醫院教科工作計劃
時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長(cháng)，先做一份工作計劃，開(kāi)個(gè)好頭吧。說(shuō)到寫(xiě)工作計劃相信很多人都是毫無(wú)頭緒、內心崩潰的狀態(tài)吧！下面是小編為大家整理的醫院教科工作計劃，希望對大家有所幫助。
醫院教科工作計劃1
為進(jìn)一步做好我院的科教工作，提高醫務(wù)人員的技術(shù)水平，使全院醫務(wù)人員樹(shù)立終身教育的理念，確保我院20xx年度科教科工作各項目標順利完成，特制定本計劃：
一、完成全院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分審核工作。按市衛生局要求，完善繼續醫學(xué)教育工作，嚴格審核每位技術(shù)人員的學(xué)分，力求學(xué)分達標。保證驗證合格率100%。
二、爭取更多的申報省級和市級繼續醫學(xué)教育項目，以推進(jìn)學(xué)科的發(fā)展。申報項目符合四新三性，學(xué)科覆蓋率達到百分之三十以上。
三、醫務(wù)人員的崗位培訓及業(yè)務(wù)學(xué)習。新的'一年在全院進(jìn)行崗位培訓。各科要有年度學(xué)習計劃、采取定期考試辦法，對各科學(xué)習效果進(jìn)行考核評價(jià)，每季度一次。進(jìn)一步加強醫務(wù)人員必須掌握的共性知識培訓，包括相關(guān)法律法規知識、醫療事故處理條例、采取集中培訓的辦法，聘請法律工作者、院內專(zhuān)家、科室主任及高年資醫師講課，計劃每月一次。
四、開(kāi)展四新學(xué)習。鼓勵我院醫務(wù)人員外出學(xué)習新理論、新知識、新技術(shù)、新方法。20xx年我院將爭取安排更多的醫療、護理專(zhuān)業(yè)人員到省、市級醫療機構進(jìn)修學(xué)習，提高我院技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)知識水平。同時(shí)在外出參加學(xué)術(shù)會(huì )議中將投入更多的經(jīng)費，讓職工有機會(huì )外出交流、學(xué)習，力求參會(huì )人員能發(fā)表相關(guān)論文在大會(huì )上發(fā)言。
五、做好我院住院醫師培訓工作。組織好各項考核工作，并為符合條件醫生申報合格證。
六、加強對基層醫院的培訓和聯(lián)系，根據基層醫院的需要和縣衛生局的安排，對鄉村衛生技術(shù)人員進(jìn)行不定期學(xué)術(shù)講座和培訓，無(wú)條件的接受進(jìn)修人員，為基層醫院培訓醫學(xué)人才。
七、積極配合醫務(wù)科、護理部加強醫護人員培訓管理，積極開(kāi)展三基三嚴訓練，每年開(kāi)展基本技能操作考核一次，基礎理論考試兩次，并計入技術(shù)檔案。
八、注重醫學(xué)重點(diǎn)人才的培訓和引進(jìn)，重點(diǎn)人才培養對象應具有良好的職業(yè)道德和事業(yè)心，40歲以下具有本科學(xué)歷和中級以上職稱(chēng)的業(yè)務(wù)骨干。建議以?xún)?yōu)惠政策引進(jìn)研究生和有一技之長(cháng)的專(zhuān)業(yè)人才。
我院在新的一年里開(kāi)展多種形式繼續醫學(xué)教育，采取請進(jìn)來(lái)、走出去、科內講座、全院培訓等學(xué)習方法，從而提高我院醫療技術(shù)水平和醫療服務(wù)能力。完成有關(guān)部門(mén)交辦的其他各項工作任務(wù)。
醫院教科工作計劃2
20xx年，我院科教科工作，以提高我院醫療技術(shù)水平，加強醫療、科研和管理等后備人才隊伍建設，進(jìn)一步提高我院醫務(wù)人員的綜合素質(zhì)為基礎，以滿(mǎn)足廣大人民群眾就醫需要為目標，在醫院領(lǐng)導的幫助、關(guān)心和支持下，在科教處同志的共同努力下，自己面對實(shí)際、具體、困難、復雜的工作，用扎實(shí)、開(kāi)拓、務(wù)實(shí)、求新八字方針，指導自己在一年中，出色并創(chuàng )造性地完成了領(lǐng)導和組織交給的各項工作任務(wù)。按照年初制定的醫院繼續教育及人才培訓計劃，切實(shí)加強管理，精心組織，周密安排，采取多種形式認真開(kāi)展工作，取到了顯著(zhù)成效�，F將工作情況總結如下：
一、繼續教育工作主要經(jīng)驗和做法
1、院內業(yè)務(wù)培訓和知識講座
本年度，我院共組織醫學(xué)知識講座及培訓26次，其中醫療醫技組14次，護理組12次，邀請外院專(zhuān)家授課1次，按照本院年初制定的授課計劃表，各科室均準備了本學(xué)科的培訓課件，在領(lǐng)導的精心組織和周密安排下，成功的完成了本年度繼續醫學(xué)教育全部授課計劃。
2、法律法規、“三基三嚴”考試
按照年初制定的計劃和方案，本年度我院組織了各類(lèi)形式的業(yè)務(wù)考試共計12次，其中法律法規方面：醫務(wù)科組織考試3次，護理部組織考試2次；崗位練兵“三基三嚴”考試方面：醫務(wù)科組織考試3次，護理部組織考試4次。經(jīng)院領(lǐng)導的重視與支持，通過(guò)全員醫護人員的積極參與，本年度的各項培訓、考試開(kāi)展順利，并取得了滿(mǎn)意效果。
3、衛生事業(yè)的發(fā)展，對繼續教育工作提出了新的要求。繼續教育工作必須在原有基礎上，不斷地強化組織管理，健全運行機制，更新教育內容和方式，才能不斷深入發(fā)展，取得實(shí)實(shí)在在的效果。知識更新、技術(shù)創(chuàng )新、能力開(kāi)發(fā)，創(chuàng )造性人才培養，是繼續教育所肩負的任務(wù)。要完成這一任務(wù)，要求繼續教育必須不斷地務(wù)實(shí)、求新。一年來(lái)科教處將扎實(shí)、開(kāi)拓、務(wù)實(shí)、求新作為繼續教育工作的一個(gè)重要指導方針，貫穿始終。
4、完善規章制度，加強科學(xué)管理，是開(kāi)展繼續教育工作的保證為了加強繼續教育的管理，保證繼續教育不留于形式，切實(shí)做到“有所學(xué)，學(xué)有所用”的目的，不斷提高繼續教育的質(zhì)量，建立一整套可行的考核、登記、評估制度是十分必要的。建立健全管理制度是繼續教育工作的重要環(huán)節�？平烫幐鶕l生部、衛生廳有關(guān)文件精神，結合我院實(shí)際先后制定、修改和完善了《關(guān)于繼續醫學(xué)教育項目的有關(guān)規定》、《關(guān)于開(kāi)辦國家級、省級繼續醫學(xué)教育學(xué)習班暫行規定》、《繼續醫學(xué)教育學(xué)分及思想政治職業(yè)道德繼續教育學(xué)分制實(shí)施細則》、等文件和規章制度。明確了我院所有屬于繼續教育對象，醫、藥、護、技人員每年必須完成25學(xué)分，并將其作為評聘、晉級的重要依據，同時(shí)我們這每一位醫、藥、護、技人員購買(mǎi)了省廳的《繼續教育登記手冊》，將每人參加繼續教育活動(dòng)進(jìn)行登記入冊，存檔上報，以此督促每位衛生人員自覺(jué)參加各種繼續教育活動(dòng)，使我院的繼續教育工作在規范化管理的軌道上穩步發(fā)展。選派各科室業(yè)務(wù)骨干，參加國家級、省級、市級等學(xué)術(shù)交流和培訓會(huì )議，引進(jìn)新技術(shù)，新理論、新方法來(lái)推動(dòng)院內新項目的開(kāi)展，從而提高各科室相關(guān)技術(shù)人員的綜合素質(zhì)和技能。今年共派出參加學(xué)術(shù)交流及培訓會(huì )議共19人，參加國家級、省級、市級長(cháng)、短期培訓班20次，較往年有大幅度增加和提高。
二、加強重點(diǎn)專(zhuān)科建設，發(fā)揮中醫藥特色優(yōu)勢
重點(diǎn)專(zhuān)科建設成績(jì)突出，我院20xx年8月皮膚科通過(guò)評審成為湖北省重點(diǎn)建設專(zhuān)科，20xx年10月骨傷科通過(guò)襄陽(yáng)市重點(diǎn)建設專(zhuān)科評審。針灸科、肛腸科、為襄陽(yáng)市重點(diǎn)建設專(zhuān)科。加強重點(diǎn)專(zhuān)科皮膚科建設，20xx年為皮膚科新增兩個(gè)治療室：過(guò)敏源檢測及脫敏治療室、中醫皮膚美容治療室；添置了治療濕疹、痤瘡及皮膚修復的紅藍光治療儀、光子嫩膚治療儀，及德國進(jìn)口摩拉檢測治療儀，檢測過(guò)敏源，開(kāi)展脫敏治療項目，投放以來(lái)，治療人次與日俱增，效果明顯，受到患者青睞。皮膚科還引進(jìn)了中藥倒模面膜法、火針等中醫治療皮膚常見(jiàn)病技術(shù)，積極發(fā)展中醫特色優(yōu)勢，皮膚科在建設重點(diǎn)科室中，新增德國莫拉生物檢測儀及配套設施投資資金100萬(wàn)，光子嫩膚治療儀及配套設施投資資金20萬(wàn)，安排人才進(jìn)修學(xué)習1萬(wàn)，重點(diǎn)科室建設投資資金72萬(wàn)，重點(diǎn)科室增加床位10張投資資金1萬(wàn)，重點(diǎn)科室網(wǎng)絡(luò )工程建設投資資金2萬(wàn)，對口支援一個(gè)鄉鎮醫院皮膚科建設使用資金5萬(wàn)。實(shí)際項目實(shí)施使用資金嚴格按要求實(shí)施完成，資金撥付到位。
三、基層中醫藥適宜技術(shù)推廣及培訓
確保我院中醫藥適宜技術(shù)推廣工作順利實(shí)施，我院成立了“中醫專(zhuān)科專(zhuān)病及中醫藥適宜技術(shù)推廣試點(diǎn)項目建設工作領(lǐng)導小組”和工作辦公室。院長(cháng)吳文凱同志任組長(cháng)，副院長(cháng)徐善全任副組長(cháng)，各科室負責人為成員。醫務(wù)科負責統一組織協(xié)調中醫藥適宜技術(shù)推廣試點(diǎn)項目建設的組織領(lǐng)導工作，統籌協(xié)調有關(guān)事宜，督導落實(shí)方案實(shí)施，及時(shí)研究解決工作中存在的問(wèn)題及時(shí)向院長(cháng)匯報并整改落實(shí)，為創(chuàng )建工作提供有效的組織保證和政策支持。同時(shí)制定年度工作計劃，做好年度工作總結，組織督導檢查。
�。�1）挖掘整理具有地方特色的中醫藥適宜技術(shù)。一是打造我院皮膚中醫特色專(zhuān)科專(zhuān)病，完善診斷治療、康復等系列流程，便于總結提高和推廣應用。二是醫院全面搜集整理已經(jīng)開(kāi)發(fā)的中醫藥特色適宜技術(shù)，并向全市推廣遴選治療32中常見(jiàn)疾病的87項中醫藥適宜技術(shù)；三是根據國家和省中醫藥管理局有關(guān)中醫藥挖掘整理的政策要求，實(shí)行一定的獎勵措施，通過(guò)多種形式面向社會(huì )廣泛征集、評價(jià)和認定中醫藥適宜技術(shù)，搜集民間單方、驗方；四是鼓勵名老中醫獻方、獻技和整理總結臨床簡(jiǎn)、便、驗、廉的經(jīng)驗方法，；五是開(kāi)發(fā)利用有地方特色的'康復療法和特效療法，如仙人掌馬齒莧鮮藥治療帶狀皰疹、穴位埋線(xiàn)治療黃褐斑、蘆薈治療痤瘡等已進(jìn)入臨床運用。
�。�2）組織舉辦各級各類(lèi)中醫藥適宜技術(shù)推廣應用培訓班。采取輪訓的方式，每年舉辦2—4期中醫藥適宜推廣應用培訓班，分期分批培訓中醫藥人員。加強鄉村醫師中醫藥服務(wù)能力提升的培訓：我院于20xx年04月、20xx年11月分別對全區170名中醫人員和本院中醫醫藥人員、部分護理人員進(jìn)行了培訓，共計423人次，內容主要為中醫理論、中醫診斷、中藥、方劑、針灸學(xué)、推拿學(xué)等基本知識內容培訓。使鄉村醫生進(jìn)一步掌握了農村常見(jiàn)病、多發(fā)病的中醫藥防治技術(shù)，提高鄉村醫生的中醫藥特色服務(wù)能力和水平，充分發(fā)揮中醫藥在維護農民群眾健康、建設社會(huì )主義新農村中的優(yōu)勢和作用。派駐醫務(wù)人員參加被指導單位的臨床診療工作，承擔基層常見(jiàn)病、多發(fā)病、疑難病癥的診療服務(wù)，幫助被指導單位獨立開(kāi)展中醫適宜技術(shù)，提高診療服務(wù)質(zhì)量和預防保健能力。重點(diǎn)對鄭集衛生院、王集衛生院、流水衛生院等基層醫療機構開(kāi)展多種形式指導，提升被指導單位的門(mén)診、住院部中醫康復業(yè)務(wù)工作量。
�。�3）廣泛開(kāi)展中醫藥適宜技術(shù)推廣應用的宜傳普及工作。利用健康教育網(wǎng)絡(luò )體系、報刊、電視等傳播媒體、健康教育傳欄和《宜城市中醫藥適宜技術(shù)推廣項目培訓資料》等有效載體宣傳普及中醫藥防病治病的簡(jiǎn)便有效方法。醫院科室骨干定期或不定期的深入基層推廣中醫藥適宜技術(shù)，使全院干部職工從思想上認識到，進(jìn)行重點(diǎn)專(zhuān)科建設有利于挖掘和發(fā)揮中醫專(zhuān)科特色與優(yōu)勢，提高醫院的臨床診療技術(shù)和整體學(xué)術(shù)水平，讓更多的群眾了解中醫，認識中醫，從而使中醫藥更好地服務(wù)于人民群眾。
�。�4）充分利用各社區人民群眾相信和利用中醫藥防病治病的習慣，開(kāi)發(fā)民間豐富的中草藥資源，以中醫適宜技術(shù)的推廣應用帶動(dòng)和促進(jìn)我院中醫藥事業(yè)發(fā)展，繼承和發(fā)揚中醫藥傳統文化。
四、20xx工作計劃
1、20xx年度我院繼續醫學(xué)教育工作將繼續實(shí)行“請進(jìn)來(lái)”（請專(zhuān)家講學(xué)、手術(shù)、會(huì )診），“送出去”（外出進(jìn)修學(xué)習、參加院內、外各類(lèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)及培訓班）的形式，邀請上級指導協(xié)作醫院襄陽(yáng)市中醫醫院專(zhuān)家對我院進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導，以查房、手術(shù)、講課等形式不斷提高我院業(yè)務(wù)水平，并支持各科邀請專(zhuān)家指導開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及中醫重點(diǎn)專(zhuān)科建設工作。選派醫務(wù)人員到上級醫院學(xué)習，20xx年內計劃選派6-12人次到三級醫院或重點(diǎn)專(zhuān)科醫院進(jìn)行進(jìn)修學(xué)習，吸收先進(jìn)經(jīng)驗，提高技術(shù)水平，外出進(jìn)修學(xué)習，將采取短、中、長(cháng)期相結合的方式，對年青醫護人員及業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行相專(zhuān)業(yè)進(jìn)修學(xué)習，以增強我院專(zhuān)科隊伍建設及整體技術(shù)實(shí)力。通過(guò)有計劃的選送中醫藥人才到三級中醫醫療機構開(kāi)展較系統中醫藥知識培訓，提升中醫藥從業(yè)人員素質(zhì)，提高中醫藥臨床應用率，擴大中醫藥醫療市場(chǎng)占有率。積極引進(jìn)和開(kāi)展新技術(shù)、新項目我院對于業(yè)務(wù)進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流、短期培訓。
醫院教科工作計劃3
醫療衛生體制改革的深化，醫療服務(wù)市場(chǎng)的競爭日趨激烈，這場(chǎng)競爭實(shí)質(zhì)上技術(shù)與人才的競爭。應以“”的思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為，全心全意為服務(wù)的宗旨，以法律和法規為工作指南，遵循醫學(xué)科學(xué)發(fā)展及人才培養的規律和特點(diǎn)，加大科研、學(xué)科建設、人才培養的，科教興院，我院醫學(xué)科技進(jìn)步，醫療服務(wù)。
一、科研管理
20xx年眾所周知的原因，本系統了科研熱，對不太的，應該《市醫學(xué)科研管理暫行辦法》實(shí)事求是的管理，既要鼓勵人才、中青年醫務(wù)人員的科研性，又要從課題立項、文獻檢索、實(shí)施進(jìn)度、原始材料審查等按制度辦理，學(xué)術(shù)委員會(huì )的功能，杜絕違規操作和草率鑒定的怪，使科研真正能科學(xué)技術(shù)和防病治病能力，社會(huì )和經(jīng)濟效益。對20xx年由###科技局和科技局立項的9個(gè)課題篩選，對有實(shí)用性、條件成熟、創(chuàng )新性較強的課題扶持，從科研設計、內容、技術(shù)路線(xiàn)、創(chuàng )新點(diǎn)把（更多精彩文章來(lái)自“秘書(shū)不求人”）關(guān)，成熟、鑒定，并追綜評獎和應用情況。對有苗頭的好課題協(xié)助設計、立項，并服務(wù)工作。鼓勵撰寫(xiě)醫學(xué)論文，是原創(chuàng )性論文，在系列雜志和國內名刊上發(fā)表。對論文原始材料審查，原始材料不的不同意發(fā)稿。
二、專(zhuān)科建設
20xx年我院雖申報了科的學(xué)科，但未能，使清醒地認識到在專(zhuān)科建設與周邊兄弟醫院的差距，并由此差距的社會(huì )和經(jīng)濟效益的巨大差距。從情況來(lái)看，我院邁上了專(zhuān)科建設的快車(chē)道，但在管理上要規范，科室要有年度計劃，醫院與科室要簽定合同，并在考核中體現，要以的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益為。
對引進(jìn)的新技術(shù)項目，經(jīng)對先進(jìn)性、可操作性論證，對條件成熟的，是填補省市空白的項目扶持，協(xié)助臨床科室工作。
三、人才培養
1、衛技人員專(zhuān)科或專(zhuān)題培訓，醫院整體和專(zhuān)科，為醫院專(zhuān)科建設和醫學(xué)專(zhuān)業(yè)人才培養打下基礎，今年擬派出30多名衛技人員（包括護理人員和護理管理人員）到省內和國內名牌醫院專(zhuān)科或專(zhuān)題進(jìn)修（見(jiàn)附表）。
2、對遠程教育的管理，將遠程教育內容刻錄下來(lái)，在的時(shí)候播放，使遠程醫學(xué)講座寶貴資源不流于。參聽(tīng)講座人員經(jīng)考試合格方可獲i類(lèi)學(xué)分，力爭80%的中級衛技人員年內獲i類(lèi)學(xué)分10分。本院的學(xué)術(shù)講座工作及傳染病的.講座工作。
3、住院醫師規范化培訓的考核工作，在衛技專(zhuān)業(yè)人員充裕的情況下，建議恢復住院醫師培訓的科內和科室的輪轉。
4、按規定生脫產(chǎn)和業(yè)余學(xué)習的管理工作和成人教育本、專(zhuān)科學(xué)習的管理工作。
5、按規定專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員外出參加學(xué)術(shù)活動(dòng)的管理工作。
6、通醫高等院校實(shí)習生的帶教和管理工作，年內擬接收實(shí)習生30多名，區鄉醫院進(jìn)修生20名。教學(xué)大綱制定并進(jìn)修實(shí)習醫生學(xué)習計劃。
7、醫務(wù)科“三基”考試工作。
8、注重醫學(xué)人才的培養和引進(jìn)。人才培養應為熱愛(ài)祖國，的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心，40歲本科學(xué)歷和中級職稱(chēng)的骨干。
四、軟件管理
醫院已將醫教科分立為醫務(wù)科和科教科，托管后新技術(shù)項目的較為迅猛，情況，《市醫學(xué)科研管理暫行辦法》的要求，要將軟件規范化管理，這既可以使科教工作制度能落到實(shí)處，又能使新技術(shù)項目的符合的法律和衛生部的法規。
醫院教科工作計劃4
為進(jìn)一步做好醫院的宣教工作，根據醫院《“十二五”發(fā)展規劃》的要求，現將20xx年宣教工作計劃安排如下。
一、充分認識宣教工作的重要性，增強宣教意識。
通過(guò)強有力的宣教工作，為醫院的建設和發(fā)展營(yíng)造良好的輿論氛圍。通過(guò)對內宣教教育，促使全院廣大職工統一思想、凝聚力量、鼓舞士氣、增強信心，把黨的路線(xiàn)、方針、政策和醫院的決策化作自覺(jué)行動(dòng)，從而轉變思想觀(guān)念，提高服務(wù)質(zhì)量，規范醫療行為，提升綜合素質(zhì)；通過(guò)對外宣教，培育和樹(shù)立醫院形象，確立醫院品牌，提高聲譽(yù)和知名度，擴大社會(huì )影響。
二、創(chuàng )新宣教形式，豐富宣教內容
創(chuàng )新是搞好醫院宣教工作的關(guān)鍵。不斷拓寬新思路，探索新方法，豐富宣教內容。
�。ㄒ唬﹦�(chuàng )新宣教形式：
1、充分發(fā)揮院報的作用。規范院報形式，完善院報內容，提高院報質(zhì)量，計劃在20xx年將院報全新改版，分成若干板塊，如醫院新聞、護理天地、臨床信息、黨務(wù)專(zhuān)欄、廉政建設、藥石之言等等，將原有的新聞分類(lèi)報道，及時(shí)將醫院的重大決策、重大事項通過(guò)院報通報給全院職工。
2、利用宣教欄、宣教板、LED顯示屏等開(kāi)展全方位宣教。要及時(shí)更新和規范院內的宣教欄、宣教板。設計大型宣教活動(dòng)展板，醫院的發(fā)展歷程，全面介紹科室的專(zhuān)科情況、醫療新項目、優(yōu)勢特色療法、知名專(zhuān)家。營(yíng)造文化濃郁的環(huán)境，不斷升華醫院的文化內涵。
3、編印新的醫院宣教手冊和宣教單。編印介紹醫院情況、反映醫院形象和特色的宣教品，通過(guò)院內外發(fā)放、郵寄、贈送等形式擴大醫院知名度。
4、營(yíng)造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍和文化氛圍，統一職工的思想認識，創(chuàng )建和諧醫患關(guān)系。編制印刷醫院文明建設手冊，做到人手一本。對綱要進(jìn)行解讀，使醫院的理念自覺(jué)的變成一種行為。
5、及時(shí)向上級有關(guān)部門(mén)上報醫院信息。及時(shí)迅速地讓各級領(lǐng)導了解我院在做什么，取得了哪些成績(jì)，從而獲得上級部門(mén)的贊同和支持。
6、利用傳統媒體加大新聞宣教力度。與報社、電視臺等媒體建立良好的信息互動(dòng)關(guān)系，最好能夠開(kāi)辦專(zhuān)題欄目，及時(shí)將醫院有新聞價(jià)值的消息傳遞給各媒體，多發(fā)稿、多報道。
7、加強網(wǎng)絡(luò )宣教力度。完善網(wǎng)絡(luò )系統，加強網(wǎng)站維護，改進(jìn)醫院網(wǎng)頁(yè)，充實(shí)網(wǎng)站內容，及時(shí)進(jìn)行更新，提升網(wǎng)站的訪(fǎng)問(wèn)量。開(kāi)展各種論壇，及時(shí)進(jìn)行信息交換，打造一個(gè)院領(lǐng)導與全院職工、醫院與社會(huì )、患者與醫生溝通的平臺。
8、繼續深入群眾、深入社區開(kāi)展宣教活動(dòng)。策劃一些有一定規模和社會(huì )影響力的公益活動(dòng)，如結合糖尿病日、哮喘日、高血壓日等節日，到社區舉辦義診、咨詢(xún)、專(zhuān)家講座等形式多樣的活動(dòng)，主動(dòng)為群眾提供上門(mén)服務(wù)。
9、將醫院的簡(jiǎn)介配上圖片及影像資料，重新制作成醫院簡(jiǎn)介光盤(pán)。
10、繼續深入開(kāi)展十八大精神的學(xué)習，組織征文、競賽、理論研討等系列活動(dòng)。
�。ǘ┴S富宣教內容。
1、思想政治工作和醫院文化的宣教。結合醫院的中心工作，開(kāi)展思想政治方面的宣教，努力營(yíng)造積極向上、團結互助、文明高效、敬業(yè)奉獻的輿論氛圍。增強每個(gè)職工建院、愛(ài)院、興院、榮院的使命感，努力為醫院的改革發(fā)展做貢獻。建設有自身特色的醫院文化，借鑒和培育醫院需要的先進(jìn)文化營(yíng)養，體現醫院文化價(jià)值。
2、辦院宗旨和興院思路的宣教。將辦院宗旨和興院思路作為醫院宣教思想工作的主旋律，聚人心、求創(chuàng )新、樹(shù)形象、謀發(fā)展。同時(shí)，努力宣教黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策，宣教上級和醫院的決議、決定、規定。從院徽、院訓、口號、標牌等多個(gè)方面體現醫院的辦院理念，凝聚職工思想，形成合力。
3、名醫名科及專(zhuān)科特色的宣教。加大對專(zhuān)家、教授、學(xué)科帶頭人的宣教力度，努力宣揚他們豐富的'臨床經(jīng)驗、科研成果、典型病例治愈方法等，特別注意“一招鮮”、某一方面成就、某一特長(cháng)的宣教，不斷提升我院專(zhuān)家的社會(huì )知名度，以專(zhuān)家的影響力來(lái)吸引患者，促進(jìn)專(zhuān)科的發(fā)展，走出一條以名醫帶名科、以名科創(chuàng )名院之路。
4、新項目、新技術(shù)、新療法的宣教。對于醫院推出的有特色、有創(chuàng )新、有療效的新項目、新技術(shù)、新療法，及時(shí)向社會(huì )推介，讓患者知曉，讓社會(huì )認可。
5、醫德醫風(fēng)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宣教。大力宣教醫院的好人好事，以正面形象來(lái)教育廣大職工樹(shù)立良好的職業(yè)紀律和道德情操，向社會(huì )介紹醫院的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平，從而營(yíng)造一個(gè)積極向上、敬業(yè)愛(ài)崗的工作環(huán)境，樹(shù)立醫院的良好形象，贏(yíng)得患者的信任和支持。
6、診療信息的宣教。宣教醫院的醫療技術(shù)、設備等方面的特色，讓社會(huì )從多方面了解醫院、認識醫院，減少群眾求醫治病的盲目性，方便病人就醫就診和查閱咨詢(xún)。
醫院教科工作計劃5
一、發(fā)放健康教育印刷資料
(1)資料內容 每年提供不少于6種含中蒙醫藥內容健康教育折頁(yè)、健康教育處方和健康手冊等。
(2)發(fā)放地點(diǎn) 我院和拉僧仲社區服務(wù)中心的候診區宣傳資料架、診室、咨詢(xún)臺等處。并及時(shí)更新補充，保障使用。
二、播放健康教育音像資料
(1)音像資料內容 全年播放公民健康素養、慢性病、傳染病等音像資料不少于6種（其中不少于3種含中醫藥內容）。
(2)播放地點(diǎn) 在門(mén)診候診區住院部病房或宣傳活動(dòng)現場(chǎng)播放。
三、健康教育宣傳欄 (1)宣傳欄內容 包括高血壓、糖尿病、冠心病、哮喘、艾滋病、流感、手足口病等重點(diǎn)疾病健康教育。（每期至少1/4篇幅含中醫藥內容） (2)宣傳欄設置地點(diǎn) 各病區走廊。 工作計劃工作計劃格式工作計劃寫(xiě)作周工作計劃月工作計劃季度工作計劃 2 (3)宣傳欄尺寸 面積不少于2平方米。宣傳欄中心位置距地面1.5～1.6米高。 (4)宣傳欄更換時(shí)間 3、6、9、12月更換健康教育宣傳欄。
四、開(kāi)展公眾健康咨詢(xún)活動(dòng)
(1)開(kāi)展活動(dòng)時(shí)間 利用各種健康主題日或轄區重點(diǎn)健康問(wèn)題至少開(kāi)展一次健康咨詢(xún)活動(dòng)并發(fā)放宣傳資料。（其中至少2次公眾健康中醫藥咨詢(xún)活動(dòng)）
(2)開(kāi)展活動(dòng)地點(diǎn) 社區 文體中心等。
(3)工作人員 醫教科工作人員1名、專(zhuān)科醫生3名、護理人員3名。
(4)開(kāi)展活動(dòng)設備和資料 血壓計2臺、體重磅2臺、宣傳展板1-2塊、健康教育印刷資料、相關(guān)診療器械等。
五、定期舉辦健康教育知識講座
(1)開(kāi)展健康教育講座的內容和次數 針對高血壓、糖尿病、患者或家屬、孕產(chǎn)婦等，我院平均每月至少舉辦1次以上健康知識講座，（其中每年不少于4次中醫藥健康知識講座）。各社區衛生服務(wù)站至少平均每季度舉辦1次以上健康知識講座（其中每年不少于2次中醫藥健康知識講座）
(2)開(kāi)展健康教育講座的`地點(diǎn) 各社區。
(3)開(kāi)展健康教育講座工作人員 專(zhuān)科醫生1名、宣教科工作人員1 名、社區工作人員數名。
3 (4)開(kāi)展健康教育講座設備 投影儀1臺、投影幕1個(gè)、相機1臺、音箱2臺、手提電腦1臺。
六、開(kāi)展個(gè)體化健康教育 利用門(mén)診醫療向特定人群提供有針對性、個(gè)體化的健康知識和健康技能教育。
七、利用醫院網(wǎng)站開(kāi)展健康教育工作。
醫院教科工作計劃6
為深入推進(jìn)和宣教醫院改革發(fā)展成果，促進(jìn)醫院文化建設再上新臺階，進(jìn)一步樹(shù)立醫院正面形象，強化醫院宣教工作力度，醫院特制定本年度宣教工作計劃。
一、搭建形式多樣的宣教平臺
�。ㄒ唬┽t院網(wǎng)站、醫院微博和醫院公眾微信平臺（信息科建設，外宣辦管理）；醫院院報以及各類(lèi)工作簡(jiǎn)報（黨建、政工、醫改、藥物、質(zhì)控等，相應各科負責）。
�。ǘ┽t院綜合宣教彩頁(yè)（重新設計，相對固定）、畫(huà)冊（今年10月前完成）。各類(lèi)專(zhuān)業(yè)宣教彩頁(yè)：保健及疾病防治宣教由體檢科負責；農合醫保政策和流程由相應科室負責，外宣辦統籌；新專(zhuān)業(yè)介紹由醫務(wù)科定稿，外宣辦負責；中青年人才首期宣教由外宣辦、醫務(wù)科于3月上旬完成。
�。ㄈ┰簝萀ED，院內電視（一部分電視撤銷(xiāo)閉路，改用U盤(pán)滾動(dòng)播放醫院宣教內容），電梯門(mén)口小液晶顯示屏（取代其他部門(mén)的原有宣教內容）。
�。ㄋ模┰簝韧鈾淮埃焊骺剖倚虣淮埃ㄈ藛T簡(jiǎn)介、專(zhuān)業(yè)特色、科室人員分組等），院內原有宣教櫥窗（行政樓下綜合櫥窗、其他專(zhuān)業(yè)櫥窗）；在門(mén)診門(mén)口新建醫院綜合宣教櫥窗（統一規劃，全面介紹醫院，并突出醫療和醫院文化宣教重點(diǎn)）。
�。ㄎ澹┮苿�(dòng)展板，在原有基礎上補充。
�。┽t院形象標識綜合系統（專(zhuān)業(yè)公司參與設計）。
�。ㄆ撸┽t院之外的各類(lèi)媒體宣教。包括各大網(wǎng)站、報紙、電視臺、路標廣告牌、廣場(chǎng)LED等。
�。ò耍﹨^、鄉和社區義診宣教。
�。ň牛┽t院組織的專(zhuān)業(yè)和文化建設活動(dòng)載體。
�。ㄊ┢渌绦问�。
二、重點(diǎn)宣教內容
�。ㄒ唬┽t療業(yè)務(wù)及人才隊伍
1、醫院綜合業(yè)務(wù)。
2、各專(zhuān)業(yè)學(xué)科：一是新建的ICU、腫瘤、神外、新生兒等專(zhuān)業(yè)學(xué)科；二是傳統優(yōu)勢學(xué)科如骨科、普外、呼吸、心內、神內、婦產(chǎn)、兒科、麻醉、康復、急診和中醫等；三是新興力量學(xué)科如內分泌、腎內、病理等小學(xué)科；四是檢驗、影像、B超、腔鏡等醫技科室。
3、領(lǐng)軍人才和中青年人才專(zhuān)項宣教：結合專(zhuān)業(yè)學(xué)科宣教同時(shí)進(jìn)行。除宣教原有知名專(zhuān)家外，主要重點(diǎn)塑造10—20名中青年技術(shù)骨干形象，增強他們在病員群眾和同行中的影響力。
4、護理隊伍宣教。
5、重點(diǎn)設備。
�。ǘ┱吆头⻊�(wù)宣教
1、醫改新政策。
2、農合、醫保新政策。
3、專(zhuān)項服務(wù)行動(dòng)：如臨床路徑病種、優(yōu)質(zhì)護理示范工程、服務(wù)品管圈、收費專(zhuān)項整治、用藥專(zhuān)項整治等。
4、各項惠民舉措。
5、各類(lèi)服務(wù)告之（出入院須知、門(mén)急診和住院流程、報賬流程、體檢須知及其他服務(wù)須知等）。
6、各類(lèi)先進(jìn)事跡、先進(jìn)人物的新聞宣教和專(zhuān)題宣教。
7、醫院各科室、各崗位涌現出的感人事跡、好人好事和先進(jìn)典型。
8、其他服務(wù)舉措和活動(dòng)。
�。ㄈ┽t院文化建設和黨風(fēng)廉政建設宣教
1、傳統節慶日重大活動(dòng)。
2、建院70周年活動(dòng)多側面和多層次宣教。
3、各類(lèi)義診活動(dòng)和對口幫扶事跡。
4、黨建工作專(zhuān)題宣教。
5、廉潔行醫和醫德醫風(fēng)工作亮點(diǎn)及相關(guān)活動(dòng)。
6、黨、團、工會(huì )活動(dòng)專(zhuān)題宣教。
7、其他重大活動(dòng)宣教。
三、宣教方式和工作要求
要充分利用各類(lèi)宣教平臺將既定的宣教重點(diǎn)和實(shí)時(shí)重大活動(dòng)進(jìn)行深層次、多角度宣教。
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要以新聞報道、圖片或影像紀實(shí)，學(xué)術(shù)講座、科普、義診、廣告軟文等載體形式代替直接廣告，不得引起群眾的'反感。
1、電視宣教多以新聞（專(zhuān)題）報道、科普講座、服務(wù)舉措介紹和專(zhuān)題片為主。
2、網(wǎng)絡(luò )宣教以專(zhuān)題（活動(dòng)或業(yè)務(wù)）報道、人物或事跡介紹為主，視頻、圖片和文字并重。要高度重視與本院有關(guān)的負面信息，加強危機公關(guān)應對，要求第一時(shí)間掌握和反饋，官方及時(shí)統一回復；建立院內外網(wǎng)絡(luò )信息人員隊伍，加強引導和替代。
3、紙質(zhì)宣教以政策介紹、服務(wù)措施、人物宣教為主，同時(shí)注重報紙軟文數量和質(zhì)量的提高。
4、區、鄉、社區宣教以培訓、義診和健康宣教為主。 5、固定櫥窗以人物、專(zhuān)業(yè)介紹為主。
6、節慶日和日常各類(lèi)載體活動(dòng)中必須體現醫院的發(fā)展理念、服務(wù)宗旨。
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1、醫院成立宣教工作領(lǐng)導小組，由院長(cháng)任組長(cháng)，分管宣教的副職任副組長(cháng)，并負責統籌規劃和安排；成員包括院班子成員、院辦及黨辦主任、政工科長(cháng)、醫務(wù)科長(cháng)、護理部主任。領(lǐng)導小組下設辦公室于外宣辦，姚東任組長(cháng)，龐貴林任副組長(cháng)，具體負責宣教各項工作，制定和落實(shí)相關(guān)工作制度和工作流程，保證按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)，并定期或不定期更換各類(lèi)宣教平臺的宣教內容。
2、全體職工人人參與醫院宣教，科室人人都負有宣教職責，各科室應全力支持醫院正面宣教工作。尤其是政工科、醫務(wù)科、護理部、院辦、黨辦，應密切配合和指導外宣辦做好醫療業(yè)務(wù)、文化建設等宣教工作。
3、加強與電視臺、報社、知名（門(mén)戶(hù)）網(wǎng)站的合作，隨時(shí)保持密切聯(lián)系。
�。ㄈ┤蝿�(wù)分工
1、醫護專(zhuān)業(yè)宣教內容（專(zhuān)業(yè)和人才）和學(xué)術(shù)活動(dòng)組織由醫務(wù)科、護理部負責，外宣辦全程參與并負責影像、文字報道工作。
2、服務(wù)舉措和優(yōu)秀事跡（組織、個(gè)人）宣教由外宣辦牽頭，各相關(guān)科室和個(gè)人負責提供原始材料，外宣辦負責形成文字和圖像材料并按規定報審和報道。
3、重大活動(dòng)（非醫護業(yè)務(wù)）宣教由外宣辦負責宣教，黨辦、院辦、政工科及相關(guān)職能部門(mén)或群團組織負責活動(dòng)的實(shí)施開(kāi)展。
4、網(wǎng)站、院報的更新由外宣辦全面負責。組稿工作分配到科室，原則上科室通訊員每月應至少采寫(xiě)（撰寫(xiě)）一篇稿件上交到外宣辦；院外媒體聯(lián)絡(luò )由外宣辦負責具體工作，分管領(lǐng)導、院辦和政工科全面支持和指導。
5、醫院宣教欄（展板、櫥窗等）和彩頁(yè)由外宣辦負責設計制作，相關(guān)內容由外宣辦組稿，各相關(guān)科室和個(gè)人積極支持配合。要求美觀(guān)、實(shí)用，內容適時(shí)更新。
6、醫院事物用品（手提袋、信封、內部紙質(zhì)文件資料包裝等）由外宣辦負責設計制作。
7、醫院標識和標牌導務(wù)系統由分管領(lǐng)導負責總體風(fēng)格，具體工作由外宣辦牽頭，并請專(zhuān)業(yè)設計團隊參與，形成規范、實(shí)用、清晰、時(shí)尚的自身風(fēng)格。
8、醫院工作服裝、包裝袋、其他未盡宣教工作內容一并由外宣辦負責。
醫院教科工作計劃7
xx年醫教科圍繞醫院工作計劃，認真落實(shí)各項計劃內容,圓滿(mǎn)完成醫教科各項既定任務(wù)。本著(zhù)加強醫療質(zhì)量管理，防范醫療安全，協(xié)調并處理醫療糾紛，抓好進(jìn)修、實(shí)習生的管理，抓好繼續醫學(xué)教育的職能，為了使我院醫療工作再上新臺階，xx年我院醫教科特制定如下工作計劃：
一、把狠抓“醫療質(zhì)量、確保醫療安全”作為醫教科工作的重點(diǎn)，全程監控醫療過(guò)程中每個(gè)質(zhì)量環(huán)節
1、以強化醫療質(zhì)量控制為手段，認真落實(shí)醫療核心制度，實(shí)施醫療質(zhì)量的動(dòng)態(tài)過(guò)程管理，加強環(huán)節質(zhì)量控制，嚴格標準，定期檢查，獎懲結合，切實(shí)整改，提供優(yōu)質(zhì)便捷醫療服務(wù)，創(chuàng )建質(zhì)量品牌優(yōu)勢。增強質(zhì)量意識，建立現代醫學(xué)模式的科學(xué)的醫療服務(wù)質(zhì)量觀(guān);開(kāi)展質(zhì)量教育，端正質(zhì)控心態(tài)，推行全面質(zhì)量管理方案。認真完成xx年12月11日啟動(dòng)的《醫療質(zhì)量專(zhuān)項整治活動(dòng)》，并針對活動(dòng)中發(fā)現的問(wèn)題積極整改。
2、防止醫療糾紛，確保醫療安全。
(1)嚴格依法執業(yè)，規范執業(yè)行為。
(2)認真履行行業(yè)準入制度，把好異地執業(yè)準入關(guān)。
(3)嚴格執行醫療糾紛、醫療事故處理預案，實(shí)行醫療缺陷責任追究制。
(4)認真組織學(xué)習并全面貫徹落實(shí)醫療衛生法律法規、醫療制度及醫療操作規程，嚴格按醫療操作規程開(kāi)展醫療活動(dòng)。
(5)加強對糾紛多發(fā)科室的巡查，加強對問(wèn)題醫生的重點(diǎn)督導。
3、加強學(xué)科建設，創(chuàng )建學(xué)科品牌優(yōu)勢，增強核心競爭力，力求快速實(shí)現我院實(shí)力增長(cháng)由資源依賴(lài)型向能力依賴(lài)型轉變。繼續把婦產(chǎn)科作為我院重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展，加快人才引進(jìn)步伐及人才培養力度，培養合理人才梯隊，為申報市級重點(diǎn)專(zhuān)科做好準備;其次，做好乳腺外科建設工作，將其作為我院的特色重點(diǎn)專(zhuān)科培養;增設疼痛門(mén)診，拓展骨科業(yè)務(wù)范圍;鞏固發(fā)展血液凈化中心工作，將血液凈化中心做大做強。
4、加強門(mén)診建設，規范專(zhuān)科、專(zhuān)家門(mén)診，改善專(zhuān)家門(mén)診診室條件，力爭將內科專(zhuān)家門(mén)診、糖尿病專(zhuān)科門(mén)診規范到位。
5、以加強住院醫師管理為著(zhù)眼點(diǎn)，抓好“三基三嚴”工作，強化內涵建設，挖潛增效，內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，強化醫師業(yè)務(wù)培訓與技術(shù)考核，探索建立崗位考評機制和激勵機制，提高全院醫師技術(shù)水平及工作積極性。
(1)不定期對住院醫師基本理論知識、基本技能操作進(jìn)行抽考，成績(jì)記入年終考評。
(2)每年進(jìn)行兩次三基知識閉卷考試。對考試成績(jì)優(yōu)異者，給予獎勵。
(3)對新入院醫技人員進(jìn)行崗前培訓，尤其是法律、法規及醫療文書(shū)書(shū)寫(xiě)規范的培訓。
(4)對參加執業(yè)醫師考試的大學(xué)生重點(diǎn)強化培訓。
6、加強對醫療環(huán)節的'全程監控。每月對全院醫療文書(shū)(申請單、報告單、處方、門(mén)診病歷、住院病歷)抽查2-3次，并對醫療過(guò)程進(jìn)行不定期抽查，對檢查中存在的和潛在的問(wèn)題及時(shí)反饋，提出處理意見(jiàn)和整改措施，并進(jìn)行追蹤檢查。每季度或半年召開(kāi)一次醫療質(zhì)控專(zhuān)題會(huì )，對醫療不合格項進(jìn)行處置并在醫院局域網(wǎng)上公布。
7、負責突發(fā)公共衛生事件的指揮和協(xié)調。并在6月底進(jìn)行一次突發(fā)公共衛生事件應急演練。
8、抓好傳染病疫情上報、登記和管理工作，并對傳染病知識進(jìn)行一次考試。
9、負責醫療投拆的接待、登記和協(xié)調處理工作。并力爭作到每起糾紛有原因分析、整改措施。進(jìn)一步完善醫療糾紛的處理辦法，將醫療糾紛的處理措施進(jìn)一步明確化。
9、加強臨床用血工作的管理，確保成份用血率≥95%
10、加強藥品使用管理工作，注重抗生素的合理應用，定期督查臨床醫生是否合理應用抗生素。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識講座。
二、醫療業(yè)務(wù)目標計劃
開(kāi)拓醫療市場(chǎng)，加強與上級醫院和下級醫院的聯(lián)系。
1、加強與上級醫院醫務(wù)部門(mén)的聯(lián)系，力爭多取得上級醫院業(yè)務(wù)技術(shù)的支持。
2、加強與鄉鎮衛生院及社區衛生服務(wù)中心(站)的聯(lián)系，盡力為他們提供技術(shù)指導。
3、繼續抓好重大疾病出院后上門(mén)訪(fǎng)視工作。
4、組織一次進(jìn)修醫生聯(lián)議會(huì )。
三、抓好繼續醫學(xué)教育工作，抓衛技人員“三基”培訓，加大督促和考核力度，努力營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍
1、組織院內(副)主任醫師、業(yè)務(wù)骨干開(kāi)展專(zhuān)題講座。
2、根據科室專(zhuān)業(yè)發(fā)展需求，選派醫師到上級醫院進(jìn)修學(xué)習。
3、衛技人員“三基”年度考核2次。加大初級醫師技能考核力度。注重人員崗位職責、規章制度、相關(guān)法律知識考核。
4、抓好進(jìn)修生、實(shí)習生的管理工作。
5、抓好醫學(xué)科研、論文、新技術(shù)、新項目的收集、整理工作。
醫院教科工作計劃8
為進(jìn)一步做好我院的科教工作，提高醫務(wù)人員的技術(shù)水平，使全院醫務(wù)人員樹(shù)立終身教育的理念，確保我院20xx年度科教科工作各項目標順利完成，特制定本計劃：
1、完成全院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分審核工作。按市衛生局要求，完善繼續醫學(xué)教育工作，嚴格審核每位技術(shù)人員的學(xué)分，力求學(xué)分達標。保證驗證合格率100%。
2、爭取更多的申報省級和市級繼續醫學(xué)教育項目，以推進(jìn)學(xué)科的發(fā)展。申報項目符合四新三性，學(xué)科覆蓋率達到百分之三十以上。
3、醫務(wù)人員的崗位培訓及業(yè)務(wù)學(xué)習。新的一年在全院進(jìn)行崗位培訓。各科要有年度學(xué)習計劃、采取定期考試辦法，對各科學(xué)習效果進(jìn)行考核評價(jià)，每季度一次。進(jìn)一步加強醫務(wù)人員必須掌握的共性知識培訓，包括相關(guān)法律法規知識、醫療事故處理條例、采取集中培訓的辦法，聘請法律工作者、院內專(zhuān)家、科室主任及高年資醫師講課，計劃每月一次。
4、開(kāi)展四新學(xué)習。鼓勵我院醫務(wù)人員外出學(xué)習新理論、新知識、新技術(shù)、新方法。 20xx年我院將爭取安排更多的醫療、護理專(zhuān)業(yè)人員到省、市級醫療機構進(jìn)修學(xué)習，提高我院技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)知識水平。同時(shí)在外出參加學(xué)術(shù)會(huì )議中將投入更多的
經(jīng)費，讓職工有機會(huì )外出交流、學(xué)習，力求參會(huì )人員能發(fā)表相關(guān)論文在大會(huì )上發(fā)言。
5、做好我院住院醫師培訓工作。組織好各項考核工作，并為符合條件醫生申報合格證。
6、加強對基層醫院的培訓和聯(lián)系，根據基層醫院的'需要和縣衛生局的安排，對鄉村衛生技術(shù)人員進(jìn)行不定期學(xué)術(shù)講座和培訓，無(wú)條件的接
受進(jìn)修人員，為基層醫院培訓醫學(xué)人才。
7、積極配合醫務(wù)科、護理部加強醫護人員培訓管理，積極開(kāi)展三基三嚴訓練，每年開(kāi)展基本技能操作考核一次，基礎理論考試兩次，并計入技術(shù)檔案。
8、注重醫學(xué)重點(diǎn)人才的培訓和引進(jìn)，重點(diǎn)人才培養對象應具有良好的職業(yè)道德和事業(yè)心，40歲以下具有本科學(xué)歷和中級以上職稱(chēng)的業(yè)務(wù)骨干。建議以?xún)?yōu)惠政策引進(jìn)研究生和有一技之長(cháng)的專(zhuān)業(yè)人才。
我院在新的一年里開(kāi)展多種形式繼續醫學(xué)教育，采取請進(jìn)來(lái)、走出去、科內講座、全院培訓等學(xué)習方法，從而提高我院醫療技術(shù)水平和醫療服務(wù)能力。完成有關(guān)部門(mén)交辦的其他各項工作任務(wù)。
科教科
20xx年12月13日
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