實(shí)施方案
為了確定工作或事情順利開(kāi)展，我們需要提前開(kāi)始方案制定工作，方案是書(shū)面計劃，是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細則，步驟等。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編精心整理的實(shí)施方案7篇，歡迎大家分享。
實(shí)施方案 篇1
為深入貫徹落實(shí)上級單位的會(huì )議精神及文件通知要求，根據南平市質(zhì)監局下發(fā)的《福建省公路水運工程“平安工地”的建設》的內容，結合我標段內施工實(shí)際情況，制定本方案。
二、指導思想
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)目標，樹(shù)立生產(chǎn)與安全并行的安全生產(chǎn)管理理念，強化全員的安全生產(chǎn)意識，規范現場(chǎng)安全施工，構建“標本兼治、重在治本”的長(cháng)效管理機制，全面提升全員的安全生產(chǎn)管理水平，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，使我標段內安全生產(chǎn)有序可控。
三、工作目標
通過(guò)“平安工地”創(chuàng )建活動(dòng)的開(kāi)展，健全安全生產(chǎn)管理體系，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，轉變工作作風(fēng)，保證工程施工安全，確保實(shí)現 “零事故”的安全目標，為本標段工程施工能更好、更快的進(jìn)行奠定良好的基礎。
五、活動(dòng)內容
(一)、加大宣傳力度，營(yíng)造活動(dòng)氛圍
對上級單位下發(fā)的文件內容及精神在項目部會(huì )議室組織學(xué)習，制定本標段“平安工地”創(chuàng )建活動(dòng)的指導思想及目標，宣布活動(dòng)方案。
根據施工實(shí)際情況并結合企業(yè)文化開(kāi)設“安全”專(zhuān)欄，主要宣傳安全規章制度、防護技術(shù)及應急救援常識等內容；同時(shí)結合六月份“安全生產(chǎn)月”的到來(lái)，根據施工任務(wù)對全員開(kāi)展安全知識培訓工作，把宣傳工作推向高潮。
(二)、堅持安全技術(shù)方案審查制度
對危險性較大工程應編制專(zhuān)項施工方案，進(jìn)行安全檢算，經(jīng)技術(shù)負責人簽字，總監理工程師審核后實(shí)施。專(zhuān)項施工方案中必須包括安全技術(shù)措施。
對危險性一般工程由項目部安質(zhì)部根據施工工藝內容編制安全專(zhuān)項施工方案，由總工程師牽頭，項目部領(lǐng)導及各部室、各工區負責人參加，召開(kāi)項目部方案會(huì )審會(huì )議，積極聽(tīng)取相關(guān)意見(jiàn)，歸納整理后，對方案內容進(jìn)行修改，編制成更符合現場(chǎng)施工的安全專(zhuān)項方案。
項目部安質(zhì)部根據專(zhuān)項施工方案內容進(jìn)行詳細的安全技術(shù)交底工作，并由安全員實(shí)施現場(chǎng)專(zhuān)項監督。
(三)、加強對全員的安全教育培訓工作
項目部安質(zhì)部根據施工任務(wù)編制安全教育培訓計劃及培訓教材，利用項目部會(huì )議室對全員分批次進(jìn)行安全教育培訓。培訓內容包括：法律法規、崗位職責、安全操作規程、工序作業(yè)過(guò)程中的安全技術(shù)要點(diǎn)、應急救援預案及應急救援常識等。
(四)、堅持安全檢查制度
每半月由項目部安質(zhì)部牽頭，項目部領(lǐng)導、各部室、各工區負責人參加，對施工現場(chǎng)組織一次安全大檢查，對檢查出現的.問(wèn)題下發(fā)整改通知單，限定整改期限，各工區監督整改，安質(zhì)部安排專(zhuān)人對整改情況進(jìn)行復查，對復查時(shí)整改不到位的問(wèn)題列入安全隱患治理臺帳，同時(shí)對作業(yè)班組進(jìn)行處罰，罰款計入安全風(fēng)險抵押金的考核中。
專(zhuān)職安全員、電工堅持日常巡視檢查，對出現的問(wèn)題負責監督整改。堅持填寫(xiě)巡視記錄，下月初上交項目部安質(zhì)部，由安質(zhì)部長(cháng)對巡視記錄的填寫(xiě)情況進(jìn)行檢查，對巡視記錄填寫(xiě)較差的人員進(jìn)行處罰，罰款計入安全風(fēng)險抵押金的考核中。
堅持班前安全檢查制度，司機在上班前按“安全檢查提示卡”內容進(jìn)行檢查，并將檢查結果告知現場(chǎng)負責人，現場(chǎng)負責人必須安排專(zhuān)人對存在安全隱患的地方及時(shí)進(jìn)行處理；其它操作司機在交接班時(shí)應對機械安全使用性能進(jìn)行檢查，填寫(xiě)運轉手冊；如有維修或保養項目，應如實(shí)填寫(xiě)保養維修記錄。
(五)、實(shí)行全員安全生產(chǎn)活動(dòng)
為加強全員安全生產(chǎn)意識，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，促進(jìn)項目部施工安全精細化管理標準的推廣，激勵全員加強安全標準作業(yè)，確�，F場(chǎng)施工安全有序進(jìn)行，實(shí)現項目部“零事故”的安全目標，項目部決定實(shí)施全員(包括作業(yè)班組長(cháng)及作業(yè)班組現場(chǎng)負責人)安全生產(chǎn)活動(dòng)，簽訂安全生產(chǎn)責任狀，并根據項目部制定的施工安全精細化標準考核表對在安全大檢查及日常檢查等檢查中發(fā)現的安全問(wèn)題進(jìn)行扣款。
(六)安全生產(chǎn)例會(huì )制度
每天19:00由項目部總工在會(huì )議室組織召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì )，參加人員有項目部領(lǐng)導、各部室、各工區負責人、作業(yè)班組長(cháng)，由各工區負責人布置明天的生產(chǎn)任務(wù)，各部室、作業(yè)班組長(cháng)根據生產(chǎn)任務(wù)的安排進(jìn)行人員分工及制定機械物資采購計劃；安質(zhì)部對當天的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行總結，提出整改措施。
每月底召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì )，對本月的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行總結，找出工作中的不足，及時(shí)改進(jìn)。評選出安全生產(chǎn)“優(yōu)秀班組”，頒發(fā)流動(dòng)紅旗；對安全生產(chǎn)工作較差的班組進(jìn)行批評，并由作業(yè)班組負責人制定下月整改措施。
(七)嚴格落實(shí)安全專(zhuān)項資金保障制度
嚴格按照合同要求落實(shí)安全專(zhuān)項資金的投入情況，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，根據施工進(jìn)度的安排編制年度投入計劃，報項目經(jīng)理審批。確保作業(yè)過(guò)程中各項施工安全防護措施齊全，生產(chǎn)條件滿(mǎn)足安全生產(chǎn)的需要，保障作業(yè)人員的生命安全。
(八)全面推行 “晨訓十分鐘”活動(dòng)
“晨訓十分鐘”活動(dòng)是根據福建省南平路橋養護工程有限公司推廣的“班前十分鐘”活動(dòng)要求，結合項目部施工實(shí)際情況開(kāi)展的每天在班前對作業(yè)人員的安全繼續教育活動(dòng)，目的是引導、提醒作業(yè)人員規范作業(yè)行為以保障生命安全，不斷改進(jìn)。我項目部將全面推行此項活動(dòng)，切實(shí)提高全體作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識及水平，達到安全生產(chǎn)的目標，創(chuàng )建安全文明施工現場(chǎng)。
(九) 充分發(fā)揮各級組織作用
開(kāi)展黨員安全屏障、黨員身邊無(wú)事故活動(dòng)及群眾安全監督員、青年安全監督崗活動(dòng)，充分發(fā)揮各級組織優(yōu)勢，調動(dòng)全員積極性，為活動(dòng)開(kāi)展獻言獻策，全身心融入到活動(dòng)中來(lái)，保證活動(dòng)全面推進(jìn)。各級組織成員應加大檢查監督力度，發(fā)揮主人翁的作用，把“平安工地”的創(chuàng )建活動(dòng)推向高潮。
附件：平安工地創(chuàng )建活動(dòng)實(shí)施細則
�。ㄒ唬┗顒�(dòng)保障措施
1、制定本項目本項目本項目安全生產(chǎn)目標
�。�1）重大安全責任事故0案次；
�。�2）千人死亡率0.2‰以下；
�。�3）重傷率0.45‰以下
�。�4）機械事故損失小于機械設備凈值的2‰。
2、建立安全生產(chǎn)管理制度
根據市高指、總監辦要求及集團公司管理規定，項目部自進(jìn)場(chǎng)即針對蘇嘉杭高速吳江互通改建工程實(shí)際情況成立了上至項目部，下至施工作業(yè)班組的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，同時(shí)編制了21項安全管理制度。
3、健全安全生產(chǎn)責任制
項目安全管理實(shí)行責任到人制度，項目經(jīng)理為安全管理第一責任人，下設安全副經(jīng)理、專(zhuān)職安全員，施工隊伍配兼職安全員。項目部制定了各級部門(mén)、人員
的安全管理職責。
�。ǘ�、安全生產(chǎn)策劃
我部主要安全工作難點(diǎn)有：
�。�1）安家渡大橋橫跨鷹廈鐵路；
�。�2）路基、橋涵施工需進(jìn)行嚴密的交通組織設計和嚴格的責任措施；
�。�3） 安家渡村莊的拆遷。
�。ㄈ�、特種設備、特種作業(yè)人員
對特種作業(yè)人員制定了嚴格的《安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗管理制度》，結合市高指安全生產(chǎn)管理要求，對特種作業(yè)人員進(jìn)出場(chǎng)情況進(jìn)行登記，所有作業(yè)人員均持證上崗，并在上崗前進(jìn)行崗前培訓。
�。ㄋ模┬⌒蜋C械設備安全管理
針對施工使用的鉆機、壓路機、挖掘機、裝載機、平地機、推土機、運輸車(chē)等中小型機械設備進(jìn)行登記管理，并在進(jìn)場(chǎng)前檢查出廠(chǎng)合格證、年檢記錄及駕駛
人員操作證等，在滿(mǎn)足安全要求的前提下方可進(jìn)場(chǎng)作業(yè)。
�。ㄎ澹�、應急預案
根據施工現場(chǎng)實(shí)際情況，項目部制定了總體《安全生產(chǎn)應急預案》、多項《安全生產(chǎn)應急預案》以及多種現場(chǎng)應急救援措施，指定專(zhuān)門(mén)車(chē)輛、專(zhuān)門(mén)人員、專(zhuān)門(mén)物資、定點(diǎn)醫院，進(jìn)行搶險醫療針對各種險情啟動(dòng)應急預案。
�。�、安全活動(dòng)
�。�1）項目部每月開(kāi)展安全例會(huì )，對現場(chǎng)施工各班組進(jìn)行上階段安全總結、對存在問(wèn)題提出整改建議、部署下階段安全生產(chǎn)工作，并形成會(huì )議記錄。
�。�2）對所有進(jìn)場(chǎng)人員實(shí)行實(shí)名登記，登記信息包括：姓名、性別、出生年月、身份證號碼、籍貫、進(jìn)出場(chǎng)日期。對各工種新進(jìn)場(chǎng)、轉崗、復工工人開(kāi)展相應安全培訓教育。
�。�3）安全技術(shù)交底實(shí)行技術(shù)交底度，按照縱向到底、橫向到邊的思路開(kāi)展技術(shù)交底工作，確保所有安全技術(shù)交底交到每一個(gè)現場(chǎng)工人手中。使安全管理工作深入到每一個(gè)參建員工，形成項目、班組齊抓共管的局面。
�。�4）施工過(guò)程中實(shí)行安全管理一票否決制，在使用獎金鼓勵安全管理同時(shí)，也同樣約束參建員工在合理的、安全的前提下開(kāi)展各項工作
�。ㄆ撸┌踩[患排查治理
為規范工程現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理，將現場(chǎng)存在的安全隱患在萌芽狀態(tài)消滅，項目部制定了《危險源監控、隱患排查制度》。制度規定，項目部專(zhuān)職安全員在各自區域排查安全隱患，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，對違規現象進(jìn)行制止，并視情節予以警告、罰款或獎勵。
1、行為方面
(1)落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，落實(shí)安全責任的考核。
(2)強化安全責任制、三級安全教育、安全技術(shù)交底、安全檢查及安全隱患整改的落實(shí)。
(3加強安全生產(chǎn)與文明施工的安全生產(chǎn)費用投入。
(4)施工現場(chǎng)重大危險源的預防監控措施及應急預案進(jìn)行完善；
(5)險性較大分部分項工程編制安全專(zhuān)項方案，嚴格審批制度。
(6對安全防護用品、安全防護設施和特種作業(yè)人員持證上崗等監督檢查。
2、現場(chǎng)實(shí)體方面現場(chǎng)實(shí)體方面現場(chǎng)實(shí)體方面現場(chǎng)實(shí)體方面
(1)工地食堂、職工宿舍、易燃易爆物品及有害物資或材料、設備倉庫等重點(diǎn)場(chǎng)所的環(huán)境條件、消防設施的配備與使用管理等是否符合消防安全要求，施工現場(chǎng)焊接作業(yè)現場(chǎng)是否存在易燃易爆物資、是否滿(mǎn)足焊接條件等。
(2)施工起重機械的安全狀況。 主要依照我部有關(guān)規定，使用管理與登記備案情況，主要內容包括： —對施工起重機械的技術(shù)檔案和日常維護保養情況進(jìn)行檢查； —對執行施工起重機械初始登記和使用登記制度的情況進(jìn)行檢查，嚴禁未按規定辦理使用登記的施工起重機械在施工現場(chǎng)使用； —對施工起重機械安裝、拆卸、使用過(guò)程的安全管理情況進(jìn)行檢查，杜絕違章指揮和違章操作，確保安全。
(3)危險性較大工程的安全管理情況。包括：臨時(shí)用電、拼寬段施工、模板工程、起重吊裝工程、腳手架工程、掛籃施工等危險性較大工程，在施工前是否單獨編制安全專(zhuān)項施工方案，是否按規定履行審查、審批手續，安全技術(shù)與安全防護措施是否落實(shí)到位。
(4)“三寶”防護產(chǎn)品(安全帽、安全帶、安全網(wǎng))的配備與使用情況。
(5)施工現場(chǎng)預留洞口和臨邊的防護情況。
(6)臨時(shí)用電的安全狀況。施工現場(chǎng)臨時(shí)用電線(xiàn)路按照三相五線(xiàn)制TN-S系統要求布設，外電防護、三級配電兩級保護等符合要求，臨時(shí)用電管理是否符合有關(guān)規定。
實(shí)施方案 篇2
自縣直行政事業(yè)單位財務(wù)標準化管理現場(chǎng)會(huì )召開(kāi)后，我局按照莒政發(fā)[20xx]68號“關(guān)于進(jìn)一步加強縣直行政事業(yè)單位財務(wù)管理的意見(jiàn)”和莒政辦發(fā)[20xx]50號“關(guān)于印發(fā)莒縣行政事業(yè)單位財務(wù)標準化管理暫行辦法的通知”要求，結合本單位工作實(shí)際， 堅持“統一部署，精心組織，突出重點(diǎn)，穩步實(shí)施，注重實(shí)效，全面推進(jìn)”的指導思想，就重點(diǎn)完善單位財務(wù)管理制度，加強固定資產(chǎn)管理，健全內部監控機制，進(jìn)一步規范單位財務(wù)工作，不斷提高財務(wù)標準化管理水平進(jìn)行了詳細的`研究規劃。
結合我單位財務(wù)標準化管理工作實(shí)際，具體分為以下三個(gè)階段進(jìn)行：
�。ㄒ唬⿲φ諜z查階段（4月）
首先，我局領(lǐng)導高度重視，積極落實(shí)縣直行政事業(yè)單位財務(wù)標準化管理現場(chǎng)會(huì )議精神，成立了以局長(cháng)任組長(cháng)，分管副局長(cháng)任副組長(cháng)，各財務(wù)工作人員任成員的財務(wù)標準化管理專(zhuān)項工作推進(jìn)領(lǐng)導小組，負責組織領(lǐng)導、督促檢查單位財務(wù)標準化管理工作的開(kāi)展。要求深刻理解“財務(wù)標準化管理”的內涵；充分認識加強行政事業(yè)單位財務(wù)管理的重要意義，利用1個(gè)月的時(shí)間，詳細根據莒財[20xx]18號、莒財會(huì )[20xx]2號通知精神與我單位財務(wù)標準化管理相對照，查遺補漏、完善補充。
�。ǘ┙M織整改落實(shí)階段（5月—8月）
其次，根據對照檢查階段，就我單位財務(wù)標準化管理工作方面查找出的與財務(wù)標準化規范有差異的問(wèn)題利用5月到8月進(jìn)行集中整改，強化對各項標準的檢查落實(shí)，依據財務(wù)有關(guān)法律、法規，根據單位內部管理實(shí)際需要，重點(diǎn)建立健全財務(wù)內部管理制度、財會(huì )人員內控監督制度，按照行政事業(yè)單位財務(wù)標準化管理標準和會(huì )計基礎工作要求，進(jìn)一步做好會(huì )計輔助帳的記帳工作，科學(xué)設置會(huì )計科目，加強財務(wù)分析，充分利用山東省行政事業(yè)資產(chǎn)管理信息系統做好國有資產(chǎn)的登記管理工作，建立全面、真實(shí)、準確，規范的固定資產(chǎn)信息數據庫。
�。ㄈ┥暾堯炇针A段（9月）
9月上旬，我局財務(wù)標準化管理專(zhuān)項工作推進(jìn)領(lǐng)導小組將詳細對本單位財務(wù)標準化管理實(shí)施情況進(jìn)行深入、細致的總結，為下一年度標準化建設工作更深層次開(kāi)展打下堅實(shí)基礎。并申請財政對我單位就財務(wù)標準化管理工作進(jìn)行現場(chǎng)驗收。并提出寶貴意見(jiàn)，我們將認真加以完善落實(shí)。
實(shí)施方案 篇3
為推動(dòng)我校校園足球活動(dòng)常態(tài)化開(kāi)展，提高全校學(xué)生足球運動(dòng)的質(zhì)量和水平，現根據千陽(yáng)縣教育體育局《20xx-2016年度千陽(yáng)縣青少年校園足球聯(lián)賽實(shí)施方案》要求，結合我校實(shí)際情況，制訂如下實(shí)施方案。
一、指導思想
以增強學(xué)生體質(zhì)，培養青少年拼搏進(jìn)取、團結協(xié)作的體育精神為宗旨，通過(guò)廣泛開(kāi)展校園足球活動(dòng)，建立和完善小學(xué)校園足球聯(lián)賽制度，在學(xué)生中普及足球知識和技能，形成校園足球文化，提高青少年的足球興趣，從而培養全面發(fā)展、特長(cháng)突出的青少年足球后備人才。
二、組織機構
組 長(cháng)：何小奇 校 長(cháng)
成 員：趙紅衛 后勤主任
趙曉青 教務(wù)主任
張偉紅 少先大隊輔導員
王積忠 體育教師
各班主任
三、職責分工
1. 由校長(cháng)負責學(xué)校足球工作的全面開(kāi)展；
2. 由少先大隊輔導員負責足球隊的注冊、保險和聯(lián)賽工作，安排校內競賽活動(dòng)，班主任協(xié)助；
3. 由體育老師負責組建班級足球隊、學(xué)校足球隊，班主任協(xié)助。
四、具體要求
1.全校統一協(xié)調，保證具備足球教學(xué)、訓練、比賽所需場(chǎng)地及器材等條件；
2.體育教師為校園足球活動(dòng)教練，根據學(xué)生情況開(kāi)展訓練指導、組織參加聯(lián)賽活動(dòng)，并按時(shí)參加全縣相關(guān)業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)；
3.在校學(xué)生每周應有不少于2小時(shí)足球活動(dòng)時(shí)間，以個(gè)人、班級、學(xué)校等多種組織形態(tài)為基本活動(dòng)單位，全校保證不少于50％的學(xué)生參加足球活動(dòng)；
4.小學(xué)一、二年級以開(kāi)展興趣培養為主、豐富多彩的足球活動(dòng)和趣味性足球技能競賽，三年級以上建立班級足球代表隊，三、四年級（小學(xué)乙組）開(kāi)展5人制，五、六年級（小學(xué)甲組）開(kāi)展8人制校內足球競賽；
5.加強校園足球文化建設，利用校園網(wǎng)絡(luò )、黑版報進(jìn)行校園足球宣傳。通過(guò)校園紅領(lǐng)巾廣播站宣傳、班級文化櫥窗等途徑創(chuàng )設足球文化氛圍，宣揚足球的歷史、足球的魅力、足球事業(yè)對國家實(shí)力的提高作用等，開(kāi)展足球征文活動(dòng)、演講活動(dòng)、足球知識競賽、板報賽、攝影賽、繪畫(huà)比賽等足球文化活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生奮發(fā)向上的`拼搏精神，培養審美、想象和創(chuàng )造能力，提高少年兒童的綜合素質(zhì)。
6.讓快樂(lè )足球進(jìn)課堂。各班在體育教學(xué)中滲透快樂(lè )足球，快樂(lè )足球以游戲為主，包括運球、傳球、射門(mén)攻擂賽、繞桿比賽等，包含一定的技能訓練或競技對抗的內容，使學(xué)生都能在其中找到適合自己參與的項目，積極參加足球活動(dòng)。
實(shí)施方案 篇4
各市、縣人民政府，省政府各部門(mén)、各直屬機構：
為貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強鄉村醫生隊伍建設的實(shí)施意見(jiàn)》(國辦發(fā)〔20xx〕13號)和《安徽省人民政府關(guān)于印發(fā)安徽省深化醫藥衛生體制綜合改革試點(diǎn)方案的通知》(皖政〔20xx〕16號)精神，進(jìn)一步加強鄉村醫生隊伍建設，經(jīng)省政府同意，現提出以下實(shí)施意見(jiàn)：
一、總體要求和主要目標
(一)總體要求。按照深化醫藥衛生體制綜合改革試點(diǎn)的總體部署，堅持�；�、強基層、建機制，改革鄉村醫生服務(wù)模式和激勵約束機制，健全完善鄉村醫生補償、養老和培養培訓政策，穩定鄉村醫生隊伍，提高鄉村醫生整體素質(zhì)，加強醫療衛生服務(wù)監管，全面提升村級醫療衛生服務(wù)水平。
(二)主要目標。到20xx年，確保全省鄉村醫生普遍具備醫藥衛生類(lèi)中專(zhuān)以上學(xué)歷，50%以上的鄉村醫生取得執業(yè)助理醫生以上資格，鄉村醫生年齡、學(xué)歷、執業(yè)資格結構更加合理，執業(yè)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，合理待遇得到切實(shí)保障，基本建成一支素質(zhì)較高、適應農村基層需要的鄉村醫生隊伍，促進(jìn)基層首診、分級診療制度的建立，更好保障農村居民享受均等化的基本公共衛生服務(wù)和安全、有效、方便、價(jià)廉的基本醫療服務(wù)。
二、健全鄉村醫生管理制度
(三)明確鄉村醫生職責任務(wù)。鄉村醫生(包括在村衛生室執業(yè)的執業(yè)醫師、執業(yè)助理醫師，下同)主要負責向農村居民提供公共衛生和基本醫療服務(wù)，并承擔衛生計生部門(mén)委托的其他醫療衛生服務(wù)相關(guān)工作。
(四)合理配置鄉村醫生人力資源。各地要綜合考慮轄區服務(wù)人口、服務(wù)現狀和預期需求以及地理條件等因素，合理配置鄉村醫生，原則上按照每千服務(wù)人口1名的標準配備鄉村醫生，每個(gè)村衛生室至少要有1名鄉村醫生執業(yè)。沒(méi)有鄉村醫生的村衛生室，由所屬基層醫療衛生機構派駐醫生提供服務(wù)，或引進(jìn)具有執業(yè)(助理)醫師資格的人員到村衛生室工作。村衛生室實(shí)有人員超過(guò)規定配備標準的，原則上不得新進(jìn)人員。
(五)嚴格鄉村醫生準入�？h級衛生計生部門(mén)要嚴格按照《中華人民共和國執業(yè)醫師法》和《鄉村醫生從業(yè)管理條例》等有關(guān)法律、法規，嚴格鄉村醫生資格審核，加強準入管理。在村衛生室執業(yè)的醫護人員必須具備相應的資格并按規定進(jìn)行注冊。新進(jìn)入村衛生室從事預防、保健和醫療服務(wù)的人員，必須取得執業(yè)醫師或執業(yè)助理醫師資格;從事護理、藥事及醫技工作的人員，必須取得相應執業(yè)資格。
(六)規范鄉村醫生考核�？h級衛生計生部門(mén)要按照基本公共衛生和基本醫療并重的原則，完善村衛生室及鄉村醫生績(jì)效考核辦法，統一組織開(kāi)展考核�？己藘热莅ㄠl村醫生提供的基本醫療和基本公共衛生服務(wù)的數量、質(zhì)量和群眾滿(mǎn)意度，執行基本藥物制度，遵守基本醫保規定，學(xué)習培訓以及醫德醫風(fēng)等情況�？己私Y果作為鄉村醫生執業(yè)注冊和財政補助的主要依據。具體考核工作主要由鄉鎮衛生院承擔，原則每年不少于1次。在村衛生室內部建立考核和收入分配機制，收入分配向業(yè)務(wù)骨干傾斜。
(七)強化執業(yè)服務(wù)監管�？h級衛生計生部門(mén)要切實(shí)加強鄉村醫生執業(yè)管理和服務(wù)質(zhì)量監管，促進(jìn)合理用藥，提高醫療衛生服務(wù)的安全性和有效性。逐步將鄉村醫生納入醫務(wù)人員執業(yè)監管信息系統。推進(jìn)縣鄉村一體化管理，推動(dòng)鄉鎮衛生院領(lǐng)辦村衛生室。從嚴打擊鄉村醫生非法行醫、違規購銷(xiāo)藥品、誘導服務(wù)和過(guò)度醫療以及違規轉診病人的行為。
(八)完善鄉村醫生退出制度。建立健全鄉村醫生考核退出、到齡退出、違法違紀退出機制。對村衛生室及鄉村醫生的考核結果，作為鄉村醫生執業(yè)注冊的重要依據，考核不合格的鄉村醫生，不得在村衛生室繼續執業(yè)。對嚴重違法犯罪或出現嚴重醫德醫風(fēng)問(wèn)題的鄉村醫生，吊銷(xiāo)或暫扣其執業(yè)資格，并責令退出村衛生室。各縣(市、區)政府制定鄉村醫生到齡退出辦法，積極探索村衛生室富余人員退出機制。
三、強化鄉村醫生培養培訓
(九)加強學(xué)歷教育。各級衛生計生部門(mén)要按照《全國鄉村醫生教育規劃(20xx―20xx年)》要求，制定鄉村醫生培養規劃。鼓勵符合條件的在崗鄉村醫生進(jìn)入高等醫學(xué)(衛生)院校(含中醫藥院校)接受醫學(xué)學(xué)歷教育，提高整體學(xué)歷層次。對于按規定參加學(xué)歷教育并取得醫學(xué)相應學(xué)歷的在崗鄉村醫生，政府對其學(xué)費可予以適當補助。
(十)實(shí)施訂單定向培養。加強農村訂單定向醫學(xué)生免費培養工作，重點(diǎn)實(shí)施面向村衛生室的3年制大學(xué)專(zhuān)科免費醫學(xué)生培養。免費醫學(xué)生主要招收農村生源。完成全科醫生規范化培訓的免費醫學(xué)生可安排到村衛生室工作，村衛生室工作時(shí)間計入協(xié)議規定服務(wù)期，縣級衛生計生部門(mén)和定崗的鄉鎮衛生院要在進(jìn)修培訓、職稱(chēng)評定等方面予以?xún)A斜。
(十一)規范開(kāi)展崗位培訓。各地要依托縣級醫療衛生機構或有條件的中心鄉鎮衛生院，開(kāi)展鄉村醫生崗位培訓。鄉村醫生每年接受免費培訓不少于2次，累計培訓時(shí)間不少于2周。鼓勵各地利用信息化手段，對鄉村醫生開(kāi)展網(wǎng)上在線(xiàn)培訓。各地可選派具有執業(yè)醫師或執業(yè)助理醫師資格的優(yōu)秀鄉村醫生到省、市級醫院接受免費培訓。鄉村醫生每3―5年免費到縣級醫療衛生機構或有條件的中心鄉鎮衛生院脫產(chǎn)進(jìn)修，進(jìn)修時(shí)間原則上不少于1個(gè)月。鄉村醫生應學(xué)習中醫藥知識，運用中醫藥技能防治疾病。
(十二)加強鄉村醫生后備力量建設。建立鄉村醫生后備人才庫。各地要制定優(yōu)惠政策，吸引城市退休醫生、執業(yè)(助理)醫師和取得執業(yè)資格的醫學(xué)(衛生)院校畢業(yè)生到村衛生室工作。通過(guò)“三支一扶”等渠道公開(kāi)招錄高等醫學(xué)(衛生)院校畢業(yè)生補充鄉村醫生隊伍，由鄉鎮衛生院統一管理，享受“三支一扶”計劃相關(guān)政策待遇�！叭б环觥逼跐M(mǎn)考核合格后，鄉鎮衛生院可按規定在編制內辦理招聘手續，繼續用于鄉村醫生崗位，實(shí)行“院派院管”。
四、創(chuàng )新鄉村醫生服務(wù)模式
(十三)開(kāi)展契約式服務(wù)。各地要結合實(shí)際，探索開(kāi)展鄉村醫生和農村居民的簽約服務(wù)。鄉村醫生或由鄉鎮衛生院業(yè)務(wù)骨干(含全科醫生)和鄉村醫生組成團隊與農村居民簽訂一定期限的服務(wù)協(xié)議，建立相對穩定的契約服務(wù)關(guān)系，提供約定的基本醫療衛生服務(wù)，并按規定收取服務(wù)費。服務(wù)費由醫�；�、基本公共衛生服務(wù)經(jīng)費和簽約居民分擔，具體標準和保障范圍由各地根據當地醫療衛生服務(wù)水平、簽約人群結構以及醫�；鸷突竟残l生服務(wù)經(jīng)費承受能力等因素確定。鄉村醫生提供簽約服務(wù)，除按規定收取服務(wù)費外，不得另行收取其他費用。未開(kāi)展鄉村醫生和農村居民簽約服務(wù)的地方，對于鄉村醫生提供的基本醫療服務(wù)成本，要通過(guò)收取一般診療費等措施，由醫�；鸷蛡�(gè)人分擔。各縣(市)至少選擇1個(gè)鄉鎮開(kāi)展試點(diǎn)，總結經(jīng)驗后逐步擴大覆蓋范圍。加大適宜技術(shù)的推廣力度，鼓勵鄉村醫生提供個(gè)性化的健康服務(wù)，并按有關(guān)規定收取費用。
(十四)建立鄉村全科執業(yè)助理醫師制度。在現行的執業(yè)助理醫師資格考試中增設鄉村全科執業(yè)助理醫師資格考試。鄉村全科執業(yè)助理醫師資格考試按國家醫師資格考試相關(guān)規定執行，考試合格的發(fā)放鄉村全科執業(yè)助理醫師資格證書(shū)，限定在鄉鎮衛生院或村衛生室執業(yè)。取得鄉村全科執業(yè)助理醫師資格的人員可以按規定參加醫師資格考試。
五、保障鄉村醫生合理待遇
(十五)切實(shí)保障鄉村醫生合理收入。通過(guò)政府購買(mǎi)服務(wù)的`方式，全面落實(shí)村衛生室藥品零差率補助、一般診療費、基本公共衛生服務(wù)經(jīng)費、運行經(jīng)費等補償政策。動(dòng)態(tài)調整鄉村醫生各渠道補助標準，逐步提高鄉村醫生的待遇水平。在20xx、將農村地區新增的人均5元基本公共衛生服務(wù)補助資金全部用于鄉村醫生的基礎上，未來(lái)新增基本公共衛生服務(wù)補助資金繼續重點(diǎn)向鄉村醫生傾斜，用于加強村級基本公共衛生服務(wù)工作。對在艱苦邊遠地區和連片特困地區服務(wù)的鄉村醫生，各地要適當增加補助。各地要將符合條件的村衛生室和個(gè)體診所等納入醫保定點(diǎn)醫療機構管理。
(十六)規范經(jīng)費撥付方式和監管。規范村衛生室賬戶(hù)開(kāi)設和核算運行，加強財政補助經(jīng)費和醫保補償資金的使用監管�；竟残l生服務(wù)經(jīng)費、藥品零差率補助、村衛生室運行補助經(jīng)費實(shí)行“按季預撥、打卡發(fā)放、考核結算”，由縣級財政部門(mén)直接撥付到村衛生室賬戶(hù)。一般診療費醫保報銷(xiāo)部分，由醫保經(jīng)辦機構按季撥付到村衛生室賬戶(hù)，年終結算�；竟残l生服務(wù)經(jīng)費、藥品零差率補助、一般診療費由村衛生室負責人根據鄉村醫生實(shí)際工作完成情況進(jìn)行分配，基層醫療衛生機構負責監管。
(十七)完善鄉村醫生養老政策。完善老年鄉村醫生生活保障機制，在崗鄉村醫生養老保險比照村干部政策執行。各地要支持和引導符合條件的鄉村醫生按規定參加職工基本養老保險。對具有鄉村醫生資質(zhì)、從事鄉村醫生工作10年以上、到齡從村衛生室退出的鄉村醫生，落實(shí)每月不低于300元的生活補助，補助資金由市、縣(市、區)政府統籌解決。對從事鄉村醫生工作年限或退出年齡達不到上述條件的，可由各地根據財力情況，制定具體辦法，適當給予補助，補助水平不得超過(guò)符合條件到齡退出的鄉村醫生。
六、優(yōu)化鄉村醫生執業(yè)環(huán)境
(十八)改善鄉村醫生工作條件。采取公建民營(yíng)、政府補助等方式，支持村衛生室建設和設備采購。加快信息化建設，運用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，建立以農村居民健康檔案和基本診療為核心的信息系統并延伸至村衛生室，支持新型農村合作醫療即時(shí)結算管理、健康檔案和基本診療信息聯(lián)動(dòng)、績(jì)效考核以及遠程培訓、遠程醫療等。
(十九)拓展鄉村醫生職業(yè)前景。在同等條件下，鄉鎮衛生院優(yōu)先聘用獲得執業(yè)醫師、執業(yè)助理醫師資格的鄉村醫生，進(jìn)一步吸引執業(yè)醫師、執業(yè)助理醫師和醫學(xué)院校畢業(yè)生到村衛生室工作。
(二十)完善執業(yè)風(fēng)險化解機制。建立健全覆蓋村衛生室的醫療糾紛預防和處置體系。完善鄉村醫生執業(yè)風(fēng)險防范機制，按照村衛生室業(yè)務(wù)收入的適當比例提取醫療風(fēng)險基金，縣級財政可給予適當補助。
七、切實(shí)強化組織領(lǐng)導
(二十一)制定實(shí)施方案。各地、各有關(guān)部門(mén)要將加強鄉村醫生隊伍建設納入深化醫藥衛生體制綜合改革中統籌考慮。各市要在5月底前制訂出臺具體實(shí)施方案，并報省醫改辦、省衛生計生委、省財政廳、省人力資源社會(huì )保障廳備案。
(二十二)落實(shí)資金投入�？h級人民政府要將鄉村醫生隊伍建設相關(guān)經(jīng)費納入財政預算。省對鄉村醫生隊伍建設予以支持，進(jìn)一步加大對困難地區的補助力度。各級財政要及時(shí)足額下?lián)茑l村醫生隊伍建設相關(guān)經(jīng)費，確保專(zhuān)款專(zhuān)用，不得截留、挪用、擠占。
(二十三)加強督查指導。各地要切實(shí)維護鄉村醫生的合法權益，嚴禁以任何名義向鄉村醫生收取、攤派國家規定之外的費用。對在農村預防保健、醫療服務(wù)和突發(fā)事件應急處理工作中作出突出成績(jì)的鄉村醫生，可按照國家和省有關(guān)規定給予表彰。各地、各有關(guān)部門(mén)要建立督查和通報機制，確保鄉村醫生相關(guān)政策得到落實(shí)。
實(shí)施方案 篇5
一、背景
新的課程改革給基礎教育注入了新的活力，校本課程的開(kāi)發(fā)與實(shí)施，給學(xué)校的發(fā)展和教師專(zhuān)業(yè)的發(fā)展，以及每一位學(xué)生個(gè)性的發(fā)展，提供了新的舞臺。我校多年來(lái)堅持“科研興�！迸c“特色辦學(xué)”相結合，依據國家課程實(shí)施計劃和學(xué)�！耙磺袨榱藢W(xué)生、為了學(xué)生的一切”；“走綠色辦學(xué)之路”的辦學(xué)宗旨，結合學(xué)生的興趣，充分利用學(xué)校及社區的資源，認真做好校本課程開(kāi)發(fā)的研究與實(shí)驗。
二、目標
總目標：
以課改為載體，堅持創(chuàng )建“科研興�！迸c“特色辦�！毕嘟Y合，努力實(shí)現學(xué)校課改總目標。在校本課程開(kāi)發(fā)、實(shí)施中，做到以師生為主體，以人的發(fā)展為核心，以培養創(chuàng )新精神與實(shí)踐能力為靈魂，積極發(fā)展學(xué)生個(gè)性，全面落實(shí)素質(zhì)教育，讓師生與課改同成長(cháng)，把學(xué)校辦出特色，辦出質(zhì)量。
具體目標：
1、初步形成具有我校特色的校本課程體系
努力將我校校本課程的開(kāi)發(fā)科學(xué)化、開(kāi)設制度化、實(shí)施規范化，初步形成具有本校特色的校本課程系列。
2、為學(xué)生全面發(fā)展提供新的平臺
學(xué)生的自主選擇能力、主動(dòng)發(fā)展是學(xué)校課程的目標之一。我們計劃通過(guò)開(kāi)設豐富而多樣化的校本課程,為每個(gè)學(xué)生自主選擇、主動(dòng)發(fā)展提供充分的空間。促進(jìn)學(xué)生學(xué)習方式的不斷改善，滿(mǎn)足學(xué)生的興趣愛(ài)好，促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性特長(cháng)的培養。
3、為教師的.專(zhuān)業(yè)成長(cháng)提供新的載體
基于學(xué)校的區域優(yōu)勢與自身實(shí)際，突出文化特色，充分挖掘教師自身的專(zhuān)業(yè)潛能。
三、校本課程設置內容
詳見(jiàn)附件：
四、校本課程實(shí)施流程
�。�1）選課
教務(wù)處在學(xué)期開(kāi)學(xué)前兩周，公布每個(gè)年級開(kāi)設的校本課程方案及相關(guān)任課教師，供學(xué)生選擇。學(xué)生根據自己的興趣愛(ài)好，填報選課志愿表。為了便于統籌安排，允許每位學(xué)生選報兩個(gè)課程項目，分第一志愿和第二志愿，教務(wù)處對學(xué)生的志愿表進(jìn)行統計匯總。規定凡校本課程選修學(xué)生人數不足30人的暫不開(kāi)設。
�。�2）排課
校本課程應和國家課程、地方課程一樣統籌兼顧排課，納入總課表。一般每周一課時(shí)，一學(xué)期按18周安排，開(kāi)學(xué)初下發(fā)到每個(gè)班級及同學(xué)。并公布授課教師、學(xué)習教室等。
�。�3）上課
教師及校本課程開(kāi)發(fā)小組根據學(xué)校安排，在指定地點(diǎn)組織開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。按照校本課程的實(shí)施要求進(jìn)行教學(xué)。并建立教學(xué)授課班，確定班主任，正常教學(xué)班級集的管理。任課教師要精心備課，認真上課，履行該課程應該達到的教學(xué)目標。
�。�4）考核
根據我校學(xué)生實(shí)際情況，規定每位學(xué)生在高中三年中，都要在每一類(lèi)校本課程中至少選修一個(gè)模塊。每個(gè)校本課程模塊教學(xué)結束后，教師都要對學(xué)生進(jìn)行考核與評價(jià)，并向教務(wù)處提交課程實(shí)施總結（包含：課程介紹、選課學(xué)生名單、周上課情況調查表、測試與考核成績(jì)，學(xué)生所得學(xué)分等）。
五、校本課程開(kāi)發(fā)領(lǐng)導小組
組長(cháng)：校長(cháng) 副組長(cháng)：副校長(cháng)
成員：教務(wù)處、教研室、政教處、總務(wù)處、教研組長(cháng)、年級組長(cháng)、教師代表
并邀請一些市，縣的專(zhuān)家顧問(wèn)加以指導。
六、學(xué)分認定原則-----重過(guò)程，輕結果。
1．達到一定的修習時(shí)間（學(xué)生簽到，老師點(diǎn)名）
2．在學(xué)習過(guò)程中的良好表現（任課老師確定）
3．寫(xiě)好學(xué)習小結、體會(huì )或有一定的成果或考查考核合格
七、校本課程審議委員會(huì )
校本課程審議委員會(huì )一般由校長(cháng)、教師代表、學(xué)生及家長(cháng)和相關(guān)專(zhuān)家人士等人員構成。課程審議委員會(huì )主要職能是審議學(xué)校課程開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大決策；負責制訂校本課程開(kāi)發(fā)方案以及相配套的各項制度；檢查與督導校本課程開(kāi)發(fā)方案的執行情況等。
實(shí)施方案 篇6
為貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于清理和規范社會(huì )中介組織的部署和要求，建設公平有序的市場(chǎng)環(huán)境，打造誠信南關(guān)，區委、區政府決定，對全區中介機構集中進(jìn)行清理和規范。具體實(shí)施方案如下：
一、指導思想和工作目標
堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞振興南關(guān)經(jīng)濟和構建和諧社會(huì )這一主題，針對我區中介機構行業(yè)存在的突出問(wèn)題，依法進(jìn)行清理和規范，努力創(chuàng )造誠實(shí)守信、公平有序的信用環(huán)境，為我區經(jīng)濟更快更好發(fā)展服務(wù)。其工作目標是：理順體制，規范運作，強化監管，促進(jìn)發(fā)展。
二、清理和規范的范圍
這次清理和規范的范圍主要是與經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )化服務(wù)密切聯(lián)系的中介機構。
1、依法設立的運用專(zhuān)業(yè)知識和技能，按照法律法規規定的執業(yè)程序為委托人提供服務(wù)的中介機構，包括以財務(wù)會(huì )計相關(guān)知識為基礎的行業(yè)，如代理記賬等機構；以房地產(chǎn)、工程技術(shù)相關(guān)知識為基礎的行業(yè)，如土地評估、房地產(chǎn)評估、房地產(chǎn)經(jīng)紀機構、建設工程造價(jià)咨詢(xún)、工程監理、建設工程招投標代理等機構；以法律相關(guān)知識為基礎的行業(yè)，如律師事務(wù)所、公證處、法律咨詢(xún)服務(wù)等機構。
2、直接為各種市場(chǎng)主體交易活動(dòng)提供有償服務(wù)的中介機構，包括咨詢(xún)服務(wù)機構、房產(chǎn)中介、職業(yè)介紹、人才市場(chǎng)等。
3、以某類(lèi)商品、勞務(wù)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為基礎，由有關(guān)企業(yè)或個(gè)人自愿參加協(xié)商共事的民間組織，如行業(yè)協(xié)會(huì )等。
三、清理和規范的內容
�。ㄒ唬┣謇淼膬热�
1、虛假驗資、虛假評估、虛假公證等違規、違紀問(wèn)題；
2、執業(yè)市場(chǎng)秩序混亂、非法執業(yè)、以商業(yè)賄賂等不正當手段擾亂市場(chǎng)秩序問(wèn)題；
3、未經(jīng)法定程序審批、無(wú)照執業(yè)、超范圍經(jīng)營(yíng)、對分支機構管理不到位問(wèn)題；
4、行政干預、部門(mén)壟斷造成不正當競爭等執業(yè)環(huán)境問(wèn)題。
�。ǘ┮幏兜膬热�
1、規范中介機構的資格認定和設立；
2、依法加強對中介機構的監督、管理和指導，制定和完善相關(guān)規章制度，規范執業(yè)行為；
3、對不符合現行政策法規要求的中介機構進(jìn)行改組、規范和依法撤銷(xiāo)其資質(zhì)證書(shū)；
4、建立監督管理機制和體系，實(shí)行資信等級管理，逐步建立誠信檔案，適時(shí)通過(guò)媒體公布中介機構的執業(yè)情況；
5、凡是應與監管部門(mén)脫鉤的中介機構，在這次清理和規范過(guò)程中，都應及時(shí)脫鉤。
四、方法和步驟
清理和規范工作分四階段進(jìn)行，時(shí)間從今年9月20日開(kāi)始，到20xx年3月20日結束。
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員、部署階段（20xx年9月15日――9月30日）
1、召開(kāi)“全區清理和規范中介機構工作會(huì )議”，全面部署清理和規范工作。
2、區直各相關(guān)部門(mén)按照全市會(huì )議部署進(jìn)行學(xué)習動(dòng)員，制定工作方案，建立相應機構，抓好落實(shí)。
�。ǘ┳圆樽约m階段（10月1日――11月30日）
1、對中介機構進(jìn)行調查摸底，分類(lèi)登記造冊，分析存在的問(wèn)題。
2、對中介機構的職能進(jìn)行審定確認，進(jìn)一步明確其執業(yè)的范圍和責任。
3、對未經(jīng)法定程序審批、登記而從業(yè)的中介機構，依法予以取締。對雖經(jīng)審批、登記，但未在規定時(shí)限內開(kāi)展正常業(yè)務(wù)活動(dòng)的，不能按行業(yè)規定自律、管理混亂的，機構設置不合理、執業(yè)職能劃分不明確的中介機構，認真進(jìn)行整改。整改不到位的由審批機關(guān)依法撤銷(xiāo)其資質(zhì)證書(shū)，登記機關(guān)依法予以變更和注銷(xiāo)。
4、對一些行業(yè)跨度過(guò)大、業(yè)務(wù)交叉重疊的中介機構進(jìn)行整合，重新合理界定職能。
5、對損害國家和公眾利益、嚴重違規違法的，依法嚴肅查處。
6、明確相關(guān)審批、登記部門(mén)和行業(yè)監管部門(mén)的責任，結合清理和規范中反映出的問(wèn)題，比照相關(guān)政策、法規，研究制定整改措施和辦法，并組織落實(shí)整改工作。
7、建立行業(yè)準入機制，完善審批、登記的基本程序。嚴格執行公平、統一的審批、登記標準，實(shí)行歸口審批、登記管理。
8、各中介機構自查近三年在執業(yè)期間有無(wú)違規、違紀、違法情況，寫(xiě)出自查自糾和整改報告，上報監管部門(mén)。
�。ㄈ┙ㄕ陆ㄖ齐A段（12月1日――12月31日）
1、建立中介機構信用評價(jià)制度，對全區中介機構進(jìn)行信用等級評定。信用等級分為A、AA、AAA、AAAA四個(gè)等級，逐一建立誠信檔案。今后，對不講信譽(yù)的中介機構，實(shí)行降級直至取消其執業(yè)資格的'處罰，并建立黑名單制度，通過(guò)媒體向社會(huì )公布。
2、建立和完善責任追究制度。對在執業(yè)過(guò)程中出現違規行為的，監管部門(mén)要進(jìn)行責任追究，嚴肅處理，違法的要移交司法機關(guān)，追究法律責任。
3、完善行業(yè)自律機制，制定中介機構規范發(fā)展的指導意見(jiàn)。
4、完善對中介機構監管機制，做到依法審批、依法登記、依法從業(yè)、依法監管。
�。ㄋ模z查驗收階段（20xx年1月1日――3月20日）
1、檢查自查自糾階段是否存在走過(guò)場(chǎng)和弄虛作假行為。
2、檢查清理和規范各個(gè)環(huán)節工作是否落實(shí)到位，發(fā)現的問(wèn)題是否得到解決。
3、檢查清理和規范工作中發(fā)現的違法違紀問(wèn)題是否得到查處，責任是否得到追究。
4、各項法規和機制是否建立和完善。
五、組織領(lǐng)導和責任分工
在區委、區政府領(lǐng)導下，成立南關(guān)區清理和規范中介機構工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室的主要職責：制定清理和規范工作實(shí)施方案并組織實(shí)施；研究決定清理和規范工作中的重大事項；協(xié)調各部門(mén)開(kāi)展集中統一行動(dòng)；檢查督促各部門(mén)認真履行職責；指導開(kāi)展清理和規范工作，并負責日常工作。領(lǐng)導小組辦公室設在區軟環(huán)境辦公室。
區有關(guān)部門(mén)也要相應成立清理和規范中介機構工作領(lǐng)導機構。
責任分工：
1、區軟環(huán)境辦公室和區工商局負責組織、協(xié)調、監督、檢查；
2、區工商局會(huì )同有關(guān)部門(mén)負責在工商部門(mén)登記的中介機構的清理和規范；
3、區編辦會(huì )同主管部門(mén)負責具有特定中介職能的事業(yè)單位的清理和規范；
4、區民政局會(huì )同業(yè)務(wù)主管部門(mén)負責對社團組織的清理和規范；
5、區財政局負責以財務(wù)會(huì )計相關(guān)知識為基礎的行業(yè)，包括代理記賬等機構的清理和規范；
6、區國土資源局負責以房地產(chǎn)、工程技術(shù)相關(guān)知識為基礎的行業(yè)，包括土地評估機構的清理和規范；
7、區建設局負責以工程技術(shù)相關(guān)知識為基礎
www.b9b8.com的行業(yè)，包括建設工程造價(jià)咨詢(xún)、工程監理、建設工程招投標代理等機構的清理和規范；
8、區司法局負責以法律相關(guān)知識為基礎的行業(yè)，包括律師事務(wù)所、公證處和法律咨詢(xún)服務(wù)等機構的清理和規范；
9、區人事局負責人才中介機構的清理和規范；
10、區勞動(dòng)和社會(huì )保障局負責職業(yè)中介機構的清理和規范；
11、區法制辦負責審核、論證清理和規范工作中所制定和完善的相關(guān)政策法規；
12、區發(fā)改局負責修改全區中介機構的規范發(fā)展指導意見(jiàn)，相關(guān)部門(mén)、行業(yè)配合。
各部門(mén)按照本《實(shí)施方案》負責組織開(kāi)展本區的清理和規范工作。
六、幾點(diǎn)要求
�。ㄒ唬┙y一思想，提高認識。清理和規范中介機構是整治經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境、建設誠信南關(guān)的一項十分重要的工作。清理和規范中介機構的根本目的，在于使我區中介機構執業(yè)行為更規范，信譽(yù)度更高，業(yè)務(wù)能力更強，服務(wù)水平更好，為振興南關(guān)經(jīng)濟服務(wù)。各部門(mén)要站在維護發(fā)展、建設和諧社會(huì )的高度，充分認識清理和規范工作的重要性，增強緊迫感、責任感，扎扎實(shí)實(shí)地做好清理和規范工作。
�。ǘ┘訌婎I(lǐng)導，協(xié)調配合。各部門(mén)一定要加強對清理和規范工作的領(lǐng)導，要將清理和規范工作納入工作日程，主要領(lǐng)導親自抓，明確專(zhuān)人具體抓，各司其職，各負其責，積極配合，主動(dòng)溝通，形成全社會(huì )清理和規范中介機構工作的整體合力。
�。ㄈ┞鋵�(shí)責任，強化監督。各部門(mén)要按照責任分工，認真組織抓好落實(shí)。要加強監督檢查和指導。要向社會(huì )公布舉報電話(huà)，指定專(zhuān)人受理群眾舉報。要做到有舉必究、有案必查、有查必果、限時(shí)結案，并及時(shí)上報辦理結果。要實(shí)行報告制，經(jīng)常向區領(lǐng)導小組辦公室報告工作情況。各行業(yè)協(xié)會(huì )要充分發(fā)揮監督管理職能作用，配合監管部門(mén)做好清理和規范工作。
�。ㄋ模﹪烂C紀律，依法行政。要通過(guò)自查自糾、督查檢查、走訪(fǎng)調查等方式，糾正和嚴肅查處弄虛作假和違反法律、法規給群眾、企業(yè)和國家造成損失的問(wèn)題，對違規中介機構要取消資格，公開(kāi)曝光。特別要加大打擊力度，對在中介活動(dòng)中搞商業(yè)賄賂行為的，一經(jīng)發(fā)現，嚴查嚴辦，絕不手軟。各部門(mén)要強化依法行政觀(guān)念，清理和規范工作要在法律規定的范疇內進(jìn)行。屬于哪個(gè)部門(mén)的職責，由哪個(gè)部門(mén)依法作出決定。對自查自糾不認真、弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相拒不上報或頂風(fēng)違紀的，不但要追究當事人的責任，還要追究監管部門(mén)領(lǐng)導的責任。
�。ㄎ澹┘訌娦麄�，大造輿論。宣傳部門(mén)要積極配合，從清理和規范工作開(kāi)始就要參與進(jìn)來(lái)。要廣泛宣傳此項工作的重大意義、目標、任務(wù)和工作成果，表明政府的決心和態(tài)度。
《清理和規范中介機構工作實(shí)施方案》助。歡迎閱讀清理和規范中介機構工作實(shí)施方案。
實(shí)施方案 篇7
為了加強教師隊伍建設，均衡配置學(xué)校教師資源，促進(jìn)我市城鄉教育均衡發(fā)展，提高農村學(xué)校和邊遠地區薄弱學(xué)校教育質(zhì)量，根據《教育部關(guān)于大力推進(jìn)城鎮教師支援農村教育工作的意見(jiàn)》（教人2號）精神，結合我市中小學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際，特制訂本實(shí)施方案。
一、指導思想
以促進(jìn)教育均衡發(fā)展為目標，以全面提高教師隊伍整體素質(zhì)為核心，貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，建立和完善教師輪崗支教長(cháng)效機制，有效開(kāi)發(fā)和利用我市優(yōu)質(zhì)教育資源，合理調配師資，逐步縮小各學(xué)校之間師資力量、教育教學(xué)質(zhì)量的差距，努力建設一支素質(zhì)優(yōu)良、結構合理的教師隊伍。
二、基本原則
相對穩定、合理流動(dòng)、相對均衡、資源共享、統籌兼顧的原則。
三、支教方式
全職到受援學(xué)校任職，派出學(xué)校不再安排任何工作。支教時(shí)間為1學(xué)年，期滿(mǎn)回原學(xué)校工作。
四、支教對象
從教職工超編的學(xué)校中，選派一名素質(zhì)優(yōu)良的教師安排到缺編學(xué)校支教。
五、組織機構
組長(cháng)：朱xx
副組長(cháng)：崔xx、曾xx、劉xx、卓xx、卓xx、林xx
成員：各股室負責人、各中學(xué)、中心學(xué)校校長(cháng)。
六、有關(guān)要求
�。ㄒ唬⿲ε沙鰧W(xué)校的要求
1、派出學(xué)校要根據教育局的'安排，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，落實(shí)支教人員，將名單報送局人事股。
2、派出學(xué)校必須按規定時(shí)間派員到教育局領(lǐng)取支教報到書(shū)，保證支教教師按時(shí)到位工作。
3、派出學(xué)校要關(guān)心支教教師，為支教教師排憂(yōu)解難，每學(xué)期中和學(xué)期末，派出學(xué)校的領(lǐng)導要深入支教教師任教學(xué)校了解支教教師的工作、紀律及生活情況。
4、派出學(xué)校對因病不能堅持正常工作的支教人員要及時(shí)派員替換。
5。派出學(xué)校對支教教師給予適當的交通、生活等補貼
�。ǘ⿲κ茉畬W(xué)校的要求
1、受援學(xué)校要根據學(xué)校實(shí)際，安排好支教教師的各項工作，為支教教師解決實(shí)際困難。
2、受援學(xué)校要將支教教師納入本學(xué)校教師管理，嚴格執行考勤制度，每月將出勤情況一式二份分別送原單位和教育局人事股，每學(xué)期末對支教人員的思想表現、工作態(tài)度、出勤情況、教學(xué)效果等實(shí)事求是地做出鑒定，并填寫(xiě)《xx市輪崗支教教師鑒定表》，一式二份分別送原單位和教育局人事股存檔。
3、受援學(xué)校對支教教師不按時(shí)到位，不完成工作任務(wù)，不遵守紀律等情況，要及時(shí)上報市教育局人事股。
4、受援學(xué)校領(lǐng)導隱瞞包庇支教教師以錢(qián)代教，一經(jīng)發(fā)現核實(shí)，將追究主要領(lǐng)導責任。
�。ㄈ⿲χЫ探處煹囊�
1、要以大局為重，克服困難，按時(shí)到受援學(xué)校報到。
2、要遵紀守法，認真履行工作職責，自覺(jué)加強師德修養、恪守職業(yè)道德規范，團結同事，以身作則，言傳身教，為人師表。
3、支教教師必須吃住在學(xué)校，有事因病須辦理請假手續。
4、要積極參加受援學(xué)校的政治業(yè)務(wù)學(xué)習、教學(xué)教研等集體活動(dòng)，承擔不低于受援學(xué)校教師的平均教學(xué)工作量，全身心投入教育教學(xué)工作，嚴謹治學(xué)，熱愛(ài)學(xué)生，尊重家長(cháng)，努力提升教育教學(xué)質(zhì)量。
5、支教教師支教期間每學(xué)期末都要寫(xiě)出支教工作總結材料，分別報送派出學(xué)校和受援學(xué)校。
七、支教管理
1、支教教師的人事關(guān)系、工資關(guān)系不變，支教期間享受派出學(xué)校同級同類(lèi)教師的福利待遇。支教教師獎勵性績(jì)效工資由受援學(xué)�？己苏J定，并在受援學(xué)校領(lǐng)取。
2、支教教師在支教期間接受受援學(xué)校的管理。
3、支教期滿(mǎn)，市教育局將派員配合受援學(xué)校對支教教師進(jìn)行全面考核，并填寫(xiě)《xx市輪崗支教教師考核登記表》一式三份，派出學(xué)校、受援學(xué)校、市教育局各一份。
4、支教經(jīng)歷等同交流經(jīng)歷，對支教期滿(mǎn)，考核合格的，在全省全面開(kāi)展教師交流時(shí)，市教育局承認其交流經(jīng)歷和年限，不再安排相當年限的交流。
5、凡核實(shí)有以下行為者，考核直接認定為不合格；
�。�1）支教教師擅自缺勤超過(guò)10天或一年累計超過(guò)15天以上的。
�。�2）支教教師以錢(qián)代教或請外人替教的。
6、對做出顯著(zhù)成績(jì)的支教教師給予表彰獎勵，并在評先評優(yōu)、提拔任用與職稱(chēng)評聘時(shí)優(yōu)先考慮�？己瞬缓细裾�，不能參加中高級職稱(chēng)評審并繼續支教。
7、本方案自發(fā)文之日起執行。
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