農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程的工作總結
2018年我縣承擔了農業(yè)部下達的農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“陽(yáng)光工程”）項目的實(shí)施任務(wù)。根據省農業(yè)廳川農業(yè)[2018]180號文件精神，我縣應培訓農村勞動(dòng)力2130人。在市農業(yè)局、縣政府的關(guān)心重視下，在縣農勞辦的牽頭指導和各有關(guān)部門(mén)的大力支持配合下，我縣陽(yáng)光工程于2010年4月底前全面完成培訓任務(wù)�，F就培訓工作總結如下。
一、領(lǐng)導重視，機構健全
為切實(shí)搞好陽(yáng)光工程的實(shí)施，加強對項目的領(lǐng)導、協(xié)調和監督，我縣以隆府辦發(fā)［2007］19號行文成立了“XX縣農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程領(lǐng)導小組”，領(lǐng)導小組組長(cháng)由分管農業(yè)的副縣長(cháng)擔任，縣農業(yè)局、縣財政局主要負責人任副組長(cháng)，相關(guān)成員單位領(lǐng)導任領(lǐng)導小組成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在縣農業(yè)局，負責陽(yáng)光工程的日常工作。各培訓單位也相繼成立了陽(yáng)光工程領(lǐng)導組，并報縣陽(yáng)光辦備案。工作組專(zhuān)門(mén)負責陽(yáng)光工程培訓的招生、組織、教學(xué)、管理和日常事務(wù)工作。
二、落實(shí)責任，目標明確
陽(yáng)光辦主要負責制定全縣陽(yáng)光工程項目的實(shí)施意見(jiàn)和方案；督促各培訓單位落實(shí)項目管理制度和管理辦法；加強培訓的監督和檢查；嚴格把握培訓質(zhì)量和轉移就業(yè)。今年我縣的培訓任務(wù)是2130人，通過(guò)2018年12月招投標，確定了XX縣農技推廣中心、XX縣農業(yè)廣播電視學(xué)校、XX縣畜牧獸醫協(xié)會(huì )、XX市建安職業(yè)技術(shù)學(xué)校、XX市長(cháng)宏職業(yè)技術(shù)學(xué)校、、XX縣創(chuàng )力職業(yè)學(xué)校、XX縣職業(yè)學(xué)校、XX縣e步職業(yè)技術(shù)學(xué)校等9個(gè)培訓單位共同實(shí)施2018年“陽(yáng)光工程”項目。
三、嚴格要求，程序規范
1、公開(kāi)招標，認定基地。按照《XX省農村勞動(dòng)力轉移培訓基地認定辦法》，面向全縣“公開(kāi)、公平、公正”地進(jìn)行陽(yáng)光工程培訓項目的基地招標。
2、下達任務(wù)，縣農勞辦以“隆培辦發(fā)[2018]]6號文件將2018年2130人的目標任務(wù)分解落實(shí)到了各培訓基地。
3、招生培訓，推介就業(yè)�；爻薪优嘤柸蝿�(wù)后，積極宣傳，印發(fā)招生簡(jiǎn)章，選擇符合條件的學(xué)員。制定培訓計劃和教學(xué)方案、教學(xué)大綱，使用規范教材，聘請有豐富教學(xué)經(jīng)驗的老師上課，強化學(xué)員管理，提高培訓質(zhì)量，讓學(xué)員在較短的時(shí)間里掌握一門(mén)技術(shù)。結業(yè)后學(xué)校推薦幫助就業(yè)。
4、核對身份。開(kāi)班第一天，縣農勞辦、陽(yáng)光辦、縣財政局工作人員到現場(chǎng)核實(shí)學(xué)員身份，免費發(fā)放引導性培訓教材，堅持上好第一堂課，開(kāi)展基本權益保護、法律法規知識、城市生活基本常識、尋找就業(yè)崗位等知識講座。將課本、筆記本發(fā)到農民學(xué)員手中，受訓學(xué)員簽字，并登記造冊。
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5、規范手續，撥付資金。培訓結束驗收后，各基地憑縣陽(yáng)光辦出具的驗收意見(jiàn)、目標責任書(shū)、培訓和轉移臺帳等有關(guān)材料，到縣財政局報賬。
四、加強管理，落實(shí)制度
為落實(shí)好陽(yáng)光工程質(zhì)量建設，按照《XX省農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程項目管理實(shí)施細則》和部省關(guān)于做好2018年農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程實(shí)施工作的通知的要求，縣陽(yáng)光辦繼續執行了七項制度及辦法。即項目法人責任制、項目監管制度、項目資金管理制度、項目公示制度、項目招投標制度、培訓臺帳、項目報告制度，并將七項制度貫徹落實(shí)到各培訓單位。
1、項目法人制度。項目法人負責項目的申報、項目招標、培訓補助資金的使用、制定實(shí)施方案、編制教學(xué)計劃、組織培訓、負責勞動(dòng)力的轉移就業(yè)等。
2、項目資金管理制度。我縣陽(yáng)光工程項目資金由縣財政專(zhuān)項管理和監督，縣財政具體負責的工作人員全程參與對全縣各培訓單位的監督、檢查和驗收。培訓轉移任務(wù)完成后，培訓單位憑培訓臺帳、縣陽(yáng)光辦和檢查驗收報告到縣財政按規定報帳。項目資金實(shí)行專(zhuān)戶(hù)儲存、專(zhuān)款專(zhuān)用 、帳目單列、專(zhuān)人負責，嚴格資金用途和審批報帳程序。
3、項目監管制度�？h陽(yáng)光辦定期或不定期對項目培訓進(jìn)行監督和檢查，督促培訓單位健全各項目制度，落實(shí)目標責任，確保培訓質(zhì)量和轉移效果。
4、培訓臺帳制度。培訓單位必須建立培訓臺帳，內容齊全，并報縣陽(yáng)光辦備案。我縣按照要求，統一印制了陽(yáng)光工程培訓臺帳。臺帳的內容包括學(xué)員姓名、性別、年齡、身份證號碼、家庭住址、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、培訓時(shí)間、補助標準和學(xué)員聯(lián)系電話(huà)。培訓臺帳簽字和手印。
5、項目公示制度。陽(yáng)光工程培訓要體現公開(kāi)、透明、陽(yáng)光操作�；卣J定、培訓人數、專(zhuān)業(yè)、時(shí)間、國家資金補助標準及農民應承擔的費用等都要向社會(huì )公布�？h陽(yáng)光辦就評估認定的培訓基地、參與招投標的培訓單位、招標結果、國家對陽(yáng)光工程資金補助的情況通過(guò)隆昌電視臺和張貼公告向社會(huì )作了公示 ，各培訓單位對參加陽(yáng)光工程培訓的學(xué)員、專(zhuān)業(yè)、學(xué)習時(shí)間、各專(zhuān)業(yè)收費標準、國家補助政策、學(xué)員就業(yè)去向均向學(xué)員作了公示。
6、招投標制度。培訓單位于2018年12月5日前向縣陽(yáng)光辦遞交了申請和申報材料�？h陽(yáng)光辦對材料進(jìn)行審核，于12月15日組織縣農業(yè)局、縣財政局、縣紀委、縣勞動(dòng)局等單位專(zhuān)家和工作人員在縣農業(yè)局會(huì )議室舉行公開(kāi)招投標， 招標公開(kāi)、公正、公平，按照擇優(yōu)的原則，有9個(gè)單位中標。
7、項目報告制度。各培訓單位確定專(zhuān)人負責對培訓進(jìn)度、信息的報告。
8、認真上好“第一堂課”。每個(gè)培訓單位的每期培訓班開(kāi)班前2－3天，培訓單位分別向縣陽(yáng)光辦XX縣財政局報送本期參加培訓的學(xué)員花冊和學(xué)員的身份證復印件。開(kāi)班第一節課上，縣陽(yáng)光辦、縣財政局工作人員親自到場(chǎng)檢查核實(shí)學(xué)員身份。
縣陽(yáng)光辦工作人員到場(chǎng)講課，講解職業(yè)技能培訓的重要性和國家實(shí)施陽(yáng)光工程的重要意義、培訓的要求。培訓結束的最后一堂課，縣陽(yáng)光辦、縣財政局到現場(chǎng)檢查培訓的效果，抽查學(xué)員參訓的情況、就業(yè)意向，培訓檔案的收集整理情況,，監督結業(yè)考試等。
9、嚴把培訓質(zhì)量關(guān)。我縣陽(yáng)光工程培訓大力推行訂單培訓，培訓單位與企業(yè)簽訂用工合同，保證了培訓轉移效果。培訓專(zhuān)業(yè)按照市場(chǎng)需求和企業(yè)用工情況而設置，最終達到輸得出去的目的。e 步電腦學(xué)校、職業(yè)技術(shù)學(xué)校與濟四藥業(yè)、隆昌工程機械廠(chǎng)、機械學(xué)校與長(cháng)安棉組織廠(chǎng)等均簽訂了用要合同。
培訓時(shí)間均保證在7天以上。以涉農二、三產(chǎn)業(yè)為主，理論教學(xué)與實(shí)際操作相結合，實(shí)際操作為重點(diǎn)，讓學(xué)員真正掌握一門(mén)技術(shù)。除培訓技術(shù)外，還對學(xué)員進(jìn)行基本權益保護、法律知識、城市生活常識、尋找就業(yè)崗位、安全生產(chǎn)、職業(yè)病預防、衛生防疫等方面知識的培訓。培訓教材除《職
業(yè)指導導培訓教材》免費發(fā)放外，各培訓機構均保證了每名學(xué)員人手一套技能培訓教材，有的培訓學(xué)校還為學(xué)員準備了筆記本、筆、學(xué)習證、資料袋等學(xué)習用具，絕大部分學(xué)員感到 滿(mǎn)意， 不但免費學(xué)習技術(shù)，學(xué)校提供良好的學(xué)習環(huán)境，而且還有生活補助。
五、嚴格檢查、保證培訓
培訓過(guò)程中，縣陽(yáng)光辦工作人員不定期對每個(gè)培訓單位作了2－3次的突擊檢查，檢查上課、實(shí)習情況；抽查學(xué)員學(xué)習的時(shí)間、內容；學(xué)校在不同階段的資料收集情況；陽(yáng)光工程有關(guān)政策、制度的落實(shí)情況等。中途縣陽(yáng)光辦安排各培訓單位就培訓情況進(jìn)行了1－2次自查 ，縣陽(yáng)光辦對全縣按培訓單位和班次進(jìn)行了抽查 。全部任務(wù)于今年4月月底以前結束，各培訓單位向縣陽(yáng)光工程辦公室提出了檢查驗收申請，由縣陽(yáng)光辦組織農業(yè)、財政、紀委等部門(mén)人員組成的檢查組于對各培訓單位進(jìn)行了檢查驗收。驗收的形式一是查閱檔案資料，二是走訪(fǎng)學(xué)員，三是電話(huà)調查，電話(huà)抽查人數占培訓人數的10%。驗收公開(kāi)、公正，結束時(shí)檢查組向培訓單位交換驗收情況和意見(jiàn)，資料不齊的及時(shí)補充，縣陽(yáng)光辦向各培訓單位出具了驗收報告。
六、注重質(zhì)量、培訓效果好
1、學(xué)員轉移輸出效果好。培訓的最終目的就是要把學(xué)員轉移輸出，幫助學(xué)員增收致富。為此，多數培訓單位安排有專(zhuān)門(mén)的就業(yè)指導人員，職業(yè)技術(shù)學(xué)校、e步電腦學(xué)校、創(chuàng )力職業(yè)技術(shù)學(xué)校、XX市長(cháng)宏技能職業(yè)技術(shù)學(xué)校與企業(yè)簽訂了培訓就業(yè)合同，學(xué)員學(xué)習結束、通過(guò)考試合格后被安排到企業(yè)工作。共輸出240人。學(xué)校把就業(yè)后的跟蹤服務(wù)作為培訓的一項重要內容，了解學(xué)員的工作、生活、收入情況，并保持長(cháng)期聯(lián)系，學(xué)員有困難盡可能幫助解決。
2、學(xué)員增收致富快 。 優(yōu)質(zhì)糧油生產(chǎn)與營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)由我縣農技推廣中心承擔培訓。通過(guò)培訓，學(xué)員的種糧技術(shù)得到提升，較大幅度提高了農戶(hù)農產(chǎn)品產(chǎn)量和收益，人均增收142元，廣大農民學(xué)員排手叫好。
3、學(xué)員輻射帶動(dòng)作用強。通過(guò)培訓后的學(xué)員技術(shù)含量高，而且帶動(dòng)性強、幅射面寬。龍市鎮普照基地，水稻高產(chǎn)攻關(guān)示范田，折合畝產(chǎn)829公斤，創(chuàng )造了川東南地區中稻畝產(chǎn)最高紀錄，其技術(shù)已幅射帶動(dòng)周邊水稻種植2000多畝，增產(chǎn)效果突出。
七、存在的問(wèn)題及下步打算
1、存在的問(wèn)題
一是由于地方財政困難，工作經(jīng)費不足；二是在培訓的進(jìn)度上有些專(zhuān)業(yè)沒(méi)能?chē)栏癜凑找筮M(jìn)行；三是陽(yáng)光工程教材與實(shí)際工作結合不緊密；四是由于本地缺少大型企業(yè)，培訓就業(yè)相對分散，推薦就業(yè)難度較大。
2、下一步打算
1、進(jìn)一步加強領(lǐng)導，加大資金投入，確保陽(yáng)光工程任務(wù)保質(zhì)保量完成。
2、進(jìn)一步做好對各培訓機構陽(yáng)光工程培訓管理工作。
3、在抓好培訓管理的同時(shí)，做好培訓后的轉移就業(yè)工作。
我縣2018年陽(yáng)光工程培訓在各級領(lǐng)導的重視、關(guān)心和支持下，部門(mén)密切配合，圓滿(mǎn)完成了上級下達的 2130人的培訓任務(wù)。通過(guò)開(kāi)展陽(yáng)光工程培訓提高了農村勞動(dòng)者素質(zhì)和務(wù)工技能，增加了農民收入，產(chǎn)生了較好的社會(huì )效益。 可以看出，實(shí)施陽(yáng)光工程是深入人心的，是黨和政府為農民辦的一件大好事、大實(shí)事，為建設社會(huì )主義新農村提供了智力支撐，是建設和諧社會(huì )的重要舉措。
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