(精)工作計劃

　　時(shí)光在流逝，從不停歇，成績(jì)已屬于過(guò)去，新一輪的工作即將來(lái)臨，來(lái)為以后的工作做一份計劃吧。好的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編為大家收集的工作計劃6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作計劃 篇1

　　緊張忙碌的20xx年工作事宜已悄然結束，在過(guò)去的一年中經(jīng)營(yíng)部在公司領(lǐng)導的高度重視和正確領(lǐng)導下，在我司各職能部門(mén)和司屬個(gè)單位的大力支持和密切配合下，認真執行公司有關(guān)規定和決策，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)部門(mén)內務(wù)管理規范化，全力配合公司導向決策，積極拓展了各項業(yè)務(wù)管理工作，從中不足唯有依靠本部自身承攬、公開(kāi)中得項目業(yè)績(jì)還是寥寥無(wú)幾。20xx年，新的一年已經(jīng)到來(lái)，經(jīng)營(yíng)部將集思廣益結合實(shí)際制定的詳細、具體的計劃和分工，責任到人，各司其職，努力提高我們部門(mén)員工的業(yè)務(wù)水平及責任感，牢牢抓住以人為本這一基則發(fā)揮人的積極性和創(chuàng )造性，打造出經(jīng)營(yíng)部不一樣的未來(lái)。

　　20xx年經(jīng)營(yíng)部各項工作工作簡(jiǎn)要回顧

　　20xx年，在經(jīng)營(yíng)部全體人員的.努力下，思想穩定團結，各項管理制度不斷完善，實(shí)現了經(jīng)營(yíng)各項工作積極有序地發(fā)展，保證了我公司的經(jīng)營(yíng)能力逐步提高。

　　一、承接任務(wù)情況

　　20xx年公司承接工程共xx個(gè)，承接合同額約27000萬(wàn)

　　元；具體有:

　　二、合同管理方面情況

　　20xx年在合同管理方面總的執行情還是不錯的基本上做到了先簽合同后進(jìn)場(chǎng)，不簽合同不進(jìn)場(chǎng)原則，合同簽訂執行合同審批表程序，經(jīng)各項目部門(mén)審閱批準后執行合同簽訂，在不同程度上規避不簽合同存在的潛風(fēng)險，但也存在很

　　多不足與問(wèn)題：

　　在分包合同管理上：①曾出現下屬分公司、項目部先施工（購銷(xiāo)）再簽訂現象；②分包合同的起草會(huì )簽時(shí)間過(guò)慢；③勞務(wù)分包還未能有效的全部實(shí)行起來(lái)，較大項目且已經(jīng)建立起勞務(wù)分包協(xié)議。

　　三、公開(kāi)招投標方面

　　20xx年公司開(kāi)具建筑工程招標項目介紹信98項，公司自投公開(kāi)招投標項目 23只（包括鄉鎮、部門(mén)招標），報名未投16只（區招投標5只，鄉鎮、部門(mén)11只），外借59只（包括鄉鎮、部門(mén)招標，本地區及外省地擬標的房間、市政、裝飾項目），公司中標項目6只。

　　存在的不足之處即20xx年公司未中得公建市政項目。原因之處市政項目叁級資質(zhì)市區公開(kāi)招標數量少，基本以圍標形式多，也少不了自身的原因。

　　20xx年工作努力的方向與目標

　　針對上一年經(jīng)營(yíng)科存在的一些薄弱環(huán)節，結合公司年度工作目標，20xx年經(jīng)營(yíng)科工作思路及重點(diǎn)可用“三句話(huà)”概括，那就是工作要“用心”，管理規劃要有“信心”，管理團隊要“齊心”。 一、工作要 “用心”

　　1、20xx年對我們經(jīng)營(yíng)科來(lái)講是一個(gè)結算年，公司大部分工程進(jìn)入收尾階段，將先后有八個(gè)工程要進(jìn)行結算。

　　2、針對上一年中出現的，分包合同起草會(huì )簽過(guò)慢現象，經(jīng)營(yíng)科將在今年重點(diǎn)改進(jìn)，要做到及時(shí)有效。

　　3、制作標書(shū)方面，上一年度中出現一只項目標書(shū)上制作錯誤，導致項目投標廢標，今年“細心”將是經(jīng)營(yíng)科必須強化的一個(gè)重要因素，做到投標書(shū)零失誤。 二、管理規劃要有“信心”

　　1、20xx年按照公司的年度目標，進(jìn)入市場(chǎng)承接任務(wù)，有選擇的參與市場(chǎng)招投標，進(jìn)行市場(chǎng)競爭；要與兄弟單位比實(shí)力、找差距、迎頭趕上，為公司的下一步發(fā)展墊定基礎。以前公司從來(lái)沒(méi)有參與過(guò)市場(chǎng)上億項目需要技術(shù)標的正規招投標，一旦參與無(wú)論中標與否，“信心”將是經(jīng)營(yíng)科下一步必須加強的。

　　2、今年力爭與材料、項目部一道建立二個(gè)重要“信息庫”，一是合格勞務(wù)分包商信息庫；二是較為完善的內部?jì)r(jià)格信息庫，包括勞務(wù)、專(zhuān)業(yè)分包、材料設備等要素信息。有了以上信息庫，可為勞務(wù)、分包的選擇提供信息平臺，也可為內部項目成本考核、投標報價(jià)提供可靠依據。 三、管理團隊要有“齊心”

　　俗話(huà)說(shuō)得好，“人心齊，泰山移”，一個(gè)團隊如果沒(méi)有凝聚力，將是一盤(pán)散沙，豪無(wú)戰斗力可言。20xx年我部門(mén)經(jīng)過(guò)人員調整，各成員的職能分配上存在著(zhù)磨合期，20xx年團結部門(mén)成員都將以身作則，發(fā)揚團隊精神，切實(shí)落實(shí)各項部門(mén)規章制度。

　　展望20xx年，在繁榮的市場(chǎng)和良好的發(fā)展機遇面前，我們感到的是更大的挑戰，我們將以更加積極的心態(tài)，匯聚所有經(jīng)營(yíng)部人員的力量，積極進(jìn)取、努力奮發(fā)，用扎扎實(shí)實(shí)的工作迎接公司更加光明燦爛的明天。

　　經(jīng)營(yíng)部

　　二0xx年二月七日

工作計劃 篇2

　　為了xxx物業(yè)公司順利的運作發(fā)展，為業(yè)主和租戶(hù)提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，完成業(yè)主委托的各項物業(yè)管理及經(jīng)濟指標，發(fā)揮物業(yè)最大的功能，使得xxx物業(yè)通過(guò)對xxx大樓及基地、家屬院實(shí)行的物業(yè)管理，不斷總結管理經(jīng)驗，提升物業(yè)灌木里水平，積極努力地參與市場(chǎng)競爭，拓展業(yè)務(wù)管理規模，最終走向市場(chǎng)完全轉化為經(jīng)營(yíng)性物業(yè)管理，達到最佳的經(jīng)濟效益，制定今年的工作計劃。

　　一、 定編定崗及培訓計劃

　　今年是xxx物業(yè)公司運行的第一年，實(shí)行二塊牌子（1.xxx物業(yè)管理公司 2.xxx管理中心）一套人馬，在保留原xxx中心的功能基礎上，通過(guò)xxx物業(yè)的運作，最終走向市場(chǎng)。定編定崗從廠(chǎng)里的統一管理安排，計劃全公司定編37人，其中管理人員7人，按照廠(chǎng)里的培訓安排參加培訓。

　　二、 代租、代收計劃

　　按照廠(chǎng)里的物業(yè)管理委托要求，對xxx大樓及將要成的其它物業(yè)大樓進(jìn)行代為租賃，計劃完成xxx大樓委托租賃的房屋出租率大于96%，今年完成代租收入不少于..萬(wàn)元，按要求完成水電暖與費用的代收、代繳工作，保證所轄物業(yè)的正常運作。

　　三、 收入計劃（物業(yè)管理費、代租、代辦費）

　　今年完成物業(yè)管理費..萬(wàn)元，代租、代辦費..萬(wàn)元（..20%），一共為.萬(wàn)元。其中xxx大樓物業(yè)費及代租代辦費合計為..萬(wàn)元，其它收入..萬(wàn)元。

　　四、 費用支出控制計劃

　　今年其費用支出控制在..萬(wàn)元之內（不包括..元以上的`修理費用），其中人員工資包括三金總額為：..萬(wàn)元（按現48人計算）

　　2.自擔水電費：..萬(wàn)元。

　　3.稅金：..萬(wàn)元。

　　4.其它..萬(wàn)元。

　　五、 拓展業(yè)務(wù)、創(chuàng )收計劃

　　計劃2月底前所屬良友家政服務(wù)公司開(kāi)始正式掛牌運作，年創(chuàng )收不少于2萬(wàn)元。

　　2.組織成立對外擴大管理規模攻關(guān)組，派專(zhuān)人負責，爭取在年底前擴大物業(yè)管理規模不小于5000平方米，實(shí)現盈利。

　　六、 綜合治理、消防安全工作計劃

　　保持天山區綜合治理先進(jìn)單位稱(chēng)號，爭取先進(jìn)衛生單位稱(chēng)號。

　　2.每月24日為例檢日。組織有關(guān)部門(mén)對樓內進(jìn)行全面的“四防”大檢查，發(fā)現隱患及時(shí)整改，做到最大限度地消滅各種事故的發(fā)生。

　　3.完成消防部門(mén)及綜合辦要求，完成的各項工作。

　　4.五月份、八月份組織二次保安、工程、環(huán)衛等人員參與的消防設施的運用，并結合法制宣傳月、禁毒日、消防日開(kāi)展禁毒宣傳，消防宣傳等，每年不少于三次。

　　5.保證所轄物業(yè)的治安、消防安全、不發(fā)生大的治安事故，杜絕一切火災的發(fā)生。

　　七、大樓維修、設施設備維修計劃（根據大樓拆遷時(shí)間待定）

　大樓沿街外墻的清洗、粉刷、改造。

　　2. 大樓內部的維修、粉刷。

　　3. 樓內中央空調系統的清洗、維修、保養。

　　4. 消防報警系統的維護、清洗、調試。

　　5. 管路系統的更換。

工作計劃 篇3

　　三月的腳步匆匆地走過(guò)，三月份的工作也告一段落，四月亦如約而至。在過(guò)去的一個(gè)月中，我們一起努力工作，團結協(xié)作，收獲了很多，但其中也存在著(zhù)一些不足。對此我會(huì )認真總結，對于過(guò)去一個(gè)月工作中的好的經(jīng)驗我會(huì )好好發(fā)揚并保持，對于工作中存在的不足，做到有則改之無(wú)則加勉。以下是組織部四月份工作計劃安排如下：

　　一、校風(fēng)督察

　�。ㄒ唬�、首先還是要加大力度進(jìn)行宣傳，以加強對各個(gè)班級和每一個(gè)學(xué)生的校風(fēng)督察認識，提高大家的校風(fēng)督察意識，認識到校風(fēng)督察的意義和重要性，并能夠做到自覺(jué)主動(dòng)的.去遵守和履行，畢竟，文明靠大家。

　�。ǘ�）、組織部委員要加強對校風(fēng)督察人員的監督和不定期的檢查，安排負責人員進(jìn)行提醒和督促，提高校風(fēng)督促的效率和風(fēng)氣。

　�。ㄈ�）、組織部委員要事先制定好校風(fēng)督促的人員安排，將校風(fēng)督促表提前貼在宣傳欄上，并提醒各班級積極履行，做到不遲到、不早退。

　�。ㄋ模�、針對三月份校風(fēng)督察工作的不足和問(wèn)題，對相關(guān)的班級進(jìn)行校風(fēng)督察工作的重要性進(jìn)行宣傳提醒，強調違規的處罰機制。

　　二、團組織生活會(huì )

　�。ㄒ唬�、安排委員到各班進(jìn)行強調和培訓，增加團組織生活會(huì )的活動(dòng)性、趣味性和新穎性，并加大團組織思想的宣傳力度。

　�。ǘ�）、實(shí)行委員責任制，每個(gè)委員都有各自負責的班級，負責對其負責的班級加強宣傳，強調團組織生活會(huì )的重要性，及時(shí)傳達關(guān)于生活會(huì )的要求細節等等。

　�。ㄈ�）、要求各班對校團委下達的思想進(jìn)行深刻的理解，并在團組織生活會(huì )這個(gè)平臺更好的宣傳和倡導。

　�。ㄋ模�、對團組織生活會(huì )中表現優(yōu)異的班級，組織部將會(huì )投票選出四個(gè)班級推薦到學(xué)校去參加“百優(yōu)團支部”的評比。

　�。ㄎ澹�、組織部委員事先安排好各班級團組織生活會(huì )的教室并張貼通告，強調團組織生活會(huì )的紀律要求，包括不許遲到、早退、缺到，結束后將教室座椅復原等。

　　三、團費的收繳工作

　�。ㄒ唬�、根據校團委下達的文件，通知各個(gè)班級團費收繳的有關(guān)通知，傳達校團委的精神。

　�。ǘ�）、安排相關(guān)的組織部委員專(zhuān)門(mén)負責此事，做到透明，公開(kāi)。

　�。ㄈ�）、先通知每個(gè)班級的團支書(shū)，負責收齊本班共青團員應繳的團費，然后在統一交給組織部安排的委員。

　　展望四月，我們外國語(yǔ)學(xué)院組織部將會(huì )繼續秉承嚴謹踏實(shí)的態(tài)度和發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，以一個(gè)嶄新的姿態(tài)去工作，再接再厲，再創(chuàng )輝煌。

工作計劃 篇4

　　語(yǔ)文，是一門(mén)最古老的學(xué)科，又是一門(mén)植根于民族心理民族文化的人人都可以批評的學(xué)科。但是，隨著(zhù)語(yǔ)文課改的推廣，語(yǔ)文教師的教育觀(guān)念迅速改變，新課標的理念已深入到每位教師的整個(gè)教學(xué)過(guò)程。瀏陽(yáng)的課改將近三年，集里中學(xué)的語(yǔ)文老師在各級領(lǐng)導的支持和指導下，始終走在最前列，在語(yǔ)文課程改革中出現了很多可喜的變化。

　　一、對三維教學(xué)目標的嘗試追求。

　　三維目標對于語(yǔ)文教師來(lái)說(shuō)是一個(gè)嶄新的內容，由于課標的嚴肅性和三維目標對語(yǔ)文教育的重要性，教師們普遍開(kāi)始接受并實(shí)踐報告著(zhù)在語(yǔ)文教育的過(guò)程里嘗試追求三維目標的體現。和過(guò)去只盯住知識或知識與能力的教學(xué)不同了，很多時(shí)候有意識的注意到學(xué)生的情感態(tài)度價(jià)值觀(guān)的變化發(fā)展。

　　二、在課堂教學(xué)中比較尊重學(xué)生這一學(xué)習主體。

　　現在的語(yǔ)文課堂教學(xué)，教師滿(mǎn)堂灌的現象明顯減少，一些教師能夠尊重學(xué)生的學(xué)習需求以生定教，以學(xué)生的學(xué)習需求來(lái)確定共同的學(xué)習任務(wù)。在學(xué)習過(guò)程中，也能夠尊重學(xué)生對課文的不同體驗和多元解讀，基本上去掉了過(guò)去的答案定與一尊的情況。

　　三、開(kāi)始注意語(yǔ)文課程資源的開(kāi)發(fā)利用。

　　絕大部分教師能夠在一個(gè)學(xué)期中落實(shí)綜合性學(xué)習的內容，積極引導學(xué)生在母語(yǔ)的環(huán)境中學(xué)習語(yǔ)文，在社區的環(huán)境中學(xué)習語(yǔ)文，在實(shí)踐中運用語(yǔ)文和提高語(yǔ)文。指導學(xué)生對家鄉的`各類(lèi)橋進(jìn)行調查、對社會(huì )用字、對廣告語(yǔ)、對戰爭資料等進(jìn)行調查，對家庭的故事親情進(jìn)行觀(guān)察思考，利用網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行學(xué)習，對重大的話(huà)題進(jìn)行討論辯論，使語(yǔ)文教育的視野大為拓寬，內容大為豐富。

　　四、看重學(xué)生語(yǔ)文素養的長(cháng)遠發(fā)展。

　　多數教師能夠在學(xué)生語(yǔ)文素養的長(cháng)遠提高上下功夫，引導學(xué)生多讀課外書(shū)籍，廣泛涉獵文學(xué)名著(zhù)，積極進(jìn)行多種形式的練筆寫(xiě)作，并有意識的開(kāi)展綜合性學(xué)習、寫(xiě)作及口語(yǔ)交際訓練，使學(xué)生在廣闊的語(yǔ)文大世界里遨游，也使得學(xué)生在綜合性學(xué)習中的所獲，能夠有很好的展示舞臺。學(xué)校開(kāi)展各項活動(dòng)，更為學(xué)生成長(cháng)提供了廣闊發(fā)展空間。

工作計劃 篇5

　　20xx年我們完成了由大二到大三的過(guò)渡與蛻變。不知不覺(jué)中自己已經(jīng)擔任班長(cháng)有兩年多了�，F將20xx年工作計劃如下：

　　1、集體凝聚力：

　　班級中，在一個(gè)優(yōu)秀的班集體中，最重要的就是凝聚力，我們來(lái)自祖國各地，能相聚十班固然是緣分，若全班同學(xué)都擰成一股繩，勁往一處使，那么沒(méi)有什么事情是不能辦到的。同時(shí)，在這樣的氛圍中，也將更容易調動(dòng)大家的學(xué)習積極性以及積極參與社會(huì )活動(dòng)的熱情。我覺(jué)得可以從下面幾點(diǎn)著(zhù)手：20xx年我將在學(xué)期開(kāi)始與學(xué)期末分別舉辦一次班級聚餐在學(xué)期中期舉辦班級，這無(wú)疑是促進(jìn)班級同學(xué)彼此了解的絕佳的方式，我希望能多開(kāi)展類(lèi)似活動(dòng)，通過(guò)這種方式既豐富了大學(xué)生活，也對班級凝聚力的提升大有裨益。

　　2、學(xué)風(fēng)建設：

　　盡可能地保證課程出勤率，需請假時(shí)一定要輔導員簽字通過(guò)的假條；無(wú)故遲到或未到的同學(xué)要均記錄留底，并做到及時(shí)與其取得聯(lián)系，了解遲到或曠課的原因并留存記錄。在班級班會(huì )上對記錄中的同學(xué)進(jìn)行提醒。還有最重要的一點(diǎn)是考風(fēng)建設，這點(diǎn)必須給予高度重視，不能再出現考試作弊現象，一定要嚴肅考紀。

　　3、學(xué)業(yè)幫扶：

　　對于欠學(xué)分較多、學(xué)習上存在問(wèn)題的同學(xué)，我打算讓班級學(xué)霸們成立班級學(xué)業(yè)幫扶小組來(lái)幫助“弱勢同學(xué)”，以簽訂約定的方式來(lái)約束“弱勢同學(xué)”，明確好每周進(jìn)行幫扶的周次和時(shí)間，努力做到“走出宿舍，走進(jìn)圖書(shū)館”。努力提升班級的學(xué)習氛圍和班級的整體學(xué)習成績(jì)。

　　4、班委工作：

　　剛開(kāi)始從事班長(cháng)的一段日子，覺(jué)得自己的工作十分繁瑣、繁忙。兩年的.歸納總結使我明白明確各個(gè)班委的職責，各司其職班委之間的通力配合是那么的重要，這樣不僅可以使班長(cháng)有點(diǎn)喘息的機會(huì )，也能給班委帶來(lái)完成任務(wù)后的工作成就感，同時(shí)也能是班級事務(wù)處理起來(lái)更加得心應手。對于同學(xué)的建議、意見(jiàn)和要求務(wù)，班委有義務(wù)和責任及時(shí)反饋，并要經(jīng)常且及時(shí)的召開(kāi)班委會(huì )進(jìn)行討論。同時(shí)要要求班委積極表現，做好帶頭作用，為班級營(yíng)造一個(gè)良好的競爭學(xué)習氛圍�？傊�班長(cháng)一定要做到“權力下放”。

　　5、宿舍衛生方面：

　　這方面我們班20xx年吃了很大的虧，因為衛生不合格，我們班與“優(yōu)秀班集體”的榮譽(yù)失之交臂。所以20xx年的工作重點(diǎn)也要考慮到宿舍衛生的改善。要求：嚴格按照值日表的規定，督促值日生進(jìn)行衛生打掃；和宿舍同學(xué)說(shuō)清楚、講明白，明確分工、明確職責，做好監管和督促工作，如果還是不行那就身體力行，自己擔當起宿舍的衛生打掃工作，以行動(dòng)來(lái)做出表率！

工作計劃 篇6

　　20xx年以來(lái)，我鎮認真查找、解決當前計劃生育工作中存在的主要問(wèn)題，積極探索人口與計劃生育工作的新思路、新途徑，進(jìn)一步強化計劃生育工作意識，深入地推進(jìn)了各項重點(diǎn)工作的落實(shí)。下面，將我鎮考核年度人口與計生工作向各位領(lǐng)導和同志們做一簡(jiǎn)要匯報。

　　一、基本情況

　　**鎮轄23個(gè)行政村，總面積69.97公里。至6月底，**鎮戶(hù)籍總人口為30317人，育齡婦女7678人，已婚育齡婦女5824人;全鎮戶(hù)籍人口出生336人，其中政策內生育286人，政策外生育50人，符合政策生育率為85.12%，人口出生率11.1‰;男孩167人，女孩169人，性別比為98.8：100;死亡178人，死亡率5.88‰，人口自然增長(cháng)率為5.22‰(以上數據為離線(xiàn)系統匯總)。歷年來(lái)，我鎮黨委、鎮政府始終高度重視人口計生工作，我們以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，堅持以控制人口增長(cháng)、穩定低生育水平為抓手，圓滿(mǎn)完成人口和計劃生育各項指標任務(wù)。

　　二、重點(diǎn)工作開(kāi)展情況

　　(一)、穩定低生育水平、提高人口素質(zhì)

　　我鎮狠抓人口信息工作不放松。20xx年以來(lái)，我鎮協(xié)調衛生、防疫、公安部門(mén)與計生工作配合密切，統一思想、步調一致、服務(wù)大局，每月底我鎮計生信息管理員到衛生、防疫、公安三個(gè)部門(mén)提取當月資料，與計生信息對比核實(shí)，查漏補缺，完善各項數據指標。6月中旬，我鎮組織各村實(shí)施“單獨夫婦”信息核查工作，按省級

　　下發(fā)名單5850個(gè)人員進(jìn)行逐個(gè)調查，目前已核查3946人，符合單獨兩孩政策的家庭27戶(hù)，在我鎮申請辦理生育兩孩的家庭1戶(hù)，為家庭出具證明協(xié)助辦理生育兩孩的家庭3戶(hù);其他單獨夫婦信息仍在認真細致的調查中，確保8月初完成調查核實(shí)工作。社會(huì )撫養費征收工作另有新突破，我鎮堅持黨政一把手親自抓，分管領(lǐng)導促落實(shí)的工作，通過(guò)動(dòng)員黨員干部、計生積極分子等各種社會(huì )力量，最終把征收任務(wù)進(jìn)行細化、量化、落實(shí)好。一是加大政策宣傳，通過(guò)張掛標語(yǔ)橫幅和鎮村干部入戶(hù)講解，讓群眾理解并配合社會(huì )撫養費征收工作，為征收工作創(chuàng )造良好的氛圍，二是加嚴征收行為，做到規范征收程序，嚴格征收標準，力度不減，應征盡征，不斷提高社會(huì )撫養費的征收面和征收率。

　　(二)多措并舉，開(kāi)展出生人口性別比綜合治理工作

　　一是強化宣傳，營(yíng)造工作氛圍。鎮出動(dòng)計生宣傳車(chē)20余次，懸掛橫幅50多幅，固定性墻體標語(yǔ)200多條，同時(shí)在各季度生殖健康免費服務(wù)時(shí)，各村大喇叭每天播放性別比知識;二是組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，明確工作目標。召開(kāi)鎮機關(guān)干部、鼎鑫水泥計生管理人員及各行政村干部會(huì )議，并與各村簽訂目標責任書(shū);三是加強對“兩非”案件查處力度;四是各村中期以上人工終止妊娠手術(shù)必須經(jīng)鎮計生辦填寫(xiě)上報，根據實(shí)際情況做對應處理。

　　(三)深入開(kāi)展計劃生育“民心工程”

　　(1)簡(jiǎn)化計生證辦理流程，讓群眾少跑腿。我鎮人口計劃生育辦公室切實(shí)轉變觀(guān)念，改變“以證管人”的傳統管理模式，將“群眾要辦證”轉化為“要為群眾辦證”，并縮短審批時(shí)間，從而有效解決當前群眾反映強烈的計劃生育證件辦理難問(wèn)題。

　　(2)高度重視計生家庭民生改善問(wèn)題，貫徹落實(shí)各項利益導向政策。20xx年，我鎮應享受?chē)�家獎勵扶助對�?31人，國家特別扶助對象累計5人，農村獨生女省內中高考加分對象累計24人，應發(fā)放各種計劃生育獎金20萬(wàn)余元，至年底，獎勵政策的兌現率將達到100%，為推動(dòng)人口計生工作穩定健康發(fā)展再次夯實(shí)了基礎。

　　(3)實(shí)施孕前優(yōu)生健康檢查。我鎮將該項工作列入民生工程，為廣大育齡群眾提供優(yōu)生指導和服務(wù)。今年，我鎮組織23個(gè)村共193對新婚夫婦到**市計生技術(shù)服務(wù)站進(jìn)行了免費孕前優(yōu)生健康檢查，查出高危家庭16對，為患者提前發(fā)現病因進(jìn)行治療提供了很大的幫助，降低部分出生缺陷的發(fā)生。此項工程的實(shí)施讓老百姓得到了很大的實(shí)惠，育齡群眾的參與熱情高漲。

　　(4)免費提供避孕節育技術(shù)服務(wù)。至6月底，全鎮實(shí)施各項手術(shù)399例，其中：放環(huán)297例、女性結扎3例;取環(huán)66例、終止意外妊娠33例。二是抓好農村已婚育齡婦女持證生育工作，20xx年以來(lái)，共辦理第一個(gè)子女生育登記卡160個(gè)，第二個(gè)子女生育證65個(gè)，獨生子女證45個(gè)。

　　(5)做好優(yōu)生優(yōu)育和生殖健康免費服務(wù)工作。今年以來(lái)，查B超、子宮附件 5411人，婦科檢查4739人，查出有疾病的.1225人;乳腺檢查4210人，查出有疾病的791人。對查出患病的育齡婦女進(jìn)行了相應的治療，對病情較嚴重的提出了轉診建議。全鎮23個(gè)村平均婦檢率93.69%，與上年度同期相比提高了6.22%。

　　(6)流動(dòng)人口計生管理服務(wù)水平不斷提升。堅持屬地化管理，落實(shí)各項工作措施，強化管理，立足服務(wù)，不斷提升流動(dòng)人口計劃生育管理服務(wù)水平，圓滿(mǎn)完成了市委、市政府下達的各項目標任務(wù)。一是對流動(dòng)人口進(jìn)行全面徹底清理，登記造冊，為流入人口提供與戶(hù)籍人口同等服務(wù)。二是強化信息網(wǎng)絡(luò )建設，扎實(shí)做好全國流動(dòng)人口計劃生育服務(wù)管理平臺工作，將流動(dòng)人口信息及時(shí)錄入PADIS系統進(jìn)行歸類(lèi)管理。三是實(shí)行計劃生育的外來(lái)已婚育齡夫妻，經(jīng)查驗《流動(dòng)人口婚育證明》后在本鎮居住6個(gè)月以上的，可免費享受避孕節育技術(shù)服務(wù)。目前我鎮共有流動(dòng)人口2308人，其中流入人口503人，流出人口1805人，檢證驗證率均達100%。

　　三、各項工作措施

　　(一)認真落實(shí)人口與計劃生育目標管理責任制。一是始終堅持黨政領(lǐng)導一把手親自抓、負總責，實(shí)行計劃生育工作“一票否決”制度，實(shí)行對包村干部與村兩委干部月考核制度，考核結果與包村干部待遇和村兩委干部工資直接掛鉤。制定下發(fā)了《**鎮人口和計劃生育考核方案》和《**鎮關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)人口與計劃生育“一票否決”制度的通知》。二是鎮黨委每季度研究一次人口和計劃生育工作，解決工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，每周聽(tīng)取一次分管領(lǐng)導的工作匯報，認真分析我鎮人口形勢，及時(shí)解決工作中存在的實(shí)際問(wèn)題。三是堅持每月定期召開(kāi)鎮村兩級計生例會(huì )，通過(guò)例會(huì )及時(shí)查找存在的問(wèn)題，交流工作經(jīng)驗。四是充分調動(dòng)村、組計生宣傳員和送藥員的工作積極性，每年評選10%的先進(jìn)工作者給予物質(zhì)上和精神上的獎勵。

　　(二)增加經(jīng)費投入。20xx年鎮財政投入人口與計劃生育經(jīng)費預86萬(wàn)余元 (其中主要包括：小組長(cháng)工資9.024萬(wàn)元，至3月底獨生子女獎金1.411萬(wàn)元，新農保獨生子女父母、雙女戶(hù)父母508人補貼4497元，新農合家庭175人補貼12250元)，保證了計劃生育各項任務(wù)目標的全面完成。二是鎮預出資5千余元對西隊王拴喜、高鎖霞、王愛(ài)芹、永樂(lè )楊笑燕、東隊王會(huì )琴、馬山趙新竹等6戶(hù)進(jìn)行了救助和慰問(wèn)。

　　(三) 配備專(zhuān)職隊伍，落實(shí)人員待遇。一是我鎮計生辦配備了9名工作人員，其中行政編制2人，事業(yè)編制7人，所有人員都具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，技術(shù)人員全部具備了相應的執業(yè)資格，并持證上崗。村級由支部書(shū)記主抓計生工作，并安排一名村委干部擔任計生專(zhuān)干，工資報酬占村正職的85%以上;全鎮共配備94名育齡婦女小組長(cháng)，對小組長(cháng)實(shí)行“月報月訓月發(fā)”制度，將小組長(cháng)工資報酬全部納入鎮財政預算，由鎮計生辦按月發(fā)放，實(shí)現了職責、任務(wù)、報酬三落實(shí)。二是加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊伍建設。我鎮技術(shù)服務(wù)站按要求配備了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。目前，有執業(yè)醫師資格1名，助理執業(yè)醫師1名，強化了計生隊伍建設，為開(kāi)展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)奠定了人才基礎。

　　(四)加強宣傳教育。大張旗鼓地宣傳現行計劃生育政策，特別是農村獨生子女戶(hù)優(yōu)待獎勵政策、單獨兩孩政策，加強平時(shí)入戶(hù)面對面的宣傳，還通過(guò)計生板報、制作永久性標語(yǔ)，對育齡群眾進(jìn)行潛移默化的教育，進(jìn)一步增強廣大育齡群眾計劃生育意識，提高了計劃生育的自覺(jué)性。

　　(五)抓好經(jīng)常性工作。一是改變突擊抓“長(cháng)效”的工作方式，加強宣傳教育，讓廣大育齡群眾自覺(jué)接受人口和計劃生育政策，有效改善了干群關(guān)系。二是重視鎮村計生報表、臺帳、手冊的管理，對全鎮23個(gè)行政村的工作進(jìn)行定期檢查，把業(yè)務(wù)考核結果與干部和計生小組長(cháng)報酬直接掛鉤。

　　(六)計生協(xié)會(huì )建設全面加強。按照市計生協(xié)會(huì )的要求，結合我鎮實(shí)際情況，我鎮計生協(xié)會(huì )提出了“健全組織、落實(shí)經(jīng)費、加大宣傳、強化服務(wù)”的工作思路，把協(xié)會(huì )活動(dòng)定位于協(xié)助黨委政府做好計劃生育工作，不斷推進(jìn)計劃生育村民自治，在全社會(huì )倡導科學(xué)文明進(jìn)步的婚育新風(fēng)尚。黨委政府高度重視，由計生辦主任擔任會(huì )長(cháng)，親自主持協(xié)會(huì )工作，使計生協(xié)會(huì )工作得到有效開(kāi)展，為計生協(xié)會(huì )創(chuàng )造了一個(gè)良好的工作環(huán)境。全鎮共有協(xié)會(huì )會(huì )員3060多人，今年為全鎮獨生子女家庭、雙女戶(hù)家庭342戶(hù)辦理了意外傷害保險，共10260元，辦理計生專(zhuān)干、小組長(cháng)108人意外傷害險5400元。

　　四、工作中取得的一些成績(jì)。

　　1、20xx年，我鎮被石家莊市授予人口和計劃生育依法行政示范鄉鎮。

　　2、20xx年4月28日，我鎮轄區“河北中節能新型材料有限公司”聯(lián)合41家企業(yè)成立了**市建材行業(yè)協(xié)會(huì )，共擁有職工3200人。成為我市第一個(gè)建材行業(yè)協(xié)會(huì )計劃生育協(xié)會(huì )。目前，協(xié)會(huì )擁有理事13人，會(huì )員303名，會(huì )員小組4個(gè)。

　　3、“河北省全員人口統籌管理信息系統”數據真實(shí)、準確、全面和完整，無(wú)邏輯錯誤，自20xx年起連續六年被**市人口和計劃生育局評為先進(jìn)鄉鎮。

　　4、20xx年孕前優(yōu)生健康檢查參檢率達79%，位列全市第1名，獲到上級部門(mén)、育齡群眾的一致好評。

　　5、至20xx年6月底，單獨夫婦信息核查工作和信息統計工作在我市名列前茅，得到市局的充分認可。

　　總之，一年來(lái)我們在搞好人口與計生工作方面做了大量的工作，也取得了一定的成績(jì)，但與上級的要求和群眾的期望相比還有一定差距，在今后的工作中，我們將繼續按照中央《決定》和省、市人口計生委工作要求，進(jìn)一步加大領(lǐng)導力度、投入力度、工作力度和改革創(chuàng )新力度，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，增加服務(wù)內容，完善服務(wù)手段，提高服務(wù)水平，不斷滿(mǎn)足廣大育齡群眾日益增長(cháng)的多元化服務(wù)需求，為建設“現代城鎮、魅力新區、建材強鎮、生態(tài)宜安”創(chuàng )造更加良好的人口環(huán)境。

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