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高校體育場(chǎng)館服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略

時(shí)間:2024-10-13 20:49:21 營(yíng)銷(xiāo)管理 我要投稿

高校體育場(chǎng)館服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略

  高校體育館營(yíng)銷(xiāo)運作是一個(gè)市場(chǎng)化的實(shí)踐過(guò)程,服務(wù)既是產(chǎn)品也是營(yíng)銷(xiāo)手段,它的特殊性注定了它會(huì )貫穿于整個(gè)體育場(chǎng)館營(yíng)銷(xiāo)的過(guò)程。那么,高校體育場(chǎng)館如何進(jìn)行服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)呢?

  社會(huì )的進(jìn)步使人民生活質(zhì)量不斷得到提高,全民運動(dòng),全民健身,一個(gè)個(gè)健康觀(guān)念深入人心。

  但體育設施和體育場(chǎng)地不足的問(wèn)題成為了制約全民運動(dòng)發(fā)展的重要原因。

  在此基礎上,各大高校的體育場(chǎng)館在投入教育使用的同時(shí),也向市民大眾進(jìn)行了場(chǎng)地開(kāi)放。

  近年來(lái),高校體育場(chǎng)館的資源如何合理配置才能夠在更好為社會(huì )服務(wù)的基礎上,提高社會(huì )和經(jīng)濟的雙收益,成為了各大高校都在思考的問(wèn)題。

  為了能夠更好地開(kāi)發(fā)體育場(chǎng)館資源,各大高校紛紛開(kāi)展體院場(chǎng)館服務(wù)營(yíng)銷(xiāo),但取得的成績(jì)卻不甚理想。

  要想找到改進(jìn)方法,我們需要先關(guān)注一下各大高校體育場(chǎng)館目前服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)狀況下存在的問(wèn)題。

  1高校體育場(chǎng)館服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題

  高校體育場(chǎng)館是高校體育教育資源中的重要硬件設施,它不僅僅是校內師生的健身場(chǎng)館,更是代表學(xué)校精神面貌的重要建筑標志之一。

  各大高校都有各自的體育場(chǎng)館,但是對于體育場(chǎng)館的經(jīng)營(yíng)和管理卻一直存在著(zhù)各種各樣的問(wèn)題。

  1.1管理者營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念落后

  高校的體育場(chǎng)館在管理方面普遍存在著(zhù)觀(guān)念落后的問(wèn)題,很多的高校領(lǐng)導困于思維定勢認為體育場(chǎng)館校的主要功能是服務(wù)于教學(xué),對外經(jīng)營(yíng)沒(méi)有太大必要,在這種觀(guān)念下更不會(huì )去招聘專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)運作。

  所以很多高校的體育場(chǎng)館管理者都是校內一些上了年紀的老員工,這類(lèi)人態(tài)度保守,缺乏專(zhuān)業(yè)的管理知識和相關(guān)的管理經(jīng)驗,導致管理觀(guān)念落后成為情理之中的普遍狀況。

  國內的高校體育場(chǎng)經(jīng)營(yíng)運作還處于探索期,運作體系尚不健全,管理者缺乏專(zhuān)業(yè)的管理知識和營(yíng)銷(xiāo)策略作指導,只顧追求短期內的利益,那么勢必會(huì )把“營(yíng)銷(xiāo)”變成“促銷(xiāo)”,影響體育場(chǎng)館的長(cháng)期運作。

  1.2營(yíng)銷(xiāo)人才的稀缺

  導致老員工成為高校體育場(chǎng)館管理員的重要原因之一便是體育場(chǎng)館營(yíng)銷(xiāo)人才的稀缺。

  現代經(jīng)濟市場(chǎng)是在知識經(jīng)濟的背景下運作的,管理人員作為高校體育場(chǎng)館運營(yíng)的運作主體,人才的稀缺導致了上層管理者缺乏相關(guān)理論知識,營(yíng)銷(xiāo)體制僵化,對于市場(chǎng)規律和市場(chǎng)需求沒(méi)有正確清晰的認識,成為制約高校體育場(chǎng)館市場(chǎng)化和社會(huì )化的重要因素。

  專(zhuān)業(yè)管理人才的參與,是提高高校體育場(chǎng)館營(yíng)銷(xiāo)效率的重要手段,人才缺失就意味著(zhù)高校體育場(chǎng)館營(yíng)銷(xiāo)方式上存在不穩定的因素,這對于高校體育場(chǎng)館發(fā)展是極為不利的。

  1.3相應開(kāi)發(fā)不足

  體育場(chǎng)館的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)核心應在于它是一個(gè)能為消費者提供健身服務(wù)和休閑娛樂(lè )功能的場(chǎng)所。

  體育市場(chǎng)與其他市場(chǎng)不同,體育產(chǎn)品除了自身作為商品外還能夠作為體育服務(wù)推銷(xiāo)的媒介正是體育產(chǎn)品的重要特點(diǎn)之一。

  然而現在大多數的高校體育場(chǎng)館營(yíng)銷(xiāo)重點(diǎn)放在了場(chǎng)館建設,器材設備使用以及廣告,冠名等衍生品方面,忽視了對體育服務(wù)的營(yíng)銷(xiāo),沒(méi)有真正開(kāi)發(fā)出應作為營(yíng)銷(xiāo)核心的相關(guān)服務(wù)產(chǎn)品。

  部分體育場(chǎng)館即使推行了會(huì )員制服務(wù),但也只是流于形式表面,并沒(méi)有系統完善的開(kāi)發(fā)推廣。

  2高校體育場(chǎng)館服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略改善建議

  2.1更新管理觀(guān)念

  隨著(zhù)“全民健身”觀(guān)念的深入,高校體育場(chǎng)館有償開(kāi)放也成為了一種風(fēng)氣,從經(jīng)濟學(xué)角度講,這屬于服務(wù)型行業(yè)。

  服務(wù)型行業(yè)要緊跟大眾需求才能夠求得更好發(fā)展,因此,及時(shí)更新管理觀(guān)念非常重要。

  體育場(chǎng)館的管理者不能只是本校的體育老師或是老職工,而是要招聘專(zhuān)業(yè)學(xué)習過(guò)市場(chǎng)經(jīng)濟和體育經(jīng)濟理論知識的,對于體育服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)規則和運作方式有充分了解的管理人員。

  研究市場(chǎng)經(jīng)濟與體育經(jīng)營(yíng)之間的關(guān)系,對于市場(chǎng)需求進(jìn)行充分分析,建立起一支精通市場(chǎng)運作和體育場(chǎng)館營(yíng)銷(xiāo)的專(zhuān)業(yè)隊伍。

  2.2人才資源吸收與利用

  這里的人才資源不僅僅是指管理者更是指在體育場(chǎng)館服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)中所有與消費者有接觸的工作人員。

  優(yōu)秀的管理者能夠從總體上把握住發(fā)展方向,而優(yōu)秀的服務(wù)人員則會(huì )讓總體的發(fā)展運行更為順利。

  所以在進(jìn)行外部營(yíng)銷(xiāo)推廣之前需要先進(jìn)行內部的營(yíng)銷(xiāo),即有針對性有效率性地對與顧客接觸的職員和輔助服務(wù)人員進(jìn)行培訓。

  同時(shí)建立激勵和考核機制,存進(jìn)工作人員間的通力合作,打造高素質(zhì)服務(wù)團隊,為顧客提供更加周到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

  2.3開(kāi)發(fā)產(chǎn)品,樹(shù)立品牌

  產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)不足是對高校體育場(chǎng)管資源的浪費。

  高校體育場(chǎng)館的存在不僅是能夠提供教學(xué)場(chǎng)地,還能夠面向社會(huì )提供匯演活動(dòng)和體育運動(dòng)場(chǎng)所,面向公眾提供健身休閑場(chǎng)所,以及面向企業(yè)提供會(huì )展和大型綜合活動(dòng)場(chǎng)地。

  高校體育場(chǎng)館的開(kāi)發(fā)過(guò)程不能夠忘記“服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)”四個(gè)字,合理開(kāi)發(fā)項目,結合場(chǎng)館自身優(yōu)勢開(kāi)發(fā)產(chǎn)品,打造自身品牌,使高校體育場(chǎng)館的經(jīng)營(yíng)處于良性循環(huán)狀態(tài)。

  對于會(huì )員制服務(wù)要重點(diǎn)開(kāi)發(fā)并加以積極推廣,會(huì )員所享受的服務(wù)待遇及優(yōu)惠要有明確規定,以增加消費者黏性,吸引更多關(guān)注。

  3結束語(yǔ)

  高校體育館營(yíng)銷(xiāo)運作是一個(gè)市場(chǎng)化的實(shí)踐過(guò)程,服務(wù)既是產(chǎn)品也是營(yíng)銷(xiāo)手段,它的特殊性注定了它會(huì )貫穿于整個(gè)體育場(chǎng)館營(yíng)銷(xiāo)的過(guò)程。

  服務(wù)的發(fā)出者和接受者都是人,無(wú)論是營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念還是營(yíng)銷(xiāo)手段都是需要管理者及相關(guān)工作人員積極思考積極學(xué)習的。

  如何提高高校體育場(chǎng)館的資源開(kāi)發(fā),如何提高開(kāi)發(fā)后的成本效益,如何打造服務(wù)優(yōu)勢,如何獲得良性發(fā)展,這是在社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展條件下,所有高校體育場(chǎng)館服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展所要面對的現實(shí)問(wèn)題。

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