高制度吸引力，引導城鄉居民積極參保，吸引他們多繳費、長(cháng)繳費，以增加個(gè)人帳戶(hù)養老金，從而提高城鄉居民養老保險待遇水平，縮小現行養老保險制度待遇水平差距；
二是加大財政資金對經(jīng)辦工作的經(jīng)費投入，特別是對村級經(jīng)辦機構的經(jīng)費投入，因為城鄉居保主要工作在村級，沒(méi)有村級經(jīng)辦機構的宣傳和工作，所謂的政策宣傳家喻戶(hù)曉就是一句空話(huà)，其他工作也是應付了事。建議全市統一標準，按照村協(xié)辦員的實(shí)際工作量由各縣預算經(jīng)費，提高村協(xié)辦員的工作積極性。
三、20xx年工作謀劃
�。ㄒ唬﹫猿帜繕藢�，鞏固居保扶貧成果。緊緊圍繞政策亮點(diǎn)和群眾關(guān)切的問(wèn)題，堅持用通俗易懂的語(yǔ)言，進(jìn)一步向貧困人員宣傳居保扶貧政策，鞏固居保扶貧成果，防止中斷繳費現象發(fā)生，以保障貧困人員參保質(zhì)量。針對已經(jīng)穩定脫貧、經(jīng)濟條件明顯好轉的貧困戶(hù)，引導他們選擇高檔次進(jìn)行繳費，以增加個(gè)人賬戶(hù)積累，提升養老待遇。
�。ǘ┚珳市麄�，努力提升參保質(zhì)量。緊緊圍繞政策亮點(diǎn)和群眾關(guān)切的問(wèn)題，堅持用通俗易懂的語(yǔ)言精準解讀政策，做到家喻戶(hù)曉。針對進(jìn)城務(wù)工人員和35歲以下群體精準宣傳，通過(guò)面對面的方式與群眾溝通交流，注重發(fā)揮典型示范作用，積極引導經(jīng)濟條件好的參保居民選擇高檔次進(jìn)行繳費，以增加個(gè)人賬戶(hù)積累，增加養老待遇，提升參保質(zhì)量。
�。ㄈ┤嫱七M(jìn)社�？☉霉ぷ�。主動(dòng)與信息中心和合作銀行協(xié)調，20xx年全部啟用社會(huì )保障卡繳費和領(lǐng)取待遇，對不能到銀行激活社�？ǖ睦先醪埲藛T，統一上報名單，協(xié)調合作銀行激活，確保持卡人能順利領(lǐng)取待遇和繳納繳費。
�。ㄋ模┒啻氩⑴e，防控基金風(fēng)險。取消待遇領(lǐng)取人員集中資格認證后，著(zhù)力構建以信息比對方式為主的認證服務(wù)新格局，積極和公安、民政、醫保、衛生健康等部門(mén)聯(lián)系，每月將城鄉居民系統發(fā)放數據與各部門(mén)數據進(jìn)行比對，遏制重復冒領(lǐng)養老金問(wèn)題。
�。ㄎ澹┘訌婈犖榻ㄔO，培訓鄉、村兩級業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員。在去年培訓的基礎上，對鄉鎮業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員和村級協(xié)辦員再次加強培訓，確�？h、鄉、村三級經(jīng)辦平臺口徑一致，人人懂政策，個(gè)個(gè)會(huì )宣傳，共同為參保群眾提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
養老保險工作總結 5
我區自開(kāi)展城鄉居民社會(huì )養老保險工作以來(lái)，在區委、區政府高度重視和上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下，堅持“以人為本、服務(wù)群眾”的主線(xiàn)，突出重點(diǎn)，創(chuàng )新思路，各項工作取得新進(jìn)展，圓滿(mǎn)地完成本年度的目標任務(wù)，現將全年工作總結如下：
一、工作開(kāi)展情況
自去年7月工作開(kāi)展以來(lái)，我區堅持早啟動(dòng)、廣動(dòng)員、優(yōu)服務(wù)的工作思路，出色完成了上級部門(mén)下達的目標任務(wù)，截止20xx年11月，我區6個(gè)街道2個(gè)鄉，系統參保人數為32278人，其中新農保29197人，城居保3081人;截止20xx年10月待遇發(fā)放人數為6073人，其中新農保4926人，城居保1147人，1—10月累計發(fā)放養老金325萬(wàn)元。目前，我區新農保繳費人數為19132人占目標任務(wù)20800人的91.98%，圓滿(mǎn)完成上級交辦的任務(wù)。
二、主要工作措施
1、領(lǐng)導高度重視，提供有力保障。為了確保工作的有序開(kāi)展，我區從組織領(lǐng)導、工作機構、經(jīng)費保障、辦公場(chǎng)地、辦公設施等各方面給予了大力支持。一是加強領(lǐng)導并健全組織機構。我區成立了城鄉居民社會(huì )養老保險管理服務(wù)中心。各鄉街也成立了工作領(lǐng)導小組，并專(zhuān)門(mén)配備了1至2名工作人員，負責具體業(yè)務(wù)工作，設立了村(社區)級聯(lián)絡(luò )員，建立了區、鄉街、村(社區)三級聯(lián)動(dòng)的城鄉居民社會(huì )養老保險工作網(wǎng)絡(luò )體系。二是確保了財政投入。區委、區政府對城鄉居民社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作在人、財、物上給予政策傾斜。試點(diǎn)工作啟動(dòng)之初，區財政每年安排了5萬(wàn)元專(zhuān)項工作經(jīng)費用于區城鄉居民社會(huì )養老保險管理服務(wù)中心辦公場(chǎng)所、辦公設施、政策宣傳、組織培訓等費用。三是強化“配套”保障服務(wù)，確保了工作順利啟動(dòng)。區財政為城鄉居民社會(huì )養老保險管理服務(wù)中心配備了電腦、打印機并聯(lián)通信息網(wǎng)絡(luò )，確保了城鄉居民社會(huì )養老保險工作有人做事、有場(chǎng)所辦公、有必要的辦公設備。
2、制定實(shí)施辦法，落實(shí)責任目標。我區認真學(xué)習國發(fā)[20xx]32號、國發(fā)[20xx]18號、湘政發(fā)[20xx]38號、湘政發(fā)[20xx]22號等文件精神，深入學(xué)習制度的基本原則和主要政策，熟悉掌握相關(guān)文件對經(jīng)辦管理服務(wù)工作提出的明確要求，結合我區實(shí)際，制訂了試點(diǎn)工作的具體實(shí)施辦法，并將城鄉居民社會(huì )養老保險工作列入年終目標考評，按照年度參保的目標任務(wù)，進(jìn)行任務(wù)分解，與各鄉街道簽訂《石鼓區城鄉居民社會(huì )養老保險目標責任書(shū)》，層層貫徹落實(shí)，形成主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓的工作機制。
3、宣傳家喻戶(hù)曉，營(yíng)造積極氛圍。我區始終堅持“多渠道、廣角度、深層次、全覆蓋”的宣傳原則，切實(shí)做到宣傳下基層、下鄉、下社區，動(dòng)員工作進(jìn)村、進(jìn)戶(hù)、進(jìn)居民心中。20xx年累計發(fā)放宣傳單4萬(wàn)份，懸掛橫幅標語(yǔ)100多條，在全區營(yíng)造了浩大的輿論宣傳聲勢。對少數群眾認識不到位、參保有疑慮等實(shí)際問(wèn)題，我中心負責人親自帶領(lǐng)工作人員進(jìn)村入戶(hù)解疑釋惑，幫助群眾算清早參保、多受益的“經(jīng)濟帳”，讓?xiě)獏⒈Ｈ罕娛种心玫叫麄髌�，眼中看到宣傳冊，耳中�?tīng)到宣傳聲。在促征繳的最后幾個(gè)月，我區各鄉街的村干部采取“白加黑，5加2”的`工作模式，挨家挨戶(hù)上門(mén)進(jìn)行征繳，通過(guò)大家的努力，我區在10月底就已圓滿(mǎn)完成了上級下達的目標任務(wù)。
4、定時(shí)調度通報，工作獎罰分明。根據上級部門(mén)下達的目標任務(wù)，我區多次組織各鄉街分管領(lǐng)導及鄉街勞動(dòng)保障站站長(cháng)召開(kāi)動(dòng)員會(huì )，從7月開(kāi)始，每月組織各鄉街勞動(dòng)保障站站長(cháng)召開(kāi)調度會(huì )，會(huì )議內容主要是報告繳費進(jìn)度，提出問(wèn)題，找出解決辦法。今年為了加強經(jīng)辦機構自身作風(fēng)建設，我們開(kāi)展“周計劃，月講評，季考核”活動(dòng)，從上至下?tīng)I造了積極的工作氛圍。我區還成立了石鼓區城鄉居民QQ群，每周五對各鄉街的繳費情況進(jìn)行通報。今年區人社局決定將各鄉街新農保完成任務(wù)數與年底就業(yè)資金分配掛鉤，對沒(méi)有完成任務(wù)的鄉街從下?lián)苜Y金中予以抵扣，對完成較好的鄉街給予相應獎勵。
5、有序開(kāi)展業(yè)務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)工作。在推進(jìn)城鄉居民養老保險工作中，我們從宣傳、登記、征繳、發(fā)放、檔案管理等多個(gè)方面，規范養老保險的經(jīng)辦流程，做到手續辦理到戶(hù)，憑證發(fā)放到手，確保業(yè)務(wù)流程的標準化。按上級部門(mén)要求，我中心的檔案管理工作也有條不紊的開(kāi)展，我中心現已設立了高質(zhì)量的檔案室，安裝了檔案柜，制訂了完整的檔案管理制度，采購了齊全的硬件設施。在全體工作人員的共同努力下，我區的檔案管理工作受到了上級部門(mén)的好評。
6、按時(shí)足額發(fā)放，加強基金監管。為了防止重復領(lǐng)取養老金的現象發(fā)生，每月我們都會(huì )將領(lǐng)取待遇人員與社保局退休人員進(jìn)行比對，及時(shí)終止重復領(lǐng)取待遇人員養老金。為了防止信息錯誤，我們與銀行每月都會(huì )進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)核對，發(fā)現錯誤信息后及時(shí)與各鄉街聯(lián)系并修改。為了確保養老金及時(shí)發(fā)放，我中心于每月10號開(kāi)始就會(huì )做好準備以保障25日之前將養老金發(fā)放到位。為了方便群眾，我區將農村信用社作為合作銀行，以保證服務(wù)范圍覆蓋到全區每個(gè)鄉街、村、社區，讓領(lǐng)取人員不出鄉街就可以領(lǐng)到養老金。為保證基金安全，我們建立了保費收繳稽核制度，緊抓財務(wù)核查不放松，嚴格執行“收支兩條線(xiàn)”制度，確�；鸢踩�。
三、存在的問(wèn)題
1、養老待遇較低，離群眾的期盼還有差距。享受該種保險人員在沒(méi)有任何其他生活來(lái)源的情況下，每月55元的基礎養老金標準難以維持其最基本的生活開(kāi)銷(xiāo)。
2、宣傳不夠深入，部分人員存在觀(guān)望情緒。大部分農村居民經(jīng)濟條件并不寬裕，歷史形成的“養兒防老，積谷防饑”傳統的家庭養老觀(guān)念根深蒂固，加之多數老年人文化水平不高，閱讀理解力有限。參保對象中的中青年人員又存在等待觀(guān)望情緒，認為自己還年輕，離領(lǐng)取養老待遇還有很長(cháng)一段時(shí)間，存在等待觀(guān)望情緒。
3、工作人員不足，經(jīng)費投入不足。近年來(lái)，隨著(zhù)社會(huì )保險參保面的不斷擴大以及各項業(yè)務(wù)工作的不斷增加，加劇了對社會(huì )保險經(jīng)辦人員的需求，綜合服務(wù)對象和人均服務(wù)量急劇增長(cháng)，服務(wù)人員數量與工作人員配備嚴重失衡。
4、外出務(wù)工人員多，參保征繳工作難度增大。近年來(lái)外出務(wù)工人員數量大，許多人長(cháng)年在外務(wù)工經(jīng)商，偶爾回家。這部分人員對政策不知曉，沒(méi)有時(shí)間辦理參保，還有些已在工作地參加了城鎮職工養老保險，這些都為城鄉居民養老保險工作增加了難度。
四、下一步工作思路及打算
1、鞏固參保率，提高續保率。繼續發(fā)揚好的做法，加大宣傳力度，注重宣傳的方式方法，確保讓老百姓對城鄉居民社會(huì )養老保險政策的理解更透徹，從而做到自愿參保，積極參保，進(jìn)一步鞏固參保率。
2、進(jìn)一步加強經(jīng)辦人員隊伍建設，層層組織業(yè)務(wù)培訓。經(jīng)辦中心工作人員將認真學(xué)習相關(guān)政策，熟練操作系統軟件，通過(guò)層層培訓，做到各級經(jīng)辦工作人員能準確把握、執行政策，打造一支敬業(yè)、專(zhuān)業(yè)的新農保和城居經(jīng)辦人員隊伍。
3、按時(shí)足額發(fā)放養老金。養老金按時(shí)足額發(fā)放一直都是業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理服務(wù)工作的重中之重，容不得絲毫的懈怠和放松。我們將以維護老百姓的切身利益為中心，切實(shí)做好養老金的發(fā)放工作，確保養老金按時(shí)足額發(fā)放。
4、加強基金監督管理。社會(huì )保障基金是城鄉居民的“保命錢(qián)”，必須確保安全。要依法加強對基金的監督管理，制定財務(wù)、會(huì )計、統計、基金核稽制度，建立基金明細帳、月報工作機制，不斷規范業(yè)務(wù)操作程序，基金實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理，單獨記賬、核算。
養老保險工作總結 6
xx年，我中心在市勞動(dòng)和社會(huì )保障局、市企業(yè)養老保險中心和xx區勞動(dòng)和社會(huì )保障局的正確領(lǐng)導下，在中心領(lǐng)導班子的有力帶領(lǐng)下，全體工作人員團結一心，扎實(shí)拼搏，銳意創(chuàng )新，開(kāi)拓進(jìn)取，各項工作齊頭并進(jìn)、進(jìn)步長(cháng)足�，F總結
一、主要成績(jì)
全年工作主要亮點(diǎn)有八。
一是養老保險費征繳保持穩定。采取實(shí)行征繳工作目標責任制、實(shí)施“征繳協(xié)管員”制度等工作措施，迎難而上，功堅克難，不斷加大征繳力度，強化征繳實(shí)效。今年在xx區企業(yè)形勢極其嚴峻的情況下，全年征繳養老保險費00xxxx元，征繳率xxxx。
二是離退休人員養老金發(fā)放持續正常。不斷健全完善養老金社會(huì )化發(fā)放工作機制，努力提高發(fā)放工作服務(wù)水平，全年發(fā)放養老金00xxxx元，深受離退休人員好評。
三是養老保險擴面穩步推進(jìn)。緊抓全省統一開(kāi)展擴面征繳專(zhuān)項活動(dòng)的有利契機，乘勢而上，突出重點(diǎn)，強力推進(jìn)。全年新增參保企業(yè)xxxx，新增參保職工00xxxx。
四是養老保險納入市級統籌工作順利完成。目前中心各項業(yè)務(wù)工作均與市中心實(shí)現良好銜接，諸項業(yè)務(wù)運轉高效、有條不紊。
五是退休人員增資工作高效開(kāi)展。將增資工作作為階段性中心任務(wù)，中心工作人員全員動(dòng)員，分工協(xié)作，犧牲節假日，確保了每一名退休職工增資數據的準確無(wú)誤，保質(zhì)保量地完成了近萬(wàn)名離退休人員的增資任務(wù)。
六是養老保險待遇審核工作精準無(wú)誤。積極借鑒外地經(jīng)驗，實(shí)現退休人員待遇微機核算，大幅度提高了待遇審核工作的工效和準確性。全年審核確定退休人員待遇00xxxx人次，無(wú)一出現失誤。
七是養老保險財務(wù)管理工作日趨規范有序。逐步完善各項財務(wù)管理制度，狠抓制度落實(shí)，實(shí)際工作中要求工作人員嚴格按上級財務(wù)工作規程要求辦事，嚴格程序，嚴肅紀律，確保萬(wàn)無(wú)一失。
八是養老保險稽核工作精細嚴謹。今年按慣例對發(fā)放養老金人員進(jìn)行了認真年審，審查工作堅持做到嚴格細致，逐人對照，逐人過(guò)關(guān)，共檢查離退休人員900xxxx人，停發(fā)養老金76xxxx，通過(guò)檢查避免基金損失8xxxx元。
二、主要做法
�。ㄒ唬┛茖W(xué)管理，優(yōu)化工作機制。良好的工作機制是確保一項工作不斷取得突破的重要保證。我中心堅持從建機制、建制度著(zhù)手，以先進(jìn)的工作機制提工效、促工作，推動(dòng)各項工作日趨制度化、規范化、科學(xué)化。建立征繳、擴面等項工作目標責任制，科學(xué)分解各項工作目標任務(wù)，實(shí)行人人頭上有指標，個(gè)個(gè)肩上有任務(wù)，強化公文寫(xiě)作責任，實(shí)施獎懲，充分調動(dòng)起工作人員的積極性；建立中心領(lǐng)導班子研究工作機制，定期召開(kāi)班子會(huì )議，聽(tīng)取工作匯報，研究重大問(wèn)題，部署下步工作；建立工作成效檢查機制，定期對各項工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，認真查找原因，總結經(jīng)驗教訓，以利下步工作。
�。ǘ╅_(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng )新工作方法。我中心根據當前擴面征繳工作出現的新情況，新問(wèn)題，大膽探索開(kāi)展工作的新方式，新方法。中心領(lǐng)導針對當前養老保險工作任務(wù)繁重，而自身工作力量有限的現實(shí)，經(jīng)過(guò)深入企業(yè)、基層認真調查研究，自從事公益崗位人員中優(yōu)選3xxxx文化素質(zhì)高、工作能力強的人員，進(jìn)行為期一周的社保政策法規、待遇確定等方面知識培訓，聘任為“征繳協(xié)管員”，分赴全區街道、社區開(kāi)展社保知識宣傳、養老保險擴面征繳工作。該辦法采用以來(lái)，全區用人單位和廣大職工的`社保意識明顯增強，到勞動(dòng)部門(mén)咨詢(xún)相關(guān)政策的人員明顯增多，效果正在日益顯現。
�。ㄈ┳⒅貙W(xué)習，提高人員素質(zhì)。我們將加強學(xué)習作為提高工作人員綜合素質(zhì)、提升中心整體服務(wù)水平的重要手段，定期舉辦業(yè)務(wù)知識講座，請中心領(lǐng)導、業(yè)務(wù)骨干講授業(yè)務(wù)知識，解讀最新政策，開(kāi)展業(yè)務(wù)政策大討論，共同學(xué)習，共同提高；定期組織工作人員開(kāi)展股室間自學(xué)，相互介紹各自業(yè)務(wù)內容、工作流程，加強溝通，互相學(xué)習，取長(cháng)補短，以使工作人員都能業(yè)務(wù)精通、一專(zhuān)多能；鼓勵工作人員自覺(jué)利用工余時(shí)間開(kāi)展自學(xué)，全面學(xué)習微機操作、計算機軟件使用、財務(wù)會(huì )計等多方面知識，積累知識，以學(xué)促工，打牢做好本職工作的堅實(shí)基礎。
�。ㄋ模﹪栏褚�，強化組織紀律。具有嚴明的工作紀律是保證一支隊伍不斷取得新成績(jì)的重要條件。我中心對工作人員堅持嚴格管理，從嚴要求，要求工作人員認真遵守中心的日常作息制度、請銷(xiāo)假制度等各項規章制度和工作紀律，切實(shí)做到按時(shí)上下班，無(wú)特殊情況決不遲到、早退等。中心領(lǐng)導班子更是從我做起，率先垂范，樹(shù)立榜樣，帶頭早來(lái)晚走，帶頭無(wú)私奉獻，全中心形成了守紀律、比貢獻的良好氛圍，有力地促進(jìn)了各項工作有效開(kāi)展。
三、存在不足與明年打算
回顧一年來(lái)的工作，雖然我們取得了一定的成績(jì)，但還有一些不足。
一是養老保險費征繳形勢嚴峻，征繳發(fā)放矛盾突出，基金收支缺口較大；
二是面對養老保險納入市級統籌的新形勢，工作人員的素質(zhì)尚待進(jìn)一步提高；
三是微機、打印機等辦公自動(dòng)化硬件建設尚需進(jìn)一步加強。
新的一年中，我們將針對自身存在的問(wèn)題和不足，進(jìn)一步開(kāi)拓工作思路，創(chuàng )新工作方式，強化基金征繳，積極推進(jìn)擴面，挖掘征收潛力，最大限度地征繳養老保險基金，努力緩解征繳發(fā)放矛盾；認真堅持、良好落實(shí)各項學(xué)習制度，不斷提高工作人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，力求較好適應實(shí)行市級統籌后新的形勢對工作提出的新要求；科學(xué)調劑使用現有的辦公自動(dòng)化設備，合理利用辦公資源，使之最大限度的發(fā)揮作用。
養老保險工作總結 7
按照市人社局文關(guān)于進(jìn)一步做好城鄉居民養老保險工作的通知精神，市目督辦下達我鎮的目標為年應參保人數XXX人，鎮勞動(dòng)保障所在鎮黨委、政府的堅強領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)心指導下，為保障廣大城鄉居民的合法社會(huì )保障權益，將城鄉居民養老保險這項重點(diǎn)惠民工落到實(shí)處，我鎮開(kāi)展了扎實(shí)有效地工作。截止6月25日，我鎮上半年已完成XXX人，參保率達48%。60周歲以上參保人員養老金按時(shí)按要求發(fā)放到位，較圓滿(mǎn)的完成了此項工作，現將工作情況小結如下：
一、領(lǐng)導重視強化責任
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，明確責任。
黨委政府領(lǐng)導高度重視，成立了鎮城鄉居民養老保險工作領(lǐng)導小組，全面負責此項工作的組織、協(xié)調、指導和實(shí)施，做到了領(lǐng)導到位、人員到位。
�。ǘ┙M織動(dòng)員，強化配合。
及時(shí)召開(kāi)鎮村組干部動(dòng)員大會(huì )，重點(diǎn)強調城鄉居民養老保險是一項民生工程，涉及面廣，業(yè)務(wù)性強，要求各村（社區）牢固樹(shù)立團結思想，既要按照分工各司其職、各負其責，又要加強配合、密切協(xié)作。
�。ㄈ┬麄饕龑�，營(yíng)造氛圍。
雖然城鄉居民養老保險工作從20xx年就已經(jīng)開(kāi)始試點(diǎn)，但是對于廣大城鄉居民來(lái)說(shuō)，是一項新事物，新政策，要讓群眾在短時(shí)間內接受，自覺(jué)踴躍參保，宣傳工作十分關(guān)鍵。因此我鎮勞保所和各村（社區）干部在市社保局的指導下，堅持正確的輿論導向，充分利用各類(lèi)宣傳工具走村入戶(hù)為參保人員講清了政策，講明了實(shí)惠，使得城鄉居民養老保險政策深入人心，極大地提高了廣大居民參保的積極性、主動(dòng)性。
二、注重方法，科學(xué)推進(jìn)
�。ㄒ唬┱{查摸底，信息采集。
認真開(kāi)展了有關(guān)城鄉居民養老保險家庭成員參保情況的摸底登記工作，做到"鎮不漏村、村不漏組、組不漏戶(hù)、戶(hù)不漏人"。并通過(guò)個(gè)人申報、戶(hù)籍信息對比等方式，摸**鄉居民家庭成員參保對象情況。
�。ǘ┰鰪娕嘤柫Χ�，提高業(yè)務(wù)能力。
鎮勞動(dòng)保障所工作人員到社保局接受城鄉居民養老保險知識業(yè)務(wù)培訓會(huì )。在前期的動(dòng)員會(huì )后，勞保所又召集各村（社區）負責城鄉居民養老保險的干部，再次解讀城鄉居民養老保險政策，以保證每個(gè)村的辦理人員都能明明白白的了解居民養老保險的辦理流程和所需證件，都能向村民講清該保險的好處和參保方法。
�。ㄈ┥舷屡浜�，熱情服務(wù)。
在城鄉居民養老保險辦理期間，勞保所及各村（社區）干部熱情地接待群眾的.咨詢(xún)，耐心解答各種實(shí)際參保所遇到的問(wèn)題，并下到各村協(xié)助村干部宣傳和辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。主動(dòng)聯(lián)系各村，了解并督促各經(jīng)辦人員及時(shí)將本村的參保登記材料上報審核，有錯誤或有問(wèn)題的立即反饋到各村，以便及時(shí)解決。與此同時(shí)，我們還對所收到的參保材料認真進(jìn)行審核，有問(wèn)題的及時(shí)與參保人、市社保中心聯(lián)系。整理數據時(shí)嚴格仔細，在所有材料審核完成后整理歸檔。
三、多措并舉，取的實(shí)效
�。ㄒ唬┛茖W(xué)操作，實(shí)事求是。
堅持合理利用時(shí)間。在收繳保費的同時(shí)，同步進(jìn)行信息采集和檔案制作整理，集中力量重點(diǎn)采集60周歲以上到齡領(lǐng)取人員的信息，保證養老金及時(shí)發(fā)放，打消了群眾疑慮，贏(yíng)得了百姓信任，讓大家都能主動(dòng)積極地參保。在參保辦理過(guò)程中我們嚴格篩選，嚴格執行政策，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)整改。
�。ǘ┙∪贫�，力求長(cháng)效。
做好參保辦理的同時(shí)，在市人社局的指導下，我們狠抓了基層基礎建設，完善各項制度，配備專(zhuān)職人員開(kāi)展此項工作。建立了完善的工作運行機制，明確了工作職能，對基礎資料的收集、審核實(shí)行分級負責、層層把關(guān)，做到權責明確、責任到人。建立了工作協(xié)調機制和情況通報等制度，互通信息、整合資源，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。建立并逐步完善了監督管理機制，確保信息數據準確無(wú)誤，資金發(fā)放及時(shí)到位。建立完善了考核獎勵機制，采取多種形式，加強對城鄉居民養老保險服務(wù)體系運行情況的考核，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，把這件惠民利民的好事辦好。
四、城鄉居民養老保險工作中的不足和下一步打算
盡管我鎮在城鄉居民養老保險工作中做了大量的工作，也取得了一些成績(jì)，但工作中也存在著(zhù)不容忽視的問(wèn)題：一是空掛戶(hù)和外出務(wù)工人員對參保工作有影響。我轄區外出務(wù)工人員多、人口流動(dòng)大，很多常年在外的人無(wú)法聯(lián)系，難以做到有效的宣傳。二是有部分群眾對于繳費檔次的選擇猶豫不決，數據輸入后又要改正，造成工作的不便以及增大了工作量。三是通過(guò)村（社區）了解，有的年輕人特別是80后、90后對于保險認識太淡薄，不愿意參保。
20xx年，面對城鄉居民社會(huì )養老保險的新形勢、新任務(wù)和新挑戰，我們將根據上級要求，在人社局領(lǐng)導下，做好以下工作：
1、進(jìn)一步加強宣傳工作，繼續提高參保率。采取特定目標群體的多形式，多措施的政策宣傳，加快推進(jìn)城鄉居民養老保險的覆蓋面。
2、進(jìn)一步加強經(jīng)辦機構建設，充實(shí)人員力量，提高公共服務(wù)水平，為參保人員提供更高效、更便捷、更規范的服務(wù)。
3、進(jìn)一步完善現有參保人員資料庫，及時(shí)修改、完善基本信息，加快信息網(wǎng)絡(luò )系統建設，確保登錄人員信息準確無(wú)誤。
養老保險工作總結 8
我縣自20xx年6月13日，根據發(fā)布了國務(wù)院關(guān)于開(kāi)展社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)檔案和城鎮居民社會(huì )養老保險檔案管理的指導意見(jiàn)，20xx年7月1日啟動(dòng)城鎮居民養老保險試點(diǎn)工作。自新農保和城鄉居民養老保險工作開(kāi)展以來(lái)，就檔案問(wèn)題我們嚴格按照中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部國家檔案局令[第3號]人力資源社會(huì )保障部和國家檔案局制定的《社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案管理規定試行）》，自20xx年9月1日起施行文件執行，檔案管理工作也得以順利進(jìn)行。但其中也存在許多不足的地方，主要表現在以下三個(gè)方面：
一、參保人員登記，建立形成的業(yè)務(wù)檔案資料不齊、不健全。不齊表現在有些缺身份證、戶(hù)口冊復印件。不健全：一方面申報單位或個(gè)人報來(lái)的參保資料未填寫(xiě)申報時(shí)間、姓名、單位名稱(chēng)和蓋公章；另一方面審核單位在辦理各種參保業(yè)務(wù)時(shí)，建立形成的檔案資料沒(méi)有按要求一式幾份填寫(xiě)留存，并且未填寫(xiě)辦理、審核時(shí)間，無(wú)經(jīng)辦人、負責人或領(lǐng)導的簽字，未加蓋審核章或公章不清晰；有些交來(lái)存檔的參保資料不是審核單位建立形成的'原始紙質(zhì)件，而是留存的業(yè)務(wù)資料復印件（并且未加蓋鮮章），如今后有爭議事件發(fā)生，這類(lèi)養老保險業(yè)務(wù)檔案的真實(shí)性、有效性就要被大打折扣。
二、社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)存檔資料不規范。表現在書(shū)寫(xiě)不規范，存檔材料不規范。一方面交來(lái)的業(yè)務(wù)存檔資料中姓名、
身份證號與戶(hù)口冊、身份證復印件上的不一致，有寫(xiě)錯、錄入打印錯的，有填寫(xiě)不完整等；在業(yè)務(wù)存檔資料中劃減、修改處未加蓋審報單位、審核單位（或經(jīng)辦人員）的校對章等。這些不規范、不符合要求業(yè)務(wù)存檔資料不現、不清楚、不確定，今后就難準確利用檔案來(lái)核實(shí)繳費等情況，就沒(méi)有利用價(jià)值。
三、由于社保部門(mén)涉及的業(yè)務(wù)i、資金人員較大，特別是縣級社保部門(mén)沒(méi)有專(zhuān)職的檔案管理人員，導致檔案管理沒(méi)有規范化、科學(xué)化，難于查找參保人員的個(gè)人資料，更不可能談業(yè)務(wù)信息化建設。
認識這些不足之后，在以后工作中我們要求各業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)辦人員進(jìn)一步加強《社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案管理規定（試行）》的學(xué)習，充分認識建立形成真實(shí)、完整、安全規范的社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)檔案的重要性，使各類(lèi)材料、表格、記錄必須做到字跡清晰，規范整潔，便于查閱和保存。并根據《規定》、《辦法》的建檔類(lèi)別要求，建立形成符合要求的業(yè)務(wù)存檔資料；主管部門(mén)應從經(jīng)辦源頭上抓數據錄入質(zhì)量、抓業(yè)務(wù)存檔資料質(zhì)量，實(shí)行誰(shuí)經(jīng)辦誰(shuí)審核誰(shuí)負責制建立形成完整、真實(shí)、安全規范的業(yè)務(wù)存檔資料。這樣才能杜絕出現類(lèi)似同一人參保存檔資料姓名、身份證號上下不一致和不同版本業(yè)務(wù)存檔資料的產(chǎn)生；同時(shí)對身份證上的年齡與檔案年齡不相同或相距較大的人員，可到派出所或相關(guān)部門(mén)調查核實(shí)。村委會(huì )要
以村民小組為單位，將參保人的參保登記表、身份證復印件、戶(hù)口薄復印件等資料按年進(jìn)行整理成卷，規范歸檔，分別交新型農村和城鎮居民社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作領(lǐng)導小組辦公室存檔。
在工作中的幾點(diǎn)建議：
一、建議上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)加大對社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)檔案的培訓力度。
二、加強與檔案業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通與合作。
三、增加社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)檔案管理的人員編制、資金投入。
養老保險工作總結 9
隨著(zhù)人口老齡化的加劇，養老保險工作的重要性日益凸顯。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我們致力于推動(dòng)養老保險事業(yè)的發(fā)展，為廣大老年人提供更加穩定、可靠的養老保障。以下是對這段時(shí)間養老保險工作的總結。
一、工作進(jìn)展與成效
政策宣傳與推廣
積極開(kāi)展養老保險政策宣傳活動(dòng)，通過(guò)多種渠道向公眾普及養老保險的重要性、參保條件、待遇標準等信息。制作宣傳手冊、舉辦講座、利用媒體平臺等方式，提高了公眾對養老保險的認識和了解，增強了參保意識。
參保擴面
加大參保擴面力度，深入企業(yè)、社區、農村等地，動(dòng)員未參保人員積極參保。與相關(guān)部門(mén)協(xié)作，加強對用人單位的監管，確保企業(yè)依法為職工繳納養老保險。通過(guò)努力，參保人數不斷增加，養老保險覆蓋面進(jìn)一步擴大。
待遇發(fā)放
嚴格按照規定及時(shí)足額發(fā)放養老保險待遇，確保老年人的基本生活得到保障。加強待遇發(fā)放的管理和監督，建立健全待遇發(fā)放審核機制，防止冒領(lǐng)、錯發(fā)等情況的發(fā)生。同時(shí)，根據經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展情況，適時(shí)調整養老保險待遇水平，提高老年人的生活質(zhì)量。
信息化建設
推進(jìn)養老保險信息化建設，建立完善的養老保險信息管理系統。實(shí)現了參保登記、繳費申報、待遇核算、資格認證等業(yè)務(wù)的信息化管理，提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，為參保人員提供便捷的查詢(xún)服務(wù)，方便他們了解自己的參保情況和待遇發(fā)放情況。
二、存在的問(wèn)題與挑戰
部分群眾參保意識不強
盡管我們進(jìn)行了廣泛的宣傳，但仍有部分群眾對養老保險認識不足，參保積極性不高。一些人認為養老保險繳費負擔較重，或者對養老保險的待遇水平存在疑慮。
基金收支壓力較大
隨著(zhù)人口老齡化的加速，養老保險基金支出不斷增加，而基金收入增長(cháng)相對緩慢。特別是在經(jīng)濟下行壓力較大的情況下，企業(yè)和個(gè)人繳費能力受到一定影響，基金收支平衡面臨較大壓力。
信息化建設有待進(jìn)一步完善
雖然我們在信息化建設方面取得了一定成績(jì)，但仍存在一些問(wèn)題。比如，信息系統的穩定性和安全性有待提高，數據共享和業(yè)務(wù)協(xié)同還不夠順暢等。
三、未來(lái)工作計劃
持續加強政策宣傳
進(jìn)一步加大養老保險政策宣傳力度，創(chuàng )新宣傳方式，提高宣傳效果。針對不同群體的特點(diǎn)，開(kāi)展有針對性的`宣傳活動(dòng)，消除群眾的疑慮，提高參保積極性。
努力擴大參保覆蓋面
繼續深入推進(jìn)參保擴面工作，加強與相關(guān)部門(mén)的協(xié)作，形成工作合力。加大對重點(diǎn)人群的參保動(dòng)員力度，如靈活就業(yè)人員、農民工等，確保應保盡保。
加強基金管理
完善養老保險基金管理制度，加強基金收支預算管理，確�；鸢踩\行。積極探索多元化的基金投資渠道，提高基金收益水平。同時(shí)，加強對基金的監管，防止基金被挪用、侵占等情況的發(fā)生。
推進(jìn)信息化建設
進(jìn)一步完善養老保險信息管理系統，提高系統的穩定性和安全性。加強數據共享和業(yè)務(wù)協(xié)同，實(shí)現與其他部門(mén)信息系統的互聯(lián)互通。為參保人員提供更加便捷、高效的服務(wù)。
總之，養老保險工作關(guān)系到廣大老年人的切身利益，我們將繼續努力，不斷完善養老保險制度，提高服務(wù)質(zhì)量，為老年人的幸福晚年生活提供堅實(shí)保障。
養老保險工作總結 10
在過(guò)去的一段時(shí)間里，我們緊緊圍繞養老保險工作的目標任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)各項工作，取得了一定的成效�，F將工作總結如下：
一、工作開(kāi)展情況
強化組織領(lǐng)導
成立了養老保險工作領(lǐng)導小組，明確了各成員的職責分工，加強了對養老保險工作的組織領(lǐng)導。定期召開(kāi)工作會(huì )議，研究解決工作中遇到的問(wèn)題，確保養老保險工作順利推進(jìn)。
優(yōu)化服務(wù)流程
對養老保險業(yè)務(wù)辦理流程進(jìn)行了優(yōu)化，簡(jiǎn)化了辦事程序，提高了工作效率。推行 “一站式” 服務(wù)，讓參保人員在一個(gè)窗口就能辦理完所有業(yè)務(wù)。同時(shí)，加強對工作人員的培訓，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
加強基金監管
建立健全了養老保險基金監管制度，加強對基金收支、管理、投資等環(huán)節的監督。定期開(kāi)展基金專(zhuān)項檢查，確�；鸢踩\行。同時(shí)，積極配合審計部門(mén)做好基金審計工作，及時(shí)發(fā)現和糾正存在的'問(wèn)題。
開(kāi)展資格認證
認真開(kāi)展養老保險待遇領(lǐng)取人員資格認證工作，采取多種認證方式，如現場(chǎng)認證、網(wǎng)上認證、手機認證等，方便了老年人認證。加強對認證結果的運用，對未通過(guò)認證的人員及時(shí)停發(fā)待遇，防止基金流失。
二、取得的成效
參保人數穩步增長(cháng)
通過(guò)加強宣傳、優(yōu)化服務(wù)等措施，參保人數不斷增加。截至目前，參保人數達到了xx人，比去年同期增長(cháng)了 xx%。
待遇水平逐步提高
根據經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展情況，適時(shí)調整了養老保險待遇水平。目前，月人均養老金達到了xxx元，比去年同期增長(cháng)了 xx%，老年人的生活質(zhì)量得到了進(jìn)一步提高。
基金運行安全穩定
加強基金監管，確保了基金安全運行。截至目前，養老保險基金累計結余xxx元，能夠滿(mǎn)足當前和未來(lái)一段時(shí)間的支付需求。
三、存在的問(wèn)題
信息化建設滯后
養老保險信息化建設相對滯后，信息系統功能不夠完善，不能滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。特別是在數據共享、業(yè)務(wù)協(xié)同等方面還存在較大差距。
基層經(jīng)辦力量不足
部分基層經(jīng)辦機構人員配備不足，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，影響了工作的開(kāi)展。特別是在農村地區，經(jīng)辦力量薄弱的問(wèn)題更加突出。
宣傳工作有待加強
雖然我們在養老保險宣傳方面做了一些工作，但宣傳的廣度和深度還不夠。部分群眾對養老保險政策了解不全面，參保積極性不高。
四、下一步工作打算
加快信息化建設
加大對養老保險信息化建設的投入，完善信息系統功能，提高信息化水平。加強與其他部門(mén)的信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同，實(shí)現養老保險業(yè)務(wù)的 “一網(wǎng)通辦”。
加強基層經(jīng)辦能力建設
充實(shí)基層經(jīng)辦機構人員力量，加強業(yè)務(wù)培訓，提高經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。同時(shí)，加大對基層經(jīng)辦機構的經(jīng)費投入，改善辦公條件。
加大宣傳力度
創(chuàng )新宣傳方式，拓寬宣傳渠道，加大對養老保險政策的宣傳力度。通過(guò)宣傳，讓更多的群眾了解養老保險政策，提高參保積極性。
持續推進(jìn)改革創(chuàng )新
積極探索養老保險制度改革，完善養老保險政策體系。加強對養老保險工作的研究，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，不斷創(chuàng )新工作方法，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
總之，我們將以更加飽滿(mǎn)的熱情、更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，全力做好養老保險工作，為廣大老年人提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
養老保險工作總結 11
養老保險工作是一項重要的民生工程，關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我們認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)養老保險工作的決策部署，積極推進(jìn)養老保險制度改革，不斷加強養老保險基金管理，努力提高養老保險服務(wù)水平，取得了一定的成效�，F將工作總結如下：
一、工作完成情況
制度建設不斷完善
積極推進(jìn)養老保險制度改革，完善養老保險政策體系。制定出臺了一系列政策文件，規范了養老保險業(yè)務(wù)辦理流程，明確了各部門(mén)的職責分工，為養老保險工作的順利開(kāi)展提供了制度保障。
參保擴面成效顯著(zhù)
加大參保擴面力度，通過(guò)多種方式宣傳養老保險政策，提高群眾的參保意識。加強與相關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合，形成工作合力，共同推進(jìn)參保擴面工作。截至目前，全市養老保險參保人數達到xxx人，比上年同期增長(cháng) xx%。
基金管理更加規范
加強養老保險基金管理，嚴格執行基金收支兩條線(xiàn)管理制度，確�；鸢踩\行。加大基金征繳力度，提高基金征繳率。加強對基金的監督檢查，防止基金被挪用、侵占等情況的發(fā)生。同時(shí)，積極探索基金保值增值的途徑，提高基金收益水平。
服務(wù)水平不斷提升
加強養老保險經(jīng)辦機構建設，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。推行網(wǎng)上經(jīng)辦、自助服務(wù)等便民措施，方便群眾辦理養老保險業(yè)務(wù)。加強對經(jīng)辦人員的培訓，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。同時(shí)，建立健全投訴舉報機制，及時(shí)處理群眾反映的問(wèn)題，提高群眾滿(mǎn)意度。
二、存在的問(wèn)題
基金收支矛盾突出
隨著(zhù)人口老齡化的加劇，養老保險基金支出不斷增加，而基金收入增長(cháng)相對緩慢，基金收支矛盾日益突出。特別是在經(jīng)濟下行壓力較大的情況下，企業(yè)和個(gè)人繳費能力受到一定影響，基金收支平衡面臨更大的壓力。
信息化建設滯后
養老保險信息化建設相對滯后，信息系統功能不夠完善，不能滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。特別是在數據共享、業(yè)務(wù)協(xié)同等方面還存在較大差距，影響了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
基層經(jīng)辦能力不足
部分基層經(jīng)辦機構人員配備不足，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，服務(wù)水平有待提高。特別是在農村地區，經(jīng)辦力量薄弱的問(wèn)題更加突出，影響了養老保險工作的順利開(kāi)展。
三、下一步工作打算
加強基金管理
加大基金征繳力度，提高基金征繳率。加強對基金的監督檢查，確�；鸢踩\行。積極探索基金保值增值的途徑，提高基金收益水平。同時(shí)，合理調整養老保險待遇水平，確�；鹗罩胶�。
推進(jìn)信息化建設
加大對養老保險信息化建設的投入，完善信息系統功能，提高信息化水平。加強與其他部門(mén)的`信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同，實(shí)現養老保險業(yè)務(wù)的 “一網(wǎng)通辦”。同時(shí)，加強對信息系統的安全管理，確保數據安全。
加強基層經(jīng)辦能力建設
充實(shí)基層經(jīng)辦機構人員力量，加強業(yè)務(wù)培訓，提高經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。加大對基層經(jīng)辦機構的經(jīng)費投入，改善辦公條件。同時(shí)，建立健全激勵機制，調動(dòng)經(jīng)辦人員的工作積極性。
持續推進(jìn)改革創(chuàng )新
積極探索養老保險制度改革，完善養老保險政策體系。加強對養老保險工作的研究，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，不斷創(chuàng )新工作方法，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，加強與其他地區的交流合作，共同推動(dòng)養老保險事業(yè)的發(fā)展。
總之，我們將以更加堅定的信心、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加有力的措施，扎實(shí)做好養老保險工作，為廣大人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，為促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出更大的貢獻。
養老保險工作總結 12
隨著(zhù)我國人口老齡化的加劇，養老保險工作的重要性日益凸顯。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我們積極開(kāi)展養老保險工作，努力為廣大參保人員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和保障�，F將工作總結如下：
一、工作進(jìn)展
加大宣傳力度
通過(guò)多種渠道，如社區宣傳欄、網(wǎng)絡(luò )平臺、宣傳手冊等，廣泛宣傳養老保險政策，提高群眾對養老保險的認識和參保積極性。舉辦多場(chǎng)養老保險政策咨詢(xún)活動(dòng)，現場(chǎng)解答群眾疑問(wèn)，讓群眾更加了解養老保險的好處和參保流程。
優(yōu)化參保服務(wù)
簡(jiǎn)化參保手續，提高辦事效率。設立專(zhuān)門(mén)的養老保險服務(wù)窗口，為參保人員提供一站式服務(wù)。加強與銀行等合作機構的溝通協(xié)調，確保養老金按時(shí)足額發(fā)放。同時(shí)，積極推進(jìn)養老保險信息化建設，實(shí)現網(wǎng)上參保、查詢(xún)等功能，方便參保人員辦理業(yè)務(wù)。
加強基金管理
嚴格執行養老保險基金管理制度，確�；鸢踩�。加強對基金收支情況的監控和分析，合理調整基金收支政策，提高基金使用效益。積極開(kāi)展基金稽核工作，嚴厲打擊騙保等違法行為，維護基金安全。
提升服務(wù)質(zhì)量
加強對工作人員的培訓和管理，提高服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平。建立健全服務(wù)評價(jià)機制，及時(shí)聽(tīng)取參保人員的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。開(kāi)展 “微笑服務(wù)” 等活動(dòng)，營(yíng)造良好的`服務(wù)氛圍，讓參保人員感受到溫暖和關(guān)懷。
二、取得的成效
參保人數穩步增長(cháng)
通過(guò)廣泛宣傳和優(yōu)化服務(wù)，參保人數不斷增加。越來(lái)越多的群眾認識到養老保險的重要性，積極參保，為自己的晚年生活提供保障。
養老金發(fā)放及時(shí)足額
加強基金管理和發(fā)放工作，確保養老金按時(shí)足額發(fā)放。參保人員的生活得到了有效保障，提高了他們的幸福感和滿(mǎn)意度。
服務(wù)質(zhì)量明顯提升
通過(guò)加強培訓和管理，工作人員的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平得到了提高。服務(wù)評價(jià)機制的建立，也促使工作人員不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，為參保人員提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
三、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施
宣傳力度還需進(jìn)一步加大
雖然我們通過(guò)多種渠道進(jìn)行了宣傳，但仍有部分群眾對養老保險政策了解不夠。今后，我們將進(jìn)一步加大宣傳力度，創(chuàng )新宣傳方式，提高宣傳效果，讓更多的群眾了解養老保險政策。
信息化建設有待加強
目前，養老保險信息化建設還存在一些不足之處，如網(wǎng)上服務(wù)功能還不夠完善等。今后，我們將加大信息化建設投入，不斷完善網(wǎng)上服務(wù)功能，提高辦事效率。
服務(wù)質(zhì)量還有提升空間
雖然我們在服務(wù)質(zhì)量方面取得了一定的成效，但與參保人員的期望還有一定差距。今后，我們將進(jìn)一步加強對工作人員的培訓和管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，為參保人員提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
總之，在過(guò)去的一段時(shí)間里，我們在養老保險工作方面取得了一定的成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足。在今后的工作中，我們將繼續努力，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，為廣大參保人員提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和保障。
養老保險工作總結 13
養老保險工作是一項關(guān)乎民生福祉的重要事業(yè)。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我們緊緊圍繞養老保險工作的目標任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)各項工作，取得了顯著(zhù)成效�，F將工作總結如下：
一、工作開(kāi)展情況
政策落實(shí)到位
認真貫徹落實(shí)國家和地方有關(guān)養老保險的政策法規，確保參保人員的權益得到充分保障。積極宣傳養老保險政策，提高群眾的知曉率和參保積極性。加強對政策執行情況的監督檢查，確保政策執行不走樣。
參保擴面成效顯著(zhù)
加大參保擴面工作力度，通過(guò)多種方式動(dòng)員未參保人員參保。深入企業(yè)、社區、鄉村等地開(kāi)展宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料，解答群眾疑問(wèn)。加強與相關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合，形成工作合力。經(jīng)過(guò)努力，參保人數不斷增加，覆蓋面進(jìn)一步擴大。
待遇發(fā)放及時(shí)準確
嚴格按照規定的時(shí)間和標準發(fā)放養老金，確保待遇發(fā)放及時(shí)準確。加強對養老金發(fā)放工作的管理和監督，建立健全養老金發(fā)放臺賬，確保養老金發(fā)放安全有序。同時(shí)，積極做好待遇調整工作，提高參保人員的待遇水平。
基金管理規范有序
加強養老保險基金管理，嚴格執行基金收支兩條線(xiàn)管理制度。建立健全基金財務(wù)管理制度，加強對基金收支情況的核算和監督。積極開(kāi)展基金稽核工作，嚴厲打擊騙保等違法行為，確�；鸢踩暾�。
服務(wù)水平不斷提升
加強養老保險經(jīng)辦機構建設，提高經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。優(yōu)化服務(wù)流程，簡(jiǎn)化辦事程序，為參保人員提供便捷高效的服務(wù)。積極開(kāi)展 “互聯(lián)網(wǎng) + 養老保險” 服務(wù)，實(shí)現網(wǎng)上申報、查詢(xún)等功能，方便參保人員辦理業(yè)務(wù)。
二、存在的問(wèn)題
部分群眾對養老保險政策了解不夠深入，參保積極性不高。
養老保險基金收支壓力較大，可持續發(fā)展面臨挑戰。
經(jīng)辦服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高，信息化建設還需加強。
三、改進(jìn)措施
加大宣傳力度，創(chuàng )新宣傳方式，提高群眾對養老保險政策的`知曉率和參保積極性。
加強基金管理，拓寬基金籌集渠道，提高基金支付能力，確�；鹂沙掷m發(fā)展。
加強經(jīng)辦機構建設，加大培訓力度，提高經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。加快信息化建設步伐，推進(jìn) “互聯(lián)網(wǎng) + 養老保險” 服務(wù)，提高經(jīng)辦效率。
總之，在過(guò)去的一段時(shí)間里，我們在養老保險工作方面取得了一定的成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加大工作力度，采取有效措施，不斷改進(jìn)工作，努力推動(dòng)養老保險事業(yè)持續健康發(fā)展。
養老保險工作總結 14
養老保險工作是保障老年人基本生活的重要制度安排。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我們以提高養老保險服務(wù)質(zhì)量為目標，積極推進(jìn)各項工作，取得了較好的成效�，F將工作總結如下：
一、主要工作及成效
加強政策宣傳
通過(guò)多種渠道廣泛宣傳養老保險政策，如舉辦專(zhuān)題講座、發(fā)放宣傳資料、利用媒體宣傳等。提高了群眾對養老保險政策的了解程度，增強了參保意識。
推進(jìn)參保擴面
積極開(kāi)展參保擴面工作，深入企業(yè)、社區、農村等地，動(dòng)員未參保人員參保。加強與相關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合，形成工作合力。參保人數持續增加，覆蓋面不斷擴大。
優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)
加強養老保險經(jīng)辦機構建設，提高經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。簡(jiǎn)化辦事流程，推行一站式服務(wù)，為參保人員提供便捷高效的服務(wù)。同時(shí)，加強信息化建設，實(shí)現網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)，提高經(jīng)辦效率。
確保待遇發(fā)放
嚴格按照規定及時(shí)足額發(fā)放養老金，確保參保人員的基本生活。加強對養老金發(fā)放工作的監督管理，確保發(fā)放安全、準確。積極做好待遇調整工作，提高參保人員的待遇水平。
二、存在的問(wèn)題
部分群眾對養老保險的認識還存在不足，參保積極性有待提高。
養老保險基金收支壓力較大，可持續發(fā)展面臨挑戰。
經(jīng)辦服務(wù)水平還有待進(jìn)一步提升，信息化建設仍需加強。
三、下一步工作計劃
持續加強政策宣傳
創(chuàng )新宣傳方式，加大宣傳力度，提高群眾對養老保險政策的知曉率和參保積極性。特別是針對重點(diǎn)人群，如靈活就業(yè)人員、農民工等，開(kāi)展有針對性的`宣傳活動(dòng)。
努力擴大參保覆蓋面
進(jìn)一步加大參保擴面工作力度，加強與相關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合，形成工作合力。深入挖掘潛在參保資源，確保應保盡保。
加強基金管理
強化養老保險基金收支管理，拓寬基金籌集渠道，提高基金支付能力。加強基金監管，嚴厲打擊騙保等違法行為，確�；鸢踩�。
提升經(jīng)辦服務(wù)水平
加強經(jīng)辦機構建設，加大培訓力度，提高經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。持續優(yōu)化辦事流程，推進(jìn)信息化建設，為參保人員提供更加便捷高效的服務(wù)。
總之，我們將繼續努力，不斷改進(jìn)工作，提高養老保險服務(wù)質(zhì)量，為保障老年人的基本生活、促進(jìn)社會(huì )和諧穩定做出更大的貢獻。
養老保險工作總結 15
在過(guò)去的一年時(shí)間里，本人在中心各位領(lǐng)導的精心指導下，在各位同事的支持和幫助下，通過(guò)深入的學(xué)習實(shí)踐養老保險各項政策法規和系統操作，牢記窗口單位為人民服務(wù)的宗旨，切實(shí)履行自己的基本職責，圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)�，F將個(gè)人近一年來(lái)的工作總結如下：
一、基本工作情況
1、轉變角色，融入崗位
雖然，自己是資源環(huán)境專(zhuān)業(yè)與現在所從事的工作毫無(wú)關(guān)聯(lián)，尤其今年7和10月，由于科室人員變動(dòng)我被領(lǐng)導兩次調換職位，從個(gè)人續保到單位征繳再到賬戶(hù)管理這個(gè)崗位。這就使得我必須加快角色的轉變，適應新的工作、學(xué)習和生活。在這兩次工作職能的改變中，我發(fā)現自己對社保養老政策法規和數據庫系統各項業(yè)務(wù)知識知之甚少，這就要求我要抽出部分休息時(shí)間努力學(xué)習，積極進(jìn)取，才能勝任日益繁忙的工作，否則就會(huì )跟不上科室其他同志的步伐，會(huì )對科室目標任務(wù)的完成造影響。所以在接下來(lái)的工作中，我認真做好學(xué)習筆記，有不懂得地方主動(dòng)向各位同事請教，力爭做到各項業(yè)務(wù)工作輕車(chē)熟路。
2、腳踏實(shí)地，認真做好本職工作
經(jīng)過(guò)近一年多的工作實(shí)踐，我深切的體會(huì )到社保養老工作的'重要性。其實(shí)干好工作并不是一件容易的事情，在今年
7月我的職責主要是參保單位申報繳費審核，繳費基數核定，參保單位申報繳費人員增加核定，參保單位申報繳費人員減少核定，參保單位補繳欠費申報核定，打印參保單位繳費核定通知書(shū)。雖然工作看是簡(jiǎn)單，但是要干好卻也是很不容易的事。尤其是九月酒鋼集團和匯杰人力資源公司大量的人員變動(dòng)和酒鋼老工傷養老基數的調整補收，為了更快更高效的完成酒鋼新參保人的登記和職工編號的轉換，我與同事何磊呂婷婷放棄周末休息的時(shí)間來(lái)完成酒鋼集團職工的參保任務(wù)。在加班工程中我感受到了同事之間深切的友誼，并且對養老保險這項工作有了更深刻的了解。
所以要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、嚴格遵守職責，完成本職工作。只要擺正位置，搞清職責，勤奮工作，一步一個(gè)腳印，從小事做起，認真工作，才能完成好本職工作，進(jìn)而才能創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
3、嚴格要求自己，時(shí)刻警惕
要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動(dòng)。在工作中，我應該努力從每一件事情上進(jìn)行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己現在還是一個(gè)新同志，在各方面工作中還存在著(zhù)學(xué)習不夠、工作經(jīng)驗不足、業(yè)務(wù)知識不熟悉等問(wèn)題，這就要求我平時(shí)虛心向領(lǐng)導和同事學(xué)習，
汲取他們的長(cháng)處，反思自己的不足，就能不斷的提高自己的業(yè)務(wù)能力。尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領(lǐng)導交代的的任務(wù)，還是同事、基層人員以及前來(lái)辦事的群眾，我時(shí)刻提醒自己的工作職責，努力做到誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法完成工作任務(wù)。
二、存在問(wèn)題
在工作中，雖然自己力爭做到最好，但是還存在著(zhù)不少不足之處，有些事亟待解決。不容忽視的問(wèn)題。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努里爭取去做。尤其是業(yè)務(wù)知識上，還學(xué)得不夠，學(xué)的不精，導致我在開(kāi)展工作尚不能運用自如。
三、下步打算
繼續加強業(yè)務(wù)知識和政治理論學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )其主要精神內涵。擺正心態(tài)，樹(shù)立為民理念，提高自身素質(zhì)，不斷適應新形勢、新任務(wù)下的新要求。2012年，我認為自己從思想認識、理論知識上，還是業(yè)務(wù)技能上都有了提高，這些進(jìn)步是全科室領(lǐng)導和同事對我工作的支持和幫助的結果，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿(mǎn)活力的身邊和我一樣的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。希望在新的一年里，我要腳踏實(shí)、驕戒躁、努力工作，為我市勞動(dòng)保障事業(yè)盡一份微薄之力！
養老保險工作總結 16
建立城鄉居民社會(huì )養老保險制度，是實(shí)實(shí)在在解決寬敞農村居民“老有所養”的重大惠農民生工程。自20xx啟動(dòng)新農保工作以來(lái)，我鄉按照有關(guān)部門(mén)要求，嚴格執行各項政策制度，我們鄉村統一思想，重點(diǎn)抓管，落實(shí)到位，新農保工作取得了顯著(zhù)成效：
一、創(chuàng )新方法，明確責任，明確獎罰制度，不斷督任務(wù)完成。
1、責任明確。面對如此龐大的收繳任務(wù)，鄉多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，將社保作為全鄉三大中心工作來(lái)抓，鄉黨委政府制定了中層干部辦樣板村、包村干部、村干部辦樣板組的辦點(diǎn)示范工作措施，定時(shí)定責。各辦公室為單位捆綁考核，鼓舞各辦比學(xué)趕超，良性競爭，推動(dòng)新農保工作進(jìn)行。鄉干部和村干部不分白晝地走組串戶(hù)，宣講政策，解答疑問(wèn)，親征保費。為了解各辦各村收繳任務(wù)完成進(jìn)度情形，鄉領(lǐng)導及時(shí)召開(kāi)會(huì )議，聽(tīng)取匯報征繳進(jìn)度，進(jìn)行督戰。農保工作得到了鄉領(lǐng)導的高度重視，為我鄉農保工作順利開(kāi)展打下堅實(shí)基礎。
2、獎罰分明，阻礙考核。鄉黨委政府把農保納入鄉、村干部目標治理考核。關(guān)于完成任務(wù)的村，給與一定獎勵。
二、保質(zhì)保量，吃透參保政策。
按參保條件規定，外出打工已參進(jìn)企業(yè)職工養老保險人員不予再進(jìn)，另外公安數據中還有戶(hù)口異動(dòng)、部隊服役、出嫁戶(hù)口未遷出、死亡人員，此部分人員也是無(wú)法參保人員，導致各村要完成任務(wù)更顯困難，加上外出務(wù)工人數較多，有的全然聯(lián)系不上。但全鄉上下克服種種困難，鄉、村干宣講政策，解答疑問(wèn)，收繳保費。鄉人社中心嚴格把關(guān)絕不承諾非農戶(hù)口人員都上報參保，嚴格按照政策要求，不合條件不予參保，給村干部和村民說(shuō)明，做好了第一關(guān)審核工作，卡關(guān)懷源，禁止所有不符合政策的人員進(jìn)保，保證了參保人員100%符合新農保的參保條件。
三、克服人手不足，完善資料
我鄉人社工作要緊是兩個(gè)人負責的，而新農保工作具體業(yè)務(wù)工作僅由2人完成。我們?yōu)榭朔䲡r(shí)刻緊、任務(wù)重、難度大的困難，加強了業(yè)務(wù)學(xué)習，理清思路，加強責任心，總結出一套相對簡(jiǎn)單且準確的信息錄入方法，使我們的工作得到了事半功倍的成效，同時(shí)加班加點(diǎn)，舍棄周末休息時(shí)刻，在最短的時(shí)刻里，我們先已完成了人員錄入，我們采取業(yè)務(wù)上一人專(zhuān)門(mén)負責收集和審核表格，核對姓名、身份證號碼、戶(hù)籍地、戶(hù)口性質(zhì)等，保證了資料準確性;一人專(zhuān)門(mén)負責錄入和上傳信息，更全面地完成了數據錄入，在最短時(shí)刻保證參保人和保費的落實(shí)到位。有時(shí)為了一個(gè)人的'資料不齊全，我們要打通知村級聯(lián)絡(luò )員，要求資料報送齊準，村干部更是頂著(zhù)烈日，奔波于村民家、派出所、農保站之間，為的確實(shí)是將每一個(gè)合條件的人員準確參保。目前資料收集工作也正在有秩進(jìn)行中。
四、克服問(wèn)題復雜，爭取理清思路，保證不漏不缺。
改錯信息，不留疑點(diǎn)。大面積的工作差不多告一段落，然而遺留下來(lái)的一些個(gè)體化問(wèn)題，這部分人是符合政策人員，如姓名和身份信息有誤、外地嫁入我鄉的人員、專(zhuān)門(mén)參保人員、參保費數額不對等問(wèn)題的存在，需要一一解決，更換成正確信息，然而那個(gè)更換需要多個(gè)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，多項手續和諧，相對難度較大，花費時(shí)刻較多，要求業(yè)務(wù)員思路清晰。我們正在逐一完成這項工作，為防止打印票據后難以修改，我鄉在錄入名單后又返回各村，要求各村認真核對信息，錯誤的信息將報縣、省有關(guān)部門(mén)修改。此外每月全鄉都有密碼遺忘、農�？▉G失人員上報，每月都有年滿(mǎn)60歲人員需要去查詢(xún)上報，每月有死亡人員待遇需要暫�；蛑兄�，并報相關(guān)資料.
五、月報增減，落實(shí)各項政策，確保發(fā)放到位。
新農保工作是一項全年性的，常年性的業(yè)務(wù)型工作，日常工作明確，我們依照上級指示，定于每月20日前定期報送60歲到齡表格和死亡表格。全鄉新農保工作每月發(fā)放準時(shí)到位，讓老人每月按時(shí)拿到錢(qián)。
今后我們將連續圍繞黨委、政府的中心工作，積極開(kāi)展農保等各項業(yè)務(wù)工作，專(zhuān)門(mén)是社保歸檔材料的整理工作，更加規范經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程，做到內部治理嚴格有序，不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，不折不扣地完成黨委、政府交辦的各項任務(wù)，為黃灣鄉的進(jìn)展做出應有的奉獻。
【養老保險工作總結】相關(guān)文章：
養老保險工作總結07-25
社會(huì )養老保險工作總結08-29
養老保險個(gè)人工作總結09-20
養老保險工作總結15篇12-22
養老保險工作總結(15篇)10-16
養老保險申請12-11
養老保險工作總結匯編15篇08-05