公立醫院的內部控制問(wèn)題的探討論文
摘要:內部控制制度作為規范管理、提高會(huì )計信息質(zhì)量的重要手段,已愈來(lái)愈為會(huì )計理論界和實(shí)踐界所重視。為加強公立醫院的內部控制,探討公立醫院內部控制問(wèn)題,本文針對公立醫院內部控制現狀,提出建立由醫院內部行政控制和財務(wù)控制相結合的一系列制約機制、措施和程序。

關(guān)鍵詞:公立醫院;內部控制;問(wèn)題探討
近年來(lái),隨著(zhù)醫療衛生體制改革的不斷深化,特別是加入WTO后我國將逐步開(kāi)放醫療服務(wù)領(lǐng)域,醫療市場(chǎng)競爭加劇,公立醫院要生存、求發(fā)展,就必須對醫院的運行機制進(jìn)行調整、改造、改善,建立健全符合公立醫院自身特點(diǎn)的內部控制制度。優(yōu)化衛生資源配置,降低成本,提高質(zhì)量、效益和效率,最大限度地滿(mǎn)足人民群眾的醫療衛生需求,同時(shí)也促進(jìn)公立醫院事業(yè)發(fā)展,最終實(shí)現醫患雙贏(yíng)。
一、公立醫院內部控制的概念
公立醫院內部控制是指公立醫院為了保證醫療業(yè)務(wù)活動(dòng)的有效進(jìn)行,保護公立醫院資產(chǎn)的安全和完整,保證財務(wù)收支合法,會(huì )計信息真實(shí),防止、發(fā)現、糾正錯誤與舞弊,組織和考核經(jīng)濟活動(dòng),提高工作效益和經(jīng)濟效益,在公立醫院內部所采取和建立的各種措施和辦法的總稱(chēng)。其實(shí)質(zhì)是通過(guò)制度約束,進(jìn)行內部控制。公立醫院內部控制是現代醫院管理的重要組成部分,處于管理的中心地位。
二、公立醫院內部控制存在的問(wèn)題
1、近年來(lái),醫院由于會(huì )計工作秩序混亂、核算不實(shí)而造成的信息失真現象較為嚴重
如常規性的印單(票)分管制度、重要空白憑證保管使用制度及會(huì )計人員分工中的“內部牽制”原則等得不到真正的落實(shí);會(huì )計憑證的填制缺乏合理有效的原始憑證支持;人為捏造會(huì )計事實(shí)、篡改會(huì )計數據、設置賬外賬、隱瞞或虛報收入。醫院門(mén)診和住院收費員的日收入報表未及時(shí)報送,少報、遲報收入的違法違紀現象時(shí)常發(fā)生;醫院未足夠重視實(shí)物管理導致賬實(shí)不符等。
2、缺乏必要的成本控制
目前,公立醫院雖根據自身管理需要,借鑒企業(yè)成本核算經(jīng)驗和做法,開(kāi)展成本核算,但是,許多醫院還僅停留在科室成本核算上,尚未建立成本考核指標體系、成本分析評價(jià)體系和成本信息反饋體系。醫院無(wú)統一的、標準的成本定額,醫院之間成本沒(méi)有可比性,醫院成本控制沒(méi)有統一的標準和依據!八愠杀痉知劷稹钡挠^(guān)念導致了某些醫院的超前分配,制約了醫院事業(yè)。
3、醫院信息系統內部控制薄弱
隨著(zhù)財務(wù)管理軟件和醫院HIS系統在醫院的普及與應用,醫院的會(huì )計工作發(fā)生了重大變化,使得原手工會(huì )計核算模式下的內部控制制度部分將失去作用,因此如何重新設計內部控制環(huán)節,建立科學(xué)嚴密的內部控制制度,保證會(huì )計數據安全顯得十分必要。而目前公立醫院對于信息化管理條件下的內部控制認識不足,存在著(zhù)體系不全、控制不力的現象
4、預算編制草率,預算執行失控
有些醫院預算編制由財務(wù)部門(mén)閉門(mén)造車(chē),沒(méi)有深入調查研究,分析醫療市場(chǎng)變化,而是依據上年的決算數據加加減減而成,沒(méi)有細化到具體項目和具體執行部門(mén),也沒(méi)有對預算進(jìn)行可行性論證。由于預算編制的缺陷,造成了執行預算時(shí)脫節,削弱了其約束力。醫院的預算管理大多流于形式,預算執行主觀(guān)隨意性很大,資金運營(yíng)效率較低,使預算執行失控。
三、公立醫院內部控制的建設
1、建立會(huì )計系統控制程序
建立醫院經(jīng)濟活動(dòng)和經(jīng)濟業(yè)務(wù)處理的操作程序,使醫院經(jīng)濟業(yè)務(wù)處理規范化、標準化,保證會(huì )計信息的真實(shí)可靠。醫院要按照《會(huì )計法》和《醫院會(huì )計制度》建立會(huì )計賬冊,正確設置和使用會(huì )計科目。建立嚴密的原始憑證傳遞程序,明確原始記錄填制人、審核人的責任。建立賬務(wù)處理程序制度,各項會(huì )計事務(wù)按規定及時(shí)辦理手續,進(jìn)行會(huì )計核算,各類(lèi)憑證內容完整,手續齊備,登記會(huì )計賬簿符合要求,會(huì )計報表內容齊全,報送及時(shí),做到賬證、賬賬、賬實(shí)、賬表相符。
2、實(shí)施成本控制,應著(zhù)重加強的幾方面工作
。1)醫院領(lǐng)導要把成本控制列入醫院重要議事日程,樹(shù)立成本效益觀(guān)念。
。2)開(kāi)展醫療成本預測,掌握未來(lái)的成本水平及其變動(dòng)趨勢,使醫院管理者能夠選擇最佳方案,做出正確科學(xué)決策,有效地控制醫療費用的增長(cháng)勢頭。對大型醫療設備的購置、大型基建項目的開(kāi)展以及引進(jìn)新的診斷治療手段等進(jìn)行可行性分析,將投資回收期、凈現值、折舊率等成本評價(jià)指標與成本預測值進(jìn)行對比分析,考查投資效益。
。3)調節與控制科室成本,提高醫院的整體效益。建立和完善各項費用的開(kāi)支標準與審批制度,有效地減少不必要的開(kāi)支。同時(shí),建立健全各種物品的領(lǐng)發(fā)、核對制度,通過(guò)對各種醫用衛生材料實(shí)行消耗定額管理來(lái)控制醫用衛生材料的成本費用增長(cháng);通過(guò)預算制度限定各科的業(yè)務(wù)費用、辦公費用,對科室的部分費用實(shí)行經(jīng)費包干,使科室的一些可控費用的消耗得到控制。
。4)降低人員費用,應深化人事制度改革,建立雙向選擇的用人機制,制定合理的人員配置定額,最大限度地調動(dòng)人的潛能。防止因人力資源配置不當造成不必要的資源耗費。
。5)推行藥品、衛生材料等公開(kāi)招標采購,降低采購成本。杜絕采購中的不正之
風(fēng)。
。6)提高醫院技術(shù)效率,通過(guò)技術(shù)進(jìn)步的技術(shù)創(chuàng )新提高治愈率,加快床位周轉率,提高醫生、護士的工作效率和效果。
。7)推行公立醫院后勤服務(wù)社會(huì )化。如清潔衛生社會(huì )化、食堂經(jīng)營(yíng)社會(huì )化、保安工作社會(huì )化等,減輕醫院的負擔。
3、醫院信息系統控制
醫院信息系統(HIS)作為醫院現代化管理的標志之一,已經(jīng)在各公立醫院普遍實(shí)施,并向廣度和深度發(fā)展。信息系統下的工作人員要有明確的崗位和職責分工,應設置系統數據管理員、系統維護員、操作員和審核員、記賬員、會(huì )計檔案管理員等崗位,各崗位按不相容崗位加以分離的原則給予授權,各操作員之間權限明確且要相互制約。未經(jīng)授權的人員不得操作系統軟件,不得進(jìn)入、操作相應的功能模塊,以達到相互牽制、相互制約、預防或減少錯誤和舞弊發(fā)生的目的。
對于會(huì )計業(yè)務(wù)的處理流程,在會(huì )計軟件中設計防止重復操作、遺漏操作和誤操作的控制程序,違反操作規程和操作時(shí)間應及時(shí)予以提示和制止;建立操作日志制度。計算機程序中應對所有操作留有記錄,包括操作時(shí)間、操作者、操作內容等。對已記賬和已記賬業(yè)務(wù)設置不可修改或逆操作程序。要修改必須通過(guò)編制記賬憑證沖正或補充登記來(lái)更正。加強內部牽制、內部審核,從而減少病人費用差錯率。
4、預算控制是公立醫院內部控制制度的主要方法之一
醫院預算控制是為了實(shí)現醫院既定的經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標,通過(guò)編制醫療經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)、現金流量等預算,并以醫院內部控制來(lái)保證決策所確定的最優(yōu)方案在實(shí)際工作中得到貫徹執行。公立醫院應加強預算管理,使其對醫院經(jīng)濟運行產(chǎn)生強大的約束力,首先必須更新預算管理觀(guān)念,使預算管理成為全局性財務(wù)管理行為和理念,通過(guò)硬性的制度安排使財務(wù)預算的編制與執行成為一種規范。其次,收入預算要參考上年預算執行情況和對預算年度的預測編制;支出預算要量入為出,要正確處理好需要與可能的關(guān)系,分清輕重緩急,把有限的資金安排到最需要的地方;要堅持勤儉辦事業(yè)的原則,開(kāi)源節流,增收節支,挖掘內部潛力,努力提高資金使用效果。預算編制要細化到部門(mén)、項目,并具有較強的操作性和可控性。完成了醫院年度預算的編制,不等于實(shí)現了全面預算控制,重要的是預算的執行和監督、協(xié)調和控制。預算執行過(guò)程中總會(huì )有偏離甚至有較大的出入,應及時(shí)執行預算分析評估,把預算執行情況與醫院經(jīng)營(yíng)狀況有機地聯(lián)系在一起,避免“編一套、做一套”。
四、結束語(yǔ)
在醫療衛生事業(yè)中起主導作用的公立醫院從計劃時(shí)期遺留下來(lái)了大而全的模式,冗員多,負擔重,資源已經(jīng)處于低效率使用狀態(tài)。加入WTO后,公立醫院已被推向競爭日益激烈的醫療服務(wù)市場(chǎng)。公立醫院的管理層應意識到有效內部控制對醫院事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。加強公立醫院內部控制,從而為人民提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便捷和經(jīng)濟的醫療保健服務(wù),促進(jìn)醫療衛生事業(yè)的健康、持續發(fā)展。
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