效能建設自查報告15篇
隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告，不同種類(lèi)的報告具有不同的用途。你所見(jiàn)過(guò)的報告是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的效能建設自查報告，歡迎大家分享。
效能建設自查報告1
今年，我局機關(guān)效能建設工作，緊密結合重點(diǎn)工程建設工作實(shí)際，以依法管理和規范辦事行為為重點(diǎn),以建設一支“廉政、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的工程管理隊伍為目標，加快項目管理制度化、規范化建設步伐，全面推進(jìn)機關(guān)效能建設，現將全年機關(guān)效能建設工作自查情況匯報如下：
一、加強對效能建設工作的領(lǐng)導，提高認識，確保工作落到實(shí)處
加強機關(guān)自身建設，提高機關(guān)效能，是貫徹落實(shí)三個(gè)代表”重要思想的具體體現，是實(shí)現新世紀發(fā)展目標的需要，也是從嚴治政的需要。搞好機關(guān)效能建設，有利于全心全意為人民服務(wù)的全面貫徹落實(shí)，有利于黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭綜合治理的標本兼治，有利于強化民主監督和加強民主法制建設�；谝陨险J識，為了保證我局機關(guān)效能建設工作順利進(jìn)行，我局成立了以局長(cháng)為組長(cháng)、副局長(cháng)為副組長(cháng)、有關(guān)科室為成員的機關(guān)效能建設領(lǐng)導小組，并設立了辦公室，制定了局年度機關(guān)效能建設工作方案。同時(shí)我局建立了一把手負總責、班子成員分工負責的機關(guān)效能建設領(lǐng)導目標責任制，由局主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導分工負責、辦公室具體抓落實(shí)，領(lǐng)導干部對分管股室和下屬單位聯(lián)系掛鉤，使全局形成領(lǐng)導負責、上下協(xié)調、齊抓共管的有效工作機制，并在實(shí)際工作中將效能建設和行評工作結合起來(lái)，與業(yè)務(wù)工作一同
部署，相互促進(jìn)，共同發(fā)展。主要領(lǐng)導多次在召開(kāi)的會(huì )議上就開(kāi)展效能建設工作進(jìn)行了具體部署，強調機關(guān)效能建設的重要性和必要性。全局干部進(jìn)一步統一了的思想認識，明確了開(kāi)展機關(guān)效能建設的指導思想和目的意義，確保了效能建設有組織、有計劃，按步驟實(shí)施。
二、強化素質(zhì)教育，進(jìn)一步扎實(shí)開(kāi)展機關(guān)效能建設活動(dòng)的基礎
堅持以素質(zhì)教育為先導，注意發(fā)揮人的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性，真正把機關(guān)效能建設與本局年度業(yè)務(wù)工作、發(fā)展目標、思想教育和行政管理等工作結合起來(lái)。一是加強領(lǐng)導干部和領(lǐng)導班子的自身建設，進(jìn)一步建立健全組理論學(xué)習制度，凝聚力量，增強信心。通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步認清形勢、統一思想、明確任務(wù)，大家一致認為，必須始終把黨和人民的事業(yè)擺在至高無(wú)上的位置，淡泊名利，廉潔奉公，甘當人民的公仆。二是利用每周三晚上學(xué)習時(shí)間，將效能建設的有關(guān)文件精神、政治理論列為學(xué)習的重要內容，深入開(kāi)展了宗旨意識、黨性黨紀、職業(yè)道德、法制教育活動(dòng)，不斷提高干部職工的政治理論修養和政策水平。三是不斷充實(shí)干部職工的業(yè)務(wù)知識，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，增強做好勞動(dòng)保障工作為改革、發(fā)展、穩定大局服務(wù)的責任感和使命感，提高隊伍的凝聚力和戰斗力。四是利用一些觸目驚心的反面教材，對全體干部職工進(jìn)行反腐倡廉教育，警示干部職工自覺(jué)的遵紀守法，大家認為，只有在思想上真正地筑起拒腐防腐的牢固防線(xiàn)，
才能做到清正廉潔。五是以推進(jìn)實(shí)施《公民道德建設實(shí)施綱要》為切入點(diǎn)，大力加強思想作風(fēng)建設。不斷激發(fā)干部職工愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻勞動(dòng)保障工作的.熱情，增強遵守黨的政治紀律、組織紀律和群眾工作紀律的自覺(jué)性，促進(jìn)工作作風(fēng)的根本好轉，扎實(shí)了深入開(kāi)展機關(guān)效能建設的基礎。
三、明確目標任務(wù)，落實(shí)效能建設各項制度，加強單位內部管理
機關(guān)效能建設領(lǐng)域十分廣闊，內容極其豐富，開(kāi)展機關(guān)效能建設事關(guān)重點(diǎn)工程建設工作改革、發(fā)展和穩定的大局。因此，我局在機關(guān)效能建設中選準切入點(diǎn)和突破口，從一開(kāi)始就落實(shí)到行動(dòng)上。
�。ㄒ唬┘訌姍C關(guān)考勤工作，實(shí)行機關(guān)工作人員掛牌上崗，不斷強化考勤制度。我局對考勤工作確定了專(zhuān)人負責，做到上班有簽到、請假有手續、公差明去向。局領(lǐng)導對考勤情況隨時(shí)進(jìn)行檢查并通報，局辦公室按月對考勤情況進(jìn)行統計并公布，年終將考勤與目標責任制完成情況緊密結合，有效地控制了個(gè)別機關(guān)工作人員存在的遲到、早退現象。
�。ǘ┳ズ脵C關(guān)各項制度建設。制度規范是效能建設的基礎和根本保證。為建立辦事效能、運轉協(xié)調、行為規范的機關(guān)管理體系，從我局基 本工作職能和具體業(yè)務(wù)事項出發(fā)，還根據實(shí)際工作需要修訂、制定了有關(guān)規章制度。這樣，使崗位職責劃分更加合理、崗位權限更加明確具體、履行職責程序更具有可操作性，
不斷實(shí)現以制度管事管人。
�。ㄈ╅_(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)。機關(guān)各科室都進(jìn)一步增強公仆意識，擺正位置，把群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為想問(wèn)題、干工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷提高為勞動(dòng)保障對象服務(wù)的水平。
四、以政務(wù)公開(kāi)為重點(diǎn)不斷深入開(kāi)展效能建設工作，努力建設重點(diǎn)工程建設管理局新形象
�。ㄒ唬┮虻刂埔�，狠抓政務(wù)公開(kāi)的載體建設。為保證政務(wù)公開(kāi)效果，我們因地制宜地抓載體建設，以最簡(jiǎn)捷的方式讓群眾了解政務(wù)公開(kāi)的內容。
一是抓公示類(lèi)載體建設。主要是公開(kāi)欄、辦事程序圖、投訴箱等公開(kāi)設施。
二是開(kāi)通群眾意見(jiàn)反饋渠道。通過(guò)召開(kāi)黨風(fēng)行風(fēng)監督員座談會(huì )、征求意見(jiàn)會(huì )、發(fā)放政務(wù)公開(kāi)測評表等形式收集吸納群眾提出的意見(jiàn)和建議，努力做好重點(diǎn)工程建設工作。四是組織群眾監督評價(jià)。我們堅持做到事前，事中、事后都要嚴格控制，深入參與。大的決議經(jīng)局長(cháng)辦公會(huì )議研究，在全局干部職工廣泛深入醞釀，征求群眾意見(jiàn)后形成。五是將公開(kāi)的項目面對群眾。我局通過(guò)文件簡(jiǎn)報等形式，將政務(wù)公開(kāi)項目、方法、公開(kāi)通過(guò)辦事窗口宣傳，讓群眾知道重點(diǎn)工程建設工作的推進(jìn)和發(fā)展。
�。ǘ⿵娀胧�，保證了政務(wù)公開(kāi)工作的全面落實(shí)。一是健全制度，規范運行。在政務(wù)公開(kāi)工作中，我們從加強政務(wù)公開(kāi)制度建設入手，努力建立政務(wù)公開(kāi)的運行機制建立了與政務(wù)公開(kāi)有
關(guān)的崗位《責任制》、《績(jì)效考評制》、《首問(wèn)負責制》、《一次性告知制》、《責任追究制》等制度。通過(guò)這些制度的貫徹執行，使政務(wù)公開(kāi)工作逐步向規范運行的方向發(fā)展。二是抓好試點(diǎn)，典型引路。同時(shí)，通過(guò)成立督查小組，抓好督查，促進(jìn)落實(shí)。三是責任追究，嚴肅紀律。我們對違反政務(wù)公開(kāi)規定的人員嚴格實(shí)行責任追究，從而保證了政務(wù)公開(kāi)工作質(zhì)量。
�。ㄈ┳⒅貙�(shí)效,以政務(wù)公開(kāi)為重點(diǎn)不斷擴大效能建設的工作成果。在開(kāi)展效能建設活動(dòng)中，我局始終堅持以推行政務(wù)公開(kāi)為重點(diǎn)，堅持一切從實(shí)際出發(fā)，不走過(guò)場(chǎng)，確保效能建設工作取得實(shí)效。一是促進(jìn)了工程管理過(guò)程的公正和規范。二是阻塞了干部以權謀私的渠道。一些過(guò)去群眾關(guān)注的事公開(kāi)辦理，群眾參與監督，干部不能再偏親向友，減少了犯錯誤的機會(huì )。三是密切了建設部門(mén)與人民群眾的關(guān)系。政務(wù)公開(kāi)使群眾對重點(diǎn)工程建設工作由了解到理解，由知道到支持，逐步消除了隔閡，密切了感情，群眾對重點(diǎn)工程建設工作的滿(mǎn)意率不斷提高。四是維護了社會(huì )穩定。通過(guò)政務(wù)公開(kāi)，群眾的上訪(fǎng)量逐漸下降。
由于我局在抓機關(guān)效能建設的過(guò)程中，緊密結合自身的實(shí)際，認真制定工作方案，完善效能制度，精心組織實(shí)施，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的良好局面。當然，我局機關(guān)效能建設在取得成效的同時(shí)，也存在著(zhù)一些不足之處。主要表現在個(gè)別同志服務(wù)態(tài)度還比較生硬；深入工地現場(chǎng)比較少，為基層排憂(yōu)解難做得不夠；有關(guān)機關(guān)效能建設、政務(wù)公開(kāi)的文件、資料檔案有待于完善。
總之，我局將進(jìn)一步把握機關(guān)效能建設的本質(zhì)要求，認真履行重點(diǎn)工程建設管理工作職責，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和水平，為促進(jìn)我縣縣域經(jīng)濟的全面發(fā)展作出不懈努力，為構建和諧社會(huì )作出新的貢獻。
效能建設自查報告2
為進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，提高畜牧獸醫局機關(guān)效能建設水平，現將畜牧獸醫局環(huán)境效能建設工作自查情況報告如下：
一、政策落實(shí)到位
�。ㄒ唬┓⻊�(wù)承諾：堅決貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、提高機關(guān)效能的有關(guān)規定，規范、簡(jiǎn)化和公開(kāi)行政許可辦事程序，提高辦事效率；制定和公開(kāi)五項服務(wù)承諾：積極幫助群眾引進(jìn)畜禽優(yōu)良品種，做好新技術(shù)的嫁接、轉化和指導推廣，引導群眾致富；加強獸藥及飼料市場(chǎng)監督檢查力度，嚴厲打擊偽、劣、假獸藥、飼料經(jīng)營(yíng)的不法業(yè)戶(hù)；嚴格執行農業(yè)部“六號令”，確保動(dòng)物防疫生物制品由各級畜牧部門(mén)專(zhuān)供制度，保證疫苗質(zhì)量；《獸藥經(jīng)營(yíng)許可證》審核時(shí)限由一個(gè)月更改為5個(gè)工作日；熱情接待群眾來(lái)訪(fǎng)，對于群眾咨詢(xún)給予滿(mǎn)意答復，動(dòng)物疫病監測化驗，1—4天內給予結果并附診療意見(jiàn)。
�。ǘ┰S可事項及服務(wù)事項的辦理情況：為提高和保障動(dòng)物投入品的質(zhì)量安全，所負責的獸藥、飼料、種畜禽場(chǎng)監督管理工作進(jìn)一步明確到人，并與各飼料生產(chǎn)廠(chǎng)家、獸藥經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)簽訂責任狀，明確監管責任；組織執法人員認真學(xué)習畜牧法律法規，在獸藥、飼料、種畜禽監督檢查過(guò)程中，嚴格按照法律法規執行，嚴格執法程序；及時(shí)調查了解在執法檢查中遇到的問(wèn)題，并做好耐心細致的思想工作，以使被管理者心服口服，防范了矛盾的發(fā)生；辦理《山東省規�；笄蒺B殖項目登記備案證明》新辦證及換證工作，預計辦理備案35份，辦理動(dòng)物防疫條件合格證44件，生鮮乳收購許可證23件，生鮮乳準運證25件。
二、嚴格執行各項制度。
根據局黨組的工作部署，我局規范和健全了八項制度：
一是崗位目標責任制。進(jìn)一步明確了每個(gè)崗位應承擔的工作內容、質(zhì)量和完成工作的'程序、標準、時(shí)限以及工作職權、責任；
二是服務(wù)承諾制。以遵守法律、法規和有關(guān)政策規定為基礎，向管理和服務(wù)對象作出服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)標準的承諾，并對外公開(kāi)；
三是限時(shí)辦結制。依據法律、法規和有關(guān)規定，對管理服務(wù)項目必須在規定時(shí)間內予以辦結；
四是首問(wèn)負責制。各組在崗被詢(xún)問(wèn)的工作人員即為首問(wèn)責任人。首問(wèn)責任人對群眾提出的問(wèn)題或要求，無(wú)論是否是自已職責（權）范圍內的，都要給予滿(mǎn)意的答復；
五是責任追究制。對不負責任、不履行或不正確履行自己的工作職責，致使單位和群眾的利益遭受損失或造成不良影響的，要嚴肅追究其責任；
六是執法公示制。將崗位職責以及單位的辦事流程、辦事依據、辦事要求、辦事結果、辦事承諾一律予以公開(kāi)；
七是窗口部門(mén)一次性告知制。對來(lái)所辦事人員，經(jīng)辦人一次性告知所辦事項的手續、材料、程序等；八是政務(wù)公開(kāi)制。實(shí)行權利公開(kāi)透明運行機制,公開(kāi)率100%。
三、執法、收罰行為報告情況：
按時(shí)報送《執法行為報告表》，真實(shí)填報報告表內容，不存在隱瞞執法行為、瞞報收費、罰款等情況；收費、罰款按照下限收取，實(shí)行“收支兩條線(xiàn)”，票款分離，不存在與單位和個(gè)人利益掛鉤的現象；沒(méi)有借執法、服務(wù)為名搭車(chē)收取贊助費、咨詢(xún)費、會(huì )員費的現象，不存在要求企業(yè)購買(mǎi)指定產(chǎn)品、要求企業(yè)參加學(xué)會(huì )等組織、向企業(yè)拉廣告、強制企業(yè)訂購書(shū)報刊物等現象。
四、投訴受理情況：
對縣紀委轉辦的投訴案件及暗訪(fǎng)發(fā)現的問(wèn)題，認真細致的進(jìn)行調查處理，對投訴情況及時(shí)受理，不存在隱瞞實(shí)情、敷衍應付現象。
五、工作落實(shí)情況：
我局通過(guò)對各科室環(huán)境效能建設及制度執行情況進(jìn)行監督檢查，不存在“吃卡拿要”現象，各科室主動(dòng)接受監督，正視問(wèn)題，積極整改，搶抓落實(shí)，注重實(shí)效。
效能建設自查報告3
根據效能中心要求，經(jīng)過(guò)動(dòng)員部署，強化宣傳，現已進(jìn)入自查自糾，認真整改階段。為切實(shí)做好我區水務(wù)系統效能建設的自查自糾工作，我局結合工作的實(shí)際，以整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項目、促發(fā)展活動(dòng)為載體，大力加強建設四型機關(guān)爭做四型干部。從加強領(lǐng)導入手，內建機制、外塑形象，著(zhù)力解決工作中存在的問(wèn)題，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展活動(dòng)。下面，將我局開(kāi)展工作自查自糾情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導
把該項工作作為全局工作的一個(gè)重要環(huán)節來(lái)抓，列為黨政工作的重要議事日程，成立了由局長(cháng)掛帥和各部門(mén)負責人參加的整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項目、促發(fā)展工作領(lǐng)導小組，做到組織健全、人員落實(shí)、經(jīng)費保障，為全局開(kāi)展整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項目、促發(fā)展工作奠定了領(lǐng)導基礎。專(zhuān)題研究并制訂了《關(guān)于開(kāi)展深化機關(guān)作風(fēng)建設服務(wù)整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項目、促發(fā)展活動(dòng)實(shí)施方案》，明確了開(kāi)展整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項目、促發(fā)展活動(dòng)的主要任務(wù)和措施。
局黨政領(lǐng)導班子在不斷加強對整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項目、促發(fā)展工作領(lǐng)導的同時(shí)，處處以身作則，為全局干部職工樹(shù)立了榜樣。在我局各項工作中，局領(lǐng)導班子成員始終站在組織工作的第一線(xiàn)，工作常常不分晝夜，而在有榮譽(yù)、評先進(jìn)的時(shí)候，又把榮譽(yù)和先進(jìn)讓給具體工作人員。
二、認真開(kāi)展整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項目、促發(fā)展活動(dòng)
1、建立和健全投資創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系。采取有力措施，積極為創(chuàng )業(yè)者提供項目開(kāi)發(fā)、政策咨詢(xún)、政策扶持、跟蹤指導等服務(wù)。
2、進(jìn)一步深化機關(guān)作風(fēng)建設服務(wù)整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項目、促發(fā)展年活動(dòng)環(huán)境。認真貫徹落實(shí)關(guān)于印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展深化機關(guān)作風(fēng)建設服務(wù)整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項目、促發(fā)展年活動(dòng)實(shí)施方案》的通知，努力創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)服務(wù)環(huán)境、優(yōu)越的創(chuàng )新的環(huán)境、公平正義的法制和社會(huì )環(huán)境。鞏固機關(guān)效能年活動(dòng)成果，繼續下大力氣解決影響機關(guān)效能、損害創(chuàng )業(yè)發(fā)展環(huán)境方面的突出問(wèn)題，嚴肅查處損害投資創(chuàng )業(yè)者利益的行為、擾亂市場(chǎng)秩序的行為，以及行政不作為、慢作為、亂作為等現象。
3、深化機關(guān)作風(fēng)建設。大力倡導服務(wù)之風(fēng)，強化服務(wù)意識，完善服務(wù)機制，把握服務(wù)重點(diǎn)，努力建設服務(wù)型機關(guān)、爭做服務(wù)型干部。大力倡導創(chuàng )新之風(fēng)，創(chuàng )新發(fā)展思路，創(chuàng )新工作機制，創(chuàng )新服務(wù)方式，工作中敢于突破、敢負責任、敢于爭取，努力建設創(chuàng )新型機關(guān)、爭做創(chuàng )新型干部。大力倡導務(wù)實(shí)之風(fēng)，強化為民意識，努力建設務(wù)實(shí)型機關(guān)、爭做務(wù)實(shí)型干部。大力倡導廉潔之風(fēng)，帶頭遵紀守法，嚴守各項紀律，廉潔自律，努力建設廉潔型機關(guān)、爭做廉潔型干部。
4、營(yíng)造服務(wù)創(chuàng )業(yè)的濃厚氛圍。大力宣傳創(chuàng )業(yè)政策，使企業(yè)者人人知曉，形成政策落實(shí)倒逼機制，促進(jìn)全面落實(shí)創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策。著(zhù)力培育創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)文化，注重宣傳創(chuàng )業(yè)典型和服務(wù)創(chuàng )業(yè)典型，最大限度地保護好干事創(chuàng )業(yè)積極性。進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng )業(yè)熱情和活力，全力營(yíng)造鼓勵創(chuàng )業(yè)、支持創(chuàng )業(yè)、積極創(chuàng )業(yè)的濃厚氛圍。
三、進(jìn)一步完善監督制約機制
我局在糾風(fēng)工作中，采取有效措施加強對水利工程工作的監督。我局積極推行政務(wù)公開(kāi)，向社會(huì )承諾了一般事項直接辦理、特殊事項承諾辦理、重大事項聯(lián)合辦理的制度。同時(shí)為進(jìn)一步提高工作效率，建設廉潔、文明、高效的水利行政職能部門(mén)，更好地落實(shí)全心全意為人民服務(wù)的`宗旨，并設立了政務(wù)公開(kāi)公告欄，進(jìn)一步增強了管理工作的透明度和行政執法和服務(wù)的規范性，健全了社會(huì )監督體系，拓寬了監督領(lǐng)域，強化了監督力度，得到群眾的廣泛認同。有效地預防了吃、拿、卡、要、報等腐敗現象的發(fā)生。
四、著(zhù)力解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題
為群眾排憂(yōu)解難，是全心全意為人民服務(wù)宗旨的具體體現。我局下大力氣解決群眾反映強烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。對群眾舉報件都組織力量進(jìn)行了認真查處。在接待群眾信訪(fǎng)時(shí)，不回避矛盾，不制造矛盾，對糾紛不推、不拖、不靠，堅決依法處理，收到了較好的效果。
今后我局要進(jìn)一步加強學(xué)習，開(kāi)展多種形式的宣傳教育活動(dòng)，創(chuàng )建服務(wù)機關(guān)、創(chuàng )新機關(guān)、廉潔機關(guān)、務(wù)實(shí)機關(guān)爭做四型干部推進(jìn)整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項目、促發(fā)展各項事業(yè)的發(fā)展。
效能建設自查報告4
根據上級活動(dòng)工作安排，針對我校的實(shí)際情況，制定了切實(shí)可行的措施，開(kāi)展了一系列的有教育意義的活動(dòng)，創(chuàng )建了“文明、守紀、廉潔、上進(jìn)”的集體�，F將我校作風(fēng)效能建設工作向上級作以下匯報：
在作風(fēng)效能建設建設中，我校領(lǐng)導班子在思想上高度重視，把作風(fēng)效能建設設作為學(xué)校工作重點(diǎn)來(lái)抓，提高教職工的認識，明確工作任務(wù)，實(shí)施具體措施，使作風(fēng)效能建設工作扎扎實(shí)實(shí)，穩步開(kāi)展。
一、深入學(xué)習，提高教師隊伍的政治素質(zhì)。政治學(xué)習是加強作風(fēng)效能建設，提高教師隊伍整體素質(zhì)的重要內容。我們依照上級的有關(guān)要求，一是學(xué)習了關(guān)于作風(fēng)效能建設的文件精神，二是又進(jìn)一步學(xué)習教師職業(yè)道德以及各種行為規范。通過(guò)學(xué)習，干部教師查找了自身思想上、作風(fēng)上、工作上等諸方面存在的問(wèn)題，努力按上級要求去做，向先進(jìn)人物學(xué)習。道德觀(guān)念、政治修養、信仰追求不斷提高，爭做文明新人，爭創(chuàng )最佳業(yè)績(jì)。創(chuàng )建了良好的整體形象。
二、健全完善管理制度，夯實(shí)作風(fēng)效能建設的工作基礎。作風(fēng)效能建設要一手抓教育，一手抓制約。規章制度切不可少，我們根據學(xué)校的實(shí)際情況，制定了一系列切實(shí)可行的管理制度，把作風(fēng)效能建設具體化，規范化。在建立制度的基礎上，重點(diǎn)加強對制度執行情況的管理與監督。一是加強檢查和總結。以制度為依據。對干部、教師的個(gè)人工作情況進(jìn)行全面的.檢查。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)在教師大會(huì )上進(jìn)行總結，個(gè)別有問(wèn)題的找其談心，指出缺點(diǎn)，幫助改正。二是完善考核辦法，在我�！傲炕己恕钡幕A上，新加進(jìn)了“廉政、勤政、工作表現”等有關(guān)內容，使考核方法更加完善。以科學(xué)的考核辦法來(lái)檢驗作風(fēng)效能建設。每學(xué)期末進(jìn)行全面評估，每一項都有一定的分數，體現出了考核的公平性、合理性。三是實(shí)行管理的公開(kāi)化。以“校務(wù)公開(kāi)”的各項制度、措施為重點(diǎn)，增加作風(fēng)效能建設工作的透明度。財務(wù)、干部提拔、職稱(chēng)評定、評模、收費等實(shí)行公開(kāi)化。重大事情通過(guò)教師大會(huì )審議，自覺(jué)地接受教師、學(xué)生和社會(huì )的監督。
三、以黨員干部表率作用為著(zhù)力點(diǎn)，發(fā)揮榜樣作用。加強領(lǐng)導班子隊伍建設，在工作中領(lǐng)導班子成員首先起到模范帶頭作用。工作能任勞任怨，廉潔奉公，無(wú)私奉獻，全心全意為教師和學(xué)生服務(wù)，從不以權謀私，以良好的作風(fēng)帶動(dòng)廣大教師。黨員能發(fā)揮先鋒模范作用，能以身作則，按照上級的要求去做，做到忠于職守，嚴于律已，情操高尚，儀表得體，充分發(fā)揮了表率作用。凡是要求教師做到的，領(lǐng)導首先做到。全校上下做到了自身和整體的廉潔，形成優(yōu)良校風(fēng)。
四、開(kāi)展多種教育活動(dòng)。深化作風(fēng)效能建設。在作風(fēng)效能建設中，我校還注重開(kāi)展多種教育活動(dòng)。通過(guò)具體的活動(dòng)來(lái)深化作風(fēng)效能建設的內容。開(kāi)展新世紀新形象“演講會(huì )，組織“職業(yè)道德“之風(fēng)征文，定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )和學(xué)生座談會(huì )等。這些活動(dòng)，從整體上提高了教師的素質(zhì)。很多教師都以無(wú)限的熱情投入到工作中，熱愛(ài)學(xué)生，獻身教育事業(yè)。學(xué)校從未發(fā)生亂收費和體罰學(xué)生的現象。相反，不少教師犧牲了休息日，義務(wù)為學(xué)生補課，體現了良好的師德風(fēng)范。
我校在作風(fēng)效能建設中，以上級作風(fēng)效能建設工作會(huì )議精神“為指針，從思想上行動(dòng)上全面開(kāi)展作風(fēng)效能建設，把具體工作落到個(gè)人。高度重視，全面落實(shí)。在作風(fēng)效能建設中取得了一定的成績(jì)。但我們的工作也存在不足之處，像檔案建設還不完善，需要以后加大這一工作力度。
效能建設自查報告5
為切實(shí)加強機關(guān)行政效能建設，進(jìn)一步改善機關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，我委按照縣委《關(guān)于加快推進(jìn)機關(guān)效能建設的決定》精神，自去年8月以來(lái)，結合黨員先進(jìn)性教育，深入開(kāi)展了機關(guān)行效能建設，現將開(kāi)展狀況自查報告如下。
一、強化組織領(lǐng)導，全面落實(shí)效能建設各項工作措施
為切實(shí)加強對機關(guān)效能建設的組織領(lǐng)導，確保各項措施落到實(shí)處，我們從加強組織領(lǐng)導著(zhù)手，切實(shí)做好各項工作。
一是建立機構。成立以委主要領(lǐng)導為組長(cháng)，中層干部為組員的機關(guān)行政效能建設工作領(lǐng)導小組，設立辦公室，具體負責日常工作;制定了《實(shí)施方案》。
二是深入發(fā)動(dòng)。注重從提高思想認識入手，充分利用動(dòng)員會(huì )、座談會(huì )活動(dòng)，引導全體職工增強職責感和自覺(jué)性，以滿(mǎn)腔的熱情，用心的姿態(tài)投入效能建設。
三是完善制度。建立完善《持續黨員先進(jìn)性長(cháng)效機制》、《財務(wù)管理制度》、《領(lǐng)導干部信訪(fǎng)接待日制度》、《首問(wèn)首接制》、《行政審批程序》等近百項規章制度，匯編成《機關(guān)行政效能建設規章制度匯編》和《持續共產(chǎn)黨員先進(jìn)性制度匯編》兩冊制度文件集，共150多頁(yè)。四是實(shí)行機關(guān)上下班簽到制和商委工作預安排制，嚴肅工作紀律。嚴格實(shí)行簽到制度，一個(gè)月通報一次。每月末召開(kāi)一次工作預安排會(huì )，對上月工作進(jìn)行總結，對下月工作進(jìn)行部署，讓每位領(lǐng)導、職工對全委各項工作進(jìn)展狀況都全面了解和掌握。五是建立工作狀況監督制度和重點(diǎn)目標任務(wù)進(jìn)展狀況定期報告制度，全面提高工作效率。為強化督導工作，確保重點(diǎn)目標任務(wù)的完成落到實(shí)處，以忠商直黨委〔20xx〕11號文件印發(fā)了《關(guān)于對各科、室、隊工作人員實(shí)施崗位
目標職責制考核的通知》，層層簽訂目標任務(wù)職責書(shū)，建立職責保證制度、檢查督導制度和考核獎懲制度。要求各科室(隊)每季末月下旬將目標任務(wù)執行狀況報送商委辦公室，欠進(jìn)度的項目要分析原因，提出整改補救措施。
二、明確目標，集中精力抓整改
(一)本單位自查問(wèn)題的整改狀況。在整改過(guò)程中本著(zhù)“態(tài)度誠懇，行動(dòng)迅速，作風(fēng)扎實(shí)，措施到位，整改有力”的原則，以整改提高為重點(diǎn)，逐一討論研究，制訂整改措施并抓好落實(shí)。
1、關(guān)于進(jìn)一步加強對商貿流通發(fā)展指導的問(wèn)題。我們制定《忠縣商貿流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展十一五規劃》，代縣政府起草出臺了《關(guān)于加快商貿流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展和改革的意見(jiàn)》，召開(kāi)了全縣商貿流通產(chǎn)業(yè)工作會(huì )，出臺相關(guān)大力發(fā)展三產(chǎn)業(yè)的政策措施，促進(jìn)忠縣經(jīng)濟大發(fā)展。
2、關(guān)于糾正企業(yè)重組改制和關(guān)掉破產(chǎn)中侵害職工合法權益問(wèn)題。我們進(jìn)一步完善國有企業(yè)改革的有關(guān)政策，解決好國有企業(yè)改革中涉及職工利益的有關(guān)問(wèn)題，切實(shí)維護了職工合法權益。如依法公開(kāi)拍賣(mài)了忠縣糖酒公司，確保了國有資產(chǎn)不流失，順利推進(jìn)企業(yè)改革;妥善處理雷金華(原生資公司)要求將其個(gè)人住院醫療費納入改制成本的信訪(fǎng)要求，及時(shí)息訪(fǎng);及時(shí)召集原縣醫藥公司負責人籌集資金，于20xx年9月20日前支付了部分職工的安置費、撫恤金等，有效維護了職工的合法權益。
(二)社會(huì )各屆反映狀況的整改狀況。根據社會(huì )評價(jià)反映的意見(jiàn)和推薦，我委領(lǐng)導高度重視，立即召開(kāi)班子成員會(huì )議，認真查找工作中存在的問(wèn)題和不足，并研究制訂了整改措施
1、關(guān)于反映“部門(mén)配合工作差”的問(wèn)題。一是定期召開(kāi)部門(mén)聯(lián)席會(huì )，交流經(jīng)驗、互通狀況，進(jìn)一步加大與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調、配合力度;二是對我委的行政許可職能進(jìn)行認真梳理，使相關(guān)人員熟悉審批程序、審批資料、執法程序、執法資料;三是請縣法制科對我委從事行政審批和行政執法的人員進(jìn)行培訓，提高相關(guān)人員的依法行政潛力。
2、關(guān)于反映的“對洋洋百貨管理不力，出現堵道”的問(wèn)題。一是經(jīng)常深入企業(yè)，了解他們的經(jīng)營(yíng)狀況和困難;二是協(xié)助企業(yè)建立和完善相關(guān)規章制度，增強企業(yè)抵御市場(chǎng)風(fēng)險的潛力;三是協(xié)調勞動(dòng)、就業(yè)、工商等相關(guān)部門(mén)，指導企業(yè)職工完備相關(guān)手續，提高職工的法律法規和自我保護意識;四是加強對企業(yè)矛盾糾紛的.排查工作，把企業(yè)的矛盾糾紛解決在萌芽之中，避免造成不良的社會(huì )影響和不應有的經(jīng)濟損失，營(yíng)造和諧社會(huì )。
三、效能建設成效突出
機關(guān)逐步構成“四種風(fēng)氣”，增強“四種意識”。即構成努力學(xué)習的風(fēng)氣;團結協(xié)作的風(fēng)氣;勤政務(wù)實(shí)的風(fēng)氣;事事為群眾著(zhù)想的風(fēng)氣。增強了群眾利益無(wú)小事的意識;工作肯干、實(shí)干、能干的意識;團結互助、構建和諧機關(guān)的意識;公正廉潔的意識。商直機關(guān)黨委得知善廣鄉村民黃永明在洪水中勇救四孩痛失兩親的先進(jìn)事跡后，立即組織商貿企業(yè)老總和廣大黨員用心捐款13000元，于8月16日上午，由主任葉世久，書(shū)記朱士方帶領(lǐng)企業(yè)老總及黨員代表前往善廣鄉，親自將捐款送到黃永明手中，并號召廣大黨員職工向他學(xué)習。
四、常抓不懈，促效能建設上新臺階
效能建設是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)。我們清醒地認識到，在效能建設上還有許多問(wèn)題需要去處理，還有許多不足需要去整改。因此，在下一步的工作中我們將繼續以科學(xué)的發(fā)展為統領(lǐng)，以提高“四個(gè)意識”，著(zhù)力“三個(gè)規范”，到達“一個(gè)標準”，做到班子不散，目標不變，力度不減，整改不斷，以更加高昂的斗志，飽滿(mǎn)的熱情，正視反映出來(lái)的突出問(wèn)題，認真總結經(jīng)驗教訓，全面實(shí)施整改職責，促進(jìn)效能建設再上新臺階。
效能建設自查報告6
20xx年來(lái)，XXX局按照市委、市政府的統一部署，在充分發(fā)揮機關(guān)效能建設作用，全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，不斷完善規章制度，強化服務(wù)意識，改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率等方面采取了一系列重要舉措，機關(guān)工作作風(fēng)出現了可喜變化，“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的機關(guān)工作機制逐步形成，為改善XXX局機關(guān)服務(wù)軟環(huán)境，推動(dòng)城市管理工作的起到了積極的作用。
一、領(lǐng)導重視
XXX局領(lǐng)導高度重視機關(guān)效能建設，成立了以局長(cháng)為組長(cháng)的效能建設領(lǐng)導小組，制定了切實(shí)可行的機關(guān)效能建設實(shí)施方案。并把抓好機關(guān)效能建設納入日常工作的'全過(guò)程，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，加快我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、深化黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭的高度，要求全局廣大干部職工樹(shù)立全局觀(guān)念，結合自己的工作實(shí)際，把實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、全心全意為人民服務(wù)的宗旨落實(shí)到日常工作中，切實(shí)改變工作作風(fēng)，提高辦事服務(wù)效率。由于領(lǐng)導重視，思想教育工作及時(shí)、到位，充分調動(dòng)了全局干部職工參與機關(guān)效能建設的積極性、自覺(jué)性和主動(dòng)性，形成上下一致、齊抓共建的良好氛圍。
在活動(dòng)實(shí)施中，局領(lǐng)導帶頭轉變管理方式、轉變作風(fēng)；帶頭服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾。通過(guò)抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)，把XXX局機關(guān)和領(lǐng)導干部作風(fēng)建設提高到一個(gè)新的水平。
二、推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)
推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，是堅持民主監督、促進(jìn)依法行政的重要措施，也是提高機關(guān)工作效能的重要條件。y0jbyS局把政務(wù)公開(kāi)納入工作目標管理，與黨風(fēng)廉政建設、精神文明建設和城市管理工作緊密結合，制定實(shí)施方案，落實(shí)了領(lǐng)導責任制，形成一把手負總責，分管領(lǐng)導負全責，相關(guān)科室各負其責，發(fā)動(dòng)社會(huì )和群眾參與和監督的工作機制，扎實(shí)推進(jìn)機關(guān)效能建設。
三、加強自身建設，不斷完善各項制度
堅持把機關(guān)效能建設納入制度管理，做到有章可循，按章辦事，用制度來(lái)保證機關(guān)效能建設落到實(shí)處，逐步形成比較完善，針對性和可操作性強的制度體系，以制度管事管人。根據合法性、合理性和公正性原則，不斷完善現有各項規章制度。在對原有崗位責任制進(jìn)行修訂的基礎上，增加了服務(wù)承諾制、首問(wèn)責任制、一次性告知制、限時(shí)辦結制、失職追究制、效能考評制等制度，強化了服務(wù)監督管理機制。為確保效能建設各項舉措能落到實(shí)處，取得效果、達到目的，我們實(shí)行績(jì)效考評，打破“干好干壞一個(gè)樣”的狀況，把機關(guān)效能建設列入行風(fēng)建設中，與年終個(gè)人考核、評先評優(yōu)掛鉤，實(shí)行一票否決。
在制度落實(shí)上，局領(lǐng)導親自帶頭，認真踐行，并經(jīng)常監督各項制度的實(shí)施情況，全局上下正以嶄新的面貌去做好每一項工作。
四、強化監督制約，促進(jìn)廉政建設
黨政領(lǐng)導班子成員以貫徹執行黨風(fēng)廉政建設責任制為動(dòng)力，堅持以黨員標準要求自己，處處以身作則，認真執行黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則，在廣大干部職工中樹(shù)立了清正廉潔的良好形象。為扎實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設，一方面，把廉政責任制內容納入崗位責任制中與城市管理各項業(yè)務(wù)工作相結合。另一方面，加強黨員干部職工的政治思想教育，堅持用廉潔自律的有關(guān)規定敲好反腐倡廉的“耳邊鼓”，用法律法規教育提高干部的拒腐防變能力，從而使XXX局廉政建設工作真正落實(shí)到實(shí)處。
當然，我們在開(kāi)展機關(guān)效能建設方面雖然做了大量工作，也取得了一些成績(jì)，但與上級的要求相比，還有一定差距。我們決心認真貫徹十八大精神，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，改變機關(guān)作風(fēng)，營(yíng)造良好的工作氛圍，促進(jìn)我市經(jīng)濟的持續、快速、健康發(fā)展。
效能建設自查報告7
為進(jìn)一步推進(jìn)營(yíng)造機關(guān)作風(fēng)建設的濃厚氛圍，縣婦聯(lián)按照機關(guān)作風(fēng)效能建設相關(guān)文件要求，結合實(shí)際，切實(shí)加強干部隊伍建設，轉變工作作風(fēng)，提高工作效率和質(zhì)量，建設學(xué)習型機關(guān)和人民群眾滿(mǎn)意機關(guān)，更好的服務(wù)于我縣經(jīng)濟發(fā)展營(yíng)造良好的政務(wù)環(huán)境，特制定了托克托縣婦聯(lián)機關(guān)作風(fēng)建設“九項制度”。
一、落實(shí)效能建設九項制度情況
�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習教育，提高思想認識。機關(guān)作風(fēng)建設“九項制度”下達以后，縣婦聯(lián)及時(shí)組織全體干部職工進(jìn)行了專(zhuān)題學(xué)習討論，同時(shí)，充分利用各種宣傳載體，集中開(kāi)展了宣傳教育，極大地提高了部門(mén)干部職工對“九項制度”的認識，調動(dòng)了全體婦聯(lián)干部職工參與機關(guān)作風(fēng)建設的`主動(dòng)性和積極性�？h婦聯(lián)領(lǐng)導及時(shí)將貫徹落實(shí)效能建設“九項制度”納入各黨支部的重要議事日，建立了“一把手負總責、分管領(lǐng)導直接負責，其他人員各負其責”的責任追究制度，有效促進(jìn)了效能建設在縣婦聯(lián)的深入開(kāi)展。
�。ǘ﹪栏衤鋵�(shí)“九項制度”，建立縣婦聯(lián)機關(guān)作風(fēng)建設長(cháng)效機制。在貫徹落實(shí)效能建設“九項制度”當中，婦聯(lián)注重結合本部門(mén)實(shí)際，著(zhù)力在建立長(cháng)效機制上下功夫，見(jiàn)成效。對照“九項制度”的具體要求，及時(shí)對婦聯(lián)機關(guān)各項工作進(jìn)行了認真地清理和完善，建立和完善了《首辦負責制》、《文明辦公制》、《崗位責任制》等九項制度。規范了機關(guān)工作程序，提高了工作效率。針對“九項制度”相關(guān)要求，進(jìn)行了認真地自查，形成了書(shū)面的自查報告和整改措施。
�。ㄈ┙Y合婦聯(lián)實(shí)際，制定了具體措施優(yōu)化效能建設。一是細化和完善了黨務(wù)、政務(wù)，明確了相關(guān)人員的權力和義務(wù)，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設責任制的不斷落實(shí)；
二、存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬┥贁蹈刹柯毠π芙ㄔO“九項制度”的認識還不夠，存在與己無(wú)關(guān)或關(guān)系不大的思想，缺乏落實(shí)“九項制度”的緊迫感；
�。ǘC關(guān)工作程序和工作機制還需進(jìn)一步改善，就如何適應新的工作要求，轉變工作方式，提高工作效率等方面還需進(jìn)一步加以研究和改進(jìn)；
�。ㄈ└刹柯毠さ膭�(chuàng )新能力還有待進(jìn)一步加強；
三、整改措施
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加大對效能建設“九項制度”的學(xué)習宣傳力度。將效能建設“九項制度”列入全體干部職工學(xué)習培訓的重要內容，通過(guò)反復學(xué)習宣傳，使全體干部職工真正做到人人皆知，自覺(jué)遵守；
�。ǘ┻M(jìn)一步理順工作機制，創(chuàng )新工作方法，努力適應工作的新要求，特別是在進(jìn)一步婦女工作建設方面，不斷加強工作質(zhì)量和效率；
加強監督檢查。進(jìn)一步加大對機關(guān)作風(fēng)建設“九項制度”的督查力度，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改。
效能建設自查報告8
今年以來(lái)，鎮黨委、政府按照市、區機關(guān)效能建設決策部署和要求，堅持以轉變機關(guān)工作作風(fēng)為重點(diǎn)，以提高為民服務(wù)水平為目標，通過(guò)健全制度、完善措施、加強督查等，機關(guān)效能建設明顯好轉�，F將自查情況報告如下：
一、年初以來(lái)機關(guān)效能建設工作開(kāi)展情況
1、加強組織領(lǐng)導。結合效能建設職能劃轉，及時(shí)調整充實(shí)了鎮效能建設領(lǐng)導小組，明確了職責分工，形成了鎮黨委主要負責人親自抓負總責、分管領(lǐng)導具體抓、人人有責任的效能建設責任體系，構建了“一級抓一級、層層抓落實(shí)”的工作格局，推動(dòng)了各項工作的順利開(kāi)展。
2、注重宣傳教育。
一是以鞏固黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，組織鎮、村黨員干部重溫入黨誓詞、中央八項規定和省市區相關(guān)規定等，同時(shí)在年初開(kāi)展了黨風(fēng)廉政知識測試、百名黨員大走訪(fǎng)活動(dòng)。
二是創(chuàng )新形式，利用飛信、LED顯示屏、宣傳彩頁(yè)等形式，廣泛宣傳機關(guān)效能建設“十項制度”和“十不得”、基本規范、問(wèn)責辦法等制度，營(yíng)造效能建設我知曉、我參與、我踐行的濃厚氛圍。三是及時(shí)通報區內外先進(jìn)和反面典型，發(fā)揮先進(jìn)典型的.正面引導和反面典型的警示教育作用。
3、狠抓督查落實(shí)。
一是堅持每周至少開(kāi)展一次效能督查，發(fā)現問(wèn)題實(shí)名通報并做相應處理。截至目前，已有近50人次因效能問(wèn)題被鎮問(wèn)責。
二是按照市區效能建設規定，為機關(guān)各部門(mén)統一制作安裝了工作人員去向牌，并公布聯(lián)系電話(huà)，方便群眾辦事，接受群眾監督。
4、做好工作結合。在抓好平時(shí)效能建設的同時(shí)，注重做好與階段性、中心性工作的結合，如在夏季防汛、夏秋禁燒、創(chuàng )城、征遷拆違等工作中，將效能督查貫穿始終。
二、單位效能工作制度建設情況
主要完善了鎮機關(guān)考勤制度、值班制度、請銷(xiāo)假制度、車(chē)輛管理制度等，研究制定了《吳小街鎮聘用人員管理暫行辦法》，同時(shí)認真貫徹落實(shí)蚌埠市機關(guān)效能建設建設“十項制度”、“十不得”和基本規范。
三、自查中發(fā)現需要整改的問(wèn)題
一是效能建設各項規章制度還需進(jìn)一步健全完善，并嚴格執行；
二是效能建設工作開(kāi)展還不夠平衡，鎮機關(guān)在編工作人員明顯好與聘用人員；
三是效能建設涉及面廣、工作量大與鄉鎮專(zhuān)職人員少、辦公設備缺形成突出矛盾。
四、下步工作打算
一是進(jìn)一步強化組織領(lǐng)導，不斷加大效能督查力度，嚴格落實(shí)責任制和責任倒查機制；
二是不斷加大宣傳教育力度，重點(diǎn)做好《蚌埠市機關(guān)效能建設基本規范》的宣傳工作；
三是加強鎮、村為民服務(wù)中心(工作站)規范化建設，狠抓工作人員日常管理，進(jìn)一步提高辦事效率；
四是持續開(kāi)展作風(fēng)建設，弛而不息抓作風(fēng)，努力建設一支高素質(zhì)的鎮、村干部隊伍。
效能建設自查報告9
工業(yè)總公司根據區紀委和區政府辦的通知要求，結合“轉作風(fēng)、解難題、惠民生”主題教育活動(dòng)，激發(fā)黨員干部的工作積極性，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提升行政效能�，F將我公司加強作風(fēng)及效能建設自查情況報告如下：
一、加強作風(fēng)及效能建設的主要做法：
1、工業(yè)總公司領(lǐng)導班子高度重視工作作風(fēng)及效能建設工作。及時(shí)組織機關(guān)工作人員認真學(xué)習區紀委《關(guān)于對部分街道和機關(guān)工作紀律暗訪(fǎng)情況的通報》、市紀委《關(guān)于進(jìn)一步加強機關(guān)工作作風(fēng)與效能督促檢查的'通知》以及區紀委、監察局《》關(guān)于全區作風(fēng)紀律檢查情況的通報等文件，通過(guò)學(xué)習，切實(shí)增強機關(guān)工作人員對機關(guān)作風(fēng)建設重要性的認識。
2、加強效能督促檢查工作。近期，工業(yè)總公司接受區紀委、監察局的暗訪(fǎng)檢查。工業(yè)總公司黨政辦對機關(guān)辦公秩序，工作人員履職情況也進(jìn)行了不定期的檢查。通過(guò)檢查，促使機關(guān)工作人員切實(shí)轉變工作作風(fēng)，認真履行崗位職責，樹(shù)立良好形象。
二、今后的工作措施：
近一個(gè)月來(lái)，區紀委、監察局、工業(yè)總公司黨政辦先后對總公司機關(guān)工作作風(fēng)與效能情況進(jìn)行了監督檢查。從檢查情況看，機關(guān)工作人員都能認真落實(shí)“轉作風(fēng)、解難題、惠民生”主題教育活動(dòng)的各項要求，機關(guān)作風(fēng)、辦公秩序、工作人員履職情況較好，未發(fā)現違反十禁規定的行為。今后，我們仍要嚴格落實(shí)責任制，從以下幾個(gè)方面抓好作風(fēng)及效能建設工作。
1、組織機關(guān)工作人員認真開(kāi)展“首問(wèn)負責、服務(wù)承諾、工作人員行為準則、請銷(xiāo)假制度”等制度落實(shí)情況檢查，形成以制度管理人和事。繼續堅持對機關(guān)辦公秩序，工作人員履職情況也進(jìn)行了不定期的檢查。
2、結合“三問(wèn)三解”和“轉作風(fēng)、解難題、惠民生”主題教育活動(dòng)的開(kāi)展，繼續做好矛盾糾紛排查化解工作，力爭把矛盾糾紛發(fā)現在萌芽狀態(tài)，解決在系統內部，確保不發(fā)生越級赴市赴省集訪(fǎng)事件，為完成全年目標任務(wù)而努力，以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接十八大的勝利召開(kāi)。
效能建設自查報告10
按照高委辦發(fā)20xx號和高目督發(fā)20xx13號文件精神，我鎮認真全面地開(kāi)展了機關(guān)效能工作自查，自查得分100分。我鎮機關(guān)效能建設工作，緊密結合推進(jìn)電子政務(wù)大廳建設的要求，以細化落實(shí)“三項制度”為重點(diǎn)，加快機關(guān)管理制度化、規范化建設，全面推進(jìn)機關(guān)效能建設，現將全年機關(guān)效能建設工作自查情況匯報如下：
一、組織領(lǐng)導
按照區委、區政府的要求，我鎮開(kāi)展了機關(guān)效能建設活動(dòng)，并按照高委辦發(fā)201943號文件的要求，完成了各方面的規定建設，成立了機關(guān)效能建設領(lǐng)導小組：
組 長(cháng)：XXX
副組長(cháng)：XXX
成 員：XXX
并明確了各自的責任：鎮黨委XXX負總責;XXX、XXX負全責，并具體負責效能建設督查督辦工作;XXX負責效能建設具體工作。領(lǐng)導小組下設辦公室，由XXX兼主任，負責日常工作。
我鎮把機關(guān)效能建設擺在了突出位置，按照區政府辦的文件精神，制定了實(shí)施方案，并認真貫徹落實(shí)。積極開(kāi)展電子政務(wù)建設，規范便民服務(wù)中心運行，改革行政審批制度，效能建設自查報告加強對違規違紀行為的責任追究。今年，機關(guān)效能建設領(lǐng)導小組召開(kāi)了二次會(huì )議，專(zhuān)題研究機關(guān)效能建設工作，并落實(shí)了具體措施。根據單位自身及單位職工存在的問(wèn)題提出了整改意見(jiàn)，并限期進(jìn)行了整改。
二、落實(shí)“三項制度”
落實(shí)了首問(wèn)責任制，設立了首問(wèn)窗口，設定首問(wèn)崗，推行首問(wèn)事項登記制、去向留言制，另外在窗口貼示首問(wèn)負責人姓名和聯(lián)系電話(huà);建立并完善了限時(shí)辦結制，規范了辦事程序，壓縮辦理時(shí)限，實(shí)行辦理過(guò)程問(wèn)責，提高辦理效率，決不超期辦理;建立并執行責任追究制，對不履行或不認真履行職責的工作人員進(jìn)行了責任追究，對辦事為力的工作人員，予以鎮內通報批評，情節嚴重的追加責任。
為保障三項制度的良好運行，我鎮加強了社會(huì )監督和效能檢查，堅持有責必問(wèn)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行提醒或鎮內通報批評，責任追究與年終考評掛鉤，起到有效震懾作用。
三、深化行政審批改革
我鎮按照公開(kāi)透明、便民高效的要求，進(jìn)一步清理、減少和調整了權限范圍內的行政審批事項、減少了行政審批環(huán)節、規范了行政審批程序，創(chuàng )新服務(wù)方式，優(yōu)化流程，把相關(guān)窗口并連排列，提高了行政效率，降低了行政成本。制定了社會(huì )事業(yè)服務(wù)中心“綠色通道”辦法，開(kāi)辟了便民服務(wù)綠色通道。
四、推進(jìn)電子政務(wù)建設
我鎮建立開(kāi)通了高坪區老君鎮人民的政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，開(kāi)設了書(shū)記信箱、政務(wù)宣傳、網(wǎng)上招標、在線(xiàn)辦理、投資咨詢(xún)、網(wǎng)上投訴等多個(gè)欄目，對書(shū)記信箱和網(wǎng)上投訴信息，指定專(zhuān)人搜集、整理、匯報、處理和答復。大大方便了群眾和機關(guān)的溝通，改善了鎮政府形象，提高了鎮政府的公信力。
加強行政審批電子監察系統建設，切實(shí)保障社會(huì )事業(yè)服務(wù)中心、政府一號樓電子監控視頻正常運行，并根據區委、區政府的統一部署，著(zhù)手建立網(wǎng)上審核、網(wǎng)上審批系統。
五、機關(guān)作風(fēng)建設
我鎮大力弘揚領(lǐng)導干部“民不富心不安、鎮不強心不甘”的責任意識，深入推進(jìn)“掛包幫”活動(dòng)暨富民強村工作。堅持實(shí)事求是，深入基層，深入群眾，主動(dòng)為群眾辦好事、做實(shí)事、解難事。
我鎮經(jīng)常組織機關(guān)干部職工學(xué)習科學(xué)發(fā)展、興農致富知識，大力宣揚真抓實(shí)干精神，強化服務(wù)意識，起到了很好的效果。通過(guò)機關(guān)效能建設的開(kāi)展，我鎮不存在“庸懶散”現象，機關(guān)職工都能夠做到熱情接待群眾，使群眾高興而來(lái)，滿(mǎn)意而歸;我鎮不存在政令不暢、拖拉拖諉、紀律渙散、執法不嚴、吃拿卡要等現象，堅持依法行政，文明執法，實(shí)現了零投訴。
六、完善政務(wù)公開(kāi)
按照相關(guān)條例，推行了黨務(wù)政務(wù)辦事“四公開(kāi)”;進(jìn)一步規范了公開(kāi)內容、辦事依據、辦事條件、辦事程序、辦事時(shí)限、需要提交的全部材料目錄和申請示范文本以及辦事結果和辦事紀律等;一把手和干部按照要求分別進(jìn)行了公開(kāi)承諾。
七、完善了行政效能監督
設立了效能建設監督監察組織，聘請了效能監察員，建立健全了投訴有門(mén)、辦理有效、有訴必查、查明必處的效能投訴工作網(wǎng)絡(luò );開(kāi)展了效能綜合監察和專(zhuān)項督查，加強了事前、事中、事后的監督;在規定或承諾的時(shí)限內辦理群眾來(lái)訪(fǎng)、來(lái)信、來(lái)電等方式的各類(lèi)投訴事項，凡是查實(shí)屬違規違紀的堅決按規定處理，并及時(shí)進(jìn)行反饋或說(shuō)明;及時(shí)辦理上級交辦的投訴，協(xié)助、配合投訴調查;樹(shù)立了立黨為公、執政為民的理念，全心全意為人民服務(wù)的`思想，是真正為群眾在辦實(shí)事、做好事。
今年，我鎮按照區委、區政府的統一部署開(kāi)展了機關(guān)效能建設活動(dòng)，并緊緊圍繞“推進(jìn)電子政務(wù)建設”和“落實(shí)三項制度”的要求，認真抓好了方方面面的工作，使全體機關(guān)干部職工作風(fēng)得到了大轉彎，工作效率得到了大提高，服務(wù)意識提到了大增強。我鎮機關(guān)效能建設深入推進(jìn)，取得了一定效果。但制度建設是一項長(cháng)期的工作，我鎮將一如既往地做好制度的完善和監督落實(shí)工作，把制度建設深入到工作的各個(gè)層面，深入到機關(guān)效能建設的各個(gè)環(huán)節，確保機關(guān)效能建設走上制度化、經(jīng)�；壍�，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，為打造服務(wù)型政府做出更大的努力。
效能建設自查報告11
為切實(shí)加強機關(guān)行政效能建設，進(jìn)一步改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，我委按照縣委《關(guān)于加快推進(jìn)機關(guān)效能建設的決定》精神，自去年8月以來(lái)，結合黨員先進(jìn)性教育，深入開(kāi)展了機關(guān)行效能建設，現將開(kāi)展情況自查報告如下。
一、強化組織領(lǐng)導，全面落實(shí)效能建設各項工作措施
為切實(shí)加強對機關(guān)效能建設的組織領(lǐng)導，確保各項措施落到實(shí)處，我們從加強組織領(lǐng)導著(zhù)手，切實(shí)做好各項工作。一是建立機構。成立以委主要領(lǐng)導為組長(cháng)，中層干部為組員的機關(guān)行政效能建設工作領(lǐng)導小組，設立辦公室，具體負責日常工作；制定了《實(shí)施方案》。二是深入發(fā)動(dòng)。注重從提高思想認識入手，充分利用動(dòng)員會(huì )、座談會(huì )活動(dòng)，引導全體職工增強責任感和自覺(jué)性，以滿(mǎn)腔的熱情，積極的姿態(tài)投入效能建設。三是完善制度。建立完善《保持黨員先進(jìn)性長(cháng)效機制》、《財務(wù)管理制度》、《領(lǐng)導干部信訪(fǎng)接待日制度》、《首問(wèn)首接制》、《行政審批程序》等近百項規章制度，匯編成《機關(guān)行政效能建設規章制度匯編》和《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性制度匯編》兩冊制度文件集，共150多頁(yè)。四是實(shí)行機關(guān)上下班簽到制和商委工作預安排制，嚴肅工作紀律。嚴格實(shí)行簽到制度，一個(gè)月通報一次。每月末召開(kāi)一次工作預安排會(huì )，對上月工作進(jìn)行總結，對下月工作進(jìn)行部署，讓每位領(lǐng)導、職工對全委各項工作進(jìn)展情況都全面了解和掌握。五是建立工作情況監督制度和重點(diǎn)目標任務(wù)進(jìn)展情況定期報告制度，全面提高工作效率。為強化督導工作，確保重點(diǎn)目標任務(wù)的完成落到實(shí)處，以忠商直黨委〔20*〕11號文件印發(fā)了《關(guān)于對各科、室、隊工作人員實(shí)施崗位目標責任制考核的通知》，層層簽訂目標任務(wù)責任書(shū)，建立責任保證制度、檢查督導制度和考核獎懲制度。要求各科室（隊）每季末月下旬將目標任務(wù)執行情況報送商委辦公室，欠進(jìn)度的項目要分析原因，提出整改補救措施。
二、明確目標，集中精力抓整改
(一)本單位自查問(wèn)題的整改情況。在整改過(guò)程中本著(zhù)“態(tài)度誠懇，行動(dòng)迅速，作風(fēng)扎實(shí)，措施到位，整改有力”的原則，以整改提高為重點(diǎn)，逐一討論研究，制訂整改措施并抓好落實(shí)。
1、關(guān)于進(jìn)一步加強對商貿流通發(fā)展指導的問(wèn)題。我們制定《忠縣商貿流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展十一五規劃》，代縣政府起草出臺了《關(guān)于加快商貿流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展和改革的意見(jiàn)》，召開(kāi)了全縣商貿流通產(chǎn)業(yè)工作會(huì )，出臺相關(guān)大力發(fā)展三產(chǎn)業(yè)的政策措施，促進(jìn)忠縣經(jīng)濟大發(fā)展。
2、關(guān)于糾正企業(yè)重組改制和關(guān)閉破產(chǎn)中侵害職工合法權益問(wèn)題。我們進(jìn)一步完善國有企業(yè)改革的有關(guān)政策，解決好國有企業(yè)改革中涉及職工利益的有關(guān)問(wèn)題，切實(shí)維護了職工合法權益。如依法公開(kāi)拍賣(mài)了忠縣糖酒公司，確保了國有資產(chǎn)不流失，順利推進(jìn)企業(yè)改革；妥善處理雷金華(原生資公司)要求將其個(gè)人住院醫療費納入改制成本的信訪(fǎng)要求，及時(shí)息訪(fǎng)；及時(shí)召集原縣醫藥公司負責人籌集資金，于20*年9月20日前支付了部分職工的安置費、撫恤金等，有效維護了職工的合法權益。
(二)社會(huì )各屆反映情況的整改情況。根據社會(huì )評價(jià)反映的意見(jiàn)和建議，我委領(lǐng)導高度重視，立即召開(kāi)班子成員會(huì )議，認真查找工作中存在的問(wèn)題和不足，并研究制訂了整改措施
1、關(guān)于反映“部門(mén)配合工作差”的問(wèn)題。一是定期召開(kāi)部門(mén)聯(lián)席會(huì )，交流經(jīng)驗、互通情況，進(jìn)一步加大與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調、配合力度；二是對我委的行政許可職能進(jìn)行認真梳理，使相關(guān)人員熟悉審批程序、審批內容、執法程序、執法內容；三是請縣法制科對我委從事行政審批和行政執法的人員進(jìn)行培訓，提高相關(guān)人員的依法行政能力。
2、關(guān)于反映的“對洋洋百貨管理不力，出現堵道”的問(wèn)題。一是經(jīng)常深入企業(yè)，了解他們的經(jīng)營(yíng)狀況和困難；二是協(xié)助企業(yè)建立和完善相關(guān)規章制度，增強企業(yè)抵御市場(chǎng)風(fēng)險的能力；三是協(xié)調勞動(dòng)、就業(yè)、工商等相關(guān)部門(mén)，指導企業(yè)職工完備相關(guān)手續，提高職工的法律法規和自我保護意識；四是加強對企業(yè)矛盾糾紛的排查工作，把企業(yè)的矛盾糾紛解決在萌芽之中，避免造成不良的社會(huì )影響和不應有的經(jīng)濟損失，營(yíng)造和諧社會(huì )。
三、效能建設成效突出
機關(guān)逐步形成“四種風(fēng)氣”，增強“四種意識”。即形成努力學(xué)習的風(fēng)氣；團結協(xié)作的風(fēng)氣；勤政務(wù)實(shí)的風(fēng)氣；事事為群眾著(zhù)想的風(fēng)氣。增強了群眾利益無(wú)小事的'意識；工作肯干、實(shí)干、能干的意識；團結互助、構建和諧機關(guān)的意識；公正廉潔的意識。商直機關(guān)黨委得知善廣鄉村民黃永明在洪水中勇救四孩痛失兩親的先進(jìn)事跡后，立即組織商貿企業(yè)老總和廣大黨員積極捐款13000元，于8月16日上午，由主任葉世久，書(shū)記朱士方帶領(lǐng)企業(yè)老總及黨員代表前往善廣鄉，親自將捐款送到黃永明手中，并號召廣大黨員職工向他學(xué)習。
四、常抓不懈，促效能建設上新臺階
效能建設是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)。我們清醒地認識到，在效能建設上還有許多問(wèn)題需要去處理，還有許多不足需要去整改。因此，在下一步的工作中我們將繼續以科學(xué)的發(fā)展為統領(lǐng)，以提高“四個(gè)意識”，著(zhù)力“三個(gè)規范”，達到“一個(gè)標準”，做到班子不散，目標不變，力度不減，整改不斷，以更加高昂的斗志，飽滿(mǎn)的熱情，正視反映出來(lái)的突出問(wèn)題，認真總結經(jīng)驗教訓，全面實(shí)施整改責任，促進(jìn)效能建設再上新臺階。
效能建設自查報告12
近年來(lái)，我局以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊密結合科技工作實(shí)際，以依法行政和規范辦事行為為重點(diǎn),以建設一支“廉政、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的科技干部隊伍為目標，加快機關(guān)管理制度化、規范化建設步伐，全面推進(jìn)機關(guān)效能建設，并取得了一定的成效。
一、以強化領(lǐng)導為重點(diǎn)，切實(shí)明確效能建設認識
我局成立了以局黨組書(shū)記、局長(cháng)肖愛(ài)國為組長(cháng)，副局長(cháng)李莉華、紀檢組長(cháng)曹信君為副組長(cháng)，有關(guān)科室室、下屬單位負責人為成員的機關(guān)效能建設領(lǐng)導小組，并設立了機關(guān)效能建設辦公室，制定了局年度機關(guān)效能建設實(shí)施方案。同時(shí)我局建立了一把手負總責、班子成員分工負責的機關(guān)效能建設領(lǐng)導目標責任制，由局主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導分工負責、局效能建設辦公室具體抓落實(shí)，領(lǐng)導干部對分管科室和下屬單位聯(lián)系掛鉤，使全局形成領(lǐng)導負責、上下協(xié)調、齊抓共管的有效工作機制，并在實(shí)際工作中將效能建設和行評工作結合起來(lái)，與業(yè)務(wù)工作一同部署，相互促進(jìn)，共同發(fā)展。局里多次召開(kāi)全局干部職工動(dòng)員大會(huì )，傳達學(xué)習省、市、區有關(guān)效能建設的文件和會(huì )議精神，主要領(lǐng)導多次在召開(kāi)的會(huì )議上就我局開(kāi)展效能建設工作進(jìn)行了具體部署，強調機關(guān)效能建設的重要性和必要性。全局干部進(jìn)一步統一了的思想認識，明確了開(kāi)展機關(guān)效能建設的指導思想、目的`意義和方法步驟，確保了效能建設有組織、有計劃，按步驟實(shí)施。
二、以改進(jìn)作風(fēng)為目標，切實(shí)開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)建設
今年，作為全市七個(gè)民主評議政風(fēng)行風(fēng)單位之一，我局結合政風(fēng)行風(fēng)評議，積極加強機關(guān)效能建設，堅持開(kāi)門(mén)整風(fēng)，堅持重在整改，堅持強化監督，增強服務(wù)意識、責任意識和法律意識，認真履行工作職責，以建設服務(wù)型機關(guān)實(shí)實(shí)在在的成效，贏(yíng)得群眾滿(mǎn)意、基層滿(mǎn)意。在宣傳上，通過(guò)湖北電視公共頻道《楚天品牌》欄目，展示科技在自主創(chuàng )新、科技興農、科技人才、科技信息服務(wù)等方面所取得的成績(jì);通過(guò)《天門(mén)日報》向社會(huì )作出科技部門(mén)政風(fēng)行風(fēng)公開(kāi)承諾;通過(guò)天門(mén)網(wǎng)嘉賓訪(fǎng)談，與網(wǎng)友互動(dòng)，介紹科技工作職能、科技項目申報、知識產(chǎn)權保護情況;通過(guò)“科技服務(wù)民生”宣傳日活動(dòng)，組織科技成果展、專(zhuān)家現場(chǎng)咨詢(xún)、廢舊電池現場(chǎng)回收、科技惠民文藝演出等活動(dòng)，發(fā)放科技宣傳資料7000余份，吸引公眾參與近萬(wàn)人;通過(guò)編制科技工作畫(huà)冊，向基層發(fā)放XX余份，讓群眾更直接認識和了解科技工作職能。在自查上，通過(guò)印制征求意見(jiàn)函、召開(kāi)座談會(huì )、短信平臺等方式，向各級干部、人大代表、政協(xié)委員和廣大群眾廣泛征求意見(jiàn)，收到意見(jiàn)、建議95條。在整改落實(shí)上，針對問(wèn)題，我們積極加強整改，明確以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以行風(fēng)建設為抓手，切實(shí)轉變作風(fēng)，積極加強整改，確保收到實(shí)效。
三、以服務(wù)發(fā)展為根本，切實(shí)提高工作效率
我局密結合科技工作的實(shí)際，從講求實(shí)效，取信于民入手，把求真務(wù)實(shí)的要求落實(shí)到機關(guān)作風(fēng)建設的各個(gè)方面，把優(yōu)質(zhì)落實(shí)到服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展上來(lái)。
廳市科技合作開(kāi)啟先河。我們積極與省科技廳實(shí)施全方位對接，充分展示天門(mén)項目?jì)?yōu)勢與技術(shù)需求，合理利用全省科技資源，扶持政策,在全市率先簽訂廳市科技合作協(xié)議,為天門(mén)企業(yè)開(kāi)展創(chuàng )新活動(dòng)搭建了良好平臺，奠定了堅實(shí)基礎。王延覺(jué)廳長(cháng)帶著(zhù)對天門(mén)事業(yè)的深情與厚愛(ài)，為天門(mén)干部和企業(yè)家作了科技進(jìn)步與自主創(chuàng )新的輔導報告。
科技獎勵大會(huì )助推熱潮。我們成功召開(kāi)了全市科技工作暨第八屆科學(xué)技術(shù)獎勵大會(huì )，對獲得企業(yè)創(chuàng )新獎、科技進(jìn)步獎、優(yōu)秀論文獎的單位、企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行了隆重表彰。市委書(shū)記別必雄、市長(cháng)張愛(ài)國出席會(huì )議并作重要講話(huà)。進(jìn)一步助推全市科技創(chuàng )新熱潮的形成，凸顯了科技工作在經(jīng)濟發(fā)展中的支撐作用。
專(zhuān)利申報又上臺階。目前，全市專(zhuān)利申請185件，占年計劃的90%，其中發(fā)明專(zhuān)利40件，兩項重要指標位居地市州前列，三直管市之首。
項目申報再創(chuàng )新高。全年已組織申報國家、省級各類(lèi)科技計劃項目35個(gè)，其中立項21個(gè)，共爭取項目資金800萬(wàn)元，比去年同期增長(cháng)160%。益泰藥業(yè)獲省級科技重大專(zhuān)項支持，天門(mén)紡機機械研發(fā)中心通過(guò)專(zhuān)家評審。組織天門(mén)紡機等4家企業(yè)成為了全省150家創(chuàng )新型企業(yè)建設試點(diǎn)。益泰藥業(yè)等6家企業(yè)進(jìn)入了全省200家重點(diǎn)培育企業(yè)。近期，又有11家企業(yè)入圍第二批100家重點(diǎn)培育企業(yè)，經(jīng)省保薦機構對這11家企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考核，有2—3家有望進(jìn)入。
深入開(kāi)展“百家企業(yè)尋找科技靠山”活動(dòng)。我們依托武漢城市圈高校和科研院所的科教資源優(yōu)勢，深入開(kāi)展“百家企業(yè)尋找科技靠山”活動(dòng)。截止目前，全市58家企業(yè)與30多所高校院所合作開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，有15家企業(yè)與高等院校合作建立了研發(fā)中心。
四、以制度建設為基礎，切實(shí)保障工作運轉有序
構建政風(fēng)行風(fēng)建設的長(cháng)效機制，關(guān)鍵在于制度建設。按照要求，我們突出源頭預防、糾建并舉，把健全制度、完善機制、加強管理擺在更突出的位置，積極探索建立符合科技工作實(shí)際的規范性制度和監督、制約、激勵機制，以制度管人、以制度管事、以制度管權，從根本上解決政風(fēng)行風(fēng)建設中存在的問(wèn)題。
一是建立政風(fēng)行風(fēng)建設監督機制。局機關(guān)將政風(fēng)行風(fēng)建設工作納入年度工作計劃，統一研究、統一部署。在黨政機關(guān)、人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)部門(mén)和對象中聘請政風(fēng)行風(fēng)監督員，常年接受監督，每半年召開(kāi)一次監督員會(huì )議，征求意見(jiàn)和建議，使階段性、集中性評議向規范化、常態(tài)化監督過(guò)渡。同時(shí)積極抓好上班簽到制、首問(wèn)責任制、信息反饋制、舉報檢查制、崗位責任制、檔案管理制等相關(guān)制度。
二是建立季度工作匯報機制。每季度召開(kāi)一次工作匯報會(huì )議，邀請機關(guān)干部、企業(yè)代表、服務(wù)對象、群眾代表參加，向他們通報科技工作情況，積極聽(tīng)取對科技工作的意見(jiàn)和建議。
三是建立每月工作簡(jiǎn)報制度。每月編制一期科技工作簡(jiǎn)報，向市委、市政府、各部門(mén)、各鄉鎮、企業(yè)、科技示范基地、協(xié)會(huì )組織發(fā)放，及時(shí)通報每月科技工作。
四是建立常年網(wǎng)絡(luò )征求意見(jiàn)機制。充分發(fā)揮科技局網(wǎng)絡(luò )作用，及時(shí)更新工作動(dòng)態(tài)，設立局長(cháng)信箱，常年聽(tīng)取各方面意見(jiàn)和建議，及時(shí)加強整改。
效能建設自查報告13
根據委黨委的統一安排部署，從20xx年4月至6月初，我們.中加強了“加強執行力建設，提高行政能效建設”第一、二階段的學(xué)習教育活動(dòng)。通過(guò)單位.中組織學(xué)習、科室有重點(diǎn)的輔導，結合自學(xué)，現將這一階段的學(xué)習情況的自查報告如下：
取得成績(jì)
一、加強紀律意識，自覺(jué)以制度作為自己行動(dòng)的準則。執行單位制定的制度，是學(xué)習執行力建設，提高行政效能的基本要求。一是主動(dòng)加強了建委各項制度的學(xué)習和了解。我進(jìn)入單位工作的時(shí)間不長(cháng)，對委里的各項規章制度了解得不是很全面。沒(méi)有了解，就談不上自覺(jué)執行。自從委里下發(fā)了《制度匯編》之后，在業(yè)余時(shí)間和下班后，我抽出一部分時(shí)間學(xué)習了解《制度匯編》的相關(guān)內容，大致掌握了委里各科室的運行模式和規章條例，為自覺(jué)執行打下了良好的基礎。一是自覺(jué)執行了考勤規定。盡量做到不退到，不早退。確實(shí)因為孩子生病等特殊情況的需晚一點(diǎn)到單位，必然提前給科室領(lǐng)導電話(huà)請假，得到應允后方才離開(kāi)。二是堅決執行領(lǐng)導交付的任務(wù)。工作完成得好不好，那是能力問(wèn)題；工作完成不完成，那是態(tài)度問(wèn)題。對于上級交付的工作任務(wù)，做到了愉快的接受，想方設法地完成，不陽(yáng)奉陰違、不推諉扯皮。
二、振奮精神，以良好的心態(tài)推進(jìn)工作進(jìn)展。去年年底從行辦調.到財務(wù)科，工作性質(zhì)、工作內容發(fā)生了根本變化。從進(jìn)入財務(wù)科那一天開(kāi)始，我就要求自己加強財務(wù)知識學(xué)習，積極主動(dòng)地投入到新的工作任務(wù)中。對受領(lǐng)的工作，盡心盡力，想方設法地做好。對過(guò)去沒(méi)接觸過(guò)，自己不太了解如農民工工資保障金出入規則，一方面加強向老同志請教，翻看過(guò)去的憑證，跑銀行親身實(shí)踐。另一方面加強總結提高，在電腦上記錄下辦.流程。這樣，很快就掌握了規律和技巧，為進(jìn)一步提高工作效率奠定了良好的基礎。
存在不足
一、政治學(xué)習不夠深入，以學(xué)習帶動(dòng)工作成效不明顯。
政治學(xué)習不夠，理論功底不深。出納日常的...的事務(wù)多、事情雜。雖然平時(shí)看書(shū)、讀報和參加.中組織的`學(xué)習多，但自學(xué)相對比較少；對規定的內容學(xué)得多，系統的理論學(xué)得少；對本單位、本科室的工作思路了解和執行多，對上級黨和政府的方針政策了解少；政治理論學(xué)得多，真正結合工作落實(shí)少。學(xué)習的目的住住是為了學(xué)習而學(xué)習，工作任務(wù)比較重時(shí)把政治理論學(xué)習當成了負擔。對于中央、市區和委里組織政治教育，沒(méi)有去追究其根本用意。
二、工作方式、方法和效率有待改進(jìn)。
在執行力方面，過(guò)去以“堅決完成任務(wù)是軍人的天職”作為自己行動(dòng)的指南。轉業(yè)回到地方工作后，在執行上級交付的任務(wù)方面，仍保持了過(guò)去的優(yōu)良作風(fēng)，能不折不扣領(lǐng)受任務(wù)。但在工作過(guò)程中，還存在諸多的不足，主要表現在：一是對待工作不能始終保持熱情的態(tài)度。當手頭工作任務(wù)重、頭緒多時(shí)，性子急燥，有應付行為；遇到服務(wù)對象態(tài)度不好時(shí)，耐心不夠，沒(méi)能較好地控制自己的脾氣，調.好個(gè)人的情緒。二是效率不夠高。究其客觀(guān)原因，一是自己從事財務(wù)工作時(shí)間短、間隔時(shí)間長(cháng)，積累經(jīng)驗少。20xx年在學(xué)校學(xué)習了部分相關(guān)的財務(wù)知識和技能，20xx年在財務(wù)股從事了半年生活的經(jīng)費管理，加上目前到財務(wù)科半年的工作經(jīng)歷，都是時(shí)斷時(shí)續，前后加起來(lái)財務(wù)工作實(shí)踐僅一年有余。二是出納工作頭緒多，時(shí)效性強。它涉及了日常的...的的現金支票出入，工資津補貼劃帳，公積金、醫保社保上帳和調入調出人員轉入轉出，民工工資保障金出入，質(zhì)監檢測費用出入及核對等等。主觀(guān)原因是自己沒(méi)有投入足夠的精力去仔細學(xué)習研究。對于一項工作，事先沒(méi)去充分了解其工作流程，臨近時(shí)才手腳忙亂，甚至發(fā)生過(guò)忙中出錯的情況的。由于沒(méi)有把握好每一項工程的流程，走了彎路，致使工作效率低下，工作積壓，直到現在仍還有部分工作還沒(méi)按時(shí)效進(jìn)展。
三、業(yè)務(wù)水平不高，鉆研不夠。
作為一個(gè)財務(wù)人員，我還是新手。對很多工作正處于從不熟悉到熟悉的過(guò)程。經(jīng)驗少、閱歷淺、工作思路不夠清晰，缺乏前瞻性。對待工作依賴(lài)思想嚴重，只滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，在遇到困難時(shí)，不愿意獨立思考、不善于獨立思考，未把工作做實(shí)、做細、做深，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習掌握不夠重視，不主動(dòng)，不深入，缺乏敬業(yè)精神。夜郎自大，不重視業(yè)務(wù)知識的拓展，總以為自己已能勝任業(yè)務(wù)工作。當遇到繁瑣、復雜的事情時(shí)，存在拖沓現象，認為“車(chē)到山前必有路”，不是自己努力求得對策，而是等待問(wèn)題自然解決，缺乏刻苦鉆研的精神。
四、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面。
存在把自己份內的事做好就可以了的想法，沒(méi)積極與科長(cháng)溝通去了解科室工作存在的主要矛盾，更沒(méi)有積極去想辦法、對出策，為提高科室.體水平躍升層次努力。處理事情方法比較簡(jiǎn)單，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，對問(wèn)題不作深層次的分析，缺乏創(chuàng )新精神。只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，沒(méi)注重工作的完善性，距“提高行政效能”還有相當的差距。
打算措施
一、以學(xué)習教育為途徑，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。思想是行動(dòng)的先導，加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習教育，把學(xué)習作為自覺(jué)行為，以學(xué)習促實(shí)踐，以實(shí)踐躍效率。要把執行上級的指示作為自己自覺(jué)的行動(dòng)，真正加強執行力建設，提高自身行政效能，就要以這次教育活動(dòng)為契機，在以后的工作生活的中，要用心領(lǐng)會(huì )上級組織政治教育的背景、意圖，希望起到的何種目的等，從內心樹(shù)立自覺(jué)的學(xué)習意識，化被動(dòng)學(xué)習為主動(dòng)學(xué)習。將政治學(xué)習與工作實(shí)踐有機結合起來(lái)，真正起到用以指導實(shí)際工作目的。
二、以制度約束為手段，規范個(gè)人日常的...的行為。。無(wú)規舉無(wú)以成方圓。自覺(jué)按委里的規章制度抓好落實(shí)，把科室的紀律要求落到實(shí)處。
三、以自查為措施，開(kāi)創(chuàng )各項工作新局面。
堅持好的做法，形成經(jīng)驗。同時(shí)針對存在的問(wèn)題抓好自我檢查，依據查出的問(wèn)題定制措施，時(shí)時(shí)提醒，自我加壓。將改進(jìn)措施有效落實(shí)到各項工作當中，抓好工作規范和創(chuàng )新，推動(dòng)工作有序、按時(shí)開(kāi)展。逐步形成良好的長(cháng)效機制，開(kāi)創(chuàng )工作新局面。
效能建設自查報告14
透過(guò)一段時(shí)間的機關(guān)效能建設的學(xué)習，我將自己的不足之處匯報一下：
一、問(wèn)題及表現
目前，我個(gè)人素質(zhì)、工作作風(fēng)還算比較好的，具有強烈的事業(yè)心和職責感，在自己的工作崗位上恪盡職守。但從全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想和堅持立黨為公、執政為民的政治高度來(lái)看，與區委的要求還存在必須差距。主要表此刻以下幾方面：
1、政治理論水平不高。
認為工作的職責就是干實(shí)事，抓具體工作多，抓理論學(xué)習少，工學(xué)關(guān)系處理不得當。工作重、事情多時(shí)，往往把理論學(xué)習看成是軟任務(wù)、虛工作，可學(xué)可不學(xué)。由于理論學(xué)習不夠，對“三個(gè)代表”重要思想缺乏全面的、科學(xué)的理解和準確的把握，導致政治理論水平不高，遇到問(wèn)題，有時(shí)認識模糊，顧慮較多，反映到工作中，缺乏敢闖、敢試、敢為人先的.精神和勇氣，不能大膽開(kāi)拓進(jìn)取。
2、創(chuàng )新意識不夠。
安于現狀，得過(guò)且過(guò)，習慣于按部就班，照抄照轉，墨守陳規，缺乏銳意創(chuàng )新，開(kāi)拓進(jìn)取精神。
3、工作效率不高。
工作平平庸庸，心無(wú)章法，事無(wú)主次，不管輕重緩急。
綜合分析上述問(wèn)題的根源，主要在于對“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習不深不透，在新形勢、新任務(wù)面前，改造和提高自己的用心性、主動(dòng)性不高。
二、整改措施
1、以學(xué)習教育為途徑，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
以建立學(xué)習型機關(guān)為目標，把學(xué)習教育貫穿始終。做到“四抓”：一抓學(xué)習培訓。重點(diǎn)學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，黨的十六大及十六屆五中、六中全會(huì )精神。二抓學(xué)習考評。堅持“一日一學(xué)”，要求每一天有效學(xué)習時(shí)間不少于1小時(shí);“一季一評”，根據日常學(xué)習表現及知識掌握狀況，進(jìn)行階段考評;“一年一考核”，年終對學(xué)習狀況進(jìn)行綜合評價(jià)和考核。三抓學(xué)習載體。利用微機，透過(guò)黨政信息網(wǎng)，從網(wǎng)上直接下載資料，及時(shí)學(xué)習一些上級文件精神及外地先進(jìn)經(jīng)驗，不斷豐富學(xué)習形式，提高學(xué)習效率。
2、以規范程序為突破，提高服務(wù)質(zhì)量。
做到“六個(gè)一”禮貌服務(wù)。即要求做到“見(jiàn)面問(wèn)一聲好，進(jìn)門(mén)讓一個(gè)座，話(huà)前倒一杯茶，狀況問(wèn)一個(gè)明，辦事給一個(gè)公，臨走道一聲安”。
使用禮貌用語(yǔ)。要求在日常工作生活中都要將“請、您好、謝謝、對不起、再見(jiàn)”十字禮貌禮貌基本用語(yǔ)記在心中、掛在嘴上，時(shí)時(shí)刻刻做禮貌人、辦禮貌事、樹(shù)禮貌風(fēng)，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
3、以制公文寫(xiě)作度約束為手段，規范個(gè)人日常行為。
按照“公道正派、嚴謹務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新、廉潔高效”的“十六字”部風(fēng)和“八不準”日常行為規范(即不準“跑風(fēng)漏氣”，不準借工作之便索要或理解基層單位和個(gè)人財物，不準借工作之便從事有償中介服務(wù)，不準到基層報銷(xiāo)應由個(gè)人支付的各種費用，不準打著(zhù)單位和領(lǐng)導的名義辦私事，不準理解可能對執行公務(wù)有影響的宴請，不準參加用公款支付的營(yíng)業(yè)性歌廳、舞廳活動(dòng)，工作日午后和下基層時(shí)不準喝酒)，自覺(jué)規范言行。
4、以督導檢查為措施，開(kāi)創(chuàng )各項工作新局面。
認真堅持周匯報、季總結考評制度，對作風(fēng)建設各項制度落實(shí)狀況進(jìn)行總結經(jīng)驗，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)改善。將各項制度有效落實(shí)到各項工作當中，抓好工作規范和創(chuàng )新，有效推動(dòng)各項工作開(kāi)展。把好經(jīng)驗、好做法制度化、規范化，逐步構成有利于持續部門(mén)良好形象的長(cháng)效機制，開(kāi)創(chuàng )各項工作的新局面。
效能建設自查報告15
為了全面開(kāi)展好地區藥品檢驗所20xx年作風(fēng)效能建設年活動(dòng)，根據地區食品藥品監督管理局黨組的安排和《地區食品藥品監督管理局20xx年機關(guān)作風(fēng)效能建設年實(shí)施方案》的要求，切實(shí)轉變干部職工的思想工作作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)水平。在藥檢所黨支部的安排下，通過(guò)3月份的學(xué)習動(dòng)員，深入學(xué)習和領(lǐng)會(huì )，對照這次機關(guān)作風(fēng)效能建設年活動(dòng)要著(zhù)重解決的主要問(wèn)題，針對工作中存在的突出問(wèn)題，從思想、工作、學(xué)習等方面進(jìn)行了自查，現就自查情況作自我剖析如下：
一、政治學(xué)習不夠，學(xué)習標準不高。平時(shí)只滿(mǎn)足于讀書(shū)、看報，參加單位集中組織的學(xué)習多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識的.理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學(xué)習而學(xué)習，使學(xué)習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
二、創(chuàng )新意識不強，工作方法簡(jiǎn)單。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng )新意識，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，沒(méi)有很好地深入實(shí)際，處理事情方法比較簡(jiǎn)單。
三、自我要求不嚴，主動(dòng)超前少。在理論學(xué)習中，沒(méi)有很好地堅持理論聯(lián)系實(shí)際，沒(méi)能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現問(wèn)題的原由，及時(shí)糾正主觀(guān)認識上出現的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動(dòng)性、進(jìn)取性，安于份內工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能站在全局的高度，思考問(wèn)題，處理矛盾。
四、自我在作風(fēng)效能提升方面與加快發(fā)展的任務(wù)相比，與人民群眾的愿望相比，與市場(chǎng)經(jīng)濟條件下政府職能轉變的要求相比，還存在一定差距。這是跟我國經(jīng)濟社會(huì )的快速發(fā)展，我區社會(huì )經(jīng)濟的跨越式發(fā)展不相匹配的。
【效能建設自查報告】相關(guān)文章：
效能建設自查報告09-04
效能建設自查報告范文10-30
效能建設工作總結優(yōu)秀08-18
效能建設自查自糾報告12-13
效能自查報告常用10-18
效能監察自查報告07-28
效能建設個(gè)人保證書(shū)12-02
效能革命自查報告范文08-24