三基建設工作總結

　　總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，因此好好準備一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編整理的三基建設工作總結，歡迎閱讀與收藏。

三基建設工作總結1

　　20xx年上半年在全體護理人員的共同努力下，護理隊伍專(zhuān)業(yè)水平及綜合能力得到了提升，護士的知識、技能的應用也能更好的勝任護理工作崗位，提高了的護理質(zhì)量，確保了護理安全，現將上半年工作總結如下：

　　一、繼續教育方面

　　1、積極參加了院內外的各種學(xué)習和講座。

　　3、積極參加了職稱(chēng)考試，等級英語(yǔ)考試。

　　4、業(yè)務(wù)學(xué)習和護理查房，各級護士均制作了幻燈課件。

　　5、低學(xué)歷護士利用業(yè)余時(shí)間在讀大專(zhuān)、本科以及更高學(xué)歷。

　　6、派送了我科兩名護士到上級醫院進(jìn)修和培訓，提高自身綜合素質(zhì)，開(kāi)闊眼界、改變觀(guān)念。

　　7、我科護士長(cháng)及專(zhuān)業(yè)骨干在醫院領(lǐng)導的支持下到華西進(jìn)行了兩天的參觀(guān)學(xué)習。

　　8、我科三名護士積極撰寫(xiě)了論文并發(fā)表，參加了學(xué)術(shù)討論。

　　二、基礎知識方面

　　1、每月進(jìn)行了一次“三基”理論知識的閉卷考試，我科獲得了第一名三次。加大了三基考試結果的獎懲力度，促進(jìn)了護理人員不斷學(xué)習和鞏固，提高理論知識。

　　2、每周進(jìn)行了晨間提問(wèn)2次，內容包含三基知識，工作制度和崗位職責，護理操作技術(shù)等方面的知識。

　　3、每月組織學(xué)習了一次骨科各種疾病的護理常規和相關(guān)功能鍛煉，安排科內小講課一次，并提問(wèn)。

　　4、每月進(jìn)行了一次護理查房，對科內常見(jiàn)病，多發(fā)病、疑難病進(jìn)行了針對性的查房，通過(guò)查房促進(jìn)了每個(gè)護士自覺(jué)的學(xué)習，提高護理人員的理論知識水平。

　　5、加強了骨科專(zhuān)科理論知識的學(xué)習和專(zhuān)科技能培訓，特別是骨科比較少見(jiàn)的重癥病知識和急診急救技術(shù)的`學(xué)習。

　　三、基本技能方面

　　1、加強了護理基本技術(shù)操作的培訓，尤其是穿刺技能的培訓，提高穿刺成功率，改善病人滿(mǎn)意度。

　　2、加強了骨科各種疾病康復訓練的科學(xué)指導，減輕患者的疼痛，縮短康復時(shí)間。

　　3、強化了基本技能的練習，尤其是平時(shí)使用較少的一些護理技術(shù)操作。

　　4、強化了護理技術(shù)操作的練習，嚴密組織，嚴格考核，做到了人人過(guò)關(guān)。

　　四、護理文書(shū)方面

　　1、加強了護理文件書(shū)寫(xiě)相關(guān)知識的學(xué)習，做所寫(xiě)的，寫(xiě)所做的，強化了法律意識。

　　2、提高了護理文件書(shū)寫(xiě)的質(zhì)量，尤其是單病種，當班護士認真書(shū)寫(xiě)，正確運用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，體現了中醫特色優(yōu)勢，定專(zhuān)人或組長(cháng)進(jìn)行檢查，護士長(cháng)不定期抽查，發(fā)現了問(wèn)題及時(shí)糾正，減少了護理文書(shū)的缺陷。

　　3、每月召開(kāi)了護理質(zhì)量管理小組會(huì )和專(zhuān)業(yè)組長(cháng)會(huì )議各一次，會(huì )前各相關(guān)管理人員對分管工作進(jìn)行自查通報，責任到人。專(zhuān)業(yè)組長(cháng)就自查情況進(jìn)行總結并分析，提出了整改措施，并督查實(shí)施過(guò)程。

　　五、三嚴方面

　　1、強化了護士的執行力和大局意識、主人翁責任感、服從意識。

　　2、加強了低年資護士工作嚴謹性的培訓，嚴格要求高年資護士。

　　3、加強了高年資護士及專(zhuān)業(yè)組長(cháng)的管理能力的培訓，提高了協(xié)助護士長(cháng)管理科室的能力。

　　4、對急診急救意識、急診急救知識和技術(shù)的進(jìn)行了針對性的培訓。做好了是節假日前急救技能及急救藥物器材知識使用方法的學(xué)習、排查，做到了人人掌握、人人過(guò)關(guān)。

　　六、帶習帶教方面

　　1、我科上半年新進(jìn)護士五名，為了使新進(jìn)護士能盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，加強了帶習帶教力度，落實(shí)了專(zhuān)人管理、專(zhuān)人帶教，主動(dòng)進(jìn)行逐一的排查低年資護士的操作技能方面的問(wèn)題，進(jìn)行及時(shí)的指導，不斷總結、改進(jìn)教學(xué)方法保證帶教的質(zhì)量，確保護理、帶教的安全。

　　2、新進(jìn)護士在高年資護士的帶領(lǐng)下能初步運用護理程序的方法護理病人，提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了護理質(zhì)量。

　　3、每月科室內組織了三基考試一次，加強了護理技術(shù)操作的考核，做到人人過(guò)關(guān)。

　　4、高年資護士積極通過(guò)自學(xué)，相互學(xué)習，外派學(xué)習等提高了骨科護理專(zhuān)業(yè)水平，提高了自己的綜合素質(zhì)。

　　七、“西學(xué)中”方面

　　1、加強了護理人員“西學(xué)中”的學(xué)習，加大了中、西醫基礎知識的培訓、學(xué)習，提高了護理人員基礎護理和中醫辨證施護的能力。

　　2、加強了我科臨床常用中醫護理技術(shù)操作：耳穴埋豆、熱奄包規范性的培訓并考核，做到了人人過(guò)關(guān)。

　　3、中醫護理技術(shù)操作進(jìn)行了定期培訓，中醫適宜技術(shù)操作占病人總數的80%以上，病人接受情況良好，反應治療效果較好。

　　4、護理人員熟練的運用了中醫護理方法及中醫專(zhuān)病常規的知識為患者提供了中醫藥特色的康復知識和健康指導。

　　5、每月完成了本科室單病種病歷3份，病歷的書(shū)寫(xiě)體現了中醫特色優(yōu)勢。

　　八、下半年工作重點(diǎn)

　　1、繼續加強低年資護士基礎知識、基本技能、溝通的培訓力度。

　　2、加強中醫技能及基礎知識的學(xué)習。

　　3、加強危重病人病歷書(shū)寫(xiě)規范的學(xué)習，能較好的運用中醫知識進(jìn)行辨證施護并在病歷中充分得以體現，提升護理人員護理文件書(shū)寫(xiě)的質(zhì)量?jì)群��?/p>

　　4、鼓勵各級護士積極進(jìn)行論文，及護理會(huì )的文章的書(shū)寫(xiě)，投稿。

三基建設工作總結2

　　20xx年1月至3月在院領(lǐng)導和部署下，對室的臨床醫生進(jìn)行了“三基三嚴”的培訓，嚴格按照醫院各科級文件的指示、工作計劃進(jìn)行合理的規范化的培訓，培訓范圍包括：《醫療機構管理條例》、《執業(yè)醫師法》、《傳染病防治法》、《防范及處理條例》、《輸血法》、《母嬰保健法》以及《醫院感染管理辦法》、患者十大安全目標�，F將培訓總結如下：

　　1、通過(guò)對科室臨床醫生的“三基三嚴”培訓，建立了一支學(xué)習型的臨床隊伍，帶動(dòng)并提高醫療標準化管理的貫徹實(shí)施。大家在“三基三嚴”培訓中比學(xué)趕幫，積極認真，充分展示了科室臨床醫生的整體職業(yè)素質(zhì)和風(fēng)采，使全科人員的理論技術(shù)水平得到極大提高，進(jìn)一步完善病歷書(shū)寫(xiě)規范、體格檢查。

　　2、通過(guò)“三基三嚴”培訓，提高了醫務(wù)人員的服務(wù)意識，構建和諧醫患關(guān)系，努力做到以“病人為中心，以減輕病患痛苦為己任”，倡導各項操作人文關(guān)懷，在各項臨床技術(shù)操作中加強人文溝通與培訓，提供人文服務(wù)。

　　3、進(jìn)一步強化質(zhì)量意識，加強基礎知識及基礎項目培訓，規范及提高基本技術(shù)操作水平，通過(guò)培訓，使各項操作更加標準化、流程化、規范化，達到臨床技術(shù)操作質(zhì)量的持續改進(jìn)和提高，極大的提高現場(chǎng)心肺復蘇術(shù)，胸膜腔穿刺術(shù)等技術(shù)的掌握。

　　4、加強急救訓練，提高醫務(wù)人員的急救意識及急救水平，保證病人安全，為今后的急救工作打下堅實(shí)有效的基礎。

　　5、科室醫務(wù)人員繁忙的工作中，在不影響正常工作的`前提下，仍然堅持利用休息及上下夜班時(shí)間進(jìn)行練習，唯恐在考核中不能取得優(yōu)異成績(jì)，充分體現了臨床醫生以工作為重，努力進(jìn)取，勇于爭先的精神。

　　6、“三基三嚴”培訓，強調的是基本知識及基本技能、基本理論的掌握，通過(guò)考核進(jìn)行練兵，通過(guò)考核規范標準，通過(guò)考核使大家認識到各項技術(shù)操作的不足之處，在考核的同時(shí)給予技術(shù)標準的規范，所以每位人員考核前后，科主任仍然不厭其煩地耐心指導。充分體現了科主任對提高我科臨床醫生整體水平傾注極大的熱情和信心。

　　7、通過(guò)“三基三嚴”培訓證明，我科醫務(wù)人員整體技術(shù)水平得到不斷提高，特別是危急癥的處理以及常用臨床操作的規范化。

　　20xx年1月至3月的“三基三嚴”規范化已告一段落，期待在今后的培訓工作中，能繼續保持目前優(yōu)良的狀態(tài)，通過(guò)規范化的培訓，整體提高本科室醫療水平的上升，提高工作人員的個(gè)人素質(zhì)及修養。

三基建設工作總結3

　　醫療質(zhì)量是醫院工作的重中之重，只有加大臨床、醫技“三基三嚴”理論和操作的培訓考核力度，規范醫療操作程序，才能保證醫療質(zhì)量，保證醫療安全。20xx年我科根據年初《醫務(wù)人員分級培訓計劃》，以醫學(xué)臨床“三基三嚴”培訓為中心內容，狠抓衛技人員分級培訓工作，尤其是加強住院醫師的在職培訓，為保證醫療質(zhì)量和提高全科醫務(wù)人員的整體素質(zhì)夯實(shí)了基礎�，F將20xx年“三基三嚴”培訓及考核情況總結如下：

　　一、健立了三基三嚴考核組織，加強管理力度

　　我院非常十分重視醫技人員培訓工作，成立了院科兩級培訓考核組織，多層次對全院衛技人員進(jìn)行培訓與考核。相關(guān)職能部門(mén)和科室工作人員認真負責，每次培訓工作，從培訓方案的制定到培訓內容的選取，從培訓過(guò)程的監督到培訓結果的考核，都認真對待。并將“三基三嚴”作為大事來(lái)抓，嚴格督促落實(shí)，考核成績(jì)與個(gè)人年終考核、職稱(chēng)晉升、獎金及執業(yè)醫師注冊?huà)煦^，有效地保證了“三基三嚴”訓練效果。加強了對全體衛技人員進(jìn)行“三基三嚴”培訓意義、目的、重要性的宣講教育力度，提高了醫護人員對培訓考核工作重要性的認識和自覺(jué)性。三基三嚴培訓覆蓋率：100％，三基考核合格率在90％以上。

　　二、根據臨床工作需要科室選擇實(shí)用有效的培訓及考核內容，扎實(shí)開(kāi)展三基培訓工作，涵蓋的內容包括：培訓及考核內容：

　�。�1）基礎理論：包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫學(xué)基礎理論。如：人體解剖、生理、病理、藥理學(xué)、醫院感染、輸液、水電解質(zhì)平衡、醫學(xué)檢驗、醫學(xué)影像、臨床藥學(xué)、臨床營(yíng)養、超聲診斷學(xué)等部分的基礎理論，休克、感染、發(fā)熱等病因及發(fā)病機理，常見(jiàn)病的診斷、鑒別診斷和處理原則，危重病人搶救處理等。

　�。�2）基本知識：包括為疾病診斷、治療直接提供科學(xué)依據的臨床醫療知識。如：醫療診療規范、各種疾病的陽(yáng)性體征、各種檢驗檢查的標本采取方法及臨床意義，各種藥物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及適應癥等。

　�。�3）基本技能：包括醫護人員應具備的診斷、治療的基本操作技能和急救技術(shù)�；�本操作技能：如各種注射法、各種穿刺技術(shù)。急救技術(shù)：心肺復蘇技術(shù)、氣管插管、心電監護儀使用技術(shù)、重型腦損傷，腦血管疾病重癥患者的急救處理。臨床思維能力：能根據掌握的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗，結合病人的病情，擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力（如病歷、醫囑、處方的.書(shū)寫(xiě)能力、體格檢查能力、診斷與鑒別診斷能力、門(mén)急診處理能力、閱讀輔助檢查報告能力等）。

　�。�4）醫療衛生相關(guān)法律法規：《執業(yè)醫師法》、《處方管理辦法》、《傳染病防治法》、《防范及處理條例》、《病歷管理規定》、《侵權責任法》、《病案質(zhì)量管理制度》等。

　�。�5）技能培訓與考核內容：徒手心肺復蘇技術(shù)；腰椎穿刺術(shù)，腦脊液置換術(shù)；神經(jīng)系統專(zhuān)科檢查；重型腦損傷，腦血管重癥病患的急救處置；

　　三、培訓方式方法：

　　采用職工自學(xué)與科室集中學(xué)習、訓練相結合的方式方法。要求醫務(wù)人員利用一切時(shí)間（公休、班余及空閑時(shí)間）學(xué)習醫學(xué)和本專(zhuān)業(yè)、急救知識及技術(shù)和理論知識，并定期進(jìn)行考核記錄在案�？剖依�用晨會(huì )交班及每月業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)進(jìn)行新理論知識講解講座，并對基本技能及急救常用技術(shù)采用現場(chǎng)操作演練考核。

　　四、考核的人員范圍及要求

　　1、醫務(wù)人員人人掌握心肺復蘇急救技術(shù)，由科室統一組織培訓考核；

　　2、科室每季度組織一次臨床醫師理論考試和技能考核；理論考試內容為：本專(zhuān)業(yè)理論知識考試；基本技能考核為：醫療文件書(shū)寫(xiě)、體格檢查、各種穿刺等。

　　五、獎懲措施

　　1、“三基三嚴”考試成績(jì)納入專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的年度考核，與執業(yè)醫師注冊、職稱(chēng)晉升、聘任等掛鉤。

　　2、對無(wú)故不參加考試人員扣本人當月績(jì)效考核分1分；考核成績(jì)不合格者補考后再次不及格扣本人當月績(jì)效考核分1分，考試情況在全科通報。

　　六、具體培訓考核計劃：

　　安排全體醫護人員積極參加醫院醫療文書(shū)規范書(shū)寫(xiě)專(zhuān)題講座。同時(shí)結合各科特點(diǎn)及醫院要求，對各種申請單、知情同意書(shū)、急危重癥患者搶救記錄等醫療文書(shū)規范書(shū)寫(xiě)進(jìn)行強化學(xué)習。

　　學(xué)習急救知識，參加全科性徒手心肺復蘇操作強化訓練以及衛生法規法律學(xué)習。由科主任主持在晨會(huì )交班及醫院職工學(xué)習會(huì )議上系統學(xué)習相關(guān)衛生法律法規，依法行醫。

　　進(jìn)行臨床醫師基本技能操作的理論輔導培訓，組織全體臨床醫師查體訓練，使所有醫生過(guò)關(guān)，并進(jìn)行考核記分。

　　科室內專(zhuān)科知識及技術(shù)操作的學(xué)習。進(jìn)行醫療安全及醫療法規，法律知識學(xué)習，并安排考核記錄。

　　七、加強對新入科職工的培訓力度，從源頭上抓好基處醫療質(zhì)量建設。

　　由培訓、考核小組負責新入科人員的培訓與考核工作，同時(shí)加大了對新入崗人員的監督力度，定期組織考核，使新上崗人員能夠扎實(shí)有效的掌握基礎知識、基本理論和基本技能，保證了醫療安全。八、20xx年我科共派出1名醫師到北京宣武醫院進(jìn)修學(xué)習神經(jīng)外科新技術(shù)，保證我科醫療技術(shù)水平得到整體的提高。

　　通過(guò)行之有效的“三基三嚴”訓練與考核，醫護人員的“三基三嚴”水平和臨床工作能力有了明顯的提升，在崗醫護人員參加“三基三嚴”培訓覆蓋率達100％，全科醫護衛技人員“三基三嚴”培訓合格率達到100%，醫療質(zhì)量和醫療安全的核心制度得到有效落實(shí)，服務(wù)作風(fēng)更加扎實(shí)、嚴謹，病案書(shū)寫(xiě)質(zhì)量有了明顯的進(jìn)步，危重病搶救成功率、疾病確診率明顯提高，患者滿(mǎn)意度不斷提升，醫療投訴明顯減少，進(jìn)一步夯實(shí)了醫院的基礎醫療質(zhì)量，為科室贏(yíng)得了良好的社會(huì )聲譽(yù)。

　　附考核成績(jì)如下：

　　1、理論成績(jì)全科均達標（見(jiàn)試卷）

　　2、操作技能考試：

　　腰椎穿刺術(shù)：吳博、楊珺、劉奇、xxx、李文建、xxx均合格

　　徒手心肺復蘇：90以上分的人員：雷開(kāi)明、吳博、楊珺、劉奇、邵敏、王春艷、馬琛婧、熊伯靈、xxx、李文建、李芳、趙文琴、羅春艷、周敏、陳蘭、程晨；

　　體格檢查：90分以上的人員：雷開(kāi)明、吳博、楊珺、劉奇、邵敏、王春艷、馬琛婧、80分以上人員：熊伯靈、xxx、李文建、李芳、趙文琴、羅春艷、周敏、陳蘭、程晨；

　　神經(jīng)外科（一）質(zhì)量控制管理組

　　20xx年12月30日

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