陽(yáng)光工程培訓總結1

　　江蘇省農廣校宜興市分校在上級各界關(guān)心下，在全體教職工努力下，始終堅持“做大做強學(xué)校事業(yè)，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展”的辦學(xué)理念，堅持“以投入促規模，以規模增效益，以效益促發(fā)展”的辦學(xué)理念，初步實(shí)現了辦學(xué)規�；�。市農廣校是江蘇省農民培訓基地、省創(chuàng )業(yè)培訓機構，年年被評定為宜興市先進(jìn)學(xué)校。我校為區域經(jīng)濟建設培養了大量人才，為我市農村經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )主義新農村建設做出了應有貢獻。

　　20xx年我校陽(yáng)光工程培訓工作在市陽(yáng)光辦領(lǐng)導的精心指導下，在各行業(yè)主管部門(mén)大力支持下，繼續堅持以“培養新農民、建設新農村”為主題，按照“政府推動(dòng)、學(xué)校主辦、部門(mén)監管、農民受益”的原則，大力開(kāi)展農村勞動(dòng)力轉移陽(yáng)光工程培訓工作，取得較好成績(jì)�，F將全年工作匯報如下：

　　一、基本情況

　　按照市陽(yáng)光辦對陽(yáng)光工程培訓計劃要求，我校先后組織培訓了陽(yáng)光工程學(xué)員1260人，其中農業(yè)職業(yè)技能培訓（村級疫病防治員、農資營(yíng)銷(xiāo)員、漁業(yè)生產(chǎn)服務(wù)人員）160人、農業(yè)專(zhuān)項技術(shù)培訓1100人。參培的絕大部分學(xué)員實(shí)現了就地就業(yè)或自主創(chuàng )業(yè)，對促進(jìn)當地經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

　　二、具體做法

　�。ㄒ唬┩晟平M織機構，強化有效管理。

　　農村勞動(dòng)力轉移培訓工作是一項非常重要的政治任務(wù)，學(xué)校領(lǐng)導高度重視，專(zhuān)門(mén)成立了“陽(yáng)光工程領(lǐng)導小組”，校長(cháng)李幼華任組長(cháng)，主管副校長(cháng)陳玲芳任副組長(cháng)，主持陽(yáng)光工程各項工作；學(xué)校還專(zhuān)門(mén)成立了培訓科，全面負責落實(shí)陽(yáng)光工程培訓的總體策劃、招生宣傳、資料準備、落實(shí)教師、培訓組織等全過(guò)程，做到了分工明確、職責分明，事事有人做，項項能落實(shí)。學(xué)校嚴格執行陽(yáng)光工程各項制度，強化對陽(yáng)光工程的有效管理。制定了詳細的培訓管理制度，確保了陽(yáng)光工程培訓工作的順利實(shí)施。

　�。ǘ�）結合地方特色產(chǎn)業(yè)，確定培訓專(zhuān)業(yè)，制定培訓方案。

　　本著(zhù)陽(yáng)光工程培訓為地方經(jīng)濟建設服務(wù)的指導思想，我們對陽(yáng)光工程培訓開(kāi)展了全面調研，下鄉鎮、走農戶(hù)，充分了解農民朋友的技術(shù)需求，結合地方特色產(chǎn)業(yè)，有針對性的確定培訓專(zhuān)業(yè)、培訓項目，制定切實(shí)可行的培訓實(shí)施方案。今年我校以水產(chǎn)、糧油種植、動(dòng)物防疫、農資營(yíng)銷(xiāo)等地方產(chǎn)業(yè)為導向確定培訓項目，走“舉辦一個(gè)項目、培育一批帶頭人、致富一方群眾、壯大一個(gè)產(chǎn)業(yè)”的培訓路子，培訓了一大批農村實(shí)用技術(shù)人才。楊巷鎮是我市水鄉，培訓了特種水產(chǎn)養殖，對壯大一個(gè)產(chǎn)業(yè)，效果顯著(zhù)。

　�。ㄈ�）搭好溝通橋梁，多方聯(lián)手互動(dòng)，搞好招生工作。

　　在實(shí)施培訓過(guò)程中我們通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、下發(fā)資料等形式向本市農民發(fā)布招生簡(jiǎn)章，招收學(xué)員，開(kāi)展示范性培訓。同時(shí)積極爭取市農林局、市畜牧獸醫站、楊巷成校、市農民教育培訓學(xué)校、宜興市昌興農業(yè)發(fā)展有限公司及各鄉鎮政府等部門(mén)領(lǐng)導的支持與重視，多方聯(lián)手互動(dòng)搞好招生培訓工作。我們聘請市畜牧獸醫站專(zhuān)家與我們一道深入農村調研，確定培訓項目，積極組織生源，共招收農資營(yíng)銷(xiāo)學(xué)員50名、村級疫病防治員64名，很大程度的提高了培訓效果。特別是市農林局、楊巷鎮政府、太華鎮政府等在招生組織過(guò)程中給予了大力支持。

　�。ㄋ模┘訌娺^(guò)程管理，提高培訓質(zhì)量。

　　為了提高培訓質(zhì)量，每期培訓班開(kāi)班之前，我們都要先下到鄉鎮農戶(hù)，根據培訓項目開(kāi)出“培訓菜單”，然后再組織選聘教師、選購教材，做到了按需施教，形成了培訓課程與農民實(shí)際需求零距離相對接，有效提高了培訓質(zhì)量。培訓班報到時(shí)，我們?yōu)槊總�(gè)學(xué)員都準備了學(xué)習資料袋。培訓期間，所有任課老師和班主任全部到場(chǎng)參與培訓，班主任每天親自帶隊，督促學(xué)員按時(shí)到位，嚴格考勤管理，使整個(gè)培訓工作井然有序。生活方面，為學(xué)員提供飲用的茶水、免費午餐，安排車(chē)輛組織學(xué)員外出參觀(guān)學(xué)習；學(xué)習方面，認真授課，及時(shí)、耐心解答學(xué)員在學(xué)習和實(shí)踐中提出的各種疑問(wèn)；培訓結束后，嚴格按照上級要求，健全學(xué)員檔案，將每個(gè)學(xué)員的信息和考試成績(jì)錄入監管系統，教師與學(xué)員建立了互通信息的電子信箱和電話(huà)熱線(xiàn)，以備工作中相互聯(lián)系，隨時(shí)解決學(xué)員在實(shí)際工作中遇到的難題。

　　為方便學(xué)員培訓，我們把培訓班辦到鄉村，實(shí)現就地就近培訓，既能夠就地為學(xué)員解決生產(chǎn)實(shí)踐中遇到的技術(shù)問(wèn)題，也給他們的生活帶來(lái)極大方便，使學(xué)員們做到工作學(xué)習兩不誤，收到良好的效果，大受學(xué)員們歡迎。

　　為了搞好培訓工作，我們成立了宜興市農民培訓講師團，除了抽調精干力量擔任教學(xué)工作外，還特聘了專(zhuān)家為學(xué)員講課，請經(jīng)驗豐富的能人傳授經(jīng)驗。如聘請了市農林局畜牧獸醫站張新華、盛瑜、蔣建強、查成剛等專(zhuān)家為農資營(yíng)銷(xiāo)員、村級疫病防治員講課，極大地提高了培訓質(zhì)量。

　　在培訓過(guò)程中我們還采取理論培訓和生產(chǎn)實(shí)踐相結合的方式，組織學(xué)員到宜興市昌興農業(yè)發(fā)展有限公司生產(chǎn)車(chē)間學(xué)習，交流經(jīng)驗。市農林局畜牧獸醫站專(zhuān)家作具體指導，解決了很多生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題，讓學(xué)員真正學(xué)到了自己需要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)，極大地調動(dòng)了他們的積極性，深受農民歡迎。培訓結束后我們還派人下到農戶(hù)跟蹤服務(wù)，個(gè)別指導，幫助學(xué)員解決生產(chǎn)實(shí)踐中的具體問(wèn)題。

　�。ㄎ澹﹪栏衽嘤柟芾�，創(chuàng )新培訓模式。

　　培訓開(kāi)班時(shí)我們認真舉行了開(kāi)班儀式，邀請市陽(yáng)光辦負責人為學(xué)員上陽(yáng)光工程“第一課”，宣講國家實(shí)施陽(yáng)光工程的重要意義及具體操作辦法。嚴格按照陽(yáng)光工程的四個(gè)管理辦法和五項工作制度要求，立足一個(gè)“實(shí)”字，狠抓一個(gè)“嚴”字。按照文件要求，落實(shí)培訓政策，完成培訓任務(wù)。培訓結束后，我們認真做好了陽(yáng)光工程培訓臺帳，培訓班有詳細的教學(xué)計劃、規范的教材和完善的考試考核材料，各類(lèi)檔案齊全。按時(shí)保質(zhì)保量地向上級主管部門(mén)上報臺賬。

　　1、流動(dòng)辦班，下鄉培訓

　　我校為了方便農民學(xué)員，降低農民培訓成本，探索出了“流動(dòng)辦班，下鄉培訓”的新模式，在楊巷、太華等組織開(kāi)辦了農業(yè)專(zhuān)項技術(shù)培訓班，采取家門(mén)口學(xué)習理論、田地間實(shí)際操作的方式，把基地伸延到鄉鎮，把技能送到農民家門(mén)口，方便了農民學(xué)員的生產(chǎn)生活。

　　2、多方結合，借力培訓

　　我校借助我市特色產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和國家項目的發(fā)展之力，積極開(kāi)辦各種技能培訓班，實(shí)現了農民的就地培訓和就地轉移。結合我市優(yōu)質(zhì)特種水產(chǎn)養殖項目的實(shí)施，在楊巷鎮開(kāi)辦了以特種水產(chǎn)養殖技術(shù)培訓班，培訓農民100多人，服務(wù)了本地淡水養殖產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，有效地促進(jìn)了就業(yè)。

　　三、主要成效

　�。ㄒ唬┡嘤柣�地進(jìn)一步優(yōu)化了

　　今年我市通過(guò)公開(kāi)招標，在全市優(yōu)選了三個(gè)培訓機構報省陽(yáng)光辦審核，最后確定了市農廣校、市農機培訓中心、市農民教育培訓學(xué)校等三個(gè)培訓基地。與上年相比，各基地都增加了培訓場(chǎng)地和教學(xué)設施，調整了培訓專(zhuān)業(yè)，使專(zhuān)業(yè)設置更加適合市場(chǎng)需求，也增強了培訓基地的培訓能力。

　�。ǘ�）培訓轉移質(zhì)效進(jìn)一步提高了

　　各培訓基地堅持“以需求定培訓”的原則，積極探索適合農民的“訂單培訓、定向輸出”、“就近培訓、就地轉移”、“整合資源、聯(lián)合培訓”等培訓模式，提高了培訓的針對性，保證了農民學(xué)員的有效轉移，涌現出了一批熱愛(ài)科技、學(xué)習勤奮、通過(guò)培訓就業(yè)改變人生的學(xué)員。

　�。ㄈ�）示范帶動(dòng)作用進(jìn)一步增強了

　　通過(guò)開(kāi)展農村勞動(dòng)力就地就近轉移就業(yè)培訓，使農民轉變了就業(yè)觀(guān)念，提高了農民就地就近就業(yè)能力、創(chuàng )業(yè)能力和輻射帶動(dòng)能力，促進(jìn)了農民增產(chǎn)增收。大多數學(xué)員認識到在農村有了專(zhuān)業(yè)技能同樣也能創(chuàng )業(yè)發(fā)展，能致富，就近就業(yè)觀(guān)念和能力明顯增強。如陸志峰通過(guò)培訓后，帶動(dòng)了周邊農民，擴大了生豬購銷(xiāo)規模，村民的經(jīng)濟效益明顯提高。部分農民通過(guò)培訓不但實(shí)現了自己就業(yè)，還帶動(dòng)了一批人就業(yè)。既實(shí)現就近就業(yè)，又推動(dòng)了地方經(jīng)濟的發(fā)展。

　�。ㄋ模┺r民素質(zhì)進(jìn)一步提升了

　　由于組織得力，服務(wù)到位，教學(xué)水平高，學(xué)員們學(xué)習認真，反響好。通過(guò)培訓，學(xué)員們了解了中央和地方對農民的優(yōu)惠政策和農村法律法規知識，提升了自身素質(zhì)，提高了專(zhuān)業(yè)技能和經(jīng)營(yíng)管理水平，轉變了就業(yè)觀(guān)念，對促進(jìn)社會(huì )主義新農村建設發(fā)揮了巨大作用。如馬如培同志參加了村級動(dòng)物疫病防治員培訓，學(xué)習期間認真聽(tīng)課，虛心請教，學(xué)到了更先進(jìn)的養殖技術(shù)和繁殖技術(shù)，經(jīng)營(yíng)的獸藥店，生意紅紅火火。馬如培同志說(shuō)：通過(guò)這次陽(yáng)光工程培訓，提高了我們的自身素質(zhì)，堅定了扎根農村發(fā)家致富的信念。感謝政府、感謝陽(yáng)光辦、感謝農廣校。

　�。ㄎ澹┈F代農業(yè)的發(fā)展進(jìn)一步促進(jìn)了

　　今年的陽(yáng)光工程培訓，提高了農民的創(chuàng )業(yè)能力和輻射帶動(dòng)能力，提高了涉農服務(wù)行業(yè)人員的素質(zhì)，將有力地促進(jìn)現代農業(yè)的發(fā)展和社會(huì )主義新農村建設。高塍鎮農民在“漁業(yè)生產(chǎn)服務(wù)人員”的引導下，在河蟹蝦養殖、運輸及銷(xiāo)售等環(huán)節安置就業(yè)勞動(dòng)力100余人，目前我市水產(chǎn)養殖產(chǎn)業(yè)已成為推動(dòng)現代農業(yè)發(fā)展的一個(gè)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。

　　四、存在問(wèn)題和建議

　　工作中我們雖然取得一定成績(jì)，但仍然存在一些不足：

　　1、經(jīng)驗還不足，應進(jìn)一步加強學(xué)習、提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，特別是專(zhuān)業(yè)教師的教學(xué)水平，提高培訓管理水平。

　　2、計劃下達偏遲，集中在下半年培訓，時(shí)間太緊，組織壓力大，且有些涉農工種培訓有季節性，在上半年開(kāi)展培訓效果最佳。

　　在今后工作中，我們將認真貫徹落實(shí)中央和省市農村勞動(dòng)力轉移陽(yáng)光工程培訓工作文件精神，加強陽(yáng)光工程品牌建設和示范性專(zhuān)業(yè)培訓，加大陽(yáng)光工程宣傳力度，積極創(chuàng )造條件，求真務(wù)實(shí)，從真正意義上做好培訓工作，實(shí)現農民增收，為區域經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展做出更大的貢獻。

陽(yáng)光工程培訓總結2

　　農村勞動(dòng)力轉移“陽(yáng)光工程”培訓工作是按照國家、省農委勞動(dòng)力轉移辦公室項目要求，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下和市勞動(dòng)力轉移辦公室的指導幫助下，從加強領(lǐng)導，強化措施入手，精心布置、周密安排，加快農村勞動(dòng)力有序、穩健的向涉農產(chǎn)業(yè)和城鎮轉移，促進(jìn)農民增收，促進(jìn)城鄉一體化和新型工業(yè)化的發(fā)展，進(jìn)一步創(chuàng )新“政府推動(dòng)，學(xué)校（培訓基地）主辦，部門(mén)監管，農村勞動(dòng)者受益”的工作機制，使我市“陽(yáng)光工程”培訓工作逐步向有序化、規范化、規�；�發(fā)展，取得了較好的培訓成果。

　　一、加強領(lǐng)導，充分發(fā)揮政府推動(dòng)作用

　　為落實(shí)好20xx年農村勞動(dòng)力轉移“陽(yáng)光工程”培訓工作，促進(jìn)陽(yáng)光工程項目健康有序的開(kāi)展。北安市政府、市農村勞動(dòng)力轉移辦公室領(lǐng)導高度重視此項轉移培訓工作。從強化領(lǐng)導，狠抓規范化管理入手，我校（培訓基地）成立了農村勞動(dòng)力轉移“陽(yáng)光工程”培訓工作領(lǐng)導小組。為了高標準、高質(zhì)量的完成全年的培訓工作任務(wù)。學(xué)校嚴格執行陽(yáng)光工程各項制度，強化對陽(yáng)光工程的有效管理，制定了詳細的培訓管理制度，確保了陽(yáng)光工程培訓工作的順利實(shí)施。

　　二、加強監管，切實(shí)規范培訓管理

　　農村勞動(dòng)力轉移培訓工作涉及面寬、工作量大、政策性強。市農委、市勞轉辦作為農村勞動(dòng)力“陽(yáng)光工程”轉移培訓的主管部門(mén)、牽頭單位，為有效抓好、抓實(shí)該項民心、德政工程，在市政府的統籌下，密切協(xié)作各相關(guān)部門(mén)，狠抓了“陽(yáng)光工程”培訓各項管理制度。我校按照“陽(yáng)光工程”培訓管理制度規定，先后為海星鎮、通北鎮、東勝鄉、城郊鄉、楊家鄉、石泉鎮、二井鎮舉辦了農村勞動(dòng)力“陽(yáng)光工程”技能培訓班。在20xx年的“陽(yáng)光工程”培訓工作中，我們（培訓基地）每期都能?chē)栏癜凑张嘤柸蝿?wù)和審定的培訓教學(xué)計劃及培訓專(zhuān)業(yè)標準進(jìn)行了自主招生、自主培訓，并建立了完善的“陽(yáng)光工程”培訓學(xué)員登記表、花名冊、培訓學(xué)員食宿補貼明細表、轉移培訓臺帳等。我們堅持每期上報制度，每期學(xué)員培訓結束后都向市農委、勞轉辦、財政部門(mén)上報培訓內容（專(zhuān)業(yè)、工種）、培訓人數、結業(yè)人數、轉移就業(yè)人數和去向等。保證了我市農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)培訓工作向有序化、制度化、規范化發(fā)展。

　　三、自主培訓、狠抓教學(xué)質(zhì)量關(guān)

　　1、本著(zhù)陽(yáng)光工程培訓為地方經(jīng)濟建設服務(wù)的指導思想，我們對陽(yáng)光工程培訓項目進(jìn)行了調研，了解農民朋友的技術(shù)需求，結合地方特色，有針對性的確定培訓專(zhuān)業(yè)、培訓項目，制定切實(shí)可行的培訓實(shí)施方案。學(xué)校根據培訓學(xué)員的具體情況及自身素質(zhì)開(kāi)設了大豆栽培技術(shù)、水稻種植及病蟲(chóng)防治、玉米種植技術(shù)、農村經(jīng)紀人、地方特色職業(yè)農民、農民專(zhuān)業(yè)合作骨干等專(zhuān)業(yè)和工種，同時(shí)確定了各專(zhuān)業(yè)（工種）的培訓人數、擬就業(yè)去向等。

　　2、

　　（1）引導性培訓。

　　提高培訓人員的職業(yè)道德素質(zhì)，創(chuàng )立勞務(wù)輸出人員的素質(zhì)品牌；法律、法規知識及勞動(dòng)保護培訓。增強勞務(wù)人員的遵紀守法意識，法律保護意識和勞動(dòng)安全意識；職業(yè)指導。幫助培訓人員了解就業(yè)形式，國家就業(yè)政策和職業(yè)現狀，分析個(gè)人綜合素質(zhì)及職業(yè)優(yōu)勢，轉變就業(yè)觀(guān)念，掌握求職方法和技巧，確立擇業(yè)方向，增強擇業(yè)能力，擴大就業(yè)范圍。提升了自身素質(zhì)，提高了專(zhuān)業(yè)技能。

　　（2）職業(yè)技能培訓。

　　這是“陽(yáng)光工程”培訓的主要內容和目標，以涉農項目為主，我們主要采用課堂講授、現場(chǎng)指導、實(shí)際操作、教師示范等各種培訓形式，做到了理論講解與實(shí)際操作相結合的教學(xué)模式，精講多練、實(shí)際操作為主，使培訓學(xué)員基本達到了獨立操作水平，有部分培訓學(xué)員取得了相應專(zhuān)業(yè)（工種）的中級職業(yè)資格證書(shū)。

　　3、學(xué)校抽調了學(xué)歷層次高專(zhuān)業(yè)水平強，具有責任心強的教師組成了一支精干的“陽(yáng)光工程”培訓隊伍，實(shí)施教育教學(xué)工作。由培訓處制定“陽(yáng)光工程”培訓教學(xué)工作計劃，招生計劃，采集培訓學(xué)員基本信息，建立培訓學(xué)員檔案，制定培訓學(xué)員管理制度；由教導處和教研牽頭，編寫(xiě)各專(zhuān)業(yè)或工種的教學(xué)計劃和培訓教學(xué)大綱；由實(shí)習辦制定培訓實(shí)踐教學(xué)計劃，并根據培訓教學(xué)的要求及時(shí)調整實(shí)習、實(shí)踐操作課程計劃，更好地保證了培訓教學(xué)的需要，切實(shí)增強了培訓學(xué)員的技能操作水平，提高了培訓教學(xué)質(zhì)量和就業(yè)市場(chǎng)競爭力。

　　四、抓好轉移就業(yè)、積極促進(jìn)農村經(jīng)濟發(fā)展

　　農村勞動(dòng)力“陽(yáng)光工程”培訓的主要目的就是為了更好的使廣大農村勞動(dòng)者能夠有廣闊的就業(yè)崗位和能力。我們在引導農村勞動(dòng)力外出就業(yè)方面，積極發(fā)揮培訓處、就業(yè)辦的職能作用，先后派出多名有經(jīng)驗的同志到省內外相關(guān)企業(yè)和部門(mén)聯(lián)系用人單位、認真簽訂用工協(xié)議及合同，為勞動(dòng)力轉移輸出做好準備。20xx年我�！瓣�(yáng)光工程”開(kāi)設培訓專(zhuān)業(yè)6個(gè)，技能培訓七期，218人、專(zhuān)項技術(shù)培訓十二期，1503人，總計培訓1721人。通過(guò)培訓信息反饋現已有85%的培訓學(xué)員依據所學(xué)專(zhuān)業(yè)在本地或外出實(shí)現就業(yè)和經(jīng)商，也有部分學(xué)員在當地實(shí)現了轉移就業(yè)，很多外出務(wù)工人員的月工資都在800-20xx元之間，有效的促進(jìn)了農村經(jīng)濟的持續發(fā)展。

　　通過(guò)實(shí)施農村勞動(dòng)力“陽(yáng)光工程”培訓項目以后，實(shí)實(shí)在在增加了廣大農村勞動(dòng)力的經(jīng)濟收入。效果最為明顯的是加快了社會(huì )主義新農村建設和發(fā)展，增加這部分勞動(dòng)力的經(jīng)濟收入，提高了他們的生活水平，有力地促進(jìn)了現代農村家庭的和睦和社會(huì )的穩定。因此，很多學(xué)員都積極報名參加“陽(yáng)光工程”技能培訓學(xué)習，外出務(wù)工也都得到了實(shí)惠。使農民學(xué)有目的，學(xué)得放心。他們依靠自己的辛勤勞動(dòng)和汗水實(shí)現了增產(chǎn)增收，逐步走向致富奔小康的快車(chē)道。

　　五、下步培訓工作思路

　　我們決心按照省農村勞動(dòng)力轉移辦公室、市委、市政府勞轉辦的要求和布置，進(jìn)一步加大農村勞動(dòng)力轉移“陽(yáng)光工程”培訓的宣傳力度，積極協(xié)調好各相關(guān)部門(mén)、各鄉鎮參與“陽(yáng)光工程”培訓工作的實(shí)施。多渠道、多形式地宣傳農村勞動(dòng)力轉移培訓工作的重要意義和目的，深入到各鄉、鎮、村、屯宣傳招生，讓廣大農村勞動(dòng)者都能真正了解黨和政府的惠農政策，積極參加職業(yè)技能培訓，不斷拓寬學(xué)源渠道。

　　大力加強“陽(yáng)光工程”培訓工作的領(lǐng)導力度，積極創(chuàng )造條件下，求真務(wù)實(shí)，不斷提高培訓工作的思想認識，使廣大教職員工明確培訓工作

　　的重要性和意義。加大學(xué)校培訓專(zhuān)業(yè)（工種）的軟硬件建設，特別是就業(yè)訓練分基地（點(diǎn)）的硬件投入，技能操作設施，公共實(shí)訓基地的建設，使我市的“陽(yáng)光工程”培訓工作保質(zhì)、保量完成，力爭做到培訓一人、轉移一人。真正使這項黨的惠民政策落到實(shí)處，實(shí)現農民增收，讓廣大農村勞動(dòng)者得到實(shí)惠。

陽(yáng)光工程培訓總結3

　　隨著(zhù)改革的深化和發(fā)展，農村剩余青年勞動(dòng)力不斷增加，但其素質(zhì)提高緩慢，造成農村剩余青年勞動(dòng)力惡性膨脹。近年來(lái)，三都縣各級各部門(mén)積極想辦法，在調查研究的基礎上采取分鄉鎮教育、培訓，領(lǐng)辦項目，勞務(wù)輸出，提供服務(wù)等措施，使全縣農村剩余青年勞動(dòng)力在一定程度得到了轉移。20xx年，根據國務(wù)院六部委文件精神，在省、州陽(yáng)光辦的關(guān)心指導下，我縣積極組織培訓轉移了500名技工，完成今年的任務(wù)。農村勞動(dòng)力轉移培訓“陽(yáng)光工程"是一項便民、富民的大事，是實(shí)現農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整，發(fā)展農村經(jīng)濟，促進(jìn)農民增收，提高農民就業(yè)能力的重要途徑，是解決“三農”問(wèn)題的關(guān)鍵舉措。

　　一、我縣農村青年勞動(dòng)力總體狀況

　　1、我縣農村青年的規模與結構。根據全面統計，20xx年我縣14—35歲農村青年6.6萬(wàn)余人。其中男性占53.5％，女性46.5％。其中17—40歲外出務(wù)工青年占40％左右。

　　2、我縣農村青年轉移狀況與特征。從總體上看，我縣農村青年轉移具有以下基本特征：

　　特征之一：農村青年轉移數量增加。近幾年，我縣農村青年外出數量呈現上升趨勢，部分外出青年返回到本地，仍然從事二三產(chǎn)業(yè)，農村青年向非農業(yè)轉移，已成為我縣農村的一道“風(fēng)景線(xiàn)"。

　　特征之二：農村青年轉移以初中及以下文化程度為主。在農村青年的轉移中，具備初中文化的青年農民唱主角，是主力軍,占到8O％以上。這些人頭腦靈，接受新事物快，到外面闖蕩見(jiàn)世面、學(xué)技術(shù)的欲望高，去外地謀求職業(yè)的機會(huì )大。

　　特征之三：工業(yè)、建筑業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)、飲食業(yè)和服務(wù)業(yè)仍是農村青年轉移的主要行業(yè)。在20xx年，農村青年轉移的行業(yè)集中在勞動(dòng)密集型行業(yè)、生產(chǎn)建設第一線(xiàn)和低層次的商業(yè)飲食服務(wù)業(yè)，主要流向為深圳、東莞、廣州、上海、福州、北海等發(fā)達地區，占到70％以上。

　　特征之四：我縣青年轉移具有明顯的兼業(yè)性。這些外出務(wù)工的農村青年絕大多數還保留著(zhù)對土地的承包權，每年除在外務(wù)工外，農忙季節都要回家從事農業(yè)生產(chǎn)。

　　3、農村青年轉移的積極作用。農村青年向非農產(chǎn)業(yè)的大轉移，對緩解農村就業(yè)壓力，增加農民收入，繁榮縣域經(jīng)濟，促進(jìn)農村經(jīng)濟乃至整個(gè)國民經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了積極的重要作用。

　　第一，農村青年以其工資要求低、就業(yè)期望值不高、勤勞能干、能吃苦等特點(diǎn)，增強了在城市就業(yè)的競爭性，這對促使我縣勞動(dòng)者就業(yè)觀(guān)念的轉變，推動(dòng)勞動(dòng)就業(yè)制度的市場(chǎng)化改革具有積極的作用。

　　第二，農村青年在城市從事的大多是臟、苦、累和城市人不愿干的工作，而提供的是城市居民生活中迫切需要的家政、醫護、環(huán)衛、建筑等特殊服務(wù)，對方便城市人民生活，適應社會(huì )化服務(wù)需要等起到了非常重要的作用。

　　第三，農村青年向城鎮的轉移，是城鄉之間勞動(dòng)要素相互吸弓l和互動(dòng)過(guò)程，更多地表現為追求在城市擴大視野、增長(cháng)見(jiàn)識、掌握技術(shù)等人力資源積累，通過(guò)城市經(jīng)濟的“擴散效益”，為農村的城市化、工業(yè)化發(fā)展注入更多資金、技術(shù)、信息，對推動(dòng)農村經(jīng)濟的發(fā)展起到了非常重要的作用。

　　第四，農村青年向非農業(yè)轉移，是解決農村剩余青年就業(yè)以及增加農民收入的有效途徑。據調查，外出農村青年的年平均純收入為3000元左右，比全縣農村居民的收入水平大約高出1500元左右。同時(shí)，外出青年返回農村，又將城市的生活方式、觀(guān)念及有關(guān)信息帶回農村，對于縮小城鄉生活差距，改變傳統生活方式，提高消費水平與生活質(zhì)量也起著(zhù)潛移默化的影響，客觀(guān)上為開(kāi)發(fā)農村消費市場(chǎng)做了觀(guān)念和物質(zhì)的準備。

　　二、主要措施

　　(一)加強領(lǐng)導，健全工作機構。為抓好農村勞動(dòng)力轉移培訓“陽(yáng)光工程”，我縣把此項工作作為一件大事來(lái)抓，成立了以縣農業(yè)局副局長(cháng)為組長(cháng)的工作領(lǐng)導小組，設立了陽(yáng)光工程辦公室，配置了相應的工作人員專(zhuān)抓此項工作，制定了培訓計劃和方案，對培訓專(zhuān)業(yè)、人數、時(shí)間、方法提出了具體要求，做到了年有規劃，月有安排，有底數的步步推進(jìn)。

　　(二)、狠抓培訓基地建設，提高培訓質(zhì)量。為將我縣陽(yáng)光工程項目實(shí)施好，工程領(lǐng)導小組認真對縣內的教育培訓機構進(jìn)行審核，通過(guò)對師資力量、教育教學(xué)設施、培訓經(jīng)驗的對比，認定三都縣勞動(dòng)就業(yè)辦和三都縣民族職業(yè)教育中心為我縣培訓基地，這兩個(gè)培訓基地有一定的培訓經(jīng)驗、培訓硬件設施和師資力量，能提高培訓人員素質(zhì)，保證受訓農民的轉移就業(yè)。得到認定后，這兩個(gè)基地及時(shí)地安排人員，成立了項目實(shí)施小組，購置了相應的教學(xué)設備，確保了農村勞動(dòng)力轉移培訓工作的順利開(kāi)展。

　　(三)、認真調研，有的放矢搞好培訓

　　近年來(lái)，我縣每年都要采取問(wèn)卷調查、走訪(fǎng)、座談等方式，對農村青年思想狀況進(jìn)行調查。從近年來(lái)的調查結果來(lái)看：廣大農村青年致富成才的愿望更為強烈，60％以上農村青年認為增收無(wú)門(mén)路，其原因，67％的農村青年認為缺乏技術(shù)，37％的農村青年認為缺乏資金，他們普遍認為外出是解決技術(shù)和資金問(wèn)題的有效途徑，所以60％以上青年希望外出務(wù)工。

　　(四)實(shí)行訂單培訓，提高就業(yè)率。我縣采取整合社會(huì )資源，借機發(fā)展的方式探索出了一條培訓與就業(yè)結合的培訓形式。與企業(yè)的培訓基地聯(lián)合，由企業(yè)出就業(yè)崗位，出培訓設施設備，出技術(shù)力量，就業(yè)辦負責招生、教學(xué)和管理，共同建立集吃、住、教學(xué)于一體，同時(shí)容納幾十人的培訓基地，如由深圳市愛(ài)德康珠寶首飾公司、東莞市石排鎮金飛達電子廠(chǎng)、深圳運發(fā)集團等企業(yè)提供就業(yè)崗位，創(chuàng )辦了技工技術(shù)培訓班，取得了多名大齡農民工集體就業(yè)的好成績(jì)。這種培訓方式是我縣與外地一些規模較大、實(shí)力較強的公司、企業(yè)合作的碩果，我們借助這些公司的技能設備和師資力量舉辦培訓班，實(shí)施農村勞動(dòng)力轉移培訓，由我縣培訓基地教師和企業(yè)培訓教師共同承擔教學(xué)任務(wù)�，F深圳市愛(ài)德康珠寶首飾公司已招收農村勞動(dòng)力學(xué)員96名，東莞市石排鎮金飛達電子廠(chǎng)已招收440名。

　　(五)加強培訓管理，搞好跟蹤服務(wù)。搞好農民工轉移就業(yè)跟蹤服務(wù)是轉移農村青年剩余青年的重要環(huán)節，在實(shí)際操作過(guò)程中，結合實(shí)際不斷充實(shí)完善，每個(gè)月都進(jìn)行就業(yè)培訓跟蹤服務(wù)。首先是搞好信息服務(wù)，一是與企業(yè)建立了信息聯(lián)系制度，經(jīng)常性地了解輸送的農民工的工作、生活情況，二是加強與鄉鎮就業(yè)指導站聯(lián)系，引導廣大青年合理流動(dòng)，與法律服務(wù)站共同維護外出務(wù)工青年合法權益，提供法律幫助等。其次，是協(xié)調黨政及有關(guān)部門(mén)為農村青年外出務(wù)工或在家領(lǐng)辦項目提供政策、資金、物資幫助。再次，營(yíng)造氛圍，對外出務(wù)工青年典型、青年星火帶頭人、返鄉創(chuàng )業(yè)的青年典型進(jìn)行大力表彰和在報刊、電視臺等媒體上對轉移農村剩余勞動(dòng)力的政策措施、辦法等進(jìn)行大力宣傳，從而營(yíng)造一個(gè)為轉移農村剩余青年勞動(dòng)力服務(wù)的好環(huán)境，解決好他們的后顧之憂(yōu)。

　　(六)運用多種方式，拓展就業(yè)渠道

　　實(shí)現轉移才能真正達到培訓的目的，我們在農村勞動(dòng)力轉移培訓工作中始終貫徹這一思想，以縣場(chǎng)需求為導向，以轉移就業(yè)為目標，實(shí)行培訓與就業(yè)掛鉤的方法，確保培訓質(zhì)量，拓展就業(yè)渠道，使培訓工作實(shí)打實(shí)，不走過(guò)場(chǎng)。為了能妥善解決參加培訓人員的就業(yè)問(wèn)題，我們采取了一系列的措施：首先，多次深入21個(gè)鄉鎮的勞務(wù)站進(jìn)行調查研究，聯(lián)系用工單位；其次，運用電視、廣播、粘貼廣告等多種傳媒方式刊登信息。第三，建立農民科技教育培訓基地，把縣鄉村三級勞務(wù)聯(lián)絡(luò )捆綁在一起，實(shí)行資源共享，打造就業(yè)平臺；第四，建立培訓就業(yè)中心，專(zhuān)人負責就業(yè)工作。針對我縣屬勞動(dòng)力輸出地區的情況，就地為培訓的勞動(dòng)力找婆家，一個(gè)人一個(gè)人的落實(shí)，已為部分人就地找到致富的崗位，收到了良好的效果。

　　(七)健全報帳機制，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用

　　我縣的“陽(yáng)光工程”項目款由縣財政局、農業(yè)局陽(yáng)光工程辦共同管理，培訓基地將招收的農民工進(jìn)行培訓，對合格的農民工，由培訓基地及工程辦的人員共同送達廠(chǎng)家，經(jīng)過(guò)企業(yè)一個(gè)月的崗前培訓，上崗就業(yè)，由接收企業(yè)提供簽字蓋章認可接收人員名單，縣財政局、農業(yè)局陽(yáng)光工程辦根據就業(yè)人員數量按比例將補助款撥付給培訓基地。這樣就有效地督促了培訓基地提高培訓質(zhì)量，提高所招收的農民工的就業(yè)率。

　　三、取得的成效

　　(一)培訓與轉移情況

　　今年我縣共培訓8期、6OO人，完成了今年轉移培訓任務(wù)，就業(yè)辦共轉移培訓536人，職教中心共轉移培訓64人，主要轉移到深圳市、東莞市等，培訓專(zhuān)業(yè)有電工電子、機械制造、駕駛員、乘務(wù)員等。其中深圳市愛(ài)得康珠寶首飾公司接收96人，東莞市石排鎮金飛達電子廠(chǎng)接收440人，深圳市運輸發(fā)展集團公司接收64人。

　　(二)農民工就業(yè)情況

　　今年轉移的60O名農民工，主要從事首飾加工、電子設備制造和客運駕乘等行業(yè)，勞動(dòng)強度相對較輕，而薪酬卻相對高一些，據第一批赴愛(ài)得康珠寶首飾公司就業(yè)的農民工反饋的信息，他們的月工資在800—1000元左右，由于受過(guò)一定的培訓，有的農民工已升為領(lǐng)班、組長(cháng)，就業(yè)環(huán)境相對穩定。

　　(三)效益

　　1、經(jīng)濟效益由于采取了系統的培訓，所輸送的農民工市場(chǎng)意識、競爭意識、工作能力有了顯著(zhù)提高，今年輸送的600名農民工全部得到就業(yè)，月工資比自行進(jìn)廠(chǎng)就業(yè)的工人高15O元左右，月純收入若按最低400元計算，600名工人每年收入將達290萬(wàn)元左右。這可進(jìn)一步改善農民工及家庭的生產(chǎn)生活條件，對促進(jìn)家鄉的經(jīng)濟發(fā)展起到了積極的作用。

　　2、社會(huì )效益 由于培訓轉移的農民工就業(yè)有保障，且收入相對較高，對其他的農民工震動(dòng)極大，第二批輸送進(jìn)廠(chǎng)就業(yè)后，來(lái)報名參與培訓的農民顯著(zhù)增加，由于培訓經(jīng)費和名額有限，我縣篩選了一些素質(zhì)高、工作能力強的人員組織培訓，剩余的則輸送進(jìn)其他一些廠(chǎng)家就業(yè)。通過(guò)有效轉移，增加了農民工的收入，擴大了民工的視野、增長(cháng)了見(jiàn)識、掌握技術(shù)等人力資源積累，通過(guò)城市經(jīng)濟的“擴散效益"，為農村的城市化、工業(yè)化發(fā)展注入更多資金、技術(shù)、信息，對推動(dòng)農村經(jīng)濟的發(fā)展起到了非常重要的作用。

　　四、存在的主要問(wèn)題

　　20xx年農村勞動(dòng)力轉移培訓雖然取得了一定成績(jì)，但存在問(wèn)題也是顯而易見(jiàn)的。一是全縣發(fā)展不平衡，好壞差距明顯加大，個(gè)別鄉鎮不能正常開(kāi)展工作；二是對轉移培訓認識不高，還沒(méi)有真正把農村勞動(dòng)力轉移培訓工作作為發(fā)展機遇，拓展職能的高度來(lái)抓，部分鄉鎮分校畏難情緒還很大，工作力度不夠；三是職業(yè)技能培訓的基礎條件還不能適應培訓工作的需要，缺乏獨立開(kāi)展培訓工作的物質(zhì)條件和技術(shù)力量；四是招生、培訓、就業(yè)服務(wù)一體化機構還不健全，業(yè)務(wù)工作還不成熟；五是跨區輸出沒(méi)有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，這些問(wèn)題將在明年工作中努力解決。

　　五、下一步工作的努力方向

　　2OXX年重點(diǎn)抓好：一是農村勞動(dòng)力轉移培訓機制建設的提高，縣鄉(鎮)三級要健全勞務(wù)培訓站，配齊專(zhuān)職人員，達到招生、培訓、就業(yè)、服務(wù)一體化能力明顯提高；二是職業(yè)技能培訓基地建設的提高；三是多措并舉搞好農業(yè)科技創(chuàng )新培訓方式，使農業(yè)科技培訓質(zhì)量有明顯提高，努力借助勞動(dòng)部門(mén)摸清本地農村勞動(dòng)力資源底數，在利用廣播、電視、科技下鄉進(jìn)行農業(yè)科技培訓的基礎上，聘請有經(jīng)驗的教師，組織開(kāi)展農業(yè)科技專(zhuān)題培訓班，提高農業(yè)科技培訓質(zhì)量，把農業(yè)科技培訓與打造三都縣農村勞動(dòng)力就地轉移特色結合起來(lái)，適應我縣農村勞動(dòng)力就地轉移的客觀(guān)需要；四是充分利用職業(yè)教育服務(wù)中心的場(chǎng)地、設施、師資等力量，發(fā)揮我縣職業(yè)培訓優(yōu)勢；五是加強農村青年培訓，主要針對外出青年要從事的項目有針對性地對農村青年進(jìn)行培訓，20xx年計劃組織培訓1O00人，培訓電工、焊工、家政、縫紉、烹調、美容美發(fā)、建筑、摩托修理等工種；六是加強引導，引導廣大農村青年合理流動(dòng)，避免肓目流動(dòng)。