高職高專(zhuān)電子商務(wù)人才的培養淺議論文
關(guān)鍵詞:電子商務(wù);人才培養;電子商務(wù)崗位

摘要:通過(guò)分析社會(huì )對電子商務(wù)人才的需求,提出了電子商務(wù)人才培養的目標,根據培養目標分析了電子商務(wù)人才的知識結構和操作技能,并以我校的經(jīng)驗提出培養電子商務(wù)人才的
1 引言
2004年到2006年,我隨學(xué)生一起參加了多個(gè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦的大專(zhuān)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì ),會(huì )上招電子商務(wù)畢業(yè)生的攤位并不多,有招電子商務(wù)的攤位也并不直接寫(xiě)招聘電子商務(wù)職位,而是寫(xiě)“需網(wǎng)頁(yè)設計人員若干名”,“物流管理人員若干名”,據同學(xué)們反映,其他的招聘會(huì )情況也差不多。
現實(shí)是我們很多大專(zhuān)院校都設有電子商務(wù)專(zhuān)業(yè),選擇電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生還很多,到底他們出去能干什么呢?換句話(huà)說(shuō),我們需要培養什么樣的電子商務(wù)人才呢?電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生應該具備什么樣的知識機構和操作技能呢?
2 社會(huì )對電子商務(wù)人才的需求
信息化社會(huì )需要電子商務(wù)人才。21世紀是信息社會(huì )、知識經(jīng)濟的時(shí)代,在信息時(shí)代里,科技的發(fā)展日新月異,誰(shuí)最先擁有先進(jìn)的信息技術(shù),誰(shuí)就擁有成功、擁有未來(lái)。信息化改變了我們的生活方式,今天我們用到的家電如洗衣機、冰箱、電飯煲、U盤(pán)、數字電視無(wú)不用到信息技術(shù);人們借助互連網(wǎng)技術(shù),可以和世界各地的人聯(lián)系,上億的人們使用Email、QQ、MSN等工具進(jìn)行聯(lián)絡(luò ),世界各地的信息滾雪球一樣充斥著(zhù)我們生活的各個(gè)角落;以前我們去應聘必須準備書(shū)面材料,現在我們用電子簡(jiǎn)歷可以更快地獲得面試機會(huì );以前我們上醫院看病,必須排長(cháng)隊掛號,現在我們可以享受電子掛號、叫號,并用電子病歷代替紙質(zhì)病歷;我們以前學(xué)習必須坐在課堂里面按照一個(gè)固定的時(shí)間來(lái)上課,現在我們可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò )學(xué)習,按照自己的時(shí)間來(lái)學(xué)習。要實(shí)現這些網(wǎng)上求職、網(wǎng)上醫療、網(wǎng)上學(xué)習、網(wǎng)上娛樂(lè )等功能,社會(huì )必將呼喚大量電子商務(wù)方面的人才。
全球經(jīng)濟一體化需要電子商務(wù)人才。當今網(wǎng)絡(luò )化、全球化已成為世界經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢,互連網(wǎng)將我們引入了全球的虛擬市場(chǎng),不僅為大型企業(yè)提供了更大的商機,也降低了中小企業(yè)準入的門(mén)檻,企業(yè)面臨著(zhù)全球化的競爭。像戴爾公司(www。dell。com),它的總部在美國,在中國設有制造基地,原材料來(lái)自世界各地,它必然要通過(guò)網(wǎng)絡(luò )和信息系統來(lái)協(xié)調、管理全球業(yè)務(wù)。以后這樣全球協(xié)同的商務(wù)模式將越來(lái)越多,而且越來(lái)越多的企業(yè)利用電子商務(wù)走向世界。企業(yè)要在網(wǎng)上開(kāi)展對外商務(wù)活動(dòng),要找到需要的信息,要將信息進(jìn)行加工處理,要進(jìn)行商務(wù)溝通,要分析競爭對手,必然涉及到網(wǎng)上交易、配送、稅收、安全、法律等方面的問(wèn)題,要解決這些方面的問(wèn)題,必將需要大量電子商務(wù)的專(zhuān)業(yè)人才。
企業(yè)信息化需要電子商務(wù)人才,F在企業(yè)不僅要對外開(kāi)展商務(wù)活動(dòng),還需要借助信息技術(shù),改善內部管理,提高企業(yè)的管理水平,進(jìn)行企業(yè)信息化,F在很多企業(yè)用ERP軟件管理企業(yè)資源,用CRM軟件管理客戶(hù)關(guān)系,用SCM軟件管理供應鏈,用PDM軟件管理產(chǎn)品研發(fā),降低了企業(yè)成本,提高了企業(yè)效益。要進(jìn)行企業(yè)信息化,用軟件來(lái)管理企業(yè),這樣就對電子商務(wù)人才提出了很高的要求,要求電子商務(wù)人才既要懂業(yè)務(wù)又要懂技術(shù)。
3 培養目標
社會(huì )的需求決定電子商務(wù)的高端人才應該是對內能夠用信息系統如ERP、CRM等來(lái)管理企業(yè)的進(jìn)銷(xiāo)存業(yè)務(wù),對外能夠運用網(wǎng)站洽談、簽訂合同,管理商務(wù)和結算。這樣的人才是復合型人才,是做項目的人才,是管理整個(gè)業(yè)務(wù)流程的人才。
電子商務(wù)的中低端人才應該是在上面框架中從事具體的業(yè)務(wù)工作,如ERP數據錄入、系統后臺管理、進(jìn)銷(xiāo)存業(yè)務(wù)各個(gè)部分的管理、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)上
結算、網(wǎng)上合同管理,也就是能夠運用信息技術(shù)管理某個(gè)具體業(yè)務(wù),這樣的人才是單挑某個(gè)業(yè)務(wù)的人才,是執行者、操作員。
根據上面的思路,我將高職高專(zhuān)電子商務(wù)的培養目標列為:
。1)利用信息技術(shù)管理企業(yè)業(yè)務(wù)的能力;
。2)網(wǎng)上商務(wù)管理和網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)策劃的能力;
。3)客戶(hù)關(guān)系管理的能力;
。4)營(yíng)銷(xiāo)和推銷(xiāo)的能力;
。5)財務(wù)稅收、金融結算的能力;
。6)物流管理的能力;
。7)網(wǎng)頁(yè)設計,網(wǎng)站維護的能力。
這些能力籠統說(shuō)來(lái)就是商務(wù)管理的能力,而1、2、3項主要是指能夠應用網(wǎng)絡(luò )和軟件來(lái)管理和提升商務(wù)管理的能力。這里主要講一下1、2、3項的能力要求。
利用信息技術(shù)管理企業(yè)業(yè)務(wù)的能力主要是指學(xué)生通過(guò)ERP等軟件的學(xué)習應該明白企業(yè)進(jìn)銷(xiāo)存的基本業(yè)務(wù)流程,理解信息流、物流、資金流的統一,掌握單據的計算機處理過(guò)程。這樣的能力要求對師資的要求很高,老師必須具有整個(gè)業(yè)務(wù)流程的觀(guān)念,還要有用信息技術(shù)處理業(yè)務(wù)的能力;對教學(xué)條件的要求也很高,需要購置大量的信息系統,如ERP、沙盤(pán)演練等軟件。
網(wǎng)上商務(wù)管理是指能夠應用相應的軟件掌握BTOC、BTOB、CTOC等業(yè)務(wù)流程,其中BTOC方面應掌握前臺的營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)上支付,后臺的訂單的處理,物流的配送和庫存控制;BTOB方面應掌握供應商的管理、采購信息的發(fā)布、采購訂單的跟蹤和維護,招標投標的管理;CTOC方面應掌握會(huì )員申請和注冊,一口價(jià)和網(wǎng)上拍賣(mài)流程,網(wǎng)上支付等。網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)的策劃方面重點(diǎn)掌握促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、網(wǎng)絡(luò )廣告的策劃。
客戶(hù)管理的能力是指能夠利用網(wǎng)絡(luò )和CRM軟件管理客戶(hù),學(xué)生應該明白客戶(hù)管理的能力越強,給企業(yè)帶來(lái)的效益就越高,維持長(cháng)期的客戶(hù)關(guān)系能給企業(yè)帶來(lái)的更多的利潤。學(xué)生應主要掌握營(yíng)銷(xiāo)的自動(dòng)化流程、推銷(xiāo)的自動(dòng)化流程、客戶(hù)服務(wù)與支持的自動(dòng)化流程。在營(yíng)銷(xiāo)的自動(dòng)化方面掌握:營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的管理、報價(jià)的管理,傭金的管理;在推銷(xiāo)的自動(dòng)化方面掌握:聯(lián)系人管理、銷(xiāo)售預測、機會(huì )管理;在客戶(hù)服務(wù)與支持方面掌握:客戶(hù)資料的統一錄入、客戶(hù)活動(dòng)的跟蹤,客戶(hù)價(jià)值的分析。
從以上分析可以看出1、2、3項是電子商務(wù)人才的核心競爭力,而這種核心競爭力是由一定的知識結構和操作技能所構成,其中尤以操作技能更為重要。
4 電子商務(wù)人才應具備的知識結構
培養目標決定了電子商務(wù)人才應該具備的知識結構。知識結構應該包括素質(zhì)基礎、專(zhuān)業(yè)基礎、專(zhuān)業(yè)知識。關(guān)于素質(zhì)基礎就不多述,主要介紹專(zhuān)業(yè)基礎和專(zhuān)業(yè)知識。
。1)電子商務(wù)基礎知識:電子商務(wù)交易、電子商務(wù)支付、電子商務(wù)配送、電子商務(wù)法律/合同,電子商務(wù)安全、電子商務(wù)關(guān)稅等;
。2)商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)方面的知識:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、廣告學(xué)、消費心理學(xué)、國際貿易、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)、營(yíng)銷(xiāo)策劃等;
。3)財稅、金融方面的知識:基礎會(huì )計,營(yíng)銷(xiāo)稅收,國際金融,電子支付等;
。4)管理方面的知識:管理學(xué)原理、供應鏈管理等;
。5)物流方面的知識:物流管理、物流配送等;
。6)信息技術(shù)方面的知識:網(wǎng)頁(yè)設計、數據庫、網(wǎng)站規劃和設計等;
。7)安全方面的知識:網(wǎng)絡(luò )安全、操作系統安全、數據庫安全、電子商務(wù)安全等。
電子商務(wù)人才應具備的知識結構非常廣泛,可以說(shuō)比目前看到的任何一個(gè)專(zhuān)業(yè)都要廣,這是由電子商務(wù)的特性所決定的,F在高職高專(zhuān)一般是三年制,我們在培養人才時(shí)應該一二年級寬口徑,廣泛地培養上述各方面的知識,三年級再根據興趣分方向。從操作層面來(lái)看,目前由于各學(xué)校受到師資等教學(xué)條件的限制,一般分為商務(wù)方向和技術(shù)方向,每個(gè)學(xué)生可根據興趣選擇相應的方向做畢業(yè)設計。但是我認為技術(shù)方向不應該作為電子商務(wù)人才培養的方向,如果要培養電子商務(wù)技術(shù)方面的人才,應放在計算機系軟件工程專(zhuān)業(yè)去培養更合適。電子商務(wù)主要應該側重于商務(wù),因此我們可以根據培養目標分為網(wǎng)站商務(wù)方向和企業(yè)信息化方向。
根據前面講的能力培養,電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的重點(diǎn)課程應該是:網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)、供應鏈管理、電子商務(wù)安全、物流管理、網(wǎng)絡(luò )數據庫。
5 電子商務(wù)人才應掌握的操作技能
培養目標也決定了電子商務(wù)人才應該具備的操作技能。由于我們面向的是高職高專(zhuān)的學(xué)生,與本科院校學(xué)生培養的目標不同,我們應更加注重以下操作技能的培養。
。1)網(wǎng)頁(yè)設計的技能;
。2)平面設計的技能;
。3)信息錄入、發(fā)布的技能;
。4)信息搜集、調研的技能;
。5)信息管理的技能;
。6)網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)策劃的技能;
。7)網(wǎng)站規劃和設計的技能;
。8)企業(yè)進(jìn)銷(xiāo)存單據的錄入和操作;
。9)軟件的維護和管理。
網(wǎng)頁(yè)設計能力是電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的最基本的技能,他們要能夠用網(wǎng)頁(yè)反映企業(yè)的需求、能夠宣傳企業(yè)和產(chǎn)品,能夠用網(wǎng)頁(yè)表達自己的思想,能夠吸引客戶(hù)。我們學(xué)校開(kāi)設了《網(wǎng)頁(yè)基礎》和《動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁(yè)》兩門(mén)課,通過(guò)這兩門(mén)課的學(xué)習和課程設計,學(xué)生能基本掌握網(wǎng)頁(yè)設計的能力。
設計的網(wǎng)頁(yè)要吸引客戶(hù),又涉及到平面設計的能力,網(wǎng)頁(yè)的布局如何,LOGO、BANNER是否醒目,整個(gè)網(wǎng)頁(yè)是否協(xié)調,這些都體現了美工的功底。在這方面,我們開(kāi)設了《美工基礎》和《PHOTOSHOP》這兩門(mén)課。
信息的錄入、發(fā)布、搜集、調研也是電子商務(wù)學(xué)生最基本的技能之一,F在是知識爆炸的時(shí)代,網(wǎng)上的信息多如牛毛,如何找到自己需要的信息,如何將信息送達目標客戶(hù),如何進(jìn)行網(wǎng)上市場(chǎng)調研,如何對競爭者進(jìn)行跟蹤和分析,就涉及到這些方面的能力。在這方面,主要是通過(guò)象阿里巴巴、買(mǎi)賣(mài)網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行培養。學(xué)生要利用阿里巴巴的貿易通掌握信息的錄入、發(fā)布、搜集、調研。
網(wǎng)上的信息搜集來(lái)了,如何進(jìn)行管理呢?以往我們靠手工管理,分門(mén)別類(lèi)整理好,F在我們有了數據庫,我們可以設計數據庫、設計表格、設計表格關(guān)系來(lái)幫我們整理數據。我們還可以將數據放在網(wǎng)上,隨時(shí)隨地都可以調出來(lái)查閱。在這方面,通過(guò)《網(wǎng)絡(luò )數據庫》和《動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁(yè)設計》,學(xué)生應掌握數據和信息的管理。
信息整理好了,怎么樣將商品賣(mài)出去呢?換句話(huà)說(shuō),如何進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)呢?這就涉及到網(wǎng)站策劃、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)。以往我們提到技能總是指計算機方面的操作技能,其實(shí)網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)策劃也是一種技能,它培養學(xué)生商務(wù)設計和創(chuàng )新的能力,應該作為電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的重點(diǎn)技能來(lái)培養。通過(guò)《網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)》這門(mén)課并結合網(wǎng)上商城的實(shí)習,學(xué)生應掌握網(wǎng)站策劃和網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)的能力。
網(wǎng)站的規劃和設計技能是培養學(xué)生的綜合能力,它融合網(wǎng)站設計和商務(wù)設計,最好通過(guò)畢業(yè)設計扎扎實(shí)實(shí)地做一個(gè)項目來(lái)掌握這種綜合能力。
通過(guò)ERP和CRM等軟件的操作我們可以掌握企業(yè)進(jìn)、銷(xiāo)、存的單據的處理。
在技能考核方面,我們規定學(xué)生必須考助理電子商務(wù)師資格證書(shū),以增加學(xué)生的就業(yè)砝碼。學(xué)生也可以考物流員資格證書(shū)。
6 培養方法
電子商務(wù)的人才培養沒(méi)有一個(gè)模式,關(guān)鍵是要做出自己的特色。
我院電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)在2003年搞了一個(gè)網(wǎng)上商城,我們將全系400多人放在商城去真刀實(shí)槍地操練。我們按照業(yè)務(wù)流程將網(wǎng)上商城分成幾個(gè)職能部門(mén),如數據錄入部、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)部、采購部、技術(shù)部、財務(wù)部、配送部,電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生就安排在數據錄入部、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)部、技術(shù)部,電算會(huì )計專(zhuān)業(yè)的學(xué)生就安排在財務(wù)部,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生就安排在采購部,每個(gè)學(xué)生的角色還可以輪換,因為一切都是真的:真的采購、與供應商談判、真的營(yíng)銷(xiāo)、真的配送,整個(gè)商城全部由學(xué)生負責經(jīng)營(yíng),老師只需監控財務(wù)即可,學(xué)生的能力得到了很大的鍛煉。我院01級電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生設計了眾多的網(wǎng)絡(luò )商品廣告,進(jìn)行了多次現場(chǎng)商品促銷(xiāo)活動(dòng),如現場(chǎng)抽獎、有獎問(wèn)答、嘉賓表演等,活動(dòng)搞得有聲有色。
通過(guò)這樣的實(shí)際訓練,學(xué)生掌握了電子商務(wù)的知識和技能,為今后就業(yè)打下了良好的基礎。
我院還購置了金碟的ERP軟件,所有電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生均進(jìn)行了培訓。通過(guò)培訓,學(xué)生對企業(yè)的進(jìn)銷(xiāo)存業(yè)務(wù)有了一定的認識,知道了信息技術(shù)在管理中的作用。
7 高職高專(zhuān)電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生可應聘哪些工作
電子商務(wù)涉及的知識非常廣泛而又有體系,因此出去應聘的工作機會(huì )很多,他們可以做營(yíng)銷(xiāo)、做管理、做文秘、做網(wǎng)頁(yè)設計、網(wǎng)站維護等等。電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生與其他文秘、營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)的學(xué)生相比,他們的核心競爭能力是掌握了信息技術(shù)。
我根據招聘會(huì )、報紙、網(wǎng)站等登出來(lái)的廣告,大體將與電子商務(wù)相關(guān)的招聘職位劃分為:
。ㄒ唬┚W(wǎng)站設計類(lèi)
1平面設計員/美工
2網(wǎng)頁(yè)設計
3網(wǎng)站編程/網(wǎng)站維護
4網(wǎng)頁(yè)信息編輯
。ǘI(yíng)銷(xiāo)類(lèi)
1推銷(xiāo)員
2網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)策劃
3網(wǎng)站推廣
。ㄈ┕芾眍(lèi)
1ERP軟件操作員/數據錄入員
2企業(yè)信息化人才
。ㄋ模┪锪黝(lèi):
1倉管員
2配送員
3物流業(yè)務(wù)員
4單證管理員
5報關(guān)員
。ㄎ澹┮话阄膯T
1一般行政人員
2會(huì )計出納人員
3人事助理
我院01級和03級學(xué)生畢業(yè)后有的自己開(kāi)網(wǎng)上商城,還有人開(kāi)公司搞競價(jià)排名、網(wǎng)站推廣,也有部分學(xué)生管理ERP/CRM軟件,女同學(xué)大部分做客戶(hù)服務(wù)和文員、或財務(wù),男同學(xué)從事物流和推銷(xiāo)的比較多。200多個(gè)電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生真正搞網(wǎng)上商城、網(wǎng)站推廣的也就十幾個(gè),其他的都分到各個(gè)行業(yè)里去了。04年我們學(xué)院電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的總體就業(yè)率為80%,06年我們的就業(yè)率達到了90%。
總體來(lái)說(shuō),電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生找工作還是比較容易的。如果他們能夠切合企業(yè)實(shí)際,搞信息化管理、網(wǎng)站推廣,很容易成為高端人才。
8 綜述
從以上幾個(gè)方面的論述我們可以得出以下的結論:電子商務(wù)的人才是復合型人才,電子商務(wù)的人才大有可為。只要基礎扎實(shí),又掌握一定的操作技能,是不愁找不到工作的。目前招聘會(huì )上的數據只能說(shuō)明企業(yè)的信息化程度還較低。隨著(zhù)企業(yè)信息化的發(fā)展、信息技術(shù)的發(fā)展,電子商務(wù)人才將出現供不應求的局面。暫時(shí)的困難并不代表未來(lái)的發(fā)展,我們應該著(zhù)眼于未來(lái),大力培養電子商務(wù)人才,這是時(shí)勢的需求,也是國家的未來(lái)。
參考文獻:
[1] 楊堅爭。 網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)教程[M]。 北京:中國人民大學(xué)出版社,2002、
[2] 魏際剛,施祖麟。 現代物流基礎[M]。 深圳:海天出版社,2004。
[3] 陳詩(shī)秋。 客戶(hù)管理操作實(shí)務(wù)[M]。 廣州:廣東經(jīng)濟出版社,2003
[4] 李波, 洪濤。 供應鏈管理[M]。 北京:電子工業(yè)出版社,2006。
[5] 劉慧。 供應鏈管理[M]。 北京:中國人民大學(xué)出版社,2003
【高職高專(zhuān)電子商務(wù)人才的培養淺議論文】相關(guān)文章:
淺議電子商務(wù)網(wǎng)站設計及開(kāi)發(fā)人才培養11-14
電子商務(wù)人才培養模式思考12-10
淺議啟迪和培養學(xué)生的創(chuàng )新能力論文02-28
淺議工商管理專(zhuān)業(yè)創(chuàng )新型人才培養模式11-18
高職高專(zhuān)證券投資專(zhuān)業(yè)人才培養模式探討11-22
論高職高專(zhuān)旅游管理專(zhuān)業(yè)人才培養模式11-24
人才培養模式改革的研究論文提綱03-29
- 相關(guān)推薦