提升人員素質(zhì)和能力方案范文(精選8篇)
為了確保事情或工作扎實(shí)開(kāi)展,就常常需要事先準備方案,方案屬于計劃類(lèi)文書(shū)的一種。那么應當如何制定方案呢?下面是小編整理的提升人員素質(zhì)和能力方案范文(精選8篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

提升人員素質(zhì)和能力方案范文(精選8篇)1
一、首先學(xué)習成長(cháng)的目標:
1、明確個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規劃;
2、明確年度要提升的職業(yè)目標(目標崗位);
二、其次是明確個(gè)人能力的提升點(diǎn):
1、結合去年的工作心得(能力不足,犯錯誤的工作項等)明確提升的能力點(diǎn);
2、對照目標職業(yè)(崗位)的要求找出差距,明確需要學(xué)習補充的能力點(diǎn);
如是職業(yè)生涯規劃,需要有比較具體詳細的和一定專(zhuān)業(yè)性的分析總結。
如果每周進(jìn)步1%,一年就會(huì )進(jìn)步超過(guò)50%,如果每天進(jìn)步1%,一年就會(huì )就進(jìn)步超過(guò)350%。
你相信個(gè)人的成長(cháng)能有多快?
在我遇到對我影響最大的第一位導師的時(shí)候,我在3個(gè)月內的成長(cháng)超過(guò)之前3年的成長(cháng)總和。
兩個(gè)一起畢業(yè)的同學(xué),進(jìn)入不同公司,遇到不同導師,在一年后的成長(cháng)一定有很大變化,為什么?
師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén),修行在個(gè)人,想要快速成長(cháng),要取決于你的決心——你有多想要做這件事?成長(cháng)這件事情對你來(lái)說(shuō)意義和好處是什么?
在于“一定要”和“有必要”,我舉個(gè)學(xué)習英語(yǔ)的例子,我的一個(gè)夢(mèng)想是要學(xué)好英語(yǔ),但這件事情是“有必要”,目前還不是“一定要”,所以我很想學(xué)好英語(yǔ),卻沒(méi)有把它放入我的.日程安排當中,只是放在關(guān)注圈當中,持續關(guān)注這方面的信息,但我沒(méi)有天天背單詞,也沒(méi)有專(zhuān)程的英語(yǔ)學(xué)習時(shí)間,這就是兩者的差別。
“一定要”就是自己一定要做的事情,會(huì )安排專(zhuān)門(mén)的時(shí)間在這上面,會(huì )優(yōu)先處理這件事情“有必要”就是想起來(lái)的時(shí)候會(huì )動(dòng)一下,想不起來(lái)的時(shí)候就會(huì )往后推的事情。
提升人員素質(zhì)和能力方案范文(精選8篇)2
現今社會(huì )的職場(chǎng)變幻莫測,雖然有無(wú)數機會(huì ),職場(chǎng)競爭壓力也是很大的。將自己培養成為一個(gè)專(zhuān)業(yè)素養高,綜合素質(zhì)好,適應公司高速發(fā)展的員工,其重要性不言而喻。在平日工作中對自我進(jìn)行測定、分析、總結,確定計劃目標,并為實(shí)現自己的目標做出行之有效的安排。達到與實(shí)現個(gè)人目標,為自己訂下工作計劃,籌劃未來(lái)。加入狼海公司有半年多的時(shí)間,接下來(lái)的工作中,我應該培養自己的管理能力和創(chuàng )造思維的能力和開(kāi)拓精神。
一、自身能力建設
1.加強專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習,把學(xué)習到的新東西運用到工作中去,在工作中不斷的實(shí)踐和總結。
2.學(xué)會(huì )思考在工作中遇到的問(wèn)題自己多想多問(wèn),跟大家多多交流,在交流和溝通中解決問(wèn)題。
3.態(tài)度決定一切,端正自己的工作態(tài)度。
4.在工作中學(xué)會(huì )換位思考,站在公司的.立場(chǎng)和同仁的立場(chǎng)上思考問(wèn)題
5.文明形為,禮貌用語(yǔ)。見(jiàn)到公司的同仁基本的禮貌要有。
6.勇于展現自己,抓住機遇把握機遇。
7.三人行,必有我師焉;擇其善者而從之,其不善者而改之;對大家做的好的地方加以學(xué)習,提升自己的工作能力。
8.階段性目標,完成本月公司制訂的100萬(wàn)目標。
9.每月寫(xiě)工作總結,總結上個(gè)月有什么好的經(jīng)驗和收獲。
二、團隊建設
1.根據每個(gè)人的工作職責安排大家的工作,完成公司制訂的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
2.努力促進(jìn)團隊精神,讓大家保持積極的工作態(tài)度,努力完成工作目標。
3.大家在工作中做的好的地方給予鼓勵,做的不好的地方指出來(lái),讓大家去修改,把工作更好的完成。
4.積極與其它小組進(jìn)行工作交流。
5.打破慣性思維,在工作中要創(chuàng )新,實(shí)現共贏(yíng)。
三、管理建設
1.加強自身的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和管理方面的能力
2.績(jì)效和考核方案帶大家學(xué)習,讓外推人員知道考核哪幾個(gè)方面,每個(gè)方面具體實(shí)施要求是什么;每個(gè)月小組完成目標公開(kāi)化。
3.分析網(wǎng)站各個(gè)方面的數據,競爭對手的數據。通過(guò)這些數據來(lái)安排下一步的工作方案。
提升人員素質(zhì)和能力方案范文(精選8篇)3
一、進(jìn)一步規范工作程序
今年,我將在原有工作制度的基礎上,進(jìn)一步嚴格工作程序、工作標準。對如何做好受理、辦理工作做出更加明確具體的要求:即每一個(gè)群眾來(lái)電都要有規范詳細的記錄,每一個(gè)受理件要由責任單位負責人牽頭處理。
二、確保反映和解決問(wèn)題的渠道暢通
我計劃在今年的公開(kāi)電話(huà)受理工作中,將每件承辦單及時(shí)準確地反映給市政府相關(guān)領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)。并且,下一步要詳細統計各鄉鎮部門(mén)專(zhuān)職負責人的聯(lián)系方式,以便在節假日遇到群眾反映的緊急情況,能夠及時(shí)跟有關(guān)部門(mén)聯(lián)系,確保每個(gè)問(wèn)題得到及時(shí)的解決。
三、做好協(xié)調配合工作
在過(guò)去的`受理工作中,有部分承辦單涉及到多個(gè)部門(mén),原來(lái)的做法是各個(gè)部門(mén)單獨處理,互相之間缺乏甚至沒(méi)有溝通,造成這樣的承辦單處理不到位。今年計劃將根據承辦單所反映問(wèn)題的內容,明確一個(gè)主要牽頭單位,強調各相關(guān)部門(mén)之間一定要互相溝通,積極協(xié)調配合,給群眾一個(gè)完整的答復。
四、制定措施,確保辦理成效。
過(guò)去在辦理工作中,部分單位出現了超期、久拖不辦,和辦理不到位的問(wèn)題,我們原來(lái)的做法是電話(huà)催其回復或者再重新把承辦單發(fā)給辦理單位,沒(méi)能真正的調動(dòng)辦理單位以及負責人的積極性,今后,我們計劃爭取每個(gè)月出一份督查專(zhuān)報,將不積極配合的單位予以通報批評,真正有效地調動(dòng)辦理單位以及負責人的積極性,確保每個(gè)承辦單及時(shí)辦結并且辦理到位,做到讓每一位來(lái)電人滿(mǎn)意。
總之,今后,我將進(jìn)一步嚴格要求自己,不斷學(xué)習黨的政治理論知識,全面提升自己的業(yè)務(wù)能力,適應工作需求。
提升人員素質(zhì)和能力方案范文(精選8篇)4
我作為一名臨床醫學(xué)(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生。我慶幸自己選對了專(zhuān)業(yè),因為如今的社會(huì )就業(yè)就跟買(mǎi)房一樣的困難。而我的這個(gè)專(zhuān)業(yè),只要認真努力的學(xué)習,畢業(yè)后考到執業(yè)助理醫師的執照就解決了就業(yè)的問(wèn)題。并且我個(gè)人很崇敬醫生這個(gè)神圣的職業(yè)。所以在大一時(shí)專(zhuān)業(yè)成績(jì)名列前茅。但是,我清楚地知道,我不能只滿(mǎn)足于眼前所取得的成績(jì),要想成為一名合格的好醫生,光有學(xué)習成績(jì)還是遠遠不夠的,我需要做更多的努力。要想做到一定的平衡,我個(gè)人認為應當要對自己的人生道路與職業(yè)生涯早作規劃,做到心中有數。
水無(wú)點(diǎn)滴量的積累,難成大江河。人無(wú)點(diǎn)滴量的積累,難成大氣候。沒(méi)有兢兢業(yè)業(yè)的辛苦付出,哪里來(lái)甘甜歡暢的成功的喜悅?沒(méi)有勤勤懇懇的刻苦鉆研,哪里來(lái)震撼人心的累累碩果?
只有付出,才能有收獲。一位智者這樣說(shuō)過(guò):一個(gè)不能靠自己的能力改變命運的人,是不幸的,也是可憐的,因為這些人沒(méi)有把命運掌握在自己的手中,反而成為命運的奴隸。而人的一生中究竟有多少個(gè)春秋,有多少事是值得回憶和紀念的'。生命就像一張白紙,等待著(zhù)我們去描繪,去譜寫(xiě)。我唯一的愿望是通過(guò)自己的不斷求知和進(jìn)取能幫人從病痛之中擺脫出來(lái)。那作為臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)的我們應該怎樣規劃自己的職業(yè)生涯呢?我認為應從以下幾方面著(zhù)手:
一是正確的認識自己。了解自己的優(yōu)缺點(diǎn),包括與人交際能力如何?動(dòng)手能力如何?總結歸納自己最大的優(yōu)點(diǎn)是什么。時(shí)刻提醒自己該做什么,不該做什么,應該怎樣做,作為臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生就應該時(shí)刻提醒自己應該保持冷靜的頭腦,遇事急而不亂!在多次的失敗中吸取教訓,虛心向同學(xué)、老師、朋友請教,及時(shí)指出自身存在的各種不足并制定出相應計劃加以針對改正,以一顆真誠與平和的心態(tài)去面對任何人。積極爭取條件,參加相關(guān)兼職工作,以解決獨立生活問(wèn)題并增強自身的社會(huì )工作閱歷,為以后創(chuàng )造更多的精神財富和物質(zhì)財富打下堅實(shí)基礎。
二是正確的看待職業(yè)。選擇了醫學(xué),臨床醫學(xué)。不是像大部分人想的那樣可以賺很多的錢(qián),但我從來(lái)就不去想做一名醫生到底能賺多少錢(qián),錢(qián)是身外之物,在死亡面前,再多錢(qián)那又怎樣,當我看到直播中醫生正在極力搶救那些因為泥石流失去家園,失去親人身受重傷的受災人群時(shí),我感動(dòng)得落下淚來(lái)。我選擇醫學(xué)是因為我看到了它能解除人們的病痛,能延長(cháng)人的壽命,能提高人們的生活質(zhì)量,能讓人們過(guò)的更幸福。而且我知道當人們失去最重要的人時(shí)的痛苦。經(jīng)歷了在醫院見(jiàn)習的生活,目睹了一幕幕令人感動(dòng)的場(chǎng)景。我深知作為一名合格的好醫生所肩負著(zhù)多大的責任。我熱愛(ài)這個(gè)職業(yè),我愿意盡我最大的力量來(lái)努力去學(xué)好它,開(kāi)創(chuàng )出卓有成就的未來(lái)
三是正確的規劃未來(lái)。鞏固基礎學(xué)科的知識,萬(wàn)丈高樓平地起,只有地基好的樓才能建的高,地基不好的話(huà)地震了會(huì )塌。尤其是專(zhuān)業(yè)知識,不僅要學(xué)好,還要靈活運用。同時(shí)不忘學(xué)習英語(yǔ)。
之后確立目標階段,了解相關(guān)應有的活動(dòng),并以提高自身素質(zhì)為主?梢酝ㄟ^(guò)參加學(xué)生會(huì )和社團組織鍛煉自己的各種能力,還可以開(kāi)始嘗試與自己未來(lái)職業(yè)有關(guān)或本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的兼職,社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),提高自己的責任感、主動(dòng)性和受挫能力。注意增強外語(yǔ)口語(yǔ)能力、計算機能力。通過(guò)英語(yǔ)和計算機的相關(guān)證書(shū)考試,并有選擇性的輔修其他專(zhuān)業(yè)的知識充實(shí)自己,要是還有精力可以考慮考研究生。但主要精力要放在學(xué)業(yè)上。同時(shí)也應注意自身綜合素質(zhì)的提高。對我來(lái)說(shuō),這會(huì )是我理想中職業(yè)生涯規劃的一個(gè)必經(jīng)階段,一個(gè)必須跨上的臺階.做好你的職業(yè)準備,做好你的職業(yè)生涯規劃,你將受用一生!
提升人員素質(zhì)和能力方案范文(精選8篇)5
一、充分認識實(shí)施“干部素質(zhì)能力提升計劃”的重要意義
當前,我鄉的改革發(fā)展正步入關(guān)鍵時(shí)期。全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),促進(jìn)全鄉經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展,構建和諧龍潭,實(shí)現全面建設小康社會(huì )的宏偉目標,迫切需要培養造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)的高素質(zhì)干部隊伍。實(shí)施“干部素質(zhì)能力提升計劃”,是立足于龍潭經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和干部隊伍建設的實(shí)際需要,是提升干部的綜合素質(zhì)、提高干部執政能力和工作水平的重要舉措。
實(shí)施“干部素質(zhì)能力提升計劃”對于堅持“三個(gè)代表”重要思想,牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),為推進(jìn)我鄉經(jīng)濟社會(huì )全面發(fā)展提供思想政治保證和人才支持;對于加強黨的執政能力建設和先進(jìn)性建設,推動(dòng)學(xué)習型政黨、學(xué)習型社會(huì )建設;對于落實(shí)《干部教育條例》,推進(jìn)我鄉干部教育培訓工作科學(xué)化、制度化和規范化都具有十分重要的意義。
二、明確實(shí)施“干部素質(zhì)能力提升計劃”的總體目標和主要任務(wù)
實(shí)施“干部素質(zhì)能力提升計劃”的總體目標是:全面加強和改進(jìn)干部教育培訓工作,用5年左右時(shí)間,大力提升我鄉黨政干部特別是副科級以上黨政領(lǐng)導干部的理論思維和把握全局思維水平,提升貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的能力、駕馭全局的能力、處理利益關(guān)系的能力和務(wù)實(shí)創(chuàng )新的能力;大力提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部特別是高層次、高技能專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部的原始創(chuàng )新能力、集成創(chuàng )新能力、消化吸收再創(chuàng )新能力和科技管理能力、大力提升企業(yè)領(lǐng)導干部戰略決策能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)竟爭能力和推動(dòng)企業(yè)創(chuàng )新的能力,造就一批政治素質(zhì)好、駕駛市場(chǎng)能力強、具有戰略眼光的優(yōu)秀企業(yè)家。按照“三支隊伍”發(fā)展的要求,努力建設一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)的高素質(zhì)干部隊伍。
實(shí)施“干部素質(zhì)能力提升計劃”的主要任務(wù)是:黨政領(lǐng)導干部5年內完成各級黨;蛘呓M織(人事)部門(mén)認可的其他培訓機構累計3個(gè)月以上培訓,其中,參加組織調訓的時(shí)間不低于20天。提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)的,確因特殊情況在擔任前未達到教育培訓要求的,應當在擔任后1年內完成培訓。專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部和企業(yè)領(lǐng)導干部的培訓時(shí)間原則上參照黨政領(lǐng)導干部的要求執行。
三、完善三大學(xué)習培訓模式
為實(shí)施好“干部素質(zhì)能力提升計劃”,順利完成各級各類(lèi)干部的`培訓任務(wù),力爭通過(guò)5年時(shí)間,逐步完善干部基本學(xué)習培訓、組織計劃調訓、自主學(xué)習培訓三大模式,建立適應黨的先進(jìn)性建設和執政能力建設要求,適應干部學(xué)習培訓需求,適應全面提升干部素質(zhì)和能力目標要求的干部教育培訓體系,形成優(yōu)勢互補、各有側重、菜單式選學(xué)、廣泛覆蓋、開(kāi)放辦學(xué)的干部教育培訓新格局。
1、努力加強干部的基本學(xué)習培訓;緦W(xué)習培訓是每個(gè)干部按規定必順參加的全員培訓形式,包括日常政治理論學(xué)習、“菜單式選學(xué)”和業(yè)務(wù)培訓等。鄉屬各單位、站所要認真堅持每周學(xué)習制度,妥善處理好工學(xué)矛盾,努力創(chuàng )造條件,確保廣大干部完成基本學(xué)習培訓任務(wù)。
2、著(zhù)力改進(jìn)干部的組織計劃調訓。鄉屬各單位、站所要嚴肅調訓紀律,嚴格按上級要求安排干部參加調訓,被調訓干部要服從安排,認真完成學(xué)習培訓任務(wù)。
3、大力推進(jìn)干部的自主學(xué)習培訓。倡導和鼓勵干部自主參加的各種學(xué)習和培訓,主要包括在職自學(xué)、在線(xiàn)學(xué)習、攻讀學(xué)歷和學(xué)位、達標培訓考核、職業(yè)資格培訓等形式的自主學(xué)習培訓。鄉屬各單位、站所要采取有力措施在時(shí)間上、經(jīng)費上為干部參加自主學(xué)習培訓提供保障,要注意引導干部職工樹(shù)立終身學(xué)習、學(xué)無(wú)止境的觀(guān)念,積極主參加各種學(xué)習培訓,不斷提高自身的素質(zhì)和能力。
四、落實(shí)“七項”主要措施
(一)開(kāi)展“菜單式選學(xué)”培訓。正、副科級實(shí)職干部每年參加一次“菜單式選學(xué)”培訓。
(二)開(kāi)展全員業(yè)務(wù)“大練兵”。鄉屬各單位、站所要充分調動(dòng)干部學(xué)習業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的積極性,采取自行培訓、委托培訓方式,加強干部業(yè)務(wù)技能的培訓,使每個(gè)干部熟悉和掌握新的業(yè)務(wù)知識和工作本領(lǐng),提高業(yè)務(wù)能力。要制定相應辦法,采取有力措施,確保全體干部每年至少完成7天的業(yè)務(wù)培訓。
(三)開(kāi)展信息化學(xué)習培訓。各類(lèi)干部通過(guò)現代教育培訓手段進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )在線(xiàn)學(xué)習,提高干部教育培訓的信息化水平和教育培訓效果。
(四)開(kāi)展“走出去”學(xué)習培訓。每年選派一批干部到外地學(xué)習培訓。逐步建立與發(fā)達地方進(jìn)行多層次、多渠道干部教育培訓合作,采取掛職鍛煉、跟班學(xué)習、短期考察學(xué)習等方式,選派我鄉干部到外地學(xué)習。
(五)開(kāi)展“請進(jìn)來(lái)”講座活動(dòng)。圍繞中心工作,緊扣龍潭經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會(huì )建設的重大問(wèn)題和干部群眾關(guān)心的突出問(wèn)題,在干部中開(kāi)展學(xué)習講座,邀請相關(guān)著(zhù)名專(zhuān)家、學(xué)者和領(lǐng)導干部作為主講人,幫助干部學(xué)習理解黨和國家的方針政策,學(xué)習新理論知識,開(kāi)闊視野、更新觀(guān)念,促進(jìn)工作。
(六)開(kāi)展基層干部“學(xué)先進(jìn)、謀發(fā)展”感受教育培訓。鄉屬各單位、站所要以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,利用基層經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的成功經(jīng)驗和做法來(lái)教育基層干部。通過(guò)深入挖掘本地社會(huì )主義新農村建設的好經(jīng)驗和好做法,每年確定1至2個(gè)感受教育培訓基地或示范點(diǎn),組織農村基層干培進(jìn)行實(shí)地學(xué)習考察。要在企事業(yè)單位中樹(shù)立一批先進(jìn)典型,加大宣傳力度,用先進(jìn)典型教育干部。
(七)開(kāi)展少數民族干部和女干部綜合培訓。在繼續抓好現有少數民放干部、女干部培訓工作的同時(shí),以副科級少數民族干部、女干部和年輕干部為重點(diǎn),采用跟蹤培養、系統培養的方法,采取理論學(xué)習培訓、掛職鍛煉、外出考察學(xué)習等方式對少數民族干部進(jìn)行綜合培訓。
五、加強領(lǐng)導,健全保障機制
(一)加強領(lǐng)導,明確任務(wù),分工負責。按照《干部教育條例》的要求,“干部素質(zhì)能力提升計劃”在鄉黨委領(lǐng)導下,鄉屬各單位、站所要高度重視,加強領(lǐng)導,結合實(shí)際,精心組織,制定“干部素質(zhì)能力提升計劃”的具體實(shí)施方案,并做出周密安排,抓好各項任務(wù)的落實(shí)。
(二)建章立制,加強監督檢查。鄉屬各單位、站所要將干部參加學(xué)習培訓的情況列入年底考核的內容。
(三)保障經(jīng)費,合理投入,提高效益。鄉屬各單位、站所要積極做好實(shí)施“干部素質(zhì)能力提升計劃”的經(jīng)費保障工作。要充分發(fā)揮各單位和干部本人對教育培訓經(jīng)費投入的積極性,積極拓寬培訓經(jīng)費的投入渠道,形成政府、單位和個(gè)人共同投入的格局。加強教育培訓經(jīng)費管理,保證經(jīng)費的合理使用,降低培訓成本,提高教育培訓工作效益。
鄉屬各單位、站所要高度重視,加強領(lǐng)導,結合實(shí)際,精心組織,制定“干部素質(zhì)能力提升計劃”的具體實(shí)施方案,周密安排,抓好各項任務(wù)的落實(shí)。
提升人員素質(zhì)和能力方案范文(精選8篇)6
沒(méi)有計劃生活是盲目,凡事都務(wù)必有計劃,只有那樣事情才能夠做得得心應手,井井有條。很有必要給自我制定一個(gè)個(gè)人發(fā)展計劃,以使自我能更好適應自身主角。作為人事專(zhuān)員,我主要負責薪酬核算,結合目前工作特點(diǎn),從以下幾方面來(lái)談我個(gè)人提升計劃:
一、自身現狀分析
(一)優(yōu)勢分析
1、做事有耐心,有恒心,能夠有序處理繁瑣事情。
2、用心上進(jìn)、學(xué)習潛力較強。
3、遇事沉著(zhù)冷靜、抗壓潛力較強。
(二)不足剖析
1、時(shí)間管理潛力較差。
2、EXCEL辦公軟件熟練程度一般。
3、邏輯思維潛力較差。
4、表達潛力較差,文筆一般。
二、個(gè)人潛力提升具體方案實(shí)施
(一)合理安排利用時(shí)間,提高工作效率。
1、學(xué)會(huì )列清單,把自我要做每一件事情都寫(xiě)下來(lái),這樣做首先能讓你隨時(shí)都明確自我手頭上任務(wù)。不要輕信自我能夠用腦子把每件事情都記住,而當你看到自我長(cháng)長(cháng)list時(shí),也會(huì )產(chǎn)生緊迫感。
2、根據帕累托原則,就應對每一天要做事情分清輕重緩急,對每一天要做事情做如下排序:A重要且緊急——務(wù)必立刻做。B緊急但不重要——只有在優(yōu)先思考重要事情后,再來(lái)思考這類(lèi)事。C重要但不緊急——只要是沒(méi)有前一類(lèi)事壓力,就應當成緊急事去做,而不是拖延。D既不緊急也不重要——有閑工夫再說(shuō)。
3、每一天工作結束后對工作清單進(jìn)行回顧與檢查,透過(guò)回顧及檢查所有清單并進(jìn)行更新。
(二)關(guān)于EXCEL應用技能提升。
1、每一天花1-2個(gè)小時(shí)在網(wǎng)上下載視頻學(xué)習。
2、學(xué)習資料有以下幾點(diǎn):快捷操作與表單設計、常用函數、查找與比較、統計與匯總。
3、在工作中進(jìn)行實(shí)踐,不斷檢驗學(xué)習成果。
(三)關(guān)于邏輯思維潛力提升
1、在記憶方面提升
(1)在工作學(xué)習中,將各種信息、知識分門(mén)別類(lèi)、有序地加以?xún)Υ?將短時(shí)記憶轉為長(cháng)時(shí)記憶),經(jīng)常性地對知識進(jìn)行系統化地整理,使知識記憶牢固,知識有序儲存,在具體思維過(guò)程中所需問(wèn)題信息、背景知識就能被迅速檢索、有效地激活運用。
(2)在對材料分析基礎上,用列表、提綱樹(shù)狀圖方式把知識條理化、系統化,從而強化對知識理解與記憶。
2、在思維程序與策略方面提升:
熟練掌握思維程序化策略,在工作生活中,把自我置身于問(wèn)題之中,善于發(fā)現問(wèn)題,多思考、多總結,多運用。
(四)強化表達潛力,提高文筆水平
1、在工作生活中,自信、大膽、用心、主動(dòng)地多與他人溝通交流,勤學(xué)好問(wèn),謙虛求教。
2、業(yè)余時(shí)間廣泛閱讀各類(lèi)有益書(shū)籍,汲取各領(lǐng)域知識,豐富自身知識結構,將工作與思考相結合,盡可能創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
3、用心收集素材,將優(yōu)美文章或段落摘錄下來(lái),不斷積累,多思考,多想象,多觀(guān)察,勤寫(xiě)作,不斷提升自身文化修養水平。
總而言之,在以后工作生活中,嚴格要求自我,把計劃落到實(shí)處,不斷提升個(gè)人潛力!
提升人員素質(zhì)和能力方案范文(精選8篇)7
為了使大學(xué)學(xué)習與職業(yè)發(fā)展更好地銜接,大學(xué)生在大學(xué)學(xué)習期間應該以職業(yè)發(fā)展為目標制訂合理的專(zhuān)業(yè)學(xué)習計劃,注重能力的自我培養和身心素養的提升,大學(xué)生職業(yè)綜合素質(zhì)的培養十分重要。我將從以下幾個(gè)方面提升自己的職業(yè)綜合素質(zhì)。
一、制訂合理的專(zhuān)業(yè)學(xué)習計劃打下扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎
專(zhuān)業(yè)學(xué)習計劃的內容。明確的專(zhuān)業(yè)學(xué)習目標,通過(guò)專(zhuān)業(yè)學(xué)習達到預期的結果,在專(zhuān)業(yè)基本理論、基本知識和基本技能方面達到的水平,在專(zhuān)業(yè)能力方面和實(shí)際應用方面達到的目標。隨著(zhù)科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展,社會(huì )化大生產(chǎn)不斷壯大,現代職業(yè)對從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)基礎的要求越來(lái)越高,專(zhuān)業(yè)化的傾向越來(lái)越明顯。大學(xué)畢業(yè)生應該擁有寬厚扎實(shí)的基礎知識和廣博精深的專(zhuān)業(yè)知識;A知識、基本理論是知識結構的根基。擁有寬厚扎實(shí)的基礎知識,才能有持續學(xué)習和發(fā)展的基礎和動(dòng)力。專(zhuān)業(yè)知識是知識結構的核心部分,大學(xué)生要對自己所從事專(zhuān)業(yè)的知識和技術(shù)精益求精,對學(xué)科的歷史、現狀和發(fā)展趨勢有較深的認識和系統的了解,并善于將其所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和其他相關(guān)知識領(lǐng)域緊密聯(lián)系起來(lái)。
二、能力的自我培養
大學(xué)生在大學(xué)應基本上具備工作崗位所要求的能力,大學(xué)生在大學(xué)期間就應注重能力的自我培養。大學(xué)生自我培養能力的途徑主要有:
、欧e累知識
知識是能力的基礎,勤奮是成功的鑰匙。知識的積累要靠勤奮的學(xué)習來(lái)實(shí)現。大學(xué)生在校期間,既要掌握已學(xué)書(shū)本上的知識和技能,也要掌握學(xué)習的方法,學(xué)會(huì )學(xué)習,養成自學(xué)的習慣,樹(shù)立終身學(xué)習的意識。
、魄谟趯(shí)踐
善于學(xué)習是培養能力的基礎,實(shí)踐是培養和提高能力的重要途徑,是檢驗學(xué)生是否學(xué)到知識的標準。因此大學(xué)生在校期間,既要主動(dòng)積極參加各種校園文化活動(dòng),又要勇于參與一些社會(huì )實(shí)踐活動(dòng);既要認真參加社會(huì )調查活動(dòng),又要熱心各種公益活動(dòng),既要積極參與校內外相結合的科學(xué)研究、科技協(xié)作、科技服務(wù)活動(dòng),參加以校內建設或社會(huì )生產(chǎn)建設為主要內容的生產(chǎn)勞動(dòng),又要熱忱參加教育實(shí)習活功,參加學(xué)校舉辦的各種類(lèi)型的學(xué)習班、講學(xué)班,擔任家庭教師等。
、前l(fā)展興趣
興趣包括直接興趣和間接興趣。直接興趣是事物本身引起的興趣。間接興趣是對能給個(gè)體帶來(lái)愉快或益處的活動(dòng)結果發(fā)生的興趣,人的意志在其中起著(zhù)積極的促進(jìn)作用。大學(xué)生應該重點(diǎn)培養對學(xué)習的間接興趣,以提高自身能力為目標鼓勵自己學(xué)習。
、瘸阶晕
作為一名大學(xué)生,應當注意發(fā)展自己的優(yōu)勢能力,但任何優(yōu)勢能力是不夠的,大學(xué)生必須對已經(jīng)具備的能力有所拓展,不管其發(fā)展程度如何,這是他們今后生存的需要,也是發(fā)展的需要。
(5)學(xué)習能力
現代社會(huì )科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展,一日千里。只有基礎牢,會(huì )學(xué)習,善于汲取新知識、新經(jīng)驗,不斷在各方面完善自己,才能跟上時(shí)代的步伐。
(6)人際交往能力和團隊合作精神
就是與人相處的能力。隨著(zhù)社會(huì )分工的日益精細以及個(gè)人能力的限制,單打獨斗已經(jīng)很難完成工作任務(wù),人際間的合作與溝通已必不可少。大學(xué)畢業(yè)生應該積極主動(dòng)地參與人際交往,做到誠實(shí)守信、以誠待人,同時(shí)努力培養團隊協(xié)作精神,這樣才能逐步提高自己的人際交往能力。
三、身心素質(zhì)培養
身體素質(zhì)和心理素質(zhì)合稱(chēng)為身心素質(zhì)。身心素質(zhì)對大學(xué)生成才有著(zhù)重大影響,不斷提升身心素質(zhì)顯得尤為重要,F代社會(huì )生活節奏快,工作壓力大,沒(méi)有健康的體魄很難適應。身體有疾病的員工不但會(huì )耽誤自己的工作,還有可能對單位的其他同事造成影響。如果身體不健康,即使其他方面非常優(yōu)秀,也會(huì )被拒之門(mén)外。
(1)健康的心理
健康的心理是一個(gè)人事業(yè)能否取得成功的關(guān)鍵,它是指自我意識的健全,情緒控制的適度,人際關(guān)系的和諧和對挫折的承受能力。心理素質(zhì)好的人能以旺盛的精力、積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)處理好各種關(guān)系,主動(dòng)適應環(huán)境的變化;心理素質(zhì)差的人則經(jīng)常處于憂(yōu)愁困苦中,不能很好地適應環(huán)境,最終影響了工作甚至帶來(lái)身體上的疾病。大學(xué)畢業(yè)生在走出校園以后,會(huì )遇到更加復雜的人際關(guān)系,更為沉重的工作壓力,這都需要大學(xué)畢業(yè)生很好地進(jìn)行自我調適以適應社會(huì )。
、普_認識并悅納自己
良好的自我意識要求做到自知、自愛(ài),其具體內涵是自尊、自信、自強、自制。自信、自強的人對自己的動(dòng)機、目的行明確的了解,對自己的能力能做出比較客觀(guān)的估價(jià)。
、亲杂X(jué)控制和調節情緒
疾病都與情緒有關(guān),長(cháng)期的思慮憂(yōu)郁,過(guò)度的氣憤、苫悶,都可能導致疾病的發(fā)生。大學(xué)生希望有健康的身心,就必須經(jīng)常保持樂(lè )觀(guān)的`情緒,在學(xué)習、生活和工作中有效地駕馭自己的情緒活動(dòng),自覺(jué)地控制和調節情緒。
、忍岣呖朔煺鄣哪芰
正視挫折。戰勝或適應挫折。遇到挫折.要冷靜分析原因,找出問(wèn)題的癥結,充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)件,想辦法戰勝它。如果主客觀(guān)差距太大,雖然經(jīng)過(guò)努力,也無(wú)法戰勝,就接受它,適應它,或者另辟路徑,以便再戰。要多經(jīng)受挫折的磨練。
四、思想道德素質(zhì)的培養
思想是行動(dòng)的先導,而道德是立身之本,很難想象一個(gè)思想道德素質(zhì)差的人能夠在工作中贏(yíng)得別人充分的信任和良好的合作。畢竟人是社會(huì )的人,在企業(yè)的工作中更是如此,一個(gè)人的思想道德素質(zhì)會(huì )體現在人的一言一行中。
五、事業(yè)心和責任感的培養
事業(yè)心是指干一番事業(yè)的決心。有事業(yè)心的人目光遠大、心胸開(kāi)闊,能克服常人難以克服的困難而成為社會(huì )上的佼佼者。責任感就是要求把個(gè)人利益同國家和社會(huì )的發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái),樹(shù)立強烈的歷史使命感和社會(huì )責任感。擁有較強的事業(yè)心和責任感的大學(xué)生才能與單位同甘共苦、共患難,才能將自己的知識和才能充分發(fā)揮出來(lái),從而創(chuàng )造出效益。
六、職業(yè)道德的培養
具體來(lái)說(shuō),就是熱愛(ài)本職工作,恪盡職守,講究職業(yè)信譽(yù),刻苦鉆研本職業(yè)務(wù),對技術(shù)和專(zhuān)業(yè)精益求精。不計較個(gè)人得失、全心全意為人民服務(wù)、勤奮開(kāi)拓、求實(shí)創(chuàng )新等,都是新時(shí)代對大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)道德的要求。缺乏職業(yè)道德的大學(xué)生不可能在工作中盡心盡力,更談不上有所作為;相反,大學(xué)畢業(yè)生如果擁有崇高的職業(yè)道德,不斷努力,那么在任何職業(yè)上都會(huì )做出貢獻,服務(wù)社會(huì )的同時(shí)體現個(gè)人價(jià)值。
七、吃苦精神的培養
現在的大學(xué)生最大的弱點(diǎn)是怕吃苦,缺乏實(shí)干的奮斗精神。大凡有所成就的人,無(wú)一不是通過(guò)艱苦創(chuàng )業(yè)而成才的。作為當代大學(xué)生,我們應從平時(shí)小事做起,努力培養吃苦耐勞的創(chuàng )業(yè)精神。
八、創(chuàng )新精神
現代社會(huì )日新月異,我們不能墨守成規。在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下,各企業(yè)都要參與激烈的市場(chǎng)競爭。用人單位迫切需要大學(xué)生運用創(chuàng )新精神和專(zhuān)業(yè)知識來(lái)幫助他們改造技術(shù),加強企業(yè)管理,使產(chǎn)品不斷更新和發(fā)展,給企業(yè)帶來(lái)新的活力。人才,尤其是信息時(shí)代的人才,更需要創(chuàng )新精神。
提升人員素質(zhì)和能力方案范文(精選8篇)8
一、工作上
1、嚴格執行現金、銀行管理和結算制度,定期核對現金、銀行帳,做到賬賬相符。
2、根據考勤及時(shí)編制工資表,與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,每個(gè)月井然有序地完成職工工資發(fā)放工作。
3、堅持財務(wù)手續,嚴格審核(憑證上務(wù)必有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導簽字才能給予支付),對不符手續憑證不付款。
4、完成20xx年度職工公積金申報及繳納工作。
5、根據辦公室帶給依據,及時(shí)繳納20xx年度養老、失業(yè)保險等費用。
6、以各項目部報表為依據,按照要求及時(shí)報送省、市、區三級統計報表。
7、根據經(jīng)營(yíng)科帶給保證金繳納申請書(shū),協(xié)助辦理保證金收、付、退工作。
8、完成領(lǐng)導零時(shí)交辦各項工作。
二、學(xué)習上
1、認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識,不斷更新知識結構,堅持干與學(xué)相結合,以貼合當前崗位要求為基本目標,到達業(yè)務(wù)潛力全面提升。
2、結合工作實(shí)際,用心為晉升高級職稱(chēng)做準備。
三、生活上
1、加強身體鍛煉,因為有一個(gè)健康身體才能更好地工作。
2、尊師守紀、嚴格把控時(shí)間觀(guān)念,做到上班不遲到、下班不早退。
3、團結互助,相互協(xié)作。
4、持續良好心態(tài)、懂得知足者常樂(lè )。
5、善于觀(guān)察生活中細節問(wèn)題,不斷進(jìn)行總結從而充實(shí)自我
四、學(xué)習要求
1、端正思想,提高認識。加強業(yè)務(wù)學(xué)習是提高自身綜合素質(zhì)迫切需要,務(wù)必時(shí)刻提醒自我,把業(yè)務(wù)學(xué)習視為義不容辭職責。
2、合理安排好學(xué)習與工作關(guān)系,做到學(xué)習與工作有機統一,結合工作實(shí)際,靈活分配學(xué)習時(shí)間,保證各項學(xué)習任務(wù)得到落實(shí)。
3、透過(guò)不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識來(lái)提高自身業(yè)務(wù)水平,豐富自我工作經(jīng)驗,把知識和經(jīng)驗積累結合,進(jìn)而轉化為工作創(chuàng )新源泉和動(dòng)力。透過(guò)學(xué)習,有效解決在工作中存在問(wèn)題,真正使思想有明顯提高,作風(fēng)有明顯轉變,工作有明顯推進(jìn)。
在新一年里,我還需要在工作上更加用心主動(dòng),態(tài)度上更加認真負責,盡力為公司進(jìn)一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自我應有作用。
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