工作計劃8篇(實(shí)用)
時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步，是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)計劃了。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編為大家收集的工作計劃8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作計劃 篇1
工作總結：
一、專(zhuān)業(yè)知識、技能不足
1、在XX年工作中，涉及最多的就是解決現場(chǎng)異常問(wèn)題，多次碰到自己因不了解產(chǎn)品功能、尺寸、標準導致問(wèn)題不能短時(shí)間解決甚至導致問(wèn)題惡化;
2、自己在XX年負責過(guò)組合儀表、燈具、開(kāi)關(guān)，而自己對這些零部件理解的并不全面，有的甚至不知道它是怎么裝，怎么拆，有更多型號的零部件自己沒(méi)有進(jìn)行拆解分析過(guò)。他們的工作原理、外形尺寸、功能、標準自己有的還不了解。
二、工作方法不正確、解決問(wèn)題欠缺思路
1、 工作方法不正確：日常工作自己不能系統的、有計劃的完成，原本事情可以按順序來(lái)完成自己工作，而總是讓一些事情將計劃打亂，而不能按時(shí)完成工作。
2、 問(wèn)題解決欠缺思路：每當發(fā)生異�；蛄悴考霈F質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，自己總是習慣性的按自己的解決方式去處理問(wèn)題，不能按照異常處置流程去處理問(wèn)題，尤其表現在解決綜合問(wèn)題中。
三、 整體意識淡薄、行為懶惰自制力差
1、 整體意識淡�。汗ぷ魃先狈σ欢ㄖ饔^(guān)能動(dòng)性�？傉J為把屬于自己的事情辦完就完成任務(wù)了，不能積極主動(dòng)配合辦公室其它事務(wù)，導致問(wèn)題不能及時(shí)解決使問(wèn)題惡化，經(jīng)常會(huì )處于“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現象， 例如公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規定的時(shí)間，等領(lǐng)導催了，自己才去做，為此上交的稿件和資料總是不全面或有錯別字或語(yǔ)句不通順。
2、 行為懶惰自制力差：對日常紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會(huì )發(fā)生因早晨貪睡，導致上班遲到，影響科室正常工作的問(wèn)題。常常自己列好了學(xué)習計劃，但當自己一下班就將學(xué)習忘得一干二凈，影響學(xué)習進(jìn)度，導致知識跟不上工作需要，影響自己工作開(kāi)展。
工作計劃：
藍圖繪就，目標確定，關(guān)鍵在于抓好落實(shí)。為使目標如期實(shí)現，要切實(shí)做好以下四方面工作：
一、轉變觀(guān)念，明確奮斗目標。
一)加強認識，轉變工作角色。
面對當今世界嚴峻的經(jīng)濟形勢，今年當務(wù)之急必須做到
二)實(shí)事求是，重建職業(yè)規劃。
目標就是方向，有了前進(jìn)的方向就有了奮斗目標。因此，一方面要本著(zhù)實(shí)事求是、適當超前的原則，重新建立職業(yè)發(fā)展規劃，制定出未來(lái)三年的發(fā)展目標，然后將三年發(fā)展目標逐年、逐月進(jìn)行分解，讓自己對職業(yè)成長(cháng)有一個(gè)清晰的目標，隨著(zhù)目標的攀升與實(shí)現，努力實(shí)現因能擇崗、因長(cháng)擇業(yè)，因績(jì)提升，促進(jìn)綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標明確，不斷鞭策自己，并力爭做到三月一回顧、半年一小結、一年一總結，確保目標不流于形式，促進(jìn)各項目標順利進(jìn)行。
二、加強學(xué)習，提升個(gè)人素質(zhì)
學(xué)習是歷史使命，是時(shí)代要求，選擇學(xué)習就是選擇進(jìn)步，忽視學(xué)習就是忽視進(jìn)步，放棄學(xué)習就是放棄進(jìn)步，要把學(xué)習作為終身任務(wù)和長(cháng)期實(shí)踐的行為貫穿個(gè)人工作的始終，要通過(guò)學(xué)習達到：
一)加強思想政治學(xué)習。
思想政治一直是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統，隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，人們的思想越來(lái)越活躍，更善于觀(guān)察問(wèn)題，分析問(wèn)題，思考問(wèn)題。作為一名新世紀的青年，更要自覺(jué)加強思想政治的學(xué)習，使自己更好的服務(wù)于企業(yè)，服務(wù)社會(huì )。因此，要積極做好以下三方面： 一要加強鄧小平理論、的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法來(lái)端正自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，在學(xué)習貫徹的深入、深度和深化上下功夫，增強貫徹唐安煤礦各項政策、文件和規章的自覺(jué)性和堅定性。
二要積極投入到企業(yè)打造本質(zhì)安全型礦井，建設現代化精品礦井，爭做自主保安型員工的大潮中來(lái)，圍繞企業(yè)創(chuàng )建和諧礦區的目標，積極進(jìn)行個(gè)人品德教育活動(dòng)，進(jìn)一步加強職業(yè)道德、社會(huì )公德、家庭美德和個(gè)人品德的教育學(xué)習，努力強化自己的敬業(yè)精神，不斷提升個(gè)人修養和崗位奉獻精神。
三要積極抵制不良社會(huì )風(fēng)氣的侵蝕，樹(shù)立敢于同落后思想斗爭的勇氣，培養健康高雅的生活情趣，努力維護唐安煤礦積極健康、安定祥和、融洽和諧的生動(dòng)局面。
二)始終牢記安全教育。
煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè)，安全始終是我礦發(fā)展的頭等大事，沒(méi)有安全就沒(méi)有發(fā)展，要想推動(dòng)發(fā)展首先得推動(dòng)安全發(fā)展。因此，作為一名井下工人，要思想上高度重視安全工作，嚴格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求，尊章守紀，強化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰，認真圓滿(mǎn)完成生產(chǎn)任務(wù);要積極通過(guò)煤礦的
三)強化崗位技能學(xué)習。
崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線(xiàn)。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術(shù)水平。為此，首先要進(jìn)一步明確工作職責，按照隊班領(lǐng)導對自己工作的安排，盡快熟悉自己的工作和職責，熟悉隊班內各項規章制度，明確工作要求;其次要結合實(shí)際深切領(lǐng)悟集團公司黨政的發(fā)展規劃和決策部署，明確工作任務(wù)，進(jìn)一步提高工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性;第三要向
三、勤奮工作，積極回報企業(yè)。
立足本職，踏實(shí)工作不僅是員工回報企業(yè)的最根本方式，而且也是員工責任意識的重要體現。唐礦是一個(gè)企業(yè)，同時(shí)也是一個(gè)事業(yè)，做事業(yè)先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要對得起社會(huì )，對得起企業(yè)，對得起自己的.良心。唐礦是一個(gè)發(fā)展中的企業(yè)，它為員工鋪設了成長(cháng)的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的希望。因此，只有踏實(shí)工作，才能創(chuàng )造業(yè)績(jì)，只有艱苦奮斗，工作才會(huì )不是一句空話(huà)。無(wú)論在任何時(shí)候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作，都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。不論什么時(shí)候都應以飽滿(mǎn)的熱情，充沛的干勁投入到生產(chǎn)工作中，切切實(shí)實(shí)履好職，踏踏實(shí)實(shí)干好本職，常懷感恩之心，這樣才能推動(dòng)企業(yè)和個(gè)人實(shí)現和諧健康發(fā)展。
四、拓展領(lǐng)域，實(shí)現個(gè)人價(jià)值。
自我價(jià)值與社會(huì )價(jià)值相結合，是人的社會(huì )本質(zhì)的必然要求。只有個(gè)人為企業(yè)多做貢獻，才能更多獲得企業(yè)的尊重和滿(mǎn)足，才能更好的實(shí)現自我價(jià)值。目前，唐礦的深化改革和強勁發(fā)展為我們實(shí)現人生價(jià)值創(chuàng )造了難得的發(fā)展機遇，創(chuàng )建現代化精品礦井的熱潮為員工施展個(gè)人平臺提供了廣闊的發(fā)展平臺，我們要本著(zhù)對崗位高度負責的態(tài)度，緊緊抓住發(fā)展機遇，充分施展個(gè)人才華，真正以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng )造性的做好自己的本質(zhì)工作。因此，首先要密切關(guān)注唐礦發(fā)展、及時(shí)了解唐礦信息，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、報刊、電視等新聞媒介，敏銳把握各項方針政策動(dòng)向，保持工作的主動(dòng)性。其次是要樹(shù)立高尚的品格，做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、堅持原則，努力展現平凡的事業(yè)承載新的希望，宏偉的目標開(kāi)啟新的夢(mèng)想。
面對新的工作、新的挑戰，新的起點(diǎn)、新的機遇。我相信：有唐安煤礦各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導，有廣大工人師傅的教育和幫助和自己的不懈努力，我一定會(huì )成為一名優(yōu)秀的唐礦員工，唐安煤礦也一定會(huì )在建設精品化礦井的偉大進(jìn)程中不斷開(kāi)創(chuàng )輝煌而燦爛的美好明天!
工作計劃 篇2
為全面推進(jìn)我市審計信息化建設，根據省審計廳20xx年審計信息化工作要求，結合實(shí)際，制定我市20xx年審計信息化工作計劃。
一、工作目標
20xx年審計信息化工作要圍繞“全面轉型，提升價(jià)值年”活動(dòng)，繼續全面推進(jìn)計算機審計工作“五個(gè)轉變”，不斷深化計算機技術(shù)與審計業(yè)務(wù)的融合。繼續推進(jìn)金審工程二期核心應用系統國產(chǎn)化示范項目分項目的建設，探索和實(shí)踐數字化審計工作模式。繼續加強審計信息化基礎建設，加強信息化工作管理，提高審計工作信息化水平。
二、工作重點(diǎn)
20xx年全市審計信息化工作要統一領(lǐng)導、分步實(shí)施，全面推進(jìn)、突出重點(diǎn)，加強研究、重在應用，切實(shí)在提高工作效率和審計成效上發(fā)揮作用。
（一）深化計算機技術(shù)應用，促進(jìn)計算機技術(shù)與審計業(yè)務(wù)的融合
1、繼續推進(jìn)數據式審計，提高審計項目中計算機技術(shù)應用的覆蓋面和實(shí)施能力。深化AO運用，擴大AO聯(lián)機版在大數據量審計、業(yè)務(wù)數據審計、財務(wù)數據與業(yè)務(wù)數據關(guān)聯(lián)審計等項目中的應用，促進(jìn)從帳套式審計向數據式審計的轉變。市局將根據省廳要求，繼續組織征集AO應用實(shí)例，參加省廳和審計署的AO應用實(shí)例評比。
2、繼續推進(jìn)聯(lián)網(wǎng)審計系統建設和應用。市局將以國產(chǎn)化示范項目為依托，著(zhù)力做好“聯(lián)網(wǎng)審計監測服務(wù)子系統”的建設工作。積極開(kāi)展住房公積金的聯(lián)網(wǎng)審計分析，逐步推動(dòng)其他部門(mén)和行業(yè)的聯(lián)網(wǎng)審計工作的開(kāi)展。進(jìn)一步探索聯(lián)網(wǎng)條件下新的審計模式和審計技術(shù)方法，促進(jìn)由運用現場(chǎng)審計實(shí)施系統（AO）向運用AO和聯(lián)網(wǎng)審計系統審計相結合轉變。
3、繼續推進(jìn)信息系統審計。在總結去年信息系統審計經(jīng)驗的基礎上，重點(diǎn)落實(shí)今年的信息系統審計項目，進(jìn)一步促進(jìn)由僅審數據向既審數據又審系統轉變。市局將組織一次信息系統審計案例編寫(xiě)培訓班，努力提高審計人員的案例編寫(xiě)能力，并按省廳要求，組織信息系統審計實(shí)例上報。
4、繼續推進(jìn)數據規劃和審計技術(shù)方法體系建設。工業(yè)濾布完成住房公積金審計數據分析系統建設，實(shí)現研究與應用相結合。積極開(kāi)展對審計署尚未發(fā)布審計數據規劃和方法體系的行業(yè)的探索與研究，系統整理適合本地區、本行業(yè)的審計事項、審計方法和審計數據結構。繼續組織開(kāi)展計算機審計方法、方法體系的編寫(xiě)上報工作，參加省廳和審計署組織的計算機審計方法、方法體系評比。
（二）積極探索審計管理數字化工作模式，努力提高審計管理水平
1、探索數字化審計質(zhì)量管理系統建設。將信息技術(shù)應用到審計工作的全過(guò)程，全面落實(shí)新審計準則的各項要求，從而保證審計程序的規范、審計證據和信息資料的`完整，建立數字化審計質(zhì)量控制體系，提高審計工作的規范化程度。
2、按省廳要求完成統一組織項目管理系統、審計信息共享交換系統、RTX即時(shí)通訊系統等部署應用工作。開(kāi)展新系統的使用培訓和管理工作，要將這些新系統與已經(jīng)建成的移動(dòng)辦公系統、視頻會(huì )商系統，以及AO、OA、網(wǎng)站等系統結合起來(lái)綜合運用，全面加強審計機關(guān)對審計項目的遠程化、實(shí)時(shí)化和信息化管理。
3、加強網(wǎng)站建設管理，提高網(wǎng)站應用水平。全市各級審計機關(guān)對已經(jīng)建好的審計專(zhuān)網(wǎng)網(wǎng)站、審計外網(wǎng)網(wǎng)站，要確實(shí)加強管理，及時(shí)更新信息資源，充實(shí)網(wǎng)站內容，提高網(wǎng)站通達率，為審計人員提供本地化、個(gè)性化的信息資源服務(wù)。要加強推行網(wǎng)上政務(wù)公開(kāi)，發(fā)揮對外宣傳窗口的作用。
（三）繼續抓好計算機審計交流培訓，濾布提高審計人員的計算機應用能力
1、繼續強化應用培訓。積極選派技術(shù)骨干參加省廳組織的各類(lèi)培訓班。市局將組織AO應用案例和信息系統審計案例編寫(xiě)培訓班，組織一期A(yíng)O認證培訓考試，以培訓促應用，在應用中不斷解決實(shí)際操作中遇到的困難，切實(shí)提高計算機審計的能力。
2、繼續開(kāi)展交流評比。市局已經(jīng)下發(fā)了計算機審計優(yōu)秀成果評比標準，全市審計機關(guān)在計算機審計項目實(shí)施過(guò)程中要認真對照執行，在應用中加大計算機審計分析的深度和廣度。市局將繼續組織計算機審計技術(shù)應用交流會(huì )和評選活動(dòng)，開(kāi)展計算機審計理論研究。市局攻關(guān)小組成員要主動(dòng)發(fā)揮計算機審計技術(shù)骨干帶頭作用，研究解決計算機審計工作中的實(shí)際困難。
（四）強化安全意識，提高信息系統的安全保障能力
1、建立健全信息安全管理制度。全市各級審計機關(guān)要加大信息化安全保密工作的力度，認真開(kāi)展信息安全自查工作，經(jīng)常性檢查本單位的信息安全保護工作，切實(shí)落實(shí)國家和省市信息安全工作的各項規章制度，建立健全本單位信息安全控制制度。
2、加快信息安全保障基礎建設。以國產(chǎn)化示范項目信息安全平臺建設為契機，提升國家審計信息系統運行及相關(guān)數據的安全保障能力。市局要完成審計數據異地備份、標準化機房改造，按照信息安全平臺建設和信息系統等級保護要求配置必要的安全防護設備。
3、加強系統運行的維護保障。系統維護人員要牢固樹(shù)立安全意識、服務(wù)意識和保障意識，加強信息工程運行維護、系統監管、應急響應等工作能力，逐步形成有效工作機制，確保系統的正常運行。
工作計劃 篇3
一、項目目標及范圍
20xx年我院計劃對全鄉26個(gè)行政村所有準備懷孕的育齡婦女免費發(fā)放葉酸，控制神經(jīng)管缺陷為首要干預目標，對目標人群采取有效干預措施，從而達到預防和減少神經(jīng)管等缺陷發(fā)生的目的。
1、目標人群增補葉酸知識知曉率達到92%以上；
2、葉酸服用率達到90%；
3、葉酸服用隨訪(fǎng)率達到90%。
二：項目?jì)热?/strong>
�。ㄒ唬┰鲅a葉酸
為準備懷孕的農村婦女免費增補葉酸，在孕前3個(gè)月—孕早期3個(gè)月服用，預防神經(jīng)管缺陷。
1．結合婚前保健、孕前保健、孕期保健、計劃生育等多種途徑，組織葉酸發(fā)放和管理工作。
2．鄉衛生院將葉酸分發(fā)到各村衛生室，指導村衛生室規范科學(xué)發(fā)放，并對村衛生室發(fā)放和管理工作進(jìn)行監督。同時(shí)，負責高危待孕婦女的葉酸發(fā)放和管理。
3．準備懷孕婦女的葉酸發(fā)放、登記和隨訪(fǎng)。村醫生和村婦女主任收集轄區內準備懷孕的農村婦女信息，確定發(fā)放對象，入戶(hù)通知其領(lǐng)取葉酸片，進(jìn)行健康教育，并簽訂知情同意書(shū)，隨訪(fǎng)、監督和登記其服用情況，提高葉酸服用率和依從率。
按每人每天1片（0.4毫克）發(fā)放，保證孕前3個(gè)月—孕早期3個(gè)月服用量。發(fā)放對象每次領(lǐng)取1-3個(gè)月的量，村醫生對領(lǐng)取葉酸的婦女進(jìn)行登記，記錄領(lǐng)取葉酸的時(shí)間、量以及婦女相關(guān)信息。村醫生和村婦女主任對領(lǐng)取葉酸的.婦女進(jìn)行隨訪(fǎng)，每月至少一次，督促婦女按時(shí)服用，并將婦女在孕前3個(gè)月—孕早期3個(gè)月葉酸服用情況及時(shí)登記。
如果婦女服用葉酸6個(gè)月未懷孕，應在醫生指導下自行購買(mǎi)繼續增補葉酸。
4．高危待孕婦女葉酸的發(fā)放、登記和隨訪(fǎng)。高危待孕婦女是指準備懷孕的婦女中，既往生育過(guò)神經(jīng)管缺陷胎兒或服用抗癲癇藥者。鄉衛生院婦幼保健人員根據既往高危孕產(chǎn)婦管理記錄以及各村上報的信息，對既往生育神經(jīng)管缺陷胎兒或服用抗癲癇藥的高危待孕婦女進(jìn)行登記。通知待孕婦女到鄉衛生院領(lǐng)取葉酸，進(jìn)行健康教育，并簽訂知情同意書(shū)。
按每人每天服用4毫克劑量向高危待孕婦女發(fā)放葉酸，保證孕前3個(gè)月—孕早期3個(gè)月服用量。對領(lǐng)取葉酸的高危待孕婦女進(jìn)行登記，記錄領(lǐng)取葉酸的時(shí)間、量以及待孕婦女相關(guān)信息，每月進(jìn)行隨訪(fǎng)。鄉衛生院婦幼保健人員將領(lǐng)取葉酸的高危待孕婦女名單通知所在村，村醫生和村婦女主任應每1—2周督促待孕婦女按時(shí)服用一次，并將待孕婦女在孕前3個(gè)月—孕早期3個(gè)月葉酸服用情況進(jìn)行登記，整理后反饋給鄉衛生院婦幼保健人員。
5．流動(dòng)待孕婦女葉酸的發(fā)放、登記和隨訪(fǎng)。鄉衛生院和縣級醫療保健機構負責在農村的流動(dòng)待孕婦女發(fā)放葉酸。
6．信息報送。村醫生和村婦女主任負責葉酸發(fā)放和服用信息的收集、整理，按月上報；鄉衛生院負責每月25日前上報婦幼保建院葉酸發(fā)放和服用信息。
�。ǘ┙】到逃�
全鄉結合農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目和“降消”項目，采用多種形式開(kāi)展預防神經(jīng)管缺陷的健康教育活動(dòng)，制作有關(guān)宣傳材料進(jìn)行張貼或發(fā)放，廣泛告知農村婦女預防神經(jīng)管缺陷的有關(guān)知識和服用葉酸的有關(guān)政策，村醫生和村婦女主任對準備懷孕的婦女進(jìn)行面對面健康教育和宣傳。
三：人員培訓
我衛生院計劃組織村級人員培訓。培訓內容包括神經(jīng)管缺陷的診斷、預防神經(jīng)管缺陷的措施、葉酸的服用方法及農村婦女的隨訪(fǎng)、登記和信息統計等，提高醫務(wù)人員服務(wù)能力。
四：項目時(shí)間
20xx年1月1日至20xx年12月31日。
五：組織管理
�。ㄒ唬C構職責
衛生院成立領(lǐng)導小組。組長(cháng)： 郭建平
副組長(cháng)：張衛斌
成員： 柳啟元 蘭曉東 張玉琴
衛生院負責項對各村衛生室醫務(wù)人員的項目管理工作，包括健康教育、人員培訓、藥品管理和發(fā)放、信息收集整理上報和監督指導等工作。
�。ǘ┍O督指導
1．我院要對全鄉各衛生室葉酸發(fā)放工作進(jìn)行監督檢查工作。督導內容包括：葉酸發(fā)放的管理及進(jìn)度；葉酸發(fā)放的有關(guān)登記、隨訪(fǎng)及信息上報；健康教育開(kāi)展情況；待孕婦女有關(guān)知識的知曉率及服藥依從率。
2．我院要加強項目的組織領(lǐng)導與管理，嚴格按照《中華人民共和國藥品管理法》規定，明確醫療衛生機構和人員責任，將藥品分發(fā)到各村衛生室。要確�？茖W(xué)規范發(fā)放，嚴禁發(fā)放過(guò)期藥品，嚴禁在發(fā)放過(guò)程中收取費用、搭車(chē)售藥等行為。
3．衛生院定期報送項目執行情況及報表， 20xx年6月25日前報送項目半年工作總結，20xx年12月31日前年度工作總結。
工作計劃 篇4
一、指導思想方面：
認真貫徹學(xué)校新學(xué)期工作計劃與教學(xué)計劃，認真學(xué)習《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師職業(yè)道德規范》及《未成年人保護法》等法律法規，使自己對各項法律法規有更高的認識，做到以法執教。忠誠于黨的教育事業(yè)，立足教壇，以課改為中心，以科研為導向，注重課堂常規教學(xué)，強化集體備課，在學(xué)習中成長(cháng)，在反思中進(jìn)步。以培養學(xué)生“探究學(xué)習”、“自主學(xué)習”、“合作學(xué)習”為核心，創(chuàng )造適合學(xué)生發(fā)展的空間，張揚學(xué)生個(gè)性，全面提升學(xué)生的科學(xué)素養。加強教學(xué)常規管理和教學(xué)研究，開(kāi)辟教學(xué)改革新領(lǐng)域，進(jìn)一步讓教學(xué)成為實(shí)施素質(zhì)的教育的重要陣地。
新學(xué)期里，本人將積極接受學(xué)校分配給自己的各項教育教學(xué)任務(wù)，以強烈的`事業(yè)心和責任感投入工作。遵紀守法，遵守學(xué)校的規章制度，工作任勞任怨，及時(shí)更新教育觀(guān)念，實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，保持嚴謹的工作態(tài)度，工作兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)校，盡職盡責、教書(shū)育人，注意培養學(xué)生具有良好的思想品德。認真備課上課，認真批改作業(yè)。
二、積極投身課改，加強學(xué)生的素質(zhì)教育。
我注重推行素質(zhì)教育，堅決把實(shí)施素質(zhì)教育落實(shí)在行動(dòng)上。關(guān)心愛(ài)護全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，平等、公正對待學(xué)生。對學(xué)生嚴格要求，耐心教導，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，保護學(xué)生合法權益，促進(jìn)學(xué)生全面、主動(dòng)、健康發(fā)展。
學(xué)案在目標要求、課堂角色、教學(xué)方式等方面不同于教案。它著(zhù)眼于如何調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性，如何引導學(xué)生獲取知識、培養學(xué)習能力，它側重使學(xué)生“會(huì )學(xué)”。
工作計劃 篇5
一、指導思想
采取切實(shí)有效的措施，加強教學(xué)質(zhì)量管理。在認真總結去年教學(xué)督導工作經(jīng)驗的基礎上，積極探索教學(xué)督導工作的新思路和新方法。實(shí)行多側面、多環(huán)節、多形式的督導，以實(shí)現對教學(xué)質(zhì)量的有效控制和保障。推動(dòng)良好教風(fēng)，學(xué)風(fēng)的建設，促進(jìn)我校教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
二、主要措施
1、進(jìn)一步完善校系兩級督導制度。系督導組緊密配合學(xué)校督導組的工作，以督帶導，督導結合。
2、繼續推行學(xué)生信息員制度。及時(shí)收集整理學(xué)生對教學(xué)及管理的合理意見(jiàn)和建議，及時(shí)反饋給校領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)。
3、落實(shí)督導工作，定期召開(kāi)教學(xué)督導會(huì )議，總結交流情況，及時(shí)將督導意見(jiàn)反饋到相關(guān)系。
三、主要內容
本學(xué)期教學(xué)督導將繼續圍繞著(zhù)教學(xué)這一中心開(kāi)展教學(xué)督導工作。
既關(guān)注課堂教學(xué)質(zhì)量，也重視課外輔導工作；既評估教師如何教，也檢查學(xué)生怎樣學(xué)。具體內容有以下方面：
1、聽(tīng)課
�。�1）本學(xué)期將把年輕教師和教學(xué)上相對薄弱的部分教師及新進(jìn)教師的課作為聽(tīng)課重點(diǎn)，指導和改進(jìn)課堂教學(xué)；同時(shí)也要聽(tīng)取部分優(yōu)秀教師的課堂教學(xué)，推廣優(yōu)秀教學(xué)教法。在此前提下，盡量擴大聽(tīng)課面，同時(shí)適當接觸屬于實(shí)踐環(huán)節的.課程和教學(xué)活動(dòng)。另外還要采取隨機抽查聽(tīng)課方式，檢查督導教學(xué)。
�。�2）教學(xué)督導組成員人均聽(tīng)課不少于30節，各系推薦被聽(tīng)課人數不少于本系任課教師人數的30%，各系速推薦被聽(tīng)課人名單。
2、教學(xué)質(zhì)量評估
通過(guò)聽(tīng)課與評價(jià)，加強對課堂教學(xué)質(zhì)量的監督。實(shí)事求是地反映教者的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果，評估情況將在期末與學(xué)生評教情況同時(shí)反饋給相關(guān)系，作為全面評定教師教
學(xué)質(zhì)量的重要參考。使“督”與“導”相結合，有效地引導和促進(jìn)廣大教師重視課堂教學(xué)、努力提高教學(xué)質(zhì)量，充分發(fā)揮教學(xué)督導組在學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監控方面的作用。
3、加強交流
督導組成員將采取一定的方式與被聽(tīng)課教師進(jìn)行平等的交流與溝通，充分地聽(tīng)取授課者意見(jiàn)，及時(shí)反饋聽(tīng)課的建議和意見(jiàn)，促使教師能及時(shí)地調整教學(xué)和改進(jìn)教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)的效果。
交流將采取以下方式：
�。�1）聽(tīng)課后及時(shí)交流；
�。�2）座談會(huì )上交流。
4、加強與學(xué)生的溝通
及時(shí)了解學(xué)生對教師教學(xué)質(zhì)量的評價(jià)和對教學(xué)的需求，充分調動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性和積極性，及時(shí)召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )。
教學(xué)效果的好壞，教學(xué)質(zhì)量的高低，歸根結底體現在學(xué)生身上。教師在教學(xué)工作中，應切實(shí)體現“一切為了學(xué)生發(fā)展”的觀(guān)念。督導組在聽(tīng)課過(guò)程中，不但要做好對教師教學(xué)質(zhì)量的評價(jià)工作，還要注重聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn)，了解學(xué)生需求，并及時(shí)向任課教師和有關(guān)職能部門(mén)反饋課堂教學(xué)督導對教師布置作業(yè)和在課后輔導學(xué)生的情況也要給予關(guān)注。
工作計劃 篇6
一、指導思想：
在以鄧小平理論為指導，按照要求全面貫徹“全國環(huán)境宣傳教育行為綱要”，實(shí)施環(huán)保是我國一項基本國策的方針，在素質(zhì)教育中注重學(xué)生的認知水平和個(gè)性的民展，使學(xué)生從小形成良好的環(huán)保道德行為習慣，確保學(xué)校環(huán)境質(zhì)量進(jìn)一步提高，開(kāi)創(chuàng )學(xué)校工作的新局面而努力。
二、意見(jiàn)與設想：
�。ㄒ唬┘訌娊M織建設。
1、班子組織健全。
成立以杜學(xué)慶校長(cháng)為組長(cháng)的環(huán)境教育領(lǐng)導小組，定期開(kāi)會(huì )研究部署環(huán)境教育工作，做到分工明確、責任到人、內容落實(shí)、考核檢查得力。
2、宣傳有力度。
在師生中廣泛宣傳環(huán)境教育目的和意義，做到人人知曉。做到教師每周學(xué)習時(shí)必談環(huán)保的好處，國旗下的講話(huà)有環(huán)保宣傳內容，學(xué)校的宣傳櫥窗、畫(huà)廊、板報上刊登環(huán)保知識，學(xué)校的.紅領(lǐng)巾廣播、定時(shí)播放環(huán)保文章、影視。
3、環(huán)保知識滲透到位。
在教學(xué)內容中要求教師做到抓住重點(diǎn)、積極滲透環(huán)境保護意識。學(xué)校在舉辦公開(kāi)課、優(yōu)秀教案評比中有意識將環(huán)境教育擺放到一定的位置，并在期末測試的試卷中也能體現出環(huán)保方面的知識題。
4、狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓。
一是向優(yōu)秀單位參觀(guān)、學(xué)習，取人之長(cháng)，補己之短。二是積極組織教師開(kāi)展學(xué)習、教研、體育備課等研討活動(dòng)，促相互學(xué)習、相互提高，使骨干起到主心骨的作用。
三、發(fā)揮學(xué)校特色作用，強化訓練，導之以行：
1、設立環(huán)境教育專(zhuān)項經(jīng)費60000元，加大學(xué)校硬件投入力度，各種宣傳標語(yǔ)布置高雅、大方、醒目，各室器材、器具與學(xué)科基本配套。學(xué)校的空余地全部綠化，課桌椅適合學(xué)生的身心發(fā)展，各室配套，使學(xué)校真正成為學(xué)生向往的地方。
2、以特色為突破口，強化為訓練，各年級均要通過(guò)區域間的學(xué)習和管理達到曉之以理、動(dòng)之以情、導之以行，要在花木栽培、管理的同時(shí)學(xué)到課本上學(xué)不到的知識，還要增進(jìn)學(xué)生對大自然美好的向往，從中打開(kāi)環(huán)保的智慧之門(mén)，點(diǎn)燃環(huán)保的創(chuàng )新火花。
3、以守則、校規規范學(xué)生，以規育人。
以常規管理28條要求嚴格管理學(xué)校，以《中學(xué)生素質(zhì)要求》十條、《中學(xué)生日常行為規范要求》二十條、《中學(xué)生守則》十條嚴格規范學(xué)生。
4、學(xué)校干凈整潔，無(wú)一處衛生死角。室內窗明幾凈，室外無(wú)亂拋亂扔紙屑、瓜皮果殼現象，無(wú)攀折摘校園花草樹(shù)木行為；中年級能主動(dòng)打掃，見(jiàn)到紙屑彎彎腰，能經(jīng)常給校園里的花草樹(shù)木施肥、除草；高年級學(xué)生能自覺(jué)清除墻壁污跡，維護學(xué)校各種秩序，永保校園清潔優(yōu)美，做到包干到班、責任到人，檢查、考核經(jīng)常不斷，任何時(shí)候經(jīng)得起查，經(jīng)得住查。
5、對創(chuàng )綠內容進(jìn)行宣傳、考核，使隊員能做到：從班級做起，從我做起，從身邊小事做起，從小做一名綠色天使，當一保綠色隊員。
四、抓道德素質(zhì)教育的培養，著(zhù)眼明天、將來(lái)。
1、“學(xué)校無(wú)小事，事事能育人�！眲�(chuàng )綠工作是培養學(xué)生道德素質(zhì)養成的一項活動(dòng)。團隊和各班主任要創(chuàng )造性開(kāi)展好各項活動(dòng)，讓學(xué)生在豐富多彩的活動(dòng)中增強熱愛(ài)環(huán)境、保護環(huán)境，與自然和諧相處的綠色文明意識，養成良好的文明衛生習慣。學(xué)校將舉行綠色手抄報、美術(shù)繪畫(huà)、攝影制作、藝術(shù)表演等競賽活動(dòng)，進(jìn)行評比、獎勵做出貢獻的人。
2、全體教師要在這一創(chuàng )建活動(dòng)中充分發(fā)揮主導、能動(dòng)作用，積極指導、積極實(shí)踐、積極創(chuàng )新，不斷地研究控討，不斷地總結創(chuàng )建經(jīng)驗，積極向有關(guān)單位和報社投稿，促創(chuàng )建質(zhì)量的提高。
3、在積極開(kāi)展好校園創(chuàng )建活動(dòng)的同時(shí)，要引導好學(xué)生小手牽大手、校園、家園、社區、社會(huì )的環(huán)保工作的開(kāi)展，搞好校園內的垃圾廢品分類(lèi)處理、家庭中的變廢為寶、社區的環(huán)境污染的調查考察、綠色小隊的社區宣傳、重大紀念日的社會(huì )活動(dòng)。通過(guò)創(chuàng )建真正使學(xué)生心中有環(huán)保、心中有地球、心中有人類(lèi)。
總之，我們將在環(huán)保教育中，充分發(fā)掘師生創(chuàng )造美和欣賞美的能力，充分挖掘校本環(huán)境文化資源，努力創(chuàng )設催人奮進(jìn)的“綠色”氛圍，將學(xué)校辦成“花園式的學(xué)�！�，使莘莘學(xué)子在這里溢智成才。
工作計劃 篇7
一、指導思想
進(jìn)一步貫徹落實(shí)我區關(guān)于特教工作的要求，規范我校隨班就讀工作的建設和管理體系，積極推進(jìn)殘障兒童的全納性教育，加強隨班就讀工作的研究，為殘疾兒童提供充分、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，促進(jìn)每一位隨班就讀學(xué)生素質(zhì)的提高。
二、常規管理工作
1、完善隨班就讀認定工作。重新審核我�，F有的隨班就讀學(xué)生和跟蹤觀(guān)察對象名單，確立本學(xué)期的工作對象。學(xué)校為新的隨班就讀生建立完整的檔案，對原有的隨班就讀生的所有資料進(jìn)行整理保存，同時(shí)繼續做好原始資料的搜集，確保每一個(gè)隨班就讀學(xué)生都能得到更好地發(fā)展。
2、完善隨班就讀學(xué)生的管理。把隨班就讀這項工作列入學(xué)校的工作計劃，完善隨班就讀教研組，每月召開(kāi)隨班就讀工作會(huì )議，并做好資料的積累。
3、加強教師隊伍的建設。要求任課教師在教育教學(xué)中，既要把握隨班就讀學(xué)生的個(gè)體，又要把握班級全局，做到點(diǎn)面結合。
4、根據學(xué)生特點(diǎn)，認真制定個(gè)別教育計劃。找到學(xué)生的最近發(fā)展區，挖掘潛能，使隨班就讀學(xué)生真正做到就讀。
5、規范隨堂聽(tīng)課制度。在聽(tīng)課過(guò)程中，了解教師在課堂教學(xué)中如何落實(shí)個(gè)別教育計劃、備課和布置隨班就讀生的作業(yè)等。
三、重點(diǎn)工作
1、教師的備課。要求教師在備課中能體現分層備課的`要求。明確制定隨班就讀學(xué)生的學(xué)習目標，并提出具體要求。教學(xué)中遵循發(fā)展性原則、個(gè)別化原則、兼顧性原則、激勵性原則等，采取多種教育教學(xué)的方法，滿(mǎn)足隨班就讀學(xué)生的需要，優(yōu)化教學(xué)過(guò)程。在教學(xué)中，教師要努力使隨班就讀學(xué)生較好地達到他在該時(shí)期內所達到的最佳標準水平。
2、學(xué)生的作業(yè)和試卷。教師對隨班就讀學(xué)生在學(xué)習上應該有預期的目標，并能針對其特點(diǎn)進(jìn)行相應的作業(yè)要求，考試的要求。每學(xué)期的作業(yè)應保存好，積累好，期末上交教導處。
3、社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。教師應鼓勵學(xué)生積極參加學(xué)校開(kāi)展的各項活動(dòng)，參加興趣組活動(dòng)，并能做有心人，把學(xué)生活動(dòng)時(shí)的照片、興趣組活動(dòng)的成果或作品積累下來(lái)。
4、改革教學(xué)的方法。努力調動(dòng)隨班就讀學(xué)生學(xué)習的積極性，提高這部分學(xué)生的學(xué)習興趣，使隨班就讀學(xué)生可以在較為自然和諧的環(huán)境中身心得到協(xié)調發(fā)展。
5、重視隨班就讀學(xué)生的心理健康教育。隨班就讀學(xué)生在生理上和心理上與普通學(xué)生有差異。在教育中則要針對隨班就讀生的特點(diǎn)，采取切實(shí)可行的方法，促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。
6、積極開(kāi)展隨班就讀教研活動(dòng)。通過(guò)教研活動(dòng)的開(kāi)展，加強對隨班就讀教師的師德教育、業(yè)務(wù)培訓和人文素養的提高，為教師們的專(zhuān)業(yè)發(fā)展提供相關(guān)的幫助和指導。
7、繼續加大家校配合的力度。隨班就讀學(xué)生除了靠任課教師外，還要爭取家長(cháng)的支持，共同配合，共同為孩子制訂個(gè)別化教育方案，使家長(cháng)能了解學(xué)生在學(xué)校的教育內容，以便在家庭中進(jìn)行配合，強化和鞏固教育效果;教師還要和家長(cháng)溝通交流，可以利用家�；�(dòng)方式、家訪(fǎng)方式、電話(huà)聯(lián)系、家校聯(lián)系冊交流等方式讓家長(cháng)了解學(xué)生教育的有關(guān)知識，以便更好地配合學(xué)校對學(xué)生實(shí)施特殊教育。
四、每月工作安排
九月份：
1、隨班就讀任課教師會(huì )議，學(xué)習文章。
2、參加本縣隨班就讀工作會(huì )議，領(lǐng)會(huì )會(huì )議精神。
3、配合縣輔讀中心對隨班就讀學(xué)生進(jìn)行測試，并訪(fǎng)談隨班就讀學(xué)生家長(cháng)及任課教師工作。
十月份：
1、召開(kāi)隨班就讀任課教師會(huì )議，傳達學(xué)習縣隨班就讀工作計劃，布置近期隨班就讀工作。
2、參加縣隨班就讀工作會(huì )議。
3、各學(xué)科教師制定個(gè)別化教育計劃。
十一月份：
1、隨班就讀任課老師會(huì )議、交流隨班就讀學(xué)生個(gè)案，開(kāi)展個(gè)案研討活動(dòng)。
2、開(kāi)展隨堂聽(tīng)課活動(dòng)。
十二月份：
1、召開(kāi)隨班就讀任課老師會(huì )議：
(1)學(xué)習《現代特殊教育》雜志中有關(guān)文章。
(2)任課教師交流隨班就讀個(gè)別輔導情況，互相交流學(xué)習教育教學(xué)工作經(jīng)驗。
2、準備隨班就讀學(xué)生期終考卷。
一月份：
1、寫(xiě)隨班就讀學(xué)生學(xué)籍卡。
2、小結一學(xué)期隨班就讀工作。
3、隨班就讀學(xué)生期終考試，試卷分析工作。
工作計劃 篇8
20xx年人口與計劃生育全面納入依法行政、依法管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要一年，在這一年里，股份公司的計劃生育協(xié)會(huì )工作在公司領(lǐng)導的高度重視和大力支持下，通過(guò)全體員工的共同努力順利完成了全年計劃生育工作任務(wù)。
一、領(lǐng)導高度重視計劃生育工作
計劃生育工作是我國的一項基本國策，股份公司黨委歷年來(lái)高度重視計劃生育工作。目前，公司擁有在冊員工883人，在職735人，其中男458人，女425人。新華北路轄區管理的員工有531人，青年路轄區管理的'員工有352人，流動(dòng)人口78人，入駐企業(yè)達90家（產(chǎn)品展示中心59家、辦公苑31家），由于大廈地處商業(yè)繁華地段，入園企業(yè)多，人員流動(dòng)大，因此，計劃生育工作難度較大。公司首先健全計劃生育工作領(lǐng)導小組，總經(jīng)理兼黨委書(shū)記**同志任組長(cháng)，堅持黨政一把手親自抓，負總責，各企業(yè)均成立計劃生育領(lǐng)導小組并設置專(zhuān)兼職計劃生育工作者，設立獨立的計生臺帳使組織機構健全統一。公司把計生工作以責任制的形式與各入園企業(yè)層層簽訂計劃生育責任書(shū)，使分工明確，責任到人。還施行計劃生育一票否決的辦法，將計劃生育管理融入各企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當中，有力地推動(dòng)了計劃生育工作的開(kāi)展。
二、加強基礎管理工作
1、加強建章立制工作
幾年來(lái)，公司不斷完善計劃生育管理的各項規章制度，形成了一整套管理制度，如例會(huì )制度，信訪(fǎng)制度，宣傳制度，流動(dòng)人口管理制度，技術(shù)服務(wù)工作制度，藥具發(fā)放制度及計劃生育專(zhuān)（兼）干、統計、避孕藥具等各崗位職責，目標責任制管理制度等，并將制度匯編成冊，發(fā)放到各部門(mén)學(xué)習宣傳。公司歷年來(lái)計劃生育工作取得好成績(jì)，正是靠完善的制度保證，不因人而宜，制度始終如一。
2、建立臺帳，規劃統計工作
為準確掌握公司人員的實(shí)際情況，我們定期對員工的身份進(jìn)行了調查、驗證、登記，對常住、流動(dòng)人口依據戶(hù)口本進(jìn)行摸底，特別是對員工婚育狀況進(jìn)行詳細調查，建立詳細的職工帳戶(hù)卡、女員工花名冊、職工死亡登記冊、嬰兒出生登記冊、獨生子女登記冊、已婚婦女節育帳、人流花名冊等。并認真落實(shí)每年的生育指標工作，切實(shí)保證符合生育條件的員工都有生育指標，張榜公布。及時(shí)上報出生變動(dòng)月報告單及節育手術(shù)情況表，按時(shí)上報各類(lèi)報表，做到帳表相符，數據平衡。
3、避孕藥具工作
及時(shí)上報藥具報表和環(huán)情、孕情表，每季度一次，督促已婚育齡婦女在哺乳期
�。ㄈ齻�(gè)月）后立即采取節育措施，及時(shí)率達100%。建立藥具專(zhuān)柜，做好平時(shí)花具管理和發(fā)放工作，保證每季度藥具足額發(fā)放到位，并保證每人1月的庫存、藥具應用率在95%，有效率達97%。建好已婚育婦女節育卡，查環(huán)兩年—次，查孕每月一次，對本單位新上環(huán)人員做到當年上環(huán)當年查，并有上環(huán)及透環(huán)證明，查環(huán)查孕率達100%。加強對避孕節育和藥具使用知識的宣傳和普及，使已婚育齡婦女對各類(lèi)藥具做到應知應會(huì )，知情選擇。
4、關(guān)心獨生子女
關(guān)心獨生子女，慰問(wèn)住院病人，公司分別在人民保險公司及兵團保險公司為職工子女參加保險，到期列單退保，使員工真正體會(huì )到國家、單位對獨生子女的重視，并且每年一次性發(fā)放給職工獨生子女醫藥費（每人120元）。
5、做好清理、清查歷年違反計劃外胎生育工作
根據***發(fā)[XX]25號文件要求，我公司立即成立清查歷年違法生育計劃外胎領(lǐng)導小組，通過(guò)深入群眾、查閱檔案、調查取證，特別對流動(dòng)人口重點(diǎn)檢查，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的清理，我公司歷年來(lái)未發(fā)生超計劃生育、非婚生育、婚后未領(lǐng)生育證生育等違法情況，這也是幾年來(lái)扎實(shí)工作的結果。
三、加強流動(dòng)人口管理
公司嚴格執行屬地管理原則，對入園企業(yè)同樣簽訂計劃生育責任書(shū)，要求各入園企業(yè)指定專(zhuān)兼職人員負責本單位的計生工作，并派出專(zhuān)人定期到入園企業(yè)檢查、指導工作，與他們耐心交流溝通，獲得入園企業(yè)對計生工作的理解和支持，保證了工作的開(kāi)展。流動(dòng)人口管理堅持“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理”，并進(jìn)行登記造冊，登記造冊率達95%，簽狀率達100%，各子（分）公司雇用流動(dòng)人口，必須出具原籍地婚育狀況證明及當年節育措施證明，對流動(dòng)人口要做到一年兩次清查，及時(shí)上報報表及有關(guān)數據。
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