推進(jìn)方案

　　為有力保證事情或工作開(kāi)展的水平質(zhì)量，常常要根據具體情況預先制定方案，方案屬于計劃類(lèi)文書(shū)的一種。那么我們該怎么去寫(xiě)方案呢？以下是小編為大家收集的推進(jìn)方案9篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

推進(jìn)方案 篇1

　　一是與創(chuàng )業(yè)促就業(yè)相結合。為了確保工作取得實(shí)效。細化實(shí)施方案。明確目標措施，市人社局決定將開(kāi)展“聯(lián)村聯(lián)戶(hù)、為民富民”行動(dòng)作為今年人社工作的重點(diǎn)。并納入目標管理�？繉�(shí)工作責任，強化督查考核。與此同時(shí)，市直人社系統近期將選派19名縣級干部和104名科級及以下干部，分4批次赴慶城縣土橋鄉西掌村開(kāi)展“送政策、送信息、送技能、送服務(wù)”系列活動(dòng)，著(zhù)力解決群眾在脫貧致富等方面的實(shí)際困難和問(wèn)題，真正體現“聯(lián)村聯(lián)戶(hù)、為民富民”行動(dòng)致富困難群眾、鍛煉人社干部的要求。

　　二是與城鄉基本養老醫療保險相結合。以實(shí)現城鄉居民社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作全覆蓋為契機。積極發(fā)揮小額擔保貸款促進(jìn)作用。扎實(shí)落實(shí)各項就業(yè)政策，以實(shí)施國家級創(chuàng )業(yè)型城市創(chuàng )建和“萬(wàn)人創(chuàng )業(yè)促就業(yè)工程”為抓手。健全扶持幫扶村婦女、退役軍人、返鄉農民工創(chuàng )業(yè)就業(yè)的工作機制。確保帶動(dòng)和扶持一批困難群眾走上新的就業(yè)崗位。

　　做好被征地農民和村干部養老保險工作。確保群眾老有所養、病有所醫、傷有所償、失有所助。重點(diǎn)推進(jìn)農民工、靈活就業(yè)人員等群體納入社會(huì )保障范疇。穩步提高各項保險待遇水平。

　　三是與人才隊伍建設相結合。著(zhù)力將人才的選拔、培養和服務(wù)工作向基層傾斜。農村實(shí)用技術(shù)人才職稱(chēng)評價(jià)等人才評價(jià)機制向基層一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員傾斜。發(fā)揮人才優(yōu)勢，培養一批“田秀才”土專(zhuān)家”把國外引智項目向基礎性工農業(yè)傾斜。切實(shí)提升人才素質(zhì)。確保各類(lèi)人才投身基層、服務(wù)基層、干事創(chuàng )業(yè)。

　　四是與農民工職業(yè)技能培訓相結合。針對困難群眾致富缺門(mén)路、脫貧缺技術(shù)的實(shí)際情況。確保群眾脫貧致富的本領(lǐng)和水平實(shí)現新的`提升。積極組織相關(guān)專(zhuān)家對群眾急需的實(shí)用技術(shù)進(jìn)行培訓指導。

　　五是與全市人社系統正在開(kāi)展的優(yōu)化政風(fēng)行風(fēng)推動(dòng)效能建設”活動(dòng)相結合。切實(shí)轉變作風(fēng)。確保為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。密切聯(lián)系群眾。提升人社部門(mén)立黨為公、執政為民、面向基層、服務(wù)基層的能力和水平。

　　六是與推動(dòng)人社工作相結合。統籌安排工作。以所幫村為基點(diǎn)。廣泛收集民意、體察民情、匯集民智，合理調配力量。積極開(kāi)展事關(guān)人社工作的各項調查研究。正確處理幫村抓點(diǎn)與人社工作的關(guān)系，以工作推動(dòng)深化“行動(dòng)”開(kāi)展，以“行動(dòng)”成效檢驗工作成績(jì)，確保抓好人社業(yè)務(wù)與落實(shí)“行動(dòng)”要求“兩不誤”兩促進(jìn)”。

推進(jìn)方案 篇2

　　南京都市圈是我省規劃建設的三大都市圈之一。隨著(zhù)南京都市圈發(fā)展機制不斷完善、合作進(jìn)程加快推進(jìn)，同城化建設被市委、市政府列為重要戰略，并明確支持、盱眙、洪澤三縣對接南京江北區域，在規劃銜接、設施共建、服務(wù)共享、環(huán)境共治、安全共保等方面加強合作。為順應同城化、一體化發(fā)展趨勢，加快落實(shí)我縣融入南京都市圈戰略，就重點(diǎn)推進(jìn)縣對接南京江北新區，加快同城化先行區建設，制定本實(shí)施方案。

　　一、認識同城化先行區建設工作意義

　�。ㄒ唬┕ぷ魃嫌辛己没�礎。近年來(lái)，經(jīng)濟社會(huì )持續健康發(fā)展，產(chǎn)業(yè)特色化、集聚化、集群化明顯提升，城鄉融合、產(chǎn)城融合、城區與園區融合步伐加快，人均主要經(jīng)濟指標保持蘇北前列。特別是縣委、縣政府大力推動(dòng)城鄉布局優(yōu)化，以打造提升一個(gè)精品主城區、繁榮發(fā)展四個(gè)輔助中心為基本路徑，明確拉開(kāi)“一主四輔”新型城鎮化發(fā)展架構，強化改革創(chuàng )新，調整行政區劃，狠抓設施配套，縣域發(fā)展空間不斷拓展，城鎮功能逐步增強，城鄉環(huán)境持續優(yōu)化，在推進(jìn)新型城鎮化方面邁出堅實(shí)步伐。

　�。ǘ�）發(fā)展上有緊迫需求。人文底蘊深厚，是堯帝出生地，擁有一批名勝古跡；生態(tài)環(huán)境絕佳，水域面積達到2/3，被命名為中國荷文化之鄉、首家“中國氣候宜人之鄉”，是蘇北首個(gè)國家級生態(tài)縣。在經(jīng)濟發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)條件下，隨著(zhù)長(cháng)期制約發(fā)展的交通瓶頸不斷破除，的獨特資源進(jìn)一步凸顯其后發(fā)優(yōu)勢。把人文、生態(tài)、自然資源等方面潛力發(fā)揮出來(lái)，把隱性?xún)?yōu)勢轉化為顯性生產(chǎn)力，是打造同城化關(guān)鍵節點(diǎn)的內涵和要義，另一方面，賦予同城化先行區建設機遇，將為加快崛起提供重要抓手和強力支點(diǎn)。

　�。ㄈ�）全局上有示范效應。區位優(yōu)勢明顯，位于、揚州、安徽滁州兩省三市交界處，距南京、揚州、均100公里左右，處于全省地理中心位置，具有承南啟北、聯(lián)東帶西的地理優(yōu)勢�？h已被列為國家新型城鎮化綜合試點(diǎn)縣，其中圍繞“創(chuàng )新城市群區域協(xié)調發(fā)展機制”努力打造同城化關(guān)鍵節點(diǎn)是縣試點(diǎn)任務(wù)之一，將通過(guò)體制機制創(chuàng )新，深入挖掘都市圈一體化建設這一最大紅利，提升縣域發(fā)展能級和水平，在南京都市圈北部形成新的增長(cháng)點(diǎn)，對于蘇北等欠發(fā)達地區高質(zhì)量推進(jìn)新型城鎮化、促進(jìn)全省區域協(xié)調發(fā)展，具有典型示范作用。

　　二、總體目標及預期成果

　　按照“擴量提質(zhì)、充分發(fā)展”總要求，以融入名城為抓手，以特色發(fā)展為根本，以改革創(chuàng )新為動(dòng)力，以促進(jìn)區域轉型與承接產(chǎn)業(yè)轉移有機結合為重點(diǎn)，在融合發(fā)展中重塑縣域發(fā)展動(dòng)力體系，努力實(shí)現跨越發(fā)展、加快崛起，進(jìn)一步提升綜合實(shí)力，進(jìn)一步彰顯發(fā)展特色，進(jìn)一步融入南京都市圈，20xx年初步建成“具有人文荷都特質(zhì)的南京衛星城”，成為同城化建設的先行區、示范區。工作上，重點(diǎn)突出“三動(dòng)三融”：一是主動(dòng)融入。從規劃對接、機制銜接、市場(chǎng)一體等多角度多層次入手，排出計劃、排出項目、排出力量，加大謀劃力度、推進(jìn)力度、宣傳力度，從能做的事先做起來(lái)，廣泛調動(dòng)各方面積極性主動(dòng)性，形成全縣上下主動(dòng)融入南京都市圈的新格局。二是互動(dòng)融會(huì )。積極呼應南京等城市功能調整和產(chǎn)業(yè)更新，抓住用好溢出效應，對準大城市新的需求方向精準發(fā)力，融入中心城市生產(chǎn)生活和產(chǎn)業(yè)分工體系，發(fā)現和放大與中心城市利益平衡點(diǎn)，形成互利共贏(yíng)、互補發(fā)展新機制。三是聯(lián)動(dòng)融通。著(zhù)眼于構建更加開(kāi)放的大市場(chǎng)，打破行政區劃界限，加強與周邊市縣橫向聯(lián)合，推進(jìn)要素、市場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)、政策、機制等一體化，形成次區域共同發(fā)展新模式。

　　主要形成以下預期成果：一是基礎設施互聯(lián)互通。加強協(xié)調與南京等城市在交通、信息等基礎設施建設，20xx年基本實(shí)現與都市圈軌道網(wǎng)絡(luò )、無(wú)線(xiàn)寬帶的互聯(lián)互通、共建共享。重點(diǎn)構建貫通南北、連接東西的交通大通道，加速形成與南京、、揚州等中心城市的1小時(shí)交通經(jīng)濟圈。全面啟動(dòng)“寬帶都市圈”工程建設，加快實(shí)現百兆家庭寬帶接入能力全覆蓋，實(shí)現4G/3G/WiFi互為補充的無(wú)線(xiàn)寬帶區域全覆蓋。二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展互補互促。遵從梯度發(fā)展規律和優(yōu)勢互補原則，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)基礎和資源特色，融入都市圈產(chǎn)業(yè)分工體系。圍繞都市圈產(chǎn)業(yè)規劃和南京產(chǎn)業(yè)轉型轉移方向，承接引入關(guān)聯(lián)度高的產(chǎn)業(yè)企業(yè)，到20xx年形成2-3個(gè)特色產(chǎn)業(yè)集群。保持現代農業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，提高競爭力和附加值，讓更多的元素融入到都市圈內，使成為南京都市圈知名的“菜籃子”和“米袋子”。以旅游業(yè)為重點(diǎn)，融入南京旅游市場(chǎng)和旅游路線(xiàn)，成為寧、淮、揚三角旅游市場(chǎng)重點(diǎn)節點(diǎn)城市。三是公共服務(wù)共建共享。積極參與都市圈內各類(lèi)大型跨區域服務(wù)設施的建設，融入功能完善的都市圈現代服務(wù)體系，包括金融服務(wù)體系、科技信息咨詢(xún)、商貿合作等。全面開(kāi)展公共服務(wù)和社會(huì )事業(yè)交流合作，到20xx年，基本建成區域統一的就業(yè)服務(wù)平臺，20xx年實(shí)現基本保險關(guān)系無(wú)障礙轉移，基礎教育和基本醫療衛生體系的`均衡發(fā)展，形成有序對接的跨區域基本公共服務(wù)體系，提升圈內城市之間的公共資源配置效率。四是資源要素對接對流。依據南京都市圈和江北新區發(fā)展規劃，積極參考建立統一的資本、消費品、技術(shù)、勞動(dòng)力、產(chǎn)權和旅游市場(chǎng)。構筑多元化的投融資體系，擴大資金來(lái)源和渠道，加大直接融資力度。加強融入以南京為中心的科研和技術(shù)協(xié)作網(wǎng)絡(luò )，推進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)尤其是機電一體化技術(shù)等領(lǐng)域的聯(lián)合與協(xié)作。融入區域內勞動(dòng)力供求信息網(wǎng)絡(luò )，制訂優(yōu)惠政策吸引高層次人才，或者相互聯(lián)合培養和輸送急需的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才，實(shí)現高層次人才資源的對流。

　　三、主要舉措

　�。ㄒ唬┩苿�(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展擴量提質(zhì)。以存量帶動(dòng)增量，培育壯大高端裝備制造、新能源及新能源汽車(chē)、線(xiàn)纜儀表、新型材料等縣域主導產(chǎn)業(yè)，重抓科技創(chuàng )新，聚焦政策資源做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)，培育新興產(chǎn)業(yè)和智力密集型產(chǎn)業(yè)集群，努力建成長(cháng)三角重要的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)與戰略性新興產(chǎn)業(yè)基地,融入都市圈產(chǎn)業(yè)循環(huán)體系。推動(dòng)“兩化”融合，提升工業(yè)經(jīng)濟整體素質(zhì)。積極發(fā)展特色都市型農業(yè)，加快建立現代農業(yè)產(chǎn)業(yè)化體系，推進(jìn)農業(yè)科技進(jìn)步與創(chuàng )新，提高農業(yè)基礎設施與裝備水平，逐步優(yōu)化農業(yè)布局，重點(diǎn)發(fā)展特色水生蔬菜種植和水產(chǎn)品養殖，建成服務(wù)大都市的高效現代農業(yè)基地。

　�。ǘ�）有效承接中心城市輻射帶動(dòng)。以經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、開(kāi)發(fā)新區建設為載體，瞄準承接適宜資源稟賦、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高的轉移項目，在南京轉型發(fā)展中尋找機遇，爭取更多南京的分解功能、外遷產(chǎn)業(yè)及相關(guān)要素落戶(hù)，加快融入都市圈產(chǎn)業(yè)分工。推進(jìn)政府、園區、企業(yè)等多層面進(jìn)行對接，積極推進(jìn)園區共建，打造產(chǎn)城一體的新城區。匯聚創(chuàng )新資源，優(yōu)化高層次創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新人才引進(jìn)和使用環(huán)境，加強與駐寧高校院所對接，深化產(chǎn)學(xué)研合作，多渠道承接南京科教人才溢出效應，增強經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng )新優(yōu)勢和智力支撐。

　�。ㄈ�）做強做特休閑旅游產(chǎn)業(yè)。圍繞做響“堯帝故里、中國荷都”品牌，統籌特色資源開(kāi)發(fā)，與南京各方開(kāi)展多種形式共建合作，促進(jìn)形成生態(tài)景觀(guān)、歷史文化、休閑娛樂(lè )、美食品嘗融合發(fā)展格局，短期內把建為南京都市圈周末度假區、生態(tài)旅游重要集散地，融入南京旅游市場(chǎng)和旅游路線(xiàn)。一方面，在內涵上集中力量做顯特色“名片”，即：萬(wàn)畝荷蕩、萬(wàn)畝原生態(tài)蘆葦蕩、萬(wàn)畝水杉林、萬(wàn)畝灘涂濕地、堯帝文化、湖鮮美食。另一方面，在載體上著(zhù)力建設生態(tài)慢生活城鎮，突出綠色發(fā)展，構建河流水系、生態(tài)綠地和城市空間有機連接的生態(tài)格局，規劃建設健康產(chǎn)業(yè)園區，倡導實(shí)行綠色出行方式。

　�。ㄋ模┩七M(jìn)“一主四輔”布局。優(yōu)化縣域整體開(kāi)發(fā)格局，堅定不移實(shí)施“一主四輔”發(fā)展規劃，突出精致縣城建設，打造新型城市化與城鄉發(fā)展一體化試點(diǎn)示范，以產(chǎn)業(yè)集聚帶動(dòng)居住集中、人口集聚，呼應南京城市轉型發(fā)展，構建融入南京發(fā)展的主體架構，樹(shù)立“南京衛星城”首位標識。優(yōu)化基礎設施格局，借鑒句容和滁州融入南京的開(kāi)發(fā)模式，加強與江北新區全方位合作，建立基礎設施共建共享機制，突破交通瓶頸，縮短融入南京都市圈的時(shí)間與空間，通過(guò)改善基礎設施條件促進(jìn)城鄉發(fā)展一體化，促進(jìn)城與鄉全面融入都市圈發(fā)展格局，為縣域湖、河、林、濕地等資源開(kāi)發(fā)創(chuàng )造更好條件。優(yōu)化生產(chǎn)力布局，做好南京都市圈規劃的江北生態(tài)屏障規劃區文章，嚴格落實(shí)主體功能區規劃，將重點(diǎn)開(kāi)發(fā)區域做優(yōu)、限制開(kāi)發(fā)區域做特、禁止開(kāi)發(fā)區域做綠。

　�。ㄎ澹┐龠M(jìn)發(fā)展宜居宜業(yè)。聯(lián)合開(kāi)發(fā)利用生態(tài)優(yōu)勢資源，盡快實(shí)現全縣“無(wú)化工”，彰顯生態(tài)宜居品質(zhì)，打造江北新城生態(tài)功能拓展區和長(cháng)壽之鄉、“巴馬”的品牌形象。激發(fā)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活力，把政府服務(wù)、政策導向重心轉向招才引智，集中精力引進(jìn)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)意愿強烈的人群，如南京高校畢業(yè)生、或籍創(chuàng )業(yè)新秀，以人才集聚資本、帶動(dòng)新興產(chǎn)業(yè)，筑牢縣域經(jīng)濟“班底”。促進(jìn)公共服務(wù)交流交融，鼓勵南京優(yōu)質(zhì)教育、醫院資源通過(guò)與教育、醫療機構對接開(kāi)展技術(shù)合作、合作辦校（院）、設立分校（院）、組建教育/醫療集團等形式，實(shí)現跨區域合作發(fā)展，逐步實(shí)現居民不出縣即能享受高質(zhì)量的南京資源。深入加強兩地文化合作交流，推進(jìn)同城化公交、“寬帶都市圈”工程、養老服務(wù)等方面共建共享。

　�。�六）探索聯(lián)動(dòng)發(fā)展樣板。加強整體對接，抓住共同關(guān)注的交通、環(huán)保、公共服務(wù)等問(wèn)題，共同協(xié)商解決辦法，逐步建立共建共享機制和長(cháng)效化、常態(tài)化合作機制。充分發(fā)揮與南京的歷史文脈、人員交往關(guān)系的情感作用，吸納以市場(chǎng)配置為主的人流、物流、資金流，大力吸引南京的企業(yè)家與資本到投資興辦實(shí)業(yè)。突出體制機制創(chuàng )新，從重點(diǎn)市場(chǎng)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)做起，實(shí)現與南京產(chǎn)業(yè)、人才、資金、信息、技術(shù)的有效銜接，在建設蘇北重要中心城市戰略中選準切入點(diǎn)和工作平臺載體，與周邊縣區在具體項目上開(kāi)展實(shí)質(zhì)性合作，盡快發(fā)揮承接蘇南輻射、引領(lǐng)蘇北發(fā)展、服務(wù)拱衛中心城市的多重功能，在促進(jìn)區域協(xié)調發(fā)展中形成示范效應。

　　同時(shí)，成立縣區域經(jīng)濟合作領(lǐng)導小組，辦公室設在縣發(fā)改委，其職責之一為具體督辦督查、協(xié)調推進(jìn)同城化先行區建設工作。按照以上重點(diǎn)工作任務(wù)方向，先以20xx-2017年兩個(gè)年度進(jìn)行立項分工（詳見(jiàn)附件）。各牽頭單位要會(huì )同配合單位切實(shí)承擔起實(shí)施方案重點(diǎn)工作任務(wù)，確保20xx年提出可檢驗的成果，并按要求將階段推進(jìn)落實(shí)情況報縣發(fā)改委。

推進(jìn)方案 篇3

　　礦屬各單位及中宇集團公司某某煤礦項目部：

　　為認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)關(guān)于進(jìn)一步加強“三基”工作的文件精神，夯實(shí)礦井安全基礎，控制各類(lèi)事故的發(fā)生，實(shí)現礦井各項管理目標，現就加強安全“三基”工作提出以下實(shí)施方案：

　　一、指導思想

　　以“安全第一、預防為主、綜合治理”為方針，以“三并重”為保障，以“三基”為重點(diǎn)，以“三不傷害”為目的，以治理“三違”為手段，以科技為先導，以質(zhì)量標準化為途徑，努力實(shí)現安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。

　　二、工作目標

　　基層隊伍安全意識增強，安全技能提高，基礎管理上水平、上臺階，能夠適應現代煤礦安全生產(chǎn)要求；安全基礎條件提升、穩定、可靠，安全基礎資料規范化、標準化，發(fā)揮服務(wù)、引領(lǐng)安全生產(chǎn)的作用；人的安全基本功過(guò)硬，安全管理基本功到位，抗險救災基本功扎實(shí)，奠定牢固的安全生產(chǎn)根基。

　　三、工作措施

　�。ㄒ唬�、組織措施

　　1、成立“三基”推進(jìn)領(lǐng)導小組

　　組 長(cháng):

　　副組長(cháng):

　　成 員:

　　“三基”推進(jìn)領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在綜合辦，劉連斌任辦公室主任，負責相關(guān)材料的收集、整理及上報工作。

　　實(shí)行定期、不定期的“三基”推進(jìn)工作情況檢查、指導，不斷提升“三基”推進(jìn)工作質(zhì)量；定期考核、評比，激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，推、拉結合保證推進(jìn)速度。

　�。ǘ�）工作措施

　　1、高目標引領(lǐng)，形成狠抓安全“三基”工作的氣勢

　　1）充分認識安全“三基”工作的重要性，增強責任意識。安全“三基”工作主要是指圍繞礦井安全生產(chǎn)所進(jìn)行的基層、基礎、基本功建設。安全“三基”工作是煤礦安全發(fā)展的根基，抓好安全“三基”工作是控制和杜絕各類(lèi)事故發(fā)生的有效手段，是建設一流礦井的基本要求。我礦安全基礎管理比較薄弱，干部嚴、細、實(shí)作風(fēng)存在差距，員工隊伍素質(zhì)整體不高，與建設一流礦井、示范礦井要求不相適應，必須加強以區隊班組為重點(diǎn)的基層建設、以安全質(zhì)量標準化為重點(diǎn)的基礎管理、以職工崗位技能培訓為重點(diǎn)的基本功訓練，常抓不懈，持之以恒，形成氣勢和韌勁。

　　2）高目標引領(lǐng)抓安全“三基”工作，提升管理水平。

　　抓安全“三基”工作要在杜絕重大重復性事故前提下，將實(shí)現“安全零死亡，瓦斯零超限，零重傷，零嚴重職業(yè)病，零重大生產(chǎn)事故”五個(gè)零目標作為衡量礦井安全“三基”工作成效的標準，將“輕傷事故、質(zhì)量標準化、‘三違’人數、四無(wú)班組達標率”作為檢驗各專(zhuān)業(yè)和基層區隊安全“三基”工作的標準。堅持嚴格管理，規范管理的要求，強推安全“三基”工作常態(tài)化。

　　2、突出重點(diǎn)，扎實(shí)抓好20xx年安全“三基”工作

　　1）抓基層。重點(diǎn)是嚴格科區長(cháng)、班組長(cháng)隊伍建設，推進(jìn)五好區隊（班組）建設。

　　a、加強中層干部隊伍建設。按照“品德好、能力強、作風(fēng)正、業(yè)績(jì)優(yōu)、公認度高”的干部選拔任用標準，三季度對中層干部進(jìn)行年度考核，素質(zhì)性淘汰率不低于3%。綜合辦制定優(yōu)秀科區（班組）長(cháng)評先表彰辦法，每年對管理有特色、安全業(yè)績(jì)好的優(yōu)秀科區長(cháng)、班組長(cháng)進(jìn)行表彰獎勵。

　　b、加強班組長(cháng)隊伍建設。嚴格準入、選拔、管理、淘汰機制。深入開(kāi)展學(xué)習白國周班組管理法活動(dòng)，培養白國周式優(yōu)秀班組長(cháng)。一季度出臺《班組管理規范》，明確班組長(cháng)管理職責，規范班組安全基礎管理，用制度固化管理。四季度對班組長(cháng)進(jìn)行年度考核，淘汰率不低于5%。

　　班組長(cháng)選拔使用要經(jīng)過(guò)科區班子推薦、分管領(lǐng)導審查、職工評議、考察前公示、綜合辦考察批復等程序。綜合辦制定公推公選班組長(cháng)辦法，二季度在機電運輸、“一通三防”口分別確定2～3個(gè)班組，試行公推公選班組長(cháng)。

　　c、推行班隊長(cháng)任職資格制度。20xx年由礦部對在職班隊長(cháng)進(jìn)行培訓，考試合格頒發(fā)班組長(cháng)任職資格證書(shū)，不合格的予以淘汰。20xx年開(kāi)始由礦職工培訓中心對班隊長(cháng)任職資格進(jìn)行培訓，并考核認定。今年三季度綜合辦定班組長(cháng)任職資格暫行規定，今年開(kāi)始，對符合條件的班組長(cháng)后備人選先進(jìn)行培訓取證，新任班組長(cháng)實(shí)行先培訓取證后上崗任職。

　　d、繼續開(kāi)展四無(wú)班組競賽活動(dòng)。以完成安全生產(chǎn)任務(wù)為前提，實(shí)行月度考核、通報，季度獎勵。各專(zhuān)業(yè)年度達標率目標為：采煤88%、掘進(jìn)75%、機電83%、“一通三防”83%。將連續半年實(shí)現四無(wú)的班組命名為銀牌班組，班組長(cháng)為銀牌班組長(cháng)；將全年實(shí)現四無(wú)的班組命名為金牌班組，班組長(cháng)為金牌班組長(cháng)。礦對獲得獎牌稱(chēng)號的班組和班組長(cháng)進(jìn)行獎勵，并作為年度評先評優(yōu)的重要依據。

　　e、創(chuàng )建五好區隊（班組）。根據創(chuàng )建五好的標準，以安全生產(chǎn)任務(wù)、四無(wú)班組競賽、區隊基礎管理等為主要內容，全礦確立2個(gè)單位分別創(chuàng )建礦級五好區隊（科室）。將四無(wú)班組達標率作為創(chuàng )建五好班組的重要標準，每年評選出若干五好區隊（班組），進(jìn)行表彰獎勵。

　　2）抓基礎。以質(zhì)量標準化為主線(xiàn)，以“兩規范及手指口述，反“三違”，規程措施編制、貫徹、執行，隱患排查”為支撐，抓好基礎工作。

　　a、強化安全質(zhì)量標準化過(guò)程控制，管理人員要學(xué)標準，用標準，嚴考核，以日常動(dòng)態(tài)達標為手段，品牌創(chuàng )建為帶動(dòng)，各專(zhuān)業(yè)在礦考核中保持前三名，確保實(shí)現“保二爭一”目標。

　　實(shí)行質(zhì)量標準化動(dòng)態(tài)抽查與月度考核相結合制度，動(dòng)態(tài)抽查得分和月度檢查得分各按50%計入月度綜合得分。質(zhì)量標準化與各單位工資總額30%掛鉤，月度考核兌現。安監科督促職能部門(mén)進(jìn)行日常動(dòng)態(tài)檢查考核，每周五安全辦公會(huì )上各職能科室點(diǎn)評業(yè)務(wù)范圍內的'質(zhì)量標準化動(dòng)態(tài)達標情況。各專(zhuān)業(yè)負責人牽頭，每月評出專(zhuān)業(yè)內安全質(zhì)量標準化最好單位和最差單位，并在礦安全辦公會(huì )上通報各單位安全質(zhì)量標準化情況。

　　開(kāi)展品牌創(chuàng )建活動(dòng)。各專(zhuān)業(yè)要嚴格按照礦部下達的各季度品牌創(chuàng )建計劃，組織實(shí)施品牌創(chuàng )建工作。品牌創(chuàng )建經(jīng)礦部驗收達標后必須保持常態(tài)，嚴禁達標后放松標準，完好率不得低于80%，達不到標準要求的將給予責任區隊當月工資扣除10%，礦對達標的品牌工程實(shí)行獎勵。

　　實(shí)行班組安全質(zhì)量標準化動(dòng)態(tài)達標跨班驗收考核，在采掘開(kāi)單位每班設跨班兼職驗收員，對上一班安全質(zhì)量標準化工作進(jìn)行驗收，動(dòng)態(tài)監管工作質(zhì)量、工程質(zhì)量和安全環(huán)境質(zhì)量。

　　b、強推兩規范、手指口述的現場(chǎng)落實(shí)。修訂完善兩規范、手指口述內容和考核辦法，突出重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵工序、特殊環(huán)節。繼續實(shí)行兩規范考核與基層單位工資總額10%掛鉤，月度考核兌現。安監科加大對井下現場(chǎng)兩規范、手指口述督查力度，調度室加強班前會(huì )檢查、抽考、抽問(wèn)和月度考核。

　　c、狠反“三違”，推動(dòng)和檢驗兩規范在現場(chǎng)落實(shí)。反“三違”重點(diǎn)是反不規范管理和操作行為，安監科要嚴查“三違”人員，區隊要加大自主反“三違”力度，嚴格動(dòng)態(tài)隱患排查，查不安全人、不安全措施、不安全設施、不安全環(huán)境，各專(zhuān)業(yè)每月排查一次，基層區隊每天排查一次，及時(shí)消除安全隱患。

　　d、嚴格規程措施的編制、審批、貫徹和落實(shí)。編制的規程措施必須符合現場(chǎng)實(shí)際，凡是由規程措施原因造成安全事故的，要嚴肅追究編制人、審批人的責任�；鶎訂挝粵](méi)有將規程措施在現場(chǎng)落實(shí)到位的，嚴肅追究跟班干部和班組長(cháng)責任。規程措施要及時(shí)貫徹并組織考試。完善措施評比制度，總工程師每半年組織一次規程措施評比，對評出的好措施進(jìn)行獎勵，差措施進(jìn)行通報、處罰。

　　3）抓基本功。重點(diǎn)是加強職工崗位技能培訓，實(shí)學(xué)實(shí)訓實(shí)戰。

　　a、加強職工班前會(huì )教育。提高“一日一題”、“一月一案”、“一月一考”針對性，原則上班前會(huì )學(xué)習內容由專(zhuān)業(yè)分管領(lǐng)導（副總）審定，區隊組織實(shí)施。職工培訓中心采取日常抽考、月度考試等方式，檢查職工掌握班前會(huì )學(xué)習情況，并在礦相關(guān)會(huì )議上通報抽考和月考情況，同時(shí)制定職工技能培訓實(shí)施意見(jiàn)。開(kāi)展礦情教育，教育引導職工嚴格規范。

　　b、強化班組長(cháng)培訓。礦季度、專(zhuān)業(yè)月度采取集中或以會(huì )代訓方式對班組長(cháng)進(jìn)行培訓，年度脫產(chǎn)培訓累計不少于5天。礦主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導培訓班組安全管理重點(diǎn)、管理方法、開(kāi)展案例警示教育等；各專(zhuān)業(yè)分管領(lǐng)導（副總）培訓班組安全生產(chǎn)技術(shù)管理重點(diǎn)、思路、方法以及安全質(zhì)量標準化等。

　　c、嚴格安全質(zhì)量標準化標準考試。從3月10日起，對基層單位正職及機關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)科室主管以上人員進(jìn)行考試；4月份，對基層單位副科級、技術(shù)主管及機關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)科室一般管技人員進(jìn)行考試；5月份，對基層單位一般管技、班組長(cháng)進(jìn)行考試，考試不合格的，嚴肅處理。職工考試由各單位自行組織。

　　d、開(kāi)展師徒結對子工作。3月份完成師徒合同簽訂工作，明確區隊、師徒三方責任。礦每半年考核一次，每年評選最佳師徒進(jìn)行表彰獎勵，同時(shí)對工作開(kāi)展好的單位一并進(jìn)行表彰獎勵，對考核不合格的師徒和工作開(kāi)展成效差的單位進(jìn)行處罰。群眾工作部制定師帶徒管理考核辦法，基層單位簽訂《師徒幫帶協(xié)議》，建立檔案，報安檢科備案。

　　e、建立在崗職工素質(zhì)性淘汰機制。結合職工崗位技能培訓考核、違章違紀及工作表現等情況，分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行素質(zhì)性淘汰，堅持每年對“四大員”考核淘汰的同時(shí)，兩年內完成井下所有專(zhuān)業(yè)素質(zhì)性淘汰工作，并形成常態(tài)機制。對淘汰下來(lái)的員工一律待崗培訓，各單位新招聘的工人（含勞務(wù)派遣工），試用期內不符合崗位要求的及時(shí)清退；試用期滿(mǎn)不合格的，不予簽訂勞動(dòng)合同。人力資源部制定在崗職工素質(zhì)性淘汰暫行辦法。

　　3、轉變作風(fēng)，提高執行力落實(shí)力

　　1）嚴格執行制度。嚴格執行礦委會(huì )一號文、安全一號文及與安全“三基”工作相關(guān)的規章制度，做到執行制度不變通、不走樣、不打折扣。

　　2）強化督查督辦工作。安檢科負責將安全“三基”工作作為日常督查重要內容，同時(shí)，對下井、跟值班、集體交接班、機關(guān)包保及勞動(dòng)紀律等情況進(jìn)行督查，做到常態(tài)化，每周不少于2次，其中零點(diǎn)督查不少于1次，堅持每周、月度在礦安全辦公會(huì )上通報督查情況，問(wèn)責到位。辦公室牽頭，對礦委會(huì )的重要會(huì )議、文件和礦領(lǐng)導安排布置的工作進(jìn)行及時(shí)督辦、通報。

　　3）嚴肅查處安全生產(chǎn)違規違紀行為。規范安全生產(chǎn)違章違紀舉報，安檢科制定安全生產(chǎn)違章違紀行為舉報規定。嚴查下列違規違紀人員：

　　a、管理人員對查處觸犯20條紅線(xiàn)和84條較嚴重“三違”行為隱瞞不報或沒(méi)有按規定處理到位的，給予撤職處分。

　　b、凡是管理人員違章指揮、違章作業(yè)，觸犯84條較嚴重“三違”或造成重傷及重大非死亡事故的，給予撤職處分。

　　c、管理人員隱瞞輕傷事故不報的，給予撤職處理，并待崗半年。隱瞞重傷、重大非死亡和死亡事故的，給予直接責任者解除勞動(dòng)合同處理。

　　d、安監員查出“三違”隱瞞不報、私自處置的，調離安監崗位，給予待崗1年處理。

　　e、凡在下井質(zhì)量、跟班等方面弄虛作假或跟班空崗、值班脫崗、井下睡崗的，一經(jīng)查實(shí)，是班組長(cháng)以上人員的，一律撤職；其他人員一律待崗三個(gè)月。

　　f、凡是下井交接班執行不到位的，是班組長(cháng)的，一律撤職；是崗位工種、四大員的，一律待崗三個(gè)月。

　　4）嚴肅考核紀律。安全“三基”工作考核職能部門(mén)要堅持公開(kāi)、公平、公正原則，對安全“三基”工作進(jìn)行嚴格考核，在考核過(guò)程中凡是出現打人情分、弄虛作假等違規違紀行為的，視問(wèn)題性質(zhì)，給予有關(guān)責任人相應的黨政紀處分。

　　4、明確責任，建立機制

　　1）加強領(lǐng)導。礦成立由礦長(cháng)任組長(cháng)，安全副礦長(cháng)任副組長(cháng)，各分管領(lǐng)導和副總為成員的安全“三基”工作領(lǐng)導小組。辦公室設在安檢科和綜合辦，安檢科為牽頭部門(mén)。

　　2）明確責任。礦主要領(lǐng)導對安全“三基”工作負總責，安全副礦長(cháng)牽頭負責；各分管領(lǐng)導為分管內第一責任人，垂直管理，專(zhuān)業(yè)副總負責協(xié)助分管領(lǐng)導抓好份內工作；安檢科、綜合辦、生產(chǎn)科、培訓中心及有關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)科室按照職責參與監督、檢查、考核�；鶎訂挝回撠熑耸锹鋵�(shí)本單位安全“三基”工作直接責任人。

　　3）建立機制。礦每季度召開(kāi)一次安全“三基”工作現場(chǎng)推進(jìn)會(huì )，對抓安全“三基”工作成效明顯的和工作滯后的專(zhuān)業(yè)和區隊進(jìn)行點(diǎn)評總結，抓兩頭，帶中間；“一通三防”先行，制定專(zhuān)業(yè)安全“三基”工作具體實(shí)施辦法，其他專(zhuān)業(yè)也要結合實(shí)際，明確重點(diǎn)，制定實(shí)施辦法，專(zhuān)業(yè)每月召開(kāi)一次安全“三基”現場(chǎng)會(huì )，可與安全、生產(chǎn)其他工作一并安排、檢查、問(wèn)責；區隊要按照礦和部門(mén)要求，明確操作考核剛性辦法，確保安全目標在安全“三基”工作上扎根。

　　4）輿論引導。宣傳部門(mén)要充分利用廣播、板報、畫(huà)廊、標語(yǔ)、網(wǎng)絡(luò )等媒體，開(kāi)辟安全“三基”工作專(zhuān)欄，將“健康、前瞻、集成、精細”的管理理念和“嚴格、規范、和諧”的工作要求宣傳貫徹到每名干部職工，自覺(jué)融入到安全“三基”工作中，保持抓安全“三基”工作的常態(tài)化。

　　某某煤礦

　　20xx年x月23日

推進(jìn)方案 篇4

各村（居、場(chǎng)）委員會(huì )、鎮直機關(guān)各單位：

　　為確保全鎮首季“開(kāi)門(mén)紅”各項目標如期實(shí)現，根據縣委辦公室、縣政府辦公室《20xx年首季“開(kāi)門(mén)紅”目標考核意見(jiàn)》精神，現提出如下實(shí)施方案。

　　一、工作目標

　　重點(diǎn)圍繞招商引資（含項目開(kāi)竣工）、財稅收入、規模企業(yè)開(kāi)票、列統企業(yè)培植、外資外貿任務(wù)、公司制企業(yè)注冊資本金、企業(yè)用工、固定資產(chǎn)投入8項核心指標開(kāi)展工作，確保各項指標一季度均位居全縣各鄉鎮前十位，綜合排名位列第二方陣中等即十名左右。

　　二、工作分工

　　每項指標明確至少1名班子成員為責任領(lǐng)導，至少1名單位負責人為責任人（詳見(jiàn)附表），具體負責牽頭協(xié)調、全力推進(jìn)、幫辦服務(wù)。

　　三、工作措施

　　1、分解落實(shí)。各項指標的責任領(lǐng)導要對照目標任務(wù)，細化分解、落實(shí)，定到具體項目、序時(shí)進(jìn)度和具體人頭，倒排工期，倒排序時(shí)，按總體目標要求確保完成。

　　2、督查督辦。每周組織一次過(guò)堂，每半月進(jìn)行一次集中匯報，分析情況，研究對策，加快推進(jìn)。鎮效能101全程跟蹤督查，及時(shí)通報各項指標推進(jìn)完成情況。

　　3、獎懲兌現。列統企業(yè)開(kāi)票銷(xiāo)售收入、地方一般預算收入、新增列統企業(yè)達序時(shí)數三項指標完成任務(wù)的`各獎勵5000元，其他指標完成任務(wù)的各獎勵3000元。一季度考核排名后3位的，掛包班子成員向黨委政府書(shū)面說(shuō)明情況，具體責任人書(shū)面檢討。

推進(jìn)方案 篇5

　　為進(jìn)一步推進(jìn)我縣現代農業(yè)發(fā)展，按照縣委、縣政府提出的“三化聯(lián)動(dòng)、四化同步”戰略部署及“兩線(xiàn)兩片三園”新農村建設戰略，我局以農民增收為中心，狠抓基礎建設，突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展，確�！稗r林牧漁總產(chǎn)值增長(cháng)3%以上，糧食總產(chǎn)量穩定在50萬(wàn)噸以上，農民人均純收入增長(cháng)15%以上”總體目標的實(shí)現�，F將有關(guān)情況通知如下：

　　一、工作目標

　　全年糧食生產(chǎn)面積134萬(wàn)畝以上，糧食總產(chǎn)量實(shí)現51萬(wàn)噸；新發(fā)展優(yōu)質(zhì)茶園0.3萬(wàn)畝以上，茶葉總產(chǎn)量實(shí)現4200噸；新發(fā)展蔬菜0.2萬(wàn)畝，蔬菜總產(chǎn)量實(shí)現28.55萬(wàn)噸；新發(fā)展水果0.25萬(wàn)畝，水果總產(chǎn)量達到8.55萬(wàn)噸；蠶桑發(fā)種1.46萬(wàn)張，產(chǎn)鮮繭527噸；新發(fā)展省級現代農業(yè)萬(wàn)畝示范區4個(gè)；實(shí)現種植業(yè)總產(chǎn)值29.73億元，比去年增長(cháng)12%，農民人均種植業(yè)總收入3715元，比去年增長(cháng)12%。

　　二、工作措施

　�。ㄒ唬┖葑ギa(chǎn)業(yè)規劃

　　繼續優(yōu)化區域布局和結構調整，由政府出資委托敘府茶業(yè)公司完成了高山有機茶和淺丘早茶發(fā)展規劃；同時(shí)，進(jìn)一步完善了《縣現代農業(yè)發(fā)展戰略策劃》和“職業(yè)農民孵化中心”、“大塔荔枝科技示范園項目”規劃設計，并在此基礎上，重點(diǎn)開(kāi)展分區成片的現代農業(yè)產(chǎn)業(yè)的規劃，力爭盡快啟動(dòng)并在年底前完成沿金、岷兩江，連翠屏區、屏山縣的“茵紅李產(chǎn)業(yè)核心區及休閑農業(yè)‘金三角’”和永興—白花—孔灘—王場(chǎng)“西部藕�！碑a(chǎn)業(yè)規劃及項目策劃包裝。

　�。ǘ�）狠抓農業(yè)招商

　　利用我縣現有優(yōu)惠政策和良好的投資環(huán)境，大力引進(jìn)有實(shí)力的工商資本實(shí)體，規范的進(jìn)入農業(yè)領(lǐng)域，促進(jìn)我縣現代農業(yè)的發(fā)展，重點(diǎn)是認真做好農業(yè)招商項目的策劃包裝，參加全市農業(yè)項目招商會(huì )，全力引進(jìn)工商企業(yè)投資新建“冷鏈加工及物流交易中心”和“早春及秋延后蔬菜基地”，并開(kāi)展茵紅李、荔枝和蓮藕產(chǎn)業(yè)基地建設，帶動(dòng)全縣蔬菜、水果等產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。

　�。ㄈ�）狠抓項目建設

　　圍繞全縣現代農業(yè)的發(fā)展，積極爭取國家和省、市的農業(yè)項目投資，完成“中央財政現代農業(yè)（水稻）產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展”、“中央財政產(chǎn)油大縣獎勵資金項目”、“高標準農田建設”、“農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)”等項目的.編制和實(shí)施；同時(shí)，認真做好“職業(yè)農民孵化中心”項目建設的服務(wù)工作，力爭在年底前全面啟動(dòng)項目主體工程建設，并完成李場(chǎng)500畝荔枝科技示范園“孵化基地”建設，啟動(dòng)“茵紅李產(chǎn)業(yè)核心區及休閑農業(yè)‘金三角’”和“西部藕�！焙汀案呱接袡C茶、越溪河早茶”等項目建設。

　�。ㄋ模┖葑ギa(chǎn)業(yè)發(fā)展

　　圍繞糧油、蔬菜、水果、茶葉以及蠶桑等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，狠抓技術(shù)培訓和推廣，重點(diǎn)是抓好20xx年晚秋及xx年小春生產(chǎn)工作高產(chǎn)創(chuàng )建及示范片建設，全面籌劃xx年早春蔬菜、晚熟荔枝以及優(yōu)質(zhì)名優(yōu)早茶等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，并確保在年度前完成4個(gè)“省級現代農業(yè)萬(wàn)畝示范區”申報和建設工作。

　�。ㄎ澹┖葑ナ称钒踩�

　　繼續整體推進(jìn)全縣無(wú)公害農產(chǎn)品產(chǎn)地建設，建立健全農產(chǎn)品質(zhì)量監管工作制度，適時(shí)全縣農產(chǎn)品質(zhì)量抽查，逐步建立農產(chǎn)品質(zhì)量追溯機制；同時(shí)，全力推進(jìn)“三品一標”建設，對全縣優(yōu)勢農產(chǎn)品資源進(jìn)行整合，并進(jìn)行前期培育和管理，逐步培育成熟品牌推向市場(chǎng)。

　�。�六）狠抓土地確權

　　全縣確權登記提前實(shí)施和提前完成，為縣現代農業(yè)發(fā)展奠定堅實(shí)的制度基礎。今年10月份將全面推開(kāi)，xx年底前基本完成，xx年開(kāi)展回頭看和查漏補缺工作。到xx年底確保全縣確權登記工作按規范完成，力爭先于全省1年完成此項工作。

　�。ㄆ撸┖葑ブ黧w培育

　　繼續做好“富康芽菜”、“友均蔬菜”等農業(yè)龍頭企業(yè)和“蜀蓮蓮藕”、“領(lǐng)先水果”等專(zhuān)業(yè)合作社的培育和壯大，同時(shí)，積極選擇引進(jìn)具有運營(yíng)意識的投資人，配置優(yōu)勢資源，培育成相應產(chǎn)業(yè)的核心運營(yíng)主體，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和農民群眾增收致富。

推進(jìn)方案 篇6

　　為深入學(xué)習借鑒“嘗試教育”理論，進(jìn)一步推進(jìn)我校課堂教學(xué)模式改革，實(shí)現“以先進(jìn)教育思想引領(lǐng)學(xué)生全面成長(cháng)”的教育目標。按照市教育局有關(guān)要求，從本學(xué)期開(kāi)始，我校將學(xué)習引進(jìn)“嘗試教學(xué)法”等先進(jìn)的課堂教學(xué)模式，通過(guò)學(xué)習借鑒，實(shí)驗探索，構建適合x(chóng)x學(xué)生發(fā)展的特色課堂教學(xué)模式。經(jīng)學(xué)校班子研究決定，制定《xx中學(xué)“嘗試教育”課堂教學(xué)模式改革推進(jìn)方案》，具體安排如下。

　　一、指導思想。

　　以素質(zhì)教育和新課改理念為統領(lǐng)，以“嘗試教育”理論為指導，以轉變教師傳統的教學(xué)方式為前提，以培養學(xué)生“主動(dòng)自主學(xué)習，互助合作探究”良好學(xué)習習慣為目標，深入挖掘我校課改經(jīng)驗和優(yōu)勢學(xué)科，以先進(jìn)的教育理念、教學(xué)方式和學(xué)習方式，全面提高教育質(zhì)量，引領(lǐng)和促進(jìn)師生共同成長(cháng)。

　　二、推進(jìn)目標。

　　深入學(xué)習“嘗試教育”理論，借鑒先進(jìn)課堂教學(xué)模式，帶動(dòng)廣大教師通過(guò)理論學(xué)習、參觀(guān)聽(tīng)課、強化備課、課例研究、帶題教研、帶題授課、重點(diǎn)實(shí)驗、示范引領(lǐng)、構建模式等形式，初步構建具有xx特色的多元化課堂教學(xué)模式。

　　三、推進(jìn)措施。

　　1、學(xué)習感悟階段（20xx年xx月——xx月）：

　　通過(guò)講座、印發(fā)學(xué)習資料、上示范課、自主學(xué)習和測試、專(zhuān)家引領(lǐng)培訓、到兄弟學(xué)校聽(tīng)課、教研組和備課組集體研討、確定帶題教研課題等形式，激發(fā)教師轉變思想觀(guān)念，自覺(jué)接受“嘗試教學(xué)”模式，主動(dòng)實(shí)驗探索的積極性和主動(dòng)性。

　　2、實(shí)驗探索階段（20xx年xx月——xx月中旬）：

　　以學(xué)科教研組和備課組為單位，確定首批實(shí)驗教師，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )；啟動(dòng)嘗試教學(xué)課例研究；探索開(kāi)發(fā)“嘗試教學(xué)”導學(xué)案；啟動(dòng)教師帶題授課計劃；組建課改指導小組，深入課堂指導實(shí)驗教師研究課和課例，進(jìn)一步規范導學(xué)案制定；有重點(diǎn)地在初一、初二學(xué)年和部分學(xué)科、部分教師中開(kāi)展重點(diǎn)實(shí)驗研究。

　　3、展示交流階段（20xx年xx月中旬——xx月中末）：

　　經(jīng)過(guò)前期至少兩次課例實(shí)驗和研討，在學(xué)校領(lǐng)導、專(zhuān)家和教研組研討基礎上，確定重點(diǎn)學(xué)科和教師面向全校展示，組織全校教師觀(guān)摩研討，形成初級模式。

　　4、強化學(xué)習階段（20xx年xx月中旬——xx月末）：

　　利用暑假和開(kāi)學(xué)前后時(shí)間，組織教師專(zhuān)題學(xué)習“嘗試教學(xué)”和其它教育教學(xué)理論，在條件允許的情況下邀請專(zhuān)家前來(lái)指導講學(xué)，組織教師外出參觀(guān)學(xué)習。同時(shí)，假前為教師安排好學(xué)習內容和思考提綱，引導教師利用假期自主學(xué)習，開(kāi)學(xué)后組織理論測試和讀書(shū)交流。

　　5、建模打樣階段（20xx年xx月——xx月末）：

　　組織實(shí)驗教師和有關(guān)專(zhuān)家，研究制定我校課堂教學(xué)改革總體模式框架，在全校教師中開(kāi)展論證和征求意見(jiàn)；各學(xué)科教研組根據學(xué)�？偟哪Ｊ娇蚣�，構建符合各自學(xué)科特點(diǎn)的課堂教學(xué)模式；利用兩周時(shí)間，組織實(shí)驗教師上示范課和樣板課，為全校教師打樣示范。

　　6、全員推進(jìn)階段（20xx年xx月——xx月中旬）：

　　根據學(xué)�？偟哪Ｊ娇蚣芎透鲗W(xué)科特色課堂教學(xué)模式，開(kāi)展全員性教學(xué)研評活動(dòng)，采取人人過(guò)關(guān)的形式，每人上一節課改課，教研組和指導小組評價(jià)、指導，符合課程模式標準的教師視為合格，通過(guò)考核評價(jià)。凡不符合課程模式標準的，視為不合格，要在教研組和指導小組的幫助下盡快修正問(wèn)題，進(jìn)行第二次、第三次試講，直至合格。同時(shí)，對教師日常課堂教學(xué)進(jìn)行跟蹤問(wèn)效，確保教師在日常教學(xué)過(guò)程中按照新模式授課，避免反彈。

　　7、總結評估階段（20xx年xx月中旬——20xx年xx月）：

　　對一年來(lái)學(xué)校課程改革情況做系統評估和總結，一是邀請市教育局領(lǐng)導、市教育學(xué)院專(zhuān)家、兄弟學(xué)校領(lǐng)導和教師對我校課堂教學(xué)模式進(jìn)行評估，指出問(wèn)題，提出修正意見(jiàn)；二是對教研組織“帶題教研”課題和教師“帶題授課”進(jìn)行總結展示，對課題研究成果進(jìn)行表彰和展示；三是開(kāi)展優(yōu)秀課改實(shí)驗教師、課改新秀等評比活動(dòng)，大張旗鼓地表彰在本次課堂教學(xué)模式改革中涌現出的先進(jìn)教師。

　　四、保障措施。

　　1、成立xx中學(xué)課堂教學(xué)模式改革推進(jìn)領(lǐng)導小組：

　�。�1）組長(cháng)：xx。

　�。�2）副組長(cháng)：xx。

　�。�3）成員：xx、xx、xx。

　　下設領(lǐng)導小組辦公室：主任：xx，（兼）副主任：xx。

　　2、確定實(shí)驗教師。

　　按照上述推進(jìn)計劃，各教研組織要在充分考察的基礎上，確定實(shí)驗教師，其中語(yǔ)文、數學(xué)、外語(yǔ)每科至少三人（要求每學(xué)年至少有一人），其它學(xué)科至少一人。學(xué)校將在學(xué)習、參觀(guān)、考察、聽(tīng)課等方面為實(shí)驗教師提供更多便利條件，實(shí)驗教師要認真鉆研、勤于思考、勇于探究、大膽實(shí)驗，力爭以最短時(shí)間、最高效課堂模式為全校教師樹(shù)立榜樣。對在實(shí)驗過(guò)程中勇于創(chuàng )新、不斷進(jìn)取、成效顯著(zhù)的教師，學(xué)校將予以重獎，并在評優(yōu)、晉級等方面予以?xún)?yōu)先考慮。

　　3、成立課改推進(jìn)指導辦公室。

　　在時(shí)機成熟時(shí)，抽調精兵強將，成立專(zhuān)門(mén)指導推進(jìn)機構，負責對下一步課堂教學(xué)模式的全校性推進(jìn)，全員性督導評價(jià)、集體備課、教研和導學(xué)案編制、嘗試練習題庫和相關(guān)檔案管理等。同時(shí)，還要組織好相關(guān)教學(xué)研究和展示交流、研討等活動(dòng)。

　　五、推進(jìn)原則。

　　1、全員探索與重點(diǎn)實(shí)驗相結合原則。

　　要全面動(dòng)員和調動(dòng)廣大教師參與課堂教學(xué)模式改革的積極性，鼓勵教師主動(dòng)學(xué)習和嘗試新的課堂教學(xué)模式，引導廣大教師學(xué)習新理念、轉變舊觀(guān)念，接受新模式、摒棄舊傳統。同時(shí)，抓住主要矛盾，采取一部分人先行先試的辦法，組織精干力量，開(kāi)展課改實(shí)驗，取得經(jīng)驗后全校推廣。

　　2、積極推進(jìn)與穩步實(shí)施相結合原則。

　　在推廣和學(xué)習新的課堂教學(xué)模式的'過(guò)程中，要切忌操之過(guò)急，急于求成，即要積極推進(jìn)，又要穩步實(shí)施，確保在改革實(shí)踐過(guò)程中使廣大教師和學(xué)生有個(gè)適應過(guò)程，逐步接受新的教學(xué)和學(xué)習方法，同時(shí)，做好學(xué)生家長(cháng)和社會(huì )各方面解釋、溝通工作，取得各方面理解和支持。

　　3、深化課改與確保質(zhì)量相結合原則。

　　改革的目的是為了提高課堂教學(xué)效率，提高教育教學(xué)質(zhì)量，因此，我們必須本著(zhù)“千教萬(wàn)教，教會(huì )學(xué)生學(xué)習；千改萬(wàn)改，保證教學(xué)質(zhì)量”的原則，努力探索適應當代學(xué)生身心和智能發(fā)展的多元化課堂教學(xué)模式，實(shí)現課堂教學(xué)改革和教學(xué)質(zhì)量雙豐收。

　　4、主動(dòng)探索和借鑒學(xué)習相結合原則。

　　課堂教學(xué)模式改革絕不能閉門(mén)造車(chē)，也不能因循守舊，更不能故步自封，拒絕接受新事物，正確的態(tài)度是主動(dòng)學(xué)習、轉變觀(guān)念、積極探索、有所作為。因此，要求全校教師要積極行動(dòng)起來(lái)，主動(dòng)探索實(shí)踐新的課堂教學(xué)模式，同時(shí)，向書(shū)本學(xué)、向名校學(xué)、向專(zhuān)家學(xué)、向同伴學(xué)，只要是符合素質(zhì)教育和新課改理念的課堂教學(xué)模式，都要去嘗試、去探究，并與自身課堂實(shí)際相結合，努力探索出適合我們自己的課堂教學(xué)模式來(lái)。

推進(jìn)方案 篇7

　　第一條 為深入落實(shí)國家擴大內需政策，努力擴大消費需求，深入實(shí)施“商貿活市”戰略，全面推進(jìn)商貿流通業(yè)健康快速發(fā)展，依據市委、市政府《關(guān)于加快商貿流通業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》，特制定本《實(shí)施方案》。

　　第二條 《實(shí)施方案》中所指的商貿流通業(yè)，主要包括批發(fā)零售貿易業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)、現代物流業(yè)和會(huì )展業(yè)。

　　第三條 提升商貿服務(wù)業(yè)發(fā)展定位。按照“發(fā)展大商貿，建設大市場(chǎng)，搞活大流通”的總體思路，以完善功能、擴大消費、科學(xué)發(fā)展為重點(diǎn)，進(jìn)一步深化我市商貿流通業(yè)體制改革，加大招商引資力度，加快商貿設施建設，完善城鄉服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，發(fā)展新型營(yíng)銷(xiāo)業(yè)態(tài)，促進(jìn)消費結構升級，提高全行業(yè)市場(chǎng)競爭能力和可持續發(fā)展能力，努力把我市建設成為隴東南乃至全省商貿物流中心。 第五條 優(yōu)化商業(yè)服務(wù)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)布局。根據《xx市城區商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規劃》要求，對秦州區大眾路、麥積區商埠路兩個(gè)核心商業(yè)區，繼續提高集聚程度，完善服務(wù)功能，提高設施品位，形成傳統特色和現代信息相結合的現代城市商業(yè)中心。對城區原有街道商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，要引進(jìn)多元投資主體，通過(guò)直營(yíng)、加盟、特許、入股、租賃和重組等方式，對街頭巷尾的雜貨店、小百貨、食品店全面進(jìn)行改造，重點(diǎn)進(jìn)行配套設施改善，豐富網(wǎng)點(diǎn)類(lèi)型，提高網(wǎng)點(diǎn)檔次。

　　第六條 加快建設發(fā)展現代物流業(yè)。按照市委、市政府《關(guān)于加快秦州西十里、麥積甘泉物流園區建設的指導意見(jiàn)》，積極盤(pán)活土地資源，多方籌措建設資金，加快園區建設步伐，力爭20xx年使核心區建設初具規模，把園區建設成集倉儲、配送、貨物托運、信息服務(wù)為一體的現代物流中心，作為聯(lián)系生產(chǎn)企業(yè)、商貿流通企業(yè)和消費者的紐帶。同時(shí)，整合物流資源，加快（）發(fā)展第三方物流，積極改造傳統運輸和倉儲企業(yè)，細化專(zhuān)業(yè)分工，提高物流專(zhuān)業(yè)化、社會(huì )化水平，到20xx年做大做強3—5家區域范圍內占絕對優(yōu)勢的第三方物流龍頭企業(yè)集團。

　　第七條 振興批發(fā)商業(yè)集聚幅射能力。充分發(fā)揮批發(fā)市場(chǎng)在資源配置、信息集散、價(jià)格形成、引導生產(chǎn)等方面的作用，使批發(fā)市場(chǎng)成為xx商貿業(yè)的重要增長(cháng)點(diǎn)，以促進(jìn)工業(yè)、農業(yè)和服務(wù)業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。對甘谷冀城商場(chǎng)、秦安小商品市場(chǎng)、秦州瀛池果菜批發(fā)市場(chǎng)、武山洛門(mén)蔬菜批發(fā)市場(chǎng)、麥積東部果品蔬菜批發(fā)市場(chǎng)等現有批發(fā)市場(chǎng)采取改造、整合、遷移的方式進(jìn)行布局優(yōu)化和改造升級。鼓勵批發(fā)市場(chǎng)群內的同類(lèi)市場(chǎng)進(jìn)行多種形式的聯(lián)合，把受用地、交通等因素制約，但有較好經(jīng)濟效益和發(fā)展前景的批發(fā)市場(chǎng)遷移到城市外圍交通便利區，重點(diǎn)建設一批糧食、果蔬、中藥材、水產(chǎn)品等專(zhuān)業(yè)批發(fā)市場(chǎng)。

　　第八條 發(fā)展商貿服務(wù)業(yè)新型業(yè)態(tài)。進(jìn)一步提升xx零售商業(yè)實(shí)力與水平，積極穩妥地推進(jìn)市區都市型購物中心和大型超市建設，優(yōu)先發(fā)展大型百貨店，鼓勵發(fā)展專(zhuān)業(yè)店、專(zhuān)賣(mài)店。在中心商業(yè)區，要推動(dòng)特色商業(yè)街建設，扶持“老字號”的創(chuàng )新發(fā)展，對傳統百貨店加強改造升級和功能更新。在區域商業(yè)中心，著(zhù)重發(fā)展具有現代商業(yè)氣息的專(zhuān)業(yè)店和專(zhuān)賣(mài)店，突出品牌經(jīng)營(yíng)，發(fā)展品牌和特色消費。進(jìn)一步發(fā)展以連鎖經(jīng)營(yíng)為主的營(yíng)銷(xiāo)方式，重點(diǎn)發(fā)展以經(jīng)營(yíng)生活日用品和副食品為主的連鎖便民店、連鎖超市、連鎖專(zhuān)業(yè)店和服務(wù)業(yè)連鎖店。

　　第九條 不斷增強流通企業(yè)核心競爭力，促進(jìn)中小流通企業(yè)健康發(fā)展。積極實(shí)施“5強20戶(hù)”工程，培育一批有較強競爭力的大型流通企業(yè)集團，支持和鼓勵龍頭企業(yè)開(kāi)拓國際國內兩個(gè)市場(chǎng)，提升企業(yè)的核心競爭力，力爭利用5年時(shí)間，培育5戶(hù)銷(xiāo)售過(guò)5億元，20戶(hù)年銷(xiāo)售過(guò)億元的大型流通企業(yè)。從鼓勵開(kāi)辦、方便注冊的角度出發(fā)，簡(jiǎn)化設立審批程序，積極引導企業(yè)通過(guò)聯(lián)合、合作、連鎖等方式，依托有競爭力的企業(yè)，形成一批具有服務(wù)品牌、多元投資主體的優(yōu)勢中小流通企業(yè)。

　　第十條 建立和完善農村商品消費流通體系。繼續推進(jìn)“萬(wàn)村千鄉”市場(chǎng)工程，擴大農家店建設改造覆蓋面，20xx年、20xx年再新建和改造一批農家店，保證質(zhì)量，建設一戶(hù)，成功一戶(hù)；每個(gè)縣區建設2個(gè)農村商品配送中心，不斷加大商品配送力度，充分發(fā)揮農村商品配送中心商品采購、儲存、加工、編配、調運、信息等服務(wù)功能。推進(jìn)“萬(wàn)村千鄉”網(wǎng)絡(luò )與供銷(xiāo)、郵政、電信等網(wǎng)絡(luò )的結合，提高農家店的綜合服務(wù)功能。加快實(shí)施農產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)升級改造工程，在重點(diǎn)銷(xiāo)區和特色農產(chǎn)品主產(chǎn)區新建或改造一批農產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)批發(fā)市場(chǎng)、農貿綜合市場(chǎng)和農產(chǎn)品物流配送中心，加快農產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)和流通龍頭企業(yè)農副產(chǎn)品冷鏈、物流和檢測系統改造與建設，保證產(chǎn)品質(zhì)量和安全。積極推動(dòng)“農超對接”，支持大型連鎖超市、農產(chǎn)品流通企業(yè)與農產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)合作社建立農產(chǎn)品直接采購基地，培育自有品牌，促進(jìn)產(chǎn)銷(xiāo)銜接。繼續實(shí)施縣鄉集貿市場(chǎng)“退市還路”工程項目，積極引導馬路市場(chǎng)、街邊市場(chǎng)向“方塊”市場(chǎng)轉移，力爭2至3年內在一些重要交通樞紐、重點(diǎn)鄉鎮和繁華生活區基本解決占路為市、交通堵塞、交易混亂的問(wèn)題，方便消費者購買(mǎi)，擴大農產(chǎn)品流通規模，促進(jìn)農民增加收入。積極推進(jìn)“家電下鄉”工程。從20xx年2月1日起，在全市范圍內開(kāi)展“家電下鄉”活動(dòng)，各級商務(wù)主管部門(mén)一定要加強領(lǐng)導，精心組織，強化監管，確保下鄉家電產(chǎn)品質(zhì)量，搞好售后服務(wù)，嚴厲打擊借家電下鄉名義銷(xiāo)售假冒偽劣產(chǎn)品行為，切實(shí)把家電下鄉工作抓實(shí)抓好，擴大農民家電產(chǎn)品消費。認真落實(shí)國家鮮活農產(chǎn)品運輸綠色通道政策，結合我市農副產(chǎn)品資源優(yōu)勢，健全農業(yè)市場(chǎng)信息服務(wù)體系，強化信息引導和產(chǎn)銷(xiāo)銜接，利用農產(chǎn)品銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )平臺，著(zhù)力解決農產(chǎn)品“賣(mài)難”問(wèn)題，降低農產(chǎn)品流通成本和損耗，促進(jìn)農民增收。

　　第十一條 加快推進(jìn)商務(wù)電子信息化發(fā)展。鼓勵流通企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)等現代流通方式，形成統一規范管理、批量集中采購和及時(shí)快速配貨的經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢，降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本和銷(xiāo)售價(jià)格，讓利于消費者，促進(jìn)居民消費。支持有條件的專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、大型超市逐步建立網(wǎng)絡(luò )管理、網(wǎng)上交易、結算發(fā)布、價(jià)格指導、資源統一配置和其他支撐輔助功能為一體的'商業(yè)站。加快實(shí)施國家發(fā)改委大型農產(chǎn)品產(chǎn)地批發(fā)市場(chǎng)信息化建設國債項目。對商貿流通企業(yè)電子管理、交易信息系統，其軟件和硬件配套設施投資較大的，給予適當資金補助。

　　第十二條 積極培育做大做強會(huì )展業(yè)經(jīng)濟。加快啟動(dòng)xx商務(wù)會(huì )展中心設施建設，鼓勵和動(dòng)員有實(shí)力的企業(yè)或投資主體，結合本地旅游資源和農副產(chǎn)品資源優(yōu)勢，辦好一批有地方特色的品牌會(huì )展。至20xx年培育出一批品牌規模大、專(zhuān)業(yè)化程度高、輻射力強的品牌展會(huì )，充分發(fā)揮會(huì )（）展業(yè)的拉動(dòng)效應，帶動(dòng)相關(guān)的住宿、餐飲、交通、通信等消費，拓展xx會(huì )展業(yè)的經(jīng)濟功能和社會(huì )效益。大力發(fā)展旅游度假業(yè)，圍繞“吃、住、行、游、娛”等生活要素引導假日旅游消費，提升旅游配套服務(wù)水平，發(fā)展xx旅游商務(wù)經(jīng)濟。

　　第十三條 提升餐飲服務(wù)業(yè)規模和檔次。按照經(jīng)濟型、專(zhuān)業(yè)化、標準化、規范化要求，通過(guò)連鎖加盟、招商引資、集團經(jīng)營(yíng)等方式，引進(jìn)國內外知名品牌，整合我市中低檔飯店、旅館資源，培育地方特色餐飲街區，扶持傳統“老字號”創(chuàng )新發(fā)展，提升我市餐飲服務(wù)整體質(zhì)量和檔次。積極推進(jìn)“放心早餐”工程，倡導和組織若干個(gè)餐飲龍頭企業(yè)承擔社會(huì )責任，開(kāi)辦早餐服務(wù)，發(fā)展主食加工配送中心，推進(jìn)早餐經(jīng)營(yíng)規�；�、規范化，為居民提供價(jià)廉物美、方便快捷、安全衛生的早餐服務(wù)。

　　第十四條 增強城市商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)便民服務(wù)功能。積極實(shí)施“以便民消費進(jìn)社區、便民服務(wù)進(jìn)家庭”的社區商業(yè)“雙進(jìn)”工程，加快建設和配置生活服務(wù)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，建設家政服務(wù)網(wǎng)絡(luò )中心，提供安全便利的家政服務(wù)。選擇一批菜市場(chǎng)進(jìn)行標準化改造，滿(mǎn)足居民便利消費、放心消費需求。改造發(fā)展傳統的洗染、維修、洗浴等生活服務(wù)業(yè)，重點(diǎn)培育連鎖化、品牌化、規范化的生活服務(wù)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。大力發(fā)展舊貨市場(chǎng)，在市縣區居民社區和城區結合部建立舊貨收購點(diǎn)、慈善捐助站和舊貨交易市場(chǎng)，鼓勵生產(chǎn)和零售企業(yè)開(kāi)展“收舊售新”、“以舊換新”業(yè)務(wù)，滿(mǎn)足低收入家庭和貧困群體消費需要，促進(jìn)城市耐用消費品升級換代，帶動(dòng)新產(chǎn)品銷(xiāo)售和資源節約。支持二手車(chē)交易市場(chǎng)升級改造，倡導汽車(chē)品牌經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)展新舊汽車(chē)置換業(yè)務(wù)，建立二手車(chē)信息平臺，促進(jìn)汽車(chē)更新?lián)Q代。整頓和規范再生資源回收加工企業(yè)，支持龍頭企業(yè)通過(guò)直營(yíng)、連鎖、加盟、股份等經(jīng)營(yíng)形式，新建、改造、完善和規范一批居民社區生活廢舊物資回收點(diǎn)、專(zhuān)業(yè)化分揀中心和跨區域集散市場(chǎng)。進(jìn)一步拓寬拍賣(mài)領(lǐng)域，擴大汽車(chē)、房屋、耐用生活資料的租賃業(yè)務(wù)，加強對典當準入資質(zhì)的審核與監管，不斷推進(jìn)拍賣(mài)業(yè)、租賃業(yè)、典當業(yè)、舊貨市場(chǎng)、再生資源回收加工業(yè)和二手車(chē)交易市場(chǎng)有序健康發(fā)展。

　　第十五條 加強流通企業(yè)食品質(zhì)量安全監管服務(wù)平臺。加快全市“放心肉”監管體系建設，嚴厲打擊私屠濫宰，加強對定點(diǎn)屠宰企業(yè)無(wú)害化處理的監控，建立肉品質(zhì)量信息可追溯體系，對現有中小型肉類(lèi)生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行機械化、標準化改造，切實(shí)提高肉品安全保障水平。以綠色食品、綠色生產(chǎn)、綠色營(yíng)銷(xiāo)為中心，加大市縣區豆制品生產(chǎn)上規模企業(yè)推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，建立和完善流通環(huán)節檢疫檢測體系，實(shí)行無(wú)害化管理，對技術(shù)改造投資的相關(guān)費用，由財政部門(mén)給予一定的補貼。對進(jìn)出我市城鄉市場(chǎng)的農業(yè)生產(chǎn)、生活資料和鮮活農產(chǎn)品，市交通、城管、工商、檢驗檢疫等部門(mén)在政策和工作上給予配合與支持。

　　第十六條 加大重要消費品市場(chǎng)調控監測力度。健全市場(chǎng)監測機構，制定科學(xué)監測制度，明確檢測人員職責，建立市場(chǎng)信息收集、儲存和預測預警系統。選擇重點(diǎn)企業(yè)建立聯(lián)席會(huì )議制度，對重要生活消費必需品的貨源、購進(jìn)、銷(xiāo)售、庫存、價(jià)格等情況實(shí)行定期報告制度，根據市場(chǎng)波動(dòng)的不同類(lèi)型，有針對性地進(jìn)行市場(chǎng)調控，并研究制定出應對突發(fā)事件的措施，保障市場(chǎng)供給平穩運行。

　　第十七條 建立完善重要商品儲備制度。對不同時(shí)期影響群眾生產(chǎn)生活和市場(chǎng)穩定的重要商品建立公共儲備和商業(yè)儲備，建設xx大型儲備肉基地，形成政府公共儲備與民間商業(yè)儲備相結合、實(shí)物儲備與資金儲備互補的新型商品儲備體系，增強政府宏觀(guān)調控和應對突發(fā)事件的能力。

　　第十八條 認真做好招商引資工作。將重點(diǎn)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)建設項目納入招商引資重點(diǎn)，廣泛吸收國內外資本、國有資本和民間資本共同推進(jìn)重點(diǎn)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)項目發(fā)展。要健全招商引資網(wǎng)絡(luò )，采取代理招商、委托招商、以商招商、上門(mén)招商、網(wǎng)上招商等多種方式招商。要創(chuàng )新招商引資方式，對重點(diǎn)商業(yè)項目進(jìn)行包裝、策劃和宣傳工作，樹(shù)立項目品牌，實(shí)施品牌戰略，推動(dòng)品牌招商。要進(jìn)一步優(yōu)化招商引資軟環(huán)境，形成一整套健全、完善、寬松、便捷、高效為投資企業(yè)提供全方位服務(wù)的管理服務(wù)體系。

　　第十九條 加大促進(jìn)商貿服務(wù)業(yè)發(fā)展的投入，逐步建立各級財政投入機制。20xx年起，由市財政設立100萬(wàn)元加快商貿流通業(yè)發(fā)展資金（以后隨著(zhù)財力的增長(cháng)逐年增加投入），采取補助、獎勵、貼息等方式，重點(diǎn)用于支持農村物流體系服務(wù)設施建設和促進(jìn)商貿服務(wù)業(yè)發(fā)展的項目建設（資金實(shí)施細則由財政、商務(wù)部門(mén)共同研究制定）。各縣區也要根據當地財政情況設立一定數量的商貿流通服務(wù)業(yè)發(fā)展基金。

　　第二十條 加大金融支持力度，廣泛吸納社會(huì )資本，促進(jìn)商貿業(yè)快速發(fā)展。金融機構要根據商貿流通企業(yè)特點(diǎn)，創(chuàng )新產(chǎn)品、服務(wù)和擔保方式，制定差別化的授信條件，通過(guò)動(dòng)產(chǎn)、應收賬款、倉單質(zhì)押等方式，安排專(zhuān)項資金，解決中小商貿企業(yè)貸款抵押?jiǎn)?wèn)題。引導各銀行和非金融機構支持商貿業(yè)發(fā)展，積極推薦新型商貿業(yè)項目，加大銀行貸款支持力度。同時(shí)吸引大量社會(huì )資金，進(jìn)一步拓寬融資渠道，以存量盤(pán)活、增資配股、上市募集、股權轉讓、企業(yè)債券、項目融資、股權置換等方式積極籌措資金，支持商貿企業(yè)進(jìn)入資本市場(chǎng)融資。

　　第二十一條 扶持商貿服務(wù)業(yè)設施項目建設。對列入全市重點(diǎn)培育的商貿流通企業(yè)擴建、改造、易地新建大型商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)設施的項目，涉及有關(guān)行政性費用按優(yōu)惠政策執行。對符合商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規劃，經(jīng)批準重點(diǎn)建設物流設施項目、農產(chǎn)品倉儲配送項目、連鎖企業(yè)物流配送項目的用地，按工業(yè)倉儲最低價(jià)標準實(shí)行招拍掛出讓。落實(shí)對列入國家鼓勵類(lèi)的商業(yè)用電與工業(yè)用電同價(jià)、商業(yè)用水與工業(yè)用水同價(jià)的政策，切實(shí)減輕企業(yè)負擔。對新建各類(lèi)綜合專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、城區社區市場(chǎng)、農產(chǎn)品市場(chǎng)、物流企業(yè)、會(huì )展中心、酒店、大型娛樂(lè )業(yè)和在符合規劃的特色商業(yè)街內開(kāi)店設場(chǎng)，按國家有關(guān)稅收優(yōu)惠政策執行。

　　第二十二條 建立商貿流通企業(yè)激勵機制。每三年對全市商貿流通企業(yè)按規模、效益、納稅、誠信等情況進(jìn)行考核，評出全市重點(diǎn)骨干流通企業(yè)前五強，最佳商貿流通企業(yè)20戶(hù)，分別給予表彰獎勵。

　　第二十三條 營(yíng)造誠信商業(yè)交易環(huán)境。要建立整頓和規范市場(chǎng)秩序的工作機制，積極推動(dòng)市場(chǎng)誠信體系建設，有序開(kāi)展商業(yè)信用企業(yè)測評活動(dòng)，引導企業(yè)和商戶(hù)依法經(jīng)（）營(yíng)、公平競爭，杜絕經(jīng)銷(xiāo)私宰肉、假酒、劣質(zhì)奶粉等嚴重危害人民群眾生命健康的假冒偽劣商品，對經(jīng)銷(xiāo)假冒偽劣商品、價(jià)格欺詐、欺行霸市的行為，給予嚴厲打擊，切實(shí)維護良好的市場(chǎng)秩序和交易環(huán)境，完善監管法規，促進(jìn)安全消費。

　　第二十四條 加強行業(yè)協(xié)會(huì )組織建設。各級商貿流通主管部門(mén)要履行好行政執法職能，加強對商貿行業(yè)協(xié)會(huì )指導服務(wù)工作，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì )作用。商貿行業(yè)協(xié)會(huì )也要加強協(xié)會(huì )自律，不斷開(kāi)展行業(yè)調查、行業(yè)統計、行業(yè)協(xié)調、行業(yè)監管和行業(yè)服務(wù)等工作，積極發(fā)展壯大。對新籌建的商貿行業(yè)協(xié)會(huì )可適當給予組建工作經(jīng)費；對已開(kāi)展活動(dòng)的各類(lèi)商貿行業(yè)協(xié)會(huì )，工作成效明顯的可給予獎勵。

　　第二十五條 本《實(shí)施方案》由市商務(wù)局負責解釋。

　　第二十六條 本《實(shí)施方案》自發(fā)布之日起執行。

推進(jìn)方案 篇8

　　自20xx年我區進(jìn)入課程改革實(shí)驗以來(lái)，各校根據本校的實(shí)際，對課程改革實(shí)踐中遇到的一些新問(wèn)題進(jìn)行了有益的探索和嘗試，在以校為本的教育教學(xué)研究工作中積累了寶貴的經(jīng)驗，保證了我區課程改革實(shí)驗工作的穩步推進(jìn)，促進(jìn)了我區教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高，同時(shí)也展示出了我區校本教研工作的廣闊前景。為保證我區校本教研工作高質(zhì)、高效、自覺(jué)、有序地進(jìn)行，穩步推進(jìn)我區的校本教研工作的開(kāi)展，特制定校本教研工作方案：

　　一、指導思想

　　積極貫徹落實(shí)北京市、平昌區教育大會(huì )和教學(xué)大會(huì )有關(guān)加強校本教研的精神，以課程改革為契機，加強和改進(jìn)教研工作，立足學(xué)校，以解決課程改革中所遇到的各種具體問(wèn)題為主要任務(wù)，以教師的實(shí)踐反思、同伴互助、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)為主要方式，逐步建立民主、開(kāi)放、高效的教研機制，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。

　　二、專(zhuān)業(yè)支持機構：

　　北京教科院基教研中心。

　　專(zhuān)家顧問(wèn)組：xxx

　　三、組織機構

　�。ㄒ唬╊I(lǐng)導組：

　　組長(cháng)：xxx

　　成員：xxx

　�。ǘ�）工作組：

　　中、小教研室各學(xué)科教研員和中心教研組成員。

　�。ㄈ�）教研協(xié)作組組長(cháng)校：xxx中心、xxx小學(xué)、xxx中心、xxx中心、xxx一小、xxx鎮小學(xué)、xxx中心、平昌一中、xxx四中、xxx五中、xxx學(xué)校、xxx中學(xué)、xxx中學(xué)。

　　四、工作目標和研究?jì)热?/strong>

　　工作目標：

　　全區中小學(xué)基本建立比較完備的校本教研制度，初步具備組織和開(kāi)展校本教研工作的能力，能比較規范地開(kāi)展校本教研活動(dòng)；教研部門(mén)，從理論和實(shí)踐兩個(gè)方面進(jìn)行教研制度的創(chuàng )新，改進(jìn)和完善教學(xué)研究制度和工作方式，建立適應新課程實(shí)施和教師發(fā)展的校本教研培訓制度；到20xx年上半年，在全區范圍內形成民主、開(kāi)放、高效的校本教研機制，80%的學(xué)校有體現本校辦學(xué)特色的校本教研制度，全區95%的教師能經(jīng)常、主動(dòng)地參與教研活動(dòng)，95%的教師每年有一篇教育教學(xué)論文或心得；通過(guò)信息技術(shù)的介入，建成面向全區教師的教學(xué)研究資源共享、交流、互動(dòng)的網(wǎng)絡(luò )平臺；形成一批校本教研樣板學(xué)校和一支具有敬業(yè)精神、高尚師德、較高教學(xué)和研究能力的優(yōu)秀骨干教師隊伍。

　　工作內容：

　　深化校本教研制度建設，為校本教研工作的扎實(shí)推進(jìn)提供保障；深人探討校本教研工作的方式、方法，建立切合學(xué)校實(shí)際、具有本校特色的校本教研機制；深人開(kāi)展新課程背景下教育教學(xué)研究，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)；加強新課程的教育教學(xué)管理研究，不斷提高學(xué)校自我發(fā)展的能力；反思教育教學(xué)行為，總結、推廣課程改革實(shí)驗的.經(jīng)驗；加強校本課程開(kāi)發(fā)與實(shí)施研究，凸顯學(xué)校辦學(xué)特色；加強本土化的改造，創(chuàng )造出本土的經(jīng)驗和成果，及時(shí)解決新課程實(shí)施中的困難和問(wèn)題，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　1、區域推進(jìn)校本教研制度建設和策略的實(shí)踐研究；

　　2、促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展策略的研究；

　　3、校本教研制度的專(zhuān)業(yè)支持與條件保障的研究；

　　4、校本教研制度建設促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的研究。

　　五、具體措施

　　1、加大行政部門(mén)推動(dòng)力度。

　　1）成立課題組，整合各方資源，明確分工，職責到人。

　　2）出臺《平昌區校本教研指導意見(jiàn)》、《平昌區優(yōu)秀教研組評選方案》、《平昌區教學(xué)協(xié)作組方案》。

　　3）加大培訓力度，定期對全區校長(cháng)、教師進(jìn)行校本教研專(zhuān)題培訓，學(xué)習領(lǐng)悟校本教研理念，新課程理念下校本教研制度建設的意義與價(jià)值。

　　4）定期召開(kāi)以校本教研為專(zhuān)題的交流、研討、總結、表彰大會(huì )。使校本教研工作在交流中碰撞，在研討中提升。

　　5）加大監控評價(jià)力度，將校本教研工作納入《平昌區中、小學(xué)全面質(zhì)量管理評估》體系之中。學(xué)年末優(yōu)秀教研組進(jìn)行評選、表彰。

　　2、開(kāi)展教師讀書(shū)活動(dòng)，營(yíng)造學(xué)習與研究的良好氛圍。讓教師通過(guò)讀書(shū)獲取“發(fā)現問(wèn)題的眼光”與“教育的心情”。

　　1）教研室每學(xué)年初負責向全區推薦書(shū)目，編寫(xiě)導讀專(zhuān)刊下發(fā)。

　　2）定期舉辦“我讀書(shū)、我思考、我成長(cháng)”演講比賽。交流讀書(shū)心得和讀書(shū)體會(huì )。

　　3、對教研員進(jìn)行系列崗位培訓，提高“引領(lǐng)者”的素質(zhì)。

　　4、進(jìn)一步研究與改進(jìn)教研工作內容與方式，教研工作重心下移，充分發(fā)揮教研室的研究、指導、服務(wù)功能。

　　5、學(xué)年末對優(yōu)秀教學(xué)案例、教學(xué)反思、教育敘事等文稿進(jìn)行征集，整理、編輯出版校本教研專(zhuān)著(zhù)，不斷總結校本教研工作經(jīng)驗和成果。

　　校本教研是一項長(cháng)期而艱巨的工作，我們將以“創(chuàng )建全國以校為本教研制度建設基地為目標和契機，開(kāi)拓創(chuàng )新，注重實(shí)效，全面促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，在新課程改革中探索發(fā)展途徑，創(chuàng )造新的業(yè)績(jì)，實(shí)現新的跨越。

　　平昌區創(chuàng )建全國以校為本教研制度建設基地課題組

推進(jìn)方案 篇9