最新公司中秋節福利方案

　　為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行，常常需要提前進(jìn)行細致的方案準備工作，方案可以對一個(gè)行動(dòng)明確一個(gè)大概的方向。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎？以下是小編整理的最新公司中秋節福利方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

最新公司中秋節福利方案1

　　一、發(fā)放范圍：

　　1、依據20xx年xx月xx日之前(包含x月x日當天)公司人事系統在冊在崗的員工名單為準，進(jìn)行發(fā)放。

　　2.20xx年xx月xx日開(kāi)始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內。

　　二、發(fā)放標準

　　中秋月餅一盒

　　三、發(fā)放時(shí)間

　　總公司會(huì )在x月x日統一發(fā)放(具體時(shí)間另行通知)，請分公司接到通知時(shí)，通知本公司員工按標準有序領(lǐng)取。

　　祝全體員工及家人中秋節快樂(lè )!

　　特此通知!

最新公司中秋節福利方案2

　　一、設計思路

　　根據節日的特殊性、公司的發(fā)展現狀及以往福利發(fā)放的經(jīng)驗來(lái)說(shuō)，今年中秋福利應該突出以下主題和理念：

　　1、問(wèn)候和祝福;中秋是闔家團圓的日子，希望借助員工回家過(guò)節的機會(huì )向員工的父母及家人表達公司的感謝之意及真誠的問(wèn)候;員工平日在公司工作，很少有時(shí)間陪伴父母和家人，為了讓父母和家人放心，我們可以主動(dòng)向他們傳遞出積極的信息和能量，讓他們感受到公司的.誠意和用心，相信會(huì )對樹(shù)立良好的公司形象、穩定員工隊伍，增強員工凝聚力起到一定的作用。

　　2、紀念和宣傳;鑒于公司項目已經(jīng)正式啟動(dòng)，招商和招租工作陸續展開(kāi)，通過(guò)員工這個(gè)渠道進(jìn)行對外宣傳也是非常有必要的，員工或多或少會(huì )掌握一定的客戶(hù)資源，通過(guò)公司統一發(fā)放紀念性的禮品，無(wú)論是員工自己留存還是轉贈他人都是很好的宣傳渠道。

　　3、濃情中秋，月圓人團圓。

　　4、精美，實(shí)用，健康，時(shí)尚。

　　二、福利內容及費用預算

　　根據《薪酬結構管理制度》規定，中秋員工福利標準為500元/人，總體費用預算：13000元(26人x500元);

　　三、時(shí)間安排

　　1、市場(chǎng)調研時(shí)間：20xx年XX月XX日至XX日;

　　2、采購、制作、準備時(shí)間：20xx年XX月XX日至XX日;

　　3、發(fā)放時(shí)間：20xx年XX月XX日至XX日。

最新公司中秋節福利方案3

　　一年一度的中秋佳節即將來(lái)臨，為答謝員工一直以來(lái)對公司的支持，以及為給大家一個(gè)愉快祥和的中秋節，公司在資金周轉困難的'情況下，竭力為大家提供良好的福利條件，營(yíng)造節日氛圍�，F制定福利發(fā)放方案如下：

　　一、現金發(fā)放：100元/人

　　小計：100元/人×45=4500元

　　二、禮品發(fā)放：

　　(1)圖書(shū)：中層領(lǐng)導每人1本《中層領(lǐng)導實(shí)務(wù)全書(shū)》，共6本;

　　員工每人1本《做個(gè)好員工-職場(chǎng)生存術(shù)大全》，共38本;

　　原價(jià)59元/本，0.35折，折扣后：20元/本。

　　小計：44本×20元/本=880元

　　(2)水果：火龍果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。

　　小計：50元/箱×45人=2250元

　　(3)月餅：散裝安琪月餅，每人1袋，30元/袋

　　小計：30元/袋×45人=1350元

　　費用總計：4500+880+2250+1350=8980元

最新公司中秋節福利方案4

　　一、活動(dòng)目的

　　借著(zhù)節日活躍公司氣氛，豐富員工業(yè)余生活，實(shí)現公司與員工間的互動(dòng)，密切內部的人際關(guān)系，活躍身心，使員工能以更蓬勃的朝氣，更積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)、更融洽的關(guān)系投身工作。鞏固企業(yè)文化氛圍。

　　二、活動(dòng)主題

　　共度“家”節人月兩圓

　　三、活動(dòng)時(shí)間：

　　20xx年9月XX日下午

　　四、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　五、活動(dòng)人員：

　　公司全體員工

　　六、相關(guān)準備

　　1.由行政、人事部預先做好前期準備事宜，做好活動(dòng)安排;

　　2.相機;(可以上傳到群空間里面)

　　3.橫幅、燈籠、氣球、絲帶。

　　七、活動(dòng)詳情：

　　團隊游戲pk(元)+博餅(元)+布置費(元)

　　4、游戲規則：一共6個(gè)游戲，6個(gè)互動(dòng)小游戲結束之后，冠軍團隊有機會(huì )在博餅環(huán)節優(yōu)先開(kāi)始。最后全部人開(kāi)始進(jìn)行博餅。博餅的形式是以主持人從抽獎箱抽取全部人的名字開(kāi)始，抽完之后放在旁邊，如果全部人博餅之后禮品還有，繼續第二輪。直到獎品博完。

　　一:猜燈謎

　　道具：小紅燈籠，燈謎

　　在十五分鐘之內，在公司范圍內找到紅燈籠，猜出燈謎，十五分鐘后統計哪個(gè)隊獲勝，獲勝小組成員有獎勵。并獲得一個(gè)積分。如發(fā)現手機百度者，取消這局的參賽資格。

　　二：我愛(ài)記歌詞

　　先給選手放一段音樂(lè )前奏，音樂(lè )一停，選手必須馬上接唱，而且歌詞一字不能錯，如果錯誤不予加分�？醋詈竽膫�(gè)團隊獲勝，隊員獲得獎品一份。

　　三:看誰(shuí)反應快

　　主持人說(shuō)一句話(huà)，看誰(shuí)在最快的時(shí)間反應出來(lái)，并倒著(zhù)流利說(shuō)出來(lái)，一共十句話(huà)，反應最快并倒著(zhù)說(shuō)出正確的`團隊獲勝，有精美獎品一份

　　四：表演時(shí)間，加分機會(huì )

　　鼓勵員工展現自己的才華，讓公司更好的了解員工。加深員工對公司的感情，認可公司，熱愛(ài)公司。

　　五：企業(yè)文化，公司政策，中秋節常識搶答

　　1.準備20道搶答題

　　1.選手進(jìn)行舉手搶答，答對者獎獲得一分。

　　2.每隊派出的選手答不出來(lái)，可求助于本隊隊員，每輪求助最多不超過(guò)3次。

　　3.選手在回答問(wèn)題時(shí)，臺下的隊員不能代答或透露信息，否則扣10分。

　　六：吃食物猜名稱(chēng)

　　各組派出代表，然后蒙上眼睛在猜食物叫什么，有簡(jiǎn)單提示。參賽者必須在一分鐘內猜出。一共有五種食物。猜得最多正確者，所在隊獲勝，如果打平，參賽者各吃一種食物，最快打出來(lái)者獲勝。獲勝團隊有一份精美小禮品。

　　七：猜猜猜

　　1、事先準備一些紙片，上面寫(xiě)好各種職業(yè)，或者體育運動(dòng)，或者成語(yǔ)。

　　2、每個(gè)隊派出一個(gè)代表參賽，一共十個(gè)詞語(yǔ)，在十分鐘之內猜。

　　3、然后分別表演，不能說(shuō)話(huà)，讓別人猜猜看是什么職業(yè)。

　　獲勝團隊有一份精美小禮品。

　　最后的大家一起跟著(zhù)音樂(lè )跳兔子舞。

　　然后統計獲勝團隊，優(yōu)先開(kāi)博。

　　獎品品清單:

　　游戲一獲勝團隊獎品：

　　游戲二獲勝團隊獎品：

　　游戲三獲勝團隊獎品：

　　游戲四獲勝團隊獎品：

　　游戲五獲勝團隊獎品：

　　游戲六獲勝團隊獎品：水果榨汁機

　　總共：300元

　　博餅環(huán)節:

　　博餅獎品：

　　一舉：￥x共XX份(抽紙+牙刷+毛巾等等)

　　二舉：￥x共XX份(沐浴露+洗衣粉+洗發(fā)露+零食等等)

　　四進(jìn)：￥x共XX份(保溫杯+三件套)

　　三紅：￥x共XX份(音響+u盤(pán)+遮陽(yáng)傘)

　　對堂：￥x共x份(無(wú)線(xiàn)鍵鼠)精美無(wú)線(xiàn)鼠標鍵盤(pán)

　　四紅：￥x共x份(月餅)

　　五子：￥x共x份(購物卡)新華都購物卡

　　五紅：￥x共x份(移動(dòng)電源)6000千毫安正版移動(dòng)電源

　　黑六勃：￥x共x份(多功能食品加工機)榨汁機，豆漿機，魔粉機多功能

　　遍地錦：￥x共x份(電磁爐)美的電磁爐

　　紅六勃：￥x共x份(電飯煲)只能電飯煲

　　插金花：￥x共x份(佳能相機)1200萬(wàn)像素

最新公司中秋節福利方案5

　　一、福利范圍：

　　公司全體員工

　　二、福利標準

　　中秋節福利標準為每人100元。

　　三、發(fā)放形式

　　沈陽(yáng)駐地工作人員由沈陽(yáng)總部行政管理部統一采購，以物品形式發(fā)放。大連駐地工作人員由大連人事行政部統一采購，以物品形式發(fā)放。各銷(xiāo)售團隊以銷(xiāo)售各團隊為單位進(jìn)行集中物品采購。

　　四、發(fā)放要求：

　　1、中秋節福利必須以物品形式進(jìn)行發(fā)放，物品種類(lèi)可在標準內自由選擇。

　　2、采購的物品須開(kāi)據正規食品類(lèi)發(fā)票方可作為報銷(xiāo)憑證，后附采購明細，到公司總部人力資源部備案，到公司財務(wù)部報銷(xiāo)。

　　五、發(fā)放名單：

　　請各團隊核對其名單，于20xx年XX月XX日下班前返回人力資源部確認。

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