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高校后勤行政管理的規范化途徑
后勤是高校的重要組成部分,其行政管理也是高校管理中不可或缺的部分。隨著(zhù)高校改革的不斷深入,高校后勤逐步成為改革的熱點(diǎn),因此其管理也應順應發(fā)展的需求。下面是小編搜集整理的相關(guān)內容的論文，歡迎大家閱讀參考。
摘要：在高等院校發(fā)展過(guò)程中，高校后勤行政管理起到了十分重要的作用。高校后勤行政管理主要包括高校綠化、衛生管理、食堂管理、宿舍管理、財務(wù)管理和后勤人員管理等，高校后勤行政管理是圍繞高校核心工作進(jìn)行的，具有經(jīng)濟和教育兩重性。只有對高校后勤行政管理進(jìn)行規范，才能為高校發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎，本文對高校后勤行政管理的規范化途徑進(jìn)行了簡(jiǎn)要探討和研究。
關(guān)鍵詞：高等院校;后勤;行政管理;規范化
一、加強高校后勤隊伍建設
要想實(shí)現高校后勤行政管理的規范化，學(xué)校領(lǐng)導必須高度重視，認識到高校后勤管理規范化的重要性，加強高校后勤隊伍建設，提高后勤人員的綜合素質(zhì)。為加強高校后勤隊伍建設，一方面學(xué)校要成立膳管會(huì )領(lǐng)導小組，并以校長(cháng)為組長(cháng)，對高校各項后勤工作進(jìn)行統籌，嚴格按照后勤人員篩選機制選拔后勤工作人員，并根據學(xué)校發(fā)展的實(shí)際需求設置崗位，實(shí)行崗位公開(kāi)化，采用推薦和自薦相結合的方式，選用具有責任心、事業(yè)心和耐心的人才擔任后勤工作人員。另一方面學(xué)校還要針對后勤各項具體工作制定明確的計劃，實(shí)現食堂全面工作的制度化和規范化，定期召開(kāi)后勤行政工作會(huì )議，并對各階段的落實(shí)措施進(jìn)行細致研究。此外，高校后勤工作人員應該不斷完善自我，提高自身的安全意識，高校應該對后勤工作人員、設備、保管等管理環(huán)節進(jìn)行細化和監督，及時(shí)發(fā)現后勤行政管理中存在的問(wèn)題，并對其進(jìn)行改進(jìn)。學(xué)校在加強后勤隊伍建設的同時(shí)，也要不斷改善后勤工作人員的福利待遇和生活條件，確保后勤職工能全身心地投入到工作中，提高高校后勤行政管理的水平。
二、增強后勤人員的服務(wù)意識
高校后勤工作人員應該不斷增強自身的服務(wù)意識，不斷完善高校后勤服務(wù)質(zhì)量，規范高校后勤行政管理。高校選擇的都是思想政治素質(zhì)高、吃苦耐勞的職工作為后勤的工作人員，他們都具備一定的高校后勤管理知識和后勤管理專(zhuān)業(yè)技能。高校后勤行政管理人員要認識到自身對學(xué)校產(chǎn)生的影響，并做好后勤工作，為學(xué)校師生提供良好的后勤服務(wù)，全面提高高校后勤服務(wù)質(zhì)量。學(xué)校要對后勤人員進(jìn)行定期培訓，轉變后勤職工的思想觀(guān)念，增強后勤人員的服務(wù)意識，不斷規范高校后勤行政管理，提升高校后勤的核心競爭力，為高校后勤社會(huì )化改革奠定堅實(shí)的基礎，使學(xué)校后勤人員在工作中能夠嚴格按照后勤規章管理制度辦事，確保食品安全和學(xué)生住宿安全。
三、建立科學(xué)的后勤行政管理體制
建立科學(xué)的后勤行政管理體制，要提高高校后勤行政管理人員的科學(xué)文化素質(zhì)，加大高校后勤行政管理的力度。要想使學(xué)校發(fā)展良好，必須在教學(xué)和后勤上下功夫，高校后勤行政管理和課堂管理同樣重要。高校后勤行政管理不僅是對食堂、宿舍和校園環(huán)境的管理問(wèn)題，還是一個(gè)重要的政治問(wèn)題。高校是為社會(huì )培養人才的重要場(chǎng)所，因此，高校后勤行政管理直接關(guān)系到社會(huì )和學(xué)校的穩定發(fā)展，科學(xué)的高校后勤行政管理制度能在很大程度上促進(jìn)學(xué)校后勤工作的發(fā)展，并有效推動(dòng)高校教育教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展。高校后勤管理部門(mén)還要建立科學(xué)的后勤行政管理制度，并在此過(guò)程中堅持權、責、利相結合的原則，對高校后勤行政管理科學(xué)進(jìn)行認真學(xué)習和研究，將先進(jìn)的現代科學(xué)管理技術(shù)和手段運用到其中，促使經(jīng)濟杠桿作用的發(fā)揮。采用目標管理的方法，針對學(xué)校的規劃和實(shí)際發(fā)展情況，科學(xué)合理的制定各階段的目標，在實(shí)踐的基礎上制定出后勤職工的勞動(dòng)定額，以此對學(xué)校后勤工作人員的業(yè)績(jì)進(jìn)行評估考核，做好后勤工作人員的薪酬管理工作，提高高校后勤工作人員的積極性和主動(dòng)性。
四、規范后勤行政管理程序
要想實(shí)現高校后勤行政管理的規范化，必須建立一套完善的健全的規章管理制度，在高校后勤行政管理的過(guò)程中，學(xué)校必須將各方面的設施配置到位，制定嚴格的操作規程，健全各項管理措施，確保各項設施的安全狀況良好。食堂和宿舍配備的各類(lèi)電器設備和消防設備的安全檢查工作要做到位，規范各項管理制度，明確各項操作的規程。學(xué)校還應該出臺一系列規章制度，規范后勤行政管理的程序，抓緊落實(shí)各項目標，促進(jìn)高校后勤行政管理工作的制度化和規范化。在高校后勤行政管理中，還要注意監督檢查信息的實(shí)時(shí)反饋，及時(shí)發(fā)現高校后勤工作中存在的問(wèn)題，針對性的采取有效措施，確保高校后勤能夠順利開(kāi)展。因此，規范高校后勤行政管理的程序，確保高校后勤工作的每個(gè)環(huán)節都能順利開(kāi)展，才能從根本上實(shí)現高校后勤行政管理的科學(xué)化、合理化，才能為教師提供良好的工作環(huán)境，為學(xué)生提供良好的學(xué)習環(huán)境和生活環(huán)境，進(jìn)而推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作的開(kāi)展。
五、總結
只有實(shí)現高校后勤行政管理的規范化，才能促進(jìn)高校后勤管理的可持續發(fā)展。在高校后勤行政管理中，只有通過(guò)多方面的配合和努力，才能取得良好的成績(jì)，拓寬高校后勤行政管理的道路，為推進(jìn)高�；A教育的改革做貢獻。
參考文獻：
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[2]韋曙和.蘇州大學(xué)后勤社會(huì )化改革的實(shí)踐與思考[J].大學(xué):學(xué)術(shù)版,2010(12).
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