企業(yè)工會(huì )財務(wù)分析報告范文
在人們越來(lái)越注重自身素養的今天，報告的用途越來(lái)越大，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編為大家收集的企業(yè)工會(huì )財務(wù)分析報告范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業(yè)工會(huì )財務(wù)分析報告范文1
20xx年上半年我xx酒店各部門(mén)都取得了可喜的成就，作為公司出納，我在收付、反映、監督、管理四個(gè)方面盡到了應盡的職責，特別是在xx期間，仍按時(shí)到銀行保險等公共場(chǎng)合辦理業(yè)務(wù)。
在過(guò)去的.一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成如下工作：
一、日常工作：
1、與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
2、清理客戶(hù)欠費名單，并與各個(gè)相關(guān)部門(mén)通力合作，共同完成欠費的催收工作。
3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。
4、做好20xx年各種財務(wù)報表及統計報表，并及時(shí)送交相關(guān)主管部門(mén)。
二、其他工作
1、迎接公司評估，準備所需財務(wù)相關(guān)材料，及時(shí)送交辦公室。
2、為迎接審計部門(mén)對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問(wèn)題做好統計，并提交領(lǐng)導審閱。
3、按照公司部署，做好了社會(huì )公益活動(dòng)及困難職工救濟工作。
在上半年工作中：
1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會(huì )計核對現金與帳目，發(fā)現現金金額不符，做到及時(shí)匯報，及時(shí)處理。
2、及時(shí)收回公司各項收入，開(kāi)出收據，及時(shí)收回現金存入銀行，從無(wú)坐支現金。
3、根據會(huì )計提供的依據，及時(shí)發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。
4、堅持財務(wù)手續，嚴格審核算（發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續的發(fā)票不付款。
企業(yè)工會(huì )財務(wù)分析報告范文2
半年來(lái)，在本人負責的xx分廠(chǎng)財務(wù)工作中，我本著(zhù)客觀(guān)、嚴謹、細致的原則，在辦理會(huì )計事務(wù)時(shí)能做到實(shí)事求是、細心審核，加強監督，嚴格執行財務(wù)紀律，按照財務(wù)制度和會(huì )計基礎工作規范化的要求進(jìn)行財務(wù)工作，保證了會(huì )計憑證手續齊備、規范合法，確保了會(huì )計信息的真實(shí)、合法、準確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財務(wù)核算和監督的作用。同時(shí)完成了區廠(chǎng)內部財務(wù)考核報表的編制匯總及各類(lèi)對外報表的編制報送工作。為了能按質(zhì)按量完成各項工作任務(wù)，本人不計較個(gè)人得失，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。
一、上半年度工作要項
1、在財務(wù)部長(cháng)的領(lǐng)導下，進(jìn)行具體會(huì )計核算，保證賬賬相符、賬實(shí)相符、賬表相符，確保帳務(wù)處理正確合理；
2、及時(shí)開(kāi)具貨物銷(xiāo)售發(fā)票、農產(chǎn)品收購發(fā)票及時(shí)購買(mǎi)各類(lèi)發(fā)票；
3、相關(guān)財務(wù)報表的編制和各統計報表的填寫(xiě)、報送；
4、負責財務(wù)憑證、報表的搜集、整理和立卷歸檔工作；
5、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成廠(chǎng)區和分公司領(lǐng)導臨時(shí)交待的任務(wù)和應付突發(fā)事件。
二、主要貢獻
1、財務(wù)每天都離不開(kāi)資金的收付與財務(wù)報賬、記賬工作。這是財務(wù)人員最平常最繁重的工作，半年來(lái)，我們及時(shí)為各項內外經(jīng)濟活動(dòng)提供了應有的支持。滿(mǎn)足了各部門(mén)對我部的財務(wù)要求。本著(zhù)“認真、仔細、嚴謹”的工作作風(fēng)，各項資金收付安全、準確、及時(shí)。1—5月處理會(huì )計憑證805張，并能準確無(wú)誤地出具各類(lèi)內外財務(wù)報表。
2、加強與上級領(lǐng)導以及同事的交流，虛心接受大家的指導，努力提高業(yè)務(wù)能力。并且充分融入到工作團隊中，配合大家完成各個(gè)工作任務(wù)，使我們的團隊為公司做出應有的貢獻。
三、存在的不足
然而，在一些事物上對細節處理的不夠老道、缺乏實(shí)踐、缺乏溝通，使工作不能順利的進(jìn)行。讓我切切實(shí)實(shí)看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，唯有在以后的'工作中調整自己的理念，徹底轉變觀(guān)念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實(shí)到實(shí)處，從而使自身價(jià)值得以升華。
1、財務(wù)工作更多的還是會(huì )計工作，僅僅停留在事中記賬、事后算賬，對事務(wù)發(fā)展的預見(jiàn)性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問(wèn)題解決問(wèn)題，而不能做到防患于未然；另外，對企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的參與不夠主動(dòng)，不能深入的掌握其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特性，只能是按照公司或領(lǐng)導的要求報送數據、資料，在對企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析時(shí)往往會(huì )將企業(yè)實(shí)際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導的要求還相差太遠。
2、會(huì )計工作中仍有許多待改進(jìn)之處。如：《差旅費報銷(xiāo)制度》基本以集團制度為依據，但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處，實(shí)際操作相對困難。在對一些已形成習慣做法的問(wèn)題處理上，改變起來(lái)還有一定困難。
3、管理工作的形式化、表面化。很多的日常管理工作做的還不夠細致、深化，往往只限于形式或停留在表面，沒(méi)有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問(wèn)題，針對這種管理中存在的問(wèn)題如何將管理工作做細做深，應是今后工作中的又一重點(diǎn)。
4、缺乏溝通，對相關(guān)信息掌握不到位。財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反映、監督，對本部門(mén)以外的信息應及時(shí)了解，目前部門(mén)之間的協(xié)作沒(méi)有問(wèn)題，就是對財務(wù)暫時(shí)沒(méi)用或是不相關(guān)的信息、知識沒(méi)有主動(dòng)與其他部門(mén)進(jìn)行溝通、了解，到用時(shí)都不知該找誰(shuí)；另外和公司領(lǐng)導的溝通還存在問(wèn)題，對領(lǐng)導的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。
四、下半年工作計劃
1、增強財務(wù)計劃的管理，加強計劃執行情況的分析與控制，加強財務(wù)事先參與決策工作，從源頭做好財務(wù)管理工作，為領(lǐng)導決策提供有用的決策信息；
2、加強企業(yè)內部財務(wù)管理，進(jìn)一步加強財務(wù)日常監督工作；
3、加強內、外部的溝通，搜集有關(guān)信息。對內需要財務(wù)和各部門(mén)之間經(jīng)常進(jìn)行溝通，形成一種聯(lián)動(dòng)效應，對企業(yè)的各種信息作一個(gè)動(dòng)態(tài)的掌握，對不同時(shí)期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進(jìn)展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門(mén)之間的聯(lián)系，及時(shí)掌握有關(guān)政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)做好參謀；
4、不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高業(yè)務(wù)水平，充分自身挖潛；
最后，在今后的工作中，希望領(lǐng)導能一如既往地大力支持我工作，我也會(huì )在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務(wù)工作。
企業(yè)工會(huì )財務(wù)分析報告范文3
在20xx年我在旅行社財務(wù)部各項工作基本告一段落了，在這里我只簡(jiǎn)要總結一下我在這一年中工作情況，旅行社財務(wù)工作。
根據公司經(jīng)營(yíng)理念和現代管理方式要求，財務(wù)工作必須是嚴格正規、合理合法，在公司這種良好氛圍和環(huán)境下，我們財務(wù)工作人員進(jìn)行嚴謹踏實(shí)工作。
反映和核算是財務(wù)工作基本職能之一。我作為一名財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過(guò)不同方式、方法進(jìn)行規范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時(shí)查閱。我已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票取得到填制記帳憑證、從會(huì )計報表編制到憑證裝訂和保存都達到正規化、標準化。做到全面、及時(shí)、準確反映。今年我們財務(wù)部在人員減少并且從八月份開(kāi)始又增加了國內康輝單位財務(wù)核算，工作量比往年驟然增加了許多，就拿我們平時(shí)做記賬憑證來(lái)說(shuō)吧。去年我平均每月做450張，今年從八月份開(kāi)始，我平均每月要做850張憑證。工作量比去年增加了將近一倍。在整天忙忙碌碌中，還要經(jīng)常抽出時(shí)間幫部門(mén)檢查一下，還有哪些團未結，借款未還，應收賬款未收回，提醒他們及時(shí)清帳。對自己所做帳，也要經(jīng)�？�，以防忙中出錯。由于職業(yè)關(guān)系，我們財務(wù)人員經(jīng)常做到肩背疼得直不起來(lái)，但是我們還是忍著(zhù)疼痛堅持在自己工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)，認認真真地工作。
監督，是財務(wù)工作另一項基本職能。首先是對每個(gè)部門(mén)每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)合法性、和理性進(jìn)行監督，保證企業(yè)不受不必要經(jīng)濟損失。例如我在審核付款和往來(lái)單位對帳中，如稍有不慎，就有可能給我們單位造成無(wú)可挽回損失。在實(shí)際工作中，本著(zhù)客觀(guān)、嚴謹、細致原則，在辦理會(huì )計事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務(wù)紀律，按照財務(wù)報賬制度和會(huì )計基礎工作規范化要求進(jìn)行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時(shí)，對不真實(shí)、不合規、不合法原始憑證敢于指出，不予報銷(xiāo)；對記載不準確、不完整原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過(guò)認真審核和監督，保證了會(huì )計憑證手續齊備、規范合法，確保了我社會(huì )計信息真實(shí)、合法、準確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財務(wù)核算和監督作用。
忠于職守、作為會(huì )計人員，我忠實(shí)地執行財務(wù)法規和企業(yè)內部各項規章制度，勤于學(xué)習，不斷提高自己職業(yè)索養與技術(shù)職能，有責任感和職業(yè)道德。本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心態(tài)度投入到本職工作中。對待來(lái)報賬同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會(huì )計法律法規宣傳工作。在工作過(guò)程中，不刁難同志、不拖延報賬時(shí)間：對真實(shí)、合法憑證，及時(shí)給予報銷(xiāo)；對不合規憑證，指明原因，要求改正。
隨著(zhù)年齡增長(cháng)和工作經(jīng)驗增多，我對我個(gè)人在財務(wù)工作中要求也在不斷提高，通過(guò)會(huì )計人員繼續教育培訓，學(xué)習了會(huì )計基礎工作規范化要求，使自身會(huì )計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，能夠更好地服務(wù)于現在工作。
企業(yè)工會(huì )財務(wù)分析報告范文4
工會(huì )經(jīng)費收繳工作和加強工會(huì )經(jīng)費審計工作是工會(huì )工作的重要組成部分。工會(huì )經(jīng)費收入多少，管理工作強弱，經(jīng)費使用趨向都直接制約著(zhù)工會(huì )整體工作的開(kāi)展，體現著(zhù)工會(huì )整體工作的重心和政策水平。因此，進(jìn)一步做好工會(huì )財務(wù)工作是工運事業(yè)發(fā)展的客觀(guān)要求。當前應注意抓好以下幾項工作。
一、依法收好工會(huì )經(jīng)費，保證工會(huì )經(jīng)費的持續增長(cháng)
工會(huì )經(jīng)費收繳工作，始終是財務(wù)管理工作的首要任務(wù)。隨著(zhù)市場(chǎng)新經(jīng)濟體制的逐步建立，工會(huì )經(jīng)費收繳工作遇到了許多新的困難河和問(wèn)題。這些問(wèn)題既有主觀(guān)的原因也有客觀(guān)的因素。從客觀(guān)原因講：
一是隨著(zhù)國有企業(yè)產(chǎn)權制度改革的發(fā)展，絕大部分中小國有企業(yè)轉為非國有企業(yè)，工會(huì )組織解體或名存實(shí)亡，繳費收繳的基數減少；
二是新建企業(yè)發(fā)展較快，即使建了工會(huì )的大多數單位還未能依法撥交上解工會(huì )經(jīng)費；
三是我區經(jīng)濟欠發(fā)達，各級財政都比較緊張，行政事業(yè)單位的工會(huì )經(jīng)費撥交不足，甚至不撥。從主觀(guān)講，我們有些領(lǐng)導和財務(wù)干部畏難情緒較大，創(chuàng )新意識不夠強，工作不到位；有法不依，執法不嚴的問(wèn)題仍然存在。
因此，必須站在維護職工利益的高度做好工會(huì )經(jīng)費收繳工作。首先要克服畏難情緒，增強創(chuàng )新意識，堅持依法收繳原則，要從各地、各單位的實(shí)際出發(fā)，既要總結成功做法，又要學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，重點(diǎn)，克服經(jīng)費收繳難點(diǎn)，開(kāi)發(fā)新的增長(cháng)點(diǎn)。
二、繼續強化經(jīng)費收繳工作力度，創(chuàng )造新的收繳方法。
在以往的工會(huì )經(jīng)費收繳工作中，各級工會(huì )強化法律、政策宣傳積極征得政府、人大等有關(guān)部門(mén)的支持、加強執法檢查，審計幫收、銀行代收等行之有效的方法，以促進(jìn)和保證工會(huì )經(jīng)費收入的增長(cháng)。但是隨著(zhù)金融、財政體制及事業(yè)單位的改革發(fā)展，過(guò)去許多行之有效的好方法，也會(huì )遇到新的問(wèn)題。為了保證工會(huì )經(jīng)費收入穩定增長(cháng)，各級工會(huì )必須研究新問(wèn)題，及時(shí)提出新的措施和辦法，進(jìn)一步強化收繳經(jīng)費工作的力度，逐步把經(jīng)費收繳工作納入依法治會(huì )，依法收費的軌道。
三、要進(jìn)一步加強財務(wù)管理工作
1、要加強預算管理。各級工會(huì )必須增強預算管理的法規觀(guān)念，嚴格執行《預算法》。年度預算必須按規定程序報批，要堅持先報批后使用的原則。經(jīng)過(guò)上級工會(huì )批準的預算計劃，必須嚴格執行，不得隨意變動(dòng)。為了保證年度預算的正常執行，要正確運用“預備費”和“預算周轉金”科目，既要保證非開(kāi)支不可的不可預料的開(kāi)支項目，又不至于頻繁追加預算，保持預算計劃的嚴肅性。凡是未經(jīng)批準的.大項開(kāi)支，各級工會(huì )都不得“先斬后奏”，也不能列入決算，上級工會(huì )更不得批準。凡是給工會(huì )事業(yè)造成重大損失的必須嚴肅查處。
2、要加強票據管理。
各級工會(huì )必須嚴格執行票據的發(fā)放范圍，凡是沒(méi)有專(zhuān)職財務(wù)機構和專(zhuān)職財務(wù)人員的單位，一律不得領(lǐng)取和使用不規范票據。必須嚴格票據的使用范圍，專(zhuān)票專(zhuān)用，不得相互替代。堅決禁止用工會(huì )經(jīng)費專(zhuān)用收據和工會(huì )內部往來(lái)收據用于事業(yè)性收費。對于違犯規定，擅自改變票據用途的必須嚴肅查處，并停止票據領(lǐng)用。
3、要加強現金管理
國家財政和銀行對現金庫存和現金的使用范圍及額度都做過(guò)嚴格的規定。各級工會(huì )對本級所轄財務(wù)核算單位的現金使用情況必須進(jìn)行一次認真的清理，并針對問(wèn)題，充實(shí)和完善現金管理制度。
4、要嚴格經(jīng)費開(kāi)支的報批程序和手續
各級工會(huì )必須健全經(jīng)費支出報銷(xiāo)審批制度，強化內部約束機制，杜絕或減少隨意性，嚴格開(kāi)支范圍和標準。要完善報批手續，經(jīng)辦人、財務(wù)審核、物品驗收、領(lǐng)導審批必須健全。原始單據必須合法，堅決杜絕白條報賬。對于實(shí)現在無(wú)法取得原始單據的個(gè)別開(kāi)支項目，必須由經(jīng)辦人提出書(shū)面說(shuō)明，審核人、驗收人、領(lǐng)導簽字蓋章后，可視同原始單據，否則一律不得報銷(xiāo)入賬。要使用全區統一規定的工會(huì )報銷(xiāo)單據。
5、要加強民主理財，自覺(jué)接受經(jīng)費審查委員會(huì )的監督。各級工會(huì )及直屬的事業(yè)單位年度預決算計劃，必須報經(jīng)同級經(jīng)費審查委員會(huì )審查通過(guò)，年度計劃的執行情況必須自覺(jué)地接受同級經(jīng)費審查委員會(huì )的審查監督。各級工會(huì )領(lǐng)導要增強群眾觀(guān)點(diǎn)，樹(shù)立民主意識，正確處理民主理財與堅持一之筆審批原則的關(guān)系。工會(huì )經(jīng)費的重大開(kāi)支項目必須在廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的基礎上，集體研究決定。已經(jīng)集體決定，并報上級批準的經(jīng)費計劃，在執行中必須堅持一支筆審批，以便確保計劃的統一性和嚴肅性。
四、要搞好調查研究，加強政策指導
1、在經(jīng)費收繳管理上，要研究經(jīng)費收繳的方法和標準。研究解決適應市場(chǎng)經(jīng)濟要求，堅持依法治會(huì )原則，堅持依法收繳經(jīng)費的方法和渠道仍是各級工會(huì )的一項長(cháng)期任務(wù)。
2、在經(jīng)費管理體制上，需要研究以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：
一是要研究企業(yè)行政管理體制的變化。
二是新的會(huì )計制度已經(jīng)執行，總的看執行的比較順利。
三是進(jìn)一步搞好工會(huì )企業(yè)單位的財務(wù)工作。
四是進(jìn)一步加強工會(huì )資產(chǎn)管理，防止工會(huì )資產(chǎn)流失。
五、要樹(shù)立全局觀(guān)念加強財務(wù)紀律
各級工會(huì )必須堅持“統一領(lǐng)導分級管理”的財務(wù)管理體制，經(jīng)費留成比例未經(jīng)批準一律不得擅自改動(dòng)。
六、要加強財務(wù)干部的培訓工作
培養造就一支政治敏銳，業(yè)務(wù)精煉，懂經(jīng)營(yíng)會(huì )管理，能吃苦，事業(yè)心強的財務(wù)干部專(zhuān)業(yè)隊伍，是做好財務(wù)工作的組織保證。
企業(yè)工會(huì )財務(wù)分析報告范文5
工會(huì )財務(wù)工作的任務(wù)是：在“為教職工群眾服務(wù)，為工會(huì )建設服務(wù)、為三個(gè)文明建設服務(wù)”的三服務(wù)的方針指導下，收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，管理好工會(huì )財產(chǎn)。其主要職責是：
一、認真宣傳貫徹國家和政府的有關(guān)政策、法令和上級工會(huì )的統一規定，并結合本地區、本單位的'實(shí)際情況，制定工會(huì )財務(wù)管理制度。
二、收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，按規定上交經(jīng)費。在本級所管范圍內合理分配經(jīng)費，決定各分會(huì )及所屬單位的經(jīng)費分成。
三、及時(shí)編制工會(huì )財務(wù)預決算，檢查、分析財務(wù)收支情況、預算執行中的經(jīng)驗問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。
四、妥善保管現金和一切財務(wù)帳表、憑證、檔案、資料。及時(shí)登記賬目，按時(shí)編制財務(wù)會(huì )計統計報表。定期向上級工會(huì )報告財務(wù)工作情況和各項經(jīng)費收支情況。
五、主動(dòng)向經(jīng)費審查委員會(huì )報告工作情況，提供有關(guān)財務(wù)工作資料。
六、建立和健全工會(huì )財產(chǎn)物品保管制度，登記工會(huì )財產(chǎn)賬目，監督檢查工會(huì )財產(chǎn)物品的保管、使用情況。
七、模范地遵守和維護國家財經(jīng)紀律和工會(huì )財務(wù)紀律，對違反財經(jīng)政策和財務(wù)制度的開(kāi)支，有權拒絕付款，拒絕報銷(xiāo)，拒絕傳銷(xiāo)，并及時(shí)向工會(huì )主席（副主席）報告。
企業(yè)工會(huì )財務(wù)分析報告范文6
對于25歲的我而言，正值青春與成熟的轉折點(diǎn)，又第一次經(jīng)歷了公司機構改革、領(lǐng)導走馬換任，“辭舊迎新”這個(gè)主題在20xx年顯得尤為貼切，大環(huán)境的變化是無(wú)形的手，拍我的肩膀使我覺(jué)醒�；赝�20xx年，“改變”作為我年終總結的關(guān)鍵詞再合適不過(guò)。
一、從麻痹大意到井然有序。在我的日常工作中，曾出現過(guò)報表數據有誤、上報不及時(shí)等問(wèn)題，還曾因任務(wù)集中而忘記如期末提折舊、調節銀行存款余額等新接手的工作。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導批評和自我反思，我開(kāi)始按日常工作、待處理事項、長(cháng)期備忘分類(lèi)記錄工作日志，并爭取今日事今日畢，除此之外，對于固定資產(chǎn)、報表數據、銀行對賬等工作進(jìn)行分類(lèi)建檔，便于保存查找。以前覺(jué)得這些工作都是小事，真正去做了以后才發(fā)覺(jué)它們使我改掉了麻痹大意的毛病，工作變得井然有序。
二、從盲目跟從到三思而行。今年在向龍化報送數據的過(guò)程中，發(fā)現一些以前年度做錯的業(yè)務(wù)，如甲醇儲罐工程轉固定資產(chǎn)，安全費用的提取與使用等，不僅反映出憑證審核工作的重要性，還反映出我自身在業(yè)務(wù)處理時(shí)，盲目跟從其他同事的想法，別人認為對的、正確的，我便按其入賬或審核。發(fā)現問(wèn)題后，知道每個(gè)人在處理業(yè)務(wù)時(shí)，都可能存在理解上的誤差，這使我意識到，做任何事都要三思而行，獨立思考，加強對憑證的審核，才能夠及時(shí)發(fā)現并改正錯誤。
三、從按部就班到未雨綢繆。龍化領(lǐng)導班子的換任和液化氣領(lǐng)導的加強管理對我的工作也產(chǎn)生了影響，主要體現在報送數據的時(shí)效性上，為配合領(lǐng)導盡早了解公司情況，報表數據既要快又要準，按部就班地完成工作是不能夠滿(mǎn)足這樣的要求的'，再加上對日常工作中的特殊項敏感度不夠，在應對報送日期提前、特殊事項詢(xún)問(wèn)等方面，暴露出我工作中存在的問(wèn)題。于是，在20xx年財務(wù)決算工作開(kāi)始后，我要求自己把準備工作做在前面，將需要其他部門(mén)配合的工作盡早分配、及時(shí)接受反饋，訓練自己將眼光放長(cháng)遠，學(xué)習統籌兼顧的本領(lǐng)。
四、從安于現狀到主動(dòng)學(xué)習。過(guò)去兩年的安于現狀消磨了我學(xué)生時(shí)代的求知欲望，懶惰地空想發(fā)展總是水到渠成的事，20xx年公司實(shí)行競聘上崗，財務(wù)人員精簡(jiǎn)，看到前輩不舍地離開(kāi)工作十幾年的崗位，我也陷入沉思：工作態(tài)度固然重要，卻遠不夠支撐自己的身軀。在競聘上崗后，我明顯感受到領(lǐng)導對年輕人的要求越加嚴格，原本安于現狀的過(guò)程使人看不到自身的缺陷，而現今這種略顯緊迫的氛圍卻可以敦促我成長(cháng)。每月一次的學(xué)習課題雖然在學(xué)習方法上還有待提高，但是這種方式讓我主動(dòng)開(kāi)闊了視野，發(fā)現在財務(wù)這個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域里，還有太多知識是現在的我不能駕馭的，例如我在學(xué)習遞延所得稅期間，涉及到計稅基礎、遞延所得稅資產(chǎn)及負債的計量、所得稅費用的確認等，因為基礎薄弱經(jīng)驗不足，總要看兩三遍才能統籌、聯(lián)系并掌握，而這部分也只是注冊會(huì )計師中會(huì )計這科的一個(gè)章節而已，并且要在此基礎上聯(lián)系工作實(shí)際，對年終審計時(shí)的這項內容做到心中有數，還需要以歷年審計報告為媒介，將書(shū)本知識付諸實(shí)踐。這種困難給平淡無(wú)奇的工作增添了樂(lè )趣，希望有一天我可以游刃有余地應用它。
對于工作中遇到的一些難題和尚存在的問(wèn)題，我將在20xx年開(kāi)始著(zhù)手解決，例如ERP現金流量表取數問(wèn)題，現金流量分析與公司經(jīng)營(yíng)狀況的聯(lián)系，在過(guò)去的報表分析中缺乏對盈虧根本原因的探究，缺乏給決策者提供財務(wù)分析及建議的能力——這對于我來(lái)說(shuō)著(zhù)實(shí)是個(gè)比較大的難題，我將在堅持井然有序、三思而行、未雨綢繆、主動(dòng)學(xué)習的基礎上，多關(guān)注公司經(jīng)營(yíng)方面的事項，多考慮管理者的決策和意向，進(jìn)一步學(xué)習《會(huì )計準則》和《企業(yè)財務(wù)通則》，多了解國家財政相關(guān)政策，我想這對財務(wù)分析工作會(huì )有很大幫助。
另外，在工作中還需要其他財務(wù)同事協(xié)助改善的問(wèn)題或建議有：建議往來(lái)科目尤其是往來(lái)科目中“其他”項的供應商、客戶(hù)明細每月與總賬核對，形成報表留底，便于隨時(shí)了解當期業(yè)務(wù)及往來(lái)掛賬情況；月末關(guān)賬后盡量不再打開(kāi)期間做調整業(yè)務(wù)；建議職工薪酬下的工資、社保等項目的負擔數和實(shí)發(fā)數每月與人力資源部核對，因為財務(wù)入賬科目和人力資源部提供的數據曾多次出現核算口徑不一致的情況，導致年終決算報送數據不一致而難以核對。
在20xx年的工作中，我在領(lǐng)導賞罰分明的工作作風(fēng)影響下轉變工作態(tài)度和方法，在同事互幫互助的工作環(huán)境中健康發(fā)展，心中不勝感激，我將在20xx年盡職盡責，繼續發(fā)揮財務(wù)人員團結協(xié)作的優(yōu)良傳統，為成為一名優(yōu)秀的財務(wù)專(zhuān)業(yè)人才而努力。
企業(yè)工會(huì )財務(wù)分析報告范文7
在會(huì )領(lǐng)導的領(lǐng)導下，在部門(mén)同事的共同努力下，各項財務(wù)工作有序開(kāi)展，為單位完成工作任務(wù)提供經(jīng)費保障�，F將主要工作情況匯報如下。
一、加強學(xué)習提高認識、掌握新政策和新技能
(一)隨著(zhù)預算改革的推進(jìn)，市財政對各預算單位分別核定了“三公”經(jīng)費控制數指標。20xx年市財政局及相關(guān)部門(mén)先后下發(fā)了《公務(wù)接待經(jīng)費管理辦法》、《因公出國經(jīng)費管理辦法》、《xx市市直機關(guān)差旅費管理辦法》、《xx市黨政機關(guān)外賓接待經(jīng)費管理辦法》、《因公短期出國培訓費管理辦法》《市直機關(guān)培訓費管理辦法》、《市直機關(guān)會(huì )議費管理辦法》等7個(gè)文件，我部門(mén)及時(shí)組織學(xué)習，結合本單位具體業(yè)務(wù)展開(kāi)討論，準確把握文件重點(diǎn)要點(diǎn)，有利于各項工作開(kāi)展。
(二)20xx年預算單位國庫集中支付系統全面升級，部門(mén)先后安排人員參加了“國庫集中支付系統軟件升級操作培訓”、“行政事業(yè)單位內部控制操作培訓”、“新會(huì )計制度業(yè)務(wù)培訓”、“銀行賬戶(hù)管理培訓”、等學(xué)習和培訓，熟悉掌握新的財政政策和操作技能。
二、增強管理意識、認真履行職責
(一)在日常財務(wù)工作中，堅持“客觀(guān)公正、嚴謹細致的原則”，按規定審核原始憑證，認真履行職責，加強監督，杜絕記載不準確、信息不完整的財務(wù)票據，確保了原始憑證的真實(shí)性、規范性和完整性。全年共編制貿促會(huì )、調解中心、國際商會(huì )的會(huì )計憑證萬(wàn)份，同時(shí)完成了新會(huì )計制度下財務(wù)賬套的建立。
(二)及時(shí)編報財務(wù)報表，按時(shí)按質(zhì)報送市財政相關(guān)處室，全面真實(shí)反應全會(huì )財務(wù)狀況。
三、按時(shí)發(fā)放工資福利補發(fā)職工津補貼工作
(一)根據【20xx】32號《關(guān)于調整市級機關(guān)規范津補貼有關(guān)工作的通知》精神，及時(shí)補發(fā)了20xx年全年和20xx年1-5月職工津補貼;部分機關(guān)退休職工20xx年津補貼。
四、編制20xx經(jīng)費預算，做好20xx年年終決算，完成20xx年部門(mén)預算公開(kāi)工作
(一)按照市財政對部門(mén)預算編制工作的要求，結合我會(huì )20xx年目標任務(wù)和各部室提出的預算需求，本著(zhù)“確保重點(diǎn)、兼顧一般”的原則，提出年度費用預算建議，按照全會(huì )的統一安排，編制年度部門(mén)預算，以保證單位重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項目資金來(lái)源和部門(mén)預算的.準確性。
(二)準確編制20xx年部門(mén)決算。2按照市財政對部門(mén)決算編制工作的要求，以全年實(shí)際撥款為基礎，結合全年經(jīng)費使用、資產(chǎn)變動(dòng)、供養人員信息、“三公經(jīng)費”控制數等信息填報。在反映單位資金使用、政策執行等情況的同時(shí)，還需分析單位年度預算執行情況，財務(wù)收支結余增減變動(dòng)、資產(chǎn)負債變動(dòng)等方面的情況，并編寫(xiě)出分析報告。為單位下一步部門(mén)決算公開(kāi)做好準備。
企業(yè)工會(huì )財務(wù)分析報告范文8
20xx年，財務(wù)部在市總黨組和上級工會(huì )的的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下，緊緊圍繞全市工會(huì )工作大局，不斷加強工會(huì )經(jīng)費收繳，規范財務(wù)會(huì )計管理，優(yōu)化經(jīng)費支出結構，為工會(huì )全局工作和工運事業(yè)發(fā)展提供了堅實(shí)的物質(zhì)基礎，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)�，F將一年來(lái)財務(wù)部工作情況總結如下：
一、主動(dòng)與地稅對接，強化工會(huì )經(jīng)費地稅代收
市總工會(huì )與地稅局年初召開(kāi)經(jīng)費收繳協(xié)調會(huì )議，確定了工會(huì )經(jīng)費20xx年收繳任務(wù)為1850萬(wàn)元，并將工會(huì )經(jīng)費收繳額和收繳面納入年度工作目標。財務(wù)部每季及時(shí)與地稅對接，分析經(jīng)費收繳情況，及時(shí)掌握收繳進(jìn)度，從而加大經(jīng)費情況監控力度，設法解決收繳過(guò)程中存在的矛盾和問(wèn)題，對不按工會(huì )法相關(guān)規定撥繳工會(huì )經(jīng)費或拖繳經(jīng)費的單位，工會(huì )和地稅聯(lián)合下達“催繳通知書(shū)”，保證地稅代收的各項工作落到實(shí)處，為全年工會(huì )經(jīng)費任務(wù)的完成奠定了基礎。
二、加強預算管理，著(zhù)力優(yōu)化支出結構
認真落實(shí)預算法和工會(huì )預算管理辦法。
一是堅持預算編制的科學(xué)性。按照預算編制原則，把部門(mén)年度支出預算與部門(mén)年度目標任務(wù)緊密結合，注重細化預算項目?jì)热�，做到基本支出執行標準，項目支出合理、高效�?/p>
二是堅持預算審核的有效性。凡是工會(huì )經(jīng)費必須經(jīng)市工會(huì )主席辦公會(huì )、市總工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )通過(guò)并報送上級工會(huì )批復。
三是堅持預算執行的嚴肅性。嚴格執行“有預算不超支，無(wú)預算不開(kāi)支”的規定，建立厲行節約的長(cháng)效機制，從嚴從緊控制追加預算，切實(shí)維護預算執行的嚴肅性和紀律性。
認真執行中央和省、市委相關(guān)規定，嚴格控制“三公”經(jīng)費，堅持“統籌兼顧、突出重點(diǎn)、重心下移、服務(wù)職工”的原則，優(yōu)化支出結構，把經(jīng)費支出的`重點(diǎn)向推動(dòng)工會(huì )創(chuàng )新發(fā)展、服務(wù)基層工會(huì )、服務(wù)職工群眾、維護職工權益等方面傾斜，為市總工會(huì )重點(diǎn)工作提供有力的經(jīng)費保證。
三、加強基層服務(wù)，促基層財務(wù)建設
為了指導基層工會(huì )更好的建立健全財務(wù)管理制度和規范財務(wù)操作，我們主要做了三個(gè)方面的工作：
一是每年對鄉鎮、系統工會(huì )進(jìn)行考核，年初制定目標，下達任務(wù)（經(jīng)費、開(kāi)戶(hù)）、建立所屬工會(huì )財務(wù)臺賬資料，實(shí)行全年考核，這樣他們目標明確，效果比較明顯。
二是對基層工會(huì )財務(wù)管理實(shí)行“四有五好”競賽考核。年初以系統、鄉鎮為塊集中按照評比考核條件進(jìn)行考核打分，針對各家存在的不足，當場(chǎng)逐個(gè)進(jìn)行講評，這種考核即是調研、交流溝通的好形式，又是相互學(xué)習觀(guān)摩的有效途徑，基層普遍反映較好。
三是針對全市企事業(yè)單位及機關(guān)工會(huì )會(huì )計開(kāi)設了培訓班，我們邀請業(yè)務(wù)精通的相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員，將近幾年全總、省總、泰州市總出臺的新文件新政策通過(guò)具體案例的講解剖析，讓基層一線(xiàn)財務(wù)人員掌握好平時(shí)工作中該如何合法合規操作，杜絕財務(wù)管理的漏洞，規范經(jīng)費使用管理。
此外，在培訓中我們還讓財務(wù)人員就工會(huì )財務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行探討溝通，不少人交流了自己實(shí)踐中遇到的業(yè)務(wù)實(shí)例，同行們之間互通有無(wú)，更直觀(guān)地提升了業(yè)務(wù)水平和實(shí)踐操作技能，受到了大家的一致好評。四是主動(dòng)聯(lián)系基層企業(yè)工會(huì )會(huì )計，特別對新建賬企業(yè)的工會(huì )財務(wù)工作進(jìn)行了加強指導和溝通。
四、按制度程序辦事，提升財務(wù)管理水平
近年來(lái)，我們財務(wù)部認真學(xué)習《工業(yè)會(huì )計制度》、《工會(huì )財務(wù)會(huì )計管理規范》和《關(guān)于加強基層工會(huì )經(jīng)費收支管理的通知》等一系列制度規定，嚴格按照《工會(huì )計制度》的要求，建賬記賬，規范了工會(huì )的會(huì )計核算，提高會(huì )計信息質(zhì)量，提升了工會(huì )財務(wù)管理水平。同時(shí)，嚴格按照全總《關(guān)于加強基層工會(huì )經(jīng)費收支管理的通知》和省總工會(huì )《關(guān)于貫徹落實(shí)全國總工會(huì )加強基層工會(huì )經(jīng)費收支管理的有關(guān)規定（試行）的通知》等規定，收好、管好、用好經(jīng)費，堅持保證重點(diǎn)，統籌兼顧的支出原則，規范運作，認真落實(shí)工會(huì )財務(wù)政策，嚴格按照適用范圍和標準進(jìn)行經(jīng)費管理。
20xx年除了完成以上工作以外，還召開(kāi)了基層工會(huì )財務(wù)年報會(huì )議；擬定了鄉鎮工會(huì )經(jīng)費下?lián)苡媱�；完成了財�?wù)論文的組稿工作，配合完成了20xx年的雜志征訂，及時(shí)與各相關(guān)部門(mén)對接，調整辦結各類(lèi)人員的工資、公積金及新老政策對接等方面。
這一年來(lái)雖然做了不少工作，但也存在很多不足：
1、地稅代收經(jīng)費模式還要進(jìn)一步加強溝通。
2、對新建企業(yè)的工會(huì )財務(wù)指導工作沒(méi)有完全到位。
20xx年財務(wù)工作打算：
1、提高預算管理水平。工會(huì )預算反映了工會(huì )工作的活動(dòng)范圍、規模和使用方向，是工會(huì )工作計劃的資金反映，也是落實(shí)工會(huì )工作目標的保證。要按照“統一領(lǐng)導，分級管理”的財務(wù)管理體制原則，結合年初確定的工會(huì )工作目標，嚴格按照規定的程序，經(jīng)過(guò)集體研究制定本級預算。市總財務(wù)部將從工會(huì )的整體利益出發(fā)，按照“量入為出、統籌兼顧、保證重點(diǎn)”的原則，采取至下而上的方法逐級編制預算。逐步建立預算資金使用審批制度，明確規定預算資金審批使用權限，嚴格追加預算審批程序，嚴格按年度預算確定的范圍開(kāi)支，加強資金的統籌調度能力，充分發(fā)揮有限資金的效益，減少或杜絕經(jīng)費支出的盲目性和隨意性，做到有預算不突破，無(wú)預算不開(kāi)支。
2、提高經(jīng)費使用績(jì)效。工會(huì )經(jīng)費的使用應堅持服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工的正確方向，大力壓縮工會(huì )行政費用、會(huì )議費開(kāi)支。在保證工會(huì )重點(diǎn)工作需要的同時(shí)，爭取把更多的資金用在維護改革發(fā)展穩定大局上，用在維護職工合法權益上，用在幫扶困難職工上。各級工會(huì )要發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，貫徹勤儉節約的原則，堅決制止奢侈浪費、違規支出現象。做到少花錢(qián)、多辦事、辦好事，提高經(jīng)費使用效益。
3、強化工會(huì )經(jīng)費監督。要完善制約機制，自覺(jué)接受經(jīng)審會(huì )對本級工會(huì )經(jīng)費使用情況的審查、審計、監督。要積極配合經(jīng)審會(huì )對下級工會(huì )及所屬企事業(yè)單位進(jìn)行監督、審查，使工會(huì )經(jīng)費管理更加規范，經(jīng)費支出結構更加合理，同時(shí)協(xié)助經(jīng)審會(huì )加大對基層工會(huì )經(jīng)費計撥審計力度。
企業(yè)工會(huì )財務(wù)分析報告范文9
時(shí)光荏苒，20xx年馬上就要過(guò)去了，內心不禁感觸良多�？傆X(jué)得時(shí)間過(guò)的好快，不知不覺(jué)就又要跨過(guò)一個(gè)年度�；厥淄^(guò)去的一年，雖沒(méi)有轟轟烈烈的成績(jì)，但也算在工作中得到了磨煉，并且積累了一定的經(jīng)驗。
今年，是我進(jìn)入公司的第四年。這一年里，在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，無(wú)論是工作能力還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上都得到進(jìn)一步提高。在財務(wù)崗位上發(fā)揮了自己應有的作用，現將本人一年以來(lái)的日常工作總結報告如下:
一、公司個(gè)人保證金、公司墊付款方面
1.今年從部長(cháng)那里全面接手公司的個(gè)人保證金賬后，針對所有的個(gè)人保證金賬目進(jìn)行了全面的核算，進(jìn)一步的對賬目有了更準確的了解。
2.針對個(gè)人保證金賬進(jìn)行了具體的電腦數字化管理，將個(gè)人保證金賬有序的錄入電腦。使得數據的使用更加方便，對保證金賬的掌控也更加清晰準確。這樣實(shí)體賬本和電腦數據雙重的核算，讓公司的'個(gè)人保證金賬更加準確無(wú)誤。
3.對公司墊付賬的每一筆利息都認真核對，同樣對墊付款各個(gè)戶(hù)也進(jìn)行了電腦錄入和賬本登記。付個(gè)人款時(shí)準確分清保證金和墊付款，做到準確付款不讓公司出現損失。
4.客戶(hù)對保證金舊賬有異議或采購部的個(gè)人保證金付款單有問(wèn)題時(shí)，及時(shí)與之溝通和數據的查找比對，用事實(shí)說(shuō)話(huà)，不多付、錯付每一筆錢(qián)，做到對公司利益負責。
5.每月對保證金發(fā)票等問(wèn)題與采購部溝通，做到準確無(wú)誤。
二、公司銀行付款方面
1.對每一筆公司付款單進(jìn)行賬戶(hù)確認審查，不錯付每一筆款。
2.對付款單進(jìn)行審查，看是否有領(lǐng)導簽字確認，并核對金額。
當然在這一年的工作中，我也有許多不足和需要改進(jìn)的地方。比如：在個(gè)人保證金憑證做賬時(shí)更仔細一些，并加強對金算盤(pán)保證金賬戶(hù)的核對；在財務(wù)管理Excel表格方面，應更及時(shí)準確地向公司領(lǐng)導提供數據，強化對Excel的應用程度；在財務(wù)工作中也應該多向同事學(xué)習了解彼此的工作內容，做到共相互學(xué)習進(jìn)步，提高整體財務(wù)水平；加強對會(huì )計的進(jìn)修學(xué)習以及稅務(wù)學(xué)習。
作為財務(wù)人員，我將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學(xué)習，提高自身的綜合素質(zhì)，把學(xué)到的知識真正有效的運用到具體的工作中去，以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展。求真務(wù)實(shí)，大膽實(shí)踐探索，穩中求進(jìn)，將與社會(huì )同進(jìn)步，與公司同發(fā)展，增強公司的公信力，為公司邁上一個(gè)更高的臺階，做出應有的貢獻。
企業(yè)工會(huì )財務(wù)分析報告范文10
上半年我校財務(wù)工作在教育、人事、財政部門(mén)的指導下，結合保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展，認真落實(shí)相關(guān)單位安排的財務(wù)工作任務(wù)，堅持勤儉辦學(xué)方針，正確處理學(xué)校發(fā)展和資金供給的關(guān)系、社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的關(guān)系、國家利益和教師利益的'關(guān)系。
一、開(kāi)展的主要工作
科學(xué)合理編制學(xué)校收支計劃，并對計劃過(guò)程進(jìn)行控制和管理，合理配置學(xué)校資源，努力節約資金，加強資產(chǎn)管理，防止學(xué)校資產(chǎn)流失，對學(xué)校財務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性和合理性進(jìn)行監督，積極開(kāi)展財務(wù)分析工作，確保學(xué)校財務(wù)活動(dòng)的效益性，開(kāi)展了預算內經(jīng)費管理、預算外經(jīng)費管理和往來(lái)款項管理和其他工作。
�。ㄒ唬╊A算內經(jīng)費管理工作
全年預算財政撥款1763576元、轉移支付294042元(其中代課金170000元)、預計新增減約155000元，共計2212618元。截止20xx年6月財政已撥款1205017元，欠撥1007601元，實(shí)際支出1308400元，未結賬款約15000元，下半年可支配經(jīng)費共計889218元，其中工資930000元、公積金須繳納14946元、醫保需繳納24322元，共需976468元，不包括公業(yè)務(wù)費尚差80050。經(jīng)費情況不容樂(lè )觀(guān)。如追加上年超支57789元、上半年代課超編費17000元和賬上可沖銷(xiāo)款11000元，可基本保持運轉。再要回10萬(wàn)元轉移支付，可保障經(jīng)費。
預算內經(jīng)費全部由財政撥款，主要用于職工工資、獎金、離退休費、遺屬補助、醫療保險、住房公積金、退休建房費和公業(yè)務(wù)費等開(kāi)支。主通過(guò)以下工作來(lái)實(shí)現經(jīng)費管理。
1、及時(shí)足額發(fā)放職工工資、獎金、離退休費、遺屬補助。
2、按期上交職工醫療保險金、住房公積金。
3、公業(yè)務(wù)費開(kāi)支嚴格執行站長(cháng)一支筆審批，報銷(xiāo)時(shí)必須憑原始憑證據實(shí)列報，不能以領(lǐng)代報或以借代報，手續不完善、票所不正規和非正常開(kāi)支的費用，一律不予報銷(xiāo)。
4、采購、維修大額開(kāi)支實(shí)行集體研究決定，并簽訂采購、維修合同，上報相關(guān)部門(mén)，完善控購手續后方可執行。
5、兌現職工福利發(fā)放，現已發(fā)放退休教師50元/人。
�。ǘ╊A算外經(jīng)費管理
全鄉共收雜費58220元，其中沙灘學(xué)校19490元，占，由于各方面因素該校長(cháng)期負債，實(shí)行開(kāi)校全部收取雜費，全部返還，幾乎每期開(kāi)校1月報均無(wú)經(jīng)費運轉；雙江小學(xué)分別15930元，占，辦公經(jīng)費比較寬松；無(wú)水小學(xué)6925元，勝利小學(xué)4400元，婁子坳小學(xué)5200元，三間學(xué)�；境制�；長(cháng)江小學(xué)4325元，近兩期節余近兩千元還債，本期已還清并基本持平，發(fā)展情況不錯；馬桑小學(xué)1950元，經(jīng)費相對欠缺。五間學(xué)校經(jīng)費所占比例不大，在3%—12%之間。
預算外經(jīng)費主要來(lái)源于學(xué)校對學(xué)生的雜費收取，按規定上繳財政后劃回本單位，主要用于學(xué)校的辦公室費開(kāi)支。輔導站逐月按“3:2:2:3”的比例劃給學(xué)校，截止20xx年6月份已全部劃回學(xué)校。雜費使用要求學(xué)校負責人對本校發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)做到心中有數，并承擔經(jīng)濟責任，輔導站財務(wù)人員負責審計、監督和指導。
�。ㄈ┩鶃�(lái)款管理
往來(lái)款主要有書(shū)款、免費教科書(shū)款、“兩戶(hù)”減免款、特困生減免款、學(xué)生傷亡補助、計算機工程款、集資款、住房公積金個(gè)人部分、醫保個(gè)人部分、個(gè)別所得稅、代課金、教學(xué)獎懲、單位及個(gè)人借款，往來(lái)款一律執行專(zhuān)款專(zhuān)用，絕不挪作他用。
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1、按時(shí)完成審批年終獎金審批、兩年考核晉檔、三年優(yōu)秀晉檔和職稱(chēng)變動(dòng)晉檔工作。
2、認真進(jìn)行校產(chǎn)清理上報，防止學(xué)校資產(chǎn)流失。
3、錄入人事工資管理系統，完善單位人員人事工資檔案，為高效管理奠定基礎。
4、高質(zhì)量、高要求完善預算工作。
5、為職工貸款提供方便，解決職工進(jìn)修、建房等資金短缺問(wèn)題。
二、存在問(wèn)題原因剖析及今后的努力方向
�。ㄒ唬┐嬖趩�(wèn)題
1、今年初開(kāi)以過(guò)大導致公用經(jīng)費開(kāi)支嚴重超出同期水平。
2、個(gè)別學(xué)校超支現象嚴重，主要是由于歷史因素、無(wú)收入支出和審計監督不力所致。
3、站內經(jīng)費緊張主要由于核編少、用人多造成。我站目前核編119人，實(shí)際用編127人，超編8人(中小學(xué)各4人計)，全年導致34000元差額經(jīng)費。
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1、加強財務(wù)人員知識培訓，力求規范學(xué)校財務(wù)活動(dòng)，建立健全學(xué)校財務(wù)檔案，舉行財務(wù)知識競賽活動(dòng)。
2、狠抓典型，依據《沙灘鄉學(xué)校財務(wù)管理辦法》第十一章第五十、五十一、五十二條之規定，對財務(wù)工作搞得好的單位和個(gè)人進(jìn)行大力表彰，反之則兌現懲罰。
3、根據人事制度改革要求，取消中心校報賬員職位，減少管理層次，提高工作效益。
4、對全年公用經(jīng)費實(shí)行按月分配使用指標，確保不出現超支現象。
5、積極爭取增加編制，嚴格按核編使用人員。
企業(yè)工會(huì )財務(wù)分析報告范文11
轉眼間，冬天就已不留痕跡地走遠了，夏天的腳步也越來(lái)越近，我進(jìn)入公司也有半年了，工作已漸漸進(jìn)入正軌，從一開(kāi)始對環(huán)境的的陌生到現在融入了這個(gè)大集體，回望過(guò)去，不禁心潮澎湃，半年工作曾遇到障礙和不理解之處，但更多是學(xué)習與收獲，展望未來(lái)，讓人充滿(mǎn)希望和熱情。
財務(wù)是一個(gè)單位的核心部門(mén)，同時(shí)也是一根引線(xiàn)貫穿于企業(yè)的角角落落。在公司擔任財務(wù)工作，對我來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一次新的鍛煉和挑戰，在這半年的時(shí)間里，在領(lǐng)導與同事們的幫助指導下，我通過(guò)自身努力，無(wú)論是在敬業(yè)精神，思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績(jì)，現將上半年財務(wù)工作總結如下：
一、學(xué)習了軟件的基礎知識，運用其進(jìn)行財務(wù)數據的采集、管理與分析，在幫助指導下，協(xié)助完成預算與決算審計工作，認識到財務(wù)軟件在日常工作中的實(shí)用性與高效性，學(xué)習對如何進(jìn)行財務(wù)報表編制、調整，加深了對財務(wù)知識的理解，懂得了如何熟練運用財務(wù)手段進(jìn)行數據匯總分析。
二、協(xié)助完成了全面預算基本工作，為了保證公司全年經(jīng)營(yíng)總體目標的順利實(shí)現，明確一定期間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)方面的目標和任務(wù)，更好地指導我們的工作，我在部門(mén)領(lǐng)導與同事幫助下，協(xié)助完成了全面預算工作，了解了各項目與子公司基本經(jīng)營(yíng)狀況，債權債務(wù)、資本結構、現金流收支情況，順利完成了相關(guān)財務(wù)報表的匯總分析工作，為公司開(kāi)展財務(wù)工作提供了準確而有力的財務(wù)依據，使公司的經(jīng)營(yíng)目標更加明確，有力地推動(dòng)各部門(mén)、各項目更好地完成各項指標。
三、認真學(xué)習財務(wù)方面的政策和書(shū)籍，積極主動(dòng)地把握新的會(huì )計政策和制度，只有在工作中不斷積累和學(xué)習經(jīng)驗，才能為財務(wù)管理水平的提高打下堅實(shí)的基礎。
四、除此之外，我還積極完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，收發(fā)、登記、傳閱文件、接聽(tīng)電話(huà)、記錄會(huì )議要點(diǎn)、購置辦公用品等，與項目部與子公司人員進(jìn)行有效的溝通，解決工作難題，工作雖然繁忙，但是要做到有條不紊，更好地為公司服務(wù)。
總之，這半年來(lái)，我做了一定的工作，取得了一些成績(jì)，但距公司與同事們的要求還有很大差距，工作經(jīng)驗尚淺，存在許多不足之處，缺乏對業(yè)務(wù)知識的深入了解，如何在繁雜的'財務(wù)工作中，總結出積極有效、簡(jiǎn)潔明了的工作方法，值得我去更多地探究。
在接下來(lái)的工作中，我會(huì )不斷提高自己，積極總結經(jīng)驗教訓，學(xué)習國家出臺的各種新的政策，深入了解各項目狀況，解讀公司發(fā)展方向，將工作完成的更好更出色。我深深知道，作為財務(wù)主要人員，在企業(yè)加強財務(wù)管理，規范經(jīng)濟行為等方面還應盡更大的義務(wù)與責任。以后的工作雖然千頭萬(wàn)緒并存在許多困難障礙和不理解，但我只要隨時(shí)保持清醒的頭腦，用心想事，用心謀事，用心干事，努力拼搏，我想再大的困難，也是可以迎刃而解的
在這里也要感謝領(lǐng)導、同事對我工作的支持。在以后的工作生活中，希望大家對我不足之處予以指正，我也會(huì )繼續努力，和我們的單位一起成長(cháng)！一起進(jìn)步！
企業(yè)工會(huì )財務(wù)分析報告范文12
20xx年，是學(xué)校深化改革、加快發(fā)展的關(guān)鍵之年,計財處在學(xué)校黨委和行政的領(lǐng)導下一如既往的貫徹落實(shí)學(xué)校黨政工作要點(diǎn)，從實(shí)際出發(fā)，統籌兼顧，經(jīng)過(guò)全處人員的精誠團結，共同努力，順利完成了我校20xx年上半年財務(wù)管理工作�，F將上半年的工作情況匯報如下：
一、緊緊圍繞“三大要務(wù)”抓好重點(diǎn)工作
1、加強制度建設，出臺了《綿陽(yáng)師范學(xué)院收費管理辦法》(綿師院發(fā)[20xx]7號)，完成了《綿陽(yáng)師范學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強財經(jīng)管理的規定》、《綿陽(yáng)師范學(xué)院公務(wù)卡改革(試行)方案》的草稿起草工作，正在向有關(guān)部門(mén)征求見(jiàn)。
2、嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格制度執行，進(jìn)一步加強了“小金庫”的治理，配合紀委、監察處完成“小金庫”相關(guān)資料上報，配合相關(guān)部門(mén)做好各項招(投)標和經(jīng)濟業(yè)務(wù)談判的監督工作;按省財政廳、省教育廳20xx年對我校的`財務(wù)專(zhuān)項檢查要求，積極開(kāi)展整改工作;接待了稅務(wù)、物價(jià)部門(mén)開(kāi)展的專(zhuān)項檢查。
3、完成各項收費工作，及時(shí)、依法辦理有關(guān)部門(mén)報送的收費項目、標準的初審，提出處理意見(jiàn)報學(xué)校審批，積極聯(lián)系省級有關(guān)部門(mén)使我校上報的有關(guān)收費項目獲得審批通過(guò);加大學(xué)費催收力度，學(xué)生欠費率控制在5%以?xún)取?/p>
4、完成了學(xué)校20xx年綜合預算的編制、下達，強化預算執行。積極組織各項收入，及時(shí)、規范辦理各項支出，預算進(jìn)度率達到70%，超額完成了時(shí)間過(guò)半、預算指標過(guò)半的目標任務(wù)。
5、做好資金籌集和管理工作，科學(xué)調配資金，保障了學(xué)校常規運行需要和教職工收入的按時(shí)、足額發(fā)放。中央及省級財政資金到位額度超過(guò)上年;基本消化了以前年度應繳未繳財政專(zhuān)戶(hù)9400萬(wàn)元的歷史欠帳;按計劃完成上級下達的化債目標任務(wù)。
6、認真做好上半年的各項報賬核算工作，按時(shí)報送財務(wù)報表及上級要求報送的有關(guān)資料，實(shí)現了賬務(wù)差錯率控制在1%以?xún)取?/p>
7、做好教職工收入管理工作。配合人事處積極開(kāi)展績(jì)效工資改革工作，提出了規范人員經(jīng)費支付的配套措施;完成了將基礎性績(jì)效(津貼)納入住房公積金繳存計算基數的前期準備工作，按綿陽(yáng)市住房公積金管理中心規定將于7月上報審批。
9、精心組織，周密安排，圓滿(mǎn)召開(kāi)預算工作會(huì )、報賬員工作會(huì )。
二、保障學(xué)校常規運行抓好各項常規工作
1、注重隊伍建設，提高財務(wù)人員綜合素質(zhì)
20xx年，財務(wù)處繼續把提高處內人員的綜合素質(zhì)擺在重要位置，從思想上、職業(yè)道德上和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面著(zhù)手，加強了隊伍建設。
一是認真組織處內同志學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策和國家的法律法規認真傳達、貫徹落實(shí)學(xué)校相關(guān)會(huì )議精神;嚴格遵守學(xué)校制度，做到勞動(dòng)紀律強，依法依規辦理業(yè)務(wù)。
二是狠抓會(huì )計人員職業(yè)道德，認真組織全體人員學(xué)習黨風(fēng)廉政建設有關(guān)規定，干部率先做出承諾，簽署黨風(fēng)廉政建設承諾書(shū);
三是積極組織工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓，共開(kāi)展會(huì )計專(zhuān)業(yè)學(xué)習及業(yè)務(wù)技能培訓4次，完成一次會(huì )計繼續教育培訓，提高了會(huì )計人員的專(zhuān)業(yè)勝任能力。
四是完成各項黨建與思政工作，設立黨員示范崗，積極開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，有三位同志榮獲“先進(jìn)黨員”榮譽(yù)稱(chēng)號，五是積極準備各項科研任務(wù)。
2、強化服務(wù)觀(guān)念，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量
企業(yè)工會(huì )財務(wù)分析報告范文13
在公司里我的主要職責是現金收支，現金日記賬的登記和賬務(wù)核對�；仡�20xx年上半年來(lái)的工作，我虛心學(xué)習新的專(zhuān)業(yè)知識，積極配合同事之間努力的工作。
首先，在領(lǐng)導的幫助下我學(xué)習了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識，使我熟悉了這份的工作。
其次作為公司出納，我在收付、反映、監督四個(gè)方面盡到了應盡的職責，在工作中不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成如下工作：
一、日常工作：
1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會(huì )計核對現金與帳目，發(fā)現金額不符，做到及時(shí)匯報，及時(shí)處理。
2、堅持財務(wù)手續，嚴格審核（憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的簽字才能給予支付），對不符手續的憑證不付款。
二、其他工作
1、廚房主管兼烹調工作。在實(shí)踐中我不斷探索，根據大家的飲食愛(ài)好，不斷提高自己的烹調技術(shù)，配制有多套特色的菜譜，讓員工和來(lái)往客人都能吃上香甜可口的飯菜。讓員工吃的滿(mǎn)意，生活安心。第二我在廚房管理上狠抓了幾個(gè)環(huán)節。
一是把好原料進(jìn)貨關(guān)，選購各種營(yíng)養豐富的食品原料，保證物美價(jià)廉，讓職工吃得好，花錢(qián)少。
二是當好食品保管員。保證食品及原料不腐爛，不變質(zhì)，不浪費，節省食堂開(kāi)支，保證廚房的衛生和廚具的整潔，保證員工三餐的食用安全。
三是保證按時(shí)開(kāi)餐，甚至星期天不休息，作好下星期的后勤準備工作。
2.完成領(lǐng)導交付的'其他工作。
綜上所述，我在過(guò)去的幾個(gè)月中，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執行制度。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務(wù)人員應該掌握的原則。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在以后的工作中，我會(huì )揚長(cháng)避短，更好的完成本職工作。
企業(yè)工會(huì )財務(wù)分析報告范文14
新的一年開(kāi)始了，我先祝愿各位同事在度過(guò)愉快豐收的一年和在未來(lái)一年中萬(wàn)事順意!自己在局與中心領(lǐng)導和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學(xué)習、踏實(shí)工作，在政治思想、工作學(xué)習等方面獲得了不小的進(jìn)步，以下是我的的工作情況：
第一、愛(ài)崗敬業(yè)，堅持原則建立良好的職業(yè)道德
在工作中，自己依照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，保全大局，以新《會(huì )計法》為根據。遵紀遵法，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會(huì )計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排，并能按時(shí)保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動(dòng)利用會(huì )計的上風(fēng)和特長(cháng)，給領(lǐng)導當好顧問(wèn)，公道正當處理好財會(huì )業(yè)務(wù)。對各辦公室職員所需報銷(xiāo)的單據進(jìn)行認真審核，為領(lǐng)導把好第一關(guān)，對分歧理的票據一概不予報銷(xiāo)，發(fā)現題目及時(shí)向領(lǐng)導匯報，認真做好會(huì )計基礎工作，認真審核原始憑證，會(huì )計憑證手續齊全，裝訂整潔符合要求，科目設置正確，帳目清楚，會(huì )計報表要正確及時(shí)完全定期向領(lǐng)導匯報財務(wù)業(yè)務(wù)執行情況，除按時(shí)完本錢(qián)職工作以外，還能完成臨時(shí)性工作任務(wù)。
第二、在生活作風(fēng)方面
生活中繼續發(fā)揚節約勤儉、團結互助的良好作風(fēng)，并成心識束縛自己的言行，努力做到：能自己解決的盡不找領(lǐng)導解決，能暫時(shí)湊合的盡不跟領(lǐng)導反映，盡不提過(guò)分和無(wú)理的要求。同時(shí)，正確處理好工作與生活的關(guān)系，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎。
第三、加強政治學(xué)習努力進(jìn)步本身素質(zhì)
我深知作為財務(wù)工作職員，肩負的任務(wù)沉重，責任重大，為了不孤負領(lǐng)導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學(xué)習，因此把學(xué)習放在重要位置，認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識和煤礦吞并重組的新情勢下的政策，自己不管是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面，有了較大的進(jìn)步。堅持把學(xué)習和積累作為提升本身素質(zhì)，進(jìn)步工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學(xué)習活動(dòng)與業(yè)務(wù)學(xué)習結合起來(lái)，并認真做好重點(diǎn)學(xué)習筆記。工作中能認真執行有關(guān)財務(wù)管理規定，履行勤儉，節約辦公，務(wù)實(shí)開(kāi)辟。
第四、重視平常財務(wù)收支管理
收支管理是一個(gè)單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強收支管理，既是減緩資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執節約辦一切事業(yè)方針的體現。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務(wù)制度，財務(wù)平常工作，就能夠做到有法可依，有章可循，實(shí)現管理的規范的制度化。對一切開(kāi)支嚴格按財務(wù)制度辦理，對一些創(chuàng )收積極進(jìn)行催收，使得局和中心財務(wù)財務(wù)能夠集中財力辦公，通過(guò)財務(wù)室認真落實(shí)的執行，收效非常明顯。在經(jīng)費相當緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動(dòng)和財務(wù)收支健康順利地展開(kāi)，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的進(jìn)步了資金的使用效益，到達了增收節支的目的。
第五、認真做好年終決算工作
年終決算是一項比較復雜和沉重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行結清舊賬，年終轉賬和記進(jìn)新賬，編制會(huì )計報表等，財務(wù)報表是僅反映單位財務(wù)狀態(tài)和收支情況的書(shū)面文件，單位領(lǐng)導了解情況，把握政策，指導本單位預算執行工作的重要資料，也是編制下年度財務(wù)收支計劃的基礎。認真細致地弄好年終決算和編制各種會(huì )計報表。寫(xiě)出分析，能過(guò)分析總結出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的題目，以便改進(jìn)財務(wù)管理工作，進(jìn)步管理水平也為領(lǐng)導的決策提供根據。
第六、存在的題目和不足
工作獲得了一些成績(jì)，是與領(lǐng)導同事的'信任和幫助是分不開(kāi)的，同時(shí)也意想到本身還存在著(zhù)很多不足的地方，與大家的期看還有差距。
一是固然在思想上始終與黨組織保持一致，但在行動(dòng)上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;
二是在工作中存在一定失誤，固然都及時(shí)補救，但還是影響了工作效力;
三是對工作的復雜性有時(shí)出現厭倦情緒、畏難情緒，精神狀態(tài)不夠好，致使進(jìn)度較慢，需要認真加以克服;
四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時(shí)，同時(shí)，由于時(shí)間緊，工作任務(wù)多，對支出戶(hù)未達賬項的定期清算情況也不理想;
五是由于基本在財務(wù)崗工作，對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能把握較少，進(jìn)而致使對各項業(yè)務(wù)政策的理解和把握程度不夠，需要進(jìn)一步加強學(xué)習。
針對以上的題目和不足，我將在以后的工作中認真加以克服，同時(shí)進(jìn)一步進(jìn)步思想政治覺(jué)悟，通過(guò)不斷的學(xué)習進(jìn)行彌補，克服不良情緒，積極主動(dòng)的做好本職工作。在工作進(jìn)程中也請領(lǐng)導和同事多批評多指教，使我獲得更大的進(jìn)步。
在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績(jì)，改正不足，以勤奮務(wù)實(shí)，解放思想，轉變觀(guān)念，捉住機遇，改變命運。以事業(yè)為基礎，以經(jīng)濟為導向，以穩定為條件，以學(xué)習為補充，以發(fā)展為動(dòng)力。為我煤炭局、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的氣力。
企業(yè)工會(huì )財務(wù)分析報告范文15
村級財務(wù)管理是農村經(jīng)濟工作的重要內容，是廣大群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，也是加強農村基層黨風(fēng)廉政建設的有力保障，事關(guān)農村發(fā)展、穩定的大局。隨著(zhù)農村集體財務(wù)管理規范化工作的不斷深入，我社區財務(wù)管理工作也日趨制度化、規范化。
根據市、鎮所下發(fā)的關(guān)于農村財務(wù)專(zhuān)項治理的`文件和通知要求，進(jìn)行了認真的安排和布置，積極開(kāi)展了村、組財務(wù)專(zhuān)項治理整頓工作�，F將我社區對財務(wù)專(zhuān)項治理整頓工作總結如下：
一、基本情況
全社區轄14個(gè)村民小組，農戶(hù)1027戶(hù)，農業(yè)人口3033人，20xx年人均純收入為8757元。目前，村、組集體資金全部實(shí)行了鎮、村代管制，并建立了使用制度和內部控制制度。通過(guò)結帳、審核摸清了家底、理順了關(guān)系、明確了責任，消除了村、組干部及村民的疑慮，密切了干群關(guān)系，為農村財務(wù)規范化管理起到了推動(dòng)作用。這次專(zhuān)項治理沒(méi)有因財務(wù)管理混亂而引發(fā)群眾上訪(fǎng)的違規、違法行為。
二、統一思想認識、做好宣傳發(fā)動(dòng)
根據鎮黨委、政府有關(guān)文件和會(huì )議精神，我社區兩委會(huì )十分重視財務(wù)專(zhuān)項治理工作，認真召開(kāi)了村、組干部會(huì )議無(wú)數次，精心組織并成立了以支部書(shū)記為組長(cháng)的農村財務(wù)專(zhuān)項治理工作領(lǐng)導小組及以副書(shū)記為組長(cháng)的工作班子，責任到人。
同時(shí)，制定了專(zhuān)項治理工作計劃，對鎮實(shí)施方案內容中的10項治理要求，逐一疏理排查并進(jìn)行整頓，個(gè)別同志由書(shū)記找其個(gè)別交流，限期落實(shí)到位。通過(guò)整頓，不但規范化了財務(wù)管理行為，還提高了干部的業(yè)務(wù)水平，充分認識到規范化財務(wù)管理的必要性。村、組干部對此次財務(wù)專(zhuān)項治理工作都十分重視，并積極配合，既統一了思想，又為以后的財務(wù)管理工作奠定了良好基矗。
三、建立、健全財務(wù)管理制度
財務(wù)管理與監督是農村工作的基礎，直接關(guān)系到農民的切身利益和干群關(guān)系，關(guān)系到農村穩定和全面小康社會(huì )的進(jìn)程。通過(guò)農村財務(wù)專(zhuān)項治理，強化了財務(wù)管理，只有扎實(shí)抓好財務(wù)管理，健全管理制度，才能得到群眾的信任和擁護;才能促進(jìn)農村集體經(jīng)濟大發(fā)展和壯大;才能維護社區穩定。
按上級要求，我社區制定了相應的財務(wù)管理制度并要求切實(shí)落實(shí)到位，絕不走過(guò)嘗流于形式。同時(shí)，按期繼續做好民主理財、村務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)工作，真正做到財務(wù)管理規范化、透明化，讓財務(wù)管理沿著(zhù)這一方向不斷走向規范。
四、存在問(wèn)題
1、財會(huì )人員業(yè)務(wù)水平不強，難以適應新形勢發(fā)展的需要
2、財務(wù)管理制度執行不到位，制度不夠健全。
3、對組級財務(wù)管理力度不夠，不夠規范。
4、票據勾兌不及時(shí)。
5、票據會(huì )簽制度執行不到位。
五、工作措施
1、按上級精神，健全財務(wù)管理制度，切實(shí)抓好農村財務(wù)管理工作。
2、財務(wù)人員進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷增強服務(wù)意識，嚴格執行好財務(wù)管理制度。
3、社區兩委會(huì )加強領(lǐng)導、高度重視，把財務(wù)工作作為首要工作、重點(diǎn)工作來(lái)抓。
4、強化民主理財、村務(wù)、黨務(wù)公開(kāi)工作，真正做到規范、公開(kāi)、透明。
5、積極推進(jìn)村、組集體財務(wù)不斷走向規范化、制度化、公開(kāi)化。
企業(yè)工會(huì )財務(wù)分析報告范文16
自20xx年x月x日工會(huì )換屆以來(lái)，公司工會(huì )財務(wù)工作在上級工會(huì )的正確引導下，在公司黨政領(lǐng)導的高度重視和大力支持下，在公司工會(huì )財務(wù)、經(jīng)費審查人員的奇特努力下，牢牢圍繞工會(huì )工作大局，開(kāi)拓進(jìn)取，依照省公司“三抓一創(chuàng )”的總體請求，全面落實(shí)“依靠”方針，突出保護職工權利，在財務(wù)管理上求標準，在經(jīng)費、資產(chǎn)管理上求實(shí)效，保障了經(jīng)費足額及時(shí)撥繳，美滿(mǎn)實(shí)現了省電力工會(huì )、市總工會(huì )上解經(jīng)費的目的義務(wù)，為工會(huì )開(kāi)展好各項職工活動(dòng)奠定了堅實(shí)的基本。工會(huì )財務(wù)工作持續六年分獲河南省電力工會(huì )財務(wù)比賽一等獎、xx市總工會(huì )財務(wù)工作先進(jìn)單位等名譽(yù)名稱(chēng)。借此機會(huì )，向一貫支持和關(guān)心工會(huì )建設的各級領(lǐng)導、各有關(guān)局部和全體會(huì )員表示衷心的感謝！
一、工會(huì )經(jīng)費收支利用情況
�。ㄒ唬┙�(jīng)費收入情況。20xx年初經(jīng)費余額x萬(wàn)元。七年來(lái)，公司工會(huì )總收入為xx萬(wàn)元。其中：
1、撥繳經(jīng)費收入xx萬(wàn)元，包含行政和三產(chǎn)。
2、會(huì )員會(huì )費收繳xx萬(wàn)元。
3、上級工會(huì )補助xx萬(wàn)元，重要是：補貼購車(chē)、辦公費等。
4、行政補助收入xx萬(wàn)元，主要是：補助購置文體活動(dòng)場(chǎng)地器材及大型體裁活動(dòng)等。
5、銀行存款成本收入xx萬(wàn)元。
�。ǘ┙�(jīng)費支出情形。經(jīng)費共計總支出為xx萬(wàn)元。其中：
1、上解經(jīng)費。按照撥繳經(jīng)費收入30％的比例上解省電力工會(huì )、10％的比例上解xx市總工會(huì )，共計上解經(jīng)費xx萬(wàn)元。
2、會(huì )員活動(dòng)費支出xx萬(wàn)元，其主要用于基層分會(huì )發(fā)展活動(dòng)。
3、職工活動(dòng)費支出xx萬(wàn)元。其中：
�。�1）職工教誨費。主要用于購職工學(xué)習書(shū)刊等，支出金額xx萬(wàn)元。
�。�2）文體活動(dòng)費。主要用于組織職工參加省公司文體活動(dòng)和市總工會(huì )舉行的職工活動(dòng)會(huì )、“文化體育活動(dòng)月”、“雙節”文藝晚會(huì )、重大節日文體活動(dòng)等，支出金額xx萬(wàn)元。
�。�3）宣揚運動(dòng)費。主要用于制作宣傳板面跟宣傳條幅，舉辦攝影展等費用，支出金額xx萬(wàn)元。
�。�4）其它活動(dòng)費。慰問(wèn)一線(xiàn)職工和“三八”節等活動(dòng)，支出金額xx萬(wàn)元。
4、工會(huì )業(yè)務(wù)費支出xx萬(wàn)元，其中：
�。�1）會(huì )議費。用于職代會(huì )及工運實(shí)際研討會(huì )等，費用xx萬(wàn)元。
�。�2）培訓費。主要用于職工代表培訓、攝影培訓及女職工健康培訓等，費用xx萬(wàn)元，
�。�3）專(zhuān)項業(yè)務(wù)費。主要用于勞動(dòng)競賽活動(dòng)支出等，費用xx萬(wàn)元。
�。�4）其它業(yè)務(wù)費。主要用于工會(huì )本身建設方面。包括給基層分會(huì )購照相機、購買(mǎi)必要的辦公用具及辦公用品、接待兄弟單位等，費用xx萬(wàn)元。
�。ㄈ┙�(jīng)費結余。截至XX年底經(jīng)費滾動(dòng)結余xx萬(wàn)元。
二、七年來(lái)工會(huì )財務(wù)工作回憶
�。ㄒ唬┟芮新�(lián)系干部，保持經(jīng)費撥交渠道的暢通。
工會(huì )經(jīng)費是工會(huì )工作的物資基礎，確保經(jīng)費收支主渠道的暢通是工會(huì )財務(wù)工作的重中之重。為了圓滿(mǎn)實(shí)現工會(huì )經(jīng)費的收繳目標，工會(huì )先后制訂了《對于加強工會(huì )財務(wù)管理的劃定》、《工會(huì )經(jīng)費上解季度考核管理辦法》、《xx公司工會(huì )經(jīng)費管理方式》等，踴躍領(lǐng)導協(xié)調基層分會(huì )會(huì )費收繳和工會(huì )經(jīng)費收繳工作，將會(huì )員會(huì )費按80%返還基層，有效提高了基層分會(huì )收繳會(huì )費的積極性；工會(huì )還加強對多經(jīng)企業(yè)經(jīng)費撥繳的規范化管理。在多經(jīng)經(jīng)費收繳方面，七年來(lái)，我們加大宣傳力度，使多經(jīng)各單位從領(lǐng)導到職工真理解工會(huì )經(jīng)費收繳的依據，通過(guò)基層分會(huì )的作用，向職工宣傳《工會(huì )法》和有關(guān)工會(huì )經(jīng)費管理規定，使每個(gè)職工明白工會(huì )經(jīng)費的'真正意思和上繳會(huì )費是每個(gè)會(huì )員應盡的任務(wù)，打消了含糊概念，收繳率達到了100%，從而使職工支持工會(huì )工作變?yōu)槭聦?shí)，為工會(huì )工作首創(chuàng )了新的局面。
�。ǘ┓⻊�(wù)中心工作，盡力管好、用好工會(huì )經(jīng)費。
本著(zhù)“統籌兼顧，實(shí)事求是，收支平衡，略有結余”的準則，工會(huì )始終堅持四個(gè)服務(wù)的導向。一是為企業(yè)中心工作服務(wù)；二是為職工身心健康服務(wù)，使職工健康生活，快樂(lè )工作；三是為基層分會(huì )組織建設服務(wù)，有盤(pán)算的對基層工會(huì )開(kāi)展活動(dòng)進(jìn)行補助；四是為企業(yè)凝心聚力服務(wù)。把資金的重點(diǎn)用在促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展、維護職工合法權力，發(fā)展好職工各項活動(dòng)、為基層服務(wù)、為職工辦實(shí)事等方面，堅持做到支出公平，職工滿(mǎn)意。
�。ㄈ┟孕殴芾�，努力提高經(jīng)費管理水平。
一是強化工會(huì )經(jīng)費的預決算工作。年初周密估算，年中對照檢討，年末當真決算，保障有計劃、有步驟的公道使用經(jīng)費；
二是堅持民主理財，加強經(jīng)費使用的透明度，面向基層，服務(wù)職工。堅持“一支筆”審批制度，重點(diǎn)開(kāi)銷(xiāo)由工會(huì )委員會(huì )群體探討決定，經(jīng)審委對工會(huì )經(jīng)費的使用、管理情況進(jìn)行定期檢查、督促，在每年的職工代表大會(huì )上公布工會(huì )經(jīng)費的收繳、使用、管理和經(jīng)審情況，自發(fā)接受各級組織和廣大會(huì )員、職工的監督；
三是加強財務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)培訓，踴躍應用省電力工會(huì )開(kāi)發(fā)的財務(wù)管理軟件，實(shí)現工會(huì )資產(chǎn)的信息化管理和工會(huì )財務(wù)尺度化管理，工作效率大幅度提高，財務(wù)管理水平明顯提升，持續多年在全省電力系統工會(huì )財務(wù)審查評比中金榜落款。
三、今后五年財務(wù)工作的重點(diǎn)
隨著(zhù)工會(huì )工作整體水平的不斷提高，工會(huì )財務(wù)工作任務(wù)將更加艱巨。工會(huì )財務(wù)在工會(huì )工作中的經(jīng)濟保障作用將更加顯現。我們將在上級工會(huì )的領(lǐng)導下，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，依法聚財、科學(xué)理財、有效用財，全面加強工會(huì )財務(wù)工作建設，為工會(huì )各項工作開(kāi)展供應堅實(shí)的物質(zhì)保障。
�。ㄒ唬┕�(huì )要進(jìn)一步加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導。
重視工會(huì )經(jīng)費收繳工作，堅持工會(huì )經(jīng)費獨破管理和工會(huì )主席“一支筆”審批制度，抓好財務(wù)內部操縱制度的建設，控制好經(jīng)費應用的準則、方向跟重點(diǎn)，將工會(huì )經(jīng)用度于為職工民眾服務(wù)上，用于工運事業(yè)發(fā)展上。關(guān)懷、幫助、支撐財務(wù)人員履行職責，英勇探索做好工會(huì )財務(wù)工作的新方法。
�。ǘ﹫猿忠婪ㄊ绽U工會(huì )經(jīng)費，加大對工會(huì )財務(wù)工作的考核力度。
連續加強對多經(jīng)企業(yè)工會(huì )經(jīng)費的收繳管理力度，搞好工會(huì )財務(wù)工作的季度考察，確保工會(huì )經(jīng)費收入的牢固增添。按照省公司工會(huì )財務(wù)工作考核細則，即時(shí)、足額上解經(jīng)費。
�。ㄈ┻M(jìn)一步增強工會(huì )估算軌制治理，更好地管好、用好工會(huì )經(jīng)費。
科學(xué)編制預算直接影響著(zhù)工會(huì )經(jīng)費的使用和管理。今后要努力探討如何根據局勢收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，自發(fā)接收同級和上級經(jīng)費審查委員會(huì )的監視。強化預算約束，不斷調解和優(yōu)化支出結構，讓有限的資金發(fā)揮出最大的效力，為工會(huì )自身建設和工運事業(yè)發(fā)展供給有力保障。
�。ㄋ模┱J真學(xué)習，始終提高工會(huì )財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。
一直進(jìn)步財務(wù)人員的業(yè)務(wù)程度，是工會(huì )財務(wù)工作今后五年的重中之重。財務(wù)人員在做好本職工作的同時(shí)，要認真學(xué)習業(yè)務(wù)，努力把持業(yè)務(wù)技能，嚴格按照省公司工會(huì )對工會(huì )財務(wù)管理的具體懇求，做好各類(lèi)報表。虛心向兄弟單位學(xué)習，向專(zhuān)業(yè)職員學(xué)習，取長(cháng)補短，使工會(huì )財務(wù)工作再上一個(gè)新臺階。
各位代表，今后五年，我們將緊緊圍繞公司工會(huì )的中央工作，以服務(wù)為宗旨，進(jìn)一步加強工會(huì )財務(wù)管理，全力以赴收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，為開(kāi)創(chuàng )工會(huì )財務(wù)工作新局勢做出新的貢獻！
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