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網(wǎng)格中心工作總結優(yōu)秀

時(shí)間:2025-12-07 15:31:53 工作總結 我要投稿

網(wǎng)格中心工作總結優(yōu)秀

  總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦?偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編為大家收集的網(wǎng)格中心工作總結優(yōu)秀,希望對大家有所幫助。

網(wǎng)格中心工作總結優(yōu)秀

網(wǎng)格中心工作總結優(yōu)秀1

  根據城鎮文件精神和實(shí)際情況,我校首先制定了網(wǎng)格管理實(shí)施計劃,成立了管理組織,對全體員工進(jìn)行了依靠群眾,促進(jìn)工作實(shí)施相關(guān)知識培訓,讓全體員工了解網(wǎng)格管理,積極參與。學(xué)校全面推進(jìn)以校園網(wǎng)格管理為主要內容的運營(yíng)模式,通過(guò)實(shí)施塊管理、網(wǎng)格到人、責任到人,建立責任細化的網(wǎng)格目標管理體系,不斷提高學(xué)校精細化的正常管理水平。學(xué)校堅持依靠群眾,促進(jìn)工作實(shí)施工作和我們的日常管理,與學(xué)校開(kāi)展卓越活動(dòng)有機結合,全體員工到學(xué)校各班小網(wǎng)格,人人參與、分級管理,營(yíng)造良好的學(xué)校管理氛圍,全面提高學(xué)校服務(wù)師生成長(cháng),服務(wù)社會(huì )進(jìn)步,形成學(xué)校、社會(huì )、學(xué)生家庭之間的網(wǎng)格管理模式。

  我校堅持依靠群眾,推進(jìn)工作落實(shí)工作重點(diǎn)實(shí)施五項工程行動(dòng)。

 。ㄒ唬┙Y合網(wǎng)格化管理,實(shí)施教師大家訪(fǎng)行動(dòng)。

  1、我校每學(xué)期至少聯(lián)系學(xué)生所在的村委會(huì )網(wǎng)格服務(wù)團隊,參觀(guān)學(xué)校周邊單位,協(xié)調解決辦學(xué)過(guò)程中的問(wèn)題。

  2、學(xué)校建立了每學(xué)期至少兩次(學(xué)期初和學(xué)期末)的家訪(fǎng)制度,一是正常的訪(fǎng)問(wèn)和溝通制度。確定德育部為相關(guān)職能部門(mén),德育主任為負責人,德育部制定正常的家訪(fǎng)制度和考核制度,對家訪(fǎng)工作人員進(jìn)行相應的指導和管理,及時(shí)記錄和反饋家訪(fǎng),及時(shí)與村委會(huì )溝通。二是主題家訪(fǎng),重點(diǎn)關(guān)注五類(lèi)學(xué)生(即貧困學(xué)生、留守學(xué)生、外來(lái)學(xué)生、貧困學(xué)生、貧困學(xué)生)。建立五類(lèi)學(xué)生的家訪(fǎng)檔案,及時(shí)了解這些學(xué)生和家庭的動(dòng)態(tài)信息。各班建立了五類(lèi)學(xué)生的檔案,全校開(kāi)展了五類(lèi)學(xué)生的家訪(fǎng)活動(dòng),期中隨時(shí)進(jìn)行家訪(fǎng),期末跟蹤反饋。

 。ǘ┙Y合網(wǎng)格化管理,實(shí)施“假日小隊實(shí)踐體驗”行動(dòng)。

  學(xué)校結合網(wǎng)格管理,以自我管理、自我教育、自我服務(wù)為宗旨,完善m、1mi、net學(xué)生的自主管理組織,積極創(chuàng )造條件,培養學(xué)生的實(shí)踐能力和社會(huì )活動(dòng)能力。

 。ㄈ┲鲃(dòng)服務(wù)網(wǎng)格,實(shí)施“雙向培訓”行動(dòng)。

  每學(xué)期組織一次家長(cháng)會(huì ),并開(kāi)展家庭教育培訓活動(dòng)。每年秋季針對入學(xué)的新生,組織開(kāi)辦家長(cháng)學(xué)校,提高家長(cháng)教育子女的水平;向家長(cháng)宣傳學(xué)校的辦學(xué)特色、展示學(xué)校的辦學(xué)成果,讓家長(cháng)對學(xué)校有更好的了解,保證家長(cháng)的知情權和監督權。學(xué)校結合網(wǎng)格化管理進(jìn)行雙向培訓行動(dòng),更好地服務(wù)家長(cháng),聯(lián)系家校,爭取家長(cháng)參與學(xué)校的教育和管理,促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。

 。ㄋ模┓e極引入網(wǎng)格,促進(jìn)“學(xué)校精細化管理”。

  我校將網(wǎng)格化管理的工作理念和成功做法引入到學(xué)校管理之中,完善我校的管理,進(jìn)一步提高我校的精細化管理水平。

  1、根據網(wǎng)格化管理模式,建立網(wǎng)格化管理組團式服務(wù)第一層級工作領(lǐng)導小組。組建以班級為單位的網(wǎng)格,班主任為網(wǎng)格的.管理人,班里的每一位任課教師為網(wǎng)格隊員的網(wǎng)格化管理組團式服務(wù)第二層級實(shí)施小組。組建家長(cháng)代表和退休教師組成的網(wǎng)格化管理組團式服務(wù)第三層級小組。

  2、學(xué)校制定實(shí)施網(wǎng)格化管理的相關(guān)規章制度和考核辦法,將網(wǎng)格化管理納入考核之中,年度評選優(yōu)秀工作者。

  3、定期開(kāi)展綜治安全活動(dòng),成立校園應急小分隊,保護師生人生安全和校園財產(chǎn)。建立和完善問(wèn)題學(xué)生的預警制度。主動(dòng)聯(lián)系村委、與網(wǎng)格管理人聯(lián)系,預防突發(fā)事件的發(fā)生。建立安全責任網(wǎng)格體系,層層簽訂安全責任書(shū),安全責任層層落實(shí)。

  4、每班對每一個(gè)學(xué)生建立相應的家庭信息檔案,各班網(wǎng)格管理人針對學(xué)生實(shí)際選擇合適一至兩位的結對指導學(xué)生,及時(shí)記載學(xué)生情況,定期檢查學(xué)生情況。對網(wǎng)格中的學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化、精細化的管理和服務(wù)。

 。ㄎ澹┲鲃(dòng)融入網(wǎng)格,實(shí)施“人民滿(mǎn)意學(xué)校創(chuàng )建”行動(dòng)。

  1、建立每學(xué)年一次全體家長(cháng)民主評議學(xué)校和社會(huì )各界民主評議學(xué)校制度,加強對學(xué)校辦學(xué)水平的監督,提高學(xué)校的服務(wù)意識和育人意識。

  2、每學(xué)期進(jìn)行一次家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng),每年組織家長(cháng)對教師進(jìn)行滿(mǎn)意度測評。

網(wǎng)格中心工作總結優(yōu)秀2

  根據省、市網(wǎng)格化管理文件的要求,我們社區狠抓落實(shí),“堅持依靠群眾,推進(jìn)工作落實(shí)”,在社區進(jìn)行網(wǎng)格化管理以來(lái),嫩水社區根據自身實(shí)際情況,科學(xué)地劃分為26個(gè)網(wǎng)格,堅持群眾路線(xiàn),從群眾中來(lái),到群眾中去,為群眾服務(wù)。

  1、網(wǎng)格長(cháng)加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高服務(wù)質(zhì)量。

  為發(fā)揮好網(wǎng)格長(cháng)的作用,社區加強對網(wǎng)格長(cháng)業(yè)務(wù)培訓。網(wǎng)格長(cháng)做為黨的政策在基層的“宣傳員”;做為發(fā)現各類(lèi)問(wèn)題的“信息員”;做為化解矛盾糾紛的“調解員”;做為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的“消防員”,網(wǎng)格長(cháng)必須具備較高的業(yè)務(wù)能力,“一人多才”才能滿(mǎn)足居民群眾日益增長(cháng)的生活需要,才能高效率的為居民群眾進(jìn)行幫困解憂(yōu)。為此社區開(kāi)展業(yè)務(wù)交流,對各個(gè)業(yè)務(wù)的辦事流程,進(jìn)行匯總、打印,網(wǎng)格長(cháng)日常巡查時(shí)隨身攜帶“小冊子”,方便自身工作,提高工作效率。同時(shí),網(wǎng)格長(cháng)積極與下沉的部門(mén)對接,跟著(zhù)老師學(xué)。

  2、堅持日巡查制度和日碰頭會(huì )制度。

  網(wǎng)格長(cháng)每天上班第一件事就是巡查所負責的片區,查看是否有非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營(yíng)等六個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域問(wèn)題;查看樓院環(huán)境衛生狀況,地面是否干凈、垃圾是否日產(chǎn)日清;查看沿街門(mén)店是否按照城市化管理要求,是否有突出門(mén)店經(jīng)營(yíng)、占道經(jīng)營(yíng)現象。通過(guò)日巡查,每天都能第一時(shí)間發(fā)現問(wèn)題、把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。每天下午日碰頭會(huì )例會(huì ),都由社區領(lǐng)導參加,各個(gè)網(wǎng)格長(cháng)對發(fā)現的

  不能解決的`問(wèn)題進(jìn)行匯總、上報,大家共同商討解決疑難問(wèn)題。

  3、團結群眾,發(fā)動(dòng)群眾,依靠群眾。

  社區加大對網(wǎng)格化管理方式進(jìn)行宣傳:制作網(wǎng)格長(cháng)版面,公開(kāi)各自負責的管轄區域,公布自己的聯(lián)系方式;走訪(fǎng)樓棟長(cháng),深入群眾,制作社區名片、網(wǎng)格長(cháng)名片,送到居民家中,隨時(shí)方便居民群眾來(lái)電咨詢(xún)辦業(yè)務(wù)、反映問(wèn)題。通過(guò)宣傳,網(wǎng)格長(cháng)加強了與群眾溝通和交流,居民也對現在網(wǎng)格化管理模式表示支持和認可,居民發(fā)現問(wèn)題都能第一時(shí)間反映給社區、給網(wǎng)格長(cháng)聯(lián)系,暢通了民意。網(wǎng)格長(cháng)在日常聯(lián)系和走訪(fǎng)中,工作由被動(dòng)變主動(dòng),主動(dòng)上門(mén)服務(wù),服務(wù)送到家門(mén)口,捕捉到各類(lèi)信息,更好了解了民意,知道了群眾需求,現在更多居民參與到社區網(wǎng)格化管理中來(lái)。

  網(wǎng)格化管理工作開(kāi)展以來(lái),嫩水社區建立了“非法經(jīng)營(yíng)、非法生產(chǎn)”等六個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域臺賬;輸入社情信息1200余條;治理沿街小廣告、門(mén)頭櫥窗廣告600余條;解決政通路2號院等3個(gè)樓院自來(lái)水一戶(hù)一表改造問(wèn)題;疏通、清淤居民化糞池管道10余次;清理院內各個(gè)樓棟內小廣告一萬(wàn)余處;多次開(kāi)展樓院義務(wù)勞動(dòng),自行組織清理無(wú)主垃圾4車(chē);調解矛盾糾紛20余件;在上級部門(mén)幫助下,解決消防安全出口等多件疑難問(wèn)題。網(wǎng)格長(cháng)的工作得到了群眾的信任,在社區群眾中樹(shù)立了良好的形象,網(wǎng)格化管理,適應群眾的需求,有利于社區的和諧和穩定。

網(wǎng)格中心工作總結優(yōu)秀3

  1、負責網(wǎng)格內黨群服務(wù),民政殘聯(lián)、勞動(dòng)保障、人口計生、城市管理、綜合治理等公共服務(wù)事宜,配合做好低保、養老救助、老齡、就業(yè)和衛生計生等項事物的信息登記、審核工作。

  2、做好網(wǎng)格內居民矛盾調處和群防群治工作,及時(shí)掌握并上報影響穩定的苗頭和動(dòng)態(tài),配合上級組織處理好矛盾糾紛和突發(fā)事件。

  3、一般性工作現場(chǎng)處理,登記備案;需協(xié)調性工作,現場(chǎng)受理,帶回社區商榷處置;突發(fā)性工作立即上報,社區緊急處理;需要審批工作,掌握信息,上報社區或街道受理審定。

  4、依法依規對網(wǎng)格內供水、供電、供氣、供熱、環(huán)境衛生、園林綠化等市政服務(wù)單位的服務(wù)情況進(jìn)行監督,指導和監督網(wǎng)格內的'駐區單位、社會(huì )組織、物業(yè)管理人員、業(yè)主委員會(huì )、居民代表、樓門(mén)棟長(cháng)、黨小組長(cháng)、社區志愿者等開(kāi)展和諧社區創(chuàng )建活動(dòng)。

  5、組織網(wǎng)格內居民開(kāi)展社區教育、志愿服務(wù)、互助服務(wù)、文明創(chuàng )建等活動(dòng),開(kāi)展健康向上,形式多樣的樓院文化、家庭文化等文體活動(dòng),引導居民追求高尚道德和文明行為,倡導文明健康的生活方式。

  6、協(xié)助管理網(wǎng)格內社區公共服務(wù)設施,維護公共環(huán)境衛生;發(fā)動(dòng)群眾認真清理臟、亂、差,美化社區環(huán)境,建設整潔優(yōu)美的文明社區。

  7、協(xié)助做好網(wǎng)格內治安保衛、民事調解、流動(dòng)人口管理,做好刑釋解教人員和社區矯正對象幫扶工作,做好防火防盜等工作。

  8、認真做好社區其他階段性重點(diǎn)工作。

網(wǎng)格中心工作總結優(yōu)秀4

  隨著(zhù)區鎮一體化,港城大開(kāi)發(fā)、大建設,新城花園社區原有服務(wù)模式已不能滿(mǎn)足現在社會(huì )管理需要,不能承載新形勢下群眾需求。為正確引導群眾理性化表達訴求,為多樣化的群眾需求和個(gè)性化發(fā)展提供支持和保障,我社區在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,以化解社會(huì )矛盾為基礎,以“民主自治”為主線(xiàn),進(jìn)一步創(chuàng )新群眾工作機制,全面提升社會(huì )管理的能力水平,全面推進(jìn)社會(huì )管理創(chuàng )新工作,現就xxx年社區網(wǎng)格化管理實(shí)施情況匯報如下:

  一、夯實(shí)基礎,為網(wǎng)格化管理順利實(shí)施提供堅實(shí)的保障

  1、建章立制。我社區以社區職責為核心,逐步建立健全了,居民代表會(huì )議制度,民情收集和公示制度,居民議事代表制,社區對協(xié)管員的考核制度等,以完善的規章制度,為確保網(wǎng)格化管理順利施行,提供強有力的支撐。

  2、摸清家底。網(wǎng)格化管理實(shí)際上就是精細化管理,要做到小事不出院落,大事不出社區的.管理目的,人口信息不清是制約精細化管理的瓶頸。從今年五月份開(kāi)始,我社區全面開(kāi)展轄區內人口信息摸底工作,建網(wǎng)格、建立人口信息冊、人口定位圖,最終摸清基本群體,特殊群體,流動(dòng)群體三項信息。以詳實(shí)的基礎信息,為網(wǎng)格化管理提供了賴(lài)以生存的條件。

  3、組建隊伍。創(chuàng )新社區網(wǎng)格化管理,暢通社情民意渠道,社區綜合協(xié)管員是關(guān)鍵因素,通過(guò)群眾推薦、社區考察、崗前培訓等方式成立了一支能勝任日常協(xié)管工作的高素質(zhì)協(xié)管員隊伍。

  二、注重實(shí)效,用“小網(wǎng)格”服務(wù)“大民生”

  1、網(wǎng)格化管理的運轉方式。形成社區整體一張網(wǎng),網(wǎng)中有格,按格定崗,人在格上,事在網(wǎng)中,力求做到:集中管理,條款結合,延伸服務(wù),一崗多責,一員多能。最終形成三級聯(lián)動(dòng)管理機制。三級即

 。1)綜合服務(wù)管理站(社區服務(wù)中心);

 。2)綜合服務(wù)管理網(wǎng)格(分片管理);

 。3)樓棟居民自治小組(具體到樓棟)。

  要求綜合服務(wù)協(xié)管員做到天天下院落,情況全掌握,門(mén)外一把抓,回來(lái)再分家。

  2、實(shí)行三定一包責任制。定人即確定綜合服務(wù)管理員,定責即明確,細化的社區工作職責,定崗即明確綜合服務(wù)協(xié)管員所在的人民調解員、法制宣傳員、信訪(fǎng)代理員等7個(gè)崗位和應負的職責。一包即包片,由綜合服務(wù)協(xié)管員負責自己所在責任區的所有民情事務(wù),能處則處,不能辦理則逐級上報。

  3、創(chuàng )新社區調解機制,及時(shí)化解矛盾糾紛。

 。1)上下調節:在人民調解網(wǎng)格構建上,形成“站、片、樓”三級聯(lián)動(dòng),有利于矛盾糾紛早發(fā)現、早化解,將矛盾解決在院落中;

 。2)是“分流”調解,協(xié)管員在樓棟調解→社區調解→鎮調解中心;

 。3)是聯(lián)動(dòng)調解,法院、法律工作者、社區民警明確專(zhuān)人,積極參與調解,形成社區矛盾化解的多方支持、聯(lián)動(dòng)調解新格局。通過(guò)網(wǎng)格化服務(wù),進(jìn)一步創(chuàng )新活動(dòng)載體,開(kāi)展個(gè)性化服務(wù)活動(dòng),進(jìn)一步暢通社情民意渠道,引導群眾更理性化地表達訴求,進(jìn)一步深化居民自治,培養群眾主人翁意識,在社區干部和協(xié)管員的。努力下,做到鄰里友愛(ài)、鄰里守望、鄰里互助,達到鄰里和睦,最終實(shí)現大和諧、同快樂(lè )的目標。

網(wǎng)格中心工作總結優(yōu)秀5

  在參與社區網(wǎng)格化管理、網(wǎng)格化服務(wù)的半年多時(shí)間里,我得到了社區主任與各位同志的熱心幫助,對社區工作有了較全面細致的認識,工作能力得到很大的提高。我們的工作雖然繁瑣,但通過(guò)努力得到居民們的認可,為打造和諧社區作出一份貢獻,讓我非常有成就感。

  作為社區網(wǎng)格的網(wǎng)格助理員,我嚴格遵守社區網(wǎng)格管理規章制度,努力做好日常巡查、信息采集、居民接待等助理員工作,

  積極與格長(cháng)、副格長(cháng)交流工作經(jīng)驗,討論網(wǎng)格化管理的難點(diǎn)與重點(diǎn)。不僅較好地完成了人口信息核對工作,還就計生、民政、綜治、城管、勞動(dòng)保障等方面開(kāi)展了深入細致工作,并且借“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”工作契機,就社區各類(lèi)矛盾糾紛如何有效得以解決積極開(kāi)展網(wǎng)格調解工作,讓糾紛矛盾化解于社區。

  例如6月18日,居民范同志反映:樓下租戶(hù)晚上常常大聲聊天,影響孩子學(xué)習。在了解情況后,我與格長(cháng)、副格長(cháng)第一時(shí)間趕到,對該租戶(hù)進(jìn)行了勸導,通過(guò)換位思考、以心交心的溝通,順利化解了鄰里矛盾。又如8月22日,由于臺風(fēng)“潭美”帶來(lái)大暴雨,汽車(chē)站路段積水嚴重,我與社區同志們一同前往,疏通交通,通知過(guò)往行人車(chē)輛行人繞行。為司機、行人提供方便,最大程度的'避免了交通擁堵。再如9月13日,我與社區同志們、其他網(wǎng)格助理員一起在小區清除雜草,種植觀(guān)賞植物,打造更加宜居幸福的社區。

  在20xx年的工作中,我將繼續以解民憂(yōu)、化民怨、暖民心作為工作目標,努力讓居民們享受到網(wǎng)格化管理、網(wǎng)格化服務(wù)帶來(lái)的好處與便利,與社區同志們一起推進(jìn)社區和諧建設步伐,將社區打造為品牌社區、特色社區。

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