【精選】實(shí)施方案集合6篇
為有力保證事情或工作開(kāi)展的水平質(zhì)量，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細則、步驟和安排等。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編幫大家整理的實(shí)施方案6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
實(shí)施方案 篇1
一、工作目標
在鞏固現有創(chuàng )建成果的基礎上，在全鄉上下全面、深入、扎實(shí)的開(kāi)展縣級衛生集鎮創(chuàng )建活動(dòng)，確保達到縣級衛生集鎮標準，20xx年底通過(guò)縣級衛生集鎮考核驗收。
二、主要任務(wù)
按照《省衛生縣城標準》，對照愛(ài)國衛生組織管理、健康教育、市容環(huán)境衛生、環(huán)境保護、公共場(chǎng)所、生活飲用水衛生、食品安全衛生、傳染病防治、病媒生物防制和社區、單位及城鄉結合部衛生等十項大標準，強力開(kāi)展創(chuàng )建工作，確保達到縣級衛生集鎮標準。
三、實(shí)施步驟
創(chuàng )建縣級衛生集鎮工作分為三個(gè)階段進(jìn)行:
1、前期準備階段（3月1日—3月31日）邀請專(zhuān)家和派專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員前來(lái)規劃指導，細化落實(shí)各項創(chuàng )衛措施。
調整充實(shí)鄉創(chuàng )建縣級衛生集鎮領(lǐng)導小組并設立辦公室，開(kāi)展日常工作。召開(kāi)創(chuàng )衛動(dòng)員大會(huì )，分解落實(shí)各項指標任務(wù)，簽訂創(chuàng )衛工作責任書(shū)。
各村（社區）及各責任單位制定專(zhuān)項規劃和實(shí)施方案，落實(shí)人員、資金，有計劃、有步驟、有重點(diǎn)地實(shí)施創(chuàng )衛達標工作，高標準、高質(zhì)量地完成縣級衛生集鎮規劃指標。
2、全面實(shí)施階段（4月1日—9月30日）各責任單位開(kāi)展全面檢查、向鄉創(chuàng )衛領(lǐng)導小組上報完整的'申報材料，接受鄉創(chuàng )衛領(lǐng)導小組的初步驗收，并對檢查存在的薄弱環(huán)節及時(shí)進(jìn)行整改。
3、迎接檢查階段（8月31日—10月31日）鄉創(chuàng )衛辦做好基礎資料匯總工作，鄉愛(ài)國會(huì )按照縣級衛生集鎮申報程序向縣愛(ài)衛會(huì )提出創(chuàng )衛驗收評審報告，確保創(chuàng )建成功。
四、保障措施
1、加強組織領(lǐng)導。
調整充實(shí)創(chuàng )建縣級衛生集鎮領(lǐng)導小組及其辦公室。要制定研究創(chuàng )建工作有關(guān)問(wèn)題，定期深入現場(chǎng)檢查督辦，解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。各村（社區）和各責任單位要根據創(chuàng )建目標和任務(wù)，科學(xué)制定本村、本單位的創(chuàng )建實(shí)施方案。鄉上成立創(chuàng )衛領(lǐng)導小組，組長(cháng)由副鄉長(cháng)負責，成員由各村（社區）主任、各單位負責人等組成；
2、加大經(jīng)費投入。
鄉財政要為創(chuàng )衛工作和愛(ài)國衛生活動(dòng)提供必要的經(jīng)費保障。各責任單位要積極籌措資金，保證創(chuàng )建工作完成。3、加強督查督辦。各創(chuàng )建責任單位每月30日前要向鄉創(chuàng )衛辦上報一次創(chuàng )建工作進(jìn)展情況。鄉創(chuàng )衛辦要不定期進(jìn)行檢查，開(kāi)展模擬檢查活動(dòng)，并及時(shí)通報檢查情況，以查促創(chuàng )，加快進(jìn)度，提高質(zhì)量。
實(shí)施方案 篇2
為落實(shí)上級精神，進(jìn)一步強化我校教育教學(xué)質(zhì)量意識，樹(shù)立正確的教育質(zhì)量觀(guān)，全面提升我校教學(xué)質(zhì)量，結合我校實(shí)際，決定開(kāi)展“教學(xué)質(zhì)量提升”活動(dòng)。為使活動(dòng)取得實(shí)效，特制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
以開(kāi)展“教學(xué)質(zhì)量提升”活動(dòng)為載體，以狠抓教學(xué)質(zhì)量為主線(xiàn)，以提高教師素質(zhì)為核心，以現代教育技術(shù)為手段，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，深入推進(jìn)課程改革，強化薄弱環(huán)節，規范辦學(xué)行為，促進(jìn)我校教學(xué)質(zhì)量持續、均衡、快速發(fā)展。
二、目標與任務(wù)
遵循教育發(fā)展規律，更新教學(xué)理念，深化教學(xué)改革，狠抓常規管理，推進(jìn)有效教學(xué)，優(yōu)化評價(jià)方式。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，使教學(xué)質(zhì)量有較大提升，群眾滿(mǎn)意度不斷增強。
三、組織領(lǐng)導
為加強活動(dòng)的領(lǐng)導，學(xué)校成立活動(dòng)領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：江峰
副組長(cháng)：蔡金培
成員：蔡紀平 史小琴劉建農 楊榮芳蘇麗孫靈王黎明韋艷徐榮軍 蔡荷蘭蔡成云馮春林
下設辦公室,辦公室主任由蔡紀平兼.
組長(cháng)主要負責全�！苯虒W(xué)質(zhì)量提升”活動(dòng)全面協(xié)調、監控工作；副組長(cháng)制定“活動(dòng)”實(shí)施方案、活動(dòng)的動(dòng)員、活動(dòng)過(guò)程的指導、評價(jià)工作；辦公室主任負責本�！盎顒�(dòng)”的具體實(shí)施和操作。
四、工作內容和措施
（一）、進(jìn)一步完善教學(xué)管理制度。
1.結合學(xué)校實(shí)際，科學(xué)制定切實(shí)可行的教學(xué)管理制度，用制度全方位、全過(guò)程管理教學(xué)。
2.嚴格執行教學(xué)管理制度，將制度貫徹落實(shí)到每一個(gè)教研組、每一名教師，抓好制度的落實(shí)。
3.在制定和運用過(guò)程中，逐步健全、完善教學(xué)管理制度，探索出適用性、可操作性強的管理辦法，不斷提高學(xué)校教學(xué)管理水平
4.嚴格考評教學(xué)管理制度的執行情況，強化教學(xué)質(zhì)量的監控，實(shí)行教學(xué)質(zhì)量責任制管理，明確教學(xué)質(zhì)量具體責任分工，建立獎處激勵機制，公平、客觀(guān)地運用考評結果，充分調動(dòng)全體教職工的工作積極性，促進(jìn)教學(xué)工作的全面提
（二）進(jìn)一步加強教學(xué)常規管理工作。
1.開(kāi)齊、開(kāi)足、開(kāi)好課程。嚴格按照部頒課程計劃，開(kāi)齊科目、開(kāi)足課時(shí)、開(kāi)好課程，加強校本、綜合實(shí)踐、及音體美等課程的開(kāi)發(fā)與管理，
2.狠抓教學(xué)常規管理，規范課堂教學(xué)，創(chuàng )新教學(xué)方法，在提高課堂教學(xué)效率上下功夫。
�。�1）備課：嚴把備課關(guān)，注重備課質(zhì)量，加大對備課的過(guò)程性督查，杜絕應付備課和突擊備課。教師應做到：備好課標、備好教材、備好教學(xué)手段、備好教法、備好學(xué)法；吃透重點(diǎn)、難點(diǎn)、知識點(diǎn)、教學(xué)點(diǎn)、能力點(diǎn)；優(yōu)化教師的教法和學(xué)生的學(xué)法。
�。�2）講課：嚴把課堂教學(xué)關(guān)，向課堂教學(xué)要質(zhì)量。教師應做到教學(xué)目標明確、具體；教學(xué)內容設計合理，符合學(xué)生實(shí)際，容易被學(xué)生接受，對學(xué)生傳授知識的同時(shí)，注重對學(xué)生能力的培養和德育的滲透；教學(xué)過(guò)程安排要井然有序，充分調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性，恰當設疑，引發(fā)思考，鼓勵為主，營(yíng)造和諧的`學(xué)習氛圍；教學(xué)方法手段要靈活、適用，適時(shí)有效，注重學(xué)生學(xué)習方法的傳授和指導，充分利用直觀(guān)的、現代化的教學(xué)手段調動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)參與；教師語(yǔ)言要規范、文明、準確、簡(jiǎn)練嚴密、清晰易懂，教態(tài)要端莊自然，富于激情；教學(xué)效果要明顯，課堂教學(xué)氣氛要活躍，學(xué)生基本能夠理解和掌握當堂所學(xué)知識，不同層次的學(xué)生都有收獲，達到擬定的教學(xué)目標。
�。�3）作業(yè)批改：嚴格做到作業(yè)內容要精選，作業(yè)要求要嚴格，處理要及時(shí)，批閱要規范。同時(shí)做好作業(yè)的講評，講評要細致到位
�。�4）輔導：輔導要耐心、細心、熱心、誠心，積極采取“抓兩頭促中間”，注重后進(jìn)生和學(xué)差生的輔導和提高。
�。�5）練習：要采取多元化，多層次，內容豐富的練習方式，恰當、科學(xué)地設計練習，注重練習的有效性。
3.加強聽(tīng)課、評課工作。學(xué)校領(lǐng)導要聽(tīng)齊30節課、其他教師要聽(tīng)足20節課，聽(tīng)課做到有記錄，有評析。
（三）、扎實(shí)開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，用活動(dòng)推動(dòng)教學(xué)。
1.扎實(shí)開(kāi)展好校內研討課、觀(guān)摩課、公開(kāi)課、示范課、教學(xué)講座等教學(xué)活動(dòng)，學(xué)校領(lǐng)導要深入其中組織教師做好聽(tīng)課、評課，注重活動(dòng)的質(zhì)量，充分體現活動(dòng)的效果。通過(guò)活動(dòng)讓教師全員互動(dòng)，主動(dòng)參與，相互學(xué)習，共同提高教學(xué)水平，促進(jìn)教學(xué)能力和質(zhì)量的提高。
2.把教學(xué)活動(dòng)與教學(xué)常規檢查相結合，以檢評為載體，充分調動(dòng)教師積極性，使廣大教師在活動(dòng)中提高教學(xué)水平，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升。
3.為配合開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量提升活動(dòng)，學(xué)校將繼續扎實(shí)做好突破項目，組織各項教學(xué)競賽活動(dòng)，并通過(guò)此次活動(dòng)達到激發(fā)教師鉆研業(yè)務(wù)、相互學(xué)習、共同提高的目的。
（四）、強化校本培訓。
1.結合實(shí)際，制定科學(xué)的、操作性強的教師培訓和校本培訓方案，明確培訓目標和任務(wù)，扎實(shí)做好校本開(kāi)發(fā)、校本教研、校本培訓工作，有目的按步驟地組織開(kāi)展教師培訓工作，全面提高教師的整體素質(zhì)。
2.根據本校實(shí)際，組織開(kāi)展校本集中培訓，把重點(diǎn)放在解決教師專(zhuān)業(yè)水平和自身素質(zhì)提高的培訓和教研活動(dòng)。
（五）加強教研工作，落實(shí)課題研究制度。
要求全體教師增強教研意識，積極撰寫(xiě)教育教學(xué)論文，學(xué)校要求所有授課教師必須寫(xiě)出一篇高質(zhì)量的教學(xué)論文，教導處認真做好每月教學(xué)工作的常規檢查，幫助指導教師提高自己的教學(xué)管理水平。
（六）進(jìn)一步建立完善教學(xué)評價(jià)制度
1.加強各學(xué)科質(zhì)量驗收工作。要求授課教師對學(xué)科期中期末質(zhì)量檢測結果進(jìn)行認真分析，從中找出教學(xué)中存在的問(wèn)題和不足，找出成功的經(jīng)驗和失敗的教訓。
2.建立健全教學(xué)常規管理的各項有效的制度，規范教學(xué)行為，尋求提高教學(xué)質(zhì)量的有效管理方法。
五、實(shí)施步驟
（一）、啟動(dòng)階段（20xx年3月）
召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，認真組織學(xué)習關(guān)于教學(xué)質(zhì)量提升的是實(shí)施方案，動(dòng)員和教育全校教職工提高對“教學(xué)質(zhì)量提高”活動(dòng)和重要性、必要性的認識。成立活動(dòng)領(lǐng)導小組，制定學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升年活動(dòng)方案。
（二）、實(shí)施階段（20xx年3月—20xx年7月）
根據教學(xué)質(zhì)量提升年方案，認真組織實(shí)施。進(jìn)一步完善教學(xué)管理有關(guān)制度，開(kāi)展各種學(xué)習、教學(xué)、培訓、檢查、評比活動(dòng)，每學(xué)期選出教學(xué)質(zhì)量提升活動(dòng)中成績(jì)突出的教師進(jìn)行單項表彰
（三）、總結階段（20xx年7月）
進(jìn)行總結，總結經(jīng)驗教訓。選出本次教學(xué)質(zhì)量提升年活動(dòng)中成績(jì)突出的教師進(jìn)行表彰。
實(shí)施方案 篇3
根據潞華字62號文件“關(guān)于開(kāi)展“人人都是通風(fēng)員、人人都是防水員、人人都是防突員”活動(dòng)實(shí)施的方案”的精神，為全面提升科室員工安全工作素質(zhì)、崗位安全自我防控能力及應急處置能力，杜絕重大事故發(fā)生，特制定此方案。
一、活動(dòng)目標
通過(guò)三個(gè)全覆蓋的貫徹學(xué)習，從根本上提升科室員工防控能力及應急處置能力，實(shí)現安全生產(chǎn)無(wú)事故。
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年10月25日—20xx年12月31日
三、地測科組織機構
組長(cháng)：靳寧波
副組長(cháng)：李 瑞
組員：賈俊鋒 楊 偉 賈宇君 張 濤 王 鑫 李慧忠
馬海強
四、活動(dòng)安排
1、第一階段（10月25日—11月5日），三個(gè)全覆蓋資料下發(fā)、三個(gè)全覆蓋的活動(dòng)實(shí)施方案、計劃推進(jìn)表、三個(gè)全覆蓋達標人員明細臺帳的制定。
2、第二階段（11月5日—11月30日），由組長(cháng)親自組織安排，充分利用班前、班后會(huì )，對組員進(jìn)行抽查指導。
3、第三階段（12月1日—12月20日）對熟練掌握三個(gè)全覆蓋知識的員工進(jìn)行鞏固培訓，對基本掌握或未掌握的員工進(jìn)行強制培訓，并檢查驗收，實(shí)現全面達標計劃。
4、第四階段（12月21日—12月25日）科室全員參加由科室組織的培訓考試，根據內部抽檢情況，對優(yōu)秀員工進(jìn)行獎勵，對不及格員工進(jìn)行處罰。
5、第五階段（12月26日—12月31日）科室全員參加由公司組織的培訓考試，對不合格員工，除公司處罰外，科室進(jìn)行二次處罰，并責令其進(jìn)行強制培訓，直至合格。
6、科室全員要積極參加由公司組織的全員培訓。
五、考核辦法
1、科室員工應按時(shí)參加公司組織的.全員培訓，缺席一次處罰30元。
2、科室內部組織的培訓考試不合格的員工，處罰50元。
3、公司組織的培訓考試，對不合格員工，除公司處罰外，科室進(jìn)行二次處罰，處罰金額參照公司獎罰決定。
實(shí)施方案 篇4
學(xué)校根據工作計劃，結合學(xué)校體育工作的特點(diǎn)，全面落實(shí)《學(xué)校體育工作條例》，努力使學(xué)校體育在已有基礎上再上新臺階。堅持以學(xué)生發(fā)展為本，全面實(shí)施素質(zhì)教育，減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負擔，重視學(xué)生體質(zhì)健康。我校在場(chǎng)地小，學(xué)生多，器材少的現狀下，以“讓每個(gè)學(xué)生都能健康工作五十年，幸福生活一輩子”為目的，全校教師共同配合與合作，確保全面落實(shí)學(xué)生每天一小時(shí)體育活動(dòng)時(shí)間，保證人人有體育鍛煉的機會(huì )與時(shí)間，讓學(xué)生在活動(dòng)中找到快樂(lè )，在活動(dòng)中豐富課余生活。具體活動(dòng)方案如下：
活動(dòng)理念：讓學(xué)生人人參與活動(dòng)、讓學(xué)生人人擁有健康、讓學(xué)生人人擁有快樂(lè )的一天。
一、活動(dòng)宗旨：
面向全體學(xué)生，將體育文化作為素質(zhì)教育的重要組成部分來(lái)抓，為學(xué)生提供展示個(gè)人才華、技藝的.機會(huì )，培養發(fā)展學(xué)生個(gè)性，增強集體榮譽(yù)感，提高全校師生體育文化素養，提高學(xué)生的身體素質(zhì)，增強學(xué)生的健康水平，養成良好的鍛煉習慣，豐富學(xué)生的課余生活，陶冶學(xué)生的生活情操。
二、活動(dòng)時(shí)間的安排：
1、當天沒(méi)有體育課的班級必須安排一次體育課外活動(dòng)。
2、活動(dòng)時(shí)間：
�。�1）星期一、二、四、五下午16：15—17：00
�。�2）星期三下午3：25—4：05
三、活動(dòng)內容地點(diǎn)安排：
1、小皮球和游戲在教學(xué)樓正前面。
2、打沙包在四排球場(chǎng)。
3、跳繩在藝術(shù)墻前邊。
4、乒乓球在乒乓球場(chǎng)。
5、排球在二、三排球場(chǎng)。
6、籃球在籃球場(chǎng)。
四、1、體育課外活動(dòng)器材收發(fā)負責人：陳興林
2、體育課外活動(dòng)指揮協(xié)調：謝春陽(yáng)、陳興林、
劉丞、江詢(xún)
五、體育課外活動(dòng)安排表：
實(shí)施方案 篇5
一、指導思想
認真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，圍繞建設現代、高效、廉潔的服務(wù)為目標，樹(shù)立“以人為本、服務(wù)于民”的工作理念、創(chuàng )新服務(wù)模式、提高服務(wù)質(zhì)量，深化和拓展規范化服務(wù)型社區建設，使社區的決策更加科學(xué)，行為更加規范，效率明顯提高，為實(shí)現社區治理和服務(wù)的科學(xué)化、民主化、規范化創(chuàng )造良好的環(huán)境。
二、工作目標
通過(guò)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)型社區活動(dòng)，提高社區干部的整體素質(zhì)，有效的改進(jìn)服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)效率；努力創(chuàng )建和諧社區環(huán)境。
三、具體任務(wù)
�。ㄒ唬┙⒁浴敖K身服務(wù)”為主題的創(chuàng )國優(yōu)宣傳長(cháng)廊
�。ǘ┟嫦驄胗變簩�(shí)施“啟蒙”服務(wù)
�。ㄈ┟嫦蚯嗌倌陮�(shí)施“帶優(yōu)”服務(wù)
�。ㄋ模┟嫦蚯嗄陮�(shí)施“健康”服務(wù)
�。ㄎ澹┟嫦蛑心陮�(shí)施“減壓”服務(wù)
�。┟嫦蚶夏耆藢�(shí)施“夕陽(yáng)紅”服務(wù)
�。ㄆ撸┟嫦蛉鮿萑后w實(shí)施“暖心”服務(wù)
�。ò耍┟嫦螯h員、駐地單位實(shí)施“講奉獻、獻愛(ài)心”活動(dòng)
四、具體步驟
�。ㄒ唬┮劳袆�(chuàng )國優(yōu)活動(dòng)為契機建立“終身服務(wù)”為主題的宣傳長(cháng)廊。
時(shí)間：20xx年4月1日—5月30日
地點(diǎn)：哈建小區南門(mén)至社區門(mén)前
�。ǘ┟嫦蛏鐓^內0—3歲嬰幼兒實(shí)施“啟蒙”服務(wù)
1、發(fā)揮人口計劃生育站、社區醫療衛生服務(wù)站技術(shù)服務(wù)優(yōu)勢，建立人口計生、教育、衛生、婦委會(huì )等部門(mén)建立以社區為依托，以愛(ài)爾貝早教中心，向家庭輻射的早期教育指導與服務(wù)的多元模式�！旧鐓^創(chuàng )建服務(wù)型社區實(shí)施方案】
5月13日邀請“愛(ài)爾貝早教中心”的'專(zhuān)家面向社區部分0—3歲嬰幼兒，開(kāi)展早期教育親子互動(dòng)課程。 2、4月25日邀請專(zhuān)家為爺爺奶奶課堂。
3、依托社區醫療衛生服務(wù)站為中心，建立0－7歲兒童建立疫苗服務(wù)卡并上門(mén)服務(wù)。（6月份以前健全臺賬）
時(shí) 間：長(cháng)效機制 “親子互動(dòng)課程每月一次”；“爺爺奶奶課程”每二月一次。
地點(diǎn)：建設路社區三樓
�。ㄈ┟嫦蚯嗌倌陮�(shí)施“帶優(yōu)”服務(wù)
1、建立青少年活動(dòng)室，實(shí)施“六點(diǎn)半工程”�；顒�(dòng)室為青少年開(kāi)放圖書(shū)閱覽，辦理書(shū)籍借閱。 特別是在六點(diǎn)半學(xué)校放學(xué)之后，為他們提供學(xué)習、活動(dòng)的場(chǎng)地，派離退休人員專(zhuān)人負責管理并對孩子們的功課進(jìn)行輔導，并舉辦以“在讀書(shū)中成長(cháng)、在實(shí)踐中成才”、“讓文明美德伴我們成長(cháng)”、“ 善良的付出，換來(lái)滿(mǎn)足的快樂(lè )”、“ 讓我們和文明美德手拉手”、“ 微笑面對每一天”、“ 無(wú)私奉獻，也是一種美德 ”為主題的“六點(diǎn)半工程”活動(dòng)。如：安排孩子在家中幫助家長(cháng)做家務(wù)活，征求家長(cháng)對此次活動(dòng)的意見(jiàn)反饋表。增強孩子和家長(cháng)對社區的認同感和歸屬感，同時(shí)構架起“學(xué)校、社會(huì )、家庭”三位一體教育機制的橋梁。
時(shí)間：長(cháng)效機制 學(xué)生每天放學(xué)
地點(diǎn)：建設路社區少先大隊活動(dòng)室
2、每周六在社區少先大隊活動(dòng)室開(kāi)辦社區心理咨詢(xún)室，或通過(guò)電話(huà)咨詢(xún)，為青少年提供心理咨詢(xún)和心理知識講座。
3、5月8日至5月20日舉辦轄區“美德少年”評選活動(dòng)，將評選的美德少年先進(jìn)事跡在宣傳長(cháng)廊中展示。
地點(diǎn)：社區少年大隊活動(dòng)室
4、利用寒暑假學(xué)生活動(dòng)“空白點(diǎn)”，充分發(fā)揮青少年作用。 7月28日，組織青少年觀(guān)看粟裕將軍馳騁戰場(chǎng)的記錄片和戎馬一生的照片，邀請居住在社區的老革命為青少年講述革命戰爭故事，讓青少年在緬懷革命先烈的同時(shí)，感受幸福生活的來(lái)之不易。
8月26日舉辦青少年愛(ài)國主義教育活動(dòng)，組織轄區青少年達五大教育教育基地參觀(guān)學(xué)習（與共建單位共同參與）。 5、6月10日舉辦青少年叛逆期家庭教育講座。 地點(diǎn)：社區三樓
�。ㄋ模┟嫦蚯嗄陮�(shí)施“健康”服務(wù)
9月6日邀請專(zhuān)家舉辦婚戀咨詢(xún)講座
地點(diǎn)：社區三樓
9月20日舉辦“準父母”學(xué)校課堂
地點(diǎn)：社區三樓
9月27日邀請婦幼保健所的專(zhuān)家為社區育齡婦女開(kāi)設育齡婦女生育保健和政策宣傳活動(dòng)
地點(diǎn)：社區三樓
�。ㄎ澹┟嫦蛑心陮�(shí)施“減壓”服務(wù)
1、6月16日邀請專(zhuān)家舉辦“職業(yè)人員”減壓講座 2、6月23日邀請專(zhuān)家舉辦“家庭理財”講座
地點(diǎn)：社區三樓
3、創(chuàng )建“學(xué)習型家庭”。圍繞“重家教，以德立家；學(xué)法律，以法護家；用電腦，信息富家；讀好書(shū)，文化興家”，組織家庭成員學(xué)習政治、法律、電腦、外語(yǔ)、家庭教育、文學(xué)藝術(shù)、現代科技和市場(chǎng)經(jīng)濟等方面的知識。形成“父母帶頭學(xué)習、家庭全員學(xué)習、互動(dòng)創(chuàng )新學(xué)習”的良性機制，營(yíng)造“人人學(xué)習，家家學(xué)習”的濃厚氛圍。
時(shí)間：每周六、日由樓棟長(cháng)將流動(dòng)讀報點(diǎn)設臵在本樓棟前
4、成立建設路社區家政服務(wù)網(wǎng)絡(luò )中心，為居民提供便捷、全面的服務(wù)。社區黨組織號召轄區個(gè)體工商戶(hù)積極投身到社區建設中，共同參與開(kāi)發(fā)社區便民服務(wù)項目，讓他們由“局外人”變成“局內人”。一是依托社區便民服務(wù)站，建立社區家政服務(wù)網(wǎng)站；開(kāi)設廢舊回收、大掃除保潔、小時(shí)工、清潔保潔、學(xué)生午托、禮品公司、搬家服務(wù)、水電暖、鮮花禮儀、代購代買(mǎi)物品、開(kāi)鎖服務(wù)、住家保姆、不住家保姆、老人陪護、病人陪護、月嫂、鐘點(diǎn)工、少兒托管、宴嫂幫廚、送水服務(wù)、換氣服務(wù)、送餐服務(wù)、服裝干洗、各類(lèi)家電維修服務(wù)等服務(wù)項目；二是24小時(shí)開(kāi)通服務(wù)熱線(xiàn)，隨時(shí)為居民提供各類(lèi)便捷等服務(wù)
時(shí)間： 4月10日至5月30日
地 點(diǎn)：建設路社區服務(wù)大廳
5、成立民情民意聯(lián)絡(luò )站，為居民提供深入、長(cháng)效服務(wù)。社區建立了社區民情民意暢達“三級網(wǎng)絡(luò )機制”，一是社區成立民情民意聯(lián)絡(luò )站。民情民意聯(lián)絡(luò )站聘請10名懂政策的退休老黨員每天輪班進(jìn)行登記、反饋、處理問(wèn)題。民情民意聯(lián)絡(luò )站在社區黨組織的領(lǐng)導下，是本社區內居民表達民意訴求最直接的平臺，收集、整理、解釋、答疑及信息傳遞，隨時(shí)隨地耐心細致傾聽(tīng)、收集民意訴求。以群眾滿(mǎn)意為第一標準，以聽(tīng)取民意、解決民憂(yōu)、保障民安、激活民力為主要任務(wù)。二是小區建立民情民意聯(lián)絡(luò )點(diǎn)。社區在各小區設立民情民意訴求工作點(diǎn)，各點(diǎn)設立民情民意聯(lián)絡(luò )員。民意聯(lián)絡(luò )員是在轄區內熱心社區工作、在居民中威望較高的黨員和積極分子、樓棟長(cháng)、十戶(hù)長(cháng)組成，由小區內各樓棟推選和社區推薦產(chǎn)生，每天輪流做班在各點(diǎn)登記、傾聽(tīng)居民的訴求，在各點(diǎn)設立流動(dòng)讀報點(diǎn)，每星期更新一次內容。三是在各樓棟設臵民情民意聯(lián)絡(luò )員。在小區各樓棟推選民情民意聯(lián)絡(luò )員，負責鄰里之間、家庭矛盾、陪老人聊天、拉拉家常、水電暖等涉及生活等方面的事。
時(shí)間：每周召開(kāi)民情民意例會(huì )梳理問(wèn)題
地點(diǎn)：各民情民意聯(lián)絡(luò )點(diǎn)
�。┟嫦蚶夏耆藢�(shí)施“夕陽(yáng)紅”服務(wù)
1、充分利用社會(huì )醫療衛生服務(wù)站，實(shí)現了企業(yè)退休人員“小病靠社區、大病到醫院”的服務(wù)目標。社區還定期組織退休人員到醫療服務(wù)站進(jìn)行身體檢查和醫療保健。并建立了60歲以上老人健康檔案，對行動(dòng)不便的老年人進(jìn)行上門(mén)免費就診。
時(shí)間：長(cháng)效機制（每月16日）
2、實(shí)施“探親日”活動(dòng)。每月26日，確定一戶(hù)離退休人員，社區領(lǐng)導將親自看望，了解存在的問(wèn)題和困難。當有離退休人員病了或住院，社區領(lǐng)導必去醫院或家中看望慰問(wèn)。每逢在老人節、重大節日期間，組織召開(kāi)座談會(huì )及文體活動(dòng)。老年人80歲生日社區必為其祝賀，送去鮮花，送去祝福和他們一起過(guò)生日。、
時(shí)間：長(cháng)效機制（每月26日）
3、實(shí)施溫情計劃，落實(shí)結對幫扶制度，社區號召社區離退休黨員、群眾共同參與“一幫一”認親活動(dòng)，真正將幫扶工作落到實(shí)處。根據退休人員的能力、居住情況，將社區特困老人、空巢老人作為助老對象，要求退休人員志愿者在能力范圍內，對老人的生活、情感關(guān)懷。在閑中之余看望老人，了解老人生活中存在困難和需求，積極幫助解決。
時(shí)間：9月16日
4、依托社區老年協(xié)會(huì )，搭建活動(dòng)平臺，利用節假日期間社區“天山松”老年文化藝術(shù)團豐富居民的業(yè)余文化生活。
4月26日舉辦慶 “五一”文體活動(dòng)，設拔河、兵乓球、象棋、撲克比賽；
地點(diǎn)：社區活動(dòng)室
4月29日舉辦以“轉變作風(fēng)、服務(wù)群眾，共建幸福哈密”為主題的頒獎及文藝演出。
實(shí)施方案 篇6
為進(jìn)一步提升街道社區黨建工作科學(xué)化水平，構建區域化黨建工作新格局，按照自治區黨委組織部《關(guān)于全面推行街道"大工委"和社區"大黨委"工作機制的通知》(寧黨組發(fā)〔20xx〕154號)精神，區委決定全面推行街道"大工委"和社區"大黨委"工作機制，特制定如下實(shí)施方案。
一、合理設置
街道"大工委"和社區"大黨委"工作機制，就是由街道、社區黨組織分別與轄區黨政機關(guān)企事業(yè)單位、各級組織、居民群眾共同組建區域性黨組織，整合利用區域內各種資源，通過(guò)組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、活動(dòng)聯(lián)搞、資源聯(lián)用、服務(wù)聯(lián)做等形式，推動(dòng)街道社區黨建從封閉運行、自我服務(wù)向開(kāi)放運行、共同服務(wù)轉變，逐步構建條塊結合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的街道社區黨建工作新格局。
1.組織設置。街道"大工委"由街道和轄區單位黨組織共同組建，設書(shū)記1名，副書(shū)記1-2名，委員數根據具體情況確定，一般設7-15名。書(shū)記由街道黨工委書(shū)記兼任，副書(shū)記從委員中推薦產(chǎn)生，委員由街道黨工委成員、街道區域內具有一定規模和影響力的駐區單位黨組織負責人、駐街道的黨代表等兼任。社區"大黨委"由社區和轄區單位黨組織共同組建，設書(shū)記1名，副書(shū)記1-2名，委員數根據具體情況確定，一般設7-15名。書(shū)記由社區黨組織書(shū)記兼任，副書(shū)記從委員中推薦產(chǎn)生，委員由社區黨組織成員、社區范圍內具有一定規模和影響力的駐區單位黨組織負責人、社區物業(yè)公司及小區業(yè)委會(huì )中的黨員、駐社區的黨代表等兼任。
街道"大工委"和社區"大黨委"委員屬于兼職，不占現有編制和職數，其任期同街道、社區黨組織任期一致，出現空缺及時(shí)補充配備。
2.主要職責。街道"大工委"和社區"大黨委"要緊緊圍繞貫徹落實(shí)上級黨委的重大決策部署，組織委員討論決定區域內社會(huì )管理、黨建工作、社區建設以及居民群眾關(guān)心的重大問(wèn)題等;整合區域內黨建資源、基礎設施資源及其他各類(lèi)社會(huì )資源，統籌協(xié)調各類(lèi)基層黨組織，策劃并組織開(kāi)展共駐共建活動(dòng);研究討論區域內黨員教育管理等事項，引導在職黨員在居住地亮明身份、發(fā)揮作用。
二、穩步實(shí)施
推行街道"大工委"和社區"大黨委"工作機制，堅持從實(shí)際出發(fā)，制定詳細周密的方案，精心組織實(shí)施，穩妥有序進(jìn)行，及時(shí)開(kāi)展組建和建章立制等工作。
1.廣泛宣傳，統一思想。積極開(kāi)展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，通過(guò)新聞媒體和各種信息平臺宣傳、寄送《致轄區單位黨組織的一封信》等形式，廣泛深入地宣傳街道"大工委"和社區"大黨委"的目的.意義和作用，統一各級黨組織思想認識，引導轄區單位和居民群眾主動(dòng)參與、積極配合，最大限度地調動(dòng)各方的參與熱情。
2.調查摸底，打好基礎。組織工作人員逐單位逐門(mén)店逐戶(hù)走訪(fǎng)，深入開(kāi)展調查摸底工作，了解掌握轄區內各類(lèi)單位區域分布、行業(yè)情況、黨組織建設等基本信息，分類(lèi)建立信息臺賬和資料庫，為全面推行街道"大工委"和社區"大黨委"奠定扎實(shí)的基礎。
3.制定方案，征求意見(jiàn)。在全面了解掌握各方面情況的基礎上，結合各街道、社區實(shí)際情況，制定"大工委制"和"大黨委制"實(shí)施方案，并通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、上門(mén)走訪(fǎng)等形式，主動(dòng)溝通協(xié)調，廣泛征求轄區單位意見(jiàn)建議，確保工作方案切實(shí)可行。
4.嚴格程序，選聘委員。按照"摸底調查提出初步建議人選，與轄區單位協(xié)商，經(jīng)組織部門(mén)、街道黨工委等征求意見(jiàn)后，將初步人選進(jìn)行公示，報上級黨組織批復"的程序，充分醞釀、嚴格選聘兼職委員。選出的委員要熱心街道社區事務(wù)，有較強的組織協(xié)調能力，能夠正常參加"大工委"和"大黨委"的相關(guān)活動(dòng)。
5.建章立制，強化管理。根據各街道、社區實(shí)際情況，明確"大工委"和"大黨委"職責，建立健全工作例會(huì )制度、黨建工作聯(lián)席會(huì )議制度、議事規則、管理考評辦法等相關(guān)制度，確保"大工委"和"大黨委"管理到位、職責清晰、運轉高效。
三、健全機制
1.建立協(xié)調議事機制。街道"大工委"和社區"大黨委"要按照工作職責，圍繞區域內需要討論決定的重大事項，采取大事共議、要事共決、實(shí)事共辦、急事共商的議事規則，每季度至少召開(kāi)1次黨建聯(lián)席會(huì )議(協(xié)商議事會(huì )議)，共同研究確定工作要點(diǎn)、實(shí)施項目、推進(jìn)措施等，共同協(xié)商解決社會(huì )性、群眾性、公益性事務(wù)，并督促檢查各項工作落實(shí)情況，年終向黨員代表會(huì )議或黨建聯(lián)席會(huì )議報告工作并接受評議。
2.建立共駐共建機制。按照"組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、活動(dòng)聯(lián)搞、資源聯(lián)用、服務(wù)聯(lián)做"原則，整合轄區各種資源，簽訂共駐共建協(xié)議書(shū)，明確街道、社區和轄區各類(lèi)單位的權力、義務(wù)、合作內容及目標任務(wù)等，并聯(lián)合開(kāi)展結對幫扶、志愿服務(wù)、設崗定責、評星定級等活動(dòng)，充分發(fā)揮轄區內機關(guān)、企事業(yè)單位、各類(lèi)組織和廣大黨員、居民群眾在街道社區建設中的積極作用。
3.建立雙向溝通服務(wù)機制。各街道、社區黨組織要改進(jìn)工作方法，增強服務(wù)意識，通過(guò)定期走訪(fǎng)、召開(kāi)座談會(huì )等方式，加強與轄區單位的聯(lián)系溝通，了解轄區單位需求及對街道社區工作的意見(jiàn)建議，不斷創(chuàng )新服務(wù)手段、提高服務(wù)水平。轄區單位也要主動(dòng)加強與所在街道、社區的聯(lián)系，積極參與支持街道社區各項工作，結合本單位實(shí)際及黨員特長(cháng)認領(lǐng)公益項目，從政策、人才、技術(shù)、物資、資金、信息、教育、陣地等方面提供支持和服務(wù)。
4.建立考核評議機制。采取定期自我檢查、區委組織部督查、年終考核等方式，把街道"大工委"和社區"大黨委"運行情況、工作成效納入黨建考核、領(lǐng)導班子建設、文明單位創(chuàng )建考核內容，廣泛接受群眾評議，并以不同形式通報評議結果。同時(shí)，將各部門(mén)、各單位參與街道"大工委"和社區"大黨委"共建情況列入年度黨建工作考核和領(lǐng)導班子考核內容。
四、加強組織領(lǐng)導
1.明確責任、齊抓共管。推行街道"大工委"和社區"大黨委"工作機制，是加強基層組織建設、破解傳統區域化黨建工作聯(lián)系不緊密等難題的現實(shí)需要，也是凝聚各方力量、提升社會(huì )管理水平的迫切需要。為加強領(lǐng)導，明確責任，確保工作正常開(kāi)展，成立街道"大工委"、社區"大黨委"工作領(lǐng)導小組。
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：紅果子鎮、園藝鎮及各街道黨(工)委書(shū)記
領(lǐng)導小組下設辦公室，宋文祥同志兼任辦公室主任，負責日常工作。領(lǐng)導小組辦公室將定期督查工作進(jìn)展情況，協(xié)調解決工作中遇到的問(wèn)題。
紅果子鎮、園藝鎮及各街道、社區黨組織及轄區單位要充分挖掘資源優(yōu)勢，積極創(chuàng )新黨建工作理念、方法和手段，緊扣群眾需求探索多種服務(wù)模式，廣泛開(kāi)展符合區域實(shí)際的服務(wù)活動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)為黨員和居民群眾辦實(shí)事解難題。
2.統籌推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效。在推進(jìn)街道"大工委"和社區"大黨委"過(guò)程中，要注重統籌推進(jìn)、整體提升。要緊緊圍繞服務(wù)群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩定的目標，加強指導和引領(lǐng)，形成區域內黨建工作共同體，推進(jìn)單位黨建、行業(yè)黨建和區域黨建互聯(lián)互補互動(dòng)，提高黨建工作整體效應。要根據黨員數量和工作需要，合理調整社區黨組織設置，及時(shí)將符合條件的黨支部升格為黨總支或黨委。鄉鎮、街道可選擇1-2個(gè)社區先行試點(diǎn)，并結合社區換屆統籌考慮，成熟一個(gè)組建一個(gè)，不搞一刀切。要加大區域內新興領(lǐng)域黨組織組建力度，加快在非公經(jīng)濟組織、社會(huì )組織中組建黨組織，注重在新建小區、村改社區、流動(dòng)黨員集中點(diǎn)建立黨組織，不斷擴大黨的組織和工作覆蓋面。要推行網(wǎng)格化管理模式，按照片區、樓院等劃分網(wǎng)格，組建網(wǎng)格黨組織，延伸服務(wù)觸角，擴大服務(wù)覆蓋面。要積極探索"在職黨員到社區報到"為群眾服務(wù)的有效做法，不斷壯大社區服務(wù)力量，密切黨群干群關(guān)系。
3.分類(lèi)指導，典型引領(lǐng)。紅果子鎮、園藝鎮及各街道、社區要大膽探索街道"大工委"和社區"大黨委"運行方式，根據街道、社區實(shí)際情況和黨員崗位特點(diǎn)進(jìn)行分類(lèi)指導，組織開(kāi)展不同形式的活動(dòng)，形成各具特色的"大工委"和"大黨委"格局。要及時(shí)分析總結、改進(jìn)完善工作機制，對有效做法和成功經(jīng)驗用制度的形式固定下來(lái)，形成長(cháng)效機制。要及時(shí)發(fā)現、提煉、上報工作中的好做法、好經(jīng)驗，挖掘典型、加強宣傳，充分發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)作用。
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