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月度工作總結

時(shí)間:2025-11-13 02:38:51 工作總結

月度工作總結(集錦15篇)

  總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料,他能夠提升我們的書(shū)面表達能力,讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢?以下是小編幫大家整理的月度工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

月度工作總結(集錦15篇)

月度工作總結1

  一、以踏實(shí)的工作態(tài)度,適應辦公室工作特點(diǎn)。

  辦公室是公司運轉的一個(gè)重要樞紐部門(mén),對公司內外的許多工作進(jìn)行協(xié)調、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時(shí)處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,因此這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了很多工作時(shí)間,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來(lái),原本計劃要完成的卻沒(méi)有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會(huì )有其他工作要去處理,因此,我經(jīng)常利用休息時(shí)間來(lái)進(jìn)行“補課”,把一些文字工作帶回家去寫(xiě)。

  辦公室人手少,工作量大,特別是公司會(huì )務(wù)工作較多,這就需要部門(mén)員工團結協(xié)作。在這一月里,遇到各類(lèi)活動(dòng)和會(huì )議,我都積極配合做好會(huì )務(wù)工作,與部門(mén)同事心往一處想,勁往一處使,不會(huì )計較干得多,干得少,只希望把活動(dòng)圓滿(mǎn)完成。

  二、盡心盡責,做好本職工作。

  一個(gè)月來(lái),我主要完成了一下工作:

 。ㄒ唬┪臅(shū)工作嚴要求。

  1、公文輪閱歸檔及時(shí)。

  文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規章制度及ISO標準化流程要求,保證各類(lèi)文件擬辦、傳閱的時(shí)效性,并及時(shí)將上級文件精神傳達至各基層機構,確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,負責文件的歸檔、保管以及查閱。

  2、下發(fā)公文無(wú)差錯。

  做好分公司的發(fā)文工作,負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送,電子郵件的發(fā)送,同時(shí)協(xié)助各部門(mén)發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大,有時(shí)一天有多個(gè)文件要下發(fā),我都是仔細去逐一核對原稿,以確保發(fā)文質(zhì)量,共下發(fā)紅文份。同時(shí)負責辦公室發(fā)文的擬稿,以及各類(lèi)活動(dòng)會(huì )議通知的擬寫(xiě)。

  3、編寫(xiě)辦公會(huì )議材料,整理會(huì )議記錄。

  每個(gè)月末對各部門(mén)月度計劃的執行情況進(jìn)行核對,催收各部門(mén)月度小結、計劃,并擬寫(xiě)當月工作回顧,整理辦公會(huì )議材料匯編成冊,供總經(jīng)理室參考,辦公會(huì )議結束后,及時(shí)整理會(huì )議記錄,待總經(jīng)理修改后,送至各部門(mén)輪閱。

 。ǘ┒睫k工作強力度。

  督辦是確保公司政令暢通的有效手段,今年以來(lái),作為督辦小組的主要執行人員,在修訂完善督辦工作規程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過(guò)口頭、書(shū)面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執行進(jìn)度落實(shí)情況以及領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作等,并定期向總經(jīng)理室反潰。

 。ㄈ﹥韧庑麄髦v效果。

  宣傳工作是公司樹(shù)立系統內外社會(huì )形象的一個(gè)重要手段和窗口。今年在內部宣傳方面,我主要是擬寫(xiě)分公司簡(jiǎn)報,做好《xx報》協(xié)辦的組稿工作,以及協(xié)助板報的編發(fā),外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登,同時(shí)每月基本做到了有信息登報。

 。ㄋ模┟貢(shū)工作。

  秘書(shū)崗位是一個(gè)講責任心的崗位。各個(gè)部門(mén)的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的,而且有些還需要保密,這就需要我在工作中仔細、耐心。對于各部門(mén)、各機構報送總經(jīng)理室的各類(lèi)文件都及時(shí)遞交,對總經(jīng)理室交辦的各類(lèi)工作都及時(shí)辦妥,做到對總經(jīng)理室負責,對相關(guān)部門(mén)負責。因為這個(gè)崗位的`特殊性,為了更好地為領(lǐng)導服務(wù),保證各項日常工作的開(kāi)展,每天我基本上6點(diǎn)多鐘才下班。有時(shí)碰到臨時(shí)性的任務(wù),需要加班加點(diǎn),我都毫無(wú)怨言,認真完成工作。

 。ㄎ澹┢髽I(yè)文化活動(dòng)積極參與

  積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會(huì )、全省運動(dòng)會(huì )、中秋爬山活動(dòng)、比學(xué)習競賽活動(dòng)等多項活動(dòng)的策劃和組織工作,為公司企業(yè)文化建設,凝聚力工程出了一份力。

  面對新的任務(wù)新的壓力,我也應該以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰,在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步。

月度工作總結2

  轉眼間、2月份匆匆走過(guò);叵朐谶@個(gè)月里,春節、元宵節一個(gè)個(gè)接踵而來(lái),多數時(shí)間還是沉浸在節日的歡樂(lè )氣氛中。本來(lái)今年的二月就比較短,加上收到各種因素的影響,在工作上的精力還是不夠集中,有得也有失,有喜也有悲。

  回顧過(guò)去,由于制度的更改和調整。我主要的工作就是拜訪(fǎng)客戶(hù),回訪(fǎng)公司的老客戶(hù),在不斷的的輪回探索中,在大家的穿插搜尋中,一條條的大魚(yú)、小魚(yú)落網(wǎng),是值得慶幸的!在這個(gè)基礎上,我們做到了讓客戶(hù)滿(mǎn)意、讓客戶(hù)心里暖暖的,給客戶(hù)留下美好的一面,為我們的更好發(fā)展做出好的鋪墊。在維護老客戶(hù)的基礎上,繼續追尋新的客戶(hù)。給自己的生存做好伏筆。我將辦公室的`工作暫停,開(kāi)始我的業(yè)務(wù)生涯。

  展望陽(yáng)春三月、在這個(gè)草長(cháng)鶯飛的季節,我們播種了一粒又一粒的種子,看著(zhù)他們在茁壯成長(cháng),我們露出了欣喜的笑容。一年之計在于春、一日之計在與晨。其實(shí)這句話(huà)早已不能適應當今的社會(huì ),有多少的朋友,早在留戀清晨的時(shí)候,在昨晚就被悄悄的超越,我們現在的工作又何嘗不是這樣,必須也一定要在今晚就預計好明天的安排。不能再等到早上起來(lái)還不知道該做什么?因為早上起來(lái)根本就沒(méi)有時(shí)間去安排。我也是沒(méi)有選擇的余地。一日之計在于昨夜。這句說(shuō)的多好!典型的將現在的生活體現的淋漓盡致!今天的出行,可真是讓我大開(kāi)眼界,在客戶(hù)給我介紹朋友認識的時(shí)候,帶我去他們的公司逐個(gè)拜訪(fǎng)。沒(méi)有哪家公司沒(méi)有兩臺龍門(mén)銑,我真有的納悶,這個(gè)地方是做什么的?怎么會(huì )有這么多的這個(gè)玩意?要是早在N年前,我就認識這個(gè)客戶(hù),如今的我,日子過(guò)的將是多么的精彩!嘿嘿嘿!好好的和客戶(hù)談?wù)勑。爭取在不久的將?lái),這批客戶(hù)再次買(mǎi)設備的時(shí)候,我們都是兄弟相稱(chēng)!今年的行業(yè)形勢這么的瘋狂,我們不努力拿出點(diǎn)實(shí)力,還等到什么時(shí)候?機會(huì )對每個(gè)人都有好多,我們只有不斷的去挖掘,去探索!相信我!我會(huì )做的跟好!

月度工作總結3

  12月份的生產(chǎn)任務(wù)不是很緊,開(kāi)線(xiàn)不多,質(zhì)檢站的工作量也相對較少,在人員比較富于的情況下工作主要以學(xué)習為主。因此,上旬主要是學(xué)習彩涂覆膜線(xiàn)的生產(chǎn)工藝及相關(guān)檢驗知識,中旬以出差處理質(zhì)量異議及學(xué)習覆膜板檢驗為主,下旬主要是根據公司推行“三化”管理要求對自己科室進(jìn)行規程流程的全面梳理、現將一個(gè)月來(lái)的工作做以下總結:

  1、根據市場(chǎng)反饋的板面發(fā)黑、氧化問(wèn)題,對生產(chǎn)線(xiàn)鈍化工藝進(jìn)行調整,同時(shí)使用兩組鈍化輥保證鈍化的均勻性;另外,涂鍍廠(chǎng)將鈍化配液做集中配置處理,保證鈍化液的各項參數符合技術(shù)要求(鉻酸點(diǎn)、嚴格控制鈍化烘干溫度等)、經(jīng)過(guò)實(shí)踐證明,通過(guò)整改調整后,鋼板的鈍化效果有明顯的改善,鉻層的均勻一致性得到了有效的保證,大大減少了因鈍化問(wèn)題造成的質(zhì)量問(wèn)題。

  2、覆膜線(xiàn)知識的學(xué)習、由于覆膜線(xiàn)的生產(chǎn)及檢驗知識對我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)嶄新的知識領(lǐng)域,以前沒(méi)有深入系統的學(xué)習,借著(zhù)這次覆膜線(xiàn)安排生產(chǎn)任務(wù)的時(shí)間,將覆膜線(xiàn)的生產(chǎn)知識及專(zhuān)家講課內容結合實(shí)際問(wèn)題深入系統的學(xué)習了一遍,出去在合肥做家電板的各大生產(chǎn)廠(chǎng)參觀(guān)學(xué)習后,使我們真正明白了覆膜線(xiàn)產(chǎn)品的質(zhì)量該怎樣做,怎樣才能保證其質(zhì)量達到最好的要求、目前覆膜線(xiàn)正進(jìn)行設備改造中,期待能早日生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的覆膜板產(chǎn)品、

  3、確認產(chǎn)品邊浪質(zhì)量異議真實(shí)情況、涂鍍廠(chǎng)、質(zhì)檢站安排相關(guān)人員通過(guò)現場(chǎng)開(kāi)卷查看,確認我們的產(chǎn)品確實(shí)存在一部分的問(wèn)題,但邊浪的問(wèn)題在現場(chǎng)并沒(méi)有前期客戶(hù)反饋的視頻中那樣明顯、另外就是南京的劃傷問(wèn)題,經(jīng)過(guò)現場(chǎng)的查看檢驗,經(jīng)過(guò)分析得出:由于厚板的卷頭確實(shí)有存在凹凸不平的現象,在加上本身鋼卷層間留有一定的間隙,在長(cháng)途的運輸過(guò)程中極有可能產(chǎn)生層間摩擦而造成輕擦傷現象,此現象根據板面凹凸不平的.程度而定,有的輕微,有的比較嚴重,使之最終用戶(hù)就會(huì )認為是生產(chǎn)時(shí)就產(chǎn)生的質(zhì)量缺陷,針對上述問(wèn)題,已結合生產(chǎn)方進(jìn)行整改,質(zhì)檢對此方面需要加強控制、

  4、公司推行精細化三化管理,按貫標的要求系統完善的梳理規程流程,整理適用于本科室的各項規章流程內容,針對目前質(zhì)檢站的實(shí)際情況,已經(jīng)初步的整理出質(zhì)檢站相關(guān)規程內容、

  5、根據公司領(lǐng)導安排,質(zhì)檢站實(shí)行四班三倒制,各方面的工作已經(jīng)在本月末做好安排、具體實(shí)施的情況有待于下個(gè)月匯報、

  6、針對三車(chē)間鍍鋅線(xiàn)質(zhì)檢人員看板面不好看的情況,下個(gè)月將結合涂鍍廠(chǎng)、大修廠(chǎng)拿出可行的具體實(shí)施方案、

  下月工作計劃:

  1、完成三車(chē)間關(guān)于檢驗平臺的實(shí)際方案、

  2、質(zhì)檢站四班三倒日常工作管理、盡快理順、

  3、不開(kāi)線(xiàn)的情況安排各班主管對其班組人員進(jìn)行相關(guān)知識培訓,另外安排喻杰對其各班輪流進(jìn)行理論培訓、

  4、準備下月中旬質(zhì)檢站人員的實(shí)際操作考試內容、

月度工作總結4

  本人2x年xx10送貨司機月度工作總結月份進(jìn)入公司擔任行政司機一職,在經(jīng)理的正確指導和同事們的熱心幫

  助和支持下,我深刻認識到作為一名司機工作責任的重要性。通過(guò)努力學(xué)習企業(yè)文化、積極

  參加部門(mén)培訓課程,兩個(gè)月來(lái),無(wú)論在本職工作的執行上還是企業(yè)文化的學(xué)習上都已經(jīng)進(jìn)入

  狀態(tài),F將這兩個(gè)月來(lái)的`工作總結如下: 在工作中,堅持服從公司安排。在公司有需要或臨時(shí)安排工作的情況下,不論安排什么

  工作,也無(wú)論早晚,我都認真的去做好,做到立足本職,努力工作: 第一,保證公司用車(chē),隨叫隨到,時(shí)刻保持一種待命狀態(tài),從未耽誤過(guò)任何一件事情。第二,服從公司的調動(dòng),堅決不私自出車(chē),聽(tīng)從公司指揮,按規定時(shí)間返回單位。 第三,加強學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù),保持車(chē)輛整潔美觀(guān),車(chē)況良好。每周至少清洗兩次車(chē)輛,做

  一次車(chē)輛維護。對于車(chē)輛的維修,小的毛病盡量自己處理,對于大的問(wèn)題及時(shí)向經(jīng)理匯報,

  并盡快到指定的修理廠(chǎng)進(jìn)行維修。第四,在職業(yè)道德方面,遵守交通法規,安全行車(chē)。 行車(chē)中不急加速、不急剎車(chē)、不強

  行超車(chē),避免不必要的高速行車(chē),不開(kāi)情緒車(chē),不開(kāi)英雄車(chē),絕對不酒后駕車(chē);另外,出車(chē)

  前搞清楚行車(chē)路線(xiàn),避免走冤枉路。兩個(gè)月來(lái),我接受公司下派的出車(chē)任務(wù)64次,機場(chǎng)接送站21次,車(chē)輛清洗18次,車(chē)輛

  檢修8次。本著(zhù)每出一次車(chē)要為公司負責的態(tài)度,做到認真、安全、圓滿(mǎn)完成每次出車(chē)任務(wù)。

  做到無(wú)論什么惡劣天氣,只要有任務(wù),都能隨叫隨到,隨時(shí)做好出車(chē)的準備。同時(shí),虛心接

  受經(jīng)理和同事們提出的意見(jiàn)和建議,認真改正。 但是,這兩個(gè)月來(lái),我也總結出自身存在的很多問(wèn)題需要在今后的工作中不斷提高和強:

  第一,作為一名司機,服務(wù)效率有待進(jìn)一步提高。 第二,有些工作做的還夠細致,有待于加強。我會(huì )繼續努力做好本職工作,繼續堅持安全行車(chē),不開(kāi)情緒車(chē)、不開(kāi)故障車(chē),不酒后駕

  車(chē);做到勤檢查、勤維修,不讓公司車(chē)輛帶病上路,同時(shí)能自己維修的不進(jìn)汽修廠(chǎng),決不讓

  小毛病變成大故障,做到防患于未然。 今后的工作中,我將進(jìn)一步改進(jìn)工作方法,更加努力地做好行政司機一職,期待自己的

  工作能夠有一個(gè)新局面。 行政司機 ×××

  20xxx年×月×日

月度工作總結5

  時(shí)光如梭,來(lái)到xx快一個(gè)月了,在這段時(shí)間中,在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫忙下,我勤奮踏實(shí)地完成了自己的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來(lái)不斷學(xué)習、不斷積累工作經(jīng)驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。在此,我向關(guān)心幫忙過(guò)我的領(lǐng)導和同事們表示真誠的感謝!下面,我將自己這一個(gè)月的工作狀況作簡(jiǎn)要總結:

  一、負責公司打字復印、文件收發(fā)、資料、印章的使用和保管。

  1、文件管理工作:根據工作需要,隨時(shí)制作各類(lèi)表格和文檔等,同時(shí)完成各部門(mén)交待的打印、復印、掃描的文件等。對公司所發(fā)放的通知及文件,及時(shí)做到上傳下達。

  二、員工檔案資料建立。

  1、本月期間我將公司員工檔案進(jìn)行了統一的整理,并進(jìn)行了電子檔案的詳細統計。

  2、對各部門(mén)的員工檔案管理上,做到分別以紙版和電子版的備份,對資料不全的一律補齊,并做到及時(shí)更新。

  3、及時(shí)更新通訊錄,以便于各位領(lǐng)導和員工備查使用。

  三、負責員工考勤工作。

  1、初到公司,由我負責公司的考勤統計工作。在執行過(guò)程中,我盡快適應公司的政策安排,盡可能做到實(shí)事求是地統計考勤,月末以考勤制度為依據制作工資表。

  四、接待服務(wù)工作。

  五、外來(lái)電話(huà)的接聽(tīng)。

  六、公司內部其它事務(wù)性工作。

  七、領(lǐng)導交辦的其它工作。來(lái)梵爾賽時(shí)尚酒店這一個(gè)月學(xué)習了很多,收獲了很多。

  此刻我將自己這一個(gè)月的收獲和認識向領(lǐng)導做一下匯報。

  一、懂得事情輕重緩急,做事較有條理。辦公室是企業(yè)運轉的一個(gè)重要樞紐部門(mén),對企業(yè)內外的'許多工作進(jìn)行協(xié)調、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每一天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時(shí)處理,并且一般比較緊急,讓人不得不放心手頭的工作先去解決。

  二、工作中雖然獲得了必須的成績(jì),但不可避免的會(huì )發(fā)生錯誤,為了避免類(lèi)似錯誤的再次發(fā)生,在日常工作中不斷總結經(jīng)驗。并用心向領(lǐng)導、同事請教、學(xué)習。

  三、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽,同時(shí)也能夠用心的配合及協(xié)助其他部門(mén)完成工作。

  四、工作收獲:1、工作敏感度有所提高,能夠較用心地向領(lǐng)導匯報工作進(jìn)度與結果。2、工作適應力逐步增強,對后期安排的工作,現已得心應手。

  五、工作中存在的不足:2、外來(lái)客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方。做為辦公室文員,做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒(méi)有足夠的經(jīng)驗,每次接待都不是做得很好。在以后的接待工作中,力求能做到熱情周到,耐心細致。接下來(lái)的工作計劃:會(huì )根據以上工作中存在的不足,不斷改善,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

月度工作總結6

  在本月中,我分中心結合我院情以及中心的要求,開(kāi)展了系列的活動(dòng),現將本月個(gè)人工作總結報告如下:

  1、9月26日中午12:10,我分中心xx六十余名來(lái)自土建學(xué)院大一.大二的同學(xué)參加了促銷(xiāo)“格蘭仕光波爐”的招聘,各位同學(xué)都本著(zhù)一份鍛煉自己的心來(lái)參加這次國慶兼職招聘,他們的這種熱情在感染著(zhù)大家……通過(guò)面試和選拔在參加應聘的六十名同學(xué)中,我們選拔了三十名優(yōu)秀者參加國慶家福來(lái)系列店“格蘭仕光波爐”的促銷(xiāo),在9月末上崗的同學(xué)的工資已經(jīng)全部結清。

  2、我分中心開(kāi)展了xx—08勤工助學(xué)崗位申請系列宣傳工作,目前同學(xué)遞交的申請書(shū)正在接受用工部門(mén)的審核。

  3、為配合校勤工助學(xué)中心開(kāi)展好20xx年10月10日至20xx年10月14日面向全校學(xué)生公開(kāi)進(jìn)行的第四屆家教培訓教員選拔活動(dòng),我分中心結合土建院情特制定系列教員選拔計劃和通知。

  4、10月9日中午12:10,我分中心在東3附201教室參加了西南科技大學(xué)第三屆勤工助學(xué)學(xué)生干部干事培訓班,該培訓一共用了4天。本次培訓讓我們明白“團隊意識”、“自信”、“信任”以及“膽識”將是我們今后開(kāi)展學(xué)生工作的重點(diǎn),我們也會(huì )牢記的!

  5、分中心面向全院同學(xué)展開(kāi)以“西科家教”為主題的支教活動(dòng)標志征集,經(jīng)過(guò)我們的篩選,最后,我分中心選送了兩名建筑學(xué)同學(xué)的佳作至中心。

  6、我分中心于20xx年10月10日晚9:05在西121xx組織了第一次干事見(jiàn)面會(huì ),會(huì )上,分中心主任就去年分中心的工作做了簡(jiǎn)短的總結以及對新一年工作的展望,并向干事宣讀了分中心的系列考核制度。同時(shí),規劃了分中心最近的.工作任務(wù)——勤工助學(xué)宣傳周、學(xué)院崗位審核、家教培訓報名登記。

  7、本月的工作重點(diǎn)將圍繞勤工助學(xué)工作宣傳周展開(kāi),我分中心會(huì )通過(guò)展板、海報等途徑宣傳。旨在讓更多同學(xué)了解我院的勤工助學(xué)工作,使其推向一個(gè)新的高度。

  后記:11月份,母校的評建工作將進(jìn)入沖刺階段,這個(gè)時(shí)候,我分中心將根據校勤工助學(xué)中心以及我院的相關(guān)安排,為評建工作做貢獻。

月度工作總結7

  月度表-出納月度示例表

  標題

  部門(mén):

  姓名:

  崗位:

  時(shí)間:

  1、月重大事記說(shuō)明:

  主要是描述你在當月做了那幾件重大的事情;

  2、月度具體:

  A、當月目標完成概況(完成項目、時(shí)間、成效):

  B、當月計劃(臨時(shí))工作完成概況(完成項目、時(shí)間、成效、何人下達臨時(shí)工作):

  C、當月未完成工作項目說(shuō)明(未完成原因,延遲完成具體時(shí)間):

  3、月計劃執行率

  4、工作開(kāi)展進(jìn)步與不足之處:

  進(jìn)步:

  不足:

  5、工作建議與要求:

  20xx年我公司各部門(mén)都取得了很不錯的成果,作為一名出納,我在收付、反映、監督、管理四個(gè)方面盡到了應盡的職責,一直按時(shí)到銀行保險等公共場(chǎng)合辦理業(yè)務(wù).在過(guò)去的'一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利完成如下工作:

  一、開(kāi)學(xué)期間日常工作:

  1、清理客戶(hù)欠費名單,并與各個(gè)相關(guān)部門(mén)通力合作,共同完成欠費的催收工作。

  2、與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

  3、核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續,完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

  4、做好20xx年各種財務(wù)報表及統計報表,并及時(shí)送交相關(guān)主管部門(mén)。

  二、其他工作

  1、迎接公司評估,準備所需財務(wù)相關(guān)材料,及時(shí)送交辦公室。

  2、為迎接審計部門(mén)對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問(wèn)題做好統計,并提交領(lǐng)導審閱。

  3、按照公司部署,做好了社會(huì )公益活動(dòng)及困難職工救濟工作。

  三、在本年度工作中

  1、及時(shí)收回公司各項收入,開(kāi)出收據,及時(shí)收回現金存入銀行,從無(wú)坐支現金。

  2、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會(huì )計核對現金與帳目,發(fā)現現金金額不符,做到及時(shí)匯報,及時(shí)處理。

  3、堅持財務(wù)手續,嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發(fā)票不付款。

  4、根據會(huì )計提供的依據,及時(shí)發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。

月度工作總結8

  一、通過(guò)12月份日常工作和學(xué)習積累的一點(diǎn)認識。 在xxx描述這個(gè)月的主要工作事情。這個(gè)月感覺(jué)業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決問(wèn)題的能力還不夠,以

  后要做到加強學(xué)習,更新觀(guān)念。對待日常工作,不要總找借口,要從自身出發(fā),不斷加強學(xué)習更新觀(guān)念,不斷分析認識提高自己,改變不執行不作為的不良習慣,自動(dòng)自發(fā)的做好本職工作。我們在執行某些任務(wù)時(shí),總會(huì )遇到一些問(wèn)題。而對待問(wèn)題有兩種選擇:一種不怕問(wèn)題,想方設法解決問(wèn)題,千方百計消滅問(wèn)題。結果是圓滿(mǎn)完成任務(wù),一種是面對問(wèn)題,一籌莫展,不思進(jìn)取,結果是問(wèn)題依然存在,任務(wù)也不會(huì )完成,反思對待問(wèn)題的兩種選擇和兩個(gè)結果。

  我們會(huì )不由自主的問(wèn)到,同是一項工作,為什么有的人能夠做的很好,有的人卻做不到呢?

  關(guān)鍵是一個(gè)思想觀(guān)念認識的問(wèn)題。

  二、認真工作,使自己素養不斷得到提高。 愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這一個(gè)月的時(shí)間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,一個(gè)月用滿(mǎn)腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù),認真履行崗位職責,平時(shí)生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《執行力》讓我豪情萬(wàn)丈,一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、特別是讓我明白了做一個(gè)有執行力的人對一個(gè)公司的發(fā)展和員工個(gè)人職業(yè)化的成長(cháng)的重要性。一句話(huà)概括即為:個(gè)人執行力決定個(gè)人的成敗,企業(yè)執行力決定企業(yè)的興亡。這本書(shū)讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認識,渴望有所突破的我,將會(huì )在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、認真學(xué)習加強提高工作能力。 這個(gè)月我的主要工作任務(wù)是(1)負責開(kāi)拓鐵合金、玻璃、化工(硫酸、炭黑、碳素)余熱發(fā)電銷(xiāo)售工作;(2)之前水泥跟蹤過(guò)的客戶(hù)工作;(3)河北鋼鐵集團發(fā)電信息搜集和一些臨時(shí)工作。通過(guò)完成上述工作,使我認識到一個(gè)稱(chēng)職的銷(xiāo)售人員應當具有良好的語(yǔ)言表達能力、流暢的文字寫(xiě)作能力、較強的組織領(lǐng)導能力、靈活的處理問(wèn)題能力、有效的.對外聯(lián)系能力、良好的執行能力。

  四、不足和需改進(jìn)方面。我也希望領(lǐng)導今后多分配一些工作,我覺(jué)得多做一些工作更能體現自己的人生價(jià)值!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷提高業(yè)務(wù)知識,通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種知識,并用于指導實(shí)踐。在今后工作中,要努力當好領(lǐng)導的參謀助手,把自己的工作創(chuàng )造性做好做扎實(shí),為的發(fā)展貢獻自己的力量。

  五、幾點(diǎn)建議。

  公司正處于高速發(fā)展時(shí)期,是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,這一時(shí)期應該從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會(huì )決定企業(yè)轉型的成敗。首先,要加強思想觀(guān)念的轉變,加大培訓力度,特別是管理層要改變老觀(guān)念,要從實(shí)干型向管理型轉變。領(lǐng)導層定期學(xué)習和交流,這樣可以開(kāi)闊視野、學(xué)習管理理論。其次,公司要強化激勵機制,加大獎金額度,提高提成比例。好的激勵機制可以改變人的行為,好的激勵機制可以激勵員工,好的激勵機制可以強化管理。只有充分運用激勵機制,調動(dòng)員工的積極性,使員工素質(zhì)不斷提高,業(yè)務(wù)不斷熟練,從而保持旺盛的工作干勁,才能使企業(yè)能夠健康、快速發(fā)展。

月度工作總結9

  金秋送爽,丹桂飄香,我們迎來(lái)了一個(gè)熱鬧非凡的九月。九月是我們步入大二的第一個(gè)月,也是新生進(jìn)入大學(xué)的第一個(gè)月,更是我系各部門(mén)迎新、招新工作熱火朝天的一個(gè)月,每年的九月都是那么的不同尋常。

  九月份是新生報到軍訓月,我部門(mén)積極配合院生活部和系里的招新工作。我部門(mén)派人在儒園的新生第一站開(kāi)展迎新工作,迎接新生及其家長(cháng),帶領(lǐng)新生走完報到的每一個(gè)流程,在帶領(lǐng)的過(guò)程中為其介紹我校的情況,每棟建筑的位置和用途,為他們熱心的服務(wù),給新生及其家長(cháng)留下來(lái)良好的印象;我部門(mén)在院學(xué)工處迎新的成員熱情的迎接每位前來(lái)報到的新生,為未能及時(shí)報名而又未帶生活用品的新生及時(shí)提供生活用品,使其在學(xué)校的第一晚能誰(shuí)上安穩的好覺(jué),讓其感覺(jué)到家的溫暖,創(chuàng )造良好的電院氛圍,并受到了院領(lǐng)導的一度好評;同時(shí),我部門(mén)安排人員在學(xué)校的食堂一樓充卡處值班,幫助前來(lái)購卡的大一新生辦卡,修改密碼,使他們的財產(chǎn)得到保障,并向他們介紹食堂就餐情況,開(kāi)水房和澡堂的位置等等,遞上我們熱心的.問(wèn)候,送上我們熱情的服務(wù)。

  在大一新生軍訓期間,我部門(mén)配合院部門(mén)工作,每天安排人員在食堂二樓教官就餐區值班,安排教官就餐,避免其他同學(xué)占用教官的就餐桌,為他們營(yíng)造良好的就餐環(huán)境。同時(shí),我們的工作也得到了大家的尊重,積極配合我部門(mén)的工作,并受到教官的好評,為我院塑造了良好的形象。我部門(mén)每周到大一寢室看望新生,了解一下他們的生活情況,順便進(jìn)行了調查,積極向院部門(mén)匯報他們所提到的各種問(wèn)題,尋找改善措施。向大一新生介紹武漢的氣候和環(huán)境,讓他們注意自己的生活質(zhì)量和身體狀況,避免生病或傳染病的發(fā)生,為他們送上我們關(guān)切的問(wèn)候。

  我部門(mén)成員積極配合工作,認真完成本部門(mén)的本職工作,能吃苦耐勞,每周的食堂值勤和開(kāi)水房值勤從不懈怠,堅守我部門(mén)的工作宗旨:立足電院、服務(wù)同學(xué)、鍛煉人才、完善自我,力致為同學(xué)們創(chuàng )造一個(gè)良好的生活環(huán)境!

  我部門(mén)在月底積極進(jìn)行招新宣傳,準備招新工作,為我部門(mén)的發(fā)展招納人才。配合院部門(mén)出版生活報,宣傳我部門(mén)的工作,介紹學(xué)校的概況,生活小知識,擴大我部門(mén)的宣傳力度,提高我部門(mén)的知名度,為本部門(mén)添花增彩。另外,我部門(mén)積極宣傳院部門(mén)籌辦的飲食文化節,呼吁大一新生的積極參與,為活動(dòng)的順利進(jìn)行和成功舉辦打下基礎。

月度工作總結10

  一、銷(xiāo)售部獲得利潤的途徑和措施

  銷(xiāo)售部利潤主要來(lái)源有:計算機銷(xiāo)售;電腦耗材;打印機耗材;打字復;計算機網(wǎng)校等和計算機產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)。今年主要目標:家庭用戶(hù)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、辦公耗材市場(chǎng)的搶占。針對家庭用戶(hù)加大宣傳力度,辦公耗材市場(chǎng)用價(jià)格去競爭、薄利多銷(xiāo)。建立完善的銷(xiāo)售檔案,定期進(jìn)行售后跟蹤,搶占辦公耗材市場(chǎng),爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作,送貨一定及時(shí)、售后服務(wù)一定要好,讓客戶(hù)信任我們、讓客戶(hù)真真切切的享受到上帝般的待遇。

  能夠完成的利潤指標,xxxx萬(wàn)元,純利潤xxxx萬(wàn)元。其中:打字復印xxxx萬(wàn)元,網(wǎng)校xxxx萬(wàn)元,計算機xxxx萬(wàn)元,電腦耗材及配件xxxx萬(wàn)元,其他:xxxx萬(wàn)元,人員工資xxxx萬(wàn)元。

  二、客戶(hù)服務(wù)部獲得的利潤途徑和措施

  客服部利潤主要來(lái)源:七喜電腦維修站;打印機維修;計算機維修;電腦會(huì )員制。xx年我們被授權為七喜電腦授權維修站;實(shí)創(chuàng )潤邦打印機連鎖維修站,所以說(shuō)今年主要目標是客戶(hù)服務(wù)部的統一化、規范化、標準化,實(shí)現自給自足,為來(lái)年服務(wù)市場(chǎng)打下堅實(shí)的基礎。

  能夠完成的利潤指標,利潤xxxx萬(wàn)元。

  三、工程部獲得的.利潤途徑和措施

  工程部利潤主要來(lái)源:計算機網(wǎng)絡(luò )工程;無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )工程。由于本地網(wǎng)絡(luò )實(shí)施基本建成,無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )一旦推廣開(kāi)來(lái)可以帶來(lái)更多的利潤點(diǎn),便于計算機網(wǎng)絡(luò )工程的順利開(kāi)展,還能為其他部門(mén)創(chuàng )造出一個(gè)切入點(diǎn),便于開(kāi)展相應的業(yè)務(wù)工作。今年主要目標也是利潤的增長(cháng)點(diǎn)——無(wú)線(xiàn)網(wǎng),和一部分的上網(wǎng)費預計利潤在xxxx萬(wàn)元;單機多用戶(hù)系統、集團電話(huà)、售飯系統這部分的利潤xxxx萬(wàn)元;多功能電子教室、多媒體會(huì )議室xxxx萬(wàn)元;其余網(wǎng)絡(luò )工程部分xxxx萬(wàn)元;新業(yè)務(wù)部分xxxx萬(wàn)元;電腦部分xxxx萬(wàn)元,人員工資xxxx—xxxx萬(wàn)元,能夠完成的利潤指標,利潤xxxx萬(wàn)元。

  在追求利潤完成的同時(shí)必須保證工程質(zhì)量,建立完善的工程驗收制度,由客戶(hù)服務(wù)部監督、驗收,這樣可以激勵工程部提高工程質(zhì)量,從而更好的樹(shù)立公司形象。

  四、在管理上下大力度、嚴格執行公司的各項規章制度、在工作效率、服務(wù)意識上上一個(gè)層次,樹(shù)立公司在社會(huì )上的形象

  對那些不遵守公司規章制度、懶散的員工決不手軟,損壞公司形象的一定嚴肅處理。

  五、要建立一個(gè)比較完善、健全的管理運行體系

  1、從方案的設計、施工、驗收、到工程的培訓這一流程必須嚴格、堅決地貫徹執行,客戶(hù)服務(wù)部要堅持不驗收合格不進(jìn)行維修的原則。

  2、盡量創(chuàng )造出一些固定收入群體,如計算機維修會(huì )員制、和比較完備的設備維修收費制度,把一些比較有實(shí)力、有經(jīng)濟基礎的企事業(yè)單位、委辦xx變成我們長(cháng)期客戶(hù)。

  3、對大型客戶(hù)要進(jìn)行定期回訪(fǎng),進(jìn)行免費技術(shù)支持,建立一個(gè)比較友好的客戶(hù)關(guān)系。要利用各種手段、媒體,如利用我們自己的主頁(yè)把公司的收費標準公布出去、從領(lǐng)導到每位員工要貫徹執行。

  4、服務(wù)、維修也能創(chuàng )造利潤。近幾年工程越來(lái)越少、電腦利潤越做越薄、競爭越來(lái)越激烈,我們可以從服務(wù)、維修創(chuàng )造利潤,比較看好的有保修期以外的計算機維修市場(chǎng)、打印機維修市場(chǎng)等。

  六、創(chuàng )造學(xué)習的機會(huì )

  不斷為員工提供或創(chuàng )造學(xué)習和培訓的機會(huì ),內部互相學(xué)習,互相提高,努力把xxxx公司建成平谷地xx計算機的權威機構。

  職工培訓工作是人力資源開(kāi)發(fā)、干部隊伍建設與企業(yè)文化建設的重要內容,通過(guò)培訓,可以統一目標、統一認識、統一步調,提高企業(yè)的凝聚力、向心力和戰斗力。樹(shù)立學(xué)習風(fēng)氣,不懂得要問(wèn),不會(huì )的要學(xué)。

  培訓內容:

 。1)愛(ài)崗敬業(yè):回顧歷史、展望未來(lái),了解企業(yè)的光榮傳統與奮斗目標,增強使命感與責任感,培養主人翁意識。

 。2)崗位職責:學(xué)習公司制度、員工紀律,明確崗位職責、行為規范。

 。3)崗位技能:學(xué)習從業(yè)技能、工作流程及在崗成才的方法。

  培訓方式:

  1、公司內部定期不定期安排員工培訓。

  2、積極參與中心或公司組織的管理人員、技術(shù)員和全體員工的培訓活動(dòng)。

  3、培訓目標:為員工在崗成才創(chuàng )造條件,為企業(yè)提供員工積累。

  我們是一個(gè)團結的集體,具有團隊精神的集體,變成一支能夠打硬仗的隊伍。每個(gè)部門(mén)、每位員工,崗位明確,責任到人,個(gè)人獎金與部門(mén)效益直接掛鉤。這樣一來(lái)我們應該既有壓力又要有信心,沒(méi)有信心就不會(huì )成功,沒(méi)有壓力就不會(huì )使人在各個(gè)層面進(jìn)步、提高。

  同志們,時(shí)間是有限的、尤其是從事我們這個(gè)行業(yè)的,計算機技術(shù)的發(fā)展日新月異,一天不學(xué)習就會(huì )落后,因此現在我們在座的每位職工都應該要有樹(shù)立時(shí)間意識、競爭意識,引用一句話(huà)就是要“與時(shí)俱進(jìn)”。

  公司各個(gè)部門(mén)應互相配合相互協(xié)作、按時(shí)按量、完成領(lǐng)導交給我們的各項工作任務(wù),努力去實(shí)現本次大會(huì )制定的121萬(wàn)利潤指標。

  今后怎么辦,我想,絕不能辜負信息中心的各位領(lǐng)導和xxxx30名職工對自己的殷切期望和支持,一定要努力做到以下兩點(diǎn):

  1、放下包袱,拋開(kāi)手腳大干,力爭當一名合格的副經(jīng)理。其工作職責就是開(kāi)拓市場(chǎng)和xxxx公司的業(yè)務(wù),在工作之中一定要嚴格要求自己、樹(shù)立自己正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)、顧全大xx,把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于xxxx形象的事情。

  2、努力學(xué)習,提高素質(zhì),提高工作能力,和業(yè)務(wù)水平,為把xxxx建成在平谷地xx規模最大、品種最全、最具有權威性的it企業(yè)而努力。

月度工作總結11

  一、工作概述

  主要是依據生產(chǎn)計劃對電器車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)行組織、支配、治理,以達到按時(shí)、按量的完成相關(guān)的工作任務(wù)。

  二、本月工作內容

  保質(zhì)保量的完成上級支配的各環(huán)節的成套和諧生產(chǎn)、組裝、發(fā)貨任務(wù)。

  三、本月存在的問(wèn)題

  由于電器間各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節的節制因素對照多,且所受定單市場(chǎng)的影響對照突出,在計劃和物料供應上存在的不定因素導致在績(jì)效治理很難找到一個(gè)支點(diǎn),也由于生產(chǎn)環(huán)節太多,節制點(diǎn)和稽核點(diǎn)的尺度不樣,為了包管績(jì)效工作的安穩著(zhù)陸和車(chē)間的穩定在光陰治理中手忙腳亂,很難適應公司的治理要求,在定單緊急交貨環(huán)境下只是一味的為了發(fā)貨而發(fā)貨和組織生產(chǎn),治理中的職權范圍沒(méi)有明確的邊界,豈論是質(zhì)保照樣生產(chǎn)車(chē)間在工作之中什么問(wèn)題都找我,在加上公司在治理問(wèn)題上的其他要求,使得我疲于奔命,心煩意亂,感到到了瓦解的邊緣和才能的極限。也感到到公司急切和緊急的革新思路中我無(wú)法蒙受的工作壓力。

  近期ia開(kāi)關(guān)需改進(jìn)的問(wèn)題:ia五單元托盤(pán)與面板的固定螺孔除第一個(gè)孔位正確外,別的三個(gè)孔位紕謬。lt、pc等進(jìn)線(xiàn)側板未排地線(xiàn)孔位。vc(分外是v36)的電纜倉內防鼠板不緊驟。lvc的加長(cháng)門(mén)在關(guān)閉狀態(tài)下會(huì )輕易打開(kāi)(平安性不敷),另外操作桿無(wú)法操作(操作手柄需減短110mm).lt開(kāi)關(guān)金屬件的`安裝尺寸問(wèn)題。都有待盡快辦理

  其他還存在許多技巧和生產(chǎn)繁雜幫助辦事的問(wèn)題:生產(chǎn)計劃、物料供應等。

  激光機(先購進(jìn)使用的一臺)必要大修。

  四、本月工作總結

  本月工作處于凌亂和繁雜的狀態(tài)之中,在工作和學(xué)習中很難找到一條切實(shí)可行、思路清晰的有效的治理法子,分外是在穩定員工的心態(tài)方面?(jì)效治理的實(shí)施還存在很大改進(jìn)和試行難題。員工的理解和支持是癥結。

  工作分工和職權的下放對付公司的治理都是一種模糊的觀(guān)點(diǎn)。作為治理者,我沒(méi)有思考如何進(jìn)步車(chē)間治理程度的光陰,整天為了發(fā)貨而不絕的協(xié)折衷處置懲罰車(chē)間各類(lèi)突發(fā)變亂和技巧問(wèn)題。

  定單的不定性和隨機性的下單方法,為了滿(mǎn)足市場(chǎng)的交貨期,必須隨時(shí)的了截生產(chǎn)進(jìn)度和和諧生產(chǎn),致使電器的生產(chǎn)更改性異常大,治理的強度和工作壓力也隨之加大,

  五、本月建議

  1、對付多面手的培訓主要是增強員工自身的技能進(jìn)步,員工可以不經(jīng)同意使用15%的工作光陰干個(gè)人感興趣的事。

  2、增強績(jì)效工作的分步進(jìn)行

 。1)對每個(gè)職位制訂工作職責表,明確工作項目。

 。2)從工作項目,提出癥結項目。

 。3)訂出每一工作項目的績(jì)效標準。

 。4)制訂工作進(jìn)行要點(diǎn)。

 。5)破例治理(非常治理)的運用。

 。6)績(jì)效評估/反饋/改良/鼓勵。

  3、樹(shù)立工人七大標準要求全、細、嚴:產(chǎn)量、質(zhì)量耗損指標;技巧操作標準;事故節制標準;設備維護標準;文明生產(chǎn)標準;限額領(lǐng)料金額和勞動(dòng)規律規定。

  4、實(shí)行工作抽樣對員工進(jìn)行工時(shí)審定:雇員工作光陰百分比,雇員工作速率;機械應用率

  5、增強對車(chē)間崗位的闡發(fā)和工作職責的闡發(fā)。

  6、如何使績(jì)效治理軟著(zhù)陸,達到車(chē)間的生產(chǎn)穩定治理過(guò)渡。

  7、學(xué)習和探討加倍有效的稽核制度和措施。

  8、主干的治理如何進(jìn)行。

  9、車(chē)間治理人員的定位和崗位職責的闡發(fā)。

月度工作總結12

  4月18號是浦發(fā)銀行的開(kāi)業(yè)之日,也是我從事大堂經(jīng)理的開(kāi)始。我非常感激浦發(fā)銀行能夠給我這個(gè)機會(huì ),所以我一直勤奮進(jìn)取,全身心投入的到日常工作中去。其實(shí),大堂經(jīng)理這個(gè)工作是客戶(hù)接觸我行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的開(kāi)端,也是客戶(hù)對我行的第一認識和印象,同時(shí)大堂經(jīng)理也是連接客戶(hù)、柜員、客戶(hù)經(jīng)理的紐帶。

  每天早上,在踏進(jìn)銀行之后,先整體巡視大廳情況,將各種機器設備打開(kāi),確保各項設施正常運營(yíng),查看大廳的衛生情況,保持大堂環(huán)境整潔。晨會(huì )之后,便是一天工作的開(kāi)始,記得在最初的幾天,當客戶(hù)站在我的面前會(huì )出現心虛或緊張,生怕客戶(hù)會(huì )詢(xún)問(wèn)一些我不了解的相關(guān)業(yè)務(wù)。這幾個(gè)月下來(lái)后,我可以用微笑來(lái)面對,因為我已經(jīng)慢慢熟悉自己的工作和客戶(hù)需求了,在工作中我不斷的熟悉了解,遇到不會(huì )的就問(wèn),像申請信用卡所需的條件和資料,開(kāi)辦對公賬戶(hù)都需要哪些資料、個(gè)人網(wǎng)上銀行怎樣使用、密碼忘記如何找回、掛失補辦、銷(xiāo)戶(hù),需要帶哪些資料,各種省內外匯款手續費,ATM跨行取款收取多少手續費、儲蓄卡有沒(méi)有年費等等,我都逐漸了解。當客戶(hù)想我咨詢(xún)的時(shí)候,我也能大概的告知他們,相信他們對我們的業(yè)務(wù)有了一個(gè)大體的了解。在其他工作方面,當自動(dòng)存、取款機發(fā)生故障或是款箱無(wú)款時(shí),及時(shí)聯(lián)系有關(guān)人員進(jìn)行檢修和維護,把客戶(hù)的不便降到最低。幾個(gè)月下來(lái),也深刻的認識到其實(shí)這份工作真的`沒(méi)有自己想象中

  的簡(jiǎn)單。但是,當自己全心為客戶(hù)辦理業(yè)務(wù),為客戶(hù)解決問(wèn)題的時(shí)候,當客戶(hù)感激萬(wàn)分的對自己再三說(shuō)謝謝的時(shí)候,突然覺(jué)得自己是如此的開(kāi)心,覺(jué)得很有成就感。

  另外,大堂經(jīng)理應該是一種主動(dòng)意識,一種負責態(tài)度,一種良好的工作心態(tài)。自知在這一方面還存在著(zhù)不足和欠缺的地方,在今后的工作中,我更要不斷地提高工作質(zhì)量,更好的了解客戶(hù)的需求,為客戶(hù)解決問(wèn)題。當然還得努力的加強各方面的業(yè)務(wù)知識,盡量避免客戶(hù)咨詢(xún)的時(shí)候,自己全然不知,要讓每一位客戶(hù)感受到我們的微笑,感受到我們的熱情。由于浦發(fā)銀行在吳江是第一家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),也是新開(kāi)業(yè)。相對而言,客戶(hù)量不多,也算是給自己的磨合期和學(xué)習期。在平時(shí)的工作中,多留心,慢慢熟悉和積累,以便在日后的工作中能夠更好的發(fā)揮。

月度工作總結13

  一。了解顧客

  在網(wǎng)上購物的客戶(hù)多多少少都會(huì )有點(diǎn)想占小便宜的思想,當然我也會(huì )。

  顧客來(lái)買(mǎi)你東西的時(shí)候一般有這么三種情況。

  首先買(mǎi)家在價(jià)格上跟你開(kāi)始壓價(jià),問(wèn)你這款東東價(jià)格可不可以在低點(diǎn),給我點(diǎn)折扣,顧客都想買(mǎi)到質(zhì)量好價(jià)格便宜的寶貝。商家一般都不會(huì )把定好的價(jià)格降下去,除非遇到節日做活動(dòng),因為有些商家的利潤真的很低,客服說(shuō)了一兩遍之后顧客也不在價(jià)格上做掙扎,這時(shí)他們會(huì )想其他方面的優(yōu)惠。也就是,既然不可以還價(jià),那給我免郵怎么樣,其實(shí),這也在還價(jià)。郵費的問(wèn)題每家都不一樣,快遞公司給的價(jià)格也不一樣,商家產(chǎn)品的性質(zhì)也不近相同,所以要商家免郵比還價(jià)還要虧本哦。還有呢就想要賣(mài)家送個(gè)小禮物了,既然不能還價(jià)也不可以免郵,送個(gè)小禮物總得可以了吧,就當是留個(gè)紀念!這一般賣(mài)家都會(huì )做的,因為成本也不是很高的,送小禮物顧客心里也高興。人總是想占點(diǎn)小便宜給自己心里安慰。

  網(wǎng)上買(mǎi)東西不像現實(shí)那樣,看得見(jiàn)摸得著(zhù),總得讓人留個(gè)心眼,顧客想要的也是可以理解的,把自己當做一個(gè)買(mǎi)家換位思考一下就會(huì )知道顧客提出的要求你也會(huì )提出。我們做的還是服務(wù)行業(yè),一定要有耐心和熱心,顧客的滿(mǎn)意才是我們最大的追求,顧客關(guān)心的問(wèn)題,就是我們將要努力做好的工作內容,這樣才能使銷(xiāo)售做的更好。

  二。了解商品

  做好客服工作,重中之重是了解自己所要銷(xiāo)售的商品的性質(zhì),這樣買(mǎi)家在打算購買(mǎi)商品的時(shí)候,你才能很順利的完成銷(xiāo)售工作,如果你不了解商品,那么買(mǎi)家在詢(xún)問(wèn)商品的時(shí)候,你就會(huì )出現回復停滯,回復信息速度的變化,很容易影響買(mǎi)家的購買(mǎi)欲。還有就是一定要如實(shí)的回答顧客所提出的問(wèn)題,不要刻意去夸自家的商品,因為一旦顧客收貨發(fā)現商品與介紹不否,就會(huì )產(chǎn)生失落感,很有可能給你個(gè)中評或是差評,那就得不償失了。如果買(mǎi)家懷疑商品品質(zhì)好壞的時(shí)候,可以建議買(mǎi)家參見(jiàn)評價(jià)信息,因為這是比較客觀(guān)的,大家說(shuō)好才是真的好,更是你推銷(xiāo)的最好方法之一啊。

  三.售后服務(wù)

  這也很重要,要做好質(zhì)量的把關(guān),退換貨的處理。因為您面對的是上帝。

  把握好老客戶(hù),建立一種客戶(hù)的群體,這樣會(huì )事半功倍。

  對于經(jīng)常來(lái)的顧客可以標上記號,下次來(lái)的`時(shí)候可以給他優(yōu)惠或者免郵之類(lèi)的,因為這樣可以帶動(dòng)產(chǎn)生新的顧客。一般顧客覺(jué)得東西好都會(huì )介紹給自己的朋友或者同事,或者比如買(mǎi)衣服,同事覺(jué)得這衣服好看,問(wèn)在哪買(mǎi)的,這時(shí)新的訂單不就來(lái)了嗎。所以在聊旺旺的時(shí)候要用心,真誠的為顧客服務(wù),讓他們真正感覺(jué)到上帝的待遇。

  做好網(wǎng)店銷(xiāo)售要掌握技巧,不是隨隨便便簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單就可以做成的,要多學(xué)習善于總結,這樣才能讓工作更加順利流暢。

  只是簡(jiǎn)短的做了一下這兩個(gè)月的總結,以后還要再接再厲,加油哈!

月度工作總結14

  光陰如梭,xx月的工作轉瞬又將成為歷史,xx月即將過(guò)去,xx月即將來(lái)臨。新的一月意味著(zhù)新的起點(diǎn)新的機遇新的挑戰、“決心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面。

  在xx月,更好地完成工作,揚長(cháng)避短,現作工作總結如下:

  1、學(xué)習。

  這一月來(lái),我認真完成工作,努力學(xué)習,積極思考,個(gè)人能力逐步提高。把自己的所有精力都投入到了質(zhì)檢工作的學(xué)習當中;竟,苦練,基本知識,惡補。所以,我在實(shí)際工作中,時(shí)時(shí)嚴格要求自己,做到謹小慎微,有疑則問(wèn)。

  此外,火車(chē)跑的快還靠車(chē)頭帶,由于剛參加工作不久,無(wú)論從業(yè)務(wù)能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門(mén)領(lǐng)導和當班班長(cháng)的正確引導。

  2、工作。

  xx月我先后在油田公司、分公司的安全文化推進(jìn)會(huì )、安全交流會(huì )上擔任解說(shuō)工作;參加了部門(mén)的安全定級工作;為部門(mén)的目視化工作獻計獻策,積累了很多寶貴的經(jīng)驗。

  作為質(zhì)檢部的一名新員工,可以擔任部門(mén)解說(shuō)這一重要的工作,無(wú)疑是對我能力的一種肯定和提高。在這次工作當中,我不光是收獲了一份參與感和自我實(shí)現感,更重要的是在過(guò)程中學(xué)習到了所有書(shū)本上沒(méi)有的知識。提高了與人交往的能力,強化了我在工作當中的安全意識。

  安全定級工作,從籌備到迎審,我都參與其中。準備期間需要記憶的知識無(wú)形當中又成了一次充電的好機會(huì ),我就想吸水的海綿一樣,吸收著(zhù)知識的.養分。

  日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,就在此時(shí)需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。xx月13月,我來(lái)到質(zhì)檢部工作已經(jīng)兩月,在領(lǐng)導及同事們的支持和幫助下成熟了很多,退去了些許焦躁和青澀,但也清醒地認識到自己的不足之處:

  1、在行業(yè)學(xué)習上遠遠不足。學(xué)而時(shí)習之,要想把工作做得好,就必須要在業(yè)務(wù)學(xué)習上再下苦工。

  2、對于嶄新的xx,我充滿(mǎn)了信心和期待回顧這一月的工作,我在思想上、學(xué)習上、工作上都取得了很大的進(jìn)步,成長(cháng)了不少。

月度工作總結15

  在過(guò)去的一個(gè)月里,比任何一個(gè)月發(fā)生的事情都多,在工作生活當中有收獲也有一些遺憾,特別是7月份比上個(gè)月的送貨量少了5萬(wàn)左右,這就是最大的問(wèn)題,結果已經(jīng)出來(lái),任何的解釋都沒(méi)有價(jià)值了、

  工作當中存在的問(wèn)題以及解決方法:

  1、員工的積極性很高,但是團結,凝聚力還有待于提高、

  處理:以后要多組織一些集體的活動(dòng),比如郊游,聚會(huì )等來(lái)提高凝聚力和向心力

  2、工作過(guò)程中雖然已經(jīng)很努力了,但是很多事情做的還不夠細,因為接下來(lái)廣告要暫停,很多事情(主要是回訪(fǎng))要做細做精,降低患者的流失率,提高患者的復購率。

  處理:分工要細,檔案責任到人,不能只打容易溝通的顧客,回訪(fǎng)時(shí)間表

  3、關(guān)于有送貨利益沖突的問(wèn)題,是比較難解決的,關(guān)鍵是認識問(wèn)題,這個(gè)只有給他們灌輸思想,是你的就是你的,同事之間的和平相處,同事之間的友愛(ài)

  4、理療中心:理療中心的問(wèn)題就是認真負責地工作,說(shuō)實(shí)話(huà)也是很累的,主要是三個(gè)方面:⑴多溝通,多從工作和價(jià)值觀(guān)方面溝通,讓他體會(huì )到自己存在的價(jià)值⑵物質(zhì)方面,在效益比較好的情況下給予物質(zhì)上的補助⑶多參加集體活動(dòng),讓他感到他是我們集體的一員,他的功勞我們記得,他的辛苦我們沒(méi)有忘記

  5、促銷(xiāo)員:也是比較頭疼的事情,就是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題,還有就是太看重的利益。做事情不認真而且理由一大堆,埋怨工資少了,不想干事就想拿高工資。最好每個(gè)顧客來(lái)了什么都不要說(shuō)就開(kāi)單買(mǎi)藥。

  處理:加強培訓,溝通,以及有獎懲制度,該獎的獎,該罰的罰!促銷(xiāo)員被慣的`。

  6、送貨員:比較辛苦的工作,最怕的是辛苦結果沒(méi)有送出去。所以送貨人員要對產(chǎn)品的基本知識有所了解,怎么查詢(xún),怎么樣辨別真偽,如在送貨過(guò)程中不要與顧客發(fā)生爭吵。還有就是到下面藥店的時(shí)候要跟營(yíng)業(yè)員灌輸產(chǎn)品的知識以利于產(chǎn)品的銷(xiāo)售。

  綜上所述總結起來(lái)就是兩個(gè)方面的問(wèn)題:首先是態(tài)度問(wèn)題也就是員工對待工作的態(tài)度,有沒(méi)有想著(zhù)把工作做好,還是就只是在公司混工資而已。其次就是工作方法問(wèn)題,在工作的過(guò)程中采取的方法不正確導致結果是可想而知的,自然不會(huì )有很好的結果和業(yè)績(jì)。這兩個(gè)問(wèn)題都需要加強培訓(最好是比較系統的)。

  培訓應該從以下幾個(gè)方面進(jìn)行:一、基本業(yè)務(wù)知識;二、產(chǎn)品基礎知識;三、相關(guān)病理知識;四、業(yè)務(wù)技巧;五、心態(tài)方面

  這將是一個(gè)非常大的工程。不管有多大,從現在就開(kāi)始準備吧!]

  加油!努力!我相信經(jīng)過(guò)學(xué)習后的同仁們會(huì )給我們更大的業(yè)績(jì),再創(chuàng )高峰!

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