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試析中職學(xué)校體育困境與出路

時(shí)間:2025-11-18 20:11:52 論文范文 我要投稿

試析中職學(xué)校體育困境與出路


  論文摘要:中等職業(yè)教育是我國職業(yè)教育的主體,中職體育課對于中職學(xué)生的身心健康具有重要的作用。本文的研究目的是厘清中職學(xué)校體育目前面臨的困境,基于企業(yè)實(shí)踐的需要探索中職學(xué)校體育有效的出路。通過(guò)查閱文獻資料,本研究發(fā)現中職學(xué)校體育目前的困境主要有三個(gè):一是體育教師教育理念不清晰;二是學(xué)生參與體育活動(dòng)程度不高;三是學(xué)校體育資源無(wú)法滿(mǎn)足學(xué)生需求;谄髽I(yè)實(shí)踐的需要,本研究認為唯有明確教學(xué)目標、開(kāi)發(fā)體育資源與深化中職體育教學(xué)改革,才能改變目前中職學(xué)校體育面臨的困境。

  論文關(guān)鍵詞:中職體育;困境;實(shí)踐;出路

  一、前言

  中等職業(yè)教育是目前我國職業(yè)教育的主體.主要由中等職業(yè)學(xué)校實(shí)施。體育教育是中等職業(yè)教育的重要組成部分。與普通高中相比,中職學(xué)生不僅要有較強的專(zhuān)業(yè)技能來(lái)適應工作崗位的需要,而且還要有強健體魄和健康心理去適應社會(huì )的發(fā)展變化。良好的運動(dòng)體驗能夠培養學(xué)生的自信心、提高學(xué)生的自尊水平。體育活動(dòng)的群體性特征又能培養學(xué)生與周?chē)鷤(gè)體交流與互動(dòng)的能力。

  二、困境

 。ㄒ唬w育教師教育理念不清晰
  中職體育課不等于普通中學(xué)體育課,它們雖然有著(zhù)某些相同點(diǎn),但還有著(zhù)根本的區別。首先,普通中學(xué)體育課的目的是培養學(xué)生學(xué)會(huì )一定的運動(dòng)技能為步入社會(huì )或升入更高一級的學(xué)校做準備,而中職學(xué)校的體育課的目的更大程度上是為培養合格的企業(yè)員工而開(kāi)設的。因此這就要求,中職體育教師在傳授體育課的過(guò)程中要結合畢業(yè)后勞動(dòng)的需要開(kāi)展相應的體育內容。如鄭招琴就認為應該中職體育課的改革和開(kāi)展就應該“正視企業(yè)的現狀,正視職工的現狀,把服務(wù)企業(yè)、服務(wù)未來(lái)職工,作為中職課程改革的方向”!爸新汅w育教學(xué)針對專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)和需要,選擇與職業(yè)相結合的內容和方法,進(jìn)行職業(yè)所需要的身體基本能力的訓練,還有利于提高學(xué)生對職業(yè)環(huán)境和條件的適應能力”。其次,相對于普通學(xué)校體育課來(lái)說(shuō),中職體育課在培養學(xué)生非智力因素方面所起的作用更大。非智力因素指智力因素以外的一切心理因素,主要指意志、性格、感情等。王歐萍認為中職學(xué)生的非智力因素由于某些原因受到較大的壓抑。因此,為了提高中職學(xué)生的非智力因素,應該根據非智力因素組成的內在規律,結合中職學(xué)生的實(shí)際,按照低級到高級,從一般到特殊的策略進(jìn)行實(shí)施。
 。ǘ⿲W(xué)生體育活動(dòng)參與程度不高
  中職學(xué)校學(xué)生的體育活動(dòng)和普通中學(xué)一樣,包括體育課、課外體育活動(dòng)、以及運動(dòng)競賽。有資料顯示,在體育課上,中職學(xué)生參與的積極性不高,如蔡圓圓的研究表明“在體育學(xué)習和體育競賽中,中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生進(jìn)取動(dòng)機差,情緒自控能力差,對班集體活動(dòng)缺乏熱情,缺乏動(dòng)力,社會(huì )情感表現冷漠,社會(huì )適應能力較弱。在很多場(chǎng)合或活動(dòng)中,表現出意志品質(zhì)薄弱,如在體育教學(xué)組織的中長(cháng)跑考核測試中,大部分學(xué)生缺乏那種咬牙堅持跑完全程的毅力,而是明顯表現出一種怕苦怕累的厭煩心理”。之所以會(huì )出現這樣的結果,首先,因為中職生大多數都是初中成績(jì)較差而達不到上高中的分數線(xiàn)而被迫選擇的接受中職教育的,因此這就決定了中職生自身的非智力因素較普通中學(xué)學(xué)生差,這些直接會(huì )表現在上課不認真,不遵守課堂紀律等方面。其次,目前的中職生大多數是獨生子女,是嬌生慣養的一代,生活上過(guò)分溺愛(ài),學(xué)習上缺乏嚴格要求和正確引導,導致學(xué)生上進(jìn)心不足、受挫能力差,自理能力差、依賴(lài)性強。
  對于中職學(xué)校的運動(dòng)競賽現狀,相關(guān)的文獻資料很少,有一篇文獻提到中職學(xué)校運動(dòng)會(huì )比賽項目設置單調、比賽形式單一,出現了參賽人數少、觀(guān)看人數多、比賽場(chǎng)面冷清等一些實(shí)際情況,限制了大多數學(xué)生參與運動(dòng)會(huì )的積極性。史永紅通過(guò)調查丹陽(yáng)市所中職學(xué)校發(fā)現學(xué)校只有5所學(xué)校常年開(kāi)展課余訓練,每年參加丹陽(yáng)市中小學(xué)體育運動(dòng)會(huì ),學(xué)校也有專(zhuān)門(mén)的業(yè)余訓練經(jīng)費發(fā)放給教練員和運動(dòng)員。而其他8所學(xué)校在體育教學(xué)訓練方面完全脫離了市教育局的統一管理,與此同時(shí),據大多數在中職體育一線(xiàn)工作的教師反映,中職學(xué)校的課外運動(dòng)競賽現狀和普通中學(xué)相比要少的多。造成這些現象的原因,首先是與學(xué)校撥發(fā)的體育經(jīng)費有關(guān),因為主要是體育教師負責運動(dòng)隊的訓練與比賽,而體育教師的課程本來(lái)就很多,如果得不到學(xué)校專(zhuān)門(mén)經(jīng)費的支持,他們寧愿選擇不進(jìn)行過(guò)多的精力投入,而只選擇體育課的教學(xué)。其次是與領(lǐng)導對于學(xué)校運動(dòng)會(huì )的重視程度相關(guān)的,有的學(xué)校重視運動(dòng)會(huì )的作用,認為運動(dòng)會(huì )是中職校園文化重要組成部分。而有的學(xué)校領(lǐng)導則認為運動(dòng)會(huì )對于學(xué)校的發(fā)展建設來(lái)說(shuō)是無(wú)關(guān)緊要的,因此造成了校與校之間不同的運動(dòng)競賽開(kāi)展現狀。
 。ㄈ┈F有學(xué)校體育資源無(wú)法滿(mǎn)足學(xué)生需求
  國內大多數的體育場(chǎng)館與場(chǎng)地都集中在中小學(xué)以及大學(xué),此外還有一部分分布在機關(guān)企事業(yè)單位。但即使如此,25年來(lái),青少年體質(zhì)逐年下降,造成這些現象其中的原因之一就有場(chǎng)地器材不足。普通的大、中、小學(xué)尚且如此,那么中職學(xué)校的情況又是如何呢?史永紅的研究表明,丹陽(yáng)市職業(yè)學(xué)校的體育場(chǎng)地、器材遠不能適應體育教學(xué)的要求。突出表現在以下3個(gè)方面:一是有5所學(xué)校只有200米以下的操場(chǎng),平均每校只有4.08塊籃球場(chǎng)和1.48塊排球場(chǎng);二是只有一所學(xué)校有體育館,這就造成了學(xué)生下雨天無(wú)法正常上體育課和進(jìn)行課外活動(dòng);三是各學(xué)校的器材占有量少到了上體育課都困難的地步。雖然此描述是針對丹陽(yáng)市的,但它的確是在全國各中職院校存在的普遍現象。由此,我們可以得知中職學(xué)校體育物質(zhì)資源是相對較少的。
  體育教師隊伍是完成學(xué)校體育教學(xué)任務(wù)最基本的保證,體育教師數量不足也是阻礙中職體育發(fā)展的主要原因。中職學(xué)校體育教師工作量超負荷,有64.3%的體育教師每周要上14節以上的體育課,同時(shí)有的還兼任其他工作,如保衛工作、學(xué)生管理工作、行政工作等。體育教師的不足與重負荷已成為制約中職學(xué)校體育的一個(gè)重要因素。

試析中職學(xué)校體育困境與出路



  三、出路

 。ㄒ唬┮詫(shí)踐為導向,明確中職學(xué)校體育教學(xué)目標
  由于中職教育的特殊性,其重要組成部分的體育也必須與其教學(xué)目標相一致,那就是為畢業(yè)后的工作實(shí)踐服務(wù)。有研究者在企業(yè)實(shí)際調研后發(fā)現“許多職工因為年青,對健康的重要性沒(méi)有切身的體會(huì ),對健康之于快樂(lè )人生的意義認識不足,他們極少進(jìn)行體育鍛煉,只有少數職工對健康、健美、快樂(lè )的人生,有比較自覺(jué)的追求。許多職工平時(shí)體育鍛煉少,影響到他們的健康,有些年長(cháng)的職工,已經(jīng)出現職業(yè)病的傾向,比如頸椎疼痛,比如膝關(guān)節硬直等”,論者在文章中涉及到的一個(gè)問(wèn)題就是企業(yè)員工在平時(shí)的工作、生活中是否有體育意識!绑w育意識是指人們對體育的目的、意義功能的認識程度,對其參加體育鍛煉的積極性起決定的作用”。在體育知識的結構中,體育意識的有無(wú)以及正確與否對于個(gè)體參加體育活動(dòng)起著(zhù)決定性的作用。有正確體育意識的人能夠有規律的參加體育活動(dòng),從而使身心得到健康發(fā)展。這就要求體育教師在教學(xué)過(guò)程中要利用各種方法培養學(xué)生的體育意識,使學(xué)生認識到體育運動(dòng)對其身心健康的重要性。
  最后也是最關(guān)鍵的就是運動(dòng)技能方面的傳授了,因為中職學(xué)校體育資源的有限性,體育教師在依照傳統的運動(dòng)技能授課的時(shí)候就會(huì )有諸多的不便。如何解決這一難題呢?有學(xué)者提出“輕松體育教學(xué)”即“讓學(xué)生掌握在缺少體育設施、缺乏體育器材的情況下,隨地即時(shí)就可以進(jìn)行疲勞康復和體能鍛煉的技術(shù)。輕松體育運動(dòng)形式不拘,可集體活動(dòng),亦可單獨進(jìn)行:可在野外,也可在家中;可在清靜的環(huán)境中,也可在音樂(lè )伴奏聲中?蛇x擇步行慢跑、園藝活動(dòng)、爬樓梯、登山,也可選擇游泳、太極拳、瑜伽、交際舞、韻律操、保健操,等等。輕松體育時(shí)間要求寬松隨意?砷L(cháng)可短,依人的體力、興致、忙閑的具體情況而定?衫霉ぷ鞯拈g歇時(shí)間,亦可利用茶余飯后的零散時(shí)間進(jìn)行”。
 。ǘ┮孕蕿橹行,合理開(kāi)發(fā)中職學(xué)校體育資源
  學(xué)校體育資源是開(kāi)展學(xué)校體育活動(dòng)的基礎。中職學(xué)校體育資源開(kāi)發(fā)與普通類(lèi)學(xué)校有相同的地方也有不同的地方。相同的地方都有如場(chǎng)地器材的開(kāi)發(fā)、運動(dòng)技術(shù)的簡(jiǎn)化、制作簡(jiǎn)易的運動(dòng)器材等,但也有不同地方,如中職學(xué)校與企業(yè)的密切關(guān)聯(lián),這就決定了學(xué)校與企業(yè)之間的互惠性。中職學(xué)?梢耘c所對口的企業(yè)進(jìn)行體育活動(dòng)的聯(lián)合,爭取企業(yè)在學(xué)校投資體育場(chǎng)地與器材,在平時(shí)開(kāi)展校企聯(lián)賽,通過(guò)這樣的方法可以使企業(yè)與學(xué)校的關(guān)系更加緊密,企業(yè)員工的業(yè)余活動(dòng)也能得到很大的提高,與此同時(shí)也能擴大企業(yè)的宣傳度。
  同時(shí)學(xué)校也可以通過(guò)向企業(yè)員工定期開(kāi)展運動(dòng)技能的培訓提升體育教師自身的能力。體育教師是教學(xué)活動(dòng)的主導,在同樣的環(huán)境中持續的時(shí)間久了就容易發(fā)生倦怠,有的省市已經(jīng)開(kāi)展了體育教師的交流項目即不同類(lèi)別學(xué)校的體育教師進(jìn)行互換,一方面促進(jìn)了資源的優(yōu)化配置,另一方面在一定程度上緩解了體育教師的倦怠情緒。企業(yè)員工的身心健康對于企業(yè)的生產(chǎn)率起著(zhù)重要的作用,但很多員工在平時(shí)的生活中卻沒(méi)有足夠的身體鍛煉時(shí)間,造成這種現象有場(chǎng)地器材缺少的原因,但員工自身運動(dòng)技能的缺乏,不知道如何運動(dòng)也是一個(gè)重要的原因。鑒于這種現象的存在,學(xué)校則可以和企業(yè)達成一定的協(xié)議,在寒暑假時(shí)間挑選部分體育教師為企業(yè)員工進(jìn)行運動(dòng)技能的培訓。
 。ㄈ┮园l(fā)展為重心,深化中職學(xué)校體育教學(xué)改革
  隨著(zhù)新課程改革在各級學(xué)校的深入開(kāi)展,中職學(xué)校改革也在起步。體育課程作為中職學(xué)校課程體系的重要組成部分,對促進(jìn)中職學(xué)生身心健康、體質(zhì)與技能教育相結合有重要意義。中職學(xué)校體育教學(xué)改革可以從以下幾方面進(jìn)行著(zhù)手。首先是教學(xué)內容的改革,鑒于中職學(xué)校自身的特點(diǎn),可以結合職業(yè)特色對體育教學(xué)內容進(jìn)行選編和搭配,即根據學(xué)生畢業(yè)后所從事勞動(dòng)種類(lèi)對于身體素質(zhì)的要求開(kāi)展相應的體育課程。其次是教學(xué)方法的改革,教師可以讓學(xué)生可以采取分組學(xué)習模式、從“灌輸式”教學(xué)轉向“以學(xué)生學(xué)為主”的教學(xué)方式。再次是教學(xué)目標的改革,教學(xué)目標是指“教學(xué)活動(dòng)實(shí)施的方向和預期達成的結果,是一切教學(xué)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和最終歸宿,它既與教育目的、培養目標相聯(lián)系,又不同于教育目的和培養目標”、教學(xué)目標具有導向功能、控制功能、激勵功能和中介功能。中職學(xué)校與社會(huì )有著(zhù)緊密的聯(lián)系,因此這就要求中職學(xué)校在設置體育教學(xué)目標的時(shí)候不得不考慮目標的社會(huì )性。但目前大多數的中職學(xué)校都依然停留在過(guò)去傳統的教學(xué)目標上,如仍然以增強體質(zhì)和提高運動(dòng)技能為主,而沒(méi)有結合現實(shí)的情況。其教學(xué)目標并沒(méi)有處理好“健康第一”、“終身體育”的思想與體育基本理論和技能學(xué)習的關(guān)系,經(jīng)常顧此失彼,厚此薄彼;谛抡n程關(guān)于體育教學(xué)目標的要求,我們認為,中職學(xué)校體育課教學(xué)目標除了運動(dòng)參與、運動(dòng)技能、身體健康、心理健康、社會(huì )適應以為,還要培養學(xué)生的體育意識以及衛生健康知識。最后是評價(jià)標準的改革,評價(jià)標準是教師對學(xué)生運動(dòng)能力做出判斷的依據。

  四、小結

  中職體育是中職學(xué)校重要的組成部分,其對于學(xué)生身心健康、社會(huì )適應能力的培養具有不可替代的功能。但目前國內中職學(xué)校體育情況不容樂(lè )觀(guān),首先是中職體育教師對于中職體育的教育理念還不夠清晰,其次是中職學(xué)校體育資源不能滿(mǎn)足學(xué)生的體育需求,這造成的后果之一就是學(xué)生在課內課外參與體育課程不積極。通過(guò)對有關(guān)中職體育學(xué)校的文獻進(jìn)行回顧,我們認為唯有通過(guò)明確教學(xué)目標、開(kāi)發(fā)體育資源與深化體育改革,才能改變目前中職學(xué)校體育面臨的困境。

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