自我評估方案
為了確保事情或工作有序有力開(kāi)展，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案，方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計劃。那么我們該怎么去寫(xiě)方案呢？以下是小編精心整理的自我評估方案，歡迎閱讀與收藏。
自我評估方案1
按照《河套農商銀行案件防控工作自我評估實(shí)施細則》（巴農商銀發(fā)〔20xx〕58號）要求，我支行高度重視，認真組織學(xué)習，按照《河套農商銀行案件防控工作自我評估實(shí)施細則》中各項評估指標和要求，對20xx年案件工作作出認真全面系統的自我評估制定如下方案。
一、成立支行自我評估小組
為確保此項工作扎實(shí)有序開(kāi)展，我支行特成立案件防控排查工作自我評估小組：
組長(cháng)：龔長(cháng)裕
副組長(cháng)：陳龍杰
成員：藺向宇張少博王曉娜
二、具體排查范圍及措施
按照總行制定合規及案防教育規劃和重點(diǎn)業(yè)務(wù)培訓計劃及方案，同時(shí)建立配套的`培訓考核機制，并與員工崗位、待遇等進(jìn)行考核，定期培訓一線(xiàn)員工案防合規引導員工培養良好的職業(yè)操守；在案件風(fēng)險防范問(wèn)題有效地堵截新案，挖掘初舊案、杜絕隱患。
�。ㄒ唬┲攸c(diǎn)崗位人員的排查。
我支行重點(diǎn)排查會(huì )計崗、儲蓄崗、信貸崗，以及其他重要崗位。主要排查是否參與民間融資、非法集資、民間高利貸等活動(dòng)；是否存在經(jīng)商辦企的情況；是否存在涉賭、涉毒情況。
�。ǘ┌讣L(fēng)險防控培訓。
根據總行案件防控制度定期對我支行全體員工就國家有關(guān)金融政策法規、內部制度和監管要求進(jìn)行專(zhuān)題培訓；對重要業(yè)務(wù)和新開(kāi)辦業(yè)務(wù)崗位的新員工開(kāi)展法律法規、專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能培訓；定期組織和開(kāi)展案件風(fēng)險防控培訓。
�。ㄈ┌讣L(fēng)險防控制度修訂情況。
針對支行內部案件風(fēng)險防控制度是否健全；進(jìn)行定期對現有制度進(jìn)行梳理；對于無(wú)章可循或制度不能適應支行業(yè)務(wù)發(fā)展和管理實(shí)際的，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議及時(shí)進(jìn)行修訂完善。
�。ㄋ模┻`規操作規范情況排查。
對存在違規辦理存、取、貸款及轉賬業(yè)務(wù)現象，按規定進(jìn)行管理、管制，重點(diǎn)關(guān)注柜面業(yè)務(wù)及柜員操作管理等風(fēng)險點(diǎn)，主要規范一線(xiàn)臨柜人員嚴格執行綜合業(yè)務(wù)系統操作制度及流程。
通過(guò)案件防控自我評估完善案件防控工作組織，提高支行內控執行力和問(wèn)責力度，推動(dòng)案件防控工作系統化、制度化。進(jìn)一步摸清案件支行防控工作基本情況和存在的問(wèn)題，規范員工履職行為，完善內部制度、堵塞風(fēng)險漏洞，遏制案件風(fēng)險，有效防范案件發(fā)生。
在排查過(guò)程中我支行能夠遵循依法依規、實(shí)事求是、權責對等、責任明確、逐級追究等原則進(jìn)行問(wèn)責，更好的進(jìn)行案件防控。
自我評估方案2
游戲目的：
1、訓練學(xué)員們評估其行為和態(tài)度。
2、激勵參與者檢查其能力和成長(cháng)的情況。
游戲準備：
人數：不限。
時(shí)間：20分鐘。
場(chǎng)地：室內。
材料：學(xué)習資料、筆。
游戲步驟：
1、每一位參與者會(huì )收到一份資料《衡量你的貢獻》(見(jiàn)附件)。參與者在10分鐘之內完成。
2、讓參與者以三人或者四人的`小組進(jìn)行合作，分享他們的評估結果，時(shí)間為lo分鐘。相互問(wèn)按以下的每一條陳述給予反饋：
(1)是的，我對你的評價(jià)跟你對自己的評價(jià)一樣。
(2)我想，你在這兒低估了自己。比如……
(3)在這方面，我的經(jīng)驗是你……(肯定的例子)。我想，你如果……你能在這方面為團隊作出更大的貢獻。
3、讓每個(gè)人確定并在團隊中分享他(她)在團隊作出的積極貢獻，以及對個(gè)人改進(jìn)行動(dòng)的承諾。
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