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現代企業(yè)員工的十大警示

時(shí)間:2024-09-11 02:01:50 綜合管理 我要投稿
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現代企業(yè)員工的十大警示

  一、當你在公司覺(jué)得無(wú)所事事,沒(méi)有什么事可以做的時(shí)候,你應該知道你現在的老板已經(jīng)覺(jué)得你成為公司的負擔,那你下崗不遠了。

現代企業(yè)員工的十大警示

  二、當你在公司覺(jué)得每天工作的事情不多,而你也不主動(dòng)去找些工作做,你應該知道你現在的老板已經(jīng)覺(jué)得你的工作可以找另外的員工分擔掉,所以老板會(huì )尋找借口打發(fā)你下崗回家。

  三、當你在公司老是尋找借口日常請假、不肯加班而公司又非常的忙,你的老板會(huì )覺(jué)得你對工作沒(méi)有責任性,也不忠誠,所以你是公司永遠的替補,老板不會(huì )對你有任何期望,是否有你很不重要。

  四、如果你在公司天天逃避工作,裝摸作樣、做一天和尚撞一天鐘,你和以后是否適應公司發(fā)展和社會(huì )發(fā)展開(kāi)了很大的玩笑,你以后社會(huì )生存會(huì )有很大問(wèn)題。

  五、上班工作有情緒、搞對抗心理的員工在企業(yè)就好象非典在社會(huì )蔓延一樣,企業(yè)領(lǐng)導哪有不殺之理。員工如果不徹底檢查自己的行為,到了所有的公司上班都會(huì )成為老板們眼中釘。

  六、工作不好好干,叫一聲動(dòng)一下,沒(méi)有主動(dòng)性、也怕負責任的員工,老板會(huì )視你無(wú)能的表現,肯定在想辦法找人代替你的工作。

  七、沒(méi)有強烈的學(xué)習欲望,對工作的業(yè)務(wù)不專(zhuān)注,不熟悉的員工,你的老板會(huì )從戰略的眼光來(lái)考慮你不是一個(gè)好員工,不能長(cháng)期用你,否則對公司發(fā)展沒(méi)有前途。

  八、不能主動(dòng)、老找借口拒絕參加公司組織的集體活動(dòng)的員工,你的老板會(huì )視作你沒(méi)有團隊精神、不熱愛(ài)公司、不重視這份工作,所以不能培養你,同時(shí)也不能重用你。

  九、工作不認真,老出錯誤,不知道主動(dòng)承認改正,還尋找各種借口來(lái)掩飾,老板會(huì )覺(jué)得你是個(gè)無(wú)可救藥的人,對你絕對失望透頂。

  十、不能接受新的工作崗位挑戰、工作不能吃苦,沒(méi)有堅強意志力和執行力、不能在逆境中工作、不能和公司同甘共苦的員工,你將永遠不會(huì )得到職務(wù)上和待遇的提升,只有讓時(shí)間來(lái)淘汰你吧。

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