工作計劃9篇[精品]
日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰,該好好計劃一下接下來(lái)的工作了!那么我們該怎么去寫(xiě)計劃呢?以下是小編整理的工作計劃10篇,希望能夠幫助到大家。
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工作計劃 篇1
一年來(lái),在區委、區政府、區農林局部的正確領(lǐng)導下,在街道管委會(huì )的直接領(lǐng)導下,經(jīng)全局干部的共同努力,圓滿(mǎn)完成了本年度的各項工作,F將XX年的工作總結和20xx年的工作計劃報告如下:
一、 XX年的主要工作
農林業(yè)工作完成情況
。ㄒ唬┘Z食完成情況
1、小春面積完成情況
XX年全街道辦小春糧食面積計劃11800畝,其中小麥3500畝,大麥4200畝,蠶豆1100畝,豌豆3000畝。實(shí)際完成13300畝,其中小麥完成4000畝,大麥完成4700畝,蠶豆完成1600畝,豌豆完成3000畝。XX年小春糧食總產(chǎn)計劃2700噸,實(shí)際完成3000噸。
2、大春面積完成情況
糧食總播面積計劃17000畝,其中水稻計劃面積1000畝,玉米計劃面積13000畝,薯類(lèi)1500畝,豆類(lèi)1500畝。實(shí)際完成17200畝,其中水稻完成1000畝,玉米完成13000畝,薯類(lèi)完成1700畝,豆類(lèi)完成1500畝。
3、措施完成情況
完成優(yōu)質(zhì)稻種植1000畝,配方施肥1000畝;玉米配方施肥13000畝,薅鋤、施肥二道13000畝。
4、烤煙完成情況
完成烤煙種植7700畝,種植農戶(hù)10個(gè)居委會(huì )42個(gè)村民小組。完成烤煙煙葉收購XX0擔,共100萬(wàn)公斤。
。ㄈ┦卟松a(chǎn)
1、截止10月,蔬菜種植面積完成16253畝,共完成蔬菜產(chǎn)量2.9839萬(wàn)噸,產(chǎn)值4215.29萬(wàn)元。
2、通過(guò)轄區內農業(yè)龍頭企業(yè)的積極帶動(dòng),以公司+基地+農戶(hù)+連接市場(chǎng),在交通、水利條件較好的自然村發(fā)展品質(zhì)優(yōu)良商品率較高的優(yōu)質(zhì)鮮銷(xiāo)蔬菜5000畝,主要以葉菜類(lèi)、瓜類(lèi)、甘藍類(lèi)、茄果類(lèi)為主。
3、建立標準化蔬菜生產(chǎn)示范基地500畝,并建立健全了食品可追溯的操作規程,確保蔬菜的安全、放心無(wú)污染。
4、截止10月,蔬菜農殘檢測共完成農殘檢測樣品1363個(gè),經(jīng)過(guò)認真抓農殘檢測工作,全街道辦各居委會(huì )送檢樣品無(wú)一超標,確保了消費者的身心健康和生命安全。
。ㄋ模┗ɑ、園林生產(chǎn)
全年花卉種植650畝,其中盆栽花卉130畝,經(jīng)濟效益十分顯著(zhù)。園林苗木種植3229.5畝,以滇柏、榕樹(shù)、山玉蘭、云南櫻花、四季海棠等為主。
。ㄎ澹┺r機管理
1、完成農機檢審253輛,其中新車(chē)落戶(hù)17輛。完成農機駕駛員駕駛證培訓25人。
2、積極配合交通安全管理部門(mén),切實(shí)做好轄區范圍內的農機安全管理工作,廣泛宣傳農機安全知識、政策法規,構建和諧、平安西翥。
。┺r村能源建設
1、計劃完成一池三改50座,節能改灶150眼,沼氣綜合利用農戶(hù)培訓250人,沼氣綜合利用試驗示范250畝,示范農田要求減少農藥使用量和化肥施用量20%。計劃完成安裝太陽(yáng)能熱水器100臺。
2、于XX年10月20日止,共完成沼氣建設25座,占計劃完成數的50%。節能改灶50口。占計劃完成數的33%。完成沼氣綜合利用農戶(hù)培訓150人,沼氣綜合利用試驗示范250畝,示范農田要求減少農藥使用量和化肥施用量20%。太陽(yáng)能熱水器安裝還在審批過(guò)程中。并按時(shí)按質(zhì)完成統計報表的上報工作。今年的沼氣建設主要集中在陡普魯村的大麥地、窩拖裸、螞蝗箐三個(gè)小組。
。ㄆ撸┩恋亓鬓D工作
為響應省、市、區對農村土地流轉工作要求,積極召開(kāi)全街道辦關(guān)于土地流轉工作安排、協(xié)調會(huì )議,宣傳發(fā)動(dòng)和鼓勵廣大群眾對承包土地進(jìn)行有效流轉,提高土地利用價(jià)值,增加農民經(jīng)濟收入。截止XX年10月,今年共流轉土地20xx畝,430件。
。ò耍┝謽I(yè)工作
1、共完成植樹(shù)155740株,具體為:廠(chǎng)口片區75000株,其中瓦恭社區禹都店小組大龍潭55000株、廠(chǎng)口社區小清塘XX0株;樹(shù)種美洲黑楊。沙朗片區80740株,其中龍慶社區17600株、陡坡社區7940株、東村社區10200株、三多社區10000株、大村社區17900株、桃園社區17100株。樹(shù)種滇樸、柏樹(shù)、桃、梨、核桃、櫻桃。
2、全街道辦的林權改革工作,完成11個(gè)居民委員會(huì )的全部外業(yè)勾圖和內業(yè)電腦錄入工作。按宗地數統計,共有2391宗林地進(jìn)行了電腦錄入。完成均山302725.312畝,其中公益林225657.702畝;商品林67565.8畝,總體均山率95﹪。退耕還林508戶(hù),1000畝。共下發(fā)林權證3376本;股權證9750本。真正實(shí)現了“山定權、樹(shù)定根、人定心”的目標。據不完全統計目前,已種下桃、梨、板栗、花椒、櫻桃、楊梅、核桃等經(jīng)濟果木林14萬(wàn)余株,為增加廣大群眾的經(jīng)濟收入奠定了基礎。
3、至今為止,全街道辦核桃種植面積已達18875畝。我們認真做好歷年種植的核桃的培育和管護工作,確保我處核桃產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和壯大。
4、全年共砍除云南松小蠹蟲(chóng)危害病株400多株,華山松噴藥防治蚜蟲(chóng)500畝,同時(shí)認真加強對12個(gè)森林有害生物監測點(diǎn)的監測人員的管理工作。
5、認真做好1000畝退耕還林補植工作,確保撫育出成效,保長(cháng)遠,鞏固退耕成果。
6、城鎮綠化,對已建成的6個(gè)小游園(廠(chǎng)口政務(wù)中心、籠子山、高村小組、陡坡、桃圓、沙朗派出所)進(jìn)行增綠,種植樹(shù)木XX株。新增園林綠地面積151畝。其中新增道路綠化36000株。家庭庭院種植花草10萬(wàn)株、盆。新增單位附屬綠地及居住區綠地800平米。
7、水系、道路綠化,完成水系缺株斷行綠化16000余株;完成道路缺株斷行綠化1000株。
水利工作完成情況
。ㄒ唬┧窘ㄔO
1、XX年,我街道辦經(jīng)區政府立項的水利建設項目共1件,白秧木箐水庫除險加固工程,該項工程總投資452.5萬(wàn)元。截至目前為止,工程正常施工。
2、完成轄區內200小水窖建設。
。ǘ┑岢乇Wo工作
西翥滇池保護管理工作按照五華滇管局的相關(guān)要求進(jìn)行開(kāi)展,動(dòng)員和組織廣大群眾積極參與生態(tài)環(huán)境保護和建設,促進(jìn)當地生態(tài)保護和建設,提高群眾生態(tài)道德意識和環(huán)境保護意識。
。ㄈ┓姥纯购倒ぷ
在區防汛抗旱指揮部的指導下,按照年初簽訂的〈〈防汛抗旱目標責任書(shū)〉〉的相關(guān)要求,緊緊圍繞安全第一,常備不懈,以預防為主,全力搶險的工作方針,全面落實(shí)任務(wù)措施,提高認識,加強領(lǐng)導。為此,西翥成立了由辦事處主任兼任組長(cháng),分管副主任兼任副組長(cháng)的防汛抗旱領(lǐng)導小組,成員由相關(guān)領(lǐng)導及工作人員、各社區居委會(huì )主任組成。各村委會(huì )也相應成立了防汛領(lǐng)導小組及防汛應急搶險小分隊,有力地強化了我辦事處的防汛抗旱機構。辦事處領(lǐng)導小組與各社區居委會(huì )簽訂了防汛目標管理責任書(shū),進(jìn)一步明確了責任,嚴格獎懲制度,層層抓落實(shí),確保了各項防汛抗旱措施落到實(shí)處。相關(guān)抗旱應急工作如下:
1、由五華水務(wù)局派送一輛抗旱應急運水專(zhuān)車(chē)針對轄區內嚴重缺水的五個(gè)自然村進(jìn)行送水,平均每天每個(gè)自然村送1-2車(chē)。
2、在抗旱期間為尋找水源,新建四眼深水井,分別為螞蝗箐居民小組深水井,初步設計井深為400米,出水量大于等于300 m3/d;花坡村居民小組深水井,初步設計井深為500米,出水量大于等于300 m3/d,;小村居民小組深水井,初步設計井深為450米,出水量大于等于300 m3/d;東村居民小組深水井,初步設計井深為350米,出水量大于等于300 m3/d。以上深水井鉆井結構為:開(kāi)孔口徑 200毫米,下泵段管徑168毫米,長(cháng)度視地下水水位變化情況定,終孔口徑 110毫米,中間段口徑視地質(zhì)情況和施工情況定,全井下套管或濾管護壁。四眼深水井合計工程量為1700米,合計工程總價(jià)款為壹佰柒捌萬(wàn)元(1,780,000.00元)。
3、四件抗旱應急工程,分別為新民社區秧草塘居民小組抗旱應急工程,新增抗旱水源,配套建設抽水供電設施和管網(wǎng);龍慶居委會(huì )頭村、二村、獨秧田抗旱應急工程,安裝管網(wǎng)10公里;中魏家居民小組抗旱應急工程,續建,安裝管網(wǎng)3公里;桃園社區沙靠抗旱水源工程,小閘壩塘改造。四件工程合計投資壹佰貳拾萬(wàn)元(1,200,000.00元)。
4、完成抗旱應急相關(guān)報表,配合上級相關(guān)部門(mén)完成行情調研等工作。
。ㄋ模┬⌒退w制改革相關(guān)工作
完成西翥轄區內11個(gè)社區居民委員會(huì )小壩塘293個(gè)、小水池824個(gè)、小水窖1753個(gè)、小水溝24條、抽水站21座、機電井2座、輸水管道40件及32900米小型水利體制改革初步申請表的填寫(xiě)。
。ㄎ澹┧畮靿翁辽鷳B(tài)凈化塘建設相關(guān)工作
完成沒(méi)底坑水庫“三池”建設相關(guān)工作。完成三多水庫生態(tài)凈化塘建設選址、土地協(xié)商等工作。
。┧畮靿翁凉芾硐嚓P(guān)工作
完成轄區內。ǘ┬退畮鞈鳖A案的制定,加強水庫壩塘管理,目標責任到個(gè)人,及時(shí)上報水庫、壩塘蓄水及其相關(guān)情況。
。ㄆ撸┤珖谝淮嗡詹橄嚓P(guān)工作
完成水利普查初步普查表的填報。
。ò耍┧帘3止ぷ
在堅持貫徹"誰(shuí)造成水土流失,誰(shuí)負責治理"原則的同時(shí),充分調動(dòng)各方面開(kāi)展水土保持生態(tài)環(huán)境建設的積極性,通過(guò)財政撥款、群眾自籌等渠道多方籌措資金,由過(guò)去的國家單一治理轉變?yōu)閲、個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì )團體共同參與治理。
畜牧獸醫工作完成情況
經(jīng)過(guò)XX年1月1日至XX年10月31日經(jīng)過(guò)10個(gè)月堅持不懈努力完成情況如下:西翥街道辦豬存欄85000萬(wàn)頭,口蹄疫累記完成免疫注射85000頭,免疫率達100%;牛存欄5000頭,口蹄疫累記完成免疫注射5000頭,免疫率達100%;羊存欄16000只,口蹄疫累記完成免疫注射16000只,免疫率達100%;雞存欄18萬(wàn)只,高致病性禽流感累記免疫18只,免疫率達100%;其它疫病也進(jìn)行了免疫,藍耳病累記防疫完成7600只、豬瘟完成7854頭、傷寒完成60000頭、豬肺疫完成50000頭、牛出敗完成3000頭等做了大量免疫工作。
在場(chǎng)地檢疫中,西翥街道辦設了三個(gè)點(diǎn):陡坡、東村、桃園。從XX年1月到現在共檢疫西翥出欄肥豬2500頭,有效防止了病、死豬在鮮肉市場(chǎng)的流通,保障了市民肉食品的食用安全,為昆明市的放心肉工程做貢獻。
二、取得的經(jīng)驗和存在的問(wèn)題
。ㄒ唬┲饕(jīng)驗
針對嚴重的旱情,西翥街道辦黨工委及時(shí)采取強有力的措施全力抗旱。一是統一思想,堅定信心。先后幾次召開(kāi)抗旱工作緊急會(huì )議,進(jìn)一步統一全西翥干部群眾“先保人畜飲水”的思想,堅定了全街道辦人民全力抗旱和戰勝旱災的信心和決心。二是加強領(lǐng)導,強化責任。街道辦黨工委研究,實(shí)行領(lǐng)導分片負責,把各項責任細化到每位領(lǐng)導和部門(mén),加強督促巡查,使抗旱工作責任更加明確,措施更加有力,成效更加明顯。三是加大投入,全力支持抗旱。采取政府補助、部門(mén)支持、村組和群眾自籌、干部職工捐資等辦法多渠道籌措抗旱資金,所有干部職工全部走出機關(guān),深入生產(chǎn)一級幫助群眾抗旱,與農民共渡難關(guān),確保把旱情帶來(lái)的損失降到最低限度。四是嚴格抗旱資金管理和使用,嚴禁任何人或任何地方擠占或挪作他用,確保了專(zhuān)款專(zhuān)用。
。ǘ┐嬖诘膯(wèn)題
我街道辦事處存在的主要問(wèn)題是:
1、降雨時(shí)空分布不均勻,水資源分布極不平衡,產(chǎn)水供水時(shí)間不一致,蓄水工程老化失修,病險水庫多,蓄水嚴重不足且引水工程存在渠系不配套等,造成引水渠倒塌淤積嚴重,水量浪費嚴重;
2、我街道辦由于財政資金短缺,水毀工程修復經(jīng)費不足,抗旱經(jīng)費投入嚴重不足等問(wèn)題存在。致使水利工程及水源點(diǎn)工程建設滯后,集體經(jīng)濟薄弱,基礎設施不健全,農戶(hù)無(wú)力抗御自然災害,耕作質(zhì)量粗泛。另一方面辦事處、居委會(huì )防疫員工資、補助較少,年年防疫、技術(shù)推廣的任務(wù)又很重,影響防疫員的生活及工作積極性。
3、群眾素質(zhì)普遍偏低,思想觀(guān)念落后,商品意識不強,農產(chǎn)品品質(zhì)低下,難以形成商品、占領(lǐng)市場(chǎng)。
4、由于我街道辦經(jīng)濟作物品種單一,土地面積少而且分散,不能形成產(chǎn)業(yè)化、規;a(chǎn),加之糧食作物生長(cháng)周期長(cháng),受自然環(huán)境諸多因素制約,風(fēng)險大、投資高、收益不明顯,致使農戶(hù)管理粗泛,影響土地的產(chǎn)出率,難以適應市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的需要。
5、林改后部分林地還存在著(zhù)所有權與使用權分離的狀況;林改后農戶(hù)對林地流轉意識不強,重視程度不夠,對如何提高林業(yè)產(chǎn)業(yè)收入辦法不多、措施少;林改確權到戶(hù)的林地大部分是荒山,開(kāi)發(fā)利用價(jià)值不高,農戶(hù)開(kāi)發(fā)林業(yè)產(chǎn)業(yè)的'可行性項目少,想開(kāi)發(fā)但缺少啟動(dòng)資金;林改后需要進(jìn)一步的政策和措施的引導和扶持,才能更好地發(fā)揮林改的作用,真正達到林改的目的和要求。
6、由于林木生長(cháng)速度較慢,林業(yè)生產(chǎn)周期較長(cháng),社會(huì )效益和生態(tài)效益得不到應有的重視,林業(yè)的投入與發(fā)展不協(xié)調,投資渠道不暢,直接制約了林業(yè)生態(tài)建設與發(fā)展,生態(tài)效益得不到很好的發(fā)揮。
三、20xx年及今后五年的工作計劃
根據我街道辦事處的實(shí)際情況應采取以下工作計劃:
。ㄒ唬┐罅Πl(fā)展水利事業(yè),以水制旱,鞏固現有灌溉工程,擴大灌溉面積;合理開(kāi)發(fā)地下水源解決部份農田灌溉及人畜飲水困難;加強抗旱水源建設發(fā)展集雨節灌工程;修建集雨水窖,解決分散農戶(hù)人畜飲水困難和部份旱地抗旱用水;盡快完成三多水庫“三池”建設;加速完成XX年小水窖補助款的兌現,及XX年小水窖建設任務(wù);努力協(xié)助完成白秧木箐水庫除險加固工程相關(guān)工作。
。ǘ┻M(jìn)一步加強水庫壩塘管理人員的管理,加強水庫壩塘管理,努力完成蓄水計劃。
。ㄈ┘訌妼η锸涨锓N的宣傳發(fā)動(dòng)工作,使廣大群眾充分認識搶收、搶種的重要性,做到應收盡收,顆粒歸倉。
。ㄋ模┓e極爭取省、市、區各相關(guān)部門(mén)的資金和技術(shù)支持,以“綠證”、“農函大”等資源建立健全的沙朗科技示范培訓基地,對農民進(jìn)行各種實(shí)用技術(shù)培訓,提高農民的生產(chǎn)技術(shù)、技能水平,為各村培養出一批服務(wù)于本村的鄉土科技人才,逐步提高勞動(dòng)者素質(zhì),增強其在市場(chǎng)競爭中的應變能力,促進(jìn)西翥農業(yè)的科學(xué)健康發(fā)展。
。ㄎ澹┌凑崭弋a(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全的總體要求,高起點(diǎn)、高標準、高品位地規劃農業(yè)結構調整。整合現有高效農田,以點(diǎn)帶面為示范,因“市”利導,大力發(fā)展特色蔬菜,擴大訂單蔬菜的種植面積。
。﹨f(xié)助金源集團完成3000畝種植基地的落實(shí)。
。ㄆ撸┓e極爭取區委、政府的大力支持,建立健全農業(yè)科技服務(wù)體系,深入群眾、深入實(shí)地,和廣大老百姓廣交朋友,傾聽(tīng)群眾心聲,多渠道、全方位服務(wù)農民。引導農民轉變意識,從傳統農業(yè)中解脫出來(lái),改變傳統耕作方法,大量引進(jìn)新技術(shù)、農業(yè)龍頭企業(yè),帶動(dòng)全處廣大農民調整農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構,發(fā)展觀(guān)光農業(yè)、休閑農業(yè)。
。ò耍┩瓿缮霞壐鞑块T(mén)下達的相關(guān)工作。
四、對區政府及上級職能部門(mén)的工作建議
針對客觀(guān)存在的問(wèn)題,建議區政府及上級職能部門(mén)加大對西翥街道辦事處農業(yè)、林業(yè)及水務(wù)相關(guān)工作的資金投入及政策扶持,西翥農林水局將一如既往地認真做好涉農的各項工作,為西翥經(jīng)濟、社會(huì )全面發(fā)展作出積極的貢獻。
工作計劃 篇2
一、 指導思想
根據我園二期課改的理念,我園的保育工作在以往的基礎上要有一個(gè)新的突破。如今我們的保育概念也不是一刀切的穿衣、脫衣、開(kāi)窗、關(guān)窗,而是更體現在保教結合上。因此,在平時(shí)的.工作中要做一個(gè)有心人,配合老師開(kāi)展好各項工作,為此,我們保育組制定了本學(xué)期工作計劃,使今后有目的、有計劃的推進(jìn)每個(gè)階段的保育工作,防止工作的盲目性、被動(dòng)性。
二、常規工作
1、 繼續做好預防性消毒工作。做到掌握消毒液配置方法。規范使用各種消毒方法,確保消毒效果。
2 、協(xié)助保健老師做好特殊兒童的矯治工作。
3 、協(xié)助老師開(kāi)展好一日生活的保育與工作。
三、重點(diǎn)工作
1.業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
(1)加強保教人員的保育意識,認真學(xué)習 “保育員工作職責”,明確保育工作目標。保教人員要做到人到、心到、眼到、口到,在組織活動(dòng)中,注意觀(guān)察幼兒的神態(tài)、情緒,發(fā)現異常及時(shí)詢(xún)問(wèn)。
(2)強化安全防范意識,確保幼兒安全。
2、保育員隊伍的建設。
。1)每?jì)芍芤淮闻c老師進(jìn)行保教工作結合的研討,配合老師做好保育工作。
。2)定期組織保育老師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習。時(shí)間定于每?jì)芍芤淮?偨Y保育工作的情況,解決工作中出現的問(wèn)題。學(xué)習保育知識和技能。
。3)積極參加園內組織的各項活動(dòng)。開(kāi)展有關(guān)競賽、比賽、討論活動(dòng),切磋工作技能,共同提高。
。4)每月撰寫(xiě)好隨筆及行為問(wèn)題兒童的案例。
四、具體工作安排:
九月份:
1、協(xié)助教師做好入園新生的情緒穩定及家長(cháng)工作
2、學(xué)習一日工作規范操作
十月份:
1、學(xué)習夏秋季傳染病預防知識
2、組織觀(guān)看保育操作錄像
十一月份:
1、業(yè)務(wù)學(xué)習(消毒安全知識、保育大比武)
2、學(xué)習體弱兒童個(gè)案的撰寫(xiě)及矯治工作
十二月份:
1、 保教結合保育技能學(xué)習研討
2、 保育技能展示
一月份:
1、 保育工作總結交流
2、 學(xué)期結束整理清洗工作
以上是我們保育組的工作計劃,我們全組人員在本學(xué)期中依照自己所訂的計劃將不折不扣地來(lái)完成。
工作計劃 篇3
所謂秘書(shū)部,我們的主要工作職責就是:幫助主席等人把任務(wù)落實(shí)具體、到位,起著(zhù)紐帶的作用,同時(shí),調節好學(xué)生會(huì )內部人員的關(guān)系。秘書(shū)部本著(zhù)上傳下達,內聯(lián)外合的宗旨,我部在這學(xué)期,將加強本部之間、各部與各部之間的聯(lián)系增前溝通與交流從而共同協(xié)作完成工作。的確,我們的工作負擔不輕,但我們一定會(huì )盡力做好。
目前,我們秘書(shū)部所要做的事有以下兩件:
1.制定學(xué)生會(huì )的工作計劃,將各部門(mén)的工作計劃裝訂成冊。
2.做出學(xué)生會(huì )的活動(dòng)計劃,將各部門(mén)在這學(xué)期所要開(kāi)展的'活動(dòng)作一個(gè)統計,以便能更好開(kāi)展。
3.考勤方面,安排學(xué)生會(huì )成員查考勤,我們秘書(shū)部并做好周,月統計工作。
這些工作我們會(huì )盡快做好,積極主動(dòng)的投入到工作中去,并盡量做到保質(zhì)保量。
當然,在做好這些任務(wù)的同時(shí),我們會(huì )把自己的學(xué)習搞好,以此樹(shù)立我們在其他同學(xué)中的威信。
總之,在本學(xué)期中,我們將汲取上學(xué)期的工作經(jīng)驗,努力完善自己的工作,使自身的修養、素質(zhì)和工作能力各方面都能得到提高,并能在日常學(xué)習生活中,注意自己的行為得體,處理好人際關(guān)系,發(fā)揮自己的潛質(zhì),作好自己的工作,以“更快、更細、更好”為目標,不斷進(jìn)取。
工作計劃 篇4
一、認真形勢,統一思想,堅定信心努力完成各項工作
新年要有新氣象,新院要有新特色,面對新醫院,無(wú)論從管理、服務(wù)、還是追求質(zhì)量給我們均提出更高更嚴要求,科室召開(kāi)全科人員會(huì )議,認真形勢,統一思想,樹(shù)個(gè)人形象,樹(shù)科室形象,樹(shù)新院品牌,從自身做起,高標準、嚴要求,樹(shù)立“院興我榮,院衰我恥”思想,雖然我們目前面臨困難較大,但新型合作醫療給我們帶來(lái)機遇和挑戰,靠精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的.服務(wù)來(lái)贏(yíng)得患者,爭創(chuàng )“雙贏(yíng)”全科上下團結一心,增強凝聚力,堅定信心,努力完成各項目作任務(wù),我們堅信,有各級領(lǐng)導大力支持,有院科兩級正確領(lǐng)導,更有700多職工齊心協(xié)力,我們醫院一定會(huì )成為名副其實(shí)的“百佳醫院”,使人民群眾真正放心滿(mǎn)意。
二、轉變服務(wù)理念,強化服務(wù)意識
1、人性化管理
新型醫院管理不能停留在原有管理模式和水平上,科主任、護士長(cháng)首先要轉變觀(guān)念,不斷學(xué)習管理經(jīng)驗,提高自身管理水平,反對一言堂,提倡以人為本管理方式,開(kāi)展人性化服務(wù),人性化管理,根據不同層次患者,應用不同服務(wù)方式。加強同志間溝通,加強醫患、醫護之間溝通?浦魅、護士長(cháng)敢抓敢管,不做老好人,科室弘揚正氣,使科室成為一個(gè)團結拼搏積極向上的團隊。
2、改進(jìn)服務(wù)措施
、傩氯朐翰∪藷崆榻哟;
、谛陶J真仔細;
、奂皶r(shí)處置新病人、力爭在5分鐘內,30分鐘內輸上液體;
、芪V夭∪肆⒖烫幚,5分鐘內輸上液體;
、葑o送危重病人檢查,主管醫生,主管護士;
、薇3植^干凈、明亮適舒,堅持周二衛生日;
、邚氐邹D變觀(guān)念,服務(wù)向賓館式轉化,徹底消除生、冷、硬現象及無(wú)人應答現象;
、喑鲈簳r(shí)送出病區,道一聲“安康”。
三、完善各種規章制度,成立各種管理組織
按照醫院管理年活動(dòng)要求及醫院安排,熟悉15種核心制度,首診醫師負責制,病案書(shū)寫(xiě)、討論、會(huì )診、危重病人搶救制度人手一冊?剖页闪ⅱ籴t療質(zhì)量管理小組②醫療安全小組③合療管理小組④急救應急小組⑤病案管理小組⑥院感控制小組⑦單病種質(zhì)量管理小組,科主任全盤(pán)負責,護士長(cháng)積極配合,人人盡職盡責,做好各自工作。
四、醫療質(zhì)量
醫院質(zhì)量是重中之重,是立院之本。是醫院生存生命線(xiàn),重點(diǎn)抓內涵建設。
1、從基本素質(zhì)抓起,培養良好素質(zhì)、美好的醫德,特別是年輕醫生,年輕護士,多是獨生子女,在家嬌生慣養,心理素質(zhì)差,愛(ài)發(fā)脾氣,工作責任心不強,科室發(fā)現一個(gè)重點(diǎn)抓,殺一儆百。
2、抓基層質(zhì)量,抓年輕醫生綜合能力提高培養全科醫生。
3、抓醫療文件書(shū)寫(xiě),從病歷抓起,以衛生廳病歷書(shū)寫(xiě)手冊為準則,科主任、二線(xiàn)醫生對所管的病人心中有數,查房后及時(shí)簽字。
4、抓危重病人搶救及疑難病人診斷與治療,科主任親自抓危重病人搶救,及疑難病人診斷治療3日診斷不清科內討論,1周診斷不請院內討論。
5、加強環(huán)節質(zhì)量管理,首診醫生負責制,責任劃分明確,既有分工又有協(xié)作,堅持每日三次查房制度,二線(xiàn)醫生對每日危重病人心中有數,新入院病人一一過(guò)目,消除潛在隱患,嚴格各種操作制度及會(huì )診制度,加強與患者溝通,簽寫(xiě)好每一份知情同意書(shū)及特殊檢查、治療協(xié)議書(shū),上對科室負責,下對自己負責。職控小組每月或每季度對醫療質(zhì)量進(jìn)行檢查反饋并作處罰、獎勵。
五、抓醫療安全不放松
科主任為科室安全責任人,上對院長(cháng)負責,下對同志負責,科室與院方簽定安全責任書(shū),科室與每個(gè)同志簽好安全責任書(shū),責任明確,安全措施到位,增強防范意識,認真落實(shí)醫療制度和診療規范、知情同意書(shū),等各種程序執行到位,貴重藥品,毒麻特殊藥品及財產(chǎn)專(zhuān)人保管,特別要加強醫患溝通每月對醫療安全進(jìn)行一次自查,將不安全因素,消滅在萌芽狀態(tài),杜絕醫療事故發(fā)生。減少和避免一般差錯及誤診糾紛。
六、加快人材培養
隨著(zhù)社會(huì )進(jìn)步與發(fā)展,疾病也在不斷變化,知識更新較快,有些專(zhuān)業(yè)前沿性知識很多,但由于自身處基層,外出學(xué)習機會(huì )太少,知識更新較慢,科主任每年1-2次外出短期學(xué)習或培訓,了解前沿性知識,開(kāi)展新業(yè)務(wù),才能做好學(xué)科帶頭人,各級醫生均需加強自身學(xué)習,狠抓三基訓練,規范醫療行為;重點(diǎn)醫生選拔外出進(jìn)修學(xué)習。提高業(yè)務(wù)能力,今年計劃選1名醫生,1名護士學(xué)習氣管鏡,力爭下半年開(kāi)展工作,主治醫師每人每年要求發(fā)表一篇論文。
七、開(kāi)展新項目,拓寬服務(wù)范圍
消化專(zhuān)業(yè):
1、爭取要回胃境室在1-2年內完成內境下食管硬化及套扎術(shù);
2、開(kāi)展亞臨床肝性腦病診斷及早期;
3、藥物早期干預治療肝硬化;
4、與外科協(xié)作腹腔鏡下腹膜活檢,提高腹水診斷準確率。
呼吸專(zhuān)業(yè):
1、開(kāi)展胸膜活檢術(shù)提高胸水診斷率。
2、肺癌化學(xué)+放療,提高腫瘤患者生存率。
3、開(kāi)展纖支境,提高呼吸道疾病診斷率。
4、重點(diǎn)放在COPD,哮喘、肺間質(zhì)性疾病診治上。
八、完善考核方案,體現多勞多得
科室將醫療質(zhì)量,安全服務(wù),醫德作風(fēng),工作業(yè)績(jì)均拉入考核之中,科室按技術(shù)職務(wù)、工作年限、工作能力三方面結合制定考核方案,分配按5年以下,10年以下檔次,中級職稱(chēng),一個(gè)檔次;
獎勤罰懶:
a、對無(wú)故推諉拒收病人,發(fā)現1次扣30-50元;
b、與患者發(fā)生爭吵無(wú)論對與錯,扣當事人10-20元,造成惡劣影響者扣除當月獎金;
c、差錯一次扣5-10員,重大差錯扣除當月獎金;
d、發(fā)生糾紛及投訴科主任根據事實(shí)情節具體決定處罰金額,對科室名譽(yù)造成影響即當月獎金;
e發(fā)生醫療事故,當事人承擔一定賠償,金額并扣除對當月獎金。
每季度組織一次質(zhì)量服務(wù),衛生等綜合檢查考評。
九、勤儉節約,反對鋪張浪費
科室材料由護士長(cháng)親自抓管,建立帳目,有進(jìn)有出,任何人不得私自向他人外借或者送人,科室帳目清楚,定期公布。爭收節支,才有效益。
工作計劃 篇5
為提高控煙意識和控煙技能,降低吸煙率,廣大人民群眾身體,進(jìn)一步推動(dòng)我社區控煙工作的深入開(kāi)展,做好無(wú)煙衛生服務(wù)中心的工作,把開(kāi)展控煙工作作為我社區精神文明建設和健康教育的一項重要工作,特制訂本工作計劃。
一、指導思想
積極倡導文明之風(fēng),樹(shù)立良好的.社會(huì )形象,改善社區服務(wù)中心環(huán)境,增強全社會(huì )衛生意識,為促進(jìn)社會(huì )精神文明建設作貢獻。
二、任務(wù)措施
1、成立“控煙工作領(lǐng)導小組”,明確分工。在控煙工作領(lǐng)導小組統一安排部署下,定期布置檢查 “控煙”工作。
2、廣泛宣傳,通過(guò)以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動(dòng),并利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體,明確要求,落實(shí)措施。
3、加強督查,嚴格執行控煙制度。
4、在公共場(chǎng)所醒目處設置禁煙標志,提醒吸煙者自覺(jué)禁煙。
5、在會(huì )議室和辦公室設置禁煙標志。
三、工作要點(diǎn)
1、貫徹各種衛生工作評估細則要求,努力做好控煙和健康教育工作。
2、加強控煙和健康教育,利用黑板報、宣傳欄宣傳衛生保健控煙知識,增長(cháng)健康知識,自覺(jué)采納有益于健康的行為和生活方式,消除或減輕影響健康的危險因素,預防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。
3、結合本單位實(shí)際情況,堅持做好禁止吸煙的宣傳工作,并在禁止吸煙的場(chǎng)所內設置醒目的禁止吸煙的標志,不設置吸煙的器具,開(kāi)展一些行之有效的控煙活動(dòng)。
各科室、要圍繞以上工作要點(diǎn)積極開(kāi)展工作,加強檢查和自檢,形成人人參與的有效機制,切實(shí)把控煙工作落到實(shí)處。
工作計劃 篇6
移民扶貧工作開(kāi)展以來(lái),在區委區政府的正確領(lǐng)導下,在區扶貧移民局的關(guān)心支持下,我鎮的工作得到有力推進(jìn)。隨著(zhù)災后恢復重建的收官,移民扶貧工作成為我鎮當前最重要的工作,F將我鎮20xx年的.移民幫扶工作思路如下:
一是精心組織,深入調查到戶(hù)。
鎮政府要成立了移民扶貧工作領(lǐng)導小組,深入村、村了解移民現狀,了解移民在產(chǎn)業(yè)發(fā)展及生產(chǎn)生活中存在的問(wèn)題,全面掌握移民需求的第一手資料。
二是按需規劃,大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。
我鎮有移民76人,共有土地38畝。按照移民需求,我鎮牢牢抓住產(chǎn)業(yè)調整的政策,鼓勵移民種植獼猴桃,計劃引進(jìn)種植漢源大櫻桃,開(kāi)展專(zhuān)項種植培訓,為移民的致富增收注入一劑強心劑。
通過(guò)幫扶,我們有理由相信移民生活將會(huì )更加美好,移民也會(huì )更快速的融入我鎮群眾當中。但是,移民扶貧工作推進(jìn)的過(guò)程中,我鎮也面臨著(zhù)許多問(wèn)題,希望在組織移民種植培訓時(shí)、在移民獼猴桃、漢源大櫻桃樹(shù)苗采購時(shí)區委區政府、區扶貧移民局能給予大力幫助,我們堅信,有上級黨政部門(mén)的支持和幫助,雖然我們前面困難重重,我們一定會(huì )迎難而上,奮勇拼搏,順利完成移民扶貧工作。
工作計劃 篇7
公司經(jīng)營(yíng)規劃內容提示
【公司介紹】
公司介紹要注意以下三點(diǎn):
1、業(yè)務(wù)講到:我們能為您提供什么,做什么,如何合作。
2、實(shí)力談到:和我們合作為什么可以放心。
3、案例說(shuō)到:我們不是在說(shuō)大話(huà),有很多用戶(hù)和我們一起取得了成功,并有案可查。
這三點(diǎn)沒(méi)有說(shuō)到,就不是一個(gè)完整清晰的公司介紹,換句話(huà)說(shuō)無(wú)論介紹時(shí)間長(cháng)短和場(chǎng)合,都可以介紹完成這三點(diǎn)內容就是好的公司介紹。
【產(chǎn)品/服務(wù)描述】
這里主要介紹擬投資的產(chǎn)品/服務(wù)的背景、目前所處發(fā)展階段、與同行業(yè)其它公司同類(lèi)產(chǎn)品/服務(wù)的比較,本公司產(chǎn)品/服務(wù)的新穎性、先進(jìn)性和獨特性,如擁有的專(zhuān)門(mén)技術(shù)、版權、配方、品牌、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、許可證、專(zhuān)營(yíng)權、特許權經(jīng)營(yíng)等。
【公司架構】
某軟件公司的架構圖,供參考
【項目產(chǎn)品服務(wù)評價(jià)】
第一步:產(chǎn)品試用
第二步:了解服務(wù)廠(chǎng)商
第三步:評估安全性
第四步:價(jià)格確認
第五步:落實(shí)合同、服務(wù)條款、法律條款
【措施及計劃】
某電子商務(wù)網(wǎng)站的 產(chǎn)品及服務(wù)規劃
出租計算機以及相關(guān)設備,并提供全面的技術(shù)支持,服務(wù)于企業(yè)的各種商務(wù)活動(dòng)。
短期租賃:適用于參加或者舉辦會(huì )議,展覽,產(chǎn)品發(fā)布,培訓人員,系統測試等短時(shí)間租用設備;
租用時(shí)間短,從幾小時(shí)到20多天。
長(cháng)期租賃:適用于企業(yè)辦公,工程項目實(shí)施,軟件系統開(kāi)發(fā), 臨時(shí)錄用工作人員等企業(yè)商務(wù)需求以及個(gè)人學(xué)習和娛樂(lè )之需求
【分析與策略】
某電子商務(wù)網(wǎng)站的 市場(chǎng)競爭分析:
我們在廈門(mén)各大電腦商店及電子城走訪(fǎng)時(shí)發(fā)現,的確沒(méi)有開(kāi)展電腦租賃業(yè)務(wù)的商家。在電子城2樓,幾家做二手電腦的商家雖然在服務(wù)項目上有租賃電腦一項,但都表示沒(méi)開(kāi)展過(guò)租賃電腦的業(yè)務(wù);所有電腦專(zhuān)賣(mài)店的回答很干脆:電腦不出租,也不打算開(kāi)展這項業(yè)務(wù)。
不斷降價(jià)的品牌機、性?xún)r(jià)比很高的兼容機以及極具價(jià)格優(yōu)勢的二手電腦,再加上分期付款購電腦等促銷(xiāo)形式,在推動(dòng)家用電腦普及的同時(shí)也搶占了租賃業(yè)的市場(chǎng)。就目前市場(chǎng)行情來(lái)看,出租的電腦都是次主流的配置,而月租金在100元左右,這與分期付款的月費用差不多;再加上押金很高,有的甚至達到原價(jià)的90%,所以相比之下消費者就覺(jué)得不劃算。另一方面,租賃電腦的大多是在校大學(xué)生和急于應付各種計算機考試的人,而租賃時(shí)間也僅限于幾個(gè)月,所以就目前情況來(lái)看,每年的租賃高峰期并不能推動(dòng)市場(chǎng)擴張。
雖然目前租賃市場(chǎng)蕭條,但也露出了一線(xiàn)曙光,IBM和聯(lián)想已于近日推出了規模龐大的電腦租賃計劃。電腦出租實(shí)際上是一個(gè)需求很大的市場(chǎng),展示會(huì )、培訓、學(xué)習等都有短期使用電腦的需求。目前廈門(mén)電腦租賃業(yè)務(wù)始終熱不起來(lái),主要是商家和消費者之間沒(méi)有建立起信任機制。經(jīng)過(guò)分析,我們公司應該能加速電腦租賃市場(chǎng)啟動(dòng)。
【項目開(kāi)發(fā)】
房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)方案:
現在中國房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)已從賣(mài)方市場(chǎng)轉變?yōu)橘I(mǎi)方市場(chǎng),結合房地產(chǎn)市場(chǎng)策劃營(yíng)銷(xiāo)理論和實(shí)踐的運作方法,提出"房地產(chǎn)全程策劃營(yíng)銷(xiāo)方案",他從項目用地的初始階段就導入策劃營(yíng)銷(xiāo)的科學(xué)方法,結合房地產(chǎn)行業(yè)的運作流程,逐步實(shí)施。其核心內容包括:
1、項目投資策劃營(yíng)銷(xiāo);
2、項目規劃設計策劃營(yíng)銷(xiāo);
3、項目質(zhì)量工期策劃營(yíng)銷(xiāo);
4、項目形象策劃營(yíng)銷(xiāo);
5、項目營(yíng)銷(xiāo)推廣策劃;
6、項目顧問(wèn)、銷(xiāo)售、代理的策劃營(yíng)銷(xiāo);
7、項目服務(wù)策劃營(yíng)銷(xiāo);
8、項目二次策劃營(yíng)銷(xiāo);
第一章 項目投資策劃營(yíng)銷(xiāo)
項目投資策劃營(yíng)銷(xiāo)是全案最為關(guān)鍵的環(huán)節,反映了發(fā)展商選擇開(kāi)發(fā)項目的過(guò)程,這個(gè)過(guò)程是考驗和衡量發(fā)展商房地產(chǎn)運作能力的重要環(huán)節,這個(gè)過(guò)程操作好了,就意味著(zhù)項目成功了一半,在這個(gè)過(guò)程中多下功夫,以后的.開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)就可以事半功倍。
項目投資策劃營(yíng)銷(xiāo)可對項目進(jìn)行定價(jià)模擬和投入產(chǎn)出分析,并就規避開(kāi)發(fā)風(fēng)險進(jìn)行策略提示,還對項目開(kāi)發(fā)節奏提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。
一 項目用地周邊環(huán)境分析
1、項目土地性質(zhì)調查
地理位置
地質(zhì)地貌狀況
土地面積及紅線(xiàn)圖
土地規劃使用性質(zhì)
【經(jīng)營(yíng)目標與規劃】
XX集團DZ公司20xx年度經(jīng)營(yíng)目標:
在完善DZ公司管委會(huì )領(lǐng)導下總經(jīng)理負責制的經(jīng)營(yíng)管理機制的基礎上,在充分調動(dòng)DZ公司經(jīng)營(yíng)管理人員積極性的同時(shí),建立集團對DZ公司的經(jīng)營(yíng)目標責任考核體系,以加強集團公司對子公司的有效監控,同時(shí)推動(dòng)DZ公司經(jīng)
營(yíng)管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細和規范的方向發(fā)展。通過(guò)推行目標責任體系,用科學(xué)的指標評價(jià)體系替代粗線(xiàn)條的考評,將有力地推動(dòng)DZ公司管理手段和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格的轉變,增強DZ公司管理層的抗風(fēng)險意識和能力……
【營(yíng)銷(xiāo)及宣傳計劃】
主要從三個(gè)方面計劃:
一. 概述營(yíng)銷(xiāo)計劃(區域、方式、渠道、欲估目標、份額)
二. 銷(xiāo)售政策的制定(以往/現行/計劃)
三. 銷(xiāo)售渠道、方式、行銷(xiāo)環(huán)節和售后服務(wù)
【銷(xiāo)售策略】
首先,確定范圍,定位類(lèi)型,區域營(yíng)銷(xiāo)策略具體化。
通常來(lái)講,市場(chǎng)與銷(xiāo)售的開(kāi)拓,總是存在一個(gè)逐步擴展的過(guò)程,很少有哪一家公司一開(kāi)始就齊頭并進(jìn)地開(kāi)發(fā)全國范圍的市場(chǎng)。這就要求不同規模、實(shí)力的企業(yè),不同產(chǎn)品結構的企業(yè),必須確定大小不同的目標區域市場(chǎng)的空間范圍。
在具體確定了區域范圍后,必須對區域市場(chǎng)進(jìn)行分類(lèi)定位,劃分出不同的區域類(lèi)型,如大本營(yíng)區域、根據地區域、運動(dòng)區域、游擊區域。不同類(lèi)型的區域,推行不同的營(yíng)銷(xiāo)策略
【管理策略】
針對不同行業(yè),不同方面,制定有效安全的策略
工作計劃 篇8
轉眼間,大學(xué)一年就過(guò)去了。這學(xué)期對我來(lái)說(shuō)是特別的,這是我在大學(xué)里的第一個(gè)學(xué)期,一切都充滿(mǎn)了新鮮與激情。 先說(shuō)說(shuō)這年來(lái)工作的總結反思。
其實(shí)一開(kāi)始,我上臺競選的職務(wù)是組織委員。對我來(lái)說(shuō),組織委員是個(gè)充滿(mǎn)挑戰的職務(wù)。在一個(gè)月的試用期里面,我主要組織了一個(gè)班級的交流活動(dòng)。由于我們是剛踏入大學(xué)的大一新生,對于班級里同學(xué)彼此都不太熟悉,這個(gè)活動(dòng)的意義主要就是讓同學(xué)們熟悉彼此,增強集體榮譽(yù)感,讓班級更有凝聚力更團結。那次的活動(dòng)還算成功,我也收獲了很多,但是由于經(jīng)驗不足,其中也出現了一些問(wèn)題。主要是:
1.對于時(shí)間的把握不夠好,整體活動(dòng)時(shí)間有點(diǎn)久,使得最后同學(xué)們精神不是太集中。2.從一開(kāi)始的討論策劃,定方案到最后的實(shí)施,我并沒(méi)有充分的'發(fā)揮其他班委的作用,沒(méi)有把任務(wù)分配下去。所謂眾人拾柴火焰高,那下一次還有活動(dòng),我覺(jué)得應該要發(fā)揮全部同學(xué)的主觀(guān)能動(dòng)性,才能更好的辦好班級活動(dòng)。
之后比較大型的活動(dòng)就是元旦包水餃活動(dòng)。我是班級的文藝委員,主要的任務(wù)就是主持整個(gè)活動(dòng)。那次的活動(dòng),大家都玩的比較開(kāi)心,自己動(dòng)手包水餃,也很有意義;顒(dòng)途中有穿插表演的內容,但是在表演的內容比較單一,除了一個(gè)魔術(shù)表演,其他節目都是唱歌。其次設備方面不夠齊全,沒(méi)有麥克風(fēng)和音響,但主要的問(wèn)題是出在場(chǎng)地,由于活動(dòng)的場(chǎng)地是在地下室,整個(gè)空間比較大,秩序比較混亂。 吸取了上次活動(dòng)的經(jīng)驗,在大一的下學(xué)期,我班參加了文藝部組織的紀念建黨90周年合唱比賽,全班約有二十多個(gè)人參加。這次的比賽是大型院級活動(dòng),應化三個(gè)班組成一個(gè)隊伍。在前期宣傳動(dòng)員階段,我積極宣傳,得到了學(xué)生的積極響應。這次的活動(dòng),我們應化三個(gè)班的文藝委員負責人成功排出了合唱節目,內容有獨唱,輪唱,還應用了道具,使原本枯燥的合唱,變的豐富多彩。這次的比賽雖然只得到了三等獎,但是我們組的表演和精神文明面貌得到了評委的一致肯定,另外頒發(fā)了一張精神文明獎以此鼓勵。這次的活動(dòng)不僅培養了同學(xué)們同心同德的團隊精神,對于我而言,更是給我了一次表現機會(huì ),鍛煉了我的組織能力。經(jīng)過(guò)這次的活動(dòng),我更加有自信了,我相信只要努力,只要不放棄,什么都可以克服,就能獲得成功。
我覺(jué)得,文藝活動(dòng)是大學(xué)生活中不可或缺的一部分,在以后的工作中,我打算從這幾方面進(jìn)行努力。
1.主動(dòng)了解班級同學(xué)的興趣愛(ài)好和特長(cháng),從中發(fā)現人才并培養他們成為班級文藝的骨干,調動(dòng)他們的積極性,發(fā)揮他們的才能,為各種文藝演出準備節目。有機會(huì )的話(huà),組織全班同學(xué)排練節目,充實(shí)同學(xué)的課余生活。
2.配合班級班委的工作,配合學(xué)校學(xué)生會(huì )文藝部的工作,組織舉辦各種文化娛樂(lè )活動(dòng),如晚會(huì ),舞會(huì ),聯(lián)誼,游藝比賽等,豐富同學(xué)的課余生活。在上學(xué)期中,班級里辦過(guò)晚會(huì ),游藝比賽,但是還沒(méi)辦過(guò)聯(lián)誼,下學(xué)期可以聯(lián)系應化其他兩個(gè)班的同學(xué)辦一次大的聯(lián)誼活動(dòng),或者聯(lián)系上一屆學(xué)長(cháng)學(xué)姐辦聯(lián)誼活動(dòng)。我覺(jué)得聯(lián)誼活動(dòng)是很有意義的,可以在活動(dòng)中認識很多新同學(xué),還能增進(jìn)同學(xué)之間的友誼。
3.明確自己的工作職責,做好自己的本分工作,以身作則,工作積極,每次文藝活動(dòng)做到積極帶頭參與,這樣才能做到真正意義上的與班級同學(xué)融為一體,帶領(lǐng)全班同學(xué)積極進(jìn)取。關(guān)心同學(xué),熱心服務(wù)
同學(xué)。常與同學(xué)交流收集同學(xué)們對班委的工作建議,接受同學(xué)的監督,努力完善自己的不足之處,吸收有意義的批評和建議。
我希望在下學(xué)期能將應化三班的日常工作井然有序地進(jìn)行,把應化三班組織成一個(gè)團結互助的大集體,使同學(xué)們的課余生活,更加充實(shí),更加豐富多彩。
工作計劃 篇9
健康是人人應當享有的基本權利,是社會(huì )進(jìn)步的重要標志和潛在的動(dòng)力。一直以來(lái),醫療衛生服務(wù)機構是健康教育與健康促進(jìn)的重要場(chǎng)所,開(kāi)展健康教育與健康促進(jìn)是提高全體全鄉人民群眾的健康知識知曉率,健康行為形成率,及疾病相關(guān)知識知曉率的重要措施,是提高健康文明素質(zhì)、提高全鄉人民群眾生活質(zhì)量的必須長(cháng)期堅持不懈抓緊抓實(shí)的工作內容。
一、目標
通過(guò)健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng),提高全鄉人民群眾的衛生知識水平、健康意識以及疾病相關(guān)知識知曉率,促進(jìn)社會(huì )對健康的廣泛支持,推動(dòng)基本衛生服務(wù),創(chuàng )造有利于健康的生活條件,以達到提高全鄉人民群眾的健康水平和生活質(zhì)量。
二、內容
(一)充分發(fā)揮醫院健康教育領(lǐng)導小組的作用。廣泛動(dòng)員領(lǐng)導層、動(dòng)員專(zhuān)業(yè)人員、動(dòng)員鄉村兩級醫療衛生服務(wù)有關(guān)人員參與。
。ǘ┟磕晗逻_健康教育工作計劃。制訂相應計劃組織具體實(shí)施,要進(jìn)一步加強網(wǎng)絡(luò )建設,定期組織健康教育員培訓,齊抓共管,創(chuàng )建一個(gè)有益于健康的環(huán)境。為健康教育投入必要的人力、財力、物力。
。ㄈ┘訌娽t院健康教育陣地建設。門(mén)診應設有固定的健康教育陣地(如宣傳欄、黑板報等),每月更換一次(每年出刊12期以上)。積極征訂健康書(shū)刊,對上級下發(fā)的及本院自制的健康教育資料及時(shí)張貼、分發(fā)。利用各種形式,積極傳播健康信息。
。ㄋ模╅_(kāi)展健康教育知識培訓。
1、對全院醫務(wù)人員開(kāi)展健康教育知識培訓每年一次,以提高醫務(wù)人員的衛生知識水平、健康意識,使醫務(wù)人員的健康知識知曉率達80%以上,健康行為形成率達70%以上。
2、加強對村衛生室人員的健康教育知識技術(shù)培訓,提高村級醫療衛生服務(wù)人員健康教育水平,全年不少于6次。
。ㄎ澹┐罅﹂_(kāi)展院內健康教育活動(dòng)。
1、門(mén)診健康教育:醫生應有針對性開(kāi)展候診教育與隨診教育
2、住院健康教育:做好入院教育與出院教育的同時(shí),重點(diǎn)做好住院期教育:
、籴t生在進(jìn)行醫療活動(dòng)時(shí)所運用的健康咨詢(xún)、健康處方等對病人及其親屬開(kāi)展健康教育。對住院病人可采取疾病小知識口頭和書(shū)面測試,分發(fā)資料、給病人上課等多種形式的健康教育;住院病人相關(guān)知識知曉率達≥80%。
、诮】堤幏剑好课蛔≡翰∪嘶蚣覍僦辽僖环N健康教育處方,有針對性地對每位住院病人或家屬開(kāi)展健康教育2―3次。
、劾眯麄麝嚨剡M(jìn)行宣傳教育。
。┓e極開(kāi)展院外健康教育活動(dòng)。針對轄區內的健康人群、亞健康人群、高危人群、重點(diǎn)保健人群等不同人群,結合公共衛生服務(wù),對轄區各村進(jìn)行經(jīng)常性指導。配合各種宣傳日,深入各村開(kāi)展咨詢(xún)和宣傳。利用預防接種、疾病普查等機會(huì )開(kāi)展健康教育活動(dòng)。
。ㄆ撸┘訌姺次鼰熜袒顒(dòng)。積極開(kāi)展吸煙危害宣傳,充分利用黑板報、宣傳窗等多種形式,經(jīng)常性地進(jìn)行吸煙與被動(dòng)吸煙的危害的宣傳。積極參與創(chuàng )建無(wú)煙醫院,醫院有禁煙制度,醫療場(chǎng)所有禁煙標志,無(wú)人吸煙。
。ò耍┳龊脵z查指導和效果評價(jià)。每年定期組織人員,對各村衛生室的健康教育工作進(jìn)行指導、檢查,完善健康教育執行過(guò)程中的各種活動(dòng)記錄、資料。通過(guò)健康知識知曉率、健康行為形成率及住院病人相關(guān)知識知曉率的測試,對健康教育工作進(jìn)行評價(jià)與總結。
三、時(shí)間安排
一月份:教育重點(diǎn)是節日食品衛生安全教育、家庭急救與護理。
二月份:教育重點(diǎn)是哮喘病、老慢支等呼吸道疾病的`防治。
三月份:結合三八婦女節、3.24結核病防治宣傳日,重點(diǎn)宣傳生殖健康知識、結核病防治知識。
四月份:結合愛(ài)國衛生月和4.25全國計劃免疫傳宣日,重點(diǎn)開(kāi)展衛生公德、衛生法規和兒童預防接種知識教育。
五月份:結合國際勞動(dòng)節和碘缺乏病宣傳日、無(wú)煙日。重點(diǎn)開(kāi)展職業(yè)衛生、科學(xué)使用碘鹽、吸煙危害等知識教育。
六月份:結合國際兒童節、環(huán)境日、愛(ài)眼日、禁毒日。重點(diǎn)宣傳兒童保健,近視防治,環(huán)境保護,遠離毒品等方面的知識。
七月份:重點(diǎn)開(kāi)展夏秋季腸道傳染病,飲水飲食衛生知識教育。
八月份:結合母乳喂養宣傳周,開(kāi)展家庭常用消毒知識、科學(xué)育兒和常見(jiàn)病的宣傳教育。
九月份:結合全國愛(ài)牙日、老人節開(kāi)展口腔保健、老年性疾病防治知識、體育健身方面的宣傳教育。
十月份:結合全國防治高血壓日、世界精神衛生日,開(kāi)展高血壓、心腦血管疾病防治知識和心理衛生知識的宣傳教育。
十一月份:結合全國防治糖尿病日,開(kāi)展糖尿病防治、糖尿病合理膳食的宣傳教育。
十二月份:結合12.1世界艾滋病防治宣傳日,重點(diǎn)開(kāi)展性病、艾滋病防治的宣傳教育。
五、措施
。ㄒ唬┨岣哒J識、加強領(lǐng)導。健康教育是“低投入,高產(chǎn)出,高效率”的服務(wù)手段,是控制醫療費用,拉動(dòng)保健需求的根本措施。主管領(lǐng)導要高度重視,將其納入工作重要日程,實(shí)行目標管理。確保有專(zhuān)人負責,有一定的工作經(jīng)費,有規范的工作制度和檔案。
。ǘ┙∪W(wǎng)絡(luò )、抓好培訓。要建立一支熱心健康教育工作、掌握健康教育基本知識和技能的健康教育骨干隊伍。充分發(fā)揮領(lǐng)導小組成員的積極性,定期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓,提高健康教育員的工作能力。通過(guò)定期的檢查指導和年度考核等形式,推動(dòng)健康教育全面開(kāi)展。
。ㄈ├冕t院資源、推進(jìn)健康教育。要建立固定的健康教育陣地。開(kāi)展經(jīng)常性的健康教育活動(dòng)。在抓落實(shí)上下功夫,在以點(diǎn)帶面上下功夫,加強檢查指導,擴大受益面,增強吸引力,提高有效性、針對性。
。ㄋ模┳龊迷u估、注重質(zhì)量。要針對醫院存在的主要健康問(wèn)題及其影響因素,制定切實(shí)可行的工作計劃,認真組織實(shí)施,做好教育評價(jià)。重點(diǎn)解決影響醫院評價(jià)的主要問(wèn)題,提高全鄉人民群眾健康知識知曉率和健康行為形成率,疾病相關(guān)知識知曉率。
六、總結評估
每年對轄區各村衛生所健康教育工作進(jìn)行檢查指導。并通過(guò)年度考核、知識測試等形式做好總結評估,發(fā)現不足,明確努力方向,進(jìn)一步推進(jìn)健康教育。
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