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改進(jìn)方案

時(shí)間:2025-10-30 12:22:33 方案 我要投稿

實(shí)用的改進(jìn)方案匯編八篇

  為了確定工作或事情順利開(kāi)展,常常需要預先準備方案,方案的內容和形式都要圍繞著(zhù)主題來(lái)展開(kāi),最終達到預期的效果和意義。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?下面是小編精心整理的改進(jìn)方案8篇,歡迎大家分享。

實(shí)用的改進(jìn)方案匯編八篇

改進(jìn)方案 篇1

  1 消除質(zhì)量檢測環(huán)節和返工現象

  如果產(chǎn)品質(zhì)量從產(chǎn)品的設計方案開(kāi)始,一直到整個(gè)產(chǎn)品從流水線(xiàn)上制造出來(lái),其中每一個(gè)環(huán)節的質(zhì)量都能做到百分百的保證,那么質(zhì)量檢測和返工的現象自然而然就成了多余之舉。因此,必須把“出錯保護”的思想貫穿到整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程,也就是說(shuō),從產(chǎn)品的設計開(kāi)始,質(zhì)量問(wèn)題就已經(jīng)考慮進(jìn)去,保證每一種產(chǎn)品只能?chē)栏竦匕凑照_的方式加工和安裝,從而避免生產(chǎn)流程中可能發(fā)生的錯誤。消除返工現象主要是要減少廢品產(chǎn)生,嚴密注視產(chǎn)生廢品的各種現象(比如設備、工作人員、物料和操作方法等),找出根源,然后徹底解決。

  2 消除零件不必要的移動(dòng)

  生產(chǎn)布局不合理是造成零件往返搬動(dòng)的根源,在按工藝專(zhuān)業(yè)化形式組織的車(chē)間里,零件往往需要在幾個(gè)車(chē)間中搬來(lái)搬去,使得生產(chǎn)線(xiàn)路長(cháng),生產(chǎn)周期長(cháng),并且占用很多在制品庫存,導致生產(chǎn)成本很高。通過(guò)改變這種不合理的布局,把生產(chǎn)產(chǎn)品所要求的設備按照加工順序安排,并且做到盡可能的緊湊,這樣有利于縮短運輸路線(xiàn),消除零件不必要的搬動(dòng)及不合理的物料挪動(dòng),節約生產(chǎn)時(shí)間。

  3 消滅庫存

  在精益生產(chǎn)企業(yè)里,庫存被認為是最大的浪費,因為庫存會(huì )掩蓋許多生產(chǎn)中的問(wèn)題,還會(huì )滋長(cháng)工人的惰性,更糟糕的是要占用大量的資金,所以把庫存當作解決生產(chǎn)和銷(xiāo)售之急的做法猶如飲鴆止渴。

  減少庫存的有力措施是變“批量生產(chǎn)、排隊供應”為“單件生產(chǎn)流程”。在單件生產(chǎn)流程中,基本上只有一個(gè)生產(chǎn)件在各道工序之間流動(dòng),整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程隨單件生產(chǎn)流程的進(jìn)行而永遠保持流動(dòng)。

  理想的情況是,在相鄰工序之間沒(méi)有在制品庫存。當然實(shí)際上是不可能的,在某些情況下,考慮到相鄰兩道工序的交接時(shí)間,還必須保留一定數量的在制品庫存,精益生產(chǎn)中消滅庫存的理念和方法與準時(shí)生產(chǎn)JIT的理念和方法類(lèi)似。

  4合理安排生產(chǎn)計劃

  從生產(chǎn)管理的角度上講,平衡的生產(chǎn)計劃最能發(fā)揮生產(chǎn)系統的效能,要合理安排工作計劃和工作人員,避免一道工序的工作荷載一會(huì )兒過(guò)高,一會(huì )兒又過(guò)低。

  在不間斷的連續生產(chǎn)流程里,還必須平衡生產(chǎn)單元內每一道工序,要求完成每一項操作花費大致相同的時(shí)間,使每項操作或一組操作與生產(chǎn)線(xiàn)的單件產(chǎn)品生產(chǎn)時(shí)間相匹配。單件產(chǎn)品生產(chǎn)時(shí)間是滿(mǎn)足用戶(hù)需求所需的生產(chǎn)時(shí)間,也可以認為是滿(mǎn)足市場(chǎng)的節拍或韻律。在嚴格的按照Tacttime組織生產(chǎn)的情況下,產(chǎn)成品的庫存會(huì )降低到最低限度。

  5減少生產(chǎn)準備時(shí)間

  減少生產(chǎn)準備時(shí)間一般的做法是,認真細致地做好開(kāi)機前的一切準備活動(dòng),消除生產(chǎn)過(guò)程可能發(fā)生的各種隱患。

 、俦鎰e哪些因素是內在的(需要停機才能處理);哪些是外在的因素(在生產(chǎn)過(guò)程中就能處理);

 、诒M可能變內在因素為外在因素;

 、劾霉I(yè)工程方法來(lái)改進(jìn)技術(shù),精簡(jiǎn)所有影響生產(chǎn)準備的內在的、外在的因素,使效率提高。

  6消除停機時(shí)間

  消除停機時(shí)間對維持連續生產(chǎn)意義重大,因為連續生產(chǎn)流程中,兩道工序之間少有庫存,若機器一旦發(fā)生故障,整個(gè)生產(chǎn)線(xiàn)就會(huì )癱瘓。消除停機時(shí)間最有力的措施是全面生產(chǎn)維修,包括例行維修、預測性維修、預防性維修和立即維修四種基本維修方式詳細介紹如下:

 、倮芯S修:操作工和維修工每天所作的維修活動(dòng),需要定期對機器進(jìn)行保養。

 、陬A測性維修:利用測量分析技術(shù)預測潛在的故障,保證生產(chǎn)設備不會(huì )因機器故障而造成時(shí)間上的損失。其意義在于未雨綢繆,防患于未然。

 、垲A防性維修:為每一臺機器編制檔案,記錄所有的維修計劃和維修紀錄。對機器的每一個(gè)零部件都做好徹底、嚴格的保養,適時(shí)更換零部件,保證機器不發(fā)生意外故障。全面生產(chǎn)維修的目標是無(wú)停機時(shí)間。要達到此目標,必須致力于消除產(chǎn)生故障的'根源,而不是僅僅處理好日常維修任務(wù)。

 、芰⒓淳S修:當有故障發(fā)生時(shí),維修人員要召之即來(lái),隨叫隨到,及時(shí)處理。

  7提高勞動(dòng)利用率

  提高勞動(dòng)利用率包括兩個(gè)方面,一是提高直接勞動(dòng)利用率,二是提高間接勞動(dòng)利用率。

  提高直接勞動(dòng)利用率的關(guān)鍵在于對操作工進(jìn)行交叉培訓,使一人能夠負責多臺機器的操作,使生產(chǎn)線(xiàn)上的操作工可以適應生產(chǎn)線(xiàn)上的任何工種。交叉培訓賦予了工人極大的靈活性,便于協(xié)調處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常問(wèn)題。

  提高直接勞動(dòng)利用率的另一種方法是在生產(chǎn)設備上安裝自動(dòng)檢測的裝置。生產(chǎn)過(guò)程自始至終處在自動(dòng)檢測裝置嚴密監視下,一旦檢測到生產(chǎn)過(guò)程中有任何異常情況發(fā)生,便發(fā)出警報或自動(dòng)停機。這些自動(dòng)檢測的裝置一定程度上取代了質(zhì)量檢測工人的活動(dòng),排除了產(chǎn)生質(zhì)量問(wèn)題的原因,返工現象也大大減少,勞動(dòng)利用率自然提高。

  間接勞動(dòng)利用率主要是消除間接勞動(dòng)。從產(chǎn)品價(jià)值鏈的觀(guān)點(diǎn)來(lái)看,庫存、檢驗、返工等環(huán)節所消耗的人力和物力并不能增加產(chǎn)品的價(jià)值,因而這些勞動(dòng)通常被認為是間接勞動(dòng),若消除了產(chǎn)品價(jià)值鏈中不能增值的間接活動(dòng),那么由這些間接活動(dòng)引發(fā)的間接成本便會(huì )顯著(zhù)降低,勞動(dòng)利用率也相應得以提高,有利于提高直接勞動(dòng)利用率的措施同樣也能提高間接勞動(dòng)率。

改進(jìn)方案 篇2

  一、實(shí)施背景

  以人為本,道德為先,發(fā)展為本,促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)內涵的發(fā)展。實(shí)際上就是“以學(xué)生為本,以教師為本!痹趯W(xué)校建設過(guò)程中,關(guān)注教師的培養和為學(xué)生的終身發(fā)展打下堅實(shí)的基礎,但更要關(guān)注教師與學(xué)生的發(fā)展,是教師和學(xué)生都能在和諧愉悅的氣氛中健康地成長(cháng)。而多年來(lái),我校也一直本著(zhù)“以人為本,全面發(fā)展”的辦學(xué)理念,以“優(yōu)化育人環(huán)境,提高育人環(huán)境,提升辦學(xué)品位,辦人民滿(mǎn)意的教育”為辦學(xué)宗旨和辦學(xué)目標。因此,我校把“關(guān)注師生的發(fā)展、優(yōu)化育人環(huán)境、提高育人質(zhì)量、提升辦學(xué)品位”為我校創(chuàng )建特色學(xué)校的重點(diǎn)。

  二、指導思想

  以鄧小平教育理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導,樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān),堅持“以質(zhì)量促發(fā)展,以特色鑄品牌”的辦學(xué)宗旨和“育人為本、德育為先”的辦學(xué)理念,加強學(xué)校內涵建設,走內涵發(fā)展之路。將以辦學(xué)特色為載體,以關(guān)注學(xué)生的整體素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生、教師、學(xué)校的健康和諧發(fā)展,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,力爭從特色學(xué)校建設中求突破,提升辦學(xué)品位,提高教育教學(xué)質(zhì)量,真正使學(xué)校成為師生身心愉悅、健康成長(cháng)的樂(lè )園。

  三、具體的工作目標

  (一)、正確把握校園文化建設的內涵和意義。

  創(chuàng )建具有現代化一時(shí)的校園文化建設的目的,就是為學(xué)生的明天,為學(xué)生走向社會(huì ),面向世界做準備。通過(guò)校園文化建設,關(guān)注師生的生命和發(fā)展,改變師生對學(xué)校單一傳授知識的看法,更重要的是通過(guò)提升校園的文化品位,構建新的校園文化體系,深入挖掘校園的文化精神,從而使教師重新審視學(xué)校的辦學(xué)理念、辦學(xué)特色、師生的價(jià)值取向,以及學(xué)校與社會(huì )發(fā)展的關(guān)系。

  (二)、以校園的文化建設來(lái)促進(jìn)師生生命與發(fā)展。

  基本目標就是以?xún)?yōu)美的校園環(huán)境,多彩的文化生活,濃厚的學(xué)習氛圍,科學(xué)的人文精神,優(yōu)良的學(xué)風(fēng)、班風(fēng),帶動(dòng)和促進(jìn)催人奮進(jìn)的精神,引導師生樹(shù)立正確的人生觀(guān),世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。

  (三)、關(guān)注師生的生命與發(fā)展,積極主動(dòng)為師生營(yíng)造一個(gè)和諧、愉悅、健康發(fā)展的教育環(huán)境;把我一個(gè)中心:即“提高育人質(zhì)量!辟|(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn),在質(zhì)量上我們一是要抓課堂。要求每位教師要“精心備課、精準教學(xué)、精心指導、精簡(jiǎn)練習;其二:是抓德育,切實(shí)把德育放在首位,狠抓班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)和學(xué)生的思想道德建設。

  (四)、加強教師隊伍建設,促進(jìn)教師隊伍的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,盡快地培養出一只既能滿(mǎn)足現在教育需求,又能適應未來(lái)教育發(fā)展的高素質(zhì)的教師隊伍。

  (五)、充分發(fā)揮學(xué)校的優(yōu)勢,充分利用教育資源,創(chuàng )新班級管理,創(chuàng )建學(xué)校特色,達到校園有亮點(diǎn),班班有特色,提升辦學(xué)品位。

  四、遵循的原則

  1、發(fā)展性原則。2、整體劃分、分項實(shí)施、逐步完善的原則。

  3、校本性及循序漸進(jìn)的原則。

  五、實(shí)施運作程序(分三個(gè)階段進(jìn)行)

  第一階段:3月下旬至3月末,學(xué)校制定活動(dòng)實(shí)施方案,召開(kāi)動(dòng)員大會(huì ),明確創(chuàng )建特色學(xué)校的意義及目的。

  第二階段:(組織實(shí)施階段)

  20xx.4.初----20xx.10.30為實(shí)施運作階段,具體工作如下:

  (一)、打造德育教育品牌。

  1、重點(diǎn)抓好學(xué)生行為習慣養成教育。

  認真貫徹落實(shí)《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規范》、《小學(xué)生一日常規歌》,以豐富多彩的德育活動(dòng)為載體,加強學(xué)生行為習慣養成教育,培養學(xué)生的良好習慣,進(jìn)一步健全周會(huì )、班會(huì )制度,班主任、認真總結一周學(xué)校、班級情況,表?yè)P先進(jìn),指出問(wèn)題,明確努力的方向,保持優(yōu)良的校風(fēng)、班風(fēng)。同時(shí),健全衛生、紀律檢查制度。學(xué)校設衛生、紀律監察崗,確!皩W(xué)生一日常規歌”的執行落實(shí)。

  2、認真開(kāi)展形式多樣的德育教育專(zhuān)題。

  利用升旗儀式,重大節日等,對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義教育,圍繞每月的.教育主題開(kāi)展教育專(zhuān)題活動(dòng)。如:三月份開(kāi)展“綠色環(huán)保、構建和諧”主題教育實(shí)施活動(dòng);六月份舉辦文藝節目演出;七月份可以結合黨的生日,開(kāi)展“祖國在我心中”征文演講比賽和德育知識競賽等。除此,我校將計劃通過(guò)校園廣播、板報、繪畫(huà)展覽、主題班隊會(huì )、主題講座等多種形式的教育活動(dòng)。

  3、學(xué)科教學(xué)中有機滲透德育教育。

  教師在教學(xué)過(guò)程中,要充分發(fā)揮德育的核心輻射作用,把德育融合到各學(xué)科之中,充分挖掘教材中的思想美、意境美、人物美、語(yǔ)言美,提高學(xué)生分辨“真善美”與“假丑惡”的能力,是教學(xué)過(guò)程也因德育的滲透而變得更具有趣味性。同時(shí)每位教師更要加強師德修養,為人師表,做到語(yǔ)言美、行為美、儀表美,從而以高尚的道德情操陶冶凈化學(xué)生的心靈,樹(shù)立學(xué)生的榮辱觀(guān)及道德觀(guān)。

  4、加強教師的隊伍建設,促進(jìn)班主任隊伍向專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。

  加強師資隊伍建設。教師是創(chuàng )建特色學(xué)校的關(guān)鍵,要發(fā)掘本校內在教師資源,加大培養有獨特風(fēng)格的特長(cháng)教師的力度,建立激勵機制,鼓勵廣大教師苦練內功,培養有一定專(zhuān)業(yè)特長(cháng)且滿(mǎn)足特色學(xué)校建設需要的一大批教師,確保特色學(xué)校建設的順利實(shí)施。加強對教師專(zhuān)業(yè)水平及能力的培訓力度,特別是對班主任的培訓。抓好班集體建設,樹(shù)典型、打造特色班級,行之有效地召開(kāi)班主任例會(huì ),班主任間相會(huì )交流、匯報,共同提高,以促進(jìn)班主任隊伍向專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。

  5、建立和完善“學(xué)校、家庭、社會(huì )”三位一體的德育教育網(wǎng)。

  建立家長(cháng)學(xué)校,定時(shí)召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),班主任要經(jīng)常家訪(fǎng),與家長(cháng)取得聯(lián)系,齊抓共管,促使孩子們健康成長(cháng)。

  (二)、以校為本,創(chuàng )新學(xué)校管理,搭建校本教研、科研興校的平臺。要創(chuàng )建特色學(xué)校,就必須以校為本,以人為本,優(yōu)化學(xué)校管理,搭建教科研平臺。

  1、規范學(xué)校管理。

  建立健全各項管理制度,完善落實(shí)教職員工的崗位責任,做到人人有事做,事事有人管,處處有人抓,使各項工作有章可循,有據可依,有據可查。

  2、進(jìn)一步轉變和創(chuàng )新教育管理觀(guān)念。

  本著(zhù)堅持“以人為本’的管理思想,堅持以情感激勵為手段,重視人、凝聚人、感染人、激勵人,切實(shí)關(guān)心每一位個(gè)體的發(fā)展和需要,把以“教師發(fā)展為本”作為落實(shí)“以學(xué)生為本”的前提條件。從多元、多層面評價(jià)教師和學(xué)生,使師生們都能感到自己的進(jìn)步,從而體驗到生命的價(jià)值,運用激勵的手段保護和調動(dòng)教師工作的積極性和主動(dòng)性,激勵師生共同成長(cháng)。

  3、關(guān)注課堂,體現自主,要保證一個(gè)“質(zhì)”字。

  (1)、重視六課能力的訓練。把“備課、上課、聽(tīng)課、說(shuō)課、議課、評課”能力的提高作為教師能力基礎提高的切入點(diǎn),作為教學(xué)管理的投入點(diǎn)。

  (2)、改變學(xué)習方式和教學(xué)方式,向課堂要質(zhì)量,發(fā)揮課堂的主渠道作用。每位教師要潛心探索和研究“有效課堂教學(xué)策略”,用動(dòng)態(tài)、發(fā)展的眼觀(guān)看待課堂教學(xué)和每一位學(xué)生。在教學(xué)過(guò)程中,讓學(xué)生自主探索、動(dòng)手操作、自主探究、合作交流、實(shí)踐體驗,是教育的過(guò)程稱(chēng)為是生交往、互動(dòng)合作、共同發(fā)展的過(guò)程。同時(shí)構建“師生平等、民主和諧、情感交融的新型師生關(guān)系,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  (三)、加大校園顯性文化和隱形文化建設力度,力求突出“凈化、美化、綠化”等特點(diǎn)。我校將把其作為創(chuàng )建特色校的工作重點(diǎn)來(lái)落實(shí)、實(shí)施。

  1、顯性文化建設,做好校園環(huán)境的布置。如:校園、教室、走廊、辦公室、會(huì )議室及運動(dòng)場(chǎng)等環(huán)境的布置和文化氛圍的營(yíng)造,制作各種文化宣傳標語(yǔ),警示標牌的完善,各類(lèi)管理制度狀況上墻,規范;、校歌、校風(fēng)、校訓等都將形成個(gè)性化的建設體系。

  2、隱性文化建設,結合實(shí)際落到實(shí)處。

  (1)、加強對學(xué)生進(jìn)行校園文化建設的常規教育。為此,我們將把《小學(xué)生一日常規歌》、《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規范》作為要求衡量學(xué)生言行的內容。各班要利用學(xué)科、課堂、主題班隊會(huì )等形式對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義教育、集體主義、社會(huì )主義、理想、信念、和諧、八榮八恥、法制、心理健康、文明禮儀等教育,重點(diǎn)進(jìn)行科技知識的普及教育,重點(diǎn)進(jìn)行科技知識的普及教育。

  (2)、加強教師行為的文化建設。

  重點(diǎn)加強教師的職業(yè)道德建設,抓好教職工行為的文化教育,更新老教師的教育教學(xué)理念;抓好學(xué)習型組織構建和教師素養的提高。樹(shù)立“以德育人、用心育人”的思想理念,以提高育人質(zhì)量,提升辦學(xué)品位。

  (3)、深入廣泛地開(kāi)展興趣小組活動(dòng),調節校園文化氛圍,打造我校的辦學(xué)品牌,提高教育服務(wù)育人的功能。

  為了能更好開(kāi)展興趣小組活動(dòng),實(shí)現教育的目的,從而培養和發(fā)展孩子們的個(gè)性及特長(cháng),以便將來(lái)更好地為社會(huì )服務(wù)。為此,我校根據本校的實(shí)際,開(kāi)設了繪畫(huà)、書(shū)法、朗讀、科技制作、表演等興趣活動(dòng)小組,并安排指定教師不定時(shí)地對其進(jìn)行輔導,學(xué)校指定專(zhuān)人抓此項工作。我們將對興趣小組的成果進(jìn)行展示。如:繪畫(huà)、正文、作業(yè)、手工、書(shū)法、手抄報、小制作等,開(kāi)放學(xué)校讀書(shū)室,為學(xué)生搭建創(chuàng )造、展示自我的平臺,創(chuàng )造機會(huì )。

  第三階段(為總結階段)

  20xx.11月初----20xx.12月末,為總結階段。為此,我校將進(jìn)行認真細致的總結,對創(chuàng )建實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行反思、整改、并進(jìn)一步完善!對取得的結果將進(jìn)行展示,互相交流、匯報、評定,同時(shí)進(jìn)行表彰及獎勵!

  六、工作措施

  1、明確特色興校是增強學(xué)校核心競爭的重要途徑,是全面實(shí)施素質(zhì)教育,推進(jìn)基礎教育均衡協(xié)調發(fā)展和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),提高育人質(zhì)量,提升辦學(xué)品位和辦人民滿(mǎn)意教育的需要。

  2、充分認識加強學(xué)校特色建設的豐富內涵和重要意義,牢固樹(shù)立特色就是質(zhì)量,特色就是品牌,特色就是發(fā)展的思想,增強做好此項工作的責任感和緊迫感。

  3、成立特色創(chuàng )建學(xué)校領(lǐng)導小組,并做好分工。落實(shí)工作責任制。校長(cháng)是第一責任人,要把特色項目建設按計劃將工作任務(wù)層層分解,層層抓落實(shí),確保特色項目建設工作長(cháng)期有序高效地開(kāi)展。

  4、以活動(dòng)為載體,注重師生的生命及發(fā)展,優(yōu)化育人環(huán)境,提高育人質(zhì)量,提升辦學(xué)品位。

改進(jìn)方案 篇3

  為了給員工提供一個(gè)更好的用餐環(huán)境,保證大家在食堂能夠吃到更加健康、安全的飯菜,為大家提供更多便利的`條件,改善食堂現有的問(wèn)題,本年度行政部將對食堂進(jìn)行全面改造。

  首先,目前食堂存在的問(wèn)題如下:

  1、食堂公共區域及操作間墻面多年未粉刷,墻面因氣候原因出現了翹皮和生霉的現象,看上去極為不美觀(guān),并且墻面暗沉有臟跡。

  2、包間墻面也比較陳舊,裝修簡(jiǎn)單,配件不專(zhuān)業(yè),需要整修。

  3、食堂操作間物品堆放太多,布局不合理不美觀(guān)。

  4、用餐筷子敞開(kāi)防止、隨手伸入拿取,使用不衛生。

  5、菜系板不明顯,每日菜系大家很少注意。

  6、廚師服裝不夠專(zhuān)業(yè),廚師打菜沒(méi)有帶口罩。

  7、食堂所采購菜價(jià)普遍漲幅,需增加采購成本價(jià)。

  8、員工的物品、箱包均放置在用餐桌上,雜亂堆放、無(wú)規則,并且侵占桌面無(wú)法利用桌面用餐。

  9、食堂多油漬,桌面、擺放物品難擦洗。

  10、牙簽、抽紙雜亂放置。

  11、窗口左側員工自帶的食品雜論放置,看著(zhù)不美觀(guān)。

  這是目前食堂存在的一系列問(wèn)題,根據以上問(wèn)題,結合公司實(shí)際情況,將對食堂進(jìn)行如下改造:

  1、食堂用餐區域及操作間墻面進(jìn)行重新粉刷。

  2、包間進(jìn)行重新粉刷并修建墻圍,桌布更換、燈飾更換,桌面配置花束。

  3、操作間進(jìn)行整理,建立倉儲間,建立食堂原料使用明細。

  4、采購筷子消毒機、米桶、放置架等配件。

  5、采購新菜系板并安裝明顯裝飾物放于打菜窗口。預計報價(jià)100元

  6、統一服裝,服裝上標志立汰字樣或佩帶徽章。廚師打菜需帶口罩。預計報價(jià)100元

  7、申請提升菜價(jià)。

  8、添置箱包物品放置柜。

  9、購買(mǎi)安利多功能清潔劑。預計報價(jià)50元

  10、食堂放置抽紙、牙簽供用餐員工使用,并放置在打菜窗口左側。

  11、將食堂窗口左側員工自帶的食品統一放置在打菜窗口下。

  以上是有關(guān)食堂改進(jìn)的主要方案,整體報價(jià)按照咨詢(xún)價(jià)格制定,可能跟實(shí)際情況有所差距,屬正常情況。食堂改造與管理是行政后勤工作的重要組成部分,食堂衛生安全工作也是關(guān)系到員工健康的頭等大事,行政部今后會(huì )更加努力完善食堂各項工作,使我公司食堂管理能上一個(gè)新的臺階。

改進(jìn)方案 篇4

  一、每周日上午8:00—10:00為全院大掃除日,大掃除期間,無(wú)課學(xué)生不得外出,在本宿舍進(jìn)行大掃除。在大掃除當日,要求各班班主任要深入宿舍對學(xué)生清理衛生情況進(jìn)行督促檢查,將此次活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處,大掃除期間班主任不得離崗,由院部系組織驗收。

  二、學(xué)校組織專(zhuān)人成立宿舍衛生檢查組,對宿舍衛生進(jìn)行評分,80分以下為不合格宿舍,80分—95分為達標宿舍,95分以上為衛生優(yōu)秀宿舍。學(xué)校將對檢查結果進(jìn)行全校通報。

  三、宿舍衛生大掃除具體達標要求如下:

  地面:地面干凈、見(jiàn)地本色、無(wú)死角、垃圾、痰跡、積水、煙頭、紙屑、雜物等。

  墻壁:墻壁整潔,無(wú)蜘蛛網(wǎng),無(wú)張貼字畫(huà),無(wú)釘釘子亂掛衣物,無(wú)亂拉電線(xiàn)、晾衣繩。

  學(xué)習桌:桌面干凈,無(wú)灰塵,無(wú)雜物,物品擺放整齊;桌內物品擺放整齊,干凈整潔,無(wú)雜物。

  床鋪:被子疊放整齊,放置床頭; 褥面平整、干凈;床頭不亂掛衣物;床下不亂堆放其它物品,鞋要擺放整齊。

  門(mén)窗玻璃:窗臺壁柜(衣柜)干凈,無(wú)污跡,無(wú)灰塵,無(wú)死角;玻璃干凈明亮,無(wú)污跡,無(wú)灰塵,無(wú)死角;暖氣片干凈,無(wú)雜物,無(wú)灰塵。

  洗漱用具:洗漱用具統一分類(lèi)擺放,整齊干凈。臉盆里外干凈,無(wú)污水。

  燈管:燈管、燈管罩干凈,無(wú)灰塵、無(wú)污跡;

  整體布局:室內整體布局整潔大方;非休息時(shí)間不拉窗簾;

  四、檢查驗收

  學(xué)校定于每周一、三、五為宿舍衛生定期檢查日,其余時(shí)間不定期檢查。檢查組分為三組,對宿舍衛生進(jìn)行定期或不定期檢查。

  第一組:學(xué)生處負責人、各院部系分管學(xué)生工作領(lǐng)導;

  第二組:學(xué)生處、團委工作人員、各院部系學(xué)管科、團總支干部;

  第三組:學(xué)生處、團委工作人員、校學(xué)生會(huì )成員;

  五、各院部系要高度重視,嚴格要求,在學(xué)生中廣泛動(dòng)員,確保效果,統一行動(dòng)。

  團委、學(xué)生處

  20xx年5月21日

改進(jìn)方案 篇5

  國內RO水處理技術(shù)問(wèn)題改進(jìn)措施

  1、常用的反滲透水處理工藝方案:常用工藝流程圖(略)

  2、反滲透設備在應用中存在的問(wèn)題

  反滲透除鹽較其他除鹽裝置,如:蒸發(fā)器、電滲析、復床等,有著(zhù)獨到的特點(diǎn)和優(yōu)勢,反滲透國產(chǎn)化的工作也日益得到重視。隨著(zhù)反滲透技術(shù)應用的增多,出現的問(wèn)題也日益嚴重。筆者近年來(lái)對反滲透水處理裝置的應用進(jìn)行了廣泛調研,共收集了全國各地各行業(yè)的RO水處理裝置99套資料,其中全套國外引進(jìn)的76套,部分國產(chǎn)、部分引進(jìn)的設備共同組成的有13套,全套設備均為國產(chǎn)的有10套。經(jīng)整理研究發(fā)現,全套進(jìn)口的正常使用率為30;部分國產(chǎn)、部分引進(jìn)的設備正常使用率為60;全套國產(chǎn)的正常使用率為10.上述問(wèn)題的出現主要有以下幾方面原因:

 、偃走M(jìn)口設備由于原水水質(zhì)的不同,缺乏技術(shù)論證及工藝修改,照搬照抄,不適合我國實(shí)情。所以反滲透進(jìn)水一定要根據原水水質(zhì)的不同進(jìn)行預處理,以滿(mǎn)足設備對進(jìn)水水質(zhì)的要求。

 、谟行┘夹g(shù)能力較差的企業(yè),不懂得反滲透裝置膜元件及其數量的合理選擇,膜元件的合理排列等,造成部分膜元件在非正常情況下運行。

 、蹏a(chǎn)膜質(zhì)量不過(guò)關(guān)。膜的質(zhì)量的好壞直接影響到鹽及其它雜質(zhì)的去除率,美國陶氏化學(xué)公司生產(chǎn)的Filmtec復合膜,其截留率可穩定在90以上。

 、苓\行管理不嚴。系統運行時(shí),壓力要處于膜的可承受的工作壓力范圍,防止超強度,超負荷運行,使膜產(chǎn)生機械性損傷,導致泄漏發(fā)生。當反滲透系統運行一段時(shí)間后,出現制水量銳減,制水水質(zhì)惡化或者壓差增高時(shí),說(shuō)明膜已需要清洗,此時(shí)應將機器轉換成清洗狀態(tài),使系統自行清洗,即可恢復膜的功能。

  3、技術(shù)改進(jìn)

  3.1機械過(guò)濾器的設計

  進(jìn)口設備正常使用率低的主要原因是預處理設備沒(méi)有結合我國原水水質(zhì)差的特點(diǎn),機械過(guò)濾器反沖洗不徹底,上層濾砂結塊,SDI(污染指標)升高,造成了膜的污堵,影響系統運行。RO裝置一般要求SDI<4(各膜元件生產(chǎn)商對SDI有不同的要求),要達到上述要求,筆者通過(guò)調研及實(shí)踐提出以下建議:

  3.1.1機械過(guò)濾器的選擇

  結合我國原水水質(zhì)及設備材質(zhì)、填料的情況,建議使用雙層過(guò)濾料過(guò)濾器。從過(guò)濾的機理來(lái)說(shuō),應由大而小,而實(shí)際上機械過(guò)濾器都是通過(guò)上層最細的砂層來(lái)截留,故最上層砂容易堵塞、結塊,水頭損失增長(cháng)快。若在砂上層再添加顆粒狀無(wú)煙煤則增加容污能力,運行周期長(cháng),水頭損失增長(cháng)較慢,實(shí)踐中應用效果良好。

  3.1.2機械過(guò)濾器的反沖洗

  機械過(guò)濾器由于內部裝填石英砂比重較大,反沖不易,許多系統運行不穩定是忽視了反沖洗徹底、干凈這個(gè)過(guò)程,系統上設置的反沖裝置均達不到反沖洗強度的要求,這是許多水處理設備生產(chǎn)廠(chǎng)及工程公司存在的問(wèn)題。經(jīng)筆者與某處理設備有限公司共同研究及實(shí)踐,采用氣、水反復沖洗的方法,機械過(guò)濾器污堵后的反沖洗效果十分明顯,砂層清洗情況十分干凈,性能恢復良好,具體措施是:

 、僭谠O計反沖洗裝置時(shí),反沖泵、管道必須符合反沖洗量的要求,反沖洗強度為12~15L/(sm2);

 、诓捎脡嚎s空氣擦洗濾料,使濾料表面的污泥等物脫落,其強度為18~25L/(sm2)、

  3.1.3內部填料的選擇

  內部填料,根據其排水結構的不同可選用不同粒徑的石英砂,但最上層石英砂粒徑應在0.3mm.在最上部裝填0.5~1.0mm顆粒無(wú)煙煤,其高度不低于200mm.

  3.2活性碳吸附的應用

  活性碳吸附器主要有二個(gè)功能:①吸附水中部分有機物,吸附率為60左右;②吸附水中余氯。對于直接抽取地下水的用戶(hù),可取消活性碳,若硬度較大則選用軟水器,地表水則必須使用活性碳,因為水中殺菌劑活性余氯具有較強的氧化性,會(huì )損壞RO膜,根據RO系統進(jìn)水要求余氯<0.1mg/L,所以用活性碳去吸附余氯。另外活性碳脫除余氯并不是單純的吸附作用,而是在其表面發(fā)生催化作用,所以活性碳不存在吸附飽和的問(wèn)題,只是損失碳而己。

  3.3混凝藥劑的選擇

  在機械過(guò)濾器前加入各種凝聚劑及高分子絮凝劑,以去除水中懸浮物、膠體等雜質(zhì),但如果不根據水源實(shí)情,一味地添加,不僅改善不了水質(zhì),相反會(huì )因藥劑本身或藥劑中所含雜質(zhì)而使水中帶入對RO膜有害的物質(zhì),國內有許多制藥廠(chǎng)水處理系統存在上述問(wèn)題。所以藥劑的選擇大有講究。根據RO膜的特點(diǎn):

 、倌蹌⿷苊馐褂娩X鹽類(lèi)。鋁鹽類(lèi)凝聚劑使凝聚過(guò)程中易產(chǎn)生鋁膠,進(jìn)入RO表面后不易清洗;

 、诓粦褂藐(yáng)離子型高分子絮凝劑。RO膜為陰離子型,陽(yáng)離子型高分子絮凝劑易與膜結合生成一種難以清洗的高分子膜。如果不重視上述情況,輕則減短膜壽命,重則部分膜元件報廢。同時(shí)藥劑之間的兼容性也不容忽視,如選用了ST高分子絮凝劑應配合ArgoAF150ul同時(shí)使用。

  3.4RO系統的探討

  3.4.1保安過(guò)濾器的重要性

  保安過(guò)濾器主要目的是為了保證RO進(jìn)水不損壞膜組件,一般選用過(guò)濾孔徑為5μm,根據前后壓差來(lái)確定調換濾芯,壓差控制在58.8kPa以?xún)取?/p>

  目前國內系統均選用線(xiàn)繞或折迭二種一次性濾芯,即使前后壓差不大的濾芯,使用時(shí)間也不宜過(guò)長(cháng),因為濾芯易滋長(cháng)細菌,建議采用14~15t/(hm2)(m2為濾芯過(guò)濾面積。)

  3.4.2阻垢劑的使用

  反滲透膜污染可分為:生物污染、懸浮物污染、化學(xué)污染、膠體污染、細菌污染等。目前反滲透系統中阻垢劑使用最多的為六偏磷酸鈉,但六偏磷酸鈉易分解成磷酸根,而磷酸根又是細菌的營(yíng)養源,所以使用不當易造成生物污染。另外六偏磷酸鈉不易溶解,本身的結垢也影響系統的運行。筆者調研了幾家系統運行良好的廠(chǎng)家,發(fā)現均使用英國產(chǎn)FLOCON260產(chǎn)品,該產(chǎn)品做為阻垢劑同時(shí)具有:

 、倏梢种萍毦L(cháng)而延長(cháng)清洗周期;

 、诳煞乐乖腥芙夂筒蝗芙獾蔫F形成鐵膠而影響系統運行和造成膜不可逆污染;

 、厶岣吡孙柡团R界值(LSI值可達2.5),對絕大部分原水可以不加酸,對小部分原水也可大量減少酸的'投加,從而降低了反滲透出水中CO2;

 、芩巹┑某煞莘定,可以長(cháng)時(shí)間存放及開(kāi)蓋使用。為了保證RO系統的正常運行,除了選用適宜的阻垢劑品種之外,還應根據原水水質(zhì)對加藥量進(jìn)行計算,英國Argo已開(kāi)發(fā)成套軟件,只需將原水水質(zhì)輸入電腦,各種藥劑用量由程序確定。

  3.4.3大流量沖洗的配置

  反滲透在水質(zhì)分離過(guò)程中,膜表面含有許多污染物,由于水分離方向與水流方向呈90°關(guān)系,所以膜表面污染物部分可通過(guò)大量沖洗來(lái)去除,實(shí)際上原來(lái)國產(chǎn)組裝設備均忽視了該清洗裝置,而進(jìn)口設備上均配備了清洗裝置。目前筆者接觸的一些水處理設備工程公司,均已開(kāi)發(fā)PLC自控大流量沖洗系統,該套裝置有利于RO膜使用壽命的延長(cháng)。

  3.4.4化學(xué)清洗液的選擇

  RO系統在正常運行情況下,每年只需清洗3、4次,不同的污染應選用不同的藥劑。國內一般選用檸檬酸及EDTA為主要成份,但往往清洗效果不佳,而進(jìn)口清洗液清洗效果明顯。如蚌埠第一制藥廠(chǎng),由于淮河水污染嚴重,作管理又存在一些問(wèn)題,結果造成RO膜嚴重污堵,通過(guò)3、4次酸洗堿洗,均無(wú)明顯效果。針對上述情況,筆者與設備生產(chǎn)廠(chǎng)分析了污堵原因,基本判定為生物污染,大膽使用有針對性的進(jìn)口化學(xué)清洗藥劑FIOCLEANMC11后,基本恢復原有性能,且加強管理后運行至今性能穩定。

  3.4.5反滲透裝置的設計

  RO裝置設計計算有一套復雜的計算方式,目前國外各膜元件商均已開(kāi)發(fā)了專(zhuān)用軟件,只要設計人員根據原水水質(zhì)報告及各膜元件性能初步確定方案,然后將原水水質(zhì)輸入電腦,由程序軟件來(lái)驗證初步方案的可行性,若不行則發(fā)出警告,并告之哪一部分設計不合理。另外設計者應根據膜元件使用手冊中的要求,注意設計應配備的各種保護措施。

  3.5混床紫外線(xiàn)殺菌器及膜濾的選用

  混床是提高水質(zhì)的最終手段,紫外線(xiàn)殺菌器能殺滅水中的細菌,然后通過(guò)膜濾,去除細菌尸體,這幾套設計均可采用常規產(chǎn)品,在此不作敘述。

改進(jìn)方案 篇6

  隨著(zhù)我國逐漸開(kāi)始向后工業(yè)化時(shí)代過(guò)渡,以?xún)?yōu)質(zhì)的流通服務(wù)助推經(jīng)濟結構轉型和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構,成為促進(jìn)我國經(jīng)濟增長(cháng)的重要方式。同時(shí),在全球經(jīng)濟形勢低迷的形勢下,中國企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)也面臨很大壓力。因此,為我國的生產(chǎn)企業(yè)構建基于供應鏈的物流庫存管理模式,不僅可以極大提高我國企業(yè)的物流水平和庫存管理能力,更重要的是可以降低企業(yè)的生產(chǎn)成本和提高其經(jīng)濟效益。尤其是在經(jīng)濟全球化浪潮中,優(yōu)化供應鏈企業(yè)物流庫存管理可以極大增強中國企業(yè)的國際競爭力。筆者認為,企業(yè)應該從如下幾方面著(zhù)手,實(shí)現供應鏈下的物流庫存管理優(yōu)化。

  1.增強企業(yè)存貨管理能力

  企業(yè)要想提升存貨管理水平,減少高庫存現象的發(fā)生,就必須做到:提升商品處理方法。企業(yè)分店的營(yíng)運課長(cháng)要在促銷(xiāo)下檔日開(kāi)展針對本檔高庫存促銷(xiāo)商品的盤(pán)點(diǎn),將實(shí)際庫存記錄下來(lái),并把處理方法填于促銷(xiāo)商品分析報表;分店物流管理部門(mén)要按照促銷(xiāo)商品分析表跟蹤各處的高庫存情況。著(zhù)力提升企業(yè)正常商品處理方法,企業(yè)總公司要定期將正常商品的處理方法下達至各分店,各分店根據可銷(xiāo)售天數和處理進(jìn)度,由營(yíng)運課長(cháng)帶領(lǐng)對正常商品實(shí)施盤(pán)點(diǎn),并將此商品的處理方法和完成時(shí)間上報至經(jīng)理審核后,由物流管理部針對營(yíng)運部的處理進(jìn)行復查 。若有異常及時(shí)上報,營(yíng)運處處理情況后進(jìn)行最后稽核。

  2.嚴格控制企業(yè)存貨

  企業(yè)必須注意因為庫存商品串號產(chǎn)生的庫存差異。要找出產(chǎn)生差異的商品貨號,開(kāi)展一次性盤(pán)點(diǎn),證實(shí)實(shí)際庫存數量后在企業(yè)的庫存調整單上以“+”、“一”符號反映、填上串號商品對應的調整數量和調整金額;若存貨差異是)因為消費者退貨但未及時(shí)錄入信息管理系統所導致的.,則企業(yè)的接待員在每天早晨8:30務(wù)必把前一日的手工退貨單交于物流管理部,物流管理部簽收后填好庫存調整單,上報簽字后開(kāi)展存貨差異的調整。

  3.完善存貨盤(pán)點(diǎn)制度,加強存貨管理

  為降低企業(yè)庫存,加快存貨周轉速度,提高企業(yè)的收益,首先要解決的問(wèn)題就是產(chǎn)品破損、報廢問(wèn)題。提升的手段有:

  一是企業(yè)針對破損商品經(jīng)重新包裝后再銷(xiāo)售時(shí),企業(yè)必須安排相關(guān)人員按照實(shí)際情況及時(shí)清點(diǎn),且在具體的盤(pán)點(diǎn)單據上簽字并逐級上報,物流調度部將以此單據作為調整破損出清存貨的依據,及時(shí)調整;二是企業(yè)針對破損商品盡量走退換貨程序,想方設法的降低成本;三是不能實(shí)現銷(xiāo)售的破損出清商品及時(shí)報廢;四是制定存貨異常復查制度,用以監督存貨的處理和檢查,發(fā)現異常立即處理;五是制定盤(pán)點(diǎn)管理制度,針對存貨的盤(pán)點(diǎn)流程和盤(pán)點(diǎn)方法實(shí)施嚴格管理,統一流程,落實(shí)責任,做到存貨盤(pán)點(diǎn)作業(yè)科學(xué)有序。

  4.提高存貨管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

  企業(yè)必須加強物流存貨管理人員的存貨管理素質(zhì)和方法能力的培養,要定期舉辦關(guān)于存貨管理的技能培訓,針對存貨管理方法、存貨管理過(guò)程、存貨管理流程等方面的知識開(kāi)展培訓,以促進(jìn)存貨管理人員理解和熟練掌握這些存貨管理的專(zhuān)業(yè)知識,保證存貨管理人員在工作范圍內能夠合理展開(kāi)存貨管理,針對存貨管理發(fā)生的問(wèn)題有一定的分析能力,可以靈活運用專(zhuān)業(yè)技巧和能力有效解決存貨管理問(wèn)題。要制定合理科學(xué)的獎勵和激勵制度,將責任落實(shí)到位,激發(fā)存貨管理人員的工作積極性和主動(dòng)眭,更好地提高存貨管理水平。

  隨著(zhù)市場(chǎng)競爭的加劇,企業(yè)紛紛在降低物流成本、提高物流服務(wù)水平上下功夫。為了以較低的交付成本、更好的物流服務(wù)在國內、國際市場(chǎng)中贏(yíng)得競爭優(yōu)勢,物流戰略越來(lái)越成為企業(yè)總體戰略中不可分割的重要組成部分。

改進(jìn)方案 篇7

  為深入實(shí)施《廣饒縣住宅小區物業(yè)管理辦法》,規范物業(yè)服務(wù)行為,切實(shí)提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量和管理水平,改善人民群眾居住環(huán)境,加快推進(jìn)社區規范化管理試點(diǎn)工作,經(jīng)研究決定, 20xx年在全縣物業(yè)服務(wù)行業(yè)中開(kāi)展“物業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升年”活動(dòng),特制定如下實(shí)施方案。

  一、指導思想和目標任務(wù)

 。ㄒ唬┲笇枷。以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,以大力發(fā)展物業(yè)服務(wù)業(yè)為目標,以提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量為核心,以解決關(guān)系民生問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),圍繞物業(yè)服務(wù)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節,積極開(kāi)展物業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升年活動(dòng),充分發(fā)揮物業(yè)主管部門(mén)的監管和典型引導示范作用,有效提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量,嚴肅查處物業(yè)服務(wù)企業(yè)的違法違規行為,建立健全提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量的長(cháng)效機制,促進(jìn)物業(yè)服務(wù)業(yè)持續健康發(fā)展。

 。ǘ┠繕巳蝿(wù)。通過(guò)開(kāi)展物業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升年活動(dòng),使物業(yè)服務(wù)企業(yè)進(jìn)一步增強服務(wù)意識,提高服務(wù)規范化、精細化水平,逐步解決車(chē)輛亂停亂放、設施設備維護、違規搭建等方面存在的突出問(wèn)題,推行便民“一卡通”試點(diǎn)工作,確保全行業(yè)的物業(yè)服務(wù)質(zhì)量普遍得到提升,業(yè)主、使用人與物業(yè)服務(wù)企業(yè)之間的關(guān)系明顯改善。

  二、活動(dòng)內容

 。ㄒ唬┘訌姌I(yè)務(wù)學(xué)習,提高從業(yè)人員素質(zhì)和能力。各物業(yè)服務(wù)企業(yè)認真組織員工對《物業(yè)管理條例》、《山東省物業(yè)管理條例》和《廣饒縣住宅小區物業(yè)管理辦法》等物業(yè)管理政策法規學(xué)習,認真做好員工隊伍的崗位職責、人員素質(zhì)培訓。20xx年縣房產(chǎn)管理服務(wù)中心將分期分批組織物業(yè)管理人員進(jìn)行素質(zhì)培訓,增強服務(wù)意識,規范服務(wù)行為,提高服務(wù)質(zhì)量,使全縣物業(yè)管理水平上一個(gè)新臺階。

 。ǘ┙∪黜椆芾碇贫,完善崗位職責。各物業(yè)服務(wù)企業(yè)要依據各項規范性文件和教材,研究制訂物業(yè)管理各項管理制度和服務(wù)標準,組織好培訓。各項管理制度要在員工人手一份的基礎上,全部懸掛上墻,做到整齊、統一、醒目。崗位職責是規范物業(yè)服務(wù)企業(yè)各類(lèi)人員行為的基礎,各物業(yè)服務(wù)企業(yè)要根據本企業(yè)內部運行機制和管理項目的具體情況,研究制訂實(shí)際可行的各類(lèi)人員崗位職責,其內容包括:工作任務(wù)、工作標準、監督檢查、獎懲規定及職責運行程序。

 。ㄈ┩晟坪贤、規范管理!肚捌谖飿I(yè)服務(wù)合同》或《物業(yè)服務(wù)合同》是物業(yè)服務(wù)企業(yè)對住宅小區實(shí)施物業(yè)服務(wù)的依據,是規范管理的重要內容。各物業(yè)服務(wù)企業(yè)對所管理的住宅項目未完善《前期物業(yè)服務(wù)合同》或《物業(yè)服務(wù)合同》的',要在20xx年3月底前完善。在此同時(shí),未制訂《臨時(shí)管理規約》或《管理規約》的,各物業(yè)服務(wù)企業(yè)要積極督促開(kāi)發(fā)建設單位或業(yè)主委員會(huì )在20xx年3月底前完成,并經(jīng)業(yè)主或業(yè)主大會(huì )通過(guò)執行。

 。ㄋ模┙M織召開(kāi)住宅小區業(yè)主大會(huì )和選舉業(yè)主委員會(huì ),推進(jìn)物業(yè)服務(wù)市場(chǎng)化。凡未召開(kāi)業(yè)主大會(huì )及選舉產(chǎn)生業(yè)主委員會(huì )的住宅小區,各物業(yè)服務(wù)企業(yè)積極協(xié)調街道辦事處、居委會(huì )和小區業(yè)主,盡早召開(kāi)小區業(yè)主大會(huì )并選舉產(chǎn)生業(yè)主委員會(huì ),充分發(fā)揮街道辦事處、居委會(huì )轄區管理職能,推動(dòng)住宅小區自治化管理和市場(chǎng)化進(jìn)程。

 。ㄎ澹┙∪珯n案資料管理制度。搞好檔案資料管理,是實(shí)現規范化管理的重要內容,檔案資料管理主要包括:公共制度資料、小區建設資料、業(yè)主檔案資料、維修登記、值班登記等,要做到資料齊全、分類(lèi)存放、登記清楚、專(zhuān)人負責。同時(shí),縣內符合條件的物業(yè)管理項目要積極申報市優(yōu)、省優(yōu)甚至是國優(yōu)物業(yè)管理項目,不斷提升全縣物業(yè)服務(wù)水平。

 。⿵娀粘N飿I(yè)服務(wù)。

  1、加強衛生保潔。強化小區保潔服務(wù),保證小區無(wú)明露垃圾,生活垃圾日常日清,無(wú)衛生死角,始終使物業(yè)管理小區保持環(huán)境優(yōu)美、整潔。

  2、加強秩序維護工作。充分發(fā)揮監控等智能化系統,提高小區技防能力,尤其是強化監控等智能化設施的維修養護力度,確保其正常運行。強化秩序維護員巡邏力度,避免巡查死角,提高安全防范能力。對車(chē)輛要指定專(zhuān)人負責管理,規范車(chē)輛停放位置,確保車(chē)輛停放安全有序。

  3、加強園林綠化養護。適時(shí)抓好小區綠化養護管理,保證綠化苗木生長(cháng)旺盛,造型美觀(guān)。

  4、加強住宅小區共用設施設備維修管理。共用設施設備要設專(zhuān)人進(jìn)行維修、保養,定期檢查設施設備運行情況并建立檢查記錄,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修,按時(shí)對設施設備進(jìn)行保養,確保住宅小區內設施設備始終處于良好運行狀態(tài)。

 。ㄆ撸┰鷮(shí)推進(jìn)“一卡通”繳費系統,建立物業(yè)服務(wù)監管新機制。在縣內2個(gè)住宅小區推行“一卡通”繳費系統試點(diǎn)工作,將水費、物業(yè)費等費用實(shí)現一卡繳費,建立我縣社區公共服務(wù)交費新機制,推進(jìn)社區規范化管理,營(yíng)造管理有序、服務(wù)完善、文明和諧的社區環(huán)境。引入居民委員會(huì )-第三方收費和監管機制,定期對物業(yè)服務(wù)情況進(jìn)行考評,評價(jià)結果在小區內公示,評價(jià)結果同物業(yè)費撥付直接掛鉤。

 。ò耍└愫梦飿I(yè)管理住宅小區業(yè)余文化生活,創(chuàng )建和諧文明小區。搞好住宅小區業(yè)余文化生活,是融洽物業(yè)服務(wù)企業(yè)與業(yè)主關(guān)系的橋梁,要與創(chuàng )建和諧文明小區緊密結合起來(lái),采取歌詠比賽、消夏晚會(huì )等形式,搞好住宅小區業(yè)余文化生活。各物業(yè)管理住宅小區舉行活動(dòng)每半年不少于一次。

 。ň牛┒沤^占用公共綠地、私搭亂建等違法違規行為發(fā)生。禁止在物業(yè)服務(wù)區內,踐踏、占有綠地,損毀樹(shù)木、園林,占有通道等共用場(chǎng)地,私自亂搭亂建違章建筑等行為;物業(yè)服務(wù)企業(yè)發(fā)現違反法律、法規和規章的行為,應及時(shí)制止并向有關(guān)行政主管部門(mén)報告,確保小區環(huán)境整潔和諧。

 。ㄊ╅_(kāi)展“四無(wú)”活動(dòng)。無(wú)車(chē)輛丟失被盜、無(wú)上訪(fǎng)投訴事件,無(wú)責任事故,無(wú)重大矛盾糾紛案件。

  三、方法步驟

  服務(wù)質(zhì)量提升年活動(dòng)主要分三個(gè)階段展開(kāi):

  (一) 動(dòng)員部署階段(20xx年2月26日-3月5日)

  制定和下發(fā)實(shí)施方案,制定活動(dòng)工作方案,明確職責分工,落實(shí)工作責任。召開(kāi)全縣物業(yè)管理工作會(huì )議,部署活動(dòng)安排,明確工作內容,提出工作要求。

  (二) 組織實(shí)施階段(20xx年3月6日一20xx年11月30日)

  1、各物業(yè)服務(wù)企業(yè)對照物業(yè)管理法律法規、規范性文件及物業(yè)服務(wù)合同等,對物業(yè)服務(wù)工作開(kāi)展自查,并對存在的問(wèn)題進(jìn)行整改,進(jìn)一步修訂完善企業(yè)的服務(wù)管理制度,推行“一卡通”繳費試點(diǎn)工作。

  2、在物業(yè)服務(wù)企業(yè)自查整改提升的基礎上,縣房產(chǎn)管理服務(wù)中心對本轄區物業(yè)服務(wù)企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行一次全面檢查,并形成檢查結果書(shū)面報告,并予以通報。

  (三) 總結鞏固階段(20xx年12月1日-20xx年12月31日)

  l、總結服務(wù)質(zhì)量提升年活動(dòng)。召開(kāi)全縣物業(yè)管理工作會(huì )議,對服務(wù)質(zhì)量提升年活動(dòng)工作進(jìn)行總結。

  2、建立健全長(cháng)效機制。針對服務(wù)質(zhì)量提升年活動(dòng)中存在的問(wèn)題,各物業(yè)服務(wù)企業(yè)要不斷強化管理,進(jìn)一步深化制度改革,修訂、完善物業(yè)管理相關(guān)規定和制度,鞏固服務(wù)質(zhì)量提升年活動(dòng)取得的成果,引導物業(yè)管理行業(yè)健康有序發(fā)展。

  四、工作要求

 。ㄒ唬⿵V泛宣傳,營(yíng)造輿論氛圍。各物業(yè)服務(wù)企業(yè)要做好活動(dòng)的宣傳動(dòng)員工作,要利用單位內部宣傳欄、專(zhuān)題會(huì )、簡(jiǎn)報等形式,大力宣傳活動(dòng)的目的和主要內容,動(dòng)員和鼓勵物業(yè)服務(wù)人員積極參與到活動(dòng)中來(lái),形成良好的活動(dòng)氛圍。

 。ǘ┘訌姸綄,注重整改提高?h房產(chǎn)管理服務(wù)中心將不定期組織暗訪(fǎng)巡查、集中督查,對存在問(wèn)題下發(fā)督辦通知,提出整改要求,并將明查暗訪(fǎng)情況作為評選年底評先樹(shù)優(yōu)的主要依據。各物業(yè)服務(wù)企業(yè)也要組織開(kāi)展督導活動(dòng),對照問(wèn)題,認真整改,總結經(jīng)驗,樹(shù)立典型。

 。ㄈ┮匀藶楸,確;顒(dòng)實(shí)效。各物業(yè)服務(wù)企業(yè)要加大管理力度,提升服務(wù)質(zhì)量水平,轉變服務(wù)態(tài)度,讓業(yè)主真真切切感受到文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)所帶來(lái)的新氣象、新感覺(jué)。

 。ㄋ模┩晟浦贫,建立長(cháng)效機制。結合此次活動(dòng),在全縣物業(yè)服務(wù)企業(yè)建立健全監督檢查、服務(wù)承諾、考核獎勵、懲罰追究等規章制度,真正做到文明服務(wù)、規范服務(wù),樹(shù)立物業(yè)服務(wù)行業(yè)文明和諧新形象。

改進(jìn)方案 篇8

  伴隨著(zhù)經(jīng)濟生活水平的提高,人們不僅要求房屋有保障,還要生活有品質(zhì),其中對物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)也越來(lái)越多。開(kāi)發(fā)商也逐步加大了對物業(yè)管理的的關(guān)注,物業(yè)管理企業(yè)要想獲得持久健康發(fā)展,必須努力實(shí)現內在自然美和外在規范沒(méi)的和諧統一。

  一、抓住服務(wù)中人的關(guān)鍵因素,形成自然美

  毫無(wú)疑問(wèn),物業(yè)管理服務(wù)的主體,是代表著(zhù)物業(yè)公司的具體員工。他們身著(zhù)公司制服,履行服務(wù)的各項義務(wù),一言一行,都影響著(zhù)業(yè)主的認知,甚至決定著(zhù)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣和成敗。所以提升服務(wù)人員素質(zhì)勢在必行。

  1、加強員工培訓,不斷提供物業(yè)員工的各項綜合素質(zhì)

  物業(yè)管理不同于其他行業(yè),有時(shí)它對員工道德素質(zhì)的要求要高于專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。所以在對員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓的同時(shí)更應該注重個(gè)人素質(zhì)方面的培訓。對每一位員工進(jìn)行“職業(yè)道德,禮儀禮貌”培訓,培養員工與人溝通、協(xié)作的能力。具有良好的親和力是做好物業(yè)管理的一大優(yōu)勢。要讓每一個(gè)管理員都能注重和業(yè)主建立良好的關(guān)系,在日常工作中積極熱情地為每一位業(yè)主服務(wù),對一些不太了解、提出抱怨甚至投訴物業(yè)管理的業(yè)主,要主動(dòng)上門(mén)與其溝通、交流。要不怕被業(yè)主指出缺點(diǎn),學(xué)會(huì )感謝業(yè)主提出意見(jiàn)、給予改正和進(jìn)步的機會(huì ),使業(yè)主從逐漸了解到最終理解、信賴(lài)公司。

  2、作好業(yè)主投訴接待與處理,把業(yè)主投訴作為寶貴資源

  業(yè)主的投訴是送給公司較好的禮物,為何不坦誠面對?對物業(yè)管理公司來(lái)說(shuō),只有認真分析業(yè)主的意見(jiàn),虛心接受批評,積極解決問(wèn)題,切實(shí)提高服務(wù)水平,才能形成更強的競爭力和更高的美譽(yù)度。以積極的姿態(tài)正視業(yè)主的各種投訴,不斷反省自我,把業(yè)主投訴當成最寶貴的資源,才可以及時(shí)發(fā)現管理與服務(wù)中的不足,盡可能的去改進(jìn)服務(wù),促進(jìn)管理服務(wù)質(zhì)量的不斷創(chuàng )新與提高?傊,業(yè)主的不滿(mǎn)就是物業(yè)管理公司工作改進(jìn)的方向。

  二、完善物業(yè)服務(wù)中的制度性因素,形成規范美

  勿須諱言,物業(yè)管理行業(yè)仍然存在著(zhù)少數不法企業(yè)侵占業(yè)主利益的各種問(wèn)題,但也不可否認,物業(yè)管理行業(yè)正在不斷規范。物業(yè)管理企業(yè)服務(wù)的規范性、經(jīng)營(yíng)的精約化和形象的品牌化正在受到業(yè)內的日益重視。規范是服務(wù)要求,精約是管理要求,品牌是發(fā)展要求。對于物業(yè)管理企業(yè)特別是新興物業(yè)管理企業(yè)而言,要想實(shí)現快速發(fā)展,首要任務(wù)就是實(shí)現規范服務(wù),打牢根基,即通過(guò)制度建設給外界以規范運轉、規范管理的外在之美:

  1、遵紀守法,誠實(shí)守信 ,規范運行。

  物業(yè)管理屬于微利行業(yè),加之市場(chǎng)競爭不斷升級,部分物業(yè)管理企業(yè)打腫臉沖胖子,不計成本承攬項目,造成的直接后果就是通過(guò)侵占業(yè)主或客戶(hù)的合法權益轉嫁成本,最終免不了出現業(yè)主與物業(yè)管理企業(yè)的糾紛。有鑒于此,國家和地方出臺了 《 物業(yè)管理條例 》 、 《 物業(yè)服務(wù)收費管理辦法 》 等諸多政策性文件,對物業(yè)管理行業(yè)的經(jīng)營(yíng)、運行等進(jìn)行規范,這是有眼光的物業(yè)管理企業(yè)在長(cháng)遠發(fā)展當中必須關(guān)注的問(wèn)題,是物業(yè)管理企業(yè)的核心層次制度,更是物業(yè)管理企業(yè)不折不扣要執行的“憲法”。物業(yè)管理企業(yè)必須進(jìn)行詳盡的梳理和系統的學(xué)習,既要學(xué)法用法維護自身的合法權益,更要自覺(jué)守法規范經(jīng)營(yíng),特別要處理好眼前利益和長(cháng)遠利益的關(guān)系。

  2、完善企業(yè)規章制度,精準設置服務(wù)流程。

  看過(guò)電視連續劇 《 大宅門(mén) 》 的人都有感觸,“大管家”在一個(gè)家庭中發(fā)揮著(zhù)十分重要的作用。物業(yè)管理企業(yè)承攬項目,多以包括保安、保潔、維修、綠化、設備管理、家政等多項綜合性服務(wù)為主,業(yè)務(wù)面寬泛,勞動(dòng)力密集,服務(wù)內涵豐富,實(shí)質(zhì)上充當著(zhù)成百上千個(gè)家庭的“管家”,身負責任十分重大,要管好自身龐大的“攤子”,服務(wù)好眾多的業(yè)主或客戶(hù),就必須形成完整的企業(yè)規章制度,對員工的.管理、對財物的管理、對設備的管理,都必須有章有法。

  3、在服務(wù)中,還必須結合實(shí)際,做到精細、準確、全覆蓋。

  精細是指服務(wù)的流程要周全詳盡、盡善盡美,做到最細致、比較具有操作性;準確是指服務(wù)流程設計要切中要害,分工要清晰明確,具有很強的實(shí)用性和針對性;全覆蓋是指物業(yè)財產(chǎn)記錄要全覆蓋,職責劃分要覆蓋服務(wù)項目,人員配備要覆蓋到位,部門(mén)與部門(mén)的銜接、崗位與崗位的銜接都要“嚴絲合縫”,既不能出現物業(yè)財產(chǎn)遺漏,更不能出現管理漏項、有事沒(méi)人管的情況。

  只有提供服務(wù)的主體 — 員工,用發(fā)自?xún)刃牡淖杂X(jué)主動(dòng)服務(wù)與企業(yè)制度的規范約束的完整結合、和諧統一,物業(yè)管理企業(yè)才會(huì )真正實(shí)現規范經(jīng)營(yíng)、服務(wù)到位,才會(huì )實(shí)現物業(yè)管理企業(yè)與業(yè)主或客戶(hù)基于誠信品質(zhì)的良好合作,在發(fā)展中形成美譽(yù)度和良好口碑,從根本上推進(jìn)物業(yè)管理企業(yè)品牌建設。

  作為勞動(dòng)密集型的行業(yè),對人的管理和制度的完善至關(guān)重要,提高人的素質(zhì)就能提高服務(wù)質(zhì)量,完善制度就能形成規范的管理。盡善盡美、精益求精、細致入微,將是物業(yè)管理企業(yè)長(cháng)期的追求和努力向前的目標。

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