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工作計劃

時(shí)間:2025-10-04 11:03:27 工作計劃

工作計劃8篇(精選)

  光陰迅速,一眨眼就過(guò)去了,我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步,寫(xiě)一份計劃,為接下來(lái)的學(xué)習做準備吧!好的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編為大家整理的工作計劃8篇,歡迎閱讀與收藏。

工作計劃8篇(精選)

工作計劃 篇1

  為了提高倉庫管理的工作水平,現在對下周的工作做下計劃,具體的內容如下:

  一、目標計劃

  1、倉庫收貨與出庫等問(wèn)題:在20xx年倉庫管理中,倉庫員在收貨時(shí)會(huì )發(fā)生收錯貨、少收貨、退錯貨、找不到退貨物料等情況。倉庫員在發(fā)貨時(shí)會(huì )發(fā)生沒(méi)填庫存卡減量、沒(méi)寫(xiě)領(lǐng)料日期等問(wèn)題。

  改善目標:改善倉庫員的收貨方法和放置方法,改善供應商貨以次充好的`情況,改善物品的存儲方法使之細化。督促倉庫員的平時(shí)工作情況,主管抽點(diǎn)收貨數量。督促倉庫員平時(shí)發(fā)貨情況。檢查出庫單據正確情況。

  2、倉庫物料放置方法:在20xx年倉庫管理中部分貨架區域已經(jīng)達到目標要求。部分區域還需要改善,例如:暫存物料貨架、舊工服裝箱貨架還需要改善放置方法。

  改善目標:層次擺放分明、擺放高度統一、箱內數量統一、每包裝數量統一、每把或每捆數量統一、疊放整齊等。

  3、倉庫擺放等問(wèn)題:在20xx年倉庫管理中,物品擺放位置比較隨意,盤(pán)點(diǎn)時(shí)找起來(lái)不方便。沒(méi)有任何規律可循。

  改善目標:建立電腦貨位與現有貨物定位圖,改善隨意罷放習慣,做到盤(pán)點(diǎn)時(shí)間短,出庫物品容易找到。

  4、消防安全通道與環(huán)境衛生問(wèn)題:在20xx年倉庫管理中。消防安全檢查中有發(fā)現的問(wèn)題,貨架有灰塵。

  改善目標:移動(dòng)物品時(shí)要及時(shí)還原,通道物品或商品要及時(shí)轉移,放置貨架保管,每天堅持檢查并登記巡查情況,有異常及時(shí)上報。

  二、工作計劃

  1、員工培訓:平時(shí)工作中,發(fā)現倉庫工作人員在收貨、入庫、發(fā)貨的過(guò)程中,總有一些很常見(jiàn)的問(wèn)題,但又經(jīng)常發(fā)生。所以要定期做好員工培訓工作。定期總結工作中的問(wèn)題,分析問(wèn)題的產(chǎn)生和解決方法。討論這些問(wèn)題產(chǎn)生的過(guò)程,提醒員工同樣問(wèn)題不要犯再第二次。

  2、物料準確率:倉庫現有整理方法還是沒(méi)有達到倉庫準確率的目標值。在20xx計倉庫整理應做到商品類(lèi)、辦公用品類(lèi)、工服類(lèi)等,零散物品都要用紙箱裝好,整箱存放。箱外寫(xiě)上數量,并備注多少包、多少個(gè)。以此類(lèi)推來(lái)進(jìn)行整理。并做倉庫員工互相抽盤(pán)工作。確保倉庫每個(gè)物料的準確性。

  3、區域劃分管理:現在倉庫區域管理還是沒(méi)有達到目標,所以20xx年倉庫區域管理要重新整理,并把物品擺放到更為合理的區域擺放,方便存放和管理。改善個(gè)別區域老是存放已滿(mǎn)而另外區域則空無(wú)一物的情部分,大小物品擺放方法,前后順序也應整理清晰。

工作計劃 篇2

  新生活 新起點(diǎn) 新夢(mèng)想

  轉瞬間,時(shí)過(guò)半年,兩點(diǎn)一線(xiàn),周而復始,充實(shí)的生活總是耐人尋味。在關(guān)工委的半年里,我從一個(gè)青澀的學(xué)生慢慢變得成熟,從日常的工作中得到鍛煉,進(jìn)步雖小,但足以讓我不內疚,不退卻,F我將這段時(shí)間的工作情況匯報如下。

  一、適應環(huán)境,熟悉業(yè)務(wù)

  剛到關(guān)工委時(shí)感覺(jué)很陌生,為了盡快的進(jìn)入角色,我仔細翻閱了文件盒里的材料乃至前幾年已近裝訂成冊的檔案。了解了全縣的基本情況、關(guān)工委工作范圍與工作方式、家長(cháng)學(xué)校的建設情況和授課方式以及全縣關(guān)工組織的基本建設情況,在大局上有了一個(gè)系統的認識。接下來(lái),我進(jìn)一步熟悉了全縣60個(gè)鎮鄉的關(guān)工委主任和常務(wù)副主任,以便于順利完成領(lǐng)導分配的任務(wù)。兩周內,我成功“轉型”,順利的成為了一名“關(guān)工人”,進(jìn)入了工作狀態(tài)。

  二、積極配合,努力工作

  關(guān)工委工作覆蓋面較廣。除了每天早上打掃衛生,下午三點(diǎn)領(lǐng)取報刊,周二、周五到公文交換站收取文件等日常工作外,這半年里我主要做了以下幾項工作:1、配備電腦。關(guān)工委沒(méi)有電腦,直接影響到文件收發(fā)和了解上級關(guān)工組織工作動(dòng)態(tài)的及時(shí)性。得到領(lǐng)導指示后,我前往成都采購了一臺配置較高、性能較好、價(jià)格較低的組裝電腦,開(kāi)通了黨政網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng),方便了此后工作的開(kāi)展。2、協(xié)助領(lǐng)導組織會(huì )議,負責會(huì )間照相和整理會(huì )議記錄等工作。自20xx年8月以來(lái),我協(xié)助領(lǐng)導組織并參與的會(huì )議有:家長(cháng)學(xué)校教材征訂及下學(xué)年工作安排會(huì )、如何把網(wǎng)吧監督工作做到落實(shí)的會(huì )議、仁壽縣網(wǎng)吧社會(huì )監督管理工作會(huì )、仁壽縣家長(cháng)學(xué)?傂]o導員培訓會(huì )等8次會(huì )議。3、文字工作。收集、撰擬初稿,打印和校對文件、簡(jiǎn)報及工作通訊,并通過(guò)黨政網(wǎng)和公文交換站發(fā)送給縣領(lǐng)導、各鎮鄉、縣級各單位,部分簡(jiǎn)報等材料報送至中國關(guān)工委和省市關(guān)工委,最后將文件分門(mén)別類(lèi),記錄在冊,備份存檔。09年經(jīng)我打印、校對的文件14件,簡(jiǎn)報8期,撰寫(xiě)初稿3篇。4、刊物分發(fā)。每月定期捆綁、分發(fā)《中國火炬》雜志,投放公文交換站,通知相關(guān)單位前來(lái)領(lǐng)取。5、接待工作。去年11月中旬中央電視臺12頻道編導和記者來(lái)我縣對縣關(guān)工委關(guān)愛(ài)一名服刑人員子女的感人事跡進(jìn)行采訪(fǎng)報道,我先后三次代表關(guān)工委與司法局的`同志一道前往河口鄉安排工作,并全程陪同、協(xié)助。12月初,市關(guān)工委領(lǐng)導來(lái)仁壽檢查驗收工作,我負責上下連接和材料準備工作,與市關(guān)工委聯(lián)絡(luò )員取得聯(lián)系,并通知相關(guān)鎮鄉,打印備齊了相應的匯報材料,確保了檢查驗收工作的順利完成。6、征訂《中國火炬》!吨袊鹁妗穼﹃P(guān)工委工作有很強的理論性、指導性意義,因此,其下一年的征訂工作尤為重要。從去年9月份開(kāi)始,這項工作我做了近三個(gè)月,可謂持久,最終全縣20xx年《中國火炬》訂閱數達728份,比09年增加21份,且賬目清楚。7、收集、匯總各鎮鄉、縣級各單位上交的匯報材料。20xx年10月,根據縣關(guān)工委6號文件《關(guān)于開(kāi)展慶祝建國60周年宣傳教育活動(dòng)的通知》的精神,我負責收集、統計各單位上交的《建國60周年宣傳教育活動(dòng)統計表》。11月我督促各鎮鄉、縣級各單位關(guān)工委上交20xx年工作總結和《仁壽縣鎮鄉、局關(guān)工委年報表》,并將每次整理出的結果上報領(lǐng)導,為縣關(guān)工委領(lǐng)導提供了決策和理論依據。8、文件歸檔。將09年的文件、材料進(jìn)行篩選,并按時(shí)間順序裝訂成冊,編碼備注,整理目錄,封存備查。

  三、認真總結,力爭進(jìn)步

  這半年里我一直懷著(zhù)學(xué)習的心態(tài)投入工作,也深知在工作方式和個(gè)人能力上有很多缺陷與不足,近日我認真回顧了這幾個(gè)月所做的工作,并決定20xx年從以下幾個(gè)方面認真學(xué)習,努力工作。一是進(jìn)一步加強與各級關(guān)工組織的關(guān)系,充分利用各種資源開(kāi)展活動(dòng)。半年來(lái)我通過(guò)黨政網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)與各級關(guān)工組織取得密切聯(lián)系,以后我將充分利用有利條件,到較偏遠的鄉鎮走訪(fǎng)、學(xué)習,使工作更貼近群眾,貼近實(shí)際。二是加大宣傳力度。認真總結關(guān)心下一代工作的經(jīng)驗,全面宣傳我縣關(guān)心下一代工作,將優(yōu)秀的材料報送給中關(guān)工委和省市關(guān)工委,并及時(shí)更新縣關(guān)工委博客,力求宣傳實(shí)效。三是大膽開(kāi)展工作,極力為“五老”同志創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境。今年關(guān)工委的工作相對較重,我將積極配合領(lǐng)導做好網(wǎng)吧監督的培訓、資料匯總、補貼分發(fā)等工作;籌備好年初的全縣關(guān)心下一代工作會(huì )議,做到服務(wù)大局,服務(wù)“五老”。四是創(chuàng )新工作思路,開(kāi)拓工作新局面。繼續學(xué)習中辦、國辦6號文件《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設的若干意見(jiàn)》以及上級對關(guān)工委工作的指示,把文件精神貫穿于實(shí)際行動(dòng),學(xué)會(huì )在在新的形勢下深化、創(chuàng )新工作方式,廣泛學(xué)習,學(xué)以致用,完全融入關(guān)工委的大家庭中去。

  總之,今后我將會(huì )一如既往的搞好分內工作,多渠道開(kāi)展工作,服務(wù)“五老”,不斷學(xué)習,不折不扣的完成上級分配的任務(wù)。最后真誠的感謝縣關(guān)工委和團縣委的領(lǐng)導、同志對我的支持、照顧與愛(ài)護,謝謝您們!

工作計劃 篇3

  一、指導思想

  認真貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見(jiàn)》及《學(xué)校體育工作條例》精神,牢固樹(shù)立“快樂(lè )體育” 、“健康第一”的指導思想,推進(jìn)體育課程的改革,狠抓體育教學(xué)工作,強化學(xué)校特色體育項目建設,大力開(kāi)展青少年陽(yáng)光體育活動(dòng),堅持開(kāi)展學(xué)生體育訓練工作,力爭在各項體育競賽中爭創(chuàng )佳績(jì)。

  二、工作目標

  1、深化體育(與健康)課程改革,立足課堂,扎扎實(shí)實(shí)上好每一節體育課,提高體育教學(xué)質(zhì)量,達到學(xué)生人人喜歡上體育課的目的,有效地改善學(xué)生的體質(zhì)健康水平。

  2、抓好課間操、眼保健操、皮筋操、武術(shù)操、柔力球、大課間活動(dòng)、陽(yáng)光體育活動(dòng)。

  3、加大體育運動(dòng)隊訓練力度,嚴抓訓練質(zhì)量,爭取鎮中心校比賽中獲得好名次。

  三、具體工作措施

  (一)深化體育課程改革,優(yōu)化教學(xué)過(guò)程

  1體育課程標準是體育教師開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)的指南,樹(shù)立全新的體育教學(xué)理念。

  2體育課程是學(xué)校課程的重要組成部分,是實(shí)施素質(zhì)教育和培養全面發(fā)展人才不可缺少的途徑。因此,體育教師要堅決維護體育課程的嚴肅性,按課時(shí)計劃上好體育及活動(dòng)課,并進(jìn)一步加強安全教育及防范意識。

  (二)強化常規管理水平,提高教學(xué)質(zhì)量

  體育教師將一如既往,在中心校的領(lǐng)導下,繼續加強學(xué)習,弘揚團隊精神,努力做好以下幾項工作:

  1、認真貫徹《體衛工作兩個(gè)條例》精神,以認真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展各項工作。

  2、在體育教師之間不斷充實(shí)提高教師的理論水平和教育、教學(xué)能力。

  3、圍繞《課程標準》和新的`教材體系開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),在實(shí)踐中得以提煉、得以升華。

  4、一絲不茍做好各種資料工作,不斷充實(shí)完善學(xué)校體育資料。

  5、認真開(kāi)展體育教學(xué)工作,巧構思、勤筆耕,力爭寫(xiě)出質(zhì)量較高的學(xué)術(shù)論文。

  6、精心組織體育大課間活動(dòng)的開(kāi)展,大力開(kāi)展陽(yáng)光體育活動(dòng)。

  (三)、大力開(kāi)展陽(yáng)光體育,打造體育文化

  1、全面抓好“陽(yáng)光體育”活動(dòng),精心組織好大課間活動(dòng),營(yíng)造生動(dòng)活潑的課間活動(dòng)氛圍,讓校園真正成為學(xué)生的樂(lè )園。

  2、繼續貫徹實(shí)施素質(zhì)教育,組織好校園文化活動(dòng),讓學(xué)生在愉悅的氛圍中游戲、活動(dòng)。

  (四)、加大課余訓練力度,提高競技水平

  1、在普及的基礎上抓提高,使學(xué)校體育工作得以健康發(fā)展。

  2、重新調整學(xué)校體育運動(dòng)代表隊,重點(diǎn)建設田徑隊。合理制定訓練計劃,科學(xué)訓練,嚴格訓練,爭取在中心校比賽中取得好成績(jì)。

  3、注重運動(dòng)隊員全面發(fā)展,做好督促、溝通、協(xié)調工作,使運動(dòng)隊員在學(xué)習、思想、行為等諸方面全面發(fā)展。

  總之,將本著(zhù)團結奉獻的精神,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新,爭取再創(chuàng )輝煌。

工作計劃 篇4

  來(lái)到本公司做業(yè)務(wù)員已經(jīng)半月有余,說(shuō)句實(shí)在話(huà),我今天才發(fā)現我有很多東西都不懂,還有很多東西要學(xué)習,一開(kāi)始來(lái)到公司根本不知自己該干些什么,一直在等待安排;這樣做也太被動(dòng)了,記得有句話(huà)是這樣說(shuō)的:“一旦被動(dòng)起來(lái)就意味著(zhù)要失!”

  所以在聽(tīng)過(guò)堯總的教訓后,深有感觸,一定要給自己今后的工作做一個(gè)安排,讓自己主動(dòng)起來(lái)!

  現在我作為一個(gè)業(yè)務(wù)員,其主要目標與任務(wù)就是拿到單子,但是拿到單子需要達到哪些條件呢?這些條件我滿(mǎn)足了幾個(gè)呢?

  這是我經(jīng)過(guò)堯總的點(diǎn)醒及自己的想法所總結出的條件:

  一、 要熟記公司的產(chǎn)品及產(chǎn)品規格。

  二、 了解公司各種產(chǎn)品的報價(jià)

  三、 要會(huì )做方案

  四、 要知道我們公司的客戶(hù)都有哪些

  五、 了解同行公司信息

  六、 溝通能力強,能打動(dòng)客戶(hù)

  七、 做事認真踏實(shí),按時(shí)完成該做的任務(wù)

  八、 不要忽略各種細節,細節決定成敗

  我暫時(shí)也只能總結出這些了,也許還有我沒(méi)總結出來(lái)的,這還要讓堯總多多斧正。但是即使自己之總結除了這幾條,但是我自己能勉強做到的也只有七八兩條,第一條也只記得一部分!第二條雖然也記得但是還是忘得差不多了,至于三四五六條的硬性指標更不用提了,

  一個(gè)都沒(méi)掌握!到現在我已經(jīng)來(lái)公司半個(gè)多月了,我如今才發(fā)現我的進(jìn)展竟然如此之慢!危矣!如果不是堯總的指導,也許我永遠也不知到自己的情況竟然那么的糟糕!

  如今再怎么自責也沒(méi)用了,只能是盡量挽回這段時(shí)間是我損失!不過(guò)要挽回損失就要冷靜,千萬(wàn)不能慌,不能亂!否則只能是毫無(wú)目的的亂作,到頭來(lái)還是一場(chǎng)空!所以一定要給自己做一個(gè)計劃,一個(gè)安排!

  我現在的主要缺點(diǎn)是一些硬性的識記指標不過(guò)關(guān),所以要花一段時(shí)間去記這些東西,不過(guò)記憶這種東西并不是一觸而就的,而是需要長(cháng)時(shí)間的溫習及運用才能記入腦海深處,否則只能是記得快忘得更快!

  每周安排:一周七天,每天抽出半個(gè)小時(shí)到一個(gè)小時(shí)去記憶一些要熟記的東西。比如報價(jià)、產(chǎn)品規格等。

  上午記憶好,精神好,所以每天上午多看看方案等資料學(xué)習并嘗試自己做方案;

  下午就多上網(wǎng),看看同行業(yè)的`各種銷(xiāo)售信息、產(chǎn)品信息等。 我打算用20天的時(shí)間去完成這個(gè)計劃!

  堯總說(shuō)過(guò),凡事都要留有余地,所以我這個(gè)雖然是補救性計劃,但也要留下時(shí)間等公司的安排,所以每周我就抽出1~2天來(lái)聽(tīng)公司的安排。

  在我完成這20天的補救計劃后,我接下來(lái)面對的就是要與客戶(hù)溝通爭取拿單子了!至于這一步的計劃,我還沒(méi)達到過(guò),現在也只能

  做一個(gè)初略的安排,接下來(lái)還需要堯總的指導,謝謝!

工作計劃 篇5

 。1)售后服務(wù)的目標:

  1.定期維護產(chǎn)品,保證產(chǎn)品的質(zhì)量

  2.樹(shù)立公司形象,維系客戶(hù)的忠誠度

  3.反饋產(chǎn)品的相關(guān)信息

  4.及時(shí)為客戶(hù)解決在消費產(chǎn)品過(guò)程中遇到的問(wèn)題,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度

  5.明確售后服務(wù)的內容,以使售后服務(wù)人員更好的開(kāi)展工作

  6.通過(guò)服務(wù)賺取一定的傭金

  7.通過(guò)優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),發(fā)展潛在客戶(hù),對于其他產(chǎn)品的銷(xiāo)售做好鋪墊工作

  8.根據產(chǎn)品的種類(lèi)、客客戶(hù)群體分門(mén)別類(lèi)簡(jiǎn)歷檔案

  9.站在客戶(hù)的立場(chǎng),對其所提出的問(wèn)題進(jìn)行有效的分析

 。2)知識準備:

  1.掌握售后服務(wù)的基本理論之時(shí)

  2.熟悉國家售后服務(wù)相關(guān)的法律法規

  3.掌握服務(wù)的方法、技巧、禮儀等

 。3)售后前、后的準備

  1.電話(huà)預約時(shí)間,盡量在約定的時(shí)間前到達,若有可能遲到,提前打電話(huà)給客戶(hù)道明原因

  2.若客戶(hù)遲到,電話(huà)聯(lián)系客戶(hù),若時(shí)間較長(cháng),又有其他工作安排,協(xié)商客戶(hù)安排下一次服務(wù)時(shí)間,并在下次服務(wù)時(shí)對以上客戶(hù)做好標記

  3.在于客戶(hù)交代產(chǎn)品時(shí),盡量詳盡,使用方法、注意事項做好相應的提示

  4.在不能完全滿(mǎn)足客戶(hù)了解產(chǎn)品信息時(shí),制作一些產(chǎn)品說(shuō)明,以達到客戶(hù)使用的效果

  5.定期電話(huà)或是上門(mén)對客戶(hù)回訪(fǎng),以有效的溝通來(lái)減少一些隱患問(wèn)題的發(fā)生

 。4)電話(huà)客服

  1.首先,注意余元的規范,針對不同的客戶(hù)可適當調整,保持親切度

  2.在能立即答復問(wèn)題的.前提下,盡量簡(jiǎn)短分析,解決問(wèn)題

  3.在不能立即給出問(wèn)題答案的前提下,給出客戶(hù)一定期限,盡早給客戶(hù)答復

  4.在面對客戶(hù)物理要求時(shí)不能立即回絕,或以引導方式或暗示不能解決等,若客戶(hù)反映激烈,在保持一定原則的前提下,反饋給公司,做進(jìn)一步的安排

 。5)服務(wù)時(shí)注意事項

  1、遵守時(shí)間

  重申時(shí)間的重要性,這也是對客戶(hù)的尊重,同事也能樹(shù)立公司的形象,從個(gè)人來(lái)說(shuō)也是良好素質(zhì)的基本體現,工作效率高低也跟時(shí)間有著(zhù)密切的關(guān)系

  2、維護、處理產(chǎn)品問(wèn)題

  這首先是要求對產(chǎn)品的深度的了解,另一方面也是需要產(chǎn)品技術(shù)的沉淀,對于所產(chǎn)品發(fā)生的問(wèn)題即使的匯總,總結良好的處理方法,在現場(chǎng)竟然有序的解決問(wèn)題和產(chǎn)品的維護

  3、責任的界定

  在現場(chǎng)時(shí)客戶(hù)的其他產(chǎn)品可能需要處理,對于其問(wèn)題,在客戶(hù)沒(méi)有要求下不可輕易處理,即使當時(shí)能處理,問(wèn)題的責任也需與客戶(hù)界定清楚

  4、整理環(huán)境,全面測試,不留隱患

  在安裝完產(chǎn)品后,做好產(chǎn)品的測試,對于其他可能影響產(chǎn)品效果的隱患,建議業(yè)主剔除,并做相應的處理

  5、現場(chǎng)工具的管理

  在施工階段可能有其他人員同時(shí)施工,有專(zhuān)人管理好工具和材料,以免給造成浪費,對于非本公司的工具、材料,在未經(jīng)得同意不得使用

 。6)績(jì)效考核

  1.時(shí)間、效果的考核

  服務(wù)人員是否在規定的時(shí)間內抵達服務(wù)現場(chǎng),通過(guò)回訪(fǎng),來(lái)了解現場(chǎng)處理的效果等

  2.服務(wù)質(zhì)量的考核

  首先從服務(wù)的禮儀考核。是否有不符合公司規定的,在問(wèn)題服務(wù)后的后期處理效果上的考核

  3.成本的考核

  在車(chē)輛、耗材等的使用,集中服務(wù)以減少車(chē)輛使用的浪費,在耗材超出預支時(shí),說(shuō)明使用的地方并注明原因。

工作計劃 篇6

  根據學(xué)院工作的要求,進(jìn)一步認識新時(shí)期學(xué)院對圖書(shū)館工作的新要求,進(jìn)一步提高對學(xué)院圖書(shū)館重要性的認識,進(jìn)一步確立服務(wù)育人的思想意識,充分發(fā)揮圖書(shū)館在教學(xué)、科研和教育中的作用,提高圖書(shū)資源的使用價(jià)值,使圖書(shū)館的管理工作進(jìn)一步科學(xué)化、規范化,特制定本年圖書(shū)館工作計劃。

  一、繼續加強學(xué)習,提高館員素質(zhì)。

  加強圖書(shū)館工作人員的政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習,進(jìn)一步提高工作人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。圖書(shū)館工作人員要充分利用圖書(shū)館的自身優(yōu)勢,多讀書(shū)多看報,認清形勢,端正思想。對一些新同志進(jìn)行圖書(shū)管理系統軟件培訓和有關(guān)業(yè)務(wù)培訓,提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

  二、加強文獻資源建設。

  1、紙質(zhì)建設。紙質(zhì)文獻依然是師生主要利用的文獻形式,逐年增加新書(shū)購入數量以及擴大期刊品種,11年購入圖書(shū)12萬(wàn)冊,期刊1180種。

  2、電子資源建設。電子資源以其新、快、方便下載利用等諸多特點(diǎn),已經(jīng)在教學(xué)、科研中發(fā)揮著(zhù)愈來(lái)愈重要的作用。20xx年計劃購買(mǎi)電子圖書(shū)20萬(wàn)冊,中國知網(wǎng)數據庫。

  三、繼續加強讀者服務(wù)工作

  1、規范借閱服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。采取多種形式對教師和學(xué)生開(kāi)展外借、閱覽、宣傳推薦工作。及時(shí)為遺失借閱證的.讀者做好補證工作。

  2、在工作中要“急讀者所急,想讀者所想”。要采取多種措施,最大限度地為讀者提供方便、快捷、高效的服務(wù)。

 。1)應用外借服務(wù)、閱覽服務(wù)、復印服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)、定題服務(wù)、報導服務(wù)等方式,有效地滿(mǎn)足讀者對文獻的不同層次的需求。

 。2)開(kāi)展文獻信息調研服務(wù)。一是要經(jīng)常對館藏文獻信息資源進(jìn)行調查、統計、分析與綜合,不斷提出新的思路和充實(shí)完善的辦法;二是要了解和掌握預購文獻資源的市場(chǎng)占有量,研究文獻信息的發(fā)展狀態(tài),有計劃地組織各種形式的采購。

 。3)開(kāi)展“利用圖書(shū)館知識”宣傳教育。利用圖書(shū)館宣傳欄,及時(shí)報導文獻信息、圖書(shū)布局、揭示館藏,幫助讀者學(xué)會(huì )利用圖書(shū)館,更重要的是吸引更多的讀者開(kāi)發(fā)和利用圖書(shū)館資源。對每年入學(xué)后的新生,我們要利用圖書(shū)館宣傳欄進(jìn)行圖書(shū)館概況、地位、作用、藏書(shū)情況、服務(wù)設施等方面知識的介紹,使新生能盡快地了解圖書(shū)館,走進(jìn)圖書(shū)館,利用圖書(shū)。

  3、繼續延長(cháng)周開(kāi)放時(shí)間,保證在74小時(shí)以上。新館:8:00——21:30(冬),8:00——22:00(夏);書(shū)庫周二——周六正常開(kāi)放外,對于雙休日,老館書(shū)庫周日全天開(kāi)放,新館書(shū)庫周一全天開(kāi)放。

  4、組織開(kāi)展“讀者評館”活動(dòng),促進(jìn)圖書(shū)館建設和職工素質(zhì)的不斷提高。請讀者來(lái)評議圖書(shū)館的工作,通過(guò)問(wèn)卷調查、設立評議箱等多種形式收集讀者對圖書(shū)館工作的意見(jiàn),制定整改措施。

  四、日常事務(wù)

  1、修改和完善規章制度,全面貫徹執行細化后的各崗位職責和崗位目標任務(wù)分解,建立激勵機制,以人為本,用先進(jìn)的管理理念和有效的管理措施促進(jìn)服務(wù)效率的提高。

  2、各崗位業(yè)務(wù)工作實(shí)行規范化、標準化、科學(xué)化管理。各借閱室圖書(shū)、期刊擺放整齊,錄入圖書(shū)數據、圖書(shū)貼標及期刊裝訂要按照規范要求加工,保證質(zhì)量。

  3、各借閱室要保持環(huán)境清潔,物品擺放整齊,積極主動(dòng)為讀者營(yíng)造一個(gè)舒適優(yōu)雅的閱覽環(huán)境。每個(gè)館員要以良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌接待好每位讀者,以自己的勤勞、智慧和嫻熟的業(yè)務(wù)技能,做好讀者服務(wù)工作。

  4、強化日常服務(wù)及各項工作的管理。館里將繼續堅持對每個(gè)部室工作和衛生進(jìn)行檢查和評比。

  以上為圖書(shū)館11年工作計劃,任務(wù)還是很重,但我相信圖書(shū)館全體人員憑著(zhù)一顆堅定的心,講團結、顧大局,堅韌不撥的意志,一絲不茍地工作精神,各盡其責,11年的工作一定會(huì )圓滿(mǎn)完成。

工作計劃 篇7

  無(wú)論從事哪一行業(yè),工作中都需要有計劃。有計劃才有目標方向,才能把工作完成得更好。尤其對于在醫院工作的醫護人員,他們從開(kāi)始工作的第一天起就承擔著(zhù)廣大人民的健康。在醫院中,護理人員是與病人接觸最多、最早,最密切的工作者,護理人員的素質(zhì)和形象,直接影響醫院形象。

  一、加強護士在職教育,提高護理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)

  1.強化相關(guān)知識的學(xué)習掌握,定期組織護士授課,實(shí)行輪流主講,進(jìn)行規章制度及專(zhuān)業(yè)的培訓。如遇特殊疑難情況,可通過(guò)請醫生授課等形式更新知識和技能;ハ鄬W(xué)習促進(jìn),并作記錄。

  2.重點(diǎn)加強對護士的考核,強化學(xué)習意識,護理部計劃以強化“三基”護理知識及專(zhuān)科技能訓練為主,由高年資的護士輪流出題,增加考核力度,講究實(shí)效,不流于形式,進(jìn)行排名次,成績(jì)納入個(gè)人檔案,作為個(gè)人考評的客觀(guān)依據,相互競爭,直至達標。

  3.做好聘用護士的輪轉工作,使年輕護理人員理論與實(shí)踐相結合,掌握多學(xué)科知識和能力。

  4.隨著(zhù)護理水平與醫療技術(shù)發(fā)展不平衡的現狀,有計劃的選送部分護士外出學(xué)習,提高護理人員的素質(zhì),優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識。

  二、護理安全是護理管理的重點(diǎn),安全工作長(cháng)抓不懈

  1.護理人員的環(huán)節監控:對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理,做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班。切實(shí)做好護理安全管理工作,減少醫療糾紛和醫療事故隱患,保障病人就醫安全。

  2.病人的環(huán)節監控:新入院、新轉入、急危重病人、有發(fā)生醫療糾紛潛在危險的病人要重點(diǎn)督促檢查和監控。

  3.時(shí)間的環(huán)節監控:節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時(shí)間、交接班時(shí)均要加強監督和管理。

  4.護理操作的環(huán)節監控:輸液、輸血、注射、各種過(guò)敏試驗等。雖然是日常工作,但如果一旦發(fā)生問(wèn)題,都是人命關(guān)天的大事,作為護理管理中監控的重點(diǎn)之重點(diǎn)。

  5.護理部不定期的進(jìn)行護理安全隱患檢查,發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,從自身及科室的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的原因,吸取的教訓,提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問(wèn)題反復出現的科室及個(gè)人,追究相關(guān)責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

  三、轉變護理觀(guān)念,提高服務(wù)質(zhì)量

  1.護理部繼續加強醫德醫風(fēng)建設,增強工作責任心。培養護理人員樹(shù)立“以病人為中心”的觀(guān)念,把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿(mǎn)意作為第一標準。加強主動(dòng)服務(wù)意識,質(zhì)量意識,安全意識,在進(jìn)一步規范護理操作的基礎上,提高護患溝通技能,從而促使護理質(zhì)量提高,確保護理工作安全、有效。

  2.注重收集護理服務(wù)需求信息,護理部通過(guò)了解回訪(fǎng)意見(jiàn)、與門(mén)診和住院病人的交談,發(fā)放滿(mǎn)意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,經(jīng)常聽(tīng)取醫生的意見(jiàn)及時(shí)的提出改進(jìn)措施,同時(shí)對護士工作給予激勵,調動(dòng)她們的工作積極性,從思想上,行動(dòng)上作到真正的主動(dòng)服務(wù)。把“用心服務(wù),創(chuàng )造感動(dòng)”的服務(wù)理念運用到實(shí)際工作中。

  3、嚴格執行查對制度,強調二次核對的`執行到位,加強安全管理的責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎上提高我們的護理質(zhì)量。.

  4、深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。在培養護士日常禮儀的基礎上,進(jìn)一步規范護理操作用語(yǔ),護患溝通技能。培養護士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。

  我院的醫護比例搭配不合理,護士的人員少。工作繁重,護士長(cháng)應根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,彈性排班,增加高峰期上班人數,全院護理人員做到工作需要時(shí),隨叫隨到,以達到保質(zhì)保量為病人提供滿(mǎn)意的護理服務(wù)。

  五、樹(shù)立法律意識,規范護理文件書(shū)寫(xiě)

  隨著(zhù)人們法律意識的提高,醫療事故處理條例的頒布,如何在護理服務(wù)中加強法制建設,提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個(gè)重要環(huán)節。護理部嚴格按照省衛生廳護理文件書(shū)寫(xiě)規范要求,護理記錄完整、客觀(guān)。明確護理文件書(shū)寫(xiě)的意義,規范護理文件書(shū)寫(xiě),并向上級醫院的同行請教,明確怎樣才能書(shū)寫(xiě)好護理文件,以達標準要求。結合我院書(shū)寫(xiě)護理文件的實(shí)際情況,進(jìn)行總結和分析,提出相應對策,為舉證提供法律依據,保護護患的合法權益。組織護理病歷書(shū)寫(xiě)競賽,優(yōu)勝者給予獎勵。

  六、護理各項指標完成目標

  1.基礎護理合格率100%。

  2.急救物品完好率達100%。

  3.護理文件書(shū)寫(xiě)合格率≥90%

  4.護理人員“三基考核合格率達100%。

  5.、一人一針一管一用滅菌合格率達100%。

  6.常規器械消毒滅菌合格率100%。

  7.一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達100%。

  我相信只要我們齊心協(xié)力努力執行以上工作,我們在xx年的護理工作中一定能取得好的成績(jì)!

工作計劃 篇8

  一、活動(dòng)目的

  時(shí)間劃過(guò)指間,轉眼間考評部又迎來(lái)了新一個(gè)學(xué)期的挑戰,為了更好的促進(jìn)考評部考評工作的開(kāi)展,提高考評部推進(jìn)社團文化的能力,我們迎來(lái)了XX級新生的活力,注入新的血液。他們定會(huì )給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹,給我們考評部的`工作帶來(lái)新的活力和希望!

  二、報名時(shí)間:

  20xx年9月19日~23日(待定)

  報名地點(diǎn):浙江財經(jīng)學(xué)院東方學(xué)院大轉盤(pán)考評部報名點(diǎn)(待定)

  三、面試時(shí)間:

  20xx年9月26日~28日(待定)

  面試地點(diǎn):校區三號教學(xué)樓(待定)

  四、活動(dòng)對象:

  20xx級大一新生

  五、活動(dòng)主辦:

  浙江財經(jīng)學(xué)院東方學(xué)院社團聯(lián)合會(huì )

  活動(dòng)承辦:浙江財經(jīng)學(xué)院東方學(xué)院社團聯(lián)合會(huì )考評部

  六、招新形式

  在招新時(shí)間內,申請人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報名。安排時(shí)間進(jìn)行第一輪面試,初步篩選之后,進(jìn)行第二輪面試,合格后經(jīng)部長(cháng)批準方可進(jìn)入考評部工作。待一個(gè)月工作后根據實(shí)際情況進(jìn)行篩選。

  七、招新要求

  (1)招新要求:

  1、衣著(zhù)整齊,口齒清晰,說(shuō)話(huà)有條理,性格開(kāi)朗,善于交流者優(yōu)先。

  2、工作認真負責,做事富有熱情。能夠在面試前在教室耐心等待。

  3、公平公正,團結友愛(ài)。

  (2)面試內容:1、簡(jiǎn)單自由介紹(不超過(guò)兩分鐘)。

  2、回答評委問(wèn)題,限制在三分鐘之內。

  (3)工作要求:

  1、以“公開(kāi)、公平、公正”為原則,平等對待每一位面試者。

  2、工作人員應:

 、僦(zhù)裝合理,熱情,精神飽滿(mǎn)。

 、诩皶r(shí)就面試者的相關(guān)疑問(wèn)進(jìn)行熱情詳細的解答

 、圩龊觅Y料整理及人員安排工作。

  3、評審人員應:

 、偈熘嬖嚵鞒、內容,對待面試者熱情和藹。

 、诩皶r(shí)針對面試者的表現交流意見(jiàn)。

 、蹖δ撤矫嫣貏e突出的面試者應即使記錄,留以備用

  八、招新流程

  第一部分:活動(dòng)準備與宣傳(9月17~9月23日)

  (1)與社團聯(lián)宣傳一起(圖冊、宣傳板、海報、橫幅等均無(wú)需自行準備。)

  (2)制作考評部簡(jiǎn)介,主要包括:組織結構、工作職能、紀律。與宣傳單一起發(fā)給新生。詳見(jiàn)附表1

  (3)在新生群內發(fā)招新消息通知,吸引新生前來(lái)報名。

  (4)于9月19日至23日(8:30~18:30)在大轉盤(pán)設立招新值班點(diǎn),為有意愿參與競聘人員提供咨詢(xún)服務(wù),并發(fā)放和接受報名表。

  此部分所需物品:①.報名表、中性筆、宣傳單、值班人員簽到表、礦泉水。②.帳篷1頂、桌子1張、椅子2把、裝飾品若干。備注:需安排好值班表,并提前布置招新場(chǎng)地。

  第二部分:進(jìn)行第一輪面試,初步確定人員名單(9月26日~9月27)

  (1)對參與競聘人員于9月26日至27日各時(shí)間段在三號教學(xué)樓(待定)進(jìn)行面試。具體時(shí)間再行通知。面試教室由社團聯(lián)統一申請。

  (2)采用二對一進(jìn)行面試,由10級干事進(jìn)行初步篩選。

  (3)參與競選的人員經(jīng)過(guò)面試之后,根據具體情況,至多選定25人,并進(jìn)入下一輪面試。

  (4)根據社團大類(lèi)要求進(jìn)行篩選,如文化藝術(shù)類(lèi):選取對文化藝術(shù)類(lèi)略有接觸的人等等。詳見(jiàn)附表四

  第三部分:進(jìn)行第二輪面試,確定名單(9月28)

  (1)對通過(guò)第一輪面試的人員于9月28各時(shí)間段在社團聯(lián)活動(dòng)室進(jìn)行第二輪面試。面試時(shí)間地點(diǎn)待定。(2)采用多對一的形式進(jìn)行面試,由10級干事為面試員,部長(cháng)等作主要意見(jiàn)。

  (3)主要問(wèn)寫(xiě)關(guān)于學(xué)校、社團聯(lián)和考評部的問(wèn)題。詳見(jiàn)附表五(4)參與競選的人員經(jīng)過(guò)面試之后,根據具體情況,至多選定12人,并講人員名單在29日前交人力部。

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