企業(yè)內部會(huì )計管理制度的論文

　　一、完善企業(yè)內部會(huì )計管理制度的對策探究

　　1.著(zhù)力加強會(huì )計人員的素質(zhì)水平

　　對于企業(yè)內部會(huì )計活動(dòng)來(lái)說(shuō)，會(huì )計人員是所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的具體參與者和管理者，同時(shí)也起到對企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監管作用。所以，重視企業(yè)會(huì )計人員的業(yè)務(wù)水平，著(zhù)力提高會(huì )計人員的素質(zhì)能力，對于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的合法有效開(kāi)展具有至關(guān)重要的作用。為此，企業(yè)的會(huì )計主管領(lǐng)導要建立有關(guān)績(jì)效競爭的體制制度，提高會(huì )計人員的競爭意識，使其能夠將財會(huì )與財務(wù)制度有關(guān)知識掌握到位，并不斷地學(xué)習提高。同時(shí)也要設立懲戒機制，對于在企業(yè)經(jīng)濟活動(dòng)中弄虛作假的行為要予以相應的懲戒。此外，企業(yè)要定期對會(huì )計人員組織培訓與考核，使其工作中保持昂揚向上的精神面貌。爭取通過(guò)正反兩面的獎懲機制與定期的培訓考核機制，保持企業(yè)內部會(huì )計人員的較高素質(zhì)，從而使企業(yè)會(huì )計管理制度更加完善。

　　2.建立并完善相應的會(huì )計機構和崗位

　　企業(yè)在設置內部的會(huì )計機構和崗位時(shí)，企業(yè)領(lǐng)導與上級主管部門(mén)要做到嚴格審查，要確保審查人員對會(huì )計法規和財會(huì )基本知識有一定程度的了解。審查人員可以由合格的會(huì )計人員、對工作認真負責的領(lǐng)導組成，制定主嚴格的財務(wù)規章制度并確定核算內容以及業(yè)務(wù)范圍。同時(shí)完善相應的監控措施和制度，并建立完善財會(huì )報表制度以及請示匯報制度等。

　　3.促使企業(yè)內部財務(wù)管理制度的電算化

　　實(shí)現電算化是未來(lái)企業(yè)內部財務(wù)管理制度的發(fā)展方向，是現代企業(yè)制度建立不卡或缺的內容之一，對于提高企業(yè)財會(huì )工作的相關(guān)質(zhì)量和經(jīng)濟效益有著(zhù)重要的效用。電算化在企業(yè)財會(huì )活動(dòng)中的建立需要將有關(guān)的崗位責任制、操作管理制度以及計算機硬軟件和數據等管理制度建立并協(xié)調起來(lái)，同時(shí)安排專(zhuān)職人員對會(huì )計電算化的有關(guān)工作進(jìn)行安排管理，并做好在職的相關(guān)會(huì )計人員培訓工作，使得其能夠對電算化的相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)有一個(gè)深入的了解和掌握，從而保障企業(yè)會(huì )計電算化工作的順利開(kāi)展，進(jìn)而完善企業(yè)內部會(huì )計管理制度。

　　二、完善企業(yè)內部會(huì )計管理制度時(shí)應遵循的原則

　　企業(yè)內部會(huì )計管理制度的建立并不是隨心所欲的，并不是領(lǐng)導說(shuō)怎么做就怎么做，而是要遵循一定的章法、原則。具體來(lái)說(shuō)，需要堅持以下原則：

　�、俸戏ㄐ栽瓌t，做好企業(yè)會(huì )計工作，首先要求的就是依法辦事，這是建立企業(yè)財會(huì )制度的首要原則，盡管相關(guān)法律法規規定了各單位相應的理財以及會(huì )計核算方法自主權，但若超出了法律的限度影響了經(jīng)濟活動(dòng)，是要受到法律的懲罰的；

　�、谶m應性原則，具體制度的設立不能簡(jiǎn)單照搬照抄書(shū)本上的理論，要考慮到單位與財會(huì )制度有關(guān)的其他制度，做好銜接工作。同時(shí)要深入了解企業(yè)的運營(yíng)情況，做好企業(yè)日常財務(wù)工作的歸納和具體化；

　�、垡幏缎栽瓌t，其目的是要保障企業(yè)會(huì )計工作的有序進(jìn)行，建立健全企業(yè)會(huì )計基礎規范。要求做到企業(yè)管理制度與會(huì )計學(xué)科的相關(guān)原理和方法相符，并且制度的設置要全面，各個(gè)環(huán)節要做到規范，避免出現顧此失彼的囧況。

　　三、結束語(yǔ)

　　綜上所述，企業(yè)內部財務(wù)管理制度是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的重要一環(huán)，該制度的有效運作能夠保障企業(yè)會(huì )計核算、日常財會(huì )工作的正常運行，及時(shí)發(fā)現并防止財會(huì )失控的問(wèn)題發(fā)現，使得企業(yè)能夠更加健康可持續地發(fā)展。

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