司法所下半年工作計劃
時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，成績(jì)已屬于過(guò)去，新一輪的工作即將來(lái)臨，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)計劃了。想學(xué)習擬定計劃卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編幫大家整理的司法所下半年工作計劃，希望能夠幫助到大家。
司法所下半年工作計劃1
在20xx年里，大足縣龍水司法所始終圍繞法制宣傳、法制保障、法律服務(wù)三大職能為中心，堅持“抓住重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、培育亮點(diǎn)、形成特點(diǎn)”的工作方針，為“法治龍水、平安龍水”提供更有力的法制保障和法律服務(wù)，努力實(shí)現“兩個(gè)創(chuàng )新”、健全“三項制度”、強調“五個(gè)深化”。
“2個(gè)創(chuàng )新”。
一是實(shí)現社區服刑人員教育方式的創(chuàng )新。在推行“三個(gè)給合”教育的基礎上，進(jìn)一步解放思想，大膽探索，努力實(shí)現新的突破，探索出一套更為行之有效的教育方式方法。
二是實(shí)現法制宣傳教育方式的創(chuàng )新。以生動(dòng)、豐富的法制宣傳教育方式代替枯燥、單調的宣傳方式，從中、小學(xué)生的法制宣傳教育著(zhù)手，進(jìn)一步增加法制宣傳工作的實(shí)用性、實(shí)效性和前瞻性，進(jìn)一步發(fā)揮干部普法示范帶頭作用。
“3項制度”。
一是健全周一例會(huì )制度。例會(huì )制度起著(zhù)信息反饋、布置工作、加強溝通、增進(jìn)團結的作用，使各項工作在有條不紊地開(kāi)展，有利于提高工作效率，提升工作質(zhì)量。
二是健全創(chuàng )新激勵制度。創(chuàng )新是源泉，是動(dòng)力。只有鼓勵創(chuàng )新思維方式，積極探索新時(shí)期下司法所工作的新思路、新辦法、新舉措，才能沖出制約工作的“瓶頸”。
三是健全黨支部活動(dòng)制度。用科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)所內工作，充分發(fā)揮司法所黨支部的`積極作用，定期開(kāi)展支部活動(dòng)，以加強黨的絕對領(lǐng)導，增強組織的凝聚力。
“5個(gè)深化”。
一是進(jìn)一步深化人民調解工作。以構建“和諧龍水”為主線(xiàn)，夯實(shí)調解基礎一，規范調解模式，構筑“大調解”格局;積極開(kāi)展人民調解工作爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，努力建立人民調解激勵機制。
二是進(jìn)一步深化工作。認真開(kāi)展對社區服刑人員的談話(huà)教育和走訪(fǎng)活動(dòng)，及時(shí)了解每一位社區服刑人員的工作、生活及心理近況，做到“勤走訪(fǎng)、會(huì )傾聽(tīng)、多開(kāi)導、快干預”，及化解異常心理，對工作、生活有困難的給予及時(shí)幫助。
三是進(jìn)一步深化法律援助工作。以“服務(wù)民生、服務(wù)基層”為著(zhù)力點(diǎn)，大力加強法律援助的宣傳、培訓和咨詢(xún)工作，著(zhù)重加強對農民工維權知識的宣傳，切實(shí)維護群眾的合法利益，充分發(fā)揮法律援助在改善民生、服務(wù)社會(huì )和推進(jìn)和諧建設中的職能作用。
四是進(jìn)一步深化刑釋解教人員安置幫教工作。完善機制、落實(shí)責任，規范動(dòng)作，狠抓中央對刑釋解教人員新的政策落實(shí)，鼓勵、加強對其就業(yè)幫扶和就業(yè)指導，培育先進(jìn)典型，凸顯社會(huì )效果。
五是進(jìn)一步深化對基層法律服務(wù)的指導工作。以“行業(yè)管理、規范服務(wù)”為重點(diǎn)，繼續開(kāi)展“三查三評三個(gè)一”活動(dòng)，努力提高法律服務(wù)水平和政治覺(jué)悟，堅決貫徹“黨的利益至上、人民利益至上、憲法法律至上”的基本要求，切實(shí)將“六條禁令”落到實(shí)處。
司法所下半年工作計劃2
一是繼續開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)。扎實(shí)推進(jìn)“六五”普法規劃的全面落實(shí)，做好普法依法治理工作，完善各類(lèi)材料。繼續開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)，發(fā)揮鄉、村委(社區)法制教育基地、法制宣傳陣地的作用，充分利用廣播、板報、宣傳橫幅、資料等載體開(kāi)展法制宣傳教育。
二是繼續開(kāi)展矛盾糾紛排查調處工作，加強人民調解工作。堅持每月開(kāi)展一次常規的矛盾糾紛排查工作，加強民間糾紛和“三大糾紛”調處工作力度，同時(shí)完善司法所和人民調解案卷歸檔工作，規范司法文書(shū)格式;對我鄉各類(lèi)矛盾糾紛進(jìn)行排查、登記，并根據輕重緩急、重點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)調處，確保社會(huì )穩定。
三是計劃在六月份組織基層人民調解員、普法聯(lián)絡(luò )員進(jìn)行一次培訓，邀請縣局領(lǐng)導或鄉黨委、政府主要領(lǐng)導做培訓指導，綜合提高各工作人員的.業(yè)務(wù)知識和法律水平。
四是繼續加強刑釋幫教，做好回歸人員幫教安置工作。繼續堅持工商、稅務(wù)、民政等部門(mén)相協(xié)調，調動(dòng)社會(huì )各方面力量共同參與釋解人員的安置工作。
五是認真開(kāi)展社區矯正工作，加強對社區矯正對象的教育矯正、監督管理和幫困扶助，加強對社區矯正對象的思想教育、法制教育、社會(huì )教育和心理矯正工作。根據社區矯正對象的不同犯罪類(lèi)型和風(fēng)險等級，探索分類(lèi)矯正方法，依法嚴格執行社區矯正對象報到、會(huì )客、請銷(xiāo)假、遷居、政治權利行使等管控措施，避免發(fā)生脫管、漏管，防止重新違法犯罪。
六是發(fā)揮法律援助維權功能。深入開(kāi)展法律援助工作，加強法律援助工作的制度化、規范化建設，整合資源，加大辦理法律援助案件的力度，加強法律援助隊伍建設，努力提高法律援助服務(wù)質(zhì)量和人員素質(zhì)，積極開(kāi)展法律援助的宣傳工作，強化法律援助外部聯(lián)動(dòng)機制作用，進(jìn)一步擴大社會(huì )影響力。
司法所下半年工作計劃3
1、堅持每月開(kāi)展“普法宣傳”活動(dòng)，利用街道、社區各類(lèi)資源，聯(lián)合相關(guān)科室、各社區工作站打造普法宣傳的常態(tài)項目。重點(diǎn)組織開(kāi)展好“124”等重大節日節點(diǎn)的普法宣傳活動(dòng)。
2、進(jìn)一步完善一村(社區)一法律顧問(wèn)工作，形成有關(guān)工作制度，整合好社區各類(lèi)資源，更好的發(fā)揮社區法律顧問(wèn)的作用，進(jìn)一步建設好法治社區。
3、加快完成應急指揮中心的建設，通過(guò)整合資源、建立集信息、協(xié)調、調度、指揮于一體的高度智能化的應急系統，構建一個(gè)平戰結合、預防為主的應急指揮平臺;完善值班體系建設，進(jìn)一步健全值班制度，完善值班網(wǎng)絡(luò )、落實(shí)值班工作責任，實(shí)現街道24小時(shí)值守，落實(shí)基層工作職能，切實(shí)加強突發(fā)事件防范和處置工作。
4、加強人民調解工作，發(fā)揮掛點(diǎn)律師、法官、檢察官服務(wù)作用，提高調解成功率，有效將社會(huì )矛盾化解在基層。深入開(kāi)展人民調解示范活動(dòng)。進(jìn)一步完善矛盾糾紛排查調處工作考核機制，做好調解員隊伍建設、調解工作培訓、規范調解格式文書(shū)擬定等工作，繼續推動(dòng)人民調解示范工作全面開(kāi)展。
5、做好和安置幫教工作，認真落實(shí)區司法局關(guān)于做好新形勢下特殊人群服務(wù)管理工作的`實(shí)施方案要求，完善特殊人群的管理和教育。把好移交關(guān)，首先是對象相關(guān)材料的移交。為了確保銜接工作準確無(wú)誤。好首次談話(huà)關(guān)。做好首次談話(huà)有利于矯正對象感受社會(huì )化教育，促使他們擺正位置，調整心態(tài)，認真接受教育和改造。
6、做好綜治信訪(fǎng)維穩中心接訪(fǎng)和網(wǎng)上信訪(fǎng)工作，全力抓好信訪(fǎng)積案和重點(diǎn)信訪(fǎng)案件化解，發(fā)揮信訪(fǎng)研判的前瞻性作用，維護轄區社會(huì )穩定。全力做好特殊時(shí)期重大案件的信訪(fǎng)維穩工作，夯實(shí)工作責任，穩控重點(diǎn)人員。認真做好重要會(huì )議的重大節日期間信訪(fǎng)工作。
司法所下半年工作計劃4
為加強司法所管理，充分發(fā)揮司法所的職能作用，更好地服務(wù)社會(huì )，特制訂20xx年度工作計劃如下：
一、思想政治工作。所長(cháng)重視本所的思想政治工作，抓好落實(shí)，全所人員團結協(xié)作，愛(ài)崗敬業(yè)，開(kāi)拓創(chuàng )新。有固定的學(xué)習例會(huì )日并做好學(xué)習記錄，積極參加上級組織的政治、業(yè)務(wù)培訓。
二、司法所各種規章制度落實(shí)到位，全所人員應當自覺(jué)遵守，做到全所無(wú)違紀事件發(fā)生。
三、司法所建設按上級要求達標，并能長(cháng)久保持，確保財務(wù)不丟失。
四、按時(shí)保質(zhì)完成報表，統計任務(wù)，每月上報信息2條，宣傳報道2篇，全年撰寫(xiě)調研文章2篇。
五、職能發(fā)揮
(一)人民調解工作
1.人民調解網(wǎng)絡(luò )健全，有調解人員花名冊，村級人民調委會(huì )規范化建設達標率90%以上，并培養2—3個(gè)示范亮點(diǎn)村，典型調解員。
2.3月份、9月份組織對各村調解員的培訓工作。
3.每月重點(diǎn)時(shí)期搞好各種矛盾糾紛的排查，對排查出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行歸類(lèi)，按時(shí)化解糾紛，調解率100%，調成率98%以上，并且按時(shí)進(jìn)行信息上報工作。
4.指導各單位排查發(fā)現糾紛，發(fā)現的糾紛按時(shí)解決，做到小糾紛不出村，大糾紛不出鄉。
5.對到司法所調解的糾紛，做到小糾紛當天能解決的當天解決，最遲三天解決，疑難糾紛十天之內進(jìn)行解決，確實(shí)解決不成功的，引導其走訴訟途徑，減少上訪(fǎng)量。
(二)普法宣傳工作
1.搞好普法依法治理工作，按普法規劃，適時(shí)舉辦普法骨干培訓班，認真搞好普法工作。
2.利用各村廣播，每季度巡回43個(gè)行政村，舉辦一次法制廣播講座，同時(shí)要求每村每月舉行一次法律法規的宣傳教育。
3.協(xié)調綜治辦、教育辦、派出所、信訪(fǎng)辦等單位每學(xué)期深入各中小學(xué)校舉行兩次法制報告會(huì )，同時(shí)要求各中小學(xué)校做好法制安排，經(jīng)常性向學(xué)生講授有關(guān)法制法規。
4.利用集會(huì )，適時(shí)組織計生、土地、信訪(fǎng)等單位設置法律咨詢(xún)臺，現場(chǎng)解答有關(guān)法律問(wèn)題，并發(fā)放有關(guān)的法律宣傳品。
(三)刑滿(mǎn)釋放人員的.安置幫教工作
(四)法律服務(wù)和法律援助工作
1.管理指導法律服務(wù)所全面優(yōu)質(zhì)開(kāi)展各項法律服務(wù)業(yè)務(wù)，積極開(kāi)展法律服務(wù)工作。
2.積極搞好法律援助的宣傳工作。
3.積極承辦上級指派的法律援助工作業(yè)務(wù)。
4.開(kāi)拓公證協(xié)辦業(yè)務(wù)，每年協(xié)辦公證200件，辦理法律援助業(yè)務(wù)案件5起以上。
5.教育法律服務(wù)人員遵紀守法，遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀律，提高法律服務(wù)質(zhì)量，做到全年無(wú)投訴。
(六)、積極參加社會(huì )治安綜合治理工作，完成上級司法行政機關(guān)和鄉黨委政府交辦的其他工作。
以上是20xx年度工作計劃，如有不妥之處，請給與指正。
司法所下半年工作計劃5
一是繼續開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)。扎實(shí)推進(jìn)“六五”普法規劃的全面落實(shí)，做好普法依法治理工作，完善各類(lèi)材料。繼續開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)，發(fā)揮鄉、村委(社區)法制教育基地、法制宣傳陣地的作用，充分利用廣播、板報、宣傳橫幅、資料等載體開(kāi)展法制宣傳教育。
二是繼續開(kāi)展矛盾糾紛排查調處工作，加強人民調解工作。堅持每月開(kāi)展一次常規的'矛盾糾紛排查工作，加強民間糾紛和“三大糾紛”調處工作力度，同時(shí)完善司法所和人民調解案卷歸檔工作，規范司法文書(shū)格式;對我鄉各類(lèi)矛盾糾紛進(jìn)行排查、登記，并根據輕重緩急、重點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)調處，確保社會(huì )穩定。
三是計劃在六月份組織基層人民調解員、普法聯(lián)絡(luò )員進(jìn)行一次培訓，邀請縣局領(lǐng)導或鄉黨委、政府主要領(lǐng)導做培訓指導，綜合提高各工作人員的業(yè)務(wù)知識和法律水平。
四是繼續加強刑釋幫教，做好回歸人員幫教安置工作。繼續堅持工商、稅務(wù)、民政等部門(mén)相協(xié)調，調動(dòng)社會(huì )各方面力量共同參與釋解人員的安置工作。
五是認真開(kāi)展工作，加強對對象的教育矯正、監督管理和幫困扶助，加強對對象的思想教育、法制教育、社會(huì )教育和心理矯正工作。根據對象的不同犯罪類(lèi)型和風(fēng)險等級，探索分類(lèi)矯正方法，依法嚴格執行對象報到、會(huì )客、請銷(xiāo)假、遷居、政治權利行使等管控措施，避免發(fā)生脫管、漏管，防止重新違法犯罪。
六是發(fā)揮法律援助維權功能。深入開(kāi)展法律援助工作，加強法律援助工作的制度化、規范化建設，整合資源，加大辦理法律援助案件的力度，加強法律援助隊伍建設，努力提高法律援助服務(wù)質(zhì)量和人員素質(zhì)，積極開(kāi)展法律援助的宣傳工作，強化法律援助外部聯(lián)動(dòng)機制作用，進(jìn)一步擴大社會(huì )影響力。
司法所下半年工作計劃6
普法工作:
一、開(kāi)展“新市民法治擂臺賽”6場(chǎng)次，評選 法律明白人475人、守法模范戶(hù)108戶(hù)
二、開(kāi)展迎新春法治憲法專(zhuān)項活動(dòng)利用社區新春活動(dòng)、春臺會(huì )、開(kāi)展各類(lèi)法治宣傳活動(dòng)15場(chǎng)次、發(fā)放法治年歷20xx份 圍裙1000條 環(huán)保袋5000個(gè)，《千金難買(mǎi)早知道》法治小品巡演5場(chǎng)次
三、開(kāi)展掃黑除惡專(zhuān)項宣傳活動(dòng)、掛“掃黑除惡”橫幅18條、張貼打擊黑惡勢力海報100幅、發(fā)放掃黑除惡宣傳手冊3000份。
四、司法所會(huì )同鎮街各科室開(kāi)展“和諧勞動(dòng)關(guān)系宣傳月”專(zhuān)題活動(dòng)，共開(kāi)展各類(lèi)法律講座7場(chǎng)次，宣傳活動(dòng)2場(chǎng)次。
人民調解工作：
一、上半年排查受理84件、調解84件、調解成功82、成功率 97.6% 。
二、開(kāi)展了節前矛盾糾紛專(zhuān)項排查調解活動(dòng)、化解勞資糾紛5件、涉及金額40余萬(wàn)及農民工38人。
社區矯正工作：
一目前共有6人，上半年入矯3人，解矯4人，無(wú)脫管漏管現象，無(wú)重新違法犯罪情況發(fā)生，按區檢察院，區矯正中心要求，全面完善了矯正人員檔案管理，利用微信實(shí)時(shí)定位加強了普管人員管理，利用腳環(huán)定位，全時(shí)監管重口矯正對象。
公共法律服務(wù)工作：
嚴格按照省、市、民生目標開(kāi)展法律服務(wù)援助工作，目前時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半。和社區律師積極開(kāi)展基層法律服務(wù)工作數據，工業(yè)園區，企業(yè)法律服務(wù)之家職能進(jìn)一步完善，開(kāi)通了法治大數據平臺，開(kāi)放了法律圖書(shū)角，開(kāi)辦了全名法治講堂。上半年共接待來(lái)訪(fǎng)4件、來(lái)訪(fǎng)29件、審核法律文書(shū)8件、起草法律文書(shū)12份。
下半年工作：
一、開(kāi)展企業(yè)法律要求大走訪(fǎng)活動(dòng)、進(jìn)一步提高“企業(yè)法律之家”服務(wù)針對性。
二、全名完成民生目標，積極開(kāi)展法律服務(wù)(援助)工作。
三、全面做好“七五”普法中期迎檢工作。
四、做好“依法治區”年底目標檢查工作。
五、做好“開(kāi)學(xué)季”前，勞資糾紛排查化解工作。
司法所下半年工作計劃7
經(jīng)過(guò)上半年的努力，我們在經(jīng)營(yíng)治理上和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)上已經(jīng)取得了一些成績(jì)，為下半年的工作開(kāi)好了頭，打好了基礎，但下半年的市場(chǎng)競爭將更加的激烈，我們只有更加努力地工作，才能保證公司的持續發(fā)展，才能完成總公司交給的任務(wù)。
(一)提升干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)。
提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)依然是下半年的工作重點(diǎn)之一，下半年公司要繼續抓好員工的思想教育工作，提高員工的思想水平，綜合素質(zhì)，使員工能認真貫徹公司的指導精神，心往一處想，勁往一處使，為建設和諧中聯(lián)，促進(jìn)公司持續發(fā)展而奮斗。
通過(guò)各種方式和途徑提高干部員工的理論和業(yè)務(wù)水平，定期舉行干部培訓，提高干部的治理能力和思想熟悉，有條件的話(huà)，組織員工到相關(guān)培訓機構進(jìn)行專(zhuān)業(yè)及英語(yǔ)培訓。
繼續做好黨建工作，上好黨課，提高干部的政治理論水平。對入黨積極分子加強考查，把優(yōu)秀的員工吸納到黨內來(lái)，發(fā)揮黨員作用，引導全體員工奮發(fā)向上。
(二)狠抓生產(chǎn)治理，確保安全質(zhì)量。
安全質(zhì)量是公司進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的最大資本和最好武器，是公司進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的基礎。在市場(chǎng)相持階段，只有確保安全質(zhì)量，才能有條件、有資本、有底氣向船東營(yíng)銷(xiāo)，否則只會(huì )讓客戶(hù)反感和不信任。
下半年，公司要在狠抓生產(chǎn)治理，確保安全質(zhì)量上下功夫，要加大現場(chǎng)的巡查力度，對任何不按操作流程作業(yè)的作為予以及時(shí)處理，要加大考核力度，對安全質(zhì)量事故，從重從嚴處罰。
(三)進(jìn)一步細化治理、創(chuàng )新服務(wù)。
下半年公司要進(jìn)一步細化治理，對崗位職責和工作流程再進(jìn)一步細化，做到權責分明、任何工作都要有人負責，有人監督，避免漏洞的發(fā)生。對現有已不適時(shí)宜的規章制度加以修繕，提高規章制度的可操作性和可執行度，果斷貫徹落實(shí)。對一些還未規范的事項及時(shí)出臺相關(guān)制度和機制進(jìn)行調整規范。
在業(yè)務(wù)服務(wù)上采用創(chuàng )新服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量及客戶(hù)滿(mǎn)足度，根據客戶(hù)的需求和特點(diǎn)，為客戶(hù)量身打造服務(wù)計劃書(shū)，及時(shí)準確地為客戶(hù)提供所需的數據。挖掘增值服務(wù)的潛力，讓客戶(hù)感受到?jīng)]有我們的服務(wù)，他們的`工作會(huì )不方便和不順利，從而使客房更信賴(lài)和依靠我們。在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)上采用創(chuàng )新手段，積極收集相關(guān)信息，和客戶(hù)建立互信互利的關(guān)系，盡所能地幫助客戶(hù)解決工作和生活上的難題，用誠意感動(dòng)客戶(hù)，用實(shí)力吸引客戶(hù)。進(jìn)一步理順和船東、碼頭、代理及相關(guān)單位的關(guān)系，加強和各單位的交往，積極參與各單位組織的活動(dòng)，提高知名度及影響力。
回顧過(guò)去的半年，在這市場(chǎng)“相持”階段，我們面對激烈的市場(chǎng)競爭，沒(méi)有感到絲毫的畏懼和恐慌，廈門(mén)中聯(lián)人繼續高舉著(zhù)理貨改革的旗幟，發(fā)揚創(chuàng )業(yè)時(shí)的艱苦奮斗精神，一如俱往地邁著(zhù)堅定的腳步朝目標前進(jìn)。相信只要我們緊緊團結起來(lái)，眾志成城、不畏艱苦，迎難而上，我們一定會(huì )取得最后的勝利。
司法所下半年工作計劃8
為加強司法所管理，充分發(fā)揮司法所的職能作用，更好地服務(wù)社會(huì )，特制訂20xx年度工作計劃如下：
一、思想政治工作。所長(cháng)重視本所的思想政治工作，抓好落實(shí)，全所人員團結協(xié)作，愛(ài)崗敬業(yè)，開(kāi)拓創(chuàng )新。有固定的學(xué)習例會(huì )日并做好學(xué)習記錄，積極參加上級組織的政治、業(yè)務(wù)培訓。
二、司法所各種規章制度落實(shí)到位，全所人員應當自覺(jué)遵守，做到全所無(wú)違紀事件發(fā)生。
三、司法所建設按上級要求達標，并能長(cháng)久保持，確保財務(wù)不丟失。
四、按時(shí)保質(zhì)完成報表，統計任務(wù)，每月上報信息2條，宣傳報道2篇，全年撰寫(xiě)調研文章2篇。
五、職能發(fā)揮
(一)人民調解工作
1.人民調解網(wǎng)絡(luò )健全，有調解人員花名冊，村級人民調委會(huì )規范化建設達標率90%以上，并培養2—3個(gè)示范亮點(diǎn)村，典型調解員。
2.3月份、9月份組織對各村調解員的培訓工作。
3.每月重點(diǎn)時(shí)期搞好各種矛盾糾紛的排查，對排查出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行歸類(lèi)，按時(shí)化解糾紛，調解率100%，調成率98%以上，并且按時(shí)進(jìn)行信息上報工作。
4.指導各單位排查發(fā)現糾紛，發(fā)現的糾紛按時(shí)解決，做到小糾紛不出村，大糾紛不出鄉。
5.對到司法所調解的糾紛，做到小糾紛當天能解決的當天解決，最遲三天解決，疑難糾紛十天之內進(jìn)行解決，確實(shí)解決不成功的`，引導其走訴訟途徑，減少上訪(fǎng)量。
(二)普法宣傳工作
1.搞好普法依法治理工作，按普法規劃，適時(shí)舉辦普法骨干培訓班，認真搞好普法工作。
2.利用各村廣播，每季度巡回43個(gè)行政村，舉辦一次法制廣播講座，同時(shí)要求每村每月舉行一次法律法規的宣傳教育。
3.協(xié)調綜治辦、教育辦、派出所、信訪(fǎng)辦等單位每學(xué)期深入各中小學(xué)校舉行兩次法制報告會(huì )，同時(shí)要求各中小學(xué)校做好法制安排，經(jīng)常性向學(xué)生講授有關(guān)法制法規。
4.利用集會(huì )，適時(shí)組織計生、土地、信訪(fǎng)等單位設置法律咨詢(xún)臺，現場(chǎng)解答有關(guān)法律問(wèn)題，并發(fā)放有關(guān)的法律宣傳品。
(三)刑滿(mǎn)釋放人員的安置幫教工作
(四)法律服務(wù)和法律援助工作
1.管理指導法律服務(wù)所全面優(yōu)質(zhì)開(kāi)展各項法律服務(wù)業(yè)務(wù)，積極開(kāi)展法律服務(wù)工作。
2.積極搞好法律援助的宣傳工作。
3.積極承辦上級指派的法律援助工作業(yè)務(wù)。
4.開(kāi)拓公證協(xié)辦業(yè)務(wù)，每年協(xié)辦公證200件，辦理法律援助業(yè)務(wù)案件5起以上。
5.教育法律服務(wù)人員遵紀守法，遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀律，提高法律服務(wù)質(zhì)量，做到全年無(wú)投訴。
(六)、積極參加社會(huì )治安綜合治理工作，完成上級司法行政機關(guān)和鄉黨委政府交辦的其他工作。
以上是20xx年度工作計劃，如有不妥之處，請給與指正。
司法所下半年工作計劃9
在20xx年里，大足縣龍水司法所始終圍繞法制宣傳、法制保障、法律服務(wù)三大職能為中心，堅持“抓住重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、培育亮點(diǎn)、形成特點(diǎn)”的工作方針，為“法治龍水、平安龍水”提供更有力的法制保障和法律服務(wù)，努力實(shí)現“兩個(gè)創(chuàng )新”、健全“三項制度”、強調“五個(gè)深化”。
“2個(gè)創(chuàng )新”。
一是實(shí)現社區服刑人員教育方式的創(chuàng )新。在推行“三個(gè)給合”教育的基礎上，進(jìn)一步解放思想，大膽探索，努力實(shí)現新的突破，探索出一套更為行之有效的教育方式方法。
二是實(shí)現法制宣傳教育方式的創(chuàng )新。以生動(dòng)、豐富的法制宣傳教育方式代替枯燥、單調的宣傳方式，從中、小學(xué)生的法制宣傳教育著(zhù)手，進(jìn)一步增加法制宣傳工作的實(shí)用性、實(shí)效性和前瞻性，進(jìn)一步發(fā)揮干部普法示范帶頭作用。
“3項制度”。
一是健全周一例會(huì )制度。例會(huì )制度起著(zhù)信息反饋、布置工作、加強溝通、增進(jìn)團結的作用，使各項工作在有條不紊地開(kāi)展，有利于提高工作效率，提升工作質(zhì)量。
二是健全創(chuàng )新激勵制度。創(chuàng )新是源泉，是動(dòng)力。只有鼓勵創(chuàng )新思維方式，積極探索新時(shí)期下司法所工作的新思路、新辦法、新舉措，才能沖出制約工作的“瓶頸”。
三是健全黨支部活動(dòng)制度。用科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)所內工作，充分發(fā)揮司法所黨支部的積極作用，定期開(kāi)展支部活動(dòng)，以加強黨的絕對領(lǐng)導，增強組織的凝聚力。
“5個(gè)深化”。
一是進(jìn)一步深化人民調解工作。以構建“和諧龍水”為主線(xiàn)，夯實(shí)調解基礎一，規范調解模式，構筑“大調解”格局;積極開(kāi)展人民調解工作爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，努力建立人民調解激勵機制。
二是進(jìn)一步深化社區矯正工作。認真開(kāi)展對社區服刑人員的談話(huà)教育和走訪(fǎng)活動(dòng)，及時(shí)了解每一位社區服刑人員的工作、生活及心理近況，做到“勤走訪(fǎng)、會(huì )傾聽(tīng)、多開(kāi)導、快干預”，及化解異常心理，對工作、生活有困難的給予及時(shí)幫助。
三是進(jìn)一步深化法律援助工作。以“服務(wù)民生、服務(wù)基層”為著(zhù)力點(diǎn)，大力加強法律援助的宣傳、培訓和咨詢(xún)工作，著(zhù)重加強對農民工維權知識的宣傳，切實(shí)維護群眾的'合法利益，充分發(fā)揮法律援助在改善民生、服務(wù)社會(huì )和推進(jìn)和諧建設中的職能作用。
四是進(jìn)一步深化刑釋解教人員安置幫教工作。完善機制、落實(shí)責任，規范動(dòng)作，狠抓中央對刑釋解教人員新的政策落實(shí)，鼓勵、加強對其就業(yè)幫扶和就業(yè)指導，培育先進(jìn)典型，凸顯社會(huì )效果。
五是進(jìn)一步深化對基層法律服務(wù)的指導工作。以“行業(yè)管理、規范服務(wù)”為重點(diǎn)，繼續開(kāi)展“三查三評三個(gè)一”活動(dòng)，努力提高法律服務(wù)水平和政治覺(jué)悟，堅決貫徹“黨的利益至上、人民利益至上、憲法法律至上”的基本要求，切實(shí)將“六條禁令”落到實(shí)處。
司法所下半年工作計劃10
為加強司法所管理，充分發(fā)揮司法所的職能作用，更好地服務(wù)社會(huì )，特制訂20xx年度工作計劃如下：
一、思想政治工作。所長(cháng)重視本所的思想政治工作，抓好落實(shí)，全所人員團結協(xié)作，愛(ài)崗敬業(yè)，開(kāi)拓創(chuàng )新。有固定的學(xué)習例會(huì )日并做好學(xué)習記錄，積極參加上級組織的政治、業(yè)務(wù)培訓。
二、司法所各種規章制度落實(shí)到位，全所人員應當自覺(jué)遵守，做到全所無(wú)違紀事件發(fā)生。
三、司法所建設按上級要求達標，并能長(cháng)久保持，確保財務(wù)不丟失。
四、按時(shí)保質(zhì)完成報表，統計任務(wù)，每月上報信息2條，宣傳報道2篇，全年撰寫(xiě)調研文章2篇。
五、職能發(fā)揮
(一)人民調解工作
1.人民調解網(wǎng)絡(luò )健全，有調解人員花名冊，村級人民調委會(huì )規范化建設達標率90%以上，并培養2—3個(gè)示范亮點(diǎn)村，典型調解員。
2.3月份、9月份組織對各村調解員的培訓工作。
3.每月重點(diǎn)時(shí)期搞好各種矛盾糾紛的排查，對排查出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行歸類(lèi)，按時(shí)化解糾紛，調解率100%，調成率98%以上，并且按時(shí)進(jìn)行信息上報工作。
4.指導各單位排查發(fā)現糾紛，發(fā)現的糾紛按時(shí)解決，做到小糾紛不出村，大糾紛不出鄉。
5.對到司法所調解的糾紛，做到小糾紛當天能解決的'當天解決，最遲三天解決，疑難糾紛十天之內進(jìn)行解決，確實(shí)解決不成功的，引導其走訴訟途徑，減少上訪(fǎng)量。
(二)普法宣傳工作
1.搞好普法依法治理工作，按普法規劃，適時(shí)舉辦普法骨干培訓班，認真搞好普法工作。
2.利用各村廣播，每季度巡回43個(gè)行政村，舉辦一次法制廣播講座，同時(shí)要求每村每月舉行一次法律法規的宣傳教育。
3.協(xié)調綜治辦、教育辦、派出所、信訪(fǎng)辦等單位每學(xué)期深入各中小學(xué)校舉行兩次法制報告會(huì )，同時(shí)要求各中小學(xué)校做好法制安排，經(jīng)常性向學(xué)生講授有關(guān)法制法規。
4.利用集會(huì )，適時(shí)組織計生、土地、信訪(fǎng)等單位設置法律咨詢(xún)臺，現場(chǎng)解答有關(guān)法律問(wèn)題，并發(fā)放有關(guān)的法律宣傳品。
(三)刑滿(mǎn)釋放人員的安置幫教工作
(四)法律服務(wù)和法律援助工作
1.管理指導法律服務(wù)所全面優(yōu)質(zhì)開(kāi)展各項法律服務(wù)業(yè)務(wù)，積極開(kāi)展法律服務(wù)工作。
2.積極搞好法律援助的宣傳工作。
3.積極承辦上級指派的法律援助工作業(yè)務(wù)。
4.開(kāi)拓公證協(xié)辦業(yè)務(wù)，每年協(xié)辦公證200件，辦理法律援助業(yè)務(wù)案件5起以上。
5.教育法律服務(wù)人員遵紀守法，遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀律，提高法律服務(wù)質(zhì)量，做到全年無(wú)投訴。
(六)、積極參加社會(huì )治安綜合治理工作，完成上級司法行政機關(guān)和鄉黨委政府交辦的其他工作。
以上是20xx年度工作計劃，如有不妥之處，請給與指正。
司法所下半年工作計劃11
1、堅持每月開(kāi)展“普法宣傳”活動(dòng)，利用街道、社區各類(lèi)資源，聯(lián)合相關(guān)科室、各社區工作站打造普法宣傳的常態(tài)項目。重點(diǎn)組織開(kāi)展好“12?4”等重大節日節點(diǎn)的普法宣傳活動(dòng)。
2、進(jìn)一步完善一村(社區)一法律顧問(wèn)工作，形成有關(guān)工作制度，整合好社區各類(lèi)資源，更好的發(fā)揮社區法律顧問(wèn)的作用，進(jìn)一步建設好法治社區。
3、加快完成應急指揮中心的`建設，通過(guò)整合資源、建立集信息、協(xié)調、調度、指揮于一體的高度智能化的應急系統，構建一個(gè)平戰結合、預防為主的應急指揮平臺;完善值班體系建設，進(jìn)一步健全值班制度，完善值班網(wǎng)絡(luò )、落實(shí)值班工作責任，實(shí)現街道24小時(shí)值守，落實(shí)基層工作職能，切實(shí)加強突發(fā)事件防范和處置工作。
4、加強人民調解工作，發(fā)揮掛點(diǎn)律師、法官、檢察官服務(wù)作用，提高調解成功率，有效將社會(huì )矛盾化解在基層。深入開(kāi)展人民調解示范活動(dòng)。進(jìn)一步完善矛盾糾紛排查調處工作考核機制，做好調解員隊伍建設、調解工作培訓、規范調解格式文書(shū)擬定等工作，繼續推動(dòng)人民調解示范工作全面開(kāi)展。
5、做好社區矯正和安置幫教工作，認真落實(shí)區司法局關(guān)于做好新形勢下特殊人群服務(wù)管理工作的實(shí)施方案要求，完善特殊人群的管理和教育。把好移交關(guān)，首先是社區矯正對象相關(guān)材料的移交。為了確保銜接工作準確無(wú)誤。好首次談話(huà)關(guān)。做好首次談話(huà)有利于矯正對象感受社會(huì )化教育，促使他們擺正位置，調整心態(tài)，認真接受教育和改造。
6、做好綜治信訪(fǎng)維穩中心接訪(fǎng)和網(wǎng)上信訪(fǎng)工作，全力抓好信訪(fǎng)積案和重點(diǎn)信訪(fǎng)案件化解，發(fā)揮信訪(fǎng)研判的前瞻性作用，維護轄區社會(huì )穩定。全力做好特殊時(shí)期重大案件的信訪(fǎng)維穩工作，夯實(shí)工作責任，穩控重點(diǎn)人員。認真做好重要會(huì )議的重大節日期間信訪(fǎng)工作。
司法所下半年工作計劃12
20xx年，全縣社區矯正工作的指導思想和目標任務(wù)是：進(jìn)一步學(xué)習貫徹黨的十八大精神，認真落實(shí)《刑法修正案(八)》、《刑事訴訟法》、《社區矯正實(shí)施辦法》、《省社區矯正工作條例》，以提高矯正質(zhì)量為核心，以確保安全穩定為重點(diǎn)，完善體制機制，創(chuàng )新舉措方法，夯實(shí)工作基礎，著(zhù)力提升社區矯正管理規范化、矯治科學(xué)化和幫扶社會(huì )化水平，為推進(jìn)平安、法治建設，服務(wù)全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局作出積極貢獻�，F結合我縣實(shí)際，制定本計劃。
一、構建管理平臺，大力提升管控水平
(一)推進(jìn)分級分類(lèi)管理。全面開(kāi)展社區服刑人員風(fēng)險評估工作，科學(xué)測評社區服刑人員的人身危險性和社會(huì )危害性，確定風(fēng)險等級，按照“嚴管、普管、寬管”的要求，實(shí)施分級分類(lèi)管理，增強管控的'針對性。
(二)嚴密管控措施。探索對每一位社區服刑人員不同管理方法，“建立一個(gè)管控班子、準備一套防范預案、疏通一條信息渠道、每月一次走訪(fǎng)幫扶”，做到底數清、措施實(shí)、管控嚴。
(三)加大重點(diǎn)人員管控力度。將暴力犯、未成年犯等六類(lèi)人員作為重點(diǎn)管控對象，全部納入社區矯正移動(dòng)管理平臺管控，嚴格落實(shí)“每周一電”、“每月一報”工作，切實(shí)維護社區的安全穩定。
(四)強化預警機制建設。落實(shí)《省社區矯正工作突發(fā)事件應急處置預案》要求，提高應急處置能力。
二、構建幫扶平臺，增強再社會(huì )化能力
(一)加大社會(huì )幫教力度。根據社區矯正的開(kāi)放性特征，積極整合社會(huì )資源，動(dòng)員機關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、團體等社會(huì )力量參與社區矯正工作，對社區服刑人員開(kāi)展思想教育、法制教育和道德教育，強化教育矯正實(shí)效。
(二)加大技能培訓力度。加強與人力資源和社會(huì )保障部門(mén)溝通協(xié)作，結合社區服刑人員的個(gè)體需求，開(kāi)設技能培訓。
(三)拓展幫扶服務(wù)途徑。創(chuàng )建過(guò)渡性安置基地，提供臨時(shí)就業(yè)崗位，充分挖掘和整合利用社會(huì )資源，促進(jìn)社區服刑人員更好地回歸融入社會(huì )。
三、下一步工作計劃
(一)2月份，召開(kāi)一次全縣社區矯正工作會(huì )議，總結上一年社區矯正工作，布置本年度全縣社區矯正工作(可與全縣司法行政工作會(huì )議合并召開(kāi))。
(二)3月份，開(kāi)展一次全縣社區矯正專(zhuān)職工作者業(yè)務(wù)培訓班。
完善全縣社區矯正管理教育服務(wù)中心。建立制度，充實(shí)人員，規范流程，有效地與各鎮矯正辦對接和延伸。
完善移動(dòng)管理平臺。平臺正常運作，數據錄入及時(shí)，定位正常，監管到位，有效提高監管質(zhì)量。
完善社區矯正風(fēng)險評估系統。數據錄入真實(shí)、及時(shí)、完整。
對全縣一季度社區矯正工作，聯(lián)合檢察院、法院、公安機關(guān)對基層各類(lèi)業(yè)務(wù)臺帳建設進(jìn)行檢查與指導，重點(diǎn)抓好各所社區服刑人員的銜接情況，尤其是臺帳與檔案資料的建設和完善工作。
(三)4x5月份，召開(kāi)一次社區矯正工作例會(huì )，對全年社區矯正工作計劃進(jìn)行完善、細化和落實(shí)。
(四)加大公益性勞動(dòng)基地建設力度。在制度、公益勞動(dòng)臺帳、教育效果等方面進(jìn)一步完善。
(五)6月份，二季度對各所開(kāi)展一次基層各類(lèi)業(yè)務(wù)臺帳建設檢查與指導，重點(diǎn)抓好各所社區矯正對象的銜接情況，尤其是臺帳與檔案資料的建設和完善工作。開(kāi)展上半年社區矯正卷宗考核工作。
(六)7月份，開(kāi)展一次社區矯正試點(diǎn)工作調研，完成一篇社區矯正工作調研文章。
(七)8x9月份，召開(kāi)一次相關(guān)部門(mén)協(xié)調會(huì )，加強各部門(mén)對社區矯正工作的配合與支持。與檢察院監管科協(xié)調，聯(lián)合開(kāi)展對社區矯正工作進(jìn)行一次督查活動(dòng)。排出好中差，實(shí)行科學(xué)分類(lèi)指導。
(八)同浦口監獄開(kāi)展共建文明監管活動(dòng)，加大社區矯正工作宣傳力度，推廣基層典型經(jīng)驗。
(九)10x11月份，督促各鎮矯正辦進(jìn)行自我對照檢查，完善臺帳、檔案管理工作。
(十)12月份，開(kāi)展下半年社區矯正卷宗考核工作。對全年工作進(jìn)行考核總結，上報相關(guān)年度報表，迎接上級檢查考核。
【司法所下半年工作計劃】相關(guān)文章：
司法所工作計劃（通用15篇）10-15
司法所工作匯報07-31
下半年的工作計劃10-09
司法所所長(cháng)個(gè)人總結06-29
保安下半年工作計劃08-02
行政下半年工作計劃11-15