（熱）青年教師座談會(huì )發(fā)言稿15篇
在現在社會(huì )，發(fā)言稿的使用頻率越來(lái)越高，發(fā)言稿的內容要根據具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定，要求情感真實(shí)，尊重觀(guān)眾。相信寫(xiě)發(fā)言稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編整理的青年教師座談會(huì )發(fā)言稿，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
青年教師座談會(huì )發(fā)言稿1
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的同事們，
我是20xx年新入職教師xx，現任高一年級歷史教師，xxx班班主任。來(lái)到合肥十中正式參加工作今天剛滿(mǎn)一個(gè)月，能夠在這里與各位同事分享自己這段時(shí)間以來(lái)的感受，十分榮幸。我主要從生活、工作、學(xué)習等幾個(gè)方面來(lái)談?wù)勎业母惺堋?/p>
作為免費師范生，能夠被十中錄取，是一種榮耀，我也十分珍惜這個(gè)來(lái)之不易的機會(huì )。十中也十分重視年輕教師的生活安排，在新校區還未完全建設好，緊張忙碌的施工中，為我們22位新入職教師安排了教師周轉公寓，解決了我們的燃眉之急，讓我們有了在合肥工作的第一個(gè)大本營(yíng)。沒(méi)有了后顧之憂(yōu)，我們的工作熱情也就更加高漲。不僅如此，學(xué)校還充滿(mǎn)人文關(guān)懷，充分提取教師的建議，及時(shí)安裝，分發(fā)了我們所需的一些必備用品，讓我們的生活更加地便利。
教師是一份職業(yè)，更是一份事業(yè)。但作為新入職教師，缺少經(jīng)驗是我們的不足。為此，學(xué)校特地在新學(xué)期的年級教職工大會(huì )上，舉行青藍工程，師徒結對儀式，為每一位青年教師都安排了教學(xué)經(jīng)驗豐富，教學(xué)能力突出的骨干教師作為指導教師，讓每一位青年教師在自己的事業(yè)之初就有師父的保駕護航，對于青年教師來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。以我為例，我的指導教師張曉靜老師是一名既有突出教學(xué)能力的合肥市骨干教師，也是一位享譽(yù)全校的優(yōu)秀班主任。張老師對我的專(zhuān)業(yè)課指導可謂悉心之至，每節新課，她都毫無(wú)保留地將自己的精華傳授于我，分享自己的教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)設計，并指出我備課過(guò)程中存在的.問(wèn)題，如重難點(diǎn)把握不足，細節問(wèn)題處理不到位等等。不僅如此，她還在繁忙的教學(xué)和班主任工作中抽出時(shí)間，堅持每周至少聽(tīng)我一節課，并在課后對我課上出現的問(wèn)題及時(shí)指出并予以解答和指導，讓我接下來(lái)其他班級的課上的更加順暢，高效。這一個(gè)月的教學(xué)工作，自我感覺(jué)上課的邏輯性有了很大提高，同時(shí)板書(shū)能力也提升明顯，這都有賴(lài)于張老師的手把手教導。不僅在教學(xué)上，張老師還分享了很多自己在班級管理上的經(jīng)驗，其中班級日志和周記制度，讓我印象尤其深刻。張老師那一段段文字充分體現了她對每一位學(xué)生的了解，一句句激勵的話(huà)語(yǔ)都寫(xiě)進(jìn)了每一位學(xué)生的內心，正因為這樣，她所帶的班級在各項活動(dòng)和評比中都名列前茅。相比之下，我雖有學(xué)習，但還只是皮毛，對于周記和班級日志的反饋無(wú)法企及張老師的高度。但名師出高徒，有張老師這樣優(yōu)秀敬業(yè)的師父，我對于自己的教師事業(yè)也充滿(mǎn)信心！歷史備課組的潘老師同樣是年輕老師的榜樣，她上課時(shí)把握課文靈魂，大開(kāi)大合，善于引導學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習、探究學(xué)習，既保證了學(xué)生基礎知識的掌握，又鍛煉了學(xué)生探究能力。潘老師給我的源于教材、高于教材的建議讓我對于教學(xué)有了更深刻的認識。雖參與在高一歷史備課組，但同樣能接受到教研組長(cháng)艾老師的遠程指導和關(guān)愛(ài)，讓我這樣一個(gè)年輕老師時(shí)時(shí)都感受到集體的力量無(wú)窮無(wú)盡，教學(xué)工作也越來(lái)越有自信。
不僅是同學(xué)科有指導教師們的幫助，更有校領(lǐng)導的督促與關(guān)懷。姜校長(cháng)作為校領(lǐng)導，每天穿梭于新老兩個(gè)校區之間，學(xué)校各項工作十分繁重，但他仍舊會(huì )抽出時(shí)間對新入職教師進(jìn)行推門(mén)聽(tīng)課，并在課后將自己的建議和要求告訴我們，對我們既進(jìn)行鼓勵和表?yè)P，也提出希望和要求，使我們更有動(dòng)力投入到教學(xué)工作中去。他還抽出時(shí)間，專(zhuān)門(mén)給年輕班主任培訓如何進(jìn)行班級分組量化管理工作，讓我們開(kāi)展班級工作更加順暢。如此細致敘述當然意在表明我門(mén)有多感激學(xué)校對于年輕教師的事業(yè)成長(cháng)的關(guān)懷。套用一句名言“少年強則國強”，年輕教師強則十中強。學(xué)校對于我們的教學(xué)，班主任工作等等事業(yè)上的關(guān)心和幫助，我相信一定會(huì )結出美麗的花朵，來(lái)裝點(diǎn)美麗的十中新校園！
工作一個(gè)月來(lái)，處處能感受到十中領(lǐng)導和老師們的熱情和關(guān)懷。胡校長(cháng)、許校長(cháng)、謝校長(cháng)、姜校長(cháng)、汪主任、張組長(cháng)、孫組長(cháng)輪流與班主任老師一同值夜班、查寢室，涼風(fēng)習習的夜晚在男女生宿舍樓下召開(kāi)一次次露天會(huì )議的場(chǎng)景還歷歷在目，其中很多有家室、有孩子的班主任老師，放棄了與家人孩子相聚的時(shí)刻，一周五天工作生活在新校區，過(guò)著(zhù)和我們一樣的單身漢生活。這樣的工作熱情和高度負責的態(tài)度怎能不感染激勵我們年輕教師？每天雖然工作辛勞，但想著(zhù)年長(cháng)我們十數乃至數十歲的領(lǐng)導老師們同我們一同奮戰在一線(xiàn)，還有什么理由去抱怨呢？很認同校領(lǐng)導在新學(xué)期大會(huì )上的話(huà)，我們這一屆是創(chuàng )業(yè)者、拓荒者，是栽樹(shù)者，我很享受初創(chuàng )時(shí)期的奮斗感，看著(zhù)新校區在我們的手中和我一起不斷成長(cháng)，等到數年以后再回首時(shí)，一定是一種無(wú)法言語(yǔ)的幸福感。
以上就是我這一個(gè)月以來(lái)的感受，還請各位領(lǐng)導、同事批評指正，謝謝！
青年教師座談會(huì )發(fā)言稿2
各位老師：
大家好!
金秋是收獲的季節，是催人奮進(jìn)的季節，在今天這個(gè)美好的日子里，我們邰城中學(xué)新老員工歡聚一堂，共同慶祝第26個(gè)教師節。籍此機會(huì )，我謹代表學(xué)校領(lǐng)導班子向你們致以崇高的敬意和節日的祝賀!在剛剛過(guò)去的一年里，我們邰城中學(xué)以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,全面貫徹黨的教育方針,堅持“以德治校,用親情凝聚人;以法治校,用制度規范人;改革興校,用機制激勵人;質(zhì)量立校,用科研提高人”的辦學(xué)理念,著(zhù)力打造一所學(xué)生管理嚴格，人文素養高，學(xué)習氛圍濃，創(chuàng )新精神強的學(xué)校，全體師生團結一致，眾志成城，順利地完成各項教育教學(xué)任務(wù)，學(xué)校發(fā)展取得了可喜成績(jì)。今年，我校成功舉辦了楊凌區第五界中小學(xué)生運動(dòng)會(huì )，取得了團體總分、特色項目等五項第一;中考實(shí)現歷史性突破，高中上線(xiàn)219人;我校代表楊凌示范區參加陜西省第四屆運動(dòng)會(huì )，有2人次在比賽中獲得第六、第八名的好成績(jì)。9月6日，北京師范大學(xué)教育培訓中心與我校簽訂了教育、教學(xué)支持合作協(xié)議。我校成為北師大的一所實(shí)驗學(xué)校。協(xié)議的簽訂為我校有迎來(lái)了前所未有的發(fā)展機遇。目前，我們學(xué)校士氣高、風(fēng)氣正、人氣旺。學(xué)校發(fā)展蒸蒸日上。
成績(jì)的取得，既離不開(kāi)上級部門(mén)的正確領(lǐng)導，也離不開(kāi)各位離退休教師的關(guān)心支持，更離不開(kāi)全體教職工的無(wú)私奉獻、不懈努力，在此，我謹代表學(xué)校領(lǐng)導班子表示誠摯的感謝!老師們、同志們,回顧過(guò)去，我們豪情滿(mǎn)懷!展望未來(lái)，我們信心百倍.我真誠的希望：各位離退休老教師們，能發(fā)揮余熱，為學(xué)校發(fā)展多提寶貴意見(jiàn);在職的全體中青年教師們，充滿(mǎn)愛(ài)心，熱愛(ài)學(xué)生;努力鉆研，為人師表;以身作則，行為世范。讓我們團結起來(lái)，同心同德，攜手前進(jìn)，為美好明天共同拼搏奮斗!為學(xué)校的發(fā)展和繁榮努力拼搏!最后，祝大家節日愉快，身體健康，萬(wàn)事如意!謝謝大家!青年教師座談會(huì )講話(huà)稿篇5
尊敬的'各位領(lǐng)導、老師們：
大家好!又一次在六年級教師座談會(huì )上代表我們語(yǔ)文組教師發(fā)言，這是校領(lǐng)導及教師給予我的信任，但我深感壓力之大。
回看20--年春六年級畢業(yè)會(huì )考，我們語(yǔ)文組校平均分89.1分，距白沙小學(xué)平均分90.7分，有1分之遙。我們總結過(guò)，也反思過(guò)。
首先我們從六年一期的幾次月考的成績(jì)中分析得出：每次的校平均分都在90分以下;且每次的及格率都無(wú)法保證達到100%。
其次是六年一期期末考試，全縣同一份試卷，周邊(武小、白沙)六年級語(yǔ)文總均分都在90分以上，而我們是87.333，相差不是一分的問(wèn)題呀!
最后是此次3月份的月考，1~5班平均分分別為：84.3、86.5、87.7、88.2、89.3，且不及格人數由5人增加至7人:分數分別為45.5、46、55.5、43、還有低至10分的。
其實(shí)我們語(yǔ)文組的教師力量也很強大，楊丹老師早早到校，兢兢業(yè)業(yè);覃生枝老師語(yǔ)文全縣的黃牌老師;李琳琳及蔡老師經(jīng)驗也十足，但這樣的成績(jì)真令人擔憂(yōu)。
但我相信，我們幾個(gè)既然組成一個(gè)團隊，定會(huì )精誠團結，為接下來(lái)的六年級畢業(yè)考試攻堅戰做好一切準備，開(kāi)學(xué)我們制定了教學(xué)計劃：1.從集體備課入手，集眾人智慧，制作優(yōu)質(zhì)課件，供教學(xué)使用;2.輔差工作一如既往，利用早到校、中午及放學(xué)后休息時(shí)間輔導差生，從而縮小各班優(yōu)差生的差距。3.練習做到有針對性，強化所學(xué)內容;4.重月考：通過(guò)月考認真總結、分析失分原因，及時(shí)調整教學(xué)側重點(diǎn)。
復習計劃：5月中旬結束新課，復習中從書(shū)本入手、再到歸類(lèi)拓展練習、最后是綜合考試。
青年教師座談會(huì )發(fā)言稿3
彈指一揮間，從去年召開(kāi)首屆青年教師座談會(huì )又是一年的時(shí)間，一年來(lái)學(xué)校關(guān)心和支持青年教師的成長(cháng)，通過(guò)開(kāi)展“青培工程”“網(wǎng)上教研”“匯報課”“公開(kāi)課”“觀(guān)摩課”，撰寫(xiě)和裝訂成冊教學(xué)反思，送出去參加各級各類(lèi)的培訓，青年教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)水平大幅度提高，并在中考和縣上的調研考試以及各類(lèi)教學(xué)教研活動(dòng)中嶄露頭角，為學(xué)校爭得了榮譽(yù)，為自己今后的發(fā)展奠定了良好的基礎，使我感到欣慰。
年輕，意味著(zhù)什么？意味著(zhù)知識欠缺和經(jīng)驗不足，意味著(zhù)沖動(dòng)和缺乏冷靜，意味著(zhù)困惑和迷茫？？但是，因為年輕，我們有激情，有個(gè)性，有夢(mèng)想，因為年輕，學(xué)生愿意接近我們；因為年輕，我們思維活躍，勇于創(chuàng )新；因為年輕，我們喜歡學(xué)習，樂(lè )于接受新鮮事物。年輕讓我們擁有更多的時(shí)間和機會(huì )，但年輕也意味著(zhù)一去不返，意味著(zhù)珍惜，意味著(zhù)責任和追求，意味著(zhù)創(chuàng )造和超越。因為我們學(xué)校的年輕教師居多，中學(xué)教師的平均年齡35歲，小學(xué)是42歲，因此學(xué)校十分重視年輕教師的培養，因此也有了今天這個(gè)第二屆青年教師座談會(huì )，借此機會(huì )，想談一下我個(gè)人對青年教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的途徑的一點(diǎn)膚淺的認識。
人們常說(shuō)：學(xué)校的發(fā)展要靠教師，辦學(xué)的高質(zhì)量要靠高素質(zhì)的師資隊伍。高素質(zhì)的教師除了在職業(yè)道德上高標準之外，專(zhuān)業(yè)素養也是其中的重要指標，應該說(shuō)，我們通過(guò)這幾年的學(xué)習和訓練，已經(jīng)具備教師專(zhuān)業(yè)應該掌握的專(zhuān)業(yè)素養和理論知識，懂得一些基本的教育教學(xué)原理和規律，但是與教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的目標還相距甚遠，我們必須還要在教育教學(xué)實(shí)踐中不斷更新與充實(shí)，還有通過(guò)各種方式促進(jìn)自己的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，以適應不斷變化的教育環(huán)境，那么青年教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的途徑有哪些？我個(gè)人認為有三種：向書(shū)本尋找、向同事學(xué)習、向學(xué)生請教。
一、向書(shū)本尋找。
在上學(xué)期間，通過(guò)書(shū)本得到專(zhuān)業(yè)知識和教育理論是專(zhuān)業(yè)強化的主要方式，走上工作崗位后，這種方式仍然是我們提高專(zhuān)業(yè)素養的主要途徑之一。因為時(shí)代在發(fā)展，社會(huì )在進(jìn)步，知識也在以前所未有的速度在更新，我們以前學(xué)的東西就有可能不全面，或者說(shuō)跟不上現代教育的形勢，甚至是一些概念的內涵與外延都有可能發(fā)生一些微小變化，尤其是教育理論的發(fā)展，可謂“日新月異”，教育對象——學(xué)生的變化，更是“精彩的世界”。如果我們還抱著(zhù)舊傳統，老觀(guān)念不放，勢必不能適應教育發(fā)展的需求，勢必不能適應教育環(huán)境的變化。因此，要想成為一名新時(shí)代的優(yōu)秀教師，就必須精讀教育教學(xué)理論專(zhuān)著(zhù)，從中吸取養分澆灌自己的專(zhuān)業(yè)之樹(shù)；就必須有方向有意識地研讀專(zhuān)業(yè)報刊，從中尋覓先進(jìn)的教育教學(xué)理念；就必須經(jīng)常瀏覽專(zhuān)業(yè)教育網(wǎng)站，利用互聯(lián)網(wǎng)的巨大優(yōu)勢，從中獲取教育科研前沿的信息和成果。請記�。鹤x書(shū)使人變得睿智，書(shū)中自有教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的營(yíng)養素。
二、向同事學(xué)習。
每個(gè)人都有各自的特別之處和獨到見(jiàn)解，每個(gè)“先入行”的同事都經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間實(shí)踐的磨練，也有著(zhù)與我不一樣的教學(xué)經(jīng)歷。應該說(shuō)，我們年輕的教師不缺工作激情，也不缺前行的動(dòng)力，最缺的就是教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗，因此，建議主動(dòng)向同事學(xué)習。首先要主動(dòng)走進(jìn)同事的課堂，你可以從中感悟到他人對教材不一樣的處理方法，你可以借鑒別人不一樣的課堂教學(xué)方式，你也可以通過(guò)對照自己課堂來(lái)審視教學(xué)行為的科學(xué)性與先進(jìn)性，其次要時(shí)常與同事交流，在交流的'過(guò)程中，你可以慢慢跨越教學(xué)實(shí)踐中遇到的挑戰，你可以吸取到別人的教學(xué)智慧并融入你的工作過(guò)程之中，你可以在交流的過(guò)程中找到解決問(wèn)題的對策和辦法，最后要敢于暴露自己的不足，請同事走進(jìn)你的課堂，向同事闡述你的觀(guān)點(diǎn)，以利于揚長(cháng)避短，收獲面對面的指導和幫助，請牢牢記�。荷朴谙蛲聦W(xué)習，是教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的良方，也是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的捷徑。
三、向學(xué)生請教。
一般認為，教師是教學(xué)生的，學(xué)生是向教師請教的，哪有老師向學(xué)生請教的道理？殊不知，我們在教學(xué)生之前，應該明白學(xué)生已經(jīng)知道了什么——認知基礎，應該明白學(xué)生的內心想什么——心理需求，應該把握學(xué)生學(xué)習的最佳方式——外部刺激。只有這些問(wèn)題解決好了，你才能是一個(gè)受學(xué)生歡迎的教師，你才可能成為一名出色的教師�，F代著(zhù)名教育家陶行知說(shuō)過(guò)：“你要想當好先生，先要當好學(xué)生，你當好學(xué)生了，你就當好先生了�！碑敶逃母锛椅簳�(shū)生，凡事必和學(xué)生商量，這一節課怎么學(xué)，這一件事怎么處理？？他的課堂上學(xué)生永遠是主人，總是在“請教”學(xué)生的過(guò)程中完成的，他班里的制度都是學(xué)生定的，執行、監督、考核，甚至是必要的懲罰也是學(xué)生幫他做好的。教師若能放下架子做到“禮賢下士”，態(tài)度誠懇地向學(xué)生請教，不但可以突出學(xué)生的主體地位，增強學(xué)生的自信心，從而激發(fā)他們的上進(jìn)心，讓學(xué)生自己解決問(wèn)題，達到不教而教的目的，而且可以了解學(xué)生的心理，掌握學(xué)生情況，為教育教學(xué)提供有力幫助，不但可以親密師生之間的關(guān)系，促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習熱情，進(jìn)而提高教育教學(xué)效果，而且可以擴大教師的視野和知識面，實(shí)現教學(xué)相長(cháng)。請記�。何沂抢蠋�，我也是學(xué)生。我是老師——身教重于言教，處處以身示范；我也是學(xué)生——了解學(xué)生，相信學(xué)生，依靠學(xué)生，與學(xué)生共同進(jìn)步。
向書(shū)本尋找，向同事學(xué)習，向學(xué)生請教，是我們教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的重要途徑，如果做到了，我相信你在教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)的道路上，能夠走得更快、更好！
青年教師座談會(huì )發(fā)言稿4
尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：
大家下午好!我是XX年畢業(yè)后進(jìn)入學(xué)院工作的。一路走來(lái)，也算是見(jiàn)證了學(xué)院的升格、更名等一系列的重大事件，也看到了學(xué)院一路的發(fā)展和成長(cháng)。學(xué)院這幾年取得的進(jìn)步大家都有目共睹，學(xué)院領(lǐng)導們也傾注了大量的心血。學(xué)院也在不斷地發(fā)展和成長(cháng)。讓我們看到了曙光和希望，有了為學(xué)院奮斗的動(dòng)力。
但是從XX年搬入新校區以來(lái)，大家的精神狀態(tài)都不是太好，工作上也總感覺(jué)不順心，總結原因主要有以下幾個(gè)原因：
一是學(xué)院存在的客觀(guān)因素，比如說(shuō)離市區較遠、交通不便，學(xué)�；锸齿^差，甚至待遇也跟其他學(xué)院存在不小的差距，但這些都是主要因素，因為經(jīng)過(guò)這幾年。大家都適應了，或者說(shuō)是已經(jīng)或多或少的習慣了這些因素。
最主要的原因是大家精神上的.疲勞，缺少必要的業(yè)余生活，所有人除了完成自己每天正常的教學(xué)和本質(zhì)工作后，沒(méi)有其他的任何活動(dòng)來(lái)調節狀態(tài)，大家每天各自完成自己的工作，與其他老師之間缺少溝通和交流，教師之間缺少團結和凝聚力，希望學(xué)院能夠加強教職工之間的相互協(xié)作和交流，提升大家的凝聚力，提高教職工對學(xué)院的認同度。學(xué)院管理：學(xué)院各部門(mén)之間缺少溝通和協(xié)調，彼此都各自為政，院系兩級管理體系還有待進(jìn)一步加強，工作程序不暢，為了學(xué)院的工作，導致個(gè)人之間出現不和諧因素，甚至出現矛盾。對教職工的積極性挫傷很大。而且全院性的工作和活動(dòng)，各部門(mén)之間存在推諉扯皮現象，本來(lái)就是各部門(mén)共同協(xié)調來(lái)完成，結果總是由于個(gè)別部門(mén)出現工作失誤和不積極，導致整個(gè)工作不能很好地協(xié)調。除了牽頭部門(mén)協(xié)調統籌安排工作之外，希望其他各部門(mén)能夠做好自己的本職工作，干好自己份內的工作。不要總依靠別人，自己份內的本職工作，不要等著(zhù)牽頭通知，主動(dòng)做好本就屬于自己的工作。青年教師的成長(cháng)，除了自身的努力外，希望學(xué)院能夠爭取和創(chuàng )造更多學(xué)習的機會(huì )。讓大家走出去，才能學(xué)到別人的長(cháng)處，也才能看到自己的不足。通過(guò)跟其他兄弟院校的相互了解和學(xué)習，改進(jìn)自己在管理方面的不足。同樣，通過(guò)學(xué)習，來(lái)提升自己的知識儲備業(yè)務(wù)能力，閉門(mén)造車(chē)永遠都只會(huì )倒退。另一方面，青年教師應該抓緊時(shí)間確定自己的專(zhuān)業(yè)方向，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)能力，一專(zhuān)多能必須先有一專(zhuān)，才有可能多能。所以，確定專(zhuān)業(yè)方向對青年教師的發(fā)展和成長(cháng)是很重要的。
其實(shí)最主要的還是心態(tài)，因為心態(tài)決定一切，只有大家調整好心態(tài)，勁往一處使，齊心協(xié)力，我相信學(xué)院的明天會(huì )越來(lái)越好。
青年教師座談會(huì )發(fā)言稿5
尊敬的各位領(lǐng)導、同事：
十分榮幸能代表我個(gè)人和風(fēng)景園林系在這次青年教職工座談會(huì )上發(fā)言。
我20xx年進(jìn)校，當時(shí)的學(xué)校有十分多的困難和問(wèn)題亟待解決，幾年來(lái)，在我校的領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，學(xué)校各方面得到了明顯的改善，快速通道到學(xué)校道路的修通，學(xué)校環(huán)境的改善和完美，各類(lèi)項目數量和金額的增加，無(wú)不在彰顯學(xué)校發(fā)展的動(dòng)力和活力，我校領(lǐng)導在一步步兌現他們的承諾，我為我們能擁有如此重諾守信的領(lǐng)導而倍感榮幸。
學(xué)校是在校職工共同組成的，學(xué)校是每一名教職員工個(gè)人發(fā)展的平臺，同時(shí)教師的個(gè)人提升也促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展，僅有每一名教職員工秉持著(zhù)愛(ài)崗敬業(yè)的信念，為學(xué)校發(fā)展貢獻自我的力量，學(xué)校才能供給更為廣闊的平臺促進(jìn)教師的提高。
下頭我將結合自身談一些目前青年教師存在的問(wèn)題。
首先，青年教師由于參加工作時(shí)間不長(cháng)，缺乏在教學(xué)和管理方面的經(jīng)驗，而近期學(xué)校推行的傳幫帶式活動(dòng)，很大程度上解決了這一問(wèn)題。期望老教師能夠從教學(xué)、科研等多方面給予青年教師指導。
其次，在我看來(lái)，高職院校教師的職業(yè)認同感不高，在教學(xué)活動(dòng)中難以像中小學(xué)教師一樣獲得成就感。如何在今后的工作中堅守“愛(ài)崗敬業(yè)”的信念，是我需要認真學(xué)習和體會(huì )的資料。
學(xué)校召開(kāi)這次座談會(huì )是期望青年教師能為學(xué)校的建設建言獻策，我自身閱歷尚淺，經(jīng)驗也不足，提出的提議難免有不對的地方，期望各位領(lǐng)導和同事指正。以下：
1.學(xué)院施行院系兩級管理，而系部一向以來(lái)都承擔著(zhù)教學(xué)和系部管理工作的'職責，相應的卻缺乏與職責相對應的權力，明確院系的權責范圍，適當放權到系部，不僅僅能提高系部在日常工作中作用，也能夠在必須程度上減少學(xué)院行政工作的壓力。
2.園林專(zhuān)業(yè)的實(shí)操性十分強，園林行業(yè)中，尤其是設計和規劃過(guò)程中應用的技術(shù)和手段變化迅速，雖然理論知識十分重要，但將理論知識應用到實(shí)際操作中則是這個(gè)行業(yè)的難點(diǎn)所在，增強系部與企業(yè)的聯(lián)系，派教師到企業(yè)實(shí)習，甚至如果有可能，學(xué)�？砷_(kāi)辦校辦企業(yè)和校辦工廠(chǎng)，第一能夠為學(xué)校創(chuàng )收，第二為教師和學(xué)生供給了很好的實(shí)習場(chǎng)所，使教師跟上行業(yè)的變化速度。
3.明確崗位職業(yè)，簡(jiǎn)化如報賬等的辦事流程，推進(jìn)無(wú)紙化辦公。
4.強化學(xué)生會(huì )在學(xué)生管理、學(xué)生活動(dòng)中的作用。
最終，作為學(xué)校的一員，我將服從學(xué)院和領(lǐng)導的安排，認真完成學(xué)院和領(lǐng)導交托給我的每一項工作。
我的發(fā)言完畢。
青年教師座談會(huì )發(fā)言稿6
各位領(lǐng)導、老師：
大家下午好！
說(shuō)實(shí)話(huà)，面對這樣的一次發(fā)言，我心里更多的是忐忑不安，因為自20xx年進(jìn)入學(xué)院以來(lái)，自己還沒(méi)未細想，已經(jīng)彈指間過(guò)了將近四年。在這四年里，伴著(zhù)學(xué)院的成長(cháng)而成長(cháng)，這其中有付出更有收獲。今天我把我粗淺的感想說(shuō)出來(lái)，希望能和大家共同探討。
首先，是困惑。一是專(zhuān)業(yè)知識不夠用。從我自身出發(fā)，當走上講臺，準備傳授自己專(zhuān)業(yè)知識的時(shí)候，卻發(fā)現自己的專(zhuān)業(yè)知識并不足以應對現實(shí)中的種種問(wèn)題，不知道應該往哪使力氣，才能使自己的課堂既具有專(zhuān)業(yè)性又不失生動(dòng)性？
其次，身為青年教師，步入社會(huì )，，面臨生活的壓力，尤其是看到自身與其他行業(yè)收入的差距，于是困惑：教師早期晚睡，但收獲與付出是否具有等價(jià)？
歷練催人反省，經(jīng)歷促人成長(cháng)。面對困惑需要的是在經(jīng)歷中成長(cháng)和突破，我的體會(huì )主要有三點(diǎn)：一是善于學(xué)習。成長(cháng)需要自我的勤奮，更需要同伴的幫助。雖說(shuō)年輕就是資本，但是這種資本最容易受到時(shí)間的限制。在“青年教師”的名頭之下，我想我們需要做的是積累資本，因而學(xué)習便成了最為直接和有效的方式。老教師不僅僅是自己的同事，更是自己在教學(xué)路上的引路人。很多時(shí)候通過(guò)交流，自己可以少走彎路，達到事半功倍的效果。二學(xué)會(huì )反思。做個(gè)有心人，及時(shí)的反思教學(xué)，讓教學(xué)相長(cháng)，學(xué)習經(jīng)驗不是簡(jiǎn)單的重復，通過(guò)反思自己的所教、所學(xué)把自己的思想融合進(jìn)去，在教學(xué)中形成自己的'特色。
三是不充當自己的阻力角色。不為自己的成長(cháng)和發(fā)展找借口，有時(shí)候對教育教學(xué)工作可能出現的困難和阻力估計不足，而產(chǎn)生消極心態(tài)。不能用好的心態(tài)去應對工作中出現的問(wèn)題和困難，感覺(jué)在強大的阻力面前毫無(wú)價(jià)值感，這需要我們樹(shù)立好積極的心態(tài)，不只是當“看潮人”也要當好“領(lǐng)潮人”關(guān)于對學(xué)院的建議：我覺(jué)得青年教師的成長(cháng)，離不開(kāi)學(xué)院的支持為我們創(chuàng )造的培訓機會(huì )，我覺(jué)得增加老師間的相互交流機會(huì )，可以拓寬思路；青年教師的人脈資源是我們的短板，有時(shí)候找不到合適的企業(yè)進(jìn)行鍛煉。
言有盡意無(wú)窮，以上就是我的一些不成熟的想法。最后感謝學(xué)院領(lǐng)導對我們的培養，感謝其他老師的幫助，我會(huì )審慎前行，為學(xué)院的發(fā)展貢獻自己的力量。
青年教師座談會(huì )發(fā)言稿7
尊敬的各位老師：
大家下午好!首先感謝學(xué)校給我這樣一次發(fā)言的機會(huì )，在這里，我將敞開(kāi)心扉，談?wù)劰ぷ魉哪陙?lái)生活、工作上的一點(diǎn)體會(huì )吧!四年，彈指一揮間。
回首往事,還記得四年前初來(lái)乍到時(shí)的惶恐與不安，還記得初為人師的欣喜和青澀,那時(shí)的我，面對著(zhù)比我更小的孩子，卻并不見(jiàn)得來(lái)的成熟和穩重。然而值得慶幸的是，四年來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)懷下，在同事的熱心幫助和自身的刻苦努力下，我學(xué)到了很多書(shū)本上學(xué)不到的東西，教育教學(xué)經(jīng)驗不斷豐富,工作能力得到了一定提高。今天我把這些體會(huì )說(shuō)出來(lái)希望能和大家共同探討。
我覺(jué)得作為一名青年教師，要盡快成長(cháng)、不斷進(jìn)步，需要做好以下幾點(diǎn)：
一、制定一個(gè)切實(shí)可行的工作目標這是成長(cháng)的方向。
目標就像是一盞指明燈，每個(gè)人都有自己前進(jìn)的方向。作為一名青年教師，我在適應了自己的工作之后，為自己樹(shù)立了一個(gè)工作的目標，奮斗的目標。我的奮斗目標是：讓自己成為一名有目標感、責任感、積極感、學(xué)力感、專(zhuān)業(yè)感的教師，成為一名學(xué)者型、研究型、智慧型的教師�，F在，我仍然向著(zhù)這個(gè)目標邁進(jìn)!
二、向老教師學(xué)習，盡快提高自己的業(yè)務(wù)水平老教師教齡長(cháng)，知識淵博，教學(xué)經(jīng)驗豐富，講課水平較高。對于我們青年教師，老教師不僅僅是自己的同事，更是自己在教學(xué)路上的引路人。
經(jīng)常與自己周?chē)耐陆涣�，吸取他人成功的�?jīng)驗，交流教學(xué)心得。這樣不僅可以迅速彌補自己教學(xué)中的不足，還可以互相探討經(jīng)驗，增強信心，豐富自己的教學(xué)手段和方法，在教學(xué)中達到事半功倍的效果。學(xué)校為青年教師開(kāi)展的“拜師傅，結對子”活動(dòng)為我們搭建了更直接的學(xué)習的平臺，我覺(jué)得師徒結對就像一條無(wú)形的紐帶聯(lián)結在師徒之間，使我們在有意無(wú)意之中增加了交流和相互學(xué)習的機會(huì )，從而得到提高。因此我們
平時(shí)要利用機會(huì )多聽(tīng)聽(tīng)師傅的課，多學(xué)習師傅的教學(xué)方法，多學(xué)習師傅的態(tài)度，多學(xué)習師傅的經(jīng)驗，只有虛心的.向師傅學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)，才能使自己盡快成長(cháng)起來(lái)。在此我也很感謝學(xué)校為我提供了這樣的機會(huì )。
三、多讀書(shū)，多學(xué)習，做個(gè)智慧型教師這是成長(cháng)的關(guān)鍵。
首先要深化專(zhuān)業(yè)知識，并拓寬知識領(lǐng)域。要給學(xué)生一杯水，老師自己要有一桶水，青年教師雖然具有較全面的專(zhuān)業(yè)知識，但也應該繼續深化專(zhuān)業(yè)知識和拓寬自己的知識領(lǐng)域以及知識的聯(lián)系，這就需要我們多讀書(shū)，尤其要多讀教育教學(xué)書(shū)籍和雜志。在專(zhuān)業(yè)方面，我感覺(jué)到自身的理論基礎有限，一些教學(xué)方法、教育手段都停留在初級的水平上，并且對一些工作經(jīng)驗和總結的能力不強。因此，我努力多讀一些教學(xué)方面的書(shū)報雜志，逐步使自己的業(yè)務(wù)理論水平上升一個(gè)新的層次。
四、鉆研業(yè)務(wù)、勤思考，擅積累，做個(gè)反思型教師這是成長(cháng)的核心。
教學(xué)中應不斷反思。所謂反思是指我們應善于總結學(xué)習及實(shí)踐中取得的成果和出現的問(wèn)題，不斷調整自己的知識結構，教育教學(xué)方法，以獲得持續發(fā)展，達到成長(cháng)的質(zhì)的飛躍�！ �
(1)、從教法來(lái)講：應在每一次上課或組織學(xué)生活動(dòng)后，認真總結，檢討成敗得失，研究出更好的教育教學(xué)方法，以求今后取得更大的進(jìn)步�！安环e小流，無(wú)以成江河�！敝灰L(cháng)期堅持，從細微處入手，日積月累，終究會(huì )有驚人的質(zhì)的飛躍。
青年教師座談會(huì )發(fā)言稿8
在今天的青年教師座談會(huì )上，主持人團支部書(shū)記請我說(shuō)兩句，略加思索，便信口發(fā)了一通言。大意如下：
在祖國六十周年大慶，我們應該思考為祖國做點(diǎn)什么。在座的都是知識分子，在中國，不管朝代更替，滄海桑田，一直以來(lái)，知識分子對于愛(ài)國始終有很高的熱情。一句話(huà)很有代表性：達者兼濟天下，窮者獨善其身。講的就是中國古代知識分子對祖國對社會(huì )的責任和情懷，這里的“達”、“窮”不是指富足和窮困，而是指一個(gè)人工作范圍的寬窄，承擔責任的大小。這句話(huà)我理解為不管從事何種工作，都勇當責任，干好本職工作。就是為國家做出了貢獻，就是愛(ài)國的表現之一。在座的青年教師，有強烈的責任感是非常重要的職業(yè)要求。包括對國家對社會(huì )的責任，對家長(cháng)對學(xué)生的責任，對學(xué)校對同事的.責任。
對應于把教師看作是一份職業(yè)，責任意識是教師的職業(yè)道德之一，也應該是教師職業(yè)道德的底線(xiàn)。
但是，僅僅有責任意識是不夠的，作為青年教師，有了教育理想才能讓我們把職業(yè)升華為事業(yè)，如果我們真正熱愛(ài)一份事業(yè)，作為終身為之奮斗的目標，我相信，在我們的職業(yè)生涯中，就沒(méi)有過(guò)不去的坎，就沒(méi)有克服不了的困難，肯定能夠獲得職業(yè)的幸福和人生的幸福。
青年教師座談會(huì )發(fā)言稿9
眨眼間，我已在教師這個(gè)工作崗位上走過(guò)了兩個(gè)春秋�；仡櫧虒W(xué)之路，與其說(shuō)是走，倒不如說(shuō)是爬，是摸索，嘗盡酸甜苦辣。這兩年來(lái)，在領(lǐng)導的無(wú)微不至的關(guān)懷下，在同事的熱心幫助下，加上自身的刻苦努力，我成長(cháng)的很快，但革命尚未成功，同志還需努力。在這里，就我在平時(shí)的教學(xué)工作的幾點(diǎn)做法拿出來(lái)和大家一起探討，希望各位同行能給以批評指正。
一、課堂上，扎扎實(shí)實(shí)地向學(xué)生傳授最基本的知識與技能，不盲目地追求教學(xué)形式的多樣化。每上一堂課，我心中有個(gè)概念，本節課我要向學(xué)生講什么，學(xué)生要學(xué)什么，上完課不但我能總結出來(lái)，學(xué)生也要知道自己的收獲，課后我通常不急于離開(kāi)教室，先問(wèn)問(wèn)學(xué)生他學(xué)到什么，讓學(xué)生要有收獲，我總認為無(wú)論新課程怎樣改革，學(xué)生最基本的內容還是要掌握，最實(shí)際的技能他們還是要懂得。
當然，不盲目追求教學(xué)形式的多樣化，不是指在教學(xué)上久不創(chuàng )新，不變化。目前，我們的教育對象是90后，更確切的說(shuō)是95后，這群孩子們追求的不再是簡(jiǎn)單的獲取知識，他們愛(ài)動(dòng)愛(ài)玩，不善于主動(dòng)探索知識，卻有著(zhù)有著(zhù)各自的獨特個(gè)性，他們想要的是一種靈動(dòng)活潑的學(xué)習方式和上課模式。因此，適當的創(chuàng )新和適當的改變是需要的，課堂上，讓學(xué)生參與發(fā)現知識的發(fā)生過(guò)程，用他們的語(yǔ)言來(lái)總結歸納知識點(diǎn)，這樣可以充分調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習主動(dòng)性。課外，作業(yè)多面批，多與學(xué)生進(jìn)行交流溝通，可以使學(xué)生更好的掌握知識點(diǎn)和了解自己的學(xué)習狀態(tài)。這樣才能真正做到因材施教。
二、教學(xué)中要善于反思、積累、總結，認真細致地處理好教與學(xué)的關(guān)系。學(xué)要邊教邊學(xué)，要反思正視自己的不足，不斷地探索積累總結完善自己的一套教學(xué)方法、教學(xué)經(jīng)驗，多虛心吸收改進(jìn)外界的經(jīng)驗多學(xué)習充實(shí)自己的知識、經(jīng)驗倉庫。在這兩年的從教時(shí)間里，我明白了一個(gè)道理，在網(wǎng)絡(luò )普及，通訊發(fā)達、信息爆炸的今天，合格的教師不是終身的。以前是“不進(jìn)則退”，現在是“慢進(jìn)則退”，昨天合格的教師，今天不一定合格。只有與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習，不斷求索，如一彎清泉，長(cháng)流不腐，才能成為一名合格的教師。我可不想孩子們像電視中的那樣向我喊：老師，你OUT了！
三、努力做一名有思想有夢(mèng)想的教師。有人曾說(shuō)：“生命之所以寶貴，是因為它最終要面對死亡；思想之所以寶貴，是因為它可以讓生命永恒�！比嘶钪�(zhù)就該有思想，思想是人的靈魂。作為教師的我們更應該有思想。做有思想的教師，必然要對教材進(jìn)行大刀闊斧地刪減與增添，因為他懂得“教材為我所用”；有思想的教師，他上課的亮點(diǎn)不在于對書(shū)本的詮釋?zhuān)谟趯W(xué)生不同回答的精彩點(diǎn)評；有思想的教師，決不漠視學(xué)生的成長(cháng)體驗，而是關(guān)懷學(xué)生生命成長(cháng)，尊重學(xué)生個(gè)性發(fā)展。有思想的教師，必須要有一定的底氣，必須要有較好的基本功和一定的.人文底蘊，要學(xué)習的東西還很多。作為一名普通的教師，我們不奢望成為思想家，但至少我們應該成為獨立的思考者。一個(gè)人真正的生命，是一個(gè)人的思想，人因思想而偉大。努力做一個(gè)有思想的教師，愿我們共同為之而奮斗！
紀伯倫有一句名言：“生命的確實(shí)黑暗的，除非有了激勵；一切的激勵都是盲目的，除非有了知識；一切的知識都是徒然的，除非有了夢(mèng)想！”在此，我愿意向大家道出我深藏的夢(mèng)想，那就是，做一名有活力，有個(gè)性的老師！做一名大膽創(chuàng )新，不斷進(jìn)取的老師！永遠不“out”！
在我的教書(shū)生涯中，我還有許多不足的地方，好有許多需要向在座的老師學(xué)習的，需要向全校的優(yōu)秀教師學(xué)習。古人說(shuō)得好：“不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香�！蔽蚁嘈�，咱們浪中的教師都是優(yōu)秀的教師。我們將不忘教師的使命，在教育這片沃土上，用心耕耘，為我校的明天繪就一幅“喜看稻菽千重浪，欣聽(tīng)花果作滔聲”的豐收圖！
青年教師座談會(huì )發(fā)言稿10
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：
大家下午好！
很感謝學(xué)校為我們組織這次座談會(huì )，這是對我們青年教師的關(guān)愛(ài)和鼓勵。作為青年教師的一員，我很榮幸能夠在這里與大家交流，請各位領(lǐng)導、老師多多指教。
一、幫助感謝：
自9月5號入校至今，我在這里的工作即將滿(mǎn)兩個(gè)月了。這兩個(gè)月的培訓、工作過(guò)程，也是我逐漸了解學(xué)校，了解教育工作的初期歷練。還記得剛來(lái)學(xué)校時(shí)，我們十三名新人對新的環(huán)境充滿(mǎn)了好奇。我們對學(xué)校好奇，因為想要了解工作的大環(huán)境；對老師好奇，因為想要學(xué)習如何成為一名優(yōu)秀的教師；對學(xué)生好奇，因為想要學(xué)會(huì )如何更好地和學(xué)生相處。而在我們好奇探索的過(guò)程中，得到了很多領(lǐng)導、老師給予的關(guān)愛(ài)和幫助，在我們探索的道路上點(diǎn)亮一盞盞明燈，指引我們快速前行。
二、感受：
對我們這些剛融入學(xué)校工作的新人來(lái)說(shuō)，現在正是我們兼聽(tīng)并蓄、學(xué)習成長(cháng)的時(shí)期，是我們快速適應職業(yè)教育工作的基礎階段�；诤：咏逃龍@的資源優(yōu)勢，我們學(xué)校有著(zhù)田園般美麗的環(huán)境，有著(zhù)優(yōu)越的硬件條件，有著(zhù)愛(ài)校愛(ài)生的優(yōu)良師資，這些都讓我們感到無(wú)比興奮。國家對職業(yè)教育很重視，從海河教育園的規劃，從溫總理視察園區的講話(huà)中都可以看出來(lái)，（職業(yè)教育是面向人人的教育、面向社會(huì )的教育，國家要發(fā)展高端制造業(yè)，需要大量技能人才），既然國家、學(xué)校給我們提供了非常好的條件和發(fā)展機會(huì )， 那我們就要抓住機遇、夯實(shí)基礎，借發(fā)展規劃的東風(fēng)，茁壯成長(cháng)。
三、目前工作：
1、自我情況：
學(xué)校的長(cháng)遠發(fā)展離不開(kāi)對學(xué)生的吸收、培養、試煉，而招生、就業(yè)正是吸收和試煉的載體，是學(xué)校的兩大重要工作。我很有幸，能進(jìn)入招生就業(yè)辦公室這一學(xué)校排頭兵部門(mén)鍛煉。在這段時(shí)間，招辦張主任和各位老師給了我很大幫助，指導我了解熟悉工作；關(guān)愛(ài)我的生活，幫助我融入這個(gè)溫暖的大家庭。在前期招生階段，學(xué)校各位老師冒著(zhù)酷暑奔波忙碌，我未能參與。在后期緊張的補錄、統計、學(xué)籍注冊等工作中，各位老師們嚴謹認真地工作態(tài)度，使我深受感動(dòng)，逐漸體會(huì )到教育工作者肩負的責任重擔。招辦的工作量大、繁瑣而又非常重要，關(guān)乎學(xué)生入學(xué)和畢業(yè)的.很多方面，而作為一位新人，我還需要不斷向前輩學(xué)習，在業(yè)務(wù)上快速提高自己。同時(shí)，也希望能夠不斷拓寬自己，在教學(xué)——這一教師的本職工作上，有更多學(xué)習鍛煉的機會(huì )，有更廣闊的發(fā)展。
2、關(guān)于建議：提幾點(diǎn)淺薄看法，請各位領(lǐng)導和老師指正。
增設、更新專(zhuān)業(yè)：在突出特色辦學(xué)的基礎上，綜合發(fā)展。（文科女生，幼教、財會(huì )等）
就業(yè)調查：園區會(huì )議提到“人才培養瞄準市場(chǎng)需求”。校企聯(lián)合，實(shí)地考察，設定、培養對口專(zhuān)業(yè)，同時(shí)為就業(yè)聯(lián)系渠道、奠定基礎。
作為一名剛入職的青年教師，雖然參加教育工作的時(shí)間還很短，但這段時(shí)間的經(jīng)歷可以說(shuō)是我人生的第一次跨越。在這期間，有各位領(lǐng)導、老師的鼓勵和指導，有和我一起入校的新同事的關(guān)愛(ài)和幫助，這些都是我成長(cháng)路上的寶貴財富，非常感謝賜予我財富的每一個(gè)人。學(xué)校既然給了我這樣一個(gè)舞臺，我就要把感動(dòng)化為動(dòng)力，以責任心和使命感為主旋律，奉獻精彩的演出！
招辦
20xx年11月1日
青年教師座談會(huì )發(fā)言稿11
各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
我是xx，今天能夠以實(shí)驗實(shí)訓部青年教師代表的身份坐在這里和同事們分享我入校以來(lái)的工作體會(huì )，我感到非常榮幸!
一、入校以來(lái)工作體會(huì )
我自XX年2月入校工作以來(lái)，就在實(shí)驗實(shí)訓部從事實(shí)驗實(shí)訓管理工作，到今天為止恰好5年半。這幾年期間，我個(gè)人在學(xué)院的升格和發(fā)展中也得到了歷練。親自經(jīng)歷了XX年學(xué)院搬遷工作。記憶猶新的是：實(shí)驗實(shí)訓部當時(shí)管理著(zhù)全院所有的實(shí)驗室，在規模浩大的搬遷中，歷時(shí)近一個(gè)月時(shí)間，所有的實(shí)驗室管理教師不辭辛苦，頭頂烈日，在7月炎熱的高溫下一車(chē)車(chē)、一件件、從老校區將所有實(shí)驗設備物資裝車(chē)搬遷至現在的新學(xué)院，完好無(wú)誤的完成了實(shí)驗室搬遷工作。從那時(shí)起，學(xué)院正式告別了昔日的老校區，迎來(lái)了新校區嶄新、艱苦、復雜的工作環(huán)境。
搬遷后的新校區生活讓所有老師感到不適，但大家都在克服，并在這樣不完備的設施下堅守崗位。為了不耽誤新學(xué)期學(xué)生上實(shí)驗課。我和所有管理實(shí)驗室的老師一樣，每天忙于在實(shí)驗室歸置、儀器設備清點(diǎn)整理�？梢哉f(shuō)XX年整個(gè)下半年，實(shí)驗實(shí)訓部整個(gè)的工作重心都放在實(shí)驗室歸置、分類(lèi)、資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、錄入、資源整合方面。新的機構改革，新的變遷帶來(lái)了無(wú)數機遇和挑戰，同時(shí)也讓實(shí)訓部與各系部之間的工作出現了困難。通過(guò)無(wú)數次的調節、溝通，才慢慢地從摸著(zhù)石頭過(guò)河的尷尬處境到理出頭緒，歷時(shí)三年多，實(shí)訓部管理工作才逐步邁向了高職教育的正軌上。
從XX年開(kāi)始，我又從管理崗位上兼顧走向了教學(xué)崗位，承擔起環(huán)資系工程測量專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)課教學(xué)任務(wù)，至今已經(jīng)2年了，在這兩年間我充分體會(huì )到了一名專(zhuān)業(yè)課教師所面臨的壓力有多大。面對行業(yè)形勢日新月異的變化，面對高職教育教學(xué)形勢的新探索，面對學(xué)院學(xué)生學(xué)習的迫切需、等等這一切都是挑戰。我感到肩上的擔子很重，從中的摸索和實(shí)踐讓我明顯感覺(jué)到自己專(zhuān)業(yè)上的淺薄、教學(xué)上的不足。尤其是在同一個(gè)學(xué)期面對同一個(gè)班講授3門(mén)核心專(zhuān)業(yè)課的時(shí)候，我當時(shí)的感覺(jué)就是撐不下來(lái)了，身邊領(lǐng)導鼓勵，同事們給鼓勁，自己也是硬著(zhù)頭皮堅持了下來(lái)。
也是在這樣艱難的情況下，XX年夏天我們順利送走了第一屆工程測量專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。而且是100%對口就業(yè)，全班名學(xué)生，除去自主就業(yè)的，共計聯(lián)絡(luò )安排9名優(yōu)秀學(xué)生與行業(yè)內龍頭企業(yè)廣州南方測繪數碼科技公司銀川分公司、自治區煤田地質(zhì)局等事業(yè)單位簽訂就業(yè)。根據后期畢業(yè)單位的反饋信息顯示我們的學(xué)生很優(yōu)秀!這些成績(jì)的肯定，都是作為老師得到的最好的饋贈。
綜合這5年的工作，最深的體會(huì )就是在學(xué)院這個(gè)發(fā)展平臺上，在教學(xué)崗和管理崗兼顧的情況下，真的很鍛煉人，相信我的成長(cháng)隨著(zhù)學(xué)院的發(fā)展也在逐步彰顯，壓力和動(dòng)力真的并存，只要是在用心干工作，沒(méi)有愧疚于所在的崗位，那么你就是盡職的。
作為一名青年教師，我呼吁：所有青年教師行動(dòng)起來(lái)，把青春的活力和干勁撒在學(xué)院這片熱土上，學(xué)院的'希望就是我們的希望，學(xué)院的明天也是大家的明天!謝謝大家!
二、如何使青年教師盡快成為學(xué)校教學(xué)、科研、學(xué)科和專(zhuān)業(yè)發(fā)展的骨干得建議
1.加強學(xué)習，培訓。
2.尤其是專(zhuān)業(yè)課教師，要緊隨行業(yè)步伐，企業(yè)鍛煉必不可少。
3.學(xué)院內同專(zhuān)業(yè)教師應形成專(zhuān)業(yè)教研團隊，加強溝通，技術(shù)交流。
4.由學(xué)院牽線(xiàn)，引導青年教師向優(yōu)秀的同專(zhuān)業(yè)的老教師，虛心學(xué)習。
三、學(xué)院如何創(chuàng )造條件促進(jìn)青年教師全面成長(cháng)的建議
1.從學(xué)院制度上給予下企業(yè)鍛煉的教師更多的便利，讓教師系統的、完整的、專(zhuān)心的在企業(yè)鍛煉。不要因為學(xué)院的有些開(kāi)會(huì )制度，讓企業(yè)鍛煉教師在單位和學(xué)院之間來(lái)回折騰。
2.院團委、工會(huì )加強學(xué)院青年教師團體活動(dòng)，促進(jìn)青年教師之間交流，溝通。
3.增加有意義的文娛活動(dòng)，改變青年教師的精神面貌。
四、對改進(jìn)與青年教師學(xué)習、工作直接相關(guān)的教學(xué)輔助、行政部門(mén)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)和建議
學(xué)院各部門(mén)應以學(xué)院大局為主、部門(mén)利益為次，全面協(xié)調工作。少計較、多做事、責任明確。
青年教師座談會(huì )發(fā)言稿12
各位年輕的老師朋友：
今晚，我們在這里舉行青年教師座談會(huì )，目的只有一個(gè)，就是通過(guò)座談交流來(lái)促進(jìn)相互理解，相互提高，共同發(fā)力，把我們漣源六中建設得更加美好。
前段時(shí)間，學(xué)校教務(wù)處在全校學(xué)生中對上課的教師進(jìn)行了一次滿(mǎn)意度測評，從測評的結果來(lái)看，在座諸位在學(xué)生心目中的表現讓我刮目相看，甚至還有點(diǎn)讓我欣喜若狂，為什么？因為大家的表現十分優(yōu)秀：高一年級滿(mǎn)意度排名前十名中，就有9位是年輕老師；高二、高三兩個(gè)年級滿(mǎn)意度排名前十名中，年輕老師又幾乎占了半壁江山。這樣的結果不僅證明了你們的專(zhuān)業(yè)知識征服了學(xué)生，而且證明了你們的工作態(tài)度已經(jīng)取得了絕大多數學(xué)生的信任。陶行知先生說(shuō)：“教育是心心相印的活動(dòng)�！蹦銈冎薪^大多數人已經(jīng)用心、用情、用智走好了教育的第一步，給學(xué)生，給學(xué)校帶來(lái)了真正的福音，我代表學(xué)校20xx多名師生在這里真誠地說(shuō)一聲：你們辛苦了，謝謝你們！
俗話(huà)說(shuō)：海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛。自從你們加入到六中這個(gè)教育大家庭以來(lái)，學(xué)校確實(shí)還沒(méi)有給你們提供良好的“跳躍、飛翔”的環(huán)境，因為很多年輕的老師還租住在校外的民房里，在學(xué)校里也只拿著(zhù)菲薄的收入，工作又要從早到晚忙碌，難得休息；很多年輕的老師還要面臨回家看父母難、找對象難的嚴重挑戰，但是你們用熱情溫暖了學(xué)生和學(xué)校，用清貧守住了夢(mèng)想。作為教育的筑夢(mèng)人，你們當之無(wú)愧，前程遠大！
各位年輕的朋友，看到朝氣蓬勃的你們，我現在有點(diǎn)心潮起伏，因為我也曾經(jīng)年輕過(guò)，現在雖然年紀大了，但是熱愛(ài)教育的初心一直沒(méi)有動(dòng)搖，想做一個(gè)有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識、有仁愛(ài)之心的好老師的癡心一直在堅守，趁今天晚上座談的機會(huì )，我想跟在座諸位分享我這個(gè)工作了近30年的教育人的幾點(diǎn)體會(huì )，懇請各位批評指正。
一、熱愛(ài)學(xué)生是老師的基本情感。
教育事業(yè)是一項有挑戰性的事業(yè)，一個(gè)班集體里的學(xué)生因為家庭教育不同、成長(cháng)經(jīng)歷不同而造成了他們學(xué)習基礎不同、情感認知不同，因為學(xué)生有這些不同，就需要我們老師用愛(ài)去撫平。老師只有熱愛(ài)學(xué)生，才能全身心投入教育事業(yè)。老師要多做雪中送炭的溫暖者，要用心去關(guān)愛(ài)三類(lèi)學(xué)困生《家庭經(jīng)濟困難生、學(xué)習基礎差而態(tài)度好的學(xué)生、心理情感有困難的學(xué)生》，要積極主動(dòng)去傾聽(tīng)學(xué)生的心聲，要用心去理解、指導、和鞭策學(xué)生。
二、老師要注意不斷提升自己。
老師既要不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識水平，也要不斷提高自己的教學(xué)方法，不斷琢磨尋找適合學(xué)生成長(cháng)的教育教學(xué)方法，更要不斷提高自己的思想道德水平，不斷消除自己的負面心理，看學(xué)生，看學(xué)校，看社會(huì )不能有消極悲觀(guān)的情緒。有人說(shuō)：一個(gè)人心里裝著(zhù)什么樣的人和事，就會(huì )有什么樣的世界觀(guān)。這句話(huà)，很有道理。云南麗江高坪女子中學(xué)的張桂梅老師的心里只裝著(zhù)山區孩子的教育成長(cháng)，他才不顧自己的清貧、勞累和疾病纏身，全身心地投入到偉大的教育事業(yè)中，不斷提升自己，影響了眾多的孩子，成為了一個(gè)讓神州大地仰望的崇高的人民教育家。
三、老師要學(xué)會(huì )不斷反思。
金無(wú)足赤，人無(wú)完人。我們很難做一個(gè)完美的人，在教育教學(xué)過(guò)程中，我們有時(shí)會(huì )犯錯誤，但要學(xué)會(huì )不斷反思。反思是每一個(gè)教育人的助聽(tīng)器，我們要培養反思自己教學(xué)方法的習慣，也要經(jīng)常反思自己處理師生關(guān)系、同事關(guān)系的方式；這樣做的目的只有一個(gè)，就是讓自己的學(xué)生、同事更好地接納自己，形成和諧的人際關(guān)系，建設好班級團隊、學(xué)校團隊，共同成長(cháng)，共同收獲。我們千萬(wàn)不能一意孤行，用有色眼光來(lái)看待學(xué)生和同事。魏書(shū)生先生說(shuō)過(guò)：“當老師把身邊的人看成是天使時(shí)，他就會(huì )覺(jué)得自己活在天堂里；當老師把身邊的人看成是魔鬼時(shí)，他就活在地獄中�！弊隼蠋煏�(huì )遇到許多讓自己麻煩的人和事，但我懇請你們遇到麻煩時(shí)千萬(wàn)不能意氣用事，要學(xué)會(huì )冷靜反思。我們做老師的要想影響改變學(xué)生和環(huán)境，首先要先考慮反思改變自己。
四、老師要培養終身閱讀的習慣。
老實(shí)說(shuō)，我這個(gè)專(zhuān)科畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)知識的.底子也不咋樣，但是，從教30年來(lái)，我培養了一個(gè)好習慣——閱讀�，F在，我認為，閱讀是一個(gè)老師最好的精神化妝品，不僅能夠養顏，而且能夠養心。我建議初上講臺的老師先要不斷反復閱讀教材，閱讀教參，然后閱讀一些教育思想理論的書(shū)籍。我初上講臺時(shí)，讀過(guò)夏丏尊翻譯的《愛(ài)的教育》、魏書(shū)生的《班主任漫談》、李振西的《做最好的老師》，后來(lái)又讀過(guò)朱永新的《我的閱讀觀(guān)》《教師第一課》······當然，因為我是語(yǔ)文老師，在日常的閱讀中，我更偏嗜于文史哲方面的書(shū)，雖然讀得比較駁雜，不求甚解，但讀多了書(shū)以后，我越來(lái)越相信自己有能力成為一個(gè)幫學(xué)生搭好梯子的老師。
各位年輕的朋友，陶行知先生還說(shuō)過(guò)：千教萬(wàn)教，教人求真；千學(xué)萬(wàn)學(xué)，學(xué)做真人。只要我們六中的老師在學(xué)生面前能做真實(shí)、真誠的老師，我相信我們六中的師生關(guān)系一定會(huì )越來(lái)越和諧，我們六中的教育成果一定會(huì )讓社會(huì )越來(lái)越滿(mǎn)意，我們每個(gè)人的教育幸福感一定會(huì )越來(lái)越飽滿(mǎn)，我們六中的明天一定會(huì )越來(lái)越美好！
謝謝。
青年教師座談會(huì )發(fā)言稿13
尊敬的各位領(lǐng)導、老師：
大家好！
即將迎來(lái)的不僅是碩果累累的秋天，還有加盟我們團體的在座的各位優(yōu)秀教師們。今天很榮幸能作為青年教師代表在此發(fā)言。
來(lái)天有工作四年了，回憶當時(shí)的自己面對新的生活環(huán)境、新的教學(xué)樓、新的朋友，心中竟有種莫名的心情。但天有領(lǐng)導們的大氣、同事的和氣和學(xué)生的靈氣，讓我很快融入了這個(gè)大家庭中。
記得閑暇的時(shí)候，總有同事調侃似的跟我說(shuō)：小李啊，但凡你教過(guò)的班，學(xué)生對你的印象都不錯，看來(lái)長(cháng)著(zhù)一副娃娃臉的確是有優(yōu)勢啊，我笑了笑，也許吧！但是我覺(jué)得真正感染著(zhù)他們的是我對他們的愛(ài)、尊重及對生活的態(tài)度。因為我個(gè)人覺(jué)得沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育，沒(méi)有愛(ài)心就不可能打開(kāi)學(xué)生心靈的窗戶(hù)，更不可能使我們成為合格的、優(yōu)秀的教育工作者。
帶著(zhù)向上的情緒進(jìn)課堂，帶著(zhù)微笑的面容上課，持著(zhù)一顆真誠的心面對學(xué)生。
始終認為快樂(lè )是可以傳染的，你快樂(lè )了，你就會(huì )在課堂里面講授知識的同時(shí)傳遞快樂(lè )。當你面帶微笑和自信講課時(shí)，學(xué)生自然學(xué)得輕松，會(huì )快樂(lè )地接受你這位老師，用愉悅的心情接受新的知識。如果你總板著(zhù)面孔，還想著(zhù)昨天家里煩惱的事情，想著(zhù)物價(jià)怎么老漲工資怎么就不漲，想著(zhù)鄰居親戚占了我們家的便宜等等諸如此類(lèi)不高興的'事，帶著(zhù)這樣的情緒進(jìn)課堂，自然會(huì )影響到課堂效果。尤其是到剛接手的新班擔任教學(xué)的話(huà)，學(xué)生也會(huì )自然不接受，會(huì )不喜歡你的風(fēng)格，然后不喜歡你這個(gè)老師，進(jìn)而不喜歡你教的這門(mén)課程。更不用說(shuō)是親近老師愿意對老師敞開(kāi)心扉；記得剛接手（5）班時(shí)有次急需打印一份資料，課下就叫課代表過(guò)來(lái)幫忙弄一下，當時(shí)就想這男生還不錯，挺利索的，弄完之后就聊了一下，嘿，還不賴(lài)，蠻有想法的，說(shuō)起話(huà)來(lái)一套一套的，看來(lái)數學(xué)這個(gè)學(xué)科應該還不錯，下去之后翻了翻高一的一些成績(jì)，上學(xué)期各科成績(jì)還湊合，可下學(xué)期的幾次重大考試明顯的呈函數圖象趨勢變化，于是后來(lái)漸漸地同他聊了幾次關(guān)于學(xué)習方面的問(wèn)題，開(kāi)始也是有意無(wú)意的回避，后來(lái)慢慢的就說(shuō)開(kāi)了，談到從小學(xué)就開(kāi)始接觸網(wǎng)絡(luò )，初中在體校就讀了一段時(shí)間，當時(shí)我就在想：看來(lái)還是一個(gè)不安分的家伙，不過(guò)當時(shí)對他我是這樣說(shuō)的：那看來(lái)你還不錯，愛(ài)玩電腦還能考上高中，說(shuō)明你小子的潛力還蠻大的，稍微再努力沖刺一下，考本科是沒(méi)什么大問(wèn)題的！他笑了笑說(shuō)，自從踏入高中的大門(mén)那一刻就決定改掉以前的壞習慣，靜下心來(lái)好好拼搏三年，但由于高一時(shí)跟同學(xué)鬧糾紛打了一架，影響很大，便輟學(xué)在家，在家里呆了很久，想了很多，父親最后無(wú)奈的甩下一句話(huà)：給你最后一次機會(huì )回到學(xué)校繼續讀書(shū)，要不就出去打工。我想正因為是這次的事情徹底的改變了他，在現在看來(lái)：高一時(shí)這樣的一名學(xué)生，經(jīng)歷過(guò)高二一年的努力和拼搏，在班上居然每次都能進(jìn)入前幾名，我想除了自身的努力，跟老師們對他的期望和鼓勵是分不開(kāi)的！因為瀏覽到他的空間日志時(shí)當中有過(guò)這樣一段話(huà)：從小學(xué)讀書(shū)到現在，正因為在高中碰到了幾名好老師，如果沒(méi)有你們的信任和無(wú)私的幫助，就不會(huì )有正在朝自己的夢(mèng)想一步步靠攏的我�。ǚ段木W(wǎng) ）盡管語(yǔ)言很簡(jiǎn)潔，但想必每位教師看到這里心里肯定是很欣慰的，可見(jiàn)老師的只字片語(yǔ)對于一名學(xué)生來(lái)講影響是多么的大��！它既可以喚醒學(xué)生對未來(lái)的展望，也有可能讓學(xué)生從此迷失自我，失去追尋夢(mèng)想的勇氣和信心！
用幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言，調節課堂的氣氛；用親近的手勢、友好的動(dòng)作，與學(xué)生溝通。
學(xué)生在聽(tīng)許多有經(jīng)驗的老師上課時(shí)，常常感覺(jué)到情緒處于亢奮狀態(tài)，一節課不知不覺(jué)過(guò)去了，而這一節課又受益匪淺。問(wèn)一下原因，回答都是：“老師很幽默”�？梢�(jiàn)使學(xué)生在輕松和愉快中學(xué)到知識，這都是得益于教學(xué)中的幽默和風(fēng)趣。
知識往往是死的，但是能夠把死的知識教活我覺(jué)得是我們每個(gè)年輕的教師終身去學(xué)習的基本功。同時(shí)，我們還要盡量和學(xué)生進(jìn)行平等的談話(huà)。盡量多使用一些親近的話(huà)語(yǔ)，而不是一些粗暴的語(yǔ)言和動(dòng)作，要讓學(xué)生從內心深處產(chǎn)生一種被尊重的感覺(jué)。對學(xué)生要多些寬容、多些理解，因為他們畢竟還是孩子。譬如，學(xué)生的作業(yè)一次沒(méi)有來(lái)不及交或者忘記交，可以和他去談，了解沒(méi)有交的原因，然后責成他補齊上交，沒(méi)有必要唱紅臉唱白臉。相信我們的這種寬容能夠引起學(xué)生的好感，學(xué)生自然會(huì )喜歡我們，喜歡我們教的學(xué)科。但是我也不贊成老師和學(xué)生太過(guò)于親密，因為老師畢竟是老師，雖然和學(xué)生是平等主體，但還是應該讓學(xué)生尊敬、熱愛(ài)我們。
以上說(shuō)了一些個(gè)人的淺顯看法，目的就只有一個(gè)，就是“讓學(xué)生不僅能從我們身上學(xué)到知識，更能學(xué)到對自己的一生負責的態(tài)度，不虛度光陰，努力的充實(shí)自己”！從而讓我們天有的教育事業(yè)更上一層樓。
最后我以這樣一段話(huà)結束我今天的發(fā)言以共勉：“在學(xué)習中提升自己，在實(shí)踐中展示自己，在反思中完善自己。努力發(fā)現并收藏工作中所有快樂(lè )的火花，點(diǎn)燃我們職業(yè)的幸福感、快樂(lè )感�！�
我的發(fā)言完了，謝謝大家！不足之處，請大家指正！
青年教師座談會(huì )發(fā)言稿14
尊敬的老師：
大家早上好!我是財務(wù)與資產(chǎn)管理處的。
首先感謝學(xué)校為我們提供這樣一個(gè)學(xué)習和交流的平臺，使我有機會(huì )能和大家一起探討和交流。前天上午人事處老師打電話(huà)叫我準備今天早上的發(fā)言，我聽(tīng)了很是激動(dòng)，卻不知我該以什么角色參加這次青年教師座談會(huì )，青年教師角色吧我又算不上是一個(gè)真正的老師(雖然學(xué)生們都叫我老師)，老員工吧我又是剛到校工作的新職工(雖然我已在企業(yè)工作了20xx年)，所以，在此我是以學(xué)習的目的參加這次座談會(huì )，同時(shí)把自己工作半年來(lái)的一點(diǎn)向大家做個(gè)匯報，不足之處請學(xué)校領(lǐng)導和同事指正。
到校工作以來(lái)，我一直以服務(wù)育人、管理育人的理念來(lái)引導和充實(shí)我的工作;一位哲學(xué)家說(shuō)過(guò)：人生最大的價(jià)值莫過(guò)于充實(shí)，人生排除無(wú)聊最好的方法就是認真對待你現有的工作任務(wù)，并努力出色的去完成它。我覺(jué)得當老師最大的價(jià)值也莫過(guò)于生活得充實(shí)。上班時(shí)間，我們忙著(zhù)服務(wù)師生員工，師生們的滿(mǎn)意讓我們覺(jué)得欣喜和自豪，我們覺(jué)得很充實(shí)。而下班時(shí)間，我們也要讓自己充實(shí)起來(lái)，這樣我們對工作、對生活才能有更高的激情。這也是我今天所要匯報的主題：做一個(gè)充實(shí)上進(jìn)的教育工作者。
可能很多年輕的教師都感慨過(guò)：平時(shí)我們上班很忙很累，可下班了或者好不容易放假了，除了上網(wǎng)和睡覺(jué)、培孩子就沒(méi)事可干了。這實(shí)際上是因為我們還沒(méi)有學(xué)會(huì )享受工作后的休閑，緊張后的輕松。有時(shí)候我們真的需要認真規劃一下我們的工作外生活，這樣我們會(huì )過(guò)得更精彩。
1.充分利用下班后的時(shí)間多學(xué)習
由于我們是新進(jìn)職工，不管是在業(yè)務(wù)素質(zhì)還是在學(xué)生德育工作方面，我們都還有很多不足，換句話(huà)我們還有許多提升的空間。當然這個(gè)空間需要我們花時(shí)間去努力營(yíng)造，如果僅僅利用正常的上班時(shí)間去學(xué)習，我覺(jué)得是遠遠不夠的。在上班時(shí)間我們除了為師生服務(wù)外，有時(shí)候我們要去學(xué)習深層次的東西的時(shí)候，更需要一個(gè)安靜獨立的環(huán)境，這只能在工作外時(shí)間去完成。時(shí)間過(guò)得很快，轉眼半年過(guò)去了，轉眼我都工作多年了，轉眼你也會(huì )象我一樣感慨工作多年了，如果不積極去學(xué)習我們真的會(huì )跟不上時(shí)代的要求。
2.充分融入工作，保持有責任心和一顆良好的心態(tài)。
選擇了高校會(huì )計人員這一職業(yè)，也就選擇了奉獻的一生。一生談不上，那至少是幾十年的奉獻，需要持之以恒的意志和吃苦耐勞的品格。既然我們已經(jīng)踏入了這一行列，就要以對師生負責的高度責任心贏(yíng)得肯定。責任心不只是表現為你每天上班，還應該是及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，哪怕是細節，也應該去關(guān)注，并通過(guò)自己的努力去不斷地解決。責任心強的人往往表現出對工作的熱情和興趣。
這個(gè)社會(huì )很復雜，誘惑也很多。學(xué)校不是獨立地存在于社會(huì )之外，作為一名教育工作者也不是獨立地生活在理想王國，就必然要受到來(lái)自于社會(huì )矛盾的干擾，所以這需要我們調整好心態(tài)正確面對。要學(xué)會(huì )換一種角度去理解、換一種方式去處理，換一種心態(tài)去接受，這樣才能使自己活得輕松愉快。才能使我們正確處理好與領(lǐng)導、與同事，與家長(cháng)的關(guān)系，這是工作得以順利進(jìn)行或快樂(lè )開(kāi)展的關(guān)鍵。
3.充分利用多年的工作經(jīng)驗提升工作效率
到財務(wù)處工作后，我總結利用了在企業(yè)工作多年的經(jīng)驗，從以下幾個(gè)方面對學(xué)校財務(wù)工作提出了一些優(yōu)化建議(1)優(yōu)化財務(wù)賬務(wù)處理流程方面，著(zhù)手進(jìn)行合理分配工作量，將月末工作拆解提前到月初月中免去月末突擊、集中處理的不良現狀減輕月末加班的壓力;如規定出納發(fā)把當天可處理完結的單據交接給會(huì )計，會(huì )計可在當天填制記賬憑證，處理完結;這樣做可以準確的反映財務(wù)現時(shí)的資金使用概況，為領(lǐng)導及各部門(mén)決策提供數據參考。(2)優(yōu)化、提高報賬效率方面，大家覺(jué)得報帳難、煩的主要問(wèn)題是：報帳人對財務(wù)制度、法規不了解，導致報帳過(guò)程中出現不合規、不合法的'現象很多，這就造成不理解，以為是財務(wù)人員故意刁難，不給予審核，而使得很多工作是被迫重新走流程;為此，我們在充分解讀相關(guān)財務(wù)制度、法規后著(zhù)手制定了一批報賬流程圖，供廣大師生參照學(xué)習，使大家在報賬過(guò)程減少不必要的重復工作，為師生提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
4.充分珍惜學(xué)校給予我們的學(xué)習的機會(huì )
我們學(xué)校的領(lǐng)導很重視青年教師和教育工作者的成長(cháng)，并通過(guò)一系列的途徑來(lái)培養我們。比如在開(kāi)學(xué)前舉辦的20xx年第二期干部培訓班，學(xué)院邀請了許多優(yōu)秀的專(zhuān)家、教授、校友來(lái)給我們做講座，這次的培訓提供了一次向優(yōu)秀高職院校學(xué)習的機會(huì )，自己在禮儀、寫(xiě)作、辦文、辦事、黨風(fēng)廉政建設等方面的綜合業(yè)務(wù)水平得到了很大的提高。通過(guò)青年教師教學(xué)法及信息化教學(xué)培訓班的學(xué)習培訓，使我在信息化應用水平，教學(xué)方式、方法，教學(xué)理念、困惑，PPT制作等方面都得到了教育和提高，收獲良多。通過(guò)學(xué)校這一系列的學(xué)習和培訓，對完成今年我院10+2的工作任務(wù)充滿(mǎn)信心，使我更加堅定了把我院建設成全國一流的高職院校這一目標。
這是我向大家匯報的全部?jì)热�，不足之處請大家批評指正，謝謝大家!
青年教師座談會(huì )發(fā)言稿15
大家好！很榮幸有機會(huì )參加這個(gè)青年教師座談會(huì )。我也是一位正在成長(cháng)的教師。我愿和各位同事共同分享我八年來(lái)教育教學(xué)中的體會(huì )。
我想用三個(gè)詞語(yǔ)來(lái)概括我今天的說(shuō)話(huà)內容，第一個(gè)詞語(yǔ)是感謝，第二個(gè)詞語(yǔ)是敢為，第三個(gè)詞語(yǔ)是感想。
1、感謝
感恩是美德中最微小的，請允許我使用這最微小的美德。
感謝教育中心組織本次交流活動(dòng)，讓我認識了這么多優(yōu)秀教師，學(xué)習到了優(yōu)秀而獨特的教育教學(xué)經(jīng)驗。
感謝大學(xué)畢業(yè)后，我來(lái)到了二中，這個(gè)充滿(mǎn)溫情的校園執教，八年里我體會(huì )到更多的是關(guān)愛(ài)、友善、平等、交流、和諧、發(fā)展。
感謝學(xué)校導師帶徒活動(dòng)，讓我這名年輕的教師迅速成長(cháng)起來(lái)，成為班主任、備課組長(cháng)、語(yǔ)文教研組長(cháng)，允許我在鍛煉中成長(cháng)。
感謝時(shí)代的發(fā)展和教育教學(xué)改革的浪潮，讓我在教育教學(xué)中起到傳承的作用。
感謝學(xué)校組織各項教研活動(dòng)，在參與活動(dòng)中獲得經(jīng)驗和啟示，取長(cháng)補短、豐富自己、增厚積淀。
感謝我所帶的三屆學(xué)生，是他們讓我懂得了師生間的溝通交流，陶醉在人類(lèi)最美好的情感之中。懂得了教學(xué)的藝術(shù)、為人師表的榮耀。
2、敢為
莎士比亞曾說(shuō)過(guò)：本來(lái)無(wú)望的事，大膽嘗試，往往能成功。
我沒(méi)有沒(méi)有豪言壯語(yǔ)的氣魄，沒(méi)有華麗詞藻的'堆砌，沒(méi)有催人淚下的文筆，只有來(lái)自心底那份最真摯的責任。
在導師帶徒的活動(dòng)中，積極鍛煉自己，多聽(tīng)課、多學(xué)習、多下班級，積累了初步的教育教學(xué)經(jīng)驗。
在擔任第一屆班主任時(shí)，認真管理班級、扎實(shí)班級基礎、順利完成首個(gè)任務(wù)，為現在的發(fā)展奠定了基礎。
在擔任第二、三屆班主任時(shí)，敢于嘗試，任用班級干部，抓好班風(fēng)，形成良好的班級秩序，獲得學(xué)校和家長(cháng)的好評。
在班級管理中，我敢于積極表?yè)P，一個(gè)微笑、一句鼓勵、一個(gè)手勢都是我的法寶，因此在我的班級中表?yè)P隨時(shí)發(fā)生，鼓勵無(wú)處不在。
在各種教學(xué)活動(dòng)中，積極參與、鍛煉膽量、提高水平、借鑒經(jīng)驗、增長(cháng)學(xué)識，這也是我迅速成長(cháng)的重要途徑。
3、感想
曾經(jīng)有一個(gè)故事至今使我記憶猶新，一個(gè)二十歲出頭的男孩因盜竊入獄，記者在采訪(fǎng)他時(shí)，問(wèn)道你最恨的人有誰(shuí)？他說(shuō)，我第一恨的是我的父母，他們在我5歲時(shí)就離婚了，讓我成了個(gè)單親孩子。我第二恨的是我的朋友，是他們在我上初中時(shí)讓我學(xué)會(huì )了逃課、騙錢(qián)、輟學(xué)。我第三恨的是我的老師，是他們在我迷失方向時(shí)將我開(kāi)除，第四恨的是這個(gè)社會(huì )，當我犯法的時(shí)候沒(méi)有人糾正我的錯誤。
話(huà)雖然有些強詞奪理，但無(wú)不讓我們這些教師感慨萬(wàn)千。教師是教書(shū)育人，肩負著(zhù)培養祖國下一代的重任，教師不僅要教會(huì )學(xué)生書(shū)本上的知識，更重要的是教會(huì )學(xué)生如何做人，這樣老師的心血才真正沒(méi)有白費。學(xué)生是很敏感和聰明的，他們很敏銳地能洞察到老師細小的言行舉止的背后的東西，教師的道德修養很容易影響到學(xué)生的人生觀(guān)，世界觀(guān)。因此，我的理想是“做一名陽(yáng)光教師，用愛(ài)詮釋教育的真諦，用行為影響學(xué)生，用理想來(lái)教書(shū)，用心來(lái)育人”。
【青年教師座談會(huì )發(fā)言稿】相關(guān)文章：
青年教師座談會(huì )開(kāi)場(chǎng)詞（通用10篇）12-29
青年教師座談會(huì )發(fā)言稿02-17
青年教師座談會(huì )領(lǐng)導發(fā)言稿08-12
青年教師座談會(huì )發(fā)言稿優(yōu)秀09-21