明察暗訪(fǎng)方案
為了保障事情或工作順利、圓滿(mǎn)進(jìn)行，往往需要預先制定好方案，方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計劃。方案應該怎么制定才好呢？下面是小編幫大家整理的明察暗訪(fǎng)方案，希望能夠幫助到大家。
明察暗訪(fǎng)方案1
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)xxxxxx文件精神，根據開(kāi)發(fā)區黨工委部署，現制定明察暗訪(fǎng)工作方案如下。
一、時(shí)間安排
明察暗訪(fǎng)時(shí)間為1月4日至1月6日。
二、檢查單位
xxxxxxxx
三、檢查內容
�。ㄒ唬⿲W(xué)習貫徹情況。主要檢查：對xxxxxxx文件的學(xué)習貫徹情況。
�。ǘ┝疂嵶月汕闆r。主要檢查：遵守黨員干部政治紀律“十嚴禁”，遵守黨員干部“十不準”，及節日期間工作紀律等情況。
�。ㄈ┕ぷ骷o律情況。主要檢查：工作時(shí)間缺勤脫崗、懈怠懶散，上網(wǎng)玩游戲、聊天，服務(wù)態(tài)度粗暴、效率低下，對服務(wù)對象吃拿卡要、推諉扯皮等行為。
四、組織領(lǐng)導
成立明查暗訪(fǎng)工作小組，設辦公室在黨政辦，具體負責組織實(shí)施明查暗訪(fǎng)工作。
組長(cháng)：xxxx
成員：xxxxxx
五、明查暗訪(fǎng)紀律
1、明察暗訪(fǎng)工作小組具體負責組織和安排明查暗訪(fǎng)工作。
2、明查暗訪(fǎng)工作人員必須嚴格執行工作紀律，做到實(shí)事求是，堅持原則，如實(shí)反映明查暗訪(fǎng)情況。
3、根據明查暗訪(fǎng)內容，嚴禁向被明查暗訪(fǎng)部門(mén)及相關(guān)人員泄露暗訪(fǎng)信息和相關(guān)情況，保證明查暗訪(fǎng)結果的真實(shí)性。
4、在暗訪(fǎng)過(guò)程中暗訪(fǎng)人員一般不公開(kāi)身份，確因工作需要亮明身份的，被暗訪(fǎng)部門(mén)和個(gè)人要自覺(jué)接受檢查，主動(dòng)配合，不得無(wú)理取鬧，否則視情作出相應紀律或組織處理。
5、明查暗訪(fǎng)結束后，明查暗訪(fǎng)小組應及時(shí)寫(xiě)出明查暗訪(fǎng)情況報告，并對明查或暗訪(fǎng)中發(fā)現問(wèn)題的部門(mén)和個(gè)人提出處理意見(jiàn)。
6、嚴禁明查暗訪(fǎng)人員擅自處理或向相關(guān)人員及外界透露暗訪(fǎng)情況。
7、明察暗訪(fǎng)結束后要認真整理相關(guān)記錄，妥善保存收集到的相關(guān)文字、音響資料，并形成書(shū)面材料，做好歸檔工作。
六、責任追究
1、對明查暗訪(fǎng)中發(fā)現的問(wèn)題，檢查組可現場(chǎng)糾正并責
令被檢查的部門(mén)和人員進(jìn)行整改。
2、對于一般性問(wèn)題，責令各部門(mén)進(jìn)行處理；對較嚴重的'問(wèn)題，下發(fā)《限期整改通知單》，責令相關(guān)部門(mén)進(jìn)行限期整改，給予相關(guān)責任人作出書(shū)面檢查、通報批評等處理；
3、對影響惡劣、情節嚴重的問(wèn)題，嚴格按照開(kāi)發(fā)區進(jìn)行處理，并對相關(guān)部門(mén)負責人進(jìn)行問(wèn)責，涉嫌違紀違規的，依據黨紀政紀規定給予處理。
七、結果運用
1、明查暗訪(fǎng)情況與年終考核掛鉤；
2、對明查暗訪(fǎng)中發(fā)現問(wèn)題的人員，一律不得評為年度先進(jìn)個(gè)人；
3、對涉及問(wèn)題的部門(mén)，在年度考核中取消評優(yōu)評先資格。
明察暗訪(fǎng)方案2
各下屬公司、集團部（室）：
20xx年中秋、國慶將至，為深入貫徹落實(shí)中央“八項規定”精神，嚴防節日期間“四風(fēng)”問(wèn)題反彈，確保集團上下過(guò)廉潔穩定、風(fēng)清氣正的節日，按照市農委《農業(yè)系統關(guān)于中秋國慶“兩節”期間開(kāi)展明察暗訪(fǎng)的工作方案》精神和部署，現制定“兩節”期間開(kāi)展明察暗訪(fǎng)工作方案如下：
一、時(shí)間安排
20xx年9月11日至10月9日
二、檢查內容
公款收送月餅、高檔煙酒、購物卡、代金券、有價(jià)證券等節禮；違規公款吃喝；違規公車(chē)私用；違規大操大辦婚喪喜慶事宜，借機斂財；公款或變相公款國內外旅游；違規打高爾夫球、接受管理服務(wù)對象高爾夫球會(huì )員卡；違規出入私人會(huì )所、接受和持有私人會(huì )所會(huì )員卡；其他違反中央八項規定精神、“四風(fēng)”方面突出問(wèn)題。
三、檢查方法
集團紀檢組采取專(zhuān)項檢查、隨機抽查、巡查暗訪(fǎng)等方式，全面監督
下屬各公司、集團部（室）學(xué)習落實(shí)《關(guān)于中秋國慶“兩節”期間開(kāi)展明察暗訪(fǎng)的.工作方案》情況。
四、工作要求
1、嚴格落實(shí)主體責任。本著(zhù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，各公司、集團部（室）“一把手”是第一責任人。集團各公司、部門(mén)要高度重視，以嚴的精神和實(shí)的作風(fēng)履行好主體責任，帶頭抓作風(fēng)建設。
2、切實(shí)履行監督責任。集團紀檢組要堅持把紀律挺在前面，認真組織開(kāi)展自查自糾，伸張耳朵，瞪大眼睛，緊盯“四風(fēng)”新動(dòng)向、新表現，對發(fā)現的問(wèn)題要早提醒、早報告、敲警鐘，堅決查處“轉入地下”、“花樣翻新”、“隱身變形”的“四風(fēng)”問(wèn)題，對有令不行、有禁不止、不收斂不收手的頂風(fēng)違紀行為，一律嚴查快處，做到發(fā)現一起、查處一起、通報一起，絕不姑息。
3、積極營(yíng)造良好氛圍。各公司、部（室）要將集團《工作方案》傳達到每個(gè)黨員干部，做到一個(gè)不漏、不留死角，進(jìn)一步增強反對“四風(fēng)”問(wèn)題的思想和行動(dòng)自覺(jué)，營(yíng)造自覺(jué)抵制低俗、奢靡之風(fēng)的氛圍。要充分發(fā)動(dòng)群眾力量參與到糾正“四風(fēng)”的全過(guò)程，暢通群眾信訪(fǎng)舉報渠道，充分利用好群眾提供的線(xiàn)索，及時(shí)開(kāi)展摸排，及時(shí)反饋結果，讓“四風(fēng)”問(wèn)題無(wú)處藏身。
中秋國慶期間“四風(fēng)”問(wèn)題監督舉報電話(huà)：85586615-616
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