【精選】干部工作計劃四篇

　　日子如同白駒過(guò)隙，我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇，展開(kāi)新的旅程，此時(shí)此刻需要為接下來(lái)的工作做一個(gè)詳細的計劃了。好的計劃是什么樣的呢？以下是小編整理的干部工作計劃4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

干部工作計劃 篇1

　　20xx年是貫徹十八大精神的重要一年，也是實(shí)施“十二五”規劃承上啟下、攻堅克難的重要一年，更是區率先基本實(shí)現現代化的關(guān)鍵一年。全區財政部門(mén)將堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以“轉型升級突破年”活動(dòng)為契機，抓收入、促發(fā)展、惠民生、強管理，努力完成各項目標任務(wù)。

　　一、服務(wù)發(fā)展大局，支持加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式

　　財政部門(mén)要以服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展為宗旨，堅持政策扶持，服務(wù)引導，資金扶持，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結構調整，努力培育新的稅源增長(cháng)點(diǎn)。一是充分發(fā)揮財政管理和調節經(jīng)濟的職能，通過(guò)財稅政策和支出結構的調整，支持企業(yè)加快轉型升級步伐，把推動(dòng)發(fā)展的立足點(diǎn)轉到提高質(zhì)量和效益上來(lái)，更加注重經(jīng)濟發(fā)展的全面性、協(xié)調性和可持續性，培育和壯大地方財源。二是繼續積極向上爭取各類(lèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金。發(fā)揮財政資金的引導帶動(dòng)作用，支持加快新興產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展，支持現代服務(wù)業(yè)發(fā)展壯大。重點(diǎn)支持依托津通現代服務(wù)業(yè)交易中心平臺發(fā)展的設計、商務(wù)、物流等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，加快提高服務(wù)業(yè)產(chǎn)值占比水平。加大“技術(shù)含量高、經(jīng)濟效益好，產(chǎn)品附加值高”的先進(jìn)制造業(yè)項目的支持力度，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)改造和自主創(chuàng )新，增強企業(yè)發(fā)展后勁。三是優(yōu)化服務(wù)企業(yè)舉措，營(yíng)造良好的財稅環(huán)境。穩步推進(jìn)營(yíng)改增工作，幫助企業(yè)“輕裝上陣”。進(jìn)一步清理規范行政事業(yè)性收費，最大限度減輕企業(yè)負擔。四是進(jìn)一步拓展融資渠道，盤(pán)活政府資源，提高資產(chǎn)運作和融資能力，為發(fā)展提供更多的資金支持。同時(shí)，加強區級債務(wù)分析和融資平臺財務(wù)管理，有效防范和化解財政支付風(fēng)險。五是注重投入產(chǎn)生的效益，強化項目篩選，創(chuàng )新扶持方式，確保產(chǎn)業(yè)扶持資金投向發(fā)展前景好、帶動(dòng)作用大的項目，做到“輸血”與“造血”緊密結合，真正把有限的財力資金用在刀刃上。

　　二、加強收入征管，努力實(shí)現財政收入穩定增長(cháng)

　　圍繞全年收入目標任務(wù)，財稅部門(mén)要落實(shí)有效的征管措施，千方百計增加財政收入，為的發(fā)展提供堅強的財力保障。一是要抓緊抓早，及時(shí)細化分解落實(shí)全區財政收入目標，繼續實(shí)行周報制，不斷完善征管措施，增強責任感、緊迫感。二是加強與國、地稅的協(xié)調銜接，深入開(kāi)展信息交流與聯(lián)系，分析稅收增減變動(dòng)原因，主動(dòng)配合征收部門(mén)有針對性地進(jìn)行監管，重點(diǎn)是做好對銷(xiāo)售與稅收不匹配、納稅行為不正常的企業(yè)的梳理監管，以及建設過(guò)程中有政府性專(zhuān)項資金撥付的企業(yè)納稅情況的清理，把握組織收入的主動(dòng)權。三是抓好零星稅源委托代征。通過(guò)完善內部監管機制和分成機制，提高征收的工作質(zhì)量和積極性，做到“抓大不放小”，堵漏增收。四是繼續加強對非稅收入的征管工作。挖掘非稅收入增收潛力，確保各項非稅收入及時(shí)足額征收入庫。加大對國有集體資產(chǎn)尤其是經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的管理力度，確保資產(chǎn)的保值增值。將開(kāi)發(fā)區、各街道按照預算外資金管理的'收入全部納入預算管理。五是創(chuàng )新征收管理思路。對擬引進(jìn)的招商引資項目的稅收情況、地方財政收入情況進(jìn)行效益預測和評價(jià)，杜絕“只占資源，沒(méi)有效益”和“高耗能、高污染”項目上馬。

　　三、堅持以民為本，全力推進(jìn)社會(huì )事業(yè)協(xié)調發(fā)展

　　堅持統籌兼顧、有保有壓、突出重點(diǎn)的原則，優(yōu)化支出結構，提高公共財政保障能力。一是加大對教育文化事業(yè)的投入，優(yōu)化教育結構和資源，支持區域教育均衡發(fā)展和現代化建設。二是落實(shí)衛生惠民政策。繼續深化醫藥衛生體制改革，關(guān)注基層醫療機構綜合改革進(jìn)程，著(zhù)力扶持發(fā)展公共衛生、社區衛生服務(wù)，推進(jìn)衛生事業(yè)健康發(fā)展。三是支持完善社會(huì )保障體系。做好“殘疾人幫扶工程”各項工作，全面落實(shí)現有助殘優(yōu)惠政策。支持提升社會(huì )化養老、居家養老服務(wù)工作水平，不斷滿(mǎn)足社會(huì )需求。繼續落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)扶持政策，支持勞動(dòng)者技能提升工程。四是加大對生態(tài)建設的投入。支持清水、藍天、綠地工程，支持公共基礎設施和環(huán)境執法監管能力的建設。五是支持加強社會(huì )管理創(chuàng )新能力建設，維護社會(huì )和諧穩定。

　　四、加強科學(xué)管理，繼續穩步推進(jìn)各項財政改革

　　立足優(yōu)化管理，持續深化各項財政改革，努力提高財政管理效率與效益。一是深化預算管理。完善部門(mén)預算編制方式，推進(jìn)預算管理與績(jì)效目標管理、資產(chǎn)管理的有機結合，提高財政資金的使用效益和效率。積極探索項目定額標準體系建設，提高預算編制的科學(xué)性、公正性。繼續貫徹落實(shí)黨政機關(guān)厲行節約要求，從嚴控制一般性支出，降低行政運行成本，嚴格預算管理，不斷強化預算約束力，做到有預算不超支，無(wú)預算不開(kāi)支。二是深化國庫集中支付管理。進(jìn)一步簡(jiǎn)化和規范操作流程，逐步提高財政直接支付比例。建立健全財政賬戶(hù)管理制度、相關(guān)資金管理制度，形成有效的監督制約機制和長(cháng)效管理機制，保障財政資金支付安全。三是加強政府采購工作管理。貫徹落實(shí)20xx年政府采購目錄和標準，加強監管力度，拓寬采購范圍，提升政府采購信息化管理水平。四是加快推進(jìn)財政績(jì)效管理。探索績(jì)效目標管理方法，擴大績(jì)效管理試點(diǎn)工作。五是加強行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理。建立健全固定資資產(chǎn)收益監管機制，實(shí)施有效激勵措施，盤(pán)活存量資產(chǎn)，合理配置和有效利用國有資產(chǎn)，不斷提高國有資產(chǎn)使用效益。加快出臺《區行政事業(yè)單位電子廢物處置管理暫行辦法》和《明確區行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)使用年限規定》等資產(chǎn)處置配套文件，杜絕單位自行處置，違規處置現象，實(shí)現處置規范化和收益最大化。六是加強基層財政管理。重點(diǎn)加強對財政分局預算收支管理，建立管理網(wǎng)絡(luò )，規范科目，規范收支。建立對基層財政干部和全區財務(wù)人員的考核激勵機制，制訂定性、定量相結合的考核項目和指標體系，并把考核結果作為獎懲和提拔使用干部的重要依據，充分調動(dòng)干部職工的積極性。加大崗位交流力度，建立健全區、街道合理有序的財政干部培養教育機制及鍛煉交流機制，科學(xué)配置人才資源，優(yōu)化干部隊伍結構。

干部工作計劃 篇2

　　1、確定交流人員，交流雙方根據實(shí)際情況，制定學(xué)校城鄉干部教師交流活動(dòng)實(shí)施方案、工作計劃及配檔。

　　2、交流干部教師制定個(gè)人工作計劃及配檔。

　　3、落實(shí)交流人員的待遇，妥善安排來(lái)我校交流的干部教師，為其生活及工作提供方便。

　　4、做好下派干部教師思想工作，并幫助確定工作思路，鼓勵他們積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。

　　5、開(kāi)展交流教師聽(tīng)課、評課活動(dòng)，工作計劃《城鄉干部教師交流工作計劃及配檔》。

　　6、組織攀登英語(yǔ)實(shí)驗教師到交流學(xué)校學(xué)習，促進(jìn)實(shí)驗順利進(jìn)行。

　　7、做好下派干部教師的回訪(fǎng)摸底工作。

　　8、舉行來(lái)校交流教師公開(kāi)課觀(guān)摩活動(dòng)。

　　9、選派學(xué)校骨干教師進(jìn)行送教活動(dòng)。

　　10、做好共擔課題的交流研討活動(dòng)，切實(shí)提高實(shí)驗成效。

　　11、兩校合作承辦全市語(yǔ)文主題學(xué)習現場(chǎng)會(huì )。

　　12、舉行開(kāi)放日活動(dòng)，邀請交流學(xué)校來(lái)我校交流研討。

　　13、邀請交流學(xué)校攀登英語(yǔ)實(shí)驗教師來(lái)校傳送經(jīng)驗。

　　14、校長(cháng)深入交流學(xué)校學(xué)習、指導工作，實(shí)現管理工作上的合作共贏(yíng)。

　　15、召開(kāi)交流人員會(huì )議，總結上學(xué)期工作情況，提出新學(xué)期打算。

　　16、到交流學(xué)�？赐�本校下派交流干部教師。并匯報來(lái)我校交流干部教師的工作實(shí)績(jì)，激勵他們更好地干好工作。

　　17、配合縣教育局做好交流人員的考核工作。

　　18、邀請交流學(xué)校領(lǐng)導和教師來(lái)我校參加教學(xué)聯(lián)誼活動(dòng)，互相聽(tīng)課、評課，交流課堂教學(xué)、課題實(shí)驗及學(xué)校管理經(jīng)驗，促進(jìn)兩校共同發(fā)展。

　　19、兩校合作舉行鎮級或縣級語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)等學(xué)科教學(xué)現場(chǎng)會(huì )，充分展示雙方交流干部教師的`風(fēng)采和業(yè)績(jì)。

　　20、搞好交流干部教師的回訪(fǎng)與總結工作，促進(jìn)兩校之間的合作與友誼。

　　(附配檔表)

干部工作計劃 篇3

　　為認真貫徹落實(shí)上級文件精神，服務(wù)農村發(fā)展，更好的完成駐村工作任務(wù)，指導幫助xxx村理清發(fā)展思路，解決發(fā)展難題，提出發(fā)展建議，本人結合駐村實(shí)際，特制定20xx年駐村工作計劃：

　　xxx村位于崗烏鎮西南部，東與簡(jiǎn)莊村相鄰，南與壩灣村為伴，西與六枝特區、晴隆縣接壤，距鎮人民政府33公里，轄6個(gè)村民組，292戶(hù)，1339人，少數民族人口1317人，少數民族占98%。居住布依、苗、黎等民族。轄區耕地面積13。7平方公里，總耕地面積1264畝，其中地856畝，田408畝，林地823畝，荒山荒坡5978畝，人均耕地面積0。64畝。xxx村年平均氣溫17。2℃，降雨量稀少，屬于水資源貧乏地區。村人均收入3050元，人均占有糧食150公斤，貧困面積大，是重點(diǎn)扶貧一類(lèi)村。村級公路修通但路面不平整，坑洼大，群眾出行十分不便。全村經(jīng)濟來(lái)源主要依靠傳統種養和外出務(wù)工，加上生產(chǎn)生活用水嚴重缺乏，阻礙了養殖種植業(yè)的正常發(fā)展，群眾的生產(chǎn)生活質(zhì)量難以提高。

　　駐村工作要緊扣市委、市政府“穩中求快、轉型升位”總基調和“轉型、提速、升位，推動(dòng)跨越、構建和諧、率先小康”的總體目標任務(wù)，堅持工作在基層一線(xiàn)、生活在基層一線(xiàn)、服務(wù)在一線(xiàn)，真心實(shí)意、真蹲實(shí)幫，認真做好“一宣四幫”工作，為我村全面建成小康社會(huì )夯實(shí)基礎。

　　認真做好“一宣四幫”工作：

　　一、宣傳黨的方針政策。充分運用宣傳欄、廣播站、遠程教育站點(diǎn)，采取村民會(huì )議等基層群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式，重點(diǎn)宣傳黨的十八大精神，省、州、市重大工作部署，黨和國家的各項強農惠農富農政策，宣傳我市率先全面建成小康社會(huì )的新要求新部署等，努力營(yíng)造學(xué)習宣傳貫徹黨的十八大精神的濃厚氛圍，激勵廣大基層群眾為全市率先全面建成小康社會(huì )而共同奮斗。

　　二、幫助推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展。深入群眾走訪(fǎng)調研，熟悉村情民情，收集群眾發(fā)展愿望，幫助基層分析影響和制約發(fā)展的突出問(wèn)題，幫助基層理清發(fā)展思路，制定切實(shí)可行的發(fā)展規劃。加強產(chǎn)業(yè)項目幫扶，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，促進(jìn)農民增收致富。引導農民發(fā)展各類(lèi)專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟組織，調整農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，走產(chǎn)業(yè)化發(fā)展道路。特別要著(zhù)力幫助所駐村打造一個(gè)產(chǎn)業(yè)，落實(shí)一個(gè)項目，并提供政策、信息、技術(shù)等支持和服務(wù)。

　　三、幫助改善民生。結合社會(huì )主義新農村建設和“民生工程”的實(shí)施，重點(diǎn)幫助農村加強基礎設施建設和基礎農業(yè)建設，著(zhù)力改善農村生產(chǎn)生活條件。以結對幫扶、走訪(fǎng)慰問(wèn)等形式，力所能及地幫助貧困戶(hù)、留守兒童、孤寡老人、空巢老人、老黨員等辦好事實(shí)事，努力為基層群眾解決一批現實(shí)困難和問(wèn)題，密切黨群干群關(guān)系。

　　四、幫助維護社會(huì )和諧穩定。認真開(kāi)展群眾走訪(fǎng)、矛盾糾紛排查，了解掌握當地在征地拆遷、勞動(dòng)社保、礦群矛盾、鄰里糾紛、涉法涉訴等方面存在的社會(huì )矛盾和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，耐心細致做好群眾教育和思想疏導，引導群眾以理性合法形式表達利益訴求，幫助化解矛盾糾紛，解決群眾實(shí)際困難和問(wèn)題，幫助建立維穩工作相關(guān)機制，做到“問(wèn)題不出村，矛盾不上交”，把問(wèn)題化解在基層。

　　五、幫助加強基層組織建設。以建設學(xué)習型、創(chuàng )新型、發(fā)展型、服務(wù)型黨組織為引領(lǐng)，把加強黨的基層組織建設作為駐村工作的'主要內容，增強基層黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力、戰斗力，切實(shí)提高基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力。大力推進(jìn)“黨員創(chuàng )業(yè)帶富工程”，提高農村黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力；幫助制訂黨員發(fā)展計劃，做好發(fā)展黨員工作，努力把農民致富能手培養成黨員，把黨員培養成致富能手；幫助建立健全黨組織進(jìn)位、黨員晉星機制，黨員承諾踐諾機制；幫助開(kāi)展“一事一議”和黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)等，大力發(fā)展基層民主。

　　認真做好村里的各項工作：

　　一、不斷提高自身素質(zhì)，全心服務(wù)村民村組織。加強對各種知識理論學(xué)習。積極向上級領(lǐng)導、村干部學(xué)習農村理論知識，政策法規，從各方面提升服務(wù)“三農”的綜合素質(zhì)。已過(guò)硬的理論功底和科學(xué)方式方法，切實(shí)為加強農村基層黨組織建設及提前全面建成小康社會(huì )出自己的一份力。

　　二、認真開(kāi)展農村走訪(fǎng)調查，努力參加各種活動(dòng)，增強基層工作業(yè)務(wù)水平。通過(guò)同村干部、組長(cháng)一起對村民進(jìn)行走訪(fǎng)，多跟村干部一起下隊入戶(hù)，通過(guò)實(shí)踐，多角度，多渠道積累工作經(jīng)驗，增強解決糾紛技巧，不斷提高自己服務(wù)農民和處理突發(fā)事件的能力，強化服務(wù)意 識，改善服務(wù)方式，提高服務(wù)效果。

　　三、結對幫扶困難戶(hù)，為困難戶(hù)排憂(yōu)解難。通過(guò)詢(xún)問(wèn)村干部和實(shí)地調查等方式了解村內一些困難戶(hù)的生活狀況，在生活等方面給予幫助，生產(chǎn)上給予支招，與村民同吃、同住、同勞動(dòng)，密切同村、組干部和村民的聯(lián)系，摸清村情，掌握社情民意，弄清目前急需解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。爭取通過(guò)自己的努力改善一些困難戶(hù)的生活狀況。

　　四、協(xié)助村干部做好村里的各項中心工作，協(xié)助村干部處理民事糾紛等工作。同村干部一起下隊宣傳各種政策法規宣傳，配合村干部認真協(xié)調妥善解決各種矛盾糾紛，加強社會(huì )治安綜合治理，落實(shí)社會(huì )治安綜合治理責任制，構建農村治安防控體系，反對封建迷信和非法宗教活動(dòng)，創(chuàng )造農村安全祥和、農民安居樂(lè )業(yè)的社會(huì )環(huán)境。

　　五、進(jìn)行政策法規宣傳，提高村民意識。積極向村黨員干部和群眾宣傳黨的路線(xiàn)方針和政策，宣傳各級黨委，政府關(guān)于農村工作的決策部署。把黨和國家的各項支農惠農政策和相關(guān)法規，農業(yè)科技知識和市場(chǎng)信息，通過(guò)有目的、有針對性的宣傳引導傳播給村民，增強培養村民意識，樹(shù)立創(chuàng )新意識。

　　在這一年里，我將以跑滿(mǎn)的熱情投入到駐村工作中去，通過(guò)不斷學(xué)習，不斷提升服務(wù)基層、服務(wù)農村的能力，加大對村情民意的深入。爭取為xxx村的建設添磚加瓦，為xxx村全面建成小康社會(huì )奉獻自己的一份力量。

干部工作計劃 篇4

　　一、嚴把審批關(guān)、加大低保公示力度

　　規范低保日常管理為了確保城鄉低保的“應保盡保、動(dòng)態(tài)管理”，努力做到該保的一個(gè)不漏，不該保的一個(gè)不保，我居委會(huì )今后將從以下幾方面完善低保的申報、公示、評議關(guān)，確保低保工作穩步推進(jìn)、有序發(fā)展。

　　1、利用在社區居委會(huì )居民集中區、發(fā)放宣傳單。設立固定公示欄大量宣傳《城鄉居民最低生活保障制度實(shí)施細則》、審批程序及相關(guān)法律法規，使低保工作充分做到公開(kāi)、公平、公正，施保情況陽(yáng)光、透明。

　　2、利用數據篩選提高工作效率，準確掌握每戶(hù)低保家庭詳細情況。社區居委會(huì )要本著(zhù)高度負責的態(tài)度，以年度核檢工作和社區每季度提供的“戶(hù)卡”為依據，完善低保數據，準確錄入系統內低保戶(hù)數據，并上傳辦事處低保辦備份，從而確保教育救助、冬季采暖補貼等各項工作的順利開(kāi)展。

　　對低保家庭成員的基本情況(如本人下崗、買(mǎi)斷寫(xiě)清原工作單位，下崗、買(mǎi)斷日期，現工作單位從事的職業(yè);是學(xué)生的寫(xiě)清所在學(xué)校、在讀年紀、大學(xué)生的同時(shí)寫(xiě)清入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間;有病的寫(xiě)清什么時(shí)間患什么病，現在情況如何;聯(lián)系方式;是否交養老保險，退休時(shí)間)填寫(xiě)在家庭情況欄。

　　3、規范日常管理方面。每月的10-14日為低保入戶(hù)時(shí)間，居委會(huì )負責低保的工作人員一起入戶(hù)調查申請人家庭情況。15日為評議會(huì )議日，由評議小組進(jìn)行評議后，符合條件的于次日同辦事處低保工作人員進(jìn)行入戶(hù)調查，對兩次入戶(hù)后符合條件的上報辦事處進(jìn)行審批。

　　二、準確核實(shí)冬季采暖補貼發(fā)放的依據

　　從三年來(lái)發(fā)放冬季采暖補貼的記錄看，每年有2%-3%的低保戶(hù)因供暖單位差錯或平房、樓房登記錯誤而糾纏不清，不但造成資源浪費，而且工作人員大量精力牽扯其中。今后，為了杜絕此種情況發(fā)生，以年度8月12日前季度審核時(shí)低保戶(hù)提供的數據(住房情況以提供的.房屋產(chǎn)權為準，采暖單位以上年度交費票據或小區供暖單位提供的財務(wù)章全稱(chēng))為準，上報辦事處低保辦，在操作過(guò)程中以“層層把關(guān)、分級負責、誰(shuí)出錯誰(shuí)承擔”的原則落實(shí)到位，確保工作扎實(shí)、不留死角、準確到位、事半功倍。

　　三、醫療救助醫療救助制度的建立

　　自醫療救助醫療救助制度建立以來(lái)，我街道困難群眾得到醫療救助帶來(lái)的實(shí)惠，收到了一定的效果，特別是隨著(zhù)“大病醫療救助”改為“醫療救助”工作的推進(jìn)，今年我們將按照“救急、救難、公平、便捷”的原則，實(shí)行大病醫療救助、日常醫療救助、臨時(shí)醫療救助相結合的救助方式。

　　根據區民政局文件規定，今年我社區的大病醫療救助將取消救助門(mén)檻，打破病種限制，簡(jiǎn)化救助程序，按救助比例對低�；疾∪藛T進(jìn)行救治。

　　繼續做好日常醫療救助工作，對低保戶(hù)中需長(cháng)期用藥維持院外治療的人員發(fā)放愛(ài)心藥卡，主要用于購藥，確保他們日常小病和維持治療有一定的基本保障;同時(shí)建立臨時(shí)醫療救助，對低保對象中因大病醫療費用過(guò)高，造成家庭生活特別困難的，視情況給予一定數額的臨時(shí)性醫療救助。

　　建立醫療救助數據庫，為已救助過(guò)的低保對象建立信息庫，及時(shí)掌握救助信息，對救助效果進(jìn)行跟蹤管理。

　　為了提高工作效率、及時(shí)解決受助者的實(shí)際困難，今后凡申請醫療救助的低保對象，均實(shí)行“誰(shuí)入戶(hù)、誰(shuí)簽字”、“隨報隨批”的原則，提高醫療救助的時(shí)效性，及時(shí)審批，同時(shí)提供票據原件和病情診斷原件，在票據上簽署入戶(hù)人員姓名及日期。

　　四、全面推進(jìn)“低保戶(hù)卡制度”

　　凡我社區低保戶(hù)從審批享受低保后第二個(gè)月起，每月的12號前到屬居委會(huì )報到、并申報家庭情況;有勞動(dòng)能力的B類(lèi)、C類(lèi)人員參加社區組織的公益勞動(dòng);如兩個(gè)月連續不報到者，居委會(huì )提出書(shū)面申請送辦事處低保辦取消其低保待遇，無(wú)正當理由不到者如符合低保條件的重新申報、審批;同時(shí)社區居委會(huì )配備一名專(zhuān)職低保工作人員負責“低保戶(hù)卡”的填寫(xiě)和日常管理。

　　1、每月戶(hù)卡每更新一戶(hù)，在其填寫(xiě)日期上方注明變更戶(hù)卡的日期，便于今后數據的識別。

　　2、社區低保專(zhuān)管員定期帶“戶(hù)卡”到街道辦事處低保辦變更數據，確保各項救助工作的有序開(kāi)展。

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【實(shí)用】干部工作計劃四篇08-25

【精華】干部工作計劃四篇08-22

干部保健工作計劃（精選16篇）11-05