研討會(huì )的工作總結
總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。但是總結有什么要求呢？下面是小編整理的研討會(huì )的工作總結，希望對大家有所幫助。
研討會(huì )的工作總結 篇1
要注意消息與信息的涵義及寫(xiě)作上的差別
《信息簡(jiǎn)報》與剛剛開(kāi)始編發(fā)的《分公司信息》，從刊名上看，僅是在面向的范圍上有所擴大了，意義上并無(wú)差別。這兩份刊物主要的不同在于“信息簡(jiǎn)報”和“信息”的區分。我個(gè)人理解，“信息簡(jiǎn)報”的實(shí)質(zhì)是以消息的形式報信息，而“信息”的實(shí)質(zhì)應該是以政務(wù)信息的'形式發(fā)布消息。也就是說(shuō)，我們原來(lái)的《信息簡(jiǎn)報》兼有新聞宣傳和信息發(fā)布兩個(gè)功能，而現在編發(fā)的《信息》則沒(méi)有了宣傳的功能，僅剩下信息發(fā)布一項功能了。因此，以后報送信息稿件，要注意新聞消息與信息的聯(lián)系和區別。
一般來(lái)說(shuō)，消息中包含信息，是信息的載體。一則消息可能包含非常豐富的信息，也可能只包含很少的信息。由此可知，信息是從消息中提煉出來(lái)的，是消息的精華部分。
首先，從形式上看，消息的標題完整而全面，它可以有引題、主題和副題，而信息卻只有主題，一般沒(méi)有副題，而且絕對不能有引題。因此，信息要采用單標題，即只有一個(gè)主標題，特殊情況可以有副標題。特別是在正式報紙上，任何消息都有訊頭發(fā)(如“本報南寧訊，記者某某)，訊頭用來(lái)標明消息的來(lái)源，而信息不需要訊頭，不需要刻意標明作者獲取信息的具體地方。
其次，從內容上看，雖然信息與新聞消息都有導語(yǔ)，且導語(yǔ)的形式大多采用“倒金字塔式”結構，也就是在文章開(kāi)頭一段，把最重要、最新鮮的事實(shí)放在最前面，其它內容依重要與新鮮程度順序排列。在信息化社會(huì )的今天，人們要求用最短的時(shí)間得到最大和最多的信息。但是一般新聞消息的導語(yǔ)或主體部分可以有新聞背景，甚至有一些細節，而信息則要求直接切入正題，不做過(guò)多的展開(kāi)，直來(lái)直去，言簡(jiǎn)意賅。
第三，從語(yǔ)言風(fēng)格上看，信息語(yǔ)言要求樸實(shí)、簡(jiǎn)潔、明快，不需要過(guò)多的修飾用語(yǔ)，信息講求一個(gè)“短”字，在“短”字上見(jiàn)真功夫。行文有一說(shuō)一，有二說(shuō)二，不求說(shuō)得多深多透，只求點(diǎn)到為止。因此，對信息的基本要求是：信息字數雖少，但內涵要豐富，字數少，要求不擺“龍門(mén)陣”，只登“豆腐塊”。信息短而實(shí)，不在乎有多長(cháng)，三言?xún)烧Z(yǔ)，直截了當，把事情說(shuō)清楚，抓住主要矛盾，給人以一清二楚的印象即可。而消息則可以多做渲染和鋪墊，還有對背景材料的靈活應用。(舉例說(shuō)明――平班公司搭建“七夕”鵲橋)
第四，從作用上看，消息的主要作用在于宣傳，而信息的主要作用供各級領(lǐng)導參謀和參考。認識這一點(diǎn)，有利于我們從各種紛繁復雜的消息中選取和提煉對領(lǐng)導有用的信息。
研討會(huì )的工作總結 篇2
20xx年1月22日——23日我有幸參加了20xx年生物高考研討會(huì )，在這次研討會(huì )上請到王恒老師、杜東平和趙金秋老師。他們從事多年的高中生物教學(xué)，之后有從事高考生物的研究，他著(zhù)中介紹了在新課改的背景下如何備考及取得的成功經(jīng)驗，以及分析了這幾年高考試題和大家交流，其中將對我校備考具有重要指導意義的一些內容整理如下：
一、近幾年高考試題延續的特點(diǎn)
1、學(xué)科基礎知識是測試是前提
學(xué)科能力是建立在一定的基礎知識之上，從多年的高考來(lái)看，立足學(xué)科重點(diǎn)與非重點(diǎn)知識的命題都有，近幾年還有考點(diǎn)增多傾向，學(xué)生每一個(gè)知識上的盲點(diǎn)就是其考試時(shí)一個(gè)丟分的漏洞。
2、能力測試是重點(diǎn)
現在生物高考是理科綜合能力測試的組成部分，當今教育思想強調培養學(xué)生的學(xué)科能力，從考試情況看，實(shí)驗能力、理解能力、獲取信息的能力是基礎，理解能力、綜合運用能力是重點(diǎn)，探究能力、綜合運用能力是難點(diǎn)，除了上述學(xué)科能力外，試卷解答還表現出對考生邏輯推理能力、判斷能力、總結歸納能力、表達能力等其他能力的較高要求。
3、能力測試主要依托學(xué)科重點(diǎn)知識進(jìn)行，高考體現了重點(diǎn)知識重點(diǎn)考。從12年高考試題看，所考的幾乎全部是學(xué)科重點(diǎn)，選擇題中主要考的是學(xué)科重點(diǎn)
4、與圖、表有關(guān)的試題是一種重要的能力測試試題形式
這類(lèi)試題有的是需要從圖、表中提取回答相關(guān)問(wèn)題信息，也有的是簡(jiǎn)單的作圖題，這類(lèi)試題比較好地體現了對考生獲取信息的`能力、知識理解能力、運用能力的考核，這類(lèi)試題始終是學(xué)生感覺(jué)較難的能力性試題形式之一，但我們要教給學(xué)生分析的方法。
5、綜合性的簡(jiǎn)答題難度遠高于一般的選擇題，區分度也遠高于選擇題。
高考對學(xué)科重點(diǎn)內容考核的力度和難度一直很大。這種力度和難度的加大具體體現在以下幾個(gè)方面：
�。�1）對學(xué)科主干知識的考核的分數遠多于對非學(xué)科重點(diǎn)的考核。
�。�2）綜合性的簡(jiǎn)答題、實(shí)驗設計與分析類(lèi)等較難的能力性試題所考的知識多是學(xué)科重點(diǎn)知識。
綜合性簡(jiǎn)答題相對于選擇題難在它的知識綜合性更強，一道題既考一個(gè)方面知識內涵，更考多方面知識的聯(lián)系與運用，落腳點(diǎn)測試能力，尤其是哪些高開(kāi)放度的試題更體現能力測試，如全國卷Ⅰ的31題。
6、實(shí)驗命題多親近教材，高于教材。
實(shí)驗題是歷年高考中難度系數較低的難題，是不同同學(xué)成績(jì)產(chǎn)生差距的重要試題形式。多年高考實(shí)驗命題雖然變化較大，但命題緊扣教材實(shí)驗原理（包括教材上經(jīng)典或重大發(fā)現實(shí)驗的原理方法）及方法是主流。如全國或地方卷多次考到的有關(guān)生長(cháng)素的實(shí)驗設計或分析，多次實(shí)驗設計
用到教材上物質(zhì)檢測的實(shí)驗原理等，
二、備考的指導思想
1、使學(xué)生了解高考形勢，以增強學(xué)生備考的針對性，使學(xué)生理解生物學(xué)習方法，以提高學(xué)習的時(shí)效性。
2、按《考試大綱》要求帶領(lǐng)學(xué)生全面落實(shí)學(xué)科基礎，強化重點(diǎn)知識的理解，深化重點(diǎn)知識聯(lián)系及運用的認識。
3、通過(guò)復習全面提高學(xué)生的學(xué)科能力。
4、訓練與教學(xué)時(shí)要注意培養學(xué)生的規范應試能力，特別是要提高對能力性試題（如實(shí)驗、簡(jiǎn)答題、圖表類(lèi)試題）解題能力。
三、系統學(xué)習原則：
1、注重雙基
2、四主原則
以教師為主導：教師引領(lǐng)指導以學(xué)生為主體：學(xué)生參與活動(dòng)以訓練為主線(xiàn)：訓練鞏固效果以質(zhì)疑為主軸：質(zhì)疑討論解惑
3、滲透課改理念
自主：獨立思考，獨立學(xué)習合作：同學(xué)之間相互協(xié)作的能力探究：探索求知的精神
四、如何做好系統學(xué)習
�。ㄒ唬﹤湔n：發(fā)揮集體智慧，揚長(cháng)避短：備考綱、備教材、備方法、備習題
�。ǘ⿲�(shí)施步驟：
1、講：精講內容
�。�1）學(xué)案導學(xué)：考綱要求、基礎知識、重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)解析、典型例題（題型歸類(lèi)）
�。�2）加強綜合聯(lián)系：橫向聯(lián)系對比：列表比較發(fā)散：以點(diǎn)帶面遷移：由此及彼提升：總結升華
�。�3）提高興趣：教師和學(xué)生共同提高興趣，通過(guò)備課，搞好教研，找到興奮點(diǎn)、興趣點(diǎn)。擺脫在教師教學(xué)中和學(xué)生學(xué)習中存在的“煩”和“累”的現象，向教師樂(lè )教和學(xué)生樂(lè )學(xué)的方向發(fā)展。
�。�4）簡(jiǎn)單內容充實(shí)化、困難內容通俗化、復雜內容簡(jiǎn)單化、抽象內容形象化、多項內容概括化、復習過(guò)程活動(dòng)化。
�。�5）科學(xué)設疑：適時(shí)提出有一定思維容量的問(wèn)題，由學(xué)生思考、討論、回答，培養學(xué)生的自主探究能力。
�。�6）聯(lián)系實(shí)際：聯(lián)系生產(chǎn)、生活、自然現象，培養學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
2、練習鞏固
�。�1）精選習題：成題、改編、自編
�。�2）隨堂練：先由學(xué)生練習，再由學(xué)生交流，教師點(diǎn)評
�。�3）定時(shí)練：獨立訓練，按時(shí)完成，按時(shí)交卷，教師批閱，給出成績(jì)
研討會(huì )的工作總結 篇3
前幾天有幸參加了山西省新課程高考評價(jià)研討會(huì )，收獲很大。會(huì )議歷時(shí)一天半，內容安排如下：10月11日上午來(lái)自寧夏教育廳教學(xué)研究室的馬桂萍主任就高考化學(xué)科考試說(shuō)明解讀、XX——XX年寧夏高考化學(xué)試卷分析、新課程下復習備考建議三個(gè)問(wèn)題給我們做了詳細地匯報和說(shuō)明；下午是來(lái)自陽(yáng)泉市教研室的李德慶老師的匯報，標題是從寧夏試題特點(diǎn)看XX年的高考復習；12號上午山大附中的陳向陽(yáng)老師和運城中學(xué)的李彩娟老師分別就必修模塊和選修模塊的復習策略給我們提供了一些可供借鑒的方法和指導性的建議。
通過(guò)這次會(huì )議，我首先清楚了XX年高考化學(xué)卷的試題結構：在理綜中，化學(xué)學(xué)科分值為100分，i卷的單向選擇題占7個(gè)，分別是7、8、9、10、11、12、13這7個(gè)，分值為42分，全為必考內容（必考內容包括必修模塊“化學(xué)1”、“化學(xué)2”以及選修模塊“化學(xué)反應原理”）；第ii卷由必考題和選考題組成，題型一般包括填空、實(shí)驗、計算、簡(jiǎn)答等，必考題為43分，選考題占15分，選考以模塊為單位進(jìn)行，《有機化學(xué)基捶《物質(zhì)結構與性質(zhì)》《化學(xué)與技術(shù)》三個(gè)模塊中選一個(gè)，因 《化學(xué)與技術(shù)》沒(méi)開(kāi)，所以實(shí)際是兩選一。聽(tīng)馮宇老師說(shuō)，在年底的期末考試中學(xué)生就會(huì )見(jiàn)到形同高考試題結構的模擬題。
在這次會(huì )議中，馬桂萍主任提得最多的，也是給我印象最深的是《高考化學(xué)考試大綱的說(shuō)明》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《考試說(shuō)明》）的`重要性，可以說(shuō)《考試說(shuō)明》既是考試命題的依據，也是復習教學(xué)的依據，遺憾的是XX年的考試說(shuō)明將在明年的3月份才能和大家見(jiàn)面，就連XX年的考試說(shuō)明我們也沒(méi)有一本。慶幸的是近兩年寧夏的高考試題已經(jīng)很向考試說(shuō)明靠攏，它突出的特點(diǎn)如下：
�。�1）注重學(xué)科核心內容和主干知識的考查，體現學(xué)科思想。題目不偏不怪，熟“面孔”多，學(xué)生入題容易。
�。�2）能力立意，突出選拔功能。方式多樣，考查常見(jiàn)重點(diǎn)、熱點(diǎn)知識。
�。�3）突出新課程理念，對學(xué)生的能力進(jìn)行多方位考查。
�。�4）實(shí)驗設計、實(shí)驗評價(jià)能力的考查力度加大。
以上特點(diǎn)給我的啟示是：在復習中必須加強常規方程式的整合能力及復合性物質(zhì)間的綜合化學(xué)方程式的書(shū)寫(xiě)能力的培養；重視物質(zhì)的分離、提純方法和程序的教學(xué)；重視實(shí)驗原理的分析和設計。
可以說(shuō)在這次會(huì )議中，四位老師都對如何復習提出了一些寶貴的建議。我認為應該做好以下幾點(diǎn)：1、嚴格依據《考試說(shuō)明》，合理安排復習順序和內容。在第一輪復習中可進(jìn)行有效的整合，老師一定要合作、交流和研究，要做到全面，系統。課內復習要和學(xué)生的自主復習相結合，速度和質(zhì)量應并重。
2、重視主干知識的訓練，一定要回歸教材，抓“三基”。
3、注意新增考試內容的復習，把握深、難尺度。
4、實(shí)驗復習既要注意基本實(shí)驗的復習，又要重視推陳出新，多在實(shí)驗創(chuàng )新方面下功夫
5、情境設置題在復習中要引起足夠的重視。一句話(huà)說(shuō)的好“不變的知識點(diǎn)，變化的是情境
”。
6、習題訓練要練的恰到好處，要精講、精練、勤輔導。
7、選考模塊的復習要慎重，不能把寶押在一個(gè)模塊上。
8、針對試卷結構的變化，對學(xué)生進(jìn)行有針對性的訓練。
9、加強答題方法指導，讓學(xué)生做到：會(huì )的，寫(xiě)上去都是對的。必要時(shí)教師應做好板演和樣題解答示范，切實(shí)抓好學(xué)生答題規范。
一天半緊張的研討學(xué)習雖然結束了，但會(huì )中老師們的剖析給我們應對XX年的高考提供了較明確的方向，更為重要的是借鑒他們的可行性建議來(lái)指導我們的教學(xué)實(shí)際。
研討會(huì )的工作總結 篇4
近年來(lái)，隨著(zhù)高校擴招，就業(yè)競爭日益激烈，大學(xué)生就業(yè)成為社會(huì )關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。一方面，大學(xué)畢業(yè)生找工作難的呼聲越來(lái)越高;另一方面是大學(xué)生缺乏職業(yè)化素質(zhì)、缺少職業(yè)規劃意識而導致自身缺少市場(chǎng)競爭力。
如何能在強手之中脫穎而出，撐起屬于自己的一片天，這就需要我們思考怎樣選擇職業(yè)?怎樣規劃職業(yè)生涯?怎樣使自己處于優(yōu)勢地位……
我認為，只有做到個(gè)人選擇與社會(huì )需要相結合，并擁有高度戰略眼光和較強學(xué)習能力的大學(xué)生，才能在就業(yè)道路上走出一片天。
一、個(gè)人選擇與社會(huì )需要相輔相成
現代社會(huì )發(fā)展需要很多人才，社會(huì )需要決定著(zhù)求職的環(huán)境。社會(huì )需要、市場(chǎng)需要，就是就業(yè)選擇的方向。首先，一個(gè)職業(yè)的前途是與社會(huì )需要息息相關(guān)的，只有準確把握社會(huì )需要，緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，選擇的職業(yè)才有發(fā)展潛力，個(gè)人在職業(yè)方面的努力和投入才會(huì )增值，個(gè)人才能獲得比較大的發(fā)展空間，自我發(fā)展才會(huì )有可靠的保障。其次，職業(yè)選擇本身還是一種雙向選擇的過(guò)程，個(gè)人選擇單位，單位選擇個(gè)人。一個(gè)人在做職業(yè)選擇時(shí)，還要考慮用人單位的需求，知道自己的優(yōu)勢在哪，這樣才能跟單位配對成功。 再次，職業(yè)選擇還要符合自己的實(shí)際。每個(gè)人的性格不同，每個(gè)人都有自己的興趣愛(ài)好，因此每個(gè)人要根據自己的實(shí)際和需求來(lái)選擇職業(yè)。
所以在選擇職業(yè)時(shí)，不能完全憑主觀(guān)意志和愿望行事。如果個(gè)人的擇業(yè)脫離了社會(huì )和市場(chǎng)需要，他將很難被社會(huì )接納。只有把社會(huì )需要與個(gè)人的理想、抱負和志趣結合起來(lái)，才有成功的希望!
二、重視自我發(fā)展和職業(yè)前途
調查顯示，當代青年擇業(yè)時(shí)更加重視自我發(fā)展機會(huì )和職業(yè)的前途。在調查中，許多大學(xué)生都認識到，“到一個(gè)前景不妙的企業(yè)工作，意味著(zhù)今天就業(yè)明天便失業(yè)”。他們認為，有發(fā)展前景的`企業(yè)能給人信任感和拼搏的動(dòng)力。如果一個(gè)企業(yè)前景不佳、缺乏后勁，即使工資收入暫時(shí)豐厚，也不能讓員工有穩定感。而對于當前的大學(xué)生來(lái)說(shuō)， 大學(xué)專(zhuān)業(yè)不一定成為你職業(yè)選擇的方向。我認為，大學(xué)教育更多的是一種能力的培養。職業(yè)是為了個(gè)人生存、生活，獲得持續活動(dòng)的一個(gè)必要途徑，職業(yè)的選擇需要在社會(huì )上不斷地磨練，慢慢選擇的。職業(yè)內涵是沒(méi)有高下貴賤，對社會(huì )有用的就可以，沒(méi)有優(yōu)劣之分。所以大學(xué)生在擇業(yè)時(shí)，要用長(cháng)遠的戰略眼光來(lái)審時(shí)度勢，重視自我發(fā)展和職業(yè)前途，切忌“病急亂投醫”，對待就業(yè)問(wèn)題要更加理性。
研討會(huì )的工作總結 篇5
上午9點(diǎn)多，因為感冒而有點(diǎn)迷糊的我來(lái)到靖江一小，到了活動(dòng)現場(chǎng)，看見(jiàn)聽(tīng)課席上已經(jīng)放好了本次活動(dòng)的素材，而且依據材料封面的顏色分成了四個(gè)不同的區塊，真好，我們聽(tīng)課的老師很自然地分好了組，我們要落實(shí)的課堂觀(guān)察項目，自然也一一落實(shí)到了老師們的身上，這減輕了不少前期人員調配的壓力。指定了四位組長(cháng)，進(jìn)行了簡(jiǎn)單的說(shuō)明，我們進(jìn)入了聽(tīng)課的環(huán)節。
兩位老師，根據"感恩"的主線(xiàn)，分別演繹了《同學(xué)，有你真好》、《爸爸媽媽?zhuān)覑?ài)你們》的不同關(guān)注點(diǎn)的研討課。對于課的呈現，我就不再多說(shuō)。
在課的運行過(guò)程中，我注意地在觀(guān)察我們聽(tīng)課老師的舉動(dòng)，我真真切切的感受到，這一次的研討活動(dòng)，實(shí)實(shí)在在地呈現出與以往不一樣的狀態(tài)：每一位聽(tīng)課的老師，都在那里依據自己課堂觀(guān)察的切入點(diǎn)，細細筆記、認真揣摩。這一次的研討，在汲取聞堰鎮小活動(dòng)的經(jīng)驗基礎上，我們主要從"教師的評價(jià)語(yǔ)言、學(xué)生的參與度、生成性資源的把握藝術(shù)、教師的行走路線(xiàn)|"等維度，對兩堂課進(jìn)行深層次的解剖，期望在這樣的深入觀(guān)察中，明確教師在課堂操作中的細節性亮點(diǎn)和問(wèn)題，促使教研活動(dòng)的扎實(shí)有效。
整個(gè)教研活動(dòng)完整的進(jìn)行下來(lái)，我發(fā)覺(jué)，這樣的教學(xué)研討，老師們經(jīng)歷了"幸福的教研"，同時(shí)，老師們擁有了"幸福的收獲"。這兩個(gè)"幸福"，不是空洞的說(shuō)辭，我覺(jué)得是源于以下幾方面的基點(diǎn)：
首先，這一次的活動(dòng)，我們實(shí)現了"從投石問(wèn)路向拋磚引玉"的轉變。二月份，我們在聞堰鎮小舉行的專(zhuān)題研訓活動(dòng)，當時(shí)我們也是采用了分系類(lèi)觀(guān)察并剖析課堂的研究形式，但當時(shí)在我們還是首次介入，大家心中都沒(méi)有什么底，甚至于對于課堂進(jìn)行怎么的關(guān)注，都有些不太明確，因為，這樣的分系列觀(guān)察課堂，要求更細致，而且在整個(gè)過(guò)程中，必須絲毫不遺漏，否則拿出的結論就缺乏科學(xué)性。由于當時(shí)在活動(dòng)預設中存在太多不清晰的因素，當時(shí)每個(gè)項目只安排了一位老師進(jìn)行觀(guān)察和分析，導致參與活動(dòng)的教師面，達不到最廣泛的程度；但是，在今天的活動(dòng)中，我們每一位聽(tīng)課的老師，都有具體的觀(guān)察研究目標，因為有任務(wù)，所以我們在聽(tīng)課學(xué)習的過(guò)程中，更加的深入細致了，我們要在小組內匯報各自的觀(guān)察結果和個(gè)人觀(guān)點(diǎn)，那么，我們在聽(tīng)課的過(guò)程中，很自然地呈現出了"欣賞+研究"的姿態(tài)，這兩者的結合，我覺(jué)得，是一種質(zhì)的'飛躍，因為從發(fā)言的結果來(lái)分析，我們完全避免了曾經(jīng)慣用的"這里好那里好大多都好+適當補充不成熟的個(gè)人看法"之類(lèi)的無(wú)關(guān)痛癢式的評點(diǎn)，而是在很客觀(guān)地還原課堂原型的基礎上，提出了大家的認識與思考，這不是心血來(lái)潮的虛假忽悠，而是依據大家深入的課堂解剖基礎上的集體智慧。在這一點(diǎn)上，我們真正走向拋磚引玉的理想研究，因為今天我們所提供的研究的載體，必將對老師們今后的常態(tài)教學(xué)產(chǎn)生觀(guān)念上以及操作層面上的影響。當一個(gè)教研活動(dòng)每一個(gè)人都有事干了，而且確實(shí)有收獲了，幸福之感油然而生。
其次，這一次的活動(dòng)，我們實(shí)現了"從外圍關(guān)注向微觀(guān)深入"的轉變。在解析這一觀(guān)點(diǎn)之前，我要強調的是，我并不是否認了原先我們所采用的教學(xué)研討的形式，這么多年來(lái)的課堂教學(xué)研究，我們從中所獲得的收獲，大家應該是深切地感受到了。但是教研發(fā)展到現在，我們發(fā)現多年來(lái)不太有多少變革的運作形式，確實(shí)也讓我們產(chǎn)生了些許的感覺(jué)疲勞，這樣勢必會(huì )讓大家更加渴求精品課堂，因為只有精品的課堂大師級別的課堂，才能夠觸動(dòng)我們老師的神筋了。但是，接觸大師、接觸精品的機會(huì )能夠有多少？我們改變了課堂觀(guān)察的關(guān)注點(diǎn)，因為拋開(kāi)了許多潛意識里的束縛，讓老師們真正意義上地去靜心研究一堂課，在深入觀(guān)察的同時(shí)，結合自身的經(jīng)驗進(jìn)行著(zhù)積極的思維碰撞，這很明顯，這改變了聽(tīng)課者的一個(gè)常態(tài)，確確實(shí)實(shí)促使老師們從原先意義上的一個(gè)旁觀(guān)者向著(zhù)"我也是研討活動(dòng)的主體"意識的轉變。這樣的角色意識的變化，研究活動(dòng)的整個(gè)環(huán)節，參與的熱情自然就高很多了，因為關(guān)注點(diǎn)的側重不同以及微觀(guān)深入，我們能夠聽(tīng)到來(lái)自不同老師的不同聲音，絕對避免了"感覺(jué)疲勞"弊病的發(fā)生。一個(gè)能夠不斷獲取鮮活觀(guān)點(diǎn)的研討活動(dòng)，怎么會(huì )不幸福？
當然，在享受這一份幸福的同時(shí)，我們也應該冷靜地發(fā)現，在這一活動(dòng)形式下，我們還有許多值得進(jìn)一步調整的結點(diǎn)。
首先，分塊關(guān)注與整體把握，應該找到平衡。我們在嘗試了新的教研模式之后，似乎完全丟棄了多年的傳統。誠然，這樣的分主題的關(guān)注剖析，能夠使得教研活動(dòng)更加的深入細微，但是，因為只有分的落實(shí)，沒(méi)有了整體性的把握，使得們在研討完后對一堂課的完整性把握沒(méi)有了一個(gè)具體的思維。分塊關(guān)注，在解決某一些的實(shí)際問(wèn)題上，必定會(huì )產(chǎn)生神奇的效力，但是，這樣的分解，會(huì )不會(huì )打破我們思維的完整性，所以，我個(gè)人覺(jué)得，還是要安排一批老師，在聽(tīng)課學(xué)習的過(guò)程中，從整體上對課進(jìn)行分析，這樣，分合聯(lián)動(dòng)的舉措落實(shí)，也許會(huì )產(chǎn)生更加全面的研討的效應。
其次，現象剖析與解析建議，應該側重后者。從兩次的研討中我們不能發(fā)現，老師們在進(jìn)行具體評點(diǎn)時(shí)，對于課的原型的解析，相對能夠講得更為細致周到一些，但是，對于這一現象的深層次理性分析，相比前面的觀(guān)察信息的說(shuō)明，就要遜色一些。按照理想教研的要求，我們不僅要知其然，更得知其所以然，所以，這就對我們提出了更高的要求，因此，我們要學(xué)習的真的還有很多很多。
最后，研討弱勢與困惑項目，力求實(shí)現突破。如果說(shuō)我們這樣的課堂教學(xué)觀(guān)察是在為改變教師的教學(xué)常態(tài)、促進(jìn)精致課堂的形成上積極服務(wù)，那么，隨后的集體研討，是在為我們的教研活動(dòng)走向精致而探尋新的思維。很顯然，就今天的研討中，針對"課堂的生成與把握"這一研究的項目，成為了本次研討活動(dòng)的弱勢。連續兩次的活動(dòng)，好像對于這一關(guān)注點(diǎn)的觀(guān)察與解析，怎么都沒(méi)有能夠呈現出一個(gè)很理想的狀況，無(wú)論是生成點(diǎn)的找尋還是生成建議的說(shuō)明，都成為了一個(gè)很難一下子逾越的坎。為此，這就迫使我們聽(tīng)課的老師，能夠跳出純粹是聽(tīng)者的單一思維，與上課的老師以及我們的學(xué)生一起感同身受，那樣，也許對于生成的把握就更為有自己獨到的見(jiàn)解了。
研討會(huì )的工作總結 篇6
在大家的共同努力下，分公司20xx年度檔案工作研討會(huì )即將結束了。這次研討會(huì )，得到了。團公司總經(jīng)部領(lǐng)導和自治區檔案局領(lǐng)導的重視和支持，閻處長(cháng)、周處長(cháng)到會(huì )并作了重要講話(huà)。分公司總經(jīng)部陸杰新副主任作檔案工作報告，對過(guò)去一年分公司系統的檔案工作進(jìn)行了全面總結，肯定了成績(jì)，也指出了工作中存在的問(wèn)題和不足，提出了今后檔案工作的努力方向和工作重點(diǎn)。我對兩位處長(cháng)的講話(huà)和陸副主任的報告完全同意。研討過(guò)程中，巖灘公司、大化總廠(chǎng)和天龍湖公司的代表作了典型發(fā)言，介紹了本單位在檔案管。工作中的先進(jìn)經(jīng)驗。大家還實(shí)地參觀(guān)了巖灘電廠(chǎng)檔案工作現場(chǎng)，觀(guān)看了百龍灘水電站檔案專(zhuān)題片，可以說(shuō)，這次檔案工作研討會(huì )的內容很豐富，安排也很緊湊，取得了很好的成果，主要表現在以下三個(gè)方面：
一是進(jìn)一步提高了認識，增強了使命感和責任感。閻處長(cháng)、周處長(cháng)的講話(huà)，結合企業(yè)實(shí)際從多個(gè)方面強調了檔案工作的重要性，闡述了當前形勢發(fā)展對檔案工作提出的新要求，使我們大家對企業(yè)檔案工作的重要性有了進(jìn)一步的認識，到了做好檔案工作對企業(yè)發(fā)展的貢獻，看到了自己工作的價(jià)值，從而增強了使命感和責任感。
二是看到存在的問(wèn)題和差距，明確了努力方向。大家現場(chǎng)參觀(guān)了巖灘電廠(chǎng)的檔案工作，觀(guān)看了百龍灘水電站檔案專(zhuān)題片，并互相做了深入的交流，從而開(kāi)闊了視野，從中看到了兄弟單位檔案工作取得的成績(jì)，也發(fā)現了自己工作存在的問(wèn)題和差距，對搞好今后的檔案工作心中有了底兒，明確了努力的方向......
三是明確了工作重點(diǎn)，增強了做好檔案工作的信心。陸副主任的報告對做好今后分公司的檔案工作提出了新目標和更高的要求，使大家明確了工作的重點(diǎn)。大家在交流中相互增進(jìn)了了解和友誼，有利于今后工作上的溝通聯(lián)系，取長(cháng)補短，從而增強了做好工作的信心。
總之，這次研討會(huì )開(kāi)得很成功，很有效率。下面，我就如何貫徹落實(shí)這次會(huì )議的精神，進(jìn)一步做好分公司的檔案工作講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、進(jìn)一步重視檔案工作，加大對檔案工作的投入
企業(yè)檔案是企業(yè)在各項生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的對國家、社會(huì )和本企業(yè)具有保存價(jià)值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。在企業(yè)，無(wú)論是技術(shù)檔案，還是文書(shū)檔案、聲像檔案、會(huì )計檔案，都是全體員工從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐活動(dòng)的勞動(dòng)結晶和智慧積累，是企業(yè)發(fā)展歷程的真實(shí)記錄和客觀(guān)評價(jià)，是用金錢(qián)難以買(mǎi)到的無(wú)價(jià)之寶，是企業(yè)的一種無(wú)形資產(chǎn)。做好檔案工作，是企業(yè)強化基礎管。、提高市場(chǎng)競爭力、維護自身權益的客觀(guān)要求，是企業(yè)自身發(fā)展的客觀(guān)需要。企業(yè)要成功，離不開(kāi)企業(yè)檔案工作的保障。各企業(yè)應該充分認識檔案在企業(yè)各項工作中的重要作用，從企業(yè)現實(shí)工作和長(cháng)遠發(fā)展的客觀(guān)需要出發(fā)，把檔案作為生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管。的重要資源和必不可少的條件，切實(shí)加強管。。重視檔案工作關(guān)鍵在企業(yè)領(lǐng)導，特別是企業(yè)一把手。因此，貫徹落實(shí)這次研討會(huì )的精神，要向企業(yè)領(lǐng)導好好匯報這次會(huì )議的情況。一是要讓領(lǐng)導清楚本單位檔案工作的現狀，包括已經(jīng)取得的.成績(jì)以及存在的問(wèn)題和差距，以引起企業(yè)領(lǐng)導對檔案工作的足夠重視。有些企業(yè)領(lǐng)導對檔案工作重要性認識不足，對檔案工作總是說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要。我們要改變方^。%文�！I(lǐng)導的這種觀(guān)念，就要注意多多與領(lǐng)導溝通，經(jīng)常向領(lǐng)導匯報、請示工作。二是要向領(lǐng)導提出解決問(wèn)題、縮小差距、提升檔案工作水平的明確目標、工作重點(diǎn)和具體的措施，爭取領(lǐng)導的認同和支持。各個(gè)企業(yè)要以此次研討會(huì )為契機，把過(guò)去的成績(jì)作為工作的新起點(diǎn)，確立單位檔案工作新目標，樹(shù)立檔案工作新標桿，對自己的工作提出更高的要求。三是要落實(shí)工作責任，把領(lǐng)導對檔案工作的重視落實(shí)到具體的人力、物力、財力和智力支持的行動(dòng)上，實(shí)實(shí)在在地加大企業(yè)對檔案工作的投入，解決檔案工作的場(chǎng)地、設備等問(wèn)題，不斷改善檔案工作條件，避免重視檔案工作停留在會(huì )議上、口頭上和形式上。
二、進(jìn)一步健全制度機制，推進(jìn)檔案工作制度化、規范化
俗話(huà)說(shuō)，沒(méi)有規矩不成方圓。制度是做好一切工作的規范和標準。做好企業(yè)檔案工作，首先要建立健全企業(yè)的檔案工作制度。這些年來(lái)，分公司本部及系統各企業(yè)都相繼建立了一套檔案工作的規章制度。有了這些規章制度，我們的檔案工作才逐漸得以規范，并取得了可喜的成績(jì)。但是，隨著(zhù)時(shí)代的進(jìn)步和企業(yè)的發(fā)展，有些規章制度已經(jīng)不適應現在和未來(lái)檔案工作的需要，我們必須不斷地加以健全、完善，使檔案工作從機構、人員、設施設備及各種投入上都有章可循，有制可依。其次，要加大檔案規章制度的實(shí)行力度，形成規范、高效的檔案工作機制。一是要明確從企業(yè)一把手到分管領(lǐng)導、各部門(mén)負責人到專(zhuān)、兼職檔案工作人員的義務(wù)和職責，層層落實(shí)工作責任。二是要嚴格實(shí)行檔案工作的監督、檢查和考核制度，切實(shí)調動(dòng)相關(guān)人員的工作積極性和創(chuàng )造性。三是檔案工作人員要加強與各部門(mén)、各單位的溝通協(xié)調，最大程度地獲得他們的支持和幫助，以形成工作的合力。四是要擴大檔案工作的外延，深化檔案工作的內涵，逐步把單一的檔案管。擴大為。檔案、圖書(shū)、情報、經(jīng)營(yíng)、統計等為一體的“檔案信息中心”，建立新型的企業(yè)檔案管。機構，盡快適應企業(yè)面臨的激烈競爭和對信息的需求，使檔案機構成為企業(yè)的決策智能、神經(jīng)中樞和信息中心。
總之，要通過(guò)不斷健全企業(yè)檔案工作的制度機制，提高檔案工作效率，推進(jìn)檔案工作的制度化、規范化。
三、加強隊伍建設，努力提高檔案人員業(yè)務(wù)水平
加強檔案工作隊伍建設，提高檔案工作人員的業(yè)務(wù)水平是做好檔案工作的重要保證。首先，各企業(yè)要根據檔案工作的需要，從實(shí)際出發(fā)，想方設法解決檔案工作人員不足的問(wèn)題，確保有足夠的人手完成檔案工作。有條件的單位，可以。取招聘的方式增加檔案工作人員，必要時(shí)也可以。取從各部門(mén)短期抽調人員的方式，。中突擊完成特定的檔的。任務(wù)。但不管怎樣，按實(shí)際需要配備并保持穩定的檔案工作人員編制，對做好新形勢下的企業(yè)檔案工作至關(guān)重要。其次，檔案工作人員要加強交流、加強學(xué)習，努力提高檔案業(yè)務(wù)水平。一是要創(chuàng )新企業(yè)創(chuàng )新檔案工作觀(guān)念。社會(huì )已進(jìn)入信息時(shí)代，檔案工作者要適應經(jīng)濟發(fā)展的需要，服務(wù)經(jīng)濟建設和企業(yè)發(fā)展，就必須創(chuàng )新觀(guān)念，主動(dòng)迎接挑戰。檔案工作者沒(méi)有創(chuàng )新意識，檔案工作的創(chuàng )新就無(wú)從談起。我們應當順應企業(yè)檔案事業(yè)發(fā)展趨勢，樹(shù)立“管。型、信息型、服務(wù)型”觀(guān)念，夯實(shí)創(chuàng )新檔案工作基礎。二是要善于在工作中學(xué)習。檔案人員必須是知識型高素質(zhì)人才，而不是簡(jiǎn)單的手工勞動(dòng)者。但是，分公司系統的檔案人員絕大多數屬于半路出家，缺乏專(zhuān)業(yè)、系統的檔案管。知識教育培訓。因此，檔案人員一方面要爭取企業(yè)領(lǐng)導的支持，盡量找機會(huì )參加一些檔案專(zhuān)業(yè)的學(xué)習和培訓，掌握系統的檔案知識，甚至能考取檔案專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)文憑。另一方面，要樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)，要淡泊名利、甘于寂寞，要樹(shù)立學(xué)習上不進(jìn)則退的思想，形成“邊學(xué)邊干，在干中學(xué)”的終生學(xué)習。念，在工作中摸索、在摸索中積累，在積累中創(chuàng )新。三是各企業(yè)的檔案人員要加強交流，互相學(xué)習，取長(cháng)補短。交流的方式多種多樣。這次研討會(huì )為大家互相認識、增進(jìn)了解提供了很好的機會(huì )�；厝ヒ院�，大家要在工作中加強聯(lián)系，可以創(chuàng )造條件互相走訪(fǎng)，參觀(guān)考察，進(jìn)行面對面交流；也可以。取電話(huà)交流、網(wǎng)絡(luò )交流等方式，互相通報情況，共同探討解決工作中遇到的難題，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
四、加強企業(yè)信息化建設，促進(jìn)分公司檔案工作邁上新臺階
當今社會(huì )，信息已由電子時(shí)代逐步向網(wǎng)絡(luò )化過(guò)度。隨著(zhù)網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)的快速發(fā)展，企業(yè)渴求快捷有效利用檔案信息資源與傳統檔案服務(wù)受時(shí)空、地域和服務(wù)方式等因素制約的矛盾日益突出。因此，怎樣依托計算機技術(shù)建立高效、方便、快捷的檔案信息系統，更好地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展，是檔案工作面臨的重要課題。檔案信息化建設已經(jīng)成為企業(yè)檔案工作實(shí)現]。。。規范化、標準化的必然趨勢。我們必須把握住這一趨勢，依托企業(yè)資金、技術(shù)和人才優(yōu)勢，充分利用企業(yè)信息化建設的平臺，為檔案信息化建設創(chuàng )造一個(gè)良好的環(huán)境。檔案工作要適應檔案管。網(wǎng)絡(luò )化的要求，在積極拓展檔案服務(wù)領(lǐng)域、提高服務(wù)質(zhì)量的基礎上，初步建立檔案信息系統的網(wǎng)絡(luò )，為檔案信息化奠定基礎。一是要提高企業(yè)的全員檔案意識和全員檔案業(yè)務(wù)知識，加強對檔案管。人員培訓，加強宣傳和普及檔案工作法規及相關(guān)知識，普及推廣電子歸檔及查閱技術(shù)，完善有關(guān)管。辦法。二是檔案部門(mén)要發(fā)揮信息中心和中樞神經(jīng)的作用，對檔案信息的利用和鎖定，檔案的開(kāi)放與保密等一系列新問(wèn)題，通過(guò)新的管。制度和管。方法來(lái)實(shí)現]。。。。三是要通過(guò)大力開(kāi)發(fā)檔案信息資源，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，把檔案部門(mén)發(fā)展成為一個(gè)能夠迅速匯。、及時(shí)提煉、便捷交流的知識信息管。系統，幫助企業(yè)科技人員及時(shí)獲得最新信息和所需資料，為企業(yè)的知識和技術(shù)創(chuàng )新作出應有的貢獻。
同志們，讓我們攜起手來(lái)，振奮精神，開(kāi)拓創(chuàng )新，真抓實(shí)干，共創(chuàng )分公司檔案工作新局面，為實(shí)現]。。。分公司又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻！我相信，在分公司黨組的正確領(lǐng)導下，在各級企業(yè)領(lǐng)導的精心組織下，在各部門(mén)的大力支持和配合下，我們一定能把分公司的檔案工作提高到一個(gè)新水平，成為。團公司系統檔案工作的標桿！
謝謝大家！
研討會(huì )的工作總結 篇7
自從xx年我進(jìn)入閔行五中以來(lái)，已過(guò)去有十三個(gè)春秋。十三年來(lái)，耳聞目賭了劉老師在平凡的教師崗位上，默默奉獻了十三個(gè)春秋。不求名，不求利，當了十三年的孩子王，每年都當班主任，沒(méi)有哪一年落下。和劉老師共事了十三年，其中搭班五年�；叵肫疬^(guò)去的歲月，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的記憶逐漸由模糊變得清晰起來(lái)。
一、注重掌握第一手資料，注重和學(xué)生、家長(cháng)、老師的溝通。
一開(kāi)始，老師引起我吃驚的是同事的一句話(huà)：“老師本身不會(huì )騎自行車(chē)，但對于新接手的班級，老師會(huì )在一個(gè)暑期里，依靠?jì)蓷l腿挨門(mén)逐戶(hù)走訪(fǎng)遍班級里的每一位同學(xué)�！笔前�，看似簡(jiǎn)單不過(guò)的家訪(fǎng)，是老師工作的起點(diǎn)和著(zhù)手點(diǎn)。沒(méi)有調查就沒(méi)有發(fā)言權，老師深知掌握學(xué)生的第一手信息對開(kāi)展工作、做好學(xué)生工作的重要性。你可以經(jīng)�？吹嚼蠋熢谵k公室里，在走廊上，在課下午休的時(shí)間里，和學(xué)生促膝談心，用手機和家長(cháng)聯(lián)系，了解學(xué)生、班級的`情況，溝通解決問(wèn)題。不僅如此，老師還經(jīng)常主動(dòng)地向任課教師詢(xún)問(wèn)班級的情況：上課的紀律好不好，作業(yè)都交齊了沒(méi)有，還有哪些學(xué)生的作業(yè)沒(méi)有交，等等。班級里一有什么風(fēng)吹草動(dòng)，老師都盡量多方面、多渠道調查清楚，以便采取相應的應對措施，好對癥下藥。班級里每一位學(xué)生都有一個(gè)作業(yè)情況記錄本，這也是學(xué)校、老師、家長(cháng)的聯(lián)系本，一種很好的一種溝通聯(lián)系方式。每一天每一本上都有老師密密麻麻地和家長(cháng)的溝通意見(jiàn)，老師把每一位學(xué)生的在校情況反饋給家長(cháng)，也從家長(cháng)那兒得到了學(xué)生的學(xué)習、生活狀況。有時(shí)是我的物理作業(yè)沒(méi)有交，我可能都沒(méi)放在心上，老師做得比我還細致，不忘在聯(lián)系本上和家長(cháng)點(diǎn)明。通常是第二天，學(xué)生跑過(guò)來(lái)和我說(shuō)明，或是補上來(lái)給我看。
二、注重班風(fēng)建設，注重和諧學(xué)習氛圍的營(yíng)造。
老師對于班級里出現的不良傾向，絕不姑息遷就。班級里有一個(gè)學(xué)生，自恃理科成績(jì)不錯，自己也有些飄飄然。對于班級的衛生打掃不屑一顧。那天草草掃好地，課桌也不去整理，就揚長(cháng)而去，還說(shuō)什么學(xué)生綜合測評品德分不要又有什么關(guān)系。出現這種情況，老師當然要追查到底。后來(lái)被家長(cháng)得知，被他父親一個(gè)巴掌打過(guò)去，責令該生到校重新整理。這一巴掌，我想在該生以后的人生道路上，會(huì )時(shí)時(shí)起到糾偏改錯的作用。老師注重的不只是學(xué)生的成績(jì)，更關(guān)注學(xué)生的人品的養成。
研討會(huì )的工作總結 篇8
德育研討會(huì )總結寧安農場(chǎng)學(xué)校為落實(shí)我�！稗k人民滿(mǎn)意學(xué)�！钡霓k學(xué)理念，提高德育工作在學(xué)校教育中重要性的認識；學(xué)習、借鑒先進(jìn)的德育工作理念，進(jìn)一步加強德育工作的實(shí)效性和針對性，促進(jìn)學(xué)生良好行為習慣、道德品質(zhì)的養成。
為了進(jìn)一步提高我校的德育工作水平，開(kāi)創(chuàng )德育工作新局面，提高德育工作的實(shí)效性和針對性，為現代化標準校達標建設打下堅實(shí)基礎，經(jīng)研究決定舉辦一次集學(xué)習、交流、研討于一體的德育研討會(huì )。
20xx年1月10日，全體中小學(xué)教師及學(xué)校領(lǐng)導齊集一起，召開(kāi)了題為“營(yíng)造和諧班級管理氛圍促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)”的德育研討會(huì )。本次研討會(huì )共收集論文近50篇。全體老師參加了此次會(huì )議，針對班級管理方面，家共同交流并進(jìn)行了積極有益的.討論，共同尋找、總結解決問(wèn)題的最佳方法。研討會(huì )上，老師們暢所欲言，氣氛輕松融洽。
研討會(huì )由劉校長(cháng)主持，分三部分進(jìn)行，即代表發(fā)言，討論和總結。研討會(huì )一共挑選了六位代表發(fā)言。代表們的發(fā)言鞭辟入里。他們認為：要把班級建設成一個(gè)溫馨的家；建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系；培養愛(ài)子女一樣愛(ài)學(xué)生、敬父母一樣敬老師、親兄妹一樣親的同學(xué)情感；……精彩的發(fā)言，獨到的觀(guān)點(diǎn)，得到與會(huì )者的共鳴。會(huì )場(chǎng)上笑聲與掌聲交織，贊賞與欣賞匯聚。代表發(fā)言后，進(jìn)入
討論環(huán)節。與會(huì )老師各抒己見(jiàn)。政教主任在總結發(fā)言時(shí)說(shuō)：代表們的發(fā)言具有獨到性、創(chuàng )造性，讓人深受啟發(fā)和鼓舞。今后，我們要切實(shí)理解班級文化，融合代表們的觀(guān)點(diǎn)，結合班級實(shí)際，進(jìn)行總體構思，再將其分部進(jìn)行管理；要加強與家長(cháng)的溝通，爭取家長(cháng)的支持，家校聯(lián)合，創(chuàng )建和諧班級集體，推動(dòng)班級科學(xué)管理。
我校領(lǐng)導一向重視德育工作，這次德育研討會(huì )的召開(kāi)，為我校德育工作的開(kāi)展注入了新的動(dòng)力。這次研討會(huì )的召開(kāi)，進(jìn)一步推動(dòng)了學(xué)校德育工作的開(kāi)展，提高了學(xué)校德育工作的水平，提高了班主任隊伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)了班級管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
研討會(huì )的工作總結 篇9
我受學(xué)校領(lǐng)導委托，謹代表全體評委對這次研討會(huì )作一總結，有不對或不當之處還望各位領(lǐng)導、老師批評、指正、補充。
xxxx年12月8日，我校成功地舉辦了第二屆教育教學(xué)研討會(huì )。這是教育教學(xué)方面的一次盛會(huì )，它的成功舉行，為我們七十多名教師提供了展示的機會(huì )，創(chuàng )建了交流的平臺，營(yíng)造了濃濃的教研氛圍。教師們將多年來(lái)的教育教學(xué)方面的發(fā)現、心得、教學(xué)研究成果，在會(huì )上于同仁廣泛交流學(xué)習。必將促使我校教育教學(xué)工作向前邁上一大步。
這次活動(dòng)，領(lǐng)導重視，教研室嚴密組織，教師踴躍參加。與會(huì )交流的論文有五十四篇之多。論文內容豐富，涉獵面光。無(wú)論是從形式到種類(lèi)，還是從光度到深度都各具特色。從一個(gè)側面表現了我們教師工作的勤奮及對教研的重視，更說(shuō)明我們的教研水平在不斷提高。
下面我將本次發(fā)布會(huì )涌現出來(lái)的亮點(diǎn)歸納如下：
1）內容積極向上。
好的論文有利于教師對學(xué)生的教育和培養。如：伏校長(cháng)的《加強未成年人思想道德教育》；何天華老師的《從實(shí)際出發(fā)切實(shí)加強中小學(xué)法制教育》李小明老師的《淺談雙困生的形成與轉化》、張麗老師的《讓學(xué)生走出不良情緒的困擾》等一大批從思想和內容都積極向上論文。
還有一些提出了建設性意見(jiàn)及思考的論文，如杜校長(cháng)的《中年的我該怎么走》；馬書(shū)記的《對語(yǔ)文教學(xué)的一點(diǎn)思考》；寇旺枝老師的《今天怎么當老師》；李博儒老師的《歷史是副課嗎》。為我們提出置疑，創(chuàng )設思考的空間，指出探索的方向。
2）內涵豐富多彩
50多篇論文既包含了不同學(xué)科、不同年級的內容。就同一學(xué)科來(lái)說(shuō)觸及到各個(gè)層面。如數學(xué)學(xué)科，劉佳怡老師的`《數學(xué)學(xué)習興趣的培養》；陳整菊老師的《課堂教學(xué)中懸念的設置》；李林老師《習慣的培養》；韋海玉老師的《作業(yè)批閱的實(shí)踐與探討》；康貴平老師的《整理與復習三設計思路》；張大虎老師《如何提高學(xué)生運算能力》等
有如：語(yǔ)文作文教學(xué)。白珍平老師寫(xiě)了《要注意培養學(xué)生的作文創(chuàng )新能力》、高學(xué)輝寫(xiě)了《賞識是提高作文教學(xué)效率的最佳方法》、張元娥老師寫(xiě)的《讓孩子們說(shuō)真話(huà)，寫(xiě)實(shí)事，抒真情》、馬春梅老師寫(xiě)的作文修改習慣的養成》等。從不同角度、不同層面闡述了作文教學(xué)質(zhì)量提高的方略。
除各學(xué)科外，還涉及到心理健康、網(wǎng)絡(luò )、多媒體、法制教育等領(lǐng)域。
3）選題實(shí)用
從選題來(lái)看，大部分論文選題來(lái)自教學(xué)實(shí)踐，是教學(xué)的經(jīng)驗之談。如低年級語(yǔ)文教師結合自己的實(shí)際及"課表"的要求，從識字教學(xué)入手，分別談了快速識字、輕松識字、自主識字等多種方法，他們圍繞識字教學(xué)的主題，精心選材，剖析現象、引經(jīng)據典，將自己的所思，所得與大家分享，這些經(jīng)驗之談都具有很強的操作性，對以后的識字教學(xué)具有指導意義和借鑒作用。這樣的論文還有很多。
4）形式多樣
此次論文要求形式不限，主要考慮本校的實(shí)際，鼓勵大家都來(lái)參加。也確實(shí)達到這個(gè)效果。真可謂百花齊放，百家爭鳴。既有教育教學(xué)方面的體會(huì )，隨筆又有讀書(shū)筆跡；還有邏輯性很強的論文。無(wú)論是哪種體裁和樣式，都反映出我們教師樂(lè )思善思會(huì )思，積極向研究型、專(zhuān)家型教師靠攏。
4）多媒體應用
采用先進(jìn)的手段——多媒體是這次論文發(fā)布會(huì )的又一亮點(diǎn)。論文隨教師的朗讀在大屏幕上緩緩滾動(dòng)，聽(tīng)者能將朗讀與文字對應起來(lái)，既可以使大家注意力集中，又為記錄的老師提供方便，提高交流的效果。
5）遺憾之處
任何活動(dòng)，我們都期望它盡善盡美，但總會(huì )留下這樣、那樣的遺憾。這次論文發(fā)布雖然涉及面較廣，但班主任工作，學(xué)校管理、團隊工作都沒(méi)有涉及到。體現新的教育理念、創(chuàng )新思維的論文不多。另外，在交流時(shí)個(gè)別教師沒(méi)能認真聆聽(tīng)。
總之，瑕不掩玉，這次活動(dòng)是成功的。我們應該把交流到的新理念、好經(jīng)驗、巧方法服務(wù)于實(shí)踐。相信多次這樣活動(dòng)的舉行，我校的教研水平會(huì )上一個(gè)新的臺階，教學(xué)質(zhì)量也會(huì )大幅度提高。讓我們共同努力，期待輝煌的明天早日到來(lái)！
研討會(huì )的工作總結 篇10
在20xx年即將到來(lái)之際，為擴大交流，共同研討，深化教育科研工作，全面展開(kāi)我校校本教研和校本培訓活動(dòng)，為每一位教師反思教學(xué)工作、總結教學(xué)經(jīng)驗、交流教學(xué)心得、探索教學(xué)實(shí)踐、提升專(zhuān)業(yè)水平提供綠色平臺，扎實(shí)推進(jìn)每一位教師職業(yè)素養和專(zhuān)業(yè)能力的發(fā)展，我校掀起了新的教學(xué)研究高潮。
英語(yǔ)教研組召開(kāi)了以教研組長(cháng)z牽頭的教學(xué)研討會(huì )，全體英語(yǔ)教師參加了這次會(huì )議�！案袆�(dòng)田稻---我是如何提高教育教學(xué)質(zhì)量的”是這次研討會(huì )的主題。
對照新課程標準的要求，針對我校英語(yǔ)教學(xué)中存在的實(shí)際問(wèn)題，英語(yǔ)教師們各抒己見(jiàn)，談?wù)摲e極熱烈，氣氛相當活躍。zz等老師相繼發(fā)言。最后z組長(cháng)綜合各位老師的意見(jiàn)，與大家達成共識。
他要求各位英語(yǔ)老師在今后的英語(yǔ)教學(xué)中做到以下幾點(diǎn):
一是改變學(xué)生機械模仿課本的習慣，幫助學(xué)生創(chuàng )設真實(shí)的或模擬的情景，讓書(shū)本知識走進(jìn)學(xué)生的.生活，讓學(xué)生在快樂(lè )的活動(dòng)中體驗知識情感，發(fā)展智能。
二是課堂設計要以高效、經(jīng)濟、優(yōu)化為主旨，以學(xué)生為主體，充滿(mǎn)人文關(guān)懷，尊重學(xué)生的個(gè)性。要讓老師、學(xué)生、教材的情感充分交融；整個(gè)教學(xué)活動(dòng)目標明確，內容豐富；學(xué)生興趣濃厚；情緒高漲。
三是復習活動(dòng)要超越從前那種只重視新舊知識點(diǎn)之間的邏輯關(guān)系的方法，要用結構教學(xué)的復習方式，由知識、方法、情感所構成的一種立體的信息交流。
此外，教師還可以用課件、圖片等增加課堂空間廣度。它們能創(chuàng )設情景，引發(fā)動(dòng)機，激勵情感，煥發(fā)興趣，啟發(fā)思維，發(fā)展智能。這次研討會(huì )非常成功，達到了預期的目的。
研討會(huì )的工作總結 篇11
今天晚上，三級部發(fā)召開(kāi)了一次教學(xué)研討會(huì )，在教學(xué)研討會(huì )上，劉主任、吳校長(cháng)、周主任對上學(xué)期的學(xué)習成績(jì)以及本學(xué)期前一階段的工作進(jìn)行了總結，對下一步的教學(xué)工作進(jìn)行了一系列的安排，主要內容總結如下：
一、上學(xué)期的成績(jì)，總體上看很好，但主科相對較弱，而由于主科在中考中的分值太大，所以如果將上學(xué)期成績(jì)進(jìn)行結算，成績(jì)會(huì )相當不理想，因此，我們不可以被表面的大好形勢所迷惑，而應當認清形勢，將主科的成績(jì)補強，將小科的強勢保持。
二、本學(xué)期的學(xué)生秩序很好，但學(xué)習的`氣氛并不濃厚，這需要老師做進(jìn)一步的學(xué)生工作。包括思想上、行為指導等。
三、在教學(xué)過(guò)程中，要注重基礎知識的夯實(shí)工作，同時(shí)也要研究學(xué)業(yè)水平測試試題的命題導向，并將學(xué)業(yè)水平測試試題溶入課堂教學(xué)中。
領(lǐng)導安排完工作之后，校長(cháng)又讓老師們暢所欲言，張連賓老師的發(fā)言很有見(jiàn)地，他認為現今的教學(xué)研討會(huì )，都把教學(xué)研究放在核心位置，而忽視了對學(xué)生的研究，這好比練武之人只練套路，不研究對手一般，是難有實(shí)效的。而研究學(xué)生要從兩個(gè)方面入手，一方面：要研究學(xué)生的學(xué)習情況，看他的基礎在何水平，再根據其現有水平制定措施，落實(shí)措施，進(jìn)行提高。
另一方面，要研究學(xué)生的思想狀況，找到其思想深處的亮點(diǎn)，將其發(fā)揚光大，發(fā)現其思想深處的黑子，將其埋沒(méi)，（任何一個(gè)人的心中都有兩個(gè)方面）如此，內外協(xié)調，必能達到預定的目標。最后張老師還強調了提問(wèn)的重要性，并介紹了提問(wèn)中的一些技巧，趙校長(cháng)對提問(wèn)的重要性和技巧進(jìn)行了補充。
會(huì )上，趙校長(cháng)兩次給我表態(tài)的機會(huì )，我想過(guò)如何表態(tài)，想就去年的教學(xué)進(jìn)行一番自我批評和檢討，對今年的教學(xué)談一下目標和計劃，但最終我憋住了，因為去年的教訓還在眼前，當時(shí)我曾多次在校長(cháng)面前信誓旦旦：一定將中考成績(jì)考進(jìn)十名左右，雖然我真的很盡力，下了大量的功夫鉆研中考題，花費了大量時(shí)間輔導學(xué)生，但最終我的中考成績(jì)是十六名，比期末考試十二名還要差，我是想再進(jìn)兩個(gè)名次進(jìn)入十名以前的，可……我一邊高叫著(zhù)沖呀，一邊向前沖，結果我犧牲了。
這個(gè)教訓真的很深刻，我不能再犯同樣的錯誤，我知道自己從來(lái)就沒(méi)有懈怠過(guò)，也知道我從來(lái)不曾細膩過(guò)，而現在的學(xué)生只靠一腔熱情，一片善意，是不可能達到預期的。因此，這次，我沒(méi)有再像以前一樣，信誓旦旦的許下豪言壯語(yǔ)，而是簡(jiǎn)單的談了一下本次教學(xué)研討會(huì )的收獲，那就是：只有對學(xué)生進(jìn)行細膩的研究，才能真正的認識學(xué)生，使學(xué)生的成績(jì)達到預期。這一次，我終于做到了慎言，當然這也許并不能使校長(cháng)和領(lǐng)導們滿(mǎn)意，但我想，如果在下一步的工作中，我能夠做到篤思和篤教并取得令大家滿(mǎn)意的成績(jì)的話(huà)，那時(shí)，會(huì )皆大歡喜的！
下一步，在教學(xué)工作中，我將重視對學(xué)生的提問(wèn)，采取課前、課間、飯空等多時(shí)間，教室、辦公室等多地點(diǎn)，制定并落實(shí)檢查計劃，檢查措施，總結檢查效果，使檢查提問(wèn)真正起到監促學(xué)生學(xué)習的目的。
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