在云南想報考大學(xué)生村官的同學(xué)們都了解云南的村官政策么?不了解的同學(xué)下面就和YJBYS小編一起來(lái)了解一下云南大學(xué)生村官政策及大學(xué)生村官的出路吧。

　　云南選調大學(xué)生村官政策

　　(一)大學(xué)生村官按每人每月2000元的標準發(fā)放工作生活補貼(迪慶藏區每人每月3000元)。實(shí)行年度績(jì)效考核獎勵制度，年度考核為稱(chēng)職和優(yōu)秀等次的，分別按每人每月300元和450元發(fā)放績(jì)效獎勵。依法參加城鎮職工養老保險、城鎮居民醫療保險、工傷保險，享受相關(guān)社會(huì )保險待遇。統一購買(mǎi)大學(xué)生村官重大疾病和人身意外傷害商業(yè)險。新聘或續聘當年，按每人2000元發(fā)放一次性安置費。

　　(二)在村(社區)任職滿(mǎn)1年，年度考核為稱(chēng)職以上等次的，享受選調生定向招錄政策。

　　(三)在村任職滿(mǎn)2年且年度考核為稱(chēng)職以上等次的，享受云南省黨政機關(guān)公務(wù)員、企事業(yè)單位定向考錄等相關(guān)政策。

　　(四)大學(xué)生村官被黨政機關(guān)或事業(yè)單位正式錄用(聘用)的，在村任職工作時(shí)間計算工齡及社會(huì )保險繳費年限，按同等人員確定工資。

　　(五)3年聘用期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取，其中，報考人文社科類(lèi)專(zhuān)業(yè)研究生的，初試總分加15分。

　　(六)1個(gè)聘期滿(mǎn)且聘期考核稱(chēng)職以上未續聘、2個(gè)聘期滿(mǎn)且聘期考核稱(chēng)職以上自然解聘，未進(jìn)入黨政機關(guān)、企事業(yè)單位的，2年內可繼續享受第六條中第(三)、(四)、(五)款政策。

　　(七)聘期內，通過(guò)換屆選舉擔任村(社區)黨組織書(shū)記、副書(shū)記，村(居)委會(huì )主任、副主任，村務(wù)監督委員會(huì )主任等占職數的村(社區)干部的，任職期間繼續納

　　拓展閱讀：大學(xué)生村官的出路

　　1、鼓勵留村任職工作

　　對實(shí)際工作中表現優(yōu)秀、黨員群眾認可的黨員大學(xué)生“村官”，通過(guò)黨員推薦、群眾推薦和鄉鎮黨委推薦等方式，參加村黨支部書(shū)記、副書(shū)記選舉。到村任職1年以上的優(yōu)秀大學(xué)生“村官”，可由本人提出書(shū)面申請，經(jīng)村民會(huì )議或村民代表會(huì )議討論通過(guò)，參加村委會(huì )主任、副主任選舉。期滿(mǎn)留村擔任村黨組織書(shū)記、副書(shū)記、村委會(huì )主任、副主任的，任職期間繼續納入大學(xué)生“村官”名額，保留大學(xué)生“村官”工作、生活補貼，同時(shí)可享受同級村干部補貼和相應待遇。聘用期滿(mǎn)、聘期考核稱(chēng)職的大學(xué)生“村官”，本人提出續聘申請，經(jīng)鄉鎮黨委初審，縣級組織、人力資源和社會(huì )保障部門(mén)審定，可簽訂續聘合同繼續留村工作，享受大學(xué)生“村官”待遇。一個(gè)續聘期限為3年，續聘次數原則上為1次。續聘的大學(xué)生“村官”納入當年大學(xué)生“村官”選聘計劃。

　　2、擇優(yōu)招錄公務(wù)員

　　(1)參加面向社會(huì )的統一招考。2012年起，中央機關(guān)和省級機關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊崗位外，均應從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。大學(xué)生“村官”可參加全國、全省面向社會(huì )統一組織的公務(wù)員招考。(2)定向招考。2011年起，每年公開(kāi)考錄公務(wù)員時(shí)，按不低于全省公務(wù)員考錄計劃10%—15%的比例單列計劃，面向服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職的大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目人員定向考錄。大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目人員較少的地方可適當降低比例，但考錄數量不得少于當年服務(wù)期滿(mǎn)人員數的10%。(3)選調生招考。2011年起，選調生逐步做到主要面向在村任職2年、年度考核稱(chēng)職及以上等次、具備選調生條件和資格的大學(xué)生“村官”選拔。選調對象的年齡可適當放寬。今后，省、市級機關(guān)從基層遴選補充工作人員，同等條件下優(yōu)先選用有大學(xué)生“村官”經(jīng)歷的優(yōu)秀公務(wù)員。大學(xué)生“村官”錄用為公務(wù)員后，其在村任職服務(wù)期限，計算為連續工齡。

　　3、引導另行擇業(yè)

　　(1)參加企業(yè)單位招錄。大學(xué)生“村官”期滿(mǎn)后，所在市、縣(市、區)黨委、政府，有組織有計劃地通過(guò)舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )、推介會(huì )等形式，向企業(yè)宣傳大學(xué)生“村官”的優(yōu)勢，為大學(xué)生“村官”進(jìn)入企業(yè)工作提供服務(wù)。聘用大學(xué)生“村官”的企業(yè)，符合條件的，可享受?chē)�家有關(guān)鼓勵企業(yè)招聘高校畢業(yè)生相關(guān)獎勵政策，按照國家有關(guān)規定給予小額擔保貸款扶持、社會(huì )保險補貼等扶持政策。(2)參加事業(yè)單位招聘。鄉鎮基層事業(yè)單位有編制、崗位空缺且工作需要的，可直接補充任職滿(mǎn)3年、考核稱(chēng)職及以上等次的大學(xué)生“村官”�？h及縣以上事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)，對在村任職2年以上、年度考核稱(chēng)職的，憑省選聘辦頒發(fā)的大學(xué)生“村官”證書(shū)，每門(mén)筆試科目成績(jì)增加2分;對聘期期滿(mǎn)、考核為優(yōu)秀等次或獲得市級以上表彰的大學(xué)生“村官”，可破格免試直接聘用。每年縣及縣以上事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，應拿出不低于40%的比例，聘用大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目人員。(3)引導自主擇業(yè)。聘期期滿(mǎn)后，大學(xué)生“村官”可自主擇業(yè)，各級政府主辦的人才流動(dòng)服務(wù)機構根據本人意愿，免費代為保管個(gè)人戶(hù)籍(集體戶(hù))、人事檔案、組織關(guān)系等，辦理社會(huì )保險、職稱(chēng)評定等相關(guān)服務(wù)。對以從事自由職業(yè)、短期職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)等方式靈活就業(yè)的，給予工商登記、稅費減免等政策優(yōu)惠，并提供社會(huì )保險繳納、保險關(guān)系接續等人事勞動(dòng)保障代理服務(wù)。大學(xué)生“村官”期滿(mǎn)后被企事業(yè)單位正式錄用(聘用)，在村任職工作時(shí)間計算工齡、社會(huì )保險繳費年限;其社會(huì )保險關(guān)系可按有關(guān)規定轉移、接續。

　　4、扶持自主創(chuàng )業(yè)

　　各地制定大學(xué)生“村官”創(chuàng )業(yè)培訓計劃，把市場(chǎng)經(jīng)濟、新農村建設、農村實(shí)用技能、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等知識作為創(chuàng )業(yè)培訓的主要內容，定期舉辦創(chuàng )業(yè)專(zhuān)題培訓班。各級農業(yè)部門(mén)把大學(xué)生“村官”納入“農村實(shí)用技術(shù)人才培訓”和“陽(yáng)光培訓”計劃，人力資源和社會(huì )保障部門(mén)與共青團組織優(yōu)先把大學(xué)生“村官”納入SYB培訓范圍。通過(guò)多種渠道籌集、設立大學(xué)生“村官”創(chuàng )業(yè)資金，采取擔保、貼息、補助等方式，幫扶大學(xué)生“村官”創(chuàng )業(yè)。將大學(xué)生“村官”創(chuàng )業(yè)富民工作納入全省“萬(wàn)名農村青年創(chuàng )業(yè)信貸扶持計劃”，協(xié)調省農村信用聯(lián)社、省郵政儲蓄銀行、中國農業(yè)銀行安徽分行等金融機構，為大學(xué)生“村官”優(yōu)先提供創(chuàng )業(yè)貸款;依托省委、省政府加快皖北地區發(fā)展青年創(chuàng )業(yè)小額貸款專(zhuān)項貼息資金，優(yōu)先對大學(xué)生“村官”申請的創(chuàng )業(yè)小額貸款進(jìn)行貼息。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng )建大學(xué)生“村官”創(chuàng )業(yè)示范點(diǎn)、舉辦創(chuàng )業(yè)項目設計大賽、召開(kāi)創(chuàng )業(yè)推進(jìn)會(huì )、評選表彰創(chuàng )業(yè)先進(jìn)典型等活動(dòng)，推動(dòng)大學(xué)生“村官”創(chuàng )業(yè)富民工作的深入開(kāi)展。對自主創(chuàng )業(yè)的大學(xué)生“村官”，聘用期滿(mǎn)后未續聘、創(chuàng )業(yè)項目尚在初創(chuàng )階段的，可在5年內繼續享受大學(xué)生“村官”創(chuàng )業(yè)扶持政策。

　　5、支持繼續學(xué)習深造

　　鼓勵大學(xué)生“村官”參加研究生招考，對在村工作表現良好、連續3年考核稱(chēng)職及以上等次的大學(xué)生“村官”初試總分加10分、同等條件下優(yōu)先錄取。