稅源管理科工作總結
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規律性結論的書(shū)面材料,通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況,讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎?以下是小編為大家整理的稅源管理科工作總結,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

稅源管理科工作總結1
20xx年,稅源管理科在縣局和市局征管科領(lǐng)導的正確指導下,緊緊圍繞縣局中心工作,按照工作職責,以納稅評估和地材稅收管理為重點(diǎn),以省局開(kāi)展的“作風(fēng)建設年”活動(dòng)為契機,全面改進(jìn)工作作風(fēng),狠抓各項工作落實(shí),圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù),F將一年來(lái)的工作總結如下:
一、明確崗位,合理分工,確?剖夜ぷ鲌A滿(mǎn)到位。
20xx年10月份,縣局成立了稅源管理科,抽調5名同志負責全縣納稅評估和地材稅收管理工作。根據縣局明確的科室工作職責,結合個(gè)人工作特長(cháng),迅速人員分工到位,明確各崗位工作職責,制定工作任務(wù)計劃,注重督促落實(shí),保障了各項工作連續有序運轉。
二、健全機制,規范流程,扎實(shí)開(kāi)展納稅評估工作。
一年來(lái),稅源管理科承上啟下,根據縣局《納稅評估管理辦法》及績(jì)效考核要求,將納稅評估工作作為一項重點(diǎn)工作來(lái)抓,對進(jìn)一步強化稅源管理、提高稅收征管質(zhì)量、降低稅收風(fēng)險、減少稅款流失、促進(jìn)納稅人對稅法遵從起了積極的作用。截止年底,共評估企業(yè)戶(hù)(次),共評估補征稅款萬(wàn)元,實(shí)現了“以評促改、以評促管、以評促查、以評促收”的工作目標。主要做法:一是健全機制、規范流程
納稅評估工作作為納稅人履行納稅義務(wù)情況進(jìn)行事中監控的一種手段,對稅收征管尤其是稅源管理和改善征納關(guān)系具有十分重要的
意義。經(jīng)過(guò)幾年來(lái)的努力,目前全縣已形成了縣局和基層分局兩級納稅評估機制,稅收分析、納稅評估、稅源監控、稅務(wù)稽查四位一體良性互動(dòng)機制,完善了計劃完成率、程序完備率,復查率三項考核指標。一批懂業(yè)務(wù)、分析能力強、工作有技巧、責任心強的干部從事此項工作為全縣納稅評估提供了組織保障。二是加強指導、督促,努力提高評估質(zhì)量
一是采取以會(huì )代訓、業(yè)余自學(xué)等方式加強評估人員業(yè)務(wù)培訓,開(kāi)展《納稅評估操作實(shí)務(wù)》、《新會(huì )計準則與現行稅法的差異比較和應用》、《新企業(yè)所得稅法解析》新稅收政策、評估知識學(xué)習,認真貫徹落實(shí)總局和省局相關(guān)稅收政策和納稅評估文件精神;
二是加強全縣納稅評估工作的指導督促,按季到各分局檢查納稅評估工作開(kāi)展情況,對計劃完成、評估程序等方面存在問(wèn)題的,現場(chǎng)指出來(lái),定期進(jìn)行復查。三是采取優(yōu)秀案例評選,做好了評估工作交流,提高了納稅評估實(shí)戰技能,促進(jìn)了業(yè)務(wù)水平的提高。
三是依托CTAIS,加強業(yè)務(wù)科室聯(lián)系,實(shí)現了信息評稅。
充分利用各項數據,科學(xué)分析。依托CTAIS,通過(guò)人機結合,采取指標分析和綜合分析相結合的方法,對零、負申報戶(hù)、納稅異常戶(hù)以及用票異常戶(hù)和某些特定的.納稅人,與上年同期、歷史同期和行業(yè)指標進(jìn)行比較分析,找出評估疑點(diǎn),分析原因;利用納稅人的各項經(jīng)濟指標,比如銷(xiāo)售變動(dòng)率、成本利潤變動(dòng)率、稅負率等正常變化幅度和峰值等標準值反復進(jìn)行橫向和縱向對比分析,發(fā)現納稅申報中存在的異常申報的問(wèn)題。日常工作中,注重與相關(guān)業(yè)務(wù)科室聯(lián)系,對有關(guān)
科室提出的問(wèn)題,有針對性的開(kāi)展評估,并及時(shí)反饋評估結果,做到了信息評稅;同時(shí)實(shí)現了和稅務(wù)稽查的良性互動(dòng),今年通過(guò)納稅評估,向稽查局移交案例戶(hù),查補稅款萬(wàn)元。
四是通過(guò)納稅評估,有效的防范了執法風(fēng)險,也進(jìn)一步強化了稅法宣傳。
對納稅評估中發(fā)現疑點(diǎn),需要約談舉證、實(shí)地核查的,我們在約談、核查過(guò)程中,指出了納稅人財務(wù)核算、納稅申報中存在的問(wèn)題,并督促納稅人自行改正,達到了稅法宣傳的效果,有效的規避了執法風(fēng)險,也樹(shù)立了隊伍形象。
三、深入調查,主動(dòng)配合,認真組織地材稅收收入。
預計到年底,全縣高鐵地材業(yè)務(wù)接近尾聲,一年來(lái),我們負責地材稅收的同志深入到全縣各碎石河砂業(yè)主經(jīng)營(yíng)戶(hù)開(kāi)展戶(hù)籍清理,實(shí)地摸清稅源,上門(mén)宣傳稅收政策,主動(dòng)與23局取得聯(lián)系,了解鐵
建施工程序、核算方式,積極主動(dòng)與縣鐵辦等有關(guān)部門(mén)加強銜接、配合,日常管理中,認真執行政策,嚴格以票控稅,認真遵守鐵辦的工作紀律和制度,全年沒(méi)有發(fā)生納稅人投訴的情況,受到了納稅人和縣鐵辦的好評,截止到年底,累計組織入庫稅款萬(wàn)元,比上年萬(wàn)元凈增萬(wàn)元。
四、轉變作風(fēng),加強配合,努力提高科室工作效率。
一是建立良好的辦公環(huán)境?剖页闪⒁詠(lái),全體同志都能自覺(jué)遵守機關(guān)各項工作制度,不遲到、早退,上班時(shí)間不串崗,科室衛生人人主動(dòng)做,共同維護了一個(gè)良好的辦公環(huán)境。
二是構建和諧的辦公制度?剖夜ぷ骷让鞔_分工,又相互協(xié)作,沒(méi)有相互推委情況的發(fā)生。
三是勤請示,勤匯報。在做好本職工作的同時(shí),積極認真完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作,及時(shí)匯報結果。細心做好一樓電子顯示屏維護工作,為保證該窗口正常運行,科室每名同志都學(xué)會(huì )了整個(gè)操作流程。
四是注重與兄弟科室之間的聯(lián)系、配合。學(xué)習借鑒好的工作方法,加強溝通,搞好銜接、配合。
五是面向基層,搞好指導、服務(wù)。業(yè)務(wù)上對基層分局已指導、督促為主,考核為輔,認真對待提交的問(wèn)題,及時(shí)回復,需要幫助的,全力以赴,保證工作暢通。
五、總結成績(jì),正視不足,制定20xx年工作規劃。
一年很快就要過(guò)去了,稅源管理科雖然完成了各項工作任務(wù),這些都是局領(lǐng)導重視、分管領(lǐng)導和市局征管科領(lǐng)導指導,兄弟科室、各分局支持幫助的結果,總結成績(jì),我們同時(shí)也發(fā)現很多不足,主要體現在:
一是工作調研力度不夠深入,沒(méi)有很好的指導工作;二是納稅評估質(zhì)量不高,效果不明顯;三是業(yè)務(wù)學(xué)習有待進(jìn)一步加強,
四是與兄弟科室的銜接、配合不夠全面,對基層分局的指導不到位。
20xx年,我們將緊緊圍繞縣局中心工作,按照市局征管科工作要求,重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面工作:
1、加強全縣納稅評估人員的培訓。鼓勵自學(xué)為主的同時(shí),組織全縣評估人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓,促進(jìn)納稅評估隊伍素質(zhì)提高
2、建立科學(xué)的評估案源篩選體系,做到有的放矢,不應付,評出成效,切實(shí)提高評估質(zhì)量。
3、建立全縣納稅評估工作通報制度。按照要求,按季檢查督辦,通報全縣評估工作開(kāi)展情況,評選優(yōu)秀案例,組織交流學(xué)習。
4、深入開(kāi)展納稅評估工作調研,找出實(shí)際工作中存在的問(wèn)題和不足,更好的指導工作。
稅源管理科
20xx.11.xx
稅源管理科工作總結2
一、角色轉換,執行好稅源管理科工作職責。
。ㄒ唬┬聧徫坏霓D換。從20xx年5月稅源管理一科工作,調入前主要是在稅政科從事稅收政策管理。簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)區局稅政工作是政策的上傳下達者、政策的傳達者、情況匯總反饋者,稅源管理工作是稅源控管職能的`實(shí)踐者、稅收政策的貫徹者。在稅源管理科工作的6個(gè)月時(shí)間主要在稅源管理員崗位和納稅評估崗位學(xué)習工作,
一、科學(xué)合理安排工作時(shí)間,提高工作效率
稅收管理員的職責范圍較廣,負有納稅宣傳、采集信息、催報催繳、稅源管理、納稅評估、日常檢查等職責,各項事務(wù)性工作多、繁瑣。而隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展,納稅人數量不斷增加,新的稅務(wù)基層工作形勢是,工作時(shí)間一定,管理員人數一定,工作量不斷增加,要合理安排好工作時(shí)間,才能在有限的時(shí)間內完成日常的基礎管理工作。只有合理統籌安排工作,才能避免在日常開(kāi)展工作過(guò)程中造成盲目重復。
二、強化學(xué)習,提高自身素質(zhì)
作為稅收基層一線(xiàn)稅務(wù)干部,直接面對是的是納稅人。只有不斷加強學(xué)習,才能提高自身影響力和樹(shù)立自我在納稅人心目中的地位,便于開(kāi)展稅收工作。
(一)稅收管理工作中最尷尬沒(méi)有企業(yè)財務(wù)人員掌握的知識多。在日常工作中要踏實(shí)學(xué)習、勤于鉆研新的法律法規、新的政策、新的業(yè)務(wù)。只有不斷加強學(xué)習新的知識,稅收執法工作才不受限制。
(二)平時(shí)工作中,多向科內同事學(xué)習,他們長(cháng)期在稅收一線(xiàn)搞征管工作,積累了豐富的管理經(jīng)驗。
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