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銀行經(jīng)營(yíng)工作總結

時(shí)間:2025-11-04 14:09:54 工作總結

銀行經(jīng)營(yíng)工作總結

  總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結,他能夠提升我們的書(shū)面表達能力,因此我們需要回頭歸納,寫(xiě)一份總結了。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎?下面是小編為大家收集的銀行經(jīng)營(yíng)工作總結,希望對大家有所幫助。

銀行經(jīng)營(yíng)工作總結

銀行經(jīng)營(yíng)工作總結1

  營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)入一季度,同業(yè)競爭愈加激烈。x行在行領(lǐng)導的領(lǐng)導與全行員工的共同努力下,加班加點(diǎn),真抓實(shí)干,積極開(kāi)拓市場(chǎng),細分客戶(hù),爭奪資源,搶占先機。截至今日,營(yíng)銷(xiāo)工作已開(kāi)展20余天,工作進(jìn)展較為順利,各項指標完成率已高于本月計劃,在全區排名進(jìn)入前列。下面我僅借鑒鐵路行旺季營(yíng)銷(xiāo)工作中積累的經(jīng)驗,談一談我個(gè)人的一些想法與工作體會(huì ):

  一、爭奪優(yōu)秀客戶(hù)資源,加大存款營(yíng)銷(xiāo)力度。截至本月19日,我行對公存款時(shí)點(diǎn)新增11419萬(wàn)元,名列全區第二,計劃完成率496%,居全區首位。個(gè)人存款時(shí)點(diǎn)新增804萬(wàn),計劃完成率22.98%,在全區中排名第12位。我行存款新增之所以能夠取得佳績(jì),與行領(lǐng)導的積極營(yíng)銷(xiāo)和全行員工的共同努力是分不開(kāi)的。對公存款方面,我行成功營(yíng)銷(xiāo)了錦州鐵路局下屬的錦鐵房產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司,幫助我行對公存款實(shí)現幾千萬(wàn)的增長(cháng)。對私方面,在前臺一線(xiàn),我們用最好最真誠的服務(wù)留住鐵路行已有客戶(hù)的同時(shí),成功營(yíng)銷(xiāo)大批同業(yè)其他銀行客戶(hù)。為大客戶(hù)辦理理財金卡,提供VIP服務(wù)。在中天證券公司設立駐點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)人員,日均開(kāi)卡量達到10張以上,且較多為投入大量資金進(jìn)行炒股的優(yōu)秀客戶(hù)。

  二、大力宣傳推廣理財產(chǎn)品,搶占同業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)

  行領(lǐng)導充分認識到營(yíng)銷(xiāo)并非推銷(xiāo),宣傳策略尤為重要。在電子滾動(dòng)屏上時(shí)時(shí)更新理財相關(guān)信息,在營(yíng)業(yè)大廳醒目位置擺放理財產(chǎn)品的宣傳折頁(yè),這些措施幫助柜員與個(gè)人業(yè)務(wù)顧問(wèn)下一步的.營(yíng)銷(xiāo)做了較好的鋪墊。而我們在為客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)的同時(shí)不放過(guò)任何一個(gè)銷(xiāo)售的機會(huì )。積極把握當下利息較低的機會(huì ),銷(xiāo)售沒(méi)有利率風(fēng)險并有收益保障的儲蓄型保險,在美元等國際貨幣貶值的背景下,為客戶(hù)推薦保值方面比較穩定的理財產(chǎn)品——黃金。對在前臺辦理業(yè)務(wù)同時(shí)打出貸記卡申請表的客戶(hù)積極營(yíng)銷(xiāo),不放過(guò)為每一位信用度較好的客戶(hù)辦理貸記卡的機會(huì )。通過(guò)行領(lǐng)導的多方營(yíng)銷(xiāo)與經(jīng)辦人員的共同努力,截至今日,我行在對私存款時(shí)點(diǎn)新增804萬(wàn)的情況下,利得盈和儲蓄性保險銷(xiāo)售金額總和累計突破百萬(wàn)元。實(shí)物黃金銷(xiāo)售1260克,計劃完成率157.5%,全區名列第五位。貸記卡累計營(yíng)銷(xiāo)135張,計劃完成率61.36%,全區排名第五位。

  三、在經(jīng)濟前景看好,股指反彈的情況下積極推進(jìn)基金營(yíng)銷(xiāo)。09年我國經(jīng)濟形式一片繁榮,GDP增長(cháng)速度更是達到了8.7%,股指一度從最低的1800多點(diǎn)增長(cháng)到3478點(diǎn),20xx年,中國經(jīng)濟增長(cháng)速度繼續超過(guò)8%已經(jīng)毫無(wú)懸念。我行利用中國資本市場(chǎng)大好全球經(jīng)濟復蘇的有利機會(huì ),充分利用每位行員工手中的客戶(hù)資源,對基金進(jìn)行大力營(yíng)銷(xiāo),不僅為客戶(hù)帶來(lái)了可觀(guān)的收益,幫助完成我行的基金銷(xiāo)售計劃,更加贏(yíng)得了客戶(hù)的口碑,為接下來(lái)的基金銷(xiāo)售工作開(kāi)了一個(gè)好頭。

  四、依據國家政策走勢,加大住房貸款投放力度。

  09年錦州房?jì)r(jià)增幅一直居全國前列,進(jìn)入20xx年,房?jì)r(jià)增長(cháng)放緩,許多觀(guān)望的買(mǎi)房人開(kāi)始購買(mǎi)房產(chǎn),我行領(lǐng)導與個(gè)貸部客戶(hù)經(jīng)理整合客戶(hù)資源,查找以往有購買(mǎi)意向的相關(guān)客戶(hù),與其聯(lián)系并介紹我行相關(guān)的房貸政策,在保證投放的每一筆貸款沒(méi)有任何風(fēng)險的情況下積極營(yíng)銷(xiāo),截至19日,我行房金業(yè)務(wù)取得了時(shí)點(diǎn)余額新增467.07萬(wàn)的佳績(jì),計劃完成率46.71%,居全區第4位。

  五、柜面人員與大堂人員積極配合,電子銀行業(yè)務(wù)取得較快發(fā)展。電子銀行業(yè)務(wù)簡(jiǎn)化了客戶(hù)的操作,幫助客戶(hù)更加便捷的辦理業(yè)務(wù),不過(guò)后續的注冊、激活等程序較為繁瑣。為了簡(jiǎn)化營(yíng)銷(xiāo)流程,在我們柜面人員為客戶(hù)辦理簽約手續后,大堂中的工作人員積極配合,利用手機、電腦、電話(huà)等設備幫助客戶(hù)完成注冊、激活,我行工作人員為客戶(hù)辦理售后服務(wù)工作,使我行電子銀行的方便、快捷理念深入人心,增強了客戶(hù)對我行的滿(mǎn)意度與忠誠度。電子銀行的營(yíng)銷(xiāo)同樣取得了不錯的成績(jì),其中企業(yè)高級版計劃完成率更是達到66.67%,在全區名列前茅。

  以上成績(jì)是行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導與全行員工共同努力的結果,這20幾天來(lái),行領(lǐng)導積極動(dòng)員,以身作則,全行員工不辭辛苦,加班加點(diǎn),付出了比平日里更多的汗水和辛勞,換來(lái)了x行一季度營(yíng)銷(xiāo)的開(kāi)門(mén)紅。我深知進(jìn)入一季度以來(lái)錦州同業(yè)銀行間的競爭會(huì )更加激烈,營(yíng)銷(xiāo)一線(xiàn)已經(jīng)成為了一個(gè)沒(méi)有硝煙的戰場(chǎng),但我同時(shí)相信,鐵路行全體員工會(huì )在守住已有陣地的同時(shí),在行領(lǐng)導的帶領(lǐng)沖鋒下,搶占更為廣闊的市場(chǎng),創(chuàng )下更加優(yōu)秀的成績(jì)。

銀行經(jīng)營(yíng)工作總結2

  一、總體經(jīng)營(yíng)情況

  個(gè)人銀行類(lèi)存款6月末時(shí)點(diǎn)余額為18115萬(wàn)元,較年初下降111萬(wàn)元,其中儲蓄存款時(shí)點(diǎn)余額為18016萬(wàn)元,較年初下降32萬(wàn)元;信用卡個(gè)人卡存款余額為99萬(wàn)元,較年初下降75萬(wàn)元。個(gè)人銀行類(lèi)存款6月末日均余額為18650萬(wàn)元,較年初增長(cháng)318萬(wàn)元,其中儲蓄存款日均余額為18420萬(wàn)元,較年初增長(cháng)366萬(wàn)元,信用卡個(gè)人卡日均余額130萬(wàn)元,較年初下降48萬(wàn)元。個(gè)人銀行類(lèi)存款日均余額在全區排名十一位,在縣支行中列第二位。速匯通手續費收入2.35萬(wàn)元,較去年同期增長(cháng)122%,全區列第五位;龍卡營(yíng)業(yè)收入2.1萬(wàn)元,全區排名第六名。

 。ㄒ唬﹥π畲婵羁傮w走勢波動(dòng)較大。

  上半年儲蓄存款起伏較大,呈“M”形波動(dòng)。年初充分抓住“兩節”吸存旺季,及早行動(dòng),存款呈現快速增長(cháng),2月份時(shí)點(diǎn)新增最高實(shí)現1200萬(wàn)元。4月初呈現逐級回落走勢,5月份又創(chuàng )造時(shí)點(diǎn)新增的新記錄,1300萬(wàn)元。6月中旬開(kāi)始又出現儲蓄存款大幅下降的局面,年內首次出現負增長(cháng)。造成儲蓄存款波動(dòng)主要有以下幾方面原因:

  1、新增存款結構中季節性大額存款占比較大,自然增長(cháng)比例較小?梢哉f(shuō)多年以來(lái)我行的儲蓄存款增長(cháng)主要靠季節性大額存款。年初存款的增長(cháng)主要由于吸收了一部分季節性資金,如糧庫、種子等部門(mén)存款和地方企業(yè)改制對職工工齡買(mǎi)斷資金,隨著(zhù)這部分資金陸續支取,我行的存款也隨著(zhù)逐級下降。應該說(shuō)大額存款為我行儲蓄存款增長(cháng)發(fā)揮主導作用,但由于其穩定性差的原因也使我行存款歷年來(lái)一直呈現上下波動(dòng)的情況。

  2、分配政策不連續,兌現不及時(shí)影響了部分員工的吸存積極性和持續性。由于每年年初市行都要對當年績(jì)效工資分配政策進(jìn)行調整,因此每年的2、3月份都成為政策真空月,因此員工對績(jì)效工資分配政策持一種觀(guān)望態(tài)度。特別是今年2季度績(jì)效工資一直未兌現,也使部分員工對吸存的認識淡漠。這在一定程度影響了全行吸存工作的開(kāi)展。

 。ǘ﹥π罹W(wǎng)點(diǎn)之間存款增長(cháng)呈現分化狀態(tài)。

  全行各儲蓄所的存款增長(cháng)情況十分不平衡,呈現兩極分化。大虎山市場(chǎng)儲蓄所、儲蓄專(zhuān)柜、建新儲蓄所存款呈現穩定增長(cháng),住宅樓儲蓄所、建行儲蓄所、大虎山儲蓄所、房產(chǎn)儲蓄所增長(cháng)乏力或呈現負增長(cháng)局面。出現上述分化狀態(tài)主要有以下幾方面原因:

  1、區位分布的不同,形成了不同的儲源特點(diǎn)。我行幾年來(lái)儲蓄存款的增長(cháng)情況充分說(shuō)明部分儲蓄網(wǎng)點(diǎn)的區位分布不合理。如住宅樓儲蓄所、建行儲蓄所由于位于多家金融機構儲蓄網(wǎng)點(diǎn)的密集區,且周邊儲源有限,因此上述儲蓄所多年存款增長(cháng)不力。特別是近年來(lái)同業(yè)不正當競爭手段頻出,使我行這些儲蓄網(wǎng)點(diǎn)在眾多網(wǎng)點(diǎn)夾擊中難于突圍,實(shí)現自然增長(cháng),只能通過(guò)個(gè)人吸儲維持存款穩定。大虎山儲蓄所曾是我行的高產(chǎn)所,但由于去年工商銀行一家儲蓄所遷址至鄰近,并以其代辦鐵路資金結算的優(yōu)勢,鐵路職工工資,從源頭上分流該所存款。從目前看來(lái)上述不利局面還難于改變。

  2、由于歷史的不利因素尚未消除,影響了存款增長(cháng)。大虎山儲蓄所由于XX年連續出現幾起不良事件,在當地造成了負面影響,加之工行儲蓄所分流,使該儲蓄所存款在去年一度連續6個(gè)月下降。扭轉不利局面,重新實(shí)現快速發(fā)展局面還要假以時(shí)日,F建行儲蓄所是原建行儲蓄所和橋東儲蓄所合并而成,當時(shí)橋東儲蓄所不足1000萬(wàn)元,從帳戶(hù)變動(dòng)情況看,近三年來(lái)原橋東儲蓄所存款轉存較少。近三年來(lái)該所儲蓄存款大約下降了800萬(wàn)元。雖然不能說(shuō)該所存款下降是橋東儲蓄所撤并造成的`,但其負面影響是不可低估的。因此從中我們也應認識到遠距離合并儲蓄所造成存款流失的情況還要深入進(jìn)行分析。同樣住宅樓儲蓄所于6月12日并入儲蓄專(zhuān)柜后,原住宅樓儲蓄所周邊大客戶(hù)也先后流失,截止6月末,該所儲蓄存款流失近120萬(wàn)元。

 。ㄈ┬庞每▊(gè)人卡存款較年初呈下降趨勢。由于近年來(lái)儲蓄卡的使用普及和儲蓄卡的功能替代,使目前信用卡市場(chǎng)受到較大沖擊。因此信用卡個(gè)人卡存款增長(cháng)乏力,由年初的176萬(wàn)元,下降到6月末的99萬(wàn)元。

 。ㄋ模┲虚g業(yè)務(wù)收入呈現快速發(fā)展。個(gè)人銀行業(yè)務(wù)將中間業(yè)務(wù)作為一項重要指標,應該是近一兩年的事。特別是今年個(gè)人銀行業(yè)務(wù)中的中間業(yè)務(wù)收入增長(cháng)特別快。截止到6月末“速匯通”手續費收入實(shí)現2.35萬(wàn)元,是去年同期的2倍還要多,根據目前業(yè)務(wù)開(kāi)展情況到年底該項手續費收入將突破6萬(wàn)元。這應該是不小的數目,當前存貸利差不斷縮小,內部上存資金利率下調預期越來(lái)越高的情況下,中間業(yè)務(wù)收入日益成為我行的重要收入來(lái)源。下半年即將在儲蓄專(zhuān)柜推出基金銷(xiāo)售、保險代理等業(yè)務(wù),這將更加豐富和增加我行的中間業(yè)務(wù)收入。

  二、開(kāi)展了以教育儲蓄為重點(diǎn)業(yè)務(wù)宣傳和形式多樣的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作

  通過(guò)更新櫥窗業(yè)務(wù)宣傳標語(yǔ)、印發(fā)教育儲蓄宣傳品下發(fā)轄區中小學(xué)校,擴大居民對教育儲蓄以及建行儲蓄卡、“速匯通”業(yè)務(wù)的認識。截止6月30日,教育儲蓄存款余額845萬(wàn)元,較年初增長(cháng)514萬(wàn)元。特別是大虎山兩所目前教育儲蓄存款余額已突破800萬(wàn)元,也是兩所存款穩定增長(cháng)的一個(gè)重要因素。為各儲蓄所長(cháng)印發(fā)“業(yè)務(wù)聯(lián)系卡”,對20萬(wàn)元以上存款建立客戶(hù)檔案,并對這些客戶(hù)分期進(jìn)行了回訪(fǎng),了解客戶(hù)需求和對建行服務(wù)的要求。通過(guò)上述工作穩定了客戶(hù)的存款,并發(fā)現和爭取到一批潛在的客戶(hù),如東方摩托車(chē)公司,通過(guò)幾次走訪(fǎng)已從農行轉存到建行。進(jìn)一步加強工資業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù),抓住有關(guān)信息,積極公關(guān),爭取部分單位退休人員工資業(yè)務(wù)。

  三、通過(guò)外出參觀(guān)和討論學(xué)習方式提高一線(xiàn)員工的服務(wù)意識。

  針對一線(xiàn)員工服務(wù)意識不強,服務(wù)水平不高的局面,在市行協(xié)調幫助下分兩批次,組織儲蓄所長(cháng)和大部分儲蓄員工到先進(jìn)行凌河支行、鐵路支行,以及全國青年文明號單位鞍山市府廣場(chǎng)儲蓄所進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習。通過(guò)參觀(guān)學(xué)習,廣大儲蓄員工開(kāi)闊了眼界,提高了對服務(wù)認識,從中發(fā)現了自身的不足。特別是通過(guò)先進(jìn)單位有關(guān)人員的經(jīng)驗介紹,使儲蓄員工掌握了先進(jìn)的服務(wù)理念和服務(wù)方法。為了使所學(xué)盡快成為所用,組織全體儲蓄員工結合參觀(guān)學(xué)習進(jìn)行有關(guān)“如何提高一線(xiàn)服務(wù)水平”的主題討論。

  四、建立健全基礎管理方面的各項規章制度,認真組織落實(shí)和考評。

  在廣泛征求意見(jiàn)的基礎上制定了《儲蓄一線(xiàn)人員服務(wù)管理暫行辦法》、《儲蓄會(huì )計核算百分制考核辦法》、《儲蓄一線(xiàn)員工績(jì)效工資分配辦法》。成立了相關(guān)的考評小組,定期進(jìn)行相關(guān)的檢查、考評。通過(guò)2個(gè)月的運行,各儲蓄所的服務(wù)、核算水平有了一定提高。在市行的核算檢查、服務(wù)暗訪(fǎng)中得到了較好的評價(jià)。

  五、影響我行個(gè)人銀行業(yè)務(wù)的不利因素

 。ㄒ唬┩瑯I(yè)競爭壓力較大。目前四家國有商業(yè)銀行存款存量為143900萬(wàn)元,我行的存量占比為13.2%,如果按全口徑地區存量計算我行存量占比為接近10%。截止到6月末我行的增量占比為負數。(截止到8月31日存款新增地區占比為10.53%,排名第三。)與同業(yè)相比,我行的個(gè)人銀行業(yè)務(wù)具有自己特色,如個(gè)人電子匯款業(yè)務(wù)、銀證轉賬業(yè)務(wù)都是我行率先開(kāi)辦的業(yè)務(wù)品種,在地區有一定影響力,但是在源頭性產(chǎn)品上,明顯處于劣勢,如工商行的工資業(yè)務(wù)基本占據地區80%的份額。農行的借助網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)勢搶占了建行、工行退出后的存款市場(chǎng)。截止到6月30日,農行本年新增存款5000多萬(wàn)元。此外在內部管理上,如一線(xiàn)傾斜政策、績(jì)效工資考核機制上都有一定特色。

  1、工商銀行:作為地方老銀行,客戶(hù)基礎較為雄厚。在工資業(yè)務(wù)上近乎壟斷了地區優(yōu)質(zhì)客戶(hù)群體。這一方面由于決策有遠見(jiàn),搶占先機,特別是借助業(yè)務(wù)內部互動(dòng)優(yōu)勢,通過(guò)代理財政結算資金,從源頭上控制了各財政拔款單位的工資,F工商銀行80戶(hù),10000人,月均800萬(wàn)元。按40%資金沉淀計算,年均增長(cháng)存款4000萬(wàn)元。在宣傳上近年來(lái)抓住各種時(shí)機進(jìn)行廣泛宣傳,使工商行在居民中有了更深的認識。在一線(xiàn)傾斜政策上得到了充分的體現,已形成人才向一線(xiàn)流動(dòng),人人喜歡到一線(xiàn)的良好氛圍。

  2、農業(yè)銀行由于近年來(lái)經(jīng)營(yíng)壓力加大,使其在員工激勵政策制定上加大了力度,實(shí)行每月扣發(fā)部分工資與存款任務(wù)完成情況掛鉤,這種相對直觀(guān)的激勵政策充分調動(dòng)職工的積極性。特別是近年來(lái)我行、工行先后從新立屯、大虎山等地區業(yè)務(wù)退出。農行并適時(shí)進(jìn)行宣傳,搶占地區存款市場(chǎng)。同時(shí)由于今年農業(yè)銀行加大貸款投放,以貸吸存的效應得到體現,部分個(gè)人、私營(yíng)戶(hù)也增加了在農行的儲蓄存款。

  3、中國銀行在進(jìn)入黑山后采取高舉高打的策略,網(wǎng)點(diǎn)布局。網(wǎng)點(diǎn)建設在同業(yè)中都處于較高的水平。特別是充過(guò)用工環(huán)節,形成了一定吸存關(guān)系網(wǎng)。在績(jì)效考核上通過(guò)環(huán)比計算,按月考核,促進(jìn)了存款的增長(cháng)。

  4、地方商業(yè)銀行和郵政儲蓄這兩家機構,在吸存政策上采取十分靈活的政策。直接或間接給客戶(hù)的息外優(yōu)惠,吸引客戶(hù)存款。今年年初以來(lái)工商、建設信用社由市商行新派主要領(lǐng)導,加強了內部管理,提高服務(wù)質(zhì)量,特別是加大激勵力度,調動(dòng)了員工的吸存積極性。

 。ǘ┛(jì)效工資分配政策缺乏連續性和不確定性。

  績(jì)效工資分配政策不穩定一直是困擾我行吸存的重要因素。每年都要對績(jì)效工資分配進(jìn)行調整,使部分員工對吸存持一種觀(guān)望的情緒。特別是在分配政策上不確定使部分儲蓄員工和其他員工對我行的績(jì)效工資分配的信任度降低。有些不符合實(shí)際情況的政策暴露出一定的不合理性,從而也影響了部分儲蓄員工的吸存積極性。從更廣泛意義上講,沒(méi)有真正體現獎懲的激勵政策,不能充分的更廣泛地調動(dòng)全體員工的吸存熱情。此外由于績(jì)效工資分配政策的不確定性,使內部基礎管理工作無(wú)從依托,不能發(fā)揮利益分配的激勵作用,促進(jìn)基礎管理,如核算、服務(wù)工作的進(jìn)一步規范和提高。

 。ㄈ┓⻊(wù)水平缺乏質(zhì)的提高,難于在同業(yè)中形成優(yōu)勢。通過(guò)近期服務(wù)參觀(guān)和加強考核、檢查,廣大儲蓄員工的服務(wù)意識和服務(wù)水平都有了較大提高。但和真正體現差別化、親情化的服務(wù),差距還很大。一方面在服務(wù)管理方面還有許多工作需要抓,另一方面員工教育培訓近年來(lái)從上級行到基層行都比較弱化。員工素質(zhì)相對低。用人機制上,包括在臨時(shí)工使用上一直沒(méi)有真正得到優(yōu)化,一線(xiàn)傾斜政策的導向作用不明顯,優(yōu)秀人才不能合理向一線(xiàn)流動(dòng)。

 。ㄋ模┮痪(xiàn)保障支撐上還有待加強。應該說(shuō)近年來(lái)全行圍繞一線(xiàn)轉,二線(xiàn)為一線(xiàn)服務(wù)意識不斷增強。但由于扁平化管理,二線(xiàn)后移,許多支撐需要上級行支持配合,有些方面不同程度存在問(wèn)題:如機具老化,維護壓力得不到緩解,目前突出的問(wèn)題是點(diǎn)鈔機嚴重不足,且一直沒(méi)有明確的維護人員,經(jīng)常影響正常營(yíng)業(yè)。網(wǎng)絡(luò )故障雖然逐漸減少,但對于一些故障調整等問(wèn)題,責任不明確,互相推諉。甚至一筆掛賬長(cháng)達幾個(gè)月。

銀行經(jīng)營(yíng)工作總結3

  20xx年,我行在上級行的正確領(lǐng)導下,認真貫徹落實(shí)省、市分行工作會(huì )議精神,緊緊圍繞我行“”的總體指導思想,一切圍繞扭虧為盈的奮斗目標,轉變經(jīng)營(yíng)理念,強化市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),加強內控管理,積極開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo);一手抓非典防治,一手抓業(yè)務(wù)發(fā)展,各項工作取得了前所少有的成績(jì),尤其是業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)取得了歷史性突破,實(shí)現封閉盈利,一舉摘掉近xx年來(lái)虧損的帽子。截止12月末,各項存款余額x萬(wàn)元,較年初凈增xx萬(wàn)元,同比多增xx萬(wàn)元,在四家國有商業(yè)銀行中余額占比35.38%,排名第1位,凈增額占比36.02%,排名第1位。其中,儲蓄存款余額xx萬(wàn)元,較年初凈增xx萬(wàn)元,完成市分行調整任務(wù)xx萬(wàn)元的153.25%,同比多增xx萬(wàn)元,凈增額同業(yè)占比35.60%,排名第2位;對公存款余額xx萬(wàn)元,較年初凈增xx萬(wàn)元,完成市分行調整任務(wù)xx萬(wàn)元的130%,同比多增xx萬(wàn)元,凈增額同業(yè)占比37.63%,排名第2位;貸款余額xx萬(wàn)元,貸款凈投放xx萬(wàn)元;全年實(shí)現利息收入xx萬(wàn)元,完成全年任務(wù)xx萬(wàn)元的102.51%,其中:清收現金xx萬(wàn)元,完成市分行調整任務(wù)xx萬(wàn)元的100%;實(shí)現中間業(yè)務(wù)收入xx萬(wàn)元,完成市分行全年任務(wù)xx萬(wàn)元的108.43%,同比多收xx萬(wàn)元;實(shí)現經(jīng)營(yíng)利潤xx萬(wàn)元,實(shí)現封閉利潤xx萬(wàn)元。全年安全無(wú)事故,無(wú)案件、無(wú)重大業(yè)務(wù)差錯。今年8月份被xx省委、省政府命名為“省級文明單位”。

  一年來(lái),我行緊緊圍繞扭虧為盈的總目標,堅持“六個(gè)堅定不移”,主要做了如下工作:

  (一)堅定不移抓改革,創(chuàng )新機制增活力。

  1、以市場(chǎng)客戶(hù)為中心,改革內設管理機構。

  一是對機關(guān)內設機構進(jìn)行了業(yè)務(wù)及職能的優(yōu)化整合,突出業(yè)務(wù)工作中的重中之重,將信貸不良資產(chǎn)管理和清收處置從信貸部單列出來(lái),設置資產(chǎn)風(fēng)險管理中心,實(shí)行“四專(zhuān)”管理工作機制,專(zhuān)司清收、處置、核銷(xiāo)、保全之職。二是重視對公司業(yè)務(wù)的拓展,設立公司業(yè)務(wù)部,將對公存款和信貸營(yíng)銷(xiāo)、信貸管理納入到公司業(yè)務(wù)部統一協(xié)調管理,集中對外營(yíng)銷(xiāo)公司及機構公司。三是將原存款部更名為個(gè)人金融業(yè)務(wù)部,專(zhuān)門(mén)負責儲蓄存款及銀行卡營(yíng)銷(xiāo)、個(gè)人綜合貸款營(yíng)銷(xiāo)及個(gè)人客戶(hù)管理。四是注重將內控管理落到實(shí)處,設立會(huì )計結算中心,將會(huì )計、出納、儲蓄基礎工作、事后監督納入統一管理。

  2、以加快業(yè)務(wù)發(fā)展為宗旨,創(chuàng )新用人機制。

  一是在全行選拔了一批年輕有為的中層干部(讓位6名,提拔9名),充實(shí)一線(xiàn)擔當重任,優(yōu)化了我行干部結構,增強了工作活力;二是提倡“從管理看水平、以業(yè)務(wù)論英雄”的觀(guān)念,靠工作贏(yíng)得重視,靠業(yè)績(jì)取得職位,靠作風(fēng)鞏固地位。

  3、以增加活力為核心,完善考核機制。

  一是以實(shí)干、業(yè)績(jì)?yōu)樵瓌t,調整和完善績(jì)效工資考核辦法,促進(jìn)各項工作任務(wù)的完成;二是對二次分配方案加進(jìn)業(yè)務(wù)量的考核權重,鼓勵員工多辦快辦業(yè)務(wù),促進(jìn)臨柜人員自覺(jué)提高業(yè)務(wù)技能,解決柜面服務(wù)效率低下問(wèn)題;三是對聘任的客戶(hù)經(jīng)理直接進(jìn)行績(jì)效工資考核,促進(jìn)客戶(hù)經(jīng)理努力進(jìn)行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)。

  通過(guò)以上三大機制的改革創(chuàng )新,有效地解決了人氣不足、員工無(wú)活力和中層干部結構斷層的問(wèn)題,使干部結構得到優(yōu)化,工作活力得到增強,出現人氣旺盛的良好局面,為全面超額完成各項工作目標任務(wù)奠定了堅實(shí)的基礎。

  (二)堅定不移抓營(yíng)銷(xiāo),爭戶(hù)攬存促發(fā)展。

  1、切實(shí)轉變經(jīng)營(yíng)觀(guān)念,積極開(kāi)展全員營(yíng)銷(xiāo)和xx活動(dòng)。一是通過(guò)進(jìn)行“”教育、“十字”行風(fēng)主題教育和管理方法的學(xué)習,促進(jìn)了全員經(jīng)營(yíng)觀(guān)念的轉變。自3月底支行召開(kāi)全員業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)員大會(huì )以來(lái),全行全員全方位業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的經(jīng)營(yíng)觀(guān)念逐步確立,市場(chǎng)競爭意識逐步形成,員工經(jīng)營(yíng)理念發(fā)生了根本轉變:即由單一業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)型向以客戶(hù)為中心的綜合服務(wù)型轉變,由純粹完成計劃任務(wù)向市場(chǎng)要份額轉變。員工自覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)的意識明顯增強,尤其是臨柜人員變單一營(yíng)銷(xiāo)為綜合營(yíng)銷(xiāo),做到了兩個(gè)結合:把營(yíng)銷(xiāo)與新業(yè)務(wù)品種和中間業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)相結合,把走出去營(yíng)銷(xiāo)與柜面營(yíng)銷(xiāo)、大堂經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)相結合。二是召開(kāi)全員客戶(hù)經(jīng)理動(dòng)員大會(huì )和客戶(hù)經(jīng)理聘任會(huì )暨客戶(hù)經(jīng)理例會(huì )等專(zhuān)題會(huì )議,讓全員感受到了競爭的氛圍和積極營(yíng)銷(xiāo)、爭搶業(yè)務(wù)市場(chǎng)的緊迫形勢,使全員由“嘴難開(kāi)”、“手懶伸”的坐商行為,逐步向“三勤”(腿勤、嘴勤、手勤)的行商行為轉變。三是為了推進(jìn)工作,專(zhuān)門(mén)出臺了“”勞動(dòng)競賽活動(dòng)的實(shí)施方案,明確專(zhuān)門(mén)的部門(mén)負責工作的推動(dòng)、督促、監督、考核和管理。經(jīng)過(guò)廣泛動(dòng)員、全方位營(yíng)銷(xiāo)理念的確立及督辦到位,工作取得實(shí)效。截止12月末,全員xx7x戶(hù),余額xx萬(wàn)元;機關(guān)人員業(yè)余攬存2800萬(wàn)元。

  2、落實(shí)六大增存措施,實(shí)施對公存款大會(huì )戰。一是機制增存。繼續深化客戶(hù)經(jīng)理考評機制,將每位客戶(hù)經(jīng)理的對公存款及其他各項營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)直接與工效掛鉤,真正形成按勞分配、任務(wù)自擔、整體公關(guān)、多方突破的工作格局。二是“”增存。一方面督促全體客戶(hù)經(jīng)理走出家門(mén),把手伸向外地,利用“三緣”關(guān)系抓大戶(hù),找小戶(hù),另一方面發(fā)動(dòng)全行、全員整體綜合營(yíng)銷(xiāo),將“”做成全行性的日常工作,以此來(lái)促進(jìn)我行對公存款的穩步增長(cháng)。三是做好招商引資項目的開(kāi)戶(hù)工作,以信息增戶(hù)增存。至目前已有9戶(hù)新引資企業(yè)在我行開(kāi)立了帳戶(hù),并力促與這些企業(yè)建立長(cháng)期合作關(guān)系。四是以評級授信為契機,將一批民營(yíng)企業(yè)網(wǎng)羅到我行,發(fā)揮營(yíng)銷(xiāo)的整體功能,靠客戶(hù)增加現金流量增存款。五是抓大不放小,確;緫(hù)的穩存增存。對公司類(lèi)客戶(hù),我們在貨款歸行、貸款營(yíng)銷(xiāo)、用款調劑方面做好穩存增存工作;對機構類(lèi)客戶(hù),我們依托重點(diǎn)戶(hù)的杠桿作用來(lái)做畫(huà)龍點(diǎn)睛的文章,通過(guò)最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),贏(yíng)得客戶(hù)的支持;對中小客戶(hù)加強感情聯(lián)絡(luò ),發(fā)揮我們支行撿芝麻的精神,從小做起,逐步壯大。六是深入研究行業(yè)競爭的態(tài)勢,摸清他行增存的路子,尋找我行的增存對策,以競爭增存。正是靠扎實(shí)有效的工作作風(fēng)和良好的敬業(yè)精神,才使得我行自9月份以來(lái)對公存款增量從原來(lái)的倒數第一躍居同業(yè)第1名,對公存款創(chuàng )紀錄地實(shí)現了總量和增量均居同業(yè)第一。

  3、做大做強亮點(diǎn)業(yè)務(wù),不斷爭搶儲蓄市場(chǎng)。一是召開(kāi)好每月一次的儲蓄存款工作例會(huì ),通過(guò)同業(yè)占比的分析查找自己的差距,從差距中找市場(chǎng)、從差距中爭份額,追趕同業(yè)。二是發(fā)揮一線(xiàn)臨柜人員的綜合營(yíng)銷(xiāo)作用,主動(dòng)向客戶(hù)宣傳推銷(xiāo)銀行卡、話(huà)費代收等業(yè)務(wù),以此促進(jìn)存款快速增長(cháng)。三是發(fā)揮個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理的作用,我行在各網(wǎng)點(diǎn)聘任了客戶(hù)經(jīng)理,明確了目標任務(wù),使各網(wǎng)點(diǎn)從傳統的柜臺營(yíng)銷(xiāo)走出去面向廣大客戶(hù)延伸服務(wù),為存款的增長(cháng)起到了促進(jìn)作用。四是積極發(fā)行卡,為儲蓄存款的穩步增長(cháng)和長(cháng)遠發(fā)展奠定了基礎。五是開(kāi)展“人包門(mén)店所包社區(街)道”的爭戶(hù)攬存活動(dòng),開(kāi)辟個(gè)人金融業(yè)務(wù)的儲源。正是由于我行運用“論”和“論”,緊盯同業(yè)競爭態(tài)勢,積極尋找對策,才不斷縮小與同業(yè)的差距,如兩項存款凈增額(與行相比)由5月份相差xx萬(wàn)元,追趕縮小到11月份的xx萬(wàn)元,我行多爭回xx萬(wàn)元的市場(chǎng)份額,其中儲蓄存款從相差(與x行比)10個(gè)百分點(diǎn)到目前僅相差6個(gè)百分點(diǎn)。至9月末我行兩項存款增量首次超過(guò)1億元,提前實(shí)現了行長(cháng)x月x日來(lái)我行現場(chǎng)辦公時(shí)提出的`全年兩項存款保萬(wàn)、力爭xx個(gè)億的奮斗目標,存款實(shí)現了三超:超歷史、超同期、超同業(yè)。

  4、抓住地方經(jīng)濟結構變化特點(diǎn),做好有特色的信貸營(yíng)銷(xiāo)工作。一是針對地方民營(yíng)、個(gè)體經(jīng)濟較活躍的實(shí)際,我行加大了對民營(yíng)企業(yè)的投放力度。對全市民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行篩選調查,確定了xx戶(hù)優(yōu)質(zhì)客戶(hù),并全部進(jìn)行了信用等級評定(A級5戶(hù),銀級8戶(hù))。至12月末,已向民營(yíng)企業(yè)投入貸款xx萬(wàn)元,發(fā)放個(gè)人綜合消費貸款筆,金額xx萬(wàn)元。二是靠全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)競爭他行優(yōu)質(zhì)客戶(hù),我行與股份公司建立了良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,對該公司營(yíng)銷(xiāo)貸款xx萬(wàn)元,營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)上銀行等電子產(chǎn)品,辦理了貸記卡,目前該戶(hù)存款余額已達xx萬(wàn)元。三是針對票源少、金額小的實(shí)際,積極開(kāi)展爭票源揀芝麻活動(dòng),至12月末,共辦理貼現筆,金額xx萬(wàn)元,其中:金額最小的5萬(wàn)元,金額最大的100萬(wàn)元。

  5、全力以赴,打好壓降不良貸款攻堅戰。一是實(shí)行行長(cháng)掛帥出征,一方面實(shí)行行領(lǐng)導包戶(hù)掛點(diǎn);另一方面采取親自督辦的工作方式,加大清收處置工作力度,確保工作成效。二是主攻大戶(hù)清收。如,集中力量處置,共清收現金xx萬(wàn)元;同時(shí)在上級行的大力支持下,對xx集團的破產(chǎn)進(jìn)入程序給予了積極支持。三是抓好抵貸資產(chǎn)的處置。如,對商場(chǎng)進(jìn)行拍賣(mài),收回現金xx萬(wàn)元。四是抓住時(shí)機進(jìn)行訴訟清收。如,起訴4家企業(yè),清收本息多萬(wàn)元。五是抓劃轉資產(chǎn)的清收。如,清收人行劃轉企業(yè)現金xx萬(wàn)元。至12月末,累計清收現金xx萬(wàn)元,不良貸款占比較年初下降xx個(gè)百分點(diǎn)。

  6、強化管理,多途徑拓展中間業(yè)務(wù)。建立“”的業(yè)務(wù)管理體制和科學(xué)合理的中間業(yè)務(wù)考核體系,將中間業(yè)務(wù)收入作為考核目標的一項重要內容納入各科室處所的年度承包合同中,每月與績(jì)效工資掛鉤考核,同時(shí)加強協(xié)調督辦是我行中間業(yè)務(wù)取得好成績(jì)的重要舉措。我們一是做好電子銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作。二是大力開(kāi)展卡的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),重點(diǎn)做好大學(xué)生使用卡的宣傳營(yíng)銷(xiāo)工作,適時(shí)推出卡折合一的儲蓄帳戶(hù),既滿(mǎn)足大學(xué)生及其家長(cháng)方便匯款和消費,又能讓家長(cháng)及時(shí)了解孩子的消費情況,適時(shí)控制孩子在外的消費量,深受客戶(hù)歡迎。三是開(kāi)展移動(dòng)話(huà)費及固定話(huà)費代收業(yè)務(wù),在柜面代收的同時(shí),還積極與聯(lián)通和移動(dòng)公司協(xié)商代售移動(dòng)、聯(lián)通充值卡業(yè)務(wù)(手續費為x%—x%),既擴大了市場(chǎng)份額,又提高了中間業(yè)務(wù)收入。至12月末,全員代收手機話(huà)費金額xx萬(wàn)元,代收固定話(huà)費xx戶(hù);營(yíng)銷(xiāo)分紅保險xx萬(wàn)元;代理發(fā)行基金xx萬(wàn)元;營(yíng)銷(xiāo)銀行卡張。四是針對代發(fā)工資收費難度較大的現狀,一戶(hù)一戶(hù)地進(jìn)行公關(guān),突破代發(fā)工資由無(wú)償服務(wù)向有償服務(wù)的轉變。至目前已有xx個(gè)單位實(shí)現了代發(fā)工資的收費。五是與自來(lái)水公司協(xié)商達成代收水費收費,在市分行系統率先實(shí)現水費代理業(yè)務(wù)收費的突破。

  (三)堅定不移調目標,不斷更新勇攀高。

  今年年初,我們根據行長(cháng)提出的要克服“恐高癥”、“基數論”、“留一手”的不良傾向,提出了20xx年支行的工作指導思想,即“”,明確制訂今年總體目標是實(shí)現封閉利潤xx萬(wàn)元。我們在緊緊圍繞這個(gè)目標開(kāi)展工作的同時(shí),時(shí)刻注意嚴峻形勢的分析,在激烈的市場(chǎng)競爭中不斷加快發(fā)展步伐,乘勝前進(jìn),不斷自加壓力,不斷調整更新目標,向更高的目標乘勝邁進(jìn)。今年以來(lái),我們多次刷新目標,譬如,兩項存款目標一再更新,儲蓄存款任務(wù)從xx萬(wàn)元到xx萬(wàn)元,再到xx萬(wàn)元、xx萬(wàn)元,至目前已超過(guò)xx萬(wàn)元;公存款任務(wù)從xx萬(wàn)元到xx萬(wàn)元,再到xx萬(wàn)元、xx萬(wàn)元,至目前已超過(guò)xx萬(wàn)元。我行今年各項業(yè)務(wù)發(fā)展的歷程實(shí)際上是不斷調整更新目標的過(guò)程,更是具體運用管理方法指導工作實(shí)踐的結果。年初我們自報xx萬(wàn)元封閉利潤目標時(shí),感到能否完成任務(wù)心中底數不大,現在看來(lái),我們大大超額完成了既定任務(wù),回想起來(lái),我們如果僅僅完成既定任務(wù),我們與同業(yè)的差距就會(huì )越來(lái)越大,與兄弟行的差距就會(huì )越來(lái)越大。運用管理方法最大的收獲,就是我們信心倍增,過(guò)去連想都不敢想的事,現在都做到了。至12月末,已我行實(shí)現封閉利潤xx萬(wàn)元。

  (四)堅定不移抓落實(shí),督辦到位出效果。

  一是在督辦機制上,實(shí)行行長(cháng)縱向督辦到底,副行長(cháng)橫向督辦到邊的督辦工作機制;二是充分發(fā)揮辦公室整體協(xié)調督辦作用,全面履行行務(wù)會(huì )督辦職能,一月一通報,一季一分析;三是以總支會(huì )或行長(cháng)辦公會(huì )、行長(cháng)周碰頭會(huì )、月度行務(wù)例會(huì )、月度專(zhuān)業(yè)例會(huì )(存款、收息、中間業(yè)務(wù))、客戶(hù)經(jīng)理工作例會(huì )、月度考評分析會(huì )、不定期行長(cháng)現場(chǎng)辦公會(huì )等形式予以督辦,一步一個(gè)腳印,確保月度工作進(jìn)度任務(wù)的完成。

  (五)堅定不移抓管理,精細內控顯成效。

  一是創(chuàng )新基礎工作管理方法,深入開(kāi)展“工程”。采取蹲點(diǎn)式幫扶整改措施,使“”網(wǎng)點(diǎn)內控管理質(zhì)量穩步提高。二是加快核算一體化改革進(jìn)程,將營(yíng)銷(xiāo)和管理分開(kāi),使網(wǎng)點(diǎn)資源得到整合,競爭能力得到提升。三是加大對安全保衛的環(huán)節、細節的清理整改,確保不留死角。四是對綜合網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行總會(huì )計委派制,明確總會(huì )計職責,真正為業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護航。

  (六)堅定不移抓創(chuàng )建,促進(jìn)素質(zhì)大提高。

  1、繼續鞏固文明創(chuàng )建成果。抓住今年8月份我行被xx省委、省政府評為省級文明單位的契機,進(jìn)一步強化員工服務(wù)技能和服務(wù)藝術(shù)的提高,以鞏固我行文明創(chuàng )建成果。

  2、抓學(xué)習促觀(guān)念轉變。在全行開(kāi)展“”教育、“十字”行風(fēng)主題教育學(xué)習和“管理方法”的學(xué)習、討論活動(dòng),促進(jìn)了全員經(jīng)營(yíng)觀(guān)念更新。在“管理方法”的學(xué)習活動(dòng)中,我行從三個(gè)層次加強學(xué)習:首先抓好支行中心組的學(xué)習;其次,通過(guò)行務(wù)會(huì )形式,組織中層干部尤其是部門(mén)負責人學(xué)習管理方法,清除部分中層干部思想上存在的“x癥”、“x論”、“留一手”的錯誤認識,解決貫徹實(shí)施管理方法的思想障礙問(wèn)題;第三,通過(guò)職工大會(huì )和每周四的學(xué)習、討論,讓員工真正領(lǐng)會(huì )管理方法的深刻涵義及在我行貫徹實(shí)施的重大意義。通過(guò)學(xué)習,大部分員工掌握了“方法”的基本精髓和實(shí)質(zhì),為指導工作實(shí)踐奠定了良好的思想理論和群眾基礎。

  3、加大對外宣傳力度塑新形象。今年我行在省級以上報刊(臺)發(fā)表文章x余篇,通過(guò)多角度、多途徑、全方位地宣傳報道,極大地提升了我行社會(huì )形象。

  4、加強黨風(fēng)廉政建設。認真落實(shí)案件防范工作責任制和黨風(fēng)廉政建設責任制,層層簽訂責任狀,確保兩個(gè)責任制得到落實(shí)。

  5、充分發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁作用,重視職工民主生活建設。適時(shí)開(kāi)展喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活。

  6、在加強物質(zhì)文明和精神文明建設的同時(shí),認真做好政治文明建設。今年在發(fā)生非典疫情的嚴重時(shí)刻,我行高度重視,認真組織落實(shí)防范非典工作措施,確保疫情防治和業(yè)務(wù)發(fā)展兩不誤。

  存在的主要問(wèn)題

  一是不良資產(chǎn)壓降艱難。老的不良資產(chǎn)如xx廠(chǎng)等清收未解決好,新增不良貸款如等又出現,給我行不良資產(chǎn)的壓降工作帶來(lái)了很大困難。二是對公存款雖然今年增存形勢較好,但其增存的結構不合理,對公存款增存的穩定性較差。三是信貸營(yíng)銷(xiāo)受各方面條件的制約比較艱難。

銀行經(jīng)營(yíng)工作總結4

一、指導思想

  以黨的十八大精神為指導,緊緊圍繞“實(shí)施‘二次創(chuàng )業(yè)’,突出‘煤改氣’,致力惠民利民”的燃氣工作主線(xiàn),抓住機遇,開(kāi)拓創(chuàng )新,克難攻堅,努力打造更大的發(fā)展平臺,拓展更廣的服務(wù)領(lǐng)域,做大做強燃氣產(chǎn)業(yè),為加快建設經(jīng)濟繁榮、生活富裕、風(fēng)尚文明的現代化紹興做出應有的貢獻。

  二、工作目標

  略

  三、工作措施

  1、全力以赴,打好清潔能源替代工程攻堅戰,服務(wù)經(jīng)濟轉型。一是全力推進(jìn)“煤改氣”工程。根據20xx年底前,紹興市區、紹興縣等現有天然氣管網(wǎng)覆蓋范圍內完成印染行業(yè)“煤改氣”工作,目前未在覆蓋范圍內的,待管網(wǎng)覆蓋到后一年內完成天然氣替代的工作目標,合力推進(jìn)列入計劃的印染等企業(yè)“煤改氣”工作,為經(jīng)濟轉型升級作出積極努力。二是加快推進(jìn)“車(chē)用氣”工作。加快建設云東路、裕民路等2家天然氣注氣站和中石化bp紹大線(xiàn)加油(氣)站改建項目,力爭在20xx年上半年向社會(huì )車(chē)輛供應天然氣。三是拓展燃氣應用“新領(lǐng)域”。重點(diǎn)做好“三錦石化”等80家工業(yè)、公建用戶(hù)發(fā)展工作,努力實(shí)現社會(huì )、經(jīng)濟效益雙豐收;健全完善城鄉液化氣銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò ),發(fā)揮國有企業(yè)在城市液化氣行業(yè)中的.領(lǐng)頭羊作用;擴大玻璃、陶瓷、食品、不銹鋼、鑄造等領(lǐng)域天然氣應用,最大范圍滿(mǎn)足經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展對清潔能源的需求;抓緊抓好城市燃氣對外合作,做好紹興中石化昆侖燃氣公司的注資參股工作,為加快企業(yè)發(fā)展拓展空間。

  2、顧全大局,合力推進(jìn)燃氣重點(diǎn)工程建設,服務(wù)城市發(fā)展。一是全面提升天然氣管網(wǎng)輸配能力。重點(diǎn)實(shí)施以啟動(dòng)楊汛橋天然氣門(mén)站、建設錢(qián)清勞動(dòng)村高中壓調壓站、“三錦石化”供氣專(zhuān)線(xiàn)、雙閘路等道路工程及改造雙閘路調壓站和紹興天然氣門(mén)站等為主要內容的“四建、二改”工程,提升天然氣管網(wǎng)輸配能力。二是優(yōu)化完善紹興中心城市燃氣管網(wǎng)。啟動(dòng)城區、袍江、鏡湖、柯橋四大組團中壓連接線(xiàn)工程,保障區域內供氣安全。三是抓緊調研天然氣高壓輸氣管道后續建設。抓住“煤改氣”工作的有利時(shí)機,修訂完善既適應近期“煤改氣”需求,又滿(mǎn)足今后五年發(fā)展需要的《天然氣管網(wǎng)規劃》,同時(shí)積極與省、縣等部門(mén)聯(lián)系,開(kāi)展楊汛橋第二門(mén)站建設前期工作,為城市穩定、安全供氣提供更為有效的保障。四是完善鏡湖新區燃氣管網(wǎng),為鏡湖“綠心”提升城市品位作出新貢獻。五是抓好紹興縣域范圍燃氣管網(wǎng)配套工程,加快紹興縣燃氣服務(wù)中心建設,更好地服務(wù)區域經(jīng)濟發(fā)展。六是抓好農村中心鎮燃氣管網(wǎng)配套工程,使鑒湖、漓渚、錢(qián)清等鄉鎮企業(yè)、居民早日用上天然氣,為“美麗鄉村”建設添磚加瓦。七是切實(shí)加快燃氣設施利用改造步伐。做好老舊燃氣設施改造和9萬(wàn)戶(hù)用戶(hù)入戶(hù)安全檢測工作,進(jìn)一步保障城市供氣安全。

  3、群策群力,著(zhù)力抓好燃氣生產(chǎn)本質(zhì)安全,服務(wù)平安燃氣。一是健全安全生產(chǎn)長(cháng)效機制。重抓安全責任制考核、安全管理制度健全完善和安全投入資金落實(shí),推進(jìn)安全工作的制度化和規范化,理順燃氣應急聯(lián)動(dòng)機制,修訂完善停限氣應急預案,提升應急處置能力。二是抓好安全隱患巡檢工作。利用好輸油氣管道保護聯(lián)席會(huì )議、打非治違、護路護線(xiàn)、控違拆違、數字城管、應急聯(lián)動(dòng)等多種政府平臺,強化聯(lián)合執法,著(zhù)力解決管線(xiàn)占壓、違章搭建和野蠻施工等問(wèn)題。三是提升安全現代化水平。加大新技術(shù)新設備的推廣應用力度,逐步建立封閉式計量系統,使之既能減小供銷(xiāo)差,又能及時(shí)發(fā)現管網(wǎng)異常泄漏。擴大scada系統實(shí)時(shí)監測點(diǎn),實(shí)現中壓管網(wǎng)智能化監控,從本質(zhì)上降低燃氣管網(wǎng)運行風(fēng)險。整合提升應急聯(lián)動(dòng)、搶修搶險、數字城管、燃氣熱線(xiàn)、咨詢(xún)服務(wù)五大平臺,提升燃氣服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )的能力。四是抓好燃氣安全宣傳服務(wù)。積極開(kāi)展燃氣服務(wù)進(jìn)社區、進(jìn)農村、進(jìn)企業(yè)活動(dòng),把燃氣安全觸角延伸到社會(huì )各個(gè)角落,確保全市人民生命、財產(chǎn)安全和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展與穩定。

  4、創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新,提升企業(yè)精細管理水平,服務(wù)企業(yè)發(fā)展。一是鞏固三個(gè)成果。開(kāi)展“安全生產(chǎn)標準化管理、全面預算管理和施工現場(chǎng)精細化管理”等“回頭看”工作,實(shí)施重點(diǎn)攻關(guān),切實(shí)解決一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。二是完善一個(gè)體系。健全完善所屬企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)管理目標責任制考核體系,加大“煤改氣”、安全資金投入、應收賬款等資金回籠、供銷(xiāo)差、費用等的考核力度,促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。三是創(chuàng )新三項工作。成立集團公司應急與熱線(xiàn)服務(wù)平臺,開(kāi)展燃氣應急聯(lián)動(dòng)平臺精細化管理工作;強化重大財務(wù)事項管控、資金回收監管和效能監察工作,不斷加強綜合風(fēng)險防范能力;建立健全技術(shù)創(chuàng )新獎勵制度,推進(jìn)燃氣重點(diǎn)領(lǐng)域研究,不斷提升燃氣科技創(chuàng )新水平。

  5、惠民利民,切實(shí)提高燃氣服務(wù)水平,服務(wù)社會(huì )民生。一是細化“煤改氣”服務(wù),為企業(yè)用戶(hù)提供算好“生產(chǎn)成本”和“節能減排”兩本賬、開(kāi)辟“綠色通道”等優(yōu)質(zhì)服務(wù),助推印染行業(yè)轉型升級。二是深化安檢服務(wù)、超前服務(wù)、現場(chǎng)服務(wù)、結對服務(wù)、進(jìn)企(村)服務(wù)、送氣服務(wù)和熱線(xiàn)服務(wù)等“七大品牌”服務(wù),打響燃氣服務(wù)品牌;三是優(yōu)化營(yíng)業(yè)、接處警、用戶(hù)發(fā)展和施工工地等四大窗口管理,提升窗口服務(wù)檔次;四是強化行風(fēng)檢查監督考核宣傳工作,進(jìn)一步提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,努力做到燃氣服務(wù)工作“讓用戶(hù)高興、讓企業(yè)稱(chēng)心、讓政府放心”。

  6、務(wù)實(shí)清正,強化黨建工作科學(xué)化管理,服務(wù)中心工作。牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進(jìn)性和純潔性建設主線(xiàn),全面加強和改進(jìn)企業(yè)黨建工作。一是提高素質(zhì),以開(kāi)展 “學(xué)習貫徹黨的十八大精神,推動(dòng)燃氣事業(yè)科學(xué)發(fā)展”教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手,抓好理論武裝、黨性教育和能力培訓,引導燃氣干部把堅定理想信念體現在干事創(chuàng )業(yè)上,推進(jìn)燃氣事業(yè)又好又快發(fā)展。二是轉變作風(fēng),以中央“八項規定”落實(shí)年為契機,研究制定《燃氣產(chǎn)業(yè)集團關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾實(shí)施辦法》,健全完善并認真落實(shí)集團走訪(fǎng)服務(wù)企業(yè)制度、黨員干部聯(lián)系群眾幫扶制度和厲行勤儉節約制度機制等,進(jìn)一步形成“干部聯(lián)基層、黨員聯(lián)群眾,促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的氛圍,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。三是保持廉潔,加強廉潔教育,完善廉潔制度,強化廉潔監督,突出抓好重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)健環(huán)節的反腐防控措施,確!案刹?jì)?yōu)秀、工程優(yōu)質(zhì)”。四是加強隊伍,加快形成企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者、工程技術(shù)人員和一線(xiàn)技工“三支專(zhuān)門(mén)人才”隊伍,深化集團不同層次人才工作制度,為企業(yè)發(fā)展壯大提供強有力的人才資源保障。五是強化文化建設,深入推進(jìn)企業(yè)民主管理,不斷優(yōu)化職工民生實(shí)事建設,舉辦好第四屆職工體育運動(dòng)會(huì ),提高企業(yè)的凝聚力。

銀行經(jīng)營(yíng)工作總結5

  對營(yíng)業(yè)廳運作流程我也做了比較詳細的了解。包括營(yíng)業(yè)員的業(yè)務(wù)學(xué)習,顧客投訴處理,營(yíng)業(yè)廳的布置,宣傳品的擺放,不同崗位同事的分工和各自職責,“四個(gè)能力”的展現,排班,工單管理,營(yíng)收款的處理,促銷(xiāo)禮品和卡類(lèi)的管理等,為我以后開(kāi)展工作創(chuàng )造了比較好的條件。

  在十一月的時(shí)候,我在營(yíng)業(yè)廳陳主任的安排下來(lái)到東山分局大客戶(hù)中心,協(xié)助兩位營(yíng)業(yè)員進(jìn)行大客戶(hù)的業(yè)務(wù)受理。由于大客戶(hù)業(yè)務(wù)數量較大,而且通常在月底比較趕時(shí)間,這給受理工作帶來(lái)了很大的壓力。不過(guò)我還是在同事的鼓勵和支持下,克服了時(shí)間緊任務(wù)重的困難,較好的完成了自己的任務(wù)。同時(shí),也鍛煉了自己在任務(wù)較多的情況下工作的能力。

  在這幾個(gè)月中,中山二路營(yíng)業(yè)廳的各位領(lǐng)導同事過(guò)硬的業(yè)務(wù)水平和良好的敬業(yè)精神給了我很深的印象,也時(shí)時(shí)刻刻影響著(zhù)我。作為新人,剛開(kāi)始工作時(shí)也許在能力上存在著(zhù)不足,這就需要自己用良好的工作態(tài)度去彌補,對于領(lǐng)導交給我的任務(wù),我做到了盡心盡力的去完成。也感謝中山二路營(yíng)業(yè)廳的領(lǐng)導和同事,他們給我起了很好的表率作用。在工作中我還和營(yíng)業(yè)廳的領(lǐng)導和同事形成了較好的關(guān)系,為今后工作中的合作打下了好的基矗

  在取得一定成績(jì)的同時(shí),我也存在一些不足之處,主要有如下幾點(diǎn):

  一.業(yè)務(wù)學(xué)習和ibss操作上手都比較慢

  與其他營(yíng)業(yè)員相比,我的學(xué)習速度確實(shí)偏慢。這其中雖然有客觀(guān)上的困難,但更多的還是自己主觀(guān)上的'原因。在今后的工作中要學(xué)習的東西還有很多,應對自己高標準,嚴要求,盡快盡好的掌握新的知識和技能。

  二.對于x方言應進(jìn)一步加強掌握

  雖然在x度過(guò)了自己四年的大學(xué)時(shí)光,但由于自己學(xué)習話(huà)的意識不夠,加之舍友,同學(xué)多為講普通話(huà)者,結果四年下來(lái)x話(huà)雖然聽(tīng)懂已不成問(wèn)題,可在與年長(cháng)的顧客交流時(shí)由于自己不懂講x話(huà),對方普通話(huà)聽(tīng)力又較差,給交流帶來(lái)一些困難。在今后的工作中x話(huà)也是一項比較重要的技能,應引起自己重視。

銀行經(jīng)營(yíng)工作總結6

  今年上半年,我們在市銀監局正確領(lǐng)導與各會(huì )員單位的大力支持下,按照全年工作安排意見(jiàn),認真抓貫徹、抓落實(shí),取得了較好的成效。

  一、成立專(zhuān)業(yè)委員會(huì )并積極開(kāi)展活動(dòng)。先后成立了協(xié)會(huì )市場(chǎng)與利率管理委員會(huì )、中間業(yè)務(wù)管理委員會(huì )和債權管理委員會(huì )。專(zhuān)業(yè)委員會(huì )成立后,分別制訂了工作計劃和有關(guān)公約,并積極開(kāi)展活動(dòng)。如協(xié)會(huì )市場(chǎng)與利率管理委員會(huì )發(fā)現有關(guān)部門(mén)、單位對存款價(jià)格采取對銀行招投標的問(wèn)題后,先后兩次召開(kāi)會(huì )議,統一會(huì )員單位的思想,并以協(xié)會(huì )名義發(fā)出了《關(guān)于加強市場(chǎng)及利率管理的幾點(diǎn)意見(jiàn)》,取得了較好的效果。協(xié)會(huì )債權管理委員會(huì )針對眾想集團改制涉及金融債權問(wèn)題,先后多次召開(kāi)會(huì )議,研究對策并狠抓落實(shí),取得了初步成效。

  二、創(chuàng )辦了協(xié)會(huì )內部期刊《鹽城市銀行業(yè)通訊》。協(xié)會(huì )秘書(shū)處經(jīng)過(guò)充分準備,于20xx年4月18日編輯出了第一期《鹽城市銀行業(yè)通訊》,上半年已出第二期。架起了會(huì )員單位相互溝通的橋梁,對傳導行業(yè)信息,交流先進(jìn)經(jīng)驗,提高經(jīng)營(yíng)效益,發(fā)揮了積極的作用。

  三、建立了鹽城市銀行業(yè)協(xié)會(huì )網(wǎng)站。為了進(jìn)一步擴大銀行業(yè)之間的交流,增加鹽城市銀行業(yè)協(xié)會(huì )在全社會(huì )的認知度,我們經(jīng)多方學(xué)習考察,建立了鹽城市銀行業(yè)協(xié)會(huì )網(wǎng)站,現已開(kāi)始運行。

  四、先后召開(kāi)了兩次理事(擴大)會(huì )議。在1月24日召開(kāi)的協(xié)會(huì )“一屆二次”理事(擴大)會(huì )上,簽訂了《鹽城市銀行業(yè)同業(yè)公約》,通過(guò)了《20xx年協(xié)會(huì )工作意見(jiàn)》和《專(zhuān)業(yè)委員會(huì )工作規則》。在5月19日召開(kāi)的協(xié)會(huì )“一屆三次”理事(擴大)會(huì )上,王瑞華會(huì )長(cháng)作了“充分發(fā)揮協(xié)會(huì )職能積極引領(lǐng)全市銀行業(yè)健康發(fā)展”的工作報告,各會(huì )員單位簽訂了專(zhuān)業(yè)委員會(huì )制訂的四個(gè)公約,鹽城市銀監局盧平局長(cháng)作了重要講話(huà)。

  五、先后召開(kāi)了兩次秘書(shū)長(cháng)會(huì )議。協(xié)會(huì )秘書(shū)處于3月4日、6月3日分別在射陽(yáng)、大豐召開(kāi)了秘書(shū)長(cháng)碰頭會(huì ),狠抓兩次理事(擴大)會(huì )議精神的`貫徹落實(shí),促進(jìn)協(xié)會(huì )工作正常運行。

  六、完成了民政部門(mén)的年審工作。按照民政部門(mén)和銀監局的要求,對協(xié)會(huì )財務(wù)工作認真進(jìn)行自查,力求規范,并做好各項報表的填報,從而順利地完成了年審任務(wù)。

  七、舉辦了一次高層論壇。經(jīng)過(guò)認真籌備,于6月25日,協(xié)會(huì )與銀監局主辦,請國務(wù)院發(fā)展研究中心金融研究所副所長(cháng)巴曙松博士作了《中國金融創(chuàng )新趨勢》的學(xué)術(shù)報告,全市各銀行業(yè)金融機構縣級行行長(cháng)以上干部250人左右聽(tīng)取了報告。對提高我市金融高管人員的金融管理水平發(fā)揮了重要作用。

  八、組織了一次學(xué)習考察。6月20日—24日,協(xié)會(huì )秘書(shū)處一行9人在陳邦來(lái)秘書(shū)長(cháng)帶領(lǐng)下,到海南學(xué)習考察,進(jìn)一步拓寬了視野,學(xué)到了經(jīng)驗,對開(kāi)創(chuàng )我市協(xié)會(huì )工作新局面必將產(chǎn)生重要影響。

  九、及時(shí)部署了文明規范服務(wù)競賽活動(dòng)。根據省協(xié)會(huì )通知,結合我市實(shí)際情況,對全市如何深入開(kāi)展文明規范服務(wù)競賽活動(dòng),作了具體部署。

  十、開(kāi)展了銀行業(yè)如何支持社會(huì )主義新農村建設的調研活動(dòng)。6月份以來(lái),協(xié)會(huì )秘書(shū)處深入有關(guān)會(huì )員行和基層單位調查研究,認真聽(tīng)取各方面的.意見(jiàn),現已形成了調查報告初稿。

  上半年工作雖然取得了一些成績(jì),但還存在一些問(wèn)題,主要是:有的專(zhuān)業(yè)委員會(huì )的工作尚未取得實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展;內部期刊和網(wǎng)站,還有許多急待完善、改進(jìn)之處;有的工作時(shí)序進(jìn)度滯后等。我們將在今后的工作中,努力克服存在問(wèn)題,促進(jìn)協(xié)會(huì )工作更好更快地發(fā)展。

銀行經(jīng)營(yíng)工作總結7

  轉眼已在工行度過(guò)兩個(gè)春秋。我雖是一名普通的保安員,但在我心中,支行就是我的家,領(lǐng)導是我的家長(cháng),行里的職工是我的兄弟姐妹,行里的事就是我自己的事,我要精心守護我的家,使它在安全的環(huán)境中茁壯成長(cháng)。我明白作為一個(gè)家庭成員,一名保安員“守衛招行、守衛我家”的責任重大。

  銀行安全保衛是一項特殊的、并具有很大危險性的工作,可我沒(méi)有因此而膽怯、畏懼?▋然撹F公司總裁 齊瓦勃曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“我們不是在為老板打工,更不是單純?yōu)榱速嶅X(qián),我是在為自己的夢(mèng)想打工,為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績(jì)中提升自己!币虼,我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度,干好日?此破降墓ぷ,要想得到,做得全。堅決完成上級領(lǐng)導交給們的每一項任務(wù),做到讓領(lǐng)導放心。隨著(zhù)招行安全保衛工作的不斷開(kāi)展,我經(jīng)常思索:如何才能更進(jìn)一步地做好安全防范工作,如何提高我們警員的自身的素質(zhì)和工作能力!現總結如下

  一 立足本職工作

  處理好每向任務(wù) xx年我來(lái)到招商鳳起支行直到現在,我主要負責支行營(yíng)業(yè)大廳和自助銀行值班及日常清機,押運的保衛任務(wù).記得剛到招行時(shí),為了能快速進(jìn)入角色,熟悉工作.我利用一切可能的時(shí)間學(xué)習招行保安工作的各項規章制度,遇到不明白的地方就立即向班長(cháng)及老同志請教.在支行大廳值班時(shí)見(jiàn)到有客戶(hù)向大堂經(jīng)理咨詢(xún)時(shí)我就在一邊仔細的聽(tīng)著(zhù),然后默默的`記下來(lái),遇到不明白的地方及時(shí)主動(dòng)地向大堂經(jīng)理請教,為提高自己的工作能力和服務(wù)水平,在平時(shí)工作中,我學(xué)會(huì )了塌實(shí),勤奮,務(wù)實(shí),兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。贏(yíng)得了許多客戶(hù)的好評.我記得第一次被客戶(hù)表?yè)P時(shí)是一次我在支行大廳值班,當時(shí)客戶(hù)很多,我見(jiàn)到一位年紀30歲左右的客戶(hù)東張西望,我就主動(dòng)上前問(wèn)到:“您好,先生,請問(wèn)您需要辦什么業(yè)務(wù)?”客戶(hù)回答說(shuō):“我有一筆錢(qián)要匯到深圳的一個(gè)朋友那里,要填什么單子嗎?”我說(shuō):“要填的,請問(wèn)你要匯的金額大嗎?”客戶(hù)說(shuō):“三十多萬(wàn)吧,”我說(shuō):“那手續費可能高一點(diǎn)。大概需要1000多元的手續費”客戶(hù)吃驚的說(shuō),“以前不是50元就夠了嗎?”于是我耐心的向客戶(hù)解釋說(shuō):“不好意思,我們這里系統剛升級過(guò),匯款方式有所變動(dòng),以前通過(guò)轉賬的方法匯出去的,要第二天才能到賬,系統升級后該業(yè)務(wù)已經(jīng)取消了。接著(zhù)我就向該客戶(hù)介紹了網(wǎng)上銀行專(zhuān)業(yè)版,然后告訴他如果通過(guò)網(wǎng)上匯的話(huà)手續費只有0.2%而且是50元 封頂的!該客戶(hù)得知一卡通在網(wǎng)上轉帳時(shí),他立刻就填寫(xiě)了開(kāi)護申請書(shū)和網(wǎng)上專(zhuān)業(yè)版申請書(shū),使該客戶(hù)減少了等待時(shí)間,在我的幫助下很快辦理了業(yè)務(wù)。臨走時(shí),該客戶(hù)來(lái)到大堂經(jīng)理面前微笑著(zhù)說(shuō):“你們保安服務(wù)態(tài)度很好,沒(méi)想到你們保安也這么懂業(yè)務(wù),我很滿(mǎn)意!比缓笞叩娇蛻(hù)意見(jiàn)簿上寫(xiě)道:“保安服務(wù)態(tài)度非常好,服務(wù)也比較專(zhuān)業(yè),請領(lǐng)導給予表?yè)P!彪m然是短短的兩行,但但確是對我工作的最大肯定!

  二 勤學(xué)苦練、強化自身素質(zhì)

  無(wú)論做任何事,務(wù)心竭盡全力,因為它能決定一個(gè)人事業(yè)的成賬。我深知,作為銀行的警員,平時(shí)接觸現金的機會(huì )多,所以必須具備較高的個(gè)人綜合素質(zhì),否則就容易出問(wèn)題,而只有不斷強化自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,才能提高自己的整體工作水平與戰斗力。 俗話(huà)說(shuō)的好:“打鐵還得自身硬”,如果自己都一知半解又怎么能令客戶(hù)滿(mǎn)意呢?所以我幾次參加保安公司、金融系統及招商銀行組織的各種政治理論、專(zhuān)業(yè)技能和法律法規方面的培訓,并在小隊組織學(xué)習時(shí)參加了重要思想、《公民道德規范》、《治安管理處罰條例》、《消防法》等活動(dòng),平時(shí)小隊長(cháng)還要求我們互相幫助溝通交流的學(xué)習心得、不定期摘選優(yōu)秀文章在班上宣讀并結合實(shí)際交換看法等,形成了一個(gè)“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍,不但提高了我的思想道德素質(zhì)和政治理論修養,在潛移默化中改變了大家處理問(wèn)題時(shí)的思維方式,還促進(jìn)了彼此間的友誼,可謂一舉多得。 在參加思想道德教育的同時(shí),也積極參加體能訓練,內容包括:隊列訓練、擒拿格斗、三十分鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習,休息時(shí)還參加爬山等運動(dòng)。堅持完成預期目標,保質(zhì)保量地完成訓練計劃。我剛開(kāi)始時(shí)出現了叫苦叫累的現象。但我明白作為銀行的經(jīng)警,只有練就了過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和有強壯的體能素質(zhì),才能更好地發(fā)揮其輔警作用,“養兵千日、用兵一時(shí)”,沒(méi)有日?炭嗟挠柧,關(guān)鍵時(shí)刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢?所以,我不怕苦,不怕累一直堅持。

  三 自動(dòng)自發(fā) 自己的事自己辦。

  想,想別人之前;做,做別人沒(méi)有做的。 我自己在平時(shí)空余時(shí)間監控與消防知識。自助銀行安裝數碼監控時(shí),我虛心請教安裝技術(shù)人員及時(shí)掌握操作程序,并學(xué)會(huì )了攝象機的簡(jiǎn)單維護與安裝。平時(shí)如出現一些小的故障我都自己完成,減少供應商來(lái)行維護所需要的不必要的費用,和帶來(lái)安全的隱患。熟悉消防的總體布局及每一個(gè)設備的位置:如火警按扭,煙感探頭,消防栓等。加強消防知識學(xué)習。懂滅火器的一般知識:什么著(zhù)火,用什么滅火器。會(huì )主動(dòng)幫助班長(cháng)對滅火器定期檢查,如有壓力不足,及時(shí)匯報,確保滅火器材處于正常的運轉狀態(tài)。對突發(fā)事件提供了安全保障。

  最后我想說(shuō):我的崗位雖然很平凡,但為了“守衛招行,守護我的家”。我愛(ài)我的家,愛(ài)招行,愛(ài)我的職業(yè),愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛(ài)的職業(yè)和家中去,未來(lái)我將一如既往地做好自己的本職工作,更加嚴格要求自己,為招行貢獻自己的微薄之力!

銀行經(jīng)營(yíng)工作總結8

  xx年,我在黨組的領(lǐng)導下,在金管、計統、農金等監管專(zhuān)業(yè)同志們的大力支持下,協(xié)助行長(cháng)較好地完成了所承擔的工作任務(wù),履行了自己在分管金融監管綜合崗位的職責?偨Y回顧一年工作現述職如下:

  xx年我繼續負責綜合監管的全面工作。為充分調動(dòng)該股職員的整體工作積極性,實(shí)行規范化管理,,年初我就安排對綜合監管人員進(jìn)行重新組合,做到崗位到人,責任分工明確的工作管理體系,經(jīng)常參加綜合監管每周定期召開(kāi)科務(wù)會(huì ),安排布置的各崗位工作,及時(shí)溝通情況。通過(guò)上述舉措,xx年綜合金融監管工作又有新起色,內控管理機制進(jìn)一步完善,較好地解決了人員不穩定的問(wèn)題。另外,我與監管股負責人按《金融監管責任制》和行內制定的《量化細化實(shí)施細責》,把每一個(gè)被監管專(zhuān)業(yè)、每一項監管責任真正分解落實(shí)到人。按時(shí)完成了監管責任的分解落實(shí)工作,從而明確了監管人員的具體分工和職責。做到了:人員落實(shí)、制度落實(shí)、責責落實(shí)、任務(wù)落實(shí)、檢查落實(shí)。認真按季進(jìn)行考核,將每個(gè)人員崗位責任與目標化管理結合,充分發(fā)揮了金融監管各崗位人員的職能作用。

  一、銀行監管與合作監管

  1、組織監管人員認真學(xué)習各項政策規定和監管實(shí)務(wù)技能,不斷提高綜合素質(zhì)

  今年以來(lái),我們監管部門(mén)定期和不定期組織人員開(kāi)展了業(yè)務(wù)學(xué)習和實(shí)際檢查技能的培訓,積極樹(shù)立新的監管理念,將各項政策規定和實(shí)務(wù)操作的要點(diǎn)融入在具體的工作中,從xx年起,我行銀行業(yè)監管人員的培訓重點(diǎn)從行政監管轉向對銀行業(yè)機構的非現場(chǎng)分析和預警上,監管人員必須作到對政策規定熟、實(shí)際現場(chǎng)檢查技能高、非現場(chǎng)分析到位,圍繞上述三個(gè)方面,我行監管人員在參加中心支行培訓的同時(shí),督促監管人員自學(xué)有關(guān)監管業(yè)務(wù)知識,在一定的時(shí)期內迅速提高監管人員的綜合素質(zhì),以適應形勢發(fā)展的需要。

  2、認真貫徹和落實(shí)銀行業(yè)監管現場(chǎng)會(huì )精神,加快監管電子化的步伐

  按照xx年10月銀行業(yè)現場(chǎng)會(huì )的要求,認真組織了監管人員對銀行業(yè)監管文檔、非現場(chǎng)監測數據系統、金融行政監管子系統等應用程序進(jìn)行了逐項落實(shí),切實(shí)保證了監管實(shí)務(wù)操作與計算機應用的全面落實(shí)。我行監管部門(mén)從xx年起嚴格按照電子化監管的要求,認真貫徹監管電子化和文本化管理相結合的原則,落實(shí)監管實(shí)務(wù)操作在計算機中的應用,保證了中心支行與我行之間的監管信息與實(shí)務(wù)操作的溝通,通過(guò)監管電子化的建設,切實(shí)提高了監管的各項基礎工作水平。

  3、繼續嚴格加強對銀行業(yè)行政監管、確保監管的合規性

  (1)、xx年,對銀行業(yè)高級管理人員任職資格審查工作,

  一是嚴格執行了任職前考試、談話(huà)制度,分別對3名高級管理人員進(jìn)行了任職前的考試、談話(huà),同時(shí)完成了對2名高級管理人員任職資格的審查。

  二是在xx年9月組織完成了轄內銀行業(yè)高級管理人員的任職期間的考試及年度考核工作,并將考試及考核結果裝入銀行業(yè)高級管理人員檔案存檔。

  (2)加強對機構準入和退出的'監管,在積極支持銀行機構改革的同時(shí)全年完成了銀行機構退出4家、遷址1家、降格2家。

  各家商業(yè)銀行的機構撤并要在積極支持機構改革和調整的同時(shí),按照機構撤并規定的要求作好審批工作,保證了銀行業(yè)機構撤并所申報的資料完整、審批材料的合規,在一季度對xx年機構和人員上報的材料進(jìn)行一次復審,凡不符合規定或要素不全的一律在一季度末之前進(jìn)行了糾正,復審結果于xx年2月20日前上報到銀行科。

  真做好金融機構年檢工作。按照呼盟中心支行的要求,我們早在xx年4月就開(kāi)展了對銀行業(yè)機構的年檢工作,依照上年年檢各項要求履行了手續,年檢中沒(méi)有走過(guò)場(chǎng),現場(chǎng)檢查面達100%。年檢報告于6月20日前上報了銀行科。

  4、進(jìn)一步落實(shí)監管責任制,切實(shí)履行了監管職責。

  2月底前,按照人行呼倫貝爾市中心支行《中國人民銀行呼倫貝爾市中心支行合作金融監管責任制實(shí)施細則》等制度和辦法,完成了支行與農村信用社聯(lián)社簽定監管責任狀、支行主管行長(cháng)與監管股長(cháng)簽定監管責任狀和監管股長(cháng)與監管員簽定監管責任狀,制定了監管A、B制,明確了監管職責、責任和目標,使各項監管責任制得到有效的貫徹和落實(shí)。

  5、采取簽定監管責任狀和按月對新增貸款合規性進(jìn)檢查等措施。

  督促轄內農村信用社進(jìn)一步端正服務(wù)方向,加大支農力度,全面推動(dòng)農戶(hù)小額聯(lián)保貸款和農戶(hù)小額信用貸款,進(jìn)一步控制和壓縮大額貸款的發(fā)放。全年我支行克服了全國普遍流行的“非典型性肺炎”疫情帶來(lái)的影響,利用現場(chǎng)和非現場(chǎng)檢查等手段對轄內4家農村信用社當年新增貸款的合規性進(jìn)行按月檢查,檢查中發(fā)現的問(wèn)題及處理意見(jiàn)及時(shí)反饋給聯(lián)社和各社,并督促其及時(shí)改正。通過(guò)檢查,轄內4家農村信用社當年新增貸款的50%以上投放于農牧業(yè),投向總體上達到合規,但部分農村信用社存在當年新增貸款的大部分發(fā)放給國有企事業(yè)單位、發(fā)放壘大戶(hù)大額單戶(hù)貸款和貸款抵押擔保手續不合規等情況。

  6、高度重視清收不良貸款工作,進(jìn)一步化解農村信用社貸款風(fēng)險。

  今伊始,我支行把督促轄內農村信用社加強對沉欠貸款的清收力度,特別是要加大對風(fēng)險貸款和呆滯、呆帳貸款的清收力度,進(jìn)一步落實(shí)去年年底支行監管部門(mén)和聯(lián)社共同制定的責任清收和崗位清收不良貸款工作當做首要工作來(lái)抓,截止11月末,我支行轄內4家農村信用社共收回風(fēng)險貸款1,472萬(wàn)元,占全部風(fēng)險貸款66.4%,取得較好的成效。

  二、貨幣信貸與統計

  一年來(lái),我組織帶領(lǐng)綜合監管全體職工,對轄區國有商業(yè)銀行和信用社貨幣政策執行情況實(shí)行嚴格的監管,按月對信貸資產(chǎn)質(zhì)量、繳存準備金進(jìn)行監控,為及時(shí)掌握轄內金融機構貸款投向,為貨幣監管提供依據,我們按月對商業(yè)銀行和城鄉信用社資金狀況進(jìn)行簡(jiǎn)析,按季進(jìn)行綜合分析。全年共上報經(jīng)濟金融形勢分析12份,信貸資產(chǎn)質(zhì)量分析三期;動(dòng)態(tài)反應12期,調查報告12期,,按月及時(shí)上報工業(yè)企業(yè)景氣調查報告及表12期。全年按時(shí)完成了利率管理現場(chǎng)檢查、金融統計執法檢查和信貸咨詢(xún)系統登錄情況檢查工作,使我轄區違規問(wèn)題明顯減少。為支持信用社和地方經(jīng)濟,共為信用社申請再貸款2800萬(wàn)元(50為頭寸貸款),至12月15日已收回1860萬(wàn)。此外,我還積極組織調查研究和信息調研工作,一年來(lái)由我審稿把關(guān)共向上級行上報“地區金融發(fā)展狀況調查、下崗職工再就業(yè)貸款情況調查、地區助學(xué)貸款情況調查、 生態(tài)環(huán)境趨勢調查、商業(yè)銀行不良資產(chǎn)損失率情況調查、中間業(yè)務(wù)調查、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展情況調查金融支持地方經(jīng)濟情況調查、中小企業(yè)融資情況調查等12項指令性調查任務(wù)。

  三、取得的成績(jì)及收獲

  xx年在全體綜合監管人員的共同努力下,在行黨組的正確引導下,使我負責綜合監管工作明顯提高,主要表現為:

  一是各項管理制度已初具雛形,有了一定的基礎;

  二是全員綜合素質(zhì)有較大提高,并有了一些工作經(jīng)驗;

  三是搞了一些分析、預測、調查,為領(lǐng)導決策提供了部分可借鑒的依據,為今后工作打下了基礎;

  四是監管手段有所改進(jìn),力度進(jìn)一步加強;

  五是我本人經(jīng)常跟隨檢查,學(xué)到了很多知識,工作能力有所提高。

  回顧一年的工作,我在金融監管和化解金融風(fēng)險方面做了一些工作取得了一些成績(jì),但具體工作當中存在監管力度不夠和工作積極性不高等缺點(diǎn)。在今后的工作當中克服缺點(diǎn),發(fā)揮優(yōu)勢,取得更好地工作成績(jì)而努力。

銀行經(jīng)營(yíng)工作總結9

  一年轉瞬即逝,回顧這一年來(lái),我在招行領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照總行的要求,認真做好自己的本職工作,F將一年來(lái)的工作情況總結如下:

  一、作為一名對公客戶(hù)經(jīng)理,不僅要加強學(xué)習好的信貸政策,重點(diǎn)掌握招行“總體信貸策落,客戶(hù)與業(yè)務(wù)信貸政策,行業(yè)聚焦”等信貸政策部分,更要在此基礎之上,做好我行政策傳達與企業(yè)選擇分類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)等工作,充分發(fā)揮客戶(hù)經(jīng)理應盡的職責。

  1、努力提升業(yè)務(wù)技能水平,強化自身風(fēng)險管理意識。從支行成立至今,遇見(jiàn)如國內保理、開(kāi)發(fā)貸款等以前沒(méi)有實(shí)際操作過(guò)的業(yè)務(wù),為了能夠更好的拓展客戶(hù),在分行收信部門(mén)領(lǐng)導的支持幫助下,自己很快了解并熟識了該業(yè)務(wù)的操作模式,風(fēng)險的把握也進(jìn)一步得到了提升;另外,為了加強學(xué)習業(yè)務(wù)技能,半年內先后4次參加了分行舉辦的技能培訓。

  2﹑加強客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo),做好客戶(hù)考察、授信上報、維護等工作。由于總體從緊的銀行政策,在實(shí)現市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與風(fēng)險管理和諧的基礎支行,深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢,有針對性的做好目標客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)。半年期間,曾參與昆明蘇化生物科技有限公司﹑云南崎峰機電設備有限公司﹑滇能電力燃料有限公司﹑云南城投等公司業(yè)務(wù)的開(kāi)展工作。

  二、加強客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo),增加客戶(hù)群體。自己的擔子很重,而自己的技能、營(yíng)銷(xiāo)能力和閱歷與其客戶(hù)經(jīng)理業(yè)績(jì)都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習總結,怎樣才可以更好的做好銀行工作,不斷學(xué)習、不斷積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面,經(jīng)過(guò)半年的鍛煉有了一定的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動(dòng)性,具備較強的專(zhuān)業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  三、存在的問(wèn)題和今后努力方向。我雖然能敬業(yè)愛(ài)崗、積極地開(kāi)展工作,取得了一些成績(jì),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現在:

  第一,業(yè)績(jì)技能水平還不夠熟練,有些很好的客戶(hù)資源,原本能夠很好的合作,但自己卻不能很好的有針對性的為客戶(hù)制定業(yè)務(wù)方案。

  第二,現有的客戶(hù)資源,沒(méi)有能夠很好的`深挖細刨,針對客戶(hù)貿易鏈各環(huán)節展開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)工作;對于自己有目標的客戶(hù)群體也一直沒(méi)有找到合適的介入機會(huì )。

  第三,有些工作做的不夠過(guò)細,一些工作協(xié)調不是十分到位。

  下半年已經(jīng)步入,針對以上突出的問(wèn)題,我將爭取努力做到以下幾點(diǎn):

  第一,加強學(xué)習,提升技能,只有具備完善的業(yè)務(wù)技能水平,開(kāi)展業(yè)務(wù)才可以得心應手,游刃有余。

  第二,在做好本職工作的同時(shí),積極營(yíng)銷(xiāo),更新觀(guān)念,爭取以良好的心態(tài)和責任心,做出較好的業(yè)績(jì)回報招行。

  第三,細節決定成敗,今后我將努力完善工作細節,增強部門(mén)﹑同事﹑銀企之間等合作意識,加強團結,不斷改進(jìn),力爭做好銀行工作。

銀行經(jīng)營(yíng)工作總結10

  時(shí)間飛逝,光陰如梭,回顧即將過(guò)去的20xx年,是辛苦的一年、歡樂(lè )的一年、付出的一年、也是收獲的一年,這一年各項工作開(kāi)展得扎實(shí)有效,為了給明年的工作打下良好的基礎,我將全年的工作進(jìn)行如下總結:

  作為基層的一線(xiàn)柜員,首先在勤奮敬業(yè)方面,我認真貫徹執行民主集中制,顧全大局,服從分工,思想作風(fēng)端正,工作作風(fēng)踏實(shí),敢于堅持原則,求精務(wù)實(shí),開(kāi)拓進(jìn)取,切實(shí)履行崗位職責。我熱愛(ài)本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務(wù),在工作中能夠采取積極主動(dòng),能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓,認真遵守支行的規章制度,保證出勤,有效的利用工作時(shí)間。

  業(yè)務(wù)知識方面,我刻苦鉆研對私儲蓄業(yè)務(wù)技能,在熟練掌握了原業(yè)務(wù)流程的基礎上,認真主動(dòng)地學(xué)習新業(yè)務(wù),在新系統不斷更新上線(xiàn)的情況下,第一時(shí)間掌握新業(yè)務(wù),熟練操作新系統。在實(shí)際工作中,牢記王行長(cháng)的教導,辦理業(yè)務(wù)時(shí)面帶微笑,舉手招迎,總能想客戶(hù)之所想,急客戶(hù)之所急,給客戶(hù)最滿(mǎn)意的服務(wù)。

  又在張行長(cháng)的帶領(lǐng)下我得到了實(shí)質(zhì)性的學(xué)習和進(jìn)步,在業(yè)務(wù)操作上更加嚴密,照章辦事,加強監督,保證資金和財產(chǎn)的安全,恪守信用,誠實(shí)服務(wù),自覺(jué)遵守各種規章制度,對客戶(hù)誠心、熱心、細心、耐心,維護客戶(hù)的正當利益,當發(fā)生業(yè)務(wù)時(shí),存款業(yè)務(wù)本著(zhù)先收款后記帳的原則,取款業(yè)務(wù)本著(zhù)先記帳后付款的原則,認真審查憑證、票據的各要素是否真實(shí)、準確、合法后才能輸入電腦。保管好自己的磁卡、印章、重要空白憑證、密碼等也是至關(guān)重要的,做到專(zhuān)人專(zhuān)卡、專(zhuān)人專(zhuān)章、重要憑證不空號跳號、密碼不外泄并及時(shí)更換,日終做好軋帳工作。

  每天以高度的責任心和敬業(yè)精神對待自己所從事的各項工作,嚴格按規章制度和操作程序辦事,防范任何風(fēng)險的發(fā)生。工作態(tài)度方面,本人事業(yè)心、責任心強,奮發(fā)進(jìn)取,一心撲在工作上;工作認真,態(tài)度積極,不計較個(gè)人得失;工作勤勉,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨;無(wú)故不遲到、不早退。我始終堅持“工作第一”的原則,認真執行自查報告網(wǎng)里的各項規章制度,工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,時(shí)刻以“客戶(hù)至上”的服務(wù)理念鞭策、完善自已,以用戶(hù)滿(mǎn)意為宗旨,努力為客戶(hù)提供規范化和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  對待客戶(hù),我使用的是微笑服務(wù),且做到“來(lái)有迎聲,問(wèn)有答聲,去有送聲”,努力提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。時(shí)代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也時(shí)時(shí)變化著(zhù),每天都有新的東西出現、新的情況發(fā)生,這都需要我跟著(zhù)形勢而改變。學(xué)習新的知識,掌握新的技巧,適應周?chē)h(huán)境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面的工行員工。

  回顧這一年的工作里,雖然有了一定的進(jìn)步和成績(jì),但在一些方面也存在著(zhù)不足。如:有創(chuàng )造性的工作思路還不是很多,看傳票的時(shí)候還是不夠仔細和認真,個(gè)別工作做的還是不夠完善,需要繼續學(xué)習更多的業(yè)務(wù)知識和生活常識,擴大自己的知識面。在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己,為中行的發(fā)展添磚加瓦。通過(guò)這一年的工作,使我個(gè)人的綜合素質(zhì)得以提升,也鍛煉得更加成熟。在以后的工作中,我還要繼續兢兢業(yè)業(yè)、努力工作,愛(ài)崗敬業(yè),吸取他人之所長(cháng)、克已之所短,一如既往地為本行的.發(fā)展敬獻自己的一份微薄之力。

  “逝者如斯夫,不舍晝夜”,20xx轉瞬已逝。在這一年里,有領(lǐng)導的關(guān)心和指導,有同事的支持和幫助,也有攻堅克難后的喜悅和欣慰。為了給20xx年的工作打下好的基礎,現將全年的工作進(jìn)行總結。

  在單位嚴格要求自己,顧全大局,服從分工,認真對待每一項工作,保證各項工作按時(shí)完成,切實(shí)履行崗位職責。認真學(xué)習各項規章制度,對風(fēng)險做到零容忍。更多的實(shí)踐讓我對老業(yè)務(wù)的操作更加熟練,也有了進(jìn)一步的認識,同時(shí),認真主動(dòng)學(xué)習新業(yè)務(wù),尤其來(lái)到新網(wǎng)點(diǎn)后,有機會(huì )接觸到很多不太熟悉的自查報告網(wǎng)業(yè)務(wù),在大家的幫助和指導下,學(xué)到了很多相關(guān)知識。對待客戶(hù)以用戶(hù)滿(mǎn)意為宗旨,努力為客戶(hù)提供規范化和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。經(jīng)歷了各種負雜情境,心理素質(zhì)有所提高,遇事沉著(zhù)冷靜,掌握了更多好的溝通技巧。

  經(jīng)過(guò)這一年的歷練,我得到很多方面的進(jìn)步,但也暴露出一些不足,有待提高,具體有以下幾個(gè)方面,學(xué)習的積極主動(dòng)性還不夠,學(xué)習的連續性存在不足,還沒(méi)有全部取得與崗位相關(guān)的資格證書(shū);創(chuàng )新意識薄弱,不能有效的結合自身專(zhuān)業(yè)特長(cháng)和崗位實(shí)際進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng )新;對公業(yè)務(wù)知識相對匱乏;溝通方面可以做得更好。

  在新的一年,我將有針對性的彌補自己的不足,取得更大的進(jìn)步。繼續本著(zhù)主人翁的態(tài)度,不斷探索、開(kāi)拓創(chuàng )新、盡職盡責、盡心盡力,吸取他人之所長(cháng)、克已之短,自己成長(cháng)的同時(shí),一如既往地為本行的發(fā)展敬獻自己的一份微薄之力。

銀行經(jīng)營(yíng)工作總結11

  一、加強信息服務(wù),促進(jìn)工作開(kāi)展

  (一)健全信息網(wǎng)絡(luò ),拓寬信息渠道。為在全轄形成覆蓋面廣的信息網(wǎng)絡(luò ),對各種各樣的信息及時(shí)搜集、整理和反饋,及時(shí)準確地捕捉到最新的工作動(dòng)態(tài),掌握第一手資料,為領(lǐng)導正確決策提供參考。我們在總結去年經(jīng)驗的基礎上,重點(diǎn)采取了四項措施:一是構建信息網(wǎng)絡(luò )。專(zhuān)門(mén)成立了由市分行辦公室主任負責、辦公室文秘人員、各處(室)內勤人員、縣支行主管辦公室工作副行長(cháng)和各部室業(yè)務(wù)骨干等83名同志組成的兼職信息員隊伍,在全轄形成了左右聯(lián)動(dòng)、上下同步的信息網(wǎng)絡(luò )。二是拓寬信息渠道。除利用文件等載體及時(shí)發(fā)現、采集和反饋信息外,市分行還自辦內部資料《邢臺農發(fā)行之窗》12期,共收到各種稿件567篇,采用323篇。同時(shí),為使行領(lǐng)導和各處(室)及時(shí)了解省分行的工作動(dòng)向,更好地把握領(lǐng)導意圖,有針對性的組織開(kāi)展各項工作,學(xué)習兄弟行的好做法、好經(jīng)驗,我們除堅持將省分行下發(fā)的《工作動(dòng)態(tài)》及時(shí)發(fā)送到行領(lǐng)導和各處(室)外,還對各處(室)明確了《工作動(dòng)態(tài)》的編寫(xiě)方法及有關(guān)規定,落實(shí)了收集、反饋責任。到6月底,反饋上報信息92條,被省分行《工作動(dòng)態(tài)》采用57條。三是實(shí)行重點(diǎn)聯(lián)系行制度。本著(zhù)全面、先進(jìn)、布局、規范的原則,將清河、平鄉作為重點(diǎn)聯(lián)系行,及時(shí)了解并掌握基層行最新動(dòng)向以及干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,為行領(lǐng)導正確決策作好信息服務(wù)。四是加大考核力度。將市分行各處室及各行(部)信息反饋情況,實(shí)行按月在《邢臺農發(fā)行之窗》公布,按季通報、年終考核、兌現獎懲。

  (二)加強信息調研,促進(jìn)信息交流。一是制定調研計劃和明確調研任務(wù)。辦公室根據不同時(shí)期的工作重點(diǎn),按季擬出調研題目和信息采集要點(diǎn),印發(fā)到各處(室)和各行部供參考,并抓好督促落實(shí)。二是聚焦熱點(diǎn)問(wèn)題,搞好信息反饋。今年我們緊緊抓住農發(fā)行在糧改關(guān)鍵時(shí)期,如何加強庫存監管,如何弱化老糧銷(xiāo)售風(fēng)險,如何做好今年的夏糧收購資金供應工作等熱點(diǎn)問(wèn)題,進(jìn)行重點(diǎn)調研。采集反饋的平鄉支行加強庫存監管,多措并舉及時(shí)收回752萬(wàn)元高風(fēng)險資金的做法,被《糧油市場(chǎng)報》、《河北農發(fā)行》、《河北經(jīng)濟日報》和《河北分行簡(jiǎn)報》轉發(fā);反饋的我行清收老糧掛賬貸款本息工作的做法,被《河北分行簡(jiǎn)報》(第10期)轉發(fā)。同時(shí),還依托自辦刊物《邢臺農發(fā)行之窗》,發(fā)掘基層熱點(diǎn)動(dòng)態(tài),加強信息傳播,推廣先進(jìn)經(jīng)驗,有力地推動(dòng)了各項工作的開(kāi)展。

  二、認真履行職能,當好參謀助手

  (一)定期編印工作計劃。一是每周一編印《市分行黨委周工作安排》發(fā)送各處室,明確黨委及每位成員在本周的工作重點(diǎn)及安排,提高了工作的透明度,促進(jìn)了業(yè)務(wù)協(xié)調。二是每月初收集整理《工作計劃表》。辦公室督促各處(室)每個(gè)月召開(kāi)全體會(huì ),由每個(gè)人匯報自己上月的工作完成情況和當月工作計劃,定出全處的工作計劃,并將工作計劃的完成時(shí)間、標準要求落實(shí)到每個(gè)人頭,使每個(gè)人都明白自己在什么時(shí)間,要完成什么工作,并對自己上個(gè)月工作任務(wù)的完成情況進(jìn)行總結,從而使每個(gè)人的工作主動(dòng)性和自覺(jué)性進(jìn)一步增強,工作效率明顯提高。在此基礎上,每月6日前將工作計劃表以處(室)為單位交辦公室,由辦公室匯總印發(fā)給市分行各位領(lǐng)導同志、各處室及各行部,以便于行領(lǐng)導和各行部了解掌握各處的工作安排,有利于對工作及時(shí)進(jìn)行指導和部署。

  (二)認真辦會(huì ),從嚴辦文。一是辦會(huì )。上半年辦公室共承辦和協(xié)辦系統性會(huì )議9次,電視電話(huà)會(huì )議3次,行務(wù)會(huì )23次,共35次。起草了領(lǐng)導講話(huà)、經(jīng)驗材料等大量會(huì )議材料。全力做到會(huì )前周密安排,會(huì )上全面服務(wù),會(huì )后組織反饋,不讓任何一次會(huì )議因為我們工作的不到位而出現問(wèn)題。二是辦文。今年以來(lái),辦公室共起草、轉發(fā)文件66份,每一份文件都依據精簡(jiǎn)高效的原則來(lái)確定其發(fā)文的必要性。同時(shí),為了保證文件的質(zhì)量,辦公室層層把關(guān),逐一對文件的行文、體例、格式進(jìn)行審核,維護了公文的嚴肅性和規范性,為基層行起到了表率作用。

  (三)推動(dòng)制度建設。為促進(jìn)全轄干部職工認真履行崗位職責,規范操作行為,進(jìn)一步提高工作質(zhì)量、效率和水平,實(shí)現各項工作的規范化管理,按照市分行黨委的安排部署,在深入進(jìn)行調研、廣泛征求意見(jiàn)、反復進(jìn)行修改的基礎上,起草了《中國農業(yè)發(fā)展銀行邢臺分行履行崗位職責責任追究辦法》,明確了各崗位人員在工作中應履行的崗位職責和應承擔的工作任務(wù).對凡因履行職責不到位,不能按質(zhì)按量完成本崗工作的或因工作玩忽職守等,造成責任事故或經(jīng)濟損失的,都要視情節輕重予以罰款、降級降職、免職撤職(限期調離)、開(kāi)除等經(jīng)濟處罰或行政處分。該辦法的'實(shí)施加大了對全員的責任約束力度,切實(shí)增強了全員認真履行職責、嚴格執行制度、規范操作行為的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

  三、周密安排部署,抓好規范化建設

  (一)以學(xué)習、教育、整頓活動(dòng)為契機,提高全員規范化管理的責任意識和業(yè)務(wù)水平。在5-6月份全轄開(kāi)展的學(xué)習、教育、整頓活動(dòng)中,把學(xué)習規范化建設標準、強化責任意識、規范操作行為作為此次活動(dòng)的主要內容。一是及時(shí)轉發(fā)并組織全員學(xué)習省分行印發(fā)的《20xx年規范化建設意見(jiàn)》,進(jìn)一步提高了大家對加強規范化建設極端重要性的認識。二是將總行的規范化管理標準以及省分行的指導意見(jiàn)和有關(guān)規定,編匯成冊,印發(fā)到各行(部),方便大家經(jīng)常學(xué)習、及時(shí)對照、規范操作。同時(shí),為增強學(xué)習效果,還采取分專(zhuān)業(yè)印發(fā)學(xué)習思考題、開(kāi)辦集中學(xué)習教育整頓專(zhuān)欄、召開(kāi)座談會(huì )、學(xué)習筆記展覽、建立學(xué)習檔案等靈活多樣的學(xué)習方式,強化了學(xué)習效果。

  (二)以加大檢查幫扶力度為手段,努力實(shí)現規范化建設達標目標。

  一是增加檢查指導次數。要求各行(部)行長(cháng)每月至少對本行財務(wù)會(huì )計、計劃信貸、綜合管理三個(gè)方面的規范化管理情況抽查一次,及時(shí)對新發(fā)生的業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查,發(fā)現和解決存在的問(wèn)題,把隱患消除在平時(shí)。并于每月5日前將《規范化建設工作檢查表》報市分行辦公室,以便及時(shí)掌握各行的規范化建設進(jìn)展情況、差距及下一步整改重點(diǎn)。同時(shí),要求各處室只要到基層行,都要把規范化管理工作作為必查內容,在每月初的業(yè)務(wù)分析會(huì )上,都要匯報本處室所包線(xiàn)上的規范化建設情況、存在的問(wèn)題及下一步擬采取的措施,加強了對管理比較薄弱的單位、存在問(wèn)題較多的環(huán)節的監督檢查。

  二是增強檢查指導效果。統一設置《規范化建設工作檢查、督辦卡》,要求各處室每次到基層行檢查指導工作時(shí),都必須填寫(xiě)《規范化管理工作檢查、督辦卡》,提出發(fā)現的問(wèn)題、糾改意見(jiàn)和糾改時(shí)限,由檢查人和被檢查單位主管行長(cháng)雙方簽字,明確檢查和糾改責任。對檢查人在檢查時(shí)未認真履行檢查職責,致使檢查流于形式的;或被檢查單位未認真落實(shí)糾改責任,應糾改未糾改的,要追究有關(guān)人員的責任。

  三是層層明確責任。全轄每人每月拿出300元上劃市分行,與本崗位的規范化建設工作直接掛鉤。對經(jīng)省分行考核驗收(未達標行)或抽查(已達標行)不達標的單位,要根據不達標項目和原因,除扣除全部掛鉤工資外,還要按照《中國農業(yè)發(fā)展銀行邢臺分行履行崗位職責責任追究辦法》,進(jìn)行嚴肅處理。

  四是對未達標行重點(diǎn)幫促。5月份,組織各處室負責人對任縣等6個(gè)未達標單位進(jìn)行了重點(diǎn)幫扶,對照標準,逐項逐條檢查指導,對發(fā)現的問(wèn)題現場(chǎng)提出糾改意見(jiàn),下達《規范化建設檢查、督辦卡》。同時(shí),還堅持輸血造血并重的原則,先后組織骨干力量到差距較大的廣宗、柏鄉支行進(jìn)行專(zhuān)項幫扶,逐項逐條對照標準,當場(chǎng)進(jìn)行操作演示,當場(chǎng)進(jìn)行講解說(shuō)明,促使該行人員在改正現有問(wèn)題的同時(shí),依照示范實(shí)地演練,進(jìn)一步熟悉操作步驟及要求。

  (三)以組織規范化建設回頭看為重點(diǎn),鞏固現有成果,推動(dòng)規范化建設整體工作水平的提高。在組織各行(部)進(jìn)行拉網(wǎng)式全面自查的基礎上,于5月17日至6月11日,對12個(gè)已達標行自去年7月1日以來(lái)的規范化建設情況進(jìn)行了認真的回頭看檢查。為使這次回頭看真正收到發(fā)現問(wèn)題、堵塞漏洞、鞏固成果、完善提高的效果,在人員抽調、檢查方式、檢查要求等方面進(jìn)行了精心部署。一是在人員抽調上。檢查組成員以市分行人員為主,在19人當中,由市分行1名主管副行長(cháng)帶隊,8名處級干部,5名業(yè)務(wù)骨干和5名縣支行部(室)主任。二是在檢查方式上。為統一口徑,19名同志共同組成一個(gè)檢查組,逐縣檢查。其中又按專(zhuān)業(yè)分7個(gè)檢查小組,每個(gè)小組都由市分行處長(cháng)或主任負責。三是在檢查要求上。對每個(gè)支行檢查完畢當場(chǎng)打分,能當場(chǎng)糾改的立即糾改,不能當場(chǎng)糾改的,及時(shí)下達督辦卡,限定糾改時(shí)間,由檢查小組組長(cháng)和被檢查專(zhuān)業(yè)的主管行長(cháng)認可簽字,負責督辦、落實(shí)糾改。這次檢查共當場(chǎng)糾改了128個(gè)問(wèn)題,下達《糾改督辦卡》126份,提出問(wèn)題256個(gè)。截止6月底,已糾改了233個(gè)問(wèn)題,還有13個(gè)問(wèn)題正在糾改之中。

  四、加強自身建設,促進(jìn)辦公室整體工作規范化

  (一)加強公文管理。認真執行《中國農業(yè)發(fā)展銀行公文處理辦法》和省分行制定的《實(shí)施細則》,嚴格按照公文辦理程序,落實(shí)管理責任;認真堅持公文核稿六把關(guān)、公文印校四審、不合格公文退辦、登記和通報制度,確保了公文內容合法、格式合規。

  (二)加強保密管理。一是完善組織機構。層層建立和充實(shí)保密組織,在全轄上下構成專(zhuān)兼職相結合的保密網(wǎng),為做好內部x奠定了基礎。二是完善內控機制。進(jìn)一步完善了《保密委員會(huì )成員職責》和《保密委員會(huì )工作制度》。要求各處室負責人,要對本處室的x負全面責任,既要管好自己,又要將x融合到本處室日常的具體管理工作中,使業(yè)務(wù)工作做到哪里,x也跟到哪里。三是落實(shí)規章制度。進(jìn)一步落實(shí)了《公文管理保密制度》、《機要制度》等15項制度和規定,使x做到了崗位分工明確,責權清晰。四是規范保密行為。要求每個(gè)干部職工嚴格遵守八不、一要,做到警鐘長(cháng)鳴。五是加大檢查力度。把x納入了辦公室整體考核序列,實(shí)行縣支行按月自查,市分行按季抽查,年終總評,并突出抓好重大節日的保密常規檢查。

  (三)加強檔案管理。一是認真落實(shí)檔案管理制度。在把檔案管理工作納入辦公室整體工作量化考核的同時(shí),把各行部執行檔案管理制度情況作為辦公室規范化建設的重要內容,進(jìn)行重點(diǎn)考核。二是加強重點(diǎn)工作指導力度。針對基層行普遍存在檔案分類(lèi)和保管期限劃分不準,歸檔內容過(guò)多等問(wèn)題,采取了以指導基層行檔案管理員學(xué)習有關(guān)檔案管理文件為主,結合具體實(shí)例說(shuō)明,進(jìn)行現場(chǎng)示范的方法,有力地促進(jìn)了基層行檔案管理員業(yè)務(wù)操作技能的提高。

  (四)加強印章管理。認真執行公章專(zhuān)人管理制度,建立和完善《印章使用登記表》和《印章交接(銷(xiāo)毀)登記簿》,進(jìn)一步落實(shí)了印章管理責任,保證了印章安全。

  總結上半年的工作,雖然取得了一些成績(jì),但還存在一定差距。一是組織協(xié)調能力還不夠強,有時(shí)安排工作不夠周密細致,個(gè)別環(huán)節銜接不緊;二是平時(shí)忙于事務(wù)性工作比較多,深入基層調查研究比較少;三是在參謀方面,超前性、主動(dòng)性還不夠強。在今后的工作中,我們將進(jìn)一步增強責任感,不斷加強和改進(jìn)辦公室工作,緊緊圍繞全行的中心工作,當好參謀,出好主意,抓好協(xié)調,搞好綜合,為收購資金封閉管理上水平做出更大的貢獻。

銀行經(jīng)營(yíng)工作總結12

  又是一個(gè)月的時(shí)間過(guò)去了,這一個(gè)月我所在的部門(mén)是儲蓄銀行綜合部,實(shí)習的崗位有:事后監督和實(shí)時(shí)監控。事后監督是對營(yíng)業(yè)處及個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的交易進(jìn)行嚴格把關(guān),是一項繁瑣的“校對”工作,它意義重大——尤其體現在對潛在風(fēng)險(如大額支付、可疑支付等)進(jìn)行全面地、系統地監督。相比之下,實(shí)時(shí)監控則體現出了防范風(fēng)險的“時(shí)效性”。充分運用日常交易預警系統,可以及時(shí)發(fā)現重大風(fēng)險并盡快排除風(fēng)險。

  1、事后監督的操作

  起初到綜合部,我實(shí)習的崗位是事后監督,主要是基本業(yè)務(wù)的監督。先按每日營(yíng)業(yè)軋帳單上登記的各類(lèi)基本業(yè)務(wù)的交易總筆數、總金額分別與原始憑證進(jìn)行校對,確認無(wú)誤后,接著(zhù)按照原始憑證的任意順序,逐筆輸入憑證打印的交易流水號和客戶(hù)填寫(xiě)的交易金額,系統自動(dòng)核對兩項內容,回顯交易流水中的其他內容。如果發(fā)現了不相符的情況,則手工聯(lián)動(dòng)登記差錯。具體可以分為以下七種工作:

  1.審查各儲蓄所(柜)報表的各項業(yè)務(wù)憑證的內容是否合法、完整、真實(shí)、準確,將各儲蓄科目傳票的借、貸方發(fā)生額與營(yíng)業(yè)匯總日報表上的各儲蓄科目的借、貸發(fā)生額相核對,零存整取和活期存款還應加計各變動(dòng)戶(hù)存款余額與營(yíng)業(yè)匯總日報表核對。

  2.核打其它科目傳票借、貸方發(fā)生額與營(yíng)業(yè)匯總日報表其它欄借、貸發(fā)生額欄核對。

  3.核打定、活期傳票的利息付出數與利息支出科目副聯(lián)傳票付出利息數相核對。

  4.審核空白重要憑證,有價(jià)單證數是否與營(yíng)業(yè)日報表上的收、付數相符。

  5.審查掛失,儲蓄異地托收業(yè)務(wù)的處理手續是否符合有關(guān)規定。

  6.根據昨日營(yíng)業(yè)匯總日報表的各儲蓄余額,戶(hù)數,現金,庫存重要空白憑證的今日結存與當日營(yíng)業(yè)匯總日報表的各昨日存欄相銜接核對,審核營(yíng)業(yè)日報表是否四欄軋平,當日各存欄是否正確,傳票累計數是否相符。

  7.如發(fā)現差錯及時(shí)逐筆登記并通知總監督和有關(guān)所(柜)進(jìn)行更正。

  2、監督大額可疑支付及反洗錢(qián)系統的操作

  對可疑支付交易的參數規定是:一日累計取款超過(guò)50萬(wàn)元;單個(gè)帳戶(hù)10天內集中(一次性)轉入金額超過(guò)100萬(wàn)元并超過(guò)3次分散轉(取)出。單個(gè)帳戶(hù)10天內累計現金支付超200萬(wàn)元,清戶(hù)前10天發(fā)生過(guò)200萬(wàn)元現金收付。反洗錢(qián)系統是全國銀行系統統一版本,啟用之后,將相關(guān)的參數輸入,之后由專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行等級評定,在兩日之內匯報上一級管理部門(mén)。

  3、運用儲匯電子風(fēng)險預警及稽查系統進(jìn)行實(shí)時(shí)監控

  為確保建立有效的非現場(chǎng)監控和稽查管理,達到及時(shí)有效地控制儲匯業(yè)務(wù)操作和現金流轉過(guò)程中的風(fēng)險,從而提高非現場(chǎng)稽查的控制力度和威懾力,防范和化解各類(lèi)儲匯業(yè)務(wù)的操作風(fēng)險。實(shí)時(shí)監控員須對預警系統顯示的風(fēng)險進(jìn)行排查,主要通過(guò)電話(huà)核銷(xiāo)相關(guān)的風(fēng)險預警。當發(fā)現了重大風(fēng)險時(shí)必須及時(shí)通知稽查人員,由稽查人員進(jìn)行現場(chǎng)稽查。發(fā)現較難判定的風(fēng)險時(shí),向協(xié)查人員發(fā)送協(xié)查任務(wù)書(shū),又相應的協(xié)查人員協(xié)查并排除風(fēng)險。

  通過(guò)這些工作讓我深切體會(huì )到要完成銀行業(yè)的工作需要做到以下幾點(diǎn):

  要有堅忍不拔、吃苦耐勞的精神俗話(huà)說(shuō):“吃的苦中苦,方為人上人!币粋(gè)人要想有一番作為,那么必須要先學(xué)會(huì )吃苦。中國郵政儲蓄銀行作為一個(gè)長(cháng)期服務(wù)于我國農村建設的經(jīng)濟組織,很多服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)分布在我國的鄉鎮,條件相對于城市來(lái)講相對艱苦一些。在進(jìn)入郵政儲蓄這個(gè)大家庭以前,我就做好了充分的準備。年輕人就是要在困難的條件下不斷的鍛煉自己,培養堅忍不拔、吃苦耐勞的精神,為以后的事業(yè)奠定堅實(shí)的基礎。

  2.認真的學(xué)習的態(tài)度,不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)知識和技能。

  作為銀行業(yè)的新人,我們要學(xué)習的東西有很多。首先我們要有認真的學(xué)習態(tài)度,在學(xué)習中做到“多看,多聽(tīng),多記,多練,多問(wèn)”。其次虛心向前輩學(xué)習,積累工作經(jīng)驗,在工作中不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技能

  3.樹(shù)立以客戶(hù)為中心的服務(wù)意識。

  中國郵政儲蓄銀行作為服務(wù)性行業(yè),提倡提供“精品”服務(wù)。銀行的各項經(jīng)營(yíng)目標需要通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)的'服務(wù)來(lái)實(shí)現。我們柜面服務(wù)人員直接面對客戶(hù),我們服務(wù)質(zhì)量的好壞,直接影響客戶(hù)對我們銀行的評價(jià)。做好銀行服務(wù)工作、保護金融消費者利益,不僅是銀行業(yè)金融機構的法定義務(wù),也是培育客戶(hù)忠誠度、提升銀行聲譽(yù)、增強綜合競爭實(shí)力的需要。

  4.學(xué)會(huì )勇于展現自我。

  機會(huì )是留給有勇于展現自我的人。剛剛起步的中國郵政儲蓄銀行,體制尚未完善,需要大量的人才資源去完善。面對金融市場(chǎng)競爭日趨激烈,銀行業(yè)城鄉市場(chǎng)均出現新的競爭格局,對郵政儲蓄銀行的發(fā)展形成很大壓力。那么這個(gè)時(shí)候要學(xué)會(huì )展現自我,展現出自己的能力,為自己尋找到一個(gè)發(fā)展空間

  這一個(gè)月的實(shí)習時(shí)間使我較剛開(kāi)始的一個(gè)月對銀行業(yè)務(wù)有了更加深入的了解,包括銀行組織框架、管理模式、業(yè)務(wù)范圍等,并進(jìn)一步堅定了往銀行業(yè)發(fā)展的方向,雖然距銀行要求還有一定的距離,但我會(huì )努力。同時(shí)也提高了我的市場(chǎng)敏感度和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的能力,對郵政儲蓄市場(chǎng)有了更深的了解;在與人交流溝通方面有了長(cháng)足進(jìn)步,特別是與客戶(hù)的交流。

  三個(gè)月的實(shí)習培養我的職業(yè)素質(zhì),從剛開(kāi)始的基本業(yè)務(wù)的學(xué)習到后來(lái)的臨柜實(shí)踐,郵儲銀行嚴謹、高效、真誠的辦公氛圍潛移默化的影響著(zhù)我,讓我逐漸褪去學(xué)生的稚嫩,一步步向成熟的職業(yè)人邁進(jìn)。兩個(gè)月來(lái),我拼命的學(xué)習、工作,全心全意投入職業(yè),讓我感受到了在郵儲銀行不一樣的生活,讓我的人生有多了一種經(jīng)歷。

銀行經(jīng)營(yíng)工作總結13

  我所在的崗位是農行的服務(wù)窗口,我的一言一行都代表著(zhù)本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。一年中始終如一的要求自己,在我的努力下,今年我個(gè)人沒(méi)有發(fā)生一次責任事故。

  我所在的儲蓄所是分行級的青年文明號。就象所里同志說(shuō)的:是一個(gè)互敬互愛(ài)的大家庭。常聽(tīng)知道我們所情況的其他同志講,從沒(méi)見(jiàn)過(guò)有那個(gè)單位有我們這里這樣同志間關(guān)系如此融洽的。不論是工作上,還是生活上,同志間都象一家人一樣,從沒(méi)有一點(diǎn)矛盾,如果有意見(jiàn)也是工作上的不同,這樣的意見(jiàn)就意味著(zhù)工作水準的不斷提高。我一直認為我這個(gè)人的先天性格決定了我非常適合在儲蓄做,因為我的脾氣非常好,而且隨著(zhù)工作月歷的增加,做事也越來(lái)越學(xué)會(huì )的穩重。好脾氣對所里而言首先就意味著(zhù)好的服務(wù)態(tài)度,我堅持以青年文明號的標準來(lái)要求自己。因此我工作到現在,從沒(méi)受到過(guò)一次外面顧客的投訴。在平時(shí)有顧客對我們的工作有不同看法的時(shí)候,我也能把客戶(hù)不明白的事情解釋清楚,最終使顧客滿(mǎn)意而歸。在我做好自己工作的同時(shí),還用我多年來(lái)在儲蓄工作中的經(jīng)驗來(lái)幫助其他的同志,同志們有了什么樣的問(wèn)題,只要問(wèn)我,我都會(huì )細心的予以解答。當我也有問(wèn)題的時(shí)候,我會(huì )十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務(wù)技能,我心里有一條給自己規定的要求:三人行必有我師,要千方百計的把自己不會(huì )的學(xué)會(huì )。想在工作中幫助其他人,就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。

  我有渴望學(xué)習新知識的熱情,在每一次行里發(fā)展新業(yè)務(wù)的時(shí)候。只要需要有人在單位加班,我都是頭一個(gè)站出來(lái)。不論加班到幾點(diǎn),我都從來(lái)沒(méi)有任何怨言。因為我知道,這也是單位領(lǐng)導對我個(gè)人的信任。我也會(huì )積極的利用好每一次學(xué)習新業(yè)務(wù)的機會(huì ),做好各項新業(yè)務(wù)的測試工作,不給整個(gè)支行的工作拖后腿。在這種想法下,我很好的完成了分理處交給的.每一項工作。也受到了同志們的好評。

  位于城鄉結合部,有著(zhù)密集的人口。在儲蓄所的周?chē)有好幾所大學(xué)與科研所。文化層次各不相同,他們每天都要為各種不同的人服務(wù)。我時(shí)刻提醒自己要從細節做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實(shí)到實(shí)際工作中,細微化,平民化,生活化。讓客戶(hù)在這里感受到溫暖的含義是什么。

  所里經(jīng)常會(huì )有外地來(lái)京的務(wù)工人員來(lái)辦理個(gè)人匯款,有的人連所需要的憑條都不會(huì )填寫(xiě),每次我都會(huì )十會(huì )細致的為他們講解填寫(xiě)的方法,一字一句的教他們,直到他們學(xué)會(huì )為此。臨走時(shí)還要叮囑他們收好所寫(xiě)的回單,以便下次再匯款時(shí)真寫(xiě)。當為他們每辦理完匯款業(yè)務(wù)的時(shí)候,他們都會(huì )不斷的我表示感謝。也許有人會(huì )問(wèn)。個(gè)人匯款在儲蓄所只是一項代收業(yè)務(wù)。并不能增加所里的存款額,為什么還要這么熱心的去做,我這里用另處一名同志的話(huà)來(lái)解釋!八麄儊(lái)北京都不容易,誰(shuí)都有不會(huì )的時(shí)候,幫他們是應該的!蔽艺J為用心來(lái)為廣大顧客服務(wù),才是最好的服務(wù)。當我聽(tīng)到外邊顧客對我說(shuō):你的活兒干的真快……那個(gè)胖胖的小伙子態(tài)度真不錯……農行就是好……這樣的話(huà)的時(shí)候。我心里就萬(wàn)分的高興,那并不光是對我的表?yè)P,更是對我工作的認可,更是對我工作的激勵。

  新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學(xué)習,更好的充實(shí)自己,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰。明年會(huì )有的機會(huì )和競爭在等著(zhù)我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實(shí)實(shí),目光不能只限于自身周?chē)男∪ψ,要?zhù)眼于大局,著(zhù)眼于今后的發(fā)展。我也會(huì )向其他同志學(xué)習,取長(cháng)補短,相互交流好的工和經(jīng)驗,共同進(jìn)步。征取更好的工作成績(jì)。

銀行經(jīng)營(yíng)工作總結14

  一、全力支持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)。

  緊緊圍繞全市“10+3”產(chǎn)業(yè)體系,積極支持產(chǎn)業(yè)振興四大工程。前11個(gè)月,累計向“10+3”產(chǎn)業(yè)體系發(fā)放貸款56.8億元,比年初增加7.28億元,對建立現代產(chǎn)業(yè)體系發(fā)揮了積極的推動(dòng)作用。

  二、大力支持重點(diǎn)企業(yè)。

  根據市政府安排和本行實(shí)際,確定重點(diǎn)支持企業(yè)50家。前11個(gè)月,累計向這些企業(yè)發(fā)放貸款70.8億元,較年初增加10.56億元。重點(diǎn)支持了萊鋼永峰、中澳發(fā)展、泰山體育、華魯恒升、皇明太陽(yáng)能、龍力生物等企業(yè)的'發(fā)展。

  三、積極支持小微企業(yè)。

  把支持小微企業(yè)發(fā)展作為轉方式、調結構、促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟發(fā)展的重要工作。累計為3個(gè)小企業(yè)投放鋼結構抵押擔保貸款560萬(wàn)元,為2個(gè)企業(yè)辦理存貨質(zhì)x貸款2200萬(wàn)元。11月末,小微企業(yè)貸款余額5.7億元,較年初增加2.2億元。

  四、堅持“三農”服務(wù)方向。

  積極發(fā)揮縣域金融主渠道的作用,加大信貸支農的力度,11月末,涉農貸款余額達到102.9億元,較年初增加9.3億元,重點(diǎn)支持了50家省級以上農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),有效帶動(dòng)了縣域經(jīng)濟的發(fā)展。加強“三農”現代支付體系建設,建成金穗惠農通工程服務(wù)點(diǎn)1134個(gè),布放轉賬電話(huà)6220部,積極服務(wù)新農保、新農合項目代理,覆蓋人口12萬(wàn)人。

  五、不斷實(shí)施產(chǎn)品創(chuàng )新。

  在支持企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,拓寬貿易融資渠道,創(chuàng )新?lián)7绞。?1個(gè)月,為谷神生物辦理國內信用證再議付3000萬(wàn)元,為泰山體育開(kāi)辦商標權質(zhì)x貸款5.6億元,為星光糖業(yè)有限公司辦理了全省首筆大宗商品國際貿易融資業(yè)務(wù)1608萬(wàn)美元,為萊鋼永鋒提供進(jìn)口代付業(yè)務(wù)1.4億元,有效緩解了企業(yè)貸款難和擔保難問(wèn)題。

  六、努力支持改善民生。

  圍繞推進(jìn)城鄉一體化發(fā)展的要求,豐富、完善個(gè)貸業(yè)務(wù)品種,簡(jiǎn)化貸款手續,搭建個(gè)貸“綠色通道”。11月末,全行個(gè)人貸款余額43.5億元,比年初增加6.3億元,其中個(gè)人住房貸款增加7億元。

  七、清收處置不良貸款。

  借助市政府“金融生態(tài)環(huán)境優(yōu)化提升年活動(dòng)”契機,積極開(kāi)展“信用風(fēng)險化解工程”。前11個(gè)月,累計清收不良貸款1.46億元,核銷(xiāo)不良貸款0.79億元,不良貸款余額較年初減少1.09億元,占比較年初下降1.89個(gè)百分點(diǎn),實(shí)現了余額、占比“雙下降”。退出潛在風(fēng)險客戶(hù)貸款1.39億元。

  八、穩步推進(jìn)文明建設。

  著(zhù)力加強黨的建設,做到黨建與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)同部署、同檢查、同考核。不斷加強作風(fēng)建設,認真貫徹執行市委、市政府作風(fēng)建設“八條禁令”和上級行加強作風(fēng)建設有關(guān)要求,落實(shí)《市行、支行行領(lǐng)導、部室包支行制度》,拓寬干群溝通渠道。企業(yè)文化建設再上新臺階。連續11年保持省級文明單位榮譽(yù)稱(chēng)號,被評為“xx省第九屆消費者滿(mǎn)意單位”,榮獲《齊魯晚報》20xx德州行業(yè)總評榜“德州最佳服務(wù)銀行”、“德州最具創(chuàng )新力銀行”和“德州最佳中小企業(yè)金融服務(wù)機構”三項大獎,被大眾網(wǎng)評為“最具社會(huì )責任銀行”。

  九、較好完成交辦任務(wù)。

  按照市政府網(wǎng)格化管理工作要求,行長(cháng)帶領(lǐng)機關(guān)干部到莒鎮楊集村進(jìn)行“一對一”結對幫扶。選派政治素質(zhì)高、組織觀(guān)念強、有較強事業(yè)心的干部作為“第一書(shū)記”,進(jìn)駐倫鎮五龍社區,開(kāi)展惠農卡、農戶(hù)小額貸款、農村支付結算、慰問(wèn)困難群眾等幫扶工作。按照分工,做好第三屆資本交易大會(huì )邀商和資本對接工作。積極參加園林城市、文明城市創(chuàng )建以及“兩區”同建工作。積極承辦、反饋12345市民熱線(xiàn)反映問(wèn)題,得到社會(huì )各界的認可和贊揚。

銀行經(jīng)營(yíng)工作總結15

  轉眼間我到x銀行工作已經(jīng)x年了,在領(lǐng)導的培養幫忙和同事們的支持下,我從一個(gè)法學(xué)專(zhuān)業(yè)出生的學(xué)生成長(cháng)為一個(gè)能夠熟練掌握大部分業(yè)務(wù)的銀行員工。x年x月我從西崗分理處調至x支行從事客戶(hù)經(jīng)理崗們工作,靜心回顧這一年的工作生活,我感覺(jué)收獲頗豐,現將這一年的學(xué)習工作狀況總結如下:

  一、加強學(xué)習、提高素質(zhì)

  我今年二月份從西崗分理處調到x支行從事客戶(hù)經(jīng)理工作,以前對資產(chǎn)業(yè)務(wù)接觸比較少,并且各項業(yè)務(wù)變化比較多,這就需要我靜下心來(lái)重新學(xué)習信貸業(yè)務(wù)知識,在我到崗理清思路后,我自覺(jué)加強各種金融產(chǎn)品的理論知識學(xué)習,提高自我對我行金融產(chǎn)品的理解,并在較短時(shí)間內熟悉信貸業(yè)務(wù),在領(lǐng)導和師傅們的幫忙下,很快就上手了。我想只有自我對業(yè)務(wù)掌握透徹后才能更好的為客戶(hù)帶給服務(wù)。作為一名客戶(hù)經(jīng)理,我深刻體會(huì )和感觸到該崗位的職責,客戶(hù)經(jīng)理是我行資產(chǎn)業(yè)務(wù)對公眾服務(wù)的一張名片,是客戶(hù)與我行聯(lián)系的樞紐,怎樣更好地服務(wù)好客戶(hù)是我要學(xué)習和進(jìn)步的地方,一方面要熟悉自我行里的業(yè)務(wù)產(chǎn)品,明白自我能夠給客戶(hù)帶來(lái)什么,另一方面,要明白客戶(hù)需求什么,尤其是后一方面,明白了客戶(hù)的需求,才能去有的放矢的服務(wù)客戶(hù)。

  在加強業(yè)務(wù)學(xué)習的同時(shí),我還用心認真學(xué)習政治理論,提高自身政治素質(zhì)。作為一名中國民主建國會(huì )會(huì )員,我時(shí)時(shí)刻刻嚴格要求自我,作為參政黨成員,我積極擁護中國共產(chǎn)黨的.領(lǐng)導,并用心參與建言獻策,努力學(xué)習中國共產(chǎn)黨的先進(jìn)性文件,認真踐行黨的群眾路線(xiàn)。

  二、腳踏實(shí)地、勤奮工作

  作為一名客戶(hù)經(jīng)理,我勤勤懇懇,任勞任怨。我的工作主要是銀行資產(chǎn)業(yè)務(wù),為單位創(chuàng )造效益的同時(shí)還要時(shí)刻把握業(yè)務(wù)風(fēng)險,不能因為自我的疏忽給銀行帶來(lái)?yè)p失,這就要求我做事要細心,觀(guān)察要仔細,調查要屬實(shí),報告要認真,分析要專(zhuān)業(yè),在維護好存量客戶(hù)的同時(shí)要努力挖掘新的客戶(hù),并以專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)處理潛力來(lái)滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,在優(yōu)先獲取營(yíng)業(yè)利潤的同時(shí)實(shí)現個(gè)人合規工作,保證信貸資金的安全。

  三、存在不足

  對挖掘現有客戶(hù)資源,客戶(hù)好中選優(yōu),提高客戶(hù)數量和質(zhì)量,提升客戶(hù)對我行更大的貢獻度和忠誠度還有待加強。我還需要進(jìn)一步克服年輕氣躁,做到腳踏實(shí)地,提高工作主動(dòng)性,多干少說(shuō),在實(shí)踐中完善提高自我。

  在新的一年,我將再接再厲,更加注重對新的規章、新的業(yè)務(wù)、新的知識的學(xué)習專(zhuān)研,改善工作方式方法,用心努力工作,增強服務(wù)意識,爭取在各個(gè)方面取得進(jìn)步,成為一名優(yōu)秀客戶(hù)經(jīng)理。

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