課例研修工作總結

　　總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢？下面是小編收集整理的課例研修工作總結，歡迎大家分享。

課例研修工作總結1

　　課例研修給每一位親歷其中的教師帶來(lái)了從觀(guān)念到行為的沖擊和震撼。研究就是不斷地發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程。我們的研修主題是“如何是語(yǔ)文課堂的提問(wèn)跟有效”通過(guò)此次研修活動(dòng)，我也有一些收獲，先總結如下：在語(yǔ)文課堂教學(xué)中，課堂提問(wèn)是不可或缺的教學(xué)手段之一。新課改要求語(yǔ)文課堂要突出學(xué)生的主體地位，教師只是作為課堂教學(xué)的組織者和引導著(zhù)來(lái)進(jìn)行參與的，這就需要教師有足夠的能力和方法來(lái)家于課堂，那怎樣才能讓語(yǔ)文課堂既充滿(mǎn)生氣，又能有效的展開(kāi)教學(xué)活動(dòng)呢？我認為課堂問(wèn)題的設置是一個(gè)突破口。提高課堂提問(wèn)的有效性，是保障教學(xué)任務(wù)完成的核心。

　　一、教師改變舊觀(guān)念

　　新課改倡導的倡導是學(xué)生的學(xué)。以往很多的課堂呈現出無(wú)序性，滿(mǎn)堂灌。過(guò)度的放手常常會(huì )出現教學(xué)目標無(wú)法完成的情況。以為有經(jīng)驗的教師，以往的教學(xué)方法已經(jīng)得心應手，是不會(huì )輕易改變自己固有的教學(xué)模式的。滿(mǎn)堂灌，設計出很多的問(wèn)題來(lái)鞏固新知識，問(wèn)題設置重復，缺少針對性強的提問(wèn)，禁錮了學(xué)生自由發(fā)揮的空間，與新課改理念背道而馳。

　　二、提升教師的業(yè)務(wù)水平

　　一節課的質(zhì)量高低與授課教師的專(zhuān)業(yè)素養是分不開(kāi)的問(wèn)題的有效設置對于學(xué)生的自主合作學(xué)習，對于課堂教學(xué)內容的交流和師生雙邊互動(dòng)起著(zhù)舉足輕重的作用。這就需要教師努力提升自己的專(zhuān)業(yè)水平，潛心鉆研教材、熟悉教材，從而更好的充分運用教材，提出有針對性，有價(jià)值的問(wèn)題。提高駕馭課堂的能力，讓學(xué)生在輕松，愉悅的.氛圍中掌握語(yǔ)文知識，提高分析問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力。

　　三、課堂提問(wèn)有效性的策略

　　1、問(wèn)題設置要面向全體學(xué)生，難易適度，要有針對性，多角度，多層次。

　　2、問(wèn)題設置要突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)。這就要求教師充分鉆研教材，設置由淺入深的，便于學(xué)生理解接受的問(wèn)題，為下一個(gè)難題做好鋪墊。

　　3、設置有懸念的問(wèn)題，有閱讀課文的欲望，主動(dòng)去合作學(xué)習。

　　4、問(wèn)題設置的要有連貫性，一節課設計的知識點(diǎn)很多，也很雜。有時(shí)還會(huì )遇到課堂以外的問(wèn)題狀況。就需要語(yǔ)文教師有充分的準備。

　　5、問(wèn)題設置的語(yǔ)言要簡(jiǎn)練、嚴謹。

　　總之，只有加強和提高語(yǔ)文教師的課堂提問(wèn)技能，才能促進(jìn)課堂教學(xué)任務(wù)的順利完成，提高課堂效率。

課例研修工作總結2

　　分散研修的課例打磨環(huán)節已經(jīng)啟動(dòng)，為了確保"磨"得精細，"磨"得精彩，最終"磨"出精品，榮成市實(shí)驗小學(xué)在"磨"字上下功夫，深入挖掘課例研究的內涵。

　　一、靜心"入磨"——三思后行

　　上周四，我校分管領(lǐng)導召開(kāi)課例打磨動(dòng)員會(huì )。要求老師一定要靜下心來(lái)進(jìn)入課例打磨階段，做到"三思后行"，即每個(gè)任務(wù)的提交必須做到:一思課程標準;二思目標任務(wù);三思研究問(wèn)題。

　　二、沉心"琢磨"——集思廣益

　　我們按研修組分頭召開(kāi)研討會(huì )，結合暑期進(jìn)行的新課標遠程研修，以及前兩個(gè)周的專(zhuān)題學(xué)習，大家都沉下心來(lái)，琢磨、思考，尋找我們要研究的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)幾輪的匯總、討論、交流，集思廣益，確立了各組的目標任務(wù)和研究課題，并制定出具體的`磨課計劃。

　　三、用心"研磨"——精益求精

　　在此基礎上，各學(xué)科分管領(lǐng)導分別召開(kāi)學(xué)科課例打磨指導會(huì )。分別對各研修組提交的磨課計劃進(jìn)行指導，指出問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)，以精益求精的態(tài)度要求各組做到"研細、研深"。

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