初中生獎勵方案
為確保事情或工作順利開(kāi)展,通常需要預先制定一份完整的方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編精心整理的初中生獎勵方案,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

初中生獎勵方案1
一、指導思想:
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)二期課改精神,培養全面發(fā)展的學(xué)生,進(jìn)一步激勵教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,貫徹績(jì)效工資優(yōu)績(jì)優(yōu)酬原則,特制定《敬業(yè)初級中學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎勵方案》。獎勵工作堅持公平、公開(kāi)、公正的'原則,力求通過(guò)方案的貫徹實(shí)施實(shí)現學(xué)校的辦學(xué)水平和質(zhì)量的整體提高。
二、方案的實(shí)施
1、本方案敬業(yè)初級中學(xué)教代會(huì )表決通過(guò)實(shí)施
2、本方案由學(xué)校評審工作領(lǐng)導小組負責實(shí)施
3、本方案有效期三年(XXXX——XXXX)
4、學(xué)校評審工作領(lǐng)導小組的'構成:
組長(cháng):校長(cháng)
組員:分管教學(xué)副校長(cháng)、教務(wù)處主任、總務(wù)處主任以及年級組長(cháng)
三、獎勵條件及辦法:
。ㄒ唬┆剟铑(lèi)型:九年級中考獎勵
。ǘ┆剟羁颇浚壕拍昙壦挟斈曛锌嫉目荚嚳颇,語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、體育、政治學(xué)科(體育學(xué)科參與年級組公辦高中達線(xiàn)率和市實(shí)驗性示范性高中達線(xiàn)率的分配,政治學(xué)科參與市實(shí)驗性示范性高中達線(xiàn)率的分配)。
。ㄈ┆剟铐椖浚壕拍昙壷锌伎偡趾细衤、公辦高中達線(xiàn)率、市示范性高中(包括推優(yōu)生、特長(cháng)生)錄取率、文理科合格率、總平均分和單科均分排名等項目。
。ㄋ模┆剟罘秶簜湔n組、年級組。
。ㄎ澹┆剟畹礁鹘M室的獎金,由年級組長(cháng)或者備課組長(cháng)按照校評審小組提出的按勞分配和擇優(yōu)分配原則進(jìn)行個(gè)人分配。
。┍惊剟顥l例所參照的數據均以當年獲取的聯(lián)考學(xué)校的數據為準(以聯(lián)考15校為統計基數)。凡百分率采取取整數去尾法。
四、獎勵分配情況:
年級組:
。1)語(yǔ)、數、外、物、化五門(mén)總分合格率:
95%、95%以上—98% 、98%以上分三個(gè)等次給予獎勵
。2)公辦高中達線(xiàn)率:(包括推優(yōu)生、特長(cháng)生)
40%以上—45%、45%以上—50%、50%以上—60%、60%以上分四個(gè)等次給予獎勵
。ǜ咧羞_線(xiàn)率統計說(shuō)明:隨班就讀生除外)
。3)市實(shí)驗性示范性高中達線(xiàn)率:(包括推優(yōu)生、特長(cháng)生)
15%、15%以上—25%、25%以上—35%、35%以上分四個(gè)等次給予獎勵
。ㄊ痉缎愿咧羞_線(xiàn)率統計說(shuō)明:隨班就讀生除外)
。4)五門(mén)總平均分排名:
11—13名、8—10名、5—7名、前4名分四個(gè)等次給予獎勵
備課組:
。1)單科均分排名
11—13名、8—10名、5—7名、前4名分四個(gè)等次給予獎勵
。▊渥ⅲ褐锌寂琶绻貌坏,以二模統計數據為參考)
。2)文、理科合格率:(文科—語(yǔ)文、英語(yǔ);理科—數學(xué)、物理、化學(xué))
95%、95%以上—98%、98%以上分三個(gè)等次給予獎勵
體育:中考均分達28—28.5分,獎勵300元,28.5分以上獎勵600元。
初中生獎勵方案2
為了切實(shí)做好輸送職業(yè)學(xué)校新生工作,保證我校完成縣局任務(wù),充分調動(dòng)教師的'工作積極性,結合本校實(shí)際,經(jīng)校委會(huì )討論通過(guò),特制定本方案。
初級中學(xué)學(xué)生獎勵方案
一、職校報考獎:職校唯一志愿報考率居全校第一、二、三名的班主任分別獎200元、150元、100元。
二、學(xué)生參加職校培訓獎:學(xué)生參加職校6月24日的培訓獎班主任100元/人。
三、職校入學(xué)獎:班主任和下班校委會(huì )人員為第一、二責任人,每班基本數根據各班未上線(xiàn)人數與教育局規定的指標數按比例確定,完成基本任務(wù)獎班主任1000元,下班校委會(huì )人員500元,超額完成任務(wù)每增加一人獎班主任和下班校委會(huì )人員各800元。
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